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格式:DOC
适用场景:幼儿园家长会筹备、园庆活动组织
内容要点:家长园地更新、安全教育强化、园本教研推进
本文看点:园庆五十周年展示、家园联动教育实践
本学期,由保健主管定期更换保健宣传栏、安全主题栏,帮助家长丰富幼儿保健常识,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
要确保安全,根本在于提高安全意识,自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是幼儿园安全工作的基础。幼儿园开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对性地进行防护和防范工作。
感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解,在此,祝愿家长朋友们身体健康、心想事成,祝愿咱们的孩子们愉快幸福、开心无限。
我们每学期都要召开全园性家长会和各班组织的家长会,向家长介绍本学期幼儿学习目标、内容和任务,相关的,疾病预防知识、安全工作等,使他们及时了解班内课程特点和幼儿园最新动态,更好的配合幼儿园工作。
我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育,培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如:入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外,我们还教幼儿学会做一些力所能及的事,自己的事情自己做,由于我们三位老师统一要求、统一管理,我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。
本学期在上级领导正确领导下,在社会各界和广大家长的大力支持下,全园上下齐心协力,秉承半世纪的优秀传统,以“喜迎幼儿园五十周年、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为工作目标,紧紧围绕管理效益、质量效益建设不放松,开拓进取,干事创业,努力提高幼儿园管理水平,全面提升教师队伍素质,确立了鲜明的品牌优势,校园声誉与日俱增,实现了新的跨越。
一、喜迎贺幼五十,展示师生风采。
1、回顾发展历程激励工作热情.喜迎贺幼五十既是xxxx年发展历程总结和回顾,又是幼儿园承前启后、继往开来的一个新起点。从园庆筹备工作小组会开始,到园庆庆典活动历时近一年,在此期间,所有教职员工接受了一次精神的洗礼。历任园丁以育人为本、以奉献为乐的创业精神激励了当代的贺幼人,大家以主人翁的姿态、群策群力参与其中,各司其职、各尽其责,尽全力做好每一项工作,表现出对自己的工作、对幼儿园的高度的责任心,形成了一个和谐的工作局面。一本反映贺幼xxxx年发展过程的画册充分体现贺幼人的智慧、责任、敬业、奉献;将自己的青春、爱心融化在一代又一代的孩子身上,融化在幼儿教育的事业中。向园庆五十周年献礼一本诗歌集充分体现了办园特色----家园联动,园本教研,教师和家长共同创编的几百首琅琅上口的童谣成为孩子们飞翔的翅膀,正如儿童文学家贾叙伦老师所说:在这本薄薄的诗歌集中,也许语句不够优美,也许格式并不规范,但是,这里凝聚着孩子和家长们的欢乐,每个词语都闪烁着孩子们的想象。让我们打开这本书,一起感受、收获这份快乐!
激情工作,提升职业幸福也是喜迎五十周年活动之一,为此,开学初邀请了市关工委王厚明秘书长来园进行“聆听前辈人生感悟,提升教师职业幸福感”专题讲座,前辈亲切的话语、真实的经历,透视出对教师职业的敬爱,正如书中所说:教育教人求真、求善、求美,在这个过程中教师通过激发孩子的生活热情,挖掘孩子的巨大潜能、塑造孩子的高尚人格,实现和提升生命的价值,在这样的过程中教师是幸福的,孩子也是幸福的。”用幸福唤醒幸福,幸福的教师唤醒孩子的幸福,才能实现教育的和谐。学期中与王厚明秘书长开展“感悟人生,启迪未来”——《万理澄澈》书友会。活动中教师们结合自己的亲身经历纷纷叙述了自己阅读”《万理澄澈》一书后的深切感受,有的讲述了亲情,有的讲述友情,有的讲述自己对工作的激情,有的讲述了汶川地震中的感人事迹。活动再一次让老师们知道一起用“爱”珍惜现在,感悟到自我职业的幸福感,我们应该继续继承老一辈教师们身上的那种激情,共同创造贺幼的新天地!
