销售经理年终个人的工作总结范文 【篇1】1850字
销售经理年终个人的工作总结范文
转眼____年已经,为了更好的开展____年的工作,我就____年工作做一个全面而详实的总,目的在于吸取教训、提高自己,以至于把明年的工作做的更好,完成公司下达的销售任务和各项工作。
一、完成的工作
1、销售指标的完成情况
____年在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下,**市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%,比去年同期增长126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%,比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%,比去年同期增加3个百分点。
2、市场管理、市场维护
根据公司规定的销售区域和市场批发价,对经销商的发货区域和发货价格进行管控和监督,督促其执行统一批发价,杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。
通过对各个销售终端长时间的交流和引导,并合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签,使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列,并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签,使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。
3、市场开发情况
____年开发商超1家,酒店2家,终端13家。新开发的1家商超是成县规模最大的**购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是**大酒店和**大酒店,其中**大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,**大酒店所上产品为42°系列的'二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家,所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。
4、品牌宣传、推广
为了提高消费者对“**酒”的认知度,树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度,根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收视率高的地段及生意比较好的门市部,联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个,其它形式的广告牌6个。
5、销售数据管理
根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作,建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划,各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对____年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析,使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别从经销商、单品、产品构等几个方面进行汇总分析,以便于更加准确客观地反映市场情况,指导以后的销售工作。
二、工作打算
尽管在____年做了大量的工作,但由于我从事销售工作时间较短,缺乏营销工作的知识、经验和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鉴于此,我准备在下半年的工作中从以下几个方面入手,尽快提高自身业务能力,做好各项工作,确保300万元销售任务的完成,并向350万元奋斗。
1、努力学习,提高业务水品
其一是抽时间通过各种渠道去学习营销方面(尤其是白酒营销方面)的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。其二是经常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
2、进一步拓展销售渠道
**市场的销售渠道比较单一,大部分产品都是通过流通渠道进行销售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要进一步向商超渠道、餐饮渠道、酒店渠道及团购渠道拓展。在团购渠道的拓展上,下半年主要对系统人数和接待任务比较多的工商、教育和林业三个系统多做工作,并慢慢向其他企事业单位渗透。
3、做好市场调研工作
对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
4、与经销商密切配合,做好销售工
协助经销商在稳住现有网络和消费者群体的同时,充分拓展销售网络和挖掘潜在的消费者群体。凡是遇到经销商发火的时候一定要皮厚,听他抱怨,先不能解释原因,他在气头上,就是想发火,那就让他发,此时再委屈也要忍受。等他心平气和的时候再给他解释原因,让他明白,刚才的火不应该发,让他心里感到内疚。遇到经销商不能理解的事情,一定要认真的解释,不能破罐子破摔,由去发展,学会用多种方法控制事态的发展。
最后希望公司领导在本人以后的的工作中给予更多的批评指正、指导和支持。
篇1书写经验252人觉得有启发
销售经理在年终的时候需要对自己的工作进行总结,这不仅是为了回顾过去一年的成绩,也是为了规划未来的发展方向。写好这样的总结,首先要明确总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,还是为了自我提升。如果是为了汇报工作,那么就要突出业绩和贡献;如果是自我提升,则可以更多地关注经验和教训。
