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出纳11月工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-18 热度:37

出纳11月工作总结

出纳11月工作总结怎么写 【篇1】1500字

紧张而又忙碌的一个月的时间又过去了,也又到了写月报的时候了。忙忙碌碌不知不觉时间已经过去,我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是我对自己这一个月的工作的总结,如有处理不当,工作做的不对的地方请领导多批评,多教导。

第一周:

1. 登记现金日记账和银行存款日记账。

2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。

3. 开具发票,认真核对开票信息,同事查询所开发票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户。

4. 通过各个银行的客服电话听语音播报账户明细核对和填制银行账目。将个人卡于31日余额后结出余额。

5. 按照发票ic卡上的详细信息核对和完善发票登记本信息。

6. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否,到账后通知财务人员。

7. 汇总员工考勤(通过考勤卡和扫描纪录和请假条)核算工资。

第二周:

1. 外出到国税办理发票红字认证

2. 到公司对公银行柜台办理转存业务

3. 登记现金日记账和银行存款日记账。

4. 查询网上银行进账情况

5. 开具发票,认真核对开票信息,同事查询所开发票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户,并且在发票登记薄上明确注明回款情况

6. 填制资金日报表格

7. 外出购买梦想鹏飞专用发票

8. 支付七里渠项目的费用。

第三周:

1. 登记现金日记账和银行存款日记账。

2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。

3. 核查商务部申请的采购支出单,核对所购产品与金额是否一致,审核无误制单付款

4. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否,

到账后通知财务人员。并到支出单上签字确认。

5. 填制资金日报表格

6. 外出到银行分别从三家提取现金,购买转账支票

7. 发放3月份工资

8. 登记现金日记账,盘点现金。盘点实际发放现金的数目与账面发放的现金的数目是否一致。核算发放工资的情况,填写支出单.

9. 核算员工的业绩,是否达到规定的任务标准,超出任务标准的利润发放奖金奖励

10. 盘点现金,核算借条收回情况,把不能收回的借款做清帐处理。用借款人的工资抵扣,还给被借款人。

第四周:

1. 整理三家公司昨天的凭证,帮助赵会计整理核算每个销售人员的销售单,销售额,回款情况,付款情况等。核算三家公司的账户资金情况,合理分配资金,完成采购付款事项,对那些催款很急,不能再拖的合作客户尽快给予货款的支付。

2. 开具发票、发票管理整理,登记发票开具情况。整理三件公司这个月票据,凭证等和账目核对,核实到账情况,和对销售回款情况作出统一整理。把收回来的发票及时认证到系统里,清算进销项税额,开具错误的发票及时收回做作废处理,防止跨月作废情况发生。

3. 根据银行日记账和现金日记账的记录登记,整理出计算出三家公司各自的费用支出,登记到三家公司往来帐的账本中,并整理计算出三家公司为七里渠项目所支付的费用,同样也再次登记到七里渠账本中,三家分摊费用,按梦想鹏飞分摊50%,联强宇航和神州惠科分别分摊25%来计算费用。

下月计划:

1. 完成现金日记账和银行存款日记账的总结核算任务

2. 购买三家公司的专用发票和普通发票,交补神州惠科抵扣联的续费费用

3. 提取财务备用资金,银行取回三家公司的银行回单

4. 核算员工考勤情况,按照出勤情况核算工资,核算销售业绩、核算提成。发放工资,发放奖金。

5. 到银行把每个银行账户办理电话短息提醒业务,方便及时了解各个账户进出账的情况(包括对公账户和个人账户)

6. 整理三家公司的原始凭证,按照现金日记账和银行日记账的登记顺序整理,同时根据三家公司的原始凭证和销售出货单核算销售人员的销售业绩,销售利润等

7. 根据销售人员的销售出货单和回款收据等资料,做出应收账款表格

篇1书写经验243人觉得有启发

出纳11月工作总结怎么写

出纳的工作总结,主要就是把这段时间的工作情况好好梳理一下。这工作既不能太简略,也不能太啰嗦,得把握好这个度。像是我们每天都要处理账目,月初结账的时候要把上个月的数据核对清楚,这些都是日常需要记录的。账本上的每一笔钱都得弄明白去向,要是出了差错,找起来就麻烦了。

