收银员年终工作总结ppt模板范文 【篇1】1200字
尊敬的各位领导:
我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工,但在公司已经有将近三个月的工作时间了。转瞬之间已经到年底了,在这三个月的时间里,我有欢喜,也有过失落。自己不但学得了很多专业知识,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是十分宝贵的。同时也是自己取得的巨大进步。
也许超市工作对大家来说,都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为一名超市员工的时候,我才感觉到其中很多的困难,并不是想象中那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!
通过近三个月的工作和学习,卖场的工作我也可以应付自如了,或许这些话有些自满,但当有状况发生时,组里的人都会向我伸出援助之手的。这是我心中不经万分感动。这这三个月的时间里,自己一直保持着工作室的热情,心态也是一平和为主。我深深的知道,作为一名卖场的工作人员,坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的,这是我们工作的宗旨,所以我们要以会心的微笑去接待每一个顾客,纵然顾客有事无理取闹,我们也要做到沉着冷静,保持好自己的心态,尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作时间不是太长,自身的专业素质和业务水平还待提高,到自己觉得只要用心去做,努力去学习,就能够克服困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要积极的想老员工请教和学习,能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的需要更是自己工作的需要。针对自己在工作遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作,是我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让胡克满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
在工作之余,自己还应该多学习关于商品和财会方面的专业知识,我们只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的准备,只有做好这些,有足够的资本,才能这这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩,这并不是一件易事。
时光飞逝,虽然自己在这份岗位中之工作了短短三个月时间,但给自己的的感受却很深,无路实在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应该多学习多进步,做好做精自己的工作。为了美好的明天,我们努力吧。
篇1书写经验200人觉得有启发
收银员年终工作总结ppt模板怎么写,其实写总结的时候,得先把全年的工作情况梳理清楚,比如每个月做了什么,遇到过哪些问题,这些问题是怎么解决的。这些内容要是能分类整理好,那写起来就顺手多了。
记得把重点放在工作量上,比如每天处理了多少单,有没有遇到过高峰时段的压力,还有就是顾客反馈怎么样。这部分最好能用数字说话,这样显得更有说服力。像是“今年接待了大概五万多名顾客,平均每天大约一百多人”,这样的表达方式就不错。
不过有时候会忘记一些细节,像我有一次做总结的时候,就差点漏掉了一个重要的事情——那就是培训新员工的部分。当时只顾着写日常操作的事,结果回头一看才发现没提这个。后来补上去的时候才意识到,这部分其实也很关键,毕竟新人的表现会影响到整个团队。
在写总结的时候,还应该注意一下格式问题。如果要用ppt展示的话,建议每页不要放太多内容,一页上两三点就行,这样看起来清爽,也方便观众跟着思路走。字体大小也要适中,太小了看不清,太大了又显得空荡荡的。
