
有关车间班长年终工作总结范文 【篇1】2150字
今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。 我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:
岗位责任概述:
1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;
2.配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动;
3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平;
4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动;
5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;
6.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;
7.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德;
____年主要工作叙述:
____年是川渝公司成立的第一年,我们生产乙班努力适应改革和参与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。
现将一年来主要工作述职:
一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式。
二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
二:建立了新线设备保养制度.
“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三:严格执行生产调度指令,认真组织生产 一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。
首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
四:确保“20xx版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶20xx版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制.
五:强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我们组织了两次十分有意义的户外活动,这几次活动不但使班组成员之间增强了了解,关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。
六:作好政治思想工作和职业道德教育。掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性。
最后,我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,重烟的明天会更加美好。
车间班长年终工作总结
篇1书写经验227人觉得有启发
车间班长在年终做总结的时候,往往需要把这一年的工作情况梳理清楚,既要反映成绩,也要指出不足,这样才能为下一年的工作打好基础。写总结的时候,最好从几个关键点入手,比如生产任务完成情况、团队管理成效、设备维护状况以及个人成长等方面。
先说生产任务,这肯定是总结的重点。要把全年计划完成量和实际完成量对比一下,看看有没有超额完成,超额多少。如果遇到特殊情况导致未达标,也得分析原因,比如原材料供应不及时还是市场需求变化太快。这部分内容要用具体数字说话,这样显得更有说服力。不过有时会忘记写上具体的百分比,只记得大概完成了多少,这就有点欠缺了。
接着谈谈团队管理,作为班长,这一年带队伍的情况怎么样,有没有新人入职,老员工的表现如何,这些都是需要关注的。可以提一下有没有开展过培训活动,比如安全教育或者技能培训,目的是提高大家的操作水平。有时候可能会遗漏掉一些细节,比如说某个培训的具体时间或者参与人数,这样会让总结看起来不那么完整。
再说说设备维护这块儿,车间里的机器运转得好不好直接影响生产效率。这一年有没有发生过大的故障,平时是怎么保养的,这些问题都要交代清楚。记得有一次写总结的时候,没仔细核对设备台账,结果写错了某台机器的检修日期,好在后来发现及时改了过来。
最后别忘了提到自身成长,毕竟班长也需要不断进步。这一年有没有参加过什么专业培训,学到了哪些新技能,这些都可以写进去。有时候写总结的时候容易忽略自己的提升,觉得只要把团队和生产讲清楚就够了,但实际上个人的成长也是很重要的组成部分。
车间班长的工作年终总结范文 【篇2】 2200字
各位员工、各位代表:
今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家的监督,促进我进步。
我作为涪陵卷烟厂制丝车间生产乙班班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:
岗位责任概述:
1.按生产计划和工艺技术文件,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;
2.配合职能部门开展好过程控制和其它有关质量活动;
3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理水平;
4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗、劳动竞赛、技术攻关等活动;
5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;
6.搞好劳动竞赛,积极开展比、学、赶、帮、超活动;
7.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德;
____年主要工作叙述:
____年是川渝公司成立的第一年,我们生产乙班努力适应改革和参与改革,以“品牌工程年”活动为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“规范、高效、更好”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:
一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式
二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
二:建立了新线设备保养制度.
“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。
三:严格执行生产调度指令,认真组织生产
一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
四:确保“2000版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。
我们班组始终紧紧围饶2000版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中,我们主要通过员工的相互配合来控制产品质量,前后工序相互监督、相互验证,使产品质量得到较好的控制.
五:强化班组管理,搞好班组文化建设,提升班组凝聚力。
今年因为各项还需努力规范,加上“非典”因素的影响,没有过多的时间来搞班组活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,所以我们组织了两次十分有意义的户外活动,这几次活动不但使班组成员之间增强了了解,关键是使大家感觉到一种自重感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班委来完成,让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。
六:作好政治思想工作和职业道德教育。
掌握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键,但这也是资源中最不定的因素,它可能随时发生改变,我的具体做法是:首先,通过和员工的接触,了解他们的需求,在班组尽量满足他们的需求;其次,通过班会的形式对他们进行政治思想教育和职业道德教育,让他们认识到工作的重要性和必要性。最后,我们主要通过素质教育让他们的实际操作水平能得到一定提高,并且教会实际工作技巧,能更好地运用在实际中。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,重烟的明天会更加美好。
谢谢大家!