每个月的工作总结其实也是对自己工作的反思。比如说这个月有没有遗漏什么重要的事情,有没有因为疏忽导致资金出现问题。我印象比较深的是有一次对账的时候,发现一笔金额少算了几十块,后来仔细查才发现是输入数据的时候手滑多按了个零。这种事情虽然是小问题,但要是长期这样下去,可能就会出大问题。

写总结的时候,最好能结合具体事例来说。像这个月我们部门搞了一个新的报销流程,我觉得这个新流程确实提高了效率。以前大家填表总是出错,现在改成了电子表格,只需要填一次就能自动计算,大家都觉得方便多了。不过,刚开始推行的时候也遇到了些问题,有些同事不熟悉操作,老是出错,后来经过几次培训才慢慢好了。

书写注意事项:

工作总结里还可以提到一些个人的成长。比如通过这段时间的工作,我对公司的财务制度有了更深的理解。以前总觉得那些规章制度很繁琐,但现在知道这些都是为了保证公司资金的安全。还有就是学会了如何更好地和同事沟通,特别是在遇到问题的时候,及时交流才能快速解决。

除了这些具体的事项,还可以写写对未来工作的想法。像我们出纳这一块,我觉得可以尝试引入更先进的管理软件,这样不仅能减少人为错误,还能提高工作效率。当然了,这也需要领导批准才行,毕竟采购软件是个大事。

xxxx年4月会计出纳工作总结怎么写 【篇2】 650字

回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

二、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。

以上是我部201*年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。

篇2书写经验104人觉得有启发

四月份已经过去,作为会计出纳,总结这个月的工作很有必要。这段时间工作挺忙的,每天都有不少事情需要处理,账目核对、报销审核、银行对账这些都得按时完成。月初的时候,因为公司刚发了一批新员工,他们的工资表需要重新调整,当时手头还有其他单据没处理完,所以有点慌乱,好在后来慢慢理顺了。

记账这方面,这阵子遇到个小问题,就是有些票据上的金额写得比较模糊,尤其是手写的发票,有时候数字看起来像8,仔细看又像是3。这种情况下,我就只能对照原始凭证再三确认,实在不行就打电话问经办人。另外,我发现有些部门提交的报销单格式不太统一,有的部门填得很详细,有的就简单带过,这给后续审核带来了一定麻烦。后来跟领导汇报后,建议统一一下报销单的格式,大家都觉得有道理。

银行对账这块儿,这个月的重点是清理以前遗留下来的未达账项。一开始以为能很快搞定,结果发现有几个供应商的付款记录一直对不上,后来查了半天才明白,原来是对方财务那边录入的时候出了点差错。这种事提醒我们平时得留心各种细节,不然容易产生不必要的误会。

还有就是现金管理这一块,这阵子店里活动多,收银员收到的钱比较多,有时候会发现零钱不够找。每次遇到这种情况,我都得赶紧去银行换零钱,一次两次还好,次数多了确实影响工作效率。后来我建议采购部多准备些零钱包,这样能缓解这个问题。

11月银行出纳个人总结怎么写 【篇3】 1050字

11月银行出纳个人总结

____年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:

今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题。

需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据。

不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的'本职工作,和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透。

3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。

以上是我部____全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

篇3书写经验153人觉得有启发

写总结这事,说起来简单,做起来可不容易。特别是像银行出纳这种专业性强的工作,总结要是写得不好,不但领导看不明白,自己也很难找到工作的重点。

开头怎么写?

很多人一上来就大篇幅地描述工作内容,这其实有点浪费时间。总结最重要的是提炼出关键点,比如这个月处理了多少笔业务,有没有遇到什么特殊情况。像我有一次写总结的时候,把每天的具体流程都写了进去,结果字数超了还不讨好,后来改成只挑重要的事情说,这才过关。

接下来就是成绩部分,这是总结里比较重要的一块。要实事求是地列出自己的业绩,比如有没有超额完成任务,客户满意度如何之类的。不过有时候数字太多会显得枯燥,可以适当加点自己的感悟,但千万别夸大其词。上次我写总结的时候,为了显得业绩不错,把一些小事也夸大成了大事,结果被同事笑话,说我在吹牛。

