出纳月工作总结怎么写2025怎么写 【篇1】2800字
今年以来,我们按照集团公司总体部署,结合社区实际制定出“围绕一个中心,生产经营中心;抓好一个落实,落实党委工作责任制;突出两个“安”字,安全生产和人心安定;做好四个结合:常规工作与重点工作相结合、深入调研与解决实际问题相结合、点与面相结合、自身努力与调动整体积极性相结合”的工作思路,经过半年来的工作实践,探索出一条在社区改革发展的新形势下做好党建工作的新路子,使社区党的建设迈上了一个新台阶,
出纳个人工作思路总结:
一、围绕生产经营中心,集思广议谋发展
随着集团公司改革的步伐加快,首先,我们在去年“三转”主题教育活动取得成果的基础上,结合社区改革发展进程,广泛开展了促“三转”树“三观”主题教育活动,通过活动载体使广大党员干部职工牢固树立“发展观、市场观、创新观”。先后开展了“为社区的生存与发展进一言”、“生存与发展”征文、“经营项目建议征集”、“生存与发展”座谈会等系列活动,共征集到社区各单位论文×××篇、建议××条,使全体党员干部职工的思想和行动统一到主辅分离、改制分流上来,为社区改革发展稳定大局奠定坚实的基矗其次,不断寻找与规范化、标准化的物业管理存在的差距,根据国务院颁布的《物业管理条例》,结合实际组织房产、收费等四名基层支部书记集中一星期时间讨论审议,制订了《运作制度》、《内部岗位责任制》、《装修管理与指南》、《工作质量标准》《员工考核制度》《文化手册》《公众制度》等7大类149项规章制度,努力使社区的物业服务更精细化,工作更具体化,责任更清晰化,做到人人、事事、处处有标准,时时有监控,以最快的速度缩短与同行业先进水平的差距。三是优化人力资源。我们按照上级要求,对人员进行合理分配重组,共转岗分流163人。
二、突出三个重点,全面抓好党建工作
1、建立健全工作机制。我们始终把落实党委工作运行机制作为一件大事来抓,一是先后出台了《关于党政领导岗位范围及工作分工的意见》、《关于大兴求真务实之风确保各项工作落实的意见》、《关于实施党委工作责任制和创新工作实践的意见》等一系列文件。二是注重安排部署和检查考核紧密结合。年初制定目标、年中交流自查、年终评比考核。年初,与社区各基层党组织签定了《党建工作目标责任书》;年中,组织各支部开展自查和交流活动;年终,由社区党委组织考核,考核的结果与社区干部的年终奖金和先进评比挂钩,
工作总结《出纳个人工作思路总结》。三是规范了党建联席会议制度,制定下发了《**社区党建联席会议章程》。章程注重从社区改革的实际、党员分布、构成的现状出发,对进一步优化基层党支部管理作了一些探索。四是建立了党政领导基层组织建设联系点制度,社区班子成员按照分工,分片承包各服务站和管理中心。同时,明确各服务站、管理中心党支部书记为社区基层组织建设工作直接责任人,真正做到了一级抓一级,层层抓落实。
2、建立健全党建组织网络。我们按照基础上创新的工作思路,规范和完善党建工作的目标,我们先后成立了党的建设研究会,建立了理论学习网络和党风廉政建设监督网络,制定全年学习计划,设立了党风廉政建设监督员。进一步落实《党支部工作条例》,完善了各党支部的组织建设,有效整合了社区党建工作资源,党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用在社区得到了有效的发挥。在此基础上,我们加强了党员教育和发展工作,把党员发展工作的重心前移,强化入党积极分子的培养教育,通过大力宣传党的政治主张,做深入细致的思想政治工作,不断严格了要求入党积极分子的条件,确保新党员的质量。
3、开展活动发挥作用。物业管理的主题就是服务,党建工作是一切工作的生命线,党建工作理所当然地围绕服务作文章。我们充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据业务关系,在社区各党支部之间广泛开展了“文明社区六联创”(思想工作联做,共抓党员教育;社会治安联防,共创平安社区;公益事业联办,共建服务设施;社区环境联建,共创美好家园;文化活动联谊,共建精神文明;生产经营联抓,共促社区发展)活动,在社区党员中开展了“党员奉献日”、“党员示范岗”创建、“党员志愿者服务队”,“一个党员一面旗”等主题活动。目前,全社区党员带头成为“三员”,即政策宣传员、卫生清洁员和义务服务员,党员的带头示范促进了职工素质的全面提高。
三、突出“两个安字”,确保社区稳定
