
2025年优秀年终个人工作总结范文 【篇1】3250字
一 党务
12年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来,继续弘扬前任支部书记的优良传统,积极配合行政一把手做好生产管理工作,现将____年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:
1 业务管理情况 我支部坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司生产经营的大局为己任,按照公司____年的工作布署认真贯彻执行。组织全体认真学习、深刻领会,不断加强队伍建设,完善各项规章制度,带出了一支作风优良,业务过硬,敢打硬仗的气化队伍。
2 党建思想工作方面 加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。厂班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了技术、生产稳步增长。
3加强群团工作,充分调动各方面的积极性 ,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务的完成。
4精神文明创建方面 我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,明确责任制,将责任落实到个人。
总之,一年来我支部虽然做了一些工作,但与公司党委的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为气化装置长周期稳定运行做贡献。
二 设备管理
包括设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作,同时协助厂长抓好厂内日常的其他工作,一年来各项工作完成情况简单汇报如下:
一、设备管理方面:以效益为中心,坚持依靠技术进步,促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理网络体系,细化了人员的分工,明确了员工的责任和权限,切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标,详细情况如下:
1 完善设备管理制度,落实设备管理责任 本年度针对设备管理中出现的问题,完善了设备管理台帐,维修、保养计划及设备检查记录,整理成册,归档保存,做到有据可循,有资料可查,切实把设备管理工作做到实处。
2 设备管理、检查、处理现场化,提高工作效率 基础工作完善以后,重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,及时跟设备操作人员沟通,了解机械设备在使用中的运行情况。本年度系统停车次数频繁,检修项目较多,系统停车计划内检修项目详细情况如下:
同时本年度更换气化炉烧嘴罩一个,更换煤烧嘴2台,e-1306过热段管道修复两次 ,s1501更换滤芯一套,磨煤机大修两台,振打器更换16件等。
3 强势确保安全 我们以强抓严管的态度,严格管理,严厉考核,切实执行“检修工作票制度”和“工艺处理票证制度”的双票制,实施闭环控制,确保人身安全和设备安全,实现全年生产安全事故为零。
4 技术革新稳步推进 ____年是气化厂的技改年、整顿年,设备处于磨合阶段,不成熟的工艺包需要我们花费大量的精力去优化设备。一年来的技改及设备优化项目如下:
教育培训,提高员工的设备管理意识与设备操作技能 设备的完好与否,直接关系到设备操作者的人身安全,因此设备管理的好坏,也就直接影响到安全生产。我们设备管理的目的,就是通过对设备的科学管理,确保各种设备处于可靠状态,从而避免或减少各类设备事故的发生。
为了保证员工在生产中能够正确的使用好设备,我们认真开展了岗位培训工作。包括设备的使用、维护、保养、冬防、故障排除等,通过培训,提高了员工的设备操作技能。
6 严格监督、检查,促进生产过程中各环节措施的切实落实 教育培训提高了队伍的设备管理意识和设备管理技能,制度措施为设备管理工作提供了基础和依据,但我们认为把这一切落实到实处才是设备管理的真正目的,所以我们从不忽视设备管理工作中的监督、检查与考核。
7 严谨设备管理工作目标及措施 本年度全部设备完好率≥ 90% 、主要设备完好率≥ 95% 、备机率 100% 、静密封泄露率≤ 0.5‰ 、动密封泄露率≤ 2‰ 、检修计划完成率 95% ,备品备件及材料杜绝备而无用,用而无备 、安全检修,全年人身、设备事故为零。过程实施中, 搞好设备的日常维护保养,切实搞好设备大、中、小修及随机故障检修,作到小事不过天,大事不过夜,保质、保量、保安全。 加强技术人员和巡检工的日常巡检,认真搞好联合巡检,及早发现隐患,及时消除漏点,并充分利用停车机会进行集中处理,积极应用新技术堵漏消隐。 搞好备品、备件、材料准备工作,提高设备故障诊断技术,加强计划检修的严肃性和预知检修的科学性。建立健全各种台帐和管理制度,并按要求及时总结填写、归档。吃透设备状况、科学合理申报备件计划,大力推行国产化率,搞好修旧利废,降低检修费用,同时和同类兄弟厂家建立友好互助关系,做到备件的信息化。
三 ____年工作思路:
1 在逆境中寻求变革,在变革中获得发展。明年是我公司的困境之年,我们的主产品受到原料涨价及市场金融危机的影响。我们如何度过难关?我们所有的员工有责任、有义务携手奋进,向内挖掘潜力,降低成本,扭转逆境。
2 严细治理,加强考核 ____年是我气化厂的技改年、整顿年,那么____年就是我们气化厂的强化治理年,。为此我们在____年将会更加注重专项工作的考核标准,每月认真进行分析、总结、汇总,针对存在的问题提出意见、落实方案,进行整改。
3 严格执行年度工作计划,加强物资管理及检修的计划性,控制修理费用。 “加强计划性”将是____年工作的一个重点。加严格备件材料计划的全面性和合理性,严格采购的及时性;强化质量监制和验收工作;对部分通用设备备件试行零库存管理;强化设备备件的三化管理工作;
4 注重点检实效,整理、规范、完善各设备点检记录,定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动,强化检修效能,继续强化设备润滑管理。
5 强化现场管理 加强对检(抢)修现场施工管理,文明施工;开展设备现场润滑管理专项整改工作;发挥技术创新、完善技术支撑:建立并逐步完善设备技术管理体系;强化设备前期管理;
6 深化全员设备管理:继续深入开展员设备管理活动;深化设备承包机制,完善设备挂牌制度;加强对重复、责任设备事故考核,加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范,开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制,激发员工热情。
四 个人廉洁情况
作为气化厂的主要领导,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到公司赋予的各项工作之中。
在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,____关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与____、上级领导保持高度一致。
五 存在的不足及今后的努力方向
尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。
作为一名党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的基层领导。
以上是我在廉政建设工作中的体会和做法,和党风廉政建设的标准和党员标准还有一定差距,工作中还存在很多缺点和不足,希望同志门给予指正并支持和帮助!
