
2025年仓管年终工作总结精选范文 【篇1】1200字
一、工作总体情况
本人于3月份进入公司工作,先是在主体运维部仓库做仓管,负责本部的设备及零星材料的出入库和设备的送修返修。管理期间本人工作表现得到大家的认可。5月份调至网管中心负责业务资源核查工作,为了尽快上手,本人在工作中不断学习不停摸索,现已掌握传输方面的资源核查,并增进了对设备、组网方式的认识,业务水平已不断提高。除完成业务资源核查单外,还协助各部门对各网元站点进行业务核查,安排施工队布线并监督其进程。
二、年度取得的进步或主要收获
7月中旬,由于工作的需要,本公司运维部门资源调度中心的工作地点转移至石柱岭机房,并成立了专门的资源核查中心。资源核查人员由原来的5人缩减成3人。这不仅增加了资源组的工作压力,更是我参加工作以后的第一次重大的考验。人员缩减但工作量不变,迫使我不得不快速成长。核查中,我发现一系列问题并不断向有经验的同事请教,不管是涉及传输、光缆纤芯还是交换专业,只要有疑惑就马上找到各专业技术支撑刨根问底。经过不懈努力,我逐渐对南宁现网的网络结构有了大致了解,由未知变成认知,由认知到熟悉。就算没有技术支撑的协助,也能很好地理清路由走向及接入方式,大大缩减了业务资源核查调度单的时间,为业务部发展业务提供更好的服务支撑。
自调往资源中心之后我多次积极参加部门内部培训,通过参加不同的培训提高自己的认知,也通过培训了解到每个岗位的工作都需要我们大家协力配合才能完成。培训不仅让我学到知识,跟部门的同事之间相处更加融洽,毕竟下班后大家聚在一块的机会总是很难得的。
正是因为有了这个和睦的团队,本年度3月份起至11月共核查业务资源核查单1621单,其中小区宽带1128单,数字电路242单,语音82单,专线169单,区公司考核工单共280单。工单回复及时率达100%。
三、存在不足或问题
1、由于前期对设备和各业务需求不熟悉导致回复错误信息,给网建部带来很多不必要的麻烦。了解这个事实后在后期加强这方面的学习,坚决杜绝再犯如此错误。
2、因为竣工资料交接不齐导致对各专业的资源掌握不足,特别是对县份的资源掌握不齐全。虽然核查工单能在规定时间内作出回复,但却不能保证准确率。需要跟网建部进行沟通协商。
3、在日常工作中不够细心,工作上许多小问题没能及时发现给周边同事甚至领导主管带来麻烦与无奈。本人保证日后的工作中一定会取长补短,多加注意,把粗心这一坏毛病改掉,全心全意为公司更美好的明天增光添彩。
四、下年度工作设想
继续在清查现网资源上加强把控。已经成立专门的资源核查小组力争准确度达到要求。与代维单位各县份机务人员沟通协助把控各县份现网资源。
针对准备启用的资源核查系统,资源中心进行再次内部调整,由原单个人负责单专业的业务资源核查变成三人核查各专业的业务资源核查单,在资源中心内不再分个人专业,不仅有利于当出现二缺一的情况下业务资源核查工作照常运转,在力争资源核查准确度达标的同时,个人的工作能力也将有显著的提升。
篇1书写经验198人觉得有启发
____年仓管年终工作总结精选怎么写
年底到了,总结这一年的工作情况显得尤为重要。对于仓管来说,这一年的收发货记录、库存管理、设备维护等方面都需要好好梳理一番。这不仅是为了给领导一个交代,更是为了自己能更好地规划未来。
记得年初的时候,仓库里新进了一批货架,当时为了安装这些货架,大家忙得不可开交。那几天,白天搬货入库,晚上加班装货架,累得够呛。后来想想,当时要是提前做好详细的安装计划就好了,省得临时抱佛脚。不过现在看来,那些辛苦付出确实值得,毕竟新货架让货物摆放更加整齐,也方便了后续的管理工作。
说到管理,今年的盘点工作特别重要。每个月都要进行一次大盘点,每次盘点前,我都得提前准备好各种表格和工具。有一次盘点时,我发现某类商品的数量对不上账,当时急得满头大汗。后来经过仔细核对才发现,原来是某个同事在录入数据时少输了一位数字。这件事提醒我,以后在数据录入环节一定要多检查几遍,确保万无一失。
设备这块也不能忽视。今年仓库里的叉车出了几次小状况,有一次刚好赶上高峰期,维修师傅又不在场,只能自己动手简单处理了一下。从那之后,我就养成了定期检查设备的习惯,这样可以减少突发故障带来的麻烦。其实很多问题如果早发现早解决,就不会演变成大问题。
客户那边的反馈也很关键。今年有几个客户的订单因为配货延迟而被投诉,这让我意识到细节的重要性。每次接到订单后,我都得认真核对货物信息,确保无误后再发货。虽然这样做会增加一点工作量,但换来的是客户的信任和支持。
服装仓管员年终总结范文 【篇2】 6500字
服装仓管员年终总结1
到了年终,预示着一年的工作将要告一段落,也是一年的工作到了最后总结收获与否的时候。
一、仓库保管员的工作
1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;
2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作,按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产
1、生产计划,负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,及时填写相关的记录;
2、配合以上各车间的领料工作,及时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清晰,可查。发现问题及时汇报,改正。
三、配合gmp的认证
1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;
2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作
1、做好洁净区空调机组的维护工作;
2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;
4、分料后,做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作
1、负责中药材外加工所需材料的入库,领料工作及相关记录;
2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;
3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;
4、配合化验中心的取样工作;
5、每月协助财务做好盘点工作;
6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作,辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结,请领导批评指正。
服装仓管员年终总结2
____年不知不觉在指尖慢慢逝去,____年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储课整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验,为以后的工作做好更充分的计划准备。____年仓库管理年终总结报告如下:
一、工作回顾及感想:
本人于____年10月25号进入xx这个大家庭,回想这两个月来的工作,内心不禁感慨万千,做为主管一个部门的中层领导,平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使仓管员的工作标准化,才能提高每个仓管的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与下面仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
a:工作期间主要完成事项:
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对于目前仓管员有些物料没有建卡管理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写,为了弥补这一缺陷,重新设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡管理,并在稽查时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了正确引导。
2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
4、对各仓区域破旧,损坏,悼落部分的斑马线进行了全部更换,进一步的完善了现场管理。
5、在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,只收五天的物料。特别是大批电子材料与包装用料,开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力允许的前提下最大限度保证正常物料需求并合理控制物料库存保有量。
6、从11月4号开始,针对于所有供应商物料必须贴我司要求的物料标签,并在标签上要求用四种颜色来做色别管理,使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次管理(先进先出)。
7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
8、针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的问题点,仓储于12月5号之前对这所提出的问题点在规定时间内进行整改完成,完成事项如下:
a、危险区域安全警告标示, 化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示),粘贴。
b、仓储平面示意图进行修改,增加秀出安全出口,安全通道。
c、仓储工作信息管理看板中秀出先进先出管理办法。
d、所有电子料货架接地线做到防静电(esd)管理。
e、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料全部用纸箱封存,其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮住。
f、物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。
g、为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。
h、防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮uv工作。
i、对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签,没有做到季度标签管理,及时要求仓管员马上把不合格的季度标签进行了更换。
j、温湿度记录仪表,以及温湿度记录点检表的增加,使电子料能做到恒温控制,其它物料能做到常温控制。
9、对于现场各区域存在没有贴地面标识,部分物料没有做到标识管理的,都要求仓管员在一个礼拜内加以补贴完成。
10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修改,依次是:仓储先进先出管理办法,化学/危险品管理办法,呆滞物料管理办法,原材料入库管理办法。
11、为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必须用pe袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。
12、物料防水雨的处理工作,所有物料必须离窗户1米的距离存放,下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。
13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理,以达到物尽其用,充分利用仓储空间,减少资金积压的目的,规范呆滞物料与不良物料之管理,在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。
14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……
二、工作当中的不足之处示例如下:
a、在处理异常事情时,和下面的仓管员以及各部门相关人员没有保持良好的沟通,说话声音太大,不够委婉。
b、对供应商物料进仓数量没有严把关,来料点收仓管员在收料时,抽检力度不够,erp录入不及时,仓管员发料后没有及时审单。
c、对于erp系统中出现的异常跟进处理效率太低,甚至有些异常事情反应一次后,相关人员没有及时处理后,对于后续的跟进完成,没有做到位,不了了之,等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。
d、仓储规划还是存在缺陷不合理,电子料区规划了一部分标贴物料,五金物料。安全出口的主通道宽度规划(80cm)不够,在行政部的正确引导下,于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划,从原来的80cm增宽到180cm。
e、从物料存卡重新订购回来开始执行到完成时间花费一个多月,在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号,结存数没有及时填写,卡上书写不清晰,乱涂乱画现象发生,管理执行力不够!
f、盘点速度较慢,提供物料数据有待提高,差异出具不准确,对差异进行调帐后,在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。
g、月底自盘后仓管员没有盘点报表,差异报表也没有出具。
h、对单据进行签名复核时没有做到位,例如,有些单据相关人员没有签字认可就在单据上签字确认,甚至还有些委外送料单数量与放行条上数量不符,存在模糊签单。
i、仓储培训计划没有实行,以至于客户审厂时发现电子料裸露存放,没有做到防光、防尘,仓储物料储存堆码管理意识模糊。
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要善于发现问题,把握问题,及时反应问题,争取在第一时间内去解决,不要给下一工序带来麻烦与困难。
三、企业文化:
a:为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的'异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板,看板中的内容包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6s,消防安全知识,仓储部工作目标等相关学习资料。
b:11月中旬与12月24号公司为了丰富员工的业余生活,全厂搞了一次拔河比赛与圣诞卡拉ok比赛,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在生产一线的员工感觉到了xx这个集体大家庭的温暖。活动开展之前仓储人员涌跃报名参加,为了集体的荣誉, 参赛中那种勇于拼搏进取精神,体现了仓储人员的团队合作意识,使我能有幸带领这样一个优秀的团队而感到高兴与自豪!
四、____年工作计划及达成目标:
1)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!
