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2025下半年财务工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-25 热度:39

2025下半年财务工作总结

2025下半年财务工作总结范文 【篇1】850字

1、各种财务报表的编制和审核。财务部门每月制作和上报的报表加起来有近百个,包括每日上报的资金日报表,核对每日的收支明细;营业收入核对表,检查各门店每日的营业款是否在次日存入银行,以及存款是否与营业现金收入相符。每周要上报代金券回收情况,也就是我们门店上报的券是否按要求回收,与收银系统是否相符;每周还要上报证照发票办理情况。每月1日前要上报北京公司各店营业收入明细表、现金盘点表和银行余额调节表,每月5日前要上报上月各店发票盘点表、毛利率表和水电煤表,每月7日前要上报资产负债表、利润表、部门损益表、门店损益表和物流报表。每月8日前要上报资金预算表。每月10日前要上报财务分析报告、现金流量表和管理费用明细表。

2、综合纳税申报。按照税法的要求,每月在15日前缴纳各店上个月的税款,每季度15日前上报各店的所得税分配表,每年5月底之前上报所得税汇算清缴表。

3、新店开业的银行、税务工作。____年12月24日和25日分别开了唐山万达店和天津大悦城店,1月13日开了天津万达店,每开一家新店要办理银行刷卡pos机、税控机、发票、大众点评pos机、商通卡pos机,北京市区外的门店,比如河北和天津的新开门店的还需新开银行账户、三方协议、以及与税务专管员的衔接。

4、配合会计师事务所、税务师事务所完成了____年度的报表审计和税务审计工作。

5、审核报销费用。对于每一张报销的单据,都要审核发票是否符合要求,包括抬头是否是我公司的全称,是否是真发票,金额是否与报销金额一致,以及该项费用是否是合理支出等。特别是审核费用是否是合理支出,需要我们各部门各门店控制好本部门本店面的费用,财务部门在报销时也加强各种费用的控制。可以不花的钱不要支出,平时注重节约,节约用纸,一些文档可以双面打印;节约用电,人走关灯等。在不影响顾客和员工感受的情况下,倡导节约、低碳环保。

6、日常账务处理。按照会计法和会计准则的要求,认真将每一笔收入、成本和费用制作成凭证,及时将每月的会计凭证打印出来,整理归档。

篇1书写经验198人觉得有启发

____下半年财务工作总结怎么写

做总结的时候,很多人会感觉头大,尤其是财务工作,数据多、流程复杂,一不留神就容易漏掉关键点。其实总结也不是那么难,关键是要梳理好思路。先从整体入手,把上半年的情况大致回顾一下,这样能有个底,知道哪些地方做得好,哪些地方还有改进空间。

比如,上半年公司业绩不错,收入增长了百分之二十左右,但成本控制方面还有提升余地。财务部门在这方面采取了一些措施,像是优化供应商管理,调整采购策略,这确实对降低采购成本起到了作用。不过具体数字上可能有些误差,毕竟每个环节都涉及不少细节,稍不注意就会出偏差。

接下来就是细化到具体的项目和任务。比如说应收账款管理,这是财务工作中一个比较重要的部分。上半年我们加大了催收力度,通过建立定期跟踪机制,缩短了回款周期大概一周左右。但这块工作也有不足,有些客户因为各种原因拖着不付款,导致部分款项延迟到账。这种情况下,需要加强与业务部门的沟通,确保合同条款明确,减少后续麻烦。

书写注意事项:

税务这块也不能忽视。下半年我们要重点关注新出台的一些税收优惠政策,争取让公司享受到更多实惠。同时也要注意合规性,确保每一笔账目都有据可查,避免不必要的麻烦。这里需要注意的是,政策变化很快,有时候刚熟悉了旧政策,新的又出来了,这就需要保持敏感度,及时跟进。

财务报表的分析也很重要。每个月都要对收支情况进行详细分析,找出异常波动的原因。如果发现某个月份的支出突然增加,就要仔细排查,看看是不是某个项目超支了,还是其他什么原因。这个过程挺繁琐的,但只有这样才能保证数据的真实性和准确性。

团队协作方面,财务工作离不开其他部门的支持。比如,预算编制就需要各部门配合提供准确的数据。如果某一环节出了差错,整个预算就会受影响。所以平时要加强与其他部门的联系,确保信息传递畅通无阻。有时候沟通不到位,会导致一些误会,进而影响工作效率。

小编友情提醒:

记得保存好所有的文档资料。无论是电子版还是纸质版,都要分类归档,方便日后查阅。尤其是一些重要的文件,比如合同、发票等,一定要妥善保管,避免丢失。这不仅是对自己负责,也是对公司负责。

15年财务部上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇2】 1100字

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成____上半年xxx单位财务各项工作,同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对____上半年工作总结如下:

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算xxx单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:____1月至5月):

xxx单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,____经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164.62万元,比去年同期的134.77万元增加29.85万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元,比去年同期的177.65万元减少16.88万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元,比去年同期的67.55万元增加0.79万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.08%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元,比去年同期的19.71万元减少2.35万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%;

下半年,为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通,更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,加强财务系统的规范性。

篇2书写经验78人觉得有启发

关于如何写好一个半年度的工作总结和计划,特别是财务部门的这类文档,确实需要一些技巧。尤其是当你面对一堆数据、表格和各种财务报表时,要把它们整理成一份条理清晰、重点突出的文档,可不是件容易的事。

首先,得明确文档的核心目标。这不仅仅是列出过去半年做了什么,而是要通过回顾,找出哪些地方做得好,哪些地方还有提升空间。比如,在处理账务的时候,有没有遇到过特别棘手的问题?这些问题后来是怎么解决的?这些经验教训就值得好好记录下来。当然,这里可能会出现一点小差池,比如在描述某个案例时,不小心漏掉了关键的时间节点,导致叙述显得有点模糊。

接着,要注意数据的准确性。毕竟这是财务部门的工作,任何一个小数点的偏差都可能引发大问题。所以,每一条数据都要反复核对。不过有时候,由于时间紧迫,可能会忽略这一点,结果发现后来需要用的数据找不到了,这就很麻烦了。因此,养成良好的习惯很重要,比如每次做完一项工作后立即备份相关文件,这样即便后续出现问题,也能快速找到原始资料。

书写注意事项:

对于未来半年的工作规划,也不能仅仅停留在理论层面。要结合实际情况,设定切实可行的目标。比如,针对上半年发现的财务管理漏洞,下半年是否有具体的改进措施?这些措施具体到谁负责执行,什么时候完成?如果能细化到这样的程度,那么这份计划才真正具备指导意义。不过有时候,由于信息收集不够全面,可能会遗漏掉某些重要的细节,这就需要在制定计划时多花点心思,尽量做到面面俱到。

小编友情提醒:

记得在文档中适当加入一些图表或者图形化的展示方式。毕竟,相比单纯的文字描述,直观的数据呈现往往更能吸引阅读者的注意力。而且这种方式还能帮助领导更快速地把握整个部门的工作动态。只是有时候,制作这些图表时,可能会因为软件版本不同或者格式设置不当,而导致最终效果不如预期,这时候就需要耐心调整,直到达到满意的效果为止。

财务上半年工作总结及下半年工作计划书2025范文 【篇3】 1850字

一、财务职能的完善与扩展

由于xx公司是由____8月份收购过来的,原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年,财务部在整个财务职能上进行了积极的完善。 建立健全了财务各项会计核算账簿,对成本费用明细进行合理有效的分类,使成本费用核算口径一致。

2、建立和完善各项报销单据,为加强内部管理做好前期工作。

3、设置了资金计划表格及办法,为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、,铺下了良好的基础。

公司实行“资金计划管理”,说明公司决策层对财务管理工作的重视,为使各部门管理人员充分地认识资金计划的重要性,财务亲自拟定了各项具体实施细则,同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识,要求财务人员在思想上要高度重视资金计划管理,按月做好资金计划的汇总与分析工作并及时上报公司决策层。

4、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致。

5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析报告,充分反映公司整体项目运营绩效情况、细致反映公司资金往来及成本费用等具体指标变动。其目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足管理层对项目运营情况的了解和分析。

6、为了使会计核算工作规范化,从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化。从小处着手,对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管,对会计凭证要求及时装订、整洁整齐。

7、财务知识的培训,通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与交流,提高全体财务人员对新的税务政策和知识的了解和掌握。

二、具体职能管理

(一)财务核算工作

财务核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。 财务审核

财务审核分两个方面,一是对原始报销单据的审核、财务部严格按照公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。

如对一些票据不完善、未列入资金计划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作,重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。

2、成本核算

随着公司“xx”项目进行,工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格按照税务要求和工程部进度管理进行付款,对xxxxx建设集团的工程款支付及时核算代扣代缴税款,并要求对方及时开具工程款项发票。这样有利于清晰及时的核算开发成本。

3、销售核算

上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售,在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好,实现销售x户,销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售合同进行专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进行积极沟通,并催促银行放款,保证资金及时到位。

5月份公司加强了财务部销售核算力量,确定专人进行销售收款、与销售部门衔接,同时加强了对销售台帐的统计工作,做好财务销售明细的编制。 财务部按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对,保障销售数据的核对无误。

4、会计电算化

____10月份财务部采取用金蝶软件标准版进行账务处理,这样极大提高了工作效率和会计核算的准确性。但由于标准版的功能局限性,不能适应公司财务核算需要,财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行专业升级。目前这一工作还在进行中。

5、合同管理

财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理,并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。

6、纳税申报

由于房地产行业的特殊性,国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的,1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右,财务部在严格按照税法进行核算与申报的基础上,积极与税务部门沟通,采取缓缴的方式来减缓公司的资金支出。

