2025行政经理年终工作总结范文 【篇1】2150字
岁末临近,新春将至,不知不觉____年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20××年的工作回顾。
1. 办公室的日常管理工作: 行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。 细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门 ,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2. 凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。
3. 加强自身学习,提高业务水平: 作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。
经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。
二、 工作中存在的问题。
自我任职以来,深切的体会到:地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:
1)××公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。
3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
篇1书写经验99人觉得有启发
年底到了,行政经理的年终总结得好好准备一下了。这总结可不是简单的流水账,既要体现工作成绩,也要反映问题,还得有改进计划。先把全年的工作内容梳理一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方还有提升空间,这个得心里有数。
平时积累的资料不能浪费,像会议记录、活动方案、预算报表这些都得翻出来看看。记得去年我们搞年会的时候,一开始场地选得不太合适,后来临时换了地方,结果效果还不错。这种经验教训就值得总结,下回就能避免类似的麻烦。
有时候写总结容易忽略细节,比如某次活动的参与人数统计错了,导致后续安排出了点小问题。这类情况虽然不大,但也是需要注意的地方。还有一次,采购办公用品的时候,因为供应商报价单看漏了一项服务费,差点影响到部门预算。这样的小插曲都得记下来,提醒自己以后做事要更细致些。
总结里除了列出成果,还得有具体的数据支撑。像今年咱们接待了多少批次的访客,组织了多少场培训,这些都是可以量化的内容。当然,光列数字也不够,还要结合实际情况分析背后的原因。比如为什么某些项目完成得快,而另一些却拖了时间,这里面肯定有原因。
别忘了把领导的指示也融入进去。每次开会领导都会强调一些重点方向,这些往往是工作的指导思想。如果能在总结里体现出对这些指示的理解和落实情况,领导看了也会觉得你用心了。不过有时候写总结会遇到这种情况,就是明明记得领导说过某个事项的重要性,可就是想不起具体的原话,这就需要自己琢磨着表达了。
书写注意事项:
总结里的问题部分也不能回避。比如员工满意度调查中提到的一些意见,虽然不一定能马上解决,但也得在总结里提出来,表明态度,表示重视。去年我们收到反馈说食堂菜品单一,后来通过调整菜单,情况有所改善。这种积极回应的态度很重要。
小编友情提醒:
总结写完后最好找同事帮忙看看,有时候自己写的东西,自己可能没发现的问题别人一眼就能看出来。不过有时候同事的意见也会有点分歧,这时候就需要自己权衡,毕竟总结还是要反映自己的真实想法和判断。
学校行政经理年终个人工作总结范文 【篇2】 1250字
行政工作看似轻松、简单,但对于一个单位、组织而言却十分重要,下面是我个人____年的工作总结:
行政工作在学校校长的直接领导下,在各处室的支持帮助下,继承行政工作的优良传统,围绕创建市级重点中学的中心工作和各种学校重大活动开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。
一、行政部所做重点工作
文秘工作:创作、写作、撰写上报各种与学校有关的材料,应对创重验收时有关学校介绍的各个方面情况;宣传工作:在学校网站和开县教育网站等媒体上全面报道学校创重工作,制作学校专题片,编印学校画册;宣传海报,校园摄像摄影工作,负责校园内的有关宣传内容;软件整理工作:搜集软件资料,整理完善编印软件目录;接待工作:制定接待方案,组织训练接待人员。
二、日常行政事务工作
行政工作繁琐、复杂,做好了学校工作计划、工作总结、学校规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等,较圆满的完成了任务。督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况,及时传达领导指示,反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证学校上下政令畅通。
1、做好了各种资料的整理工作。在校长的领导下,完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作;完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作;完成了高级教师及初中级教师职称评审相关资料的呈报工作。
2、做好宣传工作。认真及时传达市、县政府有关文件和会议精神,做好宣传报道工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则,加强了对学校的教育宣传工作,及时上报了学校的各种重大事项和各种工作的开展情况。
3、认真听取群众意见,及时向领导反馈信息。对待每一个上访人员都能礼貌接待,对来电、来信都能及时答复,尤其是在学校招生等重要时期,每天都要接到大量的来电、来访,有些棘手的问题,我们在向领导汇报的同时,协调各处室,都给予了较满意的解决。
