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财务月工作总结1000字范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-03 热度:45

财务月工作总结1000字

财务月工作总结1000字怎么写 【篇1】1350字

x月已经过去,匆忙交接过来出纳工作的我,对自己所从事的出纳工作已经基本掌握,基本能胜任这项工作。 以前在公司从事财务工作分工不明确,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“雕虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,完成一项业务总会丢三落四,包括

(1)领款人没签字就支付现金

(2)收现金忙于开收据忘记辨识货币真伪

(3)忘记登日记账等失误,全是因为对业务流程不熟练的缘故。

因此我勤记笔记,反复学习、记忆业务流程,终于在这一个月中认知、熟悉我的工作。由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。

在这一个月中,首先要感谢领导,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。还要感谢各位前辈,在他们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务,网银电汇各部门采购需支付的货款、服务费等。之前工作单位没有网银业务,这里我学习到了,在网上支付货款,为职工报销费用,代发代扣资金,查询往来帐款以便及时登记银行日记账,随时掌控账户金额,为领导提供资金储备信息,以便更好更有效地决策。

2、每月10日前完成职工工资发放,按时作好单位职工的薪金发放,保障职工们的利益。

3、及时登记现金、各个银行存款日记帐,周资金报表,现金流水账。周五下班前将周资金报表发至财务经理邮箱中,为经理提供准确详细的资金动态信息,以便更好更有效的做出决策。

4、填写税务申报表,包括个税汇总报表,增值税纳税申报表,城建税及教育税附加申报表,增值税季报表,由于本期有涉及海关增值税的业务,所以用自动纳税申报机器不能自行申报,需找去专管员签字然后再去国税大厅柜台找税务人员报税,之前企业从未有过此类业务,所以在这里又多学了些业务,充实自己。

5、这一月正巧赶上高新企业复审,在为审计人员搜集、查询、整理、复印各种资料、凭证、文件的同时也跟着学习了些知识,对企业的了解有了更多的认识。

6、学会开据增值税专用发票、增值税普通发票、地税的发票,打印汇总表及附表,购买增值税票,上传认证增值税发票等。

7、第一次接触承兑汇票,并学会了贴票背书等相关工作。

8、从未接触过外汇的我,在这个月中还学到了如何去银行结汇,需要携带什么资料等业务知识。

要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,在为管理者提供及时准确的资金数据,起着重要作用,在公司的经营管理中占有重要的地位。

所以我认为作为一个合格的出纳,须具备以下的基本要求:

一、学习、了解和掌握政策法规和公司各项规章制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、学会制订本职岗位工作内部控制制度,积极发挥财务控制、监督的作用。

三、出纳人员要恪守良好的职业道德,保持严谨客观一丝不苟的工作态度。

四、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,相互监督,相互牵制。

五、具有很好的沟通能力。特别是在与工商、税务、银行等单位的外联沟通能力,以便于简化工作繁琐程序,以助于顺利完成各项工作。

篇1书写经验215人觉得有启发

财务工作到了月末,总得有个总结吧。总结,说白了就是把这段时间干的事好好捋一捋,把成绩拿出来显摆显摆,把问题也得找出来看看咋整。写总结的时候,可别光顾着抄流水账,得有点专业劲儿。

一开始,得先把这个月的重点工作给列出来。像是这个月财务报表做了几份,那些应付账款有没有按时处理好,还有资金运转的情况啥的。这些事都得写清楚,但也不能太啰嗦,不然看了半天也不知道重点在哪。比如说上个月公司搞了个大促销活动,那相关的财务数据就得单独拎出来说说,为啥这么干,最后结果如何,得有具体数字支撑,不然领导看了还以为你在糊弄他。

说到数字,可得小心点。有时候手快打错了,比如把“收入”写成“支出”,这可不是个小问题。要是数字不对劲,整个总结就废了。所以,写的时候得反复核对,最好让同事也帮忙看看。当然,不是说所有人都那么仔细,有些人可能图省事,觉得差不多就行,但这样很容易出岔子。

除了数字,还得注意写得条理清晰。有些人在写总结时喜欢一股脑全倒出来,结果越写越乱,到最后自己都看不明白写了什么。我的建议是,把事情分成几个部分来写,比如日常管理、预算执行、风险控制之类的。每个部分都有自己的重点,别混在一起。比如说日常管理这部分,就可以写写这个月内控流程优化了没,员工培训有没有跟上,这些都是能体现管理水平的地方。

书写注意事项:

总结里边最好能提一下遇到的问题和解决办法。这年头谁还没个麻烦事,关键是怎么处理。如果碰到了资金周转不灵的问题,就得想想是不是采购环节出了纰漏,还是销售回款慢了。找到了原因,就得赶紧想办法补救。写总结的时候把这些讲明白,领导会觉得你挺靠谱的。

