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新员工周工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-19 热度:68

新员工周工作总结

新员工周工作总结范文 【篇1】900字

____年12月5日——12月11日,只有短短的一周,但作为初到贵公司的我来说,却是具有特殊意义的一周。置身于一个新的环境,面对新的工作模式,身边的各种陌生,等待我的也是各种学习与挑战。万幸的是,贵公司是一个十分温暖、团结、和谐的团队,在领导的热切关心和同事的热情帮助下,我很快的适应了环境,开始了我的实习工作。现在本周工作情况总结如下:

1. 端正心态,摆正位置。

在这样一个活力十足的团队里,我的年纪已经不算很年轻了。但大学毕业后在一线教学工作经验较浅,之后因为继续读书又丢下了中学教学工作好几年,现在重新拾起来,自己也有些不自信。特别是面对学校里太多的87,88,89年出生的年轻且专业素质过硬的同事们,反观自己,更加有些诚惶诚恐。但是在同事们的开导和鼓励下,我也很快找到了自己的优势,摆正了自己的位置,端正了自己的心态。现在,我要做的就是树立自信,不妄自菲薄,同时虚心跟有经验的同事请教学习,勤学苦练,并慢慢努力将自己的优势展现出来。

2. 认真学习,不断提高。

我的岗位是中学英语教师。这一周我的主要工作是熟悉初中教材课本,学习总结中学英语知识点,并通过每天做一套中考考卷,提炼中考考点。同时在经验丰富的教师指导下,一有机会就和新同事一起过课,在进行实战操练,不断地提升自己对课堂的组织、掌控和把握能力。在过课方面,得到了英语组很多老师的指导,还特别观摩了非常资深的兰老师的课堂教学演示,得到了非常大的启发,对于怎样在立足于教材、考点的基础上,增强教学的趣味性这方面有了很多思考。同时,这一周我每晚回家后也利用空余时间,复习高中语法,争取在3-4周后,可以开始学习熟悉高中课本,训练自己对高考考点的把握。希望让自己尽快上手,胜任初高中阶段的所有英语教学。3. 脚踏实地,努力工作。

诚然,这一周的工作让我意识到了我现在还有许多不足,还需要不断的丰富和修饰自己。但是俗话说得好“不积跬步,无以至千里”。所以接下来在工作上,我对自己的要求是:不要急于求成,要脚踏实地,一步一个脚印,才能走得更稳更远。

总之,这份工作对我来说是个难得的学习锻炼机会,我会在工作中不断学习,不断完善自己。最后,我想在此对各位领导真诚的说一声谢谢!

篇1书写经验123人觉得有启发

新员工周工作总结怎么写

刚入职的时候,总会被要求写周工作总结,看起来简单,但真要写好并不容易。有些人觉得总结就是流水账,今天做了什么,明天做了什么,这样写当然省事,但领导看了肯定不满意。其实写总结得有点讲究,不是说非要写得多复杂,但至少得让别人知道你干了什么,学到了什么。

前几天我写总结时,就差点没搞清楚重点。一开始想把每个任务都详细描述一遍,结果写出来密密麻麻一大段,自己看着都觉得乱。后来想想,应该抓住关键点,把最重要的事情挑出来写。比如上周参加的那个培训,学到的东西就特别重要,要是没提这个,感觉就像漏掉了一个大环节。

写总结时,时间线很重要。但也不能单纯按照时间顺序去写,得把事情分类整理一下。比如,一类是完成的任务,一类是遇到的问题,还有一类是自己的感悟。这样分门别类写下来,条理会清晰很多。不过有时候,分类也不是那么好分,比如某个任务既算是完成了工作,又带点学习性质,这时候就得好好琢磨下怎么归类。

写总结时最好能用点专业术语。这不仅显得你有水平,还能让领导对你刮目相看。比如,“优化流程”比“改了一下步骤”听起来就正式多了。当然,术语也不能滥用,不然容易显得装腔作势。记得上次写总结,我就忍不住用了几个专业词,结果回头一看,自己都快不认识写了什么。

书写注意事项:

总结里最好能带上一点具体的数字。比如完成了多少个项目,解决了多少个问题之类的。这些具体的数据能让总结更有说服力。但要注意的是,数字不能乱编,要是领导发现你夸大其词,那可就不好了。上周我就看到有人写总结时,把实际完成的项目数量多算了两个,虽然他可能是无心之失,但还是给人留下了不太好的印象。