在撰写过程中,可以从几个方面入手。首先是销售业绩的完成情况,这部分可以直接列出数字对比,比如今年的销售额比去年增长了多少百分比,完成了哪些重要项目。接着可以谈谈市场开拓的情况,包括新客户的开发数量、老客户维护的效果如何。还有就是团队管理的部分,可以描述一下团队建设的过程,比如培训了多少次,提升了哪些技能。
在写总结时也要注意一些细节。比如,有时候会因为时间紧迫,草草写下几句话就完事了,这样很容易遗漏重要的信息。再比如,有些销售经理喜欢用一些比较模糊的词汇来形容自己的工作状态,像是“基本完成”、“大致达到”之类的,这样的表述虽然听起来委婉,但实际上会让总结显得不够具体。还有一种情况是,有些人可能不太愿意提及失败的地方,总觉得说出来会影响形象,但实际上适当的反思反而能体现一个人的成熟度。
书写注意事项:
关于总结的形式,也不必拘泥于固定的格式。有的人习惯用表格来展示数据,这样直观明了;也有人喜欢用文字叙述的方式,详细阐述每一个环节。关键是要根据自己的实际情况选择合适的方法。比如,如果你负责的是一个大区的销售工作,那就可以按照区域划分来进行总结;如果是负责某一类产品线,那就应该围绕产品展开。
在收集资料的时候,要确保信息的真实性和准确性。有时候,手头的数据可能不是最新的,这就需要及时更新。还有,如果涉及到竞争对手的信息,也要保证来源可靠,以免误导后续的工作计划。另外,写总结的时候,最好能够结合公司的战略目标,看看自己的工作是否符合整体的方向。如果不符,那就要分析原因,看看是策略有问题,还是执行不到位。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意语言的简洁性和条理性。虽然不用追求华丽的辞藻,但也不能太随意。有时候,一个小小的疏忽,比如漏掉了一个重要的时间节点,或者忘记标注某个关键数据的单位,都会影响到总结的质量。所以,在提交之前,一定要反复检查,确保没有明显的错误。
销售经理个人年终总结怎么写范文 【篇2】 1050字
____年6月以来,在人保财险阜阳分公司颍东支公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下:
一、个人基本情况和工作履历
我叫,男,1992年6月2日出生,xx____x月毕业于郑州理工专修学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。____年6月参加工作,先后在人保财险阜阳分公司颍东支公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能
自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
三、认真工作,努力服务好客户
我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“长城、菲亚特、帝豪、全球鹰、奔腾、江淮和钰龙名车行”等6家4s店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
四、辛勤工作,创造良好经营业绩
我不怕困难,辛勤工作,为支公司创造良好经营业绩,其中____.06-____.06为110万元,____.06到____.06为110万元,____.07至今每个月实现业务收入xxx万元,以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。
在过去的几年中,我虽然完成了任务,取得良好成绩,但不能以此为满足。今后,我要更加努力学习,提高自己的领导能力和业务能力,创新工作方法与服务形式,争取创造优良业绩,促进支公司健康持续发展。
篇2书写经验184人觉得有启发
销售经理写年终总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一下。一开始要把今年的目标列出来,这目标是怎么定的,为啥这么定,得说清楚。然后就是具体的业务情况,哪些做得好,哪些差一点,这里面得有数据支撑,像销售额,客户数量之类的,这些都是硬指标。
接着就该谈谈遇到的问题了,像是市场竞争太激烈,客户需求变化快之类的问题。这些问题怎么解决的,用了什么办法,效果咋样,这都是总结的重点。还有团队管理这部分也很重要,团队成员的表现怎么样,有没有培训,培训的效果如何,这些都是需要详细记录的。
再来说说市场调研这部分,这一年对市场的了解有多少,做了哪些调查,这些调查的结果对销售策略有什么影响,都得写进去。另外,对于销售模式的调整也是个关键点,这一年尝试过新的销售方式没有,这些新方式带来了什么样的改变,也得好好描述。
还有一些细节也不能忽略,比如客户反馈,售后服务的情况,这些都是能反映出工作质量的重要部分。还有,这一年参加过的展会、论坛之类的活动,参与的过程和收获也要提一提。
在写总结的时候,可能有时候会因为时间久了记不太清某些具体数字,这时候可以翻翻之前的报表,尽量做到准确。还有些地方可能会用错词,比如把“客户拜访”写成“客户访问”,虽然意思差不多,但还是会影响阅读体验。另外,有些句子写得有点啰嗦,像是“我们为了提高销售额采取了很多措施”,完全可以改成“我们采取多种措施提升销售额”。
小编友情提醒:
总结的时候别忘了展望下明年,明年的目标是什么,准备怎么实现,这也能给领导一个清晰的方向。整个总结写完后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,确保整体表达顺畅。
销售经理个人年终工作总结报告范文 【篇3】 2150字
工作中存在问题及总结经验教训在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面:
1、忙忙碌碌每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过上次的培训,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照培训中所说的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和公司的老总打交道,经常遇到一些问题要给经销商小之以理动之以情的去讲大道理,没到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。在地州的八次投标中,明显的可以感觉到,有很多方面缺少经验,比如临场答辩、投标资料的准备、投标价格的掌握、竞争对手的了解等,在每次投标之后将投标的过程以及问题做了整理,希望在新的一年立,公司能给我更多的机会去锻炼,如果有机会的化能做一些这方面的培训。