3)多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
4) 完成____年年度培训计划,加强对本部门职员的培训学习,真正掌握物料进、出、存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免原材物料的浪费,节约原材料,处理部分呆滞物品,并改善仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间。
5) 努力提高仓管操作技能水平,争取仓管员每月的工作失误次数≤1次。
6) 物料现场所有标识清晰,明确,要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。
7) 每天对所有仓管所管物料库存稽查三次,要求仓管员的库存信息准确率达99.7%
8) 仓储发料不及时率每月≤1次。
9) 对供应商物料进仓数量严把关, 加大对供应商的抽检力度,对于存在异常的所有供应商统计在册,为公司对供应商的评审提供有力的依据。
10)现场管理与目视化管理的不断完善与维持。
11)时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
12)当天的帐(存卡帐及电脑erp帐审单)及时完成,勿必做到日清月结。为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按 <仓库管理制度> ;执行,对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对erp数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料,确保数据的准确性与及时性。 仓库管理制度>
13)所有物料必须做到季度标识与物料标识管理,对于物料标识上现在存在没有做到物料编号管理的加以更正,对于目前供应商所送物料没有在物料标签写上我司料号的给予一提醒,二拒收的原则进行收料。
14)督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必须按照标准流程去操作,对于不配合,不执行的仓管员会给予相应的处罚措施,(制定一个合格的仓储管理制定)来开展部门领导的管理工作,以及执行力。
15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,自盘过后,仓管不出具盘点明细报表与差异报表的,并没有把差异原因写出来的不给予调帐处理。明年每月的自盘方式中,增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘),以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要出具盘点报表,与差异报表。
16)为了加强对外发原料的控制,所有原料收、发物料由一个人来管控,公司决定注塑部外发物料划分到仓库,在计划划分之前需做一个详细的原料收、发账务管制方案。
17)水口房处碎料与二科摆放成品区接管问题,在接管之前需做一个接管管制方案。
五、____年工作当中需其它部门配合改进的有效建议:
1)各部门对仓储所提异常处理效率太低,工作当中仓储对所发现的异常第一时间通知到相关部门后,相关人员对异常事件的回复时间与实际处理时间间隔太长,需经过仓储反复的询问跟进之后才会得到一个解决的结果。希来年各部门对异常物料的处理问题上能行言一致,在最短的时间内把问题给予解决!
2)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库,可是15号过后,产线是天天退料。不管是良品还是不良品退料,退料时不按正常退料流程操作,所退物料没有把不同物料包装好区分开来,所退物料也没有贴物料标签把品名、规格、数量、品号,订单号写上。更是有些物料员把领料单当退料单用,字迹太潦草,无法看清所写到底是什么东西?
主要是物料员对于退料流程不太了解,部门管理人员没有把相关制度与流程落实下去,没有对相关物料员做过相应的知识培训,希车间在____年中能得到改善,不要由于自己工作做不到位而影响到其它部门的工作效率。
3)物控对仓储所提报的呆滞物料与不良物料的跟进处理不及时,以至于盘点前期仓储不良物料仓区存在爆仓现象。
4)对于车间用低值易耗品,望生产部领导给予一个硬性规定,我们将按此规定去实施进出仓手续。
5)对于仓储送检物料iqc必须24小时内完成,急料4小时之内有检验结果,以改变____年仓储来料送检时间超长,甚至有些物料检验时间达三天以上。
6)对于订单物料报欠,请mc对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。
7)计划排程周计划争取三天计划不变的原则,制定外协加工订单,统计外协厂实际交货时间及异常,及时把相关信息数据统计给仓储。
8)工程必须建立完善各机种bom,对于bom中新老物料替代,要及时加以更新,并把不用的物料在bom中删除。仓储现在还有部分物料没有物料编号,以及部分物料用同一个物料编号的物料,工程对于仓储所反馈的问题要及时给予解决!
9)针对一个月中供应商所出现的问题,采购要做一个小计,一个季度做一个大计,应用邮件与其它联络方式通知供应商,加以改进,规定供应商在我司要求的时间内,及时把需求的物料送达。材料钠期回复要准确无误。
10)昆盈客户在审厂过程中提到,电子料需单独用一个房间存放,并所有电子料须有温湿度的恒温控制,为了避免电子料在常温控制下电子料的性能发生变异,而影响品质问题,建议公司在20xx对电子料的储存管理进行改善,单独规划一个房间区域,增加空调与除湿机,真正起到恒温控制,以此来保证产品质量。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展的机会!
感谢领导对我的悉心指教!
感谢同事给我的支持和鼓励!
祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!
以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!
篇2书写经验75人觉得有启发
服装仓管员年终总结怎么写,很多人觉得总结就是把一年的工作罗列一下,但这想法有点片面了。写总结的时候,得把工作中的重点都梳理出来,哪些做得好,哪些还需要改进,这都是关键点。
先说说准备工作,手里得有本子,平时有什么事就记下来,别等到年底临时抱佛脚。比如仓库的出入库记录,盘点情况,还有那些突发状况怎么处理的,这些都是素材。要是平时没留心,到写总结的时候就会抓瞎,那感觉就像找钥匙一样,翻箱倒柜也找不到。
写的时候要注意条理,不要东一句西一句的。可以从仓库管理的基本情况说起,像库存量、货品摆放的整齐程度之类的。接着聊聊日常工作中遇到的问题,这些问题是怎么解决的,用了什么方法,效果怎么样。如果能举个例子就更好了,这样显得具体。
比如说有一次库存盘点出了差错,当时是怎么发现的,又是怎么调整的,最后的结果是什么样的。这样的描述能让领导看到你的工作态度和解决问题的能力。当然,不是所有的事都能完美解决,有时候也会遇到棘手的情况,比如供货商延迟发货,导致订单无法按时完成,这种时候就需要跟相关部门协调,看看能不能找到替代方案。
书写注意事项:
总结里还可以提一下团队合作的情况。仓库可不是一个人的事情,需要大家齐心协力才能做好。可以谈谈同事间的配合,有没有什么值得推广的经验,或者是一起克服困难的经历。毕竟团结就是力量,这也能体现你对团队的重视。
不过,写总结的时候有时候会陷入一种误区,就是把所有的成绩都往自己身上揽。其实这不太好,适当的分享功劳给团队成员也是种智慧。还有就是,有时候为了突出成绩,可能会稍微夸大一点点事实,这种做法虽然不太提倡,但也不是绝对不行,只要不是太过分就好。
最后要说的是,写总结不仅仅是完成任务那么简单,它还能帮助你回顾过去一年的工作,找出不足之处,为接下来的一年制定更好的计划。所以,认真对待这份总结,把它当作一次自我提升的机会。
仓管的优质年终工作总结范文 【篇3】 950字
