税务年终工作总结1000字范文（精选8篇）

税务年终工作总结1000字范文 【篇1】1700字

**年，余江县国税局在鹰潭市国税局和余江县委、县政府的正确领导下，围绕服务科学发展、共建和谐税收，以组织税收收入和发挥税收职能作用为中心，以“税收管理年”和“发展提升年”活动为抓手，狠抓税收收入、强化税收征管、优化纳税服务、加强队伍建设，进一步推动了国税事业又好又快发展。现将今年的工作总结及明年的工作安排汇报如下：

一、抓收入、促发展，服务经济社会发展水平进一步提高

(一)大力组织税收收入。

**年，我局坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的收入原则，统一思想、坚定信心，千方百计挖潜力，一心一意抓收入，尽量减少再生资源行业税收严重下滑带来的不利影响，确保实现税收应收尽收。全年共组织各项税收收入73662万元，同比减收18167万元，下降19.79%，完成市局全年收入计划的75.5%。

其中：增值税70825万元，同比减收18702万元，下降20.89%，所得税2668万元，同比增收579万元，增长27.72%。虽然收入完成情况与计划存在一定缺口，但收入质量比较高。再生资源回收企业入库税收收入57829万元, 同比减收23319万元，下降28.74%，占各项税收收入总量由____年的88.3%下降为78.5%，减少了近10个百分点，税收收入对特定行业的依赖逐步弱化，收入结构呈良性向好趋势。

(二)认真落实税收政策。

一是不定期对全县11户福利企业集中安置残疾人备案情况、残疾人上岗情况、残疾人工资发放情况、四项保险支付以及退税情况进行了核查，确保集中安置残疾人就业企业税收优惠政策落实到位，1-12月共办理福利企业退税998.6万元。

二是继续落实结构性政策减税及其他减免税政策。今年落实结构性减税政策 1068万元，为74户企业按规定办理了免税手续，增值税征前减免1297万元，个体户未达起征点减免 52万元，高新技术企业所得税减免384万元，累计落实税收优惠政策2801万元。

三是按期审核出口退税申报资料，及时报送办理退、免税。____年新认定出口退税企业9户，累计41户，审核出口额34221万元，实现免、抵、调税额2824.7万元，退税1955万元。

四是全年再生资源企业财政退税28523万元。通过落实税收政策，有力地促进了地方经济社会发展。

(三)积极开展税法宣传。

为了进一步宣传国家税收政策，提高人民的纳税意识，宣传好国家税收在促进社会发展，改善民生方面的作用，我局广泛开展了各项宣传活动。

一是集中开展全国第二十个税收宣传月活动。与县地税局、县财政局联合举办税收宣传月一系列活动，发放税收宣传资料，解答纳税人咨询，开展 “发票知识进万家”专项宣传，在xx电视台开展“税收·发展·民生”热线专访，解答纳税人关心、关注的各类税收问题。

二是日常宣传常抓不懈。充分利用办税服务厅这个税法宣传前沿阵地，用电子显示屏滚动发布最新税收政策，在宣传栏放置各种宣传小册子供纳税人取用。三是宣传方式多样。全年共组织开展各种纳税人专题培训、座谈20余次;发挥税收管理员一线宣传的作用，送服务上门、送政策上门。通过广泛开展的税法宣传，有力提高了纳税人的税法遵从度。

二、抓征管、夯基础，税收征管工作进一步强化

大力开展“税收管理年”活动，认真贯彻科学化、精细化、专业化的税收征管理念，不断健全税源管理制度，加强税收管理，夯实征管基础。

(一)加强行业税收管理。

强化粮食行业税收管理。经深入调研，修订调整了该行业税收征税预警值标准，将该行业以电控税预警标准从0.05元/度提升到最低0.10元/度，规范了粮食加工行业的税收管理。1-12月共征收增值税款26.97万元，比上年同期增长24%。强化木竹加工行业税收管理。对木竹加工行业确定最底税负预警值，实施专项稽查与评估,规范农副产品收购凭证的使用管理。全年共征收增值税款219万元，平均税负率为3.69%。

(二)加大普通发票管理力度。

严格票种核定及发票发售、代开、缴销工作，对超定额使用普通发票的一律按规定补缴税款。建立部门协作机制，由大厅发票缴销岗及时制作《税收征管建议书》提交至税源管理部门，作为调整定额的依据，进一步规范了普通发票的管理工作。实行执法监察提前介入制度，每季度由监察部门组织人员对发票补税情况进行检查，对未按规定补税或未按规定代开和销售发票情况予以通报。全年普通发票以票补税税款870万元,与去年相比大幅度增长，查出各类违规发票44份，共计罚款7800元。

2025年科室税务年终工作总结精选范文 【篇2】 1850字

我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作“十六字”方针，面对挑战，团结进取，务实开拓，取得了一定成绩，另一方面，在工作中，还存在一些不足。现总结

一、统一思想，统筹安排，确定整体工作目标

我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作计划中明确了工作重点。上半年主要继续规范和整顿税收秩序，真正实现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行为，维护税收法律法规的尊严，确保税法的正确实施和税制的稳定运行。

二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成

我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实开展了一系列工作。

1、 企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中注重原则性与灵活性相结合，耐心宣传税法，取得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税款元、滞纳金及罚款元，取得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。

2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，同时，我们还注重日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会上收到很好的效果。

3、税收专项检查。我科认真落实上级关于继续深入开展整顿和规范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指示精神，以“三个代表”主要思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严厉打击各类涉税违法活动，全面改善依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真开展专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，税源分散，有些单位去几次找不到人，无形中给检查工作带来一定困难，我科同志不畏艰难，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计 元。10月份为了贯彻落实国务院“全国增收节支工作会议”精神和总局、省局“个人所得税工作会议”精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化对高收入者的调节，大力组织收入，按照省局关于进行个人所得税专项检查的要求，认真开展个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律为准绳，证据确凿，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、查透，我科在工作量大，人员少的情况下，克服实际困难，共查补个人所得税、滞纳金、罚款元。

三、强化学习 提高素质 推动工作全面发展

我科高度重视过硬的政治业务素质对工作起的促进作用，努力造就“政治过硬、作风优良、业务熟练、道德高尚”的知识型高素质的干部队伍，以适应新形势对地税工作的要求。

我们以“三个代表”主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综合素质为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和******“三个代表”重要思想，了解掌握基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税收实践，把学习理论与开拓创新有机结合起来。

平时，我们注重道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼貌待人，文明服务，诚实守信，尊重和保护纳税人的合法权益，树立良好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩大知识层面，改善知识结构，提高应变情况的及时性，专业知识的丰富性，进一步提高为纳税人服务的水平，促进税收的全面进步。

四、注重廉正建设，狠抓工作落实

我科始终注重工作中的廉正建设，坚持纠建并举的工作方针，从源头上预防，不断学习党风廉正建设的有关规定，中央、省、市有关“双节”期间的有关规定，提高全体同志的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃请十余次，没有发生一起为税不廉行为。

五、克服不足，全面提高

我科清醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要是：个别时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方面，未能全面按照“公正执法、文明办税”的要求去做。

在新的一年里，我科全体同志要立足实际，着眼未来，改革创新，努力完成各项工作任务。

税务稽查年终个人总结2025范文 【篇3】 800字

今年我在省局和市委、市政府的正确领导下认真实践三个代表重要思想始终坚持依法治税、从严治队的方针率领全市多名国税干部职工团结战斗奋力拼搏圆满完成了全年各项工作任务，以下就是税务稽查年终个人总结。

我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作我主要是在四个方面下功夫、加强学习与时俱进。

一学习理论提高政治思想素养。

一年来我始终把提高自身政治素质放在首位持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想并坚持理论联系实际把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题与国税工作实际结合起来创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作与增强党性观念改造世界观、人生观、价值观结合起来增强拒腐防变能力。

