个人一周工作总结精选篇范文 【篇1】850字
个人一周工作总结
工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢乐,也有苦恼。过去的一周中,在领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一周来的工作小结如下:
联通营业厅是公司的窗口。在联通公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一周来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。
在这么多天的工作中必然存在这一定的问题,主要有一下几点:
一、业务学习和系统操作上都比较慢。
与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。
二、对于宁波方言应进一步加强掌握。
虽然在___度过了好多年,但由于自己学习宁波话的意识不够,加之朋友,亲戚多为讲普通话者,结果四年下来宁波话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲宁波话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中宁波话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。
三、有些服务规范做的还不到位。
比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。
四、工作的条理性还应加强。
在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。
篇1书写经验65人觉得有启发
写总结这事,说难也难,说简单其实也没那么复杂。关键是要把这一周干了什么,学到什么,还有遇到啥问题都给列出来,这样领导看了也能明白你到底在忙什么。
比如说周一到周三这段时间,手头上的项目进展还算顺利,跟客户那边对接了几轮需求,总算把方案敲定了。周四的时候有点波折,技术部门那边反馈说有个接口不太稳定,这事得抓紧解决,不然会影响后续流程。周五总算搞定了,还抽空整理了一下下周的工作计划。
写的时候,得把事情按时间顺序来排,不然乱糟糟的容易让人看不明白。不过,有时候人一忙起来就容易漏掉些细节,像是周三下午跟小李开的那个会,当时讨论的具体内容就差点忘了没写进去。后来想想还是补上了,不然回头自己都不记得说过什么。
另外就是要注意语气,别太死板。比如说遇到问题的地方,不用说得特别沉重,就说遇到了点挑战,后面想办法克服了就行。像上周那个接口问题,就可以这么写:“周四技术部门反馈接口存在不稳定情况,经多方排查后发现是参数设置不当引起,调整后恢复正常。”这样既说明了问题,又显得专业。
数据最好能带上,数字是最直观的证明。像这次项目进度,可以说完成了80%,而不是模糊地说“差不多快完了”。当然了,有时候忙起来可能一时半会儿记不清具体百分比,只能大致估算,但至少得保证大致方向是对的。
至于那些学到的新东西,也要提一下。比如本周学会了用一个新的数据分析工具,感觉挺实用的。虽然刚开始用的时候有点手忙脚乱,但慢慢摸索着就上手了。这种新技能得记下来,说不定以后还能帮上大忙。
办公室个人周工作总结模板400字范文 【篇2】 400字
本周在领导的指导下、同事的帮助下,较好地完成了自己的本职工作以及领导交办的各项任务,现将本周的工作情况报告如下:
1、收发公文工作情况
本周共收到文件22份,其中oa公文3份。通过邮箱向其他局委报文3份,做到认真处理收发公文工作的各个环节,做到无文件拖延、挤压、丢失等情况。
2、印章管理工作
在本周印章管理工作中,没有发生违规使用印章的问题,能够认真落实印章管理制度,及时进行印章登记。
3、党务工作
本周参加中心组学习会议,并进行会议记录,会后总结梳理会议信息,形成书面报告。认真整理近期党务工作的相关信息记录,及时上报。
4、其他工作
积极参加“新时代新使命红色故事会”朗诵活动,准备活动所需ppt文件、音乐文件等,尽自己的努力完成此项工作。
回顾这一周,收获很大。但工作上仍有很多地方有待改进,希望今后能够继续加强学习,加倍努力,做到多看、多听、多思、多想。
篇2书写经验138人觉得有启发
办公室工作内容繁杂,写总结的时候得讲究方法,不然容易遗漏重点。周一到周五的事情多,写总结前最好有个大致分类,像任务完成情况、遇到的问题、解决办法之类。先把上周的工作罗列出来,别漏掉重要的部分,哪怕是一些小事也得提一下,毕竟小事也可能影响大局。
