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学校教务处年终工作总结范文(精选7篇)

发布时间:2025-05-22 热度:61

学校教务处年终工作总结

学校教务处年终工作总结范文 【篇1】2800字

阅读学校教务处年终工作总结之时,还可以参考:

高一班主任年终工作总结 党员教师年终工作总结

____年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下:

一、教学常规管理

1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。

3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。

4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。

5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。

二、常规工作情况通报

1、出勤:

2、教学评估:

3、公开课

本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课4节,数学青年教师公开课3节,英语教师公开课3节,机电模具教师研讨课3节,电子电器教师公开课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,旅游农科类教师2节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。

三、先进典型事例

冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在高三英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以“挑战极限,超越梦想”为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了09年下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。 四、两项开创性的工作

本期组织了两项具有开创性意义的工作:一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,276班周玉霞获二等奖,邹白娟获三等奖;二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,288班王丽获酒店服务与管理组第26名,邹柳获第31名。

首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的教学工作积累了不少经验。

五、存在的主要问题和努力的方向

半年来,我们的工作取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在:部分教师表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等;组织教学依然不严,学生打瞌睡、做与上课无关的事时,有的科任教师不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成教学任务,任凭学生漫游等;不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的教学效果;不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后、知识陈旧,跟不上时代的教学要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等;部分教师对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差,甚至有个别教师允许学生上正课看电视;存在私自兑课现象;有个别老师不顾教学任务能否完成,不管教学效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。

上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是一致的,势必制约着学校管理水平、教学质量、办学效益的提高。在新的一年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想:根据目前学校师资现状,合理、科学地安排教师任教课程,全面调动教师的积极性,进一步提高课堂教学效率;进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假;进一步加强校本培训工作,不断提高教师业务能力。

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篇1书写经验121人觉得有启发

学校教务处年终工作总结怎么写,这确实是个需要好好琢磨的事。每年到了年底,各个部门都得交一份总结,教务处也不例外。写总结的时候,得把这一年的工作理清楚,既不能漏了重点,也不能啰嗦个没完。

教务处的工作涉及面广,从课程安排到学籍管理,再到考试组织,样样都不能马虎。所以总结的时候,先得把这一年主要干了啥列出来。比如春季学期新开设了几门选修课,秋季学期又调整了哪些必修课的时间表,这些都要说清楚。还有,要是组织过什么大型考试,比如英语四六级之类的,也得提一提,成绩怎么样,有没有遇到啥问题,这些问题后来是怎么解决的,这些都是总结里头的重点。

除了列出具体工作,还得把工作效果给体现出来。比如,通过优化教学计划,学生的出勤率是不是提高了?通过加强课堂管理,学生们的课堂参与度是不是增强了?这些具体的成效,最好能用数字说话。要是能拿出几个典型的例子来说明问题就更好了,这样显得更有说服力。

不过呀,在写总结的时候,容易把话说得太满。比如,“我们教务处今年做了大量工作,取得了显著成绩”,这样的表述听着有点空洞。不如改成“今年教务处在课程设置和学籍管理等方面下了不少功夫,得到了师生的一致认可”。这样的表达更具体一些,也更实在。

书写注意事项:

写总结的时候,千万别忘了回顾一下工作中存在的不足。毕竟人无完人,教务处的工作也不可能一点问题没有。像是有些课程安排可能不太合理,导致部分学生反映上课时间太长,休息时间太少,这就得反思一下。还有,考试期间偶尔会出现考务人员不足的情况,这也得想办法改进。

写总结的时候,顺序上可以稍微灵活点,不一定非要按照时间先后顺序来写。比如先说取得的成绩,再说存在的问题,最后再提下改进措施,这样条理比较清晰。不过,有时候写总结的时候,可能会因为赶时间,就把一些重要的细节给忽略了。比如某次考试出现了差错,本来应该详细说明原因的,结果草草带过,这就不太好。

2025年学校教务处年终工作总结范文 【篇2】 3050字

____年学校教务处年终工作总结

____业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,按照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推进技能教育,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结

一、教学常规管理

1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格按照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备,早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类兴趣活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。

3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。

4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,教师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。

5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。

二、常规工作情况通报

1、出勤

9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。

2、教学评估

9月份学生评估满意率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,不合格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,不合格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,不合格4人。

3、公开课

本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公开课4节,数学青年教师公开课3节,英语教师公开课3节,机电模具教师研讨课3节,电子电器教师公开课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,旅游农科类教师2节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的问题进行了及时的反思、交流,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的提高。

三、先进典型事例

冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平时加强教学之间的交流,在高三英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各知识点的广泛性、全面性、系统性和准确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前情况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论知识的同时,加强学生的专业思想教育,在学校实习条件较差的情况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,既大大提高了学生的专业兴趣,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以“挑战极限,超越梦想”为主题在班内开展励志教育,为全班学生制定了____下学期期中期末考试和明年高考成绩的奋斗目标并制成宣传板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习态度端正,学习风气浓厚。龚建英老师担任276班英语专业课程的教学,多方积极寻找资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐心细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切办法,不分白天黑夜,耐心细致的辅导学生,及时处理突发事件,认真核对考试数据,保障了我校职业应用能力等级考试的顺利完成。刘岚岚老师自费去杭州参加教研教改研讨会。

四、两项开创性的工作

本期组织了两项具有开创性意义的工作:一是组织学生参加了娄底市中职英语口语赛,276班周玉霞获二等奖,邹白娟获三等奖;二是组织学生参加了湖南省职业院校冬季技能大赛,288班王丽获酒店服务与管理组第26名,邹柳获第31名。

首次组织学生参加这样的竞赛活动,既扩大了学校的声誉,又为我校今后的教学工作积累了不少经验。

五、存在的主要问题和努力的方向

半年来,我们的工作取得了一定的成绩,但我们的工作还有很多做得不够的地方,问题也还不少,主要表现在:部分教师表现责任心不强,上课不时迟到乃至缺席等;组织教学依然不严,学生打瞌睡、做与上课无关的事时,有的科任教师不管或管不着,学生上机课不指导督促学生完成教学任务,任凭学生漫游等;不认真钻研教材,创新教法,不及时了解学生的学习情况和学习要求,教与学脱节,收不到好的教学效果;不按时参加公开课的听课和评课,不相互借鉴成功经验,取长补短,固步自封,方法落后、知识陈旧,跟不上时代的教学要求,有的有点成绩就夜郎自大,自以为了不起等;部分教师对学生要求不严,上课听之任之,课堂纪律较差,甚至有个别教师允许学生上正课看电视;存在私自兑课现象;有个别老师不顾教学任务能否完成,不管教学效果能否达到,不论大事小事,有事没事,总是喜欢请假办私事。