别忘了加上一点个人感受。比如,通过这一年的工作,觉得自己在哪方面进步了,或者对今后的工作有什么新的想法。当然,这部分不用写得太长,简单几句带过就好,不然容易喧宾夺主。
书写注意事项:
配图也是个需要注意的地方。合适的图片能让ppt生动不少,但选图的时候要谨慎,确保图片跟内容相关,而不是随便找张风景照凑数。要是能找到一些工作场景的照片就更好了,既真实又能吸引注意力。
收银员年终总结怎么写范文 【篇2】 1800字
时光飞逝,____年即将离别我们而去,在感叹时间过得如此之快之余,不免回首过去一年与同事们度过的美好时光、工作中出现的不足以及取得的成绩。在年底的时候,由于公司业务需要,我临时调整了工作岗位,面对新的工作,我积极努力的学习,向身边的经验的同行请教,从而较顺利的完成了各项工作任务,现将____年的工作情况总结如下:
在____年的工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。在工作中,我发现想要应付自如地做好一项工作,无论工作是复杂、繁忙还是清闲,都应该用积极认真的态度去对待,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面对每一天,因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。在工作期间我吸取了不少的经验,增添了不少见识。但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为我们旅游购物行业不变的宗旨就是服务,而服务的理念就是“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪。商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。
虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!工作中我刻苦学习业务知识,在收银台几位经理、主管的指导下,我们收银台的同事们努力工作,从理论知识到实际操作我们都扎实的掌握,不论到前台为客人进行面对面的服务,还是后期的清、盘、结算,都能做到“精细、精准、精确”,为公司做好财务方面的第一道防线。
在____年的工作中,我也曾有过失误,是部门的几位领导给了我一次又一次的鼓励,使我对工作更有热情,感觉所有的苦、累都很值,同时,我又感到很大的压力,我想,我应努力工作,做好我应该做的责任,这对于我来说,又是一项新的挑战。因为我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正完整的人生。对我个人而言,这些经历具有很重要的意义,都会伴随我这一生,从一个不懂世事的单纯女孩,蜕变成为现在能够独立面对一切困难和压力的坚强女孩,我很感谢公司领导和各位同事给我的无私帮助,在自己的工作岗位上实现自己的人生价值。
过去的成功与失败都已成为昨天,我们都不应该还站在昨天的成绩或失败当中炫耀或者悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面对即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。
最后,我不敢说我____年的工作做的多么优秀,但我要说在我的工作中也倾注了汗水与艰辛,收获过成功和喜悦,在____年的工作当中,我会继续付出着、收获着、进步着,我将更加努力,争取在未来的工作中取得更加优异的成绩。
篇2书写经验136人觉得有启发
收银员年终总结怎么写
收银员的工作看似简单,但要做好其实并不容易。年末到了,总结这一年的工作,既要实事求是,又要突出亮点,还得能让领导看出你的用心。我觉得,写总结的时候,得先把自己做过的事好好理一理,哪些做得好,哪些还需要改进。
先说说日常工作的总结吧。每天面对顾客,收银工作看似机械重复,但每个环节都不能马虎。比如核对商品价格,这一步特别重要,要是算错了,不仅影响店铺信誉,还会给自己添麻烦。记得有一次,有个顾客买了一堆东西,我一时疏忽把单价搞混了,幸好同事提醒才及时改正。这件事让我明白,平时得多留个心眼儿,不能光凭记忆操作。
