2025酒店销售年终工作总结模板范文 【篇1】1050字
在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了 年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下:
一、对外销售与接待工作
首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店创造经济效益。根据年初的工作计划认真的落实每一项,xx____销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通,12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
____9月份我到酒店担任销售部经理,
____10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程 、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;
同时在这一年里我们接待了 长江 宗申 蛟龙 恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司 蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二、对内管理
酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
三、不足之处
1. 对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;
2. 对会议信息得不到及时的了解
3. 在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。
4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。
篇1书写经验171人觉得有启发
酒店销售年终总结,说起来还是得好好琢磨一下。不少同行朋友都在问,这个总结到底该怎么写?其实,总结,关键是要结合实际工作情况,把一年下来的成绩、问题、经验都梳理出来。
先说成绩,这是总结里少不了的部分。成绩不能光靠嘴上说,得有数据支撑。比如今年销售额比去年增加了多少,新客户开发了多少家,老客户的复购率提高了多少个百分点。这些具体数字一摆出来,领导一看就明白你这一年干得怎么样。不过这里头也有个小细节需要注意,有时候为了突出业绩,可能会无意间夸大一些数字,这就不太好。毕竟总结不是吹牛,实事求是才最靠谱。
再说问题,这也是总结里的重头戏。没有哪个工作能一直顺风顺水,肯定会有遇到困难的时候。像我们做销售的,可能有些客户流失了,或者竞争对手抢走了生意。这些问题不能藏着掖着,得勇敢地拿出来讨论。不过这里有个小地方容易出岔子,就是有些人会把责任全推给外部因素,比如说市场环境不好,客户太难搞,这样就显得格局小了。总结的时候,最好多从自身找原因,这样才能让领导看到你的成长空间。
经验这块也很重要,尤其是那些踩过坑、走过弯路之后总结出来的教训。比如去年在促销活动策划上出了点差错,导致效果不佳,后来经过反思调整,今年的活动就做得特别成功。这样的例子很有说服力,能让别人知道你是真的用心在做事。不过,这里头有个小地方得留意,就是有时候写经验的时候容易陷入自我陶醉的状态,觉得自己的做法天下第一,这就有点过了。总结,还是要保持谦虚的态度,毕竟一个人的力量有限,团队合作才是王道。
最后一点,写总结的时候,语言要简洁明了,别搞得花里胡哨的。领导看总结图的就是一个清楚明白,没必要堆砌太多华丽的辞藻。而且,格式也要规整,分段清晰,条理分明,这样看起来才舒服。要是段落之间逻辑混乱,一会儿说成绩,一会儿又扯到问题上去,那就会让人摸不着头脑。当然了,偶尔也会有笔误的情况发生,比如把“销售额”打成了“销售量”,这种小问题只要不影响理解就好。
酒店销售部年终总结范文 【篇2】 3450字
____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下:
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,____年对于公司来说经历了很多,其中我身在的xx度假村项目内:
xx寺的成功开光为广大信徒解开了它神秘的面纱、xx仙境中xx大酒店的开业终结了五年来工程的精心铸就,接下来的梦寻xx水上舞台和度假会所以及别墅区的开业,我相信xx度假村项目的明天将更加美好,也坚定了我在工作岗位上努力奋斗的信心。
