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公司年终工作总结参考范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-12 热度:42

公司年终工作总结参考

公司年终工作总结参考范文 【篇1】5200字

____公司年终工作总结

在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值10.3亿元。

一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机

截止至____年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。____年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场

三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。

四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,____年中标率达49%。

五是进一步规范投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提前预防和鉴别合同条款中存在的风险,提高公司中标率,规避公司投标风险。

二、进一步加强基础管理,提高企业竞争力

1、狠抓项目管理,提高企业管理水平

工程项目管理是公司的工作重点,我们以建设优质工程、精品工程为目标,强化项目管理,在施工中认真贯彻iso9001质量体系标准,严格执行施工技术规范,实行领导对口监管重大项目及工作联系点制度,确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。

一是狠抓项目质量管理,吸取沙钢质量事故的惨痛教训,为挽回二十三冶的声誉,公司不惜一切代价,将沙钢工程不合格的部分推倒重来,公司重新组建精干队伍,领导前往现场亲临指挥,使该工程按期交工,并一次性验收合格,得到甲方的充分肯定。

自沙钢质量事故后,公司努力创建精品工程,将南京西湖苑工程、阳春新钢铁高炉工程、湘钢2号高炉易地大修工程、北京湖南大厦等工程列为公司重点项目。特别是要将北京湖南大厦工程打造成二十三冶的精品工程。

____年,公司承接的株洲市水岸春天a4栋工程荣获湖南省优质工程奖。嘉盛和园工程、锦绣江山二期工程、湘潭分公司湘钢2号高炉工程三个qc小组荣获湖南省优秀qc小组称号。由公司编制的大截面铝母线mig焊工法、早拆模板体系工法、高炉本体大(中)修工程冷却壁安装施工工法、高炉炉壳工厂开孔制作施工工法获中国有色金属建筑行业部级工法。

二是狠抓项目过程管理。认真执行项目规范化文件,抓好重点项目规范化管理的试点工作,对嘉盛国际广场项目、颐景园、四川绵竹城北中学、阳春新钢铁及南方印象等姓名进行“10 1”规划化管理培训,并逐步推广实施。对新开工的工程严格按照“10 1”规范化管理实施,切实加强项目基础管理,实现降耗增效,提高了公司的整体管理水平。

进一步加强工程项目和重点工程的监管,实行公司领导对口监管项目与工作联系点制度,对在建项目的安全生产、工程进度、质量、文明施工及成本控制、“10 1”规范化管理制度执行等情况进行监管,以保证在建项目生产经营活动的正常运行。

2、安全生产平稳进行

(1)根据集团公司总体安排,结合公司的实际情况,调整了安全生产管理委员会,超过5000万元以上的工程项目均设立了安全总监。各子分公司、项目部均成立了相应的安全生产管理机构,设置了专(兼)职安全员,从而形成了安全生产管理横向到边、纵向到底的管理体系。

(2)对在建工程进行地毯式安全质量大检查,对检查督查发现的各类隐患,特别是重大隐患,排查一处整改一处,一抓到底,隐患整改率达100%。

(3)在全司范围内开展“安全生产月”系列活动,对全司所有在建工程进行隐患排查治理安全质量大检查,组织公司员工进行查找身边隐患安全知识竞赛活动,充分发挥“青年安全生产监督岗”在安全生产工作中的作用,对各个监督岗进行一次全面检查和评比,督促监督岗活动向规范化方向发展,为公司安全生产发挥应有的作用。

3、进一步加强人力资源管理

(1)根据公司的实际情况,进一步完善公司的组织架构,按“10 1”的总体构架对公司总部部室进行了调整,设立了办公室,党群工作部、规划发展部、人力资源部、财务部、市场经营部、工程管理部、安全质量部、纪检监察部、成本测算中心、破产遗留问题处理办公室等11个职能部室。

(2)为满足公司战略发展对人力资源的需求,解决当前人才储备不足的现状,加快子分公司、项目部经理接班人和一级建造师的人才队伍建设,为公司优秀人才晋升建立绿色通道,在全司范围内实施“1515”人才培养专项工程,从今年到明年年底,公司将培养15名子分公司及项目部经理接班人,培养15名一级建造师。

(3)为适应公司发展的需要,保证公司整体战略目标得以层层分解和落实,保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致,通过客观评价员工的绩效,进一步提高员工的工作积极性,全面推行绩效管理试行办法。

4、进一步加强财务管理

(1)制定和执行《资金和费用审批程序》、《开具发票及税款缴纳的规定》、《备用金管理规定》和《货币资金管理规定》等规章制度,进一步健全了财务管理制度,加强了对资金的监控力度,提高资金的使用效率,降低财务成本,保证生产经营资金需要,防范各种财务风险,全面实现对资金的集中管理。

(2)开展财务大检查,对各子分公司、项目部的会计基础工作、会计纪律、对公司下达的财务制度执行情况、生产经营的盈亏等情况进行检查,对存在的问题,及时采取有效措施予以整改。

(3)面对公司各项应收账款居高不下的情况,公司特制定了《应收账款回收工作管理办法》,并成立了应收账款回收工作领导小组,由公司总经理担任组长,全面开展应收账款回收工作。

