
导购员的年终总结范文 【篇1】2300字
导购员的年终总结
导购员如何写年终总结,需要从哪些方面去写呢,下面一起去了解一下吧,以下是小编整理的导购员的年终总结范文!
导购员的年终总结1
进入xx从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,透过公司的培养及自己努力的学习,使自己的销售潜力有了较高的提升。此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。
我们每一天都在应对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先就应给自己的定位要高,我们是xx品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客带给良好的服务、推荐和帮忙,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。同时,我们又是企业与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。产品固然重要,但我们肩负的职责更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟通关系,把企业的信息完
就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:
1、了解顾客的需求,熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们带给适合的xx产品是我一向坚持的。我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们务必对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选取我们的产品。作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。
2、具备良好的学习潜力。我们要具备良好的学习潜力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司带给的培训机会。家电行业里竞争激烈,我所在的衢州普农家电卖场里,厨电品牌多达十多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思,我觉得必须要多学习,多了解xx品牌更信任你,也能使自己的工作干得更好。对于学习,我们不仅仅要学习自己品牌的产品知识、特性,同时,还需要了解行业内的所有产品,进行详细的市场分析,对核心的竞争对手做出策略性的应对方式,这样在导购过程中就能够知己知彼,开展工作。
3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的.自信心,将我与顾客之间的关系建立得更加完美。用自信及热情去感染顾客,热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xx这个平台来发挥自己的专长,让自己的工作成为自己的事业,是我最骄傲的地方,同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。
4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员,持续好心态,永远用最真诚的态度去应对工作和顾客,抓住每一次机会,全力付出,努力过了,就不会后悔,同时快乐地营销!心态决定成败,时刻持续一种用心向上的心态,设定阶段性目标,并为达成目标努力
我坚信只有多点付出,才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情,而做导购就是我所喜欢的一份事业,我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件xx的产品时,都会有一份成就感。我会一向从事这份我热爱的工作,透过自己的努力,使____的销售业绩得到更好的提升,并做到“以此为乐,以此为业,以此为生”!愿与xx同成长!
导购员的年终总结2
____年就快结束,新的一年工作又要开始了,作为一个服装导购员,现将我这一年的工作经历做下总结,以更好地面对新一年的工作:
总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。
第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作,我总结如下:
1.推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。
2.为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。
3.结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4.配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。
5.谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。
6.观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。
第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节:
1.注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。
2.言辞简洁,字句达意。与顾客交流当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3.具体表现。要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。
篇1书写经验91人觉得有启发
导购员的年终总结怎么写
年末到了,不少导购员开始琢磨着写年终总结。写总结这事听起来简单,真动手时却可能让人头疼。总结得写得专业点,又不能太死板,既要反映工作成绩,还得能找出问题所在,还要给来年定个方向。要是写得不好,领导看了心里没谱,自己也觉得没底气。
写总结的时候,最好先把全年的工作情况梳理一遍。比如,今年卖了多少货,销售额比去年涨了多少,搞过哪些促销活动,客户反馈怎么样。这些都得有具体数字支撑。像某个月搞了个大促销,那个月的销量就翻了一倍,这样的例子能让人直观感受到业绩提升。不过有时候数字记得不太清楚,只能大概估算,这就需要平时养成记工作日志的习惯,不然到年底找资料会很费劲。
除了业绩数据,还得多想想工作中遇到的问题。像是顾客投诉的原因是什么,是不是服务态度出了问题,还是商品介绍不到位。这些问题找到了,才能有针对性地改进。比如有个同事总是抱怨顾客难缠,后来发现是他自己说话方式不对,语气太强硬,改了之后投诉明显少了。
总结里还可以提一下自己的学习经历。比如说参加了什么培训课程,学到了哪些新技能。像我有个朋友,他参加了一个销售技巧培训班,回来后学会了一些沟通的小窍门,跟顾客聊天时感觉顺畅多了。这方面的内容能让总结显得更有深度,也能展示出个人的成长。
写总结时,别光顾着说自己干得好,也要适当反思。比如,有没有因为疏忽给公司带来损失,有没有错过一些提升业绩的机会。说白了,就是得有点自知之明。当然,反思归反思,也不能把自己说得一无是处,毕竟总结的主要目的还是展示成绩嘛。
小编友情提醒:
总结里可以提一下明年的工作计划。比如打算如何提高销售额,准备开展哪些新的促销手段。目标要明确,措施要可行。如果目标定得太虚,像是“争取销售额大幅增长”,这样的说法没什么意义。最好是细化到每个月的具体任务,这样既好执行,也方便检查进度。
写总结的时候,语言得体很重要。既不能太随意,也不能太正式。有些导购员为了显得专业,故意用一些复杂的词句,结果反而让人看不懂。其实简单直白就好,只要能把事情说清楚就行。还有,写总结时别老想着用华丽的辞藻堆砌,那样反而会弄巧成拙。
有时候写总结会遇到卡壳的情况,不知道从哪里下手。这时候可以多看看以前的总结,借鉴一下别人的写法。不过要注意的是,借鉴归借鉴,千万别照搬照抄。每个人的工作内容不一样,总结的内容自然也得有所区别。
总结写完后,最好自己先看几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有的话及时修改,不然交给领导看的话,印象分可能会打折扣。不过有时候忙起来,难免会有遗漏,这也是正常的。
导购员个人年终工作总结报告范文 【篇2】 1500字
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾过去一年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就____年的工作情况总结如下:
一、在____年的工作中努力拓展自己知识面。
我认为做导购就好象在读免费的mba课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家,之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来,更不要说成为什么专家了。
我认为问题出现在两个方面:一方面公司培训不到位;另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去,十年以后我依然还是一名平凡的小人物,成功永远与我无缘。
在____年我参加了好几次公司组织的专业培训,在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己,现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。
作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。
于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩的导购之一。
做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。
二、在工作中培养自己的心理素质。
在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说“no”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。
四、口才方面有了大幅提升。
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
五、培养人脉,增加顾客回头率。
在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的机会。而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。
