> 总结大全 > 年终总结 > 年终总结范文
栏目

2025年度个人年终工作总结ppt范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-11 热度:28

2025年度个人年终工作总结ppt

2025年度个人年终工作总结ppt范文 【篇1】1050字

一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

走过____,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,11年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:

一、一年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质,做好个人工作计划。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

篇1书写经验109人觉得有启发

写总结的时候,很多人会想当然地认为只要把事情罗列出来就好,其实不然。总结是一种综合性的汇报形式,它需要把过去的工作进行梳理,提炼出关键点,以便为未来提供参考。如果只是简单堆砌事实,那这份总结就失去了意义。

开头部分很重要,最好能开门见山地点明主题。比如可以直接说今年的工作重点是什么,或者是围绕某个核心目标展开的。这一步要是没做好,后面的内容可能就会显得散乱无章。记得要用简洁的语言交代背景,这样能让听众或者领导迅速抓住你的思路主线。

接着就是具体工作的描述了。这部分要注意的是,不能光讲做了哪些事,还要结合实际情况分析效果如何。例如,在某项任务完成后,达到了怎样的成果,有没有遇到什么困难,又是怎么克服的。这里有个小技巧,就是尽量用数字说话,这样更有说服力。像完成率是多少,增长率是多少之类的,都挺直观的。

书写注意事项:

对于工作中的一些亮点,一定要着重强调。这不仅是对自己努力的认可,也是给团队打气的一种方式。比如说某个项目取得了突破性进展,背后有哪些创新点,这些都可以拿出来详细阐述一下。不过,在夸奖自己的时候也要适度,别给人感觉太浮夸。

还有就是存在的问题这部分,不能避重就轻。如果明明出了不少问题却只字未提,那这样的总结显然是不合格的。面对问题时,不仅要承认,还得提出改进措施。比如针对某些流程上的不足,可以建议优化方案,甚至可以探讨引入新的技术手段来提高效率。

小编友情提醒:

关于格式方面,ppt毕竟是视觉呈现工具,所以排版得当很关键。字体大小要适中,颜色搭配要和谐,图表的应用也很重要。有时候一张清晰的饼图或者柱状图,就能让复杂的数据变得一目了然。但要注意的是,不要为了追求花哨而忽略了内容本身的重要性,毕竟最终还是要靠实质内容打动人心。

业务部2025个人年终工作总结范文 【篇2】 1550字

在不知不觉中,XX悄然而去。在这辞旧迎新之际,做这样一个回顾既是对以往的总结,更是对今后工作的鼓励和期待。鼓励自己更快更好的完成份内的工作,期待自己能以更饱满的热情投入到新一轮的工作中去。

一年的工作和生活林林总总,不能一一而述,所以我想试着从以下三个方面来回顾一下我繁忙而快乐的XX年。

(一) 业务篇

既然是工作总结,业务方面的总结肯定是首当其冲的。从XX年12月26日至XX年12月25日这一时间段内,我一共做过xxx笔销售出库,总金额高达xxxxxx.90元;销后退回591笔,总金额xxxx.13元;销售调价64笔,总金额103619.63元;内部请货43笔,总金额xxxxxx.86元;内部退货3笔,总金额322.80元;申请发票387笔,总金额xxxxxxx.10元。

可能有人会说,开张票是分分钟的事情,一年才开4059张票,有什么可说的呢!其实不然,在库存充足的情况下,开一张自然不用费事。但是有的时候,商业公司要货了,我们自己的库存有不足的情况下,就得需要及时跟商务具体的负责人沟通,告知实际发货数量,然后再把库存不足这一事实告知采购的负责人。等从采购那里反馈回具体的到货时间后,再实时有效地跟踪入库情况。一旦发现缺货药品到库后,要第一时间联系商务负责人,让他们及时通知下家商业重新制定采购订单,这以后才能做该药品的销售出库。刚才所说的只是一般商业公司的发货流程,下面再说一下嘉事堂的销售开票。由于嘉事堂严格的库存管理制度,导致了他们要货急的这一事实,每天嘉事堂的采购孙倩倩都会在oa上跟大家要货。根据公司的规定,我们每次接到孙倩倩的要货通知时,都会认真地阅读查找,从一堆要货记录里,筛选出自己负责的品种,然后一一开出。如遇库存不足时,及时有效的跟孙倩倩沟通:发货数量达不到实际要货数量时,要及时告知孙倩倩实际的发货数量,好让她在系统里更改订单,以便嘉事堂那边及时收货;如遇到没有库存的情况,会在oa上同时选中孙倩倩并采购的负责人,告知哪些品种无库存,请采购及时采货。在等货的这段时间内,按照公司的规定,我不需要再做什么额外的工作了,剩下的就是等孙倩倩再次要货了。按常理说我的工作做到这一步就算是ok了,但我是一个对自己有严格要求的人,尤其是工作上,所以呢,只要我发现缺货品种入库了,不再等孙倩倩要货,会第一时间联系孙倩倩,征询她的意见。孙倩倩也会及时告知我发货数量,我会在第一时间给嘉事堂补货。关于这一点,我虽然没有得到领导的正面表扬,但是我得到了嘉事堂采购孙倩倩每次给我回复消息时额外的礼貌和尊敬!我想,这应该是我的欣慰吧,确切的说,这份来自于下家商业公司同仁的尊重,更应该属于燃烽业务部的每一个成员!

(二) 同事关系篇

既然把同事关系作为一个篇章,单独的提出来,显而易见,在过去的XX年里,我收获了更多的来自同事们的关心与鼓励。即使是繁忙的一天,你带着一身的劳累即将走出办公室,哪怕窗外是浓重的雾霾,只要迎面走过来的同事给你一个亲切的微笑,一切的劳累与抱怨会因这微笑不翼而飞。

在XX即将过去之际,我想感谢一下那些在工作上给予我帮助的同事们,更要感谢一下那些给我微笑的人,谢谢大家!

