项目经理个人年终总结范文 【篇1】1300字
项目经理个人年终总结范文
时光荏苒,____年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从____年3月份担任项目经理到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在领导们的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。以下是我作为项目经理的年度工作总结报告。
我是____年3月份有幸被xx公司录用项目经理一职的,就职后因新的环境新的项目都比较陌生,所以在公司勤奋苦干,以求可尽快掌握公司的各项工程项目重点。在公司桥梁检测地铁部担任桥梁检测的工作,至今已有十个多月了。
这一年来,从刚入职时对检测工作的渺茫和不懂,到现在领悟了部分仪器的操作,这一切离不开领导们和同事们的关心和指导。从最初刚接触到樱花西桥、把我领入了桥梁检测的领域,到后来春夏之季白石桥下那些日子的艰苦奋斗,师傅李福顺、耐心且严格的教导下,在一次次一步步地磨练中受益到了不浅的知识。
在后来接触的、陶然桥、广安门天桥、学院路三座天桥、中关村与成府路五座天桥、等等,又加强了我对桥梁检测行业的认识和学习。因自己所学与桥检专业跨度较大、知识尚浅,所以在工作方面领导们更是仁义至极,对我的尺度放宽,让我在工作和学习中获益不浅、动力十足。
后来公司又让我接触了许多桥梁检测的任务,例如:东单通道、安慧立交桥与安慧人行通道的检测工作,还有金融街旁月坛桥的检测工作,还有在寒风中让我和同事可以有机会并肩战斗两个通宵、记忆尤深的艰巨任务天宁寺桥,到后来的建安桥、卫星天桥、从建造中到铺平后高粱桥,还有西直门立交桥的检测工作、中关村一号桥、等等…还有很多让我学习和检测工作过的桥梁就不一一陈述了。
我和其他项目经理们在地铁、10号线、4号线、直径线、还有人行通道与热力管线工程挖掘工作旁的桥梁间排回着,作着桥梁观测的工作。
虽然努力接触、学习桥梁检测工作的知识、以丰富自己,从而更快地跟上工作专业的脚步。但是出错在所难免,有时还因为一时的不清醒、冲动做事和同事发生口角上的冲突,给同事带来了的不快和对工作的不重视、让自己懊悔万分,事后让我也是受益匪浅。因为对专业知识知晓的少之又少,对工作也会带来少许不便。幸好有同事们的细心关怀与指导,领导们的不计前嫌,给与了我不小的信心与动力。
在艰巨的桥检工作过程中、我和同事在放弃平常假期与国假、清明节和国庆节、以求努力完成单位给与的加班任务。大家都认真苦干、做好本职工作,加强学习,尽可能地完成可完成的任务。在勤奋工作中受到了领导和同事们的认可与好评,在工作实践中丰富了桥检工作的知识,使我对桥梁检测的工作和学习领悟又迈上了一个新的台阶。
截止十二月底我和同事们都尽力做好单位所属的桥梁检测工作,为明年工作打下十足稳固的准备和基础。
不知不觉的跨进了____年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
篇1书写经验193人觉得有启发
做项目经理这些年,年终总结写了不少。其实总结,关键是要能把自己一年的工作交代清楚,又不至于啰嗦得让人看不下去。一开始写的时候,我总是想着要把所有事情都写进去,结果写出来密密麻麻好几页,领导看了也皱眉头。后来慢慢摸索出点门道,总结这事,既要全面又要突出重点。
先说内容,得涵盖项目管理的核心工作。比如项目进度控制,这是个大头,不能漏掉。要是你负责的项目中途出了点小状况,比如说某个环节拖了时间,那得写清楚原因,是外部因素影响还是内部协调不到位?还有质量控制也很重要,特别是那些验收环节,如果出现偏差,就得说明是怎么处理的。当然,团队管理这部分也不能忽视,尤其是新成员加入后,你是怎么带他们熟悉工作的?这方面写具体些,能让领导看到你的管理能力。
书写注意事项:
总结里最好带上一些数据。像我之前负责的那个项目,总共完成了多少任务,每个阶段的实际完成率是多少,这些数字一摆出来,就显得特别实在。不过有时候写的时候会忘记给数据加单位,比如说是天数还是百分比,这就有点不够严谨了。还有就是目标达成情况,年初定下的计划有没有实现,没实现的话也要写明原因,别光顾着报喜不报忧。
沟通协调这块也是总结的重点。项目过程中肯定少不了跟各方打交道,包括客户、供应商或者其他部门。如果遇到棘手的问题,你是怎么解决的?是通过电话沟通还是邮件跟进?这些问题写进总结里,能体现你的应变能力。不过有时候我会忘记提到具体的沟通方式,直接说解决了问题,这样就显得有些笼统了。
还有就是创新,这一年里如果有新的方法或者工具被引入到项目中,哪怕只是个小改进,也应该提一下。比如我曾经尝试用新的项目管理软件,结果发现效率确实提高不少。不过当时写总结的时候,可能因为太兴奋,把软件名字写错了,虽然大家都知道我说的是哪个,但还是有点不应该。
最后再说说反思部分。每个项目或多或少都会存在问题,关键是要敢于承认。比如某个项目的预算超支了,是前期估算不准还是执行过程中出了差错?把这些问题分析清楚,下次就能避免类似情况发生。不过有时候我会把反思写得太过笼统,比如只说要加强学习,却没有具体的方向,这就有点流于形式了。
建筑工程项目经理年终工作总结范文 【篇2】 1150字
建筑工程项目经理年终工作总结
____年我服从公司的安排,承接担任了由集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的“商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。
任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。
资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。但就目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。但不管资金怎么紧张,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。
“百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评和肯定。安全是企业的效益。安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。“安全与质量并举”,“信誉与效益并存”,这是我项目部的工程项目管理宗旨。
____年的工作中,我负责的工程尽管有一定的成绩,但是仍然存在很多不足,需要继续总结和完善。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:
一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员密切配合,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。