回顾上半年虽然为公司项目营运做出积极的工作,但也存在一些不足,表现在部分财务人员的工作能力需要进一步提高,财务部分工作还需要进一步完善。对于下半年,财务部做出以下计划和部署: 推进会计标准化工作,从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。

2、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。

3、提高财务人员的核算水平和管理服务意识,加强财务人员的定期培训。

4、做好资金统筹计划,保障项目运营。

篇3书写经验253人觉得有启发

财务上半年工作总结及下半年工作计划书____怎么写

财务半年报是企业内部管理的重要环节,它既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的指引。写好这样的总结和计划,需要结合实际情况,用专业术语和经验进行表达。

先说总结部分,这一步很关键,得把上半年的工作理清楚。比如收入情况,要把每个项目都列出来,最好能具体到月,这样领导一眼就能看出趋势。还有成本支出,哪些是必要的,哪些是可以优化的,都要详细列出。记得把一些特殊情况也写进去,像是突发的市场变化导致的成本增加,或者是政策调整带来的收益减少,这些都得有说明。账目核对这部分也不能漏掉,毕竟财务工作最讲究的就是准确性。这里可能会遇到一些小问题,比如某个月份的数据对不上,这时就要仔细查找原因,是录入错误还是其他因素造成的。

至于下半年的工作计划,就更需要针对性了。首先要根据上半年的情况设定目标,比如降低多少成本,提高多少利润之类的。接着就是具体的措施,比如加强预算管理,这不仅能控制开支,还能提前发现问题。还有就是现金流的把控,这是企业的生命线,得确保资金链的安全稳定。在这个过程中,可能会碰到一些挑战,像是供应商涨价或者客户回款慢的问题,都需要提前做好预案。

在写总结和计划的时候,格式也很重要。表格和图表能帮大忙,尤其是那些复杂的财务数据,用图表展示会直观很多。不过有时候排版上可能会有些小疏忽,比如表格边框没对齐,或是字体大小不一致,这些都会影响阅读体验。另外,数据来源的标注也要清楚,不然容易引起误解。比如说某个统计数据是从哪个部门提供的,得注明清楚,这样才能保证信息的权威性。

小编友情提醒:

写完后别忘了检查一遍。检查的时候要注意细节,像是有没有遗漏重要的事项,数字有没有算错,措辞是否合适。有时候因为赶时间,可能会忽略一些细节,比如某个金额单位没写清楚,或者是一些专业术语用错了位置。这些问题虽然不大,但会影响整个文档的质量。

2025年今年上半年广播电视局财务审计科工作总结及下半年工作打算范文 【篇4】 1850字

规范管理扎实工作半年来,我们在局党委的领导下,紧紧围绕如何又好又快地完成今年全市广播电视工作的目标任务,积极进取、扎实工作,【提供内容】 成效显著。现将上半年工作总结

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作。 明确分工,落实工作责任制。

为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,我们对科室人员进行了明确分工,落实工作责任制,实施百分考核,以制度凝聚人心,形成合力,激励和鞭策科室成员想干事、能干事、干成事、干大事;目标任务的分解,明确的分工,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

2、坚持学习,不断提高工作能力。

坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造【 欢迎您!】 浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立广电人的良好形象。

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。 上半年财务收支情况

全系统实现收入2801.59万元,占年度预算58.03%,比上年增长12.15%;其中:局台收入966.39万元,占年度预算54.6%,比上年增长18.19%;广电站收入1835.2万元,占年度调整预算的60.6%,比去年同期增加9.26%。

全系统实现支出2366.69万元,占年度预算的58.67%,比上年同期增长11.87%;其中:局台支出947.22万元,占年度预算55.96%,比上年同期上升13.88%;广电站支出1419.47万元,占年度预算54.6%,比上年同期下降9.64%;

2、以农村广播电视事业10件实事为抓手,规范广电站财务管理。

一是多着并举规范财务管理,年初重新修订了广播电视站财务管理规定,为规范广电站财务管理提供了制度保证。通过年终考核、“进组入户”过堂督查逐站点评财务管理中的优缺点,有力地促进了广电站财务管理水平上台阶,不少站制订了增收节支措施,事业发展与经济效益并重的理念大大增强。从今年1月份起全面实施广电站人员医疗保险,解决了广电站人员医药费报支苦乐不均、规范了支出标准,调动了人员工作积极性。

二是组织债务清理、压缩债务。4月份制定落实了广电站清理减债方案、5至6月逐站进行资产核实、往来款项全面清理,基本理清了全市广电站的家底,规范了借款档案。

三是加强结报员队伍建设,组织结报员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,提高了结报员办公室自动化应用能力,提高了工作效力。根据工作需要调整了大营、安丰等站结报员。

四是在加强规划管理方面配合事业科对广电站的网络规划、实施的预算、决算进行全程跟踪,做好服务和监督,确保网络建设与经济效益的同步。陈堡、戴南、张郭、唐刘等站上半年做到每发展一个村组,投入回收率都不低于100%。