我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!
篇2书写经验140人觉得有启发
做导购员工作一年下来,回顾这一年的经历,写总结的时候得琢磨一下怎么下手。总结不是简单的流水账,也不是单纯的心得体会,它得结合自己的专业技能和工作经验来说事。
一开始写的时候,可以先想想这一年都干了什么,比如说销售目标完成情况,哪些产品卖得好,客户反馈怎么样之类的。记得要把具体的数字写出来,像销售额、增长率这些,这样看起来更有说服力。不过有时候写着写着就容易跑题,比如开始讲一些跟工作没啥直接关系的小故事,这就不太好。还有,别忘了把遇到的问题也写进去,比如库存管理上有没有漏洞,促销活动效果如何之类,这些问题背后可能藏着改进的空间。
写总结的时候,要多用一些专业的术语,这能让领导看到你的专业水平。像“客户画像”“销售漏斗”这样的词,要是能用得恰到好处,会显得特别内行。但有时候为了追求专业感,可能会不小心用错词,比如把“市场占有率”说成“市场覆盖度”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能从多个角度去分析问题。可以从团队合作的角度看看自己是否发挥了应有的作用,也可以从顾客需求的角度反思自己的服务态度是不是到位。不过有时候写着写着就容易把重点搞混,比如本该强调销售技巧的地方,却过多地描述了同事间的互动,这就有点偏题了。
还有就是,总结里头可以适当加入一些自己的想法,比如对未来工作的规划,或者对现有流程的看法。但这部分得控制好分寸,别显得太突兀,像是突然插进来的一段话,跟前面的内容没什么连贯性。有时候可能会因为想得太复杂,结果写出来的内容反而不够清晰,这就要多检查几遍,看看有没有逻辑不通的地方。
服装导购员个人年终工作总结范文 【篇3】 900字
____年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:
总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。
第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作,我总结如下:
1,推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。
2,为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。
3,结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4,配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。
5,谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。
6,观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。
第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节:
1,注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。
2,言辞简洁,字句达意。与顾客交流当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3。具体表现。要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。
篇3书写经验252人觉得有启发
服装导购员做年终总结的时候,得知道总结是什么东西。总结就是把一年里干的事理清楚,看看哪些做得好,哪些还可以改进。比如,今年卖衣服的时候,有没有遇到什么特别的情况,是怎么解决的。如果某个季度的衣服销量不好,就得想想是不是促销活动没做好,还是款式选错了。
在写总结的时候,要把自己的工作内容详细列出来。比如,平时是怎么跟顾客沟通的,有没有遇到难缠的客人,怎么处理的。还有,平时参加的培训有没有效果,学到了什么。要是参加了公司组织的销售技巧培训,就要说说学到的东西有没有用到实际工作中,比如学会了怎么给顾客推荐合适的衣服,这肯定对提升业绩有帮助。
有时候写总结,会涉及到一些数字。像今年总共卖了多少件衣服,每个月的销售额是多少,这些都要记清楚。数字能直观地反映工作成果,要是发现某个月份的业绩特别差,那就要分析原因了。可能是因为那个季节的衣服设计不太受欢迎,也可能是因为竞争对手推出了更有吸引力的产品。
写总结的时候,要注意语气真实,别太夸张。比如,不能说自己每天都能卖出一百件衣服,除非真的有这样的记录。要是业绩确实不错,就老老实实写出来,比如“今年的销售业绩比去年提高了20%,主要原因是加大了对新款产品的推广力度。”这样写既客观又可信。
写总结的时候,也不能光顾着说好的方面。要是工作中有不足的地方,也要提一提。比如,有时候接待顾客的时候,因为人手不够,服务态度可能有点急躁,这就需要改进。可以写“在高峰时段,由于人手紧张,偶尔会出现服务不到位的情况,今后将加强团队协作,合理分配工作量。”
总结还得结合公司的要求来写。每个公司可能都有自己的考核标准,像销售目标完成情况、客户满意度调查结果之类的,这些都得包含进去。要是公司有专门的表格或者模板,最好照着来填,这样不会遗漏重要信息。
有时候写总结,可能会出现一些小问题。比如,数字记得不太准,或者把月份写错了,这种情况下,要仔细核对一遍。要是实在想不起来具体数字,可以去翻翻之前的销售报表,找到准确的数据。毕竟总结是为了反映实际情况,不能马虎了事。