二是物的管理。也就是材料的管理。____年,我将继续在项目管理中作好限额领料制度,并且进一步细化,定期与工程预算量进行对比分析,找出不足,制定对策。
三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上,结合工程实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。
建筑工程项目经理年终
篇2书写经验125人觉得有启发
建筑工程项目的年度总结,得从项目的基本情况说起。每个项目都有自己的特点,像工程规模、施工条件、技术难点啥的,这些都是写总结时需要涵盖的内容。比如说去年我负责的那个大型住宅区项目,它占地面积广,涉及的施工工序复杂,这在总结里就得具体描述清楚。
接着就是讲项目实施的过程了。这一部分要细致点,不仅要提到工程进度如何把控,还得说说质量控制的具体措施。像是我们那个项目,为了确保工程质量,专门成立了质检小组,定期检查施工环节,发现问题及时整改。这当中,材料的选用也很关键,我记得当时采购部选用了某品牌的钢筋,后来发现这种钢筋韧性好,抗拉强度高,确实对工程帮助不小。
接下来就是安全管理和成本控制的部分。安全管理是重中之重,我们项目部每月都会组织安全培训,还设置了专职的安全员进行现场巡查。至于成本控制,这得靠科学的预算管理,合理安排资金使用。像去年我们项目就通过优化设计方案,节省了不少开支。
不过在写总结的时候,有些细节容易被忽略。比如,施工现场的环境协调工作。我们项目周边有不少居民区,施工噪音和扬尘难免会影响周围住户的生活,这就需要提前做好沟通,制定合理的施工计划,减少对周边的影响。这部分内容在总结里不能省略,因为这是体现项目经理统筹能力的重要方面。
书写注意事项:
团队建设也是不可忽视的一环。一个优秀的团队能让项目顺利推进。去年我们项目部经常组织团建活动,增进同事间的了解和信任。当然,这些活动也不能太频繁,否则会影响正常的工作效率,这就需要把握好平衡。
总结里可以提一下遇到的困难和解决办法。像我们项目在施工过程中遇到了地下水位高的问题,这给基坑开挖带来很大挑战。后来经过多方论证,采用了降水井降水的方法,才解决了这个难题。这样的案例在总结里很有价值,能展示解决问题的能力。
小编友情提醒:
别忘了附上一些数据支撑。像项目完成的产值、工程验收合格率、工期履约情况等等,这些数据能让总结更有说服力。不过要注意,数据的呈现方式要简洁明了,最好能用图表辅助说明,这样更直观。
2025年it项目部经理年终工作总结范文 【篇3】 950字
一年来, goa系统、国外销售网站、软件、游戏网站、各收货商网站等等都是我们项目部的职能范围。2____项目部的主要绩效集中在自动囤取软件、自动收货软件、自动转货软件等一系列自动化软件的开发工作上,借助这些软件,公司的营运及管理效率得到了提升,为公司带来了效益!但是我们还有非常大的提升空间,需要大家共同努力去突破。
我们现在还存在以下几个需要解决的问题:
第一点:部门人力配置不足,分工无法细化。
一些岗位有经验的技术人员难招聘,是导致这个问题的主要原因。由于公司所在的地区为县级市,导致很多大城市有经验的技术人员不愿意来这边。我们以后可以从身边的同事和朋友方面着手拓展技术人员招聘这块,也希望在座的兄弟姐妹们一起帮帮忙,挖掘身边的合适资源。
第二点:部分同事在处理一些相对繁琐的工作任务地时候,主动性和积极性方面有所欠缺,工作效率比较低。
对于这点,接下来我们会借助绩效考核等管理工具,让那些能够为公司创造价值,付诸自身努力的同事,无论从物质上还是精神上都能够获取更大的利益。更重要的一点,就是沟通和合作也是创造效率必不可少的条件。
第三点:一些项目型系统开发的延期,暴露出了我们缺乏项目管理方面的经验。
接下来的工作我们需要有清晰的工作流程、责任更加明确、有序地去运作,还需要制定并逐步完善一些相关的开发规范。现在我们已经使用了redmine对分配的任务进行跟进,不过还是无法满足我们实际的一些需求,这一块还需要作进一步的完善。
把以上提到的几点改善了,相信我们大家在工作当中都能够得到提升。
我们深刻理解项目部门对于公司发展的意义及公司对项目团队的期待和要求!所以,团队的每一位兄弟姐妹们对于公司的价值不言而喻,要充分发挥出我们团队的战斗力,需要我们拧成一股绳,共同努力。有一点可以肯定,“世间自有公道,付出总有回报”,只要我们付出努力,无论是在个人职业素质,物质报酬,或是职务上都会得到提升。目前我们正在开发的crm系统,工作室管理软件,游戏帐号管理系统,还有goa1.和其他一系列的维护工作,以及接下来要做的游戏麦网站的改版,我们都有信心做的更好。
我深信,只要我们能够齐心协力,就可以发挥出超强的团队战斗力,就能够跨越前进道路上的任何障碍。
篇3书写经验150人觉得有启发
____年it项目部经理年终工作总结怎么写
今年的工作结束了,回顾这一年的点点滴滴,感触颇多。作为it项目部经理,这一年里,我主要负责的是部门内各类项目的推进和管理,同时也参与了一些跨部门的合作。在具体工作中,我发现写总结时需要注意几个关键点。
首先是数据整理,这是总结的基础。记得有一次在做总结时,我把去年的数据找错了,导致整个对比分析都出了偏差。这提醒我们,在整理数据时一定要仔细核对,最好能有同事帮忙复核一遍。另外,数据的呈现方式也很重要,表格、图表等形式能让总结更有说服力。不过有时候为了赶时间,我也曾省略了这部分工作,结果发现后来需要补充时特别麻烦。
其次是经验提炼。每个项目都有它的独特之处,总结时要善于从中提取有价值的经验。比如某次项目延期,表面上看是因为外部供应商的问题,但实际上是我们前期沟通不足造成的。类似这样的教训,都需要认真记录下来,以便后续项目参考。有时候我会觉得有些经验太过琐碎,想略过不提,但后来发现这些细节往往是最具借鉴意义的部分。
还有就是问题反思。任何项目都不可能一帆风顺,总会遇到各种问题。写总结时,不仅要列出问题本身,还要深入分析原因。比如某个系统上线后频繁报错,经过排查发现是代码中的一个小循环没有优化好。当时我只想着尽快解决,没太在意这个隐患,后来才发现这个问题差点影响了整个系统的稳定性。所以,在总结时,必须对这些问题进行深度剖析,避免重蹈覆辙。
最后是目标规划。总结不仅仅是回顾过去,更重要的是为未来指明方向。在制定新一年的目标时,要结合公司整体战略,同时也要考虑到团队的实际能力。比如去年我们定的目标偏高,结果完成情况不太理想,今年就得适当调整。不过有时候我也会陷入一种误区,就是把目标设得过于保守,生怕完不成,反而限制了团队的发展潜力。
项目经理个人年终工作总结800字范文 【篇4】 1750字