____年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮忙下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将____年上半的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。用心主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作潜力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每一天发货的数量报给客户,核对客户收货状况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每一天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务
1、统计状况:能及时做到电话跟踪客户收货状况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
2、收货状况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。如有多或是少的状况,要及时汇报给采购部。
3、仓管报表:做好每一天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作,虽然取得了必须的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必须差距。一方面,由于个人潜力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必须的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够及时。
四、____年下半年工作计划
下半年我将进一步发扬优点,改善不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确资料、时限和需要到达的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作培养。始终持续良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、用心进取的工作作风。
篇3书写经验165人觉得有启发
年终总结对于仓管工作来说,是个回顾一年成果、梳理问题的好机会。写好这份总结,不仅能让领导了解你的工作成效,还能帮助自己理清思路,为来年打基础。
一开始,得把全年的工作情况大致列出。像仓库管理的几个核心部分,比如货物入库验收、库存盘点、发货出库这些流程,都要写进去。记得把关键数据带上,像入库总数、出库准确率、盘点差异率之类的,这样显得有说服力。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,像某次盘点的具体时间点没记全,这种就只能尽量补上大概情况了。
接着要说说工作中遇到的问题。像是仓库布局不合理导致找货麻烦,或者员工培训不到位引发的操作失误,这些都是常见的问题。写这些问题时最好能具体到某个事件,比如去年10月份那次因标签贴错造成的货物错发,这样显得更有针对性。但有时候写着写着会忘记交代背景,直接跳到解决办法,这就要多检查几遍。
解决措施这部分也很重要。针对前面提到的问题,提出具体的改进方案。像优化仓库分区、加强员工培训、引入条码扫描系统之类的方法都可以写进来。不过有时候写的时候会忘记把措施细化,像只写了“加强培训”,却没有具体说培训内容和频率,这就需要补充完整。
除了工作本身,还得提一下团队协作的情况。这一年里,大家配合得怎么样,有没有什么特别值得表扬的地方,比如某个同事在高峰期主动加班帮忙,或者团队一起解决了某个重大难题。有时候写到这部分可能会忘记加上具体事例,只是一带而过,这会影响表达效果。
小编友情提醒:
别忘了展望下一年的工作计划。可以结合公司目标和个人职责,提出一些具体的目标,像提升库存周转率、减少损耗率之类的。写这部分时可能会有点空泛,像直接套用模板里的说法,这就需要结合实际情况调整。
写总结的时候,语言要朴实,不用太华丽的辞藻,重点在于真实反映工作情况。有时候写得太花哨反而容易让人觉得不够实在。另外,格式也要注意整洁,段落分明,不然看起来乱糟糟的,影响阅读体验。
仓管年终总结述职报告范文 【篇4】 1750字
本人于____年11 月07号进入xx公司这个大家庭,回想这 段时间来的工作,内心不禁感慨万千,做为一个部门的员工,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,才能提高每个配料的操作技能水平,减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,达到新的层次,管理水平进入新的篇章。
a:工作期间主要完成事项:
1)了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确,。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料管理、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。
2 ) 避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于部分仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。
3) 在与采购课的协作沟通的情况,逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制,仓储根据计划排程,
4) 为了避免货物堆放过高导致货物发生倒塌事件,要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米,并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
5)物料现场所有库存物料进行除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,以及部分裸露在外的,全部及时放于原包装内封存,做到防光、防尘管理。
6)为防止在堆码过程中,由于货物太重,堆码层次太高,存在挤压,损坏,由现有的六层降低至四层。
7)防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮uv工作。
8)为了改变没有做到尾数管理,对所有物料存在两个,或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行,所有物料发料完成后,一定只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。
9)下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。
10)12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息,为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查……
11):为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息管理看板,看板中的'内容包括,仓储工作前言,仓管员工作异常信息跟进汇总,6s,消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料。
12)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!
13)、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。
14)时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然有序。
15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进行一次自盘,
16)为了加强对外发原料的控制,所有原料收、发物料由一个人来管控,
18)生产车间退料不及时,根据要求在盘点15号之前各车间需把该退的物料退到仓库,
19)对于订单物料报欠,请mc对采购到料周期增加力度跟催,确保订单上线之前物料齐套。
总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
感谢公司给了我这么一次发展的机会!
感谢领导对我的悉心指教!
感谢同事给我的支持和鼓励!
祝公司在新的一年里更上一层楼,取得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!
以上总结报告请公司领导批评指正,不胜感激!