还有就是账目管理。每个月月底都要盘点库存,确保账实相符。今年我在这方面下了不少功夫,专门记了个小本子,把每次盘点的情况都记录下来。这样做有两个好处,一是方便自己回顾,二是遇到问题能快速找到原因。比如上个月我发现某类商品账面比实物多几件,后来仔细一查,原来是进货单录入时少算了数量,后来跟供应商沟通后解决了。
除了日常工作,收银员还要应对各种突发情况。比如高峰期排队太长,顾客抱怨不停,这时候就需要冷静处理,尽量安抚情绪。还有就是顾客忘带钱或者找零不足,这种时候就得灵活变通,想办法帮他们解决问题。我印象最深的一次是有个老人买完东西发现自己没带够现金,当时我二话不说就垫付了差额,老人感动得直道谢。虽然只是一点小事,但我感觉挺有意义的。
至于总结的格式,我觉得不用太死板,但基本结构还是要有的。开头简单介绍一下自己的岗位职责,接着分几个部分写工作成果,最后可以谈谈存在的问题和改进方向。当然,写的时候千万别照搬别人的套路,要结合自己的实际情况。像我就喜欢先写成绩,再写问题,这样显得条理清晰一些。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语言表达。有些人喜欢用大词儿,觉得这样显得专业,但其实不一定合适。我的建议是用朴实的语言,把事情讲清楚就行。比如说“提高工作效率”这种话,不如具体点,比如“通过优化流程,日均收银速度提高了20%”。这样既直观又有说服力。
药店收银员个人年终工作总结范文 【篇3】 1050字
时间过得真快,一转眼,我在xxxx就工作一年多了。回想这一年多的种种,天天的工作,跟同事们的和睦相处,公司开展有益的活动等等。有好多好多的感想想说,可是一时还真不知从何说起,就把我感慨最深的一些说说吧。
通过这一年多的工作,我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”﹑“不好意思”﹑“您请稍等一会”﹑“谢谢”等,我会较合理的应用在不同的场合中。
在工作中努力做到“三声”﹑“四心”﹑“五服务”,以“顾客是上帝”为准则保证客户的满足度。我是一名收银员,收银员是每个店不可缺少的﹑不可忽视的窗口。作为收银员,我们在工作过程中应注重,加强规范和电脑学习,严格按照工作流程,遵守规章制度。作为我个人来说,我觉得基本上做得很好了。当然,还是有些不足的地方,这还要自己在今后的工作当中不断学习﹑不断进龋在这同时,还要改正发生过的错误,从中吸取教训,不要在同一个地方因同一原因发生错误,从而能更好的更得心应手的工作。
我热爱现在这项工作,因为这是我工作以来,一份我觉得时间较稳定,治理较合理的工作,与同事之间感情不错。总的来说,我做得挺愉快的。有时候也难免情愫波动,这都是受极个别人的影响。别人做少,甚至不做,有时候觉得很不公平,但是有些不是我份内的事,我为什么就要去做呢?想想,多做一些反而更充实,多做一些,把我们的工作氛围创造得更好,不是能做得更开心。在我们店里,店长是个通情达理又不缺严谨,责任心强的人。
工作之时,不仅要在店里帮顾客介绍药品及处理顾客意见,解决意见;还要处理我们每一个员工发生的事情,教育批评我们。虽然有时讲话很冲动,但我能理解她,这都是为了能更好的为广大群众的服务。她具有极强的上进心,闲暇之余,还跟我们前台的学习电脑。我们中裕药超的员工由开业时的30多个人,到现在只剩下23名了。这期间断断续续走了10来个人吧,有的是被调走,有的是自己另有发展,有的是不适应公司的要求。员工是一个企业赖以生存和发展的基石,我们大都是从中专毕业出来的,文化素质水平基本差不多,但因个人性格不同,家庭教育不同,难免个别心理素质较低。这就需要我们互相帮助﹑沟通﹑引导,及公司能进行更合理的,更有针对性的培训和教育。
在今后的日子里,我会在日常的工作中﹑生活中﹑学习中更加努力完善自己。同时,也希望公司能够更健步如飞的发展壮大。
篇3书写经验95人觉得有启发
作为药店收银员,年终总结可不是一件轻松的事。既要回顾过去一年的工作情况,还得梳理成绩和不足,最后还得想想下一年怎么干。这总结写得不好,既显得敷衍了事,又可能影响年终考核。
先说总结的内容,肯定不能光列数字,什么销售额多少,接待顾客多少次之类的,这些都是基础。关键是要把这些数字背后的故事讲出来,比如某个促销活动为啥能吸引那么多人,是不是宣传到位了?还有,日常工作中遇到的问题也要提一提,像是高峰期排队太长了,后来是怎么调整的?