写总结的时候,还可以适当提一下未来的计划。比如接下来打算怎么做,有什么目标之类的。这样能让领导觉得你有想法,也有规划。不过,计划不能太虚,得切实可行才行。上次有个同事写总结,说自己要“全面提升各方面能力”,这话听着挺好听,但具体怎么做?完全没有下文。

最后要说的是,写总结的时候态度要端正。这是对自己的工作负责,也是对领导负责。如果敷衍了事,写得马马虎虎,不仅浪费了自己的时间,也可能影响到职业发展。所以,写总结这件事,虽然看似小事,但背后反映的是一种工作态度。

新员工一周工作总结格式范文 【篇2】 550字

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一周。回首这走过的一周,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一周以来我心中的感受便是要做一名合格的****不难,但要做一名优秀的****就不那么简单了。我认为:一名好的****不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名年轻的****需要学习的东西还很多很多。

思想修养

作为一名****,要想完成工作的责任,首先必须具备****素质,树立正确的世界观和人生观。在这一周中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名****,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能的好一些。

素质提升

在学习中我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,有目的的在班中进行一些尝试。如:******。

在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:*****。

在空余时间,我会阅读一些自己订的杂志,去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料,去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

工作内容

(略)

展望

篇2书写经验131人觉得有启发

新员工一周工作总结格式怎么写

刚入职的时候,很多人都会纠结于如何写出一份合格的工作总结。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单。不过要是没经验,很容易就写得乱七八糟。今天就来说说怎么才能写出一份看起来还行的总结。

先说个基本的框架吧。开头要有个大致的情况介绍,比如这一周主要负责了哪些工作,大概干了些什么。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。比如说:“本周主要参与了项目a的数据整理工作,同时协助完成了项目b的部分文档编写。”这样写既清楚又简洁,不会给人拖泥带水的感觉。

接着就是重点了,具体的工作成果和遇到的问题。这部分得有点专业味儿,不能光说“我做了很多事”。要是能用一些专业术语就更好,比如:“在数据整理过程中,采用了excel的vlookup函数进行跨表匹配,提高了数据整合效率约30%。”这样的描述显得你懂行,领导看了也会觉得你挺靠谱。

然后,就是总结一下自己的感受和下一步打算。这里不建议写得太虚,像是“希望以后能学到更多东西”这种话就别说了。可以试着写一些具体的改进计划,比如:“接下来会加强对数据分析工具的学习,争取能在下个项目中发挥更大作用。”听起来就有行动力,不像那种空喊口号的。

不过有时候写总结也会遇到些小麻烦,比如说记不清具体的数据了,这时候就只能凭印象写了。还有就是有些工作虽然做了,但效果不太明显,这种时候就得稍微修饰一下,让它显得更有价值。比如本来只完成了一半的任务,就可以写成“初步完成了任务目标”,这样就不会显得太被动。

书写注意事项:

写总结的时候最好别太死板,可以结合实际情况灵活调整。比如有的工作虽然不是自己的本职,但如果做得不错,也可以提一提,这会让领导看到你的多面性。当然,也不能太过头,毕竟总结还是得围绕主要工作展开的。

公司新员工入职一周工作总结2025范文 【篇3】 850字

来到公司已经有一周的时间了,在这一周里,我完成的工作不多,但是学习到的知识和技能却装满了我整个脑袋,我必须要好好的进行消化和整理一下,我才能够更好的迎接下一阶段的工作,才能更多的学习到其他的新技能。这其实也跟我们在学校的学习是一样了,学完一个章节的知识和内容,我们就要做个章节测试和总结。这样才不算学完一章忘一章。

面对我毕业以来的第一份工作,我要使自己尽快的适应好公司的新环境。面对一个陌生的环境和一群彼此不熟悉的同事,我要是自己尽快的融入到这个大集体中。

首先,在来到公司的第一天,我就被人事部的xx带去参观了公司的各个部门的工作环境,然后就是向我介绍了公司各个部门重要的负责人,以及他们的名字,职位和所负责的事务。在她向我介绍的时候,我一边热情的跟他们打招呼,一边把他们的职位都悄悄的记在了心里。虽然我是人事部门的,但是作为一名人事,我以后要对接公司所有部门的人和事,所以这些重要的负责人我都要记好。熟悉好了的公司的整体布局和办公环境,人事就带领我去办理了新员工的入职手续,下午的时候,就是到我熟悉自己的工作环境和工作内容的时候。主管把我安排到了xx同事旁边的`位置,让他来带我。

