
内科护理年终个人总结1500字范文 【篇1】1500字
在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将****年护理工作做如下总结:
一.护理人员在政治上认真学习邓小平理论和 三个代表 精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立 一切为患者服务 的理念,加强医患沟通,用 八荣八耻 的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二.全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三.注重提高护理人员业务素质 对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四注重服务细节,提高病人满意度 坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五.加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
光阴似箭,从4月份上任护士长近一年的时间已经过去,回望过去,由一名普通护士到神经内科护士长的转型中,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!充分调动护理人员的工作积极性,让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
篇1书写经验72人觉得有启发
内科护理年终个人总结写起来得花点心思,尤其是想写出专业水准,就得结合自己的工作实际,既不能太虚也不能太简。写的时候,得先搞清楚总结的目的,是为了回顾过去一年的工作成绩,还是为了找出问题改进工作。有些人可能觉得总结就是堆砌数字和事例,其实不然,它需要结合具体情境,用专业术语表达,还要能体现个人的思考。
开头部分可以从工作概况入手,简单介绍这一年的主要任务和完成情况。比如,“今年我们科室接诊了大约三千名患者,其中慢性病管理占了很大比重。”这里提到的数字不必太精确,但要给人一个大致的概念。接着可以谈谈具体的护理措施,像是如何优化流程、提升效率之类的。这部分语言要显得专业,可以引用一些行业术语,比如“循证护理”“个性化护理方案”等。
接下来就是重头戏了,就是分析工作中遇到的问题。这可不是单纯抱怨,而是要带着解决问题的态度去谈。比如,“在面对老年患者的护理过程中,我发现沟通方式有时不太恰当,导致家属反馈意见较多。”这种表述既指出问题又不显得消极,还能引发后续的思考。
然后可以谈谈个人的成长和体会。这部分可以稍微放松一点,用一些比较接地气的语言。“说实话,刚开始接手重症监护时,我确实有点手忙脚乱,但慢慢摸索出了一些门道。”这样的叙述会显得真实,不像模板那样千篇一律。
写总结的时候要注意,不能光说好话,适当的自我批评能让总结更有说服力。比如,“尽管在团队协作上有所进步,但在处理突发状况时仍存在不足。”这样的句子既能展现自知之明,又能为下一年的工作提出方向。
最后别忘了展望未来。可以提一下明年的工作计划,比如“希望能在继续提高业务水平的同时,加强与患者及家属的情感交流。”这样的目标设定既务实又具前瞻性。
需要注意的是,写总结时语言要简洁明了,避免啰嗦。有时候为了表达完整,句子可能会变得很长,这时候可以试着拆分成几个短句。比如原本想写成“由于种种原因,我们在执行新方案时遇到了一些预料之外的困难,但这并没有影响我们的最终目标。”可以改成“由于多种因素,新方案实施时出现了问题。不过,这并未动摇我们的目标。”
内科护理2025年终工作总结范文 【篇2】 1100字
时光如梭,转眼间在呼内的日子即将结束,在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实,让我开阔了视野,让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦,让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中,虽然天天忙忙碌碌,但是它让我的生活变的充实而有意义,虽然日子充满了酸甜苦辣,但它却让我的脑海中像有一股自由水一样,源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉,让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科,可以说是我的一个转折点,它让我感受到医院的温馨,教师和我们学生没有代沟,对待我们和朋友一样,有东西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识,让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后,扎点滴是我们的必修课,也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲,即便是我们一次大意没有将针扎进血管,病人也会笑着说“没事的,小姑娘,万事开头难,只要练的多了,就没事了。人生下来不是什么都会的,都是靠边学边做才会的,伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗,失败乃成功之母嘛。”可我们知道,护士是人类的白衣天使,一点点的失误就可以误人的一生,所以我们时时的告诫自己,在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士,就注定要为病人负责,要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样,我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话,“医生的嘴,护士的腿”,说护士只是跑腿的,和医生比根本没法比,医生永远比护士的地位高。那我和他们说,你们错了,医生开处方,交给我们后,我们护士要查看,我们的职责就是要查看有无错误的处方,以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大,每天我们为病人铺床、扎针、导尿,我们护士虽然累,可我们累的充实,累的高兴,累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后,就和那些老人们聊天,他们大多是子女平常工作在外,比较忙,不能天天照顾老人,让这些老人产生一种孤独的心理,那样就会让病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我们护士来关心他,爱护他,老年人有时候就是孩子气,俗话说的好,老人是小孩的一个缩影。所以,我们真心的和老人交谈,那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人,那样他心中的不快就会慢慢的消失,医学教.育网搜集整理这样心情应付慢慢的好起来,对病情也是一种帮助,有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的,是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能,就会导致一系列的后果,所以我要更好的学习,更加的努力再努力,做一个真正的护师,为了人类的健康,我要像南丁格尔一样,为护理事业做我一生贡献!