上述问题的存在,原因是多方面的,但其产生的负面影响都是一致的,势必制约着学校管理水平、教学质量、办学效益的提高。在新的一年里,我们必须认真研究对策,加以整改,为此,特做如下设想:根据目前学校师资现状,合理、科学地安排教师任教课程,全面调动教师的积极性,进一步提高课堂教学效率;进一步加强教学过程管理,加大教学过程管理的监督力度,鼓励教师在教学过程中求真务实,不弄虚作假;进一步加强校本培训工作,不断提高教师业务能力。

篇2书写经验67人觉得有启发

____年学校教务处年终工作总结怎么写

今年的年终总结,对于教务处来说是个重要的节点。一方面需要回顾过去一年的工作情况,另一方面也是对未来工作的展望。写好这份总结,既要体现专业性,又要符合实际工作需求,下面是一些关键点供参考。

首先,明确总结的目的。教务处的工作涉及教学安排、课程管理、考试组织等多个方面,总结时应围绕这些核心内容展开。比如,是否按时完成了教学计划?各类考试是否顺利进行?这些问题都是总结的重点。在写这部分内容时,最好能结合具体的数据,比如本年度开设了多少门课程,参与的学生人数是多少,这样能让总结更具说服力。当然,这里需要注意的是,数据的准确性很重要,如果数据有偏差,可能会影响总结的整体质量。

其次,分析工作中存在的问题。每个部门在一年中都会遇到各种挑战,教务处也不例外。在总结中,应当坦诚地指出一些不足之处,比如某段时间内教学资源分配不合理,导致部分教师反映压力较大。这类问题的描述不宜太过笼统,最好能给出具体的例子。不过有时候,写作者可能会因为忙于其他事务,忘记记录某些细节,这可能导致问题描述不够全面。

第三,提出改进措施。针对上述提到的问题,教务处需要制定相应的解决办法。例如,针对教学资源分配不均的问题,可以考虑建立更加科学合理的调配机制。另外,随着信息化的发展,教务系统也需要不断升级优化,以便更好地满足师生的需求。这里有一点需要注意,就是提出的措施一定要切实可行,不能只是空谈理论。

小编友情提醒:

关于总结的格式,建议保持简洁明了。教务处的总结不同于其他部门,它更注重实用性和操作性。因此,总结中尽量少用冗长复杂的句子,多用短句表达清楚的意思。有时候,写作者可能会因为追求语言优美而堆砌辞藻,结果反而影响了信息传递的效果。

学校教务处年终工作总结模板范文 【篇3】 3000字

学校教务处年终工作总结模板(一)

根据校委会的统一部署,本学期,教务处以全面提高教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进新课改为中心,充分发挥教务处“指导、服务、督查”的功能,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,提高教学质量。现将全期工作总结如下。

一、抓好教学常规,重过程,重实效。

1、提前拟定计划。开学初,根据学校的总体工作部署,结合部门实际,集思广益,制定了教务处工作计划,计划的制定做到有内容、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的层层细化,提高了针对性和可操作性,保证了各类教学、教研活动的有序进行。

2、坚持查岗考课。加强教务处的日常教学检查,做到一天四查,定时普查和不定时抽查相结合,每次检查均如实填写《考课日志》,发现问题及时解决,突出的问题及时汇报,检查结果每月张榜公布。教师有事外出必须履行请假手续,杜绝代假、事后补假等不良现象。

3、夯实教学检查。全期对所有教师的备教改辅进行4次检查,期中和期末两次定期普查,平时两次不定期抽查,每次检查的内容和项目有所不同,侧重点也不一样,发现问题及时指正纠偏,以期达到教学管理的整体优化。

4、主动推门听课。随着职称改革的新要求,主动上课已成为我校新气象,为全面了解各位教师的施教风格,教务处管理层积极推门听课、评课,事后及时撰写听课反思,博采众长,汲取智慧。

二、精心准备迎检,重规范,重管理。

1、健全管理制度。为迎接均衡达标验收,教务处先后制定、修改了《xx初中教学管理常规》、《xx初中音、体、美教学活动管理制度》、《xx初中实验室管理制度》、《xx初中录播室管理制度》、《xx初中多媒体管理制度》、《xx初中信息技术管理制度》、《xx初中图书室管理制度》、《xx初中图书借阅制度》及教学、教辅人员岗位职责等管理制度30余项,完成了《xx初中教学管理制度汇编》,为我校实施精细化管理提供了必要的制度保障。

2、开足开齐课程。严格执行课时计划,因地制宜地开设了书法、手工、口语、劳技、探究性学习、实验与生成、安徽历史、《xx名人》等校本活动课程,专课专用,专人专教,拓阔了学生视野,改变了简单灌输的学习方式,提升了学以致用的能力。

3、完善学籍管理。适应全国学籍联网的需要,主动清理问题学籍,及时变更学籍信息,确保“一生一籍”“籍随人走”,对转学实行“零障碍”,极大地方便了农民工子女的转入与转出。历时两个月完成了全校三个年级1036名学生的体质健康状况的全面测试,以及数据的整理、汇总、网络上传,受到了上级部门的肯定和表扬。

4、强化功能室管用。全校各类功能室均安排专人管理,专人分管,物品器材专柜摆放,台账资料专夹存档,借用、损坏均需保管员和借用人双方签字,使用过程均有详细记录。

三、突出素质教育,重特色,重实践。

1、规范体艺课程。本学期体育课和艺术课教学进一步得以规范,音乐欣赏课、美术展示课、体育活动课均有序开展。为解决师资不足问题,学校分批安排兼课教师外出培训,同时鼓励校内教师相互学习。同时学校出台了硬性规定,严禁文化课教学挤占音体美课堂。

2、突出特色教育。利用专业教师的优势成功地举办了科幻美术作品比赛,创建了校园合唱团,组织了各类小型体育赛事,音体美活动丰富多彩,有声有色,既活跃了校园气氛,又陶冶了学生情操,更提升了综合素质。

3、注重活动育人。强化法制观念,邀请公安干警举办法制讲座;展示动手能力,举办手工制作比赛;增强防艾意识,举办远离艾滋签名活动;决绝校园暴力,组织各班黑板报评比;配合均衡达标,各班积极参与校园文明创建。

回顾本期工作,虽有一定成绩,但与上级的要求和期望还有很大的差距;教学管理中还有很多不尽人意的地方,如:岗位意识不强,教研风气不浓,课改还是没有取得实质性的突破。今后,我们将绷紧教学质量这根弦,狠抓岗位管理,大兴教研之风,突出学生创新意识和实践能力的培养,努力提升我校的教育教学管理水平。

学校教务处年终工作总结模板(二)