导购员年终总结700字范文 【篇4】 1150字
时间飞逝,转眼间又是一个年头,回首去年这一个年头,可以跟自己稍微安心的说句,这一年是一个收获颇多,让自己感觉较为踏实的一年。
去年自己有幸加入了xx这个大家庭,还是在自己喜欢的营运部门工作,虽然不是新毕业的大学生,依然还是有种好奇和忐忑,因为毕竟是第一次做xx方面的,带着一颗学习和进步的心,开始了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨,有紧张,有感慨,更多的是喜悦。如果让我总结这一年的收获和进步,是闯四关。
第一,面对问题要冷静而不应该急躁,先要分析原因,再提出解决方案
在刚进营运部时,在打造教练店,我和xx负责打造xx店,有一次在我们中午12点多达到门店后,前面的架子已经空了许多却无人补货,而店长此时不在店里,其他的人都在聊天。我(表情有点不高兴)就比较着急,直接叫了导购和我一起把货补了,而当时差点发火。当时多亏xx把我拉住,叫到了店外和我沟通。告诉我首先要冷静分析导致没有补货的原因是什么,然后我们该怎么来做。店长回来后我们了解到,首先是因为职责分工不明确,大家不知道自己的工作职责,再者是因为店里只有店长,其余的都是导购,如果店长不在,没有统一管理,此后我们做了各岗位的工作职责范围,以及晋升标准等。下个礼拜再来时,这种情况就没有发生了。
第二,学会了与人沟通
我是一个北方人,在以前说话比较直接,常常只把自己的想法表达出来而忽略了别人的感受,没有达到预期的效果。在来到xx后,经过外训和向xx和x经理还有其他同事等的学习,我学会了简单的与人沟通的技巧,首先明确我要沟通的人和同事关系以及要沟通的内容,其次知道其性格,根据性格选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式以及沟通的语言方式和语气。
第三,授之以渔,而非授之以鱼
在x月份开始陈列小组陈列后,我一直埋头去工作,而没有把我所知道的教给我的同事,导致在他来了x个多月后,我还是得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后,我想我应该要把我会的东西教给他们,这时我就尝试着放手去让他做一些事情,让他承担起一些责任,而不是像以前一样庇护着。对新来的员工,我会先做好学习计划以及实践的内容,让他们明确知道自己的学习计划和目的。真正做到授之以渔,而非授之以鱼。
第四,宏观把握问题的能力
最后要说的是,通过近一年的学习,总结,自己认为首先要从宏观上去把握事情,从这些所有的每一步都要想好,脑子里面有一个总体的框架,一定要把每一个点做好。在推动一项工作的时候,我总会去想一下,如何来做,什么时候由谁来做,通过怎样的方式来做,会达到什么预期的效果,如果错误,该怎么来改正,等等,让自己心思变得缜密,换一个角度和高度来思维。
最后希望在新的一年里,自己以全新的面貌来迎接新的挑战,希望自己能够跟同事们共同努力加油!齐心协力,努力把工作做得更好。
篇4书写经验287人觉得有启发
年终总结对于导购员来说是个重要的任务,既要回顾过去一年的工作情况,也要展望未来的发展方向。写好这份总结并不难,但需要掌握一些技巧。
开头部分可以简要介绍自己的工作背景,比如负责哪个区域的销售、主要对接哪些客户群体。这部分内容不用太复杂,点到为止就好。接着就可以谈具体的业绩了,比如销售额达到了多少,比去年增长了多少百分比。这里要注意,数字要真实可靠,不能夸大其词。还可以列举几个典型的成功案例,说说当时是怎么促成交易的,用了什么方法。不过有时候在描述这些案例时,可能会忘记标注具体的时间节点,这会让读者有些困惑。
除了业绩之外,还应该提到工作中遇到的问题以及解决办法。比如说某段时间内产品销量下滑,团队是怎么分析原因、调整策略的。这一部分最好能体现个人的思考深度,而不是仅仅罗列事实。有时在叙述过程中,可能会遗漏掉关键步骤,导致逻辑链条不够完整,这就需要注意补全细节。
对于未来规划,可以结合公司的发展目标和个人的职业愿景来制定。比如希望提升某一类产品的专业度,或者拓展新的客户资源。设定目标的时候,尽量做到具体量化,这样便于后期评估效果。不过有时候在表达期望值时,可能会显得过于笼统,比如只说“争取提高业绩”,没有明确的增长幅度,这样就缺乏说服力。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些培训学习的经历。比如参加了哪些课程,学到了什么新技能,这些都能为今后的工作打下基础。当然,如果在记录学习经历时,不小心把培训时间记错了,就会影响整体的可信度。所以平时养成良好的记录习惯很重要。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍文档格式是否符合要求,比如字体大小、行间距之类的小细节。有时候因为疏忽大意,可能会忽略这些地方,导致提交上去的文件看起来不够正式。
导购员2025年终工作总结范文 【篇5】 1000字
导购员____年终工作总结
时间一晃而过,弹指之间,____年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作中取得的收获
1、在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.
2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督.
3、在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.