3、懒惰在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过程中能够经常经常指正。探索作为我个人来说,目前对自己所做的渠道工作还是不满意,我认为渠道的工作应该是多方面的,但是我目前只能作一些如我自己总结的那些事情,所以在这一年即将结束的时候,希望公司领导能给予我的帮助,指引我向正确的方面去发展。
流年似水,转眼到*联已经是第二次写工作总结了,这不禁使我想起在毕业时的选择,我毫不犹豫的选择了公司,我既然选择了进公司而放弃到政府单位工作,就是要珍惜宝贵的时光,公司领导把我调到商用事业部,这其中包含着对我的极大信任,也承担着很大的责任。所以,我会尽己所能,在以后的日子里,努力作好渠道工作,不辜负公司对我的信任与培养。
篇3书写经验79人觉得有启发
销售经理做年终总结的时候,这可不是一件轻松的事。毕竟这一年下来,各种事情杂七杂八,得好好整理一下。开头,可以简单回顾下这一年的情况,比如说目标完成了没有,哪些项目特别成功,哪些地方出了点问题。写这部分的时候,要把关键数字摆出来,这样领导看了能一眼明白。
接下来就是重点了,把工作上的成绩好好梳理一下。比如说销售额提升了多少个百分点,客户数量增加了几个百分比。这里要注意的是,如果有一些具体的案例,最好能详细描述下。举个例子,某个大客户是如何被谈下来的,过程中遇到了什么困难,又是怎么克服的。不过有时候写的时候可能会有点混乱,把一些细节给忽略了,这就需要仔细检查下。
还有就是关于团队管理的部分,这一块也很重要。可以写写这一年里团队的表现如何,有没有新人加入,老员工的成长情况。如果团队里有人表现特别突出,不妨提一提。不过有时候在描述这些情况的时候,可能会用词不太恰当,比如说把“提高了工作效率”写成“增加了效率”,虽然意思差不多,但听起来会有点怪怪的。
总结里也不能光说好的,还得提到不足的地方。比如某些市场拓展没达到预期效果,或者内部沟通上存在一些问题。遇到这些问题的时候,就要想想办法解决,不能只是简单地罗列问题。有时候写到这里,可能会因为着急赶时间,就把解决方案写得比较简略,这就需要花点心思完善一下。
小编友情提醒:
别忘了展望下明年的工作计划。可以设定一些新的目标,比如销售额增长的具体数字,或者是新开拓的市场区域。制定这些目标的时候,要结合实际情况,不能太脱离现实。有时候写总结的时候,可能会因为思路不清,把目标写得太空泛,这就需要多参考下过往的数据。
2025销售经理个人年终总结范文 【篇4】 600字
思路决定出路,思想决定行动,正确的销售策略指导下才能产生正确的销售手段,完成既定目标。销售策略不是一成不变的,详细内容请看下文销售经理个人年终总结。
1、 办事处为重点,大客户为中心,在保持合理增幅前提下,重点推广“**”品牌。长远看来,我们最后依靠的对象是在“**”品牌上投入较多的办事处和部分大客户,那些只以价格为衡量尺度的福建客户无法信任。鉴于此,____要有一个合理的价格体系,办事处、大客户、散户、直接用户等要有一个价格梯度,如办事处100,小客户105,直接用户200等比例。给办事处的许诺要尽量兑现,特别是那些推广**品牌的办事处,一定要给他们合理的保护,给他们周到的服务,这样他们才能尽力为双达推广。
2、 售部安排专人负责办事处和大客户沟通,了解他们的需求,了解他们的销售情况,特别对待,多开绿灯,让客户觉得双达很重视他们,而且服务也很好。定期安排区域经理走访,加深了解增加信任。
3、 扩展销售途径,尝试直销。**行业的进入门槛很低,通用**价格战已进入白热化,微利时代已经来临。公司可以选择某些资信比较好的,货款支付合理的工程尝试直销。这条路资金上或许有风险,但相对较高的利润可以消除这种风险,况且如果某一天竞争激烈到公司必须做直销时那我们就没有选择了。
4、 强化服务理念,服务思想深入每一位员工心中。为客户服务不仅是直接面对客户的销售人员和市场人员,发货人员、生产人员、技术人员、财务人员等都息息相关
篇4书写经验97人觉得有启发
年末到了,销售经理们又要开始准备年终总结了。这类总结既不是单纯的汇报也不是简单的流水账,而是要能体现工作成果和个人能力的东西。写得好不好,直接影响到下一年的工作规划和职业发展。
写总结前,得先理清楚思路,不然很容易东拼西凑,看起来像是堆砌出来的。最开始要回顾一下这一年里的主要工作内容,特别是那些对公司业绩有重大影响的事情。比如,有没有完成某个关键客户的开发?是不是成功扭转了一个亏损的项目?把这些重要的点拎出来,用具体的数据说话。这里要注意的是,数字最好能直观展示成效,像销售额的增长百分比、新客户数量之类的,这样显得专业又真实。
接着就是分析原因了。为什么能做成这些事?是因为团队协作得好,还是因为自身努力?这一步很重要,但有时候会忽略掉细节。比如有个同事在谈单过程中出了不少力,但总结里只写了自己如何辛苦,这就有点不够全面。当然,如果真觉得自己功劳最大,那也得说清楚,是凭借什么技能或者策略才脱颖而出的。
接下来就是针对不足之处进行反思。每个销售经理都会有遇到瓶颈的时候,可能是沟通技巧欠缺,也可能是市场洞察力不够。这部分写的时候,可以结合具体的例子来说明问题所在,同时提出改进措施。比如,过去一年里可能因为对某些产品的了解不够深入,导致客户咨询时答不上来,那么下一步就要加强产品培训。
还有就是对未来工作的展望了。既然是总结,就不能光盯着过去,还得看看未来怎么走。可以围绕公司战略目标制定一些可行的小目标,比如提升某类客户的转化率,或是拓展新的销售渠道。目标定下来后,还要想想实现它们需要哪些资源和支持,毕竟单打独斗是很难达到预期效果的。
不过写总结的时候,有时候会陷入一种误区,就是一味追求形式上的完美,结果反而忽略了实质性的内容。比如,有些人喜欢用一些华丽的辞藻去包装自己的成绩,但其实只要数据够硬,语言简练反而更有说服力。还有就是有时候会把总结写得太长,恨不得把一年的经历都倒腾一遍,这样不仅浪费时间,还容易让人抓不住重点。
书写注意事项:
写总结的时候,如果涉及到团队合作的部分,千万别忘了感谢同事的支持。毕竟销售不是一个人的战斗,背后少不了其他部门的配合。当然,表达感谢的时候也要适度,别让人觉得是在邀功,毕竟大家都是为了同一个目标努力。
