2025年超市员工年终工作总结精选范文 【篇1】1150字
伴随着平安夜的降临,____的各项工作渐渐进入尾声。我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
我是***超市站街店一名普通的员工,从踏入***超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在***超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望***超市是新的,我也是新的。***超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
篇1书写经验50人觉得有启发
____年超市员工年终工作总结精选怎么写
年底到了,总结这一年的工作情况是件挺重要的事。写总结时,得先把工作内容理清楚,不然东拼西凑的,自己看都费劲。像是每天负责收银、盘点库存这些具体工作,都要记得写进去。要是参加了什么培训活动,学到的新技能也别忘了提一下。
平时遇到的问题也要好好反思,像顾客投诉那回,当时处理得是不是有点急躁了?后来是怎么解决的,这都是经验。还有同事间的合作也很关键,大家配合得好不好,有没有啥需要改进的地方,这些都值得写下来。
写总结的时候,数字能用上的尽量用数字,这样显得有说服力。比如说今年销售额比去年增长了多少百分比,或者是库存管理效率提升了多少个百分点。不过有时候数字记不太清,只能大概估算下,这也正常,毕竟不是每个人都能把数据记得那么准。
有时候总结写得不够全面,可能是因为平时没太留意细节。比如某次促销活动的具体效果,要是当时没有详细记录,现在想写全就有点困难了。所以平时养成做笔记的习惯很重要,哪怕只是简单几句话,回头看看也会很有帮助。
写总结的时候,语言要尽量正式一点,毕竟这是给领导看的。不过有时候写得太严肃了,反而显得生硬,所以适当的口语化表达也可以用。比如提到某个同事帮忙解决问题时,可以说“多亏了他”,这样会让人觉得亲切些。
总结里的专业术语最好别太多,除非是专门针对某个领域的工作。要是术语用得不当,反而会让别人看不懂。像超市这个行业,有些内部的叫法,外人听着可能就一头雾水。所以尽量用大家都懂的话来说事情。
总结写完后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能忽略了一些重要点,别人一眼就能看出来。当然,也别太依赖别人的意见,最终还是要自己拿主意。
超市员工年终个人工作总结报告范文 【篇2】 1150字
超市员工年终个人工作总结报告范文
伴随着平安夜的降临,200*年的各项工作渐渐进入尾声。我作为***超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。
这么说是有原因的,第一,***超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得***超市是一个值得信赖的`合作伙伴。
再说一下“私”。
在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在***超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
我是***超市站街店一名普通的员工,从踏入***超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
刚加入***超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在***超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望***超市是新的,我也是新的。***超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
篇2书写经验185人觉得有启发
超市员工在年终做个人工作总结报告时,这可不是一件轻松的事。有些人觉得总结就是把一年的工作简单罗列一下,但这其实不对。总结得好好准备,不然没法反映出这一年工作的成绩和问题。
一开始,得回顾整个年度工作情况,看看自己都干了什么。比如,有没有完成年初定下的目标?销售任务完成了多少?这些都是需要搞清楚的。还有,工作中遇到的问题也要想一想,是怎么解决的,解决了没有。这些问题的答案,都是总结的重要部分。
接着,要分析一下自己的工作方法。平时收银的时候,有没有想过有更好的办法提高效率?比如顾客多的时候,是不是可以提前准备好零钱,减少顾客等待时间。这些小细节往往能体现一个员工的专业性。要是有好的建议,最好写下来,这可是总结里的亮点。
再就是关于团队合作的部分。超市工作很多时候都需要和其他同事配合,像理货、补货这些活儿。总结时可以写写自己是如何跟团队成员沟通协作的,有没有什么特别成功的例子。这样的内容能让领导看到你的团队意识。
写总结的时候,千万别忘了提到培训和学习的经历。这一年有没有参加过什么培训?学到了啥新技能?这些都能证明你一直在进步。不过有时候写总结可能会漏掉一些重要的培训经历,这就不太好,得仔细想想。
最后一步,也是很重要的,就是规划下一年的目标。根据今年的工作情况,给自己设定一些具体的小目标。比如提升销售额、改善服务质量之类的。这样不仅能给领导看,也能让自己有个明确的方向。
写总结的时候,要注意条理清晰,别东一句西一句的。要是写得乱七八糟,别人看了也摸不着头脑。还有,数字和事实很重要,别光靠印象说话,该用数据的地方就用数据。不过有时候写总结会忘记核对数据,这就容易出问题了。
超市员工年终工作总结范例范文 【篇3】 1900字
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在xx这个大家庭里使我得到了的锻炼,学习了的知识,交了的朋友,积累了的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自xx这个大家庭,为xx明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
一、工作阶段
x月的需要,我被调到xx超市任店面经理兼非食品经理。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向刘总李店请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了的接触,在严格要求的基础之上,给员工的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。
店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。
二、员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自xx市场的xx员工到xx市场超市的xx工再到x份xx六部门乙班xx员工的培训,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。
