办公室主任年终总结范文 【篇1】2550字
一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结
一、认真履行职责,积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文31个,党务发文9个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
3、完成____年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
4、完成____年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作。
5、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件。
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
1、完成____年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展'是与非'答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。完成____年度重点发展对象的函调工作。
3、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,召开2次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
6、组织捐衣、捐款2次1万余元。
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及____年新年联谊会的各项文体活动。
7、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
8、组织召开职代会2次,完成所务公开栏公示2期,配合工会一起探望生病职工及家属 人次。
9、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
____年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得'____年度五四红旗团委', 是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
1、积极组织团员参加'亮丽青春青年医务人员礼仪大赛'获得优胜奖,
2、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
3、组织35岁以下青年嘉年华活动。
3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。
二、业务能力的培养
1、 在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区____年食品卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了论文的完善和修改,帮助完成杂志社投稿和发表工作。
2、积极参与突发事件的处理,其中食物中毒3起,水污染事故1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。
3、整理规范了创卫工作基础档案。
三、坚持严于律己、努力做好表率
(一)加强思想作风建设
我严格按照******同志提出的'勤于学习、善于创造、乐于奉献'的要求,坚持'讲学习、讲政治、讲正气',始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作的规律就是'无规律','不由自主'。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
(二)积极参加政治理论学习
一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。我重点学习了'三个代表'重要思想和xx届xx全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
作为入党联系人,积极与入党积极分子联系谈话7人次。
四、存在的问题和建议
(一)自身的问题
一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:
1、由于工作性质的限制,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上,缺乏实在的感性认识。
2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车。
3、由于自己是年轻干部,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力。
(二)今后工作的思路
1、'没有规矩,不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着'从严、从细、可行'的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。
4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。
篇1书写经验267人觉得有启发
办公室主任年终总结该怎么写,这事挺重要,因为写得好不好直接影响到工作评价和个人发展。我干这行有些年头了,接触过不少总结,有的写得挺中规中矩,但总觉得少了点东西。我觉得关键是要结合自己的工作经历,把重点放在成绩和经验上,同时也要反思一下不足之处。
先说成绩,这部分得实事求是,别吹得太离谱。比如,今年咱们部门完成了一个大项目,这个项目的成功离不开团队的努力,也离不开领导的支持。具体来说,我们是怎么做的?比如制定了详细的计划,明确了每个人的职责,还定期开会有交流反馈。这些措施确实起到了作用,项目按时完成了不说,质量也得到了客户的好评。还有些小事也不能忽略,像日常管理上的一些优化措施,比如改进了考勤制度,提升了工作效率。
再说经验,总结不是单纯罗列数字,而是要把背后的道理讲清楚。比如刚才提到的考勤制度,以前大家觉得打卡挺麻烦的,后来改成灵活办公后,反而提高了大家的积极性。这也提醒我们,管理方式要与时俱进,不能一成不变。另外,跟同事的合作也很关键,大家平时多沟通,遇到问题及时解决,这样就能形成合力。
