内科年终个人工作总结怎么写范文 【篇1】1100字
____即将成为历史,现把我科的医疗、护理、服务等工作情况做一扼要总结:
第一,在思想政治方面。
时常组织全科医护人员认真学习卫生法律法规,组织全科医护人员传达医院的各项规章制度,做到与医院保持高度一致,政令畅通,令行禁止。加强职工医德医风教育,使全科职工在职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性等方面都大有提高。全年工作中做到了没有一起医疗纠纷,没有一起医疗投诉。科室的各项工作也在紧张和有序中稳步前行。
第二,在业务工作方面。
在____度,1—11月我们的门诊量3117人次,入院病人数达到411人,全年业务收入超过800万,与上一年度的720万相比,同比增加超过10%。这些成绩是在当前医疗改革的大环境中,在医院领导的正确决策和指导下取得的。当然更离不开全科同仁辛勤的汗水和默默的付出。在____度,我们收治的急危重病人百余人,抢救成功率达99%。是他们的无私奉献保证了科室工作的顺利进行和正常运转。
第三,在业务学习方面。
我们注重基础知识、基本技能的学习,尤其对年轻医生,做到严格要求。积极组织科内医生参加医院的学术讲座,参加国内的学术会议。注重个人专业的培养,在科有特色的基础上做到人有专长。科室每月进行业务学 2 习2-3次,内容有急救知识,危重病及疑难病例的诊治。还包括本专业目前的发展现状及热点问题,认真学习新知识,新疗法,并积极的应用于临床工作中。在努力工作的同时大家认真总结,共出书4部,撰写论文10余篇。
第四,在科室管理方面。
我们深知,医疗质量是科室管理工作的核心内容,是医院的生命线,是管理成效的关键所在。我们时时刻刻紧绷医疗安全这根弦,使医护人员在临床工作中严格执行各项医疗规章制度与各项技术操作规程,尤其是查对制度、分级护理制度,病区实施护士对患者的责任制护理,责任护士履行护理职责,对患者提供全面、全程、连续的护理服务。首诊负责制度、三级查房制度、病历书写制度落实到位,特别是三级查房制度,认真查,仔细查,密切观察病情变化,果断采取措施,不流于形式,不浮于表面。使科室形成了严谨,认真,扎实的科风。
第五,存在问题与不足。
1、科室人员整体业务水平还有很待提升。2、科研工作需要进一步加强。3、新技术需要开展。4、科室管理方面,有些制度需要更进一步细化。 回首过去,一年来通过大家的努力,总收入较去年增收10%成绩来之不易,这是医院领导正确决策、指导的结果,是我科全体员工共同努力的结果。在此十分感谢院领导的支持,职能科室的协作,感谢全科同仁的密切配合和支持。进入____年后,我科更应与时俱进,在科室建设中大胆改革,不断创新,锐意 3 进取,把我科的各项工作推向新的台阶。”
篇1书写经验87人觉得有启发
写好一份内科年终个人工作总结,得先明确总结的核心目的。总结不是简单的罗列工作事项,而是要提炼出经验和教训,为下一年的工作打基础。第一步是回顾全年工作,这里要涵盖日常诊疗、病例讨论、科室管理等方面,尽量做到全面覆盖。
在整理资料时,可以将每个季度的工作重点梳理出来,这样既能保证内容详实,也能避免遗漏重要细节。比如一季度可能侧重于新设备的操作培训,二季度则是应对季节性高发疾病的挑战。把这些关键点串联起来,就能形成一个清晰的时间线。
接下来是分析部分,这一步很关键。不仅要讲清楚做了什么,还要深入挖掘为什么这么做,效果如何。如果某个治疗方案取得了显著成效,不妨详细描述实施过程,包括遇到的问题和解决办法。当然,过程中也可能存在一些偏差,比如说某次会诊因为沟通不畅导致进度延误,这就需要反思当时的处理方式,看看有没有更好的替代方案。
至于数据统计这一块,一定要真实可靠。像门诊量、住院率、治愈率这些指标,最好能用具体数字说话,这样既直观又能增强说服力。不过有时候数据来源可能不太统一,这时候就需要多核对几次,确保准确性。
书写注意事项:
写总结的时候,语言风格要符合专业场合的要求。尽量避免口语化表达,多用书面语,但也不要太死板。适当的比喻或者形象化的描述能让文章更有吸引力。比如说形容一个复杂病例的诊断过程,可以说像是拼图游戏,需要耐心地寻找每一块拼图才能完成最终的画面。
还有个需要注意的地方就是格式问题。虽然总结不像学术论文那样严格,但也得有个基本的框架。开头简要介绍基本情况,中间展开具体工作内容,最后可以提一下未来规划。不过要注意的是,这部分不宜太过笼统,比如只是泛泛而谈明年要继续努力之类的话,最好结合实际提出几个具体的改进方向。
内科护理年终工作总结1000字范文 【篇2】 750字
内科护理年终工作总结1000字
光阴似箭,日月如梭。____年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足护士本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体工作总结如下:
思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
篇2书写经验99人觉得有启发
内科护理年终工作总结该怎么写?这个问题困扰了不少人,其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要抓住重点,把自己的工作经历梳理清楚。刚开始写的时候,可能很多人会有点迷茫,不知道从哪里下手,这时候不妨先把这一年的工作内容罗列出来,就像整理账本一样,一件件过。
先说说日常护理这部分吧。内科护理每天面对的都是各种各样的病人,病情复杂多变,所以记录就显得尤为重要。记得有一次,有个病人情况突然恶化,当时要是没有及时记录他的生命体征变化,后续处理起来就会很被动。所以,平时一定要养成良好的记录习惯,不管是用药情况还是饮食状况,都得详细记下来。这样不仅能帮助医生做出更准确的判断,也能让自己在回顾时思路清晰。
除了记录,沟通也很关键。护理工作不是一个人的事情,需要跟医生、家属以及其他同事密切配合。有时候一个小小的疏忽,就可能导致误会甚至更大的问题。比如有一次,我给家属解释用药注意事项时,没讲清楚,结果家属回去照着说明书给病人吃药,差点出了差错。后来我吸取教训,每次都会特别强调一些细节,比如药量、服用时间之类。当然,有时候也会因为太忙而忘记提醒某些重要的事项,这就需要在工作中时刻提醒自己保持专注。
再说说学习这一块。护理工作是个不断学习的过程,尤其是内科护理,涉及的知识面广,更新速度也快。年初的时候,医院组织了一次关于新药物使用的培训,我当时觉得挺重要的,就认真参加了。通过这次培训,我对几种新药的作用机制有了更深的理解,这在后来的实际操作中帮了大忙。不过有时候确实会因为工作太忙而抽不出时间去参加一些专业讲座或者研讨会,这也是个遗憾。以后还是要尽量挤出时间充电,毕竟医疗行业变化太快,不学习就跟不上趟儿。
还有就是团队协作的问题。护理工作很多时候需要几个人一起完成,比如抢救病人的时候,每个人都得各司其职,互相配合。有一次夜班,科室里来了个危重患者,整个团队立刻行动起来,有人负责联系医生,有人准备急救设备,还有人安抚家属情绪。大家分工明确,配合默契,最终顺利完成了任务。这让我意识到,只有团队合作得好,才能更好地应对突发状况。
写总结的时候也不能光写成绩,也要反思一下自己的不足之处。比如有时候面对复杂的病例,我会感到压力山大,担心自己处理不当。这种时候就需要调整心态,多向有经验的同事请教,慢慢积累经验。再比如,有时候为了赶时间,填写护理记录时会有些潦草,这其实是不应该的。以后要尽量克服这个毛病,保证记录的质量。
内科护理人员个人工作年终总结范文 【篇3】 1350字
____年是医院成立的第三周年,全体护理人员在院长及各级领导的指导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了____年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度:严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗护理安全的根本保证。
1、明确各班工作职责及流程。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;
(2)各项护理操作严格三查八对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
(4)各种登记本按要求认真执行并登记。
3、严格交接班制度:坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护理质量
1、科室成立质控小组:每周对护理安全、病区的管理、急救药物品的管理、危重或特一级护理病人的基础护理及护理文件书写进行检查;每月一次的讨论、整改,不断提高护理质量。
2、试行责任制护理,增强了护士的责任心,使护士明确了自己的工作责职和工作流程,大大减少了病人呼叫次数和病员投诉治疗不及时的不良现象。
三、提高护理人员业务素质精神科护理工作总结1、每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和内科专科知识。
2、每月指定科内护士轮流小讲课或业务学习一次,操作培训考核一次,以督促其学习,提高业务水.
3、坚持了护理业务查房:每月进行一次护理业务小查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
4、每季度进行相关业务理论考核。
5、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.