总结了一年的工作下来,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进行沟通,听取身边同事和领导的意见并把它实施在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xx公司的未来如同浩瀚雄鹰,展翅高飞。
篇2书写经验224人觉得有启发
酒店销售部的年终总结要写好,确实需要下一番功夫。这不仅是为了回顾过去一年的工作,也是为了给接下来的工作打基础。写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚,包括完成的任务、取得的成绩,还有遇到的问题。这些问题可不能一笔带过,得分析原因,这样才能为后续工作提供参考。
在整理数据时,要注意分类归纳。比如,可以把销售业绩分成几个部分,像客房销售、餐饮预订,还有会议策划等。每个部分都得列出具体的数字,这样能让总结看起来更有说服力。当然,光有数字还不够,还得结合实际情况来描述。如果某个月份的销售额特别高,就要想想是不是因为某个活动搞得好,还是市场环境有利。
不过,有些地方容易忽略。比如,对客户反馈的处理情况就很容易被忽视。其实,客户的评价能反映出很多问题,可能服务不到位,也可能产品本身有问题。把这些细节写进去,会让总结显得更加全面。
写总结的时候,还要注意格式。开头最好有个简短的概述,接着就是具体的内容。每个部分之间可以用小标题隔开,这样看起来条理清晰。但这里有个小问题需要注意,有些人喜欢用太多的小标题,反而显得杂乱无章。所以,小标题的数量要控制好,别太多了。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。这部分不是随便说几句就行,得结合当前的情况来规划。比如,今年市场变化快,那么明年就得考虑如何应对这种变化。可以制定一些具体的计划,像是拓展新的客户群体,或者是优化现有的服务流程。
还有一些技巧可以借鉴。比如,多用图表来辅助说明。一张简单的柱状图就能直观地展示出销售趋势,比单纯的文字描述效果好得多。不过,做图表的时候也要小心,别太复杂,不然反而会分散注意力。
小编友情提醒:
检查一遍是很重要的步骤。有时候,匆匆忙忙写完后,可能会有一些小疏忽。比如,把“____年”写成了“____年”,或者是在计算数据时弄错了单位。这些小错误虽然不影响大局,但还是得仔细核对一下。
酒店销售年终总结格式范文 【篇3】 1450字
工作总结频道为大家整理的酒店销售年终总结范文格式,供大家阅读参考
岁末年初,又到收获盘点之时。在过去的一年里,销售部在酒店总经理班子的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了____年的销售任务。部门的工作也由最初的成长期逐渐步入成熟。今年年初根据酒店营销的需要,在原有的人员编制上,新增了一位销售主任,负责指导各销售人员开展销售工作,并予以检查及跟踪,确保销售目标按期完成。在全体销售人员的共同努力下,销售业绩相比去年也有了显著上升。业绩的取得,与这一年里实质性的扎实工作是分不开的。
在这一年里我们的具体工作如下:
一、对外销售与接待
1、旅行社和大型团队的销售
京山素有“鄂中绿宝石”之美誉,地处大洪山南麓,江汉平原北端。是大洪山风景名胜区的核心景区之一。优越的地理环境和迷人秀丽的自然风光,吸引着全国各地不同的游客。我们与京山各旅行社、绿林鸳鸯溪景区和汤池温泉建立了长期友好的合作关系,以保证酒店的团体客源。在此其间,共接待大型团队 家,例如: ,为酒店创收 元。每一个团队的到来,我们都有销售经理全程跟踪,并协调酒店各部门,以保证为旅行社客源提供优质的服务,提升客户满意度。如今有很多旅行社已经成为了我们的忠实客户,如: 。优质、人性化的服务,也让他们介绍了更多的新团队开始入住我们酒店,无形之间也提高了我们酒店的知名度和美誉度。
京山除被誉为桥米之乡以外,还是全省的网球之乡。去年11月份的全省网球公开赛在京山圆满举行,去年在酒店连续入住四天,入住房间 间。今年全省少年组、群体职工类、成人组的网球赛仍在京山举行,前后三次比赛,为期 天,入住房间数 间,共为酒店创收 万元。
2、商务型客户、政府机关、企事业单位的销售
京山除了是一座旅游城市之外,也是轻工机械之城,国宝桥米之乡。加上最近几年政府的大力支持和招商引资,京山的经济也在飞速发展。南来北往的客商、政府机关、各企事业单位成了酒店最重要的客源之一。我们针对不同的消费对象,采取不同的销售模式,运用灵活多变的销售方式,吸引着酒店的新、老客户。例如:办理有充有送的vip卡,为客户入住消费提供快速便利的服务,共办理vip卡 张,共充值 元。与此同时,我们还分别与一些客户和单位签署了现金消费协议和挂帐消费协议,截止年底共签署现金协议 份,挂帐协议 份。并在此基础上,新增了签单卡业务,以便更方便更快捷高效率的为各签单单位服务。同时,我们也制定了销售员拜访记录卡,以便及时跟进客户,反馈客户信息,并及时整理归档,维护与客户之间的关系,不断发掘新客源。销售员也开始从去年的被动销售到今年的主动销售,从无序工作到有序工作,从无市场调研分析到市场调研分析和同行业分析,并根据客户的实际消费给予适当的送房优惠,直接赢得了销售业绩的显著回升。