篇2书写经验118人觉得有启发
车间班长的工作年终总结怎么写
车间班长的工作年终总结是每年一次的重要工作汇报,既要体现个人的成绩,也要反映团队的整体表现。写好这样的总结,对于提升自身职业形象和促进班组发展都有重要意义。
总结开头部分得先说清楚这一年的基本情况,包括车间生产任务完成情况,产品质量达标率之类的指标。比如今年我们车间总共完成了多少批次生产任务,产品合格率达到多少,跟去年相比提高了几个百分点。这部分的数据很重要,最好能具体到数字,这样显得有说服力。当然,如果有些数据一时记不太清,也可以大致估算一下,毕竟不是特别精确也没关系。
接下来就是重点了,得讲讲这一年里自己做了哪些工作,取得了什么成绩。比如说在日常管理方面,有没有优化了某些流程,提升了工作效率。可能是在设备维护上花了不少心思,减少了机器故障次数。也可能是在员工培训上投入精力,让新入职的同事更快适应工作环境。这些都可以详细描述一下,但要注意不要吹得太过了,实事求是就好。
还有就是工作中遇到的问题以及解决办法。这一年肯定不是一帆风顺的,总会碰到各种难题。像有时候原材料供应不及时,影响了生产进度;或者是人员流动较大,导致团队稳定性下降。针对这些问题,作为班长就得想办法解决,可以是调整排班计划,也可以是加强沟通协调。把这些处理过程写出来,能让领导看到你的应对能力。
书写注意事项:
关于团队建设这部分也不能忽略。可以写写如何增强团队凝聚力,比如组织了一些集体活动,改善了同事间的关系。或者是在激励机制上做了一些创新,调动了大家的积极性。这方面的内容能让总结看起来更有温度,而不是冷冰冰的只谈工作业绩。
不过写总结的时候,有个地方容易出错,就是把个人功劳说得太大。其实很多成绩都是整个团队共同努力的结果,不能一个人抢功劳。所以,在写这部分的时候,要多提一下团队成员的作用,哪怕只是简单地表扬几句,也能体现出你的格局。
小编友情提醒:
总结结尾可以展望下明年的工作方向。可以提出一些改进措施,比如希望进一步提高产品质量,或者优化成本控制。也可以表达对未来的期待,希望能够带领团队取得更好的成绩。不过这里要注意语气别太绝对化,毕竟计划赶不上变化,留有一定的弹性空间比较好。
生产车间班长年终个人工作总结范文 【篇3】 1100字
生产车间班长年终个人工作总结范文
时间过得飞快,我们有过了一年了,在这一年了我们车间在所有同事的****团结努力下完成了这一年的工作目标,现在我对工作做下简单的总结。
一、众志成城
在一年里我们车间的所有人都团结一心动作,我们车间的每一个人都有非常强的集体意识和集体荣誉感,都不愿意认输,虽然我们这一年的工作任务比较重,但是我们偶读没有任何人放弃,都一直坚持着,努力好每一件事情,每一个人都把自己工作的任务做好,一个人完成不了会有同事及时帮助辅导,大家你帮助我我帮助你,在保证工作质量的前提下我们的工作得到了很好的提升,每天的工作任务分配下来就算是加班也会把他们完成,因为大家的齐心协力,不畏困难,不怕艰险,顺利的完成了这一年的任务,如果我们各自做各自的更本就完不成,因为我们的团结,我们是一个集体,让我们知道发挥集体的力量来工作用所有人多的力量去完成工作把工作做好,对于工作中出现的问题,我们也是一起面对,我们提倡的是有福一起享有难一起当,不畏艰难困苦,不在会路途的艰辛,因为我们有一群愿意一起奋斗的伙伴一群一起努力拼搏的人,小编手机版在苦在累也愿意一起走过,月愿意一起分担。
二、与大家一起成长
没有一开始就是优秀的人,我们车间的很多人,刚来车间的时候都会一个小白,连最基本的操作都不懂,作为他们的班长我需要做的事情就是要教导他们,带领他们成为我们车间里面优秀的员工,在这过程中我不停的教导他们也有其他老员工帮助,让他们度过了一个有一个难关,不断成长,在这过程中我也都到了成长因为在教导的过程中我的技术得到了巩固和加深,让我有了更深刻的认识,并且也有优秀的人琢磨出了更好的方法,我也从他们之中学习了他们的长处,大家互相学习,共同成长,不断努力让我们的车间成为了就好的车间,我们也学会了一起奋斗一起加油,变得更加团结,成为了一个大家庭。
三、做好一个班长
我是一个班长在流水线上工作,最主要的是做好指导带领的作用,员工在工作的时候如果遇到什么问题我们需要及时给他们提供更好的帮助,我从不会因为自己是班长提高自己,我始终牢记自己的责任,我也一直与大家打好关系,这样才能让我们在面临问题的时候能够团结一心共同努力,范文写作我接纳他人他人也接纳我,这我也管理者所有在我手下的人,错必罚,功必赏。说一不二则是我工作的原则。
经过了这一年的辛苦努力我们也得到了丰厚的回报,付出总是与回报成正比,我一直坚信只要努力就一定可以做好工作,与大家团结一心才能做好事情。
生产车间班长年终个人工作总结范文就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇3书写经验174人觉得有启发
生产车间班长年终个人工作总结怎么写