销售部经理个人年终工作总结范文 【篇5】 2500字
销售部经理个人年终工作总结
一;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。
二;在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。
四;今年对自己有以下要求
1:每月要增加1个以上的新客户,还要有到个潜在客户。
2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。
3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。
5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。
8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。
10:为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额,为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
首先,做到总结数据化,客观地用表格来表述任务完成情况,取得的成绩。____公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,人均销售额是多少,通道费用多少,完成利润多少,与去年同期相比增长率是多少,周转情况如何,是提高还是降低了。与其他门店相比,我的业绩排在第几名?我们的很多主管不愿去看数据,更不愿去学习做数据图表。而我们的总结中必须多用图表化工具,如果你能熟练使用excel的自选图形,就足够了,那里有好多不错的工具图样,能制作各类表格、图形(如柱状图、趋势图、曲线图、饼状图等),用图表做出来,可以使我们的数据结果更加直观,一目了然。
其次,针对以上事实(数据图表结果),总结分析其形成原因,对不足之处进行深刻的剖析,从市场因素、竞争、商品结构、陈列、促销、货源、服务、管理等方面检查总结,找出是何因所致,并用文字详细记录,以备后戒。同时,若是成功的经验,对公司其他门店有指导借鉴意义的,需要生动的记录成功的典型案例和经验,并广泛推广。
总之,做总结就象下完一盘棋,棋手都要复一下盘,对棋中留下的许多遗憾进行反思,为自己的技能、经验和心态做一个积累和调整,然后在下一盘棋中赢回来。
范例:
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为---的销售人员工作取得了一定的'成绩,基本上完成了公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的销售人员工作进行总结。
刚到xxx时,对xxx方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,很快了解到公司的性质及其房---市常作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外,还要广泛了解整个---市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,力争尽快成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。
针对今年一年的销售工作,从四个方面进行总结:
一、xx公司xx项目的成员组成:
---营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为xx公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。
篇5书写经验157人觉得有启发
销售部经理在年终做总结时,得好好想想怎么组织材料。毕竟一年到头,各种会议、活动、业绩数据、客户反馈等等,堆在一起像个小山。要是没个条理,写出来的东西就会乱七八糟,让人看了摸不着头脑。
开始写之前,先找个安静的地方坐下来,把笔记本拿出来。先把脑子里的东西大致过一遍,哪些事情比较重要,哪些可以稍微一带而过。比如,今年销售额增长了多少,这个肯定要写进去,但那些小客户的零散订单就可以简略提一下。还有,市场部和咱们配合的几个项目,也得把关键点列出来,特别是那些成功的案例,还有那些失败了但从中吸取教训的经验。
写的时候要注意,不要光顾着写数字,还得加上一些分析。比如,为什么某个产品销量好,是不是因为价格调整得当?还是因为广告宣传到位?这些问题得想清楚,不然写出来的总结就只是个报表了。另外,跟同行比一比也很有必要,看看自己的成绩是在平均水平之上还是之下,这样能更清楚地认识到自己团队的优势和不足。
有时候,写总结会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。这时候不妨换个思路,先写些小事,比如某次促销活动的具体执行情况。这些小细节写出来后,慢慢就能带动其他部分的思路。不过有时候也会出现笔误,比如把“客户”写成“顾客”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。这种情况别太担心,只要不影响整体理解就行。
在写总结的过程中,也要留心一些专业术语的使用。比如“kpi指标”、“crm系统”这样的词,写进去能让总结显得更有深度。但也不要滥用,该通俗的地方还得通俗,不然会让普通同事看不明白。另外,最好能附上几张图表,比如销售曲线图、市场份额对比图之类的,这样既直观又专业。
小编友情提醒:
写完后别急着交上去,多检查几遍。检查的时候不仅要检查语法和格式,还要看看有没有遗漏重要的内容。有时候忙起来,可能会忘记提到某个大客户的情况,这可是个不小的疏忽。如果实在不确定,可以找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟人多力量大,说不定他们能提醒你一些自己忽略掉的重点。
销售经理个人年终总结范文 【篇6】 6150字
1.销售经理个人年终总结范文