比如,这周参加了部门会议,会上讨论了新项目的进展,会后还跟同事交流了一下具体分工。这些细节都得记下来,尤其是项目上的事,最好能附上一些数据,比如完成了多少进度,还有哪些没完成。要是有特殊情况,比如临时接到紧急任务,也要说明原因和处理方式。
有时候写总结容易忽略一些关键点,像领导交代的任务有没有按时完成,完成的质量如何。如果没完成,得写清楚为什么,是时间不够还是资源不足?如果是资源问题,是不是需要向上级申请更多支持?这些问题都要提前想好,写的时候心里有谱。
书写注意事项:
写总结的时候要注意语气,不能太随便,得体现出工作的专业性。但也不能太死板,适当的表达自己的看法会让总结更有价值。比如,觉得某个流程还可以优化,就大胆提出来,这样不仅对自己有帮助,也能促进团队进步。
不过有时候写着写着会跑题,比如写到一半突然想起上周参加的培训,结果就把总结的重点给忘了。这种情况得控制住,写总结时只专注于本周的工作就好。还有就是,有些内容可能涉及敏感信息,这最好省略,以免引起不必要的麻烦。
写总结时用词得当很重要,有时候一个词用错了,意思就会差很多。比如把“协调”写成“协调”,虽然看起来差不多,但意思完全不同。还有些地方数字容易写错,比如把“1”写成“l”,或者是大小写搞混,这种小问题虽然不起眼,但会影响整体效果。
总结最好控制在四百字左右,太短显得敷衍,太长又容易让人看不进去。写完后最好检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是时间允许的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题。
小学教师个人值周总结范文 【篇3】 1150字
小学教师个人值周总结
忙碌中,我们不知不觉度过了本学期的第14个周,过去的一周,值周教师工作认真负责,全校师生齐心协力共同抵制流感的侵袭,坚持上班上课,保证了我们学校教育教学秩序正常运行,现将值周工作总结如下:
一、几处优点:
1、学习方面:每天早晨,七点二十分左右各班学生基本上都能到齐。大部分学生能够积极主动的学习,教室里无追跑、打闹现象发生,校园里秩序井然,学习氛围浓厚。学风有了明显的好转。表现较好的班级是:五、六年级。这和老师们辛勤的`工作是分不开的。各班应充分利用好早读时间。
2、纪律方面:上早操各班队列整齐、步伐一致,呼号响亮。课间在楼道内和校园内跑动的同学较多。我们应该始终有一种安全防范意识,警钟长鸣,方能防患于未然。同学们在楼道内跑动容易撞到别人,使自己和别人受到伤害,希望班主任老师及时强调学生在楼内走路要轻声慢步,营造安静的学习环境。
3、卫生方面:我校各班室内室外环境卫生打扫得比较干净,但乱扔纸屑和其他垃圾的现象时有发生,部分教室的卫生工具摆放凌乱。这说明我们学生的卫生意识还不够强。学校是我家,净化靠大家。希望各班主任老师在学生良好行为习惯的养成上加强教育。
4、放学路队:本周没有出现在放学路队上发生的安全事故。有个别学生有乱窜、并排走、勾肩搭背的现象。希望各班班主任一定要严格要求本班学生,时时处处叮嘱好自己的学生。防止放学路队上发生不必要的交通安全事故。
5、好人好事层出不穷:失物交公累计近30人次。望继续发扬拾金不昧的精神。
二、几点不足:
1、做操的质量不高,主要是动作不规范。希望班主任引起重视,加强教育,并参与指导。
2、在校园、走廊内不要追逐打闹。走楼梯时不要拥挤,不要溜栏杆。不要在墙壁上乱写乱画,不要涂抹板报专栏。行走、做事要文明礼让,共建文明、平安校园。注意我们的言谈举止。
3.几乎是每天的不同时段,在学校的不同场合,我们经常会发现一些纸团、塑料袋等杂物,虽然并不多,但看到了总让人不舒服。其实保持重于打扫,校园里出现了字纸,作为一名学生,就应该主动捡起来,放到垃圾桶里。希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。部分学生个人卫生欠佳,手脸不干净,衣服不整洁。
4.请各班和各位同学都按时站队放学,注意交通安全,不在路上逗留,按时回家。
三、几个建议:
1.个别班级卫生死角要及时清理。
2.升旗仪式上学生的队礼还欠规范,需要加强。
3.要重视卫生保健工作。一是提醒同学们认真自觉地做好眼保健操。二是教室要经常开窗通风,做好流感的防控工作。三是要注意个人饮食卫生,加强体育锻炼,增强身体免疫力,防止病毒侵袭。
4. 牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,防患于未然。
篇3书写经验203人觉得有启发
值周总结对于小学教师来说,既是工作记录也是自我反思的一种方式。这份总结不只是简单的流水账,而是需要结合专业素养和实践经验来完成。好的值周总结能体现老师对工作的细致观察和管理能力。
开头怎么写?
