
2025年年终教务处工作总结范文 【篇1】1300字
一个学期以来,我校教导工作在党的教育方针指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,落实“三个代表”的重要思想,本着“德育安全为首、育人为本、教学为主”的办学方向、培养“全面发展、学有所长”的学生为目标,狠抓学校管理和教师队伍管理,深化教育改革,落实新课程改革,全面推进素质教育。在上级教育主管部门和当地党政的正确领导下,在全校教师的共同努力下,我校的教育教学上了一个新台阶。
现总结如下:
一、着眼课堂,大力推进新课改。
1、切实加强领导。我校把新课改工作列入学校工作重要议事日程,定期研究,经常性地进入课堂听课,组织教师进行研究解决,及时为教师排忧解难,不断总结经验,切实提高教学质量。
2、加强教学研讨。学校通过“五课”,及时进行课改工作的交流与研讨,总结经验,交流成果,排解疑难。全校科组课改专项研讨活动不少于二次,进一步提高教师对新教材的认识,对新课标、新理念的理解。
3、加强课堂教学管理。学校以课堂教学为着力点,通过对课堂教学全过程的变革,进一步促进学生健康全面的发展,完成课改的目标和任务。要重视各项教学常规的研究,把课改工作落到实处。各校从解读课标、研究教材、备课、撰写教案、上课、评课等每一环节都提出具体要求。
二、抓实常规,规范教学工作。
1、抓好制度落实。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。一个学期来,我校各校在落实好学校工作计划、教务计划等这些制度的同时,抓好本校教学管理制度、措施的完善和落实,增强管理意识,坚持按制度办事,切实提高管理实效。
2、加强常规检查。我校按要求采取多种形式,认真抓好教学常规检查,教导处业务检查不少于二次,及时进行总结反馈,以利于进一步的工作。
3、抓好听课、评课活动。学校领导经常深入课堂听课、评课,帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。经过听课、评课活动,教师执教能力有了一定的提高。
4、抓好考试质量分析。教师认真对待平时的单元检测,做到严考严改,并认真做好检测质量分析,不断反思和调整自己的教学,对教学情况进行全面总结,不断加强教学管理。
三、突出重点,加强质量管理
1、抓实培优转差。毕业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,与学校领导、教师共同探讨、落实提高质量的方案和措施。领导、教师加大力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的计划,研究和实践提高培优转差效率的有效途径和方法,注意资料的积累,及时做好总结。课堂仍是培优转差的主阵地,教师根据优、中、差学生分层确立教学目标,分层设计问题,分层设计练习、分层作业、分层评价。
2、加强学科教研。学校认真组织了观摩课、班主任工作研讨会、新课改知识交流等教研教改活动。认真抓好科组教研活动;加大毕业班教学力度,积极开展好毕业班专题研究活动,发挥集体智慧,共同研究、探讨,以进一步提高毕业班教学质量。
四、统筹兼顾,做好其他工作。
1、做好体育卫生工作。积极开展学校师生健身活动,搞好学校环境卫生。积极开展各种文体活动,一个学期来,组织了作文比赛、数学竞赛等活动,活跃了校园文化。
2、做好、抓实安全教育工作,培养学生具有安全意识。
篇1书写经验61人觉得有启发
____年年终教务处工作总结怎么写
教务处在学校工作中承担着重要职责,做好年度总结对于提升工作效率、优化管理流程至关重要。写好总结并不复杂,但需要结合实际情况,突出重点,注重细节。以下是一些关键点供参考。
先确定总结的核心内容。教务处的工作涉及教学计划、课程安排、考试组织等多个方面,因此总结应涵盖这些核心领域。比如,教学计划的执行情况是否达到预期目标,课程表调整过程中遇到的问题及解决办法,还有各类考试组织是否顺利。这些问题都值得深入分析。当然,这里有个小地方需要注意,有些同事可能在描述问题时会遗漏具体案例,这样就显得不够扎实了。
接着,要注意总结中的数据支撑。无论是学生人数变化、教师参与培训的比例,还是教学资源的投入量,这些数据都能为总结增色不少。比如某次考试的通过率从上一年的78%提升到今年的85%,这样的对比能直观反映工作成效。不过,这里有一个容易忽略的地方,就是部分总结只罗列数字而缺乏背景说明,这会让读者难以理解数字背后的深层意义。
书写注意事项:
总结中还可以适当提及创新做法。比如,教务处在信息化建设方面采取的新措施,或是引入了哪些新的管理模式。这些尝试如果取得了良好效果,不妨详细阐述实施步骤和实际收益。这里有一点小提醒,有些总结可能会把创新点写得过于笼统,比如“通过信息化手段提升了工作效率”,但没有具体说明用了什么技术,如何操作,这就显得有些空泛了。
总结并不是单纯的成绩汇报,也需要反思不足之处。例如,某些课程安排可能存在不合理的地方,或者个别考试环节存在漏洞。面对这些问题,不仅要明确指出,还要提出改进方向。这里有个小问题需要注意,有些人可能在描述问题时过于模糊,比如提到“部分工作未尽如人意”,却没有具体指明哪些工作,这样就容易让人摸不清头绪。
小编友情提醒:
总结的语言要简练有力。既要避免冗长拖沓,又要确保表达清晰。教务工作的专业性强,总结中难免会用到一些术语,这时要注意措辞恰当,尽量避免晦涩难懂的表达。比如,“学籍管理规范化”比“学籍管理工作趋于完善”听起来更专业一些。
学校教务处年终工作总结模板范文 【篇2】 3000字
学校教务处年终工作总结模板(一)
根据校委会的统一部署,本学期,教务处以全面提高教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进新课改为中心,充分发挥教务处“指导、服务、督查”的功能,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,提高教学质量。现将全期工作总结如下。
一、抓好教学常规,重过程,重实效。
1、提前拟定计划。开学初,根据学校的总体工作部署,结合部门实际,集思广益,制定了教务处工作计划,计划的制定做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的层层细化,提高了针对性和可操作性,保证了各类教学、教研活动的有序进行。
2、坚持查岗考课。加强教务处的日常教学检查,做到一天四查,定时普查和不定时抽查相结合,每次检查均如实填写《考课日志》,发现问题及时解决,突出的问题及时汇报,检查结果每月张榜公布。教师有事外出必须履行请假手续,杜绝代假、事后补假等不良现象。
3、夯实教学检查。全期对所有教师的备教改辅进行4次检查,期中和期末两次定期普查,平时两次不定期抽查,每次检查的内容和项目有所不同,侧重点也不一样,发现问题及时指正纠偏,以期达到教学管理的整体优化。
4、主动推门听课。随着职称改革的新要求,主动上课已成为我校新气象,为全面了解各位教师的施教风格,教务处管理层积极推门听课、评课,事后及时撰写听课反思,博采众长,汲取智慧。
二、精心准备迎检,重规范,重管理。
1、健全管理制度。为迎接均衡达标验收,教务处先后制定、修改了《xx初中教学管理常规》、《xx初中音、体、美教学活动管理制度》、《xx初中实验室管理制度》、《xx初中录播室管理制度》、《xx初中多媒体管理制度》、《xx初中信息技术管理制度》、《xx初中图书室管理制度》、《xx初中图书借阅制度》及教学、教辅人员岗位职责等管理制度30余项,完成了《xx初中教学管理制度汇编》,为我校实施精细化管理提供了必要的制度保障。
2、开足开齐课程。严格执行课时计划,因地制宜地开设了书法、手工、口语、劳技、探究性学习、实验与生成、安徽历史、《xx名人》等校本活动课程,专课专用,专人专教,拓阔了学生视野,改变了简单灌输的学习方式,提升了学以致用的能力。
3、完善学籍管理。适应全国学籍联网的需要,主动清理问题学籍,及时变更学籍信息,确保“一生一籍”“籍随人走”,对转学实行“零障碍”,极大地方便了农民工子女的转入与转出。历时两个月完成了全校三个年级1036名学生的体质健康状况的全面测试,以及数据的整理、汇总、网络上传,受到了上级部门的肯定和表扬。