3、会议销售
酒店拥有大中小型会议室共8间,可同时承接不同规模的大中小型会议。得天独厚的硬件优势和优质的服务,使我们在同行业的会议销售中一直处于遥遥的地位。在这一年里,我们共接待了大中小型会议共 场。其中大型会议 场。中型会议 场。小型会议 场。大型会议有:轻机招商会议、政协会议、全省组织部会议、全省财政预算会议等,仅这几次会议为酒店创收 万元。在这些大型会议中,部门经理带领着主管、领班及员工全程跟踪服务,加班加点,任劳任怨,工作经常性的延长,即使很疲惫却始终对保持着振作的精神状态,为酒店的窗口形象增添了光彩,使每一个会议都能圆满完成,客人对我们的工作也给予了充分的肯定和赞扬,形成了经济效益与社会效益双赢的局面。
篇3书写经验62人觉得有启发
写总结的时候,大家得知道总结和心得不一样。心得,更多是个人感受,而总结是要把一年的工作、成绩、问题都梳理清楚。酒店销售的年终总结,得先把全年目标列出来,再看看完成得怎么样,不能光说做了什么,还得分析为啥能做到或者做不到。
比如,年初定的目标是销售额增长百分之二十,结果只涨了十五。那就要想想原因了,是不是市场环境变了,还是内部管理出了问题。这里就得提到一些专业术语了,像市场调研数据,还有客户反馈。如果调研显示竞争对手推出了新服务,那咱们就得调整策略,不然差距只会越来越大。
记得要把重点放在具体的数字上,比如去年客房入住率是七十五,今年达到了八十五。这个提升可不是凭空来的,肯定是因为加大了促销力度,搞了一些主题活动。像“夏日清凉套餐”就吸引了不少家庭游客,这方面的收入比去年同期增加了二十万左右。不过这里有个小地方要注意,写的时候别忘了加上时间范围,比如活动是从六月到八月。
除了业绩,还得提一下存在的问题。比如团队协作方面,上半年因为人员调动频繁,导致部分项目推进缓慢。这个问题其实挺常见的,特别是旺季的时候,新人培训跟不上节奏。这就需要加强内部培训机制,定期组织分享会,让大家互相学习经验。
书写注意事项:
总结里还可以提一些创新点。今年我们尝试了线上直播带货,效果还不错。虽然刚开始的时候直播间人数不多,但坚持下来后,慢慢积累了一批忠实粉丝。每个月通过直播预订房间的数量稳定在五十间左右,这对我们来说是个不小的突破。
写总结时,尽量用事实说话,避免空洞的描述。比如不能光说“我们努力提升了服务质量”,而是要说具体做了哪些事,比如优化了前台接待流程,缩短了客人等待时间,这样才更有说服力。
小编友情提醒:
写总结时要保持简洁明了,避免冗长复杂的句子。有些地方可以稍微口语化一点,这样读起来不会太枯燥。不过,有时候写总结可能会忽略掉一些细节,比如忘记标明某些数据的具体来源,这点大家得留神,不然会影响总结的可信度。
酒店销售经理年终工作总结:抓好餐饮工作范文 【篇4】 750字
以改革为动力,抓好餐饮工作
1、绩效挂钩。餐厅虽然是酒店的一个部门岗位,但在管理体制上率先进入市场轨道,绩效挂钩的改革举措在该餐厅正式推行,即将餐厅的经营收入指标核定为 万元/月,工资总额控制为 万元/月。在一定的费用和毛利率标准下,若超额完成或未完成营收指标,则按完成或未完成的比例扣除工资总额的相应比例名额。这种绩效挂钩的做法,一方面给餐厅厨房的管理者、服务员、厨师等人员以无形的压力,思想工作欠缺或管理不得法等还会带来一些负面的影响;另一方面,却使大家变压力为动力,促进餐厅、厨房为多创效益而自觉主动地做好经营促销工作。如餐厅增开夏季夜市、增加早餐品种等等。
2、竞聘上岗。餐厅除了分配政策作了改革,用人、用工机制也较灵活。管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现竞聘上岗等等,这些皆利于酒店及部门岗位的政令畅通,令行禁止。当然,主要管理者若素质欠佳或管理不力,也自然会产生一些逆反后果。但总体看来,餐厅将表现和能力较优秀的主管安排到负责岗位,将认真工作的员工提为领班,将不称职的主管、领班及员工予以劝退等,多多少少推动了餐厅各项工作的开展,为力争完成营收指标提供了管理机制等方面的保证。
3、试菜考核。酒店要求餐厅的厨师每周或至少隔周创出几款新菜,由店级领导及相关部门经理试菜打分,考核厨师的业务水平,同时对基本满意的新菜建议推销。半年来,餐厅共推出新菜 余种,其中,铁板排骨饺、香辣牛筋、汉味醉鸡、野味鲜、兰豆拌金菇等受到食客的普遍认可。此外,对考核优秀的厨师给予表彰鼓励,对业务技术较差的厨师要求及时调换等。
