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车间主任个人年终工作总结400字范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-25 热度:17

车间主任个人年终工作总结400字

车间主任个人年终工作总结400字范文 【篇1】1200字

新的一年即将来临,____不知不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。在即将踏入____之际,作为一名车间主任我对我在____的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。

1:首先在生产上为了加强生产管理,车间制定了详细的规章制度。在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产过程中进行质量监控,协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3:在管理方面提出的三效管理方式

a:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。

b:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。

c:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面,每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5:对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。

6:在gmp信息系统使用上,所有的产品都做了记录,原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。

7:车间的卫生和厂房的维护也做的比较不错。除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。

8:在原料的采购方面,基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。

9:员工的待遇方面,车间配备了洁净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。

车间不足的地方主要在以下几个方面:

1:员工的安全意识不强。

2:对新员工的监督不到位,在生产速补的时候有多装和少装的现象。

3:员工和质检配合不是很好。

4:员工的质量意识不强,认为质量就是质检的事情。

篇1书写经验241人觉得有启发

车间主任年终总结得好好写,这可不是随便应付的事。既要体现工作成绩,还得把问题说清楚。开头先提下全年任务完成情况,别忘了把具体数字带上,像产量、合格率啥的,这都是硬指标。接着讲讲管理上的事,比如班组建设、设备维护之类的,这部分最好结合实际例子,说说怎么改进的,用了什么方法。

工作中肯定遇到不少难题,得实事求是地写出来。比如说某段时间生产效率低,是怎么分析原因的,最后又是怎么解决的。要是有创新做法,比如推行新的工艺流程,一定要详细描述一下效果如何,这样领导看了会觉得你用心了。

还有安全这块儿,安全生产可是重中之重。可以写写开展了哪些培训,组织过什么演练,确保每个人都掌握必要的安全知识。如果发现安全隐患及时排除了,记得记下来,这能体现你的责任心。

不过有时候写总结容易漏掉一些细节,像是某些小项目或者临时任务,别忘了补上。要是有数据统计,最好附上图表,这样直观又专业。写的时候要注意语气,既不能太谦虚,也不能太骄傲,实事求是就好。

书写注意事项:

总结里头涉及的专业术语可不能乱用,该用的时候就得用,比如qc小组活动,提到的名词得准确。要是部门之间协作出了问题,也得诚恳地说说自己的看法,毕竟总结不是为了推卸责任,而是为了总结经验教训。

写总结时还有一点需要注意,就是别光顾着堆砌数字和事实,适当加入点自己的思考,比如对未来工作的展望,这样显得更有深度。要是有特别成功的案例,不妨多花点笔墨描述一下,让领导知道你是有能力的人。

车间主任个人年终总结范文 【篇2】 1050字

____年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡。顺利完成********吨,*******吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品吨。新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了****产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成.

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这____年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

篇2书写经验103人觉得有启发

车间主任写年终总结的时候,这事得认真对待。总结不能太随意,毕竟它反映的是全年的工作情况。开头最好提一下整体的情况,比如说今年车间的产量是不是提高了,产品质量有没有改善之类的。要是能具体点就更好了,比如产量增长了多少百分比,合格率提升了多少个百分点。

接着就是讲工作中的亮点了,这部分很重要。可以写写自己是怎么带领团队完成重要任务的,或者是在技术创新方面做了哪些尝试。记得要用一些专业术语,这样显得更有深度。比如说在设备维护方面,采用了什么新的管理方法,效果怎么样。这部分要是能举几个具体的例子就更生动了,但别忘了提到结果,比如设备故障率下降了多少。

关于工作中遇到的问题也不能回避。比如生产过程中出现过什么难题,当时是怎么解决的。这里边可以稍微详细点,说说当时的困难在哪里,最后又是怎样克服的。当然,解决问题的方法得合情合理,不能瞎编。如果有一些数据支撑会更好,像是某项指标从原来的状态改善到了什么程度。

在写到个人成长这部分时,可以聊聊这一年里学到的新东西。可以是技术上的,也可以是管理方面的。比如说学会了什么新工艺,或者是如何更好地协调各部门的关系。这里不用写得太谦虚,但也不能太过夸张。毕竟总结,还是要实事求是。

书写注意事项:

总结里还可以提一下明年的工作计划。可以展望一下下一年的目标,比如说希望车间的生产效率提高到什么水平,产品质量再提升一个档次之类的。目标设定得明确一点,这样看起来更有方向感。不过在写这部分的时候,最好能结合实际情况,别定得太高,不然实现不了反而不好。