4、做好了各种临时工作。在做好学校日常行政工作的情况下,还做好了教师评职晋级材料的报送工作,学校招生相关工作等等,这些工作时间紧,工作量大、工作繁重、责任重大、涉及面广,为保证高质量完成这些工作,行政的同志没有怨言,愉快接受任务,迅速开展工作,期间加班加点无数,圆满完成各项任务,受到了领导的肯定和信任,也锻炼了队伍,提高了工作的能力。
5、立足全局,积极主动地做好协调工作,保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。在日常工作中,及时贯彻学校党政决策及校领导的工作思路,了解领导决定事项的进展,积极协调校长处理学校日常工作,协调好各领导小组、各处室、各年级管委会工作,做好学校每周工作安排、开学工作安排和学期结束工作安排、各类值班安排、公务派车等工作,并做到在协调中督查,在督查中落实,确保各项工作准时高效完成。
三、工作认识和体会
在未来的工作当中,我们需要不断加强学习,不断提高行政人员的业务水平和综合素质,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序等。
篇2书写经验190人觉得有启发
学校行政经理年终个人工作总结怎么写
年终总结对于学校行政经理来说是一项重要任务,它不仅反映了一年的成果,也是对未来工作的规划铺垫。写好这份总结需要一些技巧,而不仅仅是简单地罗列工作内容。以下是一些关键点,希望能帮到大家。
首先,开头部分不必太复杂,直接点明自己的岗位和职责即可。比如,“本人担任学校行政管理工作一年以来……”这样的句子就比较简洁明了。接着,可以从几个大的方面展开叙述,比如日常事务管理、师生服务、校园文化建设等。在描述这些内容时,要注意结合具体事例,这样能增加可信度。不过有时候会遇到一个情况,就是写到具体事件的时候,可能因为记忆模糊,记不清某些细节,这时候可以稍微模糊处理一下,比如“某次活动中,我们组织了一场规模较大的讲座,吸引了众多师生参与”。
其次,关于成绩的部分,尽量用数据说话。比如,“今年我校学生满意度调查中,行政服务的满意率达到90%,较去年提高了5个百分点。”这样的表述能让领导看到你的工作成效。但有时也会遇到一种状况,就是数据来源不太明确,这可能是由于统计过程中遗漏了一些环节,导致数字不够精准,不过只要大致方向正确,一般不会有太大问题。
第三,关于不足之处,这部分千万不能回避。可以坦诚地说出工作中存在的问题,比如“在文件归档方面,由于人手有限,偶尔会出现遗漏的情况。”接着提出改进措施,例如“计划明年引入新的档案管理系统,提高效率”。这里需要注意的是,提出的解决方案要切实可行,不能只是空谈。有时候会遇到一种情形,就是提出的方案虽然看起来合理,但在实际执行中可能会遇到困难,这就需要提前做好充分准备,比如多方沟通协调,争取更多资源支持。
小编友情提醒:
总结的结尾可以展望未来,谈谈对下一年工作的期待。比如,“希望在新的一年里,通过团队的努力,进一步提升服务质量,为全校师生创造更好的工作学习环境。”当然,这一部分也要避免过于理想化,毕竟现实情况总是复杂的。
行政经理年终工作总结范文 【篇3】 1000字
____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 ____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在____年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在____年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)____年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度____年下半年,行政部组织召开了____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实'预防为主、防消结合'的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
篇3书写经验97人觉得有启发
行政经理在年终做工作总结时,这是一项重要的任务,既是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。总结得当能帮助管理层更好地了解工作成效,也能为团队指明方向。
先从内容范围说起吧。行政管理涉及面广,包括日常事务处理、后勤保障、人力资源管理等多个方面。写总结时,不能只盯着某一方面,需要全面覆盖。比如,可以先把全年的主要活动列出来,像会议组织情况、办公环境改善措施、员工培训安排等。这样列出清单后,再逐项梳理,看看哪些做得好,哪些存在不足。如果某次大型活动特别成功,那就要详细描述流程和成果,同时也要反思其中可能存在的隐患,这样才能让总结显得更有深度。
说到深度,还有一点需要注意。有些行政经理在写总结时,会过于注重形式上的漂亮话,反而忽略了具体的数据支撑。举个例子,说自己优化了办公流程,提高了效率,但没给出具体的数字对比,这样的总结就缺乏说服力。所以,平时工作中要注意积累数据,像每月的办公用品消耗量、员工满意度调查结果之类,这些都能成为有力的佐证材料。当然,光有数据也不行,还得结合实际情况进行分析,找出背后的原因,这样才能让领导信服。
还有就是语言表达的问题。行政工作本身就比较琐碎,写总结的时候,如果用词太复杂反而会让人摸不着头脑。建议多用简练直白的句子,把事情说清楚就行。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“进步”,虽然不影响大意,但还是要注意检查一下。另外,总结里最好避免太多主观评价,比如“我觉得”、“我认为”之类的词,因为总结的重点在于客观事实。