不过写总结的时候,千万要注意条理清晰。有时候人一忙起来,就会把事情混在一起说,这样别人看不明白。比如,我有一次写总结,本来想说培训的事情,结果又扯到顾客投诉上了,最后自己都搞晕了。所以建议先把要写的内容分分类,像工作业绩、服务提升、团队协作之类的,一条一条地写清楚。
书写注意事项:
总结里最好多用一些专业术语。像我们药店,经常会提到gsp认证,这是药品经营质量管理规范的意思。如果总结里提到相关工作的进展,那肯定会显得更有分量。当然了,用术语的时候别太多,不然会让人觉得故弄玄虚。
还有一点,总结里不能只谈好事。要是只报喜不报忧,领导看了会觉得你不太实事求是。比如去年我在盘点时,就发现账目和实物对不上,后来经过核对才发现是系统出了问题。这种事得说出来,不然下次还可能出错。
写总结的时候,字迹也挺重要。我见过有些人写总结,字迹潦草得根本没法看,这给人的印象很不好。尤其是收银员这份工作,每天面对顾客,字迹工整也是职业素养的一部分。要是总结里写的字乱七八糟,领导心里肯定会有想法。
小编友情提醒:
写总结的时候别忘了结合实际。比如今年店里引入了新的收银系统,总结里就要提到这个系统的优点和缺点,以及对工作流程的影响。还有,总结里的语言要朴实一点,别老想着用华丽的辞藻,简单明了就行。要是写得太花哨,反而容易让人觉得不真诚。
酒店收银员年终总结范文 【篇4】 1850字
时光荏苒,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回首昔日工作的点滴依然历历在目。过去的一年,是不平凡的一年。酒店在集团领导的关心与正确领导下,我们紧紧围绕集团提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。酒店董事长、总经理领导班子明确了我们酒店的发展愿景、发展目标、经营理念、及企业文化,以此为动力和我们的目标,带领各部门经理及主管、领班,团结酒店全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。现对一年来的工作和学习作如下总结:
一 科学决策,齐心协力,收银部再创佳绩
(一)经营创收
总体来说,我们收银部很好的完成了酒店交给我们的任务和职责,认真落实了我们工作中的每一个问题,坚持认真对待每一个细节,努力工作,坚持不懈,从而取得了非常好的业绩。
二、虽然有成绩,但工作中也存在着一些不足和需要改进的地方,现做如下分析:
(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为我们在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、今后提高工作水准的举措
(一)以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
(二)我们要摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,尽快适应新的工作岗位;主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
(三)我们要坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
(四)我们要保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。积极参预,配合领导开拓新的经济增长点。
公司的快速发展催人奋进,对我们每位职工提出了更高的要求,我明白,只有不断学习不断进步,才能更好地完成领导交办的工作,“路漫漫其修远兮,吾欲上下而求索”,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学习,在本职岗上做出更大的贡献。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力。
回顾____年是有意义,有价值,有收获的一年,在新的一年里,祝各位领导和员工身体健康,万事如意,祝平安大厦开拓创新,再创佳绩,明天更加美好!
酒店收银员个人总结
酒店收银员工作总结
物业收银员工作总结
篇4书写经验204人觉得有启发
酒店收银员年终总结怎么写
写总结这事,说起来容易,做起来可不容易。特别是对于酒店收银员来说,既要梳理一年的工作情况,还得总结出成绩和不足,更要为来年的工作打算。这可不是随便抄抄就能应付过去的。
先得搞清楚总结的目的,是为了向上级汇报工作成果,也是为了给自己一个回顾的机会。收银员的工作看似简单,但其实挺复杂的,每天面对各种账目,既要保证不出差错,又要跟客人解释清楚。所以总结的时候,得把自己这一年的工作理清楚。
开头怎么写?
