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关于月份的工作总结怎么写范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-17 热度:91

关于月份的工作总结怎么写

关于月份的工作总结怎么写怎么写 【篇1】650字

又一个月过去了,国庆节假期一过,感觉时间飞逝般的告别了金秋十月。外语学院勤工助学分中心在本月中共做了不少工作,现将个人工作总结报告如下。

第一 上个月在老区校外开拓的工作岗位在十一黄金假期后的第一周里进行了岗位落实。我们共安置了六名大一新生,并按照学校关于校外青工助学岗位的安全告知规定,组织新生分别与厂家签订了《西南科技大学校外学生勤工助学协议书》,作为工资和安全的保障。

第二 遵照学校勤工助学的统一安排,我们部门全体人员参加了持续五天的西南科技大学勤工助学干部干事培训活动,内容涉及专业工作知识、心理培训和能力训练等。通过此次培训,我们对校学生勤工助学中心及分中心的工作有了更深一层的认识,对自己工作的重要性和必要性有了更透彻的理解,增深了与各兄弟学院的友谊,也有利于我门下一步开展工作。

第三 校勤工助学中心家教部将于近期开展家教培训工作,这将是有史以来最正式的一次家教培训。外语学院依据本身学语言的优势,获得比其他学院略多的教员名额。我们分中心负责本学院的教员报名工作。我们张贴通知,安排人员登记相关资料,并将名单上报给校那边的负责人。另外,我们还负责在本学院征集家教部标志的工作,在18号将所有同学的创意投稿如实上交。

第四 在第xx届校运动会上,我们部门负责学院大本营基地的饮水机看管、文稿发放及卫生打扫和秩序维持工作。我们部门每天安排一个部长和三名干事在大本营执勤,真正的做到了有事必应,有需必答。同时在20号下午协助文艺部为迎新晚会做布置会场的工作。

篇1书写经验88人觉得有启发

写总结的时候,有些人会觉得头大,不知道从哪里下手。其实总结不是啥难事,只要你掌握几个关键点就行。先说说内容,总结得把做过的事都梳理一下,哪些事情干得好,哪些地方还有提升的空间,都要写清楚。比如说这个月的工作,先列出主要任务,然后挨个看看完成得怎么样。如果任务多,可以分门别类地列出来,这样看起来条理清晰。

接着就是分析部分了。做完事情后,总会有些体会,把这些体会写进去很重要。像是遇到的问题是怎么解决的,有没有什么新方法,这些都可以写。不过这里有个小细节要注意,有些人在写分析时容易跑题,扯到别的事情上去,这就不太好。所以写的时候得时刻提醒自己,别偏离主题。

还有一个小窍门,写总结的时候可以带点数字进去。比如说完成了多少个项目,提高了多少效率之类的,这样显得有依据。不过有时候人们会忘记检查数字是否准确,这就会导致问题。比如把百分比写错了,或者总数算错了,这就尴尬了。所以写完后最好能复查一遍。

书写注意事项:

总结还得有点展望。毕竟总结不只是回顾过去,还要为未来做打算。可以简单规划下接下来的工作重点,这样能让领导看到你的思路。但这里也有个小状况,有些人喜欢把计划写得太过理想化,结果根本实现不了,这就不太好了。所以写计划时得结合实际情况,别光顾着想当然。

小编友情提醒:

写总结时语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂句子,结果别人看了半天也不明白到底说了什么。其实简单直白的语言反而更能传达信息。不过有时候人们会不小心用错词,比如把“提高”写成“加强”,虽然意思差不多,但听起来就怪怪的。所以写完后最好多读几遍,确保没有这种小问题。

2025年11月份最新 中队司务长工作总结怎么写 【篇2】 2850字

自今年二月份开始担任中队司务长以来,任职期间,在各级领导的关心指导下和各位战友的大力支持下,后勤工作井然有序、逐步上升、保障有力。同时,我也时刻以一名优秀共产党员的标准规范自己的言行,处处垂先示范、起好模范带头做用、爱岗敬业、扎实工作,认真完成好各项工作。下面将我一年以来的工作、学习、生活情况做个总结。

一、加强政治理论的学习,不断提高自身素质。

毛泽东同志论述政治与经济的关系时说:“政治是统帅,是灵魂,是一切经济工作的生命线。”作为司务长,虽官小,但也是管财管物的直接管理者,政治思想素质直接关系到官兵的切身利益及部队的思想稳定状况。为谁当官,为谁理财,对司务长来说是最现实的问题。特别是身处“两个前沿”, 在“灯红酒绿”的影响下,能否保证坚定的政治立场至关重要。

一年以来,能深入细致地学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神,认真领会其精髓,时刻以一名优秀共产党员的标准来约束自己的言行举止。通过对《三个代表》、《忠诚卫干士修养》、《共产党人》等书籍的学习,来不断提高自己政治立场的坚定性和思想道德的纯洁性。在“灯红酒绿”前能耐得住寂寞,守得住清贫,做到脑不动,心不想,脚不沾。在金钱面前做到严于律己,一心为公,一身正气,两袖清风,钱物手中过,信念心中留。

二、模范带头,抓好炊事班队伍建设。

俗话说:一个好司务长顶半个指导员。

一年以来自己深刻认识到这句话的重要涵义,力争做一名称职、成功的司务长。后勤保障是否有力,直接关系到部队的战斗力和士气。要想搞好后勤工作,不但需要各位战友的大力支持,更需要的是要有一支素质过硬的后勤队伍建设。

1、 抓好教育,以身作则,牢固树立服务保障意识。

做一名普通的司务长不难,但是要想做一名公道正派、深受欢迎的司务长确不容易。不但自己首先要热爱本职工作、一心为大家,而且要带领炊事班人员牢固树立服务保障思想,爱岗敬业,全心全意为广大官兵服务。