时间过的好快,转瞬之间,历史即将掀开新的一页,20__年整个国内市场的日益激烈的价格战,国家宏观调控的整体经济环境,给公司的日常经营和发展造成了一定的影响,面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战”的误区。
在过去一年里,我严格要求自己,也谢谢公司领导给我提供了一个很好的平台,也在公司各部门的大力支持下,通过全体工作人员的共同努力,克服困难,努力进取,但是还是没有完成总公司给我们下发的任务。在今后的一年里,我们将会努力提升个人的工作效率,不断学习新的销售技巧,努力完成今年总公司下达的任务。对以下工作作出明细分析:
一、加强销售队伍的目标管理
1、服务流程标准化
2、日常工作表格化
3、检查工作规律化
4、销售指标细分化
5、晨会、培训例会化
6、服务指标进考核
二、细分市场,建立差异化营销
细致的市场分析,我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,对于这些市场我们采取了相应的营销策略。加大投入力度,采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象。
三、注重信息收集做好预测
当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,市场预测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝。
从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。我们把公司产品市场的占有率作为销售部门主要考核目标,顺利完成总部下达的全年销售目标。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求。在售后全体员工的努力下都能良好的完成工作。
四、注重团队建设
公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能使公司得到好的发展。年初以来,我们建立健全了每周周会,每月的月会总结等一系列例会制度。营销管理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了认识,又明确了目标。
在加强自身管理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过专业的企业管理人才对员工进行了团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。
五、工作计划
1、合作精神的销售团队是企业的根本。建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。
2、培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。
3、找出适合我们公司产品销售的模式和方法。及时更改销售促销政策。
4、根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。如出现未完成时应及时找出原因并改正。
5、对开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进。
以上是我20__年的年终总结,今后我们销售团队要更加要求自己,提高业务知识和公司员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流、多探讨,不断增强业务技能,本着公司的销售蒸蒸日上,提高客户满意度,同时提高我们个人收入,让我们共同努力,强化优质服务,积极争取完成销售任务。
2.销售经理个人年终总结范文
自从本人__年加入__珠宝以来也有1年的时间了。在这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在__年让我担任销售主管一职,这是对我工作的肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:
一、品德素质修养及职业道德
通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。
二、工作质量成绩,效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有了长足的提高。
三、工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面:
1、认真的接待顾客做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。
2、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意|”是顾客的广告。
3、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,因此,顾客在最后成交前压力重重,所以要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力。
4、熟悉珠宝的佩戴,保养,使用,产地,质量。
5、售后服务,当顾客购买后营业员的工作并没有结束,应该详细介绍佩戴与保养知识,最后说一些祝福的话是顾客的心情愉悦。增进与顾客的感情,期待二次消费的发生。
6、抓住每一次销售的机会,以的精神状态等待顾客的到来,注重自己的外表,衣着要干净得体,每天坚持化妆。
四,工作中的不足和努力方向
总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。
对销售失败后的总结不够,每一次销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意。对顾客是否充分的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个销售主管,就像一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为销售主管首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,充分的团结才能释放能量。互相学习,互相进步。
总之,在这一年里我工作并快乐着!