4、强化功能室管用。全校各类功能室均安排专人管理,专人分管,物品器材专柜摆放,台账资料专夹存档,借用、损坏均需保管员和借用人双方签字,使用过程均有详细记录。
三、突出素质教育,重特色,重实践。
1、规范体艺课程。本学期体育课和艺术课教学进一步得以规范,音乐欣赏课、美术展示课、体育活动课均有序开展。为解决师资不足问题,学校分批安排兼课教师外出培训,同时鼓励校内教师相互学习。同时学校出台了硬性规定,严禁文化课教学挤占音体美课堂。
2、突出特色教育。利用专业教师的优势成功地举办了科幻美术作品比赛,创建了校园合唱团,组织了各类小型体育赛事,音体美活动丰富多彩,有声有色,既活跃了校园气氛,又陶冶了学生情操,更提升了综合素质。
3、注重活动育人。强化法制观念,邀请公安干警举办法制讲座;展示动手能力,举办手工制作比赛;增强防艾意识,举办远离艾滋签名活动;决绝校园暴力,组织各班黑板报评比;配合均衡达标,各班积极参与校园文明创建。
回顾本期工作,虽有一定成绩,但与上级的要求和期望还有很大的差距;教学管理中还有很多不尽人意的地方,如:岗位意识不强,教研风气不浓,课改还是没有取得实质性的突破。今后,我们将绷紧教学质量这根弦,狠抓岗位管理,大兴教研之风,突出学生创新意识和实践能力的培养,努力提升我校的教育教学管理水平。
学校教务处年终工作总结模板(二)
____年,教务处在学院的正确领导下,始终围绕学院中心工作,坚持“五化”办学、以人为本、和谐有序的管理理念,不断深化教学改革,推进管理创新,圆满完成了各项教学任务。现将一年来的主要工作与成效总结如下:
一、深化了教务管理与服务。
教务管理与服务是学院工作的一项重要环节。为了搞好此项工作,教务处牢固树立和全面落实科学发展观;以人为本,优化工作思路和工作要求;不断深化教务管理与服务,充分发挥了教务处全体人员的工作积极性。具体做好了六个方面的工作:
1、健全和完善了《教务处工作人员岗位责任制》。期初,教务处根据学院对工作人员分工,制定了《教务处工作人员岗位责任制》,工作人员各自的工作责任明确、工作范围详细、工作任务具体、工作要求可行。通过一年的实践,收到了明显效果。
2、认真编制、实施了教务工作计划。教务处根据省教育考试院开考计划,结合我院实际情况,认真编制与实施了教务工作计划,即自考教学计划、教材计划和考试计划。
3、依托长沙理工大学本部等教学单位教师资源先后聘请了115名优秀教师。其中教授5名;副教授19名;中级职称32名;初级职称8名;其他(含研究生)51名。教授、副教授占20.9%;高级、中级、初级讲师占34.8%;研究生、其他占44.3%。
4、为了搞好教学管理与服务,广泛听取教职员工和学生的意见和建议,教务处实行了教务人员值班制度,每月进行了一次教学进度与教学效果调查,及时发现和解决了教学工作中出现的相关问题。
5、及时搞好了自考注册与报考、补考工作。本年度完成新注册和年度注册2996人次;正考、补考报考14607科次。
6、按照省市教育考试院要求,严谨、周密、有序的组织了两次期末考试,并将成绩及时告知了班主任、学生及相关人员。
二、深化了学籍管理与服务。
学籍管理与服务是教务处工作的一项重要环节。过来,由于种种原因,学籍管理与服务存在一定的问题。为了搞好此项工作,我们在本学年对学院的学籍档案进行了一次初步的清理与完善,解决了原来部分学生学籍管理不到位、注册报考有错漏等相关问题。
三、深化了综合管理与服务。
本年度,特别是本学期,教务处在狠抓综合管理与服务方面做了一定的工作,取得了一定的成效。具体做好了以下五个方面的工作:
1、认真组织学生实习、实践活动,使学生所学知识得到了一定的升华。本年度上学期我们组织了07英语到桂林实践、08平面、室内到凤凰写生实践;下学期我们组织了07与08数控、模具班学生到理工大学本部实践工厂进行了数控车和钳工实习实践、07和08物流学生到一力物流进行了相关课程实践、08交通土建工程专业学生在校园内行进了测量操作实践和其他各专业的课程操作实践。
2、利用多方途径,及时解决了因改革导致教材供求矛盾的问题。为正常、有序进行教学典定了一定的基础。
3、积极开展专业技能培训与鉴定,提高了学生实际操作技能和就业竞争能力。本学期,教务处组织了中级数控车、中级钳工、中级测量工、普通话、中级商务英语等证书的考证。有32名学生获得了中级数控车证书、30名学生获得了中级钳工证书、191名学生获得了中级测量工证书、20名学生获得了中级商务英语证书、136名学生和老师获得了普通话等级证书。目前正在培训准备来年考证的还有全国计算机等级证(42人)、国家英语等级证(22人)、会计从业资格证(142人)、高级模具设计师证(34人)、高级室内装饰设计员证(38人)。使全院学生真正感受到了我院“本科学历教育 职业技能教育”的优势。
4、按月核发了任课老师的课酬、交通费、实习实践费等。
5、及时完成了学院交办的其他工作。
篇2书写经验166人觉得有启发
学校教务处的年终总结,是年度工作的一次全面回顾和梳理,也是对未来工作的展望。这类总结需要结合具体的工作内容,用专业的语言表达出来。如果想写出一份高质量的总结,可以从以下几个方面入手。
首先,明确总结的目的。教务处在学校中扮演着重要的角色,无论是课程安排、教学管理还是学生学籍管理,都需要详细记录。总结时要围绕这些核心职能展开,突出重点。比如,这一年教务处在课程设置上有哪些创新,有没有遇到什么问题,这些问题是如何解决的。当然,在描述过程中,要注意用词准确,避免模糊不清的说法。例如,“我们通过一系列措施提高了教学质量”,这里的“一系列措施”就显得有些笼统,不如具体指出是哪些措施。
其次,数据的支持很重要。教务处的工作往往涉及大量数据,比如学生的考试成绩、课程完成率等。把这些数据整理好,用图表或者数字形式展现出来,能让总结更有说服力。不过,在处理数据时也要注意准确性,毕竟数据是总结可信度的关键。有时候,因为疏忽大意,可能会出现一些小误差,比如把某个数字多写了一个零,这就会直接影响到整体的效果。
接着,总结还应该体现团队的努力。教务处的工作不是一个人能完成的,涉及到多个部门的协作。因此,在总结中提到成绩的时候,不妨提一下各个部门的贡献。比如,“在全体同事的共同努力下,我们的工作效率得到了显著提升”。这样的表述既体现了团队精神,也能让其他部门感受到被认可。
书写注意事项:
总结中还可以加入一些反思和建议。毕竟,总结不仅仅是对过去的回顾,更是为未来做准备。可以思考一下,这一年工作中有哪些不足之处,比如某些环节的操作流程是否还有优化的空间,或者在应对突发事件时有没有更好的办法。提出这些建议时,不必过于正式,可以用比较平实的语言表达,这样更容易让人接受。
小编友情提醒:
写总结的时候,注意语言风格要符合教务处的身份。既要专业严谨,又不能太过生硬。比如,“为了更好地服务师生,我们采取了多项举措”,这里的措辞就比较得体。同时,也不要忘了检查一下语法和标点,确保没有明显的错误。有时候,一个小小的拼写错误,可能会让人对总结的整体印象大打折扣。
大学教务处年终总结范文 【篇3】 1850字
大学教务处年终总结一
____年是我工作的第二年,这一年相对于前两年来说,对于教学和教育工作有力进一步的认识,自己的能力和心理素质得到了进一步地提高,在院领导和同事的帮助下,拓宽了自己的专业知识,也承担了一些新的教学任务,总体上较好地完成了这一年的工作任务。
一、教学任务:
1、本年主要继续担任科技英语的教学。第一学期继续承担的是《电子商务》的教学。这是我第二次带这门课,这次除了认真备好课外,继续不断扩展和电子商务相关的课外知识,争取在讲好课文本身的同时,给学生介绍和电子商务有关的基础知识。这次比上次讲解更详细,而且讲解章节覆盖更广,取得较好的效果。
第二学期承担的是《计算机科学概论》的教学。这是我第四次带这门课。但是为了精益求精,我把课本详细地进行了整理,充分利用网络的资源,在课件上补充了一些图片,丰富了教学的内容,使得教学内容更直观,增加讲授课人工智能这一部分,并且沿承以前的方式,针对大一新生英语基础比较薄弱的特点,每节课布置作业,坚持批改,及时了解学生听课的情况,对问题比较集中的地方重点讲解,比较圆满地完成了教学任务。
但是教学过程中仍然有许多不足之处。一方面自己的专业知识比较有限,在讲授计算机和电子商务相关知识中不能做到深入和精确,另一方面在教学进度和学生所要求的教学速度上未找到合适的平衡点。这些问题是在新学年中我要努力攻克的,希望能在同事和自己的帮助下使得科技英语的教学更上一个台阶。