4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置
5、根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的内容
二、工作中存在的不足
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:
1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措
2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行
3、对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏
5、个人简历办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等
三、坚持管理、服务与效能相统一原则
营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。
四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平
1、针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量。
2、对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。
3、弘扬传统,助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。
导购员____年终工作总结就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇5书写经验268人觉得有启发
导购员在年底写总结的时候,往往会觉得无从下手,因为工作琐碎繁杂,想把一年的工作都涵盖进去确实不容易。其实总结,得结合自己的实际工作情况,把重点放在业绩和改进的地方上面。比如,今年的销售目标完成得怎么样,有没有突破?哪些产品卖得好,为什么卖得好?这些问题都需要好好梳理。
回顾这一年的工作,有些细节可能当时没太在意,但现在回头看看,会发现一些规律。比如某个月份的销售额突然提高,是不是因为那段时间做了促销活动?或者是季节性的需求增加?这些都要记录下来,方便以后参考。还有,客户反馈的信息也很重要,好的评价可以作为激励自己的动力,差评则需要认真分析原因,争取下次改进。
书写注意事项:
写总结的时候,除了看数字,还要关注服务态度。毕竟顾客买东西不仅是看商品本身,也会被服务体验影响。如果发现顾客投诉较多,就要反思是不是服务环节出了问题。有时候可能是沟通不到位,有时候可能是员工培训不足。找出问题所在,才能对症下药。
写总结时也容易忽略一些小事。比如,团队合作的情况,有时候大家配合默契了,工作效率就会事半功倍。但要是内部关系处理不好,就会影响整个团队的士气。所以,总结里也应该提到团队协作的重要性,表扬表现突出的同事,这样不仅能增强凝聚力,也能让大家看到努力的方向。
再来说说写总结时的格式吧。有些人喜欢把数字列出来,一目了然,但光有数字还不够,最好能结合具体案例来说明。比如,这个月销售额增长了百分之十,是因为成功推出了新产品,还是因为加大了宣传力度?这些具体的例子能让总结更有说服力。不过,有些时候写总结容易遗漏掉关键点,比如忽略了某些重要客户的维护,这就不太好。
服装导购员年终的工作总结范文 【篇6】 650字
关于服装导购员年终的工作总结
第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作,我总结如下:
1.推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。
2.为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。
3.结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4.配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。
5.谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。
6.观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。
第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节:
1.注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。
2.言辞简洁,字句达意。与顾客交流当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3.具体表现。要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
篇6书写经验103人觉得有启发
服装导购员在年终的时候需要对自己的工作进行总结,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是为来年工作打基础的重要环节。写好这份总结,关键在于明确几个核心点:业绩情况、客户反馈、个人成长以及工作中遇到的问题和解决方案。
先说业绩情况,这部分要详细列出销售数据,比如销售额、毛利额、回款率等具体数字。这里需要注意的是,数字最好能和年初制定的目标对比一下,看看完成了多少,差了多少。如果有些月份表现特别突出,也可以简单提一下原因,比如某个促销活动效果好,或者某款商品卖得特别火。不过有时候写的时候可能会忘记标注单位,这就容易让人不清楚是万还是千了。
接着是客户反馈这一块。这部分可以从顾客满意度调查结果入手,也可以结合平时接待客户的感受来写。比如,有没有收到过表扬信或者投诉电话之类的。有时候可能会记不清具体的例子,这时候可以试着回忆下印象最深的几件事,用事例来支撑自己的总结会更有说服力。
关于个人成长方面,重点是要写出自己在这一年里学到的东西。比如学会了新的销售技巧,提高了沟通能力,或者掌握了更多关于服装搭配的知识。不过有时候可能会遗漏掉一些细节,像是参加过的培训课程或者阅读过的专业书籍之类,其实这些都能体现进步。
最后一个部分就是工作中遇到的问题及解决办法。这一块很重要,因为总结的目的之一就是要找出不足之处并改进。可以列举几个典型的案例,像库存管理上的失误,或者是团队协作中出现的小摩擦。不过有时候可能会把问题描述得太过笼统,比如只是简单地说“沟通不畅”,而没有具体指出哪里出了问题。
写总结的时候还要注意格式问题,尽量做到条理清晰。可以用序号或者小标题的方式把每个部分分开,这样看起来会更直观一些。不过有时候可能会忘记检查排版,导致段落之间显得很拥挤,影响阅读体验。
书写注意事项:
写总结的时候别忘了带上一点感想,毕竟这是自己的工作总结嘛。可以谈谈对未来工作的期待,也可以表达对公司发展的祝福。不过有时候可能会流露出过于个人化的情绪,比如过多地强调个人努力而忽视团队合作的重要性。