再来说说总结的结构安排。其实没有固定模式,可以根据自己的习惯来。有些人喜欢按时间顺序来写,从年初到年末,一步步回顾;也有人喜欢分类别写,把行政管理分成几个模块,每个模块单独阐述。不管哪种方式,关键是要条理清晰,让人一目了然。如果能配上图表就更好了,像饼图展示各部门预算占比,柱状图显示员工流动率变化趋势等,这样直观又有说服力。
最后再提个小提醒,写总结的时候一定要保持耐心,反复修改。有时候写着写着,思路就会突然卡住,这时候不妨停下来休息一下,换个角度再想。毕竟,一份高质量的总结不是一天两天就能完成的,需要投入时间和精力去打磨。
行政人事经理年终工作总结范例范文 【篇4】 1250字
行政人事经理年终工作总结范例
一、个人品行
在刚入职时,作为一名新员工,对公司的很多情况都不了解,为了适应新的工作环境,我以归零的心态来接收这里的每一项工作,每一位同事,公司的每一个制度。为了尽快了解学院情况,我搜集了很多公司的资料来学习,遇到不懂的或不清楚的地方,及时向同事请教,这样,我用最短的时间掌握了公司的情况,工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现,在9月份被提升为行政与人事部见习经理。
在任行政与人事部经理期间,我兢兢业业,坚持原则,做好每一项工作。为人正直,原则性强,这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养,行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆,为人正直,正是确保了处理事务的公平、公正。例如:在做员工考勤考核时坚持考核制度,不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议,参加培训等方面严格遵守学院制度,以此作为标杆,在员工行为不符合制度要求时,严格执行制度所规定的行为,对其违规行为进行处罚。
二、管理思维
我欣赏王石在“全球通”广告宣传里的一句话:“每个人,都是一座山,世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上,即便前进一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,视野就不同,思考问题的角度也不同,那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题,掌握全局观念,只有这样,我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做,把学院利益、学生的利益放在首位,才能真正为领导分忧、减压,为学员成长贡献自己的微薄之力。
三、积极组织员工活动与员工培训
员工活动是放松紧张的工作状态的有效调节剂,是增加团队凝聚力的途径,员工培训是提升员工素质、统一认识、统一思想、统一行动的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次组织员工活动与培训,例如组织员工篮球赛、跳绳比赛、执行力培训、技能培训等项目,得到了员工的认可。
四、行政的服务性工作
行政工作是项服务性工作,为各部门提供良好的服务,配合各部门的工作,为每位员工建立家的温馨,让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此,我们首先从美化办公环境做起,每周进行卫生评比,并张榜公布,表扬卫生好的,批评卫生差的,使每位员工都能认识到,办公室就是我们的家。为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分,使员工感受到亲人的关怀,家人的温暖。
五、奖惩有法
奖惩有法也是激励员工的有效方法。对进步明显、贡献突出的员工进行精神和物质上的奖励是对员工成绩的认可,也是激励其他员工的有效方法。为此,我们评出了____年的进步奖、贡献奖及优秀员工,鼓励真正优秀的员工,为其他员工树立榜样。当然,对于违反学院规定、未及时完成工作、拿出结果的员工给予相应的惩罚也是必不可少的,当然,惩罚不是目的,我们是既要让员工认识到自己的错误,也鼓励其能够用心认真工作,给每一项工作提交一分满意的答卷。
在过去一年的工作中由于我的努力取得了很大的进步,通过人事部工作总结范文,我找打工作方法和技巧,更好的执行____年人事工作。
篇4书写经验138人觉得有启发
在撰写一份行政人事经理的年终总结时,首先要明确这份总结的主要目的是什么。它不仅仅是一份工作记录,而是要体现出你在过去一年里的工作成果和遇到的问题。比如,去年我在处理员工档案时就遇到了一些麻烦,当时因为系统更新导致部分数据丢失,后来通过反复核对纸质文件才得以补救。这件事让我意识到备份的重要性。
写总结的时候,可以先从整体的工作规划说起。比如年初设定的目标是什么,这些目标是如何围绕公司的战略方向制定的。接着就可以详细描述每一项工作的具体执行情况,包括采取了哪些措施,取得了怎样的成效。记得要用数据说话,这样更有说服力。像去年我们部门招聘到了30名新员工,这个数字比前年增长了15%,这说明我们的招聘策略是有效的。
在总结过程中,不可避免地会提到一些问题。像去年我们在绩效考核体系上就存在不足,主要是考核标准不够细化,导致有些员工对结果产生异议。为此,我们今年调整了考核细则,增加了更多量化指标。这部分内容需要客观陈述,既不能避重就轻,也不能夸大其词。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些个人的感悟。例如,通过这一年的工作,我深刻体会到沟通的重要性。无论是内部协调还是外部联络,良好的沟通都能提高工作效率。有时候,一个小小的误会可能就会引发不必要的麻烦,所以平时一定要多交流,及时解决问题。
小编友情提醒:
关于总结的格式,建议保持简洁明了。每个部分之间要有清晰的界限,方便阅读者快速抓住重点。字体大小和排版也要适中,不要过于花哨。毕竟,总结的重点在于内容本身,而不是形式上的华丽。