二钻研业务提高税收实践能力。

作为一名市局国税领导干部熟悉税收政策、通晓税收规律是一项必备的基本功。为了提高业务水平我努力钻研税收业务工作中遇到政策疑难问题及时请示上级领导并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见不断完善工作决策减少工作失误。同时我自觉紧跟时代要求带头学习掌握计算机操作技术应用办公自动化系统了解金税工程相关知识还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识不断拓宽视野丰富积累知识奠定了坚实的素质基础。

三联系实际提高统揽全局水平。

深入基层调研到实践中去寻找答案是提高领导水平的有效途径。一年来我每月用将近一半的时间下基层先后就组织收入工作、信息化建设、基层国税单位作风建设状况、税收服务等问题开展深入细致的调查研究。在充分掌握第一手资料的基础上形成了《关于税收信息化建设若干问题思考》、《国税部门作风建设的现状及对策》、《关于国税部门贯彻三个代表思想的着力点》等调研文章并都及时转化成了工作思路指导了工作实践。

税务局个人年终工作总结范文 【篇4】 1850字

根据分局支部分工，今年，我负责机关管理、信息网络建设、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们加深了解，沟通了感情，建立了友谊，同时也获得了许多有益的启示，学到不少知识，工作能力也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下：

一、坚持“一个原则”

上为领导分忧，下为同志服务的原则，并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内虚心学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有问题及时请示汇报，对外同各单位紧密团结，积极协作，营造良好的外部环境，一切从分局的利益出发。

二、努力实现“三个做到”

一是全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、为人上正派。二是妥善处理好三个关系，做到对上级要尊重；对待下级要多关心、多帮助充分调动他们工作的积极性、主动性；对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作；三是廉洁从政、树立形象，清清白做人，踏踏实实做事。

三、抓好机关管理工作，基础建设，给干部职工创造一个良好的工作环境

首先是环境美化。一是净化，境干净，地面、桌面卫生整洁，环境卫生有所改善；二是绿化，对分局院内种植了草坪，进行了合理化布局，提高了机关品位；带给人一种整体上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《机关管理制度》、《财务管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的规范提高。再次是网络信息管理。分局所有征管资料纳入微机管理，分局各组征收入库税款全部录入微机管理，查找数据一目了然。最后是机关安全意识有所加强，未有出现任何安全隐患。

四、抓好包保工作，确保完成任务

xx镇个体户232户，（其中：已*177户：未*55户）；企业5户；社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户；暂无缴费能力户3户；破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我采取其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。

五、相互配合，密切协作，做一些力所能及的事

一是每月帮助录入巡检和肖堰的税收票证。二是协助税费源普查数据审核，参与县局税费源普查数据的录入。三是积极参加征管质量考核。四是参加税收清理检查，督促税款及时入库等。

六、扎实工作 廉洁自律

首先是认真学习，做到勤政廉政，认真学习市地税系统党风廉政建设工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的若干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要时刻保持清醒头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束自己，不断增强拒腐防变能力。其次，学习税务干部十五不准。二是注重工作和生活小节，不论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，以身作则，率先垂范。最后洁身自好，警钟长鸣。要求自己时时刻刻要保持头脑清醒，把好政治关，修炼人格品行，把好道德关，坚持宗旨意识，过好权利关，养成遵章守纪的好习惯，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。

七、工作中存在的不足

虽然取得了一点微不足到的成绩，我想这里面包含着县局领导的关怀和支持，凝聚着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但与领导和同志们的要求相差甚远，不足之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高业务水平。二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。三是工作要大胆主动，克服好人主义。

八、明年工作打算

我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，规范管理，加强两个文明建设，切实抓好以下几个方面的工作：

1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞漏洞，千方百计的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。

2、建立健全各项工作制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，规范管理，提高干部工作效率；

3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素质。

4、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局自己的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。

税务稽查年终工作总结2025范文 【篇5】 1900字

我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定如下：

一、强化“稽”字 认真履行职能

____年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建设要严明，5、文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字 确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字 解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了xx三个代表的重要思想，学习了xx“7.31”讲话以及在“xx大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行三个代表重要思想打下了坚实的基础。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。

四、力求“准”字 贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、 推进“优”字 提高服务水平

经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。

六、不忘“廉”字 树立地税形象

清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请10余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、提高“率”字 增强稽查质量

考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100 %。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。

八、 突出“严”字 遵守规章制度

地方税务局年终工作总结范文 【篇6】 7850字

xx____，xx地区地方税务局在自治区地方税务局和xx地委、行署的正确领导下，围绕局党组年初确定的“转服提效年”工作主题和“二三四五”的工作思路，以抓好维护稳定工作为根本前提和基础，以深化税收征管改革为重点，继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，将抓党风、转作风贯穿于税收各项工作的始终，推动了xx地税各项工作任务顺利开展和地税事业的全面发展。

一、不断夯实基础，深入推进征管改革，实现了税收工作任务的稳步发展

近几年来，xx地税在人员力量不足、征管基础薄弱，维稳形势严峻的不利形势下，局党组不气馁，不放弃，以高度负责的态度和强烈的事业心，认真领会和扎实落实区局部署和要求，正确研判xx地区地税系统的形势，坚持夯实基础工作不放松，抓住税收征管改革工作等重点工作不懈怠，推进了各项税收工作的稳步发展。

（一）克服重重困难，组织收入实现了稳步增长。今年以来，系统上下围绕组织收入中心任务，强化税收分析，抓好重点税源管理，注重提高征管质效，积极克服了宏观经济发展趋缓、固定资产投资规模回落、结构性减税政策的落实以及“营改增”的持续推进对组织收入工作造成的不利影响，税收收入继续保持了稳步增长。截至11月15日，全系统共组织各项税收收入10.37亿元，同比增收9503万元，增长10.09%；实现国内税收收入9.83亿元，同比增收9572万元，增长10.79%；实现地方级税收收入8.31亿元，完成年度计划的80.20 %，同比增收7901万元，增长10.25%。

（二）深化税收征管改革，全面提升税收征管和服务质效。xx____，xx地区地税系统根据区局的安排部署，深入开展税收征管改革工作。通过征管改革实施方案的全面落实和逐步实施，税收征管基础管理工作得到了全面夯实，征管质量和纳税服务水平也得到了极大的提升。

1．税收征管改革深入推进。作为非试点单位，xx地税主动作为，及时动员部署，统一了系统各级的思想；立足实际、全面考量，制定了《xx地区地税系统深化税收征管改革实施方案》，明确了指导思想、基本原则、工作目标，细化了改革任务，制定了“试点运行、全面推行、巩固提高”三步走的改革步骤，配套制定了《xx地区地税系统税收业务部门职责及岗位设置》；对于涉及部门的工作职责进行了整合和重新划分，对于岗位人员进行了补充和调整，保证了改革后税收征管工作的有序衔接和顺畅运行。

2．征管基础管理水平进一步提升。一是加强计算机考核机制的落实。加强日常监控力度，对疑难问题及时帮助解决，对考核差错数据整改不力单位重点督导，落实了按月考核、按季通报的考核机制，做到了以考促管。二是强化对基层县市局征管工作的业务指导。更加侧重于平时的指导，协调帮助基层县市局解决存在的问题并助其规范工作操作流程。三是进一步做好了征管质量评价体系的完善和实施工作。结合工作实际，修订了《xx地区地方税务局机关税收工作质量评价体系（试行）》，及时纠正了当前存在的一些问题，对没有覆盖到的内容进行补充和完善，进一步规范了征管工作岗位职责和操作规程。

3．税收风险管理工作稳步推进。一是扎实做好了税收风险管理基础工作。通过开展风险管理平台的操作及应用培训、建立模型、规范操作，确保了税收风险管理工作的顺利推行。二是根据要求认真开展了风险应对。截至xx____10月31日，向稽查局、县（市）局推送风险任务五批次，共计102户，其中向稽查局推送高风险9户，向县（市）局推送中风险70户、低风险23户；已完成70户，其中有问题49户，风险分析识别命中率70%，入库税款1055.95万元。税收风险管理工作基本规范，成效逐步显现，指标体系也日趋完善。