还有一点很重要,就是总结里边得带点专业术语。这不是为了装腔作势,而是为了让同行或者上级一眼就能看出你的专业水平。比如“现金流缺口”、“应收账款周期”这样的词,写进去会让总结显得更有深度。不过,术语用多了容易让人觉得晦涩难懂,所以得掌握好分寸,别让读者费劲去猜。

小编友情提醒:

写完总结后千万别急着交上去。找个时间坐下来再好好检查一遍,看看有没有遗漏的地方,格式排版啥的也得注意。要是有条件的话,还可以请教一下资深的财务前辈,听听他们的意见。毕竟人外有人,天外有天,多听听别人的想法总是好的。

总结,写好了能让领导满意,也能让自己心里踏实。不过,写总结这事也不是一蹴而就的,得慢慢琢磨,多实践几次才能找到感觉。

财务1月份工作总结怎么写 【篇2】 800字

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护;

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。

____年1月份学习方面和综合素质的提升:

1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养

3、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。

____年1月份存在的不足:

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。

3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。

____年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

1、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。

篇2书写经验161人觉得有启发

财务每个月都要做工作总结,这事挺重要的。月初的时候,部门领导总会催着交,说是要看看大家的工作情况。写得好不好,直接影响到月底的绩效奖金。所以,得认真对待。

写总结的时候,第一步就是把上个月的账目理清楚。像应收应付、成本核算、资金流向这些,都得一五一计地过一遍。尤其是那些特别复杂的单据,别漏掉任何一个数字。有时候忙起来,会把一笔交易记错地方,这就麻烦了,还得花时间重新找出来改。还有,记得核对银行流水,看看有没有遗漏的转账记录,这个很重要,要是少算一笔钱,领导问起来就不太好交代了。

接着就是整理数据了。把每个月的数据列成表格,这样看起来直观一些。比如,销售额的增长率是多少,毛利率比上月提高了多少百分点,这些都是关键指标。当然,光有数字还不够,还得分析背后的原因。为啥这个月的成本突然涨了这么多?是不是采购环节出了问题?这些问题都要想清楚,最好能给出具体的建议,比如优化供应商管理流程之类的。

然后就是写文字部分了。这部分不能太简略,也不能啰嗦。简单来说,就是既要概括工作成果,又要指出存在的不足。比如,上个月的财务报表按时完成了,但发票审核的速度还是有点慢,需要改进。这部分要注意措辞,不能直接说“效率低”,可以说“有待提升”,显得更委婉些。

最后就是结尾部分。可以展望一下下个月的工作重点,比如加强内控管理、提高团队协作能力之类的。不过,写这部分的时候,别忘了结合公司的实际情况,不能空喊口号。有时候,写总结的时候会遇到时间紧的情况,这时候就得抓紧时间,别拖到最后一天才动手,那样很容易出错。

写总结这件事,其实是个技术活儿。一开始可能不太熟练,慢慢就会好了。关键是要保持耐心,多留意细节,这样才能写出一份合格的总结。

xxxx年10月财务主管工作总结怎么写 【篇3】 3050字

财务部门是一个企业的神经中枢,能够对企业信息进行全面掌控,对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力,是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来,在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下,我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机,从基础工作入手,在公司党委和董事会的大力支持下,以“加强费用管理”为突破口,紧密结合我公司财务管理工作的实际,努力在加强财务管理,规范财务核算,提高财务管理水平上下功夫,取得了一定成绩,推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。

一、健全管理制度,强化制度管理

公司成立以来,为完善财务管理制度,根据会计基础规范的要求,先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题,先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《____财务核算及奖励办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。按照iso2xx认证的要求,规范了固定资产购置、修理、报废程序,并印制了专用表格,从资金、费用、生产、销售等各个环节,实行内部控制和监督,做到制度上墙,岗位责任到人,既人人目标明确,又相互协作,从制度上堵塞漏洞,取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显,非生产性开支基本杜绝,毛利率水平比去年同期有了较大提高。

二、加强会计队伍建设,提高会计队伍素质

财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用,财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此,针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状,我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。加强业务培训,提高基层单位会计人员业务素质;加强会计职业道德培训,强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训,增强会计人员遵纪守法意识。每年举行大型财务培训4期,培训人次达280人次,通过培训,使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛,我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛,并选出1名选手参加了省局组织的比赛,荣获团体三等奖。

三、加强内部审计监督、促进企业规范发展

为促进企业规范发展,今年以来我们加大内部审计监督力度,定期组织织专门力量,对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。审计前,制定审计程序,明确审计目标、审计范围;审计中,根据审计进度和存在的问题,及时调整审计程序;审计结束后,召开专门会议,汇总审计情况,讨论审计意见,据以提出审计报告。在审计过程中,坚持报送审计和就地审计相结合,一般审计和专题审计相结合,注重内部管理制度的执行和落实情况,查找制度没有执行和落实的原因,是制度本身制定缺陷,还是根本没有认真执行;注重经济效益的审计,查找原因,推广经验;注重现场兼盘工作,特别是现金的存放、保管,固定资产的使用、维修,原材物料的实存、质量。对于发现的一般问题,当场提出整改意见,限期整改。对于突出问题,帮助他们制定整改措施,按照会计基础工作规范化要求,提出建设性整改意见,并在规定时间内,要求单位回复整改情况。另外,我们十分注重审计档案的建立,对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监督,使快餐店、招待所内部管理制度得到落实,会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位。