2025年行政部经理年终考核个人总结范文 【篇5】 1900字
时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的____年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,____年是公司拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回顾。
一、虚心学习,努力工作,构成良好的工作氛围
1、行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转,就务必为切实履行好自身职责,及时“充电”,构成良好的学习氛围。
在____年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位透过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮忙指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
(1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。
(2)在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
(3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。
不断改善和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。
二、突出工作重点,落实管理目标职责制
1、加强安全工作职责制和消防工作职责制,针对公司的具体状况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在____年没有发生一齐大的安全及消防事故。
2、做好固定资产管理工作,建档建卡,健全维修记录,配合财务进行每半年的盘点。在日常工作中,对固定资产做到管理好,维修及时,监督使用。
3、仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督,每月配合财务进行盘点,做到帐实相符。
4、对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚,使公司的清洁工作维持在较好水平。
5、持续良好的对外关系,顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定。
6、在接待方面,无差错的完成接待用车,同时完成公司的各项工作用车工作。全年车辆行驶安全,车况良好。
三、主要经验和收获
回顾这一年的工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
1、行政是服务工作,持续一个良好的心态,一份对工作的热诚和相形之下的职责心,是做好这份服务的根本。
2、树立服务意识,加强对内对外的沟通交流,摆正位置,主动介入,处理好各方面的关系,是做好这份服务的基础。
3、在坚持原则落实制度的的前提下,实际状况实际处理,实际状况灵活处理,做到“管理与服务,流程与效率”的合理处置。
四、存在的不足
总的来看,工作中还存在很多不足的地方,主要表此刻以下几个方面,亟待解决:
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表出工作上的大胆创新不够,在处理难点问题时思考欠缺。
2、由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都期望能完成得,但由于潜力、人员等各方面有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
3、抓制度落实不够,由于部门事务繁杂,基本检查不到位,因而存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。
4、沟通不够,对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题分析决定不够全面,从而造成工作的片面或工作重点的偏移
5、安全工作抓得还不够到位,小的事故还是有所发生,办公室也发生了2起偷盗事件,需要加强宣传,提高每个员工的安全意识。
五、行政部____年工作计划
根据本年度工作状况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展____年度的工作:
1、努力提高行政办公人员的综合素质,加强业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作用心性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及sop都已经建立,重点需要落实,不断检查,发现隐患及时整改,确保不出现大的安全事故。
4、行政的日常服务工作在效率上,沟通上需要进一步提高。“多走,多看,勤检查”,在细节中体现行政工作的价值。
篇5书写经验109人觉得有启发
在写年度总结的时候,很多同事可能都会觉得头疼。毕竟一年下来的事情太多,想在有限的篇幅里表达清楚,确实不容易。尤其是行政部的工作,涉及面广,琐碎事情多,如何把这些工作梳理得条理分明,就需要一些技巧了。
先说说开头部分吧。有些人喜欢从时间说起,比如“自____年年初开始……”,这其实挺好的,能让人很快明白你的工作周期。不过,我见过有人直接从“去年这个时候……”写起,这样虽然也通顺,但总觉得少了点什么。我觉得可以稍微调整一下顺序,比如“回顾____年的工作,我们经历了许多挑战和机遇……”,这样会显得更有层次感。
正文怎么写?