至于不足之处,这也是必须提到的。每个工作都有改进的空间,不能光报喜不报忧。像我第一次写总结的时候,怕领导不满意,就没提任何问题,结果领导反而觉得我不够坦诚。后来我就改了策略,把一些小问题说出来,并且附上解决办法,领导反倒觉得我很负责。

还有就是建议部分,这可不是随便乱写就行的。要有针对性,针对工作中遇到的实际困难提出解决方案。像我们出纳这一块,有时候会遇到系统卡顿的问题,我就建议加强系统的维护频率,这个建议后来还真被采纳了。不过我那次写总结的时候,有个地方写错了,本来想写“提高效率”,一时手滑写成了“提高速率”,虽然意思差不多,但还是被细心的同事发现了。

结尾怎么写?

别忘了展望一下下个月的工作计划。这一步很重要,能体现出你的规划能力。不过要注意措辞,既不能太笼统,也不能太具体。像我有一次写总结的时候,计划得太详细了,结果领导说我太死板,一点灵活性都没有。

出纳个人月工作总结2025怎么写 【篇4】 3500字

忙忙碌碌不知不觉时间已经过去,我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是由小编为大家整理的“出纳个人月工作总结20xx”,欢迎大家阅读。仅供参考。

出纳个人月工作总结20xx(一)

我是XX年x月调入财务科,至今任职半年多时间,负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

在xxx的正确领导下,本人深入学习xxxx的重要思想和党的xx大精神,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。一年来,本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和xxxx重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和xxxx重要思想的科学,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心。计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。

三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。

经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。

出纳个人月工作总结20xx(二)

201*年已经过去,迎来崭新的XX年。在过去的XX年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提宝贵意见。

首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作

1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。

2、定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。

3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。

4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。

5、回顾检查自身的问题,我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。

在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的XX年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿阳光之旅越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。

出纳个人月工作总结20xx(三)

____年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、开学期间日常工作:

1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、 做好____年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

出纳个人月工作总结20xx(四)

忙忙碌碌不知不觉时间已经过去,我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是我对自己这一个月的工作的总结,如有处理不当,工作做的不对的地方请领导多批评,多教导。

第一周:

1. 登记现金日记账和银行存款日记账。

2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。

3. 开具fa票,认真核对开票信息,同事查询所开fa票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户。

4. 通过各个银行的客服电话听语音播报账户明细核对和填制银行账目。将个人卡于31日余额后结出余额。

5. 按照fa票IC卡上的详细信息核对和完善fa票登记本信息。

6. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否,到账后通知财务人员,

7. 汇总员工考勤(通过考勤卡和扫描纪录和请假条)核算工资。

第二周:

1. 外出到国税办-理fa票红字认证

2. 到公司对公银行柜台办-理转存业务

3. 登记现金日记账和银行存款日记账。

4. 查询网上银行进账情况

5. 开具fa票,认真核对开票信息,同事查询所开fa票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户,并且在fa票登记薄上明确注明回款情况

6. 填制资金日报表格

7. 外出购买梦想鹏飞专用fa票

8. 支付七里渠项目的费用。

第三周:

1. 登记现金日记账和银行存款日记账。

2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。

3. 核查商务部申请的采购支出单,核对所购产品与金额是否一致,审核无误制单付款

4. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否。

篇4书写经验101人觉得有启发

出纳个人月工作总结____怎么写

出纳的工作,每个月都有很多东西要记录,特别是月底的时候,得把账目好好整理一下。一开始做这个工作的时候,总觉得挺复杂的,后来慢慢摸索出一些门道。其实总结起来,就是要把当月的收入支出情况清清楚楚地列出来,不能漏掉一笔。

月初的时候,我都会把上个月的账单拿出来看看,核对一下有没有遗漏的地方。有时候忙起来,难免会有些疏忽,比如把某笔款项记错了类别,或者忘了登记某天的现金存取。这种时候就需要特别小心了,最好能找个同事帮忙一起检查一遍。