(三)环境篇

我所说的环境不是我们置身的大环境,而是业务部的小环境。这一年来,我们业务部被建设的像一个热带雨林一样,每天在绿意盎然的环境里办公,心情自然是舒畅的、愉快的。有了这好心情,工作效率怎么可能不提高呢?说起这个热带雨林,我要感谢小涛、殷肖、杨茵,感谢她们和我一起给这些绿植浇水,剪枝,每天用期待的心情和目光伴这些绿植成长,这些绿植也用勃勃的生机回报我们业务部的每一个成员。此刻,我想和这些绿植一起说一声:谢谢,谢谢大家的栽培!

工作天天做,总结年年写。今天我想用轻松愉快的笔触来表达我对XX深深地留恋,也用这份轻松与愉快期待一个更加精彩的XX!

XX,加油!

xx业务部

李xx

XX-12-29

篇2书写经验162人觉得有启发

业务部____个人年终工作总结怎么写

回顾这一年的工作,确实有不少事情值得梳理一下。先从整体来说,这一年里业务部承担了不少项目,每个项目都有它的特点。有些项目进展得比较顺利,也有一些项目遇到了一些预料之外的情况。在处理这些问题的过程中,大家积累了不少经验。

对于写总结这件事,其实很多人一开始会有点摸不着头脑。有的人觉得总结就是把一年里干过的事情罗列出来,但这其实只是第一步。真正好的总结需要把事情讲清楚,还得能让人看出你的思路。比如在做项目的时候,遇到了什么困难,是怎么解决的,这些都需要详细说明。如果只是简单地列出做了哪些事,那这份总结就显得太表面了。

写总结的时候,最好能结合具体的数据。数据是最有力的证明,它能让别人看到你的工作成果。比如,今年我们部门完成了多少单业务,同比增长了多少百分比,这些都是很直观的数字。当然,光有数据还不够,还得把这些数据背后的故事讲出来。比如某个项目的成功,是因为团队成员之间的配合更加默契了,还是因为采用了新的方法?

有时候在写总结的时候,可能会遇到一些小麻烦。比如,某件事情记得不太清楚,这时候就需要多翻翻之前的记录。要是实在找不到相关资料,也可以找当时的同事帮忙回忆一下。毕竟,总结的目的就是为了让大家知道过去一年都干了些什么,所以细节不能忽略。

书写注意事项:

总结里还可以加入一些自己的看法。比如对某些工作的感悟,或者是对未来工作的建议。这不仅能体现你的思考深度,也能给领导提供一些参考意见。不过,这里需要注意的是,提出的建议得是切实可行的,不能天马行空地想一些不靠谱的想法。

再来说说格式的问题。虽然总结的形式可以灵活一点,但基本的结构还是要有的。开头简要介绍一下基本情况,中间详细描述主要工作和成果,最后可以展望一下下一年的工作计划。不过,有些人在写总结的时候可能会忘记检查一遍,结果里面出现了一些小问题,比如标点符号用错了,或者句子不通顺之类的小状况。这种情况虽然不大影响整体效果,但还是尽量避免比较好。

副主任医师年终个人工作总结样本2025范文 【篇3】 1600字

“几度风雨,几度春秋”,自从一九七六年开始学医,学习工作,工作学习,转眼之间已历时26年。

26年前怀着对医学的好奇和神秘感,开始踏上学医的漫漫长路,通过一年的跟师学习,“悬壶”行医于僻静乡村。2年后因父亲被癌症夺去了生命,深感自己知识贫乏,热切希望深造。恰逢恢复高考,一边行医,一边复习,于一九七九年九月进入温州医学院学习。通过五年的勤奋学习、系统训练,扎实地掌握了医学基本知识、基本理论、基本技能,于八四年以全校第四名的优异成绩毕业,带着医学生的梦幻,怀着对医学的虔诚,踏上“如临深渊,如履薄冰”的临床工作一线。

毕业以后从事危重病抢救工作,危重病医学是一门年轻的学科,直到二十世纪七十年代初才象其他专业一样,登上医学神圣的殿堂。这门学科有许多还没有开垦的“处女地”。本人在危重病医学领域里摸石子过河,不断求索,通过多年的临床实践,积累了一些临床经验,尤其在人工气道建立与维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、dic、各种顽固性休克等方面有一定的创新。被评为副主任医师以来,最近五年的工作、科研、著作等情况如下:

一、人工气道 创新所在

“於无路处创出路,於有路处辟新路。”

人工气道的建立和维护是危重病抢救主要方法之一,也是围手术期麻醉病人保持呼吸道通畅的基本措施之一,人工气道技术广泛应用于icu、急诊室、麻醉科以及临床其他各科。如何进行人工气道的建立和维护直接关系到病人的生死存亡,在人工气道建立过程,医务人员稍有不慎,造成人工气道痰液阻塞、气管插管或气管套管脱出等,致使病人窒息死亡;假如气管套管套囊维护不当,往往会造成气管糜烂、溃破,甚至穿孔等。因此,人工气道的维护方法不同,疗效千差万别。在临床实践过程中深感有一本专著指导人工气道的建立和维护的必要性。所以,一边临床工作,一边着手收集有关人工气道的建立和维护国内外最新资料,集百家之长,汇临床精华,历时三年,规范了人工气道操作规程,编著《人工气道建立与维护》专著一部,近40万字,已由人民军医出版社出版。这本书是我国第一本这方面的专著,对推动我国危重病抢救工作起一定的积极作用