篇3书写经验126人觉得有启发
在写总结的时候,得先明白总结是什么。它不是流水账,也不是心得体会,而是对自己一段工作成果的梳理和归纳。写总结时,需要明确几个关键点。比如,你要知道这段工作的背景是什么,目标是什么,然后去分析过程中采取了哪些措施,最后达到了什么样的效果。
开头部分很重要,要能概括整个工作的核心内容。比如,“这一年,我们在提升顾客满意度方面做了不少努力。”这样的开头既简练又能让读者迅速抓住重点。接下来,就要具体说一说具体的举措了。像是针对商品陈列混乱的问题,我们调整了货架布局,将热销商品放在显眼位置,这样不仅方便了顾客挑选,也提高了销售额。
说到销售额,这里有个小细节需要注意。有时候数据可能会有些偏差,特别是在统计的时候,可能因为系统更新或者其他原因导致数据不完全准确。但这并不影响整体的趋势判断。通过这次调整,我们的月均销售额提升了百分之十左右,这是一个比较直观的成绩。
工作中也会遇到一些预料之外的情况。比如今年夏天突如其来的暴雨天气,导致物流受阻,很多生鲜食品没能及时上架。面对这种情况,我们紧急联系供应商调整进货计划,同时加强了库存管理,确保了基本供应不断档。从结果来看,虽然那段时间的销售略有波动,但总体影响不大。
还有就是团队协作这一点。总结里肯定少不了提到同事们的配合。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能完成任务。比如在促销活动期间,各个部门都积极参与,前台负责引导客流,后台帮忙理货补货,大家都尽职尽责。这样的团队氛围让工作效率大大提高,也为后续类似活动积累了宝贵的经验。
最后要说的是,总结不仅仅是罗列成绩,还要反思不足之处。比如在处理客户投诉方面,虽然大部分时候都能妥善解决,但也偶尔会出现沟通不到位的情况。这提醒我们在以后的工作中要加强服务意识培训,避免类似问题再次发生。
超市员工年终工作总结2025范文 【篇4】 1750字
超市员工年终工作总结____
去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
一、xx超市工作阶段
虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了超市主管的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列。
超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
二、人员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。小编通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,xx超市通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,范文写作商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市xx事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。范文网与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。
超市员工年终工作总结____就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇4书写经验91人觉得有启发
今年的年终总结,对于超市员工来说,肯定是个重要的事情。毕竟一年到头,大家的努力都得有个交代。写总结的时候,可不能光是把事情堆在一起就完事了,得好好琢磨一下怎么组织材料。
先说说资料整理这部分吧。平时工作里发生的事,不管是好的还是坏的,都得记下来。比如顾客投诉的情况,商品损耗的数据,还有促销活动的效果。这些都要分门别类地整理好,不然到时候找起来费劲。有时候忙起来,很容易就把一些关键的事情给忘了,这可不是好事。记得有一次我整理资料时,发现上个月有个大客户反馈的问题没处理好,当时心里还挺懊恼的。
接着就是分析问题的部分。每个员工的工作方式不一样,遇到的问题也各不相同。比如说收银员可能觉得排队时间太长影响效率,理货员可能觉得货架补货不及时导致销售下降。这些问题得认真梳理,看看是个人原因还是系统性的问题。有时候,一个小小的疏忽就会带来连锁反应。去年我们部门就是因为没有及时更新库存信息,结果好几个畅销商品断货,损失了不少业绩。
在总结成绩方面,也不能只顾着报喜不报忧。成绩是肯定要写的,但最好能具体一点。比如销售额的增长幅度是多少,会员数量增加了多少。这些都是很直观的数据。不过有时候写总结的时候,容易把数字搞混。像去年我就差点把两个季度的营业额数据写反了,还好同事提醒了一下才改过来。
最后就是提出改进措施了。这一步特别重要,因为总结的目的就是为了下一次做得更好。针对前面提到的问题,可以想想有什么办法解决。比如加强培训,提高员工的服务水平;优化流程,减少不必要的浪费。不过有时候想出来的方案不一定都能实施,毕竟资源有限,还得综合考虑实际情况。
写总结的时候,语言尽量简洁明了,避免啰嗦。有些时候,为了显得自己认真负责,会故意写得很复杂,其实反而让人看不懂。另外,格式也很关键,要是排版乱七八糟的,领导看了也会头疼。不过偶尔也会有手忙脚乱的时候,像上次我就忘记检查文档的字体大小,结果打印出来字体忽大忽小的,挺尴尬的。
超市员工2025年年终工作总结范文 【篇5】 4200字
____年超市员工工作总结
____
年超市员工工作总结
1、____年超市员工年终总结
我是xx超市站街店一名普通的员工,从踏入xx超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的
工作,使我的生活变得格外的充实。
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在xx超市这个大家庭
里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然
也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自xx超市
这个大家庭,为xx超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。
刚加入xx超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,
我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列
到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,
使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,思想汇报专题所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,