时光荏苒,xx____即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从年初到年末,这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下,在同事们的互相关爱与工作配合下,在工作实践和学习中、这一年就此告一段落了。下面我将xx____一年来的工作情况做以下汇报:
一、工作情况及项目施工完成情况
(1)轨道交通十号线xx路停车场地块商业楼的进场施工前期准备工作:在前期的准备工作中本人积极的与业主、总包、监理方沟通,进场施工准备工作已完善。后期因业主方原因(主要是幕墙单位,保温单位退场)我司施工没能按原计划进场施工,商业楼暂时搁置未施工;
(2)xxx示范区项目施工完成情况:xxx示范区施工主要以外墙金属漆为主(采用保温复合一体板)。此项目为我司第一个突破单一式的涂料施工模式的项目。此项目在施工过程中因各种原因导致施工过程中工作开展不是很顺利,但经过我司各方面的支持和配合后,项目施工完成后总体项目情况良好,已达到预期要求并交付业主使用。此施工项目给参加项目管理的同事也带来了丰富的管理经验同时也将是公司未来拓展施工方向的一个新的起点,为公司的发展道路上增添了辉煌的一笔,成为公司后续发展的垫脚石;
(3)xxxx项目施工完成情况:xxx项目xx____x月份进场施工后因为业主原因有两栋楼部分施工面未完成后与xx____x月份退场,直至xx____x月份再次进场施工完成所有合同内的施工内容并验收合格交付;
(4)xxxx项目施工完成情况:xxx天下我是我司与xx签订战略集采的第一个施工项目,对我司未来发展也是有着重大意义的。虽然刚进场时业主项目部百般刁难,但是我司各领导及现场管理人员顶住压力,在施工过程中全力沟通尽量配合施工并顺利的将此项目验收合格并交付,同时为我司赢得了好的声誉;
(5)轨道交通十号线xx路停车场地块商业楼项目施工完成情况:由于年前各项准备工作做的比较充分,我施工班组进场后对保温基面验收合格后可直接施工。由于保温基面验收不合格,现场整体进度较慢。到年末现场完成合同量的20%左右。
二、工程质量完成情况
作为项目负责人每个项目的开始我都会根据该工程的特点要求,建立了质量管理体系。工程开工以后,严格控制施工质量,从基础开始,一步一个脚印的进行。在施工过程中,我要求坚决落实预防措施内容,作到扬长避短,提高了施工班组人员的质量争先意识。在整个工程施工期间,对施工质量认真进行了落实。迄今为止,未发现质量通病。整个工程的施工,经过项目的认真控制,全部施工内容符合自检要求,整体质量较好,达到了验收合格并交付业主的质量目标。
三、工程生产及进度控制情况
每个项目自开工以后,我按照合同要求工期,组织制定了施工进度计划及劳动力计划。并且根据施工进度要求,与各个施工班组对其具体进度、施工做出详细的具体要求。在施工过程中,我根据实际情况,通过制定月计划和周计划,对整个工程施工进行了控制管理。从整个完成的工程进度来看,施工进度没有拖延并且都是在业主要求的时间验收交付的。
四、安全管理情况
施工进场的准备期间,我都对全场的施工作业区进行了分析。根据项目工程特点,在施工过程中,我坚持将安全管理作为日常管理的重点。为此,我从以下几个方面加强了管理工作:
①.加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识;
②.加强安全检查和巡视,及时发现问题,及时整改,杜绝安全隐患。加强工地临边的安全防护;
③.施工中,定期进行现场临时用电检查,及时发现安全隐患,及时进行修理更换。今年整个施工期间,未发生安全隐患,达到预期安全生产目标的要求。
五、材料使用情况
施工过程中材料的订购我基本上都是根据公司施工涂布量制定材料的需用计划。材料使用中,我要求各施工班组坚持限额领料制度,根据施工预算,及时统计各个班组的施工内容和数量,并且及时与预算量进行对比分析,控制各个分项工程的材料使用。
不知不觉即将跨进了____年这一新的开端。今后我将更加努力工作,加强学习,实事求是,完成工作所需任务,强化意识,关心同事,关心领导和公司建设,为人生竖立坚实的目标,用苦干回报公司,用知识丰富自己,让自己能在项目负责人的工作和专业知识的领域更上一层楼,从而可以为公司的效益做出更好的贡献。
篇4书写经验66人觉得有启发
项目经理的年终总结,得把这一年的工作情况好好梳理一下。先得把项目的基本情况交代清楚,比如负责了哪些项目,项目的规模、类型、目标啥的。每个项目的情况都得说全,不然领导可能不清楚具体做了什么。比如说某个项目是去年启动的,今年完成了验收,那这个进展就得写进去。
接着就是说说项目的过程,遇到过啥问题,怎么解决的。这些问题可能是技术上的,也可能是管理上的。比如说有个项目因为设计图纸出了偏差,导致工期拖延,后来是怎么协调各方资源调整计划的。这种具体的例子能体现你的应对能力。要是有数据就更好了,像工期缩短了多少天,成本节约了多少,这都是亮点。
再就是成果展示,项目完成后取得了什么成绩。可以是经济效益,也可以是社会效益。如果项目得到了上级的认可,获得了什么奖项之类的,也别忘了提一下。还有就是团队的表现,要是团队成员有突出贡献的,也得表扬一下。毕竟一个人的力量有限,团队合作才是关键。
不过写总结的时候,有些地方容易疏忽。像一些细节描述得不够详细,可能领导想知道具体的操作步骤,但没写明白。还有就是用词可能不太精准,比如把“实施”写成“执行”,虽然意思差不多,但听起来总觉得差点意思。另外,总结里最好避免大段空话套话,领导看多了会觉得乏味。
写总结的时候,还要注意格式,条理要清晰。每个部分之间最好用简短的过渡句连接起来,这样看起来不会太突兀。比如在说项目过程之前,可以先简单回顾下项目背景,然后再展开讲具体的事情。要是项目多的话,可以按时间顺序排列,或者按重要性排序都行。
最后就是检查,写完后多读几遍,看看有没有漏掉重要的事情。有时候忙起来,可能会忘记写某项工作,回头一看才发现。还有就是错别字和标点符号的问题,这些小地方虽然不起眼,但会影响整体的印象。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能发现你没注意到的问题。
项目经理年终工作总结格式范文 【篇5】 800字
这一年,在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下,全体同事的热心帮助下,我项目组较好的完成了本年度的工作任务,看问题和眼光等各方面都有了一定的提高。
就本年度工作的完成情况汇报如下:
1、在同事的协助和帮忙下,我部门参与并顺利的完成了秋冬和春夏的订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。
2、在的5月份我们有对我国的西南部的一些发达城市(重庆、成都、广汉、资阳…)的市场调研活动,对国内市场目前的一些男装的流行和市场消费有了一定的了解!