初到中队时通过了解,有多数同志对中队伙食不是很满意,品种单一,味道不好,厨房卫生差。常有人另开小灶,有的公务员干脆到了星期六、星期天就在办公楼泡个方便面将就一顿。不但影响了整个中队的士气而且给管理带来了很大的难度。通过调查和分析,这不是炊事班的技术问题而是思想的问题。要改变这种现状就必须找到根源,解决思想问题。

通过了解,发现原来对炊事班人员一直缺少管理,无人关心,认为干好干坏一个样,一有问题不查原因就是当头批评。久而久之,思想上就有了想法,自然而然就造成了这种局面。面对这种情况,我不断的找他们谈心,,沟通思想,真心交流。

经常到厨房一起切菜、分菜、搞卫生和娱乐。通过自己的耐心教育和模范带头,他们对工作有了正确的认识,思想上有了很大的转化。真正树立了服务保障意识,态度端正,工作积极,忠于职守。对我说:有你这么负责又关心我们的司务长,我们没有理由不干好工作的。

2、 加强技能学习,搞好传帮带。

保障是否得力,自身及炊事员的素质由为关键。因此在加强教育的同时采取了走出去、请进来,互相交流探讨的方法不断提高伙食保障能力。许文之、梁能业、王百顺在炊事班工作热情高但由于学习技术有限,烹饪技术水平很难有所突破。面对这种情况一方面帮他们找有关书藉从理论上加强学习,另一方面组织他们到机关饭堂从实践中去加强学习,通过学习炒菜技术有了明显的提高。并定期组织后勤人员每周进行一次总结与交流,谈谈自己的认识及一些较好的想法,充分发扬民主,不断听取广大官兵的意见和建议。从今年三月份开始,为了适应部队和社会发展的需要实行了自助餐制,从而改变了老传统思想,把伙食保障从温饱型向营养型的过渡和转变。今年六月份又送许文之、王百顺两名业务骨干去培训,两人经过集训都拿到了烹饪技术初级证书,回到中队后两人充分发挥其所学,使中队的伙食水平又提高了一个新台阶,得到了中队全体官兵的称赞。一年以来,盖副总队长、钟副参谋长以及处领导多次到中队慰问官兵时对中队的伙食情况提出了高度的评价,经过不断的努力,中队伙食受到了中队官兵的一致肯定,很多战士经常说:有伙食保障这么好的司务长,我们知足了。

3、 严格要求,抓好后勤安全工作。

后勤人员作风松散、军事素质相对比较差,绝大多数数人是这样认为的。但我觉得这并不完全对,虽然工作性质是形成的一个方面,但是我想信只要各项制度落实了,思想工作和检查到位了,这种现象就不会产生了。因此自己首先做好模范带头,并利用空闲时间经常进行教育和检查,发现问题马上指出,及时教育。通过经常抓、反复抓,炊事班克服了“特殊兵“思想,积极参加中队组织的各项活动,不论作风纪律还军事素质都有了明显的提高。

另一方面,由于中队用的是大煤气灶,易产生漏气等现象,安全隐患较大。因此我采取了培训上岗的方法,并保证厨房通风,定期检查保养,从而减小了事故苗头。

4、关心战士疾苦,促进战士成长进步。

平时如发现后勤后勤人员有思想问题的及时找其谈心,了解情况,想尽一切办法为他们解决难题,并引导他们积极参加中队队开展的各项活动,不但丰富了他们的业余生活,而且提高了对工作的积极性。

三、坚持原则,严格落实各项规章制度

1、对经费的使用

严格遵守财经纪律,对经费的使用先汇报,经党支部研究批准后再使用,做到不浪费开支,不借办公之便谋取私利,不挪用公款,不损公肥私。感觉只要是用在广大官兵身上的想尽一切办法去解决。通过努力,解决了哨位上的风扇、灭蚊灯等设施。对经费的使用真正做到了“手过千金,不沾分文”、“常在河边走就是不湿鞋”。

2、对伙食的管理

严格落实伙食管理五项制度,认真听取官兵对伙食的意见及建议,不断改进伙食质量。保证了早餐有鸡蛋,午餐有果,晚餐有粥。做到早餐重营养,午餐重质量,晚餐重调剂。当听到有的战士对我说:“司务长,现在的伙食比原来好多了,我们心满意足了”让我感觉到心里踏实了很多。

3、对公用物资的管理

初到中队时,发现对物资的管理制度缺少制度化,造成了不必要的损坏和丢失。我感觉到要想管理好公用物资就必须完善和落实各项制度。面对这种情况,建立了公用物资管理登记本及责任书,专人负责,责任到人。正规了管理秩序,落实了责任制,减少了一些不必要的损失。

4、对被装的发放

作为司务长,最大的难题就是每年的服装发放工作。由于每人的型号不同,所报的和所需的又不同。所以要想每一名同志都有合适的衣服发放,不但要搞好准确预算,更重要的是要做好发放后的退换工作。由于今年上级的发放和预算差距较大,给发放工作带来了很大的难度,有人说衣服发放哪有那么准确,大一点小一点都无所谓。但自己并不这样认为,总是不厌其烦、想法设法帮每个人换到认为合适为止。

五、存在不足

成绩不讲丢不掉,问题不讲改不了。在取得成绩的同时,我也深深的感觉到了自己的不足。

1、理论学习还不够,有满足于现状的思想。

2、对战友的关心还不够,由于工作繁杂,时常会有厌烦情绪,工作不到位。

3、不够大胆,对一些问题存在牵就思想。

____年11月份最新 中队司务长年终总结

篇2书写经验81人觉得有启发

最近接到不少朋友咨询关于中队司务长总结该怎么写的问题,说实话,这确实是个挺复杂的活儿,尤其是既要体现工作成绩,又要反映存在的问题,还得有改进措施,光是理清楚思路就费劲了。