2、担任了信管0834班的英语教学工作。信管0834班是我从大一第二学期接班的,针对这种情况,积极和班主任沟通交流,了解他们以前的成绩,课下也和学生保持交流,了解他们的思想和学习情况,尽快完成我和学生互相的了解与适应。在这种情况下,系统地完成了从比较基础的《新概念英语》到难度加大的《新视野英语》再到四级强化的教学任务。结合上次的经验,针对各个学生鼓励教学,及时总结学生成绩情况。
在公共英语的教学中,深刻地体会到了和以前上科技英语课的不同。公共英语课强调的是英语基础词汇和应用的培养,而且小班教学更需要老师及时了解学生学习的反馈情况。所以虽然担任的都是英语课的教学,但是要因材施教,以期达到良好的教学效果;
3、承担了xx级英语专业汉英翻译和07级英语专业汉英翻译的教学任务,翻译是英语专业所开设的一门重要的课程。对于这门课之前请教了同事,参考了多本资料,教学中补充了许多课本以外的知识点,通过大量的例子讲解翻译的理论,注重培养学生实践能力。由于这是第一次上这门课,还有许多问题亟待解决,尤其面对英语专业的学生,这意味着需要更加提高自己的专业水准,改进教学方法;
总体来说,作为一名英语老师,尤其是科技英语老师,在教学上不能浅尝辄止,要不断探索新的教学方法,了解学生的.心理状态,努力提高教学水平。
4、毕业论文指导
圆满完成了20xx届毕业生论文指导的工作。这次所带论文涉及经管类经济、电子商务、企业管理等方面,在与学生的交流中也加强了这方面的涉猎,从开题报告到论文的初稿、中期到终期答辩都给予学生认真的指导,最后十个学生都在学校规定的时间内完成了论文,并有几名同学获得优秀论文的荣誉。
学生们普遍存在的问题是针对性不强,都选择了大方向、大角度入手,缺少贴身的、时效性强的、具有普遍意义的案例分析。所以,在论文的深度把握上还有一定的欠缺。学生毕业论文指导工作不仅帮助学生完成一门学业,我觉得,在这个过程当中,也让我们老师也看到了学生们是如何看这个世界,感受着每一位即将步入社会的学子心灵闪现的火花。与其说是老师指导学生,还不如说是我们师生共同上了一回社会大讲堂。
二、班主任工作:
____年下半年接任了英语0612班的班主任工作。这对我而言是一项全新的工作领域。刚接班就面临着校区搬迁的工作。在学校和系部的缜密安排下,我积极和同学沟通,向同事请教带班过程中遇到的问题,使得搬迁的任务得到圆满的完成。后来在学校的严密部署下,在甲流期间坚持每天按时到教室测量体温。后半学期和考研学生一起拼搏考研,及时了解毕业班学生的心理压力,与他们及时交流,不时为他们鼓劲。在这虽然不长的一学期的工作中,深深体会到了一名班主任的责任重大和工作的不易。
____年我将牢记学校“简约高效,作风优良”的校训,继续认真做好教学和班主任工作,为学院的发展贡献自己的一份力量。
大学教务处年终总结
篇3书写经验96人觉得有启发
大学教务处年终总结怎么写
教务处在年终做总结,主要是回顾这一年的工作情况,为下一年提供参考依据。写这种总结,要从日常工作的实际情况出发,把事情说清楚就行。开头部分可以简述一下本年度的主要工作目标,接着具体描述各项任务完成的情况,包括教学安排、学生管理、课程改革等方面的具体措施。
比如说教学安排这一块儿,可以重点提到新学期开始前如何制定课程表,过程中遇到了什么困难,最后又是怎么解决的。如果课程表调整过多次,最好详细列出调整的原因,这样显得更有说服力。还有就是学生管理这部分,可以写一写日常检查、学籍管理的流程,以及遇到的一些特殊情况,比如学生转专业或者休学之类的,怎么处理的,结果怎么样。
除了日常工作,教务处还会参与一些重要的项目,像是教学质量评估之类的。这类活动需要重点突出,尤其是评估的结果,要是成绩不错的话,可以多花点笔墨去描述一下取得好成绩的经验,比如组织培训、加强沟通之类的办法。要是成绩一般,也得实事求是地分析原因,别藏着掖着,不然领导看了心里会不舒服。
书写注意事项:
写总结的时候,数字很重要。像开课数量、参与人数、考试通过率这些具体的数据,一定要准确无误地写出来。要是数据太多记不住,可以翻翻之前的记录,别凭记忆瞎编。不过,有时候写作者可能会漏掉一些细节,导致数据前后不一致,这事确实需要注意。
总结里还可以提到工作中遇到的问题,比如师资力量不足、教室资源紧张之类的情况。这些问题该怎么克服,采取了哪些措施,最后有没有达到预期效果,这些都要写清楚。如果有些问题还没彻底解决,也要提出来,毕竟领导关心的是下一步怎么办。
小编友情提醒:
总结要保持简洁明了,别写得太啰嗦。写完后最好自己通读一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是时间允许的话,找同事帮忙看看也是个不错的办法,毕竟旁观者清嘛。不过有时候忙起来,就顾不上这些细节了,所以平时养成仔细检查的习惯很重要。
小学教务处年终工作总结范文 【篇4】 1250字
盼望着,盼望着,毕业班的考试终于结束了,盼望着,盼望着毕业班终于终于不负重望,取得历的成绩,语数外综评全区排名第三。回想一年来的工作,想说的实在太多,历历在目的是老师们教室里、办公室里每天忙碌不停的身影,还有小班上因为劳累无力说话鸦雀无声的记忆以及小班上一天比一天急促的催促声。正是这种拼命三郎的似的工作作风,换来今天骄人的成绩。首先感谢校领导和各位老师一年来对毕业班工作的大力支持,你们的大力支持让我们心无旁骛的投入教学活动中,军功章里有你们的一半。
理念是先导,学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者,首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。本学年我参加了天津市265工程校极骨干教师培训,东丽区教育系统青年干部培训班。本学年参加片内六年级说课比赛及为全区六年级数学教师做升学考试《数与代数》部分复习指导。撰写了论文《让数学课堂灵性飞扬》。为青年教师做示范课《分数除法应用题》。在教学工作中主动和同事研讨,使我们六年级的教学活动有的放矢,少走了弯路。自己的育人和管理水平不断得到提高。
本学年,我们教务处实行管理工作科学化、精细化。在坚持做好常规检查工作的同时,应上级的统一要求,为每位教师设立业务档案,作业、反思等量化评分,加强了教学的过程化管理,对每位教师的单元验收报告单有教务处专人负责,对成绩差距明显的教师,帮助教师分析原因,寻找改进措施。由于青年教师的增多,本学年的工作重点是加强青年教师的跟踪指导,为了发挥骨干教师的传帮带作用,教务处为每位青年教师找师傅结对子,一帮一一对红。这种形式实现了双赢。上学期我随堂听课四十余节,并及时与做课教师交流,提出改进意见。这种跟踪式听课活动促使青年教师业务上更快的成长。同时定期开展青年教师的思想汇报活动,促进青年教师理论水平的提高。本学年韩俊俊、缴扬、杨晶晶、朱延涛四位青年教师在教学中均有不同程度的提高。学校开展磨课活动也使同年级教师对教材做到更进一步的理解,我也是受益者。董俊丽为全区教师作研究课《三角形的分类》本学期学校开展的四个一活动更是对所有教师常规工作提出的更高要求,同时为千人赛课活动作好充足的准备。
作为毕业班的教师,往年来的经验告诉我,知识的学习固然重要,学生的思想工作更为重要,内因通过外因而起作用。通常在六年级,学生的心理会随着生理的发育发生较大的波动,因此,在一年的教学中,我时刻关注学生的学习态度,调动起学生的学习热情。在学生心灵的天平上给予同样的砝码。谁学习上思想上出现波动,及时背后沟通,尊重学生的感受。在别人眼里的学困生常常出人意料的给我带来惊喜。小范把难题作出来了,老莫第二张试卷满分,林最杰复习综合卷得了98分,黄国瑞模拟考优a,李海洋最后成绩是优c…….这一切的一切坚定着我的信念,给予学生自信,给予学生发展的空间才能真正使学生进步。
点点滴滴已成过去,千字书里写不完我的感受。我想重要的是对过去岁月的思考,忙碌背后的慎独。愿我们多一分思考,多一分付出,多一分洒脱,因为我们的事业需要。
篇4书写经验222人觉得有启发
小学教务处的工作总结该怎么写?这事说起来还挺重要,毕竟年底了,得好好回顾一下这一年的工作情况。教务处的工作内容挺杂的,从教学安排到学生档案管理,再到各种考试的组织,每一项都得考虑到。
先说说教学安排,这一块儿工作量特别大。我们学校今年新开了几个兴趣班,像是书法课、编程课之类的,都是为了丰富孩子们的课外生活。不过,刚开的时候遇到些小麻烦,比如课程表排得不太合理,有些老师的课时安排得太多,导致他们有点吃不消。后来经过调整,总算达到了一个平衡点。还有就是教材的选择,每年都要更新一部分内容,今年选了几套新的教材,总体来说反馈还不错,但也有个别老师反映某些章节的难度偏高,学生们理解起来有些困难。