(4)加强与税务部门沟通,营造了一个和谐、融洽的税企关系,充分利用各种税收优惠政策和各种社会资源,为合理避税做了大量工作并取得了显著成绩。

5、进一步加强工程结算和审计力度

(1)为加快工程结算进度及促进资金回收,结合公司的实际情况,以益阳银色现代城、南京东湖苑、河北邢台项目、株洲嘉盛紫苑江岸等工程结算为重点,带动全司其他工程项目的结算工作,截止目前,报送结算值4.91亿元,其中一审、二审完2.28亿元,已审定2.72亿元,有7.19亿元的结算仍在对审中。

(2)同时,加大对项目的审计力度,依据经营承包合同对各子分公司、项目部职责履行情况进行了重点审计,全年完成了对新城项目部、湘南分公司、安装昌业项目部、安一自控分公司青铜峡和益阳银色现代项目、兴泰项目部、南方项目部、江西分公司、西北分公司、房二分公司、物资设备租赁公司、华东分公司、消防分公司、暖通分公司等14个内部单位经济效益的审计,对沙钢项目、南钢、南京东方龙湖湾一期等项目部的经营效益进行了专项调查。

6、依法维护企业合法权益,正确处理法律纠纷。截止11月初公司共接到诉讼、执行、纠纷案件11起,在法律顾问和法律事务部的参与下,均得到有效的.调解。

7、破产遗留问题的处理在集团公司的统一安排和部署下,有条不紊地开展工作,努力维护公司的稳定,为企业的生产经营保驾护航,做了大量扎实有效的工作。

____公司年终工作总结

今年是机构调整后按股份制运行的第一年,也是公司深化改革,坚持发展的一年,改制后公司面临厂点少、规模小,闲杂人员多,整体素质低,资金短缺,亏损运行的困难局面。一年来,在供水公司党政领导的正确领导下,在业务主管部门的支持帮助下,天茂公司领导班子带领全体干部职工,加强干部和队伍作风建设,扎扎实实地办实事,兢兢业业创市场,努力解决实际问题,班子紧密围绕在提高公司体素质和综合经济效益上下功夫,积极引进人才、资金、技术、建设新项目、新厂点,并利用现有闲置土地,在无资金的条件下积极寻求合作伙伴,创出良好的经济效益。

x____实现产值xxxx万元,实际利润xxx万元,精神文明建设取得发展,班子团结,职工队伍稳定,思想政治工作扎实,工会、共青团、女工发挥作用,安全生产、综合治理取得优异成绩,达到了全年无事故,无案件的标准,弘扬企业文化,积极参加工会活动,取得篮球女子第二名,男子第四名;排球好第一名,男子第三名的优异成绩,天茂公司干部职工开拓创新闯市场,脚踏实地地干工作,呈现出积极进取,勇于向上的好势头。

一、基本情况:

1、现有职工xxx人,其中全民职工xxx人,集体职工xxx人,市场化就业职工人,男职工xxx,女职工xxx人。

2、机关管理情况:经理办x人,经营部x人,财务x人,合计xx人。

3、厂点情况:公司所属厂点x个,其中法人厂点x个,即xx公司、xx公司、x工厂、加油站、xx化工厂,x,承包租赁厂点有x个,即xxxx厂、xx厂、大酒店,项目组一个。

二、1——12月份经营情况(略)单位:万元

三、主要工作:

1、以扭亏为盈为重点,党政领导班子深入厂点,摸情况,搞调研,进行认真的市场分析和经营分析,对各厂点落实经营承包指标,加强管理,培养增效能力,提高产品质量和服务质量,以增收节支为主线,以完成和超额完成任务为目标,开展积极有效的工作,xx站xx____累计亏损xx万元,今年实行竟标方式,招贤纳才,使管理和市场开拓有新的起色,全年已完成上交利润xx万元,安置职工xx人。

2、利用现有闲置土地,与xxx开发有限公司合作,在供水公司党政领导的大力支持下,在董事长、总经理xxx精心运作下,成立了清泉新苑房产项目开发部,经过一年的努力,共建xx栋商品楼,现已有销售80%以上。

3、充分利用养殖厂闲置资产场地,引进社会资金和技术,成立了钻采技术服务项目,主要是套管补贴,安置xx名职工。预计产值xx万元。

4、建安公司投资xx万元,规化厂院,加强管理,提高职工的业余文化生活,如设置了篮球、排球、乒乓球场,在xx公司xxx经理领导下,开拓地方建安工程市场,预计创产值xxx万元。

5、xx厂在招聘厂长xxx的带领导下,稳定了职工队伍,做到了厂务公开,控制成本费用,外闯欢采及特油公司市场,预计年终产值达xxxx万元。

6、安全生产、综合治理工作组织健全,制度完善,对xx站作到每月一次安全检查,其他厂点每季度一次检查,节假日抽查,使安全工作落实到实处,保证了安全生产良好运行。安全工作还经常作到“三同时”(同时计划、同时实施、同时检查),坚持经常性安全教育,提高安全生产的意识,实现了全年安全生产无事故。

7、加强支部建设,以“学习、团结、廉政、务实、创新”十字方针,加强学习,提高素质,提高能力,加强制度建设,增强团结,规范经营行为,加强廉政建设,树立党为公,执政为民的良好形象,牢记“两个务必”、“艰苦创业,发挥党员先锋模范作用,带好职工队伍,坚持抓党建从促进生产经营总体目标出发,认真抓好党的组织建设,思想建设和作风建设。坚持支部学习制度,党员“三会一课”制度,抓好党员、党纪和党风廉政建设,开展党员“三优”工程创建活动,直一步增强班子的凝聚力和战斗力,广大党员的先锋模范作用,进一步提高发挥。今年以来,支部开展“管理创新增效活动,设立党员责任区4个,设立党员模范岗20个,以党员的模范行为树立党员先锋形象,评选优秀共产党员3名。党员转正1名,发展新党员1名。