就拿我自己来说,当司务长那会儿,头一件事就是得把每个月的账本子翻出来,看看伙食费有没有超支,物资消耗情况怎么样。这一步很重要,因为账目清清楚楚了,写总结的时候心里就有底了。不过有时候忙起来,难免会出现一些小疏漏,比如把某个月的数字记错了,后来核对才发现不对劲,这就得重新调整一下措辞。

写总结的时候,最好能结合具体事例。比如说有一次,我们中队组织野外拉练,后勤保障压力特别大。我就详细记录了当时是怎么协调各方资源的,包括提前准备了多少干粮、饮用水,遇到突发状况时又是如何快速应对的。这样写出来的总结才更有说服力,领导看了也觉得踏实。

总结里不能只说好话,该指出的问题一定要提出来。像我们队里有个炊事班的老班长,手艺确实不错,但他有个习惯,就是喜欢按自己的想法调整菜谱,有时候弄得大家吃得不太习惯。这个问题我就专门在总结里提到了,还建议以后多征求大家的意见,让伙食更符合大多数人的口味。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了展望未来。比如针对上次拉练暴露出的一些短板,我们可以计划下一步加强哪方面的训练,或者引进哪些新设备。当然,有时候想得太美好,结果执行起来发现没那么容易,这就需要灵活调整了。比如去年我们打算引进一套新的厨房设备,预算报上去后发现资金有限,最后只能先采购一部分,这也算是一种经验教训吧。

8月份工作总结与计划怎么写 【篇3】 400字

8月份工作总结与计划

八月份以经结束,现将本月我店所取得的成绩,所存在的问题,作简单的总结:

从上面的销售业绩上看,我们工作做的不是很好,销售的并不成功。可是长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。实力创造价值,激情成就未来,我相信通过这些日子的学习、实践,经纪人都累了积了不少的经验,只要我们共同努力去做就一定会有收获。

九月工作计划:

1、抓好培训。一切销售业绩起源于有一个好的销售人员,建立一个具有凝聚力、合作精神销售团队是企业的根本,因此在九月我将抓好培训,着眼根本,突出骨干、整体提高。

2、客户资源全面跟踪和开发。对于老客户要保持联系,潜在客户要重点挖掘,舍得花精力,在拥有老客户的同时,不断从各种渠道挖掘众多的客户。

3、九月我们的目标是最基本做到20000元。把任务分解到每周、每日,分解到各个销售人员身上,每个经纪人总佣金定在5000元上。

篇3书写经验109人觉得有启发

8月份工作总结与计划怎么写

工作结束了,该好好梳理一下这个月的情况了。写总结的时候,先把事情罗列出来,哪些是完成了的,哪些是没完成的。完成的事情要具体点,比如这个项目从头到尾是怎么做的,用了什么方法,效果怎么样。没完成的事也得写明原因,是因为时间不够,还是资源不足。

接着就是计划下个月的工作。计划要结合实际情况来定,别光顾着想当然。比如说这个月发现某个环节效率不高,那下个月就得想办法改进,可能需要调整流程,也可能需要增加人手。还有就是要把目标细化,不能笼统地说要提高业绩,得具体到销售额要达到多少,客户数量要增加几个。

写总结的时候,容易漏掉一些细节。比如说一个会议开了多久,讨论了什么,最后决定了什么,这些都得记清楚。不然回头找资料的时候会很麻烦。另外,写的时候最好能有个大致的时间表,这样看起来条理会清晰些。不过有的时候写着写着就跑题了,写着写着就把重点忘了,这就有点麻烦。

要是团队里有几个人负责同一个项目,那就得协调好各自的任务分工。每个人的职责范围是什么,谁负责跟进进度,谁负责收集数据,这些都要明确。不然到最后出了问题,大家互相推诿,这事就没法顺利推进。

总结里还可以加上一些个人的感悟,但不能太多。毕竟总结主要是为了回顾工作情况,不是写心得体会。有时候写得太主观,反而会影响判断。再说了,领导看总结的时候更关注的是结果和数据,而不是你的感想。

有时候写总结会遇到瓶颈,不知道从哪里下手。这时候不妨先列个提纲,把大概的方向确定下来。比如说先写工作成果,再写存在的问题,最后写改进措施。不过提纲也不能太死板,写的时候可以根据实际情况灵活调整。

做计划的时候也要注意,别光想着未来的目标,还得看看现有的条件。比如说预算够不够,设备是否齐全,人员是否充足。如果条件不具备,目标再好也只能是空谈。还有就是计划要有弹性,不能一成不变。因为工作中总会遇到各种突发状况,得留有一定的余地。

幼儿园大班12月份工作总结怎么写 【篇4】 950字

幼儿园大班12月份工作总结

知不觉十二月又悄无声息地过去了,在这个月中,我们班的宝宝们就像七彩的世界,反射出七彩光,给大家带来美丽的七色花。

当小朋友在阳光下吹泡泡时,孩子们不禁会说,好美呀!好漂亮呀!使他们知道色彩来源于光的作用,是调皮的七彩光娃娃从天空来到地上玩出来的。植物有七彩颜色,身边的物品有七彩颜色,颜色让我们画画更美丽,打扮东西更漂亮,游戏起来更有乐趣。