3.销售经理个人年终总结范文
本人于____年__月份进入__公司工作。在__公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。一年以来,在__公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:
一、产品支撑工作
在进行产品支撑工作的过程中,认真学习公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。同时经过几次__公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。
在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。
过去的一年是中国移动进行全业务激烈竞争的一年,在这一年的时间里,手上经手完成约50条互联网专线、语音专线,并且完成__地税一卡通项目,不段学习新知识,充实自己,真正地做好了产品支撑工作。
二、指标跟踪工作
在进行指标跟踪工作的过程中,本着认真、细心、严谨这六个字做好此项工作,经常与各县市的经营分析人员进行交流,遇到不明白的向他们请教,学习经验,并在借鉴他人经验的基础上,摸索出一套适合自己以及团队的指标跟踪及完成方式。
我司的指标主要分为年考核指标、季度考核指标以及月考核指标,针对不同指标时间上的差异性,合理安排时间,根据年考核指标来统揽全局,指导其他两个指标,并与季度考核指标以及月考核指标共同进行,将年考核指标融合到季度考核指标和月考核指标之中;使季度考核指标和月考核指标服务于年考核指标,在完成季度考核指标及月考核指标的时候,同时完成年考核指标。但是,指标有轻重缓急之分,不可能说做到完美,在这时候,舍去一些可以在后期完成的指标,重点完成目前紧急的指标。
具体来说,将需要完成的指标整在一个表格内,认真学习指标的具体口径,并将指标如何完成进行分解,落实到每个具体责任人,对其进行跟踪,定期提取数据,将数据缺口告知相关责任人,让其知道自身指标完成进度,积极与其和主管商谈,寻找完成方式方法,以确保各项指标准时完成。
三、培训工作
在对客户经理进行培训工作时,自身熟练掌握产品,学习产品的操作方式,提前准备好培训的各种材料,并且根据客户经理的薄弱产品进行重点推介,在培训的过程中与同事们一起学习成长,所谓“书山有路勤为径,学海无涯苦做舟”只有通过不断的学习,才能在科学技术日新月异的今天,在通讯行业全业务激烈竞争的严峻形势下,取得更好的成绩。
四、其它工作
在做好以上具体工作的基础上,认真地完成好公司主管、领导交代的其他临时性工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。
五、问题以及缺点总结
回顾一年来的工作,反省自身存在的问题及缺点,我认为主要由于进__移动的时间尚短,技术方面的专业知识不够全面,对公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些弯路。但是,“实践出真知”,本人在工作中不断发现自己的错误,也及时改进了自己的错误。在今后的工作中,我会努力提高自身的修养,充分发挥自己的特长,克服不足之处,努力做出新的成绩。
4.销售经理个人年终总结范文
今年的销售任务自己是很好的完成了的,也超出了公司规定的销售额,虽然超过的并不多,但我对这样的一个情况是比较的满意的,因为自己在这一年中的努力才有了这样的一个结果,我心里是非常的高兴的,我觉得努力还是会有收获的。虽然自己现在跟其它优秀的销售还有着一定的差距,但我想只要我肯花时间,也肯努力的去提高自己是一定能够成为一个好的销售的。在开始明年的工作之前,我想要为今年的工作做一个总结,并且制定好明年自己的工作计划和要完成的销售目标,在明年的工作中努力的去完成这一个目标。
一、工作完成情况
今年自己的销售额是比公司规定的要多出_%的,这是因为自己在这一年是很勤奋的在工作的,我把自己一年的销售任务平均的分到每一天,规定自己每一天一定要销售多少产品,没有完成也会有一些惩罚,自己监督自己去完成销售目标,在这样的努力下今年确实是有了很大的进步的,跟去年相比我的销售额是提高了很多的,所以我觉得还是要努力的去工作的,但同时也要掌握好方法和技巧,这样才能够做好自己应该要做的工作。
二、工作中的感悟
销售这个行业其实是有很多的技巧的,自己在这一年中也学到了其中的一部分,对自己的工作是有很大的帮助的,至少我销售的成功率是增加了一些的。很多时候的努力在短时间之内也是看不到什么效果的,努力一天两天也是不可能有很大的进步的,不管做什么工作都需要坚持,才能够看到效果。自己不能盲目的努力,要找到正确的方向。我之前一直都没有很好的销售成绩就是因为我不知道应该要怎么去跟顾客推销产品,所以才会自己一直在努力但又没有什么收获,之后花时间去学习了销售技巧之后就改善了很多,这就是“磨刀不误砍柴工”。
三、新一年的计划
在这一年中自己一共是有以下这几个方面的计划:
1.在今年的基础上再提高_%的销售额,这个目标可能看起来是很难的,但其实平均到每一天的话也就不多了,并不是不可能完成的任务。
2.多学习一些销售技巧,比如怎样跟客户沟通,怎样让客户对我们的产品产生好感和购买兴趣,这些都是我需要学习的地方。
3.把一年的销售额平均到每一天,制定好每天的工作计划。
在明年我是一定会努力的去完成自己制定的目标的。
5.销售经理个人年终总结范文
在公司工作了很多年了,从一个小小的业务员走到现在公司销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。
这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的还是很好的。