四、加强了院内感染管理
1、严格执行了消毒隔离制度。
2、坚持每日对治疗室进行紫外线空气消毒,每周一次75%酒精擦拭紫外线灯管,并记录。
3、规范了药品及治疗车的管理。
4、一次性用品使用后均及时毁形,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一巾一湿扫。
5、对病区、治疗室均能坚持含氯消毒液拖地,每日二次,出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭),予空气紫外线消毒。
6、各种护理操作严格执行院感要求,衣帽整洁,着装规范。
五、护理人员较好的完成护理工
1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,通过工 休座谈会、查房、巡视病房、出入院时对病人进行健康指导,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
2、六月份在护理部的领导下,内科作为优质护理示范病房,开展责任制护理模式,增强了护士的主动服务意识,使护理工作更细化,减少了差错事故和投诉事件的发生。
3、本年截止到11月内外科共入院约879人次,其中外科约187人次,内科约692人次,抢救13人次,其中内科共创造经济收入约20597580.1元,5到11月外科手术2人,且均无医疗事故及大的医疗纠纷发生。
六、存在问题:
1、执业注册护士太少。
2、护士流动性太强,且新入科护士综合素质差,无菌观念不强。
3、优质护理服务尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。加上上述2个问题,导致护理工作开展的难度大幅度提升。
4、护士每年的继续教育缺人管理(如学分的购买、上传登记等)。
一年来护理工作由于各级院领导的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改进和完善。
篇3书写经验250人觉得有启发
写内科护理人员个人工作年终总结,首先要搞清楚总结到底是个什么。它可不是简单地把一年干的事罗列出来就完事了,而是要结合自己的专业背景,把这一年的工作经历提炼成精华。当然,不是说要故意复杂化,但确实得有点技术含量。
一开始,就得回顾一下这一年的工作内容。比如,有没有参与过什么大型医疗活动,或者是在日常护理中遇到过哪些特别的情况。记得要把关键事件都记下来,这可是后续总结的重要素材。不过,有时候人脑可能不太靠谱,写着写着就把一些重要细节给忘了,这就得靠平时多积累笔记才行。
接着就是分析这些工作的成效了。这里边儿得讲讲自己的专业技能发挥了多大作用,还有就是在处理具体问题的时候,采取了什么样的护理措施。举个例子,如果在某个病人病情加重时,自己及时调整了护理方案,那就可以详细描述下这个过程。不过,有时候写作者可能会因为太急于表达,把一些细节漏掉了,这就需要反复检查,确保每个环节都说清楚。
另外还有一点很重要,就是总结中要体现个人的成长。这不仅仅是指业务能力上的提升,还包括心态方面的变化。比如,通过这次工作,是不是对某些疾病有了更深的理解,又或者是学会了如何更好地与患者沟通。当然,人在叙述这些成长点的时候,难免会出现一些表达不清的地方,这就得靠多修改几遍来解决。
小编友情提醒:
总结里还可以提一提未来的工作计划。毕竟总结不是为了单纯地回顾过去,更是为了指导未来的行动。可以想想明年有哪些目标需要达成,比如进一步提高某项专业技能,或者加强团队协作能力之类的。不过,有时候人会陷入空想的状态,光顾着描绘理想蓝图而忽略了实际操作的可能性,这就得提醒自己脚踏实地才行。
2025神经内科年终工作总结范文 【篇4】 6750字
神经内科年终工作总结一
十八大以来,在*卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学发展观,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务。
是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至11月份共收住病人人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达498万元,比去年同期增长了28%;净收入明显提升。门诊人数达*余人次,取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质。
今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚定信心,从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,优化服务环境,提高服务质量。
从今年起,在全科广泛开展向社会服务活动,自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史水平。
四、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控
(1)入院时:详问病史、全面查体,严格用药;
(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务;
(3)出院时:交待事项,建立感情,定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:
五.通过宣传回访提升患者的就诊率,定期板报宣传,空前“联合国糖尿病日”成功举办,加大糖尿病的宣传教育力度,使广大糖尿病患者从基础饮食做起,更好全面控制血糖打下坚实基础,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
1、继续实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。
2、重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。
3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。
4、进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。
5、充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设,促进业务快速发展。
继续沿着突出专科特色,发挥优势,以完善综合服务功能为目标的发展思路,把科室做大、做强。
(1)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。
八、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位出国留学员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之,回顾过去,展望未来,内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院的精品科室,能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!