3、在公司的组织下,在9月份的香港市场调研,使我们在了解国内的市场的同时,又看到了我们国内与国际市场的差距,使我们在以后的工作中眼光会放的更远,从而使接下来的产品开发的方向更专注于品味与时尚。
4、秋冬的开发中,我部门产品开发的主线又回归了以往的三个系列即:精致商务(长销款)简约办公(畅销款)时尚商务(新潮品)等,使我们的产品定位更贴近市场。
5、在订货会时候,有客户反映我们的产品到货时间较晚,给他们的销售带来了影响,我们听说这些事情后就努力的跟生产部沟通,争取做到订货会结束我们就把资料交接给生产部门,以便使他们能够早日下单,早日出货。
6、自己公司板房打样的过程中,发现因各项配套设施不是很完善,导致很多辅料都不是自己理想中的产品,就跟辅料开发人员沟通,自己去辅料工厂去交流,在接下来的辅料中就比之前以往有了一些进步。
现将做个大概安排:
1、配合各部门,努力做好3月份12秋冬订货会和9月份的春夏订货会样品开发工作!
2、在原有样品的基础上,我们会把产品开发做的更商务、时尚、更迎合市场需求与季度开发主题。
3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上,我们会更加努力,力求做的更合身与舒适。
展望明年,我们充满了信心,即使道路坎坷荆棘,只要我们同心协力,与各位同事一起,一点能做的更好,xxx男装的明天一定会更美好!
篇5书写经验210人觉得有启发
做项目管理工作久了,总得写总结,这事谁也躲不掉。写总结跟写小说不一样,它得带着专业味儿,还得能让人看明白,说白了就是既要讲清楚事情,又要显得自己干得不错。不过,很多人一提写总结就头大,其实总结,只要掌握几个窍门,写起来也就没那么难了。
开头怎么写?
开头得有个铺垫,不能上来就直奔主题。比如你可以简单聊聊这一年的项目背景,交代一下总体情况,比如承接了多少个项目,大概涉及多少领域,这样能让领导知道你这一年都忙活啥了。当然,这里边要是能稍微带点数字就更好了,比如“全年共完成15个重点项目,其中涉及建筑、it和能源三大板块”。不过有些人在写的时候容易漏掉具体数字,只顾着写一堆泛泛而谈的话,这就有点空洞了。
接着往下写,就得进入正经事了。这部分重点是写成果,把做的那些工作列出来,最好能分分类,像技术类的、管理类的、沟通协调类的,分得清清楚楚的。比如说技术类的工作,可以写写了哪些新技术的应用,解决了什么问题,比如“通过引入bim技术,有效降低了施工成本约10%”。还有管理类的,可以写团队建设方面做了什么,像是培训了多少人,提升了团队哪方面的技能。不过有时候写总结的人容易在这部分犯糊涂,比如把技术类的和管理类的混在一起写,这就让人看得一头雾水了。
再往后,就得说说遇到的问题了。每个项目都会遇到问题,写总结的时候不能避重就轻,该暴露的问题还是要暴露,不然领导会觉得你隐瞒实情。不过要注意的是,问题描述完后,得紧接着写出解决方案,比如“针对工期延误的情况,我们采取了加班加点的方式,最终将工期缩短了两周”。这里有些人会写得比较含糊,比如只说“采取了一些措施”,但具体是什么措施却没写清楚,这就让人觉得不够踏实。
小编友情提醒:
别忘了写点感悟,这可不是心得体会,而是结合实际工作经验的一些反思。比如“通过这次项目的实施,我们发现跨部门协作的重要性,今后应加强各部门之间的沟通机制”。不过也有时候,写总结的人会在这部分写得太虚,比如只写一些套话,像“展望未来,我们要继续努力”,这样的话听起来就有点敷衍了。
整个总结写完后,记得检查一下格式,看看有没有错别字,标点符号是不是都对。有时候写总结的人会忽略这一点,结果交上去才发现满篇都是错字,这就太不应该了。另外,字数也要控制好,太短了显得没诚意,太长了又容易让人看腻,一般控制在两三千字左右就行。
总结写得好不好,直接影响到你的年终绩效。所以,写总结的时候一定要认真对待,把每个环节都琢磨透彻,这样才能交出一份满意的答卷。
2025项目经理年终总结范例范文 【篇6】 1750字
____年度在公司各级领导的正确领导下,带领项目部全体员工,认真学习公司的各项规定,继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度,思想上、行动上、工作上和公司保持高度一致,紧紧围绕公司的总体部署和任务目标,加强管理,齐心协力,发扬无私奉献的精神,较好的完成了年度生产计划,根据项目部的实际工作情况,总结回报如下:
____年,我们按照公司的工作目标,以安全生产、提高工程质量为重点,强化管理,转变观念,创优质品牌工程,带领项目部全体员工,开拓创新,抓质量、包安全、抢进度、创效益,保证了在建工程的顺利进行。
一、完成工程项目
1、完成了***建筑工程基坑开挖的施工任务,做好了基础基础主体施工的各项准备工作;
2、****厂房工程建设基本完成;
3****项目基坑工程完成,基础垫层施工完成,准备施工防水工程施工。
二、加强工程质量管理
我们坚持靠质量求生存、向管理要效益的经营理念,强化质量管理,提高工程质量管理水平,在质量管理过程中,严格按照设计要求及各种规范规程施工,实行工程质量责任制,要求各工种人员加强施工人员的质量仪式教育,做好施工前的技术交底工作,明确质量标准和要求,我们坚持百年大计质量第一的方针,做好质量通病预防工作,制定管理措施,做好每道工序质量的控制,各班组必须做好质量的自检、互检、交接检工作,项目部做好施工全过程的监督检查工作,在自检合格的基础上组织相关人员进行专检,不断提高工程质量。
三、强化安全管理
为了认真贯彻执行安全生产规定,实施工程安全技术措施,建立健全安全生产管理机构,坚持管生产必须管安全的原则,安全与生产矛盾时,生产必须服从安全,项目部施工员在安排施工任务时,应同时做好安全技术交底工作,施工现场服从安全管理,对施工中的各部分各工种都组织有关人员进行检查和验收,建立安全生产教育制度,对新工人和其他人员,必须有针对性、有组织的进行施工基本知识和操作规程教育,正确使用安全防护设施和劳动保护用品,严格落实施工组织设计和施工方案中各种安全技术措施,确保施工安全生产。
四、施工管理情况
1、在工程施工管理中,做到有组织、有计划、合理科学安排施工人员,真正发挥,提高施工效益。
2、在保证工程质量和安全的情况下,加快施工进度。
3、施工成本控制,一是严格控制项目部的费用开支;二是做到增加收入;三是做好工程经济签证工作。
4、加强成本管理提高经济效益,通过调整施工队伍完善施工管理,提高施工人员的业务素质等手段,使管理水平进一步深化。