车间管理是个细致活儿,尤其是到了年底,总结这一年的工作得好好琢磨一下。写总结不是简单地把事情罗列一遍,得有自己的思路和重点。先说说基本结构,开头可以简单回顾一下全年的情况,比如年初定的目标是什么,这期间遇到过哪些问题,这些问题解决得怎么样了。记得要把关键的数据写清楚,像产量完成率、设备故障次数之类的,这些数字能让领导一眼看出你的成绩。
接着就是具体工作了。这一部分不能太笼统,得具体到每个月或者每个阶段做了什么。比如说三四月份的时候,班组里新来了几个员工,那时候就得花时间培训他们,教他们操作流程。还有五六月的时候,生产线出了点小状况,当时是怎么排查的,用了哪些办法才恢复正常生产的,这些细节都要提到。不过有些地方可能说得不够全面,像是某些小问题当时没太注意记录,写的时候就只能凭印象说了。
再就是团队管理这块儿。作为班长,平时肯定要跟同事打交道多一些,既要带好头,又要协调好大家的关系。这里头要注意的是,有时候自己想得很周全的事情,别人不一定能完全理解,这就需要多沟通。比如说有一次安排任务,本来觉得挺合理的,结果有位老员工提出意见,后来调整了一下方案,效果反而更好。这类例子写进去会让总结显得真实些。
总结里也不能光写好的方面,得承认自己的不足之处。像有时候因为赶进度,对员工的安全教育抓得不够紧,事后想想确实欠妥。这种地方不用藏着掖着,老老实实说出来,下一年改进就行。另外,写总结的时候,最好结合公司的规章制度来说,这样显得更有依据。要是只说自己的一套想法,难免会让人觉得不够专业。
最后这部分,可以展望一下明年的工作方向。比如说针对今年存在的问题,计划采取哪些措施来避免类似情况发生。还可以提提对车间技术改造的想法,毕竟生产效率高不高,很大程度上取决于设备好不好。不过这里边有个小问题,就是有时候想得太远,反而忽略了眼前的实际需求,这个得注意把握分寸。
写总结的时候,语言尽量简练,别啰嗦太多废话。要是觉得写的太长了,可以把重点浓缩一下,挑最重要的几点说清楚就行。毕竟领导看总结也是为了了解整体情况,太复杂反而容易让人抓不住重点。
2025车间班长个人年终总结范文 【篇4】 3850字
____车间班长个人年终总结一
____年转眼而过,回顾这一年来的工作,在车间领导的支持和帮助下,严格要求自己,按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作,工作模式得到了较快的改变,工作能力有了较大的提高,完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下:
一、严格遵守厂规厂纪,安全生产。
无规矩不成方圆,厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒,保证在精力充沛的状态下干好本职工作。
安全无小事,严格遵守安全守则三不伤害。作为一班之长,心系全员的生命安全,在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保护措施,努力做到每个人安安全全上班,平平安安回家。
二、尽职尽责工作,完成公司下达任务
1.班前检查不可或缺
要做好本班工作,班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义,通过检查安排本班工作,非常清晰地制定班中生产任务,有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排,提高工作效率。
2.做好与中控员的沟通
中控与现场的良好配合是熟料高产的保障,现场人员全权掌握现场设备运行情况,及时准确将现场情况反应给中控,以便中控及时做出调整,在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要,中控的及时调节为现场处理节省了时间,同时也缩短了处理故障的时间,保护了设备也降低了能耗。
3.合理的人员分配可以提高工作效率
窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点,每个人的技术和知识面不同,所以合理的分工尤为重要,合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合,每个岗位人员有限,遇到事故应及时调配人员合作,调动员工的工作积极性,遇事能快速反应,以最短的时间处理好故障,提高设备的运转率,保证熟料产质量。
4.努力学习提高技术,做好领头羊
做为班长,技术要扎实,要有预见性。通过这几年的工作,我积累了一些2线设备运行,故障处理经验;能准确及时发现问题,并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动,不怕脏,不怕累,凡事冲到第一,协调好工作,带领大家快速地处理问题,并能保证大家安全,做到安生生产。