篇1书写经验72人觉得有启发
年终总结,说起来简单,其实是个技术活儿。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列出来,其实不然。真正的总结得有点讲究,得有专业性,还得带点经验味儿。
写总结的时候,最好从几个关键点入手。第一个,就是回顾工作目标。看看年初定下的那些目标,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题得好好琢磨一下。比如说去年我负责的那个项目,原本计划三个月搞定,结果拖到了五个月。当时我就反思过,是不是前期沟通不到位,还是中间出了什么岔子。后来发现,主要是因为团队内部协调不畅,这事就给敲响了警钟。
第二个,就是总结工作成果。这个不是单纯地列出做了什么,而是要把成果量化。比如销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了几个百分点之类的。这样数字一摆出来,领导一眼就能看明白你的成绩。当然,这里头也不能光顾着报喜,得提点不足之处,毕竟人无完人,工作也不可能完美无缺。就说上次那个活动,虽然参与人数超出了预期,但现场秩序维持得不太好,这就需要改进。
第三个,就是提炼经验教训。这部分特别重要,得把自己在工作中学到的东西写进去。比如,通过某个项目的实施,学到了如何更好地管理团队,或者掌握了新的技能。还有,碰到的问题也得好好分析下,为啥会出现这样的问题,以后遇到类似情况该怎么处理。这就好比上次那个突发状况,当时大家都慌了神,后来才意识到平时应急演练做得不够,以后就得加强这方面的培训。
写总结的时候,还得注意语言表达。别老是用一些大而空的话,像是“取得了显著成效”这种套话,最好是结合具体事例来说。还有,行文要流畅,别东一句西一句的,让人看了云里雾里的。有时候写着写着,会不小心把“提升”写成“提高”,虽然意思差不多,但仔细一看还是会发现问题。
书写注意事项:
总结不能太长,控制在两三千字以内就行。领导们平时忙得很,不可能有太多时间去细读,所以得抓住重点。还有,排版也很关键,段落分明一点,字体大小合适,看着舒服才行。要是排得乱七八糟的,哪怕内容再好,也会给人留下不专业的印象。
部队排长个人年终总结范文 【篇2】 1550字
____年已过去,新的一年已到来。在这辞旧迎新之际,有必要回顾过去的一年部队工作,下面是小编搜集整理的部队排长个人年终总结,欢迎阅读,希望对你能够提供帮助。
部队排长个人年终总结
一、思想政治工作方面
1、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排,今年我对全排先后组织进行了学习贯彻xxxx重要思想,保持共产党员先进性教育,积极投身中国特色军事变革教育,组织学习讨论了xx届四中全会和军委扩大会议精神,并组织开展了爱国奉献,艰苦奋斗及尊干爱兵教育。
2、抓好党员思想建设,充分发挥党员的先锋模范作用。以先进性教育为契机,着力解决党员在理想信念,坚定立场等方面的模范带头作用,在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。
3、重视开展青年团员工作,积极发挥其桥梁纽带和助手作用。把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作,教育大家树立正确的人生观,价值观,端正服役态度,打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时,还积极开展党的教育,让更多的团员青年了解党,并引导团员青年向党组织靠拢。
二、军事训练和战备工作方面
在军事训练中,我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导,依据营党委的部署,严格按照连支部的训练计划按纲施训,切实做到人员,时间,内容和效果四落实,圆满完成了规定的军事训练任务。
在平时战备中,严格落实三分四定要求,注重加强战备教育,引导大家牢固树立战备观念,增强了全排同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督,从而我排岗哨的责任心明显增强。
三、行政管理和作风纪律养成方面
行政管理和作风纪律教育是一项经常性的作,必须长抓不懈,决不能时紧时松。作为汽车分队,行政管理的重点是人员和车辆管理,我注重管好排里的每一个人和每一台车。一是在人员管理上,始终抓住重点人和个别人不放松,有针对性的加强思想教育,及时发现和消除事故,案件隐患;二是在车辆管理上,严格按照《汽车部(分)队车辆运行管理教育实施办法》组织车辆运行,严格按照规定对车辆实施维护和保养。
在管理上始终抓住两个关键,就是抓住车勤人员管理这个关键,找准管理的切入点,管住车勤人员的思想,管住车勤人员中的个别人;抓住以法管车这个关键,依据条令条例和规章制度,针对我排特点对车辆实施严格管理。
四、完成运输保障任务方面
作为汽车分队,在工作思路上,我始终坚持以运输保障工作为中心,采取以运代训的方式,合理安排学员和助教的搭配,充分利用老兵的驾驶技术优势积极开展传帮带,不断充实我排的驾驶员队伍,使我排的运输保障能力显著提高。
五、存在的问题和不足
三个月来,在带领全排完成各项工作中虽然取得了一定的成绩,但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面:
1、思想政治教育没有创新,在对战士进行思想教育时方法还不够灵活,难以把思想工作作深,做活。
2、工作经验还不够丰富,方法比较简单,在行政管理上还存在薄弱环节,管理还不够大胆。
3、虽然自己是驾驶专业,但是驾驶技术还不过关,对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
六、下步工作打算
1、深入抓好理论学习,进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律,注重研究政治教育的新方法,新路子。把单纯思想教育与解决实际问题结合起来,真正把思想工作做深,做活。
2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法,并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时,进一步落实依法从严治军方针,强化行政管理。使全排秩序进一步正规化,制度化。