5、加强材料管理,在施工使用材料过程中,严把材料质量关,严禁不合格的材料进入工地。
6、加强施工管理,提高施工施工组织水平。正确的选择施工方案,合理布置施工现场,搞好现场调度和协调配合,加快施工进度,缩短施工工期,加强技术管理,提高工程质量,制定并贯彻降低成本的技术组织措施,提高经济效益,加强施工过程的技术质量检验制度,提高工程质量和做好各种避免返工的措施。
五、争创优质品牌工程
牢固树立百年大计质量第一的知道思想,强化项目部全体员工的质量意识,严格执行质量验收标准,强化内部质量管理控制,使工程管理活动秩序化、规范化,确保单位工程一次性验收合格率100%,按照公司质量目标及合同的质量要求,编制单位工程质量目标计划,抓住事前、事中、事后控制的三个阶段,项目责任人从开工到竣工对工程技术、质量安全等全面负责,合理科学组织施工,努力争取银河华府c-1办公楼项目创优质工程
六、抓好项目部建设
在项目部的各项工作中,不断增强员工的政治意识,大局意识,责任意识,使整体素质和凝聚力得到显著提高,积极组织员工认真学习,贯彻落实公司的会议精神,坚持公司的利益高于一切,使全体员工加强责任心,积极参与、配合公司的各项工作。
七、今后的工作计划安排
1、按照公司的施工任务目标,加强管理,严格要求,真抓实干,认真完成公司安排的各项施工任务
2、在工程质量上加强管理措施,争创优质工程。
3、在安全文明施工上,争创省级安全文明工地
4、加强项目部施工管理,加强工作责任心,提高办事效率
在____年里,我们项目部将在公司的领导下,紧紧围绕公司的任务目标,求真务实,真抓实干,努力完成公司交给我们的各项施工任务,为公司的建设和发展做好我们的贡献。
篇6书写经验79人觉得有启发
作为一个项目经理,年终总结这档子事,确实是个挺重要的活儿。说白了,它不是单纯地把一年的工作流水账写出来就行,得让人一眼看出你的成绩和思路。但很多人写总结的时候容易跑偏,要么太形式化,要么就空话连篇,这样可不行。
写总结前,得先理清自己的工作脉络。比如,这一年你负责的项目有哪些,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成。要是遇到问题了,你是怎么解决的,有没有借鉴什么经验。这些都得提前想好,不然写起来东一榔头西一棒槌,自己都搞不清楚。
写总结的时候,要注意突出重点。比如,你今年负责的项目里,哪个项目对公司贡献最大,这个项目的成功关键在哪,是不是团队配合得好,还是你个人能力发挥了作用。这些都是值得好好写一写的。但也不能光写功劳,该反思的地方也得提出来。比如某个项目失败了,你得分析下原因,是因为计划出了问题,还是资源分配不合理。
书写注意事项:
总结里最好能用一些专业术语。毕竟,这是给领导看的,得显得你专业一点。像什么“项目周期管理”、“风险控制机制”之类的词,都可以往里塞。当然,用词不能太过头,别搞得像个学术论文似的,那样反而让人看不懂。
有时候,写总结会遇到这样的情况:手头上的材料太多,不知道从哪下手。这时候可以试着列个大纲,把想写的内容大致分分类,然后再往里填具体内容。但千万注意,大纲不能太复杂,不然写着写着就会乱套。
还有一个容易被忽略的地方,就是数据。如果你负责的项目有具体的数据支撑,比如成本降低了百分之多少,工期缩短了多少天,这些数字最好都写进去。毕竟,数据最能直观反映你的工作成果。
写总结的时候,语言风格也很重要。不能太死板,也不能太随意。既要体现工作的严肃性,又要让人觉得亲切。有时候,适当用点幽默感也能拉近和领导的距离。但幽默归幽默,千万别跑题,该严肃的地方还得严肃。
写项目经理年终总结范文 【篇7】 4900字
项目经理年终总结1
一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我努力加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。下面就这一年工作做如下总结:
一、积极采取的措施,精心组织、精心管理
1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制
通过多年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
2、完善激励机制,调动员工生产积极性
通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
3、提高生产效率,降低生产成本
通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。
4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性
项目部每月9日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。进场所有材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。
5、文明工地建设
继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数8人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量减少对周围居民和环境的影响。各种设备物资标识齐全,堆放有序。
6、认真搞环保、水保工作
积极与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善排污、水保方案、措施。
7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦
进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。
二、及时总结,及时调整
项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。
以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。
四、注重自身修养,努力做好表率。
领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。 一是不断丰富知识,提高工作能力。