3、服务大局规范管理,局机关财务管理上台阶

一是合理调度资金,保证全局事业发展需要。根据年度预算和局事业发展需要,及时调度资金,保证了广电站年终考核奖励兑现、保证了全局人员省标工资调整到位、保证了1550工程和城网改造器材采购等资金供应。

二是做好服务理好财。认真做好广告、宣传、网络等创收部门的收款结报工作,保证收入及时入账;根据需要及时组织好工程、器材政府采购的报批工作,保证了事业需要;

对局固定资产进行了核查登记,对全局往来款进行了清查,完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查开好了头。修订完善了《经费支出和报销审批程序》和《基建、装修、网络工程、设备器材的管理规定》,规范了支出标准和审批制度,提高了资金使用效益。

三是全面实施电算化,提高工【 欢迎您!】作效力。今年对局机关、经营科两套账全部实现了会计电算化,规范了管理,提高了工作效力,有线电视器材供应的核算工作前进了一大步。

四是积极整理会计档案,规范会计档案管理。我们克服人手少、时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对1992年以来的会计档案进行整理归档,经过一个月的努力,完成了册会计档案归档工作。

三、下半年工作打算。 以资产清查为抓手,核清家底。根据市政府的部署,在10月底前对局机关、广电站的资产进行全面清查,逐一登记,确保账账相符、账实相符,核清全系统资产家底。

2、实施广电站人员养老保险。在调研的基础上,制定

养老保险方案,确保年内实施,解决老有所养问题。

3、科学分类稳妥处理局与广电站往来款。对有线电视联网费、广电站借局往来、广电站呆滞账款进行分类处理。

4、对广电站进行半年经济效益分析,促财务管理与经济效益与事业发展的统一。

5、完成市局交办的其他中心工作。

广播电视局财务审计科

篇4书写经验174人觉得有启发

____年今年上半年广播电视局财务审计科工作总结及下半年工作打算怎么写

上半年的工作结束了,回顾这一阶段,财务审计科主要围绕预算执行、资金管理以及内部控制几个方面展开工作。在预算执行方面,我们按照年初制定的目标,通过定期检查和分析,确保各项支出符合规定。期间,针对部分项目资金使用情况,多次召开专题会议进行讨论,提出合理化建议,这些建议得到了领导的认可并在后续工作中逐步落实。

资金管理方面,我们加强了对银行账户的监管,严格执行收支两条线制度,防止资金滞留或挪用。同时,还对下属单位的资金流向进行了重点监控,发现问题及时纠正。特别是在处理某笔专项资金时,由于前期沟通不到位,导致拨付进度稍显滞后,后来经过协调,最终顺利解决了这个问题。

内部控制建设也是我们的重点工作之一。我们完善了内部审批流程,增加了审核环节,提高了工作效率。另外,针对去年审计中发现的一些薄弱环节,如凭证装订不规范等问题,我们进行了专项整改,目前来看效果不错。不过在具体操作过程中,有时会遇到一些突发状况,需要临时调整方案,这也考验着我们的应变能力。

对于下半年的工作计划,我们将继续深化预算管理改革,进一步优化资源配置。一方面,要加大绩效评价力度,将绩效考核结果作为预算安排的重要依据;另一方面,也要注重培养专业人才,提升整个团队的业务水平。此外,还要加强与财政部门和其他相关部门的协作配合,共同推动财务管理规范化。

在资金管理方面,我们打算引入新的信息化系统,实现数据共享和实时监控。这样不仅能提高工作效率,还能有效防范风险。当然,在推进这项工作时,可能会面临一些技术难题,但这正是锻炼队伍的好机会。我们需要保持耐心,积极寻求解决方案。

至于内部控制,下一步的重点是建立健全长效机制。不仅要关注制度的建立,更要重视制度的执行。为此,我们要定期开展自查自纠活动,查找潜在隐患,及时堵塞漏洞。同时,也要鼓励员工主动参与,形成全员监督的良好氛围。

酒店财务上半年工作总结及下半年安排范文 【篇5】 1050字

酒店财务上半年工作总结及下半年安排

一、工作完成情况:

1、按照总经理室的安排,组织召开了3次员工大会,传达了酒店的工作思想和工作目标。

2、出台了《员工入职管理制度》、《员工离职管理制度》、《物资采购制度》、《物资领用制度》、《员工活动室管理制度》等一系列管理制度,并且完成了《员工手册》初稿。

3、组建了员工活动室,为员工提供阅读休憩的场所,丰富了员工的业余生活。

4、2月初,组织召开了一次意义非凡的员工联欢会,加强员工间的团结,丰富了员工的生活。

5、在总经理室的领导及各部门的配合下,顺利完成了____年的人事招聘工作,并组织员工对酒店服务意识、消防安全知识、餐饮服务、客房服务等一系列相关知识的培训,进一步提升了员工的操作水平。