在和新同事接触的过程里,我发现xx同事既是一位负责又热心肠的人。原本我还害怕我脑子太笨,学不会,他会不耐烦我。但是他在教我工作的时候,不仅没有不耐烦,而且还非常的细心和耐心。我有什么不懂的,随时都可以问他,他也都会详细的跟我解释清楚。而且他还教了我很多办公设备的使用方法。其实我在刚来到公司的这一周里,主要的负责的工作还只是复印文件,做几张考勤报表,了解公司的职位空缺情况,以及职位的用人标准,再然后就是熟悉公司的人事制度和企业文化。在这一周里,这些基本上我已经掌握好了。

而且通过这一周和办公室同事的友好相处,我们彼此之间的关系密切了不少。我相信,在公司往后的日子里,我会学习到更多的相关工作技能,更加深入的了解到人事岗位的工作内容,也会更加积极主动的和同事做好交流和沟通工作。

篇3书写经验87人觉得有启发

刚入职的时候,总觉得自己有很多东西要学,但其实真正上手后才发现,很多东西还是靠自己慢慢摸索。这周算是初步适应了环境,也试着整理了一下自己的工作思路,想着做个简单的总结。其实总结这事挺有意思的,既是对过去工作的回顾,也是对未来工作的规划。

一开始拿到任务的时候,心里有点慌,毕竟对公司业务还不太熟悉。好在部门同事都挺热心的,遇到问题就问,慢慢地就找到点门道了。比如上周接到的任务是做一份客户资料汇总表,说实话当时觉得挺复杂的,因为客户信息特别多,分类也不一样。后来发现,其实只要按照类别划分清楚就行,先把大方向定下来,具体细节再慢慢填充。这个过程中,我发现自己在excel表格操作上还是有点短板,有些函数用得不太熟练,查了不少资料才搞定。现在回头看,感觉当时如果能提前做好计划,效率应该会更高一些。

书写注意事项:

跟领导汇报工作的时候,我也学到不少。开始的时候总是担心说不清楚,怕领导觉得我能力不行。后来领导提醒我说,其实汇报工作不需要面面俱到,关键是要突出重点,把完成的工作和遇到的问题都说清楚就行。我觉得他说得很对,毕竟时间有限,大家都不想听太多啰嗦的话。不过有时候我还是会忍不住想多讲两句,结果反而显得啰嗦了,这点得改改。

还有就是沟通这块儿,我觉得自己进步还挺大的。刚开始跟其他部门对接的时候,总觉得对方的要求很模糊,不知道该怎么下手。后来慢慢意识到,与其纠结于对方表达得是否清晰,不如主动去问清楚,把需求搞明白。比如说这次跟市场部合作,他们提了一个需求,但我理解得不是很透彻,就直接去找他们确认,结果发现原来是因为他们内部还在调整,所以描述得不完整。这样一来,我就省去了很多弯路。

这一周也不是完全没有问题。比如说有一次整理文件的时候,因为没注意格式规范,导致好几个文件都得重新调整,浪费了不少时间。还有一次开例会,感觉自己发言的时候条理有点乱,逻辑性不强,回来之后特意做了笔记,下次争取改进。这些小事情看起来不起眼,但如果长期积累下来,可能就会成为影响工作效率的大问题。

新员工周工作总结600字范文 【篇4】 950字

来到新公司已经三个月了,在这三个月,在老同志的帮助和自已的努力下,熟悉了相关业务,完成了本职工作,现将这段时间工作总结如下:

(一)加强学习,提高个人素质。

知识方面:在温习以前的知识加以巩固的基础上,不断学习新的知识,接受新的观念,不断拓展视野,增强自己的专业水平,为能够适应工作需要而不断努力。

做人方面:刚从大学校园出来,无论是做人还是为人处世方面的经验都很欠缺,为了能够尽快融入美芝这个大家庭,一方面我尽量多与老同事交流,向他们讨教经验;另一方面我通过各种书报杂志,网络学习为人处世的理论,并将其用于实践中。通过学习使我在这方面取得了比较良好的效果,虽然还有待于进一步的加强。