四、统一程序,规范管理,财务管理程序化、规范化

(1)实行划片包干,保证会计队伍稳定,圆满完成会计核算。

随着企业经营的发展,一部分会计走向经理岗位,会计人员变动频繁。为加强会计工作,提高经营单位会计核算水平,对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作,给与帮助、指导、检查。分工协作,对于会计基础方面的工作专人负责,便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决,整改到人,切实起到传、帮、带作用。通过采取划片包干措施,提高了快餐店会计核算水平,保证了各经营单位会计核算工作正常进行,做到完整、准确、及时。

(2)配合会计达标工作,规范会计凭证。为进一步适应经营需要,按照会计基础工作规范化评审工作要求,我们对会计凭证全面整改,对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计基础工作规范化评审活动中,我公司代表金德利集团参加了评审,获会计档案规范管理奖。

(3)做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的发展,根据各店经营情况,公司每月进行一次店经理参加的业务分析会,从财务数据透视企业资金状况,盈利能力、费用收支、经济运行、店与店之间数据对比,查找问题、对照差距、相互学习、提出整改建议,为企业的发展提供参考依据。

五、加强财务监管,提高管理水平

(1)加强费用控制,大力压缩非生产支出。为全面加强费用管理工作,对超过100元以上消费性开支,按照程序报批。从____6月份开始快餐店不准再出现零星购置,一切支出由公司统一办理。

(2)加强资金管理、确保资金安全。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点,检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是自二月份起公司已将所有员工工资由银行代发;三是规定每月货款结算日,到期及时支付货款。通过这一系列措施,既保证资金的安全、完整,又使公司资金得到合理使用、流动。

(3)为了加大中心厨房配送力度,统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道,公司规定原材料由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力配合,加大审计力度,杜绝自购原材料,每月公布采购情况,从而降低了生产成本,堵塞了漏洞。

(4)做好财产清查,确保国有资产增值保值。根据《企业会计制度》和公司内部管理制度要求,公司坚持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点,对固定资产每半年进行一次盘点,确实做到账实相符、账账相符、帐表相符,保证国有资产的安全、完整,保值、增值。

六、加大投入,实现财务管理电算化,提高信息化水平

在市局、集团统一领导下,我公司投入近10万元购买电脑、服务器、打印机,安装了“用友财务软件”,财务管理实现电算化。组织人员参加培训,按财务会计电算化操作办法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施,明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度,提高了工作效率,使财务管理真正实现了电算化。为配合中心厨房管理需要,新上用友业务软件一套,实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理,提高了管理效率,保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步,报表生成数据与手工帐完全统一,运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享,信息化水平进一步提高。

总之,在济南市粮食局财务处的正确领导下,在金德利集团和公司董事会的大力支持下,通过会计基础工作达标和财务管理年活动的开展、会计基础知识和会计技能大奖赛的举行,我们公司的财务管理工作和会计核算水平上了一个新的台阶,会计人员整体素质和业务水平有了较大幅度的提高,有效的推动了企业发展,所有这些成绩的取得,是与各级领导的大力支持分不开。同时,我们也存在一定的不足,基层店面的基础工作还有待加强,电算化水平还有待进一步提高。在今后的工作中,我们一定会倍加努力,争取取得更好的成绩,回报企业,回报各级领导的关心。谢谢!

篇3书写经验130人觉得有启发

写总结,说起来挺简单的,就是把这段时间的工作情况梳理一遍,把重要的事情写清楚就行。不过要是想写得让人眼前一亮,那可就有点讲究了。就拿财务主管来说,每个月底都要写个总结,这总结要是写不好,领导看了心里头肯定没谱。

先说说开头这部分,别一上来就空洞地喊口号,什么“在过去的一个月中,我认真负责地完成了各项工作任务”,这样写显得太官方。不如直接从具体工作入手,比如说这个月你们部门处理了多少笔账务,有没有遇到什么特别棘手的问题,这些问题最后是怎么解决的。写的时候要注意,要把重点放在解决问题的过程上,而不是一味地强调困难有多大。

接着就是中间这部分,这是整个总结的核心部分。这里需要详细列出每个月的具体工作内容,比如这个月审核了多少份报销单据,有没有发现异常情况,如果发现了,又是如何跟进处理的。还有就是这个月的预算执行情况怎么样,有没有超出预期,超出的部分又是什么原因导致的。这些内容写出来后,最好能附上一些数据支撑,这样看起来更有说服力。