记得有一次,我在统计报销单据的时候,因为太赶时间,没仔细看就签字确认了,结果后来发现有一张单据金额写错了。虽然最后也没造成什么大问题,但还是让我意识到做事不能心急,尤其是涉及钱的事情,更要谨慎对待。

对于现金盘点这部分,我觉得很重要的一点是要保持条理性。每次盘点完都要做好记录,包括日期、金额、地点之类的,这样万一以后查账的时候也能方便找到依据。还有,现金日记账一定要及时更新,不能隔几天才想起来补记,那样很容易出错。

书写注意事项:

发票管理也很关键。我们公司规定每个部门的发票都得统一交给财务部,由出纳来负责分类归档。刚开始的时候,我总是觉得发票种类多,分类起来麻烦,后来就慢慢习惯了,按照类别分开存放,找起来也方便不少。

有时候领导会要求提交详细的月度报告,这时候就需要把所有的数据汇总起来,做成表格形式。我觉得excel是个好帮手,能快速算出总数,还能做一些简单的图表展示。不过有时候公式用错了,导致计算结果不对劲,这就需要反复检查几遍。

2025出纳三个月试用期工作总结怎么写 【篇5】 1250字

____出纳三个月试用期工作总结

时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、 严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、 监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、 开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7、 开发了excel平台票据套打系统。

8、 填写地税申报表。

9、 完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求: 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

篇5书写经验175人觉得有启发

写总结,说难也不难,说简单,也不是那么容易。尤其是像出纳这样的岗位,在三个月试用期结束时,总结起来还真得有点讲究。出纳工作涉及到钱,钱的事马虎不得,所以总结的时候,该有的东西一个都不能少。

头一件,要把自己的工作情况好好梳理一下。比方说,这三个月里,你负责了哪些具体的工作?像现金管理,银行账目核对,还有发票的处理等等。把这些事情一件一件地罗列出来,最好还能加上一些数字,这样显得更有说服力。比如,这个月收了多少现金,花了多少支出之类的。当然,数字不是越多越好,关键是要真实,不然反而会让人怀疑你的专业度。

第二件,就是把自己遇到的问题也写进去。工作中肯定会有各种各样的麻烦事,比如有一次我遇到了一笔账单对不上,折腾了好几天才找到原因。这种事情虽然听起来有点糟心,但其实挺值得提一提的,因为它能反映出你在面对困难时的态度和解决能力。不过这里要注意,写问题的时候别光抱怨,要多说说自己是怎么克服的,这样会让总结看起来积极向上。

第三件,就是对自己工作的评价了。评价这部分很重要,它能让领导知道你是怎么看待自己的工作的。你可以先夸夸自己做得好的地方,然后再聊聊还需要改进的地方。比如,我觉得自己在现金盘点这方面还是挺靠谱的,每次都能保证账实相符。但也有不足之处,比如有时候对一些新政策理解得还不够透彻,导致在执行的时候有点犹豫。不过经过这段时间的学习,我已经慢慢适应了。

小编友情提醒:

总结里还可以提到一下未来的计划。毕竟试用期结束了,接下来就是正式员工了,对未来的工作有个规划是很必要的。你可以想想自己在下一阶段想达到什么样的目标,比如提高工作效率,加强团队协作能力之类的目标。不过这个部分不用写得太详细,点到为止就好。

当然了,写总结的时候也要注意格式,虽然不用太死板,但基本的条理还是要有的。另外,语言上尽量保持简洁明了,别搞得太过花哨,毕竟这不是写散文。要是能用一些专业的术语就更好了,这样显得你很懂行。

写总结这件事,说到底还是得靠平时积累。如果平时对工作不上心,到写总结的时候就会觉得无从下手。所以,平时多留意工作中的细节,多记录一些重要的事情,等到写总结的时候就不会那么费劲了。不过,有时候人难免会忘记一些重要的细节,这时候翻翻之前的笔记就很有用了。

7月银行票据出纳工作总结怎么写 【篇6】 1050字

我200*年又回到了**集团,集团是一个业务量大,业务种类繁多的地方,我的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务问题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,我的自我评价,有没有美化自己,自有公论。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络了解国际形势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。

二、其他工作

1、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一、加强理论学习,进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