总结里也得提提存在的问题。比如今年我们在某项工作中遇到了困难,主要是因为前期准备不够充分,导致后期调整起来比较被动。这个问题让我意识到,做事情前得把风险想得多一些,多做预案,这样才能减少意外情况的发生。不过,这些问题都过去了,重要的是吸取教训,以后避免再犯。
写总结的时候,语言不用太华丽,平实一点就行。要是觉得自己文采不够,就多用事实说话,用数据支撑。比如今年咱们部门接待了多少次来访,处理了多少件投诉,这些具体的数据能让总结更有说服力。要是能配上图表之类的,那就更好了,直观又清晰。
小编友情提醒:
写总结的时候要注意细节。比如时间顺序要搞清楚,别把上半年的事写到下半年去了。还有就是,别忘了感谢一下帮助过你的人,毕竟单打独斗是不可能完成工作的。不过有时候也会犯点小糊涂,比如把月份写错了,这种事情虽然不大,但会影响整体印象。所以写完之后最好多检查几遍,确保无误。
县委办公室主任年终工作总结范文 【篇2】 1100字
一年来,自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,团结和带领县委办公室全体干部职工,努力提升“三服务”工作水平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:
一、突出学习抓教育,锻造一流队伍
始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措,结合先进性教育活动的开展,深入开展“永葆党员先进性,立足岗位练精兵”党性实践活动,切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度,制定了严格的学习计划,对学习时间、形式、内容等作出硬性规定,定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查,做到了“六有三落实”,即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论,组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会,有针对性地组织学习了xx大报告和xx届四中、五中全会精神,省委本文来自十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目,人均学习笔记均在xx0字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法,恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中,广大干部职工坚持做到“眼勤”,认真通读原著;“脑勤”,认真思考和领悟;“手勤”,认真记好笔记、写好心得体会;“嘴勤”,积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上,组织讨论3次以上,心得体会文章及调查报告以上。
二、突出创新抓机制,推进一流管理
围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标,积极探索长效管理机制,建立健全了一些新的制度,对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务,促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次,规范领导行为,强化监督制约”的总体思路,指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度,使各项制度互相衔接配套,充分发挥整体作用,真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制,在党员管理上关口前移,教育前伸,新发展党员2名,重点培养入党积极分子7名。
篇2书写经验231人觉得有启发
县委办公室主任年终工作总结怎么写
作为县委办公室主任,年终总结是每年必做的工作之一。写好这样的总结需要一定的技巧,既要全面反映一年的工作成果,又要突出重点,展示个人能力。以下是一些关键点,供参考。
先说说材料准备,这是基础。要收集这一年来的各种文件、会议记录、活动方案等资料,这些都是重要的依据。记得要把这些材料分类整理好,尤其是那些比较重要的事项,最好能列出清单。不过在整理过程中,可能有些文件会找不全,这就需要多花点时间去查找,不能急躁。有时因为时间紧,可能会忽略一些细节,但这会影响总结的质量。
接着就是起草阶段了。开头部分得简明扼要,交代一下基本情况,比如单位规模、人员构成之类的。中间部分才是重头戏,要详细描述各项工作的开展情况。这里要注意,不要面面俱到,而是要突出亮点。比如,这一年里组织了多少次大型活动,取得了哪些成绩,这些都要具体化,可以用数字说话。当然,如果涉及保密内容,就要特别小心,不能随意透露。
在叙述过程中,难免会出现一些措辞不当的情况。比如有时候想表达某个意思,却用了不太恰当的词汇,导致意思传达不到位。这种情况其实很常见,不用太担心,只要后期仔细检查就能发现问题并修改。还有就是,有些句子写得过长,读起来费劲,这时就需要拆分或者调整语序。
书写注意事项:
对于领导交办的任务完成情况,也要如实汇报。特别是那些难度较大的任务,完成的过程和结果都要讲清楚。如果过程中遇到困难,是怎么克服的,这也很重要。毕竟,领导关心的是最终效果,而不是过程中的曲折。
结尾怎么写?
可以简要展望下未来的工作计划。这并不是简单的套话,而是基于当前形势和发展需求提出的合理设想。当然,这一步不需要太过详细,点到为止即可。
小编友情提醒:
写完后别忘了反复校对。检查有没有错别字、标点符号是否正确、格式是否统一等问题。有时候忙起来,这些小问题容易被忽视,但它们会影响整体效果。所以,静下心来认真核对一遍很有必要。
办公室主任个人年终工作总结范文 【篇3】 1350字
办公室主任年终总结
一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便
(2)做好了各类信件的收发工作,____年底协助好办公室主任顺利地完成了____年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院____年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。
篇3书写经验92人觉得有启发
办公室主任的年终总结,主要是回顾一年的工作情况,梳理出成绩和不足,为来年工作打基础。这类总结既要体现专业性,又要兼顾实际操作层面的东西。
开头怎么写?