____年度烧成系统设备运行基本良好,本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务,这离不开杨主任和李主任的信任与支持,同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成,在下一年的工作中我会加紧学习,努力提高操作技术,以身作则,做好本职工作,带领好大家高效率地干好班中工作,请领导监督,谢谢领导的鼓励与培养!
____车间班长个人年终总结二
____年已经过去,回首一年来的工作,我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标,指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导,主要技术指标的控制,组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度,并传达给每位员工。每班不定时的巡检,发现问题及时处理,组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定,增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动推动锦江事业进一步发展, 我认真学习企业精神,积极响应厂部号召,从思想上高度重视,落实中积极动员,认真的去去找出工作的不足和存在的问题,敢于面对企业所面临的困难,从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制,是每个人在新的组织中重新定位,按照新的目标和原则去调整自己,再造自我,这也是提高工作效率,提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展科学行之有效的方法之 一 。第四季度厂部推行5s管理,现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高,创造一个良好的工作氛围,激发企业活力。
在安全管理上,我不断学习总结经验,制定出一套紧急停车预案,及时开炉底蒸汽阀,确保了设备安全。在安全月里,我参与了消防器材正确使用演习。在11.9消防日里,组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间,我们也总结了一套设备停机的先后顺序,不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报,张贴宣传标语,参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上,我定期检查各台设备的润滑油位 ,干油泵的运行时间,油管是否畅通,电机运转情况等等。开具工作票,办理动火证,制定详细的安措,确保安全的前提下,及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵,加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处,如人员较少 ,我只是布置督促,有时亲自去打扫现场卫生,没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品,只是口头提醒,员工觉得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精细化管理,进一步制定出合理、公平的制度,去约束我们的每位员工。
一、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处微不足道的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。
我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以 科学发展观思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记知识就是生产力。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。
二、爱岗敬业,认真履行工作职责,努力提升工作质量
继续发扬干一行,爱一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。
俗话说火车跑的快,全靠车头带。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。
三、强化管理,加强思想教育,不断提高员工思想素质