自己20__年销售工作,在公司经营工作领导_总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止20__年_月__日,20__年完成销售额____元,起额完成全年销售任务的__%,货款回笼率为__%,销售单价比去年下降了__%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了__%和__%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:
一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作
作为一名销售经理,自己的岗位职责是:
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。
2、努力完成销售管理办法中的各项要求。
3、负责严格执行产品的出库手续。
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。今年由于___四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。
二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货
工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务执行,在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识,依据客户需求确定代理的产品品种
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习,对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。
篇6书写经验68人觉得有启发
销售经理写年终总结,这事说难不难,说简单也不简单。要是照着套路来,一年的工作也不是白干的,得好好梳理一下。先从销量说起,去年设定的目标是多少,完成得怎么样,这里面肯定有亮点,也有需要反思的地方。比如说某个季度的业绩特别好,分析下原因,是不是市场推广到位了,还是团队配合得更好了。还有那些没达标的月份,也得找找症结,是价格策略有问题,还是客户开发力度不足。
客户那边的情况也不能忽略,今年新增了多少客户,老客户的复购率如何,流失的客户又是什么原因走的。如果能列出几个典型案例就更好了,比如某位大客户为什么选择咱们的产品,背后的故事能反映出公司在某些方面的优势。当然,跟客户的沟通也是关键环节,有没有遇到过棘手的问题,是怎么解决的,这些都值得记录下来。
至于内部管理,团队建设这块儿肯定得提一嘴。新员工培训做得怎么样,老员工的激励机制是否有效,这些都是影响业绩的重要因素。有时候发现团队士气不高,可能是因为任务分配不合理,也可能是因为奖惩制度不够明确。领导层开个会讨论一下,调整一下策略,效果立竿见影。
产品方面也要关注,市场上竞品的动态得时刻留意,自己的产品有没有竞争力。如果发现某些功能用户反馈不太好,就得赶紧改进,不然会被对手甩开。另外,销售渠道也需要优化,线上线下的比例是不是合理,有没有开拓新的渠道,这些都是需要考量的。
总结的时候,数字和事实最好摆在前面,这样显得有说服力。比如销售额增长了多少百分比,市场占有率提升了多少个百分点,这些都是直观的数据。然后结合具体事例去阐述,能让总结更有深度。不过有时候写着写着可能会把“提升”打成“提高”,虽然意思差不多,但细心的人还是会注意到。写完之后最好找个同事帮忙看看,说不定能发现一些自己没注意到的小问题。
区域销售经理个人年终总结范文 【篇7】 1000字
区域销售经理个人年终总结范文
____年xx月以来,在xx公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。有关个人工作情况总结如下:
一、个人基本情况和工作履历
我叫xx,男,19____xx月xx日出生,____年xx月毕业于xx学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。____年6月参加工作,先后在xx公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能
自参加人保财险工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
三、认真工作,努力服务好客户
我现在主要负责安徽省阜阳市开发区“__、__、__和__车行”等6家4s店的保险业务。我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
四、辛勤工作,创造良好经营业绩
我不怕困难,辛勤工作,为支公司创造良好经营业绩,其中__为110万元,__为110万元,至今每个月实现业务收入__万元,以实际行动为支公司的发展作出了自己应有的努力和贡献。
在过去的一年中,我虽然完成了任务,取得良好成绩,但不能以此为满足。今后,我要更加努力学习,提高自己的领导能力和业务能力,创新工作方法与服务形式,争取创造优良业绩,促进支公司健康持续发展。
篇7书写经验252人觉得有启发
写总结不是一件轻松的事,尤其是对于刚接触的人来说。区域销售经理年终总结要能体现工作成果,还得让领导觉得你的成绩突出,这确实需要花些心思。先说一下准备工作,平时做业务的时候,得养成记录的习惯,比如每月的销售额、客户反馈、市场变化等等,这些都得记下来,不然到了年底想写总结时,可能就忘得差不多了。
总结开头部分可以简单介绍下全年的工作情况,比如负责哪些区域,团队规模如何,主要做了什么工作。这部分不用太详细,主要是给读者一个整体印象。接着就是重点内容,要把完成的主要任务列出来,最好能配上具体的数据,像今年销售额比去年增长了多少百分比,开拓了多少新客户之类的。这样不仅显得真实,也能直观地展示业绩。
书写注意事项:
关于工作中遇到的问题也不能忽略。可以谈谈当时是怎么处理的,有没有吸取教训。毕竟销售工作不可能一帆风顺,遇到困难是正常的,关键是要学会解决。如果有些问题到现在还没完全解决,也可以提一下后续计划,表明自己还在努力。