得先把基本情况交代清楚,比如负责的主要工作有哪些,承担了哪些任务。这部分不能太啰嗦,点到为止就行。像我去年就负责日常行政事务协调,包括会议组织、文件管理,还有后勤保障之类的事。这一块内容不能遗漏,这是后面总结的基础。
接下来就是重点了,要把取得的成绩详细列出来。成绩不能光喊口号,得有具体的数据支撑。比如说去年我们部门一共组织了多少次会议,提高了多少工作效率之类的。当然,如果能有一些创新的做法,最好也能提一下。像我在推进无纸化办公方面做了一些尝试,效果还不错,这个就可以单独拿出来讲讲。
再就是找找问题所在,这一步很重要。问题是客观存在的,得实事求是地反映出来。去年我就发现,部门间的沟通还是存在一些障碍,特别是在紧急情况下反应速度不够快。这个问题不是一天两天形成的,需要从机制上找原因,不能只停留在表面现象上。
解决办法这部分也不能少。针对前面提到的问题,提出具体的改进措施。比如加强部门间的信息共享平台建设,定期开展跨部门协作培训等等。措施要具体可行,不能泛泛而谈。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入一些对未来的展望。毕竟总结不是单纯为了回顾过去,更重要的是指导未来。可以结合当前形势和个人理解,谈谈对下一年工作的初步想法。比如今年想进一步优化流程,提高整体执行力。
要注意的是,总结里的语言要符合办公室工作的特点,多用专业术语。像“协同效应”、“资源整合”这样的词,能让总结显得更有深度。但也不要堆砌太多专业词汇,不然会显得生硬。
写总结的时候,时间跨度很重要。不仅要回顾全年,还要关注阶段性成果。像上半年侧重于基础建设,下半年则集中精力抓落实,这样分阶段总结会更有条理。
2025学校行政办公室主任年终工作总结范文 【篇4】 2100字
____学校行政办公室主任年终工作总结
我担任学校党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上,无论是组织安排什么工作,都能绝对服从,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。学校办公室工作千头万绪,复杂烦琐,所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、收集;学校日常工作安排(通知),学校常务工作登记;撰写学校计划、总结等汇报材料,填写教育基础年报、人事年报;学校各类表格、资料收集、归档;学校有关通讯报道,学校创建工作,学生车接送管理工作等。任职以来,尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下,各项工作都较顺利地得到完成,但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足,主要表现在:
一、加强理论学习,提高政治素养。
办公室主任一定要加强学习,要及时更新知识,提高自身素质。只要自身素质强,就会产生内在“魅力”和影响力,才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等,是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理,多向前辈、领导请教,以此来提高综合素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等,都是当好办公室主任所不可缺少的条件。
二、范文参**网明确职能职责,提高服务意识。
办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、教导室、总务室等各方关系,为各室及时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务,能在、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。
对于下属各大小办公室的提出的工作建议,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎,但当好主动不被动的角色非常重要,对于各室各教师存在的****困难能主动去发现、了解,主动去化解,这直接关系到学校领导和本部门的形象。
三、要养成“三勤”良好习惯,确保工作效率。
勤走,就是平时要多进行调研和开展交流,搜集一些相关信息,一方面为自己公文写作收集素材,另一方面还可给学校领导提供准确的信息,帮助领导正确决策。勤记,就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯,把工作安排得井井有条,那么只会一天到晚手忙脚乱,丢三拉四,没有头序,工作效率必然低下。勤看,就是平时要注意观察,“眼观六路,耳听八方”,对方方面面的细节要多留意,也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、最全面的范文参**写作网站有用的信息,为全体教师做好超前服务。
四、做好分管工作,确保接送车无安全事故。
学校工作中除了做好校长文书一职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生,乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出一名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,学校车队形成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。
为保证乘车学生安心等车,消除各类安全隐患,学校特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室”,并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位,这样既可以让学生相互监督避免误车,又可以在“候车室”里可以看书、做作业,消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差,经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间,偶尔会有漏乘现象,为避免这种情况发生,学校根据实际,整改并严格执行“五定”制,对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”:由于我校接送车,以车队10辆车轮流接送形式进行,小编无法定车辆,根据实际情况,我校给车队发放指定的车号,由车队派车辆携带车号轮流接送),并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中,让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生,这样既不会造成学生因补差而误车,也避免了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面,同时既减轻放学高峰期候车压力,又减少了突发性安全事故隐患。
同时学校开展“文明乘车小标兵”评比活动,乘车不文明的学生,一律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是一门艺术,要做好学校的办公室工作,既需要有满腔的热情,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积累经验,弥补不足,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和服务质量,为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。
以上是《____学校行政办公室主任年终工作总结范文》的好总结范文详细内容,主要描述工作、学校,学生、办公室、乘车,接送、领导,能力,希望网友能有所收获。