篇6书写经验120人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是干啥的,它不是简单的流水账,而是要把工作里的重点提炼出来。像银行票据出纳这活儿,每天都有不少单子要处理,光记流水账肯定不行。先得把每个月的重点业务理清楚,比如收了多少票据,金额是多少,有没有遇到什么特殊情况。

记得在写的时候,要把关键数字给写明白,比如说这个月票据总金额是多少,比上个月多了还是少了,要是多了,多多少,少了,少多少,都要说清楚。如果碰到一些特别的情况,像票据被退回,或者是客户有异议,这些都需要单独列出来,好好分析一下原因。

票据出纳的工作不只是跟数字打交道,还涉及到和客户的沟通。要是跟客户有啥摩擦,也得在总结里提一提,看看是不是流程上有哪里需要改进。比如有时候客户觉得手续太麻烦了,那是不是能优化一下流程,让客户感觉更方便一点?

写总结的时候,有些细节容易忽略。比如,有时候会忘记标注日期,这样别人看的时候就容易搞混。另外,票据金额有时候写得马虎了,明明是千位数的差错,结果没注意到,这就不太好。还有,有些票据上的备注栏可能写着重要的信息,要是没仔细看,就会漏掉。

有时候写总结,有些人喜欢用一些比较模糊的说法,像是“大部分情况都挺顺利的”。这种话听着模棱两可,其实不如具体点好,比如说哪几项业务进展得很顺利,哪几项遇到了点小问题,这样写起来才更有说服力。

2025年七月出纳员工作总结怎么写 【篇7】 3000字

**年1月份,我有幸进入了中国石化##分公司财务公司结算部实习。回顾半年来,成长在公司温暖的阳光中,在领导的关心支持下,在同事们的热心帮助下,我在思想认识、学习上、业务能力有了很大的进步,坚持理论与实践相结合,动手操作能力也有了很大提高。具体工作汇报如下。

一、体验企业文化,思想素质提高很快。

半年前,刚刚走出大学校门的我怀着对未来美好的憧憬来到财务公司,具体的岗位锻炼让我大开眼界,对中国石化的企业文化和岗位职责有了明晰的认识,使我真正爱上了公司和财务工作。刚进入公司,面对陌生的环境,我感到极不适应,公司的领导给予我温暖的鼓励;周围的同事都伸出了热情的双手,耐心地手把手教我。这种温馨的工作氛围,让我对公司的“团结、协作、和谐、奋进”的企业文化有了深刻认识,更加尊敬周围的所有同事,更加热爱公司,同时学会了如何与同事沟通,如何相处,如何相互协作,互帮互助。在具体的岗位实践中,我对财务工作认识也逐步深刻,树立了爱岗敬业、精心细致、按章办事的工作理念。财务工作与公司的利益密切相关,不断需要严格按照操作流程和规章制度进行,而且必须具备一丝不苟、严谨细致的精神,一个标点符号的错误,一个数字的失误,一个表格的失误,都会造成工作地被动,给公司带来重大损失,因此可以说财务工作责任重于泰山,必须以高度的责任感对待,注重细节,真正践行“细节决定成败”的职业观。俗话说,“实践出真知”,通过岗位锻炼,我对企业文化、职业道德和财务岗职业素质有了全面的了解,这是在学校难以学到的可贵经验。

二、刻苦学习,知识水平有很大提升。

作为一名新人,通过与周围优秀的同事对比,我深感自身的知识的欠缺,于是加快了学习的步伐,将书本理论和工作实践结合起来,坚持学中干,干中学,进步较快。一是树立勤学好问的意识。遇到不会的问题,我主动向领导请教,向周围经验丰富的同事学习,把学习专业知识、提高专业技能作为一项重要内容来抓。业余时间,结合岗位工作需要,我重新翻阅大学的课本,力求将理论知识与实践操作结合起来,通过这种结合式学习,觉得对原来的理论知识有了全新的认识,10月份顺利通过了银行资格从业考试。二将学思结合起来,注重总结经验教训。孔子云:“学而不思则罔,死而不学则怠。”每天晚上我都将白天的工作做一个小结,总结一下一天的收获,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后该注意什么,力求改进工作方法,避免以后重犯同样的失误。每月进行一次大的总结,回顾过去的成绩与不足,思考下一步的工作。通过思考与总结,感觉自己每天都能积累一些知识和经验,每天都有新的收获,每天都有新的体会,自我感觉收获颇丰,也感到每天都日子快乐而充实。