员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习,教育大家树立主人翁责任感,把个人的命运和工厂紧密的联系起来,同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来,奖勤罚懒,让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展,从而调动了员工的工作热情,促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作,我们把员工的困难当做自己的事情来办,在工作和生活上不断关心他们。
当员工的经济出现困难时,我总是伸出援助之手,让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。
10月份以后,由于今年金融市场的危机,我并向员工说明了工厂当前的形式,并做好工作让大家看清目前的形式,让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。
四、班组建设,发挥班组长的带头作用
车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此,车间不定期召开班组长会议,将发现的问题及情况作详细的分析和讨论,使员工熟练地掌握正确的生产操作技能,另一方面,又针对发生事故或发生异常情况时,所应采取的紧急处理措施进行指导,努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习,提高自身素质,要求班组长不但能做好车间的生产工作,还能熟练使用车间机器设备,并掌握设备原理,掌握一定的修理技能,使他们真正发挥车间模范带头作用。
五、抓好安全工作
强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:
1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
5、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,生产车间____无安全生产事故的发生,确保了安全生产。
篇4书写经验93人觉得有启发
年终总结对于车间班长来说,是一件挺重要的事情。它不仅是对自己一年工作的回顾,也是向领导汇报工作成果的一种方式。写好总结得花点心思,既要体现专业性,又要让别人觉得你很认真。
首先要搞清楚总结的重点,主要是这一年干了什么,有哪些成绩,遇到了哪些问题,这些问题是怎么解决的,还有就是对未来的工作有什么计划。当然,写的时候不能只是罗列数字,还得结合实际情况说说背后的故事,这样显得更有说服力。
比如,可以先从车间的整体生产情况说起,产量提高了多少,质量控制怎么样,这些都是关键指标。接着聊聊在管理方面做了哪些改进,是不是调整了班组的排班制度,或者是优化了生产流程,这些都能体现你的管理水平。要是有创新的地方,比如引入了新的设备或者技术,就更应该详细写出来,这可是加分项。
不过,在写具体事例的时候,有时候会因为记忆不太清晰,就把一些细节给省略了,这样就会让总结看起来有点空洞。另外,有些班长可能平时积累了不少数据,但在写总结时没有好好整理,结果导致数据前后不一致,这就不太好看了。
还有个需要注意的地方是,总结里的语言要简洁明了,别用太复杂的句子,否则读起来费劲。但也不能太随意,毕竟这是正式文件。有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“进步”,虽然意思差别不大,但还是会让看的人稍微愣一下。
生产车间班长年终工作总结范文 【篇5】 800字
一、树立工作理念,确定工作方向
在今年的年初,五周年庆典上,你宣布了公司员工的升职名单,我很荣幸正是名单上的一员,成为了第二生产车间的班长,我们公司主要生产的就是酒,我所管理的车间正是我们公司第二大品牌的主要成产车间,所以我肩负的使命巨大,我所秉承的工作理念就是一心一意抓生产率,推动我们第二品牌的产量不断扩大,我不是一个甘于现状的人,我不会只想着把自己分内的工作做完,给让领导挑不出毛病就行。既然领导对我如此的信任,给了我这个神圣且位高权重的职位,我就应该为公司做出贡献,所以我在上任的第一天就组织车间的所有成员对他们说,我的目标是把我们的所负责的第二产业品牌的质量、数量都给搞上去,争取追上我们第一产业品牌给公司带来的效益。这也是我们车间这一年的共同目标。
二、见招拆招,严格要求自己
想要把质量搞上去,检验标准就要更加的严格,公司给我们的标准是,出厂前进行两次筛选,把不合格的次品尽量的剔除出去,我们成产车间就被我改了改了规矩,进行三次筛选,所以我们车间在今年的生产质量上达到了所有生产车间的第一名,但是质量上去了,三次筛选就意味着要多花费很多的时间和人力,那这样数量就不可能上去,所以我就压榨着自己每一分价值,尽量的带徒弟,教会新员工更多的技能,所以我们车间很多员工都是身兼数职,只有这样才能保证我们的数量不下降,再者我向公司没少申请增派人手,招收新员工,所以我们车间的人数也是最多的。