3、利用车场日上课机会和课余时间,认真学习汽车理论相关知识,尽快掌握装备的性能和使用保养方法,努力提高业务水平。从而进一步提高自己教育和管理部署的能力。
部队排长个人年终总结。
篇2书写经验158人觉得有启发
写年终总结的时候,得先想清楚自己的工作重点是什么,哪些事情做得好,哪些还需要改进。部队里的排长,平时负责管理队伍、训练士兵,还有执行各种任务。所以总结的时候,可以从这些方面入手。
比如,这一年里组织了多少次训练,训练的效果怎么样,有没有达到预期的目标。如果训练中遇到困难,是怎么解决的,用了什么方法。还有就是日常管理这部分,是不是每个战士都了解规章制度,大家遵守纪律的情况如何。要是有哪个地方没做好,想想是为什么,以后该怎么调整策略。
记得要把具体的数字写进去,比如一共组织了几次演练,参与人数有多少,成绩如何。这样能让领导看到你的努力成果。另外,也可以提到一些特别的事情,像是某次紧急任务,当时是怎么指挥的,结果怎么样,从中得到了什么经验。
写的时候要注意语言简洁明了,别太啰嗦。有时候为了显得认真,可能会把一句话说得特别复杂,其实简单点反而更好。比如,“这次任务的成功完成得益于全体队员的努力配合”,就可以改成“这次任务成功靠的是大家齐心协力”。
检查一下有没有拼写错误,这很重要。有时候忙起来,很容易把“提高”打成“提搞”,虽然意思差不多,但看起来就不够专业。再比如,“战士们在训练中表现都很优秀”这句话,要是不小心写成“战士们在训练中表现都很优异”,也无伤大雅,但最好还是保持一致。
小编友情提醒:
别忘了附上自己的计划。下一年的工作方向是什么,打算怎么提升自己和团队的能力。这样不仅能展示你的规划能力,也能让领导看到你的积极性。
土建工程师的个人年终总结范文 【篇3】 1400字
一、工作内容
本人自____年3月入司以来,一直在鼓楼新天地项目部担任土建工程师,期间认真学习公司的各类的规章制度并严格遵守。在工作当中,认真监督检查施工现场的每一个环节,并积极学习各类规范、图集标准。
在施工现场管理过程中,作为土建专业工程师,积极主动与其他专业工程师及设计、监理工程师、施工单位管理人员相互沟通,对施工中的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出的有效的预控措施。____年中完成的主要工作如下:
1.负责一、三、四、五、六、七组团的土建施工监督管理。通过督促施工单位,优化施工方案,积极协调各施工单位之间的相互关系,化解了施工中的问题和矛盾。但管理也存在不足之处,因有些木工支模时支撑不牢固导致胀模的问题,暴露了施工管理监督不严的缺点。
2.参加、配合质监站、监理对工程关键部位的验收。
二、工作具体情况
截止目前:1、控制一组团1#、2#楼、地下车库;三组团7#楼;四组团1#楼;五组团12#楼、2#、3#、4#楼的坐标点和高程及土方开挖线。
2、检查验收三组团8#楼;四组团2#楼(八层以上)、3#a楼、3#b楼;七组团1#、2#、3#楼的钢筋和模板及支撑等。
3、检查三组团1#、2#、5#、8#楼;六组团1#楼的砌体质量,主要控制砌体的垂直度和灰浆饱满度等。
4、检查三组团4#、5#、6#楼;六组团1#楼的室内墙体抹灰的平整度即屋面防水工程等。
三、质量控制
在各组团的质量管理中,采取以下办法:
(1)严格控制验收程序:质量方面对每道工序严格把关,明确验收程序。工序进行中监理专业工程师巡查做到过程控制,工序结束后施工单位质量员向专业监理工程师报验,监理专业工程师通知总监代表和甲方工程师到现场验收,甲方至少有一名到场,监理总监代表必须到场,甲方、监理一致认定合格后方可进行下道工序。此项验收程序有效的促进了质量意识,防止验收流于形式。
(2)用好图纸、规范:在施工过程中对各种做法中涉及到的图集图纸做法集中汇总,做到检查时有凭有据。
(3)组织专项验收:在各组团施工过程中,多次组织各专项工程验收,如砌体验收,钢筋安装验收,电渣压力焊验收,模板平整度验收等,每次验收形成书面资料,如不符合要求,追查整改到底。必要时采取发整改通知单和罚款等手段。
钢筋工程:重点检查钢筋制作、钢筋绑扎质量、钢筋分布间距,钢筋规格是否符合图纸要求等
模板工程:重点检查几何尺寸、水平度、标高控制等。
混凝土工程:重点检查浇捣质量、混凝土强度等级、混凝土现浇面养护、混凝土冬季施工等。砌筑工程:重点检查砌体灰缝饱满度、墙体垂直度等。
四、安全文明施工控制
在各组团施工过程中不定时组织安全文明检查,并及时掌握和了解各施工单位的现场安全文明施工动态,对发现的.问题立即要求监理下发通知单,并限期整改,检查结束后,立即召开会议,对被检查单位进行总结评比,进一步落实现场的施工情况;同时要求各施工单位必须做好安全资料。
五、日常工作情况
本人均根据公司领导各方面总的安排及工程部的安排,落实工程上的工作计划,协助领导审核施工单位上报的各项方案,各项需要跟进的工作及时到位,并能在力所能及的情况下完成领导交办的其它工作。
六、其它
在今后的工作当中,我将与公司同仁密切配合,针对工程中存在问题和遇到的挫折及时调整,并不断总结经验教训;我的知识还存在很多的不足,以后要多利用业余时间加强专业知识、技能的学习,提升自己的工作能力。
土建工程师个人年终总结
篇3书写经验236人觉得有启发
土建工程师的个人年终总结怎么写
土建工程这一行,总结工作的时候得讲究点门道。不是说光把事情罗列出来就完事了,得有点专业味儿,能让领导看出你的用心。先说个关键点,总结要围绕项目展开,一个项目一个总结,别搞成流水账。比如今年做了几个大工程,每个工程都得有自己的重点,是技术难点突破了,还是工期提前完成的,都得拎出来讲清楚。
写总结的时候,材料得准备充分。平时做工程那些记录不能丢,包括图纸、会议纪要、施工日志啥的,这些都是好素材。特别是碰到复杂情况时,你是怎么解决的,用什么办法把问题搞定的,这类细节很重要。如果能拿出具体的数据来支撑,比如节约了多少成本,提高多少效率之类的,那肯定加分不少。
有时候写总结会遇到个小麻烦,就是有些事记不太清了。比如某个工程具体是哪天开工的,可能脑子一乱就给忘了。这种情况下,最好去翻翻原始资料,别凭记忆瞎编,不然容易出岔子。还有,总结里提到的技术参数啥的,数字得对,千万别张冠李戴,不然会让领导对你产生怀疑。