这部分应该围绕几个关键点展开,比如工作目标完成情况、遇到的问题及解决办法、取得的成绩等。这里有个小建议,不要把所有事情都罗列出来,那样既浪费篇幅又容易让人看晕。可以挑几个重点,用具体的数据和事例来支撑。比如,“全年共组织了x次大型会议,平均参会人数达到y人,确保了各项工作的顺利推进。”这样的描述就比单纯的“圆满完成了会议组织工作”要生动得多。
书写注意事项:
关于格式方面,有的人在写总结时喜欢用大段文字,一整页都是密密麻麻的字,看起来就很累。其实可以适当分段,每段控制在三四行左右。如果有些内容特别重要,还可以加个小标题,比如“后勤保障工作成效显著”。不过要注意的是,标题不宜过多,两三处就够了,多了反而会显得杂乱。
还有一个容易被忽略的地方,就是对未来的展望。很多人写到这里就开始敷衍了事,随便写几句“希望明年继续努力”之类的话。其实这是一个展示自己思考深度的好机会。可以结合当前的形势和发展趋势,提出一些具体的计划和设想。比如,“随着公司业务的扩展,我们将进一步优化办公环境,提升员工满意度。”
2025学校行政经理年终个人总结范文 【篇6】 1200字
一、思想作风方面
一年来,能够认真参加学校组织的各项活动,自觉主动地学习政治理论,特别是在“三个代表”重要思想学习过程中,能够深刻领会其精神实质,并用以指导自己的工作。党的xx大召开之后,能够主动认真学习和领会xx大精神,在围绕主题、抓住灵魂、把握精髓上狠下功夫。平时能够关心时政、关心国家大事,思想上、行动上自觉与____保持一致。能够注意加强自己的思想作风修养,做到团结同志、顾全大局。能够主动帮助和爱护年轻同志。在为人与事中,严以律己、宽以待人。工作中,能够勇于承担任务,遇事不推诿、不扯皮,敢于负责,讲究效率。能够一切服从工作需要。具有吃苦奉献精神,不计个人得失,在对外交往和接待工作中,能够廉洁自律、公私分明。
二、履行职责方面
(一)接待工作
今年上半年,因为学校搞百年校庆,接待工作十分繁重。根据学校工作需要,我除了完成了日常分管的办公室业务工作之外,主要精力投入在校庆接待工作中。为了做好这项工作,我从3月份开始就着手构思接待方案,先后易稿十多次,有时为了将接待工作中的一些细节安排妥当,常常夜不能寐。经过近两个月的认真准备,终于制订出了一套长达一万多字、详细而完备的校庆接待方案。在整个校庆接待过程中,我不仅是接待方案的主要制订者,同时也是一线工作的具体组织者和工作人员。校庆时,来宾达到近6000人,但由于计划周密,组织得当,接待工作一直在有条不紊地进行,校庆接待工作的成功,保证了校庆的顺利举行,也受到了来宾的好评和校领导的肯定。
除校庆之外,在今年的接待工作中,我还主要参与了李岚清副总理第三次视察我校、以及教育部、水利水电部等领导视察我校、中科院化学部院士常委会年会、数学“天元基金会”扬州会议、全国高等教育研究会秘书长工作会议、全国语言文字工作会议、广东省教育代表团和兄弟院校来校交流考察等一系列大型重要接待活动。在接待工作中,锻炼了自己的能力,积累了接待高层次来宾和大型组团的经验。同时我校的接待工作也得到了来宾的好评,从而在树立学校形象,宣传学校方面起到了积极的作用。
(二)协调工作
今年以来,我参与协调处理的主要行政事务有:广陵学院建设过程中的有关事宜;“5 1”楼宇拆迁事宜;新生接待及开学典礼工作;逸夫图书馆的正式开馆仪式;校运动会的有关组织协调工作;学校基本工程建设中涉及的有关事宜;学校创安检查及综合治理的有关工作;清房工作;教职工子女入中小学读书的联系工作、校庆之后有关物资的清理和帐目的结算等工作。今年暑假中,校办主要负责同志人事变动,我不计较个人得失,几乎放弃了整个暑假的休息时间,主动处理协调与办公室相关的行政事务,从而保证了校办工作没有因领导人的变动而受到影响。
除上述工作之外,在协助有关部门和学院搞好接待、加强车队管理及处理人民来信、来访等工作方面也较好地完成了任务。
不足之处:
1、对政治理论和高教管理理论学习不够系统。
2、在工作节奏较快的情况下,往往不够注意工作的方式方法。
篇6书写经验86人觉得有启发
学校行政经理年终个人总结该怎么写,这个问题想必很多人都会遇到。先说个例子,有些同事在写总结的时候,往往只顾着罗列工作内容,却忽略了总结背后的逻辑。这样的总结看起来像是流水账,既没有重点也没有深度。
写总结的时候,得先明确几个关键点。比如,这一年的工作目标是什么,完成了哪些任务,还有哪些地方做得不够好。如果能将这些内容理清楚,那总结写起来就比较顺手了。不过,这里有个小技巧,就是不要一上来就把所有的事情都写进去,而是挑那些最重要的事情来写。毕竟,谁也没时间看那么长的总结。
说到总结里的具体内容,我觉得得结合实际情况来说。比如,今年学校里可能组织了不少活动,这些活动的效果怎么样,有没有达到预期的目标,这些都是需要提到的。还有,日常管理方面,比如学生档案管理、后勤保障之类的工作,也得好好梳理一下。但要注意的是,写这些内容的时候,别光是描述过程,最好还能加上自己的思考,比如为什么这么做,这样做的好处在哪里。