你可以从本周的整体情况说起,比如学生的表现、课堂纪律的变化、突发事件处理得怎么样等等。这部分不用太复杂,简明扼要就行。比如“这一周总体来看,学生们在课间秩序上有进步,但也遇到了一些小状况”。这里就稍微有点不严谨,“小状况”说得比较模糊,具体是什么状况没交代清楚。
接着就是重点了,谈谈具体的措施和成效。比如说针对早自习迟到的现象,采取了怎样的办法,结果如何。“通过提前十分钟提醒的方式,发现迟到人数明显减少,效果还是挺明显的。”这里的“还是挺明显的”显得有些口语化,用词稍显随意。
再往下可以讲讲遇到的问题以及解决思路。这部分很重要,因为这体现了老师的应对能力和思考深度。“有个别班级在午餐后出现乱丢垃圾的情况,后来跟班主任沟通,调整了监督机制,效果有所改善。”这里“个别班级”说得有点含糊,到底是个别哪些班,没有具体说明。
最后可以展望一下下周的工作方向。这部分可以提一些期望,比如“希望下一周继续保持良好的课堂氛围,进一步强化学生的日常行为规范。”这句话倒是没什么问题,但略显平淡,缺乏亮点。
需要注意的是,写总结时一定要实事求是,既不要夸大成绩,也不要回避问题。如果觉得自己语言表达不够精炼,可以多看看其他老师的总结作为参考,但千万别照搬别人的格式。毕竟每个老师的教学风格和管理方式都不一样,总结也应该是个性化的。
公司财务个人一周工作总结范文 【篇4】 500字
公司财务个人一周工作总结
现将上一周的财务的工作情况做如下汇报:
一、收入情况
完成xx万元。完成本月计划的xx%。其中:固话xx万元,数据xx万元。
二、积极控制成本费用
继续加强财务监督,严格执行省市财务制度、财务纪律和会计基础工作规范的要求进行财务报帐。在审核原始凭证时,对不真实、不合格的原始发票坚绝退回,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,充分发挥了财务核销和监督作用。从而达到了增收节支的目的,确保了成本费用在计划内使用。
三、营业款的管理
为了确保营业款的安全,我们克服困难,当营缴款达到5000以上时,派人对这几个支局进行上门取款。对其他的支局也要求把当日的存款单传真到我公司帐务中心,然后由专职营业款稽核人员进行每日清算,做到当日缴款送存银行并同xx核对。从而确保了营业款的及时、准确地上缴到市公司
四、下步工作思路
1、加强财务知识的学习,使我们的财务管理水平进一步提高。
2、规范成本费用支出管理和库存材料的管理,并制定相应的管理办法。
3、加强营业款的稽核,确保分毫不差地及时上缴到市公司。
4、对各项基础工作进一步加强,如:统计、固定资产、日常报帐。确保不出现任何失误。
篇4书写经验70人觉得有启发
写总结的时候,大家得知道总结不是流水账,也不是随便抄点东西就完事。一开始得明确目标,比如这一周的工作重点是什么,有什么成果,而不是上来就一股脑地记流水账。比如你上周负责了几个项目,每个项目的进展怎么样,有没有遇到问题,这些问题怎么解决的,这些都得想清楚。
有些人在写总结的时候,容易把事情描述得过于笼统,这样就没法让人看明白具体的情况。比如,“本周工作顺利”,这句就太模糊了,具体怎么个顺利法?要是改成“本周完成了xx报告,并得到了领导的认可”,这样就清楚多了。不过有时候人会犯懒,觉得写得简单一点就行,殊不知这样会让别人搞不清楚状况。
书写注意事项:
写总结的时候要注意条理性。你可以按照时间顺序写,也可以按照事情的重要程度来排,但一定要有个大致的顺序,不然读者看起来就会很混乱。就像整理文件一样,乱七八糟堆在一起肯定不好找,得分类放好才行。
还有就是,写总结的时候别忘了提一下存在的问题。问题是客观存在的,遮遮掩掩只会让人觉得你不诚实。比如,“由于沟通不及时,导致某项任务延期”,这样的表述既坦诚又真实。当然,光说问题还不行,还得提到是怎么改进的,比如“后续加强了团队间的沟通频率,确保信息同步”。
在用词方面也要注意,尽量用专业术语。比如财务这块儿,涉及到预算控制、成本分析之类的词,用这些词能显得你比较专业。不过有时候人会因为赶时间,随便找个词凑数,这就不太好。比如,“这个月的支出有点高”,不如说“本月支出超出预期15%,主要原因是材料采购价格波动”。
写总结的时候,最好多参考之前的总结,看看别人是怎么写的,取长补短。但也不能一味模仿,得结合自己的实际情况来写。有时候人会觉得别人的总结写得挺好,照搬过来就行,但其实每个人的侧重点都不一样,得根据自己的工作内容调整。