到了后面这部分,就可以稍微轻松一点,主要写写自己在这个过程中学到了什么,有什么心得体会。比如说通过这次处理某个特殊案例,让自己对某些财务流程有了更深的理解,或者是在团队协作方面有哪些进步。不过这部分不要写得太长,点到为止就好,毕竟总结的重点还是在前面的工作汇报上。

至于格式方面,建议大家按照时间顺序来写,这样条理会比较清晰。每一项工作完成后,记得标注完成时间和结果,这样不仅方便自己以后查阅,也能给领导一个直观的印象。另外,写的时候尽量保持简洁明了,别啰嗦,该省的地方就省,毕竟没人愿意看那些冗长无趣的文字。

其实写总结最重要的还是真实性。有些人为了显得自己很厉害,故意夸大事实,这种做法其实是不可取的。领导也不是傻子,一眼就能看出你在糊弄他。所以还是老老实实地把事情原原本本地写出来,哪怕成绩不大,只要真实可信,一样能得到认可。

写总结也不是一蹴而就的事情,刚开始可能不太熟练,写出来的内容会有些乱。没关系,多写几次就会找到感觉了。每次写完之后不妨拿出来仔细看看,哪里写得不够好,下次改进一下就行了。时间长了,自然就能写出一份高质量的总结了。

2025年12月财务人员个人工作总结怎么写 【篇4】 2950字

XX年上半年的工作已经结束,在上半年的工作中,我一直是在平淡中度过来的,工作不分大小,每一分工作都是需要平淡中度过,谁也不能接受整天在吵闹的环境中工作,这是很令人感到疲惫的事情。在上半年的工作中,我一直在不断的努力工作。总算还好,我半年来都是在不断的前进中度过,我相信自己能够做的更好,这是我一直以来不断努力的结果,我相信我能够在下半年中工作的更好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

二、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用:

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作:

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”;

七、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

相信自己,在下半年的工作做好,这才是工作的真谛,只要我去努力了,就一定能够做好,相信我在今后的工作中,一定能够做的更好。作为财务部门的工作人员,我相信我能够做的更好,这是我一直以来不断的努力的结果,我相信我能够做的更好,我会一直不断的努力下去,我会做的更好。财务人员的工作要求我在账目上不能够出现任何失误,我相信我会一直这样不断的努力下去的!

篇4书写经验71人觉得有启发

____年12月财务人员个人工作总结怎么写

做总结这件事,说起来简单,其实是个技术活儿。特别是财务这一块,数字多、流程复杂,稍不留神就可能漏掉关键点。我之前帮同事做过几次总结,发现很多人写总结的时候,要么抓不住重点,要么啰嗦得让人看不明白。所以今天就聊聊怎么写出一份高质量的财务总结。

先说素材收集这块。平时工作的时候,咱们总会记一些笔记,那些零碎的信息其实很有价值。比如某个月的费用报销情况,某项业务的收支明细,这些都是写总结的好材料。不过有时候会遇到这种情况,手头资料太多,不知道从哪里下手。我的建议是,先把数据分类整理一下,按时间顺序排列好,这样思路会清晰不少。

接着就是提炼亮点了。总结,肯定要突出成绩。像我们部门上个月成功完成了新系统的对接,这个事就得好好写一写。但要注意的是,别光顾着夸自己,还要结合实际效果来说话。比如说系统对接后,工作效率提高了多少,差错率降低了多少,这些具体的数字能给领导留下深刻印象。当然,有时候写到这儿可能会有点卡壳,因为确实没那么多惊天动地的大事,这时候可以提一些细节上的改进,比如优化了某个表格的格式,减少了大家填表的时间,这也算是一种贡献。

再来说说问题部分。财务工作,难免会遇到各种各样的问题,比如账目不清、报表延迟之类的。这些问题该怎么写?我觉得直面问题是最好的办法。比如说上个月因为供应商提供的发票信息不全,导致对账花了额外的时间,最后通过跟对方沟通解决了。这样的描述既反映了问题,也展示了解决能力。不过有时候写到这里,可能会忘记交代后续措施,比如以后如何避免类似情况发生,这就需要提醒自己补充完整。

最后就是语言表达这块了。写总结的时候,尽量用专业术语,但也不要太晦涩难懂。比如提到成本控制,可以说“通过优化采购流程,有效降低了原材料采购成本”,而不是简单地说“成本降下来了”。还有,有时候为了显得条理清楚,会忍不住用一些长句子,结果反而让人读起来费劲。所以写完之后最好检查一遍,看看有没有可以简化的地方。

2025年财务9月工作总结怎么写 【篇5】 700字

9月份是我任职公司出纳工作的第二个月,由于之前未接触过物业管理,前期的工作对我来说是个挑战,在领导和同事的帮助指导下,正逐步摸清工作的基本情况,把握工作重点难点。现将9月份工作总结汇报如下:

一、日常工作

1, 对每天收缴的物业费,物业券及其它收费正确无误登入电子台账。

2, 每天更新业主缴费信息,做到台账正确显示每个业主交费,欠缴情况。

3, 每天做好现金日记账和银行存款账,结账盘存,做到账实相符,月末做好银行对账工作。

4, 统计每月,季度收缴率,及时上报领导。

5, 坚持财务手续,严格审核每笔报销费用,报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。

二、催费工作

1, 整理一期业主物业费欠缴名单,配合其它部门做好催缴工作。

2, 整理一期业主欠缴信息,(欠缴原因大致有a:答应来交,但还没来;b:号码有误;c:在外地;d:房子需整改;e:未接房;f:丁子户)将信息归集分类。

3, 将归集的业主信息配合其它部门更进,房子需整改的交于前台;号码有误的搜集更新;

答应来交但未来的加强电话催缴;在外地的以节假日发短信问候业主,并提供对公账号;丁了户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的,加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。

三、总结

物业管理公司出纳区别于其它行业同等职务工作职责,不仅对基本的财务工作做到精,细,准,还要做客户服务工作与催缴物业费,业主电话的接听,业主投诉及业主相关事宜的处理,都需要很强的专业知识与沟通能力,这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力,同时公司内部各部门之间的沟通也非常重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,完成工作目标。

篇5书写经验199人觉得有启发

九月份结束了,写这个月的工作总结,得好好琢磨一下怎么弄。财务这块儿,总结不能太随意,毕竟这是给领导看的,还得让同行觉得靠谱。开头,得先把这月的主要工作列出来,比如账目核对、报表制作之类的,这些都是基本功。

账目核对这部分,得说清楚具体做了哪些事,比如对了哪些单据,发现了什么问题。记得要把问题描述清楚,不然领导会觉得你工作不到位。比如说这个月发现供应商开票金额和实际支付金额有偏差,这就需要写明偏差的原因,是对方算错了还是我们这边出了差错。要是供应商那边确实出了问题,那下一步怎么处理也得提一下,比如发邮件沟通还是打电话协调。

说到报表制作,这可是个技术活儿。月初的时候,我得把上个月的财务状况整理出来,做成月报,供管理层参考。这过程中,数据准确性特别重要,因为领导会拿这个做决策。有时候,数据来源可能有点复杂,像有的部门报过来的数据格式不统一,就得花时间去调整。还有一次,我在做利润表的时候,不小心把成本科目搞混了,导致利润数字看起来不太对劲,后来又重新检查了好几遍才找到问题。

书写注意事项:

这月还参加了一次公司组织的税务培训,学到了不少新东西。比如增值税专用发票的开具条件,以前理解得不够透彻,现在总算明白了。培训结束之后,我还专门针对公司的业务情况,梳理了一遍相关流程,确保以后不会因为不懂政策而被税务局找麻烦。

除了日常工作,还有一些临时任务。比如说月底的时候,突然接到通知,要求紧急统计上半年的资金流向。当时手头正忙着别的事,但还是硬着头皮接了下来。统计的时候发现,有些数据散落在不同的系统里,整合起来挺费劲。最后花了两天时间才搞定,好在最终按时交差了。

总结的时候,还可以提一下团队协作的情况。财务工作不是一个人的事,经常需要和其他部门配合。比如这个月跟销售部对接的时候,就遇到了点小插曲。他们提供的客户回款明细表有遗漏,导致我们的入账进度慢了不少。后来经过反复核对,总算补齐了缺失的部分。这件事让我意识到,平时要加强和各部门的沟通,这样可以减少很多不必要的麻烦。

小编友情提醒:

别忘了对下个月的工作做个简单的规划。像接下来要处理的年度预算编制,就是个大项目。得提前做好准备,把可能遇到的问题想清楚,到时候就不会手忙脚乱。

2025年党校财务月度工作总结怎么写 【篇6】 2350字

____是党校特别不容易的一年,从财务上看,减收因素不可避免,增支因素刚性增长,建设资金仍未落实,资金压力非常巨大。正是这样的压力激发了党校人的空前积极性,年初以来,基建、搬迁、采购、后勤管理等各路人马奋勇当先、积极推进,全面完成了预定的目标,教学工作搬入新校区,学苑宾馆顺利启动,教学、科研、后勤、党群工作有为有位,一年匆匆而过,在校委的正确领导下,____也是我们收获成功的一年。

一、 常规工作按部就班

1)编年度决算,编制各种会计报表。其中决算报表1套40张表格,月报表12份,其他各类财务分析表36份。

2)做好会计电算化工作。每笔会计业务发生都要及时输入电脑,月末经过审核、过账、结帐等环节,做好当月的会计电算工作,全年累计输入1126笔会计业务。

3)做好财政工资统发工作。认真细致做好统发工资的申报,遇到调资情况,能够及时调整、及时申报,确保全年工资发放准确无误。

4)做好收费许可证的年审工作。及时报送收费许可证年审所需资料,及时变更收费项目和标准。

5)做好对各种票据的管理、完善票据的领用、保管及缴销制度。做到票据使用无遗失、错漏现象,票据存根存放有序。

6)做好会计资料的整理、归档工作。按照档案局的要求和财务会计档案特点,及时、细致整理、装订会计档案。

7)做好工会财务管理。

8)落实政府采购工作、做好新增资产的帐务管理工作。今年我们采购了服务器、网关以及30台电脑等,及时为党校评估添置了硬件设备,对新增加的固定资产,都做好了固定资产卡片登记工作。