另外一点要注意,总结里不能只说自己干得好,还得提提团队的作用。毕竟工程不是一个人的事,大家齐心协力才有可能顺利完成。可以写写团队合作的情况,比如遇到难题时大家怎么商量对策的,这样显得你有大局观。
不过总结也不是越长越好,得抓重点。如果项目多,那就挑几个有代表性的来说,把亮点突出就行。比如有个项目采用了新技术,效果特别好,这就是个值得夸奖的地方。还有,写总结的时候尽量用专业术语,这能体现你的职业素养。但也不能滥用,毕竟不是所有人都懂专业术语,适当通俗化一下也是必要的。
再说到语言风格,土建工程这一块的总结,得带点技术范儿。不像其他行业那么花哨,得实事求是。有时候为了表达方便,可能会用一些近义词替代,比如把“设计变更”写成“方案调整”,虽然意思差不多,但听上去更柔和些。不过,有时候写着写着就可能不小心用错了词,比如把“承重墙”写成“支撑墙”,虽然理解起来没啥大问题,但还是要注意仔细检查。
总结里还可以适当提提明年的工作计划。比如针对今年发现的问题,打算怎么改进,或者想尝试哪些新技术。这样不仅展示了你的前瞻性,也能让领导看到你的成长意愿。但计划不能太虚,得结合实际情况,比如预算限制、人员配置等因素都要考虑到。
总结写完后,最好找同事帮忙看看,尤其是同行,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能发现漏洞。当然,检查的时候也别太过分,改得太细反而容易忘掉原本的意思。
2025行政部年终个人工作总结范文 【篇4】 1950字
从公司____年12月28日成立至今,作为重要枢纽部门,从筹备整个初期工作开始,我们就秉承公司的经营理念、企业目标,展开内勤服务工作,紧跟公司各项工作部署,衔接好各部门对内外的沟通协调,完成领导交办事项,为公司健康发展做着不懈的努力。现将____年的工作做如下简要总结:
一、人力资源部分
1、根据公司各部门人员编制需求,有针对性的先后进行了员工招聘工作,配备到部门各岗位。目前,公司员工共计39人,已转正员工28人。
2、完成各部门人员的入职、转正、离职、调岗等人事工作,并即时上报公司领导审批。
3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工人事档案,对资料不齐全的一律补齐。
4、为了公司更好的完成业绩目标,提升员工素养。配合总经理制订绩效管理体系。
5、与各部门员工及时沟通,确定员工劳动合同签定及社保、公积金办理事宜。
6、制定年度培训计划,今年完成员工新进培训及业务技能培训4次。
二、行政工作方面
1、行政部在公司成立之际打好提前战,打扫新办公区卫生,开通所有办公区域的电脑、电话、网线,采购办公用品等,保证了公司在短时间内工作正常运作。
2、证照办理工作:证照的办理如期完成,保证了公司工作的正常开展;并与各部门沟通协调,有效的开展行政保障工作。
3、完善公司会务工作,现召开的会议有:公司董事决议商讨会、周一公司行政例会;总经理办公室会议。
4、和区内外相关职能机关部门、兄弟单位做好沟通工作,以便公司对外联络保持通畅。
5、对内严格控制公司办公用品及低值易耗品的使用情况,合理地采购办公用品,并做好物品保管和部门领用登记。
6、每月做办公用品、低值易耗品购买预算表,严格控制各项办公费用开支,各部门申请领用的办公用品均记录在案,以月总结和年总结的形式做统计。以节约降低成本为第一原则。
7、做好公司各部门后勤管理保障工作:负责公司安全防范工作、车辆使用、食堂膳食安排等,及时解决各部门在工作中所需的沟通协调问题。
8、在年初,本部门联合其他三个子公司一起成功组织了运动会,此次活动不仅加强了全体员工健身意识,同时也促进了与三个子公司的良好互动关系。
9、国庆期间,组织举办了公司欢庆国庆活动,通过活动各部门同仁在用餐和游戏中更加强了沟通和交流
三、公司办公管理运作方面
1、成功创建了公司网站及oa内部办公系统,为真正实现办公自动化做好准备。
2、根据上级领导要求,制定相应的管理制度,使各项工作有章可寻,为强化内部管理提供了制度保证。行政部出台了公司《行政管理制度》,内含《员工行为规范》、《办公物资管理细则》、《文件收发管理细则》、《合同管理细则》、《印章管理细则》、《档案管理细则》、《保密管理制度》、《车辆管理制度》;制定了《人事管理制度》,内含《招聘及录用管理细则》、《员工培训管理细则》、《考勤及假期管理制度》、《员工福利制度》等多项规章制度,通过落实各项规章制度,维护公司正常办公秩序,规范了工作流程。
3、逐步完善公司行政管理机制,加强对各部门员工的监督管理力度。
4、理清各部门工作职责,保证各员工定岗定责。
工作中不足之处,待完善事宜总结如下:
1、作为公司的综合管理部门,在对各部门的行政管理、沟通协调方面还有很多的欠缺,对各部门工作情况、人员纪律的检查力度还不够。
2、对公司内部的监督、管理尚需努力。
3、加强对公司企业文化建设,营造和谐工作氛围。
4、员工培训机制有待完善和加强。
5、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。
6、行政部工作人员作为公司领导上传下达的重要部门,应学习现代化商务办公流程,部门内部还需要培训学习机会。
____年,我们将继续努力做好管理引导和后勤保障工作。进一步规范工作程序,掌握服务规律的同时,不断创新管理,提高绩效,促使行政部工作再上一个新台阶。具体工作应从以下几个方面开展:
1、继续完善公司制度建设。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度,建立完善的薪酬体制。
2、加强全员培训力度,完善培训机制。企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是各部门负责人,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能起到切实的效果。
3、协助各部门工作,加强与同事间的沟通,加强团结,迅速营造良好办公环境。
4、加强公司档案的管理,强化保密管理工作。行政部将着重强化保密文件管理工作,加强机要文件的取送、传阅和保管工作。
5、加强劳动人事管理工作。劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。
6、推行网络oa系统,改进办公方式,为逐步实现无纸化办公准备条件。