随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报我始终坚持:做
什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染
周围的人,带动周围的人这是我在xx超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望xx超市是新的,我也是新的。xx超市给了
我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好,怎样做好一个超市理货员,超市中的理货员看似
工作较简单、普通,但他们是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行无不体现着
超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到公司的生意和声誉,所
以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不
败之地,因此员工的基础知识培训非常重要。
1、理货员的工作职责和日常完成本职工作的要点
1、理货员有对商品进行验收和为顾客提供退货服务的工作职责
2、对商品按编码进行标价和价格标签管理的工作职责
3、有对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)的工作职责。
4、有对顾客的咨询导购提供服务的工作职责。
5、有对超市内卫生进行保洁及商品防损管理的工作职责。
xx____上半年副一店的经营情况不是特别理想,1-6月份销售只实现了xxx万元,毛利实现
了100万元,利润实现了30万元;与200万元的销售计划相差甚远,销售完成计划的46。3%,
毛利完成计划的50%,(利润完成计划的215%)。上半年的销售计划没有完成好,下半年的
任务又接踵而至,感觉压力甚大,面对困难和压力,我觉得下一步要做的就是要调整好自已
的心态,多想办法,加倍付出,尽自已最大努力。
做好销售。管理出效益,一切管理都是为销售服务。为保证副一店的正常运行,我们保证畅
销商品的货源,不能使销量好的商品、季节性商品有缺豁、断货的现象发生。由于供货商送
货不及时,我们每次的订货都得提前备好一个月的库存。考虑到本店大部分商品都是代销经
营,按销量结算,可以不占用本店的流动资金,而直接利用厂家的资金达到存货的稳定。虽
然这样保证了库存量,但也是导致我们店库存量过大、商品周转缓慢的直接原因之一。
2、____年超市员工工作总结
年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里
使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也
通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。小编这一年是充实的一年,我的成长来自国货超市
这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己20xx的工作
总结如下:
1、积极主动学习业务知识我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价
格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认
真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。
2、端正态度认真工作,积极做好本职工作
今年刚调到烟酒组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工
教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的
陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年
的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,
随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报我始终坚持:做
什么事情,做了就一定把它作好。范文top100对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染
周围的人,带动周围的人这是我在国货超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的在。
日常的工作中,对工作认真负责,态度端正,积极主动多干,少说多做,说到做到,对顾客
热情积极,对工作团队严谨仔细。积极善于和同事领导沟通、协调,与同事们处理好关系,
团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。
3、认真参加超市组织的各类活动
超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞
蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。
____年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。
1、严格遵守新乐超市的各项管理制度
不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴
服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。
2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作
工作中能够服从店长、范文写作组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。
尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为
重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。
3、努力提高业务能力
进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产
品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更
好的干好本职工作。
4、团结同事,互帮互助我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,
对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染
周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为国货超市的发展做出应有的贡献!