8、深入细致的思想政治工作,发挥工会、共青团、女工组织的作用,维护职工的合法权利和利益,使职工队伍保持稳定,今年市场萎缩,资金短缺,经营困难,年初伊始,党政班子从形势任务入手,教育职工转观念,求生存,谋发展,认清形势,明确目标,敢挑重担,脚踏实地,真抓实干,把实现利益和长远利益,结合起来,我们开展了“凝聚力”工程以抓班子建设为重点,党员队伍建设为主线,经济建设为中心,以发展促稳定,以职工利益为根本,职工的事无小事,关心职工生产、生活,对单位贫困职工给予物质及精神的鼓励,职工周玉芬患病,天茂公司、建安公司、项目部各级领导亲自探望,带去组织的好评,从整治环境入手,改善职工生产工作环境,使职工队伍始终保持稳定,弘扬企业文化,积极开展各项文体活动,振奋职工精神,促进各项工作的顺利进行。

四、存在的问题:

1、管理上与公司要求尚有一定差距。

2、职工的业务素质有待提高。

3、负债过多,资金困难。

五、今后工作:

1、对现有厂点进行科学管理,管理创新、技术创新、效益创新。

2、积极开拓市场,寻求新的经济增长点,大力扶持增项目的开发。

3、党群工作,精神文明建设,在现有基础上,再上新台阶。

篇1书写经验98人觉得有启发

年终总结对于一个团队来说,是回顾过去一年工作成果的重要方式。它不仅仅是对工作的简单罗列,更是提炼经验、发现问题、规划未来的过程。如何写出一份专业又实用的年终总结?这里有一些技巧可供参考。

首先,明确总结的目的很重要。无论是为了向上级汇报还是内部分享,都需要清楚总结的核心目标是什么。比如是为了展示业绩,还是强调团队协作的重要性。这决定了总结的整体方向。如果是为了展示业绩,那么就要注重数据的精准和直观表达;如果是强调协作,则需要多用案例来支撑观点。

其次,在收集资料时要注意全面性。既要包括已完成的工作项目,也要涵盖未完成的部分。对于那些未能按计划进行的事项,也要详细记录原因,以便后续改进。记得将重要的时间节点标注清楚,这样可以让读者一目了然地看到整个年度工作的脉络。

接着就是整理材料了。这时需要对收集到的信息进行分类归纳,把同类项放在一起。比如可以把市场推广相关的活动归为一类,产品研发的进展归为另一类。这样做的好处是能让总结看起来更有条理,避免杂乱无章。不过在这一环节中,偶尔会出现遗漏的情况,特别是在处理大量数据的时候,可能忘记补充某些关键细节。

撰写正文时,建议采用倒叙的方式,从最近的事情说起。这样做不仅符合人们的阅读习惯,也能突出当前的重点工作。每一部分都要围绕主题展开,避免跑题。另外,适当的图表和图片能够增强说服力,使枯燥的数据更加生动形象。

小编友情提醒:

检查修改也是必不可少的一环。初稿完成后,最好能放置一段时间后再重新审视。这样更容易发现一些潜在的问题,如逻辑不通顺的地方或是措辞不当之处。有时候由于时间紧迫,草草完成了初稿,之后才发现有些地方表述得不够清晰,这时候就需要花点时间仔细打磨。

需要注意的是,总结并不是单纯的数字堆砌,更重要的是从中挖掘深层次的意义。例如,可以通过对比去年的成绩来评估今年的进步幅度,也可以分析失败的原因从而找到改进的方向。此外,还要结合行业发展趋势和个人的职业规划,提出下一年的工作设想。

物业公司保洁部年终工作总结精选范文 【篇2】 400字

11、紧急清理会所门口卫生 1 次。

在日常工作之余,各部门之间的工作也会有一定的交叉,相互协作完成了很多紧急任务,更改楼道声控灯,处理业主投诉,夜间安全协防等等不一而足。

三、工作需要改进的方面

1、加强与保洁员的沟通互动,以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪,保持高涨的工作激情。

2、加强自身管理方面的不足,从各个方面学习物业工作的方式方法。

3、与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。

4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。

最后,我希望我们公司可以走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。

篇2书写经验76人觉得有启发

物业公司保洁部年终工作总结怎么写,其实说起来也不是很复杂的事。这工作主要是为了把一年来的成绩和不足都梳理出来,给管理层有个交代,也给自己今后的工作找找方向。写的时候,得先把全年的工作计划拿出来看看,对照着看哪些完成了,哪些没完成。完成的这部分要好好夸一夸,比如某次大型活动的清洁保障做得特别好,细节上怎么做到位的,用了什么方法。

然后,就是把遇到的问题摆出来,这些问题可不能藏着掖着,得实打实地列出来。比如说某段时间人手不够,导致清洁质量下降,这种情况是怎么解决的,是不是后来调整了排班制度?还有,保洁设备有没有定期维护,要是没维护的话,是不是影响了工作效率?这些问题提出来之后,就得想辙,以后该怎么避免类似的情况发生。

