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主管护师的年终总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-11 热度:57

主管护师的年终总结

主管护师的年终总结范文 【篇1】900字

主管护师的年终总结范文:

就任主管护师这3年来,我一直做到加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理名牌,时刻牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作,20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措施,

能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,合理安排护理人员,医学`教育网带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

篇1书写经验216人觉得有启发

年终总结对于主管护师来说,是对自己一年工作的梳理和反思。这类总结不仅要反映工作成果,还要体现专业能力的提升。写好这样的总结,关键在于抓住重点,既要真实客观,又要突出亮点。

在动笔前,建议先整理一份详细的工作记录。这包括日常护理任务完成情况、参与的重大活动、取得的成绩以及遇到的问题。比如某次紧急抢救中,团队如何协作成功挽救患者生命,这是值得特别提及的事件。当然,除了成绩,也要诚实地列出工作中存在的不足之处,比如某个环节存在疏漏,导致工作效率降低。

写总结时,要注意语言的专业性。可以适当运用医学术语,但要确保普通读者也能理解。比如描述护理流程时,可以说“严格执行无菌操作规程,有效减少了感染风险”,而不是笼统地说“做得很好”。另外,数字能直观展现成果,不妨多用一些具体的数据,像“全年共完成护理病例200余例,患者满意度达95%以上”。

有时候,可能因为时间紧张,草草写完就交差了。这样很容易遗漏重要内容。例如,去年某个项目取得了显著成效,但因为没有及时归纳,导致今年再提起来时印象模糊。因此,平时就要养成做笔记的习惯,定期回顾和更新资料库。

还有一个容易被忽略的地方,就是如何呈现个人成长。不仅仅是职位上的晋升,更重要的是技能上的进步。如果参加过相关培训或者自学新知识,都应该体现在总结里。比如,“通过学习最新的护理技术,使患者的康复时间缩短了约10%。”

总结不是单纯的罗列事实,还需要有一定的逻辑性。可以从几个维度展开,比如业务能力、团队合作、服务质量等方面逐一阐述。当然,不同单位可能有不同的侧重点,这就需要结合自身实际情况灵活调整。比如有的医院更看重科研成果,那这部分内容就可以适当增加比重。

小编友情提醒:

检查一遍文档格式是否符合要求。字体大小、行距、页边距这些细节往往决定了整体的专业感。如果有可能的话,最好找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己未曾注意到的问题。

主管护师年终个人工作总结2025范文 【篇2】 700字

本人自参加工作至今,在本院领导、科主任及护士长的正确领导下,本着“爱院、爱岗、敬业”的宗旨,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结经验教训,十多年来一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

思想上不断加强职业道德修养,有很强的上进心,勇于批评和自我批评。树立了正确的人生观和价值观。时刻牢记:“促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦”的神圣使命。能严格遵守院科各项规章制度,积极参加院科组织的各项业务学习和活动,在学习中提升自己,在活动中磨练自己。尊敬领导,团结同事,做到以集体利益为重,服从领导安排。并能协助护士长做好病房管理工作及医疗文件的书写整理工作。对待病人满腔热忱,态度和蔼。对待护生竭尽所能的履行带教职责。

十多年来轮转了内、外、妇、儿、急诊等科室。通过日积月累,我的基础理论知识、专业知识及各项专科技能正逐步趋向成熟。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则;掌握常见急救药品的药理作用、副作用;掌握常用急救器械的性能、使用方法;熟练掌握急救技术。协助护士长解决本科护理工作中的疑难问题,参与危重病人的抢救及护理。业余时间刻苦钻研,勤奋好学,顺利完成函授大专课程学习,目前本科在读。除了专业知识的学习外,还广泛涉猎其他学科的知识,从而拓宽自己的知识面,努力将自己发展成为多元化的人才。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护理队伍中的一员而自豪。在今后的工作生涯中,我将加倍努力,戒骄戒躁,勤奋扎实工作,不断更新知识面,苦练基本功,提高自己的知识水平和实际操作能力。并将终生以南丁格尔为榜样,用一颗仁慈、真诚的心灵,服务于广大患者。