一是抓安全生产。我们始终把安全生产作为“天”字号的大事来抓,进一步细化措施、明确责任,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,抓重点、抓关键、抓现尝抓薄弱环节,建立安全管理长效机制,扎实推进安全管理创新和技术创新,强化安全法律法规知识教育,夯实了安全“双基”建设的基矗
二是抓人心安定。为创造一个稳定的改革发展环境,我们成立了由社区党政“一把手”任组长的维护稳定工作领导小组,认真细致地分析社区形势,及时下发了《关于转发〈中共**集团有限公司委员会关于认真做好当前维护稳定宣传教育工作的通知〉的通知》。按照谁主管谁负责的原则,社区党政领导作为维护社区稳定的第一责任人,各基层单位党政主要负责人对本单位负责;充分发挥各级党组织核心作用的上下联动机制,明确任务、强化责任、层层落实,做到科包科、人包人,做好一人一事的思想政治工作。在工作中加强基层的信息反馈,建立了领导班子周六信访接待日制度,班子成员轮流接访,及时了解职工的思想动态和实际困难,切实为职工群众释难解惑,解决问题。自**社区成立以来,未发生一起集体上访和越级上访事件。
四、做好四个结合,推动各项工作全面发展
一是常规工作与重点工作相结合。我们坚持每周一例会制度,全面部署社区各项工作,做到常规工作无遗漏,重点工作无放松,全面地推进整体工作;二是深入调研与解决实际问题相结合。制定了领导干部下现场制度,我们要求社区领导班子成员每年下基层时间达到三分之一以上,注重带着问题深入基层、深入群众调研,有针对性地制定解决问题的措施,有效地解决实际问题;三是点与面相结合。每件关键的、牵动面广、影响面大的工作,都注意先抓点,选准突破口,取得成功经验,再在面上推进;四是明确职责和干部人才培养相结合。进一步理顺副职和正职的关系,落实各主管部门的责任,发挥各部门、各层面干部、工作人员的积极作用,既完成好各项工作任务,又使干部得到锻炼提高。
上半年以来,我们的工作虽然取得一定成绩,成绩的取得与上级的正确领导和广大干部职工的辛勤努力是分不开的。但我们清醒地看到,在社区发展前进中还存在着一些问题急需解决。一是如何在改革的进程中,充分发挥党组织的政治核心作用,探索新形势下党建工作的新途径、新方法,是
我们目前面临新课题、新任务。二是内部管理还是薄弱环节,根据《物业管理条例》结合社区实际,从机制和管理模式上需进一步加强依法治企,依靠制度来规范我们的工作机制。
**年下半年工作打算
按照集团公司和物业公司的总体部署,继续全面贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想,遵循社区党委制定的“围绕中心转,贴着效益干,抓党风促廉政,抓安全促生产”的工作思路。
篇1书写经验68人觉得有启发
出纳月工作总结怎么写____怎么写
做总结这事,其实挺讲究的,特别是出纳这个行当,账目清清楚楚是基础,总结也不能糊里糊涂。月初的时候,领导总会问:“上个月的工作情况怎么样?”这就得提前准备好一份总结了。
写总结的时候,别光想着把事情堆在一起说,得有点条理。像我刚开始写的时候,就老是抓不住重点,后来慢慢摸索出些门道。比如,先把这一个月的主要工作列出来,哪些事是按计划完成的,哪些事是临时加上的,这些都得交代清楚。要是只写个大概,别人看了也摸不着头脑。
记得有一次写总结,我把一笔金额写错了,明明是5000块,愣是写成500,结果被同事发现了。当时特别尴尬,因为那会儿刚开完会,领导还表扬我说工作细致呢。从那以后我就特别注意核对数字,每次写完都要反复检查几遍。
除了数字,流程也要说清楚。像是资金流转的情况,银行对账单有没有异常,这些都需要提到。还有就是,月底的时候有些突发状况,比如紧急付款之类的事,也得写进去,不然显得工作不全面。
有时候写总结,难免会遇到一些小问题。比如措辞不当,或者前后逻辑不太顺畅。有一次我写总结,本来想表达“本月各项支出控制得不错”,结果写成了“本月各项支出都很理想”。虽然意思差不多,但总觉得有点怪怪的。后来想想,可能是赶时间没仔细琢磨。
总结里头,最好还能提一下工作中遇到的困难。比如,有时候资金调配紧张,需要跟多个部门协调,这种经历其实挺值得分享的。还有就是,如果有什么经验教训,也可以写进去,给下次做个参考。
书写注意事项:
总结里头,最好能结合公司的一些目标来看工作成果。比如,公司今年的重点是成本控制,那么你作为出纳,就得看看自己在这方面做了什么,是不是达到了预期效果。这样写出来的总结才更有说服力。
小编友情提醒:
写完总结后,建议找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,但别人一眼就能发现问题。我以前就吃过亏,自己写得挺满意,结果同事一提醒才发现漏洞百出。