写总结的时候,最好能带上一些具体的数据,这样显得更有说服力。比如今年一共清理了多少垃圾,清洗了多少公共区域,员工的出勤率是多少之类的。数据一摆,领导一眼就能看出你的工作量有多大,也更容易认可你的成果。当然,这些数据不是随便编的,必须真实可靠,不然到时候被查出来就麻烦了。

书写注意事项:

写总结的时候,千万别光顾着说自己干得好,也要提一下团队的作用。毕竟一个人的力量再大,也抵不上一个配合默契的团队。可以写写团队合作时的一些亮点,比如大家齐心协力完成了某个紧急任务,或者是在培训中大家互相帮助进步的事。这样不仅能体现团队精神,还能让大家看到你的领导能力。

还有哦,写总结的时候,最好能结合公司的整体目标来看自己的工作。比如说公司年初定了提升客户满意度的目标,那么保洁部在这方面做了哪些努力,效果怎么样。如果效果不错的话,可以详细描述一下采取了哪些措施,比如加强了日常巡查,增加了清洁频次之类的。这样一来,总结就显得更有针对性,也能体现出你在工作中对公司战略的理解和支持。

不过,有时候写总结的时候会遇到一些小状况,比如突然想不起某个重要数据,或者一时半会儿找不到相关的文件。这种情况下的处理方式也很关键,可以先大致估算一下,或者先写个大概,等找到确切的信息后再补充完整。但千万不能因为这个就偷懒不写了,毕竟总结的意义就在于回顾和反思嘛。

保安公司保安年终工作总结范文 【篇3】 1550字

xx____各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创xx____的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了xx____度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将一年来我部具体工作情况总结

一、____区域安全保卫状况。

我部共有保安人员xx余人,在集团公司的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕“抓队伍建设,树公司形象”的服务理念,以确保“公司顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性事件xx起(xx月xx日出现公司内部员工集体闹加班工资事件,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;xx月xx日银河花园二期因管理措施不力,出现一业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中);抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关,及时制止各类违法犯罪活动xx余起、平息斗殴事件xx起,为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百余次,截获商家私自搬离市场xx余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成承担大型活动安全保卫任务xx次及各类接待安保任务数十次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。

二、 坚持预防为主,狠抓安全防范。

我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。

1、实行“重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控”的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作,严格落实来访客人引领制度。

2、严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显。

3、建立超前防范体系。建立健全出入管理制度,加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施,防止被盗等各类治安案件发生。

4、加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽努力减少犯罪分子的可乘之机。

5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,加大对商家业主进行各种消防知识宣传,增强全民对消防安全的意识感,使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生,确保集团公司的正常经营,保障公司财产、小区业主及其商家的安全。

三、狠抓保安服务质量,树立企业形象“窗口”。

始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。以限度地适应保安服务行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求,牢固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。

四、大力加强队伍自身建设,提高队伍战斗力。

把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓,高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义。

篇3书写经验235人觉得有启发

关于保安公司保安年终工作总结怎么写,这个问题其实挺复杂的。每年年底,很多保安公司都会要求员工提交个人年度总结,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对自身业务能力的一种检验。写好这样的总结,得从几个方面入手。

首先,要明确总结的目的。总结不是单纯地罗列工作内容,而是通过总结提炼出经验和教训。比如,你在某次执勤中遇到了突发情况,你是如何应对的?当时有没有更好的办法?类似这样的细节,都值得记录下来。不过,有些人在写总结时会忽略这一点,只是一味地堆砌事实,这就显得很空洞了。比如有的同事可能写了好几页纸,但仔细一看,全是日常巡逻路线之类的描述,缺乏深度。

其次,总结里最好能包含一些具体的数字。比如今年一共处理了多少起突发事件,比去年增加了还是减少了?这些数据能让总结更有说服力。当然,这里有个小问题需要注意,有些人可能记不太清具体数字,就随便编个数填上去,这样很容易引起误会。另外,总结里提到的数据一定要真实可靠,否则不仅影响个人信誉,还可能给公司带来麻烦。

再来说说总结的格式吧。一般来说,总结应该包括工作基本情况、取得的成绩、存在的不足以及改进措施这几个部分。不过,很多人在写的时候往往忽略了不足这一块。总觉得说自己哪里做得不好不太好意思,但实际上,指出不足才能更好地促进进步。就像我有个朋友,他的总结洋洋洒洒写了好几千字,成绩讲了很多,可就是没有提到任何需要改进的地方,这就有点奇怪了。

还有个需要注意的小点,就是语言表达的问题。写总结的时候,尽量用简洁明了的语言,避免使用过于复杂或者生僻的词汇。毕竟总结的主要目的是为了让上级了解你的工作情况,而不是让你展示自己的文学功底。比如有人喜欢用一些特别正式的措辞,结果整篇文章读起来既拗口又费劲,反而达不到预期效果。

小编友情提醒:

写总结的时候要结合实际情况,不要套用现成的模板。每个保安的工作环境不一样,遇到的情况也不尽相同,所以总结的内容也应该有所侧重。比如有的保安负责的是商场安保,他们的总结就应该多谈谈如何维护秩序;而有的保安负责小区安全,他们的总结则应更多关注如何加强防范措施。