神经内科年终工作总结二
一、领导重视,该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来,系统管理、全面策划、层层动员,做到同部署,同安排,同检查
该集体重视医院创“号”活动工作,专门成立了创“号”活动领导小组,使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作,精心策划,高起点地开展创建工作,创建计划明确,措施切实,长期以来多次召开工作会议及相关会议,切实解决实际问题,围绕医院中心工作和病区工作重点,统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式,开展颇有声势的宣传工作,为创建活动打下了良好的思想基础,使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中,强化了大家的创建意识。众所周知,神经内科危重病人多,且大部分为瘫痪病人,生活不能自理,医疗、护理工作任务繁重。根据病区的特点,支部书记和科主任多次组织全科医务人员,讨论并制定了活动方案,如服务、便民措施等,确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施,认真对待危重病人的抢救工作。特别在护理工作方面,护士长出国留学同志以身作则,积极带领全科护士认真学习基本理论,规范护理操作常规,开展技术岗位练兵,丰富整体护理理论和实践的内容,特别是自20**年6月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机,进一步转变观念,深化“以病人为中心”的整体护理模式,提高了服务质量及护理技术质量。首先,为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题,他们进行科学的弹性排班,将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间,即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次,印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放,并制作“偏瘫人士康复训练知识和技巧”vcd光碟,在病房内播放,以指导病人的康复训练。为了给病人提供一个温馨便捷的护理服务,他们集思广益,利用休息时间美化病房环境,制作各种温馨提示卡,定时对出院病人的健康状况进行回访,及时周到的服务常常使病人获得意外的惊喜。其三,重视病人的生活护理,他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发,并定期为其洗头、床上擦浴等,对需外出检查、治疗的病人,他们做到100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送,以确保病人就诊的安全。
二、争当“青年岗位能手”蔚然成风,科研成果显著
通过创“号”竞赛活动中的积极教育和专项培训,使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶,涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手,参加创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化,神经内科**区就是其中的佼佼者。该集体全体成员挂牌上岗,服务理念、便民措施、服务牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”,自觉接受监督,在科内统一规范地设立了意见箱,聘请院内医德医风办的监督员,加强巡视监督,及时收集和处理病人意见,实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来,科室连年被评为先进护理单元,**同志被评为“出国留学市优秀青年自愿者”称号,出国留学同志被医院评为“优秀带教老师”,出国留学被医院评为“优秀护士”,被医院评为“优秀护理管理者”,韦巧灵被医院评为“出国留学”先进个人及“*区优秀团干部”,出国留学同志获院职工综合素质知识竞赛二等奖。
积极贯彻执行科技兴院战略,积极开展科研工作,提高神经内科的声誉及影响,20**年至今,获省级科研课题7项,结题4项,卫生厅课题2项,已结题。获美国《增进人类健康》的课题6项,撰写论文30多篇,有的项目已获初步成果,特别是20**年由**书记、**博士等负责的“出国留学干细胞”的科研课题获科技攻关项目及卫生厅课题,并且成功完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植,获得良好效果,达到全国、世界先进水平,在全国各大煤体转播,产生了极大的影响力。
三、重视教学工作,提高教学质量
重视教学工作在我院的每年工作计划中,将其列为一项重点工程来抓,使每个人都认识到教学工作的重要性。上课前通过认真备课、查找资料等,不断充实自己的专业理论知识,并通过临床示范指导,不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况,积极开展教学改革,改变传统的教学模式,采用多媒体技术,帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系,以启发学生的学习兴趣,帮助理解、记忆。
通过教学促进临床工作的发展,在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生25人左右,制定周密的教学计划,安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课,内容包括基础知识以及国内外学科进展情况等,为基层医院培养业务人才,为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力量。
四、注重人才培养,造就高素质的人才队伍
神经内科**区现有青年医护人员33人,病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作,不断提高他们的业务素质。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上,鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考,研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等;在护士方面,也有目的、有计划的进行培养,如有计划的选派到外省先进医院进修学习5名,选送区外短期学习班学习多名,区内短期学习班学习近100人次,在学习中不断提高,促进了学科的发展。目前病房医生队伍有3名博士,7名硕士,2名在读博士生和7名在读硕士研究生,为促进青年成长,他们扩大对外交流,鼓励年轻医师岗位成才,近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交流8人次,请了1位台湾学者、专家到我院进行讲学,;8人次到国外和台湾地区进行学术交流活动,请国内学者、专家到我院进行讲学和学术交流30人次,参加区外继续教育学习102人次,区内短期专业学习班180人次,以该科牵头的自治区继续教育学习班二期100余人次。选派2名年轻医师出国(日本)进修康复医学,两人已学成归来。