出纳11月工作总结怎么写 【篇2】 1500字
紧张而又忙碌的一个月的时间又过去了,也又到了写月报的时候了。忙忙碌碌不知不觉时间已经过去,我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是我对自己这一个月的工作的总结,如有处理不当,工作做的不对的地方请领导多批评,多教导。
第一周:
1. 登记现金日记账和银行存款日记账。
2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。
3. 开具发票,认真核对开票信息,同事查询所开发票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户。
4. 通过各个银行的客服电话听语音播报账户明细核对和填制银行账目。将个人卡于31日余额后结出余额。
5. 按照发票ic卡上的详细信息核对和完善发票登记本信息。
6. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否,到账后通知财务人员。
7. 汇总员工考勤(通过考勤卡和扫描纪录和请假条)核算工资。
第二周:
1. 外出到国税办理发票红字认证
2. 到公司对公银行柜台办理转存业务
3. 登记现金日记账和银行存款日记账。
4. 查询网上银行进账情况
5. 开具发票,认真核对开票信息,同事查询所开发票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户,并且在发票登记薄上明确注明回款情况
6. 填制资金日报表格
7. 外出购买梦想鹏飞专用发票
8. 支付七里渠项目的费用。
第三周:
1. 登记现金日记账和银行存款日记账。
2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。
3. 核查商务部申请的采购支出单,核对所购产品与金额是否一致,审核无误制单付款
4. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否,
到账后通知财务人员。并到支出单上签字确认。
5. 填制资金日报表格
6. 外出到银行分别从三家提取现金,购买转账支票
7. 发放3月份工资
8. 登记现金日记账,盘点现金。盘点实际发放现金的数目与账面发放的现金的数目是否一致。核算发放工资的情况,填写支出单.
9. 核算员工的业绩,是否达到规定的任务标准,超出任务标准的利润发放奖金奖励
10. 盘点现金,核算借条收回情况,把不能收回的借款做清帐处理。用借款人的工资抵扣,还给被借款人。
第四周:
1. 整理三家公司昨天的凭证,帮助赵会计整理核算每个销售人员的销售单,销售额,回款情况,付款情况等。核算三家公司的账户资金情况,合理分配资金,完成采购付款事项,对那些催款很急,不能再拖的合作客户尽快给予货款的支付。
2. 开具发票、发票管理整理,登记发票开具情况。整理三件公司这个月票据,凭证等和账目核对,核实到账情况,和对销售回款情况作出统一整理。把收回来的发票及时认证到系统里,清算进销项税额,开具错误的发票及时收回做作废处理,防止跨月作废情况发生。
3. 根据银行日记账和现金日记账的记录登记,整理出计算出三家公司各自的费用支出,登记到三家公司往来帐的账本中,并整理计算出三家公司为七里渠项目所支付的费用,同样也再次登记到七里渠账本中,三家分摊费用,按梦想鹏飞分摊50%,联强宇航和神州惠科分别分摊25%来计算费用。
下月计划:
1. 完成现金日记账和银行存款日记账的总结核算任务
2. 购买三家公司的专用发票和普通发票,交补神州惠科抵扣联的续费费用
3. 提取财务备用资金,银行取回三家公司的银行回单
4. 核算员工考勤情况,按照出勤情况核算工资,核算销售业绩、核算提成。发放工资,发放奖金。
5. 到银行把每个银行账户办理电话短息提醒业务,方便及时了解各个账户进出账的情况(包括对公账户和个人账户)
6. 整理三家公司的原始凭证,按照现金日记账和银行日记账的登记顺序整理,同时根据三家公司的原始凭证和销售出货单核算销售人员的销售业绩,销售利润等
7. 根据销售人员的销售出货单和回款收据等资料,做出应收账款表格
篇2书写经验242人觉得有启发
出纳11月工作总结怎么写
出纳的工作总结,主要就是把这段时间的工作情况好好梳理一下。这工作既不能太简略,也不能太啰嗦,得把握好这个度。像是我们每天都要处理账目,月初结账的时候要把上个月的数据核对清楚,这些都是日常需要记录的。账本上的每一笔钱都得弄明白去向,要是出了差错,找起来就麻烦了。