接着讲讲学生的成绩管理。每次考试结束后的成绩录入工作量可不小,尤其是期末的大考,试卷数量多,数据繁杂。有时候录入的时候会出现一些小问题,比如数字输错了,或者某个学生的成绩漏录了。好在我们及时发现了这些问题,重新核对了一遍,确保最终的成绩统计准确无误。另外,对于成绩分析这部分,我们也做了一些改进,不再只是简单的分数汇总,而是加入了更多的图表展示,这样能让老师们更直观地看到每个班级的整体表现。
再就是家校沟通这块儿。今年我们尝试了一种新的方式,通过微信群定期向家长汇报孩子的学习情况。刚开始的时候,微信群里的消息特别多,家长们的问题也五花八门,有时候回复起来确实费劲。后来我们制定了一个简单的规则,规定每天固定时间集中解答家长的问题,这样一来效率提高了不少。不过,有几次因为信息传递不到位,导致家长对学校的安排产生了一些误会,这也提醒我们在以后的工作中要加强沟通的及时性。
最后谈谈教务处内部的管理工作。教务处的同事们都挺负责的,但有时候也会因为分工不明确而产生一些小摩擦。比如有一次布置任务的时候,两个同事都觉得自己负责的部分更重要,结果耽误了一些工作进度。后来我们开了个小会,明确了各自的职责范围,这个问题才得到解决。还有就是部门间的协作,教务处和教导处、后勤等部门的合作很重要,有时候需要跨部门协调资源,这就得靠大家相互配合才行。
2025年学校教务处年终总结范文 【篇5】 3800字
三年前,我因**实小办学理念之先进,教研氛围之浓郁,毅然来到**应聘任教,转眼间已有三个年头了。过去的这三年,我觉得无论对于学校,还是个体都具有里程碑意义。经过三年的孕育,首届初中毕业生以市第一名的好成绩赢得了开门红,学校为此得到了社会各界的认可。就个人而言,作为首次辉煌的参与者和见证人,我深感自豪。回顾三年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。
当初来到这个学校,校领导让我负责教务处工作,上一个班语文,并兼任中学语文学科主任。当时学校有七个年级,36个班级,中小学教学管理一体化,教务处除了我,还有同一条线的11位学科主任。面对这种全新的管理模式和陌生的小学教学,我深感自己肩上的担子,只觉得压力很大,同时我也清醒地认识到这么重的担子,仅靠我个人是挑不起来的,必须靠大家。所以,一开始我对自己的定位是要有敏锐的眼光,广阔的视野,虚怀若谷的胸怀,博采众长为我所有的情怀,组织学校的教学管理,努力形成良好的管理态势。为了达到这个目标,我是着重从以下几个方面努力的:
一、努力成为优秀教师。
当时**需要管理者,但更需要优秀师资。更何况应聘来校任教的老师都很优秀,要想在起初的磨合期被同行认可、学生接纳、家长信任、领导放心,首先必须加强自身的师德修养,提升业务素质,因此,三年来我始终要求自己做到以下几点:
1、完善师德。“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我告诫自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪,从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生,全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生,“没有爱就没有教育”,我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏定亲疏,以成绩好坏分优劣,刚刚毕业的九(6)班在年级里以调皮学生聚集而出名,我教他们三年本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃,能包容他们的无知,宽容他们的过错,甚至还能忍让有些学生的“挑衅”,对班上的单亲学生还特别给予关爱,我以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者,能与周围人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作,与人相处真诚热情,我始终坚信:一个伸手可以拥抱整个世界,敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人,一定会得到别人的尊重和接纳。三年来,我的年度考核均为“优秀”,并三次获市政府“嘉奖”。
2、虚心学习。实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,走近学者,与同行研讨,和学生交流,以他人之长补己之短,把学习当作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在这三年中,我参加了南师大的硕士生进修班学习,并圆满也拿到了结业证书,还在业余学习中做了几万的读书笔记。
3、锤炼业务。作为中学部语文学科主任和湖塘片语文中心组长,我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索,积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。在《语文新大纲》颁布之初,我就带领大家认真学习“新大纲”,并对照“旧大纲”作好教学上的取舍,并在学校里成功地组织了湖塘片观摩课活动,在会上我作了《新大纲背景下语文教学的走势》讲座,得到了教研员和与会老师的好评。在《语文课程标准》颁布之初,我又带领大家研究“新课标”,以转变学习方式为抓手,在语文课堂教学中渗透新理念,自己主动开设公开课,探索“研究性学习”的新课型,还多次被邀请到兄弟学校指导教学,今年9月,受区教研室的邀请,为武进区八年级语文教师作“新教材解读”。只要播种,总能结出硕果,____11月,我被评为“常州市学科带头人”,____3月被评为“武进市优秀女教工”。
4、注重研究。高素质的教师应该具有强烈的科研意识。对于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教学理论方面有所突破,只想促进教育观念的更新和教育教学行为的改善,因此,在实践中我能有意识地繁衍教学经验的同时渗透理性思考,总结中有所发现。三年来,我参加武进区“语文单元整体教学研究”课题组活动,并于____10月,为课题组开设了研究课《牛郎织女星》。平时,勤于练笔,所撰写的《语文课堂质疑的优休化策略》获“新世纪园丁论坛”三等奖,《在语文活动课中提高学生的综合能力》、《让孩子设计自己的未来》等论文、案例亦获级奖项,《为有源头活水来》获区级奖项,《____中考话题作文走向》发表于《武进日报》,《一份试卷,一种理念》发表于市苏教版语文教材研究网页。另外,还写了一些随笔和感想未投稿或参赛,只是用来自娱自乐。
5、指导青年教师。教育是朝阳事业,青年教师是教育的未来。在工作中,我也十分关心青年教师的成长,总是热心引导他们过好教学关、课标关、教材关,对教学上有个性的老师,总能千方百计为他们搭建展示个体精彩的舞台。如余青、缪爱国等老师在我的力荐和他们自身的努力下,所上的公开课分别在区级获好评,特别是缪爱国老师的评优课在江苏获奖后,在全国部分市开设,反响都十分强烈。
二、努力成为勤勉的管理者。
作为教务主任,早在____,面对着中小学教学管理一肩挑的重担,我就牢固树立了三种意识:
1、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。而初来**,所面临的是由新同事、新领导、新学生构成的全新的工作环境,更何况这“新校”的上空还是“群星璀璨”的呢,再加上学校先进的办学理念——“创造适合学生发展的教育,创造适合教师发展的管理”。面对这样的挑战,当时我的选择是:靠正确认识自我、求真务实的科学态度,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃力。所幸运的是当时得到了校长室的大力支持,庞校长及时帮助我梳理出教学管理中的近期目标和长远目标,并告知我即将可能出现的问题及化解策略,袁校长的精细和严谨避免了我工作中的疏漏,陆校长的睿智和热情坚定了我工作的信心,匡主任的豁达和宽容平和了我工作中的心态,各学科主任工作中独当一面的能力减轻了我工作的压力,特别是小学部几位主任的阶段性调研报告又让我看到了自身的差距,直至首届初中毕业生中考前夕各位老师的献计献策,再次让我感受到**的“璀璨”,所以,现在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能倾听“溪水静音”。