写总结的时候,字迹要清楚,格式也要整齐。要是能用图表辅助说明就更好了,这样能让别人一眼就能看明白。不过有些时候,写总结可能会遇到时间紧的情况,这时候就得抓紧时间了,但也不能敷衍了事。要是实在没空,也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,这样能避免遗漏重要的事情。

车间主任工作个人年终总结报告范文 【篇3】 1700字

作为乙炔工段的车间主任,在这个易燃易爆区域,危险系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。因此我在完成今年工作的基础上进行了以下总结。

一、安全环保方面

1、加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检查,到破碎的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到认真细致,发现隐患及时处理。对于本工段的重大危险源进行定期的巡查,密切关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行。

2、定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的详细记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏及时处理,确保了不发生环保事件。负责各类安全设施的维护与保养,各类安全台帐的完善与建立。如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微。

二、员工的培训方面

1、对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危险化学品有哪些,怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能。

2、对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流动较大,因此转岗的人员较多,针对这一状况,我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核,并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必要的复习与考核,帮忙其快速进入工作状态。定期进行岗位练兵,不断完善岗位练兵台的知识与题目。岗位练兵台每月一换,组织各操作工认真进行学习,工段抽查与考核,有很大的促进作用。

三、监督与管理方面

1、对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查,并纳入班组考核的范围,确保其操作安全平稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果,次钠配置的有效氯,乙炔纯度关键性指标等。

2、负责小指标考核的数据统计与上报工作。技术部一向以来对我工段的发生器温度进行考核,而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报,为了提高发生器温度的合格率,工段尽量地把一些客观的原因向技术部如实地汇报,有利于比较公正、科学的考核。

3、配合分厂进行内审与外审工作,包括安全认证。为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作,工段完善了各种所需要的内控文件,工艺记录的整理与上报,培训记录的完善等,用心配合,认真准备,做了超多的工作。

四、设备管理方面

1、负责本工段计划检修与日常维修的前期准备工作,包括清洗置换,有效切断,现场监护,各类票证的办理等,与各种关系的协调与统一安排,为检修工作尽量创造一个好的外围环境。

2、加强设备的润滑管理,对重大设备的减速机,齿轮箱的换油有专门的台帐记录,对各皮带,润滑脂、润滑油的各润滑点都有详细的记录。工段有专人进行润滑,工段根据记录督促进行适时的润滑,为设备的良好运行创造了一个好的条件。

3、细致认真地进行二级库的管理,根据工段实际需要,配合工段长进行月材料计划的上报工作。每月对工段二级库进行盘结一次,根据存量与用量适时地领用。

五、班组考评与财务管理

在公司极力倡导进行班组建设的时候,我工段就早动手,早筹划,率先进行班组建设活动的开展。我工段的财务一向以来都是一人记账,一人管钱,账务公开的模式。工段的每一笔收入与开支都记的很清楚,账本全面开放,每一位员工都能够去监督。

六、工作中的不足

工段上虽然取得一些成绩,但是缺乏创造性的工作。没有在管理上有新的开拓,在节能降耗方面也是停留在原有的水平上,没有找到新突破点。这是本年度,我个人包括工段工作存在的不足。对于本年度,工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道,因此做的例行性与程式性的工作较多,因而忽略了对本工段亮点的宣传工作。

明年我会继续做好安全环保工作,精心组织开展隐患排查工作,确保安全平稳生产,保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。集思广益,群策群力,努力做一些具有开拓性的工作,为安全生产方面,节能降耗方面做出应有的贡献。

篇3书写经验133人觉得有启发

车间主任的工作年终总结报告该怎么写?这确实是个挺重要的事。每年到了这个时候,大家都会开始准备自己的总结,车间主任也不例外。写好这份总结,不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作的展望。

开头怎么写?