仓管年终总结述职报告
篇4书写经验120人觉得有启发
写一份好的总结不是一件容易的事,尤其是仓管这类需要大量细节的工作。平时工作中积累的数据、报表和经验都要好好整理一下,这样才能写出有说服力的东西。开头最好能概述一下全年工作的大体情况,比如完成了多少入库任务,处理了多少次库存盘点之类的。
接着可以具体说说在日常管理中的亮点。比如说某段时间内优化了货物摆放流程,减少了查找时间;或者是引入了新的条码扫描系统,提高了盘点效率。这些都可以详细描述一下具体的操作步骤和实施后的效果,用数字说话更能体现成果。
提到问题的时候也要实事求是。比如说仓库布局曾经存在一些不合理的地方,导致搬运效率不高,后来通过调整货架位置解决了这个问题。这部分重点是要展示解决问题的过程,而不是一味地强调困难。
还有就是要注意结合公司的整体目标。仓管工作最终还是要服务于销售或者生产的,所以要把自己的工作和公司的大方向结合起来谈。像是否保证了供货及时性,有没有因为仓储原因影响到订单交付之类的。
书写注意事项:
写总结的时候最好能带上点个人感悟。不是那种空洞的感慨,而是从实践中得出的一些小体会。比如认识到团队合作的重要性,明白了沟通对于协调工作的重要意义等等。这样的内容会让总结显得更加真实。
有时候写着写着可能会发现自己漏掉了一些重要的事情,这时候不妨回头再看看记录,补充进去。毕竟仓管工作涉及面广,难免会有疏忽的地方。要是觉得自己写得还不够全面,也可以找同事帮忙提提意见,他们可能注意到一些你没留意到的细节。
2025仓管员年终工作总结范文 【篇5】 750字
回顾这一年来的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强自身学习,不断提高业务水平。
在平时的工作中要不断的学习、不断的积累,能够以正确的态度对待领导交给的各项工作任务,热爱本职工作,有效率利用工作时间认真完成好仓库的管理工作,爱岗敬业。
二、积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
在物品的统计方面做到准确统计,及时做好出库、入库的记录工作,按时完成各项报表,定期向领导进行汇报总结。注意仓库中各种物品的摆放,仓库要整洁有序,账面数字清晰准确。不断加强仓库的管理工作,特别是仓库的防火工作,一定要放在工作的首位,每天都要认真的检查做到万无一失。
三、存在的问题。
一年来,本人能够敬业爱岗,很好的完成了本职工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,由于自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。
第二,在账目方面,有时会因为出库的任务比较紧急,就没能做到及时的进行出库、入库记录,这一方面一定要提高认识,因为只有做好了每天的出库、入库的台账数据,才能让月报表中的数量基本准确无误。
____年的工作即将开始,对过去的不足,将不懈的努力争取做到,我相信在领导和同事的帮助与支持下,在新的一年里一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名优秀的仓库管员。在今后的工作中,认真提高业务工作水平,为单位发展贡献自己的力量。加强学习,拓宽知识面。发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
篇5书写经验96人觉得有启发
____仓管员年终工作总结怎么写
这一年工作下来,仓库管理这块有不少收获。先说说日常管理,每天清点货物是头等大事,这关系到库存准确率。每次进货都要核对单据,有时难免会遇到单货不符的情况,这时候就得联系供应商沟通解决。另外,货架摆放也很关键,得按照货物大小分类存放,这样才能提高取货效率。
盘点工作也是重头戏,每个月底都得全面盘点一次。今年还引入了新的条码扫描系统,比以前手工记录方便多了。不过刚开始使用的时候,有些同事操作不太熟练,导致数据录入时偶尔会出现差错。后来经过培训,大家慢慢熟悉了流程,问题也就少了。
安全方面也不能掉以轻心,仓库内严禁烟火是一条铁律。平时检查灭火器压力表,确保消防通道畅通无阻。今年有一次巡查时发现角落里堆放了一些杂物,立即组织清理,避免了潜在隐患。
员工培训也没落下,定期组织学习仓储管理知识。记得有次讲到先进先出原则时,有个同事理解错了,以为只要把最早入库的货物放到最外面就行,结果被我纠正过来。还有一次讨论库存周转率时,大家讨论得很热烈,最后得出的结论挺实用的。
跟其他部门的合作也很重要,特别是销售部和采购部。销售那边有时会临时要货,我们得快速响应,确保货物及时配送。采购那边则需要提前预估需求量,避免积压。有一次合作中,双方沟通出了点小问题,导致部分货物延迟到货,后来通过协商解决了。
年终总结这部分,我觉得应该实事求是地反映一年的工作情况。既要说成绩,也要谈不足。像我刚才提到的那些问题,都需要在总结里提出来。当然,不能只列出问题,还得有改进措施。比如说针对盘点差错率高的问题,可以建议加强新员工培训力度,细化考核标准。
写总结时,最好能结合具体数据说话。比如今年仓库吞吐量提升了多少个百分点,库存周转天数缩短了多少天,这些都是很有说服力的指标。要是能附上一些图表就更好了,直观展示效果会更明显。
小编友情提醒:
别忘了感谢领导的支持和同事们的配合。毕竟仓库管理工作不是一个人的事,大家共同努力才会有好的成果。希望明年能继续保持这种良好的势头,争取把工作做得更加出色。
仓管员年终总结范文 【篇6】 1750字
二、月饼工作情况
1、粽子做完后,仓库进行了粽子总盘点以及月饼原料位置规划,通过盘点后,实际数据与实物账物相符,这也是对粽子期间的回馈,于是我下定决心,在月饼期间利用粽子期间学的经验,继续努力,做到账账相符,账面相符。于是为了我更好的工作,我将仓库区域做了更适合月饼原料的重新规划。2、月饼期间,由于工作量越来越大,领导安排了两位临时工协助我的工作,并将半成品馅料库划分给我,我将各个库房的管理要求、制度、领料流程等一系列工作毫无保留的告知了两位临时工,并将即将遇到的问题和处理的方法也交待给他们,并且告知他们,我们3人是一个临时小团体,我们一定要认真、负责的将我们管辖范围内的各个库房做到账物相符。保证每一笔进出都有对应的单据做支撑,日清月结。