俗话说:没有规矩,不成方圆。 为了迎接优质幼儿园的验收,我们这个月重点抓好幼儿的一日常规教育。

1.在常规方面,给孩子以平等、公平、合理的教育环境,对孩子的要求在一个平等融洽的环境中提出与孩子们共同讨论。我们班的幼儿有一个坏习惯,玩具玩了乱放,为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时,没有对孩子们机械地提出要求,而是创设情境,引导孩子们讨论。通过这种方法充分的调动了孩子们的自主性,使常规教育由传统的要孩子们怎么做转化成孩子们自主地我要怎么做。

2.礼貌教育。有句话,近朱着赤,近墨者黑。首先老师与老师,老师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。积极引导幼儿礼貌待人,从中学习了一些常用的礼貌用语,知道尊重他人。

3.卫生习惯:教会幼儿正确的洗手,通过洗手的儿歌,(手心搓搓让幼儿知道洗手的正确方法,做到吃饭之前先洗手。在吃饭时要求幼儿不挑食,尽量不剩饭菜,对个别肥胖者特别关照幼儿先喝汤,培养幼儿良好的行为习惯。

4.学习习惯:上课能养成安静地静听习惯,做到先举手后发言,大胆地在集体面前表演,养成良好的学习习惯。

孩子们不仅学到各种本领,而且安全方面也不放松,这个月我们进行了安全消防演习。

唔!警报声想起,孩子们捂着毛巾,弯着腰有序快速直奔操场。有的孩子天真地说:老师怎么没有烟呢?说明这次活动幼儿非常投入。通过此次活动不仅使幼儿掌握了自救逃生的方法,而且提高了孩子们的安全意识和自我保护能力。

十二月,充满了快乐,我们带着这份快乐一起走向新的一页。希望在接下来的一个月小朋友们能不畏天气的寒冷,坚持天天到园,迎接优质幼儿园的验收,宝宝们一起加油吧!

篇4书写经验180人觉得有启发

幼儿园大班12月份工作总结怎么写

写总结这事,说难也难,说简单也简单。关键是要把事情说清楚,让大家明白这一个月干了什么。大班的工作总结,得从几个方面下手。先说教学工作,这个月教了哪些东西,孩子学得怎么样,有没有什么特别的地方,比如哪个小朋友进步特别快,或者某个环节设计得特别好,都得提一提。

接着就是安全这块。安全可是头等大事,每个月都要强调。看看这个月有没有发生意外,比如孩子摔倒、玩具伤人之类的,要是有,得想想办法避免下次再发生。还有就是日常的安全教育,是不是到位了,孩子们知道遇到危险该怎么处理吗?

生活管理也不能忽视。这包括孩子的饮食、午睡、个人卫生等等。有没有做到位,有没有改进的空间,这些都是需要记录的。特别是天气转凉后,孩子穿衣服的问题,是不是有些孩子总是穿太少,或者不会自己整理衣物,这些都需要提醒家长配合。

家园沟通也很重要。这个月跟家长交流得多不多,有没有开家长会,家长反馈的意见有没有及时处理,这些都是总结里要提到的。如果家长有什么建议,也要认真对待,毕竟家校合作才能更好地促进孩子成长。

工作中难免会遇到一些突发情况,比如临时活动增加,或者某个老师请假导致工作安排变动之类的事。这些情况怎么应对的,效果如何,也得好好总结一下。有时候可能处理得不够完美,但只要尽力了就行,下个月继续改进呗。

最后就是自己在这个月里的收获和反思。自己学到什么新东西没有,工作方法有没有调整,有没有新的想法,这些都可以写进去。毕竟总结不是给别人看的,更是给自己看的,为的是以后能做得更好。

写总结的时候,字数不用太多,把重点都说清楚就行。不要啰嗦,也不要漏掉重要的事。有时候写得太多反而容易让人抓不住重点。要是觉得写起来有点困难,可以先列个提纲,把想说的都罗列出来,然后再慢慢组织语言。记住,总结不是为了应付检查,而是为了让工作更有方向,所以态度一定要认真。

10月份保育员卫生保健工作总结怎么写 【篇5】 4950字

10月份保育员卫生保健工作总结

____年10月份保育员卫生保健工作总结一

保教工作是幼儿园工作的生命线,优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在园委会成员的部署、组织下,在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力下,各项工作顺利开展并取得了较好的成绩,现总结

一、保育工作

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期,幼儿园的保育工作得到了一定的重视,从幼儿入园的晨检、进班、离园,全园的每位保教人员都能做到细心、耐心,让家长们更安心。

1、用实际行动体现教师的四心:“关心、爱心、耐心、细心”。在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾,关注儿童的成长变化,在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。

2、 “每天检查,每周汇总,每月考核”的安全卫生考核方式。加大卫生消毒的检查督促力度;通过提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作;各班家园联系栏,向家长宣传育儿知识;做好对传染疾病的预防工作;加强户外锻炼,增强幼儿体质;加强对卫生工作的坚持性、规范性---每天,教师们都能主动地整理自己的班级,使自己的班级像家一样温暖整洁。

3、保护幼儿安全放在工作的首位。安全是我们一切工作的重中之重,成立领导小组,由工会主席专门分管安全工作。对保教人员也从未放松对安全的管理,从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求,防火、防烫、防摔、防电、防水等,尽量杜绝意外事故的发生。

4保健员努力做好各项保健工作。班里的幼儿一有状况都及时上报并处理,老师们都能耐心、细心的对待每位幼儿,若发现什么不正常情况及时与家长联系,让家长送去治疗。做到家长放心、老师自己安心。

5、努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境,通过创设各类活动区角,制作富有教育意义的墙饰、每周周一举行升国旗仪式和国旗下讲话等,通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

二、教育教学工作

抓好日常教育教学活动,形成园长督察,保教主任主抓、教研组长配合的层层负责管理模式,加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为,创建优良园风。