篇4书写经验55人觉得有启发
学校行政办公室的工作繁杂而细致,年终总结需要兼顾全面性和条理性。在动笔前,得先把全年的工作梳理一遍,哪些事是重点完成的,哪些地方还有不足,都要心中有数。比如上半年的校园改造项目,这是大事,涉及资金预算、招投标、施工监督等环节,每个步骤都得详细记录,特别是遇到的问题及解决办法,这样能让领导看到工作成效。
说到记录问题,这里就有点需要注意了。有些同事可能习惯把事情记在脑子里,觉得想起来再说,但这样很容易遗漏细节。我建议准备一个专门的工作日志本,每天下班前花十分钟整理当天的重要事项,时间久了,到年底写总结时就有东西可写了。不过这个习惯刚开始养成的时候,可能会觉得麻烦,总觉得没必要,但坚持下来就会发现好处。
写总结时,内容要分门别类,像部门间的协调配合、日常事务处理、突发事件应对等方面,都要单独列出。比如说协调配合这一块,可以提到跟教务处、后勤等部门的合作情况,有没有出现过矛盾,又是怎么化解的。当然,写这部分的时候,语言表达要客观公正,既不能一味夸奖自己,也不能藏着掖着缺点,毕竟总结的目的不是为了邀功,而是为了改进工作。
另外还有一点容易忽略,就是对外联络工作。学校每年都会接待不少来访人员,包括兄弟学校的参观团、政府部门的检查组等等。这些接待活动看似简单,其实也很考验组织能力。记得去年有个省级教育考察团来调研,当时因为场地布置得不够周全,导致接待效果打了折扣。这件事后来让我意识到,细节决定成败,以后每次接待前都要提前检查各项准备工作是否到位。
还有就是关于文件管理这块。办公室每天都会收到各种文件,分类存放很重要,不然到时候找起来费劲不说,还可能耽误事。去年我就碰到过一次,某个紧急通知因为没及时归档,差点影响了一项重要工作的推进。所以,建立完善的文件管理制度很有必要,定期清查档案柜,确保所有文件都有迹可循。
关于村委会办公室主任年终工作总结范文 【篇5】 2100字
____年,本办在镇委、镇政府的正确领导下,在各部门的支持与配合下,扎扎实实地开展了各项工作,取得了一定的成绩。现总结如下:
1、强化学习,努力提升本办综合素质
学习如同逆水行舟,不进则退,要适应新形势的要求,更加要不断学习,充实自我。我深刻地认识到这一点,故此,我一方面自身不断加强学习,另一方面以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地对本办人员进行辅导学习,要求他们在学习要做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书,一是读好有字之书,即要时刻向书本学习,学习政治理论,学习党和国家的政策法规、方针路线,学习业务知识等等,做到基本知识笃学,业务知识深学,修身知识勤学,急需知识先学。二是读好无字之书。我时常强调,社会也是一本书,而且更丰富,更有实际意义,要求他们虚心向领导、向同事、向群众学,学习他们的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此同时,在日常生活中要求他们要做到多看、多听、多闻、多想、多写、多做,把学习与实践有机结合起来,形成学而思,思而入,入而进的良好习惯。通过学习办公室人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
2、明确职责,合力做好本办职能工作
我深刻地认识到,办公室是党委、政府的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到党委、政府工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担。为此,强化职责,全方位发挥办公室每个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,更好地形成统一协调的工作程序和机制,形成团结一致,高效运作的氛围,尤为重要。故此,在主管领导李委员的大力支持下,根据每个人的特点和专长,工作能力与水平,办公室从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手,制订了《办公室人员岗位责任制》,强化了各人的职责和责任,对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人负责,基本上做到事事有人管,人人有专责,并落实目标考核责任制。由于加强了管理,明确了责任,强化了职责,从而使办公室的各项工作都有了质和量的提高。工作总结网
3、真抓实干,全力完成党委、政府及领导交办的任务
搞好服务,是办公室工作的天职,党委、政府部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,首先要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。其次要有责任,我时常告诫,办公室工作无小事,办公室做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容不半闪失。
一、存在的主要问题
在看到成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的很多问题与不足,本人存在的问题在:一是在处理重大问题时,不够大胆果断,对其他的问题欠缺冷静思考,情绪化时有出现。二是深入基层,调查研究做得不够;三是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。本办存在的问题表现在:一是办公室人员的整体素质与写作水平有待进一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不够全面;三是思想上有抱怨,责任心不够强;四是工作方式单一、生硬。以上存在的问题有待下来工作加以改正和努力。
二、今后努力方向
针对本人及本办在工作中存在的问题,为全面贯彻廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上提出的抓机关作风建设就是抓经济发展的思路精神,在下来工作中,本办将以加强机关作风建设为目标,以紧紧围绕党委、政府中心工作为重点,内强素质,外树形象,狠抓如下几方面的工作:
1、以落实四抓为重点
建设一支高素质的队伍一抓学习,通过学习,要不断提高自身素质,努力跟上时代发展的步伐,树立正确的人生观、价值观、世界观;二抓思想,转变那种有求有功,但求无过的思想,树立进行、开拓、积极的工作姿态;三抓团结,经常性开展批评与自我批评活动,做到多谈心,多理解,找问题,促提高。四抓管理,以遵守镇府各项规章制度为主,以制度管人、管事、管物。
2、以落实五个工作要点为中心,创造性地开展工作
主要是围绕办公室的工作中心,狠抓以下五点要素:一是做好参谋。做好经常性的调查研究,掌握各方面信息材料,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;二是做好把关。把好镇府文件与各种材料质量关,把好材料信息的保密关,把好各部门配合的协调关,做到承上启下,沟通内外。三是做好督查,积极认真对党委、政府作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。四是做好服务,多点深入基层,了解社情民意,为群众服务,为基层服务。五是做好管理,严格按章办事,做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。
3、以落实六个不准为准则,实现工作作风转变
主要以廖书记在大会上提出的六不准为基本要求,强化机关作风建设,即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。
各位领导,以上是我的年终工作总结,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!