7、组织员工活动,加强企业文化建设工作,让员工对企业有良好的认同感和归属感。
篇4书写经验133人觉得有启发
写一份好的总结,得从日常积累做起。平时多留意工作中的细节,遇到问题及时记录下来,这样到了年底,就不会因为一时想不起具体数字而发愁了。比如,今年我们部门处理了多少份文件,平均每个月完成了多少任务,这些数据平时就该心中有数。要是等到年底才临时抱佛脚,不仅麻烦,还容易出错。
在整理材料的时候,要特别注意分类归档。有些事情看似无关紧要,但其实可能就是关键点。比如有一次接待访客,对方对我们公司的规章制度提出了疑问,当时虽然解答了,但事后想想,如果能将相关制度整理成册,以后类似的情况就能轻松应对了。所以,平时养成良好的习惯很重要,资料要分门别类地存好,需要用的时候随手就能找到。
写总结的时候,不能只盯着自己的成绩看。也要客观评价一下工作中存在的不足之处。比如去年我们部门在会议组织上存在效率不高问题,今年在这方面下了不少功夫,改进了不少。当然,这并不是说我们已经做到完美无缺了,毕竟人无完人嘛。对于发现的问题,得想办法解决,而不是一味地遮掩。
书写注意事项:
总结里提到的数据一定要真实可靠。不能为了显得业绩好看,就把一些不相关的数字掺杂进去。比如有同事可能会把其他部门的成果也归到自己头上,这种做法是不对的。这样做不仅会误导领导,还会损害团队间的信任。说实话,这种行为长期来看对自己也没好处,毕竟大家心里都明白怎么回事。
再说到语言表达,尽量用平实的语言去描述。有些人喜欢堆砌华丽辞藻,觉得这样显得更有深度,但实际上却容易让人摸不清重点。写总结的目的不是炫耀文采,而是为了让别人了解你的工作情况。因此,简洁明了才是王道。当然,偶尔也会有写作者因为赶时间,草草了事,结果出现了错别字之类的小问题。这种情况虽不至于影响大局,但确实会让读者产生不太专业的印象。
最后一点,总结不是一蹴而就的,需要反复修改。有时候初稿写出来后,会觉得某些地方表述得不够到位,这时候就得静下心来仔细琢磨。比如有次我写总结,最初只是简单罗列了一些数据,后来经过多次调整,才让整篇文章看起来更加条理清晰。所以,写总结是个不断打磨的过程,只有经过反复推敲,才能呈现出一份高质量的作品。
2025司机年终个人工作总结范文 【篇5】 750字
20xx即将过去,20xx已悄然走近。不知不觉我已来到公司一年之久,在这一年的时间里,我积极投身到工作中,服从领导安排,虚心向同事学习,努力完成领导安排的各项工作任务,在取得成绩的同时也存在一些不足之处,先将具体工作情况总结及明年计划如下:
一.____年度工作总结
在今年的工作中,我认真学习业务知识,在本职岗位上,按照领导的要求准时安全完成各项出车任务,努力做好本职工作。作为一名行政司机,除了正常完成公司安排的出车任务外,还积极参加协助完成其它各项工作。为开源节流,在日常行车、洗车及车辆保养方面降低能耗、亲自洗车,减少控制车辆方面费用。在公司领导和行政人事经理的带领下,我出色的完成了____年的工作任务,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和公司需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬,从无怨言。
平时,做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故,连续四个季度拿到了司机安全奖。
尽管今年较好的完成了工作任务,但仍然存在些许不足,对车辆的基本故障判断有待加强理论知识的学习,学习不够主动积极,在以后的工作中应该更加努力,不断完善自己。
二.____年度工作计划
____年又是崭新的一年,随着公司发展的步伐加快,沈阳康芝将迎来业务增长新的高峰。现将明年工作计划如下:
1.做好本职工作,加强自身技能学习,使驾车技术进一步提高;
2.树立终身学习理念,不断提高自身素质;
3.工作积极主动,配合各位同事,营造良好的人际关系;
4.支持本部门工作,协助其他同事完成本部门的其它工作。
篇5书写经验155人觉得有启发
____司机年终个人工作总结怎么写
这一年下来,作为司机,总结起来确实不容易。既要回顾全年的工作,又要提炼出有价值的经验,还得保证条理清晰。其实,总结,说到底就是把自己做过的事整理出来,把学到的东西归纳一下。
先说说记录工作量,每个月跑了多少趟,总共开了多少公里,这些数字得弄清楚。我有时候就记不太准,回头一查才发现漏了不少细节。比如某次送货去郊区,路上堵车耽误了时间,结果忘了记下来。后来翻看监控录像才补上了这一笔。这类事情多了,总结的时候就会显得不完整。
还有安全驾驶这块儿,每次出车前检查车况都是必不可少的。今年有一次差点出了问题,早上没仔细检查胎压,结果高速上爆胎,好在处理及时没酿成大祸。这种教训得记在心里,下次绝不能再犯。
要说经验,我觉得最重要的是熟悉路线。特别是经常跑长途的司机,哪条路限速多少,哪里容易堵车,都得烂熟于心。我有个同事就因为不熟悉新修的道路,绕了好远的弯子,浪费了不少时间。他总结经验后,专门花时间研究地图,后来效率提高不少。
沟通也很关键,尤其是跟客户打交道的时候。有时候客户临时改地点,要是沟通不畅,就会导致麻烦。记得有一次送货到客户指定的地方,对方却说地址不对,折腾了半天才找到正确的地点。事后想想,如果当时多确认一下,就不会浪费这么多时间了。
财务方面的管理也不能忽视。油费、过路费、停车费这些开销,平时就得留心记录。我以前总觉得这些事不重要,结果年底对账时发现账目乱七八糟,花了好几天才理清楚。现在每次加油都会记下公里数和金额,这样年底算总账就方便多了。
书写注意事项:
车辆保养也是个大事。定期做保养不仅能延长车的寿命,还能避免突发故障。我认识一个司机,总是等到车子出问题才去修,结果修一次比平时保养贵了好几倍。他总结完后,决定以后按时保养,果然节省了不少开支。
小编友情提醒:
总结的时候别忘了写点感想。毕竟一年下来,每个人都会有不同的体会。我今年最大的感受就是,做司机这份工作,责任心特别重要。无论是对自己负责,还是对乘客或者客户的托付负责,都不能掉以轻心。希望明年能继续保持这个态度,争取把工作做得更好。
音乐教师个人年终工作总结范文 【篇6】 900字
本学期注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。
一、课堂教学
在教学中,认真备课的基础上,运用范唱方式于音乐艺术形象感染学生启发学生的艺术形象思维,使他们做到有感情地歌唱,通过艺术形象的感染来完成思想教育。