9)做好医疗保险金、住房公积金的测算、核对工作。每年两次按照标准,为每位教职工调整计算基数,并做好新增人员开户及调离人员的核销工作。

10)做好劳动专业统计基础工作。每月认真填报劳资统计报表,每季认真填报劳资基础数据工作。

11)细致做好基建财务工作。基建财务一般金额较大,付款时结合工程进度细心核对原始凭证,并登记往来款项备查表,

二、 特色工作可圈可点

1) 做好制度修订工作。____作为制度建设年,很多制度需要“废、改、立”,财务处根据自身工作特点,在学习和借鉴的基础上,出台了《市委党校财务管理制度》征求意见稿,并召开专题会议进行讨论,得到充分认可后才印发了《财务管理制度》,目前财务制度执行情况良好,另外财务处还拟定了《关于建设节约型党校的意见》,并参与了《评优办法》讨论,为制度建设年作出了应有的努力。

2) 做好预算编制工作。今年的预算编制有两个特点,一是要扩大党校的项目基数,因为按照规定我们最多只能按照去年的80万110%专项申报项目,这样一来,党校减收增支因素就得不到考虑,为此,我们反复沟通,多次报告,并按照市财政的要求,分别申报了88万常规项目和302万新增项目;第二个特点是广泛参与,在排定项目前,我们召开了专题会议,就项目申报和各处室负责人进行了有效沟通,各处室积极参与进来,提供了非常宝贵的基础资料,各处室申报的项目也都在我们的一上预算中得到了体现。

3) 做好专项采购工作。年初,我们启动了搬迁工作,当时很多人对马上搬迁还没有准备好,在这样的情况下,站出来发挥作用是全校职工都面临的任务,本着这样的思路,作为采购小组的一员,能够积极主动做好协助工作,从采购数量的摸底到招标文件的拟定,从采购方式的选定到合同签定的把关,每一步都能够积极参与,献言进策。今天,看到学员在整齐的教室里上课,看到社会各界对学苑宾馆的肯定,可以自豪地说,我为党校顺利搬迁尽心尽力了。

4) 做好资金筹集工作。面对资金压力,新一界校委积极行动起来,从不同渠道和单位协调支持资金,作为经办处室,财务处从来都是在第一时间抓紧落实,晚上来开票也罢,早上去送票也好,我们不叫苦、不叫累,心中抱定一个信念,只要有资金支持,哪怕千辛万苦也要拿到手,一年来,我们全部落实了校委的要求,共落实资金174.5万元。(我印象最深的还是灌云的十万元培训经费曲折的到位过程)

5) 做好宾馆监管工作。学苑宾馆在筹备时,我被作为财务监管派住其中,如何有效兼顾保障和监管?在不同阶段,保障和监管哪个更为重要?说实话,心中没底,于是从人员选定到岗位设定,从熟悉业务到制度设计,每一步都力求精细,通过学中干、干中中学,目前已基本理顺了学苑宾馆财务监督体系,主要体现为从投入上把关、采购上把关、从制度上把关,三把关制度从运行效果看,做到了保障得力、监督有效。

6) 做好培训保障工作。伴随着大培训业务的的积极拓展,尽快融入到培训格局中是财务工作重要着力点,每次培训班一举行,都要提前准备好发票,报到时开票、收款、缴款,一个培训班结束后要做好与班主任、培训中心、宾馆的对帐工作,无论寒假、暑假,无论休息与否,都能积极为培训办班做好财务保障工作。

三、存在缺点非常明显1) 工作中有急躁情绪。在任务重、时间紧的情况下,工作中有急躁情绪,虽然给自己提出了平和、平淡、平缓的三平交流方式,但往往注意不够,当我表情严肃、神情凝重的时候,也就是急躁情绪难以控制的时候,这样一来,不耐烦、声音大不自然地就出来了,今天我给大家道歉了,希望你们能够谅解,我一定会加以改正。

2) 协调时不主动沟通。财务工作政策多、原则强,这和开展业务所需要的灵活性往往会冲突,遇到有灵活性要求时,每次都能以党校发展为大局,积极主动和财政部门沟通协调,但是很多规定是红线,不能踩,财政是全市的财政,要兼顾公平和效率,这样就会在一些方面满足不了灵活性要求,于是误解和指责就伴随而来,想想自己努力协调、积极沟通,得到的确是不理解甚至曲解,有时会采取不解释、不说明的方式,今天在这里顺便说一下,凡是关系党校或党校个人利益的问题,我们都会积极主动去争取,从来都是尽力而为,没有一次偷懒行为,有些事情不能灵活解决,确实是原则性规定,希望大家多多理解和支持,感谢你们了。