可以直接写自己的岗位职责,简单介绍下自己负责的具体工作内容。比如说负责前台的日常收款,处理退房结账,还有应对一些突发状况之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。
接着就是重点了,得把全年的工作情况分成几个方面来写。像是工作效率这一块,可以写写自己处理了多少笔交易,平均每天的工作量是多少。还有服务质量,有没有接到过客人的投诉,如果有的话,是怎么解决的。这里可能会有点小问题,比如写成“处理了多少笔交易,平均每天的工作量是好多”,这就不太通顺。
接下来就该写成绩了。成绩可不能只说自己干得多,得有具体的数字支撑。比如说今年的营业额比去年提高了多少个百分点,或者是在促销活动期间,带动了多少额外收入。这些都是很直观的成绩,领导看了也会比较认可。
总结不可能只有成绩没有问题。在写成绩的同时,也得提到工作中存在的不足之处。比如有时候因为太忙,可能对某些细节没注意到,导致账目核对起来有些麻烦。不过这种情况也不是经常发生,偶尔会有这样的事情。
最后这部分就是来年的计划了。可以写写自己希望提升哪些方面的技能,比如说学习新的收银系统,提高自己的业务水平。也可以写写对团队工作的期望,希望能和同事们配合得更加默契。
写总结的时候,字数不用太多,言简意赅就好。别想着堆砌华丽的辞藻,毕竟这不是写散文。只要把工作的情况、成绩、问题和计划都说清楚了,就算完成任务了。
总结,最重要的是真实。如果成绩写得天花乱坠,但实际工作中漏洞百出,那也不好。反过来,如果问题写得太多,成绩一笔带过,也不太合适。平衡好这两点,总结才算合格。
写总结是个技术活儿,平时就得留心记录工作中的点点滴滴,这样到年底写总结的时候就不会抓瞎。不过有时候写着写着,可能会把“营业额”写成“营业款”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能发现区别。
超市收银员领班年终总结范文 【篇5】 1600字
一、在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理、指导工作
领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。
(1)、专业能力
作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面:
1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。
(2)、管理能力
管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少。反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。
(3)、沟通能力
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。
(4)、培养下属的能力
作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。
(5)工作判断能力
所谓工作能力,个人以为,本质上就是一种工作的判断能力,对于所有工作的人都非
常的重要。培养一个人的判断能力,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作判断的基础。对于世事的对错,才能有正确的判断,才能明辨是非。其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应该有清晰的判断,或者说是决断。其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现。
篇5书写经验173人觉得有启发
超市收银员领班年终总结怎么写?这个问题其实很多人都会遇到。每年到了年底,总结工作就成了一个绕不开的任务。对于收银员领班来说,这份总结不仅是对自己一年工作的回顾,也是向上级汇报的重要文件。
先说说准备工作吧。收银员领班的工作涉及到很多细节,比如每天的营业额、员工的表现、设备的维护等等。在动笔前,最好把相关的记录都整理出来。比如,去年这个时候的营业额是多少?今年比去年增长了多少?这些数字能直观地反映成绩。不过有时候因为忙,可能有些数据没及时记下来,这就需要多翻翻之前的台账了。台账特别重要,就像银行账本一样,不能丢。
接着就是具体的内容了。写的时候,可以从几个方面入手。首先是团队管理,这一块得重点提一下。比如,这一年里有没有培训过新员工?培训的效果怎么样?有没有发现什么问题?这些问题要是没处理好,可能会影响整个团队的士气。还有,日常的纪律检查也很关键,尤其是高峰期的时候,收银台是否保持顺畅,有没有出现混乱的情况。有时候,因为人手不足,排长队的现象确实难以避免,但这并不是借口,还是要想办法优化流程。