(一)、加强常规工作管理督导。

严格执行保教管理制度,要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划,要求教师周一张贴周计划,并做到认真的查阅,发现问题及时给予指导。对教师备课一周检查,加大了评价力度,规范要求,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化,取得一定的成果:本学期顺利通过绿色幼儿园验收、申报学籍管理先进单位等。

(二)、合理安排幼儿活动,丰富幼儿生活

在这些活动的组织安排上,我们发挥段长的集体智慧,群策群力,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体教师的力量,使活动都举行的圆满成功。

1、推广了新早操和继续推行下午操。为提高幼儿早操的参与率和运动率,三月份编制并学习了新的幼儿器械操。充分利用了旧矿泉水瓶等,新早操和下午操,动作富有童趣,符合幼儿年龄特点,大大地调动了幼儿、教师运动的积极性

2、组织了段大型活动。利用绿色幼儿园评选,中班段开展了“环保现在。绿色未来”亲子制作活动;小班段开展了“清明时节青团香”制作活动;大班段开展了为期一周的军训活动,参观了消防队,进行了回报表演;让幼儿在各类活动中体验、提高。

3、举行了幼儿美术评比。五月底,举行了“可爱的家园“幼儿美术评比,评出优秀作品选送瑞安评比。个班级参与积极、配合默契,很好地会展示了我园的美术水平和我园幼儿的风采。

4、开展了“环保时装秀”六一庆祝活动。为让孩子过一个愉快难忘的节日,今年六一节我园举办了大型环保时装秀”文艺活动。全园近三百名幼儿登台亮相,展示了自己的风采。

5、加强了幼儿比赛类活动的进行。幼儿跳绳、生活自理能力赛、唱歌比赛、个表演赛等活动,进一步提高幼儿的积极性。

6、开展评价活动。各段的实际情况和原有基础相结合的前提下。进行了小班幼儿生活能力自理、中班幼儿五大领域、大班幼儿知识积累等方面评价暨分析报告、改进措施

(三)、教师业务培训工作(师训处另作总结)

(四)、重视家长工作,促进家园共育。

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本学期,我们通过家长开放日、建立家长园地、家园联系窗口以及召开家长会(6六月份大班家长会)和亲子活动(中班段 “环保现在。绿色未来”亲子制作活动;小班段 “清明时节青团香”制作活动)、暑期致家长会一封信、幼儿期末评价家访等形式,增强我园教育教学工作的透明度,并利用家长问卷的形式,征集家长对幼儿园的意见和建议,从而不断改进教育教学工作。

____年10月份保育员卫生保健工作总结二

一、园务工作:

1. 继续整理苏州市优质园创建材料之09~10、10~11学年的材料的同时,做好创建苏优质园的申报工作:月初,根据苏优质园的要求撰写了申报表,并在中心的协助下,填写了数据表,资料组成员根据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下,经过了多次修改,终于完成了苏优质园的各类表格。

2. 整理萌芽保健室的评审资料:本月,我园根据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求,对我园的10~11学年和本学期的保健资料进行了整理。

3. 进一步创设环境:

园所环境(1)完成三个楼梯的布置方案,分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇:大厅将对我园的《时幼礼仪手册》中相关内容进行展示;西楼梯将布置园部推荐给孩子阅读的绘本,并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置;(2)完成大厅五块展板:大厅就是我园的门面,所以,我园把关键的信息都放在了大厅展板上,有园标及园标的解读,有办园宗旨、办园理念等,有课题特色,有教师荣誉,有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅,就能对我园的重要信息有所了解。(3)坛子画:为了让我园展现一种乡土的美,所以用坛子来装饰环境。本周,以顾园长为首的艺术团队,加班加点地在坛子上作画。目前,风格各异的漂亮坛子为我园的角落增色添彩。(4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路:工程开始了将近三周,正副园长一直在关心工程的进度。目前,工程已接近尾声。

班级环境:全体教师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”,我园特组织全园教师于9日下午16:00~16:40参观各班环境创设,边参观边交流对环境创设的意见和建议,并为各班环境创设打分。各班老师制作的游戏材料美观、大方,各有特色。在活动中,老师们相互交流、分享创设经验,一起取长补短,共同进步。

4. 各班丰富游戏材料:在中心各园的帮助下,我园的区域材料渐渐丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。

5.园内半日活动调研:为提高我园教职工保教工作质量, 10月12日至14日上午,我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个年级六个班级开展了半日活动调研。大家认真对照《幼儿园一日常规组织规范》条例,对各班来园接待、晨间游戏、户外锻炼、盥洗点心、集体教学活动、游戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后,六位调研人员进行了情况汇总,就观摩中发现的晨间混班体育游戏的安排与组织、盥洗点心的操作、年轻教师课堂教学组织、教师组织、指导角色游戏能力等问题展开了热烈讨论,提出了许多合理化的建议。之后,我园召开全园教职工会议,两位园长对此次半日调研活动情况进行反馈,提出了下阶段保教工作改进措施,并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动,体现了我园紧抓教学常规,同时在每个环节中促进幼儿全面发展的教育理念。全体教职工将凝心聚力不断创新、不断进步,创造最优的保教质量。

5. 学习《江苏省优质园评估标准》:为了全园上下形成合力迎接创建,本月,我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。通过学习,教职工们对省优质园的评估标准有了清楚的认识,更了解了所在岗位的职责要求。

6. 进行财产统计:本月,我园的各类固定资产已基本到位,所以,我们对教室、各专用教室财产登记。

7. 师德师能交流活动:为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大讨论活动号召, 本月20日(周四)下午,我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动。全体教职工齐聚一堂,倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、动听的故事。教师的师德并不是体现在一些大事上,而是渗透在工作中的点点滴滴。交流会上的一个个故事是那样的感人,讲述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的交流会,老师们既得到了一次心灵的洗涤,又享受了一次心情的放松!“夸夸我身边的好老师”师德师能交流活动,起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用,通过宣传学习身边的优秀教师和团队,促进了良好的师德建设,激励了全园教师敬业爱幼、教书育人的责任,推动了和谐校园的建设。