每个月的工作总结其实也是对自己工作的反思。比如说这个月有没有遗漏什么重要的事情,有没有因为疏忽导致资金出现问题。我印象比较深的是有一次对账的时候,发现一笔金额少算了几十块,后来仔细查才发现是输入数据的时候手滑多按了个零。这种事情虽然是小问题,但要是长期这样下去,可能就会出大问题。
写总结的时候,最好能结合具体事例来说。像这个月我们部门搞了一个新的报销流程,我觉得这个新流程确实提高了效率。以前大家填表总是出错,现在改成了电子表格,只需要填一次就能自动计算,大家都觉得方便多了。不过,刚开始推行的时候也遇到了些问题,有些同事不熟悉操作,老是出错,后来经过几次培训才慢慢好了。
书写注意事项:
工作总结里还可以提到一些个人的成长。比如通过这段时间的工作,我对公司的财务制度有了更深的理解。以前总觉得那些规章制度很繁琐,但现在知道这些都是为了保证公司资金的安全。还有就是学会了如何更好地和同事沟通,特别是在遇到问题的时候,及时交流才能快速解决。
除了这些具体的事项,还可以写写对未来工作的想法。像我们出纳这一块,我觉得可以尝试引入更先进的管理软件,这样不仅能减少人为错误,还能提高工作效率。当然了,这也需要领导批准才行,毕竟采购软件是个大事。
2025年3月财务出纳试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 1100字
时间过得很快,三个月试用期如白驹过隙一般,在这段时间里,我对出纳岗位的工作性质、业务技能都得到了一定的提高:回顾三个月来的出纳工作,经过自己的努力和大家的帮助,取得了小小的成绩和经验,必不可少的也出现了一些失误。
一、主要的工作内容,以及取得的成绩
在这三个月的实习期,在财务和内勤上我作了如下具体工作:1.开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票;2.起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管;3.严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务;3.完成财务经理交待的工作;4.监督人员考勤登记,办公饮用水的安排5.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表;6.填写地税申报表;7.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放;8.开发了excel平台票据套打系统。
出纳工作看似简单,其实做起来很枯燥,也有一定的难度,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教。出纳室经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
二、失误、缺点和经验简谈
在之前的公司是做会计工作的,但是没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,我就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。但是也让我更加明了了制度要求:开具支票必须无连笔、字迹工整、不能修改等。并且,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。后期,基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
可以看出,在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。学习和实践相互融合才能产出成果,虚心的、积极的心态是干好一切工作的前提。
三、今后需要作出的突破
三个月让我明白了,作为一个合格的出纳,必须具备的基本要求:1.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;2.学会制订本职岗位工作内 部控制制度,发挥财务控制、监督的作用;3.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能;4.出纳人员要恪守良好的职业道德;5.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。在此,我真诚对我的公司表示感谢!