篇2书写经验184人觉得有启发
内科护理的年终总结,说起来其实是个挺重要的事。这一年的工作成果、遇到的问题,还有未来的打算,都得好好梳理一下。这可不是简单的流水账,得有点深度,能让领导看到你的用心。
先从基本情况说起,比如说这一年接了多少个病人,处理了哪些突发状况。记得要把数据写清楚,像是某个月份的住院人数比平时多了不少,原因是什么,你是怎么应对的。这部分内容最好能结合一些专业术语,比如“急性心衰患者”,“血糖控制指标”。要是能提到一些具体的案例就更好了,但别太啰嗦,两三句话概括就行,重点是突出你在其中发挥的作用。
接着就是工作中的难点了。可能有些病例特别棘手,或者是团队配合上出了点小问题。比如说某个病人病情变化快,当时大家都有点措手不及,后来是怎么调整策略的。这里要注意,描述问题的时候别光顾着抱怨,得强调自己和团队是怎么想办法克服困难的。像什么“及时调整护理方案”,“加强与医生沟通”之类的,听起来就很专业。
还有就是培训和学习这一块。这一年有没有参加什么进修班,学到了啥新技能。记得把学到的东西和实际工作结合起来讲,这样显得更有说服力。比如学会了新的静脉穿刺技术,具体应用在哪位患者身上,效果怎么样。
最后就是对明年的展望了。可以谈谈希望提升哪方面的护理质量,或者是改进团队协作方式。这部分不用太具体,点到为止就好,给领导一个积极向上的印象。
不过写总结的时候要注意格式整洁,别字太多。有时候打字的时候会不小心多打几个字,比如把“护理计划”写成“护理计划划”,这种小问题自己检查的时候多留意下。另外,时间久了难免记不清某些细节,像某次抢救的具体日期,实在想不起来的话,可以找同事帮忙确认一下。
内科护理年终工作总结1500字范文 【篇3】 1000字
内科护理年终工作总结1500字
在院领导和科室主任的支持下,在各科室互相配合支持下,使我顺利完成本年度的护理任务,现将总结如下:
一、为病人护理提供优质护理服务
坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人,尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的,医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人。
掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,即使评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需要为目标,提供优质的个性服务,以患者满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上病人与医院的诚信关系,只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
二、保证护理安全
1、加强制度与职责教育
重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度,各位护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。
2、加强学习安全管理
组织科室姐妹们进行法律意识教育,提高她们的抗风险意识及能力,同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。
3、完善护理风险预案
平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。
三、加强护理质控
1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则,定期或不定期进行重点质量检查,对查出的问题进行不定期抽查,向护理部质量检查反馈信息,并进行综合分析,查找原因,不足之处进行原因分析并及时整改,并检查整改落实情况,以加强护理人员的服务意识、质量意识。
2、不断修改完善各种护理质量标准,按标准实施各项护理工作。
四、存在问题
1、对病房管理尚不尽人意,新护士多,经验不足。
2、由于护理人员较少,基础护理部到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助,职业道德建设上取得了一定的成绩,但也存在一定的缺点,在以后的工作中有待进一步改善。
篇3书写经验215人觉得有启发
做内科护理工作这一整年,确实有不少体会。一开始接手这项工作的时候,说实话心里还是有点忐忑的。毕竟病人情况复杂多样,稍有疏忽就可能影响治疗效果。所以从一开始,我就特别注重细节。每天早上查房的时候,都会仔细观察每位患者的面色、呼吸还有精神状态。有时候因为太专注于某位患者的情况,就忘了时间。有一次连续看了三个小时,站起来才发现腿都麻了。
护理记录也很重要。每天都要详细记录病情变化,用药剂量、次数,还有家属反馈的意见。有时候写着写着就走神了,结果漏掉了关键的信息。后来吸取教训,每次记录前都会先深吸一口气,让自己静下来。当然,除了这些日常工作,还得参加科室里的培训。培训内容挺多的,像急救技能、药物使用注意事项之类的。刚开始听的时候觉得头大,好多专业名词记不住。后来慢慢习惯了,还发现了不少窍门。比如把复杂的流程图简化成几个关键点,这样记忆起来就方便多了。
沟通也是护理工作中不可忽视的一部分。病人及其家属难免会有些疑问和焦虑,这时候就需要耐心解答。有时候遇到情绪激动的家属,我也会有点紧张。但后来发现,只要保持冷静,用温和的语气交流,事情往往能顺利解决。当然,也有个别时候沟通不太顺畅,可能是措辞不当,或者是没完全理解对方的意思。这让我意识到,平时得多积累一些沟通技巧,多换位思考。