三、心里感悟,未来期望
我认为生产能力是一个品牌的灵魂,只有质量数量都上去了,才能为公司增添源源不断的利益,员工们的工资也会适当的上涨。所以在我上任的这一年里,我狠抓这一块,也是想为xx公司五周年献上一份薄利,所幸经过我和车间的全体员工的不断努力,我们的产量和带来的利益跟公司的第一大品牌第一次出现了持平的状态,公司对我工作的表现十分的满意,我也打心底开心,希望我能在班长这个职位上越有越远。
篇5书写经验76人觉得有启发
车间班长年终总结要写得专业又实用,这可不是件轻松的事。开头,得先把全年的工作情况梳理一遍,哪些事完成了,哪些事没完成,心里得有个底。别一上来就长篇大论,先简单说说车间的整体表现,比如说生产目标达成率,这个数字很重要,能直观反映车间的表现。
接着,就要具体点,讲讲工作中的重点任务。比如设备维护这块,今年做了几次大的检修,效果怎么样,有没有遇到什么特别棘手的问题。要是有亮点,比如某个设备故障被及时排除了,记得提一下,这能让领导看到你的能力。不过有时候写的时候容易漏掉一些细节,像具体的维修次数啥的,这就需要回头仔细核对记录了。
再就是团队管理这部分。车间里人多,难免会有各种矛盾,今年是怎么处理的,有没有建立什么新的制度来改善这种情况。如果觉得某些方法特别有效,不妨详细描述一下实施的过程。不过有时候写到这儿,可能会忘记提到某个关键人物的作用,这是需要注意的地方。
安全方面也不能忽略。今年车间的安全事故率是多少,和去年相比有什么变化。如果有开展过安全培训,也要写进去,最好能附带一些数据,证明培训的效果。但有时候写总结的时候,容易只顾着说结果,却忘了把具体的培训内容也交代清楚,这一点得留心。
小编友情提醒:
还得谈谈明年的计划。新的一年里,想达到什么样的目标,有哪些改进措施。这里可以结合公司整体的战略方向来谈,显得更有规划性。不过有时候写到这里,可能会出现措辞不够严谨的情况,像是用了一些模糊的表达,这需要修改一下,确保语言清晰准确。
写总结的时候,最重要的是实事求是,别为了显得成绩好而夸大其词。另外,写完后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能发现一些自己没注意到的问题。当然,有时候写完后会觉得自己写的还不错,但回头一看才发现有些地方表述得不太通顺,这就是需要反复修改的地方了。
车间班长年终个人工作总结2025范文 【篇6】 1650字
车间班长年终个人工作总结范文____
____年,我作为xx压车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:
1.按生产计画和工艺技术档,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;2.配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;3.加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组管理水准;4.组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗,人人做品管的品质观念:5.搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;6.做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德等;
____是xxx公司成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年xxx”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:
有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念.建议推行八大浪费1.不良、修理的浪费2.加工的浪费,3.动作的浪费,4.搬运的浪费,5.库存的浪费6.制造过多.过早的浪费,7.等待的浪费,8.管理的浪费。
其次“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人。
严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作,小编并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对于班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处于这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。