____年,教务处在学院的正确领导下,始终围绕学院中心工作,坚持“五化”办学、以人为本、和谐有序的管理理念,不断深化教学改革,推进管理创新,圆满完成了各项教学任务。现将一年来的主要工作与成效总结如下:

一、深化了教务管理与服务。

教务管理与服务是学院工作的一项重要环节。为了搞好此项工作,教务处牢固树立和全面落实科学发展观;以人为本,优化工作思路和工作要求;不断深化教务管理与服务,充分发挥了教务处全体人员的工作积极性。具体做好了六个方面的工作:

1、健全和完善了《教务处工作人员岗位责任制》。期初,教务处根据学院对工作人员分工,制定了《教务处工作人员岗位责任制》,工作人员各自的工作责任明确、工作范围详细、工作任务具体、工作要求可行。通过一年的实践,收到了明显效果。

2、认真编制、实施了教务工作计划。教务处根据省教育考试院开考计划,结合我院实际情况,认真编制与实施了教务工作计划,即自考教学计划、教材计划和考试计划。

3、依托长沙理工大学本部等教学单位教师资源先后聘请了115名优秀教师。其中教授5名;副教授19名;中级职称32名;初级职称8名;其他(含研究生)51名。教授、副教授占20.9%;高级、中级、初级讲师占34.8%;研究生、其他占44.3%。

4、为了搞好教学管理与服务,广泛听取教职员工和学生的意见和建议,教务处实行了教务人员值班制度,每月进行了一次教学进度与教学效果调查,及时发现和解决了教学工作中出现的相关问题。

5、及时搞好了自考注册与报考、补考工作。本年度完成新注册和年度注册2996人次;正考、补考报考14607科次。

6、按照省市教育考试院要求,严谨、周密、有序的组织了两次期末考试,并将成绩及时告知了班主任、学生及相关人员。

二、深化了学籍管理与服务。

学籍管理与服务是教务处工作的一项重要环节。过来,由于种种原因,学籍管理与服务存在一定的问题。为了搞好此项工作,我们在本学年对学院的学籍档案进行了一次初步的清理与完善,解决了原来部分学生学籍管理不到位、注册报考有错漏等相关问题。

三、深化了综合管理与服务。

本年度,特别是本学期,教务处在狠抓综合管理与服务方面做了一定的工作,取得了一定的成效。具体做好了以下五个方面的工作:

1、认真组织学生实习、实践活动,使学生所学知识得到了一定的升华。本年度上学期我们组织了07英语到桂林实践、08平面、室内到凤凰写生实践;下学期我们组织了07与08数控、模具班学生到理工大学本部实践工厂进行了数控车和钳工实习实践、07和08物流学生到一力物流进行了相关课程实践、08交通土建工程专业学生在校园内行进了测量操作实践和其他各专业的课程操作实践。

2、利用多方途径,及时解决了因改革导致教材供求矛盾的问题。为正常、有序进行教学典定了一定的基础。

3、积极开展专业技能培训与鉴定,提高了学生实际操作技能和就业竞争能力。本学期,教务处组织了中级数控车、中级钳工、中级测量工、普通话、中级商务英语等证书的考证。有32名学生获得了中级数控车证书、30名学生获得了中级钳工证书、191名学生获得了中级测量工证书、20名学生获得了中级商务英语证书、136名学生和老师获得了普通话等级证书。目前正在培训准备来年考证的还有全国计算机等级证(42人)、国家英语等级证(22人)、会计从业资格证(142人)、高级模具设计师证(34人)、高级室内装饰设计员证(38人)。使全院学生真正感受到了我院“本科学历教育 职业技能教育”的优势。

4、按月核发了任课老师的课酬、交通费、实习实践费等。

5、及时完成了学院交办的其他工作。

篇3书写经验165人觉得有启发

学校教务处的年终总结,是年度工作的一次全面回顾和梳理,也是对未来工作的展望。这类总结需要结合具体的工作内容,用专业的语言表达出来。如果想写出一份高质量的总结,可以从以下几个方面入手。

首先,明确总结的目的。教务处在学校中扮演着重要的角色,无论是课程安排、教学管理还是学生学籍管理,都需要详细记录。总结时要围绕这些核心职能展开,突出重点。比如,这一年教务处在课程设置上有哪些创新,有没有遇到什么问题,这些问题是如何解决的。当然,在描述过程中,要注意用词准确,避免模糊不清的说法。例如,“我们通过一系列措施提高了教学质量”,这里的“一系列措施”就显得有些笼统,不如具体指出是哪些措施。

其次,数据的支持很重要。教务处的工作往往涉及大量数据,比如学生的考试成绩、课程完成率等。把这些数据整理好,用图表或者数字形式展现出来,能让总结更有说服力。不过,在处理数据时也要注意准确性,毕竟数据是总结可信度的关键。有时候,因为疏忽大意,可能会出现一些小误差,比如把某个数字多写了一个零,这就会直接影响到整体的效果。

接着,总结还应该体现团队的努力。教务处的工作不是一个人能完成的,涉及到多个部门的协作。因此,在总结中提到成绩的时候,不妨提一下各个部门的贡献。比如,“在全体同事的共同努力下,我们的工作效率得到了显著提升”。这样的表述既体现了团队精神,也能让其他部门感受到被认可。

书写注意事项:

总结中还可以加入一些反思和建议。毕竟,总结不仅仅是对过去的回顾,更是为未来做准备。可以思考一下,这一年工作中有哪些不足之处,比如某些环节的操作流程是否还有优化的空间,或者在应对突发事件时有没有更好的办法。提出这些建议时,不必过于正式,可以用比较平实的语言表达,这样更容易让人接受。

小编友情提醒:

写总结的时候,注意语言风格要符合教务处的身份。既要专业严谨,又不能太过生硬。比如,“为了更好地服务师生,我们采取了多项举措”,这里的措辞就比较得体。同时,也不要忘了检查一下语法和标点,确保没有明显的错误。有时候,一个小小的拼写错误,可能会让人对总结的整体印象大打折扣。

2025学校教务处工作年终总结范文 【篇4】 6850字

本学期,教务处在校委会的领导下,与教研、办公、德育、总务、宿管等处室,年级部、教研组等职能部门密切配合,全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作,保证了教育教学工作的顺利开展,完成了学校布置的各项工作。现总结如下:

一、统筹安排教学工作

1、制定学期部门工作计划,并及时印发,以指导学期教学工作。

2、在校行政的领导下,努力完成教务处日常事务工作,根据教师人员结构情况和班级编制,加强与教师的沟通,征询、交换学科意见,落实安排好教师课务,为学校教学的正常运转做了大量的工作。