三、大胆实践,全力提高业务能力。

实习期间,我主要从事银行账户和企业账户管理。工作中,在领导和同事的指导帮助下,大胆实践,认认真真对待每项工作,尽职尽责完成领导交付的大小任务,逐步熟悉了银行账户和企业账户管理的具体流程,对财务公司的整体运行也有了一定了解,完善适应了工作环境。首先,我积极参加公司的统一组织的学习培训,虚心向周围同事讨教,仔仔细细学习了内控流程、岗位标准和公司以及部门的规章制度,树立了遵纪守法、坚持原则、按流程办事、合规操作的观念,充分认识到:确保资金安全和资金使用效率是资金管理的核心内容,也是财务工作重中之重的工作,管理好资金是每个财务人员的义务。其次,大胆实践,与同事们一起开展银行账户管理工作。见习期间,我掌握了银财对账的基本方法,学会了编制差异表和装订凭证等,勤于动手,操作能力有了很大提高。不久,我正式在银行管理岗位独立工作,每天认认真真对各家银行业务进行对账、查帐,不放过一个环节,不疏漏一个细节,较好地完成了一个阶段的工作。同时,我大胆参与,结合实际工作需要,提出合理化建议,协助同事一起编写修正了银行账户管理岗的操作流程,一定程度上提高了工作效率。另外,根据领导安排又在企业管理岗锻炼,期间整理了公司所有开户企业资料台帐,掌握了atom系统操作技巧,进一步把握 企业账户管理的基本要领。经过一段时间学习和锻炼,我业务能力有 了很大提高,基本能够独立进行银企账户管理。

四、总结自我,正视自身的缺点与不足

半年来,在领导的指导和同事们的帮助下,健康成长,各方面都取得一定进步,但是与周围优秀同事相比仍然存在较大差距,主要表现在:一是主动学习、自觉参与实践的意识不强。工作中仅仅满足于完成手头的工作和领导交付的任务,既没有去深挖细节问题,也没有主动学习其他的相关技能,对于岗位工作之外和领导要求之外的技能,没有很好地主动学习,没有努力地去拓展知识面,存在满足现状的意识和实用主义观念,缺乏探索更多知识与工作内容的精神,一定程度存在“别人推才动、别人不推就不动”的倾向。二是工作积极性还不够高,创新意识不够强。虽然尽力以高度的热情参与工作,但是仍然与周围同事存在不小差距,缺乏创新意识,不能很好地改进工作方式方法,提高工作效率;依赖性强,自主、独立开展工作地能力差,眼里看不见需要做到活,不能及时发现问题,一也不具备处理突发事件的能力;作为公司的新生力量和年轻人,没有很好地发挥自身的积极性和创造性,过分地以来老同志的工作成果。三是粗心大意的情况一定程度存在,影响了工作地效率。正视自身的不足,才能超越自我。今后我将针对缺点和差距,有针对性地改正,具体做到:

一要制定完善的工作要求和工作规划。首先,明确自身的近期的工作目标,那就是加强学习,弥补不足,全面熟悉业务,熟练地、独立地开展工作,做一个合格的财务人员;其次,明确学习的重点,即不仅要全面细致地了解企业对账的流程,而且还要全面把握所有在公司开户企业的数量、性质、资金运转、信誉评价等基本情况。

二要培养细致周到的工作作风。要带着责任意识、细心意识参与工作,从小事做起,从小处入手,无论是清扫卫生,还是账户登记,无论是整理材料,还是填制表格,有意识地追求完美无缺效果,尽心尽力、一丝不苟地将每一件小事做好,做圆满,逐步培养细致周到的工作作风。

三要培养钻研精神和探索精神。继续努力学习,继续大胆实践,对未知的领域要有兴趣,勤学勤问,掌握更多地业务知识,学会更多的业务技能,提高自身的适应能力。

四要改进工作态度,增强工作的积极性和主动性。要做到四勤:眼勤,要观察多学习多了解业务,及时发现问题并作相应处理;脑勤,要善于思考善于总结,提高工作水平;手勤,要多联系多操作多实践,遇到工作要抢着干;腿勤,要做老同志的帮手,主动为老同志跑前忙后,在实践中学习更多的.东西。