2、服务意识。教育是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的,而我校的管理结构又没有配备教务员。在这种情况下,作为教务处的工作人员——我,更应该牢固地树立服务意识。三年来,学校的课表全是我一人排出(这学期小学部由韩主任排),从起初的36班到48班到65班,每排一次总伴随的是不眠之夜。在工作中我能处处以大局出发,时时为教师着想,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。为了成就青年,我协助校长和韩玉宇主任一起搞“青蓝工程”,连续三年举行了青年教师评优课,让他们看到自己成长的足迹;为了使01届的小学毕业生记住母校,我倡导写毕业论文,在班主任何江燕老师指导下孩子们顺利完成了毕业小论文,并结集出版了论文集;为了建构质量保障体系,中学部建立了月考制度,对于每一次考试,在学科主任和备课组长的配合下,我能做到严密组卷、严肃监考、严格阅卷,关注每一个操作细节,力争使检测结果客观公正;为了使学生的学科成绩得到均衡发展,在自习时间段的协调安排上,配合校长室也做了许多工作。
3、研究意识。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。庞校长在工作中也一再呼吁:管理要一手抓规范,一手抓研究。的确,要想与时俱新,管理创新,必须养成学习和思考的习惯。在管理中,我是从三个层面切入,捕捉研究专题。首先,以听课、调研为杠杆,从中发现教学中存在的问题,对于个性问题,引导教师反思,在本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。如我曾在____下半年组织中学部政史地生等学科老师共同设计“高效课堂教学模式”,采用“观摩——研讨——观摩”的研讨方式,参与者反应良好;还有本学期形成的语文“板块式”的教学模式等。其次,以月考、期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。三年来,我共主持了十多次主题研讨活动,起先有小学的,____以后主要是中学的,其中,对毕业班教学研讨就召开了五次,有两次我作专题发言。再者,顺应教育改革发展的潮流,在大环境中捕捉研究专题:如在____曾协助校长学撰写了“校本课程的开发和实施”方案(写得较粗糙),____暑假,在庞校长的倡议和督促下,由小学语文学科主任献计献策,与汪洋校长合作写成《语文学科改革指导性意见》,作为校级纲领性文件,受到区教育局领导的肯定,并刊登在《新课程》上。但我总觉在研究这一块还未形成“大气候”。
三、光荣地加入中国共产党
加入中国共产党是我一向的追求,1995年打了入党申请书,96年参加镇党校培训,直到____以前,我始终是以“积极分子”的身份参加组织活动,在____7月1日我终于进入“预备党员”的行列,在____7月1日我最终成为一名正式的“中国共产党党员”。当时,我的心中除了崇敬,只有感激,由衷地感激党组织的信任,这对我是一种无尚的光荣,当然,也伴随着责任和义务,她时刻提醒我,要以实际行动来体现党员的“先进性”,让这面旗帜高高飘扬。
作为**人,在这片激情涌动的热土上工作着,就是美丽的。
篇5书写经验37人觉得有启发
____年学校教务处年终总结怎么写
教务处的年终总结每年都是个大事,尤其是对那些没写过的人而言。说复杂也不复杂,说简单吧又得费点脑子。首先要明确,总结不是流水账,也不是简单的罗列工作,它得有点深度。平时工作干得再多,总结要是写不好,等于白干。
先从收集材料开始,这一步很重要。教务处的工作涉及面广,从教学计划到考试安排,从学生管理到师资培训,每个环节都得考虑到。光靠记忆肯定是不行的,得翻翻之前的记录,看看今年到底做了哪些事。这里有个小提醒,千万别漏掉重要的数据,像课程开设数量、考试通过率之类的,这些数字能让总结更有说服力。
接着就是整理思路了。教务处的工作往往琐碎繁杂,写总结的时候得学会抓重点。比如教学质量提升这一块,是不是有什么新方法?学生反馈怎么样?这些问题都要想清楚。如果只是一味地堆砌事实,就失去了总结的意义。不过有些时候,人难免会顾此失彼,比如把某项工作的具体时间搞混了,这种情况得特别留意,不然会影响整个总结的质量。
写总结的时候,最好能结合实际情况,突出特色。比如本年度有没有什么创新举措?像是引入新的教学平台,或者调整课程设置。如果能详细描述一下具体的实施步骤和取得的效果,那肯定比泛泛而谈强得多。当然,有时候写着写着会发现,有些工作虽然做了不少,但效果却不尽如人意,这种情况也得实话实说,毕竟总结的目的就是发现问题、改进工作嘛。
书写注意事项:
总结里少不了对未来的展望。教务处的工作不可能一成不变,总得跟着学校的发展方向走。所以,在总结的最后部分,不妨谈谈明年的工作打算。比如如何进一步优化教学资源分配,或者加强教师队伍建设。不过,有时候人会犯一个毛病,就是目标定得太高,脱离实际,这样反而会让领导觉得不靠谱。
还有一个小技巧,写总结的时候多用些专业术语,这样显得更正式。比如提到教学改革时,可以说“深化课程体系改革”,而不是简单地说“改课程”。当然,话说多了容易乱,有时候用词不当就会让人摸不着头脑。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍。总结写完后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,反而不容易发现问题。要是能提前打印出来,对照着逐字逐句地检查,效果会更好。不过有时候人太急躁,检查的时候容易忽略细节,比如标点符号用错了,或者数字写错了位。
2025年教务处年终总结范文 【篇6】 2850字
本学期本部教务处在中心校各部门的正确领导下,在本校同事的大力协助下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。一学期来取得了一点成绩。现就以下几方面加以总结。
一、培训学习求实效
本学期,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要形成有集体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反馈,自我反思与诊断等。
1、集体学习是校本培训的重要组织形式。
我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织了教师参加了市教研研讨会活动,以提高学校教学研究和管理;配合教科室开展了'名师课堂观摩活动',以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。同时,加大走出去力度。
2、自主学习是校本培训的重要方式。
组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。在辛勤耕耘的同时,不忘给自己'充电':读读专着,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕'如何提高课堂教学效率'讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。
3、教学研修课是校本培训的实践环节。
我们教务处开展了'一人一节好课活动'、'信息技术赛课活动''名师师范观摩活动'等,所有上课教师都能做到精心准备,课后主动对自己的教学行为进行反思,根据上课情况认真写好自我诊断,真正实现理念的刷新,行为的改变。
二、教学管理求细化
教育、教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。
1、落实各项制度。