四、 明年打算服务优先

1)增强服务意识,提高服务质量,

2)加强业务学习,构建学习型处室,

篇6书写经验88人觉得有启发

写总结这事,说复杂也复杂,说简单,也不是那么难。关键是得把事情讲清楚,别含糊其辞。就拿党校财务来说,每个月都得有个总结,这总结可不是随便写写就行的。

先说说材料准备这一块儿,账本子什么的都得好好翻翻,看看这个月花了多少钱,收入又是多少。有些数字得对得特别仔细,不然一不小心就会漏掉点什么。比如,某天买办公用品,明明花了三百多,可记账的时候可能只写了两百多,这就不太好了。还有就是报销单据,得一个个核对,看看有没有重复的,或者不该报的给报了。

写的时候,开头可以简单提一下本月的整体情况,比如收入和支出的大致比例,要是能和上个月做个对比就更好了。不过这里头有个小地方要注意,有时候表格里的数据可能填错了,你得自己再算一遍,别光看表就信了。有一次我遇到个事,某项支出明明是五千多,表格上却写成了一万多,结果后来查账才发现是录入的时候搞混了。

接下来就是具体事项了,每一项开支都要交代清楚,最好能配上个小说明。比如某次培训活动,总共花了多少钱,都花在哪儿了,得让人看了明白。要是能附上几张发票复印件就更直观了,不过复印的时候别忘了检查一下,有时候复印机会卡纸,导致复印件模糊不清。

最后这部分,可以稍微展望一下下个月的工作重点。比如,下个月打算加强哪方面的管理,或者有什么新的计划。当然,写这部分的时候,脑子得清醒着,别写着写着就把思路跑偏了,扯到别的地方去了。我记得有一次写总结,本来想说下个月要加强预算控制,结果越写越远,最后写成了对某位同事工作的评价,这显然是不对的。

2025年11月公司会计个人财务工作总结怎么写 【篇7】 1500字

时光荏苒、岁月如梭。一年的工作转瞬又将成为历史,回首这一年来的财务工作,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。 ____是我结束岗位实习,正式从事会计工作的第一年。在领导的指导和同事们的帮助下,我不断巩固、不断学习相关财务实务知识,时刻注意将理论知识和财务实践结合起来,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,顺利地完成了领导赋予的各项工作任务,圆满地履行了岗位所赋予的职责。

这一年来,我主要负责集团本级资金结算中心的相关工作,现我将这一年的思想、工作情况汇报

一、 思想方面

在思想方面,我深入学习了中铁物资集团的企业理念,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到日常的工作生活中,做到了与人为善,和睦相处。

在大学时,我就已经通过了高级党课的学习,但是当时我仍然觉得自己在思想的进步程度上没能达到一个共产党员的标准。现在,经过这一年多来的工作与学习,我不断的思考,不断地总结,这使我的思想政治觉悟和道德品质修养得到了进一步提高,增强了在思想上、政治上同____保持高度一致的自觉性,提高了对学习是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为更加严谨更加踏实地做好会计工作打下了坚实基础。

二、工作方面资金预算及台账

____,集团资金流日渐紧张,这要求我们资金中心更加及时准确的汇总所属子公司资金预算数据。

每旬旬末,我都按时提醒所属的12家子公司上报旬资金预算,月初上报资金台账,在收到资金预算后按照资金中心的规定进行拨款并及时作好记录,在收到台账后及时分析汇总银行账户统计表、银行授信统计表、银承及保函统计表等相关表格,努力确保集团账户管理的有效性,授信情况的准确性。

2、协助领导完成银行授信及担保工作

今年,我主要协助了胡部长完成了集团本级中信、民生、交行、招行、农行的银行授信工作,同时的为子公司的核保提供相关资料及服务,尽量保证不耽误各子公司对授信额度的使用。

3、浪潮资金管理系统的录入与维护

今年上半年,股份公司资金中心正式启动了浪潮资金管理系统,这对资金中心票据和保函的管理提出了新的要求。

由于浪潮资金管理系统是一套动态的局域网式管理系统,原有的管理方式已经不再适用,为了避免信息的滞后性,领导要求我负责集团本级票据和保函的录入和维护,同时要求我按时督促各所属成员单位专门的负责人员实时的将票据及保函情况录入浪潮资金管理系统,并从系统终端对各成员单位的银承保函信息进行实时掌握,对录入进度进行实时监督。

4、erp软件上线及资金中心资金费用模块的应用

____初,经过集团公司财务部全体员工的努力,神州数码erp财务业务一体化软件正式上线。对于erp软件的应用,我主要负责子公司及部门资金占用费核算的相关工作。在培训和实施过程当中,我认真学习新软件的规范操作流程,录入开账数据,核对账目数据的正确性。为完成领导交给的任务,我们加班加点,结合我单位的实际业务情况,提出各种需求,不断完善该软件对我单位的实用性,提高财务业务工作之效率。由于新软件刚开始实施,很多报表取数不是很稳定,这就需要实时关注报表数据的正确性,及时核对,及时发现问题,及时解决。另外,在处理集团本级业务的同时,我也协助子公司同事了解erp各个模块的操作,对大家提出的需求和问题汇总,及时协助予以解决。