小编友情提醒:
写完总结后最好自己检查一遍,看看有没有遗漏的地方,或者有没有表述不清的地方。有时候人忙起来就顾不上这些细节,结果写出来的总结漏洞百出。
普通话宣传周个人活动总结范文 【篇5】 800字
普通话宣传周个人活动总结
官浔中学认真开展了“全国推广普通话宣传周”的活动,为了构建学校和谐教育,增强推普意识,提高普通话水平,为了今后更好的做好推普工作,现将本届推普周活动工作总结如下:
一、明确了指导思想
普通话是现代各民族的共同语言,也是______的国家语言。大力宣传积极推行普通话并逐步提高全民族说普通话的水平,是国家推广普通话的工作方针。普通话具有任何方言都无法比拟的文化价值和审美价值,推广普通话意义重大。
二、加强了组织领导
为了使推普活动深入开展,学校成立了活动督察小组,学校各班级进行了抽查各班活动均根据自身实际,开展得有声有色,达到了活动的目的。
三、形式多样,内容丰富,效果良好
本次推普宣传,学校对推普工作进行了细化,并对全国推广普通话宣传周活动工作进行督促指导,以学校为主阵地按计划开展活动,形式多样,内容丰富,效果良好,进而达到向社会辐射的目的。开展的主要活动有:
1、各班级均通过班会、晨读等形式,组织全体师生认真领会第xx届推普周有关文件精神。班级设置推普角,营造了一种说普通话的良好氛围。
2、开展了丰富多彩的宣传活动。活动期间,学校通过办宣传栏、在校门口悬挂推普宣传标语横幅,并在校园内醒目位置张贴宣传口号等活动。积极宣传了《______国家通用语言文字法》以及相应的普通话基础知识,掀起了一股学习普通话、会说普通话的推普热潮。
3、设立永久性标语牌“说普通话,写规范字”。
4、推普宣传周活动期间,各班均开展了普通话竞赛活动。
5、为了使普通话在学校扎根,学校根据学校实际拟定了相关考核制度,如:促使各班主任利用班会、周会等集体活动,深入开展推普的重要性;利用周一升旗仪式,在全校范围内,倡导普通话,在课堂教学中使用普通话等。
四、推普活动的体会
在本次推普宣传周活动中,学校做到了有计划、有步骤、有总结,达到了活动的目的。推普宣传周活动中我们所做的只是大海中的一朵小浪花,但我们将继续努力着。
篇5书写经验63人觉得有启发
普通话宣传周个人活动总结该怎么写?这事说起来不算复杂,但真想写得条理清晰、内容充实,还真得花点心思琢磨。
先说个关键点,总结不是记流水账,也不是单纯罗列做了哪些事。它得有点深度,能让人看出你的思路。比如,你可以从活动背景说起,为啥要搞这个普通话宣传周?是为了推广语言文化?还是响应政策号召?这部分可以简单带过,但得有个铺垫。要是开头就直奔主题,感觉会显得突兀。
接着就是具体活动了。既然是个人总结,那就得突出自己的角色和贡献。比如,你参加了演讲比赛,那就要讲讲准备过程,是自己查资料、写稿子,还是团队协作完成的?还有,比赛过程中遇到什么困难没?怎么克服的?这些问题都值得提一提。当然,这里头可能会有笔误的地方,比如把“演讲”写成“讲演”,虽然意思差不多,但还是容易让人注意到。
总结里最好能有一些量化的东西,像是参与了多少人、覆盖了多少区域之类的。这样能让读者对活动规模有个直观感受。要是只写“效果很好”“反响热烈”,听起来就有点空泛了。不过有时候数字可能不太好找,只能凭印象写个大概,这也没啥大不了的。
书写注意事项:
总结里还可以谈谈自己的感悟。通过这次活动,你学到了什么?对普通话推广有什么新的认识?这部分不用写得太长,几句就够了。但要注意,别把感悟写得太空洞,像“增强了责任感”这种话,最好结合实际情况来说。
小编友情提醒:
记得检查一下格式。标题要醒目,正文排版要整齐。要是字体大小不一致,或者段落间距乱七八糟的,看着就很不舒服。当然,有时候写着写着,可能会忘记调整格式,这就需要写完后再回过头来仔细看看。
总结写得好不好,其实跟平时的习惯有很大关系。如果平时就喜欢记录、反思,那写总结的时候就会轻松不少。反之,要是平时懒于动笔,那写总结的时候难免会手忙脚乱。所以,养成良好的习惯很重要。
客房领班个人一周工作总结范文 【篇6】 1300字
客房领班个人一周工作总结
岁月如梭,又一年光景!我们又随着蓝天大酒店稳健的步伐又成长了一年。酒店就像一个大家庭,聚集了我们这群有缘有志之人在一起挥洒汗水!我们上下协作,团结一心,希望能让公司在新的一年里迎接一个更红的春天!