再来说说销售和服务方面。收银员领班不仅要盯着数字,还得关注顾客的体验。比如,有没有接到关于服务质量的投诉?如果有,是怎么解决的?服务态度直接影响到顾客的感受,而顾客满意了,回头客就多了。当然,这里头也可能存在一些小问题,比如有的顾客觉得排队时间太长,心里难免会有抱怨。但只要提前做好预案,比如增加临时收银通道,就能缓解不少压力。
书写注意事项:
设备的管理和维护也不能忽视。收银机、扫码枪这些设备一旦出了故障,都会影响工作效率。这一年里,有没有定期检查设备?设备坏了以后是不是能快速修好?这些都是需要交代清楚的地方。有时候,设备维修可能需要联系厂家,时间上会拖延几天,这期间就需要提前安排好人员调配,确保业务不受太大影响。
小编友情提醒:
别忘了提到自己的学习和成长。收银员领班这个职位虽然看起来简单,但其实也涉及不少专业知识。这一年里,有没有参加过相关的培训或者自学了一些新的技能?这些进步对今后的工作肯定是有帮助的。不过有时候,可能因为工作太忙,学习的时间比较少,这也是现实情况,没必要刻意美化。
餐厅收银员年终工作总结范文 【篇6】 1050字
时间过的很快,一晃而去永不回头。昨天的苦与乐将成为过去。我们要面对的不是昨天,也不是明天,而是现在。所以昨天有多少成功与失败那不重要,重要的是在今天做到。
有句话说的非常好!淘汰,其实不是你没有能力,而是你是否在乎你的工作。是的,其实不是你没有能力去胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好。其实每个人对他的现状都是不满的,但是为什么在这种不起眼的工作岗位上有的能取得成功,而有的却一天不如一天;最后被淘汰呢?其实很简单,那就是对工作的态度不一样。
工作一年了,在这一年中我做了些什么,有些什么高兴与苦恼的事。回想过去有很多辛酸苦乐,在工作态度上也迷失过方向,走了一点小小的弯路,不过那都是将要过去的事了,总结错误,用于下一年的工作中,那才是我现在要做的。也许各位同仁认为在工作中没有什么乐趣,如果你这样想那么就错了。其实只要善于发现,工作中是有很多值得我们高兴的东西。
有的时候我也会抱怨怎么搞的,不忙的时候不排我上收银,一忙就排我上收银,当然我们都知道,在最忙的时候,收银员是最累的,又怕少钱多钱,又会被顾客骂两句,有感情的人都觉得心情不爽。但是当我来好好想一想,为什么会这样。也许因为他们认为我有这个能力,所以才会排我上这个最忙的时段,难不成排新员工来上吗?静下心想一想,我的这些抱怨都是错误的。其实只要善于抓住幸福,幸福就在我们身边。当我用最快的速度备好餐,然后呈递给顾客时,顾客的一个满意的一笑,这难道不是我的幸福吗?
有的时候我也会抱怨怎么会这样,我经常做一些扫地,收餐盘,拖地一些无趣的小事,连小学生也会的事,直到有一天我年看了两个故事后,我的态度改变了。第一个故事说:日本的一个高官,曾经在他年青的时候发生的一个真实的故事,他年青的时到一家酒店当服务员。开始的时候经理叫他去洗厕所,他认为这份工作,没意义。整天无心工作。他的心事被经理发现了,就当着他的面把厕所洗干净后在马桶里装了一杯水喝了下去。经理的举动让他太为感悟。后来他学会了认真细心的工作。最后取得了成功。
还有一个故事是肯德基老总想到台湾发展,于是就在当地招一名总经理,当所有考核都过关后,最后一项考核是清洗卫生间,这让所有考生都很惊牙。最后有一位考生通过了最后一项考核,后来他的老婆告诉老总他家的卫生间一直是他清洗的。
可以看出,一个干大事的人也经常干一些小事。这些看似小事的事,正是成就一个人一生的关键。谈到这里你还认为这些事不起眼吗?新的一年就要到来了,我相信我一定能做到。
篇6书写经验37人觉得有启发
餐厅收银员年终工作总结怎么写
餐厅收银员的年终总结是对自己一年工作的梳理,也是向管理层汇报工作成果的重要方式。写好这样的总结需要一定的技巧和方法,既要全面反映工作情况,又要突出成绩,同时还能找出不足之处,为来年的工作打下基础。
首先,开头部分要简明扼要地介绍基本情况。比如可以简单回顾一下这一年的工作环境、团队规模以及主要负责的任务。这部分不需要太复杂,点到为止即可。例如:“____年对于餐饮行业来说是个特殊的年份,受疫情影响,我们店也经历了不少挑战。”这里就提到了背景,但没有过多展开,留出了后续详细叙述的空间。
接着,重点应该放在具体的工作内容上。这部分可以分几个方面来谈,比如日常收银操作、顾客服务、与同事的合作等。在描述这些内容时,最好能结合具体的例子。比如,“在日常收银过程中,我始终保持高度专注,尤其是在高峰期,平均每天处理超过百单交易,从未发生过重大差错。”这里通过数字和具体场景增强了说服力。
书写注意事项:
关于顾客服务的部分也很关键。可以提到一些典型的案例,比如遇到脾气急躁的客人如何耐心沟通,或者是在特殊情况下快速解决问题的具体做法。“有一次一位客人因为账单问题情绪激动,我及时安抚了对方,并迅速核查清楚,最终得到了客人的谅解。”这样既展示了个人能力,又体现了职业素养。