篇2书写经验213人觉得有启发

主管护师年终个人工作总结____怎么写

这一年的工作说起来挺复杂的,作为主管护师,既要处理日常事务,还得参与各种培训和会议,感觉每天都在忙忙碌碌。年初的时候,医院提出要加强护理质量,我便想着从基础做起,先把每个科室的护理流程梳理一遍。说实话,一开始觉得这工作量有点大,但后来想想,既然接了这个任务,就得认真对待。

记得有一次去急诊科检查流程,发现有些细节做得不到位,比如抢救车里的药品摆放有些混乱。当时我就跟那边的护士长沟通了一下,建议重新整理一下,她也挺配合的。后来再去复查的时候,情况明显好了很多。我觉得这种小地方其实很重要,毕竟病人来了,时间就是生命,能快一秒就可能救一条命。

护理部那边也有不少事情需要协调,比如说新来的护士培训计划。我们这边制定了详细的培训大纲,包括理论学习和实践操作两部分。说实话,刚开始制定的时候,大家意见不统一,有的认为应该多讲理论,有的则主张加强实操。经过几次讨论后,最终决定采取折中的办法,理论和实操各占一半比重。现在看来,这个安排还是比较合理的。

年底的时候,领导让我们每个人写一份个人工作总结。说实话,刚开始有点发愁,不知道该怎么写才好。后来想到平时的工作笔记,就把那些记录下来的事情重新整理了一下,分成了几个部分,比如日常管理、培训开展、科室协作等等。写的时候尽量做到实事求是,把自己做的每一项工作都写进去,包括一些看似不起眼的小事,比如帮同事解决电脑故障之类的。

说到总结,我觉得有几个点需要注意。第一是要真实,不能夸大其词,把自己没做过的事写进去。第二是要具体,不能只是泛泛而谈,最好能举几个例子,这样更有说服力。第三是要客观,既不能一味地表扬自己,也不能一味地批评别人,要保持一个公正的态度。

当然了,写总结的时候也会遇到一些问题。比如有时候会记不太清楚某件事的具体时间,或者不确定某个数据是否准确。这时候就需要多翻阅之前的记录,实在找不到的话,可以向同事请教。另外,语言表达上也要注意,别太啰嗦,尽量简洁明了。有时候写着写着就会跑题,写着写着又忘了重点,所以写的过程中得时不时停下来想想,是不是偏离主题了。

2025主管护师年终个人工作总结范文 【篇3】 2700字

我叫***,女,19**年*月出生,19**年*月参加工作,大专文化程度,现任*******医院**科护士长。19**年*月获得主管护师资格,19**年*月聘任为主管护师。任现职以来,始终严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,工作中取得了比较显著的成绩。 我重视学习,不断提高自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。在工…… 我叫***,女,19**年*月出生,19**年*月参加工作,大专文化程度,现任*******医院**科护士长。19**年*月获得主管护师资格,19**年*月聘任为主管护师。任现职以来,始终严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,工作中取得了比较显著的成绩。 我重视学习,不断提高自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。

在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,任现职以来共撰写论文,均在省级以上刊物发表。另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法,20**年被科技局评为“十大科技攻关重点项目”,并向国家专利局申请专利。20**年*月国家专利局颁发了专利证书。 加强职业道德修养,勤奋扎实工作医|学教育网搜集整理。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理,时刻牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。

为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作,20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措施, 能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。

通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己,同时也为医院赢得了荣誉。核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20**年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治“非典”的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平医|学教育网搜集整理,任现职以来共撰写论文,均在省级以上刊物发表。另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法,20**年被科技局评为“十大科技攻关重点项目”,并向国家专利局申请专利。20**年*月国家专利局颁发了专利证书。 加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中

积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理,时刻牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作,20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措施, 能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏医|学教育网搜集整理、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。

篇3书写经验162人觉得有启发

写年终总结的时候,很多人会感到头疼,特别是主管护师这类需要兼顾专业技术和管理工作的岗位。总结不是简单罗列工作内容,也不是单纯地记录流水账,它应该能反映出一年来的成绩、不足以及未来的计划。

先从材料准备说起,平时就要养成记录的习惯,每次完成重要任务后,简单记下关键点,包括时间、地点、参与人员、主要成果等。这样年底写总结时就不会无从下手。比如护理工作中,某次抢救成功案例,当时用了什么方法,最终效果如何,这些细节都得提前整理好。