公司司机个人年终总结范文 【篇4】 850字

一年来,我能始终如一的严格要求自己,严格按照局里的规章制度,默默工作,积极进取,通过局里组织的学习和收看阅读相关报道和信息资料等,思想得到进一步提高,通过向领导、同事、同行学习,充实了自己,从而提升自我以更好的投入到工作中。

爱岗敬业、扎实工作:在工作中任劳任怨乐于吃苦,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。平时在工作中注重学习掌握交通法,做到依法行车,及时掌握有无违章信息,如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余,安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作,做到及时传递无差错。一年来始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。

在一年的工作中还存在着缺点和不足,如:距领导和同事的要求还有很多的差距,还需要在以后的工作中继续提高和改进,自己的业务水平还有待提高,这些需要在以后的工作中,克服自身不足,同时向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作和经验,共同进步,在新的一年中取得更好的工作成绩。

一、努力学习,不断提高自身素质

我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。

二、钻研技术,安全行驶

认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立“安全第一”的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。

三、严格自律,努力做好本职工作

严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。

四、爱护车辆,勤俭节约

认真做到车辆的“三检”、“一保”制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。

通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力量。

篇4书写经验139人觉得有启发

年终总结对于司机来说是个重要的事情,它能帮助自己回顾过去一年的工作情况,也能给领导一个全面的了解。写总结的时候,得把工作中的重点都涵盖进去,包括出车次数、安全驾驶情况、维修保养记录这些基本的东西。

先说说出车次数,这个挺关键的。你可以从年初开始统计,看看每个月大概跑了多少趟,全年下来总共是多少次。记得要把每次的任务性质也记清楚,是长途还是短途,是货运还是客运,这样可以让总结看起来更具体。不过有时候数字可能有点乱,像是手写的记录可能就不太整齐,这时候就需要好好整理一下,不然数字一多就容易搞混。

再说说安全驾驶这一块。这一年里有没有发生过事故,哪怕是很小的擦碰都要提一下。如果没出过事,那当然最好,可以着重强调一下自己的驾驶经验如何帮助规避风险。要是有过小状况,也不要藏着掖着,坦白说出来反而显得真实。比如说有一次遇到突发情况,当时心里有点紧张,但还是冷静处理了,这样的描述会让总结更有说服力。

维修保养这部分也不能忽略。车辆的定期检查和维护是非常必要的,这关系到行车安全。可以列出每次保养的时间和项目,比如换了机油、做了轮胎换位之类的。有时候因为时间紧或者其他原因,可能没有按时去做保养,这也是需要注意的地方,但别忘了加上一些补救措施,比如自己检查车况之类的小细节。

除了这些基础内容,还可以加入一些个人的感受。比如通过这一年的工作,学到了什么新的技能,或者对某些交通规则有了更深的理解。毕竟每个司机都在不断成长,把这些点滴记录下来,对自己以后的工作也是有帮助的。

小编友情提醒:

总结还是要真实客观地反映实际情况。不要夸大其词,也不要刻意贬低自己。用平实的语言把事情讲清楚就行,这样领导看了也会觉得可信。当然,写总结的时候可能会因为赶时间或者疏忽漏掉一些小地方,这些都是正常的,只要不影响整体效果就好。

公司保安部年终工作总结2025范文 【篇5】 1800字

公司保安部年终工作总结____

一、发挥优势管理,狠抓基层建设

1、优质服务、赢得信赖

公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团x次,全国中宣部领导x次,知名企业合作会x次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控

在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,贯彻落实防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点****,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者x人,为业主挽回直接损失数千元。由于xx园区安全管理的出色,因此被xx区评为社会治安综合治理先进单位。

3、工作总结完善设施、有备无患

通过公司领导亲临现场指导,保安部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区xx个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照xx市政府及公司要求,组织园区业主进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。

二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理

1、按照项目年初制定的安全培训计划,保安部参照行业规范对保安员进行xx次专题培训,重点讲解管理素质、个人简历服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训,对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训,分阶段、分内容进行考评,通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了,通过培训提高了保安员整体思想素质,服务态度和业务技能。

3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,结合项目管理服务特点,按照项目部的要求,针对保安部的实际情况,引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。

保安部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完]成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。

通过思想教育工作,提升了保安员思想道德品质,涌现出多个拾金不昧的好保安,受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索,安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广,不但使xx项目的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升,而且使其他兄弟项目受益。

保安部通过对____年工作进行回顾和总结,总结过去、展望未来,整改不足之处并制定新一年的提升服务目标,以利于____年保安部各项工作更好的全面展开。

以下几项工作是保安部____年的工作重点及提升项:

1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,在各项预案具体实施还不尽完美的情况下,保安部将继续跟进落实。

2、保安员及领导组织管理水平有待提升:表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起,保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实,保安部将针对问题加强教育培训。

3、服务质量尚需优化和提高:从多次检查和客户投诉中发现,安保部各个岗位保安员的服务质量,横向比较有高有低,纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。

4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活,这些问题严重影响着整体的服务质量。在____年的工作中,保安部将重点跟进、狠抓落实。

公司保安部年终工作总结____就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇5书写经验183人觉得有启发

写总结这类东西,特别是像公司保安部这样的部门,得把全年的工作情况好好梳理一遍。既要考虑到日常巡逻、消防检查这些常规工作,还得兼顾突发事件的处理。像今年我们部门就遇到过几次紧急状况,比如某天晚上接到报警,说有可疑人员进入园区,当时值班的同事反应挺快,马上通知了其他同事,大家一起把人控制住,后来发现是个误闯的外卖员。类似这样的事情,都得记下来,不然总结显得太单薄。