二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。
三是严格约束自己,力求做到公平公正。
自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
以上就是我的一点体会,在新的一年里我还要继续学习新知识新方法不断更新自己的知识结构,做个跟上时代与时俱进的项目经理。
项目经理年终总结2
忙忙碌碌中一年又将悄然划过指尖! 在感慨自己又大了一岁的同时,发现自己也进步了不少!回顾这一年来的工作,平淡中带点匆忙,平静中带点波澜,平凡中带点非凡。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我进步了很多,领导对我的支持与关爱,令我感受到公司的溫情,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能使我在公司的发展更上一个台阶;在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!现将近半年来的工作情况作以简要总结汇报:
在工作上,围绕公司的技术中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各項工作任务。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,時刻牢记公司制度和全心全意为公司创造利益的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。身为技术总工,我深深的明白它是公司运转的一个重要枢纽部门,除了做好标书设计方案和技术保障外,须对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,同时也具备了一定文字表达能力和逻辑思维能力。过去的八年弱电行业经验,使我在工作上更加得心应手,在人际交往过程中所具备的良好基本素质及交际能力,也拥有了较好的沟通能力及表达能力。首先我非常感谢公司领导给了我这个发展的机会,这是对我工作的肯定,对我个人而言是新的开始,也是新的挑战。我对新一年的工作充满信心,要彻底克服自己的急躁情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导及同事把各项工作做得更好,严格要求自己做到以下几点:
1.要“想得到” 工作中要多动脑筋,想办法,出注意,要勤于思考,增强工作的主动性、预见性和创造性。
2.要“做的细” 工作中要细心、细致,从小事做起,工作要严谨细致,一丝不苟,做到不让领导布置的工作在我手中延误。
3.要“讲程序” 工作要分清主次,分清轻重缓急。
4.加强学习,充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学,广泛学。在学习中总结,在实践中提高。
5.以公司定制的新的标准、新的要求,加强自己思想道德的修养严格的要求自己。做到工作认真、务实,在工作中做到自重、自省、自警、自励。
6.要努力做好本职工作以外,要掌握更多的专业知识,不断提升自我,不断充实自己、完善自己。 虽然我在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足:
1.是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的质量;
2.工作细节方面还不够注意,有些细节工作忽略了;
3.在工作较累的时候,有过松弛思想;
4.自己会有畏惧情绪,缺少自信心。
为了更好的开展工作,适应**科技的发展,迎接更大的挑战,我把我进入公司后的所看、所想、所思考及建议分思想动态、技术设计、工程管理、制度建设、业务沟通、团队建设六个方面总结出来。通过总结,发现问题,查补漏洞,既是对公司一个参考,也是对自己的一个鞭策,从失败中接受教训,避免重蹈覆辙;从成功中总结经验,以指导下一步工作。通过对工作的总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,以利于发扬成绩,纠正失误,变压力为动力,并不断的对工作进行改进,以期更适合公司的发展。站在公司的角度是一个总工,要对老总负责,做好老总的参谋和助手,多提出合理化的建议,为老总分忧;对我个人来讲,这一年意义深刻,它是我人生旅途中的一个转折点。
一、思想动态
1、扎根杭州
从中原到沿海,从老家到杭州,已经整整四个月。本意是去上海发展,却偶遇杭州;本来下决心不在弱电这个行业打拼,却偏偏又跳入这个火坑;有心栽花花不开,无意插柳柳成荫。也许是巧合,也许是冥冥之中的命中注定吧。不过,既然圣人就说:既来之,则安之;也就只好认命了,就下定决心留下来在金迅发展,在杭州立足,在浙江扎根;至少我觉得浙江比河南富有,杭州比南阳空间更大,沿海的工业比中西部更发达,机会更多,吴越人比中原更具商业意识,更有务实精神。一方水土养一方人,浙江既然经济这么发达,肯定有许多值得学习的地方。我选择杭州还有一个更现实的原因是这里治安比内地、比广州、深圳更好,更适合工作创业和定居。我选择金迅,是我感觉老总比较英明、有眼光、有胸怀;公司虽然不大,但潜力大,正是施展才华的机会,我看中的也正是这点。
2、端正心态,一切从头开始
进入公司四个月来,由看——到了解;由想——到思考;由观察到介入,由执行到领会;也曾经想当天和尚撞天钟,可率直的性格和多年所处的位置形成的惯性,使我从曾想躲避,到积极介入;从迷茫彷徨,到参与沟通。看到老总期待的眼神和创业的艰辛、忙碌的身影,不由回想我曾经走过的路;作为老板是多么希望能有一个能理解自己、同甘苦、共患难、心贴心的副手,象张瑞敏和杨绵绵,柳传志和杨元庆那样的黄金搭档,通过时间的磨合和相互的理解,带领公司走向强大!
四个月的时间,对人生是短暂的,但对打工的我却是难忘的;对个人,一切从零开始,只有认真学习相关专业知识,转变知识结构,才能提高自己的素质水平,彻底转变思想观念,积极适应技术设计工作发
展的需要。通过领导和我谈心,也让我更加了解到技术工作对公司建设的重要性,既来之,则安之,只有思想稳定,安心工作,才有所为,尽快转变思想观念,保持清醒的头脑,全身心的投入到工作中去。食君之禄,忠君之命,抱着谦虚、执着,低调、包容,端正的心态,多听、多看,多观察;多思考,多学习、多理解;积极贯彻,领会执行,深入思考;敬业工作,多做少说,让实力证明自己,让时间说明一切!