在唱歌教学中,一方面引导学生演唱要有良好的姿势,正确的呼吸准确的发音,清晰的咬字,吐词,另一方面是逐步要求学生做到自然音色圆润,不断提高唱歌的艺术技巧,在懂得音准的和节奏的基础上提高对音乐形象的理解能力,培养良好的听觉和造就音乐的'耳乐'
在教唱一首新歌,为了使学生能达到学会全歌,利用示范教学法,都是先将全歌唱一遍,作为一次示范,然后教唱歌谱,最后讲解歌词大意,教唱歌词,这样利于音乐程度的提高,利于复杂歌曲的学习,培养学生以后自学的能力。
二、课堂管理
为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,多用鼓励的方式使学生表现出良好的品质。努力做到用好的设计抓住学生的注意力。对于破坏课堂秩序的行为也进行了善意的批评与纠正。
三、不足之处
1、对于学生的一些扰乱课堂的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现。所以给他们的环境较为宽松。致使他们不能真正认识到自己的错误而有恃无恐。
2、侧重了情感、兴趣的培养,稍微忽略了对学生乐理知识的传授。毕竟三者是相互作用、相互促进的。掌握了乐理知识才能更深层次地感受、理解音乐。
四、努力方向
1、今后应特别注意赏罚分明、把握尺度。
2、介绍乐理小常识。在歌曲教学中,常会遇到一些标记,如:反复记号、升降记号、上滑音、下滑音、休止符、倚音等,它们的作用对于小学生来说比较深,我常用漂亮的小卡片写上符号与同学交朋友,以形象的富有童趣的语言来表达符号的用法,学生学起来就不会如食鸡肋一般索然无味。
3、加强业务知识的学习,提高自己的专业水平。
4、课堂教学中灵活运用教学方法,引导学生学习,体现学生为主体,教师为主导教学理念。
篇6书写经验190人觉得有启发
音乐教师在年末做总结的时候,得好好梳理一下这一年的教学成果。一开始,要把教学计划和实际完成的情况做个对比,看看哪些地方做得好,哪些地方还有不足。比如,有些老师可能年初定的目标是每个学生都能学会弹一首曲子,到年底一看,大部分学生都达到了这个目标,但也有少数几个没完全掌握,这就需要反思是不是教学方法出了问题。
教学过程中,课堂管理也是个关键点。有的老师可能会遇到这样的情况:上课时总有几个学生注意力不集中,影响了其他同学的学习氛围。这时候就需要调整策略,比如通过增加互动环节来吸引学生的注意力。不过有时候,老师可能会忘记在备课时多准备一些趣味性强的小活动,导致课堂气氛不够活跃。这就提醒我们,备课时不仅要考虑知识点的讲解,还要兼顾趣味性和参与度。
除了课堂上的事情,课外活动也很重要。不少学校会组织合唱团或者乐器兴趣小组,音乐老师就得负责指导这些团队。在这个过程中,可能会遇到排练时间紧张的问题,特别是临近比赛或者演出的时候。这种情况下,老师需要合理安排时间,既要保证排练质量,又要让学生有足够的时间复习功课。有时候,因为时间安排不当,可能会让一部分学生感到压力过大,这就要及时调整计划,平衡好学习和排练的关系。
评估学生的进步也是一个重要环节。音乐学习的效果不像数学那样容易量化,很多时候需要靠观察和感受。有的老师可能会觉得自己的评价标准不够明确,有时候给分比较主观。为了避免这种情况,可以在学期初就制定详细的评分细则,包括音准、节奏、表现力等方面的具体要求。不过偶尔也会出现这样的小插曲:某次评奖活动中,明明某个学生表现得很出色,却因为评委的个人偏好而没有获奖。这类意外情况虽难以避免,但老师可以通过鼓励学生继续努力来化解失望情绪。
小编友情提醒:
音乐教师还得关注自身专业能力的提升。每年都会有一些新的教育理念和教学方法涌现出来,老师应该主动去了解这些新东西。有时候,参加培训的机会有限,可能是因为工作繁忙或者其他原因错过了。这就需要老师利用业余时间自学,比如看一些专业书籍或者观看优秀的教学视频。当然,有时候也会碰到一些不太靠谱的信息来源,这时候就需要老师具备一定的辨别能力,确保学到的知识是有价值的。
医药代表年终个人总结怎么写范文 【篇7】 1700字
回顾____年的总体销售情况,摸着自己囊中羞涩,自感惭愧!这不是只有我主观原因,同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素,在此我总结了一些存在的问题。
一、目前的医药形势:
1现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。
2即使有的产品中标了,但在中标当地的种种原因阻滞了产品的销售,如某某省属某某药品中标,价格为:某某元,没有大的客源,只是一些小的,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户,所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属的少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。
3、在各地的投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标的情况时常发生,在这点上,我需做深刻的检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已的报价水平,来确保顺利完成。
4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售模式,公司的形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好的印象。
二、所负责相关省份的总体情况:
随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强,医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制,许多限制性药品销售的政策落实到位,报价**元,****报价**元,有的客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在某某省的某某市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品,加上今年当地的政策是,凡属挂网限价品种,只要所报的价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份的市场已被之前做开的产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作的市场也不是很大,可以操作的空间是小之又小。