(二)严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

在这几个月中,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。我开展的主要工作有:

l费用报销审核:

根据公司财务审批制度及费用开支标准对差旅费、业务招待费、汽车费、电话费、报关费等费用的发票进行审核,盖章。

2处理凭证:

出纳结过来单先对单,制定银行对账单明细。再在预算系统业务处理财务审批生成凭证,然后分批提交到erp、过帐、对账、在erp系统分批打印凭证、整理并分册装订、归档。

3开增值税发票及普通发票:

根据应收模块提供的出货单,在开票系统查询到相关客户资料/商品资料,核对录入无误,将发票资料写入税控机,打印发票并盖章,整理.一二六联给营销,三联给应收(xxx)做账,四五联存根,月底把五联给出纳(xxx),月底回写发票到客户系统。

4扫描发票抵扣联:

扫描核对发票抵扣联:每月从雷迟/新华处拿到发票的抵扣联,进入录易系统扫描发票,识别结果核对金额/日期/购销方纳税识别号/密文/发票号码,确认无误后发票入库,识别完发票查询并打印,再校对一遍,最后导入移动盘,供办税员用。

录入海关发票及运输发票资料:每月从新华处拿到海关发票和运输发票,进入企业电子报税管理系统,录入发票号码/金额/税额/日期等发票资料,并核对。

5日常事务工作:

部门员工出勤表:每月月初填报部门员工出勤情况,挂在pdm我的文件考勤表(xxx)文件中。

申请领取办公用品:搜集所需办公用品——填报请领单——审核——领取办公用品。

系统维护:开票系统,客户资料的日常维护。

篇4书写经验263人觉得有启发

新员工刚入职一周,写工作周总结是个重要的环节。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报的重要方式。写总结的时候,得先把这一周的工作内容梳理清楚。比如,今天做了什么,明天又接了哪些任务,中间遇到的问题是什么,这些问题怎么解决的,这些问题有没有影响到后续工作。这些都得记下来,不然到时候写总结的时候会有点懵。

记得要详细一点,把每天的任务罗列出来。比如说周一上午开了个部门会议,了解了公司的一些规章制度,下午跟着老员工去拜访了一个客户,这个客户的需求大致是这样的……周二上午处理了一些文件,整理了一份资料清单,这份清单对于以后的工作应该会有帮助。不过在写的时候,最好能具体点,不要只是说“整理了资料”,而是要写出具体是哪方面的资料,这样显得更有条理。

还有就是,写总结的时候,要注意把工作中的亮点突出出来。如果这周完成了一项比较重要的任务,或者是解决了某个棘手的问题,那一定要好好写一下。写的时候可以从自己的角度出发,说说自己是怎么克服困难的,用了什么方法,最终达到了什么样的效果。这样不仅能让领导看到你的能力,也能给自己一个心理暗示,增强自信心。

有时候,写总结的过程中,可能会漏掉一些细节。比如,上周五参加了一个培训,学到的东西可能对本周的工作有所帮助,但因为没及时记录,就忘了写进去。这种情况其实挺常见的,所以平时工作的时候,最好养成随时记录的习惯。可以准备一个小本子,随身带着,有什么重要的事情随手记下来,等到写总结的时候就不会遗漏太多。

书写注意事项:

写总结的时候,语言要简练明了。不要啰嗦一大堆废话,重点放在工作内容和成果上。比如,“本周完成了xx项目的第一阶段”,这就比“我在这个星期里,做了很多事,其中最重要的就是完成了xx项目的第一个部分”这样的表述好得多。前者直接点出了核心内容,后者则显得冗长且缺乏重点。

还有一点需要注意,写总结的时候,尽量避免情绪化表达。虽然工作中难免会有一些小挫折,但总结里还是要以积极正面的态度为主。即使遇到了困难,也要强调自己是如何迎难而上的,而不是一味地抱怨。毕竟,领导看总结主要是想了解你的工作态度和解决问题的能力。

公司新员工培训一周工作总结范文 【篇5】 750字

经过这为期一周的新员工岗前培训,看到公司对新员工的重视,公司希望我们能更快更好的适应自己的工作,减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识,从不懂到懵懂再到基本掌握,我觉得还是需要一个时间段,在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结,也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的期望。