篇5书写经验210人觉得有启发
村委会办公室主任的年终总结,说到底就是对自己一年工作的梳理和提炼。这个总结得既要全面反映工作情况,又要突出重点,还得让领导看了心里有数。写的时候,第一步是要回顾全年的工作任务,哪些完成了,哪些没完成,为啥没完成,这些问题都得想清楚。比如去年村里搞的那个文化广场项目,一开始计划是年底完工的,结果因为资金问题拖到了现在,这就是个例子。
写总结的时候,材料得准备充分。平时做的笔记、会议记录、文件签发记录啥的,这些都是重要的参考依据。特别是那些上级布置的任务,完成情况得写明白,最好能附上相关的证明材料,像照片、会议纪要之类的。这样写出来的总结才更有说服力。不过,有时候手头的资料可能不全,这就需要回忆一下当时的情况,尽量补全细节。
总结里头,成绩要实事求是地写,不能夸大也不能隐瞒。比如说今年村里修了三条路,这事得写进去,但具体花了多少钱、用了多少人力物力,也得交代清楚。要是有创新的做法,像推行垃圾分类啥的,那也得提一提,这是亮点。当然,工作中遇到的问题也不能回避,像村民之间的纠纷调解,有时候处理起来特别棘手,这些都要如实反映出来,好为来年的工作做参考。
还有一个需要注意的地方,就是语言要简洁明了。别整那些花里胡哨的辞藻,领导看总结最烦的就是空话套话。写的时候,尽量用短句,一个句子表达一个意思。有时候为了强调某个点,可以适当重复一下,但不要啰嗦。比如讲到村里的经济发展时,可以说“村集体经济收入增加了,村民生活水平提高了”,这样就挺好。
书写注意事项:
总结里最好能带上点个人的想法和建议。毕竟你是办公室主任,对村里的事务肯定有自己的看法。像今年村里搞的活动,你觉得哪些效果好,哪些还可以改进,都可以提出来。当然,这些建议得靠谱,不能凭空想象,得结合实际情况来说。要是能提出一些具体的措施,那就更好了,比如说明年打算如何加强村民之间的沟通交流,或者怎样吸引更多年轻人回村创业之类。
写总结的时候,还有一个小窍门,就是可以先列出个大纲,把想写的内容大致分类,然后慢慢填充具体内容。这样写起来思路会清晰些。要是觉得时间紧,也可以先写草稿,等过几天再修改完善。不过,有时候写总结的时候,可能会因为赶时间,把一些重要的事情给漏掉了,所以写完后最好能仔细检查一遍,看看有没有缺项。
综合办公室主任年终总结范文 【篇6】 1600字
自从参加工作以来,已经有十多年的时间了,自己从一个局办公室的工作人员,通过自己不断的辛勤地努力工作,得到了领导和同事的赞扬,因此我的职位也是在不断的变化中,到____年,我已经是办公室主任了,这些都是我们一直以来不断的进步的成果,我会继续做好这一工作的。
____年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标,在局班子的正确领导下,在同事们的有力支持和帮助下,始终坚持正确的政治路线,牢固树立科学发展观,顾全大局,讲求团结,积极工作,较好地完成了各项工作任务。
一、思想上,加强学习,提高了政治水平和业务素质
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《______环境保护法》、《______水污染防治法》、《xx省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名入党积极份子,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习,进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。
二、工作上,夯实进取,各项工作顺利完成
今年,办公室主任下乡任职,局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作,我积极主动、扎实肯干,主要从两个方面着手:
1、积极负责地做好办公室日常事务工作。
二年来,除搞好办公室文字工作以外,本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作,主动、及时、准确地收集整理好工作资料,提供领导工作参考;三是是协助领导搞好信访登记,收集信访信息,搞好信访统计上报工作;四是快速反映,完成了临时工作和紧急任务。
2、认真及时地做好文字工作
文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关心和重视,以及****部门工作量的增长,环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长,汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加,不仅完成了精神文明、综治、生态创建、政务公开等单项的工作计划和总结,其中还编制完了生态创建简报12期,不少文章都是要求高,任务急,尤其是遇到突击检查时,本人在时间紧的情况都能保质保量完成任务,为了提高文章的质量和体现环保所做的工作,有的材料必须经反反复复多次修改才能定稿,有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善,直到领导满意为止。在这方面本人经常加班加点,但从无怨言,每次都较好也完成了任务。
三、作风上,吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献
二年来,始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事不推诿、无事不生非人生信条。实事求是,作风正派,办事公道。工作中严守各项规章,把握原则,严守组织纪律,经常是上班早到,下班晚归,遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到,不讲价钱,服从领导,服从安排。
回首一年的工作,我还是存在着很多的不足之处,我相信只要我不断的努力,就会有一个比较好的结果,成果总是给那些努力的人,机会总是给那些有准备的人,相信自己,我一定会做好,这就是我一直以来不断的前进后的结果。不足之处可以慢慢改,相信自己的能力,团结好同事,就一定能够做好自己的工作,一起将办公室的工作做到!