4．综合治税水平进一步提升。认真落实《xx地区地方税收征收管理保障办法（暂行）》的规定，与地区住建局已初步建立了信息共享交流机制，按月获取地区建安工程招投标项目信息，并及时下发各县（市）局加强税源管理。以行署的名义行文，对于涉及地区财政局、地区国税局、地区国土资源局等部门的土地、耕地、矿山等方面的信息共享工作进行了明确和规范，促进了契税、耕地占用税、资源税等相关税种的征管。

5．税源专业化管理要求更加明确。一是明确了税源分类标准。在属地管理的基础上，根据纳税人经济规模、经济类型、行业特点，确定房地产、建筑安装、重点工程项目以及年纳税规模较大的纳税人作为重点税源。二是明确了税源分类管理要求。在合理划分税源的基础，按照“重点税源精细化管理、一般税源规范化管理和零散税源社会化管理”的要求，实施差别化管理。三是确定岗位职责。将区局设定的7个税源管理的相关岗位，划分为重点税源管理岗、综合管理类岗位和专业管理类岗位三大类。按照相应的岗位划分职责，赋予相应软件权限，分岗管事。四是明确了税源管理模式。设立重点税源所或重点税源管理岗，对重点税源实施精细化管理，由一般税源所负责管理一般税源，取消“普管制”，实行按事设岗，分岗管事的管理模式。五是调整软件权限。要求各局上报了《税收业务岗位及软件权限对照表》，并逐一进行审核、把关，确保相关人员岗位设置符合《方案》要求，征管软件权限分配正确。目前，以综合征管软件为依托的因事设岗、分岗管事的管理模式已顺利运行。

6．纳税服务工作进一步深化。xx地区紧紧抓住党的群众路线教育实践活动的契机，扎实落实便民办税春风行动工作要求。一是“一窗式”办税、“免填单”服务工作和网上申报工作得到了进一步深化。二是税企平台作用发挥更加明显。三是首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度得到了更加深入落实。四是电子征管档案的开展，简化审批事项工作要求的实施以及征管改革工作的深入进行，进一步明确了纳税人需要提供的资料，减少了审批事项和纳税人需提供的纸质资料，减轻了纳税人的负担。五是政民互动、12366热线等服务手段让纳税人的诉求得到迅速响应，纳税人的服务需求能及时得以解决。六是网络发票的启用进一步便捷了纳税人。七是税收宣传工作更加深入、突出针对性、注重实效性。八是结合“大走访”结果，补强纳税服务工作短板。通过汇总整理“大走访”活动征求的意见和不足，系统及时制定整改方案，细化服务措施，有针对性地完善了服务制度，纳税服务工作进一步加强。九是完善了同城通办及网上税校工作制度，并认真落实了相关工作要求。十是认真落实了《全国县级税务机关纳税服务规范》，进一步简化优化办税流程。同时通过加大服务质效的考核力度，力促纳税服务工作水平继续提升。

（三）依法治税能力持续加强。

xx____，执法质量监督和考核工作得到深入开展，执法督察和执法监察工作力度不断加大；各税种的管理得到了进一步规范，企业所得税汇算清缴圆满完成，年所得12万元自行纳税申报工作超额完成，土地增值税清算也逐步规范，契税和耕地占用税的管理也得到了增强；铁路运输、邮政业、电信业“营改增”试点工作顺利完成，全地区全年已成功向国税局移交管户78户，“营改增”工作进展顺利；各类税收优惠政策全面贯彻落实，截至9月30日，xx地区累计审批和备案减免税762户次，减免税金1105.87万元，为支持地方经济发展做出了积极贡献；税收宣传效果明显，结合“三民”活动开展的税收宣传工作深入扎实，税法六进等活动有效开展；立足工作职责，注重调研，强化政策落实，积极发挥税收服务社会、促进发展的职能作用。

（四）稽查作用充分发挥。

xx____，通过深入落实纳税评估和风险管理工作，管理和稽查的互动进一步密切；扎实开展税收专项检查、有重点的组织开展对重点税源企业的税收检查，强有力的组织开展打击发票违法犯罪专项行动等措施，加大对违法案件的曝光力度，对税收违法案件起到了打击、震慑作用，进一步规范了市场经济秩序。截至xx____10月31日，我局全年共检查各类税务违法案件32件，立案32件，检查有问题案件28件，结案29件，查补收入合计2106.06万元。其中：稽查机构查补税款188.15万元，加收滞纳金46.62万元，罚款46.45万元，组织企业自查税款1824.84万元，为堵塞xx地区税收漏洞，规范税收秩序，改善税收征管环境，完成税收任务发挥了重要的作用。

（五）行政管理水平全面提升。

一是建立完善了《xx地区地税局进一步精简文件改进会风文风实施意见》、《xx地区地税局公务接待管理办法（修订）》等9项制度，在制度层面对于行政管理、财务规范、安全稳定等工作进行严格要求、重点规范、强化责任。二是继续深入落实中央八项规定、自治区十项规定，对全系统制发公文和上报材料进行精简等措施，工作作风进一步转变，行政运行效率进一步提升。三是认真落实区局信息考核要求，减少基层县市局信息任务，切实提高了信息工作质量。四是加强调查研究工作，出台了《xx地区地税系统政务调研工作制度（暂行）》，对调研工作进行了规范；确定了调研课题、组织开展深入调查研究，取得了实实在在的调研成果。五是强化督查督办工作，对局党组年初确定的重点工作任务，进行跟踪督办，有效的促进了责任落实，切实提高了工作质效。六是加强了网站建设和微博管理工作，全年共开展网上局长在线访谈2次，网上税收调查1次，发布微博227条，有效引领了网上舆论宣传氛围。七是认真开展了内部审计和离任审计工作，xx____共对全地区6个单位进行了xx____度财务内部审计，对全地区4个单位领导在任职期间的财务管理情况进行了经济责任审计，切实规范了财务管理工作。

二、坚持党风廉政建设和作风建设常抓不懈，进一步加强了干部队伍建设

今年以来，局党组始终坚持抓班子带队伍作为推动事业发展的前提和基础，坚持将抓党风、转作风作为灵魂贯穿于队伍建设的始终，努力巩固党的群众路线教育实践活动成果，推动干部队伍建设取得了明显的进步。

（一）干部队伍建设成效明显。

一是坚持抓好思想政治教育工作。不断丰富学习内容，拓宽学习载体，深入开展涉及群众路线教育、三项活动、“三民活动”、中央新疆工作座谈会等专题学习，不断提升系统干部职工干事创业的责任意识、奉献意识和担当意识。二是以落实自治区地税局思想政治建设指导意见和“九字工作法”为主要措施，全面强化思想政治工作，在推动事业发展进步中有力的引领了方向。三是强化各级领导班子建设。组织开展了试用期满干部的考核工作，对xx____任命的12名科级干部进行试用期满考核；根据局党组部署，完成了xx____科级干部竞争上岗工作，对系统空缺的1个正科职位、8个副科职位进行竞争上岗，并对11名科级领导干部进行了岗位调整。四是持续开展好党的群众路线教育实践活动，认真建章立制，确保整改落地，抓好总结收尾。全地区梳理和完善制度117个，地区局新建及修改完善制度27项，构建起涵盖作风建设、廉政建设和队伍建设等7个方面的制度体系，使各项工作有章可循，更加规范。五是健全和完善教育培训制度，认真落实好培训任务。通过完善《以老带新”管理办法》、《师资人才管理办法》等制度，组织开展现场观摩会，全面推开了“以老带新”教育培训管理模式。选派了81人次参加区局组织的20个培训班；自行组织培训8期，培训514人次。六是强化双语学习，在巩固民族干部学习国家通用语言文字的基础上，结合“三民活动”需求和工作实际，积极推进汉族干部学习维吾尔族语言。七是按照注重日常自学与每周一次课堂教学相结合的模式，不断提高干部学习的积极性和主动性，为开展工作打好基础。有针对性的邀请专家来和授课等方式，不断提升干部培训的广度和深度。