护理工作其实是个细致活儿,既要关注病情变化,又要兼顾患者的心理需求。有时候忙起来顾不上喝水,饭也常常凉透了才吃。但看到病人逐渐好转,那种成就感是别的东西没法替代的。新的一年即将到来,我也给自己定了一些目标。比如进一步提高自己的专业水平,多参与一些新项目的实践;同时也要加强团队协作,毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能更好地完成任务。
护理工作看似平凡,却承载着沉甸甸的责任。每一个环节都不能马虎,每一份付出都是为了帮助病人早日康复。希望接下来的日子里,我能继续保持这份初心,把工作做得更好。
内科护理人员个人工作年终总结范文 【篇4】 1350字
____年是医院成立的第三周年,全体护理人员在院长及各级领导的指导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度:严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗护理安全的根本保证。
1、明确各班工作职责及流程。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)各项护理操作严格三查八对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
(4)各种登记本按要求认真执行并登记。
3、严格交接班制度:坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护理质量
1、科室成立质控小组:每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改,不断提高护理质量。
2、试行责任制护理,增强了护士的责任心,使护士明确了自己的工作责职和工作流程,大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。
三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和内科专科知识。
2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次,操作培训考核一次,以督促其学习,提高业务水.
3、坚持了护理业务查房:每月进行一次护理业务小查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
4、每季度进行相关业务理论考核。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒,每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管,并记录。
3、规范了药品及治疗车的管理。
4、一次性用品使用后均及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地,每日二次,出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),予空气紫外线消毒。
6、各种护理操作严格执行院感要求,衣帽整洁,着装规范。
五、护理人员较好的完成护理工
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、六月份在护理部的领导下,内科作为优质护理示范病房,开展责任制护理模式,增强了护士的主动服务意识,使护理工作更细化,减少了差错事故和投诉事件的发生。
3、本年截止到11月内外科共入院约879人次,其中外科约187人次,内科约692人次,抢救13人次,其中内科共创造经济收入约20597580.1元,5到11月外科手术2人,且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
六、存在问题:
1、执业注册护士太少。
2、护士流动性太强,且新入科护士综合素质差,无菌观念不强。
3、优质护理服务尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。加上上述2个问题,导致护理工作开展的难度大幅度提升。
4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购买、上传登记等)。
一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改进和完善。
篇4书写经验250人觉得有启发
写内科护理人员个人工作年终总结,首先要搞清楚总结到底是个什么。它可不是简单地把一年干的事罗列出来就完事了,而是要结合自己的专业背景,把这一年的工作经历提炼成精华。当然,不是说要故意复杂化,但确实得有点技术含量。
一开始,就得回顾一下这一年的工作内容。比如,有没有参与过什么大型医疗活动,或者是在日常护理中遇到过哪些特别的情况。记得要把关键事件都记下来,这可是后续总结的重要素材。不过,有时候人脑可能不太靠谱,写着写着就把一些重要细节给忘了,这就得靠平时多积累笔记才行。
接着就是分析这些工作的成效了。这里边儿得讲讲自己的专业技能发挥了多大作用,还有就是在处理具体问题的时候,采取了什么样的护理措施。举个例子,如果在某个病人病情加重时,自己及时调整了护理方案,那就可以详细描述下这个过程。不过,有时候写作者可能会因为太急于表达,把一些细节漏掉了,这就需要反复检查,确保每个环节都说清楚。