另外,餐厅配合酒店,全年共接待重要客人 批,计 多桌,约 人次。餐厅的服务接待工作得到了酒店和上级领导的基本肯定和表扬。
希望大家喜欢酒店销售经理年终工作总结范文。
篇4书写经验201人觉得有启发
酒店销售经理年终工作总结:抓好餐饮工作怎么写
作为一名酒店销售经理,年终总结的重点之一就是如何做好餐饮工作的总结。这不仅需要回顾过去一年的成绩,还需要分析存在的问题并提出改进措施。首先得明确一点,餐饮工作是酒店运营的重要组成部分,它直接影响到顾客的满意度和服务质量。
在撰写总结时,要特别关注几个关键点。首先是营业额数据的统计,包括每月、每季度的具体收入情况,这可以通过财务报表来获取。其次是客户反馈,可以是从调查问卷中得到的信息,也可以是直接来自客户的投诉或表扬。再者,员工的表现也是一个不可忽视的部分,他们的服务态度、工作效率直接关系到餐饮部的整体表现。
在具体操作层面,首先要确保菜单设计合理,既符合市场需求又能够突出酒店特色。其次,加强员工培训,提高服务技能和服务意识。此外,还要注重成本控制,比如原材料采购、库存管理等方面都需要精细化操作。当然,这些都离不开有效的沟通机制,无论是部门内部还是与其他部门之间的协作都要保持畅通无阻。
有时候,我们会遇到一些突发状况,比如某段时间客流量突然增加,这就需要灵活调整策略。比如说临时增派人手或者推出一些促销活动来吸引更多的客人。不过,这里有个小技巧,就是在制定促销方案的时候,最好提前做好市场调研,了解竞争对手的情况,这样才能做到有的放矢。
对于新产品的推广,可以尝试通过社交媒体平台进行宣传,这样不仅能扩大影响力,还能收集到潜在客户的反馈。另外,定期举办主题活动也是一种不错的方式,既能提升品牌形象,也能增加餐厅的吸引力。记得每次活动结束后都要及时总结经验教训,为下次活动积累宝贵的经验。
酒店销售经理年终个人总结模板范文 【篇5】 1250字
1、人员调整。酒店销售部划开前台等岗位,仅销售人员上半年就有 名,是同规模星级酒店的2倍多。酒店总经理班子分析原因,关键是人,是主要管理人员的责任。因此,酒店果断地调整了销售部经理,并将人员减至 名,增强了留下人员竞争上岗意识和主动促销的工作责任心。
2、渠道拓宽。销售部原来分解指标因人而定,缺少科学依据。酒店下达的经营指标却难如期完成。针对上半年出现的缺少市场调研、合理定位、渠道划分种种问题,总经理班子在调整了部门经理后,研究通过了下半年度的“销售方案”。其中在原有协议公司、网络订房、上门散客仅三条自然销售渠道的基础上,拓展增加了会展、团队、同行、会员卡等渠道,设渠道主管专人负责,并按各渠道客源应占酒店总客源的比例,相应地按比例分解指标。这样,一是划分渠道科学,二为分解指标合理,三能激励大家的工作责任心和促销的主动性,四可逐步再次减员增效,五则明显促进了销售业绩的提升。
3、房提奖励。根据本酒店市场定位为商务型特色酒店,以接待协议公司商务客人和上门散客为主,以网络订房、会展团队等为辅的营销策略,总经理班子参照同行酒店“房提”的一些成功经验,制定了对销售部前台接待人员按高出协议公司价售房后予以一定比例提成的奖励。这一房提奖励政策,极大地调动了前台接待员促销热情和服务态度,使酒店上门散客收入由上半年 万元升至下半年 万元,升幅约为 %。
4、窗口形象。销售部前厅除充分利用酒店给予的房提政策,加大促销力度外,还特别重视塑造酒店的窗口形象。其一,合理销控房间,保证酒店利益最大化。例如,在今年的车展、房展期间,合理的运作,保证客人的满意,也保证了酒店的最大利益,连续多天出租率超过100%,而平均房价也有明显的提高。其二,完善工作流程,确立各种检查制度。加强对前厅在接待结帐、交接班等工作流程上的修订完善,尤其是结帐时采用了“宾客结算帐单”,减少了客人等待结帐的时间,改变了结帐的繁琐易错。加强主管的现场督导。通过增加主管去前台的站台时间,及时解决了客人的各种疑难问题,并对员工的微笑服务方面起到了检查督导作用。加强主管和领班的双检查工作。要求主管和领班对每天每班的户籍登记等检查并签字,增强主管、领班的责任心。今年户籍登记、会客登记、上网发送等无发生一起错登漏登现象。总之,前厅部在总经理的带领下,层层把关,狠抓落实,把握契机,高效推销,为酒店创下了一个又一个记录,上门散客由原来占客房总收入的 %提高到 %,最高日创收为 元,最高日平均房价为 元;全年接待宾客 万人次,接待外宾 万人次。
5、投诉处理。销售部尤其前厅岗位,是酒店的门面岗位,也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。本着“宾客至上、服务第一”和“让客人完全满意”的宗旨,从部门经理到主管、领班,直至前台接待人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。一年来,销售部共接待并处理宾客投诉约 起,为酒店减少经济损失约 元,争取了较多的酒店回头客。