开学初,教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了张庄小学学生的电子学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。根据《中心校教学常规管理制度》在教师会中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂'七不'规定等制度和要求。
2、进一步规范和强化教学常规管理工作。
继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教务处结合中心小学教导处要求,针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对我校三十九位一线的任课教师进行了检查和考勤、考课,并及时面对面向被查教师反馈检查情况,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。
3、加大教学常规检查的力度。
开学初,虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求,始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量,提高课堂效率成了口号。为此,教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查,检查结果与教师教学教师考课相挂钩。在一定程度上改善了活动课堂松、散的放羊式现象。
三、教学质量求提高
1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。
开学初,我们继续抓好此项工作,积极探索转化途径。
做到对象明确,内容落实,辅导到位,记载详尽。本学期,结合濉溪县'教学效率提高年'活动,教务处把提高教学质量作为头等大事来抓,一开学,就要求全校各教研组,对照自己所任学科上学期的期末考试成绩,跟同级别学校均比一比自己在什么位置,找其中得失成败的原因,制订好《后进生转化方案》和《学法指导方案》。同时,开展了'如何提高课堂教学效率'研讨会,让各任课教师畅谈自己的做法,实现经验共享。会议的召开,在全体教师心中引起了极大的震撼:素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强提优补差工作,全面提高低分率、合格率、巩固优秀率刻不容缓。
2、重视学生良好学习习惯的培养。
特别是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、能力的养成教育。在课表中,每天早上开设了快乐晨读,让学生每天读经典,诵美文;中自习开设了20分钟的写字课,提高学生写规范字水平,学校还组织了写字等多项达标活动,以促进学生的良好学习习惯的养成。
3、坚持学科教学质量的调研测试。
四、队伍建设求成效
师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。因此,构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。
1、加强师德建设,提高教师业务水平。
本学期严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展以科学发展观学习____师德教育;以廉政文化建设为契机,提高教师廉洁从教的意识;以教师基本功展示、家校通培训活动,提高教师业务水平和班级管理水平。
班主任工作是学校德育工作的主题教育阵地。开展了丰富多彩的常规教育评比、比赛活动,例如:卫生流动红旗、红领巾监督岗、体育达标运动会、黑板报、班级文化建设、手抄报的评比等,在一次次竞赛活动中不仅规范了学生的行为,更丰富了班主任的工作经验,提高了班级管理的水平。此外,我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自己的教育工作,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自己的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,取消了副班主任一职,班主任是班级管理的第一责任人,每月进行一次全面的班主任工作检查,并适时给与物质上的奖励。
五、活动竞赛求佳绩
今年时值新中国成立62周年,9、10月份我校开展了一系列的庆祝活动,组织全体学生观看了《走进新中国》专题片,组织参加了县级组织的红色经典合唱比赛,通过这些活动的开展,学生的切身参与,进一步加深了对祖国热爱之情。10月份组织学生参加了兴华杯小学生汉字录入比赛,并获得了县级三等奖和优秀奖等名次,以学校现有条件,成绩的获得实属不易。在11月份,组织师生观看了《春风化雨》影片并撰写了观后感等活动。
六、其他工作:
1、配合中心小学整理了学校督导评估资料;
2、学生体质健康信息上报工作;
3、完善上报了学生的电子学籍。
4、检查并发放了综合素质报告册及学生成长记录袋,完成电子学籍卡输入工作。
以上是对本学期教务处工作的不完善、不成熟的工作总结。这一学期,可以说是本人学习、适应、反思得过程。工作存在着许多的不足:
1、学校的教学机构还没得到完善和充分的利用;(比如说教研组、专用室管理不够细化,人员安排不够合理、分工不够明确。)
2、随堂听课的力度还不够大;
3、班主任工作考核还不够科学;
4、对教学质量的提高抓的还不够扎实。
5、家长会召开较少,大部分只有方案,没有落实,班主任在家校联系上还不够热情。
6、体育等活动课程、大型综合实践活动、大课间活动组织松散,开展不够扎实。
7、校本教研开展不够实在,水平还不够高。
8、教师业务水平整体还不是很高,特别是计算机应用水平亟待提高。
9、教师在参加教研,辅导学生学业,指导学生参加竞赛活动等方面整体积极性不高。
篇6书写经验221人觉得有启发
教务处在学校中扮演着统筹教学资源、协调教学活动的重要角色,到了年底撰写总结报告,需要把一年的工作情况梳理清楚,既要体现专业性,也要兼顾实际操作的情况。首先得明确总结的核心部分,这部分内容通常包括本年度的教学计划执行情况、教学质量评估结果以及教务管理中的亮点工作。
在整理教学计划执行情况时,可以从课程安排入手,看看是否按照年初制定的目标完成各项任务。这里需要注意的是,有些老师在填写表格的时候可能习惯性地忽略细节,比如某门课的实际开课时间比原计划晚了一周,这种偏差如果没有及时记录下来,就可能导致后续统计出现问题。还有就是实习实训环节,这是检验学生动手能力的关键部分,得特别关注每个班级的参与率和完成质量,毕竟这直接影响到学生的实践技能水平。
关于教学质量评估,这是教务部门每年的重点工作之一。通过学生反馈、同行评议以及专家评审等方式收集数据,能够全面了解教师的教学状态。不过在汇总这些数据时,要留意数据来源的真实性和准确性。例如,有的学生可能因为个人情绪影响评价结果,这就需要教务人员在分析时加以甄别。另外,对于一些跨学科的课程,评分标准可能存在差异,这时候就需要统一尺度,确保评估结果具有可比性。
除了上述常规工作外,教务处还需要关注特色项目的发展。比如今年我们尝试引入了新的在线教学平台,初衷是为了提高远程教育的质量,但在实际运行过程中却发现了一些问题,如部分教师对新系统的操作不太熟练,导致初期使用效率不高。为了解决这个问题,我们组织了几场培训会,效果还不错,很多老师反映受益匪浅。当然,这类工作的成效不能仅仅依靠主观感受,还得结合具体的统计数据来证明,比如平台的使用频率、学生满意度调查等。
在撰写总结报告时,还有一点很重要,那就是要突出团队协作的重要性。教务工作涉及面广,单靠一个人很难做到尽善尽美,因此在总结中要提到各个科室之间的配合情况。比如说教务科和招生办的合作,双方如何共同解决新生入学后遇到的问题;又或者教务科与后勤部门的合作,确保各类教学设施正常运转。这些都是工作中不可忽视的部分,应该在总结中给予肯定。
小编友情提醒:
关于格式方面,建议大家多参考以往的总结模板,但不要完全照搬。毕竟每个单位的具体情况不一样,所以在编写时要根据实际情况调整内容。如果实在拿不准主意,可以找有经验的老同事请教一下,他们往往能给出一些实用的建议。
2025学年教务处年终工作总结范文 【篇7】 1150字
一年来,我们以课堂教学为核心,以学生发展为本,扎实推进有效教学。加强教育教学过程管理,进一步提高了教学水平。主要工作总结如下。
一、非毕业班