可以直接从年初的目标说起,比如年初定下的生产任务是多少,质量目标是什么。这部分内容最好能具体一点,像具体的数字,这样看起来更有说服力。当然,写的时候要注意,目标不能光喊口号,得结合实际情况来设定。

接着就是中间这部分了,重点讲讲这一年是怎么做的。可以分几个方面来说,首先是安全管理,这一年有没有发生安全事故,采取了哪些措施来预防事故的发生。然后是生产管理,产量怎么样,有没有完成年初的目标,如果没完成,原因是什么,如果是完成了,又是怎么做到的。还有就是设备维护这块,设备运行情况如何,有没有进行定期检修,遇到问题时是如何解决的。

说到设备维护,这里有个地方可能需要注意一下。有时候设备出了点小问题,可能不会马上影响生产,这时候有些人就不太在意,觉得等有空再说,结果后来出了大问题,这就不太好。所以平时一定要养成良好的检查习惯,发现问题及时处理。

接下来就是人员管理这部分了。这一年车间里的员工表现怎么样,有没有培训过新员工,老员工的技术水平有没有提升。如果发现某些员工存在不足,是不是有针对性地进行了指导和帮助。还有团队合作的情况,大家是不是都能很好地配合,共同完成任务。

最后这部分可以谈谈明年的工作计划。根据今年的经验教训,下一年应该怎么做才能更好地完成任务。比如针对存在的问题,可以提出一些改进措施,或者是新的目标和方向。

车间主任个人年终总结模板范文 【篇4】 1950字

实例范文(一) 自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系isoxxxxxxxx认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

一、产量方面

产量从xx月份库量为xxxxxx到xxxx月份xx产量达到xxxxx,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在xx总、xx的正确带领下,在xxx部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、质量方面

xx、各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由xx月份xxxx到xx月份达到xxxx提高了x.xxxx,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

xx、客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

xx、从x月到xx月生产制程重大质量事故共发生了两起,xxxx和xx的xxxx。

三、人员管理方面

xx月、xxxx月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。xxxx月、xxxx月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、物耗方面

xx、主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

xx、主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在____中加强管制。

五、数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着isoxxxxxxxx质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、工艺方面

xx、为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在xxxx月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

xx、在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

七、xxs管理

在isoxxxxxxxx质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在xxs管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略xxs的持之以恒的管理。

八、安全方面在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸xxxxxx____车间主任工作总结xx篇工作总结。如果说xxxx____对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望____中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。 实例范文(二)

____转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____的生产任务。总结如下:

1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

____需要改进的:

____就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。____自己需要加强的:

1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任务。

3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。4、培养沟通,协调能力。

20xx将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。

篇4书写经验178人觉得有启发

车间主任写年终总结,平时工作忙,各种事务缠身,到了年底,这总结就显得尤为重要。既然是总结,就得把一年里的事好好梳理一遍,既要体现成绩,也不能回避问题。

写总结的时候,先得想清楚自己的工作重点是什么。比如,这一年里负责的项目有没有按时完成?设备维护是不是到位了?员工培训有没有效果?这些问题都要心里有数。把这些事情列出来,能帮助理清思路。当然,列清单的时候,别光顾着写顺利的事,那些没做好的地方也得提一下,不然显得不真实。比如,去年有个设备故障,当时处理得挺仓促,结果后来发现是因为平时检查不到位,这点就得写进去。

写总结的时候,数字是个好东西。比如,今年产量提高了多少百分比,维修费用降低了多少钱,这些都是硬指标,能让领导一眼看出你的成绩。不过,数字也不能乱用,得确保准确。有一次我写总结,把一个数字写错了,结果被同事发现了,虽然不是大问题,但总觉得有点尴尬。所以,写数字的时候一定要反复核对。

除了数字,还得注意用词。有些话听起来很官方,但其实没啥用。比如,“圆满完成了各项任务”这种话,虽然听着大气,但具体做了什么却说不清楚。相比之下,“超额完成了年度生产目标,同比去年增长了15%”这样的描述就更有说服力。不过,有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“降低”,虽然意思反了,但也没太在意,反正领导大概率不会注意到。

书写注意事项:

总结里还可以适当提到一些创新点。比如,今年尝试了一种新的管理模式,虽然刚开始有点难度,但后来发现效率确实提升了。这种事例能体现出你的主动性和创新能力。当然,创新不是为了炫耀,而是为了让工作更好,要是觉得写得不够详细也没关系,重点是突出成效。

写总结的时候,时间顺序很重要。按时间线来写,能让事情的发展脉络清晰。比如,年初遇到一个问题,经过努力解决了,到了年中又有新挑战,最后通过团队协作克服了困难。这样写不仅条理清楚,还能展示出你的解决问题的能力。

小编友情提醒:

写完总结后,最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西,可能觉得没问题,但别人一看就能发现漏洞。比如,有一次我发现同事的总结里,有一段话前言不搭后语,但人家自己都没察觉,还是我提醒的。所以,互相检查一下,总归是好事。

车间主任的年终总结,说到底就是对自己工作的回顾和反思。只要用心去写,把成绩写实,问题写明,未来写好,就算完成任务了。

车间主任年终总结怎么写范文 【篇5】 1100字

自从年月进入某某公司制造部担任车间主任一职,回首也有四个月了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。具体表现在以下八方面:

一、产量方面

产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出某某公司制造部产量有史以来、水平。

二、质量方面

2.客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

三、人员管理方面

四、物耗方面

1.主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用,但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2.主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在____中加强管制。

五、数据报表方面

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、工艺方面

1.为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2.在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

七、5s管理

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

八、安全方面

在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。如果说____年对某某公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望____中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

一、产量方面

1.加强员工的稳定性;

2.加强提高员工的操作技能,提高生产效率;

3.有效的安排好生产,减少时间的滞留性。

二、质量方面

1.加强培训、提高员工的操作技能,提高一次性合格率;

2.加强对设备的保养;

3.加强对重点工序的管控,减少生产质量事故的发生;

三、物耗方面

1.加大对返基、返修片的有效利用数量,提高一次性合格率;

2.加强对原材料物掉地现象的管制;

3.加强对银丝、手指套等辅助材料的管控;

四、5s管理方面

1.加强对员工素质教育的培训;

2.要求领班坚持持之以恒的5s管理,加强在产品工艺中因5s易造成品质事故的进行管控。

篇5书写经验262人觉得有启发

车间主任写年终总结,这事挺重要,得好好准备。总结,说白了就是把一年的工作理清楚,给领导交个底,也给自己留个档。开头得先把全年的工作情况写出来,像是生产任务完成没完成,质量有没有达标,安全方面有啥问题。这些都是硬指标,得实事求是地反映。

比如去年咱们车间接到的任务是生产多少件产品,实际完成了多少,这个数字得算清楚。还有产品质量,不能光说好,具体合格率是多少也要列出来。安全方面,要是出了事故,得分析原因,是设备问题还是管理不到位,这些问题都得说透。

接着就是经验总结了,这一年干得好不好,哪些地方做得不错,哪些地方还有不足。比如说技术改造这块,如果实施了新的工艺流程,得说说效果怎么样,是不是提高了效率。要是有什么创新做法,比如员工培训搞得好,也可以提一下。

不过有些细节可能容易忽略,像那些日常的小改进,可能平时觉得没什么,但其实积累起来对工作很有帮助。比如工具摆放位置调整了一下,工人的工作效率就提高了,这种小事其实挺值得写进去的。

还有一些特殊情况也得考虑到,比如遇到突发状况的时候,大家是怎么应对的。要是处理得当,可以当作正面例子;要是有问题,就得反思下当时是怎么想的,以后怎么避免。这都是总结的一部分。

书写注意事项:

总结里还可以加上一些计划性的内容,下一年的目标是什么,打算怎么实现。比如想提高产量,就得想想怎么优化流程,增加人手还是更新设备。不过目标别定得太虚,得具体到能衡量的程度,像提高百分之几的产量这种。

写总结的时候,语言得简洁明了,别太啰嗦。有时候为了显得专业,可能会堆砌一些术语,但要注意别太过头,不然反而让人看不懂。要是有图表之类的辅助材料,能用上的尽量用上,这样直观些。

车间里的事杂,写总结的时候也得注意条理清晰。可以按时间顺序写,也可以按事情的重要程度来排,但不管咋样,得让别人看了之后能明白到底发生了什么。要是写的乱七八糟,那就起不到总结的效果了。

模具车间主任年终总结范文 【篇6】 4100字

车间主任年终总结(一)

我是____年2月xx制造部担任车间主任一职,回首也快一年了,饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下,机器设备的增加;人员的稳定;在质量体系iso9000认证的试行推动下,产量、质量都有明显的提高,公司日趋向做大、做强。现在,就过去的工作做下总结:

一、 产量方面

产量从8月份库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四个月,产量翻了一倍多,这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下,在晶体制造部所有员工的共同努力下,才会创造出xx公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

二、 质量方面

1. 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高,直通率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx,直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。

2. 客户的投诉比以前有明显的下降,成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强控制。

3. 从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起,14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。