还有就是,总结的时候要注意跟领导汇报工作时的语气。不能太随意,也不能太生硬。比如,我们可以这么写:“本月内共进行消防演练三次,参与员工人数达到全体安保人员的百分之九十五。”这既体现了工作的细致程度,又显得专业。要是写成“这个月做了三次消防演练,大家基本都参加了”,虽然也说得通,但总觉得少了点什么。

书写注意事项:

总结里最好能带上一些数据。比如,全年总共处理了多少起纠纷事件,有多少次夜间巡查记录,这些都是很直观的成果展示。当然,光有数据也不行,还得配上相应的分析。比如,为什么会出现这么多纠纷事件,是不是因为某些时段安保力量不足?这些问题都得想清楚。

不过有时候写总结也会碰到一些小麻烦。比如,有些细节可能记得不太清楚,这时候就得去翻阅之前的记录本。我记得有一次整理资料时,发现某个月份的巡逻次数居然少记了一次,后来仔细一查才发现是因为当时登记表填错了。这种事情要是不及时纠正,写进总结里就会有问题。

总结里提到的工作计划也很重要。毕竟总结不只是回顾过去,还得展望未来。像今年我们部门打算增加一些新型监控设备,提高园区的安全系数。但这话不能直接说出来,得稍微绕一下。“鉴于现有设备的部分局限性,计划在下一年度引入更先进的技术手段,以进一步提升工作效率。”这样表达就比较稳妥。

其实写总结没什么特别的技巧,关键是要实事求是,把事情原原本本地讲清楚。要是觉得写起来费劲,可以试着从头到尾捋一遍,先把重要的时间节点列出来,然后再逐步填充具体内容。千万不能偷懒,随便编几句应付差事,那样不仅浪费时间,还可能被领导看出破绽。

2025年公司仓库年终总结范文 【篇6】 3750字

____年,在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。现在,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对自己出现的错误,以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里,我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:

一、加强学习,严格执行专业化流程操作

进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始,看到同事们不停地忙碌,忙着发货、备货、做记录,每个人都分派有自己的任务,紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,但是有一套长期以来积累的经验,帮助了同事们把工作分成几个步骤,最后总能把工作圆满地完成,不出一点差错。

通过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最后核对票据和出门证的完整性,做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,整个发货流程就基本做完了。学习阶段,对于任何一种细节我都小心翼翼,认真观察,并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。以后,我也会加强学习,努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,不得有丝毫懈怠

在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、出入库交接以及货物的周转,都是实物的运动,在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心,打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,同事经常教导我说,我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的怀疑时,就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。

三、存在的不足及今后努力的方向

在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的好处,能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代,有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,但是这并不代表我们的工作轻松了,相反我们应该存在一种危机感,加强学习,不进步就等于落后,所以,我一直在努力着,学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。在以后的工作中,我将以此为努力的方向。

篇6书写经验169人觉得有启发

年末到了,仓库管理工作也该做个总结了。仓库管理这活儿,说起来简单,做起来可不轻松。先得把全年的工作情况梳理一下,哪些做得好,哪些还有改进的空间,都得心里有数。要是平时没留心记录,这时候就容易抓瞎,各种数据找不着北。

仓库总结,得从日常收发存入手。比如说入库环节,有没有因为单据填写不清导致货物积压的情况?出库时是不是有时会搞错货位?这些问题都得好好想想,毕竟仓库工作马虎不得。记得去年有一次,因为发货单子上的数字写错了,差点耽误客户的订单,后来还是同事帮忙才补救回来。

除了日常工作,还得关注库存管理。这一年下来,各类物资的周转率怎么样?有没有出现长期积压或者短缺的现象?这些都是需要重点关注的地方。像我们部门,上半年因为预测不准,导致几种常用材料一度缺货,影响了生产进度。后来调整了采购策略,这才慢慢缓解。

安全方面也不能掉以轻心。仓库里堆着那么多东西,防火防盗都是大事。有没有定期检查消防设备?员工的安全培训到位了吗?这些都是总结里不能忽略的部分。有一次巡查时发现灭火器的压力表指针快到红线了,赶紧通知后勤部门更换,要是晚点发现,后果不堪设想。

书写注意事项:

仓库信息化建设也是个重点。现在都提倡数字化管理,咱们这边也在尝试用新的系统。刚开始用的时候老是出问题,不是数据丢失就是系统卡顿。后来经过不断调试,总算顺畅了不少。不过有时候还是会遇到一些小状况,像是某天突然登录不上系统,折腾了半天才发现是密码忘了,重新设置后才恢复正常。

小编友情提醒:

别忘了团队协作的重要性。仓库工作离不开大家的配合,尤其是高峰期的时候,一个环节出问题就会影响全局。今年我们在协调方面做了不少努力,比如建立了一个微信群,方便大家及时沟通。虽然偶尔也会因为消息太多漏看重要的通知,但总体来说效果还不错。