书写注意事项:
写总结的时候,语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子,结果反而让人看不懂。其实,只要把事情说清楚就行。不过有时候也会遇到这种情况,因为写总结的时间比较紧张,可能会忽略掉一些细节。这种情况下,最好能抽空再检查一遍,看看有没有遗漏的地方。
小编友情提醒:
总结里还可以适当提一下未来的工作计划。毕竟,总结不只是回顾过去,也是为了更好地规划未来。当然,这部分内容不用写得太详细,大概说一下接下来的重点方向就行了。比如,明年打算加强哪方面的管理工作,或者是希望提升哪方面的服务品质。
2025年学校行政经理年终个人工作总结范文 【篇7】 1950字
行政部是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,也是各职能部门之间联系的纽带,起着沟通上下,协调左右,联系各方,照应内外的作用。一年来,行政部全体同志在校领导的关心指导下,在其他部门的热心支持和大力帮助下,充分发挥团队精神,努力创新,顺利地完成了各项任务。现将工作情况总结
一、增强服务意识,发扬团结协作精神,力促部门工作上台阶
一年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中,提高教职工的服务意识和协作精神,进一步推动了部门的工作。
二、健全和完善学校的各项规章制度,力求工作规范化
规范了各种办公文件的收发、登记与处理,做到了学校发文行文规范、表达准确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作,确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。
2.协助校长拟订学校计划和总结,起草各种规章制度。本期以来为迎接重庆市渝中区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》,拟订了《学校引进区外优秀人才实施办法》、《学校教职工奖金、津贴发放办法》、《学校关于规范竞赛组织和资料征订办法》、《渝中区教师进修学校保密工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度,对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。
三、搞好协调和服务工作,力保学校工作顺利开展
近两年来,学校的各方面事业发展很快,各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系,是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带,行政部在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人、财、物发挥出了最大效益。如搞好重庆市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试,高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成绩复核、成绩录入工作,教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作,教研员下校蹲点反馈意见的回收等工作;协助培训部开展教师继续教育评查验收和即将开始的全区新课程师资培训等工作;协助科研部顺利召开全区第三届教育学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作,使之成为学校硬件设施中的亮点。
四、积极组织和开展对本部门教职工的培训,提高他们的专业技能
本期开展了行政部教职工电脑操作培训,支持和外派职工参加微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读目录分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训,收效良好。
总之,一年来在学校各部门的支持和鞭策下,行政部教职工的服务意识明显增强,工作作风有了进一步的改进,行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多,比较繁杂,疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正不足,锐意进取,不断创新,为全校教职工提供更优质的服务,创设更优良的教育教学环境。
____,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,在我的辛勤工作下,圆满地完成了本年度的工作,完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身...