篇5书写经验115人觉得有启发
关于如何写好一份高质量的酒店销售经理年终个人总结,其实有很多需要注意的地方。这类总结一般得涵盖工作中的关键事件、取得的成绩以及未来的一些规划。当然了,有些人可能会觉得总结就是简单地罗列一下事情,其实不然。总结应该是一个系统性的梳理过程,既要展示成果,也要分析问题。
在写总结的时候,可以先从全年的工作目标入手。比如说年初定下的业绩指标是什么,然后具体到每个月是怎么一步步去完成这些目标的。这里要注意的是,不能只是单纯地描述数字变化,最好结合具体的案例来说,这样会显得更有说服力。例如某个月份因为市场活动的调整,导致销售额下降了,那后来是怎么通过优化策略扭转局面的,这一系列的过程都要讲清楚。
书写注意事项:
关于成绩的部分,除了列举数字上的增长外,还可以提到一些团队合作的例子。毕竟销售不是一个人的事情,很多时候需要整个团队的努力。比如某个大客户能够成功签约,背后可能是销售团队多次沟通协调的结果,这样的细节可以让总结更加生动。
至于未来规划,这一步也很重要。总结不只是回顾过去,还要展望未来。可以谈谈下一年的主要方向是什么,比如开拓新的市场领域,或者是提升服务质量等方面。当然,这些计划得结合实际情况来制定,不能太脱离现实。
有时候写总结的时候,可能会遇到一些小问题。比如说有些数据一时找不到,这时候就需要尽量回忆当时的记录,实在不行也可以大致估算一个范围,毕竟完整的信息比模糊的数据更有价值。还有就是语言表达上,有时候会不小心用词不当,像是把“增加”写成“减少”,虽然不会影响整体理解,但还是建议仔细检查一下。
总体来说,写总结是个细致活儿,需要花时间去整理思路。如果平时有做笔记的习惯,那么写总结就会轻松不少。希望以上的几点能给大家一些参考,让大家都能写出一份让自己满意的年终总结。
酒店销售工作总结年终总结范文 【篇6】 1050字
在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了 年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。在这一年里我们具体工作内容如下:一.对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店创造经济效益。根据年初的工作计划认真的落实每一项, 年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通, 12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
____9月份我到酒店担任销售部经理,
____10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。、
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程 、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;
同时在这一年里我们接待了 长江 宗申 蛟龙 恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司 蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二.对内管理
酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
三. 不足之处
1. 对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;
2. 对会议信息得不到及时的了解
3. 在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。
4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。
篇6书写经验180人觉得有启发
酒店销售工作总结该怎么写?这事说起来挺复杂的,得从几个关键点入手。
先说材料收集,这是个基础活儿。平时工作中遇到的客户反馈,市场变化趋势,还有竞争对手的动态,都得留心记下来。有些人可能觉得这些琐碎东西没必要记,但真到写总结的时候就会发现缺了它们总觉得少了点什么。当然,光靠记忆肯定是不行的,得养成定期整理的习惯,不然时间一长就容易忘光光。记得有一次我手忙脚乱找资料,把文件夹翻了个底朝天才找到想要的数据,那场面真是尴尬。