第一天了解了公司的基本情况,又去了公司的在建项目及仓库:大学城、万科工程、茶园仓库,让我感觉公司的壮大,从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装,再到劳务工程的施工,这是一个完整的建筑工程的产业链,即是一条龙的经营模式,让我看到了公司的美好前景。

第二天学习了公司的也文化和礼仪,看到公司对员工的文化素质重视,体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数;材料的看管要认真负责;;材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责,否则就会对公司照成不必要的损失。

第三天学习的是报价应该提供的信息资料,装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度,住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素:工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到,报价单的要求要详细清楚,确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。

第四天主要学习的是脚手架的专业知识,脚手架的组成:钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢,脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号,重量材质及种类:脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。

总的来说,这一周所学的东西受益匪浅,以后在工作岗位中认真学习,认真工作。

篇5书写经验217人觉得有启发

做总结的时候,大家得明白总结不是流水账,也不是单纯的罗列事情。它需要把工作里的重点提炼出来,既要体现成果,也要反映问题。比如这次公司新员工培训,就得把培训的目标达成情况、学员反应、培训过程中遇到的问题都梳理清楚。

一开始就要明确培训的主题和目的,这样写起来才不会跑偏。像我们这次培训就是为了让新人尽快熟悉公司的规章制度和业务流程。接着要把培训的主要内容写出来,像第一天讲规章制度,第二天讲业务知识,第三天组织讨论交流,这些都是很关键的部分。

除了内容本身,还要关注参与者的反馈。有些同事可能觉得某些环节时间太短,没听明白,这就得记下来。还有些人提到培训材料不够直观,这也是一种意见。把这些都记录好,下次改进就有方向了。

不过写总结时容易忽略一些细节,像是时间线搞混了。比如说把某件事发生的时间写错了,结果前后逻辑就乱套了。还有就是数字容易记错,像参加人数、培训场次这些具体的数字,最好核对一下,不然会让整个总结显得不靠谱。

培训的效果评估也很重要,可以通过问卷调查或者面谈的方式收集信息。如果发现很多人对某个环节不满意,那这个部分就需要反思,看看是不是方法不对,还是内容设置有问题。

新员工入职周个人工作总结范文 【篇6】 900字

不知不觉,入职已经一周了。在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。

来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。

通过一周的工作,个人主要完成的工作有:

1、认真完成领导交代的任务

2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.

3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训

4、做好本职工作,团结同事

对于下周的计划和今后努力的方向为:

我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,

虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

篇6书写经验77人觉得有启发

新员工入职周个人工作总结怎么写

刚进单位那几天,说实话心里头有点紧张,毕竟这跟学校不一样,规矩多,事情也杂。第一天报到的时候,人事部的小王给我介绍了公司的一些基本情况,还递过来一本厚厚的手册,上面密密麻麻全是规章制度。当时我就想,这得好好研究一下,不然以后肯定容易出问题。

头一周主要就是熟悉环境,跟着老同事跑腿办事。记得那天我去财务室报销差旅费,表格填错了,害得我来回跑了两趟。其实也不是什么大问题,就是忘了在报销单上盖章,结果人家说流程不对,让我重新走一遍。这件事提醒我,以后做事一定要仔细检查,别图省事。

每天下班后,我会把当天遇到的事情简单记下来。一开始只是随手写点东西,后来觉得这样不行,得有个系统的记录方式才行。后来就改成分条列项,先把事情的经过写清楚,再写自己的感受和想法。比如昨天去客户那边谈合作的事,当时觉得挺顺利的,但事后想想还是有些地方没表达好,下次得提前准备得更充分些。

还有个需要注意的地方,就是和同事相处。刚来的时候总觉得大家工作起来都很严肃,不敢随便说话。后来发现并不是这样,大家其实都挺好相处的。不过刚开始还是要注意分寸,别一上来就问东问西,给人留下不好的印象。现在我已经学会主动打招呼了,偶尔还会跟他们开开玩笑,气氛比以前轻松多了。

书写注意事项:

我觉得总结的时候,最好能结合具体的数据。比如上周参加的那个培训会,总共去了十个人,我负责做会议纪要,花了三天时间才完成。当时觉得挺累的,但回头看看,其实收获不少。如果能把这些数字写进去,不仅显得真实,还能让领导看到你的努力程度。