省内,我所负责的**地区中标产品的销售情况也不尽人意,真正客户能操作的品种不多,分析主要原因有几点:
1、当地的市场需求决定产品的总体销量。
2、药品的利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。
3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。
4、货物发出去好几天,但没能及时到达医药代理的手里。让客户急不可耐,这种情况应避免。
5、现在代理商年底结帐,顾不上新新货,而且年底不想压库底
6、代理商需求减少,大部分找到适合的产品,已有好的渠道。
7、有需求的代理商不能及时找到,代理商对产品更加慬慎
我觉得在明年,应该有针对性的到当地医药公司进行详细走访,了解客户的需求,制订计划,分品种给某些有销售专长的客户操作,不能像今年一样,配送公司点了一大堆,但真正能做的品种没几个,而且这样也不会导致不同配送商之间争产品的冲突。
在此,提出对明年的销售建议:
1、应避免服务不周到,例如:找到客房只把货发出去了,业务跟踪了,但是产品宣传需要公司给录制一些音像品,这样更有利于宣传。
2、避免发货不及时的问题,通常先打款的拖着,货到付款的就紧着发。
3、价格并不统一,应该有省、市、县的梯度价。
4、税票不及时。
5、哪个区分给了谁就应该让这个经理跟踪,不断了解市场,操作市场。
在销售方面,建议公司考虑在原有的营销基础上再大力度的加大网络营销模式,毕竟现在电脑的普及网络这个销售平台覆盖面越来越大,这是我们电话招商方式所不及的,现在的药商寻找药品经营不再是单独靠以前参加各地的药交会寻找产品了,(就这次成都会上所见到的已没有前几年多,现在的人越来越少),加上经济危机,前景不太景气,而且现在的人渐渐转变了他们的想法,慢慢向网络靠拢,因为网络给他们带来方便,快捷,而且成本低。在网上代理医药的话,只要客户现正寻找某一类型的药品,都能在网上找到。因此锁定好的厂家,好的品牌比较准确。在通过电话的交流,成功率是显而易见的。现在是一个信息时代,网络也成为人们不可忽视的宣传平台,它有着丰富的代理商资料可供查询,对产品的市场开发及销售都有很大的帮助。
篇7书写经验256人觉得有启发
做医药代表这一行,年底写总结这事挺重要的。总结不能太虚,得具体到事,不然领导看了也不满意。比如,今年跑了多少医院,开了多少场会,带了多少医生出去吃饭,这些都是关键点。要是只写些场面话,那等于没写。
先说说数据部分吧。数字最好能体现工作成果,像是销售额的增长比例,比方说从去年同期的xx万涨到了现在的yy万,这个涨幅要是能具体到小数点后一位就更好了。还有就是市场覆盖率,今年是不是新开拓了几个区域,这些都得写清楚。当然,数字不能瞎编,得有据可查,不然回头审计的时候麻烦就大了。
接着讲讲工作中的亮点。去年公司推出的新药推广情况怎么样,有没有什么特别成功的案例。比如说某个重点客户的开发过程,可以从前期调研开始说起,当时怎么分析市场需求,又如何制定针对性的策略,最后结果又是怎样。要是有相关的文件或者会议纪要作为支撑就更有说服力了。
书写注意事项:
团队协作也很重要。这一年里跟销售部门、市场部或者其他部门的合作情况都要提一下。如果有些合作项目取得了不错的成绩,比如提高了某项指标,或者成功举办了某次活动,这些都是加分项。但这里要注意,写的时候别把功劳全往自己身上揽,适当的夸夸同事也是必要的礼貌。
还有就是遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到各种状况,像有的客户特别难缠,有的竞争对手动作太快。遇到这些问题时是怎么应对的,采取了哪些措施,最终的效果如何,这些都可以写进去。特别是那些创新性的做法,哪怕只是个小改进,也值得记录下来。
不过有时候写总结会遇到瓶颈,脑子里东西不少,但就是不知道怎么组织语言。这时候不妨找个安静的地方坐下来,先把想到的事情都列出来,然后慢慢整理。别急着追求完美,先搭个框架,再逐步填充细节。如果实在觉得困难,也可以参考下以前的总结,看看别人是怎么写的,从中找找灵感。
幼儿园小班生活老师个人年终总结怎么写范文 【篇8】 2400字
幼儿园小班生活老师个人年终总结一
本人在小小班担任生活老师,在工作中尽职尽责,努力积极,本学期即将结束了,为了更好地做好迎接新生的工作,做好开展好下学期的工作,本人现就自己的工作做一下简单总结,现做一下总结。
一.工作目标:
(1) 认真执行幼儿园指定的各项规章制度,热爱集体,服从领导,善于团结同事,工作有耐心、照顾孩子细心,努力做好本职工作。
(2)团结同事,热爱集体,在做好本职工的同时,协助老师帮助幼儿稳定情绪,加强与老师、孩子、家长的沟通,注意营造良好工作氛围。
(3)积极学习,思想不断进步,本着“一切为了孩子”的理念和班内其他老师一起做好幼儿良好习惯的培养和督促工作。
二、具体措施:
(1)幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的,幼儿入园前我们班首先举行了一系列亲子活动,通过亲子活动大大减小幼儿入园的恐惧心理,幼儿情绪不稳定会对上幼儿园、老师产生抗拒感,所以要把抗拒感变成归属感。在认真协助教师帮助做好幼儿稳定情绪的同时,加强和幼儿的沟通、了解,产生感情,使幼儿减少畏惧,逐渐喜欢老师,逐渐喜欢上幼儿园了。
(2)在日常生活中我以培养幼儿各种生活习惯为主,正确引导幼儿认识自己所用的物品、标志,如水杯、毛巾、被子、衣服等,正确引导他们把自己的物品放到应放的地方,以免放错、拿错,逐步进行幼儿的常规教育,教会他们如何使用餐具、水杯、玩玩具,教会他们怎样吃饭、喝水、上厕所,并注意吃放、就餐时文明习惯养成教育,需要帮助时主动大方找老师。
(3)加强幼儿安全教育和正确引导,幼儿安全意识差,需要加大正确引导和看护,时时处处、方方面面都要把幼儿的安全放第一位,如饮食安全、活动安全等。我每天认真做好消毒工作,减少有害细菌的滋生,为孩子创设一个健康环境,保育老师对幼儿来说是非常重要的,要用自己的热情,爱心,细心,耐心尽可能的照顾好他们。