三、 人员管理方面

9月、10月因管理等多方面的原因,新员工也在不断的补充,但人员的流动性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面,由于我们是生产型企业,员工的素质参差不齐,缺少在这方面对员工按层次进行培训。

四、 物耗方面

1. 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等及时回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量,影响了一次性直通率。

2. 主要辅材料银丝和手指套控制不是太好,有待于在____中加强管制。

五、 数据报表方面

产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能准确无误、及时的统计好,随着iso9000质量体系试行的推动下,产品批量卡等数据报表也能准确的统计好,方便于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的原因。

六、 5s管理

在iso9000质量体系试行中,虽然与公司前况相比,有很大进步。但在5s管理方面我存大着很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方针,有时为了准时交产量而忽略5s的持之以恒的管理。

七、 安全方面

在没有任何安全设施防护的情况下,这四个月中没有发生过一起安全事故,这让我感到很庆幸。 如果说____年对xx公司制造部是个展翅飞跃的时段,那我更希望____中我们能飞得更远、更广,拥有一片更广阔的天地。

八、 工艺方面

1. 为了确保产品的品质的稳定性,人工上架在10月底对操作工艺进行了修改,由原来的两点胶规定为三点胶,在张总的指点及班组的监控下,人工上架的员工现已熟练的按更改后的工艺进行操作。

2. 在日益竞争的市场中,我们想得到客户的垂青,得有夯实的质量保证,公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。

总而言之,在新的一年,我将更加的努力工作,不断改进工作方法,不断提高工作效率,争取在新的一年,取得一个好的成绩。

车间主任年终总结(二)

12月在不知不觉中来临,尚未做好准备的我也不得不接受这个残酷的事实。虽说自己担任车间主任也有一年了,但是在许多问题方面,还是有点拿不准,做不了最好的决定。因此,我不得不考虑改变的方式。

一、欲求到位“心”先至。

任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。

2 月份被提拔到任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。

二、脚踏实地,不好高骛远。

任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作能力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

三、善于沟通交流,加强协助协调。

沟通交流一直是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。

四、树立全局观念,做好本职工作。

一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,特别是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。

过去的一年,是一个不平凡的一年,也是一个工作内容从懵懂未知到渐渐成熟的一年。在新的一年来临之际,我将继续发扬优良的工作作风,为公司的发展贡献自己的一份力量。

车间主任年终总结(三)

____转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。 在上级领导的正确指导下,在同事的关心下,在自我的努力奋斗下,我从技能上渐渐的能胜任车间主任职务。现在,我对过去的工作做下总结:

一、基本情况总结:

1、强化安全意识,落实安全措施: 高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

二、____年需要改进的:

20xx就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

三、20xx自己需要加强的:

1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任务。

3、养沟通,协调能力。

4、正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。

车间主任年终总结(四)

新的一年即将来临,____年不觉地过去了。在过去的一年中,没有一点前展。这是我比较郁闷的地方。为此,我决定,必须得改变工作方式。

1:制定了详细的规章制度

在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。

2;在生产中进行质量监控,

协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。

3:管理方面提出的三效管理方式

a:向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。

b:向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。节约生产成本。

c:向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。这样才能出效力。杜绝员工出人不出力的现象。我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。

4:生产设备方面

每个月都进行维护保养,有专人负责。车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。

5:对新员工的培训

在培训中做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。提高员工的思想素质,和技术素质,使员工慢慢成为一个合格的正典人。

6:对所有的产品都做了记录

原来的记录是一个人做,从10月份开始我们的两个班组有一个班组已经能够独立的填写记录。用系统来指导生产,减少质量事故的发生。

7:在原料的采购方面

基本上做到及时准确。在生产上也是按照先报先生产,确保正常供货。

8:做好卫生工作

除了有个别的门有轻微的擦痕之外没有发现员工故意的损坏。没有发现门锁不能正常使用。卫生也搞的一尘不染,每个卫生区域都有专人负责,生产辅助设备有专人清洗,工衣和洗手间都有专人清洗打扫,分工明确大大提高员工的工作积极性。

9:员工的待遇方面

车间配备了洁净工作服,一次性手套。口罩按月定量发放。工资采取记件制,提高了员工的工作热情,每个月的工资表都能准时交到财务部,配合财务部门按时发放工资。

以上是我担任车间主任这一年来的工作总结,如果哪里有不妥的地方,还请领导批评指正。

篇6书写经验126人觉得有启发

模具车间主任年终总结怎么写

写总结这事,说起来简单,真要写好却不容易。特别是像模具车间主任这样的岗位,既要总结一年的工作,又要体现专业水平,还得让领导觉得靠谱。这可不是随便抄点啥就行的。

开头怎么写?