3、____年超市员工个人工作总结
超市员工个人工作总结 伴随着平安夜的降临,200*年的各项工作渐渐进入尾声。我作为***
超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在***超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在***超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,***超市公司对
下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、
验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违
纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们
认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们
***超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉
得***超市是一个值得信赖的合作伙伴。再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,
相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总
在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮
忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。
于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工
作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是
否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在***
超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
4、____年超市员
工个人工作总结
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近三个月的工作时间了。转
瞬之间已经到年底了,在这三个月的时间里,我有欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多
专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取
得的巨大进步。下面就是本人的工作总结:
也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司
其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市员
工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作
都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
通过近三个月的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当
有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月
的时间里,自己一直保持着工作室的热情,心态也是一平和为主。我深深的知道,作为一名
卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作
的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做
到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还待提高,到自己觉得只要
用心去做,努力去学习,就能够克服困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着
我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习,能够踏实
认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工
作遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这
样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉
得对顾客的服务才
是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,
篇5书写经验186人觉得有启发
超市员工____年年终工作总结怎么写
每年年底,很多超市员工都会开始准备年终总结,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级展示成绩的重要方式。但很多人会感到头疼,觉得总结不好写,不知道从哪里入手。其实,总结并不是一件特别复杂的事情,只要掌握一些技巧,就能写出一份让人满意的总结。