五.立足本职,奉献社会
1998年元月,在党支部书记、科主任、护士长的号召下,全体医护人员踊跃捐款,资助了两名失学女童重返校园,该事迹曾被《南宁晚报》登报表扬;1998年6月帮助一名下岗女工解决再就业问题;1999年7月,病区在百忙之中人员紧张的情况下,安排何翠丽同志参加校团委组织的前往巴马参加“三下乡”活动,为贫困地区群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等服务活动;1998年8月,我国长江流域发生特大洪水灾害,为支援灾区人民恢复生产,重返家园,全病区工作人员积极开展献爱心活动,共捐款4380元,几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情况,并捐款捐物,以表达他们的一片爱心;2000年,10月8日为全国“高血压日”,为做好社会医疗保健工作,病区安排***同志到市中心朝阳广场为市民测血压,宣传高血压病的防治知识,深得广大市民的欢迎。积极参加各种义诊、卫生宣传活动约50人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动,常选派医生参加周末卫生讲座……____年6月,我科被授与“全国青年文明号”称号。____年7月,出国留学市遭受特大洪水,人们的生命财产安全受到了严重的威胁,形势特别严峻,我们积极的参加医院组织的“抗洪抢险突击队”为受灾户转移物资,上大堤站在抗洪抢险第一线……____年11月,“青年文明号”把工作开展扩大到社区服务,面向社会,更好的为社会服务。11月7日在科室主任***教授护长**同志的带领下到单位的老年活动中心开展“脑血管病的防治与治疗知识讲座”并为老年朋友们量血压及健康指导,得到了大家的欢迎,一位老干部竖起大拇指说:“青年文明号好样的,真希望你们以后能常来,这样,我们能多活几年呢。”积极参加青年志愿者活动,____年11月,我市举行第三届国际民歌艺术节,根据医疗服务的特点,**同志参加医院在急诊科设立的青年自愿者医疗服务岗,服务宗旨“8小时内竭诚服务,8小时外无私奉献1小时。”为来诊患者提供咨询与服务。*同志被评为“出国留学市优秀青年自愿者”。____年春节前夕,我病区青年文明号及卫生厅、出国留学市团区委的代表们到出国留学市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员,带去节日的问候,及一些油、米等日常生活用品。20**年,在抗击“出国留学”战斗中,我院为收治“出国留学”的定点医院,我病区作为青年文明号起到了带头作用,积极的支持医院的“出国留学”工作,纷纷在请战书上签名要求加入到“出国留学”的第一线。**同志第一个在请战书上签字,率先到急诊发热门诊工作,并连续奋战了2个月,表现出“白衣战士”的高贵品质。**同志利用休息时间到医院药剂科帮助制作发放预防“***”的中成药,覃英雪、徐曼丹积极的投入到即将成立的sars icu病房的准备工作中……
六.社会效益和经济效益成绩显著
通过开展创建“青年文明号”活动,有效的促进和推动了新业务新技术的开展,如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理咨询和心理健康指导、早期康复指导等,使该科的诊疗、护理技术水平达到广西、国内先进水平。住院病人治愈、好转率达92%以上,危重病人抢救成功率达98%以上,病人对医疗护理工作满意度由开展“青年文明号”活动前的56%升至96%~100%,平均97.54%。收到病人送的锦旗8面,花蓝221个,感谢信28封,拒收红包25人次,金额达15000元,谢绝病人宴请十余次。得到病人在《南国早报》上登报表扬一次,得到300余封病人的书面表扬信,其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的:“神经内科**区的医师、护士、工人都是病人的朋友,都能热情友好的相待。护士小姐笑脸常开,平易近人,做到急病人所急,这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友给予他们更高的评价,他说:“我这次到神经内科**区住院,特别感到满意和放心,我认为这是解放后医疗作风的一个医院,如果其他医院的医风都象你们这样好,那是病人的幸福。”
“让青春与梦想在病区里放飞!”这是神经内科**区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成绩做为新的起点,再接再厉,不断创新,把创建“青年文明号”活动持续推向深入,为广大病友提供优质医疗服务!
神经内科年终工作总结三
2**年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下:
一、政治思想方面:
因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔。柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。
二、业务水平方面:
俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到**医院请教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们科室仍存在大量问题,急待解决:
一、客观上:...
二、主观上:...
最后,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在**年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,出国留学医院不仅仅是一流的出国留学医院,而且可以和出国留学一流医院相媲美。
篇4书写经验231人觉得有启发
对于神经内科年终总结这类文档,关键是要抓住重点,突出工作亮点,同时体现专业性。开头可以从年度目标入手,简单回顾一下年初设定的目标完成情况,这里需要结合具体数字和成果,比如收治患者数量、治愈率提升幅度、新技术应用情况等。这部分要确保数据准确无误,最好能附上一些图表辅助说明,这样直观性强,也显得更有说服力。