二、辛勤耕耘 科教并举

注重临床科研并举,近三年承担市科委课题二项、市卫生局课题一项,其中一项已结题,正在进行成果鉴定。五年来在省级以上杂志上共发表论文12余篇;除出版《××××××》专著一部之外,还参与编写《××××××》专著一部,6万字,1999年由第二军医大出版;编写《××××××》讲义40万字,××省卫生厅医学继续教育项目内容。

承担×××省卫生厅医学继续教育—《危重病监测治疗学》项目一项(ⅰ类学分);承担×××市医学继续教育—《急诊急救新进展》项目一项(ⅱ类学分)。已举办××省危重病监测治疗学学习班五期,共有主治医师以上职称512人参加培训学习;举办××市急诊急救新进展培训班1期,共有120名医务人员参加培训学习。

三、钻研业务,技术娴熟

熟知危重病抢救国内外新进展、新技术、新知识;能熟练地进行危重病各项操作技术;近年来开展了早期急性心梗、脑梗塞溶栓治疗,体外无创起搏,人工气道建立与维护等技术;在其他科室的协助下开展危重病血液灌流、血浆置换、急诊胃镜、气管镜灌洗等诊治技术。在急性呼吸窘迫综和征、多器官功能不全综合征、弥漫性血管内凝血、顽固性心力衰竭、植物状态、呼吸衰竭、脑血管意外、严重颅脑损伤、多发伤、急性心梗、各种休克、脓毒症等方面,积累了一套独到治疗方法。使危重病抢救成功率达到达水平。

四、团结同事,当好领头雁

带领全科54位医护人员,在全省率先实行急诊急救→危重病病区(icu)→急诊病区一体化管理。使××市×××××科不管从科室建设方面,还是技术力量方面,都走在××市××前列,在××市×××领域起领头雁的作用。承担××市×××质控中心、××市中毒急救质控中心等任务;是卫生部国际紧急救援中心网络医院、中旅救援中心协作单位。

篇3书写经验246人觉得有启发

副主任医师的年终个人工作总结该怎么写?其实这事挺复杂的,既要体现专业水准,又得让领导觉得你用心了。开头,可以从这一年的整体工作情况说起,比如说自己负责了多少病例,参与了多少次会诊,还有就是带教了多少新人。这部分最好能具体点,像数字就挺好,能让别人一眼看出你的工作量。

接着聊聊工作中遇到的问题,这个部分不能太笼统,得结合实际案例来说。比如某次手术前准备不足,导致患者术中出现了意外情况,后来是怎么解决的。还有就是处理医患关系的时候,遇到了一些棘手的事情,你是怎么沟通协调的。这些都能体现出你的经验和能力。

再来说说自己的学习情况,这一年是不是参加了什么培训,有没有拿到新的证书之类的。这很重要,因为医疗行业变化快,新知识新技术不断涌现,只有保持学习才能跟上节奏。不过这里有个小细节需要注意,有些培训可能只是形式上的,实际学到的东西有限,这就不太好交代了。

至于成绩,肯定要提一提,但别吹得太满。可以讲讲在科研方面取得的小进展,哪怕只是一个小小的论文发表也好。另外,如果这一年里有什么创新做法被采纳了,也别忘了提一下。当然,成绩这部分要是写得太多,反而显得不够谦虚,所以把握好分寸很重要。

最后别忘了感谢一下同事的支持和帮助,毕竟单打独斗是不可能干好工作的。同时也可以表达一下对未来工作的期待,比如说希望能在某个领域深入研究下去,或者是在团队协作上有更多突破。

整个总结写的时候要注意语言的专业性,尽量少用口语化的表达。但也不能太过死板,适当的灵活一点能让文章更有生气。还有,写的时候千万别想着偷懒,草草了事肯定不行,毕竟这是对自己的一个全面回顾嘛。

2025年广告业务员年终个人总结范文 【篇4】 1000字

这一点以前工作中根本就没注意过的事,自己打分也是0分,所以要想尽一切办法从侧面的了解决策者的思路和一贯作风,如果决策者有了新的问题和挑战就要联合向导(影响层)寻找解决方案,关注决策这所想的所关注的,自己也尽量与决策者直接面谈,所以要换位思考决策者的想法和理解影响层最关心的话题进行深入。

第三步理解完了决策者的思路和媒体选择后应紧接着进行决策者的需求分析和判断:

这一点自己的分数也是0分,因为以前即使找到了决策层也不会这么细的进行分析和判断,所以对决策者的思路总觉得一头雾水,当然这里面的因素很多,但这一点我觉得也是最重要的原因之一。

摧龙六式的第四式价值的呈现:

里面看到了要想取得一个客户的信任和签约仅仅提供媒体价值是远远不够的,更重要的是对客户的本人爱好和公司最根本的目标需求和需要解决得问题,这些问题不解决即使签约的客户,没有一定得成就感,也觉得可能是运气比较好。

第一步结合客户的需求点和待解决的问题内容进行价值呈报:

这一点自己只能给以前的工作打20分,因为以前总觉得自己的价值自己的优势说的越多可能越能打动顾客的心理,现在知道了客户决定采购时决不可能只看某一个指标,应该将采购指标引导到对我们有利的方面来,自己领悟到无论你将的产品特点说的再好、讲的再诱人,只要竞争对手只要比你好一点,比你心细一点,那我就失败了。所以在以后业务的过程中一定要围绕客户的需求找到优势和劣势,去巩固优势消除威胁。

第二步与影响层的互动和介入:

这一点只能给自己打20分,因为以前如果和发起人联系的话,我会把所有的希望寄托与这个发起人,然后就一直和发起人打太极,缺少及时的与决策者影响层互动和介入,所以以后要善于跨越联系人发起人到影响人拍板人,要做到先去接触再和向导仔细研究和分析,从而达到签约的目的。

第三步说辞的准备:

这一点自己的得分也是0分,以前只要前期达到了,拿到这一步就是等待还是等待,因为经常觉得到了这个阶段已经是非常成熟了,没有必要顾虑太多了,但是往往好消息的开始也是悲剧的发生时段,不知道这其中还是有很多待解决的潜在问题,重新站在决策者、影响者、使用者、评估者的角度上进行重新思考、重新排列,列出可能会存在的问题和疑虑,先自己进行分析和解决,多余朋友、同事、领导沟通自己列出的这些问题进行分析,当然准备的多了到了客户那底气就多了一份自信。

篇4书写经验138人觉得有启发

____年广告业务员年终个人总结怎么写

广告业务这一行,干到年底了,该写总结了。总结,说复杂也复杂,说简单也简单,全看你平时有没有用心观察和记录。我做业务这些年,总结写得多了,也有点心得体会,今天就分享一下,给同行们做个参考。

一开始接到任务的时候,我就觉得头大,不知道从哪儿下手。后来想想,干脆先把这一年的工作情况梳理一下。客户开发这块,今年做了不少,尤其是那个大客户,谈下来确实不容易,记得当时为了争取他们的合作,连续跑了三趟,还专门研究了他们公司的产品定位。还有那个新项目,一开始以为能轻松搞定,结果中间出了不少状况,好在最后还是顺利推进了。这些具体的事情,得一条条列出来,不然写起来就容易乱。

财务这块也不能忽略,毕竟业务员的工作离不开数字。今年的业绩目标完成得不错,但回款率总觉得有点欠缺。有个客户拖着不付款,催了好几次都没动静,最后只能找上级领导帮忙协调。这种事虽然烦人,但也提醒自己以后得更加注意合同细节,提前跟客户明确付款周期。另外,报销单据也要及时整理,别等到月底扎堆处理,到时候忙起来容易出错。

团队协作也很关键,我们部门最近招了几位新人,作为老员工,我得带一带。平时多跟他们交流,教教经验,帮他们熟悉业务流程。有一次有个新同事接了个电话,把客户的诉求理解错了,结果搞砸了一次沟通机会。这种事情虽然不大,但也让我意识到培训的重要性。要是当时多花点时间讲解清楚,可能就不会出这样的问题了。

市场变化也是需要关注的重点。今年短视频平台特别火,很多客户都开始往这个方向倾斜。我也跟着学了一些短视频制作的基础知识,发现其实挺有意思的。不过有时候也会遇到一些挑战,比如有些客户对新兴媒体持怀疑态度,这时候就需要耐心解释,用数据说话。有一次做了一个案例分析,详细对比了传统媒体和新媒体的效果,客户听完后才逐渐认可。

最后就是自我提升的问题。广告业务这一行更新换代快,不学习真的不行。今年参加了几次行业交流会,认识了不少同行,学到不少新思路。回来后试着应用到工作中,效果还不错。当然,有时候也会因为工作忙而偷懒,比如计划看的专业书一直没抽出时间认真读完。这种地方得给自己敲敲警钟,不能总是找借口。

总结,我觉得最重要的是真实。把自己一年来的成绩、问题、感悟都写出来,既是对自己的交代,也是对未来工作的铺垫。写的时候不用太拘泥形式,想到什么就写什么,只要条理清晰就行。要是觉得内容太少,可以再补充一些具体的数字或者例子,这样更有说服力。当然,写的过程中可能会出现一些小问题,比如漏掉重要事项,或者顺序颠倒之类,但只要不影响整体表达,也没太大关系。

4s店年终个人总结范文 【篇5】 3700字

时间总是在忙忙碌碌中过去了。但在4s店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工作、学习情况在一个总结,不当之处请批评指正。____年04月我入新乡店,在汽车售后任职,在各位领导关怀指导、在周围同志关心帮助下,思想、工作取得较大进步。回顾入职来的工作情况,主要有以下几方面的收获和体会:

一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。

我入职以后才发现,我对售后服务的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到,一个人思想认识如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂到现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙碌的工作节奏。从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,拖这个集体“后腿”,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工作任务的重要保证。

二、在勤奋努力的学习中,素质得到提升。

应该说,过去的一年,是勤奋学习的一年。由于自己入汽车行业时间比较短,要想在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付出,就一定有回报”的深刻道理。

三、在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。

回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、精心完成。

总之,汽车售后还是一个不断成长的部门,是一个锻炼人的好地方,我有幸伴随它成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的,我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在接待上,还没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后的工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,以出色的表现为公司整体工作上水平献计出力,做出贡献。

篇5书写经验201人觉得有启发

在4s店工作了一整年,到了年底,很多人都会开始准备自己的年度总结。写总结这事看似简单,但要想写出既专业又实用的总结,还是得花点心思。很多人可能觉得总结就是把这一年的工作罗列一遍,其实不然。总结的核心在于提炼经验和教训,为未来的工作提供参考。

写总结的时候,可以从几个方面入手。首先是业务数据,比如销售量、客户满意度这些硬指标。把这些数据整理出来,能直观反映一年的工作成果。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况去分析,看看哪些做得好,哪些需要改进。比如,今年的销售业绩不错,但回头客的比例偏低,这就值得深思了。是不是服务环节出了问题?还是产品本身有什么不足?