篇3书写经验44人觉得有启发
写总结的时候,很多人会觉得无从下手。其实总结和日常的工作记录不太一样,它需要把零散的信息整理得条理分明。先确定一个大致的方向,比如你是做财务出纳工作的,那总结里就得包含这段时间内处理的资金流水情况、账目核对结果,还有遇到的问题和解决办法。
开头部分可以简单介绍一下自己的工作职责。比如,我负责的是公司每月的收支统计,同时也帮忙管理一些日常开销。这部分不用太复杂,大概三五句话就行,主要是让读者知道你在做什么。
接下来就是重点了。要把工作中遇到的关键点都列出来,像是有没有发生过账目不符的情况,当时是怎么查出来的,最后又是怎样调整过来的。记得要用具体的数据说话,这样更有说服力。比如有一次我发现某笔款项多记了两百块,经过核查后发现是录入时少输了一个零,后来及时修正了这个错误。
有时候,总结里还会提到团队协作的部分。比如,我在工作中经常需要和其他部门对接,特别是在报销流程上。每次遇到难题,大家都会聚在一起讨论解决方案。这种合作的经历也很重要,能体现你的沟通能力和解决问题的能力。
写总结的时候也别忘了提一下自己学到的新东西。像我最近就学到了一种新的excel函数,用来快速筛选数据特别方便。这不仅提高了工作效率,也让我的技能树又多了一层。
不过,写总结的时候也得注意格式。如果一段话太长,读起来会让人觉得累赘。所以最好把每个要点单独列出来,用简洁的语言表达清楚。要是觉得有些内容不好组织,可以试着画个思维导图,先把想法都罗列出来,再逐步完善。
还有一点需要注意,就是写总结时一定要实事求是。既不要夸大成绩,也不要回避问题。毕竟总结的目的不是为了吹嘘,而是为了找到不足之处,为以后的工作积累经验。
书写注意事项:
写总结的时候偶尔会出现一些小问题。比如有时候会忘记检查标点符号,导致句子看起来有点怪怪的。还有一次我写到一半突然思路中断,结果后面的内容逻辑稍微有点乱。这些问题虽然不大,但也会影响整体效果,所以写完之后最好能抽空复查一遍。
2025年5月出纳个人工作总结怎么写 【篇4】 600字
200×年上半年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在**期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好200x年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作。
在上半年工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
篇4书写经验150人觉得有启发
写总结的时候,得先把这段时间的工作梳理清楚。像出纳这份工作,涉及的面挺广的,账目核对、现金管理、银行对账单这些都得顾及到。我一般会先把每个月的流水单拿出来,看看有没有遗漏或者重复的地方。这个环节很重要,要是漏了点什么,后续的总结就容易跑偏。
接着就是整理数据了,数字不能乱,一笔一笔都要对得上。有时候手快打错了数字,自己都没注意到,等到月底一看报表,才发现差了好几百块。这种时候就得特别仔细,从头到尾再核对一遍,确保每个数字都精准无误。
然后就是写这部分了,要把自己的工作内容分门别类地列出来。比如说这个月收了多少款,付了多少款,还有库存现金的情况怎么样。这里有个小技巧,就是多用一些专业术语,像是“应收账款”、“应付账款”之类的,显得正式一点。当然,也不能太复杂,毕竟不是给专业人士看的,简单明了就行。
书写注意事项:
总结里最好提一下遇到的问题和解决办法。比如有次我发现账面上少了钱,一开始以为是哪位同事搞错了,后来仔细查才发现是自己疏忽了,忘记记一笔付款记录。这种事情发生过一次后,我就养成了随时记录的习惯,这样就不会再出这种低级错误了。
还有一点要注意,就是总结里的语气要诚恳。领导看了心里也舒服,知道你是在认真对待工作。你可以稍微夸奖一下自己,说说这段时间通过努力学到了哪些东西,进步在哪里。不过这话不能说得太过头,不然显得不实在。
最后就是检查了,检查这个步骤很关键。有时候写着写着,就会不小心漏掉一个重要的细节,或者是写错了某个数字。这时候就需要静下心来,从头到尾再看一遍。如果时间允许的话,最好能隔一天再看一遍,因为隔一段时间再回头看,往往能发现之前忽略的小问题。
写总结这事说起来简单,做起来还挺费劲的。尤其是像出纳这种工作,数字一多,就容易出岔子。所以平时就要养成好习惯,该记的记,该核对的核对,这样才能保证总结的质量。
出纳个人月工作总结2025怎么写 【篇5】 3500字
忙忙碌碌不知不觉时间已经过去,我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是由小编为大家整理的“出纳个人月工作总结20xx”,欢迎大家阅读。仅供参考。
出纳个人月工作总结20xx(一)
我是XX年x月调入财务科,至今任职半年多时间,负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