接着可以详细描述在这一年里的主要工作进展,尤其是那些具有突破性的项目或者创新举措。比如,如果科室引入了新的诊疗设备,就要具体讲清楚设备的功能、引进的过程,以及它给日常工作带来的变化。还有就是团队建设方面,包括人才培养、继续教育活动等,这些都是展现科室软实力的重要部分。记得提及参与的相关学术会议,哪怕只是旁听,也能反映出科室对外交流的积极性。
再往后,谈谈工作中遇到的问题及解决方案。比如,面对突发公共卫生事件时,科室是如何调整工作流程的;或者是日常管理中发现的一些瓶颈,采取了哪些措施去优化。这部分内容重在展示解决问题的能力,而不是单纯抱怨困难。如果有一些特别棘手的情况被妥善处理了,不妨拿出来分享一下经验。
书写注意事项:
关于科研成果这一块也不能忽略。如果有发表论文、申请专利之类的成就,要详细介绍研究背景、方法论、实验结果和实际应用价值。当然,如果没有太多成果,也可以提一下研究方向或者未来计划,表明科室对未来发展的重视程度。
小编友情提醒:
别忘了展望下一年的工作方向。可以根据当前存在的不足之处提出改进措施,比如加强某个领域的专项培训,增加与兄弟单位的合作机会等。这样的结尾既展示了对未来的规划,又给人留下积极向上的印象。
需要注意的是,写总结的时候一定要保持客观公正的态度,既不能夸大成绩,也不能回避问题。语言上尽量平实,多用专业术语,少用修饰性词语。如果觉得自己表达不清楚的地方,可以找同事帮忙审阅一下,毕竟多人协作更能保证信息传递的准确性嘛。
内科护理部年终个人工作总结范文 【篇5】 1750字
20**按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。现将20**的护理工作总结如下:
一、 科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理
按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。 科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满足病人的生理及心理需求。
首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及发展
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量,质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证。
为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细则,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。在基础护理质量管理上,加强对危重病人的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范,强调和执行无菌操作,认真做好个人防护。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训
为了更好的服务于患者,让病人减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。为此科室注重护理人员的业务素质的培训。在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
一年来(1—11月)我科总收入37042220.00元,共收治新病人2048人次一级护理1981人次,危重病人493人,抢救病人518次,抢救成功505次死亡13人,静脉输液20426次,静脉输血337次,静脉注射2501次,肌肉注射1938次,中药灌肠313次,中药湿敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,针灸671次,拔火罐344次。
以上是内科20**的护理工作总结,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规范化服务方面,我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在____年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充实和完善自已,做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好!
篇5书写经验96人觉得有启发
对于内科护理部年终个人工作总结来说,大家都知道这是一项重要任务,尤其是对那些从事相关工作的人员。这份总结不仅是对自己一年工作的回顾,也是对未来工作方向的一种指引。在撰写时,需要结合自身的实际情况,用专业术语和具体数据来支撑自己的叙述。
开始写的时候,可以从日常工作中遇到的一些典型案例入手,这样不仅能展示个人的工作能力,还能体现护理工作的细致之处。比如某次抢救危重病人的情况,当时采取了哪些措施,最终结果如何,这样的细节描述会显得更加真实可信。不过有时候在记录这些案例时,可能会因为时间久远而记不清具体的日期或者数字,这时候就需要尽量回忆清楚,实在不行也可以参考当时的记录本,确保信息的准确性。
书写注意事项:
还应该提到团队合作的重要性。在护理工作中,单靠个人的力量很难完成所有的任务,所以需要和其他同事保持良好的沟通协作。可以举例说明在某个项目中,大家是如何分工合作的,各自承担了什么角色,最终取得了怎样的成效。这样不仅能够突出团队的价值,也能体现出个人在其中的作用。
在总结中也不能忽略自身存在的不足之处。比如说在处理某些复杂病情时,可能由于经验不足而导致了一些小的问题,这些问题虽然不大,但却提醒了自己今后需要注意的地方。有时候因为工作繁忙,可能会疏忽一些细节,但这并不意味着就可以忽视它们的存在,反而应该引起重视,逐步改进。
小编友情提醒:
对于未来的工作计划也要有所展望。可以根据当前医院的发展目标和个人的职业规划,提出一些切实可行的想法。比如希望通过参加更多的培训来提升自己的专业技能,或者尝试参与新的护理项目,以此来拓宽视野,增强竞争力。
2025年内科年终个人工作总结范文 【篇6】 2150字
xx-____年内科年终个人工作总结
紧张而有序的____已经过去,在这忙绿的一年里,在新一届领导班子的正确领导下,在付道春院长倡导的认真落实科学发展观精神的指引下,在医务科、护理部的具体指导下,在消化内科科全体医护人员的共同努力下,科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。
一、 医德医风和科室建设方面:
全科人员认真学习邓小平理论和xx“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,以“八荣八耻”标准规范自己的言行,不断提高政治思想觉悟和道德水平,自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级乙等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,“三基”训练全员参加,“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”,规范抗菌药物的合理使用,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。
二、 业务技术方面:
2 为实现我科成为医院重点科室的发展战略,我们消化内镜,消化介入相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重,病情变化快,因消化道大出血的的特殊性,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案,及时准确的急诊处理,急诊治疗,开辟了抢救病人的绿色通道。心电监护仪的常规使用,多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测,都与国内先进治疗水平相衔接,对于消化道大出血的抢救成功率达93%,达到国内先进水平,较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说,我科承担着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任,我科亦有足够能力很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下,实现业务收入331.8629万元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,全年共做胃镜7200人次,检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗77人次,检出食管癌68人次,其中检出食管早癌2人次,行食管支架植入术12人次,检出贲门癌74人次,检出胃癌52人次,检出胃平滑肌瘤21人次,检出胃底静脉曲张27人次,行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次,行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次,检出贲门粘膜撕裂综合征5人次,并行金属止血夹急症止血3人次,检出胃幽门恶性梗阻13人次,行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3 3 人次。全年共做结肠镜823人次,检出结肠息肉并内镜下治疗188人次,检出结肠癌48人次,检出溃疡性结肠炎27人次,检出伪膜性肠炎15人次,检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作,完成肝癌肝动脉栓塞60人次,施行部分性脾栓塞9人次,进行治疗性ercp42人次,其中行胆道支架植入术2人次,施行乳头肌切开治疗胆道切除术后综合症(sod)2人次,行经皮经肝食管胃底静脉曲张th胶栓塞术3人次,行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。
三、 业务学习和科研教学方面:
我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务,因专业性强,实习学生轮科时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的教师配置,努力做好医疗教学工作。我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每个同学的教学任务。
四、 新技术新业务新工作方面:
按照____申报的新工作新技术的目标要求,基本上完成了年初既定的目标任务,发现食管早癌2人次,其中施行内镜下粘膜切除 4 术(emr)1人次,完成干细胞移植治疗肝硬化3人次,胃巨大平滑肌瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位,emr开展的不尽人意,例数不多,技术不成熟,更谈不上宣传和推广,影响了科室的经济收入和技术水平的提高,社会效益甚微。为此,____继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(emr)和内镜下粘膜剥离术(esd)。 回顾过去的____,对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年,我们经验不足,还有很多工作需要我们去做去加强,我们消化内科从强到更强,老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水,给予了各方面的扶持和照顾,给我们打下了坚实的基础,才有了我们年轻人充分发挥才能的平台,我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我代表消化内科全体工作人员,向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声:谢谢!
篇6书写经验24人觉得有启发
____年内科年终个人工作总结怎么写
年末到了,很多同事都在准备自己的年终总结,这是一件挺重要的事情。总结不只是简单地罗列工作内容,它得能反映出这一年的工作成果和不足之处。对于内科医生来说,这份总结尤其重要,因为它不仅是对自己工作的回顾,也是对未来工作的规划。
写总结的时候,最好从几个方面入手。首先是基本情况,也就是这一年你做了哪些主要工作,包括门诊、住院部、急诊等各方面的具体情况。这部分内容要详细,但别啰嗦,用专业术语清楚表达就行。比如处理了多少病例,参与了多少次重大抢救,还有日常查房的情况等等。记得要把重点放在那些比较突出的成绩上,像是成功救治了一些复杂病例,或者改进了某种诊疗流程。
接下来就是分析问题部分了。每个医生在工作中都会遇到各种挑战,像病人病情变化快、诊断难度大之类的。写这部分的时候,不用太担心暴露缺点,关键是要真实反映实际情况,并提出改进措施。比如说某个病例当时处理得不够及时,后来通过学习新的诊疗方案解决了类似问题。这样的例子能让总结更有说服力。
还有就是对未来工作的展望。可以根据过去一年的经验教训,设定一些短期和长期目标。比如提升某项技能,参加更多培训,或者是加强团队协作能力。这个环节其实挺关键的,因为它是总结的重要组成部分,也是体现个人职业规划的地方。
写总结的时候,要注意语言简洁明了,尽量少用模糊不清的表述。比如“经常参加会诊”这种说法就不太具体,可以改成“每月平均参与三次疑难病例讨论”。另外,数据的支持也很重要,如果能用具体数字来说明问题,会让总结显得更有分量。比如“全年累计接诊患者超过三千人”,这样读者一眼就能看出你的工作量有多大。