3、月饼接近尾声时,临时工走了,我又开始了一个人的忙碌工作,发货和处理车间的退货,以及仓库退给供应商的货物,就这样,在紧张而又忙碌中完成了月饼期间的所有工作。
三、月饼后工作
中秋节结束后,各个板块进行了自己的盘点工作,以及仓库的整理整顿工作,为了节约公司的能耗,我将两个冻库整理合并成了1个,最后对原材料的生产日期、保质期彻底清理统计,本着不遗漏一点细节的原则统计出了最后的临期的产品(这样的临期产品之前每月都要进行一次),紧接着,公司进行了食品安全大检查以及年终盘点,最后,完善我管理范围内的库房整理整顿之后,又协助包材库进行年终盘点工作。
四、工作中出现的问题
1、原材料有时候没有及时办理入库手续,而车间又等着急用,但原材料各项数据不齐全不能按时入库,导致工作无法正常进行。
2、制度不符合实际,如:生产车间要领原料,但领料单未开,要求仓库立即发货,但是仓库规定不见单不发货,然而又生产又不能因为缺原料而停机。3、管理区域太广,工作期间浪费很多不必要的时间
4、虽说非仓库人员严禁进入仓库,但制度不完善,应切合实际规划出新方案
5、各个区域的报废和过期的物品堆积太多,占用大量空间
6、防虫、防潮、防鼠工作未加强
7、其他部门入库手续完善不及时
8、自身刚接手时由于比较紧张,出现了一些细节性的错误
9、看待问题不够全面,比较肤浅
10、缺乏自信心
五、对以后工作的建议
1、都说德、智、体、美、劳全面发展,这句话不仅仅在学校适用,在公司也一样,一个全面的员工才能为公司创造更多的价值,因为我建议在公司淡季的时候可以进行一些活动(篮球赛、拔河、歌唱、舞蹈等等),可以在公司内部进行,也可以和邻居公司以及兄弟公司进行联谊等活动,提高大家的积极性,通过交流拓展员工的视野。
2、对于仓库中报废物品以及过期物品应及时处理,这样不仅对账面比较有利,而且还能空出一些利用空间
3、总的仓库分为原料、包材、成品、半成品、五金,个人建议半成品应该专门一个人管理,这样更好的区分各个板块,以免混淆
4、酒精属于危化,应划分在危化仓库
5、冻库产品还是应分类摆放,而且要有足够的空间,这样便于发货,继续规划仓库位置,争取做到每种产品指定摆放位置
6、生产计划和采购做好沟通,以免采购数量过多而导致仓库位置缺乏,以及原材料物品过多而浪费
7、采购部门应尽早完善入库手续,,对急需的材料尽早入库,以免耽误生产正常运行
8、生产计划应和仓库沟通,根据仓库实物来安排
9、仓库部分地方需做离墙保护措施
10、加强对库房工作管理学习,对本质工作的了解,加强对食品安全的学习
六、____年工作计划
1、继续加强学习,增强对本质工作的了解,积累经验,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务
2、管理好自己的账目,在系统账的配合下,准确把库存和进货配货的情况,更加全面的了解商品明细。
3、和质检部沟通,增强对食品安全的学习
4、坚持定期整理仓库,及时处理过期、报废产品,提高仓库利用率。
5、提高自己的积极主动性
新的一年,也是新的开始,我将努力改正过去一年中的不足,把新一年的工作做得更好,为公司的发展做出自己应有的努力,相信公司明天会更好!
篇6书写经验265人觉得有启发
作为仓管员,年底写总结是一件重要事情。平时工作里头积累了不少经验,把这些东西整理出来既是对自己的回顾,也是给领导汇报工作的一种方式。写总结的时候,得把全年的工作情况梳理清楚,包括货物进出库的数量、种类、库存管理上的变化,还有遇到的问题以及解决办法。
记得要把每个月的重点工作都列出来,像每月盘点的情况,有没有出现过账目不符的问题,又是怎么处理的。比如说去年九月份,我们仓库进了一批新货,当时因为单据没及时更新,导致月底盘点时账实不符。后来经过仔细核对,发现是录入系统时少记了一部分数据,这个问题就通过调整库存记录解决了。
除了日常工作,还得提到一些特殊事件,像是应对突发状况的能力。比如今年夏天暴雨天气多,仓库有漏水的风险,当时紧急联系了工程部加固屋顶,还安排人员检查货物堆放情况,确保没有受潮受损。这类事情虽然不是经常发生,但能反映出一个人的责任心和应急能力。
总结里头不能光说成绩,也要提提不足之处。比如说上半年的时候,我觉得自己在物资分类上做得还不够细致,有些同类商品堆得太杂乱,查找起来比较麻烦。后来改进了一下,把货物按类别分区存放,这样效率提高了不少。不过改进的过程也不是一帆风顺的,刚开始的时候总是忘记调整货架标识,好几次找错了位置,这事提醒自己以后做事得更加细心才行。
写总结的时候,数字是很重要的,像全年入库总量是多少,出库总量是多少,库存周转率怎么样,这些都是可以用来衡量工作成果的数据。另外,还可以加上一些具体的例子,像某次成功协调供应商调货的经历,或者是在某个项目中如何配合其他部门完成任务的细节。这些都能让总结显得更有说服力。
总结里头最好能有一些计划性的内容,比如下一年的目标是什么,准备采取哪些措施提升工作效率。比如说打算引入新的管理系统,优化库存查询流程;或者是加强团队培训,提高大家的专业技能。有了这样的规划,不仅能展示出个人的成长意愿,也能让领导看到你的进取心。
仓管年终总结报告范文 【篇7】 1600字
岁月如梭,光阴飞逝,不知不觉中在中农立华已渡过3个月的光阴,在同事的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项仓库任务,自身在各方面都有所提升,为做好仓储各项工作打下了良好的基础,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。借着这次机会,我对这段时间来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
内部管理:
1、在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、报表制作,认真收集数据,合理编制,以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
4、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时处理烂袋,根据情况整理库房,并积极向公司的高效管理靠近。