常与家长沟通,多了解孩子们的身体健康状况和心理特点,培养积极健康活泼的好宝贝,赢得家长和社会对老师工作的配合和认可。
我每天认真的做好消毒工作,减少有害细菌的滋生,总之,保育老师是生活老师,对幼儿来说是非常重要的,他们来到园的每一天都是由我照顾,要想取得幼儿的喜欢,家长的信任,就要像妈妈一样,要用自己的热情,爱心,细心,耐心去照顾他们。
通过一学期的共同生活,我与幼儿们建立了深厚的感情, 与班内老师配合默契,和谐相处。本着分工不分家的原则 ,努力做好班内工作。 当然,本人在工作中还存在一些不足,有时还不够耐心,今后一定会加倍努力,加强学习,不断进步,把本职工作做好。还请领导、老师一如既往的关心帮助,使本人取得更进步。
幼儿园小班生活老师个人年终总结二
时间过得好快,不经意间一学期又过去了,在这一学期里有欢乐也有汗水,有工作上也有各方面的进步。这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。
本人这一学期带的是小小班,主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,以下我谈谈这学期的工作情况:
一、总结经验,做好自己的保教工作
在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,努力做到和各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的教育和保育水平,平时遇到班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。
二、关心孩子,热心工作
“爱”是无私的,也是做好一位生活老师的前提,自从我担任了小小班的生活老师以来,我是用心诠释着“爱”,使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心,也会像母亲一样,对待关心每一个孩子,使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作,我认为:自己所从事的职业,只有热爱了,才会去追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。
三、手脚勤快、经常反思
我做生活老师都有几年了,所以我知道生活老师这个岗位上一定要做到“勤快”,比如:勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤消毒等等,除了手脚要勤快利落外,脑子也要勤快,要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。
四、工作效果及努力方向
由于这学期,我带的是小班的孩子,他们才刚离开自己的`父母,踏入幼儿园的道路中,我必须让他们学会自立自理,在日常生活中可以学会自己的事情自己做。刚开始幼儿的自理能力差,因为年龄小,对成人的依恋感强,我们以游戏的形式对幼儿进行培养,如培养先小便后洗手时,洗手时,教幼儿擦擦肥皂搓搓手,手心手背搓一搓,小手洗干净,要用毛巾擦干手。在模仿中理解,幼儿学会正确洗手方法,经过培养训练,幼儿的自我服务能力大大加强。如:会自己搬椅子就坐,会独立吃完自己的饭菜放好碗,会用小毛巾擦脸,洗手不弄湿衣服等,得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来,也存在着这样那样的缺点,但我想:只要自己多学习业务知识,多请教有经验的老师,多和孩子们沟通,心中装着孩子们,相信在今后的工作中,会不断进步,对得起园部对我的信任,对得起孩子家长的期望,对得起自己的本职岗位
五、密切联系,增进家园互动
在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。我通过各种方式及时向家长反映幼儿在园生活、学习情况,认真听取家长建议。让家长正确了解幼儿保育方面的内容,了解孩子的一日生活,并向家长提供一些正确的保育方式信息,建立了和谐信任的家园关系。
时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。要把好的方面坚持住,不够的地方像别人学习,把别人身上的精华吸取过来 ,使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。
篇8书写经验182人觉得有启发
幼儿园小班生活老师个人年终总结怎么写
写总结的时候,有些地方得注意一下。比如说开头部分,最好能简单介绍一下自己的工作环境,就是说你在哪个班带孩子,这很重要。然后,就要提到日常的工作内容了。这部分可以详细一点,把每天做的事情都写出来,像照顾小朋友吃饭、睡觉、上厕所这些基本的事情,还有那些特别的事情,比如组织小朋友做游戏之类的。
接着就是讲成绩,这个不能马虎。成绩不是说非要大张旗鼓地去夸自己有多厉害,而是要把一些具体的成绩写出来,比如某个活动办得特别成功,或者是孩子们的进步情况,比如学会了什么东西。这些都要有具体的例子来支撑,不然显得空洞。
再往后,就该提提工作中遇到的问题了。这里不用太担心,毕竟每个工作都有它的难处。可以写写当时是怎么处理这些问题的,有没有什么好的办法,要是没有解决好,也可以反思一下原因,这都是很有价值的经验。
说到经验,这也是总结的重要部分。可以从日常管理孩子的技巧入手,比如怎么让孩子们乖乖听话,或者是在某些突发状况下怎么应对。这些都是很实用的东西,写的时候可以结合自己的亲身经历来说,这样更有说服力。
还有一点需要注意,就是态度问题。总结里得表现出积极向上的态度,即使工作中有不如意的地方,也得抱着一种改进的心态去面对。这样不仅能让领导看到你的努力,也能给自己未来的工作打个好基础。
小编友情提醒:
总结要写的简洁明了,不要啰嗦。字数控制得当,太长了容易让人看不进去。另外,写完之后最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方,有的话改改就好。当然,如果身边有同事愿意帮忙看看也是不错的,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
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