1、 高一各科教师根据学科特点,从知识和学法指导两个方面做了初高中课程衔接工作,促进高一新生学习的过渡性转变。
2、 高一的两个重点班进行英语分层教学,学生走班学习。
3、 高一的历史学科进行学案的尝试教学,各学科也做了相应的尝试。
4、 高一体育学科开设了多种选修课。
5、 高二学生文科分班工作完成顺利。
6、 高二学业水平测试严抓不懈,进行了学生分层,边缘生划定、边缘生补课、边缘生反复考查等工作,大力推进学业水平工作。
7、 各班各学科通过几次考试和课堂表现,筛选出了学业水平测试困难生,校长和主任承包班级,科任承包学生,对学生进行个别关注。
8、 11月份召开题为“家校携手·充满信心·迎接挑战”的学业水平测试家长会,和家长沟通交流,争得了家长的支持。
9、 11月份召开学业水平测备考经验交流会,进一步推进学业水平测试工作的开展。
10、 认真完成了学来水平测试的报名工作。
11、 高一高二年级分别进行三次大型考试。考试后均召开了不同形式的质量分析会。
二、毕业班
1、高三一轮复习备考认真扎实,在强化选择题训练、加强同头备课等方面加强管理,效果较好。
2、高三年级进行四次大型考试,考试后均召开了不同形式的质量分析会。
3、召开了包班工作会议,各班级的边缘生从校级领导到中层领导到科任的包班工作层层落实。
4、边缘生补课工作扎实推进。
5、顺利完成高三学生高考报名工作。
6、进行三次大型考试,考试后均召开了不同形式的质量分析会。
三、新教师培训
1、新教师报到接待工作顺利完成,进行了岗前培训和试讲。
2、老教师和新教师师徒结对子,互相听课,尤其是师傅要跟踪听徒弟课,及时给予指导,促使新教师短时间内适应课堂教学
3、继续对新教师进行培训,在学科教学和基本功能力方面加强要求。
四、教研工作
1、在9、10月份高考学科任课教师循环教学展示课,高考学科任课教师特色课展示课,所有任课教师均有出示了展示课,促进了教学工作的开展。
2、教研组在教研活动期间进行专题讲座,每组均不少于三次,有统一的知识安排梳理,效果很好。
五、常规工作
1、每次考试后继续做好教学方面绩效考核工作。
2、各年级进行了3次常规教学工作检查:教案、听课笔记和学生作业。
3、小卷测试工作认真完成,教师能及时批发登记讲解。
4、进行2次学生问卷调查及信息整理工作,并及时与相关任课教师进行了沟通。
六、其它工作
1、认真准备学校11月30日的教育教学年会工作。
2、认真准备12月中旬的市教育教学年会。
3、进行了演讲比赛、书法比赛、作文比赛等多种学生活动,效果较好。
4、多次组织任课教师和班主任到大庆、哈市进修学习。
5、顺利完成教材和教辅资料的征订发放工作。
教务处期末工作总结例文
篇7书写经验113人觉得有启发
____学年教务处年终工作总结怎么写
年末到了,教务处的工作也到了总结的时候。总结不是简单的罗列事情,而是要把一年的工作梳理清楚,找出亮点和不足。写总结前,得先把这一年来的活动、任务都过一遍脑子,哪些事做得好,哪些地方还有改进的空间。
一开始,得明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了反思不足之处。如果是前者,那就要突出成绩,比如教学改革的进展,学生满意度的提升之类的。要是后者,那就要重点分析问题,像是课程设置上的短板,或是师资力量分配上的不均衡。
整理材料的时候,可以按照时间顺序来排布,从年初到年末,每个阶段的主要工作都要涵盖进去。不过,别光顾着记流水账,要提炼出关键点。比如说某个项目,刚开始遇到困难,后来经过调整取得了成效,这个过程就值得详细描述一下。
对于取得的成绩,可以用数据说话。像学生考试通过率提高了多少个百分点,新开设的课程受到了多少好评之类的数据,都能增加说服力。而提到存在的问题时,可以结合具体的案例来说明,这样更有针对性。
写总结时,要注意语言简洁明了。尽量避免使用过于复杂的句子,能用短句表达清楚的就不用长句。另外,专业术语要用得恰到好处,太多会显得晦涩难懂,太少又可能缺乏专业性。
有时候,写总结容易忽略细节。比如在提到某项活动时,只说了活动名称和参与人数,却没提具体效果。这就需要多问几个为什么,搞清楚这项活动到底带来了什么变化。还有,有些数据可能需要核实一下,以免出现错误。
教务处的工作涉及面广,总结时既要关注整体情况,也不能忽略细节。像教学计划的执行情况,教师培训的效果评估,这些都是不可忽视的部分。如果能在总结中提出一些改进建议,那就更好了,这能为下一年的工作指明方向。
小编友情提醒:
写完总结后,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,也要留心格式问题,确保版面整洁,便于阅读。
最新学校教务处年终工作总结范文 【篇8】 4000字
一.强化落实,推动理论学习成果向实际工作转化
认真学习贯彻落实党的十八大精神和《教育部关于全面提高高等教育质量若干意见》(教高[XX]4)号文件精神,受学校委托,会同有关职能部门,在全面理解文件内容,深刻领会文件精神的基础上,认真调研分析,结合实际,起草了《山西农业大学关于全面提高本科人才培养质量的实施意见》(以下简称“意见”)草案,明确了学校本科教学工作的指导思想,规划了今后三年本科教学工作的目标任务和具体措施。《意见》经过反复讨论,先后征求院(部)及有关职能处室和党政领导的意见后,初步形成正式文件,等待学校下发。
二.项目驱动,推动本科教育教学改革不断深化
围绕国家“本科教学工程”及省教育厅“教育教学教学质量水平提升工程”工作安排,精心组织,努力建设,在国家视频公开课、教学名师以及大学生校外实践教育基地,山西省特色专业、教学改革项目、教学成果、教材建设等项目建设中成绩显著。
成功申报国家视频公开课1门;推荐张淑娟教授为XX年“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师(高等学校)本科候选人,已由省教育厅推荐到教育部公示;推荐“山西农业大学大学生校外实践教育泽州综合基地”和“山西农业大学动物科学类大学生校外实践教育基地”参加国家级大学生校外实践教育基地项目的遴选;组织申报山西省XX年教育教学质量水平提升工作项目,获批特色专业建设点1个,教学改革立项项目8项,获得省财政资助49万元;组织实施了校级教学质量和水平提升工程,立项建设的项目有21项,其中特色专业3个,教学改革项目18项;组织开展了XX年度教学改革项目的验收评审和省级教学成果奖的推荐申报工作,经校校外专家评审,择优推荐13项申报省级教学成果奖。最后9项获奖(已公示),其中一等奖2项,二等奖5项,三等奖2项;组织开展了XX年度5项“xx”教育科学规划课题的结题工作以及XX年度“xx”20项教育教学规划课题的申报工作;承担普通高等教育“xx”规划第一批教材1部,承担农业部两批“xx”规划教材和其他规划教材53门,承担XX年中华农业科教基金教材建设研究项目5项。同时,协同计财处,对学校为“强校工程”项目配套的346.26万元经费进行规范化管理。
三.改革创新,探索本科教学管理工作新思路
一)组织实施“本科教学质量月活动”。XX-XX学年第一学期,以“强化教学建设,规范教学管理,推进内涵发展,提高教学质量”为主题,开展了“本科教学质量月活动”。重点开展五个方面的工作:
1、根据《教育部办公厅关于做好普通高等学校现设本科专业整理和XX年度普通高等学校本科专业申报工作的通知》(教高厅函[XX]34号)的要求,严格按照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》完成我校现设52个本科专业的整理工作。其中,有48个专业的名称与专业整理前保持不变;有3个专业的名称稍有变化。部分专业所属学科门类也进行了调整,原艺术设计专业拆分形成的2个新专业由文学门类调整为艺术学门类;计算机科学与技术、食品质量与安全、电子信息科学与技术由理学门类调整为工学门类。至此,我校本科专业数量为53个,涵盖农、理、工、管、经、文、法、艺术学8大学科门类。完成了XX年度本科新专业的网络上传、公示及材料报送工作,共向教育部申报了5个本科(备案)专业。XX年度申请增设的网络工程、劳动与社会保障、生物工程(食用菌方向)等3个本科专业(方向)获批,已开始招生。
2、组织开展专业提升计划项目申报工作,共申报22个项目,正在评审中。
3、组织申报校级卓越农林人才教育培养计划,共8个专业申报,正在评审中。