（二）党风廉政建设工作进一步加强。

紧紧围绕税收中心工作，按照区局党组“八个坚持”、“五个必须”、“四个融入”的总体导向，深入推进惩治和预__败体系建设，推动了党风廉政建设工作深入开展。一是通过党组全面部署党风廉政建设工作，签订责任状等，严格落实了领导责任制。二是注重党风廉政教育。以第16个党风廉政教育月为抓手，组织学习了中央、自治区党委和xx地委以及区局相关文件及文件精神；组织观看了警示教育系列片；注重开展违法违纪的典型案件的反面教育；持续加强廉政文化建设。有效的提升了xx地税系统各级领导干部执行制度、自我约束和主动担当的意识。三是强化监督管理，落实了领导干部个人重大事项报告等。四是由党组统一部署、监察室牵头负责、各科室全面自查，开展了风险自查和全面评估，进一步校准了风险防控措施，廉政风险防控机制建设工作稳步推进。五是加强党的政治纪律执行情况，结构性减税政策、营改增政策、行政审批制度改革、社会综合治税等中央和自治区各项重大决策部署在地税系统贯彻落实情况等的监督。督促党员干部特别是领导干部严格遵守党的纪律，不折不扣地贯彻落实中央、自治区党委关于维护新疆维稳和长治久安的一系列措施。

（三）作风建设明显改善。

一是将“八项规定”的要求融入到日常工作中，坚持厉行勤俭节约，接待费、车辆运行维护费用与去年同期相比均出现了较大幅度的下降。二是强化工作作风方面存在问题的自查和整改。着力自查工作纪律、制度落实、业务水平、服务态度等方面存在的问题，认真制定整改方案，限期整改。三是围绕“为民”、“务实”和“清廉”的主题和总局提出的“三个三”的工作理念，坚持强化引导干部职工服务理念上的逐步转化，不断优化纳税服务工作。四是认真组织人员参加“新广行风”热线参播工作。五是开展了对中秋、国庆、古尔邦节节日期间作风建设和廉洁自律情况的工作督查。并扎扎实实开展了“领导干部及亲属违规经商办企业问题”、“对所属干部培训中心进行清理清查”、“党员干部收受‘红包’及购物卡专项整治工作”及“党员干部参赌涉毒问题”等专项整治工作。

（四）绩效管理工作更加规范。

今年以来，地区局党组坚持把绩效考评作为指导工作、推进落实的重要抓手，专题研究绩效工作，推动了绩效管理工作的深入落实。一是建立健全绩效管理工作机制和监督检查考评长效机制，切实增强绩效考评工作的系统性、针对性和实效性。二是印发了《关于在地区地税系统深入开展规范行政服务提升作风效能评议整顿活动方案》，对深入开展规范行政服务提升作风效能评议整顿活动进行了安排部署，巩固了服务示范窗口成果。三是继续加强效能监察，建立三级投诉反馈网络和调查处理机制，加大查处纳税人反映强烈的突出问题的工作力度。四是认真落实“（省局版）绩效管理信息系统”的启用工作。

（五）精神文明建设深入推进。

一是加强对系统精神文明创建工作的领导，着力落实“零基”创建活动精神，制定了《xx地区地税局系统xx____—xx____精神文明建设规划》、《xx地区地税系统xx____精神文明建设工作要点》、《xx地区地方税务局关于评选xx地税系统道德模范实施办法》，大力开展以“五个一”为重点的创建活动。二是大力开展精神文明日常创建工作。规范创建活动各类资料的搜集整理、定期开展“道德讲堂”活动、全系统评选出道德模范10人。三是通过评选“三好税务干部”，组织“我与国旗合个影 我给祖国说句话”活动，观看电影《真爱》、《军医》、《焦裕禄》等爱国教育影片，开展“一张纸献爱心”、“爱心一元捐”等健康向上的文化活动，强化了对干部队伍的精神引领。四是做好双拥工作，迎接xx____—xx____双拥工作检查并通过验收。

三、继续深入开展“三项”活动，巩固了维护稳定工作的基础

今年以来，系统各单位始终坚持把维护稳定工作放在压倒一切的首要地位，将维护稳定工作作为首要的政治任务。坚持以深入推进三项活动为抓手，进一步巩固了维护稳定的工作基础。

（一）认真开展了三项活动第二阶段“政策先导、教育引导”的各项工作。组织系统干部职工学习党的民族宗教政策和国家法律法规，掌握新疆“三史”方面的知识，通过组织座谈、开展宣讲等形式，教育干部职工认清非法宗教行为、宗教极端行为的本质及目的，增强系统干部职工明辨是非、抵御宗教极端思想渗透的能力。

（二）进一步完善了维护稳定相关制度。相继印发了《xx地区地税系统加强民族团结维护安全稳定工作实施意见（修订）》、《xx地区地税系统干部职工遵守政治纪律和落实维稳责任管理办法》等，加强了对于全系统干部职工的管理要求，明确了干部职工的维稳职责，强化了责任追究，设定了高压线。

（三）扎实落实各项维稳工作措施。一是重点通过长期坚持领导带班和干部职工24小时值班制度，严格做好办公区、住宅区等重点部门、重点区域的安全保卫工作，抓好重大节假日、敏感活动日的安排督导。二是根据街办要求开展家属院出租、出售房屋居住人员的摸底排查、备案工作，建立流动人口登记台帐，做到流动人口管理心中有数。三是结合“xx地区地税局依法治理非法宗教活动打击宗教极端违法犯罪暨综合治理婚姻领域违法行为专项行动”，对存在的宗教极端违法和婚姻领域违法行为进行严肃查处、严厉打击。四是扎实开展了平安建设工作，全系统共创建平安家庭300多户，系统8个单位全部创成平安单位。五是开展了系统工作人员持有、传播暴力恐怖音视频情况清查自查工作。

（四）积极履行社会管理职责。认真按照工商局等牵头部门及街办、社区的要求开展入户走访、排查清查、巡逻等工作，严格落实维稳工作各项要求，充分发挥了地税系统在社会管理综合治理、维护稳定工作中的积极作用。xx____，xx地区地税系统没有发生一起影响社会稳定的人和事。

四、扎实开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，“三民”活动扎实有效

“访民情、惠民生、聚民心”活动作为自治区党委的一项重大部署，对于促进南疆的稳定发展具有重大的意义和深远的影响。为此，地区局党组自觉担责，主动履责，为推进“三民”活动作出了积极的努力。

一是执行要求不打折扣。高度重视“三民”活动，积极克服人员短缺的实际困难，全系统共抽调1名处级领导、12名科级领导和64名干部分赴16个村参加“三民”活动。二是严肃纪律，确保实效。先后对工作组成员进行了严格分工、明确了工作职责、考勤、学习、例会、月度考核等制度，确保内部管理有章可循、按制度办事。三是注重智力扶持。通过深入调查研究查问题、对接地方党委谋发展思路，达成了“双向承诺”事宜，制定了符合各村实际情况的三年规划和年度计划。四是突出现代文化引领。结合当地宗教氛围浓厚，80、90年轻人多且思想活动的特点，抓文化阵地建设，大力开展文娱活动，引领村民热爱体育、热爱生活、远离非法宗教。五是帮助加强基层组织建设。针对农村基层组织及人员涣散、薄弱、凝聚力不强的特点，及时配合乡镇党委开展农村基层组织建设，使得基层组织战斗堡垒作用进一步发挥。六是围绕重点抓落实。围绕安全稳定、文化引领、扶贫帮困等工作重点，开展宣传，传达维稳精神，做好摸排查工作。截至目前全系统16个驻村工作组共开展大会宣讲210余次，面对面宣讲7万余人次；全系统努力创造条件，共投入近60万元为扶贫村加强硬件设施建设、丰富村民文化体育生活、开展对贫困人员、四老人员的慰问和帮扶等，切实让群众感受到组织的关心和温暖。