首先,总结得明确自己的定位,知道自己是站在什么角度去写。比如,如果你是一名普通员工,重点应该放在日常工作中完成的任务和取得的成绩上面;而如果是管理层人员,可能需要更多地关注团队管理、运营优化等方面的内容。这一步很重要,因为如果一开始就把目标搞混了,后面的内容就会显得杂乱无章。
接下来就是整理资料。这一年里,你肯定做了不少事情,光靠记忆很难完整地回忆起来。所以,平时的工作记录就显得尤为重要。翻阅一下自己的工作日志、会议纪要,甚至邮件往来,把这些零散的信息汇总起来。这样既能保证内容全面,也能避免遗漏重要的细节。当然,这里有个小地方需要注意,有时候资料太多,很容易忘记哪些已经整理过,哪些还没处理,这就需要多花点时间仔细核对一下。
接着,开始搭建框架。一个好的总结,框架是很关键的。可以用几个大标题来概括主要内容,比如“业绩成果”“问题分析”“改进措施”之类的。每个部分都围绕一个核心展开,条理清晰,让人一看就知道你在说什么。不过,在写的过程中,可能会遇到这样的情况:写着写着突然想到另一个想补充的内容,于是又跑题了。这时就需要克制一下,先把主线写完,再回头补充那些额外的想法。
写具体内容的时候,要注重数据的支持。无论是销售额的增长,还是客户满意度的提升,数据是最有力的证明。如果没有具体数字,可以尝试用比例或者对比的方式来表达效果。比如,“今年的顾客投诉率比去年降低了三成”,比单纯说“顾客满意度提高了”更有说服力。不过,这里有一个小问题需要注意,有时候统计数据来源不一定完全准确,所以在引用时最好标明出处,以免引起不必要的误会。
书写注意事项:
总结里少不了对问题的反思。毕竟,没有哪家企业或者个人能一直顺风顺水。面对过去一年中遇到的问题,不仅要坦诚承认,还要提出具体的解决办法。比如,某段时间内收银效率不高,可以通过增加人手或者优化排班制度来改善。这样不仅能体现你的责任心,还能为未来的工作提供参考。
小编友情提醒:
语言上要注意简洁明了。总结不是文学作品,不需要华丽的辞藻,只要把事情说清楚就行。但有时候,为了追求简练,可能会导致句子不通顺,比如“经过努力,问题得到改善”,这句话虽然勉强能懂,但读起来总觉得有些别扭。这时候就需要反复修改,直到读起来顺畅为止。
大中型超市员工2025年年终总结范文 【篇6】 1250字
时光如箭,转眼又到了年底,回顾这一年来的工作,在公司领导的正确领导下,紧紧围绕“优质服务是超市发展的永恒主题”的目标,大力加强业务知识的学习,不断提高自身业务素质,工作中坚持从零做起,强化服务创新意识,收到了较好的效果,圆满地完成了各项工作任务。
一、强化业务技能,坚持从零做起。工作中,我始终坚持从零做起、从现在做起、从自身做起,以“锅里有、碗里才会有”作为自己的工作动力,努力做到在平凡的岗位上兢兢业业、创新思维、****工作。每天上岗前,都习惯性地到货区转一圈,看看有无新产品,及时了解掌握其价格、口味和有关的基本常识,待顾客询问时,对整个超市的货品做到“一口清”。上岗时,做到货物摆放整齐、充足,购物通道畅通无杂物,区域卫生干净、整洁,始终为顾客提供一个舒适的购物环境。同时,强化服务意识,提高销售技巧,积极主动地为顾客推销商品,最大限度的满足顾客的需求,让顾客来的宽心,买的舒心,走的安心。
二、从严要求,严格遵守公司的各项规章制度。平时,始终做到从严从难要求自已,严格遵守公司的各项规章制度,从不迟到和早退,工作能早计划、早准备,做到有的放矢。
三、团结同事,充分发挥团队精神。合站以后,来自不同单位的同事们,组合到了一起,来到情满站超市。我们互相学习交流,取长补短,在很短的时间内,范文写作便组合成了一支战斗力很强的团队,我们以同心、同德、同利、同乐为原则,以共和、共荣、共建、共赢为目标,以道相同、利相共、心相融为背景,在这个充满****的团队里,做到人尽其能,才尽其用,各展风流,把我们顺合客运公司情满站超市顺顺利利、和和眭眭地发展壮大。
今年的工作,虽然取得了一定的进步和成绩,但在其它方面还存在着一些不足。一是工作创新能力有待进一步加强。特别是是熟食加工方面,还没有形成自己的特色,没有创出品牌。二是工作有时做的还不够细,还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
下一步的工作打算:
一是强化服务意识。顾客的光临不一定是有需求的,有可能只是随意逛逛。这时候不能因为顾客不购物就对其不理不睬,应该将每一位来到情满站超市的人视为购物顾客,然后热心服务。一部分可能不购物的顾客也会因为热情周到的服务而变为潜在的顾客。一线岗位,与顾客面对面打交道,代表着情满站超市的形象,所以时刻保持服务意识,主动吸引顾客。
二是强化创新意识。积极探索熟食的制作方法,力争在半年的时间内,研制出二、三种熟食花样,形成自己的特色,创出情满站自己的品牌。
三是强化职业意识。不把生活中的情绪带到工作中来,试想,顾客到来之后看到营业员无精打采,或是面带愠色,即使这根本就不是针对顾客的,顾客也会觉得是针对自己的,从而有可能会离去。
四、强化仪表意识。车站是一个城市的窗口,小编车站超市更是一个窗口中的窗口。每天都会有成千上万的旅客光顾,如果自身的形象都不注意,怎么能更好地为顾客服务呢?所以斜靠柜台,扎堆聊天,吃东西等等是要坚决杜绝的。
篇6书写经验177人觉得有启发
大中型超市员工____年年终总结怎么写
到了年底,写总结成了不少人的头等大事。对于在大中型超市工作的同事来说,这不仅是一份工作汇报,更是对自己过去一年表现的梳理。写好总结得讲究方法,光是罗列数字和事件可不行。