篇6书写经验73人觉得有启发
综合办公室主任年终总结怎么写
年底到了,每个部门都得交一份总结。作为综合办公室主任,这份总结很重要,它不仅反映了一年的成绩,还为来年工作定调子。写好总结不容易,既要条理清晰,又要突出重点。今天就聊聊怎么写好这类总结。
先说内容,写总结前得明确目标,不能乱写一通。办公室的工作涉及面广,包括日常事务管理、协调各部门关系、后勤保障等等。写总结的时候要把这些内容都涵盖进去,但不能堆砌,要提炼出关键点。比如,今年办了多少次会议,解决了哪些难题,这些都是可以提的。不过有时候容易漏掉一些细节,比如某次重要会议的具体成果,这就需要在草稿里多列几项,再筛选一下。另外,数字能用上的尽量用数字说话,比如接待了多少访客,处理了多少文件,这样更有说服力。
再就是格式问题,总结不是流水账,要有一定的结构。开头可以简单回顾下全年情况,中间分块写具体工作,结尾展望下明年计划。这里有个小窍门,如果平时记了工作日志,写总结的时候就方便多了。不过要是平时没留心记录,到时候可能就得翻找各种材料,费时又费力。有时候写着写着会发现自己忘了写某个重要事项,这可能是疏忽了。所以建议写总结前先把相关资料都整理一遍,这样心里有底,写起来也顺手。
还有就是语言问题,总结要正式但不能太死板。用词得当很重要,既要体现专业性,也要避免过于复杂难懂。有些时候会发现用词不太合适,比如把“提高效率”写成“提升效率”,虽然意思差不多,但总觉得别扭。这种情况其实很常见,写完后最好多检查几遍,看看有没有类似的表达不顺畅的地方。另外,句子长度不宜过长,否则容易让人读着费劲。有时候为了凑字数,可能会写出特别长的句子,这种时候就需要精简一下。
小编友情提醒:
总结里少不了表扬和感谢的话。这一年肯定有不少同事帮忙,尤其是一些棘手的问题靠大家共同努力才解决。这部分内容不能省略,不然显得不真诚。不过表扬的时候要注意分寸,不能吹得太夸张,实事求是就好。有时候写到这部分会忍不住多写几句,结果导致整篇总结显得头重脚轻,这种情况需要控制一下篇幅。
写总结是个细致活儿,既要全面又要精准。希望以上的建议能帮到大家,当然每个人的情况不一样,具体还得结合自身实际情况调整。
2025年办公室主任个人年终总结报告范文 【篇7】 3250字
尊敬的局领导、各位同仁:
大家好!