除了成绩之外,也要坦诚面对存在的问题。比如工作中偶尔会遇到系统故障导致结算延迟的情况,这时就需要说明采取了哪些措施来改进。“针对这一问题,我已经主动参加了相关培训,并建议管理层优化后台管理系统,目前情况已有所改善。”
小编友情提醒:
别忘了展望未来。可以谈谈自己对未来工作的期望,以及希望通过哪些努力进一步提升自己的业务水平。“新的一年里,我希望继续提高自身的专业技能,争取做到零失误率,同时也希望能带动身边的同事一起进步。”
需要注意的是,在撰写过程中,语言要平实自然,避免过于华丽的辞藻。同时,由于收银工作涉及大量数字和细节,因此在记录数据时一定要准确无误,以免引起不必要的误会。还有,如果涉及到与其他部门的协作事项,记得多表达感谢之情,毕竟良好的团队合作是完成任务的基础。
前台收银员年终总结范文 【篇7】 2400字
不知不觉在公司工作将近有一年的时间,转瞬之间已经到年底。也许对大家来说,做一名收银员是一件很简单的事情,收银员只负责收钱,其他员工各司其职,不会有什么难。我以前也是这么认为,可是现在,等自己成为一名收银的时候,才知道并不是想象中那么简单。其实,无论做什么工作,没有一项工作是简单易做的,只有努力才能够做好!现将在这一年的工作总结如下:
一、时刻遵守商场纪律
作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
二、有序离岗,认真做事
收银员临时离岗,要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗,清点出备用零钞给接岗人,将其余现金另外分开锁好。回岗时,核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。
三、按公司规定办事
严格按照公司规定的收款程序进行收款,必须做到:收款前,对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍,核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格,要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。
四、礼貌待客,热情耐心
对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
篇7书写经验58人觉得有启发
年终总结对于每个职场人来说都是个重要的任务,特别是像前台收银员这样的岗位,既要体现日常工作完成情况,又要展现个人成长。写总结的时候,很多人会纠结于如何组织内容,毕竟这不仅关系到工作表现,还可能影响到未来的职业发展。
首先要梳理清楚这一年的主要工作内容,包括接待客户数量、处理账单的准确性、遇到的问题及解决办法。这部分内容最好能具体化,比如“上半年接待客户约1500人次,其中处理紧急退换货事件三次”,这样能让领导直观感受到你的工作量和能力。不过有时候在记录数据时,可能会因为疏忽漏掉一些细节,比如忘记统计某个月的具体数字,这就需要事后仔细核对了。
接着要说说工作中学到的新技能或者改进的地方。比如学会了新的结算系统操作流程,或者是通过培训提高了应对复杂客户投诉的能力。记得去年刚接手这份工作时,对新系统的熟悉程度不够,结果有一次因为操作失误导致账目混乱,后来经过反复练习总算掌握了窍门。类似的例子能够展示你的学习态度和解决问题的能力。
总结中也不能少了团队合作的部分。可以提到在团队协作中获得的帮助和支持,比如当业务繁忙时同事主动帮忙分担压力,或是遇到难题时大家集思广益给出建议。不过有时候在描述团队合作时,可能会出现措辞不当的情况,比如把“配合”写成“共同”,虽然不影响整体理解,但仔细看会觉得有些别扭。
小编友情提醒:
关于未来规划也是必不可少的一环。可以提出希望提升哪方面的专业技能,或者是期待参与更多跨部门的合作项目。例如,希望能够进一步加强外语沟通能力,以便更好地服务外籍顾客。只是有时候在制定目标时,可能会显得有些笼统,比如只写了“希望提高综合素质”,而没有具体方向,这需要后续细化一下。
写总结时,除了上述几点,还要注意语言表达的得体性。既不能太过谦虚,显得缺乏自信,也不要过于自夸,给人留下浮夸的印象。有时候在遣词造句上可能会遇到困难,比如想用一个更贴切的形容词却一时想不起来,这时候不妨换个简单的说法代替。
前台收银员年终工作总结500字范文 【篇8】 800字
前台收银员年终工作总结500字
过去的一年之中,让我得到了许多,同时也失去了许多.得到与失去这都是必然的,不过我要从中总结出经验去逆补那些失去的东西.只有这样才会有所进步!零八离我们是越来越远拉,成为了历史,就不必多想以往的事情.一年之计在于春,现在已经进入了春天,春天估计是大家向往的季节,新春的到来,就让我们以新的心情,新的面貌,新的态度去工作好新的一天.