书写注意事项:

团队协作也是总结的重点。这一年里,有没有遇到什么棘手的问题,是怎么解决的?和同事之间的配合是否顺畅?如果存在矛盾,后来又是怎么化解的?这些问题的答案不仅能帮助自己成长,也能给领导一个全面的了解。毕竟,领导关心的不仅是你的个人表现,还有你在团队中的作用。

还有就是个人技能提升这一块。这一年里,有没有参加过培训?学到了哪些新东西?这些新技能在实际工作中有没有派上用场?如果没有,那原因是什么?是培训内容和实际工作脱节,还是自己没有及时应用?这样的反思有助于明确接下来的学习方向。

写总结的时候难免会出现一些小状况。有时候写着写着思路就乱了,把一段话写得七零八落的,读起来很费劲。这种情况发生的时候,不妨停下来休息一下,等头脑清醒了再继续写。还有,有些同事可能会直接复制去年的总结,稍微改几个数字就交差了。这样虽然省事,但对个人发展没啥好处。毕竟,总结不是为了应付检查,而是为了让自己更好地进步。

最后要说的是,写总结的时候一定要实事求是。有些人喜欢夸大成绩,把功劳都往自己身上揽,这样的总结不仅显得不真诚,还容易引起不必要的误会。与其这样,不如坦诚地承认不足,同时提出具体的改进措施。这样不仅能赢得他人的尊重,也能给自己争取更多的发展空间。

前台年终个人工作总结范文 【篇6】 850字

时间总是飞快而过,一转眼间,新的一年悄然而至。在过去的____年中,不论功过与否,我都应该向前台服务台的妹妹们表示感谢,如果没有她们的积极配合与辛勤付出,很难让服务台的工作顺利进行。同时,也借此机会感谢店长,以及各楼层经理、各部门主管的大力支持与配合,让我们服务台员工能大胆的开展工作。

说到服务台,首先服务台要为整个卖场的顾客及整个超市的员工服务。顾客大大小小的包裹至少有一多半是由服务台员工手中存取。我们已经把弯腰、踮脚习惯的当成身体锻炼;我们又是“道歉专员”。无论是与非,顾客有什么不满意的,向我们反映、抱怨,我们都有责任和义务代表丰彩超市向顾客赔礼道歉。

记不清楚有多少次,我们以身试法,喝下顾客认为过期了的饮料,来说服顾客;其实,每次的总结是有必要的,只有静下心来去回首,才能发现自己工作上的成绩与不足,成绩是过去的,已经划上了一个句号,只有扬长避短,才能把来年的工作做得更好。

同时,我们在以下几个方面也有所失误。

第一,广播宣传较少。

由于服务台工作较忙,处理的事务较多,而我又要到收银台值班,每个班不休假两个人上班,有人休假了就只有一个人上班。(到底有多忙?简单说一下要做的事,如;播音,开发票,换零钱,开换货单,赠品发放登记,办理会员卡,到各部门送顾客所换·退的商品,为顾客存取包裹等等)往往导致播音不能正常进行,不能很好的给各项促销活动帮忙,而作为负责人的我,深切体会到这项工作与服务台工作衔接的难处。

第二,与楼层及各个部门的沟通交流较少。

因为忙而忽视了与各楼层之间的交流,有什么事都藏在肚子里,因而会出现你不了解我,我不理解你的现象。

第三,还有顾客丢失寄存牌不赔偿的,有时因为太忙就会与顾客发生争吵,以及有时顾客的背笼丢失,虽然我们给顾客做了赔偿,但顾客还是很不满意。等等

亡羊补牢,为时不晚。既然已经找出问题的症结所在,我相信在今后的工作中不会犯同样的错误。在这里,我也希望各部门领导、各位伙伴多给我们提出宝贵的意见和建议,而我将信心百倍,全力以赴将下一年的工作做得更好,更到位。

篇6书写经验153人觉得有启发

做年终总结的时候,很多同事都会觉得头疼,尤其是前台这种需要兼顾多项工作的岗位。其实总结不是单纯罗列事情,而是要把工作里的重点提炼出来,让大家看到你的成绩和不足。

先从日常工作开始,比如说接待访客这件事,得把全年接待了多少人、处理了多少突发情况都记下来。记得有一次有个客户非要找总经理,当时人手不够,我只能先安抚客户情绪,后来还是想办法解决了问题。还有就是接听电话这块,平均每天接多少个电话,哪些电话需要转接,这些细节都要留心。有时候忙起来,可能就忘了记录某些来电的具体内容,下次得养成随身带个小本子的习惯。

再来说说日常管理,像办公用品的领用登记,这个环节最容易出问题的就是有时候东西发出去了,但登记表没及时更新,导致月底盘点时对不上账。有一次我就遇到这种情况,后来是通过翻看监控录像才找到原因的。所以每次发完东西,最好立刻核对一下系统记录,确保万无一失。

至于团队协作方面,我觉得可以写写自己参与过的集体活动,比如去年公司组织的团建活动,我在其中负责协调场地预订,整个流程还算顺利。不过有时候也会遇到沟通上的小麻烦,比如有些人临时改主意,这就需要多准备几个备选方案。

最后别忘了提到自己的学习成长,这一年我参加了几次礼仪培训,感觉收获挺大的。刚开始学的时候确实有点吃力,毕竟有些动作要反复练习才能做到位。但后来慢慢熟练了,整个人的精神面貌也跟着提升了。

写总结的时候,尽量把数据量化,这样更有说服力。像“提高了xx%的工作效率”、“减少了xx次投诉”之类的话,能让人一眼看出你的贡献。当然,总结里也得提提工作中存在的问题,比如有时候因为时间紧张,没能及时跟进某些客户的反馈,这个也是需要改进的地方。

小学教学年终个人工作总结范例范文 【篇7】 5650字

本学期我校坚持以教学工作为中心,以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,落实市区教育局工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,抓好教学监控,大力推进素质教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。

一、加强学习,树立新的理念

1、我校紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我校教师将一轮课程改革视为一次难得的历史机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》,教师们逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。

3、加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。

二、加强校本培训、提高教师素质

1、提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键,本学期我们在自修反思的基础上,加强案例式分析,参与分享教学诊断,强调合作等,使教师在做中学,在实践中领悟,使老师走上学习中研讨,实践中总结,总结中提高的成长历程。切实有效的由新课程的旁观者,变成新课改的组织者、参与者,投身到新课程中的改革中,并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。针对自己的实际状况,制定出阶段性学习努力目标,提出具体的实施步骤,在自修自研的基础上对照自我发展目标,进行自我评价和自我总结,并在教师中进行交互式讨论、开放式探究,使教师既研究了自己,又分享了别人成长的经验,提高了反思能力,自觉调合教与学的行为,提高课堂的教学效能。