6、从开业至今酒店营业额达到了300万,每月平均在80万左右,财务科负责资金的收付和财务报帐、记账。

7、酒店自3月14日开始对经理进行绩效考核,实行营业额与工资挂钩,真正做到了奖罚分明。

8、采保室____年配合各部门顺利完成了采购任务保证了物资和食品的及时供应。

回顾半年来的工作,我们较圆满地完成了各项工作,取得一定的成绩,在总结成绩的同时,还存在不足之处。

1、财务科、办公室整条线的工作人员都是新手,对业务方面的知识非常欠缺,从而导致工作思路不够清晰,出现问题后处理力度不够等问题。

2、管理制度不够完善,贯彻实施的力度也不够。

为确保____年的工作顺利的开展,财办部全体员工要加强学习,努力工作,积极配合其他部门办好领导安排的工作,尽自己最大的努力使工作水平上升到新的台阶。

二、现将财办部____年的工作重点安排如下:

1、结合评星工作,进一步完善管理制度,并加大实施力度。

2、加强酒店文书档案管理和重要文件的.处理,提高服务水平。

3、加强业务学习和知识更新,进一步提高自身的组织协调能力。

4、大力加强员工岗位知识、技能和素质的培训,加大内部人才开发力度,并制定好每月的培训计划。

5、积极配合各部门做好日常人力资源招聘与配置工作。

6、加强酒店报告、表单式管理。

7、进一步完善财务管理制度。

8、落实相关营业点及部门的奖罚制度。

9、统计各营业点的低值易耗品及接待中心移交的固定资产实存数。

10、做好各项费用的开支节流工作。

11、采保方面要把好质量关,做好物资食品的供应工作。

12、积极响应总经理室的号召,认真完成领导安排的各项任务。

____年是酒店发展最关键的一年,我们将以崭新的面貌迎接一年的工作,在总经理的领导下,结合三星标准,围绕“竭尽全力为前勤服务,保证酒店正常运转”的服务宗旨,齐心协力,团结一致,为酒店的美好明天共同努力。

篇5书写经验120人觉得有启发

酒店财务上半年的工作总结及下半年的安排,这事说起来还挺复杂的。毕竟财务工作,它不像前台服务那样一眼就能看到成果,得靠数字说话。所以,在写总结的时候,得先把上半年的数据整理清楚,哪些地方赚了钱,哪些地方花了冤枉钱,都得搞明白。

比如,收入这一块儿,上半年酒店总的营业收入是多少,跟去年同期比是涨了还是跌了,这里面具体原因是什么,是房价提上去了,还是入住率提高了?这些问题都要弄清楚。还有成本控制方面,像餐饮原材料采购这块,是不是存在浪费现象,有没有什么办法能省下点钱。这些都是需要重点分析的内容。

至于下半年的工作安排,那就得根据上半年的情况来制定了。如果发现餐饮成本过高,那接下来就得找供应商谈合作,争取拿到更好的价格。要是客房预订系统效率不高,那就得考虑升级一下。当然,这些调整不能光凭感觉,得拿出具体的方案,比如预计能节省多少成本,或者提升多少客户满意度之类的。

有时候,在写总结的时候,容易忽略一些细节。比如,有些部门的数据可能没有及时更新,导致统计出来的结果不太准确。这就需要多跟各部门沟通,确保信息同步。还有一点要注意,就是不要只盯着大头看,小项目里的潜在问题也可能影响大局。就像空调维修费用看似不多,但如果频繁出现问题,长期下来也是一笔不小的开支。

书写注意事项:

写总结的时候,最好能结合实际情况提出一些建议。比如现在市场上竞争对手都在推亲子套房优惠活动,咱们是不是也可以考虑加入这个行列,吸引更多的家庭游客。当然了,做决定前还是要先做好市场调研,看看目标客群的需求到底在哪里。

财务部2025年下半年工作总结范文 【篇6】 1550字

一、工作落实情况。

(一、)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

(三) 积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

(五) 充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

(3) 以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

(4) 加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

篇6书写经验89人觉得有启发

写总结这件事,说难也不难,说简单,又得花点心思。财务部的总结,尤其是针对____年下半年的工作,关键是要把工作里的事交代清楚,让领导心里有底,还得让同事明白这半年到底干了些什么。

开头怎么写?