先说内容结构吧。很多人会从销售业绩开始写,这没错,但别只盯着销售额,进货渠道是否顺畅、库存周转率怎么样,这些也很关键。记得把一些具体的例子放进去,比如某个促销活动期间,某款商品销量翻倍,背后可能是团队调整了陈列位置或者优化了价格策略。还有,顾客反馈也不能忽视,特别是那些表扬信或者投诉记录,它们能反映出服务质量和商品质量的问题所在。
接着说格式问题。总结不是流水账,需要有点条理。可以用时间线,也可以按类别划分,像商品管理、人员培训、客户关系这些都可以单独列出。不过有些同事喜欢用表格展示数据,这个做法不错,但表格太多反而会让读者分心。所以表格最好用来突出重点,比如月度销售额对比图,一眼就能看出趋势。
书写注意事项:
总结里少不了数据分析。数字是硬指标,但光有数字还不够,还得结合实际情况分析原因。比如,某个月份销售额下降,可能是因为竞争对手搞了大型促销,也可能是因为店内装修影响了客流。这个时候就需要深入挖掘,找到根本原因,这样才能为下一年的工作提供参考。
写总结的时候也要注意语气。作为员工,既要客观地反映问题,又不能一味抱怨。可以提建议,但建议得切实可行。比如针对某项工作流程不畅的问题,可以提议定期召开部门协调会议,而不是单纯地说“流程有问题”。还有,语言要简洁明了,避免长篇大论,毕竟领导也没那么多时间看冗长的文字。
其实总结最难的地方在于真实。有些人写总结时喜欢夸大成绩,生怕别人觉得自己表现平平,这样反而显得不够真诚。与其这样,不如实事求是地写出自己的收获和不足。比如自己在某方面进步明显,不妨具体描述一下是怎么做到的;如果存在短板,也可以坦诚说出来,同时提出改进计划。
超市员工年终工作总结900字范文 【篇7】 1700字
超市员工年终工作总结900字
去年九月份因工作的需要,我被调到超市任店面主管。在工作中加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升是贯穿各项工作的中心。
一、超市工作阶段
虽然自开业就加入了xx超市这个大家庭,对xx超市的人员也很熟悉,但到了具体工作上必竟还是有差别的。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向专业人士请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通。在短时间内,负起了超市主管的职责。与分管经理一起对超市人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列。
超市主管负责协调各项工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的超市主管。
二、人员管理培训工作
作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。
首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。
但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。
对员工培训也是一名主管的重要工作,xx超市通过一次次对员工的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。
三、专业知识的学习与市场把控能力的提高
超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代的'发展行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。
四、不足方面与下年工作思路
俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间很短,具体开始超市的工作才近一年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与把控有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。
面对后半年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。
总之,在以后的日子中我更加努力的投入到为之奋斗的超市xx事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。了调整,经过超市员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。后来我们又一起努力,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,超市的进步得到了公司的认可。
篇7书写经验203人觉得有启发
做年终总结的时候,很多人会纠结于怎么把事情说清楚又显得专业。尤其是超市员工,工作琐碎繁杂,涉及收银、理货、客服等多个方面,总结起来确实不容易。我觉得可以从几个角度入手,这样既不会遗漏重要内容,也能让领导看到你的用心。
先说说收银这块,这一块最重要的是账目清楚。我经常遇到顾客对找零有疑问的情况,这时候就得耐心解释,有时候还需要重新核对系统记录。今年在这方面明显进步了,因为记住了每次交接班都要检查备用金是否一致。不过有时候脑子一糊涂,就把数字写反了,明明是50块的差额,结果记成5块,这就有点尴尬了。好在同事提醒及时,不然真会影响账目平衡。