接着就是分析环节了。拿到一堆数据后,不能光是罗列数字,得从中找出规律和问题所在。比如销售额下降的原因是什么?是价格策略出了问题还是推广力度不够?这些问题都需要深入思考。有时候分析起来会有点难度,特别是面对一些复杂的情况时,可能需要反复琢磨才能得出结论。有一次我为了搞清楚某个季度业绩下滑的原因,连续熬了好几个晚上,最后才发现是因为我们忽略了某些重要客户的维护工作。
然后就是提出改进措施这部分了。根据前面的分析结果,制定具体的行动计划。比如说针对某个问题,可以调整营销方案,也可以优化内部流程。这里需要注意的是,提出的措施必须切实可行,不能只是空谈。像上次我们团队讨论的时候,有人提议要增加广告投入,但预算有限,最后只能放弃这个想法,转而寻找成本更低的方法来提升品牌知名度。
最后别忘了回顾一下过去一年的工作成果。虽然听起来像是个例行公事,但实际上很有意义。通过回顾,不仅能发现自己取得的进步,也能激励自己继续努力。不过有时候人会犯懒,懒得去梳理这些成绩,总觉得这些东西不重要,其实不然。就像我有一次草草写了份总结交差,后来领导指出我漏掉了好几个重要的项目,让我特别后悔当时没有认真对待。
写总结的时候,语言表达也很关键。要用专业术语体现自己的业务水平,但也不能太过晦涩难懂。毕竟写总结的目的不是炫耀学识,而是为了让别人看明白你的思路。有时候我会不小心用错词,比如把“市场份额”写成“市场占有率”,虽然意思差不多,但仔细推敲还是有区别的。这种小问题虽然不会影响大局,但还是应该尽量避免。
酒店销售年终工作总结范文 【篇7】 1050字
在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的密切配合下,基本完成了 年的工作任务。部门的工作也逐渐步入成熟。
在这一年里我们具体工作内容如下:
一.对外销售与接待工作首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
根据年初的工作计划认真的落实每一项, 年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,拜访重要公司签署商务协议,同时根据季节的不同制定不同的销售方案,有针对性的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通。
12月份至1月份大部分摩托车会议召开,我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议454份。
____9月份我到酒店担任销售部经理,____10份酒店正式挂牌三星,这对销售部提供对外宣传筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。
随着网络的高速发展,网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店,比如携程 、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;
同时在这一年里我们接待了 长江 宗申 蛟龙 恒运多家摩托车公司,科龙电器,伟俊公司 蒙牛乳业中医药大学,铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,所有部门都能够认真的配合销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
二.对内管理
酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣传扩大影响力,并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
三. 不足之处
1. 对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;
2. 对会议信息得不到及时的了解
3. 在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。
4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。
篇7书写经验209人觉得有启发
酒店销售年终工作总结该怎么写,不少人都觉得写总结挺麻烦,尤其是销售这一块,数据多、事情杂,真要整理起来头都大了。不过,总结不是为了应付差事,而是对自己一年工作的梳理,能帮我们找到问题,也能看到成绩。
先说说准备工作吧。拿到一堆材料的时候,别急着动笔,先把客户资料、销售报表什么的过一遍,把重点业绩和遇到的大问题挑出来。比如某个月搞促销活动,效果特别好,销售额涨了三成,这就是亮点;还有几次没完成目标,分析下原因,是价格定得高了,还是竞争对手太强了?这些都要记下来。不过有时候脑子一热,可能漏掉一些细节,比如忘记统计某个大客户的反馈,这就不太好。