不用太复杂,直接点明时间范围就行。比如“____年下半年,财务部在公司领导下,围绕年度目标开展了一系列工作。”这样既简洁又有条理。不过有时候人们会犯个不太明显的错误,就是把日期写得模模糊糊,比如说“____年下半期”,这就有点不讲究了,毕竟日期这种东西得精确,不然别人看不明白。

接着就该说具体工作了。财务这一块儿,无非就是账目管理、资金运作、成本控制之类的。账目管理这部分,要强调一下有没有发现问题,比如说某个月份发现报销单据有问题,及时处理了。资金运作方面,重点讲讲现金流情况,要是上半年遇到过资金周转困难的情况,下半年是怎么调整的,这个得好好提一提。成本控制,可以写写采取了哪些措施,比如优化供应商选择,减少不必要的开支。这里头有个小细节要注意,有些人在写的时候容易漏掉具体的数字,只说“有所改善”,这样就显得不够实在了。

除了日常工作,还应该提到一些特殊情况。比如上半年受外部环境影响,公司面临了一些挑战,到了下半年,财务部是怎么应对的。可能一开始大家都不太清楚该怎么下手,后来通过开会讨论,才找到解决办法。当然,有时候写总结的时候,可能会忘记把这部分写进去,只顾着写常规工作,这就有点遗憾了。

最后别忘了提一下团队建设。财务部作为一个部门,少不了内部协作。这半年里,大家是不是更加团结了?有没有组织过什么活动增进了解?要是有人表现特别突出,也可以稍微提一下。不过,有时候写总结的人会搞混顺序,把团队建设的内容放在前面,反而把重要的工作内容放后面,这就有点本末倒置了。

2025年上半年财务工作总结及下半年工作计划范文 【篇7】 5150字

上半年财务工作总结是对过去半年的一个总结而下半年的一个工作计划可以有效的给些自己订下一些小目标,并努力去完成它。下面是小编为大家收集整理出来的有关于____年上半年财务工作总结及下半年工作计划范文,欢迎阅读!

____年上半年财务工作总结及下半年工作计划1

____上半年的工作已经结束,在上半年的工作中,我一直是在平淡中度过来的,工作不分大小,每一分工作都是需要平淡中度过,谁也不能接受整天在吵闹的环境中工作,这是很令人感到疲惫的事情。在上半年的工作中,我一直在不断的努力工作。总算还好,我半年来都是在不断的前进中度过,我相信自己能够做的更好,这是我一直以来不断努力的结果,我相信我能够在下半年中工作的更好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

查找不足赶先进,立足根本争先进,时值润发集团提出树标兵、学先进、促发展、争效益活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于如何提高自我,服务于企业这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把学习先进、赶超先进、争当先进融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

二、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业中小企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放;

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持三个满意二个放心,三个满意是让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意,二个放心是让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心

七、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务;

务实、求实、抓落实,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,当好家、理好财,更好地服务企业是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,查找不足赶先进,立足根本争先进,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!

总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

相信自己,在下半年的工作做好,这才是工作的真谛,只要我去努力了,就一定能够做好,相信我在今后的工作中,一定能够做的更好。作为财务部门的工作人员,我相信我能够做的更好,这是我一直以来不断的努力的结果,我相信我能够做的更好,我会一直不断的努力下去,我会做的更好。财务人员的工作要求我在账目上不能够出现任何失误,我相信我会一直这样不断的努力下去的!

____年上半年财务工作总结及下半年工作计划2

200x年是省公司和市公司全面实施三型二化一强,一保二创三提高发展战略的第一年,财务科全体成员明确目标、振奋精神、扎实工作,以提高经济效益、改善财务状况为主线,以清产核资、实行《企业会计制度》、利用审计成果为支撑,全面提升财务管理水平,为公司改革发展服务。时间过去了一半,我们在资产经营目标、加强成本管理、规范财务行为等方面做了大量工作,具体情况如下:

一、经营目标完成情况

1-6月主要经济指标完成情况表

二、做好清产核资实施工作

按照省公司统一部署,公司系统清产核资工作于去年年底全面展开,经过全科人员加班加点、任劳任怨的努力,上报、审核阶段也已告一段落。我们在清产核资的基础上,针对清产核资工作中暴露出来的企业管理方面存在的问题,认真分析,总结经验,提出相关的整改措施。

三、做好工程财务管理工作

按照省公司要求,做好农网工程回头看工作,对农网工程资金进行清算,为这项德政工程画上圆满问号。及时向上级单位申请下拨县城网工程资金,保证县城网建设的资金需要。

四、完善大财务管理工作

在全公司范围内开展收支两条线财务管理工作,取消站所主业在当地的银行存款帐户,由公司财务科直接到当地银行开设电费收入存款专用帐户,坚决不允许有任何理由坐支、垫支现象出现,电费实行专户存储,任何单位和个人不得挪用,对严重违规违纪的单位和个人通报批评,不断提高广大干部和财务人员法制观念,规范财务基础工作。另外今年七月份,远光网络版财务程序正式投入运行,使我公司财务工作得到了稳定、健康、有序发展。

五、搞好成本控制、电费回收和资金上交工作。

在全社会经济下滑情况下,我们加大了成本控制、增供扩销力度,采用多途径、多手段地搞好电费回收工作。使我局电费回收、资金上交工作继续保持双结零。

面临的问题:

为了进一步加强基层站所财务管理和电费核算工作,全面推进收支两条线的贯彻执行,防范经营财务风险,真实反映用户欠费,省公司要求电费核算直接纳入财务科,根据实际工作量,财务科急需再配备1-2名财务人员,才能把省公司的工作要求落到实处。另外,自从农网改造工程启动后,财务科由于人员紧张,仅仅只能应付日常工作,对基层财务工作没有时间和精力进行全面检查,目前基层站所的财务状况究竟如何,我们自已心里也没有底。

200x年下半年财务工作打算:

1、按省公司两个文件精神要求,规范农村低压电网维护费使用和基层站所财务与电费核算工作已迫在眉捷。根据实际工作需要,须尽快落实人员。

2、继续做好农网改造工程回头看整改工作,为迎接外部审计工作奠定良好基础。

3、搞好县城网改造工程的材料和基础资料的收集、汇总、核对、清算工作,为决算和结算打好基础。

4、做好物价检查的接待工作。

5、正确使用资金分配,做好成本控制、核算和分析工作,为200x年决算做准备。(决算前科技开发费10万、保险公司理偿0.9万、大修非标117万必须用完,而管理费用截止9月已超全年预算58万。)

6、为了做好电费回收和资金上交工作,需在各专业银行开设收入账户。

7、搞好各项往来帐户的清理工作,做到及时清理。

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下,财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作,对各部门经营指标进行考核,分析及监督xxx单位财务完成情况,计划资金的安排,编制各种报表,处理帐务等。财务部基本完成____上半年xxx单位财务各项工作,同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对____上半年工作总结如下:

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制,明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,强化了各岗位人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门,财务部在合理控制成本(费用),有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算xxx单位的统一调拨、支付等等,每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行xxx单位会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计,分析经营状况。统计如下(统计时间为:____1月至5月):

xxx单位完成经营收入426万元,比去年同期的503万元减少77万元,____经营目标是1400万,未完成的金额为974万元,完成率仅为30.4%。各项经营考核指标情况如下,市场部电视收视费收入164.62万元,比去年同期的134.77万元增加29.85万元,增长22.15%,完成全年经营目标的26.34%;广告收入160.77万元,比去年同期的177.65万元减少16.88万元,减幅9.5%,完成全年经营目标的32.15%;外接工程和工料费收入68.34万元,比去年同期的67.55万元增加0.79万元,增长1.17%,完成全年经营目标的39.05%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入17.36万元,比去年同期的19.71万元减少2.35万元,减幅11.92%,完成全年经营目标的21.7%;

篇7书写经验118人觉得有启发

____年上半年财务工作总结及下半年工作计划怎么写

上半年过去了,不少人都得着手写工作总结了,这事说起来简单,做起来可不容易。尤其对于财务这一块儿,数字多、流程复杂,写总结时既要反映实际情况,还得为下半年的工作铺路子。今天就聊聊怎么写出一份既专业又实用的财务总结。

先说写总结前头得理清思路。先把上半年的账本拿出来,把所有的收入支出明细挨个过一遍,特别是那些大项目,花了多少钱、效果咋样,都要心里有数。比如,上半年公司搞了个新项目,投入了不少资金,最后收益怎么样,是不是达到了预期目标,这些问题都得想清楚。还有就是,看看有没有一些突发状况,比如突然增加的成本或者意外的开支,这些都要记录下来,不然写总结的时候就可能漏掉关键点。

接着就是要把数据整理出来,这个工作量不小。记得去年我写总结的时候,表格没弄好,结果领导问我好几个数据,我都得重新翻找原始资料,挺麻烦的。所以这次得提前做好准备,把每个季度的数据汇总一下,最好能做个简单的分析图表,这样看起来直观,也方便领导理解。不过,有时候忙起来容易手滑,比如把“成本”写成“收入”,虽然只是一字之差,但要是被发现就尴尬了。

除了数据,还要写写上半年遇到的问题。比如财务制度执行过程中存在哪些漏洞,员工的操作是否规范,有没有因为流程不清晰导致的错误。这些问题不能藏着掖着,得摆到台面上来讨论。有时候,部门间的沟通不畅也会带来麻烦,上半年我就碰到过几次这样的情况,明明该走的审批流程没走完,钱就已经转出去了,后来才发现手续有问题,幸好金额不大,要是数额大了就麻烦了。

接下来就是规划下半年的工作了。这一步很关键,得结合上半年的经验教训,把下半年的重点任务列出来。比如,针对上半年暴露出的一些管理漏洞,下半年就得加强内部控制,优化流程。再比如,上半年发现某些项目的预算制定不太合理,那下半年就得改进方法,确保资金使用更高效。当然,也不能光盯着问题看,得想想怎么提升工作效率,比如引入新的财务管理软件,减少人工核算的时间,让财务人员能腾出手来做更有价值的事情。

书写注意事项:

别忘了给团队成员提提要求。上半年财务部的工作压力很大,大家都比较辛苦,下半年得继续努力,但也要注意劳逸结合。可以组织一些培训活动,帮助大家掌握最新的财税政策,提升业务能力。要是平时能多交流经验,也能避免一些不必要的失误。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了写明具体的实施步骤和时间节点。比如,什么时候完成预算调整,什么时候开始实施新的管理制度,这些都需要明确下来。要是只说大方向,没有具体措施,这份总结就显得空洞了。而且,写的时候要注意语言简洁,别啰嗦,领导时间宝贵,他们更关心的是结果和行动方案。

写总结这件事看似简单,其实学问不少。如果能做到条理清晰、重点突出,再加上一些细致入微的观察和分析,就能写出一份高质量的总结来。当然,写的过程中难免会有些小差错,只要不影响大局就好。

财务部上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇8】 1800字

转眼间,公司迁入新厂址已经渡过了第一个半年,这半年我们遇到了很多新问题,正是由于问题的暴漏,促使公司不断的改进,对各部门管理工作都提出了更高的要求。对财务部而言,公司的管理对各项成本费用核算与控制的要求不断提升,对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高。

对此,这半年来,财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务善、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:

上半年工作总结:

一、认真做好____年年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。本年度的财务报表内容包括公司各项经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构。为____年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

二、积极配合事务所做好汇算清缴工作

在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。 报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。税务师事务所针对企业所得税,对我公司全面审核后出具了企业所得税查账报告。

三、高新技术企业所得税的申报及资格认证

对于研发项目,符合国家规定的高新技术企业资质,为享受所得税减少10%的优惠政策,对外提供了09-10年的申报资料,包含研发的材料、人工、固定资产折旧等。

四、合计利用社会资源,为公司的运转筹措资金,以达到公司资金链正常运转。

五、成本控制

成本核算会计积极配合采购部核数定价,并开始提供质量成本报表,以控制产品成本,也方便与销售公司配合核价工作。

六、积极学习公司企业文化及新颁布的《员工手册》、《考勤制度》、《管理干部诫勉谈话制度》三项制度并严格执行。

开始实行每天轮流召开早会的制度,并填写保留会议记录,每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容,即达到了团队间有效的沟通,又使工作得到更好的衔接。对于新进员工,根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整,使之得到更多锻炼机会;同时推举参加公司的各种文艺活动,使之增强团队凝聚力。

七、不断完善会计电算化,使财务工作又上一个新的台阶

为建立规范的公司帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置,为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务软件操作人员都熟练掌握了财务软件的应用与操作,并可使信息流实现数据共享,这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

八、认真做好常规性财务工作。

每月工资的发放及五险一金的缴纳工作;每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作,同时配合采购部核数、销售公司核价等工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料;每月凭证的整理归档保管等工作,在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。

对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。

九、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识

上半年每个月,财务部定期组织办公室成员以及各车间核算员统一学习税务、财务、管理、公司新规章制度等知识,人均达到13.5小时/月。

随着各项财务、税务的新准则不断出台,财务人员还需及时缺针对专业知识方面加强培训。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

篇8书写经验141人觉得有启发

财务部的工作总结和计划写起来需要结合实际业务情况,既要涵盖已完成的工作,也要规划未来的方向。写的时候得先把这段时间里的主要工作罗列出来,像是账目审核、成本核算、资金调配这些常规任务,还有那些临时性的专项工作,比如配合审计部门做内部审查之类的。

像账目这块,上半年重点抓了凭证的复核,这主要是为了确保每一笔流水都准确无误。过程中发现有个别月份的凭证附件不全,虽然不影响总账,但确实影响细节核查。当时就协调相关部门补齐资料,算是及时处理了问题。另外,成本核算这部分,也遇到些挑战,特别是原材料价格波动大,导致成本测算偏差有点儿超出预期。后来通过调整算法,逐步把误差控制在合理范围内。

资金管理方面,上半年主要做了几项优化措施,包括加强银行账户对账频率,从原来的一月一次改为半月一次,这样能更快发现异常。不过在执行过程中,有几次因为对接人换岗交接没做好,导致对账进度延误,好在及时补救,没有造成实质损失。

至于下半年的工作计划,首先是继续强化内控机制,特别是针对一些高风险环节,比如采购付款审批流程,打算引入新的风控指标来监控异常交易。其次是提升信息化水平,目前使用的财务系统有些功能模块比较老旧,影响工作效率,计划年底前完成升级更新。另外,团队建设也不能忽视,现在新人较多,专业能力参差不齐,需要定期组织培训,帮助大家快速适应工作节奏。

还有个需要注意的地方,就是和业务部门的沟通协作。过去半年里,偶尔会碰到财务和业务目标不一致的情况,比如业务部门希望放宽信用政策促进销售,而财务这边则担心增加坏账风险。这种情况就需要找到平衡点,既要支持业务发展,又要守住风险底线。接下来打算建立更完善的联动机制,让双方在关键决策上达成共识。

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