除了业绩和问题,还得讲讲未来打算。可以结合当前市场环境,谈谈对明年工作的展望,包括目标设定、策略调整等方面。这里要注意,目标不能定得太虚,要有具体的数字支撑,比如明年争取实现多少增长率之类的。
写总结的时候,语言尽量简洁明了,避免啰嗦。有些地方可以用短句表达,这样读起来会更顺畅。不过有时候为了追求简洁,可能会出现一些不太严谨的地方,比如“我们部门在上半年完成了全年任务的百分之六十,下半年继续保持这个势头,最终超额完成任务。”这里其实有点问题,“保持这个势头”表述模糊了些,但大家一般都能理解意思,所以也就凑合过去了。
还有需要注意的是,总结里的专业术语要恰当使用。比如提到客户管理时,可以说“通过crm系统优化客户档案,提高客户粘性”,而不是随便乱用一些不相关的词汇。毕竟作为销售经理,用专业术语能让总结看起来更有分量。
销售经理个人年终工作总结2025范文 【篇8】 1000字
时间依然遵循其亘古不变的规律延续着,又一个年头成为历史,依然如过去的诸多年一样,过去的____,同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨,详细内容请看下文销售经理个人年终工作总结。
____对于白酒界是个多事之秋,虽然____的全球性金融危机的影响已有所好转,但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整,也在业界引起了一段时间的骚动,紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令,对于白酒界来说更是雪上加霜。
一、负责区域的销售业绩回顾与分析
(一)、业绩回顾
1、整年度总现金回款110多万,超额完成公司规定的任务;
2、成功开发了四个新客户;
3、奠定了公司在鲁西南,以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;
(二)、业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务,但距我自己制定的200万的目标,相差甚远。主要原因有:
a 、上半年的重点市场定位不明确不坚定,首先定位于平邑,但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒,最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场,虽然市场环境很好,但经销商配合度太差,又无奈放弃。直至后来选择了金乡“天元副食”,已近年底了!
b、新客户拓展速度太慢,且客户质量差(大都小是客户、实力小);
c、公司服务滞后,特别是发货,这样不但影响了市场,同时也影响了经销商的销售信心;
2、新客户开放面,虽然落实了4个新客户,但离我本人制定的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量也很差。这主要在于我本人主观上造成的,为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于____11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足
在公司领导和各位同事关心和支持下,____我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升,同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了;
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;
4、对整体市场认识的高度有待提升;
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
篇8书写经验212人觉得有启发
销售经理在年底做总结的时候,得把这一年的工作情况梳理清楚,这不仅是对自己负责,也是给公司一个交代。首先得把全年的主要工作列出来,比如每个月的重点任务是什么,哪些完成了,哪些没完成,最好能有个简单的分类。像是上半年的重点可能是开拓新市场,下半年就侧重于维护老客户,这样分一分,思路会清晰很多。
接着就是分析成绩和不足了。成绩这部分不用多说,得实事求是地写出来,毕竟这是工作的成果。比如说销售额增长了多少个百分点,客户满意度提升了几个点之类的。至于不足,就得承认,不可能一年到头都是顺风顺水的。比如有时候对市场的预判不准,导致一些计划没能如期实施。这里可以具体举个例子,像某次促销活动预期效果很好,结果因为准备不足,执行起来打了折扣。
书写注意事项:
总结里还可以提一下工作中遇到的问题以及解决办法。比如团队协作方面,可能一开始大家分工不太明确,后来通过开几次会议调整了一下,明确了每个人的职责范围,工作效率就提高了。还有就是和客户的沟通技巧,刚开始可能觉得没什么特别需要注意的,后来发现细节很重要,像提前了解客户需求,及时跟进反馈,这样就能减少很多不必要的麻烦。
总结里别忘了提到学习和成长的部分。这一年肯定学了不少东西,不管是专业知识还是处理事情的方法,都值得记录下来。比如参加过哪些培训,学到的新技能,或者是从失败中吸取的经验教训。把这些写进去,既能体现自己的进步,也能让领导看到你的用心。
写总结的时候,数据是很重要的。没有数据支撑的总结就像无根之木,说服力不够强。所以,该用数字的地方一定要用数字说话,比如销量对比、市场份额变化、客户增长率等等。不过有时候数据可能不太好找,这就需要平时养成记录的习惯,不然到了年底手忙脚乱的。
小编友情提醒:
总结写完之后,最好找个同事或者上级看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,看来看去都觉得没问题,但别人一眼就能看出漏洞。而且多一个人看看,说不定还能发现新的亮点,补充进去就更好了。
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