不过有时候也会碰到一些麻烦事。比如说前两天接到一个任务,要求整理一份去年全年的销售数据。本来以为很简单,结果发现很多资料都不全,有的甚至已经找不到了。最后只好找部门主管帮忙,花了整整一天才勉强搞定。这次经历让我明白,工作中遇到困难是很正常的,关键是要想办法解决。

新员工转正第一周工作总结范文 【篇7】 1150字

眨眼间,一个星期便过去了,时间过得非常快。这个星期是我正式入职公司的第一个星期,也是我工作的开始,工作了六天,感受颇多,特此进行总结我一周以来的工作情况。

工作开始的第一天,我很不熟悉工作环境和工作方式,因为以前并没有经常接触电话营销这一工作,所以在开始工作的第一天,我开始拿起电话的时候就显得很不习惯,又由于我个人性格问题,一开始打电话总是畏畏缩缩,心理紧张,导致电话营销效果很差很差。但是,我在工作第一天就在思考我应该怎样快速进入工作状态,怎样才能适应工作环境,经理在第一天开始就发现我的缺点,底气不足是我首要解决的缺点,我在打电话的时候很小心,很多顾虑,思想上放不开,所以我在打电话的时候声音很小,这在销售这一行业来说,很个很避忌的缺点,做销售这一行业,本就要求声音要洪亮,底气要足。在经理的几番教导之下,我已经很羞愧于自己的这种说话方式,所以我急需改变自己,而我也正在努力改变当中,经过几天的努力,声音和底气稍有提升,但还未能达到要求,对于这一方面的改变,我应该还需要进行刻苦锻炼。很多时候,一个人的性格是很难改变的,但是既然我要选择销售这一行业,就必须克服自己的缺点,而往往改变是需要付出代价的,我愿意付出这些代价去实现我的职业规划,好好跟着经理和各位同事学习,公司还有许许多多东西等着我去学。

工作了一个星期,工作上的表现还算良好,但并不能达到该受表扬的水平。本周的工作未能达到经理给的指标,在这一方面自己表现并不好,所以我应该更加努力去争取。在工作上我和别人沟通的技巧有待提高,不仅仅指的是与客户的沟通,还指我与同事们的沟通,以前我接触的都是学校里的同学和朋友,很少与社会上的人士打交道,来到公司之后,我也难以找到一个切入点去和同事们沟通,就连经理给的简单任务也未能完成,这点上自己应该好好反省反省,以后应该积极与同事沟通交流,这是一个学习和提升自己的非常好的方法,甚至可以帮助自己快速成长和提升工作能力。

纵观一周的工作,每一天都是和电话联系在一起,一到了工作的时间便拿起电话寻找着可联系客户群,不断过滤这客户单上的名单,一天一天地这样过去了,虽然能找到一些可以跟进的客户,但是还未能定义为意向客户,这说明了自己虽然工作了一个星期,但是工作能力还未能达到要求,学习能力还有待提高,沟通技巧不够熟练,必须经过不断的锻炼才能获得良好的提升,所以要求自己以后每天的工作都必须做到努力、刻苦、认真、踏实,我相信经过这样的工作锻炼,工作上的能力一定会有很大的提升。

工作即将迈入第二个星期,新的挑战每一天都会来到身边,同时也意味着新的机会经过我的身边,我需要做的就是抓住这些新的机会,踏踏实实地对待工作上的每一天,继续努力提升自己,争取让自己上升到一个新的高度,不断学习学习再学习!

篇7书写经验228人觉得有启发

新员工转正第一周工作总结怎么写

刚入职不久就到了转正的时间点,很多同事可能都在纠结怎么写这个总结。说实话,刚开始我也觉得挺头疼的,毕竟既要体现工作成果,又得表现自己的成长。后来慢慢摸索出一些门道,今天就分享一下我的经验。

开头怎么写?