今天在台上向各位作____年的工作总结,是我人生经历中的一个过程,内心紧张而激动。
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一、个人工作回顾
(一)项目情况
1
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(二)完成的其他工作
(1)在今年5月-------7月间,根据局临时安排,参与了全国森林一类资源的外业调查工作,全局共有调查样地10个,覆盖三个林场,自己参与并实际调查了 7个样地,并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录,并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资源连续清查部分内业整理工作。
(2)顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估》、wwf对《陕西摩天岭省级保护区的项目评估》,由于评估工作安排时间紧,所要提供的资料及其附件内容多,自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》,并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施wwf社区共进项目和能力建设项目情况,精心准备汇报材料,也较好的通过了专家的评估会议。通过评估,使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识,也看到了我们保护区和其他保护区的差距,也坚定了更加努力工作的决心。
(3)野外巡护工作
巡护监测工作是保护区每年的工作重点,具体规程技术要求严格,也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内,对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒,克服种种困难,带领保护站同志,风餐露宿,住帐篷,吃咸菜啃方便面,总是将最远的线路留给自己,在保护站的通力支持下,顺利的完成了年度野外巡护监测工作,并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。
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(三)政治思想工作
加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,符合中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求;真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平;在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
二、工作中的不足及需要改进的地方
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是社区村民围攻事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:
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(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
5 6 7 8
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
关键词一:蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。
____年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们保护区的发展历程,和其他保护区的差距越来越大,如何定位我们这样的保护区,如何多争取项目,促进保护区的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
6 7 8
关键词二:提高
保护区的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何吧保护区的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自自身原因,说明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和申请项目技巧,多争取项目。对于我一个从业人员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,全身心的服务于保护区的各项工作。
关键词三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业,从开始申报到现在已经有近8年的时间了,从开始做采伐营林工作到从事保护区各项工作,期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各种信息收集、整理、筛选。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的申请新的项目。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,让我在09年经历了更多,我也不可能在这里好好总结过去的一年;其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。
7 8
过去的一年,让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。
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篇7书写经验38人觉得有启发
____年办公室主任个人年终总结报告怎么写
办公室主任的工作总结,既是对一年工作的梳理,也是对未来规划的基础。写好这类总结,关键在于条理清晰,重点突出,既要反映工作成果,又要体现改进方向。下面结合一些专业经验和实际案例,谈谈如何写出一份高质量的总结。
先说内容结构,建议从几个核心模块入手。首先是工作概述,这部分要简明扼要地介绍全年承担的主要任务和取得的成绩。比如今年办公室负责组织了几次大型会议,协调解决了多少部门间的问题,这些都是值得提一下的重点。这里需要注意的是,描述业绩时要避免过于笼统,最好能具体到数字,这样更有说服力。当然,如果实在记不太清,也可以大致估算一个范围,比如“组织了近十次重要活动”。
其次是问题反思。每个岗位都难免会遇到挑战,总结中不能回避这些问题。例如,今年在文件归档管理上可能出现了几次延误,这可能是由于人员调配不足或是流程不够优化。对于这些问题,要坦诚地分析原因,而不是一味强调客观因素。同时,也要提出初步的解决思路,哪怕只是初步的想法也没关系,这表明你在积极面对困难。
第三部分是未来展望。这部分可以稍微宽泛一些,不必拘泥于细节。可以根据当前的工作瓶颈,提出希望提升的方向。比如,加强团队培训,引入新的办公软件等。但要注意,提出的计划要有可行性,不能脱离实际,否则就成了空谈。
在写作过程中,语言表达也很重要。尽量避免使用过于复杂或晦涩的词汇,保持通俗易懂。同时,注意句子长度不宜过长,否则容易让读者产生疲劳感。比如,“由于去年底的工作量过大,导致后续跟进事项未能及时完成,这是需要吸取教训的地方。”这样的句子就显得啰嗦了些,可以改为“去年底工作量大,后续跟进有些滞后,需改进。”
书写注意事项:
总结中涉及的数据一定要准确。如果不确定某些数字,宁可省略,也不要凭印象乱写。因为一旦被发现与实际情况不符,会影响整体可信度。还有就是格式问题,标题、正文、附件等都要分清楚,确保排版整洁,方便领导审阅。