8. 计生委领导来园指导早教基地的创设:本月12日,太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下,来到我园查看了早教基地的环境创设情况,并进行了现场指导。

二、教育教学工作

1. 选定创建验收时各年级的教学主题及教学活动的具体内容:各年级组根据教师的实际情况,一起商定了各自汇报课的领域及内容。

2. 参加太仓市百节好课评选活动:本月,我园张文老师的《大班健康 海绵条变变变》活动经过了园内多次磨课后,参加了太仓市的百节好课评选活动。

3. 中大班举行绘画比赛:为了让孩子们也来参与环境布置,我园特举行了幼儿绘画比赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的.环境中,为幼儿园添色。

三、卫生保健工作

1. 迎接卫生监督所对食堂的突击检查:本月,卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。通过检查,监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了肯定的同时,也提出了改进建议,为我园改进食堂管理,更好的服务幼儿、服务教职工提供了保障。

2. 进行保育员“岗位大连兵”活动:保育工作是幼儿教育中一个重要的组成部分,保育员队伍的建设,关系到幼儿园办园质量的提高。为此,我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨,于10月20日下午三点,组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括:餐桌消毒和床铺整理。在活动中,保育员们你追我赶,在规定的时间里,求质量,更求速度,充分体现了保育员平时规范操作的熟练程度。此次活动,不仅让保育员们提高了认识,锻炼了基本功,更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中,保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的态度工作,在平凡的工作岗位上展现出不平凡的风采。

四、家长工作

1.家长委员会:为促进家园交流,充分发挥家园协同教育的功能,我园于10月21日下午,组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师,及13位幼儿家长。会上,园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的发展情况和主要成绩,并交流了本学期家园互动方面的主要活动。接着,委员会成员们就“如何大力配合幼儿园工作”和“我为幼儿园发展提建议”等话题,围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最后,会议在轻松和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园,无论是硬件还是软件上,较之以前,都有了很大的改进。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短,众人智长。家园间的紧密交流,使家长真正地参与到幼儿园的管理中,这定能加速健全家园共赢的合作平台,促进幼儿园稳步发展。

2.膳食委员会:幼儿的健康成长,是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置,更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情况,全面监督幼儿园的膳食质量,我园于10月21日下午三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读,让大家明确参与幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后,保健老师对幼儿营养食谱的制定原则和科学均衡营养的重要性做了详细的解释。最后,家长针对幼儿园每周的营养食谱及膳食管理提出建议与意见。通过本次会议,家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义,同时让幼儿园在膳食营养方面有了更明确的方向。

篇5书写经验118人觉得有启发

10月份保育员卫生保健工作总结怎么写

保育员的工作看似简单,实则需要细致入微的观察力和耐心。这月的工作量大,每天面对的孩子多,情况复杂,这就要求我们不仅要有专业的知识,还要积累丰富的经验。像这个月,我发现自己的工作节奏一度有点乱,主要是因为刚开始没合理分配时间,后来慢慢调整过来,把每个环节都规划好,效率才提上去。

记得月初的时候,班上的孩子突然有几个感冒发烧的,当时我有点措手不及。后来想想,可能是因为天气转凉,没有及时提醒家长给孩子增减衣物。吸取教训后,我就加强了与家长的沟通,还特意制作了一份季节性疾病的预防指南,发给每位家长。结果后面几天,类似的情况就少了很多。

卫生这块儿一直是重点,但也不能光靠理论,实践中的灵活应对很重要。比如说消毒液的配比,书本上写得很清楚,但实际操作时发现有些地方浓度不够,效果不太好。我就试着多试几次,调整用量,最后总算找到合适的比例。还有就是通风换气,不能只看时间,得结合室内外温差来决定开窗大小,不然孩子容易着凉。

书写注意事项:

我觉得记录也很关键。每次活动结束,都要把当天的情况记下来,包括孩子的表现、身体状况以及突发的小状况。这样不仅能帮助自己回顾工作,还能为后续改进提供依据。不过有时候忙起来就容易忘记,所以建议大家可以准备个小本子随身带着,随手记一下。

有时候也会遇到一些特殊情况,比如有个孩子不小心摔倒擦破皮了,当时慌了一下,不知道该怎么处理。后来请教了有经验的老同事,才知道该先用清水冲洗伤口,再涂点碘伏。这件事让我明白,平时得多学点急救知识,关键时刻能派上用场。

7月份最新毕业实习总结怎么写 【篇6】 2300字

根据学校安排,也是为了对自身所学会计专业知识的一个梳理与整合,今年我开始了毕业前的最后一次实习,当然,工作是自己找的,现将这段经历整理为实习报告如下:

一、实习目的

在校期间,通过对会计理论知识的学习,对会计有了一个整体的认识,想通过实习,把理论知识应用于实际操作中去,检验自己的动手能力,提高工作技能,同时增加自己的社会经验。

二、实习内容

通过别人的介绍,我来到了现在实习的这家单位,不同行业会计的工作虽然有所差别,但总的核心还是不会变的,流程及所根据的理论知识都是一样的,这给自己以后实习工作中找到了一个核心点。

在接下来的日子里,我所做的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自己处理业务。在实习期间,我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中,公司主要利用用友财务软件进行会计处理,同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理,在税务处理工作方面,只要利用税务局相关软件进行纳税管理,如登录网上办税大厅、abc3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。