2、为了使我校教师能更好的适应新形势的需要,提高自身素质,本学期我校发挥英语教师能力强的优势,启动教师英语培训工程,分层次进行教师培训,每周定时上课,定期验收,优秀教师参加等级考试,使我校尽快走入双语教学。

3、本学期我们根据教师的实际情况,进行了系列基本功达标竞赛,突出9种能力:1、语言能力;2、板书能力;3、组织设计指导能力;4、新技术能力;5、反思改进能力;6、总结写作能力;7、创新能力;8、交际能力;9、合作能力。

这些活动的开展极大的调动了我校教师积极性和主动性,使我校教师的整体素质有了明显的提高。

三、转变学生的学习方式,教师的教学方式

1、学习方式的改革是本次课改的核心之一。不会学习的

人将是21世纪的新文盲。我校在教学过程中关注学生学习过程和方法,凸现发现、探究、研究等认识活动,使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程。

2、新课程向传统的教学方法提出了挑战。教师要走下高高的神坛,由居高临下的权威者变成学生学习的伙伴、学生发展的促进者。我们努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格,完善学生个性,促进师生共同发展。

四、狠抓教学常规工作,重务实,重实效

1、我校建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价

体系,加强了学校内部各项教学工作的科学管理。在宏观上体现管理的目标是“德、智、体、美、劳”全面发展,从微观上,对学校的授课计划、备课、教学、批改、辅导、复习、考试、成绩评定等项教学规章制度,做到严格要求,严格管理。同时提出具体的改革设想,以达到教学管理系统的整体优化。努力提高课堂教学效率。提高课堂教学效率的关键是教师,每位教师必须备好每一节课,积极从教材中挖掘出启迪学生,培养学生能力的因素,建立教学上的工作点,充分调动学生的思维积极性,使大部分学生在克服一定困难的前提下学到更多知识,增长能力。

2、坚持以学生为主体,教师为主导,训练为主线的

教学模式,教学中注意充分调动学生的积极性,活跃思维。在课堂上,教师要刻意创设问题的情景,积极引导学生对事物进行分析比较,培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体,认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况,选择恰当的教学方法,培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力,动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时,也注意对学生进行学法的指导,以学法的优化推动教法的优化。

3、深入钻研教材。掌握教材体系、基本内容及其内在联系,抓住主线、明确重、难点,搞清肄点,把握关键。精心设计教案。每课教案要做到“五有”:有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习。要提前两天备课。

坚持写教后记。授课后及时记载本课教学的成功和失误;以便不断总结经验,吸取教训,改进教法,不断提高。

4、重视集体备课。各教研组坚持单周备课,双周教研活动制度。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。按期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教师应当将备课的主要精力放在明确教学目标,理清教材思路,规划教学流程,创设问题情境,化解教学疑问,促进学生心智发展上。单纯依赖教参,备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息,不断充实,完善备课资料,做到与时相和,与时俱进。创新教案,培养学生发现问题,解决问题能力,扩展思路,加强课改认识,重点反思一节课存在问题的解决。

5、本学期我们以讲理论,比干劲,讲大局,比贡献,讲团结,比进步为口号,开展争当“四星”活动,即工作时间不满5年的青年教师争当“希望之星”,中层干部、行政后勤人员争当积极为一线服好务的“服务之星”,教师师德要体现“四个一”。尊重关心每一个学生,认真上好每一节课,热情接待每一位家长,努力做好每一件工作,争当“师德之星”,全方位提高自身素质,在教改科研中建功立业,争当“教改之星”。杜绝休罚和变相休罚学生现象,不许教师乱收费,乱订资料,乱办班。

学校要求教师毕业参加工作后一年上合格课,三年要上优秀课,五年争取上示范课。每位教师根据自己现在的教学水平,确定目标,校领导主任跟踪听课,学期未听课认定,不合格者不许上课。

五、开展校内教学比赛

xx小学每学期一次的教学比赛已初步形成特色,它为广大教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台,他们互相学习切磋,学习贯彻新课程标准,,更新思想,转变观念,培养适应新世纪发展要求的合格人才,从而推进我校落实新课程的步伐,发现培养人才,树立典型,推动教学工作向前发展。

本次校内教学比赛学校成立了比赛领导小组,研究、确定本次比赛的目标、任务、措施,并制定比赛方案。在“公开、公平、公正的原则下,力求突出两个特点:新:授课教师观念新,落实新课程标准,教学有创新;实:教学过程要真实,体现老师教学真功夫。

此次活动教师参加面广,成绩显著,在全校产生了广泛的影响。比赛期间,校级领导极为重视,多次在全体教师会上做动员,王丽红主任组织全体教师认真的学习了新课标。全体教师解放了思想,根据《课程标准》和学生实际设计教学方案。课后,所有老师又同时评课,从中找出先进的教学理念和方法,集体理解、消化、吸收,达到了提高教学能力的目的。

在本次大奖赛中,参赛教师课前又作了五分钟的说课,课后又作了自我。内容包括:

(1)、本节课教学设计是否合理;

(2)、是否给学生足够的空间,是否为学生提供了表现的机会;

、是否改进了教学方法;

、学生的创新精神是否得到了培养。

实践,每一次认真的反思和小结都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的参赛教师无疑是一个极大的挑战,所有的教师经过这次大奖赛的锤炼,理论水平和教学水平都有了长足的进步。