写总结时,还有一点容易忽略,就是要注意语气平和。即使工作中遇到了不少难题,也别用抱怨的口吻去叙述。毕竟总结的目的不是诉苦,而是展示成长。比如,可以说“在处理突发事件时遇到了一定困难”,而不是“这次事件简直把我折腾得够呛”。前者听起来更职业化,后者则显得情绪化。
办公室主任年终工作总结1000字范文 【篇8】 2000字
____上半年,xx地税局办公室结合工作职能,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作:
1、认真做好xx“管理年”活动组织协调工作。
“管理年”活动是今年全局工作的重点,办公室作为牵头部门,根据局党委的工作部署和要求,协调相关科室,就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作,先后制定了《xx地方税务局xx“管理年”活动实施意见》、《xx地方税务局____基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法》、《xx地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准》、《管理办法》等一系列规范化管理考核办法,确保了我局“管理年”活动的顺利开展。
“管理年”活动中,按照局党委的要求,坚持高标准,组织协调相关科室结合我局实际抓亮点,搞突破,并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系,及时提报我局的亮点工作,我局的管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目,受到xx市局领导的关注和肯定。结合“管理年”活动的开展,牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善,完成了《xx市地方税务局岗责工作规范(试行)》初稿撰写工作。《岗责规范》共分六大类,内容涵盖纳税申报、税务登记、发票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节,共六十余个岗位,对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。
2、做好管理考评工作。
根据局党委的要求,创新管理考核体系,牵头制定了《(岗位明星)管理暂行办法》、《岗位明星评选办法》,明确单位和个人的考核评选标准及程序。上半年,结合目标管理考核,先后组织了三批单位考评,并下发了通报。通过单位推荐、考试选拔、公示等程序,组织评选了二季度岗位明星。
3、强化政务督查工作。
为使督查工作走上规范化、制度化的轨道,进一步充实完善了《督查工作制度》。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确,建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法,有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来,围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等,加大督查广度和深度,全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期,督查专报1期,有力地促进了各项工作的落实到位。
4、进一步完善目标管理考核工作。
根据局党委要求,明确分工,专人负责,结合实际,在广泛征求局党委和各单位意见的基础上,对目标管理考核办法进行了修订完善,使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理,切合市局考核要求。同时,把目标管理考核与“管理年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合,认真做好全局日常管理考核和“管理年”活动考核,努力做到全面细致,规范周到,以考核管理促进各项工作的落实。
5、加强档案管理和资产管理。
在档案管理上,立足高起点,坚持高标准,继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作,进一步提高了我局的档案管理工作水平。
在资产管理方面,根据市局《财务管理办法》,修订完善了我局的固定资产管理办法,严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序,严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程,杜绝管理上的漏洞。同时,加强后勤行政管理,按照高效、节约的原则,积极做好车辆管理、卫生管理、办公用品采购、政务值班等服务工作,为全局各项工作的开展提供了后勤保障。
6、发挥参谋助手作用,搞好信息调研工作。
围绕局党委中心工作,发挥办公室在信息调研工作中的主导作用,加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年,组织召开了信息调研工作会议,邀请市局信息调研工作人员,以以会代训的形式,对全局信息调研员进行了培训。制定了《信息调研新闻宣传工作管理办法》,调整充实了兼职信息调研员队伍,及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性、创新性工作的对上提报力度。上半年,xx市局、省局等信息简报先后对我局管理、重点税源管理、干部队伍建设“六子工程”、稽查提醒制度等重点、亮点工作进行了介绍。上半年共上报各类税务信息80多条,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上级部门采用30多条,采用调研文章,比去年同期增加。
7、加大税收宣传力度,不断提升平度地税社会形象。
主动加强与有关媒体的联系配合,积极主动的做好全局税收宣传工作,上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿件50余篇。在人民日报、中国税务报等中央级媒体发表税收宣传稿件。五月份,在《人民日报》发表了《xx地税局以“三化”促进税收管理》的稿件,较好地宣传了我局“管理年”活动,在社会上产生了良好反响。
篇8书写经验238人觉得有启发
办公室主任的年终总结,说白了就是把一年的工作做个梳理,既要体现成绩,又要指出不足,还得让领导觉得你干得不错。写的时候得有点技巧,不然就显得空洞没劲。
首先要确定总结的重点,别什么都往里塞。像是日常接待、会议记录这些琐碎事,可以一带而过,重点放在那些对公司发展有贡献的事情上。比如某次协调部门间合作,解决了长期存在的问题,这就值得详细写写。写的时候最好能举个例子,具体到谁参与了,怎么解决的,最后效果怎么样。
再就是要注意数据,有数据支撑的东西更有说服力。像去年公司产值提升了百分之多少,某项工作完成率达到了多少,这些都是很直观的成绩。不过有些数据可能不太好统计,这时候就得靠平时多留心,记笔记是个好办法。但有时候记着记着就忘带本子,只能靠脑子记,这样就容易漏掉一些重要信息。
还有就是态度问题,总结里头肯定得有自我批评的部分,但不能太重。比如说工作中存在沟通不到位的情况,这属于正常现象,没必要说得太过严重。要是说得太过了,领导还以为你工作态度有问题,反而不好。不过有时候写总结时,会因为赶时间就匆匆忙忙地写,这样就很容易遗漏掉重要的点。
写总结的时候,最好能结合公司的整体目标。比如说年初定下的目标是提升客户满意度,那么年底总结时就得看看这一块做得怎么样。要是客户投诉少了,回访满意率提高了,这就是成果。但有时候写总结的时候,心里想着别的事情,就会导致写出来的内容条理不清。
小编友情提醒:
写完后最好能找同事帮忙看看。办公室里的老员工经验丰富,他们提的意见往往很有价值。不过有时候自己写完后觉得挺满意的,不愿意改,这就需要点耐心听取别人的意见。当然,有时候找人帮忙看,对方也可能没太认真,给的意见未必中肯,这就需要自己多斟酌一下。
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