五、全面查找当前存在的问题及不足，明确xx____的工作思路

总的来说，xx____以来，xx地区地税系统顽强拼搏，努力付出，克服了种种困难，推动了各项工作的顺利开展，取得了一定的成绩。但是，对照我们所系的职责和担当的使命，我们还存在着不足：与繁重的维稳工作要求相比，个别干部的思想认识还不到位，责任意识和奉献意识还需进一步加强；与深入改革和快速发展的社会进程相比，部分干部的学习积极性和工作进取心仍需提高；与日益提高的征管工作和纳税服务工作要求，部分干部的能力素质和业务水平还有差距等。

在明确不足的基础上，在维稳形势严峻、维稳任务繁重的条件下，局党组立足于系统人员短缺、结构不合理、整体素质不高的现状，从大局出发，将xx____确定为“改革增效”年，主要发展思路是：以党的十八大精神为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以改革创新、增强效能为主题，大力弘扬xx地税精神，围绕两个重点（组织收入、维护稳定），建设三个体系（税收征管工作体系建设、绩效考核体系建设和思想文化体系建设），完善四项制度（民主集中制、扶贫帮困责任制、税收执法责任制、党风廉政风险防控机制），增强五种能力（依法行政能力、税源管控能力、综合服务能力、行政办事能力、文明创建能力），解放思想、勇于担当、创新发展、服务大局，不断开创xx地税事业新局面。

2025税务宣传个人年终总结范文 【篇7】 5600字

____年，在省、市国税工作会议及省、市国税局各位领导的关怀支持下，在全体部门的同事和同志们的共同努力下，通过一年的辛苦工作，我们在内部管理、制度建设、理顺关系、加快退税进度等方面取得了一定成绩，各项工作都得到顺利地开展和落实，帮助我局开创了非常好的发展局面，干部精神足，面貌新，干劲大，各项工作完成得紧凑有序，措施到位，落实有力，取得了较好成绩，全处呈现出崭新的面貌。回顾我处一年来所做的工作，主要是：

一、以加强思想政治教育和作风纪律建设为基础，不断提高干部觉悟，扎实推进作风的转变

思想政治工作历来是我们做好各项工作的首要工作，也是我们推进党的事业的优势所在。____年，我们更是将思想政治工作作为做好退税工作的前提和基础，长抓不懈。年初，全处干部认真开展了以思想作风纪律教育整顿活动为主题的思想政治教育活动，干部结合本职工作，纷纷投入到学习教育行列之中，认真对照检查自身在思想作风方面存在的问题，写笔记、写心得，采取措施，积极整改，促进了作风的转变。

一年来，结合思想作风纪律整顿活动的开展，我们从广度和深度上不断加强政治理论学习的层面，详细制定了每个季度的学习计划，指导干部对十八大报告、《领导干部作风建设读本》、党章等的学习和领会。党的十八大召开后，处领导主动召集全体干部集体收看十八大开幕式，xx____在开幕式上所作的报告，深深地吸引和鼓舞了干部。十八大的胜利召开，标志着我国又进入到一个新的发展时期。在处领导的高度重视下，我处广大干部积极学习领会党的十八大精神，学习十八大报告以及对党章的修改意见、学习十八届三中全会所做的有关决议。通过学习，进一步提高了我处干部的思想认识和政治觉悟，促进了工作作风的转变。

今年，我们还结合思想政治工作，广泛开展干部廉政教育，干部结合退税工作积极创作廉政诗歌作品，开展廉政专题演讲等文艺活动，还组织干部收听收看有关专题讲座，传达了国家总局关于新疆维吾尔族自治区拜城县截留税款案件的通报，观看《赌之害》等警示教育片，召开____年处室党风廉政建设工作会议，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

二、以加强各级领导班子建设为抓手，不断增强团队凝聚力，全面建设和谐退税机关

税收工作说到底是人的工作，而人的工作的关键，在于领导、在于班子。朱局长在今年1月25日全市国税工作会议上，强调要加强领导班子建设，并把“建强班子,进一步提高领导能力”作为今年要重点抓好的六个方面工作之首，揭示了班子建设对推进国税工作的重要作用。为了更好地贯彻落实市局今年总体工作部署，适应思想作风建设需要，完成好繁重的出口退税工作任务，我们把加强各级领导班子建设，发挥班子对工作的保障作用作为首要任务和突破口进行重点攻关。

____年，我们以处室领导班子建设为中心，以科级领导班子建设为延伸，把建设好科、处两级领导班子作为头等要务，严格落实处长办公会和处务会议制度，认真召开处级领导班子思想作风建设民主生活会和中层领导干部思想作风建设民主生活会，加强班子成员间的沟通理解和协调配合，对副科以上中层领导干部开展全方位教育培训，不断提高各级领导班子的亲和力与领导力。经过不懈的努力，我处领导班子战斗力得到极大加强，中层干部队伍在思想认识上和实际行动上也与处领导保持一致，达到了高度统一，在两级班子的感召下，全处干部队伍也达到了空前团结，干部的积极性主动性进一步增强，工作效能明显提升。现在，我处从上到下，处长、科长、干部之间关系融洽，相互支持，团结协作之风成了主流，以前有所表露的那种人心不齐、相互扯皮的不正常现象得到了有效抑制，这为我处出色完成上级交给的各项任务提供了良好的基础，这是我们抓各级班子建设抓出的好结果。

____年，处室班子更加重视以人为本，更加关心干部生活，更加务实，加大了人性化工作力度。7月份，处里邀请专家，从饮食、睡眠、运动、心情、生活态度等方面，为干部举办《健康知识讲座》，现场互动的形式，使大家明白了一些平时不太清楚的健康知识，深受干部欢迎。每逢干部或家属有了困难，如生病住院、遭遇车祸、生活困难等，处领导都会亲往慰问，问寒问暖，帮助解决实际问题，尽力消除干部的后顾之忧，干部深受感动。尤其是，我处家属楼手续问题是一个老大难问题，本届班子将办理家属楼房产证作为今年为群众办实事的重头戏，采取多种措施进行督办和落实，在办公室有关同志的辛苦奔波下，终于有了结果，干部有望在年内拿到房产证。我们能够下大力气解决前几届班子多年来都没能解决的问题，本身就说明本届班子的务实和维护干部利益的决心。

三、以大力推进国税文化建设为纽带，不断张扬处室文化氛围，全力搭建退税工作平台

总结去年的经验，今年我们更加重视国税文化对促进退税工作的巨大作用。一是适应新时期新形势对干部素质的新要求，号召开展“树典型、学先进”活动，倡导干部学习身边的先进事迹和人物;号召干部多读书、读好书，不仅要读业务书籍，更要读开拓视野、反映时政、提升境界、净化心灵、鼓舞斗志的好书，在干部生日之际，我们为干部送上一本有意义的书籍，既是礼物，又是希望，希望通过努力，培养干部高尚的精神文化。二是积极推进制度建设，针对有关制度在上年工作中表现出的欠缺和不足，结合退税工作需要，我们对现行制度进行了修订和完善，同时新补充了一些制度和办法，对各科室各岗位的工作权限、责任和工作流程也做了规范。制度文化建设的加强，有助于干部依法治税、忠于职守、创造业绩、增强工作责任感和使命感，不断提高工作质量和工作效率，确保各项工作任务的圆满完成。三是开展灵活多样的活动，寓教于乐，促进行为文化和物态文化取得丰硕成果。在经费紧张的情况下，办公室干部亲自动手创作作品参加市局flash动漫大赛，既活跃了文化又促进了节约型机关建设;春天，组织干部到户外观赏樱花，举办第二届干部摄影展，既调节了生活，还增添了干部情趣;为了加强与外界的联系，我们应邀参加了省商务厅举办的首届“商务杯”羽毛球友谊赛，在赛出良好国税风貌的同时也加深了与省政府有关部门及企业的感情;11月份，我局参加了市局系统羽毛球比赛，并获得了女子双打第五名的好成绩;为了减缓干部工作压力，我们组织干部双休日去郊外摄影，举办干部摄影作品展，既放松了干部心情，又提高了干部艺术欣赏水平。值得一提的是，我处干部自发组织捐钱捐物捐书，前往澄城县永丰村小学对贫困学生开展捐资助学活动，为学校捐赠了一批图书，救助了两名失学儿童，干部深受教益;为培养干部坚忍不拔团结协作的团队精神，我们组织干部到驻陕某部开展拓展训练活动，体验军旅生活，打造健康体魄，培养顽强意志;七一前夕，党支部组织党员前往西航进出口公司，开展税企共建庆七一活动，进一步密切了税企关系。通过这些活动，调节了工作，活跃了机关，增强了团结，干部精神面貌和处室机关形象有了很大提高，文化氛围日益浓厚，给工作开展创造了极其有利的条件。