在本次大奖赛前后,学校的教学之风吹遍了校园的各个角落。乘着大奖赛的东风,全校教师坚持不懈“理论充电”,形成一定理论思维。全体教师边教边学边研究。从而使学校教研氛围日趋浓厚,教师队伍整体素质明显提高,为提高学生素质提供了可靠的保证。

五、积极参与,小花竞相开放

本学期,区市级的教学活动异常丰富,是对我校教学整体实力的一次检验,区c层赛我校有四位年轻教师参加,学校领导极为重视,骨干教师与他们结成对子,全面参与备课对教学中出现的问题及时予以纠正、评析,进而反复推敲教学中的每个环节,包括课件出示的时间,练习题的设计逐一进行了改进。学校领导反复听课,严格把关,李亮老师的数学课《统计》,通过大量的社会调查,使学生发现数学和生活的关系,诱发不同层次学生的学习热情,体现因材施教。同时创设情境,让学生认真思考、自行探索、积极参与知识的创建过程。教师适时点拨,循循善诱,充分发挥了主导作用。通过教师的搭桥引路,培养了学生的社会责任感,实现了认识上的飞跃,思维地拓展。王晓楠老师的英语课《颜色》,巧妙的设计,激发了学生合作探究意识,培养了学生的创新精神和实践能力。得到了学生的欢迎。另外我校的语文课和体育课也受到了好评。参加工作不到一年的夏冬梅老师,为全区英语教师做了一节观摩课,本节课教师和学生开展了丰富多彩的语言实践活动,学生在活动中学,在交际中创造,并把鼓励和竟争带进课堂。

孙静老师参加了市新课程选拔赛,让一年级孩子在游戏中尝试发现问题,小组合作研究解决问题,乐于应用,体会成功的快乐。

白飞雪一节语文课参加了省“注提”教学研讨课区级选拔赛,被选为省级课。

体育教师勾彦君代表香坊区参加了市第xx届“希望杯”特殊教育教学大奖赛,独特的教学设计、充满爱心的课堂氛围,得到了所有评委的认可,一致决定第五节再做一次观摩。我们就是这样为老师创设平台,在我们的精心培育下,使我校这些小花竞相开放。

七、开发校本课程

我国基础教育已走向多元化的轨道,实行国家、地方、学校三级课程管理,这为我们创办特色学校,培养多元化人才开辟出一条重要途径,随着新一轮课程改革的推进,我们更清楚认识到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。

本学期,我校校本课程的建立立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、学校的办学理念等实际情况构思了校本课程体系。开学初,学校成立了校本课程开发组,以校长为首、由中青多学科代表组成。学校领导班子先学习,接着,校长给教师就新课程开发的目的、意义及原则进行讲座,通过集中学习与自学相结合,教师们掌握校本课程开发的理论,然后通过调查、了解,开设了礼仪课、法制教育、英语口语交际课、佳篇赏析课、足球训练课。各班设一个实验点,经过半个学期实验可行后再推开。每周安排一节课。每位任课教师编写本学科方案,为了做到办法可行,我们对每项课程开发的方案都在广泛听取意见的基础上,再通过“课程开发”。如遇到新情况再加工。

教师的选用根据教师的专长,结合学生的需求,发挥骨干教师作用,通过自荐、学校推荐、选出孙晶、勾彦军、曹冰等教师任教。

校本课程开发还刚刚开始,我们感到它得到学生、家长的热烈欢迎和认可,它对发展学生兴趣、培养特长有重要作用,是对小学校现行课程的必要的补充。同时对教师提出了挑战,教师由过去的课程被动执行转变为课程的创造者、成为校本课程的积极参与者、开发者、利用者.

八、毕业班工作

毕业班工作是学校教学工作的重点,为了让每一名学生都顺利毕业,合格升入初中,完成区教育局要求的合格率达100%的任务。学校领导高度重视,开学初,学校领导班子经过认真研究,加强了教师的力量,用具有丰富教学经验的老教师带青年骨干的教师来担任五年级的班主任,并把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师以教材为主,打好学生双基,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,做到段段清、课课结、特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,保证完成教育局布置的任务。

五月份我校就进入全面复习阶段,毕业班分门别类进行语文识字、朗读、背诵等能力验收,一次不合格,还有下一次,经过几次后,学生优秀率达100%。数学分类进行系统复习,单元测试,以书和区进修的测试卷为准,我们整理出80道应用题反复练习,逐个过关,提高了学生分析问题和解决问题的能力。

六月进入综合练习,对于过去底子薄的孩子,班主任早来晚走,利用星期日不计报酬为他们无偿补习,。学校召开家长会时,家长动情地说:“毕业班老师这么认真负责,让我们感动,我们只能在心底说钦佩这样的好老师。”实践证明我校的毕业班工作策略是正确的,我校将在今后的教学工作中借鉴和采用,打好教学翻身仗,大面积巩固和提高教学质量。

我们xx小学全体师生有信心和决心在区教育局、进修学校的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学质量迈上新的台阶。

篇7书写经验158人觉得有启发

年终总结对于很多人来说都是一项重要任务,尤其是小学教师,既要回顾过去一年的教学工作,又要提炼经验,为未来做准备。写好这样的总结并不难,但得掌握一些窍门。

先说材料收集,这是个关键环节。平时的记录不能丢,无论是课堂上的突发状况,还是学生们的成长点滴,都是宝贵的素材。当然,不能光靠记忆,得翻看教案、听课笔记,甚至学生作业本里的批注,这些都是总结的重要依据。有时可能记不清具体日期,但大致方向不会错,比如某次活动的效果如何,或者某个孩子进步多大。

接着就是分类整理。把收集到的东西按类别归置,比如教学方法改进、家校沟通情况、班级管理成效等。这里有个小提醒,有些老师喜欢一口气全写下来,结果越写越乱,最后自己都搞不清楚重点在哪。所以建议分块处理,先写教学部分,再写管理部分,这样思路会清晰些。