服装导购员2025年终工作总结范文 【篇7】 3300字
服装导购员____年终工作总结(一)
____年已经结束,新的一年工作开始了,作为一个服装导购员,现将过去一年的工作经历以下总结,以便于更好地面对新一年的工作:
总的来讲,服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用,导购员不仅代表了企业的外部形象,而且还起到加快销售的作用,具备良好素质的服装导购员,除了熟悉商品之外,也应该具有足够的耐心,并且能够掌握一些好的服装销售技巧。
第一,服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户,并且还有向客户适当推荐其他服装的工作,以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作,我总结如下:
1、推荐服装时候要有信心,大方、坦诚地向顾客推荐服装,导购员就应该具备十足的耐心、细心,让客户对自己产生信任感。
2、为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰,为客户在挑选服装时候出谋划策,提示相关细节,帮助客户选择。
3、结合不同款式服装,向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。
5、谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。
6、观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。
第二,必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销,关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识,要对服装的功能,质量,价格,时令,面料等其他因素都做充分了解,顾客特点,运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节:
1、注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合,购买服装的目的与想法,帮助顾客挑选相应服饰,促进销售成功。
2、言辞简洁,字句达意。与顾客交流当中,言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话,应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3、具体表现。要根据实际情况,随机应变地推荐服装,必要情况下,不去打扰顾客,让顾客自行挑选,当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
以上就是我做服装导购员这一年的工作总结,在新的一年里,我将继续努力工作,不断学习,吸取工作经验,不断改进自己的工作方法,为公司销售更加辉煌业绩而奋斗。
服装导购员____年终工作总结(二)
时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾____年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,现就____年的工作情况总结如下:
一、在____年的工作中努力拓展自己知识面
我认为做导购就好象在读免费的MBA课程,它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智,越来越精明,所以我们要更好的销售产品,更好的说服客户,必须学习更多,更专业的产品知识,所以久而久之,就成了某个领域的专家。作为一名导购除了学习专业的商品知识外,还要学习一系列与商品相关的外围知识,这样才能让我表现得更自信,更有专家水准,成交率更高。于是,我利用业余时间,大量参与公司其它部门的工作,向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺,让我成为公司销售业绩最好的导购之一。做得比别人多一点,学得比别人多一点,于是经验就会比别人多一点,这样我的成长速度也就会比别人快一点,收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐,所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家,他的知识也应是全方位的。
二、在工作中培养自己的心理素质
在工作中每天都与行行色色的人打交道,他们来自不同的行业、不同的层次,他们有不同的需求、不同的心态,如果我们想把每一位顾客服务好,无论买不买东西,都能让顾客满意而归,那就需要当我们面对失败、面对别人说'NO'时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作,让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领,让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、用心锻炼自己的销售基本功
人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。
四、口才方面有了大幅提升
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才,通过语言才能表达出自己的思想,在日常的工作中,我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之,口才及沟通技巧都有了大幅的提升。
五、培养人脉,增加顾客回头率
在销售过程中我们每天都在与人打交道,所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会。而我,充分把握住了这个机会,通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友,让各种各样的顾客都能喜欢我,为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些,工作只是为了工作,从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然,我在工作中还存在许多不足和困难,因此在这些收获面前我不会骄傲,我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改进工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的,只有使工作真正的快乐起来,我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作,我非常热爱自己的工作。新的一年里,我会以更加饱满的热情投入到工作当中,为公司贡献出我的光和热!