四、以实施“1 5”税务管理模式为支柱，不断提升业务工作质量，全面完成____年出口退税任务

出口退税工作作为我处中心工作，今年，我们在市局的正确领导下，在省局进出口处的大力指导下，大力推行“1 5”管理模式，积极开展税源调查分析，严格落实出口退税政策，热情开展退税工作服务，加强绩效管理与考核工作，不断促进工作质量的提升和工作效率的提高，截止12月，受理外贸企业退税申报xx亿元，办理退库xx亿元，其中下发免抵调库金额xx亿元;新办出口企业资格认定xx户，办理电子口岸手续xx户，办理各类证明份，圆满完成了____年度我处承担的出口退税工作任务。

(一)重视开展税收分析工作。去年以来，国家对出口退税率进行了较大调整，为了及时掌握我市出口企业出口产品结构及业务变动情况，我们积极开展税收分析工作，成立了分析工作领导小组，吸收各个科室各个环节的业务骨干为分析成员，加强对原始资料的搜集提取，加强对来自海关、经贸、外管、以及企业等相关单位的有关信息及数据的分析整合，出具分析研究报告。处室领导还亲自带队，深入多户企业进行工作调研，今年我们先后完成了4篇分析报告，尤其是7月份出口退税率调整后及时形成的分析报告，不仅得到了市局的肯定，也受到商贸厅等有关单位的好评，并被多方转载参考。今年，我处还承担了省局关于出口退税对陕西省外贸经济影响分析这一课题调研任务，对此我处成立了课题小组，在大量分析研究的基础上，按要求完成了研究报告。同时作为承办单位，我们正在积极筹备省局这一课题研讨会的召开。我们的税收调研及分析工作，确确实实对促进全年工作科学化、精细化管理起到了很好的指导及决策作用。

(二)加强业务研究，促进工作落实。在加强内部管理，严格退税接单、审核、审批、退库等业务流程的基础上，我们加强与外部单位的联系、协作、学习、借鉴等工作，一是主动到省商务厅、市外经贸局、海关、外管、财政、国库、银行、出口加工区等部门恳谈，增强协作力度，优化退税环境;二是派员到江苏、上海、南京等地的出口加工区进行工作考察，积极探索对西安出口加工区区内企业实施退税管理的模式，这项工作正在进行当中;三是与深圳、湖南、云南等兄弟省市的退税部门进行联系座谈，学习了解他们在退税管理工作上的做法与经验，以为我们提供参考借鉴;四是积极开展群众性学术调查研究工作，认真组织落实我们承担的各类调研课题，在报刊上发表宣传文章，在全处大兴学习与研究之风，形成了以工作带动调研，以调研促进工作的良好风气。

(三)强化退税管理。对信誉好的a类企业和地产品开辟绿色通道，做好审核系统升级维护，做好退税率文库更新管理，做好电子数据上传、接收与应用，强化退税责任机制，强化税收管理员制度，将为企业提供优质服务渗透于严格管理之中，从退税指标的到达、管理、使用，到单证的审结、税款的退出，以及计划完成情况分析报告，对业务全过程进行链式跟踪和严密管理，推动了工作。需要说明的是，与往年退税指标较为宽余不同，今年的退税指标从年初一开始就表现得比较紧张，在整个____年的退税工作中始终存在有退税指标不足的矛盾。为此，我处坚持了重点大户与零散小户通盘考虑，月、季退税与年度退税前后照应，既努力确保绿色退税通道的畅通，又力争使所有中小企业都能及时拿到该拿的退税款，照顾了面，保证了点，点面的有机兼顾，使我们今年的退税指标做到了合理使用，科学使用，退库工作实现了均衡退库，普遍退库，有效化解了各种矛盾，确保了任务的圆满完成，促进了税企和谐，促进了经济发展。

在加强室内审核工作的同时，处室今年十分重视加强实地调查工作，检查科每月都主动选择几户企业下去检查，了解企业的经营情况和出口退税业务真实状况;审核一科各管理员每月都至少深入管户一次，加强了对企业的管理和服务;审核二科也是经常走访各管理局和生产企业，为方方面面排忧解难。尤其在省局关于加强对流通企业购进出口业务管理通知下发后，我处加强了对流通企业供货业务的专项检查工作，并于九、十月间分三批共派出9个检查小组分赴浙江、广东、云南等地开展实地检查，以核查业务的真实性与合法性。

(四)认真开展绩效管理及考核工作。作为市局一个职能处室，能按照市局的要求，深入各管理局进行业务指导和工作调研，了解实际问题，加强监督管理，对各局退(免)税业务工作进行检查评比和考核评定，并定期通报，促进了全市退(免)税工作顺利进行。作为一个基层业务单位，我们在处室内部积极推行绩效管理暨“创佳评差”竞赛工作，对上年的考核办法进行了全面修订，对多个环节重新提出了量化考核标准，坚持定期定时考核与随即考核不定期抽查相结合，群众考核与考核组考核相结合，加之客观、公正、公开、透明的人性化考核过程，增强了绩效考核的公信力，也增进了全处干部参与绩效管理工作的积极性。

结合绩效管理工作的有关内容，我们加强了和谐机关建设，加强了节约型机关建设。需要指出的是，我处今年经费较为紧张。为了确保处室各项工作的正常运转，在指导思想上，我们一方面是通过做工作，尽量争取有关部门的支持，以弥补经费的不足，另一方面也是最重要的，就是要求严格经费管理，严控费用支出。可喜的是，我们办公室的有关同志不辱使命，一年来能严格管理日常费用开支，每周都做一次经费支出预算，认真为处室把好财务关，如办公用纸都是按张领取，车辆加油也是50元50元的加，正是这样一分钱一分钱的节俭，我处今年每月人均支出已由上年的4000元减少为现在的1000元，这个成绩，展现了我处干部在加强绩效管理，推进节约型机关建设中的崭新风采。

(五)积极完成省局退税处布置和委托的一些工作，如参与全省《出口货物退(免)税管理工作规程》的讨论和制定工作;草拟点面结合工作制度和推行点面结合工作试点;开展外贸企业税收管理员试点、通过试点不断明确税收管理员职责和完善税收管理员管理办法，并在省局的组织下参与编写了《税收管理员出口退税管理职责操作实务》一书;承办了4月份召开的全省进出口税收工作会议，并在大会上做了经验交流发言。11月赴汉中参加了全省出口退税点面互动现场会，受大会邀请做了重点交流发言，我市出口退税工作在全省出口退税工作中受到各地市的广泛好评。

五、当前工作存在的主要问题

____年的工作告诉我们，不和谐因素仍然是困扰我处工作的主要问题。干部之间总是存在隔阂，不能真诚相处，缺乏沟通互信，常常会把原本很简单的问题复杂化，导致工作中冷漠、散漫、意见不统一、行动不一致、难以协调配合，给工作带来了极其不利的影响。这个问题由来已久，虽然不是主流，但干扰极大。对此我们班子不回避，不隐瞒，也不放任，我们有信心有决心，通过耐心细致的积极举措，来逐步改善和彻底解决这一顽症，重树干部间健康和谐团结信任的人际关系。