不过有时候在写总结时,难免会出现一些小差错。像我前几天写的时候,就把“病历归档”打成了“病例归档”,好在同事没注意到。这类小问题虽然无伤大雅,但还是应该尽量避免。还有就是句子结构的问题,有时候为了追求简洁,句子会变得有点拗口。例如“提高医疗质量的同时,也增强了科室的整体实力”,这句话稍作调整会更好理解。
精选神经内科年终总结范文 【篇7】 600字
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。
神经内科年终总结
篇7书写经验222人觉得有启发
年终总结对于职场人来说是个重要的任务,特别是神经内科这样的专业领域,总结得好不好直接影响到个人职业发展。要想写出一份合格的总结,得从几个关键点入手。
先说内容本身,要涵盖这一年的工作情况,包括接诊人数、治疗效果、科研进展等方面的数据。这部分很重要,因为数字能直观反映工作量和成果。比如去年接诊患者大概在五百例左右,今年可能提升到了六百多例,这种变化就需要体现出来。另外,遇到的一些典型病例也值得记录,尤其是那些复杂病例的处理经过,这不仅是对自己工作的回顾,也是对同事的一种分享。
接着是经验和教训的部分。这一部分不能空谈,需要结合具体事件展开。比如说有一次值班时,遇到一个突发脑梗塞的病人,当时团队反应迅速,及时采取了溶栓措施,最终患者恢复良好。这件事就可以作为正面案例拿出来讲,从中提炼出快速响应的重要性。当然,也要提到一些不足的地方,比如某次因为沟通不畅导致家属误解的情况,反思后发现主要是信息传达不到位,以后需要加强与家属的交流。
还有就是未来的规划。总结不是单纯的回顾过去,而是为了更好地展望未来。可以根据当前科室存在的问题提出改进措施,比如针对年轻医生培训不够系统的问题,可以建议增加定期讲座或者模拟病例讨论会。同时也可以结合医院的整体发展方向,制定个人的职业目标,比如争取发表更多高水平论文,或者参与更多的临床试验项目。
写总结的时候,格式也很重要。开头最好有个简短的概述,点明总结的目的和大致内容。中间部分可以按照不同的工作模块来组织,比如医疗工作、科研活动、教学任务等,每个模块单独成段。结尾处则可以稍微展望一下下一年的工作重点,给人留下积极向上的印象。
不过有时候在整理资料的过程中,难免会出现遗漏或者疏忽。比如在统计病例数量时,可能忘记加上某个特殊月份的数据,这就需要在最后校对的时候仔细检查一遍。还有就是在描述某些事件时,措辞可能会显得有些模糊,这时就需要重新梳理思路,确保表达清晰准确。
总体而言,写好一份总结需要投入时间和精力,既要全面覆盖工作内容,又要突出亮点,同时还要注意细节的准确性。希望以上的几点建议能够帮助大家顺利完成这份重要的年度总结。
内科主任年终工作总结范文 【篇8】 1550字
我科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:
一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。
____年全科累计出入院人数约xxxx人次,床位使用率xx%,总收入近xxxx万元,在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x项。我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。
四、强化以病人为中心、以质量____服务理念:全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时一周连值四个夜班。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。
六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应率先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻患者的负担,诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务。
严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住*,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。
由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领
导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将继续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广大患者服务。
篇8书写经验100人觉得有启发
写好一份内科主任的年终工作总结,确实需要一定的技巧。这类总结往往既要体现专业性,又要突出个人贡献,还得兼顾团队协作的情况。写的时候,得先把全年的工作做一个大致梳理,哪些是重点,哪些是难点,心里得有个谱。比如,这一年里科室的整体运营情况怎么样,有没有遇到什么突发状况,这些问题是怎么解决的,这些都是需要考虑的内容。
在写具体工作内容的时候,可以结合一些具体的数字来支撑你的描述。比如,这一年门诊量达到了多少人次,住院患者有多少人,手术成功率达到多少等等。这些数据能直观地反映科室的工作成果。不过,在引用数据的时候,最好是从医院的信息系统里获取最权威的数据,这样更有说服力。
对于工作中的一些创新举措,也要重点提一下。比如,这一年里科室是否引入了新的诊疗技术,或者是开展了某些特色服务项目。这些都可以作为亮点来写,但要注意,写的时候要尽量避免空洞的描述,最好能具体到某项技术的实施细节,以及它给患者带来的好处。
书写注意事项:
关于团队建设这部分,也不能忽视。可以谈谈这一年里如何加强了团队成员之间的沟通与协作,是否组织了一些培训活动来提升大家的专业技能。如果有一些特别优秀的同事,也可以适当提及他们的表现,这样既是对他们的认可,也能起到激励其他同事的作用。
不过有时候,在写总结的时候,可能会因为时间紧迫,或者是对某些细节记忆不太清晰,就容易遗漏掉一些重要的事情。比如,某个重要的病例讨论会可能没写进去,或者是某个新入职医生的贡献被忽略了。所以,在正式提交前,最好能和相关同事核对一下,看看有没有遗漏的地方。
还有个需要注意的地方就是语言表达。写总结的时候,尽量保持语言简洁明了,避免使用过于复杂的句子结构。毕竟,这份总结是要给上级领导看的,他们通常都很忙,希望能快速抓住重点。当然,有时候为了显得正式一点,可能会不小心用了些不太常用的词汇,这也没关系,只要不影响理解就行。
小编友情提醒:
写完之后,建议多检查几遍,看看有没有明显的错别字或者语法问题。虽然不用太过苛求完美,但基本的准确性还是要保证的。毕竟,作为内科主任,你的总结代表的是整个科室的形象。
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