另外还有一点很重要,就是总结中要体现个人的成长。这不仅仅是指业务能力上的提升,还包括心态方面的变化。比如,通过这次工作,是不是对某些疾病有了更深的理解,又或者是学会了如何更好地与患者沟通。当然,人在叙述这些成长点的时候,难免会出现一些表达不清的地方,这就得靠多修改几遍来解决。
小编友情提醒:
总结里还可以提一提未来的工作计划。毕竟总结不是为了单纯地回顾过去,更是为了指导未来的行动。可以想想明年有哪些目标需要达成,比如进一步提高某项专业技能,或者加强团队协作能力之类的。不过,有时候人会陷入空想的状态,光顾着描绘理想蓝图而忽略了实际操作的可能性,这就得提醒自己脚踏实地才行。
内科护理工作年终总结范文 【篇5】 2600字
____年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将____年内科护理工作做如下总结:
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,医学全在线每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训,购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
内科护理年终工作总结范文(二)
____年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。
一、转变观念,提高管理水平
1、多学习:向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的不足。
2、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理:在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助。在工作中严格要求,做到人人平等,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性。
二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承担检查责任,帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。
2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、严格要求护士按规范书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量。
3、严格要求实习生,按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训。
六、打造普内科自己的护理品牌——细微之处现温情
普内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
1、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
2、培训方面:培训的机会较少,护士不能够学习新的知识。
篇5书写经验168人觉得有启发
年终总结对于内科护理工作来说,是个回顾过去一年的重要机会。在写这类总结时,得先把全年的工作内容梳理清楚,包括日常护理任务完成情况、遇到的问题以及解决办法。像病房管理这块儿,需要特别记录一下那些特殊病例的处理流程,还有就是护理团队配合得怎么样,这些都是关键点。
护理质量监控这部分也得重点写。记得年初定下的质量目标都实现了吗?比如患者满意度调查结果如何,有没有达到预期指标。要是有没达标的地方,也要分析原因,是人力不足还是培训不到位,这都需要详细记录下来。
技术能力提升方面,可以谈谈今年组织了多少次业务培训,员工参与率高不高,效果好不好。如果有些护士通过了什么资格认证考试,这都是亮点。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像某个重要培训的具体时间就记不太清了,但大体方向是对的。
设备维护这一块也不能忽略。医院里的各种医疗设备是不是定期检查过,有没有因为疏忽导致故障影响工作。如果发现问题及时处理的话,就可以避免很多麻烦。偶尔也会有笔误,比如把设备型号写错,但这不影响整体内容的准确性。
沟通协调也很重要。内科护理工作涉及面广,跟其他科室的协作是否顺畅,和家属的交流是否充分,这些都会直接影响到护理工作的成效。有时在描述具体案例时,可能措辞不太恰当,比如用词稍微笼统了些,但核心信息是明确的。
最后别忘了提到一些创新举措。比如说引入新的护理模式,或者尝试了一些新方法来提高工作效率。虽然在总结时可能会遗漏某些细节,比如具体的实施步骤,但整体思路还是清晰的。
内科护理年终工作总结模板范文 【篇6】 900字
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
篇6书写经验200人觉得有启发
内科护理年终工作总结该怎么写,这确实是个值得琢磨的问题。平时工作忙,年底总结总让人头疼,尤其对刚入行的人来说更是如此。写总结不是单纯地罗列事情,而是要把一整年的成果、问题、改进措施都梳理清楚,还得让人一看就明白。