3、严格执行国家课程计划,努力开齐开足各类课程。同时,根据课程标准,安排课时,排好课表,以保证教学工作正常有序进行。

4、布置学期工作,安排学期活动,明确工作要求,并根据学科特点制定好各科的教学计划。

5、着力学校教改班级团队建设,内容涉及新生入学教育、起始年级小组建设展示、全校优秀合作小组展评活动等。

二、加强教学常规管理

1、强化领导责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献。围绕学校“导学案”教改继续重点抓课堂教学改革,以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看,课上听,随时查”,发现问题及时指正,对教学工作进行全程跟踪管理,全学期安排各类听课活动达120次之多。

2、进一步以新理念指导课堂教学改革实践,围绕年级部备课组、教研组、全校教师三个层面开展“有效教学”,结构化预习、自主学习、合作探究、展示评价诸环节使课改深入课堂,让课堂充满活力。

3、加强教学过程的检查,及时收阅教师的听课记录、导学案(课前备课教案)、集体备课笔记,抽查了学生作业,观察教师的随堂课,定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况。

4、组织做好学科素养检测,精心安排拟题,周密实施过程,不断完善监考、巡视守则,使命题、监考、阅卷、成绩统计及质量分析等相关工作不断规范化;突出学科素养检测质量分析管理,并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析会,交流情况,分析问题,确立目标,提出打算。

5、针对起始年级的实际情况,编印校本教材《赢在起点》,通过部组、学校多种渠道组织落实课程内容;协助德育处组织其他年级学生开展励志班会活动,疏导心理、鼓舞信心,明确目标,提出要求,增强干劲。

6、通过学情问卷调查,组织学生参与评教活动。

三、大力开展各类活动

1、学习以“导学案”为载体的教改活动要求,以探求符合我校实际的教学思路和教学方法,不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。

2、围绕“导学案”课堂教学改革,扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。

3、开设教学开放活动,借赛课、能手课的契机,接待了旗市兄弟学校、教研机构领导、教研人员的听课指导。

4、组织新教师座谈会,敞开心扉交流感受,促进他们尽快成熟,以便不断增强我校教学发展的后劲。

5、开展全校各年级的“培优辅差”工作,做到了有计划,有成效。

6、重视学校各学科的知识竞赛,有活动安排,有过程材料,有获奖通报。

7、积极组织学生参加旗市区级各项竞赛活动,经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。

8、坚持“午间课前快乐十分钟”活动不动摇,不仅丰富了学生的学习生活,而且塑造着学生良好的素养品格。

四、做好教学服务工作

1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作,确保了教学工作的正常开展。

2、全面实施“阳光分班”工程,做到了招生、编班的公正、公平、公开。

3、规范图书借阅制度,采用集体借阅与个人借阅相结合的方法,保证了学生借阅。

4、为学校和全校师生服务,做好了____年报刊征订工作。

5、进一步加强监督管理,尽可能发挥信息技术组、实验室功能作用,力争做到了多媒体教学、实验教学全新开展,教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。

6、认真做好教学档案整理工作。根据办公室的要求,安排相关人员,落实相关责任,按时完成了教学档案的整理装订工作,确保了学校旗市两级督导评估的验收检查。

7、进一步规范做好学籍管理工作,学生复学、休学、转学都严格按照程序进行,并在学籍管理人员处备案。

8、与教研室、办公室、德育处、总务处积极配合,参与了学校考评创优、升级的组织工作。

五、今后努力探索的方向

1、扎实推进课程建设,加大业务培训,提高整体教师的业务素质。

2、完善各类功能教室,加强功能教室管理,发挥功能教室作用。

3、加强音体美科技制作辅导,建设多样学生团队,创办特色学校。

总之,教务处工作是一项很繁多的工作,只有认真、细心才能做好,所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风,不断总结,不断完善,注重配合,争取能做得更好,为促进学校发展而努力奋斗!

篇4书写经验168人觉得有启发

____学校教务处工作年终总结怎么写

这一年过去得挺快,一转眼又到了年底。教务处的工作千头万绪,说起来也是个不小的挑战。回顾这一年的点点滴滴,有些事情做得很到位,也有不少地方需要改进。

年初的时候,学校定下了教学改革的目标,教务处的任务就是确保各项计划顺利推进。大家心里都明白,这可不是一件轻松的事。为了配合新课程体系的实施,我们组织了好几次培训会,主要是给老师讲解新的教学理念和方法。说实话,刚开始的时候,老师们接受起来有点慢,有的老师觉得新东西学起来费劲,还有的担心会影响教学效果。不过,经过反复沟通和示范课展示,大部分老师慢慢接受了。当然,也有个别老师一直持怀疑态度,这让我们感到有些头疼。但总体来说,大家还是齐心协力往前走的。

除了教学改革,日常的教学管理也不能放松。学生的成绩跟踪、考试安排、教材发放,这些都是常规工作。今年有个小插曲,因为教材供应商出了点问题,导致部分教材没能按时到货。当时情况比较紧急,教务处临时调整了方案,联系了另一家供应商,总算在开课前解决了问题。这件事虽然处理得及时,但也提醒我们平时还是要多做预案,避免类似的事情发生。

书写注意事项:

学生的学习反馈也很重要。教务处定期收集学生的意见和建议,看看他们对课程设置、课堂管理等方面的看法。从反馈来看,多数学生对课程安排还是比较满意的,但也有一些学生反映某些课程难度偏大,希望能适当调整。针对这些问题,教务处也进行了深入分析,并与相关院系进行了讨论,希望能找到平衡点。

2025年学校教务处年终总结范文 【篇5】 3800字

三年前,我因**实小办学理念之先进,教研氛围之浓郁,毅然来到**应聘任教,转眼间已有三个年头了。过去的这三年,我觉得无论对于学校,还是个体都具有里程碑意义。经过三年的孕育,首届初中毕业生以市第一名的好成绩赢得了开门红,学校为此得到了社会各界的认可。就个人而言,作为首次辉煌的参与者和见证人,我深感自豪。回顾三年走过的路程,只感到自己走得艰辛而又沉稳,平凡而又实在。

当初来到这个学校,校领导让我负责教务处工作,上一个班语文,并兼任中学语文学科主任。当时学校有七个年级,36个班级,中小学教学管理一体化,教务处除了我,还有同一条线的11位学科主任。面对这种全新的管理模式和陌生的小学教学,我深感自己肩上的担子,只觉得压力很大,同时我也清醒地认识到这么重的担子,仅靠我个人是挑不起来的,必须靠大家。所以,一开始我对自己的定位是要有敏锐的眼光,广阔的视野,虚怀若谷的胸怀,博采众长为我所有的情怀,组织学校的教学管理,努力形成良好的管理态势。为了达到这个目标,我是着重从以下几个方面努力的:

一、努力成为优秀教师。

当时**需要管理者,但更需要优秀师资。更何况应聘来校任教的老师都很优秀,要想在起初的磨合期被同行认可、学生接纳、家长信任、领导放心,首先必须加强自身的师德修养,提升业务素质,因此,三年来我始终要求自己做到以下几点:

1、完善师德。“德高为师,身正为范”,为人师表,以德为首。在工作中,我告诫自己,首先要“有心理容量”,要耐得住寂寞,受得住挫折,能合理排解自身的消极情绪,从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生,全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生,“没有爱就没有教育”,我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生,绝不以家庭出身分高低,以智力好坏定亲疏,以成绩好坏分优劣,刚刚毕业的九(6)班在年级里以调皮学生聚集而出名,我教他们三年本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃,能包容他们的无知,宽容他们的过错,甚至还能忍让有些学生的“挑衅”,对班上的单亲学生还特别给予关爱,我以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者,能与周围人建立良好的人际关系,在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作,与人相处真诚热情,我始终坚信:一个伸手可以拥抱整个世界,敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人,一定会得到别人的尊重和接纳。三年来,我的年度考核均为“优秀”,并三次获市政府“嘉奖”。

2、虚心学习。实践证明,优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道,积极参加校内外的各种业务培训,走近学者,与同行研讨,和学生交流,以他人之长补己之短,把学习当作自己的工作,乃至生命不可或缺的部分。在这三年中,我参加了南师大的硕士生进修班学习,并圆满也拿到了结业证书,还在业余学习中做了几万的读书笔记。

3、锤炼业务。作为中学部语文学科主任和湖塘片语文中心组长,我能主动带领教师与时俱进,大胆地进行教改探索,积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动,突破固有的思维模式,从每个教学环节入手,大胆进行改革创新。在《语文新大纲》颁布之初,我就带领大家认真学习“新大纲”,并对照“旧大纲”作好教学上的取舍,并在学校里成功地组织了湖塘片观摩课活动,在会上我作了《新大纲背景下语文教学的走势》讲座,得到了教研员和与会老师的好评。在《语文课程标准》颁布之初,我又带领大家研究“新课标”,以转变学习方式为抓手,在语文课堂教学中渗透新理念,自己主动开设公开课,探索“研究性学习”的新课型,还多次被邀请到兄弟学校指导教学,今年9月,受区教研室的邀请,为武进区八年级语文教师作“新教材解读”。只要播种,总能结出硕果,____11月,我被评为“常州市学科带头人”,____3月被评为“武进市优秀女教工”。

4、注重研究。高素质的教师应该具有强烈的科研意识。对于“研究”,我自身的定位不高,我不奢望自身能在教育教学理论方面有所突破,只想促进教育观念的更新和教育教学行为的改善,因此,在实践中我能有意识地繁衍教学经验的同时渗透理性思考,总结中有所发现。三年来,我参加武进区“语文单元整体教学研究”课题组活动,并于____10月,为课题组开设了研究课《牛郎织女星》。平时,勤于练笔,所撰写的《语文课堂质疑的优休化策略》获“新世纪园丁论坛”三等奖,《在语文活动课中提高学生的综合能力》、《让孩子设计自己的未来》等论文、案例亦获级奖项,《为有源头活水来》获区级奖项,《____中考话题作文走向》发表于《武进日报》,《一份试卷,一种理念》发表于市苏教版语文教材研究网页。另外,还写了一些随笔和感想未投稿或参赛,只是用来自娱自乐。

5、指导青年教师。教育是朝阳事业,青年教师是教育的未来。在工作中,我也十分关心青年教师的成长,总是热心引导他们过好教学关、课标关、教材关,对教学上有个性的老师,总能千方百计为他们搭建展示个体精彩的舞台。如余青、缪爱国等老师在我的力荐和他们自身的努力下,所上的公开课分别在区级获好评,特别是缪爱国老师的评优课在江苏获奖后,在全国部分市开设,反响都十分强烈。

二、努力成为勤勉的管理者。

作为教务主任,早在____,面对着中小学教学管理一肩挑的重担,我就牢固树立了三种意识:

1、合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。而初来**,所面临的是由新同事、新领导、新学生构成的全新的工作环境,更何况这“新校”的上空还是“群星璀璨”的呢,再加上学校先进的办学理念——“创造适合学生发展的教育,创造适合教师发展的管理”。面对这样的挑战,当时我的选择是:靠正确认识自我、求真务实的科学态度,靠顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃力。所幸运的是当时得到了校长室的大力支持,庞校长及时帮助我梳理出教学管理中的近期目标和长远目标,并告知我即将可能出现的问题及化解策略,袁校长的精细和严谨避免了我工作中的疏漏,陆校长的睿智和热情坚定了我工作的信心,匡主任的豁达和宽容平和了我工作中的心态,各学科主任工作中独当一面的能力减轻了我工作的压力,特别是小学部几位主任的阶段性调研报告又让我看到了自身的差距,直至首届初中毕业生中考前夕各位老师的献计献策,再次让我感受到**的“璀璨”,所以,现在的我在生活中既懂得“高山仰止”,更能倾听“溪水静音”。

2、服务意识。教育是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的,而我校的管理结构又没有配备教务员。在这种情况下,作为教务处的工作人员——我,更应该牢固地树立服务意识。三年来,学校的课表全是我一人排出(这学期小学部由韩主任排),从起初的36班到48班到65班,每排一次总伴随的是不眠之夜。在工作中我能处处以大局出发,时时为教师着想,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。为了成就青年,我协助校长和韩玉宇主任一起搞“青蓝工程”,连续三年举行了青年教师评优课,让他们看到自己成长的足迹;为了使01届的小学毕业生记住母校,我倡导写毕业论文,在班主任何江燕老师指导下孩子们顺利完成了毕业小论文,并结集出版了论文集;为了建构质量保障体系,中学部建立了月考制度,对于每一次考试,在学科主任和备课组长的配合下,我能做到严密组卷、严肃监考、严格阅卷,关注每一个操作细节,力争使检测结果客观公正;为了使学生的学科成绩得到均衡发展,在自习时间段的协调安排上,配合校长室也做了许多工作。