工作是在不断努力和总结之中才能换回进步的,面对激烈的市场竞争,作为酒店客房部基层管理人员的我,更应该作好自己的工作总结和计划,才能认清新的发展方向接受新鲜科学的发展思路。下面是全年工作总结和计划:
1、在工作中做任何事都要按程序规范化操作。当前我部门有新员工的注入,在工作中难免会出现这样那样的小插曲,这些问题的根源基本上都是未按工作程序操作,所以要加强对新员工的培训。作为一个基层管理领班也要对他们做好现场督导和指导,确保每个新人都熟练掌握工作技巧后上岗能独立上岗。从而避免日常工作中出现失误导致客人投诉,影响服务质量和公司效益。
2、对上级安排的工作要正确迅速的传达给下级,并做好检查工作。看上去这是一项很简单很容易完成的工作,但往往在执行的过程中会现出问题。例如主管传达领班做一样事100%,领班传达给服务员90%,服务员听了90%,但只做了80%。如果负责的主管或领班会对自己安排的工作进行检查,可能会做一些弥补。反之则……..
这只是三个层面之间的传达,如果是再多几个层面的话后果可想而知。所以作为一个领班做好上下级间工作桥接是有益于团队团结、提高工作效率的关键。
3、酒店设施设备的保养工作。酒店的设施设备都是实物,都会出现各种不同程度、人为或非人为的损坏和老化现象,因此在平时的工作中要对各种家具、工具定期排查和有效的养护。比如定期旋转床垫、水龙头检查保修、会议室桌椅维护等。对不是我部门养护设施设备要做好督促工作,如灭火器的看管与更换,与其他各个部门紧密合作。
4、留住回头客和长包房及发展新客源。
(1)加大对客人的拜访力度,对客人的意见进行汇总总结。
(2)提高服务质量,美化客房内饰,提供一些个性化服务和超值服务,使客人有一种宾至如归的感觉。
(3)与前台的紧密联系和配合,入住客户的需求总汇到前台,如需要客房的能准确快速地反应。
5、团队内部的监督与互动。为了我们的工作制度更和谐,客房部内部工作可以分区进行透明化、公平地打分,考核。已达到相互监督共同进步的目的。在经费充足的前提下,可以安排员工互动、集训,以增进团队内部的扭力。
6、资源节约方面。可以试着将客户用剩余的日用品回收,作为清洗用品,定时关灯开灯,为公司节约资源同时也是为我们员工省钱!
7、业务与理论的提升才算综合能力的提升。我建议公司可以抽出工作之余的时间组织一些理论知识培训课,从公司最基层的我们开始提高能力与素质。基层的工作能力无话可说,新老员工的业务素质的提升,是公司内部文化丰富和公司整体映像提升的必要措施。
以上这些便是一年来我对公司公司工作的总结和新一年里工作的初探设想。我们都很希望总结出自己内心最真实的东西,以供互相借鉴参考,为彼此的工作提出意见和建议。最后,愿我们酒店这一和谐的大家庭在新的一年里,更加团结互爱,共同书写酒店崭新的篇章!