写总结的时候,最好按时间顺序来,从年初到年底,把每个阶段的主要工作写清楚。比如一季度主要做的是基础客户维护,二季度开始策划活动,三季度调整策略应对市场变化。写的时候要注意条理清晰,不然一会儿说这个,一会儿说那个,读者看了也晕。但偶尔也会出现笔误,比如把“一季度”写成“一季”,虽然不影响理解,但还是应该改过来。
书写注意事项:
总结里少不了数据分析。比如全年销售额是多少,比去年增长了多少,哪类产品最受欢迎,这些都是硬指标。当然,数字不能光摆在那里,还得结合实际情况去解读。比如说销售额增长了,是不是因为开发了新市场,还是老客户的订单量增加了?有时候写总结会犯一个毛病,就是只列数据,却不深入分析,这样就显得很空洞。
除了数据,还得谈谈工作中的不足之处。这一年有没有出现过重大失误,比如错失了一个大单子,或者在谈判中被对方牵着鼻子走?这些问题都要好好反思,看看是个人能力的问题,还是团队协作出了问题。有时候写总结可能会忽略这一点,总觉得只写成绩就够了,但这其实是个误区,总结的目的就是发现问题嘛。
小编友情提醒:
总结里还可以提一下未来的计划。比如针对今年的不足,明年打算怎么改进,有什么新的目标和方向。不过有时候写总结会陷入一种惯性思维,就是把计划写得太笼统,比如“提高销售额”“加强团队建设”,这样的目标虽然没错,但具体怎么做?这就需要进一步细化。
酒店销售部个人年终总结范文 【篇8】 5100字
____年就快结束,回首____年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,____年是公司推进行业改革、项目启动、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度工作情况总结如下:
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要,____年对于公司来说经历了很多,其中我身在的奇墅湖度假村项目内:
xx的成功开光为广大信徒解开了它神秘的面纱、xxx大酒店的开业终结了五年来工程的精心铸就,接下来的xxx别墅区的开业,我相信xx项目的明天将更加美好,也坚定了我在工作岗位上努力奋斗的信心。
总结了一年的工作下来,在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
下步的打算,在今后的工作中要不断创新,及时与周围的同事进行沟通,听取身边同事和领导的意见并把它实施在工作中,接下来的工作我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,京黟公司的未来如同浩瀚雄鹰,展翅高飞。
篇8书写经验226人觉得有启发
酒店销售部的年终总结,说到底就是把这一年的工作情况整理清楚,让大家能看明白你在这一年里的成绩和问题。写这种总结的时候,得把思路理顺了,不然就容易让人摸不着头脑。
先说说准备工作,先把这一年的销售数据都找出来,看看每个月的业绩怎么样,哪些客户贡献最大,哪些活动效果最好。把这些数据都列出来,心里就有底了。记得把一些关键数字写下来,比如销售额、客户数量之类的,这样写起来更有说服力。
接着就是分析工作成果了。比如,今年我们搞的那个促销活动,效果还不错,吸引了不少新客户。但也有不足的地方,有些客户流失了,这可能是因为服务没跟上。这里就可以提到具体的例子,比如有个大客户因为沟通不及时而流失,后来才意识到问题出在哪里。这类细节会让总结显得真实。
光写成绩和问题还不够,还得提提未来的计划。像是明年的目标可以定得稍微高一点,毕竟大家都想进步嘛。比如,希望明年能增加多少个新客户,提高多少个百分点的销售额。但要注意的是,目标别设得太离谱,否则到时候完不成,反而尴尬。
写总结的时候,语句可以不用特别正式,毕竟这是内部文件,大家看得懂就行。不过有时候会不小心写错字,比如把“客户”写成“顾户”,或者多打了个标点符号,这种情况偶尔会发生,但不影响整体表达。要是觉得写得不够好,可以找个同事帮忙看看,听听他们的意见。
书写注意事项:
写总结的时候,别忘了提到团队的作用。毕竟销售不是一个人的事,大家共同努力才会有好的结果。可以说说团队里谁表现突出,谁给了你很大帮助。这样既显得真诚,也能增强团队凝聚力。
小编友情提醒:
写总结的时候,时间观念得把握好。别等到年底快结束了才开始慌慌张张地赶工,提前准备总是没错的。要是临时抱佛脚,很容易漏掉重要的事情,到时候后悔也来不及。所以,平时就要养成记录工作的习惯,这样年底写总结的时候就不会手忙脚乱了。
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