接下来是结构安排,一般来说,开头简述全年总体情况,接着分块阐述具体工作。比如护理质量改进这一部分,可以提到开展过哪些培训,实施了哪些新流程,然后用数据说话,列出具体改善了多少百分比。当然,数据最好真实可信,要是觉得某些指标不太好听,也可以换个说法,比如说“提升至接近理想水平”。

再来说说措辞问题,作为专业技术人员,语言要严谨,但也不能太死板。适当的形容词能让总结更有温度,比如“显著提高”“有效减少”之类的表达就不错。不过有时候可能会出现一些不太恰当的搭配,像“加强了团队凝聚力”这样的句子,虽然通顺,但显得有点空泛,建议改成“通过定期沟通会议,增强了团队协作效率”。

还有就是关于问题反思这部分,不能一味避重就轻,既要承认存在的短板,也要提出解决办法。比如说护理投诉率有所上升,可以分析原因,是因为服务态度问题还是流程设计不合理,然后再给出改进措施,像是增加满意度调查频率,优化患者反馈机制等。

主管护师个人年终总结格式范文 【篇4】 1650字

主管护师个人年终总结格式主要是从感染管理、素质提升、医风建设等五个角度来进行____的总结的,一定会对你的工作有所帮助,详情尽在下文:

____是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____护理计划90%以上,现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:医。学教育网(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,医。学教育网对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。____主管护师工作总结

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

篇4书写经验235人觉得有启发

主管护师个人年终总结格式怎么写

每年到了这个时候,大家都会开始准备年终总结了。作为一名主管护师,年终总结不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的规划。总结写得好不好,直接影响到你的职业发展。所以今天就来聊聊如何写好一份主管护师的年终总结。

首先要明确总结的目的,这很重要。主要是为了汇报过去一年的工作成果,同时找出不足之处。写总结的时候,要特别注意工作中的细节,比如某次护理任务的具体情况,还有团队合作中的亮点。这些内容不仅能展示你的专业能力,也能体现你在工作中付出的努力。当然,这里要注意的是,有些细节如果描述得太过繁琐,反而会让读者觉得冗长。所以,选择那些最能代表你工作成绩的部分来重点写。

接着说说总结的结构。其实没有一个固定的标准,但一般来说,开头部分可以简要概述一下全年的工作背景,比如医院的整体运营情况,或者是某个科室的发展状况。中间部分则需要详细列出具体的工作内容,包括参与的重大项目、解决的难题、取得的成绩等。至于结尾,可以稍微展望一下未来,提出一些改进措施或者新一年的目标。不过千万要注意,不要把目标定得太空泛,比如“提升工作效率”这种话听起来就很模糊。最好能结合实际情况,设定一些具体的、可量化的指标,这样更有说服力。

书写注意事项:

在写作过程中,适当的引用数据和事实会显得更加客观。比如,你可以提到今年成功完成的手术数量,或者护理满意度调查中的具体分数。这些数字不仅能增加总结的可信度,还能直观地反映出你的工作成果。不过需要注意的是,引用数据的时候一定要确保准确无误,不然很容易引起误会。

还有一个小技巧,就是在总结里穿插一些个人感悟。比如通过某次紧急救治的经历,你学到了什么新的护理技能,或者在面对困难时是如何调整心态的。这样的内容能让总结看起来不那么死板,同时也展示了你的成长轨迹。只是在这里要提醒一下,个人感悟这部分不宜过多,毕竟总结的重点还是在工作业绩上。

小编友情提醒:

写完总结后别忘了多检查几遍。尤其是那些专业术语,一定要确保用词正确。有时候,一个小小的拼写错误就可能影响整个句子的意思。还有就是句子结构,尽量保持简洁明了,避免出现太复杂的句子。如果实在不确定,可以找同事帮忙看看,他们可能会给出一些有用的建议。

2025年主管护师的年终总结范文 【篇5】 900字

____年主管护师的年终总结范文:

就任主管护师这3年来,我一直做到加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理名牌,时刻牢记“促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作,20**年担任****卫校《外科学及护理》的授课教师。每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措施,

能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、医学`教育网优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己,同时也为医院赢得了荣誉。