语言表达也很讲究。总结不是流水账,得突出亮点,也要直面问题。比如说某节课效果不好,不能一笔带过,得分析原因,是备课不足还是学生兴趣不高?同时,用词要得体,既不能太谦虚,也不能太夸张。有的老师习惯用“显著提高”“极大改善”这类词,其实太过笼统,不如具体点,比如“通过调整座位安排,课堂纪律提升了约三成”。

还有一个容易被忽略的地方,就是数字的应用。如果能用上一些数据,会让总结更有说服力。像学生的考试平均分提高了多少,参与课外活动的比例增加了多少,这些都能成为有力支撑。不过要注意的是,数字要用准确,不能凭空捏造,否则反而弄巧成拙。

小编友情提醒:

检查修改也很重要。写完初稿后,最好放一放,隔几天再看。有时候写着写着就忘了初衷,回头看看能发现不少问题。比如某句话不通顺,或者某个数据不对劲,这时就得动手修正了。不过有些时候,由于时间紧迫,检查可能不到位,导致一些小错误漏网。这类问题虽不影响大局,但还是会影响整体质量。

环卫工人个人年终总结范文 【篇8】 950字

环卫工作在今年取得了进一步的发展,一年的时间马上又要过去了,回顾今年的工作,虽然取得了很大的提高,但同时也还有很多需要完善之处,现就将我个人 的工作总结如下:

第一,努力做好本职工作,提高城市的环卫质量。

城市的环卫工作离不开我们每一个环卫工人实实在在的工作,我们对环卫事业多一份热情,更加认真地完成环卫工作,都将直接体现在道路的整洁和干净上,因此必须认真地对待我们的本职工作。作为城市的美容师,必须用实际的行动来证明这个荣誉称号,在这一年的时间里,我本着对环卫事业的一份责任,在自己的岗位上尽了最大的努力,体现了我对环卫事业的热爱。

第二,加强环境保洁工作,对垃圾进行有效地处理。

除了加强对道路的清扫之外,还需要更加高效的处理垃圾,对于垃圾的收集、清运工作,严格的按照上级的指示完成,同时发挥了我们环卫工人的集体智慧,对垃圾进行了有效地回收,创造了一定的经济收入,对于这部分智慧的财富,我们把它用于对环卫工具的改善上面,这也让我们的工作变得更加的高效。除了对道路的清扫工作,我们还根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行了相对应的细化管理你,设立环卫监督岗。

第三,城市的环境光靠我们环卫工人的工作是不够的,美好环境要靠市民的一起参与。

尽管我们的工作做得很到位,但是还有很多的市民对于环卫意识没有提高,还是经常出现乱扔垃圾等现象,因此就需要相关部门加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识,让公众一起参与到环卫事业的保护中来,扎实开展环境卫生综合整治活动。如果对于这些宣传没有作用,那么在必要的时候还是需要相关的处罚条例,强制提高市民的环卫意识。

第四,作为一名环卫工人,尽管我们的待遇比之前有一些改善,但是鉴于我们工作环境的危险性,以及工资待遇上面还是有很多的不公平之处,因此希望有关部门能够更加的关注我们环卫工人的生活状况。

虽然环卫工作本身具有很大的意义,但是我们环卫工人的待遇和社会地位一直都没有得到应有的体现,作为一名环卫工人,还是希望可以得到应得的待遇,改善我们环卫工人的生活处境。

总之一年下来,环卫工作在朝着更好的方向发展,城市的卫生改善也是有目共睹的,作为环卫工人,我会一如既往的坚守在城市的环卫事业上,为市民提供一个更好的生活环境。

环卫工人个人年终总结

篇8书写经验203人觉得有启发

环卫工人个人年终总结怎么写

写总结这事,说起来简单,真做起来却不容易。尤其是环卫工人的年终总结,既要反映工作情况,又要体现个人努力,还得让领导看到你的用心。这可不是随便抄抄就能过关的。

写总结前,得先把全年的工作理清楚。像我去年写的时候,就列出了一堆事情,比如清扫了多少条街道,清运了多少垃圾,参与了几次大型活动保障。这些东西要是不提前整理好,到时候写起来容易漏掉重要部分。还有,别忘了把那些平时做得不错的点子也记下来,像是怎么提高工作效率的小窍门,或者是在特殊天气下怎么保证道路干净的经验。

写的时候要注意分块儿写,不要一股脑全倒出来。像清扫任务这部分,可以先说清扫面积有多大,再说用了哪些方法,最后提一下遇到的困难和解决办法。这样写起来有条理,别人看也清楚。不过有时候写着写着会发现有些事想不起来了,这时候不妨问问同事,说不定他们还记得一些细节。

用词上也要讲究。环卫工作,专业术语少不了,像“机械化清扫”、“垃圾分类”这样的词最好带上。但也不能堆砌太多术语,不然显得生硬。像我有一次写的时候,为了显得专业,用了好几个专业词,结果自己都觉得拗口,后来改了改才顺溜些。

数字很重要。环卫工作特别注重量化的成果,像今年一共清扫了多少万平方米,清理了多少吨垃圾,这些数字能直观地展示成绩。不过有时候写数字容易搞混,比如把“平方米”写成“米”,虽然意思差不多,但还是要注意。

结尾的部分也很关键,不能太草率。可以简单总结一下这一年的工作亮点,再展望一下明年的工作计划。但有时候写着写着会跑题,比如突然想起一件小事,就忍不住多写几句,结果冲淡了重点。

写完后别急着交上去,最好找个时间重新看看。有时候第一遍写的时候没注意到的问题,第二遍就能发现了。像我有一次写完后搁了一天再看,才发现有几个地方表达得不太清晰,于是赶紧修改了一下。

《2025年度个人年终工作总结ppt范文(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关范文

分类查询入口

一键复制