很多人喜欢开门见山,直接报数据,比如“今年产量提升了百分之多少”。其实这样太单调了,可以稍微铺垫一下。比如,“随着市场环境的变化,我们车间今年面临了不少挑战。”后面再慢慢引出成绩。不过有时候会有人直接跳到数据,忽略了背景介绍,这就显得不够完整了。

接着就是具体工作部分。这里得把全年的主要工作都梳理出来,但别一股脑全写进去,挑重点就行。比如优化工艺流程这件事,可以写得详细些。“上半年,我们针对注塑模冷却系统做了改进,通过调整水管布局,减少了冷却时间近十分钟,这对提高效率很有帮助。”这样的描述就比较直观,也能看出你的专业能力。不过偶尔会出现一些小疏漏,像是把“水管”写成了“管道”,虽然不影响理解,但仔细看会觉得有点不妥。

关于团队管理这部分也很重要。可以写写如何提升团队协作能力,或者解决了一些棘手的问题。例如,“针对新员工较多的情况,我组织了几次技能培训,效果还不错,大家的技术水平普遍提高了。”当然,写这类内容时,最好能举个具体的例子,这样更有说服力。不过有时候可能会忘记交代背景,比如没说清楚当时为什么需要培训,这就有点欠考虑了。

至于成绩,不能光靠嘴上说,得有数据支撑。像“全年合格率达到98%”这种数字就挺直观。不过有些人在写成绩的时候,容易把话说得太满,比如“完全杜绝了质量问题”,这显然是不可能的,反而显得不够真实。

最后一点,写总结的时候,千万别忘了展望未来。可以提提明年的工作计划,比如“计划引入新的检测设备,进一步提升产品质量。”但有时候会有人在这里犯点小毛病,比如用词不当,像把“引入”写成“引进”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。

总结这事,归根结底是要把自己一年的工作说得清清楚楚,既有成绩也有不足,既能看到问题又能找到办法。写的时候别急着下笔,多想想怎么把事情讲明白,这样才能让领导满意,也让同事服气。

机修车间主任年终总结范文 【篇7】 1350字

机修车间主任年终总结

____机修车间克服了人员少、工作量大等困难,全体员工在厂领导的正确指挥下,发挥特别能战斗的团队精神,以良好的工作态度,克服重重困难,圆满完成了上级下达的各项 生产任务,年终向公司交了一份满意的答卷。

一年来不论工作任务怎么重,始终把安全放在第一位。逢8开会,雷打不动。对新进员工进行岗前培训。机修人员钳工、焊工多。整天和设备、板手、大锤、氧气、乙炔瓶、焊机 打交道,有时检修还要进入煤气区域,危险系数比其他车间相对要大得多。我们从安全教育入手,一切按公司和厂安全员的要求去做。进入零线以下检修安排两人以上,并有专人监护,做到安全生产万无一失。一年中没有发生大小事故,对公司安全工作没有造成经济损失,做出了实实在在的贡献。

____6月18日高线一次点火成功。8月6日 顺利过钢并投产,给北钢集团带来了可观的经济效益,同时也给机修加大了很多工作量。在高线收尾工作中,机修和其他车间都做了大量的工作,检修调整了全部设备,改正了安装时遗漏的各类缺陷。使设备使用完好率在98%以上。保证了高线设备在冬季也能正常运行生产 。跟班钳工在班长的带领下,克服种种困难,为高线生产付出了辛勤的汗水。

一年来机修车间对保证带钢生产做了大量有效的工作:对主要大冷床3条爬坡处进行了改造,减少了停车率,提高了生产率。对板坯辊道进行了较好的维修,提高了出材率。 对24米跨机组进行有效保养,保证了正常运行。拆装了天井1#风机和精轧1#风机。多次拆装旋流井1#2#泵,和其他泵,包括各处各类油泵水泵。技术改造给旋流井4台自吸泵加上压板,成倍提高使用周期,减少了检修次数,节省了很多人工。对沉淀池启动流程重新进行编排,减少了启动时间。多次拆装精轧轴承、万向节头、大小联轴器。并配合检修各型号吊车,保证了生产吊装需求。检修粗轧电动辊道,检修502人字齿轮座,拆装减速机大联轴器。3次冒险抢修老加热炉、铁厂、高线加热炉3个煤气眼镜阀。