写总结的时候,最好从日常工作中提炼关键点。比如,今年科室开展了哪些新项目,这些项目的具体成效是什么。记得要带上数据,像我们去年做了多少例护理记录,今年增加了多少,成功率提高了多少百分比之类的。数据能让人直观感受到变化,但别忘了附上一些背景,比如为什么开展这个项目,当时遇到了什么困难,又是怎么克服的。
总结里头最好能提到一些团队协作的事情。毕竟护理工作离不开大家配合,要是有哪个同事特别突出,比如主动承担了额外任务,或者想出了啥好办法,不妨提一下。这样既能体现团队精神,也能给个人加分。不过要注意措辞,别显得太个人化,毕竟这是集体的成绩。
说到具体的操作细节,有些地方容易被忽略。比如,护理文件的归档,这看似小事,但关系到整个流程的规范性。我之前就遇到过一次,因为档案没整理好,导致后来查找资料费了不少劲。所以总结里头可以专门提一句,说咱们今年在这方面做了哪些调整,效果如何。
写总结的时候也不能光顾着报喜,该反思的地方得好好反思。像是护理过程中有没有出现过纰漏,比如某个环节出了差错,原因是什么,以后怎么避免。这些问题提出来不是为了找茬,而是为了让工作做得更好。不过,写的时候语气得缓和些,别太严厉,不然容易给人压力。
书写注意事项:
总结里的语言最好贴近日常工作场景,别堆砌太多大词儿。像“提高患者满意度”这样的表述,不如改成“让病人觉得更贴心”来得实在。毕竟总结的目的就是让大家知道这一年干得怎么样,太书面化的表达反而容易让人摸不着头脑。
写总结时,格式也很重要。开头简单介绍一下基本情况,中间详细讲工作内容,结尾展望下明年计划。不过顺序不一定非得这样,只要条理清晰就行。有时候,如果某一部分特别重要,也可以放在前面强调一下。
内科护理年终工作总结1000字范文 【篇7】 750字
内科护理年终工作总结1000字
光阴似箭,日月如梭。____年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体工作总结如下:
思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
篇7书写经验100人觉得有启发
内科护理年终工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少人,其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要抓住重点,把自己的工作经历梳理清楚。刚开始写的时候,可能很多人会有点迷茫,不知道从哪里下手,这时候不妨先把这一年的工作内容罗列出来,就像整理账本一样,一件件过。
先说说日常护理这部分吧。内科护理每天面对的都是各种各样的病人,病情复杂多变,所以记录就显得尤为重要。记得有一次,有个病人情况突然恶化,当时要是没有及时记录他的生命体征变化,后续处理起来就会很被动。所以,平时一定要养成良好的记录习惯,不管是用药情况还是饮食状况,都得详细记下来。这样不仅能帮助医生做出更准确的判断,也能让自己在回顾时思路清晰。
除了记录,沟通也很关键。护理工作不是一个人的事情,需要跟医生、家属以及其他同事密切配合。有时候一个小小的疏忽,就可能导致误会甚至更大的问题。比如有一次,我给家属解释用药注意事项时,没讲清楚,结果家属回去照着说明书给病人吃药,差点出了差错。后来我吸取教训,每次都会特别强调一些细节,比如药量、服用时间之类。当然,有时候也会因为太忙而忘记提醒某些重要的事项,这就需要在工作中时刻提醒自己保持专注。
再说说学习这一块。护理工作是个不断学习的过程,尤其是内科护理,涉及的知识面广,更新速度也快。年初的时候,医院组织了一次关于新药物使用的培训,我当时觉得挺重要的,就认真参加了。通过这次培训,我对几种新药的作用机制有了更深的理解,这在后来的实际操作中帮了大忙。不过有时候确实会因为工作太忙而抽不出时间去参加一些专业讲座或者研讨会,这也是个遗憾。以后还是要尽量挤出时间充电,毕竟医疗行业变化太快,不学习就跟不上趟儿。
还有就是团队协作的问题。护理工作很多时候需要几个人一起完成,比如抢救病人的时候,每个人都得各司其职,互相配合。有一次夜班,科室里来了个危重患者,整个团队立刻行动起来,有人负责联系医生,有人准备急救设备,还有人安抚家属情绪。大家分工明确,配合默契,最终顺利完成了任务。这让我意识到,只有团队合作得好,才能更好地应对突发状况。
写总结的时候也不能光写成绩,也要反思一下自己的不足之处。比如有时候面对复杂的病例,我会感到压力山大,担心自己处理不当。这种时候就需要调整心态,多向有经验的同事请教,慢慢积累经验。再比如,有时候为了赶时间,填写护理记录时会有些潦草,这其实是不应该的。以后要尽量克服这个毛病,保证记录的质量。
内科护理年终工作总结3000字范文 【篇8】 3150字
我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20**年护理工作总结如下:
一、xx____心内科护理管理目标完成情况如下:
xx____到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并率先开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面 ,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,成功的为2名三支血管病变的患者置入了支架,开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在护理人员培训、护理安全意识等方面还需继续努力。