作为一名收银员来说,我觉的对工作应该是认真仔细,对于前台来说这些是远远不够的,我知道前台是超市的一大亮点,经理能够把它交给我,说明你相信我能够做好!
对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。
但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。
每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。
虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!
相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得!
篇8书写经验49人觉得有启发
做前台收银的工作,时间过得很快,转眼间又到了年底。这会儿就得开始琢磨着怎么写个像样的总结了。写总结这事,说复杂也复杂,说简单也简单,关键看你怎么想。有些人写总结喜欢往深了写,堆砌一堆专业术语,看起来挺唬人,但其实没什么实质内容。我倒觉得,写总结得结合自己的实际情况,把这一年的工作好好梳理一遍。
先从日常的收银工作说起吧。每天面对各种各样的顾客,有些热情礼貌,有些可能态度不太好,但不管怎样,都得保持耐心。记得有一次,有个客人买了不少东西,结账的时候发现零钱找错了,当时就有点急了。我就赶紧核对了一下,确实是自己的疏忽。后来重新给他算了一遍,把差额补上了。这件事让我明白,收银员的工作不仅是算账那么简单,还需要细心和责任心。要是粗心大意,很容易出问题,影响公司的利益,也会给顾客留下不好的印象。
还有就是账目管理这一块。每个月都要对账,确保每一笔收入都清清楚楚地记录下来。刚开始接触这项工作的时候,总觉得挺麻烦的,特别是遇到一些复杂的账单,更是头大。后来慢慢熟悉了流程,发现只要按部就班地来,其实也没那么难。不过有时候也会碰到一些特殊情况,比如说某天突然多了几笔不明款项,这时候就需要多留个心眼,仔细检查有没有遗漏的地方。如果实在搞不清楚,就要及时向上级汇报,别自己瞎猜。
书写注意事项:
跟同事之间的沟通也很重要。前台收银不是一个人的事,需要大家互相配合。比如说高峰期的时候,收银台前排起了长队,这个时候就得和其他同事协调好,合理分配任务。有时候人手不够,自己就得顶上去帮忙,哪怕累点也值得。毕竟大家都是一个团队,目标是一致的。
除了日常工作,还要不断学习新的技能。现在电子支付这么普及,收银员也需要掌握一些相关的技术知识。之前公司组织过几次培训,我都积极参加,学了不少新东西。比如说如何处理电子钱包里的异常情况,如何快速识别假币之类的。这些东西看似不起眼,但在实际工作中却能派上大用场。
总结,我觉得最重要的是真实。把自己的经历、感受和学到的东西都写出来就行,不用刻意追求形式上的完美。写的时候可以按照时间顺序,也可以围绕几个重点展开,总之得让自己满意,也让领导看到你的努力。要是写得太花哨,反而会让人觉得不够踏实。不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉一些细节,这个没关系,回头再补充一下就好。
写总结是个锻炼的机会,也是对自己一年工作的回顾。希望下次再写的时候,能比这次更好一点。
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