再说理货这一块,保持货架整洁是最基本的要求。每天早上到岗第一件事就是检查商品摆放是否符合标准,比如保质期靠前的放外面之类的。有一次因为赶着去吃饭,随手把几箱牛奶堆在角落,结果被主管抽查发现了,当场批评了一顿。这事让我明白,哪怕再忙也不能忽视细节。不过也有个不太好的习惯,就是有时候清点库存时懒得拿本子记录,全凭脑子记,结果后来发现有几个品类的数据对不上,还得重新查一遍。
客服方面就更讲究态度了。今年我们店里收到的投诉比去年少了,我觉得跟加强培训有很大关系。记得有一次顾客反映商品缺货,当时我就很着急,直接说没货就是了。后来经过培训才知道,这种时候应该先道歉,然后主动帮忙查询其他门店库存,实在不行也要给顾客留下联系方式,等补货后第一时间通知他们。虽然理论学了不少,但实际操作时还是会忘记一些步骤,比如说忘了问顾客具体需求,只顾着推销替代品,结果效果不好。
超市员工年终个人工作总结范文 【篇8】 1200字
超市员工年终个人工作总结
伴随着平安夜的降临,200*年的各项工作渐渐进入尾声。我作为_____超市的一名员工很荣幸得到这次机会,把自己在_____超市工作的心得体会写出来同大家分享。
把自己在_____超市所接触的所有事仔细归类,分为两种:一是“公”,二是“私”。
先从“公”谈起,它给我的感觉是一个字“严”。这么说是有原因的,第一,_____超市公司对下属门店的日常工作都有严格的书面流程。不但收银员、保安员有严格的工作流程,理货、验货中的细节也有明确的规定;第二,处理问题的态度很严肃,大到公司总部的老总经理违纪,小到顾客调换一件商品。针对此类问题,我们的态度都以严肃谨慎为准则。起初员工们认为没有这种必要,但在店长的带领下经过学习实施后,才发现这样做的重要性。它使我们_____超市在顾客眼中不仅是一个好的购物场所,还是一个经营规范的企业,同时也让供货商觉得_____超市是一个值得信赖的合作伙伴。
再说一下“私”。在店里那么多人同在一个屋檐下,相互间的言语冲撞肯定是不可避免的。令人欣慰的是,同事之间不管当时有多大的误会,总在下班的一声“路上小心”中消失得无影无踪。大家出来工作挣钱都不容易,在忙时互相帮忙自然就成了一种默契。在这种默契中一团活气,团队精神自然体现的淋漓尽致。
店里处于公私分界线上的便是我们的店长,她是我们的骄傲,因为店长从来都是公私分明。于公,她对属下员工要求严格,处理问题干净利索,决不拖泥带水,但却不会把工作上的情绪带到私下。于私,她关心员工的每一件事,每次下班总不忘问一下家远的员工是否有人结着伴回家。我们有如此好的店长真是上天对我们的眷顾!
或许我的体会不够深,看问题也不太全面,但在新的一年中定要广增阅历,希望自己在_____超市做得越来越好。
最后祝公司全体同事新年快乐,也希望公司业绩蒸蒸日上,一年胜过一年。
我是_____超市站街店一名普通的员工,从踏入_____超市那天起,我就把自己融入其中。忙碌的工作,使我的生活变得格外的充实。
刚加入_____超市的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。
我们的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在_____超市感受到的,也是希望我能够切切实实做到的。
旧的一年即将过去,新的一年即将到来。我希望_____超市是新的,我也是新的。_____超市给了我一个舞台,我会在这个舞台上越做越好。
_____超市站街店:薄俊歌
200*年12月29日
篇8书写经验119人觉得有启发
在年终的时候,很多超市员工都会被要求写一份个人工作总结。这份工作不只是为了应付上级检查,更是对自己过去一年工作的回顾和反思。写好这样的总结,需要一些技巧和方法。
开头怎么写?
很多人会直接写上自己的名字和部门之类的,这其实有点浪费篇幅。不如开门见山,直接点明自己负责的主要工作内容。比如,你是收银员,就可以说这一年主要负责收银工作,包括处理顾客付款、核对商品信息等。这部分内容要简练,不用太啰嗦。
接着就是正文了。写这部分的时候,要结合具体的例子来说明自己的工作成果。比如,如果这一年你在销售业绩上有突出表现,就该详细描述一下是怎么做到的。是通过优化流程提高了效率,还是因为主动服务赢得了更多回头客?这些具体的事例会让总结更有说服力。
不过,有些人可能会在这时候陷入一个误区,就是只顾着夸自己,却忽略了团队合作的重要性。其实,工作中任何一个成绩都不可能单靠一个人完成,适当的提到同事间的协作也是很有必要的。比如可以写到某个活动的成功举办,是因为大家共同努力的结果。
还有就是关于数据的部分,很多人都不太重视。其实数据是很直观的证明方式。像销售额的增长比例、顾客满意度调查结果之类的数据,都可以用来支撑你的总结。当然,这里需要注意的是,数据来源要真实可靠,不能随意编造。
到了后面,有些人可能会开始写一些未来规划,这个是可以的,但要注意不要写得太空泛。比如你可以说下一年打算进一步提升自己的业务能力,但这话听起来就比较笼统。要是能具体到想考取什么证书,参加哪些培训,那就更好了。
小编友情提醒:
写总结的时候,语言风格可以根据个人习惯调整,但一定要保持专业。有些人喜欢用很复杂的大词,以为这样显得有水平,但实际上反而容易让人觉得累赘。所以,尽量选择通俗易懂的表达方式,既能让别人看明白,又不会显得太过随意。
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