4、开展名师示范课活动。在各院(部)推荐的基础上,遴选30名省级教学名师、省级教学基本功竞赛获奖者示范授课,全校共有155名近三年新进教师和XX年晋升职称教师参与听课,共听课465次。该活动在一定程度上提高了教师课堂教学水平和教学技能,对于推进教学质量的提高有重要的作用。
5、进行制度创新。对XX年版的《教学管理规章制度汇编》进行全面梳理,对《山西农业大学本科教学工作规程》、《山西农业大学学生学籍管理条例》、《山西农业大学考试管理实施办法》、《山西农业大学教学事故认定与处理规定》、《山西农业大学教师晋升教学考核办法》、《山西农业大学外聘教师管理办法》等6个教学管理规章制度提出修订意见,按照岗位职责分配到个人,经过近半年的酝酿,截至11月,每个任务人都形成初步修改稿。经过全处的集中讨论,形成草案。联合相关职能处室,按学生10%、教师30%的比例,分别下发修订稿1600份和450份,收集学生意见1401条,教师意见733条。
二)启动单日12节授课改革试点工作。为了充分利用学校教学资源,缓解教室压力,学校研究决定,从XX-XX学年秋季学期起,从XX级本科生开始试行单日12节授课的改革试点工作。为确保该项试点工作有序开展,并保证教学秩序的正常运行,教务处对原有上课时间做了适当调整:在上下午的上下课时间保持不变的基础上,下午18:00后增加一节课,即:18:15—19:50,课间休息5分钟;所有已安排在晚上开课的课程(含公共选修课),授课时间统一调整为20:00-21:35,课间休息5分钟。这些措施既保证了原有教学秩序正常运行,又极大地提高了教室的使用率。
三)开展专业现状、本科教学工作调研。制定《山西农业大学专业建设情况调查表》,对各院(部)所属的专业(含方向)的教师、学生人数,学科建设情况,专业实验室面积及仪器设备总值,图书资料,学生就业率,教师结构进行全面深入的调查了解,形成《山西农业大学本科教学工作的现状、问题及几点思考》报告,对近几年的本科教学的现状、存在问题进行深入的分析,并提出了进一步加强本科教学工作的一些思路和建议。
四)圆满完成省教育厅对我校本科课堂教学的专项检查。根据《关于开展高等学校本科课堂教学专项检查的通知》(晋教高函[XX]46号))文件精神,省教育厅组织专家对全省本科高校进行课堂教学的专项检查。学校领导高度重视,在准备阶段,教务处以课堂教学检查为主抓手,通过听课、完善课堂教学文件、严格调停课审批等方式,形成校院两级齐抓共管课堂教学的良好局面;以完善课堂教学相关管理制度、修订XX级教学大纲、推荐院(部)优秀教案、搜集院(部)课堂教学特色材料等为辅,通过召开座谈会、书面通知等形式,为本科课堂教学专项检查提供了充分的材料。XX年5月14-16日,省教育厅专家组通过听课、问卷调查、召开师生与教学指导委员会座谈会、查阅资料等多种形式对我校本科课堂教学运行情况进行了全面检查,充分肯定了我校在课堂教学方面的特色与成绩,认为我校课堂教学制度完善、落实到位,教学质量监控到位,调停课、学生评教等制度健全。
五)开展院(部)本科教学工作试评估。对《山西农业大学院(部)本科教学动态评估指标体系》进行了修订完善,本次评估指标体系分为一级指标和二级指标,一级指标包括基数、教学建设与改革、教师教学质量、学院教学管理、学生培养质量;二级指标将一级指标细化。本次指标体系重点考虑教学各环节中可量化的指标,侧重点在于本科教学基本数据库的建设,以每个二级指标对院部进行排序,逐项赋值,各单项以权重区分贡献度,从而对各院(部)进行排名,此次评估,从主观打分转变为客观量化考核,为学校考核各教学单位奠定了良好的基础。
六)全校联动,师生互勉,强化考务管理。为进一步严肃考风考纪,教务处从加强考务管理入手,多措并举,下大力气整治考试环境。一是重新更换考试宣传标语,从思想上触动教师认真监考履行职责,从心理上警示学生要积极备考,认真学习,从而营造公平公正的考试氛围。二是加大对院级统考的监管力度,将院部考试全部由教务处统排,按学校的安排,要求院部指派巡视人员巡考。三是有效利用标准化考场的远程监控系统,全程监控师生的考试和监控活动,这对保证考试公平公正起到了很大的作用。四是与学生工作部门联动,共同对学生进行诚信教育,对违规学生进行教育和处理。XX年共承担各类考试12次,考生达9.7万人次,考试平稳进行无差错,各类考试中,清查违纪违规考生2人次,分别给予了相应的处分,在考试期间,注重多渠道、多层次吸取师生的意见和建议,对出现的新情况及时应对,取得了良好收效。
四.立足服务,抓好常规本科教学管理
一)紧急应对新生提前开课。按照惯例,新生开课时间一般都是入学后的第5周,在开课前,学校要安排入学教育、军训等其它活动。因作训部队和学校实际情况等因素,XX级新生的军训在第2周周日提前结束。为维护学校的稳定和新生的安定,校党政领导决定把新生的开课时间提前到第3周,教务处接到通知已经是第2周周日的下午。全处通力合作,教学院部协同配合,重新调整了全部计划和运行数据,于第3周周一上午下发新课表,并统计各班上课时间汇报给校领导。第3周周二,XX级新生正常开课,教学秩序井然有序。
二)有序高效的完成学籍、成绩管理工作。完成校本部、信息学院及中德学院XX届共计5454名毕业生毕业资格审核、学位资格审核、证书打印、发放以及学籍表、成绩单归档工作;完成XX年445名学生的双学位录取工作;完成56名学生奖励学分认定工作;完成67名优秀学生转专业工作。完成了全校学生春秋两个学期XX多门课程的成绩的录入,以及总数据达1163849条的成绩收集、整理、分类、编目、装订归档工作;对教师网上报送成绩有误的285条记录做了及时修改;筛选不及格的公共课、专业基础课8700多门次,办理缓考手续多达310门,为5000多毕业生打印XX0多张学籍表、成绩单。
三)做好XX年本科专业学士学位授权审核。认真对城市规划和交通运输两个专业申报材料的数据进行了核对,并组织了由太原理工大学、山西大学、山西农业大学等7位专家组成的专家组,对这两个专业进行了评审,顺利通过了省学位办评审。
四)协助独立学院完成相关工作。在独立学院学士学位授权单位和授权专业初评结果不理想的情况下,学校决定由我处全面负责整改工作,接到任务后,积极与省学位办沟通整改时限与整改标准,全力整改,顺利完成评估工作,使信息学院获得学士学位授权单位资格和21个专业的学士学位授予权;XX-XX学年秋季学期的教学安排中,动员了全校全部可动员的教师资源前提下,从兄弟院校外聘教师14名,圆满完成了147门课程的排课工作以及日常运行的协管工作。
篇8书写经验51人觉得有启发
写总结时,得先明白总结的性质。它不是随心所欲的东西,也不是那种随便凑合就能过关的玩意儿。总结得反映实际情况,还得有条理,这就好比整理房间一样,东西都得归置好。开头,得点明背景,比如说这一年学校教务处干了什么,这就好比说清楚事情的来龙去脉。接着就是具体的工作情况,这部分要详细些,得把做了什么、怎么做的都说清楚,别含糊其辞。
教务处的工作,主要就是教学管理、课程安排之类的事。拿教学管理来说,得确保各项规章制度落实到位,不能光喊口号,得有实际行动。课程安排也是个大事,得合理分配时间,不能让学生觉得忙得团团转,也不能让他们闲得发慌。这一块儿的工作可不能马虎,要是安排不当,学生学不好,老师也跟着受累。
教务处还负责教学质量监控。教学质量这事,得时时盯着,不能等出了问题才去补救。检查教案、听课、评课这些工作,都得认真去做,不能敷衍了事。要是检查的时候走过场,那教学质量就真悬了。这就好比开车,方向盘稍微偏一点,路子就跑歪了。
说到总结,内容得实在,不能空洞无物。比如说教务处组织的各种活动,就得写出成效来,不能只说开了多少会,搞了多少次活动,得说清楚这些活动对教学质量、学生学习有什么帮助。要是总结里头净是些虚头巴脑的东西,那就没啥说服力了。
小编友情提醒:
总结得有点深度,不能只是罗列事实。可以分析一下工作中存在的问题,提出改进的思路。这就好比医生看病,光知道哪里疼还不行,还得找出病因,这样才能对症下药。当然,这些问题不能夸大其词,得实事求是,不然领导看了心里也不踏实。
写总结的时候,字数得控制好,不能太长,也不能太短。太长了容易让人看烦了,太短了又怕说不清楚。写完后最好自己多看看,看看有没有漏掉重要的事,或者是不是有些地方说得不够明白。要是写得乱七八糟的,那可就麻烦了,领导看了也是一头雾水。
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