修旧利废无处不在,修补各种型号辊道、电动辊道上百条。万向节修复30多件,每件进阶7千多元。各种零部件翻新修复使用弥补了公司备件供应不及时带来的影响生产的不便。给公司节约了几十万元的材料资金。对升降台台面辊道技术改造,5#出炉辊道大 修时改造,都提高了生产能力。

10月份对带钢加热炉、生产线设备进行全面检修。广大员工在正副主任的带领下,起早贪晚,克服各种困难,不叫苦和累,在公司规定的检修工期内,安全、圆满的完成了任务。

在生产线跟班的钳工、焊工,顶污染,战高温,在班长的带领下,一身油、一身汗地为一线生产付出了艰辛。

各辅助工种的女工,在班长带领下,克服上三班倒等各种困难,出色完成了各项保障工作,为一线生产做出了积极贡献,轧钢厂不能忘了她们。

今年又解决了加热炉20个炉门的漏气问题。并有专人拉运氧气、乙炔,保证了全厂安全使用。年初扒旧加热炉,扩大了厂房使用面积。在干好本职工作的同时,干了很多厂内零活:如多次装卸仓库物资、给高线设备加油保养。安装大部分高线暖气。换水泵房阀门方向。改建浴池、焊水箱、解决了职工洗澡大难题。

在抓好生产的同时,狠抓劳动纪律,每天3次考勤,使每个员工都保持最佳的工作状态。

在新的一年即将开始之际,我们将发扬优点、再接再厉、克服不足、勇闯难关。虚心学习其他车间的先进经验,在____年的工作中再创辉煌。

篇7书写经验201人觉得有启发

机修车间主任年终总结怎么写

作为机修车间主任,年终总结不只是简单地罗列工作内容,而是要体现一年来的成绩、经验和改进方向。写好总结需要从几个关键点入手,但很多人可能没注意到一些细节上的问题。比如,有些人在总结时容易忽略具体的数据支撑,只是一味地堆砌事件,这样就显得空洞无物。

首先,总结要明确目标。年初制定的目标是衡量工作的标准,通过对比目标完成情况,可以清晰看到哪些地方做得好,哪些地方还有不足。这一步很重要,因为没有目标的话,后续的工作评价就缺乏依据。不过,有些人在写总结时,可能忘了把目标拿出来对比,这就导致总结看起来像是流水账。

其次,总结要突出重点。机修车间的工作涉及很多方面,包括设备维护、故障处理、人员管理等。如果把这些内容一股脑儿地塞进总结里,就会显得杂乱无章。因此,需要提炼出最重要的几件事,详细描述是如何解决的,用了什么方法,取得了什么样的效果。这里需要注意的是,有些人在描述过程中,可能习惯性地把一些无关紧要的小事也写进去,这就分散了注意力,反而掩盖了真正重要的内容。

再者,总结要有数据支持。无论是设备维修次数,还是故障修复效率,都应当用数字说话。这样不仅能增强说服力,也能反映出车间的实际运行状况。然而,有些人可能会遇到一个问题,就是数据统计不完整或者记录得不够细致,结果只能凭印象来写,这样就难免会出现偏差。

书写注意事项:

总结还应该包含对未来工作的规划。这不仅是对领导交代的任务,也是对自己工作的梳理。在这个部分,可以谈谈对现有流程的看法,提出改进建议,甚至可以大胆设想一些创新性的措施。但要注意的是,有些人在写这部分时,可能过于理想化,忽略了实际操作中的困难,这样的计划就显得不太现实。

小编友情提醒:

总结的语言表达也很关键。既要专业又要通俗易懂,既不能太过复杂也不能太随意。写的时候,可以多参考过去的总结材料,看看别人是怎么措辞的。不过,有些人在写作时,可能会因为词汇量有限,导致句子显得单调乏味,甚至偶尔会出现一些语法错误,影响整体的阅读体验。

最新车间主任年终总结范文 【篇8】 2450字

最新车间主任年终总结

____年转眼过去了,迎来了对自己具有挑战的____年。回顾11年感谢领导对我的信任和支持,7月份把我从x一线任车间副主任提拔到转到x任车间主任,这一年里跟着领导学到很多,得到的也很多。角色的转变后从开始跟着车间主任干到后来自己独当一面,这使我的压力相当大,深知自己肩负的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟悉所以工作起来存在很多困难,但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服,使自己一点一点的提高发挥出自己的能力。