证券公司年终个人总结900字范文 【篇7】 1300字

____对于我来说,应该是忙碌、学习、领悟和庆幸的一年。

这一年来,几乎每天都处于紧张和忙碌之中,先是年初由于经济危机的影响,很多客户采取保守、观望的态度,需要调整投资产品配置,选择与之匹配的投资产品,重新分析制定规划,尽量选择较为保守的品种,比如货币基金、债券等;然后春节前后,宏观经济略有回暖迹象,一些以往操作频繁的客户又有些按捺不住,要继续进行股票和权证的短线操作,在对市场进行了综合分析后,对各种股票板块和证券品种进行了对比,建议这些客户可以选择一些防御类行业的股票或者资源类的上市公司,尽量回避权证类的高风险品种,对于保守的客户,也建议可以适当尝试etf产品的二级市场投资,这样可以在保证资本安全的前提下,把握打盘上涨的幅度,收益较为稳妥,这段时间的工作既繁重有辛苦,既要参考很多资料和数据,反复研究,又要向客户耐心的介绍各品种的特点,得出的结论的理由,以及一些品种在操作上的简单技巧和注意事项并随时与客户进行沟通,交流彼此对市场的看法;接着是“创业板”的上市,身处证券行业,这段时间的工作非常紧张和繁重,而且让我在一次陷入矛盾之中。

“创业板”开通手续,公司是下达了任务指标的,采取了很多联系和通知客户的措施,而通过对学习各国创业板市场的资料,特别是参加了天津地区持证人继续教育活动,听了老师对风险投资和创业板市场的分析后,觉得大多数客户非常不适合参与创业板市场的投资,因此对前几批发行的创业板股票的资料进行了非常深入的分析并及时传达各客户;第四季度,市场通胀预期愈演愈烈,大盘也已逐渐显示了上涨乏力的迹象,但个股依然活跃,新入市的客户依然满仓操作,并们有及时地调整仓位,一旦大盘调整会有风险很大,建议客户要控制好仓位,保留较大比例的帐户资金,等待时机。以上这些行为包含着大量的查阅资料,分析对比,思考总结和交流沟通的工作,怎一个“忙”字了得?

也正是因为这一年来不同以往的忙碌,积累了更多的经验,督促自己去学习更多的知识,了解更多类型的投资品种和市场,提升了自己适应更多不同变化的能力。

通过在证券行业十几年的工作,考取了cfp资格两年多以来,渐渐领悟出很多老师和前辈们常常教悔的道理:

谦虚:只有保持谦虚的态度,才能让自己学习到更多的东西,使自己的知识和意念常“新”。

严谨:对各种产品和市场要认真研究和分析,对不同客户也要有更多的了解,才能给他们提供更加适合的投资建议。

圆通:面对公司任务和客户利益,要积极对待,既不能逃避也不能推脱,尽量运用自己的知识和经验寻找二者的平衡点,只要肯花心思,是可以做到“双赢”的。

诚恳:无论如何,只用诚心诚意为客户着想,站在客户的角度,作出的投资规划才是正真适合客户本身的,也才是最能让他们接受和认可的。

长期以来我都是以这样的态度在工作,也正因为如此,与很多客户成为了知心朋友,今年的市场变化更为丰富,很庆幸自己几年前就参加了金融理财师的培训和学习,较早的对国际金融市场有了些了解,在进行分析和规划时等到了充分的运用,被客户非常认可和赞同,使他们对这一年来的投资成绩非常满意,我们之间的友情加深了,对我也更加信赖,因此,让我非常感激,相信自己应该有能力为更多的人提供更好的服务!

篇7书写经验131人觉得有启发

年终总结是每个人年底必须面对的一项工作,尤其对于证券公司的员工来说,这一任务显得尤为重要。如何写出一份既专业又实用的总结,这确实需要一些技巧。很多人觉得写总结很麻烦,其实只要掌握了方法,就会变得轻松许多。

首先要明确总结的目的,它不仅是对自己一年工作的回顾,更是对未来工作的规划。所以,不能只停留在表面的成绩描述上,而是要深入分析自己的不足之处。比如,今年我在客户开发方面取得了一定成绩,但同时也发现,面对复杂市场行情时,自己的应对能力还有待提高。这部分内容最好能结合具体案例来说明,这样更有说服力。

接下来就是关于数据的处理了。作为证券行业的从业者,数字是最直观的表现形式。在总结中,不妨列出几个关键指标,如成交量、成交额、新开户数量等,通过对比去年的数据,可以清晰地看出自己的进步或者退步。不过这里要注意,数字不是越多越好,选取最能反映工作成效的几个即可,多了反而会让读者失去兴趣。

书写注意事项:

总结中还可以适当加入一些对公司发展的建议。毕竟,个人的成长离不开团队的支持,也离不开整个公司的环境。如果工作中遇到过什么困难,也可以提出来,让大家一起探讨解决办法。当然,这些建议得是建设性的,而不是一味地抱怨。比如,我觉得公司在培训资源分配上可以更加均衡一些,这样有助于提升全员的专业水平。

至于语言表达方面,简洁明了是最好的选择。尽量避免使用那些过于华丽的辞藻,因为总结本质上是一种务实的文档。但也不能太随意,毕竟这是代表个人形象的一部分。有时候,一个恰当的小故事或者细节描写,能让总结变得更加生动有趣。

还有一个容易被忽略的地方,那就是格式问题。虽然总结不像正式报告那样严格,但也应该保持整洁有序。每一段开头最好空两格,段落之间留点空白,这样看起来会舒服很多。还有,字体大小和字号也要统一,不能一会儿大一会儿小,给人一种凌乱的感觉。