二、具体实施细则
(一)以制度为标尺,用人文做基础。
科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科率先开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科向来本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,快乐工作,快乐生活。在人员短缺的情况下,顺利完成各项任务。认真落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。
(二)以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。
1、在提高护理质量方面
(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发现问题及时整改,使今年护理质量有了很大的提高。
(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,及时发现问题及时给予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。
(3)认真学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找原因,规范流程,落实改进,跟踪评价。
(4)落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当给予奖励,问题多者或不按原则办事者给予罚款。
(5)充分听取每位护理人员的意见建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分体现了人性化管理。
2、强化了护理安全,为护理质量建立了保障。
(1)组织护理人员认真学习相关知识,护士长带头学习相关的法律法规知识,把工作做细做扎实。
(2)加强平时考核,遇到隐患,集中讨论分析,制定相应措施,以确保护理安全。每月的三基考核中均要有相关内容,以提高安全意识。
(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教育,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的安全意识。但个别护理人员安全意识仍待提高。
(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进步。
1、落实业务能力培训
(1)认真制定了培训计划,针对不同人员量身制定培训计划,坚持落实到位。形成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员,使之成为科室骨干。
(2)认真落实了每月“三基”理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,达到预定目标,不仅强化了理论知识,还加强了动手能力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次成功率低,开展了互帮互助组,经验传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。
(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,认真落实晨会提问。根据科室新业务、新技术的开展,制定学习计划,并认真落实。
2、构建合理梯队,打造优秀团队。
(1)今年培养专科护士3名。根据职称和能力,为其制定了相应的学习计划,指定其参与科室的管理、业务培训等活动,逐步培养成为一名合格的专科护士。根据科室的需求培养了ccu护士1名。采取送出去学习和院内学习的原则。
(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围,到技能操作,到言行规范进行帮带培训,使新护理人员很快进入角色,融入这个集体。科室氛围团结,人际关系好。工作中时时处处涌现出互帮互助的景象,集体荣誉感强烈。
(四)加强科室文化建设,使科室具有凝聚力
只有当科室成为员工发挥能力的舞台,才能使员工充分展现自己的聪明才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,发现其优点,充分利用,摈弃其不足。使他们的才能得到发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者提供周到,热情的服务,把病人当成是自己的亲戚和朋友。在思想上,每位护理人员均能应用换位思考的原理,以病人为中心,以优质服务的标准要求自己,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注重小节,不断提升服务。科室每月征求护理人员意见,定时召开座谈会,听取病人的意见和建议。科室领导不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。到目前收到感谢信15封,锦旗9面,全年满意度不断提高,电话随访无一例投诉的。
(五)不断提高服务能力,满足患者的需求
1、开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动,“护士长直通车”,并筹备开展“空姐式示范岗”。