车间班长年终个人工作总结范文____就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编
篇6书写经验103人觉得有启发
车间班长年终个人工作总结____怎么写
车间班长的工作总结,重点在于体现一年来的具体工作成果、遇到的问题及解决办法。开头得先把全年工作的基本情况交代清楚,比如这一年车间的整体任务完成情况如何,产量达标率是多少,安全事故发生次数有没有下降之类的。
记得要把生产数据列出来,这样显得有依据。比如说今年咱们车间完成了多少万件产品,比去年增长了多少百分比,这个数字最好精确到小数点后一位,这样看起来更专业。当然了,产量只是其中一个指标,质量同样重要,所以也要提一下合格率和返工率的数据,这些都能反映出班组管理的效果。
在分析问题的时候,要结合实际情况。比如设备维护这一块,是不是因为保养不到位导致故障频发?如果是的话,就需要反思平时的巡检制度是否落实到位。还有就是人员管理方面,有些员工的操作习惯可能不太规范,这不仅影响效率还存在安全隐患。这些问题都得具体指出,并且给出改进措施,像是加强培训或者调整排班方式之类的。
说到培训,这是提升团队能力的关键环节。可以回顾下这一年组织过哪些培训活动,培训的内容是不是有针对性。如果发现某些技能培训效果不佳,就要考虑是不是培训方法出了问题,或者培训老师的经验不足。另外,对于新入职员工的岗前培训也很关键,他们能否快速融入团队直接影响后续的工作开展。
至于安全管理,这是车间工作重中之重。要特别强调隐患排查的重要性,定期检查消防设施是不是完好,电线线路有没有老化现象。还有就是应急预案的演练情况,万一真的发生紧急状况,大家能不能迅速反应过来,这也是考核班组管理水平的一个重要方面。
还有成本控制这块也不能忽视。这一年咱们在原材料采购上有没有节省开支?比如通过比价选择性价比更高的供应商,或者优化库存管理减少积压。另外,能源消耗也是个大头,看看能不能采取一些节能措施,像合理安排生产时间减少用电量之类的。
不过有时候在写总结的时候,难免会出现一些疏漏。比如有时会忘记记录某次重要的会议纪要,或者是把某项数据记错了。这种情况一旦发现要及时修正,毕竟总结是用来反映真实情况的,数据错误会影响整个报告的可信度。
生产车间班长年终个人工作总结2025范文 【篇7】 900字
在基本的生产任务中表现出良好的执行力从而获得员工的认可,由于自己是通过基层的生产工作升任为车间班长自然有着良好的执行力,无论是生产一线的车间工作还是员工们遇到的难题都能够得到很好的解决,而且由于长期处于生产一线从而在车间工作中与员工们建立起身后的情谊,这种做法的优势自然便是将自己所带的车间员工都凝聚成了具备战斗力的集体,而且我为了不让生产任务出现延期状况还常常对车间内的设备进行检修工作,提前发现设备故障的问题并将其解决是我在工作中获得诸多车间员工认可的主要原因。
对车间生产安全工作的重视使得自己在宣传方面做出了许多努力,由于车间部分设备比较危险的缘故需要时刻保持警惕之心才行,因此在车间展开生产安全知识宣传的时候引起了我对自己所带班组的重视,尤其是去年其他班组还发生过新员工在车间受伤的状况便更需要重视了,因此自己在做好生产安全宣传的时候还比较注重老员工培养新人的工作,尤其是生产设备可能遇到的问题都要详细地讲述出来才能得到他们的重视,所幸的是安全意识的培养使得车间员工在生产任务中引起了足够的重视。
管理经验的不足给自身车间工作带来的困扰是令人遗憾的,范文写作由于自己担任车间班长的时间不长导致工作中缺少管理经验的积累,而且这种现象也普遍存在于诸多员工之中导致从基层升任上来的自己也存在着这方面的问题,所以在今年工作的时候我比较注重与其他班组之间的交流并从中获得管理经验的积累,只不过对于解决目前工作难题而言这部分管理经验仅仅起到了杯水车薪的作用,所以在明年的工作中仍然要注重管理经验的积累并在合适的时机做好员工的培养工作。
寥寥数言的总结让我明白过去的车间工作并没有自己想象中那般顺利,因此当前阶段自己应该吸取车间工作中的教训并争取明年获得较大的突破,除了个人的发展需要重视以外还要带领整个班组获得集体的提升,这样的话便能够通过众人的努力从而使自己所在的班组获得相应的发展。
《生产车间班长年终个人工作总结____》是篇小编,涉及到车间、工作、自己、员工、生产、获得、重视、管理经等方面,希望网友能有所收获。
篇7书写经验139人觉得有启发
车间班长做年终总结,得先把一年的工作理清楚。头一步,就是把每个月干的事列出来,比如设备检修了多少次,员工培训了几场,还有生产任务完成情况啥的。这就像记账一样,得一条条核对,不能漏掉什么。
记得去年我写的时候,光是想着把事情堆上去就行,结果没注意顺序,写得乱七八糟。后来改了好几遍才好。现在想想,写的时候最好先想好分类,像安全工作、生产效率、人员管理这些分块儿来写,这样看着也清爽。