服装导购员____年终工作总结(三)
十二月份即将过去,在这一个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年x月x号来到xxx男装专卖店工作的,在进入贵店之前我有过女装的销售经验,仅凭对销售工作的热情,而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到xxx男装这个销售团队中来,到店之后,一切从零开始,一边学习xxx男装品牌的知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的客人研究针对性策略,取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题,准确的把握客人的需要,良好的与客人沟通,因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。
在不断的学习xxx男装品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点:对于男装市场销售了解的还不够深入,对xxxx男装的技术问题掌握的过度薄弱(如:质地,如何清洗熨烫等),不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中,过分的依赖和相信客人。
在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点:
1、在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个xxx,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
2、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成xx万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。
3、养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成发现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能力提高到一个新的档次。
4、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的xx万的营业额任务,打好年底的硬仗,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日。以每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为我们xxx男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
篇7书写经验74人觉得有启发
服装导购员____年终工作总结该怎么写?这事其实挺重要的,毕竟总结能帮咱们理清思路,还能给领导留下好印象。先说个关键点,写总结得结合自己的工作情况,不能照搬别人的套路。比如,有的导购员业绩特别突出,那总结的时候就得重点讲销售技巧和顾客心理把握;要是服务态度好,客户反馈多,那就侧重写沟通和服务方面的经验。
先把全年的工作目标列出来,这样显得有条理。比如说年初定的目标是提升销售额百分之十,结果年底超额完成了,这就值得好好夸一夸。不过写的时候别光说数字,要具体描述是怎么做到的,是调整了陈列方式,还是优化了促销策略?这里有个小建议,可以用实际例子支撑,比如某次活动期间,通过朋友圈推广吸引了不少回头客,这就是很好的素材。
写总结的时候别只盯着成绩看,也得提提遇到的问题。像有些导购员可能在处理特殊订单时有点手忙脚乱,当时没想好怎么解决,后来慢慢摸索出了一套流程。这个过程可以写进去,说明自己在实践中成长了。不过记得用词别太绝对化,比如说“总是”、“完全”之类的词就不太合适,容易显得不够客观。
团队合作也是不可忽略的部分。如果平时跟同事配合得很默契,总结里就可以提到一些成功的协作案例。比如某次大型促销活动,大家分工明确,有人负责接待,有人负责结账,整个过程井然有序。这样的描述能让总结更有说服力。
小编友情提醒:
写总结的时候最好用第一人称,这样显得真实。比如说“我觉得这次活动的成功在于……”或者“我意识到自己在某些方面还有不足,今后会更加注重细节”。不过这里得注意,有些人可能会忘记调整人称,写成“该员工认为……”,这就有点奇怪了。另外,写总结的时候字数不宜过多,挑重点说就行,但也不能太简略,让人摸不着头脑。
导购员年终工作总结示例范文 【篇8】 1500字
进入xx从事导购工作已经有两年多了,在这两年时间里,透过公司的培养及自己努力的学习,使自己的销售潜力有了较高的提升。此刻就我自身的销售经验及销售心得与大家做个分享。
我们每一天都在应对面的与消费者沟通,我们的一言一行在消费者的眼中都代表着企业的形象,所以我们首先就应给自己的定位要高,我们是xx品牌的代言人,只有充分地了解我们所销售的产品的特点、使用方法、性能等,以此为基础,适当的为顾客带给良好的服务、推荐和帮忙,以优质的服务来服务顾客,才能压制竞争对手。
潜在的顾客在我们的热情与微笑中诞生。同时,我们又是企业与消费者的桥梁与纽带,我们一方面要把产品信息传达给消费者,另一方面要把消费者对产品的推荐和期望反馈给企业,以便更好的服务于消费者。产品固然重要,但我们肩负的职责更重要,因为产品自身是不能与消费者沟通的,只有我们才能够和消费者之间建立良好的沟*系,把企业的信息完整、准确的传达出去,把“好房子,要配好厨电”的理念透过我们一线的销售人员更好地诠释给消费者!