篇6书写经验188人觉得有启发
写总结的时候,得搞清楚自己的工作重点在哪,不然写了半天也不知道说了什么。像客房领班,每天的事情都挺多,光是整理房间就够忙活了,还要管人,这事可不能马虎。先从这一周的工作入手,想想每天都有哪些事情要做,比如检查房间卫生,看员工是不是按标准来的,还有客人投诉处理得怎么样。
这周我负责的区域有几个房间客人反馈说床单有点旧,颜色不太干净。我就跟布草房那边沟通了一下,让他们赶紧换新的。这事还挺重要的,客人住酒店图的就是一个舒服,床单旧了肯定影响心情。布草房那边也挺配合,第二天就换了新的过来,我也专门去看了下,确实好了不少。
员工培训这一块也不能落下,我发现有个新来的服务员叠被子的方法不对,就现场教了他几次。我觉得这个很重要,要是每个服务员都按自己的方式干,那标准就乱了。结果这几天再去检查,他的活儿已经做得不错了,能感觉到他进步挺快的。
财务这块也要留意,上周有笔清洁用品的账目好像记错了,少了点数量。我查了查记录,原来是库管员填错了单子,我就让他重新核对了一遍。这种事情不能拖,拖久了就麻烦了,账目不清会影响月底结算。
还有一点别忘了,安全检查也很关键。这周我巡查的时候发现走廊的应急灯亮度不够,就马上报修了。这种小问题要是不及时解决,万一真出了事,后果很严重。现在修好了,我心里也踏实了不少。
总结,主要是把自己这一周做了啥都说清楚,不用太复杂,把事情讲明白就行。不过有时候写着写着会跑题,比如刚才说到应急灯的时候差点扯到别的地方去了。写的时候得时刻提醒自己别偏离主题,不然总结就写偏了。另外,字迹也要工整,领导看的时候方便批注,要是字写得太潦草,给人的印象也不好。
两周测量专业实习个人总结范文 【篇7】 1050字
两周测量专业实习个人总结范文
两周以来的测量实习,我得到了一次较全面的、系统的锻炼,也学到了许多书本上所学不到的知识和技能。
记得第一周认识实习时,我们都很兴奋,一周下来我们感觉都很轻松,休息了两天,开始测量实习,我跟着方老师找控制点,那时候每个人都还很兴奋,以为接下来的一周应该也很轻松吧,其实不然。虽然有点幸苦,但我们每个人都学会了很多,很多只有平常“多多逛街”才能学到的东西。我喜欢思考,也喜欢总结,所以我总结出了以下几点:
长大了,要试着去承担一些责任。我们生来就有一种惰性,无论是个人,还是一个团队,如果是在一个惰性的氛围中,那她(们)的效率一定不会很高,但如果每个人都有强烈的责任感,能够努力去承担一些责任,那么效率不仅提高了,而且任务也会完成的很好。
感染力很重要。在一个团队中,要想有好的氛围,第一个提意见的`人的思想是很重要的,因为后来的人都不免会有从众心理。如果他(她)的想法是积极的,那么会有人也会积极的想一些问题。反之,则整个团队就陷入消极的氛围中。所以,我们每个人都应该积极的想问题。
多多思考。实习是什么,实习是将理论知识内化为自己知识的过程。实习过程中只有多多思考,才能多多消化知识,还能延伸出很多以前不知道的。
团队精神,同甘共苦。这是一个老生常谈的词,但在这种实践中不得不提及,因为它无处不在,记得很清楚的是很多次我们在测量场地上吃午饭的;是我们都很早起床,然后在冷风飕飕中作业,每个人都在打颤;是我们都扛着仪器摸着黑回家。这一切的苦与乐,我们都一起承担。同甘共苦,我们很快乐!