五要融入团队,力争为集体增光添彩。

除了学习与工作外,我还以饱满热情积极参与团委、工会等组织的各项活动,努力将自己融入到团队中去,进一步增强团队意识和集体荣誉感,力争为集体增光添彩。九月初,冒着炎炎烈日,我和同事们参加了西南局组织的唱红歌比赛,较好地展示我公司青年的良好精神风貌。

点滴的进步都饱含了领导辛苦教育培养的心血,都凝聚了同事们的汗水,今后我将怀着一颗感恩的心,感谢公司提供的发展平台,感谢领导的栽培,感谢周围的同事;**年1月份即将转正,对岗位工作提出了更高的要求,面对机遇和挑战,我将更加努力地学习,兢兢业业工作,勤勤恳恳做事,谦虚诚实做人,奋力拼搏,争创一流的成绩,力争为公司发展贡献自己的一份力量,回报组织和领导关爱。

____年七月出纳员

篇7书写经验201人觉得有启发

出纳员的工作总结,其实跟其他岗位的总结差不多,都是要把这段时间的工作情况梳理清楚,该说的重点都说全。很多人觉得总结难写,主要是不知道从哪里下手。其实,总结,无非就是回顾过去一段时间的得失,把做的好的地方拿出来显摆一下,做的不足的地方也得承认。

先说说收入支出这部分,这一块儿是出纳工作的核心。每个出纳员都得弄明白每天的现金流水是怎么回事,账目对不对得上。要是账目不平,那肯定是出了问题,要么是收错了,要么是支错了。这里头需要注意的是,有时候数字记错了位置,比如把5000记成500,虽然看起来差距不大,但实际影响可不小。还有就是,如果某天收到的现金特别多,最好当场清点,不然隔天再数,可能就忘了具体数目。

接着说说报销这块儿,出纳员要确保每笔报销都有凭有据,不能马虎。有些员工报销的时候,发票开得不太规范,甚至有的连日期都没填清楚。遇到这种情况,出纳员就得跟他们沟通,让他们重新补办手续。有时候忙起来,可能就会忽略这些细节,结果导致后来查账的时候发现问题。所以,每张发票都要仔细核对,不能怕麻烦。

书写注意事项:

银行对账单也是重点。每个月底都要认真核对银行账单,看看有没有遗漏或者错误。有时候银行那边可能会出个小差错,比如多扣了一笔款,这时候就得及时联系银行处理。要是自己这边记错了,那也得赶紧修正过来。不过,有时候因为工作量大,对账的时候可能会漏掉几笔小额交易,这个就需要自己多留个心眼了。

还有就是库存现金的管理。出纳员每天都要盘点库存现金,确保账实相符。如果发现现金少了,就得赶紧查找原因,看看是不是被偷了,还是自己记错了。要是现金多了,也不能藏着掖着,得如实上报。有时候出纳员可能会忘记当天的盘点步骤,这就容易出问题,所以平时得多养成好习惯。

出纳月工作总结怎么写2025怎么写 【篇8】 2800字

今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶,

出纳个人工作思路总结:

一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展

随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上,结合社区改革发展进程,广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动,通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动,共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条,使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来,为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次,不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距,根据国务院颁布的《物业管理条例》,结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议,制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度,努力使社区的物业服务更精细化,工作更具体化,责任更清晰化,做到人人、事事、处处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求,对人员进行合理分配重组,共转岗分流163人。

二、突出三个重点,全面抓好党建工作

1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初,与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》;年中,组织各支部开展自查和交流活动;年终,由社区党委组织考核,考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩,

工作总结《出纳个人工作思路总结》。三是规范了党建联席会议制度,制定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发,对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度,社区班子成员按照分工,分片承包各服务站和管理中心。同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实。