(一)根据经济业务填制原始凭证和记账凭证

1、原始凭证:是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件,其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容(对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明,如购买商品的名称、数量、单价和金额等),填制单位及有关人员的签章。

2、记帐凭证:记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证,操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容:凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。

3、在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

会计是一个以提供财务信息为主的经济信息系统,是随着生产力和生产关系的发展而不断发展的,是以货币为主要计量单位,对企业、事业、机关、团体及其他经济组织的经济活动进行记录、计算、控制、分析、报告,以提供财务和管理信息的工作。会计的职能主要是反映和控制经济活动过程,保证会计信息的合法、真实、准确和完整,为管理经济提供必要的财务资料,并参与决策,谋求的经济效益。一般人认为,在知识经济条件下,会计工作广泛运用电子技术,电子计算机在各方面的使用,大大提高了工作效率,代替了会计人员的手工劳动,不需要现在这么多的会计人员,这些多余的会计人员,应从会计的核算工作转向会计的管理工作,提高会计工作的水平,更好地为发展经济服务。在这种条件下,会计更重要。

总账会计即主管会计,主要负责公司主要财务报表的出具。在实习期间,我主要学习了资产负债表、现金流量表、损益表、利润表、所有者权益变动表以及各种附表,并对财务报表进行分析,计算出本期应纳税所得额并进行纳税申报。通过编制财务报表还能对公司的资产负债率以及销售利率等财务指标进行分析。财务报表需一式三份,上交给国税及地税各一份,本公司自己留底一份。

我还了解到真实的现金支票、转账支票的开具以及银行承兑汇票的办理。在增值税专用发票的开具中,必须核对单位的每一项税务信息,包括税号、名称、电话、地址等,在开具过程中,必须真实准确,如发生错误的增值税发票,需向税务局提出申请,开具红字发票等。

而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

所有的帐记好了了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在朱会计教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

在实习期间,主要利用真实的会计凭证及财务账表对一定期间的经济业务进行会计核算,对于税务、银行与企业之间的重要关系有了进一步的认识,同时也更加熟悉了用友财务软件在实际的会计工作中的各种操作,体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。

三、实习总结

通过这次实习,使我进一步理解并接受课堂上的知识。它使我在实践中了解社会,在实践中巩固知识,实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种体验,它让我们学到两位很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们作响岗位的第一步。

通过实习,不仅培养了我的实际动手能力,也增加了我的实际操作经验,对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识,也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习,我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识:学习不仅仅学的是理论知识,更重要的是学习如何将理论知识应用于实践。

实习让我对会计工作有了进一步的认识,增加了工作兴趣,对未来有了美好的憧憬!

篇6书写经验182人觉得有启发

写总结这事,得结合自己的实际情况来弄。有些人觉得总结就是抄个作业似的,其实不然。总结得有自己的思路,不能乱来。先说说开头,开头得有个方向,就像找路一样,得知道从哪儿开始走。要是开头就乱七八糟的,后面肯定一团糟。

写总结的时候,脑子里得有个大致的框架,不是那种死板的格式,而是心里有个谱儿。比如,实习期间干了什么,遇到了哪些问题,这些问题怎么解决的,还有学到啥新东西。这些都是该考虑的点。当然,不能光靠脑子想,得动手记下来,随手记录很重要,不然到时候脑袋空空的,啥都想不起来。

说到记录,有的人在实习时啥也不记,等到写总结的时候才抓耳挠腮,这就不对劲了。平时多记点东西,哪怕是很小的事,比如今天跟客户聊了什么,明天学了个新软件功能,都得记下来。这样写总结的时候就有素材了,不至于干瞪眼。

写总结的时候别太死板,可以带点自己的想法进去。比如你觉得某个项目做得不错,就说说为啥好,是不是团队配合得好,还是自己努力的结果。这种主观感受很重要,能让总结看起来更有血有肉。

有时候写总结会遇到卡壳的情况,特别是那些细节忘了的时候。这时候别急着瞎编,实在想不起来就去翻翻之前的笔记,或者问问同事。有时候同事的一句话就能帮你想起很多事。

学生部办公室一月份工作总结怎么写 【篇7】 800字

新学期,新景象,办公室顺利地完成了新老交替。新成员的加入,给财会系办公室注入了新的活力,我们延续了办公室的沉稳,为新学期有序的工作拉开了序幕。

团学通讯录的制作以及各种团学材料的汇总,既需要注重细节,又需要掌握技巧。干部耐心指导,干事认真学习,相互讨论,并且提出了各自的想法,良好的工作氛围增加了大家的工作热情,也增进了干部与干事之间的亲切感,为以后团队工作的顺利开展打下了良好的基础。

奖学金的评比工作,从最初部门会议“奖学金评比工作小组”的成立,各部分工作的落实,到评比工作期间大家认真参考《学生手册》条例细则,根据院及本系的各项奖励评比结果,对各班每人的奖惩情况进行统计后反馈给各班长核对和反馈,我们部门坚持做到分秒必争,极大缩短了评比时间,提高了效率。

迎新晚会的后勤工作,我们负责礼仪小姐的选拔和培训,晚会现场道具的移动和管理,给干事们提供了一个新的锻炼机会,有了前几次的工作经验,他们对工作多了份自信,少了些忐忑,即使面对新的挑战也能勇敢尝试,相信不同的锻炼可以让他们变得更强。

十月,空气中弥漫着激情,运动场上的健儿们英姿飒爽。校运动会期间,我们部门负责签到,运动员的水和食物的发放,这无疑是给运动健儿们最有力的支持,我们为他们取得的佳绩感到骄傲,为我们的付出感到欣慰。