3、研究意识。管理是科学,教学管理不等同于行政事务。庞校长在工作中也一再呼吁:管理要一手抓规范,一手抓研究。的确,要想与时俱新,管理创新,必须养成学习和思考的习惯。在管理中,我是从三个层面切入,捕捉研究专题。首先,以听课、调研为杠杆,从中发现教学中存在的问题,对于个性问题,引导教师反思,在本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃反思中寻找解题策略;对于典型问题,就将其上升为“专题”,组织骨干群体进行研讨。如我曾在____下半年组织中学部政史地生等学科老师共同设计“高效课堂教学模式”,采用“观摩——研讨——观摩”的研讨方式,参与者反应良好;还有本学期形成的语文“板块式”的教学模式等。其次,以月考、期中期末统考为契机,在共性问题中提炼研讨主题。三年来,我共主持了十多次主题研讨活动,起先有小学的,____以后主要是中学的,其中,对毕业班教学研讨就召开了五次,有两次我作专题发言。再者,顺应教育改革发展的潮流,在大环境中捕捉研究专题:如在____曾协助校长学撰写了“校本课程的开发和实施”方案(写得较粗糙),____暑假,在庞校长的倡议和督促下,由小学语文学科主任献计献策,与汪洋校长合作写成《语文学科改革指导性意见》,作为校级纲领性文件,受到区教育局领导的肯定,并刊登在《新课程》上。但我总觉在研究这一块还未形成“大气候”。

三、光荣地加入中国共产党

加入中国共产党是我一向的追求,1995年打了入党申请书,96年参加镇党校培训,直到____以前,我始终是以“积极分子”的身份参加组织活动,在____7月1日我终于进入“预备党员”的行列,在____7月1日我最终成为一名正式的“中国共产党党员”。当时,我的心中除了崇敬,只有感激,由衷地感激党组织的信任,这对我是一种无尚的光荣,当然,也伴随着责任和义务,她时刻提醒我,要以实际行动来体现党员的“先进性”,让这面旗帜高高飘扬。

作为**人,在这片激情涌动的热土上工作着,就是美丽的。

篇5书写经验37人觉得有启发

____年学校教务处年终总结怎么写

教务处的年终总结每年都是个大事,尤其是对那些没写过的人而言。说复杂也不复杂,说简单吧又得费点脑子。首先要明确,总结不是流水账,也不是简单的罗列工作,它得有点深度。平时工作干得再多,总结要是写不好,等于白干。

先从收集材料开始,这一步很重要。教务处的工作涉及面广,从教学计划到考试安排,从学生管理到师资培训,每个环节都得考虑到。光靠记忆肯定是不行的,得翻翻之前的记录,看看今年到底做了哪些事。这里有个小提醒,千万别漏掉重要的数据,像课程开设数量、考试通过率之类的,这些数字能让总结更有说服力。

接着就是整理思路了。教务处的工作往往琐碎繁杂,写总结的时候得学会抓重点。比如教学质量提升这一块,是不是有什么新方法?学生反馈怎么样?这些问题都要想清楚。如果只是一味地堆砌事实,就失去了总结的意义。不过有些时候,人难免会顾此失彼,比如把某项工作的具体时间搞混了,这种情况得特别留意,不然会影响整个总结的质量。

写总结的时候,最好能结合实际情况,突出特色。比如本年度有没有什么创新举措?像是引入新的教学平台,或者调整课程设置。如果能详细描述一下具体的实施步骤和取得的效果,那肯定比泛泛而谈强得多。当然,有时候写着写着会发现,有些工作虽然做了不少,但效果却不尽如人意,这种情况也得实话实说,毕竟总结的目的就是发现问题、改进工作嘛。

书写注意事项:

总结里少不了对未来的展望。教务处的工作不可能一成不变,总得跟着学校的发展方向走。所以,在总结的最后部分,不妨谈谈明年的工作打算。比如如何进一步优化教学资源分配,或者加强教师队伍建设。不过,有时候人会犯一个毛病,就是目标定得太高,脱离实际,这样反而会让领导觉得不靠谱。

还有一个小技巧,写总结的时候多用些专业术语,这样显得更正式。比如提到教学改革时,可以说“深化课程体系改革”,而不是简单地说“改课程”。当然,话说多了容易乱,有时候用词不当就会让人摸不着头脑。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍。总结写完后,最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,反而不容易发现问题。要是能提前打印出来,对照着逐字逐句地检查,效果会更好。不过有时候人太急躁,检查的时候容易忽略细节,比如标点符号用错了,或者数字写错了位。

学校教务处工作年终工作总结范文 【篇6】 1600字

201x年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,依照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推动技能教育,大面积进步教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结以下:

一、教学常规管理

1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到三表上墙,严格依照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可延续发展,使每位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。重视抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作预备,早落实。做到认真研究教材,把握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极提倡合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类爱好活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。

3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调剂了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常展开,有效地进步了教研组活动的实效性。

4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,鼓励教师积极展开相互间的平常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政职员每人听课很多于20节,教师每人听课很多于10节。并把听课数目、质量纳进教师常规考核当中。

5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部分的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能认真做好各类资料的搜集与整理工作,为学校教学工作的正常有序展开提供了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的预备。在综合督导情况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。

二、常规工作情况通报

1、出勤:

9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。

2、教学评估:

9月份学生评估满意率100%的有75人,分歧格4人;10月份学生评估满意率100%的有87人,分歧格3人;11月份学生评估满意率100%的有84人,分歧格2人;12月份学生评估满意率100%的有87人,分歧格4人。

3、公然课

本学期我校展开了校级公然课研讨课等多种活动,其中,语文青年教师公然课4节,数学青年教师公然课3节,英语教师公然课3节,电机模具教师研讨课3节,电子电器教师公然课2节,服装美术教师3节,财会教师2节,旅游农科类教师2节,新教师汇报课4节。教务处组织听课教师对研讨活动中存在的题目进行了及时的反思、交换,在反思与吸纳的基础上再次进行公然教学与研讨,使广大教师的业务能力得到了明显的进步。

篇6书写经验180人觉得有启发

学校教务处的工作年终总结,其实说到底就是把一年里干的事给理清楚了,既得让领导看到成绩,也得把不足的地方提出来,好为下一年打基础。写的时候,不能光顾着堆砌那些套话,得结合实际情况来说。

先从大的方向着手,把全年的工作分成几个部分来梳理。比如教学安排这一块儿,就得把课程设置、师资调配、教材选用这些都涵盖进去。这当中要是有些亮点,比如说新开设了几门特色课程,或者是引进了新的教学设备,那肯定得重点写一下。不过有时候写起来容易漏掉细节,像某次教研活动的具体成效,可能就一带而过,这就有点可惜了。

还有就是学生管理这部分,从日常考勤到学籍档案管理,再到各种竞赛组织,都是需要关注的重点。特别是遇到突发事件,像学生请假特别多的情况,就得反思是不是制度上有漏洞。不过这里头有个小地方要注意,别光想着写事情本身,还得分析背后的原因,不然就显得太表面化了。