3、换位思考,给自己定好位置
从进入**公司的第一天开始,我就告诉自己,要给自己定好位置,要转变从老板到打工的心态,放下架子,换位思考;对公司要尽智,对工作要尽力,对老总要尽心;既要体谅创业的艰辛、老总的感受;更要理解员工的难处、关心员工的疾苦。不同的地域,有不同的文化沉淀;不同的省份,有不同的风情习惯;不同的位置,有不同的思维方式;不同的老板,有不同的管理习惯.但凭我多年的认识,有一点是相同的,那就是做事先做人;认认真真做事,踏踏实实做人这是千古不变的道理。坚持己见是我一贯的做事原则。由第一个月的观察了解开始,到第二个月的`积极融入;从第三个月做总工开始,到第四个月的业务接触。从陌生到熟悉,从观察到思考;从完成指定工作,到理解的领会执行;从领导的苦恼到关注的问题;从结构布局到人员优化;从业务的得失,看经营的缺陷;从激励机制的设立,到公司的制度建设,从职责的明确到具体的分工;多方位了解,多角度思考,深入领会领导的工作思路,积极的建议为领导分忧解难。在理解的基础上,要不折不扣将一把手的战略意图执行到位。要认识到维护一把手的权威和组织的权威。尽力做到在有限的权力下,利用自己的业务能力和技术能力把工作做好,当好老总的参谋和助手;特别是在某些问题上,自己被误解时,要沉住气,不能闹情绪,不能散布不利团结的言论。而应该心胸宽广,以大局为重,不计较个人恩怨,继续全力配合、支持一把手工作。在适当的时候同一把手做些交换和解释工作,或者让时间和事实来考验,证明自己意见的正确和人品的可靠。
二、技术设计
我从进公司的第一天老总就明确我的工作是技术设计,直到上个月开始明确由我主管技术和工程,我的主要职责是在技术和工程方面对老总负责,所以先总结一下几个月来在技术设计方面的工作。
四个月的时间,一共做了近20个方案或深化设计,主要有:中宇商务大厦、富阳百合蓝鸟苑、温州大学城市学院、银河印象、华邸商业街、名仕雅苑、台州星星集团、威尼斯水城、闲林山水、沈阳德郡7号、虹铁制造、江南春城庭院深深、庆茂印染、省财政厅招待所、老余杭文化园、平湖翡翠花园、闲庭信步、临安筑境花园、华海苑弱电系统移交报告等,通过这些方案的设计和投标的验证,既归纳出一些成功的经验,也暴露出一些存在的问题:
第一, 技术设计力量的薄弱;
第二,只重视报价,不重视交流;
第三,设计仅凭甲方提供的图纸或招标文件,而忽略了双方重要的沟通;
第四,设计技术资料、模版匮乏,资料档案不健全;
第五,技术人员的频繁变动致使公司技术积累沉淀缺失;
第六,缺乏既懂技术又懂沟通的复合型人才;
第七,缺乏固定品牌代理合作渠道和技术支持;
成功的地方有:
第一, 领导重视,指导有方;
第二,方案设计认真,报价选型准确;
第三,校装认真,胶装美观大方;
第四,准时守诺;
第五,通力协作的好。
再次感谢公司领导和各部门同事的大力支持和积极配合,同时感谢项目部管理人员的辛勤劳动。在今后的日子中,我将更加努力的工作,加强自我学习,实事求是,认真完成领导交予的各项工作,认真完成工作中所需的各项任务,强化自我意识,关心同事,关心领导和公司的建设,为人生树立坚实的目标,用苦干来回报公司,用知识来丰富自己,让自己能在项目经理的工作和专业知识领域更上一层楼,与公司共同发展,实现人生追求,从而可以为公司的效益做出更好的贡献,产生更大的价值,谢谢!
篇7书写经验177人觉得有启发
写项目经理年终总结怎么写
做项目经理一年到头忙忙碌碌,到了年底总得有个交代。写总结这事看着简单,真写起来还挺费劲,尤其要写得专业又不显得敷衍。其实总结,说到底就是把这一年干的事好好捋一捋,把成绩摆出来,把问题找出来,还得想想明年咋改进。
先说说写总结前得准备啥吧。手里得有项目资料,比如每个月的进度表、成本报表、质量检查记录啥的。这些材料都得仔细看看,别光顾着写文字,忘了数据支撑。还有,团队里的反馈也不能忽视,尤其是那些平时不太爱说话的同事,他们可能有些想法挺有价值的。
正文怎么写?