直接点明自己的岗位和工作内容就行,不用太花哨。比如我是做销售助理的,那就简单写一句“本人于某年某月加入公司,担任销售助理一职”。接着说说这一周主要做了哪些事,最好能具体一点,像我整理了客户资料,跟进了一些潜在客户的联系情况,还协助团队完成了一份市场调研报告之类的。

中间这部分最重要,要把自己的工作亮点展示出来。比如说我在处理客户资料的时候,发现了一个小问题,就是有些客户的联系方式不太全,我就主动跟业务员沟通核实,最后完善了这部分信息。这其实是一个小细节,但我觉得很能体现主动性。还有就是市场调研那块,我参考了几份之前的数据报告,结合当下的市场环境,提出了几个改进建议,虽然还没完全落实,但我相信会有帮助。

书写注意事项:

我觉得总结里可以适当提一下遇到的困难和解决办法。像我刚开始对接客户的时候,有时候对方问的问题比较专业,我回答不上来,就赶紧去请教老同事,学了不少东西。这样写既能展示自己的学习能力,也能表现出积极解决问题的态度。

结尾的话,可以简单展望下接下来的工作计划。比如我希望通过不断学习提升自己的业务水平,争取为团队创造更多价值。当然,这一步可以根据个人情况调整,要是觉得不太好写,也可以省略。

新员工一周工作总结怎么写范文 【篇8】 1250字

我接触工作已经一周了。一周的时间,如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变,显然有些不恰当。时间太短,我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结,只能按我个人的想法,把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍,算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报:

工作内容如下:

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理 ,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题能够及时的解决,防治计算机及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护:公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等。很多计算机是由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用,erp系统桌面快捷方式的创建,office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作:公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更,主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护:公司打印机及驱动的安装,打印机的共享与设置。经常出现的问题有:打印机输出空白纸,只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡,可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸,只需检查进纸通道,清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作,尽管有了一定的进步,但是在很多方面还是存在着不足。比如:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

对于四月份的计划和今后努力的方向为:

在四月份我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄

之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

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新员工一周工作总结怎么写

新员工刚入职,第一周的工作总结很重要。这份总结不仅是对自己工作的梳理,也是给领导一个了解工作进展的机会。写好总结得从几个方面入手。

一开始要把本周的主要工作列出来,这一步很关键。比如,你参与了项目a的初步调研,还协助同事完成了客户b的需求对接。这两点都得明确写清楚,不然显得工作内容太模糊。当然,列清单的时候别忘了加上具体的时间节点,像周一到周三主要做调研,周四和周五着手对接需求之类的。这样条理会清晰些。

接着就是分析一下工作中的难点和解决办法。上周我负责对接客户需求时就遇到个麻烦,客户提出的要求特别复杂,而且变更频繁。当时我就跟团队讨论了一下,决定把需求分成几个阶段来处理。这个方法挺有效的,至少没耽误整体进度。写这部分的时候,尽量用事实说话,避免空谈感受。要是能举个例子,效果会更好。

然后就是总结下学到的东西。刚进公司那几天,我对业务流程完全摸不清头绪。后来跟着老员工跑了几趟现场,慢慢就熟悉了。现在我已经能独立完成一些基础任务了。这一部分写的时候可以稍微带点个人感悟,但别写得太虚。毕竟领导看总结更关注的是成果,不是你的感慨。

还有就是下周的工作计划。这点千万不能漏掉。我打算先把项目a的调研报告整理出来,然后再跟进客户b那边的反馈情况。如果时间允许的话,还想抽空研究下新系统的操作手册。写计划时最好细化到每天的具体安排,这样显得更有规划性。

需要注意的是,写总结的时候语气得诚恳。前几天我看到有同事写总结时喜欢用“圆满完成”、“毫无差错”这样的词,其实大可不必。实事求是就好,领导心里有数。另外,字数控制也很重要。太多显得啰嗦,太少又怕交代不清。一般三四百字左右比较合适。

说到格式,我个人觉得简洁明了就行。开头简单介绍下本周工作重点,中间详细说说遇到的问题和收获,最后列出下周计划。千万别搞得太花哨,什么表格,图表,除非公司有特别要求。

哦对了,记得检查一遍有没有错别字。有一次我写总结时把“沟通”写成“沟道”,被同事笑了一阵子。虽然是无意之失,但还是挺尴尬的。所以写完后最好多读几遍,确保没有明显的错误。

总结,写得好不好直接影响领导对你工作的看法。虽然不用刻意追求完美,但也不能太敷衍。用心去写,把该表达的内容表达清楚,这事就算做到位了。

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