至于成绩,这肯定得好好总结一番。像是教学质量评估的结果,学生的反馈意见,这些都是证明工作成果的好材料。但有时候写着写着就容易跑偏,把注意力全放在表扬上,反而忽略了具体的措施是怎么实施的,这样就少了点说服力。

小编友情提醒:

关于存在的问题,也不能藏着掖着。像教学资源分配不均的问题,或者是师生沟通渠道不够畅通之类的,都得坦诚地摆出来。不过这里有个小地方得小心,如果措辞不当,可能会让人觉得是在推卸责任,所以得把握好分寸。比如可以换个说法,把问题描述成一种挑战,这样听起来就积极多了。

最新学校教务处年终工作总结范文 【篇7】 4000字

一.强化落实,推动理论学习成果向实际工作转化

认真学习贯彻落实党的十八大精神和《教育部关于全面提高高等教育质量若干意见》(教高[XX]4)号文件精神,受学校委托,会同有关职能部门,在全面理解文件内容,深刻领会文件精神的基础上,认真调研分析,结合实际,起草了《山西农业大学关于全面提高本科人才培养质量的实施意见》(以下简称“意见”)草案,明确了学校本科教学工作的指导思想,规划了今后三年本科教学工作的目标任务和具体措施。《意见》经过反复讨论,先后征求院(部)及有关职能处室和党政领导的意见后,初步形成正式文件,等待学校下发。

二.项目驱动,推动本科教育教学改革不断深化

围绕国家“本科教学工程”及省教育厅“教育教学教学质量水平提升工程”工作安排,精心组织,努力建设,在国家视频公开课、教学名师以及大学生校外实践教育基地,山西省特色专业、教学改革项目、教学成果、教材建设等项目建设中成绩显著。

成功申报国家视频公开课1门;推荐张淑娟教授为XX年“国家高层次人才特殊支持计划”教学名师(高等学校)本科候选人,已由省教育厅推荐到教育部公示;推荐“山西农业大学大学生校外实践教育泽州综合基地”和“山西农业大学动物科学类大学生校外实践教育基地”参加国家级大学生校外实践教育基地项目的遴选;组织申报山西省XX年教育教学质量水平提升工作项目,获批特色专业建设点1个,教学改革立项项目8项,获得省财政资助49万元;组织实施了校级教学质量和水平提升工程,立项建设的项目有21项,其中特色专业3个,教学改革项目18项;组织开展了XX年度教学改革项目的验收评审和省级教学成果奖的推荐申报工作,经校校外专家评审,择优推荐13项申报省级教学成果奖。最后9项获奖(已公示),其中一等奖2项,二等奖5项,三等奖2项;组织开展了XX年度5项“xx”教育科学规划课题的结题工作以及XX年度“xx”20项教育教学规划课题的申报工作;承担普通高等教育“xx”规划第一批教材1部,承担农业部两批“xx”规划教材和其他规划教材53门,承担XX年中华农业科教基金教材建设研究项目5项。同时,协同计财处,对学校为“强校工程”项目配套的346.26万元经费进行规范化管理。

三.改革创新,探索本科教学管理工作新思路

一)组织实施“本科教学质量月活动”。XX-XX学年第一学期,以“强化教学建设,规范教学管理,推进内涵发展,提高教学质量”为主题,开展了“本科教学质量月活动”。重点开展五个方面的工作:

1、根据《教育部办公厅关于做好普通高等学校现设本科专业整理和XX年度普通高等学校本科专业申报工作的通知》(教高厅函[XX]34号)的要求,严格按照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》完成我校现设52个本科专业的整理工作。其中,有48个专业的名称与专业整理前保持不变;有3个专业的名称稍有变化。部分专业所属学科门类也进行了调整,原艺术设计专业拆分形成的2个新专业由文学门类调整为艺术学门类;计算机科学与技术、食品质量与安全、电子信息科学与技术由理学门类调整为工学门类。至此,我校本科专业数量为53个,涵盖农、理、工、管、经、文、法、艺术学8大学科门类。完成了XX年度本科新专业的网络上传、公示及材料报送工作,共向教育部申报了5个本科(备案)专业。XX年度申请增设的网络工程、劳动与社会保障、生物工程(食用菌方向)等3个本科专业(方向)获批,已开始招生。

2、组织开展专业提升计划项目申报工作,共申报22个项目,正在评审中。

3、组织申报校级卓越农林人才教育培养计划,共8个专业申报,正在评审中。

4、开展名师示范课活动。在各院(部)推荐的基础上,遴选30名省级教学名师、省级教学基本功竞赛获奖者示范授课,全校共有155名近三年新进教师和XX年晋升职称教师参与听课,共听课465次。该活动在一定程度上提高了教师课堂教学水平和教学技能,对于推进教学质量的提高有重要的作用。

5、进行制度创新。对XX年版的《教学管理规章制度汇编》进行全面梳理,对《山西农业大学本科教学工作规程》、《山西农业大学学生学籍管理条例》、《山西农业大学考试管理实施办法》、《山西农业大学教学事故认定与处理规定》、《山西农业大学教师晋升教学考核办法》、《山西农业大学外聘教师管理办法》等6个教学管理规章制度提出修订意见,按照岗位职责分配到个人,经过近半年的酝酿,截至11月,每个任务人都形成初步修改稿。经过全处的集中讨论,形成草案。联合相关职能处室,按学生10%、教师30%的比例,分别下发修订稿1600份和450份,收集学生意见1401条,教师意见733条。

二)启动单日12节授课改革试点工作。为了充分利用学校教学资源,缓解教室压力,学校研究决定,从XX-XX学年秋季学期起,从XX级本科生开始试行单日12节授课的改革试点工作。为确保该项试点工作有序开展,并保证教学秩序的正常运行,教务处对原有上课时间做了适当调整:在上下午的上下课时间保持不变的基础上,下午18:00后增加一节课,即:18:15—19:50,课间休息5分钟;所有已安排在晚上开课的课程(含公共选修课),授课时间统一调整为20:00-21:35,课间休息5分钟。这些措施既保证了原有教学秩序正常运行,又极大地提高了教室的使用率。

三)开展专业现状、本科教学工作调研。制定《山西农业大学专业建设情况调查表》,对各院(部)所属的专业(含方向)的教师、学生人数,学科建设情况,专业实验室面积及仪器设备总值,图书资料,学生就业率,教师结构进行全面深入的调查了解,形成《山西农业大学本科教学工作的现状、问题及几点思考》报告,对近几年的本科教学的现状、存在问题进行深入的分析,并提出了进一步加强本科教学工作的一些思路和建议。