最好从项目整体情况说起。比如说这一年一共完成了几个项目,每个项目的规模、难点、亮点都是什么。要是有特别成功的案例,就详细写写成功的原因,是管理到位还是技术突破了。如果遇到过失败,也别藏着掖着,直接说出来,分析下原因,是计划出了问题还是资源分配不合理。
接着就该聊聊个人工作表现了。这个部分不能太虚,得具体点。比如你在项目中承担了哪些职责,遇到了什么挑战,又是怎么解决的。举个例子,去年我在一个跨部门合作的项目里,负责协调设计和施工团队,一开始两边老是扯皮,后来我制定了详细的沟通机制,每周开例会,这才把事情理顺了。这样的事例能让人觉得你的总结不是空话。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的规划。这一步很重要,毕竟总结不是单纯回顾过去,还要为未来指个方向。可以结合公司的发展目标,谈谈自己打算怎么提升能力,比如参加培训、考取证书之类的。同时也要针对今年暴露的问题,提出改进措施,像是加强团队协作、优化流程管理啥的。
写总结的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太自大。谦虚的话容易显得没自信,自大的话又容易惹人反感。所以,成绩要实事求是地写,问题也得客观地提,语气平和点就行。
写总结的时候也容易出一些小状况。比如说有时候会忘记标注日期,或者数字前后对不上,这类小问题得留心。还有,写完后最好找个靠谱的同事帮忙看看,他们说不定能指出些你没注意到的地方。
工程项目经理年终工作总结范文 【篇8】 2950字
我叫xx,现任xx公司项目经理。____7月毕业于xx大学成人系,工民建专业,同年参加工作。96年被评为高级工程师,99年1月被评为“十五”立功先进个人。在日常工作中,能以党员标准严格要求;能以“三*代表”重要思想指导自已,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作20多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参加和主持了十六项工程近20万平方米,优良工程率100%,创市优工程三项,其中xx住宅楼被xx市成人业协会评为____年度“xx杯”工程,局优四项,其余全部达到优良。
经过一年多的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:
一、 优化组织施工方案,提高科学管理水平。
____年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。
1、如:xx住宅楼工程,成人面积24022㎡,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构。质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程, 为了保工期,针对现场狭窄,周围居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用93万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。缩短工期36天,节省投资近46万余元。深得甲方满意, 在粗钢筋连接上,我采用了cabr变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。在模板支撑工艺上,原方案采用剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样浪费太大,经研究我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30%,还节省费用1.5万元。
2、原模板采用小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采用大模板钢木组拼体系支护,减少模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,达到高级抹灰数据标准及使用功能要求,节省抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,减少模板费用的投入,避免因质量通病造成的大量修理费用发生。在架子搭设上,原方案采用双排落地式外架子,大型工具使用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本根据建筑物特点我采用工具式挂架子,即安全,又轻便,又节省大量资金。
二、严格质量管理,争创名牌工程
“质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。
20xx以来,我所坚持的措施有:
1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。
2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。
3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次维修。
4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责,分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。如:为保证理工学院教工住宅楼创优工程的实现,我从源头抓起,严把了材料的进场关,对现场所进各种材料,我协同器材管理人员,从材料目测、复试开始,加强材料的验收,不合格的坚决退场,为工程顺利创优把住了材料关,落实了创优措施,使该项目获得了市优,得到了建设单位的信任和满意,他们又将后续工程计划交给我们,由我们来施工他们觉得放心。为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。
三、合理安排工序,加快施工速度
做为一名项目上的指挥员,自已在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期。
在工期管理上,我一直坚持:
1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。
2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。
3、加强工程插入度,落实施工工效。针对工程多工种作业。由其是抢竣工项目,在合理组织插入上是关键,多年的施工经验告诉我,无论是立体交叉作业,还是横向混合式作业,不管是逆施,还是正施,我坚持的宗旨是:统一协调,统一指挥、合理安排、见缝插针。
4、加强责任到人,落实分片包打。按照施工布置,自己习惯作法是把
项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好层层包计划,落实项目上分片包打。通过多年来,自己坚持和不断充实以上四项措施,使自己在工程进度管理上,创出了项目上的施工信誉。
四、严细成本管理,提高工程效益
____年,针对项目成本,自已在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基,没有了效益,项目就意味着乏值。
多年来,我在抓项目成本管理上,作法有两点:
一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报,做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时,在成本分析上,要求各大员要对下月工程成本提前预控,对易造成浪费的部位、现象,提前预测,并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。
二是提高项目核算意识,杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识,不断校正自己的节约措施,在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作,尽量内部加工。材料码放,尽量一次到位,减少二倒。文明施工,不追形势,追得是高标准。特别是在材料使用上,大家齐抓共管。形成人人算细账,人人会账的管理局面。通过多年坚持和完善这两项成本管理措施,使我们项目施工的任务无一亏损,为企业创效做出了一些工作。
在新的一年中,我将继续拼搏,为企业 发展尽最大努力。
篇8书写经验192人觉得有启发
做为一名工程项目经理,年底总结这一关肯定躲不过。这总结不是简单的流水账,也不是单纯的成绩汇报,它得体现你的专业水平和管理能力。写的时候,既要展现项目成果,也要反思存在的问题,还要提出下一年的规划。这里头学问可不少。
写总结前,先整理好手头的数据,包括项目的进度、成本、质量控制情况,还有团队的表现。把这些都罗列出来,心里就有底了。不过有些项目经理可能就直接抄去年的总结,改个年份就交差了,这样可不行。每年的情况都不一样,照搬旧稿很容易露馅儿。
开头怎么写?
可以简单回顾一下全年的工作概貌,说说这一年项目面临的挑战是什么。比如,今年我们承建的那个大型住宅区项目,前期规划就遇到不少麻烦,地块条件复杂,地下管线布局混乱,这些问题都需要特别处理。当然,不能光说困难,还得强调我们是怎么克服的,用了什么办法解决的。这一点很重要,因为领导关心的是结果,而不是听你抱怨困难有多大。
接着就是讲成绩的部分,这是总结的重点。但要注意,别一味地堆砌数字和数据,要结合实际情况来说话。比如某个分项工程提前完工,节约了多少成本,这比单纯报个数字更有说服力。另外,团队协作方面的进步也得提一提,毕竟一个成功的项目离不开大家的努力。
说到团队,别忘了表扬表现突出的同事。有的项目经理在这方面做得挺敷衍,随便点几个名字就完了,这样会让员工觉得不受重视。表扬时最好具体一些,比如说某位工程师在技术攻关中发挥了关键作用,他的创新方案大大提升了施工效率之类的话。
再往下就是讲问题了。每个项目或多或少都会存在问题,关键是要坦诚面对,不能藏着掖着。比如这个季度我们的安全管理出了些纰漏,导致发生了一起小事故。这里就得详细分析原因,是因为安全培训不到位,还是现场监管不严。针对这些问题,必须给出具体的改进措施,否则明年还会重蹈覆辙。
最后就是下一年的计划了。这部分要具体可行,不能太笼统。像“明年我们要进一步提升管理水平”这样的表述就太空泛了。可以细化到具体的指标,比如通过优化资源配置,将项目成本降低百分之五,或者引进新的施工工艺,提高工程质量标准。
写总结的时候,语言要简洁明了,避免长篇大论。有些人喜欢用一些高大上的词汇,以为这样显得专业,其实不然。平实的语言反而更容易让人理解。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件,还是要保持一定的规范性。
还有一点需要注意,总结不是一个人的事,最好能跟团队成员多沟通,听听他们的意见。有时候,基层员工会发现一些管理层忽略的问题。集思广益能让总结更加全面客观。
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