小编友情提醒:

记得检查一下有没有明显的错误。有时候,忙忙碌碌中会不小心打错字或者漏掉标点符号,这些小问题虽然不大,但会影响整体效果。检查的时候可以多读几遍,有时候眼睛看习惯了就容易忽视这些问题。

网络公司主管在年终总结会上的发言范文 【篇8】 1200字

尊敬的各位领导及亲爱的各位同事们大家好

今天外面风和日丽,后院鸡汤热情扬益。从异常繁忙的工作中,走过了____年。来到今天的xx公司年终会,顾不上去注意新的春天的脚步,但是,这年会的喜悦提醒着我,新的春天确实已经到来。此时此刻,与各位一起共同总结过去、展望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨。在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会或许对外人来讲算不了什么,但是对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们在xx公司所有人息息相关的年终会。非常感谢公司,感谢陈总及各位领导给我这样的平台与发言机会,让我作为xx公司主管的代表,与各位分享我过去一年的工作情况,及理解与思考。作为xx科技公司的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像近几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于以前,今天的xx,已经成长为一个连锁公司,从早期的一家网吧开始,xx科技每年都在大踏步地前进,现拥有xx市内网吧xx家、餐馆,旅馆等等多行业发展。并预计在近期取得更大的发展。在新年到来之际,xx公司的所有员工都会更加努力去创造业绩小编。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处被各执能部门的严格检查中,我们的企业一样充满了无限的可能,而我们每一个人,也充满了无限的机遇。特别是xx公司____年的发展。

回望刚刚过去的一年,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折,但每个人都得到了公司给予的报酬和奖励。回望过去的一年,当x总准备送我出去培训的时候,我对他说:“怎么不把让我去学习的费用直接给我。”他很耐心的对我说了一席话:“如果我给你钱,只能度过你一时的难关,但是送你学习,知识确是永远留在你的脑海里面,随时都可以拿出来用,哪怕你不再我xx工作了,没有人可以带走你所学到的知识,在外面也不会被困难压倒,让你学会不断的成长”。我深感公司陈总对我的栽培,让我在过去的一年学到很多,使我慢慢成长起来。感谢公司的各位领导及同事对我不断的帮助与支持,让我有机会去学习,去锻炼我自己,从一个胆小的我,变成今天敢大胆的走出来面对大家发言。我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。经过学习之后,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。我相信陈总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,热门思想汇报影响一批人,并通过这一批人,影响越来越多的人和企业。就在我为这次发言做准备时,又有机会深刻体会到,成长,尤如一颗种子,必须经历过狂风暴雨,干涸的土地,与其他种子成长的竞争,才可拥有强大的生命。谢谢大家《网络公司主管在年终总结会上的发言》是由小编()为大家整理的,如果您喜欢,那就继续支持关注我们。

篇8书写经验113人觉得有启发

各位同事:

年底到了,大家都很忙,我也得抽空说两句。今天咱们聊聊怎么写好年终总结。这事看起来简单,其实挺费脑筋的,尤其是咱们这种做技术的,平时忙着干活儿,写东西可能就不太顺手了。

先说个关键点,写总结不是为了应付上级检查,而是给自己一个回顾的机会。先把这一年的项目过一遍,哪些干得好,哪些没达到预期,心里得有个谱。比如去年我们接了个大单子,当时觉得时间紧任务重,结果最后还是按时交货了。这种经验就值得好好总结一下,看看当时是怎么克服困难的,以后遇到类似情况就能心里有底。

不过,很多人一提写总结就头疼,觉得无从下手。其实可以分几步走。第一步,把全年的工作列个清单,就像记账一样,把每个项目的进展、成果都写清楚。第二步,分析这些工作背后的原因,为啥有的项目顺利,有的却出了问题。第三步,想想要怎么改进,下一年该怎么做才能避免同样的问题。

写总结的时候别光顾着自己写,也要听听其他人的意见。毕竟一个人看事情总有局限性,大家一块儿讨论,说不定能发现一些平时忽略的小细节。比如上次那个小李,他负责的那个模块出了点问题,他自己找了半天没找到原因,后来小王提醒了一下,才发现是配置文件写错了。这种经验教训就得记下来,下次就不会再犯了。

写总结的时候语言要简洁明了,别搞那些花哨的辞藻。领导看总结图的就是实在的东西,而不是一堆华丽的句子。比如,这个月咱们团队完成了几个新功能的开发,直接写出来就行了,没必要非要形容得多么激动人心。但话说回来,有时候写着写着就容易啰嗦,比如我刚才那段话,其实可以更简练一点。

书写注意事项:

写总结的时候最好能结合数据说话。数字是最直观的,能让别人一眼看出成绩有多大。比如,今年我们的客户满意度提升了多少个百分点,销售额增长了多少,这些都是很有力的证据。不过有时候也会忘记一些重要的数据,这就需要提前做好准备,别到时候临时抱佛脚。

小编友情提醒:

写完总结后最好多读几遍,看看有没有漏掉什么重要内容。有时候写着写着就容易跑题,比如突然想起某个趣事,结果偏离主题了。这种情况要尽量避免,不然总结就显得杂乱无章了。

好了,我就说到这里,希望大家都能写出一份让自己满意的总结。要是有什么具体的问题,随时来找我聊聊。

谢谢大家!

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