2、注重细节,完善各项护理,落实无缝隙护理。牢固树立“细微之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。
3、逐步提高每位护理人员的沟通能力,通过沟通好的同志现身说法,学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果。
(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展
1、配合开展新业务、新技术有:
(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;
(2)经桡动脉支架置入术;
(3)开展了“夯实基础护理,提供满意服务”示范工程活动;
(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。
2、配合完成科研两项:
(1)科室的一项,待鉴定。
(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探索》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的观察》
3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行入科、出科考核。平时不定时考核,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。1-11月份为56名学生提供了学习的氛围。并能因人施教,限度的让他们吸收知识。
4、论文,全年论文发表篇数5篇。
(七)其他
在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。加强计划生育工作,做好女工工作,继续保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。
(八)整改措施
1、在护理人员培训方面
(1)鼓励学习,通过参加自学考试,成人教育等,拓宽知识面。同时科室要创建学习氛围,使其投身其中。
(2)加强考核,利用晨会提问,平时抽查,进行考核。
(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。
2、在护理安全意识方面
(1)加强学习相关法律法规知识,从思想上重视,态度上端正,行动上准确。
(2)加强相应案例学习,从中吸取教训,引以为鉴。
(3)从入科开始有计划的进行培训,做的好的进行现身说法。
(4)培养敏锐的观察能力,及时发现隐患。
3、在服务方面
(1)加强主动服务意识,不断提高护理人员素质;
(2)继续落实人性化服务措施,加强沟通能力,应用换位思考, 不断提高护理人员的服务能力
(3)把自己当作病人在医院的亲人和朋友。
(4)护士长深入病人中了解病人最需要解决问题,及时解决,护士长每周进行1次满意度调查,并把存在问题及时解决,及时反馈。
(5)坚持出院病人随访,落实到班次。
篇8书写经验47人觉得有启发
内科护理年终工作总结的撰写,其实是一种梳理自身工作经历的过程。对于从事这一职业的人来说,它不仅仅是对过去一年工作的简单回顾,更是对未来规划的一种铺垫。要想写出一份合格的总结,首先要明确总结的核心内容应该包括哪些方面。
一开始,不妨从日常工作入手,详细描述自己在这一年里承担的主要任务。这部分内容要具体,比如某段时间内负责了多少例患者的护理工作,参与了哪些特殊的医疗项目,还有就是那些特别的病例处理。这里需要注意的是,如果记不清具体的数字,可以大致估算一下,但尽量保证数据来源可靠。有时候,为了显得工作量大,可能会无意间夸大某些数字,这样反而会让人觉得不够真实。
接着,可以谈一谈在工作中遇到的问题及解决办法。比如,在某次抢救过程中,由于患者病情复杂,团队内部意见不统一,导致处置稍显迟缓。后来通过及时沟通协调,最终成功化解危机。这样的例子不仅能体现个人解决问题的能力,也能展示团队协作的重要性。当然,叙述的时候不必太过戏剧化,保持平实就好。
再往后,就可以提到一些培训学习的经历。医学领域更新换代快,持续学习是必不可少的。这一年里,有没有参加过什么专业讲座?有没有阅读过什么重要的文献资料?这些都可以成为总结的一部分。不过,在记录这些学习经历时,最好能结合自己的实际情况,谈谈它们对自己的实际工作产生了怎样的影响,而不是单纯地罗列参加过的课程名称。
至于个人成长方面,则可以从技能提升和心态调整两个角度展开。一方面,随着实践经验的积累,是否掌握了新的护理技巧?另一方面,面对高强度的工作压力,是否学会了更好地调节情绪?这两方面的进步都是值得肯定的。但要注意,这里的描述不宜过于笼统,最好能够举几个具体的例子来支撑你的观点。
小编友情提醒:
关于未来展望部分,可以简要提及下一年的工作计划。比如说希望进一步提高哪方面的专业能力,或者是想要尝试参与更多的科研项目。设定目标时,既要符合自身的实际情况,又要具有一定的挑战性。切忌设立过高过远的目标,否则很容易让人感到不切实际。
在整个写作过程中,语言表达要尽量简洁明了,避免使用过于晦涩的专业术语。同时,也要注意格式上的整洁美观,确保文档看起来清爽易读。如果条件允许的话,还可以请教同事帮忙审阅一遍,听取他们的反馈意见,以便进一步完善稿件。毕竟,好的总结不仅是对自己工作的交代,也是对未来发展的指引。
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