5、其它日常工作

(1)、票据通的录入

每日录入票据通的银行日记账,保证及时记账并及时核对各银行余额是否与账面金额一致。同时,我定期向银行索要银行对账单,资金中心日记账要与中信网银对账系统和交行、民生、建行等银行的对账单核对余额。

篇7书写经验141人觉得有启发

____年11月公司会计个人财务工作总结怎么写

每个职场人都知道,写总结不是一件轻松的事。尤其是对于财务人员来说,既要条理清晰,又要专业严谨。今天就聊聊如何写出一份合格的个人财务工作总结。

先说个基本点,写总结前得梳理好自己的工作脉络。这就好比整理账本一样,先把零散的东西归类清楚。比如收入、支出、成本控制之类的,都得整明白。记得有个同事就在这步出了岔子,他把数据弄混了,结果写出来的东西前后逻辑不对劲。所以,千万别急着下笔,先花点时间理清思路。

接着就是细节部分了。财务工作讲究的是精确,写总结的时候也得注意这一点。像什么数据对比、趋势分析,这些都要有具体数字支撑。不过,有时候写总结会遇到一个情况,就是有些数据可能没法完全精确,比如预估的成本或者未决的账目。这种情况下,最好能加上一些备注,说明一下情况,这样显得更负责任。

写总结时最好能结合公司的实际情况。比如,今年咱们公司是不是加大了成本管控力度?如果是的话,那就可以重点写写这方面的工作成效。比如通过优化流程节省了多少资金之类的。当然,写这部分内容的时候,别光顾着吹自己干得好,也要适当提提存在的问题,比如某些环节还有改进空间,这样显得真实可信。

书写注意事项:

写总结的时候语言风格很重要。作为财务人员,咱得注意保持专业性,但也不能太死板。可以适当加入一些简短的评价,比如“这项工作让我们意识到成本控制的重要性”,这样的话会让总结更有温度。不过要注意,评价不能太主观,毕竟财务工作讲求客观公正嘛。

最后再说个小技巧,写总结的时候尽量少用大段的文字堆砌。可以把内容分成几个小段落,每段集中讲一个重点。这样既方便读者阅读,也能突出关键信息。比如可以分成“收入管理”“成本控制”“预算执行”这几个部分,每个部分只讲一件事,条理就会特别清楚。

财务总监2月工作总结怎么写 【篇8】 1100字

____年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益为目标,深入生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用,配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下:

一、认真做好部门日常基础管理工作。

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂09年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。

4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了09年租赁费用和材料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务。

____年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。____年打算从以下几个方面进一步做好工作:

一、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和业务素质,增强自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。

二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以成本管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

篇8书写经验199人觉得有启发

财务总监每个月都要写工作总结,这事挺重要的。总结写得好,领导能一眼看出你的工作成绩,还能看到你对未来的规划。不过,很多人写总结时容易跑偏,要么写成流水账,要么写得太过简略,让人摸不着头脑。

写总结前,得先把当月的主要工作列出来。比如,这个月是不是完成了年度预算的调整?有没有参加什么重要的会议?还有那些突发状况是怎么处理的?这些都得记下来,不然到时候想不起来就麻烦了。记得要把事情按类别分一下,像是财务分析、资金管理、团队建设之类的,这样看起来条理会清晰些。

接着就是提炼重点了。有些事虽然做了,但可能没太大意义,就别写了。重点是那些能体现你能力的事情,比如通过优化流程省下了多少钱,或者发现了一个潜在的风险点并及时解决了。这部分最好用数字说话,数字最有说服力。比如,“通过改进报销系统,减少了20%的操作时间”,比“提高了工作效率”这种说法好得多。

写完正文后,可以加上一点展望。下个月有什么计划?哪些地方需要改进?都可以提一提。但要注意,展望这部分不要太长,两三句话就够了,多了反而显得啰嗦。而且,展望要基于现实,别整那些不切实际的目标。

有时候写着写着会忘记一些细节,这时候就要多翻翻之前的记录。比如会议纪要、邮件往来啥的,都能帮你回忆起不少事。不过,别把抄来的当成自己的东西,该用自己的话重新组织一遍。

还有一个小窍门,就是尽量少用那些大而空的话。比如“高度重视”、“全面加强”这种词,听着倒是挺正式,但没啥实际意义。用具体的事例和数据替代这些话,会让总结更有分量。

对了,检查也很关键。写完后别急着交上去,最好隔一天再看看,有时候能发现之前没注意到的问题。比如,某个数字是不是打错了?某个句子是不是不通顺?这些问题要是不改,会给别人留下不专业的印象。

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