本人主要负责对口服务粮食、商贸流通口,政务信息编发和跟班秘书培训,及办公室支部组织工作。今年在领导和同事的指导帮助下,努力学习,勤奋工作,现将____年工作总结重视学习,努力提升理论素质。
____是我在**经济学院华信学院工作的第一年。在我来学院工作的日子里,在领导的带领下,和同事一道,顺利地完成了上级组织及领导交办的各项工作任务。
学院在校党委和校行政的正确领导下, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定,坚持党的基本路线,认真落实科学发展观,积极开展争先创优活动。
在这个看似平静、清闲却繁琐不絮的工作岗位上又渡过了一年,面对工作事物好似没有多大困难,而面对自我却是不小的磨砺。性情偏激,冒失开口,急躁易怒的我要做好这份承上启下、外祥内和的工作实属不易。
本人在担任乡人民政府乡长(年十月份后)一年来的工作中,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的xx届三中、四中全会精神,努力实践三个代表重要思想,更新观念,开拓创新,转变作风,团结和带领全乡广大干部、群众,克服各种...
我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工...
篇7书写经验71人觉得有启发
学校行政工作涉及面广,年终总结是展示一年工作成果的重要环节。写好这类总结,关键在于理清思路,既要突出成绩,也要反映问题,还要明确下一步计划。写的时候,可以先列出几个大方向,比如部门管理、师生服务、制度完善等,然后针对每个方向展开叙述。
在写具体事项时,要注意结合数据说话。例如,去年学校组织了多少次大型活动,参与人数是多少,取得了哪些效果。如果能附上一些具体的数字,会让总结更有说服力。不过有时候在统计过程中,可能因为时间紧迫,某些数据没有及时核对清楚,就直接填上了估算值,这可能会导致部分数据不够精确。
书写注意事项:
对于工作中遇到的问题,不要回避。可以简要描述问题的起因和处理方式,这样既能体现工作的全面性,也能为后续改进提供参考。比如,去年某项后勤服务出现了延误,后来通过调整流程,缩短了响应时间。这里可以提及具体的改进措施,比如加强了值班制度,提高了应急反应速度。
除了成绩和问题,未来规划也很重要。可以根据当前的工作情况,提出下一年的重点任务。比如,今年计划进一步优化办公系统,提高工作效率。当然,在制定计划时,也可能因为对实际情况了解不够深入,导致目标设定过高或过低,这就需要在执行过程中不断调整和完善。
写总结时,语言要朴实无华,避免过多修饰。可以直接陈述事实,让读者一目了然。但有时为了追求表达效果,可能会使用一些不太恰当的形容词,比如把“提高效率”说成“大幅提升效率”,虽然不是完全错误,但显得有些夸张。
小编友情提醒:
总结完成后,最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会指出一些被忽略的小细节,或者给出更合理的建议。当然,有时候忙起来,可能忘记这个步骤,直接提交了初稿,这也可能导致一些不必要的疏漏。
行政经理2025年终考核个人工作总结范文 【篇8】 1900字
____以来,行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下,通过配合公司其他部门,积极主动,团结协作,带着极强的责任心,服从大局安排,较好的完成了领导交办的各项工作;按照____工作计划及总体部署,我办各项工作正有条不紊地开展,现将____第一季度工作进行小结,情况如下:
一、xx煤矿土地预审前期手续办理
在xxx经理的积极协调下,通过与xx设计院xx分院就xx煤矿工业广场用地事宜进行沟通,目前设计院已按照县国土资源局预审要求重新出图,待公司领导审核通过后,正式出图,并进行下一步申报工作。
二、公司权证年检手续
按照工商年检程序,现已完成____度xx、xx、xx、xx四个公司营业执照的网上年检申报工作,并顺利通过网上预审,书面年审材料也已准备完毕,待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。
三、xx废气发电公司注销手续
我办已于____5月5日登报申明注销,并在xx公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目”,xx公司已可以注销,目前财务部正在办理税务注销手续。
四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作
二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作,三月份顺利完成了新n51580及新n13073的年审工作,并对新n33646进行全面维修及保养,新n36061、新n51580、新n13073全部更换机油,共完成维修工作4起,保险续交4起,在车辆维修保养期间通过积极协调,保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值,并严格按照谁驾驶,谁签字进行车辆的日常加油工作,未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。
五、公文的及时上传下达及处理
第一季度共处理各类文件180余份,在收文的第一时间能及时进行上传及下达,处理完的文件及时进行立卷归档,加强了重要文件督办工作,没有出现一起因文误事的事件,保证了机关公文工作的正常运转,收文发文台账清晰规范。
六、人员招聘及面试工作