四)圆满完成省教育厅对我校本科课堂教学的专项检查。根据《关于开展高等学校本科课堂教学专项检查的通知》(晋教高函[XX]46号))文件精神,省教育厅组织专家对全省本科高校进行课堂教学的专项检查。学校领导高度重视,在准备阶段,教务处以课堂教学检查为主抓手,通过听课、完善课堂教学文件、严格调停课审批等方式,形成校院两级齐抓共管课堂教学的良好局面;以完善课堂教学相关管理制度、修订XX级教学大纲、推荐院(部)优秀教案、搜集院(部)课堂教学特色材料等为辅,通过召开座谈会、书面通知等形式,为本科课堂教学专项检查提供了充分的材料。XX年5月14-16日,省教育厅专家组通过听课、问卷调查、召开师生与教学指导委员会座谈会、查阅资料等多种形式对我校本科课堂教学运行情况进行了全面检查,充分肯定了我校在课堂教学方面的特色与成绩,认为我校课堂教学制度完善、落实到位,教学质量监控到位,调停课、学生评教等制度健全。

五)开展院(部)本科教学工作试评估。对《山西农业大学院(部)本科教学动态评估指标体系》进行了修订完善,本次评估指标体系分为一级指标和二级指标,一级指标包括基数、教学建设与改革、教师教学质量、学院教学管理、学生培养质量;二级指标将一级指标细化。本次指标体系重点考虑教学各环节中可量化的指标,侧重点在于本科教学基本数据库的建设,以每个二级指标对院部进行排序,逐项赋值,各单项以权重区分贡献度,从而对各院(部)进行排名,此次评估,从主观打分转变为客观量化考核,为学校考核各教学单位奠定了良好的基础。

六)全校联动,师生互勉,强化考务管理。为进一步严肃考风考纪,教务处从加强考务管理入手,多措并举,下大力气整治考试环境。一是重新更换考试宣传标语,从思想上触动教师认真监考履行职责,从心理上警示学生要积极备考,认真学习,从而营造公平公正的考试氛围。二是加大对院级统考的监管力度,将院部考试全部由教务处统排,按学校的安排,要求院部指派巡视人员巡考。三是有效利用标准化考场的远程监控系统,全程监控师生的考试和监控活动,这对保证考试公平公正起到了很大的作用。四是与学生工作部门联动,共同对学生进行诚信教育,对违规学生进行教育和处理。XX年共承担各类考试12次,考生达9.7万人次,考试平稳进行无差错,各类考试中,清查违纪违规考生2人次,分别给予了相应的处分,在考试期间,注重多渠道、多层次吸取师生的意见和建议,对出现的新情况及时应对,取得了良好收效。

四.立足服务,抓好常规本科教学管理

一)紧急应对新生提前开课。按照惯例,新生开课时间一般都是入学后的第5周,在开课前,学校要安排入学教育、军训等其它活动。因作训部队和学校实际情况等因素,XX级新生的军训在第2周周日提前结束。为维护学校的稳定和新生的安定,校党政领导决定把新生的开课时间提前到第3周,教务处接到通知已经是第2周周日的下午。全处通力合作,教学院部协同配合,重新调整了全部计划和运行数据,于第3周周一上午下发新课表,并统计各班上课时间汇报给校领导。第3周周二,XX级新生正常开课,教学秩序井然有序。

二)有序高效的完成学籍、成绩管理工作。完成校本部、信息学院及中德学院XX届共计5454名毕业生毕业资格审核、学位资格审核、证书打印、发放以及学籍表、成绩单归档工作;完成XX年445名学生的双学位录取工作;完成56名学生奖励学分认定工作;完成67名优秀学生转专业工作。完成了全校学生春秋两个学期XX多门课程的成绩的录入,以及总数据达1163849条的成绩收集、整理、分类、编目、装订归档工作;对教师网上报送成绩有误的285条记录做了及时修改;筛选不及格的公共课、专业基础课8700多门次,办理缓考手续多达310门,为5000多毕业生打印XX0多张学籍表、成绩单。

三)做好XX年本科专业学士学位授权审核。认真对城市规划和交通运输两个专业申报材料的数据进行了核对,并组织了由太原理工大学、山西大学、山西农业大学等7位专家组成的专家组,对这两个专业进行了评审,顺利通过了省学位办评审。

四)协助独立学院完成相关工作。在独立学院学士学位授权单位和授权专业初评结果不理想的情况下,学校决定由我处全面负责整改工作,接到任务后,积极与省学位办沟通整改时限与整改标准,全力整改,顺利完成评估工作,使信息学院获得学士学位授权单位资格和21个专业的学士学位授予权;XX-XX学年秋季学期的教学安排中,动员了全校全部可动员的教师资源前提下,从兄弟院校外聘教师14名,圆满完成了147门课程的排课工作以及日常运行的协管工作。

篇7书写经验51人觉得有启发

写总结时,得先明白总结的性质。它不是随心所欲的东西,也不是那种随便凑合就能过关的玩意儿。总结得反映实际情况,还得有条理,这就好比整理房间一样,东西都得归置好。开头,得点明背景,比如说这一年学校教务处干了什么,这就好比说清楚事情的来龙去脉。接着就是具体的工作情况,这部分要详细些,得把做了什么、怎么做的都说清楚,别含糊其辞。

教务处的工作,主要就是教学管理、课程安排之类的事。拿教学管理来说,得确保各项规章制度落实到位,不能光喊口号,得有实际行动。课程安排也是个大事,得合理分配时间,不能让学生觉得忙得团团转,也不能让他们闲得发慌。这一块儿的工作可不能马虎,要是安排不当,学生学不好,老师也跟着受累。

教务处还负责教学质量监控。教学质量这事,得时时盯着,不能等出了问题才去补救。检查教案、听课、评课这些工作,都得认真去做,不能敷衍了事。要是检查的时候走过场,那教学质量就真悬了。这就好比开车,方向盘稍微偏一点,路子就跑歪了。

说到总结,内容得实在,不能空洞无物。比如说教务处组织的各种活动,就得写出成效来,不能只说开了多少会,搞了多少次活动,得说清楚这些活动对教学质量、学生学习有什么帮助。要是总结里头净是些虚头巴脑的东西,那就没啥说服力了。

小编友情提醒:

总结得有点深度,不能只是罗列事实。可以分析一下工作中存在的问题,提出改进的思路。这就好比医生看病,光知道哪里疼还不行,还得找出病因,这样才能对症下药。当然,这些问题不能夸大其词,得实事求是,不然领导看了心里也不踏实。

写总结的时候,字数得控制好,不能太长,也不能太短。太长了容易让人看烦了,太短了又怕说不清楚。写完后最好自己多看看,看看有没有漏掉重要的事,或者是不是有些地方说得不够明白。要是写得乱七八糟的,那可就麻烦了,领导看了也是一头雾水。

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