另外，对处室内部工作流程需要进一步细化和明确，处室内部工作机构还要继续研究和完善，对新任中层干部领导能力的培养、对有关工作的督察落实、在国税文化建设投入上以及各项制度完善上也需要在来年重点加强。

2025年-2025税务宣传年终总结范文 【篇8】 5600字

xx-XX税务宣传年度总结报告

____，我局按照自治区地税局的统一部署，紧紧围绕 “税收·发展·民生”的宣传主题，结合实际，精心部署，创新思维，结合当前重大热点问题，充分运用好新闻媒体、网络通讯、税收教育基地等平台，将规定动作与自选动作结合起来，效果与成本结合起来，深度与广度结合起来，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式，丰富宣传内容，突出宣传实效，扎实有效地开展了税收宣传系列活动，取得了显著成效。

一、加强领导，精心部署，形成税收宣传合力

为保证宣传活动的顺利进行，我局及时与巴州国税局联合成立了第21个税收宣传月活动领导小组，共同商议制定了第21个税收宣传月实施方案，及时下发至各基层税务部门，并对各相关科室进行了明确分工。领导小组在税收宣传月期间多次召开会议，研究部署税收宣传月活动，督促检查税收宣传活动落实情况，推动了税收宣传月活动的深入开展。各县市(区)地税局、国税局也成立了相应的领导机构，加强了对宣传月活动的组织领导，制定专项活动计划，安排专人负责，保证了税收宣传月活动项目落实、经费落实、人员落实。

二、推陈出新，突出重点，充分展现巴州地域文化特色

今年，我局机关和基层各县市(区)局对照税收宣传方案，以第21个税收宣传月为起点，围绕税收宣传主题，积极借鉴其他单位开展大型宣传活动的先进经验和历年税收宣传工作的优秀成果，充分展现巴州地域文化特色，突出重点，创新形式，开展了丰富多彩的税收宣传活动。

（一）认真做好税收宣传活动的启动仪式，营造税收宣传的强大声势。3月31日，巴州地税局、国税局共同邀请州委副书记、常务副州长杜北伟先后在巴州电视台发表电视讲话，在巴州主流媒体《巴州日报》以及州内各大网站上发表署名文章，阐述了税收在自治州经济发展、社会稳定和改善民生中的重要作用。税收咨询日当天，库尔勒市地税局在全市人流量较大的天百购物中心、萨依巴格商城、金三角商贸城设立了三个咨询点，开展大型税法宣传咨询活动。焉耆县地税局充分利用以维吾尔族等少数民族传统的“努肉孜节”开展税法宣传活动，税务干部在“七个星”广场向农牧民现场提供税法咨询服务，发放宣传资料，重点对《纳税人权利与义务的公告》及新的税收政策进行宣传。博湖县地税局以该县举办的“赛马大会”为契机，针对此次赛马大会参加人员多、人员涉及范围广，人员涵盖社会各阶层的特点，重点宣传了税法知识及新的税收优惠政策。其它各基层局也得到了当地党政领导对税收宣传活动的支持，在当地电视台和新闻媒体发表署名文章或电视讲话，在咨询日当天设立咨询台，并在当地电台、电视台滚动播放税收宣传口号和宣传标语，以此拉开了第21个税收宣传月活动序幕。咨询活动主要以《行政强制法》、《______发票管理办法实施细则》、个人所得税工资薪金计税方法、涉税事项登记、增值税、营业税起征点调至xx0元等相关税收知识为主，在咨询日当天，全州地税共发放税法宣传资料8000余份，解答群众的税法咨询700余人次。

（二）开展税法宣传进基层、乡镇、社区、学校、驻地部队等活动。结合各地正在开展的“转变作风、服务基层”活动和“民生建设年”工作，组织税务干部与乡镇、街道社区工作人员一道，深入各乡镇、社区宣传党的民族政策、税收惠民政策，开展税收咨询和税收服务活动，在开展税收宣传月活动的同时，对辖区内漏征漏管户进行清理。库尔勒市地税局开展“赴基层、转变作风、服务群众”维稳工作队进驻包联社区上户镇西站社区和大二线社区，开展了“赴基层、转变作风、服务群众”系列活动，不仅全力服务包联社区，而且认真做好税收知识的宣传工作，将税收知识带进社区的家庭和经营户中;该局还与库尔勒市第四小学达成协议，建立了库尔勒市第一个税收宣传教育基地，安排税收宣传员为小学生开设税法知识讲堂，对200余名师生及学生家长进行了税法知识普及教育。和静县地税局开展了“百名税官下企业”活动，国、地税相关领导及业务科室工作人员来到和静县工业园区，为驻园的新兴铸管新疆分公司等企业送政策、送法律，征求意见，面对面开展深层次服务。博湖县地税局利用每周举办的百日文化广场活动，活动间歇在该县百信公园广场大屏幕播放税收宣传片。若羌县地税局开展税法“六进”重点突出“受众广”的特点，宣传内容有的放矢，税法“上门”等活动受到各界欢迎。库尔勒经济技术开发区地税局主要领导会同开发区管委会各职能部门主要领导深入企业调查研究，了解掌握企业生产经营中的主要问题和困难，提出解决问题的办法和措施，切实转变工作作风，服务企业。

（三）广泛听取纳税人意见，召开纳税人座谈会。税收宣传月期间，我局各级税务机关以主题等方式召开纳税人座谈会，通过相互沟通，提高税法遵从度。我局以稽查部门对餐饮企业开展专项检查为契机，积极取得州委政府的支持，由州政府牵头，我局承办了巴州餐饮企业税企座谈会，邀请库尔勒市8户大型餐饮企业代表话政策、释税法，获得了企业的支持，建立了征纳互信关系。库尔勒市地税局召开了“税企廉政共建签约仪式暨税企恳谈会”，邀请政风行风监督员、全市20家重点税源企业进行经验交流发言，开展了座谈。各基层局邀请企业负责人及财务人员进行座谈，组织各行业、各企业的纳税人代表进行座谈，了解企业困难，征求企业意见，为企业发展出谋划策，宣传税收政策。全州地税共组织座谈会30余次，参加人数500余人次。

（四）积极组织开展与税收相关的各类竞赛活动。库尔勒市地税局举办税收专题漫画展，在《库尔勒晚报》上开办税法宣传漫画专版，大力宣传和普及税法知识;举办了第三届“梨城地税杯——税收与民生”摄影大赛颁奖暨第四届摄影大赛启动仪式，共征集到700余幅参赛作品，分别评出纪实和艺术类的金奖各1名，银奖各2名，铜奖各3名，佳作奖各10名，优秀奖各15名。摄影大赛和影展的举办，进一步深化了“税收·发展·民生”的税收宣传主题，营造了“关注税收，情系民生”的社会氛围，塑造了地税文化品牌，使广大纳税人和社会各界更加理解和支持地税工作。库尔勒市地税局还举办了税收宣传徒步竞赛活动，40余名徒步爱好者和驴友齐聚库鲁克山脚下，举起了税收宣传的旗帜。和静县地税局举办了企业税收知识板报比赛，吸引该县近30家企业参赛，各参赛企业板报主题鲜明，样式新颖，内容充实，图文并茂，设计合理，突显了税收取之于民、用之于民、造福于民的本质特征，在为期2天的展览过程中，观看人数达到1000人次;该局还举办了企业税法知识竞赛和第八届“税务杯”乒乓球比赛，把税法宣传深入到人民群众文化生活的方方面面，营造了和谐发展的社会氛围。