____以来,通过xx总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联系,目前电话联系80人,仅有11人进行了现场及网上面试,45人后期陆续来公司面试,其余24人因各种原因(电话联系不通、已有工作)联系不成功,面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用,以上电话联系人员已建立详细的《应聘人员情况跟踪表》;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到xxxxxxx大学参加了“____自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进行现场招聘,截止下午2点,共有23人到我公司展位投递简历,其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生,其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人),汉语水平均过级,以上学生7月份方可毕业,预计八月份基本可签订就业协议,后期我办会陆续通过各种途径,争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。
七、印信管理、报刊邮件的发放
共加盖印章120人次,印章使用、管理齐全规范、台账清晰;重大合同严格按照先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800余份,发放邮件及包裹220人次,未发生一起差错。
八、档案、图纸、文件整理及归档
1、2月份重点进行了xx煤焦化及xx的档案资料整理工作,3月份重点进行了xx、xx公司及党、工会等档案文件的整理工作;按照区分公司及分类整理的思路,对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理,力求做到收集齐全、严谨及时,共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份,并分类打印档案盒标签,通过细化档案分类,做到了查找快速方便及整齐美观的效果,也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯,并将档案资料整理工作日常化,做到文件资料“随办随归”。
九、考勤管理及食堂、后勤的管理
通过制定严格的考勤管理制度及请假制度,考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总,考勤表逐级进行审批,保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库,每周制定详细的菜谱,做到事事有监督,每月底将食堂盈亏张榜公示,做到了公平透明。
十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理
截止三月份,我办共完成538人的社保统筹缴纳工作,做到了月月有明细,对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴,没有发生一起因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了30人的体检工作,保证了入职、离职手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同,保证了公司的合法用工。
十一、办公用品的计划制定及保管发放
进入____以来,基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定,本着节约的原则,杜绝了办公用品的重复采购,办公用品由专人进行管理,共发放办公用品42人次,办公用品领用台账清晰规范,保证了正常的办公秩序。
篇8书写经验61人觉得有启发
行政经理在年底做个人工作总结时,通常是要对自己一年的工作做一个回顾,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。这不仅是对自身工作的梳理,也是给领导一个全面了解工作成果的机会。先说个技巧,写总结的时候最好把自己的工作分成几个部分,比如日常事务管理、团队协作情况、重大事件处理等,这样条理会清晰一些。
比如日常事务这块,得把具体的事项都列出来,像是文件归档、会议安排、员工考勤这类常规工作。记得要把重点放在成效上,比如说通过优化流程,工作效率提升了多少百分比之类的。这部分要是能附上一些数据就更好了,数字最有说服力嘛。
团队协作这部分就比较考验观察力了。要留意自己在团队里的角色,是协调者还是执行者?还有就是和其他部门的合作是否顺畅。如果有遇到什么矛盾或者问题,最好能总结下解决办法。要是觉得自己的沟通能力还有提升空间,也可以提一提下一步打算怎么做。
说到重大事件处理,这是展现个人能力的好机会。这一年肯定发生过不少事情,像突发状况,或者是公司内部的一些调整。写这部分的时候,关键是要突出解决问题的思路和方法。如果当时采取的措施特别有效,不妨详细描述一下具体步骤。
写总结的时候别忘了结合公司的整体目标。每个部门的工作都是为了推动公司发展,所以总结的时候得体现自己的工作是如何为这个大目标服务的。比如某次活动的成功举办,背后可能涉及多个部门的配合,这个时候就要强调自己在整个过程中起到的作用。
还有一个容易忽略的地方就是自我反思。不是所有的成绩都是完美的,总会有不足之处。比如在面对复杂问题时,是不是有时反应不够快?或者是在处理某些细节时,有没有因为疏忽而导致了一些小麻烦?这些问题虽然不大,但确实需要引起注意。
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