遵纪守法:
加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素,积极遵守仓库管理纪律,服从上级安排。
岗位职责:
1、产品品质的保证工作
即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、__蚀……仓库十二防。按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放工作。
2、做好仓库帐目 保证每天下班之前把当天入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
3、做好月报工作 每月月底进行盘点,要做好仓库的进销存帐目,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。4、合理安排原药在仓库内的排放次序。
仓库其实就是工厂产品的一个中转站:仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种原药都很清楚其时在库的摆放位置、数量、生产日期、颜色、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,以便及时出货。按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。
5、出库入库前人员的安排工作
包括对配货人员,送货人员,装卸货人员的督促指导,适时的工作安排、人员的调配、工作的监督。
6、做好仓库的整理工作
我们要严格的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的'进行仓库整理。所有原药按品种分类井井有序摆放,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。保证出库时,给客户崭新的产品。
7、反思工作解决问题持续改进
每天上班前的十分钟进行一个早会,反思昨天工作中的失误,找出原因,想法改进,以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题,利的发扬,弊的丢弃,以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题,解决问题的持续改进的过程。对于我们平时工作中出现的失误,发现的问题提出来进行改进,进行解决,然后再发现再解决,就这样进行反复的,持续的改进,我们的公司自会蒸蒸日上。困难是绊脚石,更是前进的基石,在努力发扬优点的同时,更应该学会改进不足,总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了公司发展得更加壮大,并跻身
于国内先进企业行列,让我们携手合作,创造出辉煌的明天!____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为公司的发展前景尽一份力。
在此祝各位领导和各位同事身体健康!万事如意!新年快乐!
____仓管年终总结报告
篇7书写经验167人觉得有启发
年终总结报告对于仓管工作来说特别重要,它不仅反映了一年的成果,还为下一年的工作指明方向。写好这类总结,需要从日常记录入手,把每个月的重点工作、遇到的问题及解决办法都梳理出来。平时如果能养成记工作日志的习惯,到年底写总结时就会轻松不少。
在写总结时,得注意把数据说清楚。比如说库存管理这一块,年初库存量是多少,年末又变成了多少,期间进出货的具体数字都要列出。这样不仅能体现工作的成效,也能让领导看到你的认真态度。不过有时候写的时候会忘记一些细节,比如某个月份的入库单数量可能没记全,这就需要回头去翻找原始资料补上。
除了数据,还要提到一些具体事件。像那次仓库漏水导致货物受损的事情,当时是怎么排查的,采取了哪些措施防止类似情况发生,这些都是值得写进去的。当然,描述这些事情时语言要简洁明了,避免啰嗦。有时候写着写着就容易跑题,比如把重点放在讲述某个同事如何帮忙解决问题上,反而忽略了总结本身的意图。
在写总结时,还可以结合自己的工作经验提出一些建议。比如针对仓库布局不合理的问题,建议重新规划区域划分,将常用物品放到靠近出口的地方。这些建议不一定立刻被采纳,但至少表明了你对工作的思考深度。只是有时候提出的建议可能会显得有些理想化,比如假设公司能投入更多资金购买先进设备,而实际情况未必允许这样做。
总结里头最好还能包含一些个人的成长感悟。比如通过这一年的工作,学到了怎样更好地协调各部门之间的关系,提高了处理突发状况的能力。不过有时候表达这些感悟时,措辞可能会稍显空泛,比如用了一些比较笼统的词汇来形容自己的进步,这样可能让总结显得不够实在。
小编友情提醒:
写完总结后别忘了仔细检查几遍。检查时要注意标点符号是否正确,有没有遗漏重要信息。有时候忙起来会忽略一些细节,比如忘记核对某些数字的准确性,或者是在复制粘贴时搞混了月份顺序。这些问题虽然不大,但也会影响总结的整体质量。
2025成品仓管员年终工作总结范文 【篇8】 1950字
____成品仓管员年终工作总结时光飞逝,弹指之间,____年的工作已基本结束,我作为基层的一名成品管理员,在公司和生产经营部的领导的正确领导下;我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司,车间提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面作了应尽的责任。
****过去的工作我们不仅仅要在完成做得到的工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,达到新层次,进入新境界。创新更好地做好今后的工作。
回首过去总结经验,发扬成绩,克服不足,____年本人做了以下几项工作:
一、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”;又是为“客户”提供服务的个体。正困如此,我的工作也应该更完善以为生产销售服务为中心,来为生产销售提供更快捷、高效,优质的服务。实实在在做人做事,是我秉承的理念,尽我的全力去满足每一个生产细节的要求,只要有销货的车到厂,不论何时我们都会按时按量完成。确保了____年顺利地完成产品发货工作;