2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了党的建设研究会,建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络,制定全年学习计划,设立了党风廉政建设监督员。进一步落实《党支部工作条例》,完善了各党支部的组织建设,有效整合了社区党建工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上,我们加强了党员教育和发展工作,把党员发展工作的重心前移,强化入党积极分子的培养教育,通过大力宣传党的政治主张,做深入细致的思想政治工作,不断严格了要求入党积极分子的条件,确保新党员的质量。

3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务,党建工作是一切工作的生命线,党建工作理所当然地围绕服务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社区;公益事业联办,共建服务设施;社区环境联建,共创美好家园;文化活动联谊,共建精神文明;生产经营联抓,共促社区发展)活动,在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动。目前,全社区党员带头成为“三员”,即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员,党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。

三、突出“两个安字”,确保社区稳定

一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓,进一步细化措施、明确责任,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节,建立安全管理长效机制,扎实推进安全管理创新和技术创新,强化安全法律法规知识教育,夯实了安全“双基”建设的基矗

二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境,我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组,认真细致地分析社区形势,及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。按照谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈,建立了领导班子周六信访接待日制度,班子成员轮流接访,及时了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题。自**社区成立以来,未发生一起集体上访和越级上访事件。

四、做好四个结合,推动各项工作全面发展

一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度,全面部署社区各项工作,做到常规工作无遗漏,重点工作无放松,全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度,我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上,注重带着问题深入基层、深入群众调研,有针对性地制定解决问题的措施,有效地解决实际问题;三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作,都注意先抓点,选准突破口,取得成功经验,再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系,落实各主管部门的责任,发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用,既完成好各项工作任务,又使干部得到锻炼提高。

上半年以来,我们的工作虽然取得一定成绩,成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到,在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的进程中,充分发挥党组织的政治核心作用,探索新形势下党建工作的新途径、新方法,是

我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节,根据《物业管理条例》结合社区实际,从机制和管理模式上需进一步加强依法治企,依靠制度来规范我们的工作机制。

**年下半年工作打算

按照集团公司和物业公司的总体部署,继续全面贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想,遵循社区党委制定的“围绕中心转,贴着效益干,抓党风促廉政,抓安全促生产”的工作思路。

篇8书写经验68人觉得有启发

出纳月工作总结怎么写____怎么写

做总结这事,其实挺讲究的,特别是出纳这个行当,账目清清楚楚是基础,总结也不能糊里糊涂。月初的时候,领导总会问:“上个月的工作情况怎么样?”这就得提前准备好一份总结了。

写总结的时候,别光想着把事情堆在一起说,得有点条理。像我刚开始写的时候,就老是抓不住重点,后来慢慢摸索出些门道。比如,先把这一个月的主要工作列出来,哪些事是按计划完成的,哪些事是临时加上的,这些都得交代清楚。要是只写个大概,别人看了也摸不着头脑。

记得有一次写总结,我把一笔金额写错了,明明是5000块,愣是写成500,结果被同事发现了。当时特别尴尬,因为那会儿刚开完会,领导还表扬我说工作细致呢。从那以后我就特别注意核对数字,每次写完都要反复检查几遍。

除了数字,流程也要说清楚。像是资金流转的情况,银行对账单有没有异常,这些都需要提到。还有就是,月底的时候有些突发状况,比如紧急付款之类的事,也得写进去,不然显得工作不全面。

有时候写总结,难免会遇到一些小问题。比如措辞不当,或者前后逻辑不太顺畅。有一次我写总结,本来想表达“本月各项支出控制得不错”,结果写成了“本月各项支出都很理想”。虽然意思差不多,但总觉得有点怪怪的。后来想想,可能是赶时间没仔细琢磨。

总结里头,最好还能提一下工作中遇到的困难。比如,有时候资金调配紧张,需要跟多个部门协调,这种经历其实挺值得分享的。还有就是,如果有什么经验教训,也可以写进去,给下次做个参考。

书写注意事项:

总结里头,最好能结合公司的一些目标来看工作成果。比如,公司今年的重点是成本控制,那么你作为出纳,就得看看自己在这方面做了什么,是不是达到了预期效果。这样写出来的总结才更有说服力。

小编友情提醒:

写完总结后,建议找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,但别人一眼就能发现问题。我以前就吃过亏,自己写得挺满意,结果同事一提醒才发现漏洞百出。

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