在xxx的正确领导下,本人深入学习xxxx的重要思想和党的xx大精神,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,廉洁自律,刻苦努力,勤奋工作,圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想政治素质和理论水平方面。一年来,本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和xxxx重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和xxxx重要思想的科学,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件工作,能牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、必须具有高度的责任心。计会统工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何进行帐务处理等问题,通过实践,业务技能得到了很快的提升和锻炼,工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结,出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
4、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
以上是我7个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
出纳个人月工作总结20xx(二)
201*年已经过去,迎来崭新的XX年。在过去的XX年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作
1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。
2、定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。
3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。
5、回顾检查自身的问题,我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的XX年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿阳光之旅越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
出纳个人月工作总结20xx(三)
____年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,
在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、开学期间日常工作:
1、 与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。
2、 清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。
3、 核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。
4、 做好____年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。
二、其他工作
1、 迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
3 按照公司部署,做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。
3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
出纳个人月工作总结20xx(四)
忙忙碌碌不知不觉时间已经过去,我们真的应该要感慨时间如白驹过隙。下面是我对自己这一个月的工作的总结,如有处理不当,工作做的不对的地方请领导多批评,多教导。
第一周:
1. 登记现金日记账和银行存款日记账。
2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。
3. 开具fa票,认真核对开票信息,同事查询所开fa票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户。
4. 通过各个银行的客服电话听语音播报账户明细核对和填制银行账目。将个人卡于31日余额后结出余额。
5. 按照fa票IC卡上的详细信息核对和完善fa票登记本信息。
6. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否,到账后通知财务人员,
7. 汇总员工考勤(通过考勤卡和扫描纪录和请假条)核算工资。
第二周:
1. 外出到国税办-理fa票红字认证
2. 到公司对公银行柜台办-理转存业务
3. 登记现金日记账和银行存款日记账。
4. 查询网上银行进账情况
5. 开具fa票,认真核对开票信息,同事查询所开fa票公司是否已经打款,已经把所有款项打到我公司对公账户,并且在fa票登记薄上明确注明回款情况
6. 填制资金日报表格
7. 外出购买梦想鹏飞专用fa票
8. 支付七里渠项目的费用。
第三周:
1. 登记现金日记账和银行存款日记账。
2. 查询每个银行账户的余额,是否有进账和出账的款项。
3. 核查商务部申请的采购支出单,核对所购产品与金额是否一致,审核无误制单付款
4. 客户返款。并通知各个部门以后给客户返款,要让工作人员和客户核对到账与否。
篇5书写经验101人觉得有启发
出纳个人月工作总结____怎么写
出纳的工作,每个月都有很多东西要记录,特别是月底的时候,得把账目好好整理一下。一开始做这个工作的时候,总觉得挺复杂的,后来慢慢摸索出一些门道。其实总结起来,就是要把当月的收入支出情况清清楚楚地列出来,不能漏掉一笔。