二、能严格执行公司仓库保管制度,防止入库发货差错出现。入库及登帐,一天一完成,一天一报表,给公司及业务员提供及时准确的产品动态库存状况;
三、合理安排成品纸在仓库内的存放次序。按产品种类.规格、用户分区堆码,不得混合乱堆,随着五月份秉信公司检查及仓库成品良品区和不良品区堆位以及安全通道的划线完工,使各堆位摆放比以前更加整齐,安排上车人员每天清扫仓库,保持库区的整洁;
四、积极配合财务的要求。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,能真正掌握产品的入、出、存的工作流程,及时清算出该冲库的产品误差(复卷或回槽),做好便签帐便于到月调整产量;
五、配合高会计搞好生产经营部的核算工作。搞好每月的凭证审核及出勤天报表工作;
六、自五月一日以来,公司购进一台人脸考勤机后,本人抽时间做好本公司的人员录入工作,每月进行一次考勤统计,小编查找违章违纪人员;
七、服从领导安排,认真完成领导布置的各项工作
每天的工作中都有很多问题发生,我们有必要做到要善于发现问题,把握间题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。今年还经常出现一些诸多问题,年初因本人工作不合理安排,致使出现多日不报动态卡的不良情况:在检查凭证时也不能按时上交致使需要徐会计催交的情况:在出库之时由于多车同时装货我当时没有严格检查导致出规格与实物不符给公司带来不少负面影响,本入受到了应有的惩罚,下半年通过自己认真细致的工作,没有出现同类事故。
____年的工作在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外,争取在下半年能改善以往的不足,使工作再上一个新的台阶,特在此列出如下的仓库明年工作计划和工作目标:
一,继续加强日常管理工作。加强对上车人员的沟通,督促操作人员严格执行《行车安全操作规程及仓库堆放管理有关规定》进行安全操作;确保操作人员的人身安全,杜绝因人为操作不当造成事故,监督上车各位操作人员严格按照各种规范操作,对主观因素违反操作规程的人员予以纠止。提升在职上车人员的安全意识,防止出现安全事故。对上车人员充分做到发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象;
二热门思想汇报、在仓库管理及数据管理能力上提高。为提高物的管理,对所有入出仓库的产品必须接仓库管理制度执行,生产部及销售部能及时了解产品库存情况,对仓库数据及库存日报表需要实时录入,确保数据的准确性与及时性。加强对生产部门职员的沟通,对产品数码和实物不符的进行考核;对出库过磅数最误差的数量及时通报;对产品破损的及时通报并协助车间考核到人,使其仓库管理工作得到有效的改进;在出库方面多检查核对;达到出库不出错误的情况;
三、在做好仓库保管日常工作的基础上,还是要不断学习业务知识,把学到的税控知识用到生产经营中,同时向其他会计学习好的财务经验来不但提高自己的业务能力。
建议公司在一车间靠门边做一个装货台,便于抱车开到货车车箱里装那种不能下大箱架子的货。今年因没有这种装车台而装车时使成品破损的情况多起,最多破损一次可达一百多层,造成产品损失约万元。
总之,仓库管理能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关环和指导及各位同事的大力支持和配合,个人简历明年的工作好的经验,方法我会继续保持,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好;我将会用行动来证明我们的努力,用结果证明努力的效果。
____成品仓管员年终工作总结就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇8书写经验100人觉得有启发
写一份好的总结不容易,尤其是像成品仓管员这样的工作,涉及的东西多,又杂又细。开头得说清楚这一年的基本情况,包括仓库的运转情况,货物进出的总量,还有库存管理的大体状况。如果能具体到一些数字,那会更有说服力,比如今年总共入库多少件,出库多少件,平均每天处理多少单子。
接着就要谈谈工作中遇到的问题了。比如,去年仓库的货品摆放一直是个难题,堆得乱七八糟,找起来特别麻烦。后来经过调整,采取了分区管理的办法,把货物按类别划分区域,这样既方便查找,也降低了丢失的风险。不过这个方法也不是一开始就能完美执行的,刚开始的时候,大家对新的布局不太适应,老是搞错位置,后来慢慢熟悉了才好一些。
再就是对员工的管理方面,年初的时候,团队的工作效率不高,经常出现延误的情况。为此,我们专门开了几次会议,讨论改进措施,最后决定加强培训,提高大家的专业技能。现在看来,效果还不错,至少现在出错率明显下降了。当然,这期间也有过一些小摩擦,有些同事觉得培训太麻烦,不愿意参加,但我们还是坚持了下来,毕竟专业水平提高了,对公司也是好事。
说到总结,细节很重要。不能光写个大概,得把具体的事情都列出来。像仓库里的设备维护,去年有几台叉车出了问题,耽误了不少时间。今年我们提前做了保养计划,定期检查,结果到现在为止,设备运行都很正常。这种小事看似不起眼,但对整个工作的顺利开展影响很大。
书写注意事项:
沟通也很关键。仓库的工作不是一个人的事,需要和其他部门密切配合。比如跟销售部对接的时候,要确保订单信息准确无误,避免发错货。这方面我们下了不少功夫,建立了详细的核对流程,发现问题及时解决,这样就大大减少了不必要的麻烦。
小编友情提醒:
总结还得有点展望。毕竟工作不是一成不变的,明年肯定还会面临新的挑战。比如可能要引入新的管理系统,这对现有的工作方式会有很大改变。我们要提前做好准备,熟悉新系统的操作,争取做到无缝衔接。同时也要保持学习的态度,不断提升自己的业务能力,这样才能更好地应对未来的工作。
写总结的时候,语言要朴实,不要太花哨。把自己做过的事、遇到的问题、采取的措施和取得的效果都说清楚就行。要是能把这些都写明白了,这份总结就算是合格了。
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