学会妥协。妥协是最高的艺术,在合作的过程中,不免会有一些冲突,这时就需要我们冷静下来想想问题的解决方法,每个人都做一些退让,那么事情就容易解决了。
做最“卑微”的工作,树高傲的自尊。一个好的团队,需要每个人都勤奋一点,不怕脏、不怕累,而不是推三落四。只有每个人都积极的做每件事,才能达到实习的目的,使每个人都熟悉每一个环节。
要坦然。无论做事还是做人,我们都应该学会坦然面对。记得图画到一半时,方老师指出我们作图方法是错的,我们曾想过将错就错;记得用卷尺量距离时我们曾想过只测量一次。但最后我们都没这么做,现在想起来,这是对的!坦然面对,才是我们想要的人生。
实习完毕了,这个实习是我生命中最难忘的日子,一开始的时候很怕,现在想来,日子还是过去了,而且可以拿到优秀实习生,所以,得到一个启示:不论遇到什么困难,不要对自己失去信心。
篇7书写经验268人觉得有启发
实习总结这类东西其实挺讲究的,关键是要把自己学到的东西讲清楚,同时也要显得自己挺专业的。一开始,得把实习的背景说一下,比如说你是做什么工作的,单位的情况啥的,这部分不用太啰嗦,大概两三句就行。像是我那次去测量公司实习,就简单提了一下单位主要负责什么项目,还有我是学测量的,刚好能用上专业知识。
接着就是重点了,要把自己干过的事情详细说说。比如每天具体都做了哪些工作,用了什么仪器,遇到过啥难题,最后又是怎么解决的。记得多用一些专业术语,这样显得你懂行。像我在工地实习的时候,就提到过水准仪的使用,还有怎么进行高程测量的,这些细节很重要。
书写注意事项:
别忘了谈收获。这个不是说喊口号式的收获,而是实实在在的东西。比如说通过这次实习,你对某些理论知识有了更深的理解,或者掌握了某种技能。像我那次实习,就发现自己以前书本上学的知识和实际操作差别还挺大的,特别是对误差控制这部分理解更深了。
还有一点需要注意,就是态度要诚恳。即使工作中遇到困难,也不能抱怨太多,而是要表现出积极解决问题的态度。比如那次我去工地测量,天气特别热,我也没说什么辛苦的话,只是强调自己坚持下来了,还从中学到了不少东西。
不过有时候写总结的时候,难免会有些疏漏。比如我那次写总结的时候,可能因为赶时间,就把一些重要步骤写得不太清楚,结果后来领导问我具体过程的时候,我还得再补充。所以写的时候一定要认真点,不然回头还得返工。
小编友情提醒:
检查一下格式啥的。总结,一般开头有个标题,然后正文部分分段写就行,结尾也不要太复杂,简简单单收个尾就好。要是能配上几张现场照片之类的,效果会更好。
公司人事一周工作总结,个人总结范文 【篇8】 1150字
公司人事一周工作总结
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员xx的辞退工作,以及新员工xxx、xx劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说____想要开展培训工作,所以这也将是自己____开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了年之后x月份是招聘高峰期,公司有些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
四、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,这多少影响着自己,通过领导的指正,在慢慢改正学习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
篇8书写经验85人觉得有启发
公司人事一周工作总结该怎么写?这个问题其实挺常见的,尤其对于刚入行的人来说,总觉得无从下手。写总结,得先把这一周的工作理清楚,别东一榔头西一棒子的。比如,周一开了个会,讨论了新员工入职流程,这个事得记下来。周二有个面试安排,候选人表现还可以,但有个小地方不太满意,这也要写进去。
写的时候,最好能按照事情发生的顺序来,这样条理清晰一些。像上周我写总结时,就有点乱,一会儿说招聘的事,一会儿又扯到培训了,结果自己看了都晕。当然,也不是说非得完全按照时间顺序,关键是要让人一眼就能看出重点在哪。比如,招聘任务完成了多少,员工满意度调查结果怎么样,这些数字最好都列出来,直观一点。
说到数字,记得要用具体的数据说话。像上周我们招了五名新员工,其中有三名是通过内部推荐来的,这个信息就很有价值。另外,上周组织了一次团建活动,参与率达到了百分之九十,这也算个小亮点。要是只写“活动办得不错”,别人可能就不知道具体情况了。
写总结的时候,千万别忘了提一下遇到的问题。上周我们在处理员工请假这件事上出了点小状况,本来流程挺简单的,结果因为沟通不畅导致有些同事没及时批假。这种情况下次就得注意改进,不然会影响工作效率。当然,光发现问题还不行,还得想解决办法,像加强部门间的协作,定期开个小会啥的。
不过有时候也会有一些小疏漏,比如我上周写总结时,把“员工满意度调查”写成了“员工满意度调研”,虽然意思差不多,但还是被领导发现了。后来想想,写东西确实得仔细点,不然容易闹笑话。另外,写总结的时候,最好能结合公司的实际情况,别光顾着套话。像我们公司比较注重团队建设,所以总结里就应该多提这方面的事情。
写总结还有一个小技巧,就是多用专业术语。像“人才梯队建设”、“绩效考核体系优化”这样的词,听起来就显得很正式。不过要注意,用这些词的时候得保证自己真的懂,不然反而会露怯。像上周我写总结时,就差点把“kpi”写成“kip”,幸好改得及时,不然就尴尬了。
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