篇5书写经验179人觉得有启发

关于____年主管护师的年终总结该怎么写,这确实是个值得琢磨的事。总结,得把这一年的工作好好梳理一遍,既要反映成绩,也要找出问题,这样下一年才能有方向。

先说成绩部分,这是重点,但别光喊口号,得拿具体事例说话。比如,今年负责了多少个护理项目?有哪些创新举措?有没有获得什么表彰?这些都要写清楚。不过有时候写的时候容易遗漏一些细节,像某个项目的具体成效数字没记全,这就不太好。另外,记得把工作中的亮点展示出来,特别是那些别人可能没想到的办法,能体现你的专业水平。

再说存在的问题,这也是总结里必不可少的部分。工作中难免会遇到困难,关键是要正视这些问题。比如说护理流程上存在的一些漏洞,或者团队协作上出现的小摩擦,这些都是需要反思的地方。写这部分时要注意语气,别一味地自责,而是要带着解决问题的态度去谈,这样领导看了也会觉得你有责任心。

还有就是对未来的展望,这个部分可以稍微概括一下。可以结合当前医疗行业的趋势,谈谈自己打算怎么提升专业能力,比如参加培训、学习新技术之类的。不过有时候会忘记提到具体的行动计划,只是一味地表达决心,这样就显得空洞了。

写总结的时候,格式也很重要。一般开头简单介绍下基本情况,中间分块讲成绩、问题和计划,结尾再做个简短的概括。但有时候写作者可能会因为赶时间,忽略了段落间的过渡,导致上下文衔接不顺畅。所以写的时候最好多检查几遍,确保逻辑通顺。

主管护师年终工作总结范文 【篇6】 2950字

第:主管护师年终工作总结

一年来在院领导及分管院长的领导下,在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:

一、政治思想方面:

认真学习关于“三个代表”的重要思想,学习贯彻十六大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量____护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规

两次参加学习班,并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度:

深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗位职责25种,医学教.育网搜集整理规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持),使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

第:主管护师年终工作总结

____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中参加了全国第三届骨科护理学术交流,有参加台州地区学术交流,有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

篇6书写经验226人觉得有启发

主管护师年终工作总结怎么写

年终工作总结是对过去一年工作的回顾和梳理,对于主管护师而言,这不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的重要依据。写好这份总结需要一定的技巧和方法。

先说一下准备工作,要回顾全年的工作情况,最好能列出一个清单,把每个月的主要工作都记录下来。这样做的好处是可以帮助理清思路,不至于遗漏重要事项。不过有时候人脑记不住那么多细节,所以建议平时就养成做笔记的习惯,把重要的事情及时记录下来,到年底汇总起来就方便多了。另外,找一些相关的政策文件或者医院内部的规定看看,确保总结的内容符合要求,避免出现不符合规范的情况。

接着就是具体写作的部分了。开头部分可以简要介绍自己的岗位职责和工作目标,这样能让读者了解你的工作范围。然后针对不同的项目或者任务展开叙述,比如护理质量提升方面的举措,患者满意度调查的结果分析,还有团队建设的情况。这部分要尽量做到详实具体,可以用数字说话,比如今年的护理合格率提高了多少个百分点,或者通过培训后护士的操作技能提升了多大程度。但要注意的是,描述成绩的时候不要太过夸张,实事求是就好,毕竟真实的数据更有说服力。

在写问题和不足的时候,也要客观公正。比如工作中遇到的一些困难,可能是因为资源分配不合理导致的,也可能是沟通协调不到位引起的。这里可以提出一些建议,比如加强部门间的协作,优化流程设计之类的。当然,提出的建议得切实可行才行,不能光喊口号。有时候因为时间紧张,可能会忽略一些细节,这就需要在写完初稿后仔细检查一遍,看看有没有疏漏的地方。

还有一个需要注意的地方就是语言表达的问题。作为专业技术人员,用词要尽量准确,避免模糊不清的表述。但有时候为了追求简洁,可能会不小心省略了一些必要的信息,这时候就需要反复推敲,确保传达的信息完整无误。还有,要注意段落之间的衔接,不要让读者觉得跳跃感太强。如果段落之间缺乏联系,就会显得条理不清,影响阅读体验。

小编友情提醒:

别忘了附上一些图表或者数据表格,这样可以让总结更加直观易懂。特别是涉及到比较复杂的数据分析时,一张清晰的图表往往比长篇累牍的文字更有说服力。不过有时候可能会忘记标注来源,这就显得不够严谨了。所以每次引用数据都要确认出处,确保信息的真实可靠。

主管护师年终总结ppt范文 【篇7】 550字

篇7书写经验186人觉得有启发

主管护师年终总结ppt该怎么弄?这事说起来其实挺重要的,因为年终总结不只是走个形式,得能体现这一年的工作成果。要是想做好这个ppt,第一步就是要把一年的工作内容梳理清楚。比如你负责了多少病例、护理质量有没有提升、参与了哪些培训或者科研项目之类的。

做ppt的时候,最好先把大纲列出来。比如,先从整体情况入手,概述一下这一年的基本情况,包括团队人数、工作量之类的信息。接着就该讲具体工作了,这部分可以按类别来分,像是日常护理、患者满意度调查、新设备应用这些。如果有一些比较亮眼的成绩,像获得了什么奖项或者发表了论文,这时候就可以重点展示一下。

数据这块儿很重要,尤其是那些能够直观反映成绩的数据。像通过率、达标率这些数字,最好用图表的形式展现出来,这样看起来会更加清晰明了。当然,图片也不能少,可以放一些活动现场的照片,或者是护理过程中的实拍图,能让ppt看起来更有说服力。

不过有时候在制作过程中可能会遇到些小麻烦,像排版没弄好,字体大小不一致之类的。这些问题看似不大,但会影响整体效果。还有就是颜色搭配,有些人可能觉得越鲜艳越好,结果搞得花里胡哨的,反而分散了注意力。所以颜色上还是要控制一下,保持简洁大方。

书写注意事项:

文字部分不要太啰嗦,尽量做到言简意赅。毕竟看ppt的人时间有限,他们更关心的是你的核心内容。如果实在有太多想表达的东西,可以在备注里补充详细说明。

小编友情提醒:

做完之后别忘了检查一遍。有时候一些小细节会被忽略掉,比如链接打不开、字体模糊等等。这些问题虽然不起眼,但如果被发现了还是挺尴尬的。所以检查的时候要仔细点,确保每个环节都万无一失。

主管护师年终工作总结模板2025范文 【篇8】 2050字

____年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

篇8书写经验98人觉得有启发

主管护师年终工作总结模板____怎么写

年终总结,说起来容易,做起来还是得花点心思。尤其对于主管护师来说,这不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作规划的一个铺垫。写好这份总结,得从几个方面入手。

先说说总结的基本框架吧。大致上,这部分内容应该涵盖工作内容、成绩亮点、遇到的问题以及改进方向。不过具体到每个部分,可不是随便写写就行。比如工作内容这部分,得把日常护理工作的重点都涵盖进去,包括但不限于病人管理、团队协作、护理质量提升等方面。要是能结合一些具体的案例,那就更有说服力了。比如说某次抢救成功的事例,这不仅能体现个人能力,也能展示整个团队的合作精神。

成绩亮点这部分就比较考验总结者的观察力了。很多人觉得自己的成绩就是完成了多少任务,其实不然。成绩亮点更多体现在创新上,有没有提出新的护理方案?有没有优化现有的流程?这些都是值得提一提的地方。当然,这里头也可能存在一点小偏差,比如有些成绩可能被遗漏掉,这就需要多跟同事沟通交流,确保不落下重要事项。

至于遇到的问题,这是总结中必不可少的一部分。毕竟没有人能一直顺风顺水,总会碰到各种各样的挑战。这些问题可以是技术上的难题,也可以是管理上的困惑。关键是要实事求是地描述这些问题,不能一味地夸大其词。同时,还要给出相应的解决办法,这样才显得总结不是流于表面。有时候可能会因为时间紧张,草草写下几个解决方案,结果看起来很敷衍,这就不太好。

最后是改进方向。这个部分其实挺重要的,因为它直接关系到下一年的工作计划。改进的方向可以从多个角度出发,比如加强专业技能的学习、提高团队的凝聚力、完善护理流程等等。不过有时候在写这部分的时候,可能会有点词穷,不知道该写些什么,这时候不妨参考一下其他优秀的总结,吸取一些灵感。

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