说到安全,这是个大头。得把全年发生的事故都写进去,特别是那些差点出大事的小状况。不过有些时候,因为事情太多,难免会有遗漏。比如有一次设备出了点小毛病,当时以为不大要紧就放过去了,结果后面才发现隐患挺大的。所以写总结时,得特别留意这类事情。
生产效率这块,得结合数据来说话。产量是多少,合格率怎么样,跟年初的目标比是高了还是低了,都要说清楚。有时候数字可能不准,可能是统计的时候少算了个零啥的。不过这个影响不大,主要是让大家看到趋势。
再就是员工管理这部分,得表扬表现好的,也得指出不足的地方。今年我们班有个新来的小伙子,刚开始不太适应,老是出错,后来经过几次谈话,慢慢改进了。写总结的时候,得把他进步的过程写出来,这能让其他同事也有动力。
小编友情提醒:
还得提一下明年计划。今年遇到的问题,明年得想办法解决。比如设备老化这个问题,今年修了不少次,明年得考虑换新的。还有员工技能提升,得制定个详细的培训方案。
写总结的时候,别光顾着抄流水账,得有自己的想法。比如今年为啥完不成目标,是不是方法不对?下一年该怎么调整?这些问题都得想明白。有时候写到激动处,可能会跑题,写成啥经验分享了,这就不太好。总结就是总结,重点是回顾和规划,不是发感慨。
生产车间班长年终工作总结2025范文 【篇8】 850字
一、生产任务的完成
在生产车间最重要的一件事情就是生产,什么事情都必须为生产而让步,这一年来,我们班组也是较好的完成了生产的任务,不但是量上面完成了,质上面也是得到了领导的肯定,这也是让我这个班长特别自豪的事情,当然这也是我们整个班组的努力,大家一起为了任务而努力。
二、管理班组的工作
在这一年里,我们班组完成了生产的任务,同时在平时的工作中,也是没有违反过车间的制度,在我的管理下,我们班组的纪律也是非常好的,同时在管理当中,我也是把我的生产经验教给同事们,让他们能更好的去工作,在管理的同时,我也是和班组的同事交朋友,大家多交流,多去沟通工作,那么只有这样,大家才能有更大的进步。在管理中,我不是一言堂,而是多去倾听班组同事的意见,大家都能去发挥自己的意见,这样的工作也是能更好的去做好。
三、组织培训的学习
作为班长,这一年来,我也是积极的去学习管理,不断的提升自己的一个管理水平,在工作之余,我也是去看一些管理的书籍,同时参加单位组织我们进行的培训学习,在学习中,我也是知道,想要做好一名班长,不但是要有丰富的生产经验,同时在管理上也是要下功夫的。而且自身的能力也是要去提升,不然也是无法带领班组把工作去给做好的。同时对于我们班组,我也是组织大家一起学习,一起交流生产的工作经验,让大家都能有进步,都能在工作的过程中得到进步。
在工作当中,我也是发现自己还是有挺多的不足的地方,一些是已经在改进的了,一些是还需要在后续的工作当中去改进,特别是我虽然生产的经验充足,对班组的同事也不错,但是其实还是在管理上还有发挥的空间,也是需要自己不断的去提升自己的生产管理能力。让自己变得更加的优秀,那样的话也是能更好的去带领我们班组把生产的任务完成的更加的好。在接下来的一年里,我要继续的提升自己,让我自己,我们班组变得更加的优秀。
《生产车间班长年终工作总结____》是篇小编,讲的是关于班组、管理、工作、我们、生产、大家、自己、同时等方面的内容,希望网友能有所收获。
篇8书写经验199人觉得有启发
车间班长的年终总结其实挺讲究技巧的,毕竟这关乎到一年工作的回顾和展望。一开始得把车间的基本情况说清楚,像是生产任务完成得怎么样,有没有遇到什么大问题,这些都要提一下。比如说今年我们车间的任务量增加了不少,但大家齐心协力,还是超额完成了目标。当然了,这过程中也遇到了一些挑战,像是设备偶尔会出现故障,影响了进度。
接着就得谈谈具体的工作措施了。比如为了提高效率,我们优化了生产工艺流程,还加强了员工培训。这里有个小细节需要注意,有些同事可能对新流程不太熟悉,所以在实施初期遇到了点麻烦,但这很快就被克服了。另外,安全方面也不能放松,全年没有发生重大安全事故,这一点值得肯定。
在总结的时候,不能光说成绩,还得反思存在的不足。比如说我们的成本控制还有提升空间,原材料浪费的情况偶有发生。这部分内容要写得客观些,毕竟找问题是为了解决问题,而不是单纯地批评。还有就是团队协作方面,虽然总体不错,但个别时候沟通还不够顺畅,导致工作推进速度慢了些。
小编友情提醒:
别忘了展望下明年的工作计划。我们可以从几个方向入手,比如进一步改进工艺技术,加大技术创新力度,争取明年能有更大的突破。同时也要继续强化安全管理,确保车间运作平稳有序。
写总结的时候要注意语言要朴实,不要太花哨,毕竟这是个工作汇报,不是文学作品。不过有时候写总结的时候,可能会不小心漏掉一些重要的数据,这就需要仔细检查一遍,确保内容完整准确。
54位用户关注
90位用户关注
42位用户关注
81位用户关注
42位用户关注
100位用户关注
43位用户关注
60位用户关注
22位用户关注
86位用户关注