我们部门还负责日常活动的签到,发通知,会议记录等。对每次学生会会议做好全面及时的通知和会议记录,在日常工作中,例如:值班,团学例会等,依旧一丝不苟。将工作责任合理分配到人到岗,加强了各职能部门的管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利开展。

倏忽间,十一月已在眼前。办公室将拥有更好的集体氛围,各成员间在工作上互相配合,取长补短。为了保证团学中各部门工作的协调,办公室依然秉承严谨踏实的作风,努力做到吸收新鲜元素,不断完善自身,做到思想上规范,纪律上严明,制度上完善和能力上提升。

篇7书写经验229人觉得有启发

写好一个总结并不难,但得下点功夫。学生部办公室的工作总结,关键是要把事情说清楚,既要体现工作的成效,也要反映出存在的问题,还得提出下一步的打算。开头部分得先把背景交代一下,比如一月份的整体情况,是忙季还是平稳期,这样能让读者有个大致印象。

拿一月份来说,这段时间学校活动多不多?学生管理上有没有遇到什么新情况?把这些基本情况铺垫出来很重要。然后就要具体谈工作了,像是日常事务处理怎么样,比如考勤记录、文件归档之类的,这部分最好能举几个例子,这样显得真实可信。要是有什么特色工作,比如组织了某项活动,就该重点提提,突出亮点。

说到活动组织,这里面学问可不少。像前期准备、执行过程、后续反馈,每个环节都得涵盖到。记得要把参与人数、活动效果这些细节写进去,数字最有说服力。不过有时候写总结容易忽略一些小环节,比如后勤保障做得怎么样,这其实也很重要。如果后勤出了差错,哪怕活动本身再成功,整体评价也会受影响。

除了日常工作和活动,总结里还要留点篇幅给问题反思。比如,一月份有没有遇到过突发状况,是怎么解决的。这里切记不能光顾着报喜,避重就轻,得实事求是地指出不足之处。当然,不能只列出问题就完事,还必须提出改进措施,这样才能显得总结不是流于形式。

接下来就是展望未来了。针对一月份暴露出的问题,下一步该怎么调整策略,这是总结里必不可少的部分。可以谈谈对二月份工作的初步规划,包括预期目标、主要任务之类的。不过计划得具体,不能太笼统,比如“加强管理”这种话就太空泛了,得细化到具体的行动方案。

最后一点要注意,总结的语言得简洁明了,别啰嗦。有时候写总结容易陷入堆砌辞藻的误区,结果反而让人摸不清重点。用词要精准,避免模糊不清的说法。还有,格式也得讲究,段落分明,层次清晰,这样看起来才舒服。

年6月份安全生产月总结怎么写 【篇8】 400字

____年6月“安全生产月”总结会议纪要

会议纪录 会议时间:____年6月26日

会议地点:项目部会议室

主 持 人:

参加人员:项目部主管安全质量副总监、安全负责人、监理组长、安全监理;中铁建大桥工程局集团福平铁路fpzq-4标项目部安全总监、安质部长、船舶负责人及各分部安全总监、安质部长和船舶调度。(见附件签到表)

会议主要内容:

会议主要内容纪要整理如下:

一、各参会单位汇报“安全生产月”活动开展情况。

汇报主要内容有:首先由各分部汇报“安全生产月”活动开展情况,“安全生产月”活动取得的成效,目前存在的问题及下一步安全管理工作重点。

二、监理项目部安全负责人就近期现场安全状况评述以及对下阶段安全监理工作进行周密布置。

1、安全防护方面

主要有基坑开挖后临边围护、栈桥海上钢平台以及孔桩周边临边、高墩施工临边围护;学生暑假即将开始,要求各分部梳理各自管段内安全警示标志标牌,如有缺失和未设置部位要尽快完善此项工作,尤其吊装作业

篇8书写经验138人觉得有启发

安全生产月到了,不少单位都要写总结,这事挺重要。总结得好好准备,要是马虎了,领导看了可能心里没底。写总结不是简单地把事情罗列出来,而是要把工作里的关键点提炼出来,还得让人一看就明白。

先说个实际点的事,写总结前最好有个清单,把6月份的安全检查、培训、隐患排查啥的都记下来。这些资料是基础,就像盖房子的砖头一样重要。不过有时候忙起来,可能有人会忘了把某些细节补充进去,结果写的时候才发现漏了点什么。这就有点麻烦,因为总结如果缺了重要的事,给人的感觉就不够全面。

写总结的时候,得注意条理清晰。比如,安全培训搞了几场,参加人数是多少,效果怎么样,这些问题都得交代清楚。还有,隐患排查过程中发现了哪些问题,采取了什么措施解决,这些也得说得明明白白。要是写得太乱,别人看半天也摸不清重点在哪。

书写注意事项:

写总结的时候,数字很重要。安全检查发现的问题数量、整改完成的数量、培训参与的人数,这些具体数字能增加总结的说服力。不过有时候,数字写错了也不少见,可能是手抖输错了,也可能是因为抄写的时候看岔行了。这种情况一旦被发现,就不太好解释了。

还有一个容易忽略的地方,就是总结里得提到一些具体的例子。比如某次检查中发现了个大隐患,最后是怎么处理的,这个过程得详细描述一下。这样不仅能体现工作的细致程度,也能给其他人提个醒。要是只写表面的东西,比如“隐患排查很到位”,这样的总结就显得空洞了。

最后一点,总结别太长。写太多反而会让领导觉得啰嗦。把关键的事情说清楚就行,其他次要的内容可以简略带过。有时候写着写着就容易跑题,写成流水账似的,这可不行。写完后最好自己多读几遍,看看有没有多余的话,有的话删掉就好。

安全生产月总结写得好不好,直接影响到接下来的工作安排。写总结的时候一定要认真对待,不能敷衍了事。

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