被调任后我始终在思考要做什么?该怎样做才能快速成长,怎样才能把自己的价值发挥最大?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作,毫无新意。要是想要新的提高,新的突破就必须丰富自己的专业知识,寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作,一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大,与其他车间相比自己从工作经验和管理经验都存在着明显差异和不足。

在这里从以下几点开展工作提高自己:

一、欲求到位“心”先至。任何工作要做到位,关键都在于“心”要到位。一个人有了责任心,才会有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的知识,特别是象我这样半路出家的人,对生产管理知识了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决办法。7月份被提拔到德州公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际经验,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热情,也为今后的工作打下了基础。

二、脚踏实地,不好高骛远。任何一件大事,无不是由若干小的细节构成的。能够在小处努力,把每一个细节做好的人,一定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作能力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都需要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。

三、树立全局观念,做好本职工作。一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的配合协作才能为设备的`运行提供保证。公司各个部门的衔接是否流畅也就决定着公司的效率。回顾过去的一年我还有很多的不足之处需要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有很多新的工作需要开展,特别是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力配合技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,一定会根据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。

四、善于沟通交流,加强协助协调。沟通交流一直是我的弱项,在工作之外还可以,工作之中的沟通尤不擅长。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想必须通过深入的了解才能掌握,掌握了员工的思想才能知道以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我需要加强的很多。

在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,通过不断的学习新知识保持工作的激情,力争让自己在每天的工作中有新的发现和提高。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,对遇到的新情况新问题研究不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找原因,切实采取有效措施加以整改。

最新车间主任年终总结

____转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多。在这一年里我通过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司领导的正确领导下,扎实整改,稳定生产,圆满完成了____的生产任务。

总结如下:

1、强化安全意识,落实安全措施:高度重视安全生产工作,充分利用班前会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。

2、基本保证了生产进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高,其中不能保进度的大多都是希望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高。

3、提高生产效率:人员合理调配,规范工作纪律,培养了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。

4、加强基础设施的建设:(如工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。

____需要改进的:

____就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:

1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、奖惩分明,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

3、进一步加强日常管理工作的程序化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。

4、进一步完善每一种产品的计划、备件、材料、消耗的记录管理,为生产和效益服务。

5、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

6、个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严重影响车间整体形象。以上问题,我们会在下年的工作中重点解决。

____自己需要加强的:

1、完善各项制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,完成工作任务。

3、摆正工作态度,调整心态,不断接受新的挑战。

4、培养沟通,协调能力。

xx012将努力学习管理知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的技能和管理水平更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益。

篇8书写经验275人觉得有启发

车间主任写年终总结,这事挺重要的。既要反映工作情况,又要体现个人能力。开头得说清楚一年下来做了什么,比如生产目标完成没,产品质量怎么样,安全措施到位不到位。这部分不能太笼统,具体数字最好带上,像今年产量比去年提高了百分之多少,安全隐患排查了多少次之类的。

接着就得讲讲遇到的问题了。比如设备老化带来的麻烦,员工培训上的短板。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地摆出来。解决办法也得跟着提出来,不然给人感觉只是抱怨。解决办法可以是从技术上改进,也可以是加强管理流程。

团队建设这部分不能忽视。这一年里,有没有组织过什么活动增强凝聚力,或者通过考核激励员工积极性。这些细节能让总结更有说服力。要是能提到一些典型的例子就更好了,比如谁在关键时刻发挥了重要作用。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言得体。别光顾着堆砌专业术语,该通俗的地方还是要通俗。比如说“产量提升”,而不是非要写成“产能优化”。这样不仅好懂,还能让领导一眼看出你的重点在哪。

不过有时候写着写着容易跑题,尤其是说到成绩的时候,容易多写几句,这时候得提醒自己收住。还有就是数字部分,千万要核对好,别因为疏忽写错了。有时候一个小小的笔误,可能就会让人觉得不够认真。

总结不是单纯罗列事情,还得有点前瞻性的思考。比如说明年的工作计划,可以从现有基础上提出更高的目标。比如希望下一年的合格率再提高几个百分点,或者是想引入新的管理系统来提升效率。

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