就经验方面来说,我个人的总结有以下几点:
1、了解顾客的需求,熟记产品知识。我个人觉得了解顾客的需求是导购的关键,针对不同的客户,为他们带给适合的xx产品是我一向坚持的。我觉得做导购是有技巧的,首先你要观察消费者的需求是什么,然后找机会向顾客推荐自己的产品,突出自己产品的特点,在此过程中要细心,耐心,不要急于求成,从心理上赢得顾客的信任,让顾客理解并信赖我们的产品。因为作为导购员就是要引导消费者进行消费,我们务必对我们的产品的外观、功能、技术参数烂熟于心,让顾客在比较不同款式,不同功能的产品中选取我们的产品。作为一名导购,除了要有较强的专业知识外,还要把顾客当朋友,跟他们谈心,在融洽的氛围中完成每一笔销售。
2、具备良好的学习潜力。我们要具备良好的学习潜力,只有不断坚持学习熟悉产品知识、不断创新,并能够掌握现代营销技能,才能树立品牌形象,提升品牌服务价值,我们要珍惜每一次公司带给的培训机会。家电行业里竞争激烈,我所在的衢州普农家电卖场里,厨电品牌多达十多种,两年多的一线导购工作让我受益匪浅。我比较喜欢学习和反思,我觉得必须要多学习,多了解xx品牌理念和企业文化,对产品知识掌握的越多就能让顾客更信任你,也能使自己的工作干得更好。对于学习,我们不仅仅要学习自己品牌的产品知识、特性,同时,还需要了解行业内的所有产品,进行详细的市场分析,对核心的竞争对手做出策略性的应对方式,这样在导购过程中就能够知己知彼,开展工作。
3、对产品和自己要有高度的自信心。对产品及自己强大的自信心,将我与顾客之间的关系建立得更加完美。用自信及热情去感染顾客,热情、执着是我能在导购这个岗位取得一些成绩的内因。更重要的是我能依托xx这个平台来发挥自己的专长,让自己的工作成为自己的事业,是我最骄傲的地方____年导购员工作总结工作总结。同时要用充满激情的心态对待每一位顾客。
4、良好的心态是做好导购的基础。作为导购员,持续好心态,永远用最真诚的态度去应对工作和顾客,抓住每一次机会,全力付出,努力过了,就不会后悔,同时快乐地营销!心态决定成败,时刻持续一种用心向上的心态,设定阶段性目标,并为达成目标努力
我坚信只有多点付出,才能多点收获。只有从事自己喜欢的工作才会有热情,而做导购就是我所喜欢的一份事业,我从导购工作中获得了乐趣。当我每卖出一件xx的产品时,都会有一份成就感。我会一向从事这份我热爱的工作,透过自己的努力,使____的销售业绩得到更好的提升,并做到“以此为乐,以此为业,以此为生”!愿与xx同成长!
篇8书写经验194人觉得有启发
做导购工作已经一年了,回头看看这一年的点点滴滴,感觉收获不少。刚开始的时候,对于这份工作其实心里没底,毕竟销售这行挺复杂的。不过慢慢摸索下来,也找到一些门道。
每天早上到店里,第一件事就是检查货品摆放,确保货架整齐干净。这个环节很重要,顾客一进门就能看到商品陈列得井井有条,心情也会好很多。有时候忙起来会忽略细节,比如忘记调整某些商品的位置,结果发现销量受影响。后来就养成了习惯,每天花十分钟整理一遍。
跟顾客交流的时候,得学会察言观色。有些客人喜欢安静地浏览,这时候就不能太主动推销;有些人则明显需要帮助,这时就要及时上前介绍。有一次接待一对夫妻,男的看起来很有耐心,女的却显得很急躁。我就先给男的讲解产品功能,等他问完之后,再单独给女的快速推荐几款她感兴趣的款式。结果他们都很满意,当场成交了。
促销活动期间是最考验能力的时候。不仅要熟悉活动规则,还要清楚库存情况。记得有一次搞打折活动,因为库存更新不及时,导致一款热销商品断货了。当时好几个顾客都在找这款商品,搞得场面有点乱。事后主管批评了我们,说下次一定要提前做好准备。从那以后,每次活动前都会反复核对库存,确保万无一失。
年底盘点也是个大工程。首先要清点货品数量,再核对账目。这个过程特别繁琐,容易出错。有一次我抄录数据时,把数字写错了几个位数,导致最终汇总时出现偏差。虽然后来发现了问题,重新调整了过来,但还是耽误了不少时间。所以以后做这类事情一定要仔细,最好能多个人交叉核对一下。
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