（五）进入驻地部队以及各类待业、再就业人群中开展税收宣传。结合近期全国打击发票违法犯罪活动工作，巴州地税各基层局与各驻地部队联系，到部队宣传相关税收政策，加强协调配合，发挥协税护税作用，防止相关税收流失。库尔勒市地税局组织相关人员到共建单位69036部队开展“税法进军营”活动，向士兵宣传就业和创业相关的税收政策，受到了广大官兵的欢迎。同时，库尔勒市地税局、国税局和州、市人力资源和社会保障部门、团委、妇联、文明办加强了联系，在巴州人才交流中心、人才交流招聘会、创业培训中心设立税法咨询点，委派税务干部宣传税收政策，讲解就业和创业方面的税收知识，发放税收宣传资料，重点宣传个体工商户营业税起征点、再就业、大学生创业等税收优惠政策，支持和鼓励待业及再就业人员自主择业和创业。焉耆县地税局立足部队官兵涉税需求，采取现场座谈的交流形式，为官兵上了一堂贴近现实、贴近生活的税收法律宣传课。尉犁县地税局前往尉犁县交警大队开展税法宣传讲座，结合全国打击发票违法犯罪活动工作，以真实的事例、生动形象的讲解，将相关的税收政策在武警支队中宣讲。库尔勒经济技术开发区地税局开展了“税官工作一日体验”社会活动，让纳税人在税收岗位上当一日“税务员、监督员、建议员”，实地参与涉税事项受理、纳税服务、税收咨询等有关涉税环节，亲身体会税务干部从事的工作项目，并对税务机关的廉政文化建设、内控机制建设及各项干部廉洁自律等工作制度进行实地了解，同时“零距离”监督税务人员的执法行为，请他们填写对地税工作的意见卡，对纳税服务质量、服务水平、工作流程提出宝贵建议和改进措施。

（六）积极开展优质高效的纳税服务活动。我局通过巴州地税门户网站举办有关车船税政策解释的在线访谈栏目，网民参与人数达100余人，回答提问30余条。各基层地税局结合当前的机关效能建设，利用办税服务厅的“窗口”作用，积极开展了各种优化纳税服务活动，面对面向纳税人开展涉税服务和宣传辅导;推行“一窗式”办税模式，所有综合服务窗口都可以一次性办理所有涉税业务;不断加大办税服务厅标准化建设，统一规范办税窗口设置和办税服务标准，认真落实首问责任制、规范着装和文明服务用语等各项服务承诺制度;设置了导税台和导税员，为纳税人提供导税服务;开通了地税微博，建立了税企qq群。库尔勒市地税局开通了手机短信平台，为纳税人提供开通“绿色通道”，提供预约服务、延时服务，开设专门服务窗口，为特殊需求的纳税人提供办税便利。尉犁县地税局将办公电话开通“超级信使”，为来电咨询办事的纳税人提供个性化服务。若羌县地税局办税服务厅推行“一机双屏”，让纳税人明明白白办税。高效优质的纳税服务活动赢得了纳税人的一致好评。

（七）积极组织其它特色项目营造宣传声势。一是各基层局普遍开展了向纳税人述职述廉活动，通过向纳税人进行述廉活动的有效方式，结合效能建设，进一步加强政风行风建设。二是开展了致纳税人一份信活动，把《致纳税人一封信》邮寄送达或管理员入户送达，把税收法规、政策和地税的关怀送到了偏远地区纳税人的手中。三是与各大新闻媒体、政府网站密切合作，通过新闻媒介反映地税工作成就以及先进人物事迹，起到了良好的宣传效果。四是加大核定税进行公告公示力度，自今年6月15日起，通过自治区地税网站、巴州地税网站、各县市局网站、办税服务厅公告栏以及《库尔勒晚报》等对巴州境内的个体工商户和核定征收企业的税收定额进行了全面公示，诚邀社会各界对地税机关税收定额工作进行监督。同时各基层单位对未按期办理税务登记的、未按期进行纳税申报的、未按规定开具发票的纳税人及处罚等情况进行公示。五是积极参与“新广行风热线”，现场解答纳税人疑难问题。

（八）圆满完成税收宣传资料发放和宣传教育任务。按照区局《关于切实做好税收宣传教育资料发放工作的通知》要求，我局在收到“中小学生税收宣传教育光盘”和《大中专学生税收知识读本》后，按我州各县市学校分布情况迅速将有关资料分发到所属各县市局，并于9月3日前向全州5所大中专院校发放《大中专学生税收知识读本》498本，向98所中学和95所小学发放“中小学生税收宣传教育光盘”汉语1402张，维语20张。为保证税收宣传教育资料的发放与学习教育工作取得实效，我州各县市地税局在接到税收宣传资料后，按要求精心制定了税收宣传进校园活动方案，积极组织开展了一系列税法进校园宣传教育活动。焉耆县地税局、和静县地税局和博湖县地税局进入校园开展了税收知识讲座、“税收带来生活美”主题征文等活动，在各基层税务机关的主动协调和帮助下，全州各地各学校都在9月底前安排在校学生学习和观看了税收宣传动漫和书籍。

三、点面结合，以月促年，税收宣传效果显著

今年我局的税收宣传工作主要体现了以下特色：一是开展活动形式多样。既安排了常规的宣传咨询活动外，还打造立体宣传空间，点面结合，形式多样;二是进一步拓宽视野，积极总结历年税收宣传月活动的优秀成果，总结存在的问题和不足，增强策划意识和广告意识，充分展现巴州地域文化特色，营造良好的税收宣传氛围。三是坚持围绕中心，突出重点，把税收宣传与加强地税基础工作结合起来，税收宣传活动贴近实际、贴近群众、贴近生活，税收宣传的社会氛围逐渐形成。四是内容宣传上突出了税务部门在推进依法行政、优化纳税服务、创新税收征管、加强队伍建设方面的重要举措和成效。五是宣传范围广。在宣传月期间，各基层单位以不同形式在不同地域开展各具特色的税收宣传活动，形成了全员参与的宏大局面;受宣传教育影响的对象既包括企业纳税人、个体纳税人，也包括党政机关、事业单位、人民团体以及工人、农民、学生和社区群众等社会各界人士，宣传的范围进一步扩大，受教育的人群逐渐增多。六是各级党政部门支持力度大。税收宣传取得了各级党政领导的大力支持，与社会各界配合紧密，各级党委政府主要负责人亲自过问宣传工作，在税收宣传月黄金时段发表署名文章或电视讲话，亲自参加重要和大型的税收宣传活动。各新闻媒体主动介入，自始至终配合各项活动的开展，采访报道了各个阶段的重要信息和工作动态，扩大了宣传声势，保证了税收宣传的立体效果。

四、认真总结，积极改进，为今后的税收宣传奠定基础

在今年税收宣传工作中，我系统绝大多数单位都能重视或比较重视宣传月活动的开展，但也有少数单位重视程度不够，有得过且过的思想，缺乏适当的创新思维，活动项目少、形式旧、内容平、效果差。在以后的工作中，我们还需在以下几方面进行努力。一是要进一步加强税收宣传队伍建设。通过集中培训、实践教学等方式，努力培养一支业务能力强、政策水平高、热心于税收宣传的兼专结合的宣传队伍，为今后的税收宣传工作提供良好的人才保证。二是要进一步挖掘税收宣传的深度。近年来，随着税收宣传月活动的广泛开展，税法已经通过多种形式渗透到社会的各个层面，全社会对税法有了普遍认识，但还不够深入。因此，我们将全面总结近年来的税收宣传工作，对于好的做法进行总结、提炼、充实、完善，在此基础上继续创新宣传形式，坚持从深入、细致入手，不断提高全社会对税法的遵从度，并能够以税法来维护自身的合法权益。三是要进一步强化税收宣传的针对性。在切实做好税收宣传月活动的基础上，进一步加强日常税收宣传，实现税收宣传的经常化，广泛利用深入企业调研及举办有关征纳共建活动等机会，对纳税人的税法需求进行调查，有针对地为纳税人宣讲政策，送去适合对路的税收政策，真正使税收宣传活动取得实效。