月初的时候,我都会把上个月的账单拿出来看看,核对一下有没有遗漏的地方。有时候忙起来,难免会有些疏忽,比如把某笔款项记错了类别,或者忘了登记某天的现金存取。这种时候就需要特别小心了,最好能找个同事帮忙一起检查一遍。
记得有一次,我在统计报销单据的时候,因为太赶时间,没仔细看就签字确认了,结果后来发现有一张单据金额写错了。虽然最后也没造成什么大问题,但还是让我意识到做事不能心急,尤其是涉及钱的事情,更要谨慎对待。
对于现金盘点这部分,我觉得很重要的一点是要保持条理性。每次盘点完都要做好记录,包括日期、金额、地点之类的,这样万一以后查账的时候也能方便找到依据。还有,现金日记账一定要及时更新,不能隔几天才想起来补记,那样很容易出错。
书写注意事项:
发票管理也很关键。我们公司规定每个部门的发票都得统一交给财务部,由出纳来负责分类归档。刚开始的时候,我总是觉得发票种类多,分类起来麻烦,后来就慢慢习惯了,按照类别分开存放,找起来也方便不少。
有时候领导会要求提交详细的月度报告,这时候就需要把所有的数据汇总起来,做成表格形式。我觉得excel是个好帮手,能快速算出总数,还能做一些简单的图表展示。不过有时候公式用错了,导致计算结果不对劲,这就需要反复检查几遍。
物业出纳月工作总结(一)怎么写 【篇6】 600字
一、月初业务员打款.及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理,发放,方便业务人员用款。
二、月底正式工资发放。在整理工资时,对账上有欠款的人员进行扣款,按照银行规定的格式整理后,工行报送到银行进行发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代发。
三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特殊情况报领导批准。
四、协助进出口贸易公司兑换美元,满足了公司对外币现金的需要.。
五、批量办理工资卡.最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,11月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后及时的发放工资卡。
六、收退员工押金.新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金.在离职时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。
七、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丢失的回单,及时催促银行人员补办,在月结时对手中的回单进行清理。
八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正.本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因,费用没能到账,通过和本人取得联系后,公司出具了新的卡号证对,及时的进行支付
九、对换卡人员的新办卡号进行登记.新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,及时的更换银行卡信息是很重要的。
十、下月月资金计划的编制.月底在保证正常的收付业务的情况下,催要各部门的资金计划进行汇总编制。
篇6书写经验266人觉得有启发
物业出纳月工作总结(一)怎么写
做物业出纳这行,总结这个东西挺重要的。每个月忙完之后,总得有个交代,不然老板心里没谱,自己也糊里糊涂。写总结的时候,得先把当月的账目理清楚,收入多少,支出多少,每一笔钱都得弄明白。要是账目不清,那总结就写不下去了。
比如说这个月,公司搞了个活动,收了不少赞助费,这笔钱就得单独列出来,注明用途。还有员工福利这块,发了多少奖金,买了什么办公用品,这些都得写清楚。如果有些特殊情况,比如临时增加了开支,也得备注一下原因,不能一笔带过。这样写起来才不会漏掉重要信息。
有时候写总结,可能会忘记一些细节。比如某天处理了一笔转账,当时记在本子上,后来整理材料的时候找不到了。这就需要翻翻银行流水,看看那天有没有异常交易记录。另外,发票之类的凭证也要留好,万一被问起,能拿得出证据。
除了账目情况,工作中的问题也不能忽略。这个月我发现报销流程有点繁琐,很多同事反映麻烦。我就琢磨着能不能简化一下步骤,比如让财务部门提前审核资料,减少最后审批的时间。虽然想法不错,但具体怎么改,还得跟领导商量。
写总结的时候,语言要简洁明了,别绕弯子。比如说“本月公司活动收入总计三万元整”,而不是说“我们这个月搞了个活动,结果赚了点钱,大概有三万左右吧”。数字得精确,态度要认真,这样才能让别人信任你的工作能力。
有时候写着写着,会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来休息一下。喝杯茶,看看窗外,等心情平静下来再继续写。千万别急着完成任务,草草了事,那样既对不起自己,也对不起看总结的人。
月底总结还有一点需要注意,就是不要只报喜不报忧。成绩当然要写,但存在的问题也不能藏着掖着。比如这个月发现库存物资管理上存在漏洞,导致浪费现象比较严重。这样的情况必须提出来,不然下次还会重蹈覆辙。
财务出纳2月工作总结怎么写 【篇7】 700字
2月份是我任职公司出纳工作的第二个月,由于之前未接触过物业管理,前期的工作对我来说是个挑战,在领导和同事的帮助指导下,正逐步摸清工作的基本情况,把握工作重点难点。现将2月份工作总结汇报如下:
一、日常工作
1、对每天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误登入电子台账。
2、每天更新业主缴费信息,做到台账正确显示每个业主交费,欠缴情况。
3、每天做好现金日记账和银行存款账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。
4、统计每月,季度收缴率,及时上报领导。
5、坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。
二、催费工作
1、整理一期业主物业费欠缴名单,配合其它部门做好催缴工作。
2、整理一期业主欠缴信息,(欠缴原因大致有a:答应来交,但还没来;b:号码有误;c:在外地;d:房子需整改;e:未接房;f:丁子户)将信息归集分类。
3、将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主,并提供对公账号;丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。
总结:
物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责,不仅对基本的财务工作做到精,细,准,还要做客户服务工作与催缴物业费,业主电话的接听,业主投诉及业主相关事宜的处理,都需要很强的专业知识与沟通能力,这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力,同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,完成工作目标。
篇7书写经验139人觉得有启发
出纳的工作内容繁杂,每个月底写总结的时候,很多人都觉得头疼。写总结不是单纯地把事情罗列出来,而是要提炼出关键点,让大家明白你在过去一个月做了什么,取得了哪些成果,还存在哪些不足。
月初的时候,我负责核对上个月的账目,确保每一笔收支都准确无误。这个过程需要特别仔细,因为一旦漏掉或者记错一笔,后续的账目就会乱套。我发现有几次在核对过程中,由于数字太多,难免会有眼花的情况,这就得反复检查好几遍。有时候,账目上的金额和银行流水对不上,我就得一步步去查,看看是不是哪里出了差错。比如说有一次,我发现一笔转账记录没有及时入账,后来查清楚是因为经办人忘了上传凭证,我就赶紧催他补上,这才算解决。
除了核对账目,我还得处理日常报销单据。这事看似简单,但其实很费脑筋。报销单据涉及部门多,金额大小不一,有时候还会遇到一些特殊情况。比如有个同事报修打印机,本来预算是一百块,结果修下来花了两百。这种超出预算的情况就需要重新走审批流程,我得和相关负责人沟通协调,才能顺利推进。在这个过程中,我学会了灵活应对各种突发状况,也积累了不少经验。
月底的时候,我会整理当月的资金流动情况,制作一份详细的报表。这份报表不仅要展示收入和支出的具体数额,还要分析资金流向是否合理,有没有浪费或者闲置的情况。为了做好这份报表,我经常加班到很晚,有时候甚至忘记了吃饭。虽然辛苦,但看到报表完成后的成就感还是挺大的。毕竟,通过这张报表,领导能清晰地了解公司的财务状况,也能为接下来的决策提供依据。
工作中也会遇到一些问题。比如,有些部门提交报销单据的时间总是拖到最后一天,导致我手忙脚乱。还有一次,我发现某项支出超出了预算范围,但当时没来得及深究原因,等到月底才发现是供应商报价虚高。这些问题提醒我要更加注重细节,提前做好规划。
xxxx年4月会计出纳工作总结怎么写 【篇8】 650字
回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
二、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。
以上是我部201*年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。
篇8书写经验104人觉得有启发
四月份已经过去,作为会计出纳,总结这个月的工作很有必要。这段时间工作挺忙的,每天都有不少事情需要处理,账目核对、报销审核、银行对账这些都得按时完成。月初的时候,因为公司刚发了一批新员工,他们的工资表需要重新调整,当时手头还有其他单据没处理完,所以有点慌乱,好在后来慢慢理顺了。
记账这方面,这阵子遇到个小问题,就是有些票据上的金额写得比较模糊,尤其是手写的发票,有时候数字看起来像8,仔细看又像是3。这种情况下,我就只能对照原始凭证再三确认,实在不行就打电话问经办人。另外,我发现有些部门提交的报销单格式不太统一,有的部门填得很详细,有的就简单带过,这给后续审核带来了一定麻烦。后来跟领导汇报后,建议统一一下报销单的格式,大家都觉得有道理。
银行对账这块儿,这个月的重点是清理以前遗留下来的未达账项。一开始以为能很快搞定,结果发现有几个供应商的付款记录一直对不上,后来查了半天才明白,原来是对方财务那边录入的时候出了点差错。这种事提醒我们平时得留心各种细节,不然容易产生不必要的误会。
还有就是现金管理这一块,这阵子店里活动多,收银员收到的钱比较多,有时候会发现零钱不够找。每次遇到这种情况,我都得赶紧去银行换零钱,一次两次还好,次数多了确实影响工作效率。后来我建议采购部多准备些零钱包,这样能缓解这个问题。
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