2、开展主题活动,体现和谐之美.开展“我是贺幼小主人”主题活动也是喜迎贺幼五十周年活动之一,通过一系列活动培养孩子们做贺幼小主人的自豪感。大班组抓住这一有利的教育契机,开展了“五十华诞魅力四射童声齐颂贺幼新篇”诗歌朗诵会,家长们和孩子们共同创编了歌颂幼儿园成就的诗歌。孩子们用自己朗朗的诗歌声,向幼儿园五十岁的生日献上一份特别的礼物!中班组开展《我和贺幼同生日》亲子做蛋糕活动,给孩子的生日增添了无限的色彩和乐趣,同样也给孩子们在幼儿园里度过一个最难忘、最有意义的生日聚会。小班组开展了美术作品展览和“我为贺幼来绘彩”涂色大赛,为幼儿园献上一份真挚的生日祝福.全园开展了以“贺幼的成长”为主题的征文活动,题材形式多样,有诗歌、散文、图画等,一篇篇征文从不同角度叙述了贺幼的发展的历程以及贺幼人的成长经历,此项征文活动刊登在京江晚报上,引起了社会各界的关注,让社会更加了解贺幼,让家长选择贺幼,让成长在贺幼的人感到自豪。
以“希望的田野”为主题的园庆庆典活动暨大班毕业典礼更展现贺幼人的风采,四百多名师生全部登台亮相,家长参与演出使庆典活动更加精彩,一群可爱小班孩子以一首“祝贺幼生日快乐”拉开庆典的序幕,点燃的生日蜡炬表达了贺幼辉煌的50年历程,也点亮了贺幼人的将来继续努力的之心;欢快舞蹈“快乐的小交警”、“花鼓娃”表演了孩子天真活泼的个性,童话剧“白雪公主”、“千手观音”充满了师生的爱心,亲子表演“幸福快车”、“歌曲联唱”体现贺幼和谐之家,爵士舞“北京欢迎您”反映孩子盼望奥运的心情,大班孩子们在希望的田野走过了三年,拓开一片心灵的之原,播下希望的种子,在激情朗诵“毕业诗”把庆典推到了高潮,一首“在希望的田野上”歌曲唱出家园心声,走进希望的田野,托起明天的太阳!为了孩子的一切,辛勤耕耘在这片希望的田野上。
3、情系人间冷暖师生大爱所在。我园一直重视师生的情感教育,开学第一天获悉外地打工者的孩子18个月大的阿旦遭遇不幸,立即倡议全园老师、家长、孩子少买一块巧克力,少吃一顿肯得基、少买一件小玩具,伸出你的援助之手,献出你的点点爱心,来共同拯救小阿旦,全园共捐款4612.3元,为小阿旦的康复给于微薄之力,更加体现了贺幼人的爱心之手。
在四川汶川发生了8.0级特大地震,我园的全体教师在获悉消息的第一时间,向灾区伸出了援助的双手,捐款2840元。随后于20__年5月27日获知江苏省妇联实行对口援助,帮助灾区重建爱心幼儿园,同时开展了“我们是一家人”爱心系列活动。在“爱心传递”活动中,孩子们用手中的画笔绘出一幅幅美丽的作品,写出一封封充满祝福的信件,向灾区的小朋友传递出自己衷心的祝愿。短短两天内,全园师生共捐款11105.5元,更加体现了贺幼大家庭博爱之心。
4、寓学于乐活动,促进身心健康我园请来心理咨询师周正红老师为老师们进行了一次心理健康讲座——“优质心理品质,成就快乐人生”,老师们通过学习知道了什么是心理健康,如何缓解心理压力。
党支部根据教职工自我本岗位的要求,修订岗位考核要求,进一步完善了考核方案,强化了平时的过程管理考核,日常工作中,坚持到教学第一线听课、看活动,指导业务活动。完善了幼儿园的考核评估细则。将教师工作进行量化考核,通过量化评估,真正达到提高教师工作积极性为目的。为了更好的提高教师的业务能力,有针对性的让教师根据自己的实际情况选择制定自己的学习计划,做到学习培训计划有目的,有措施。积极争取推优活动,在上学期已有六名骨干教师的基础上,王建芳和吴悦老师又被评为京口区骨干教师。
工会不断提高广大教职工的政治文化素质,丰富职工业余文化生活。开展了迎新春、庆“三八”活动,老师们都进行了“厨艺大比拼”,“群英荟萃”、“步步高”、“红红火火”……一个个奇妙的菜名,一道道美味的菜肴,寄托了大家的祝福,增进同事之情。“羽毛球大赛”“农家乐”等一系列活动,老师们享受运动带来的快乐,了解的农植物的生长过程,体验了劳动的艰心,品尝了劳动的成果。
团支部通过课件制作等培训不断提升教师的电教水平,增强文化底蕴,完善教师师德形象。多名青年团员评为市区优秀团员,组织青年教师参加京口区迎奥运青春风采大赛,王萧萧获得三等奖。
二、立足本园教研,带动园际发展
1、结对帮扶共创建。在立足本园建设的基础上,积极开展了和结对园的互帮互学互进活动。与米山人家幼儿园结对,共同学习,相互促进探讨。由业务园长带头在教育理念,教学方法等问题上的碰撞,通过园际教研活动进行开放性的合作交流,对共性问题形成更多角度的认识,对不同观点进行共同探讨解决的策略,达到信息的通畅、开放、互补。
实现我园骨干教师的特长,优势互补,行为跟进。落实在对教材的实施上,以研讨课例为抓手,为米山人家幼儿园的教师提供了备课(备教材、备幼儿)、说课、上课、评课的共同互为学习、借鉴、补充、交流的`参与机会;二是落实在游戏专题研讨上,合力解决一些教育实践中碰到的共性问题;三是落实在课题研究上,教研与科研并举,通过课题的示范效应,特别在创建市优质园中我园对予米山幼儿园给于了管理、资料整理、教育教学、活动室环境、游戏等方面指导和支持。
2、教研活动常规化。研讨新的备课要求,为了进一步引导教师明确备课的真正内涵,端正备课态度,提高备课实效,我们开展了多次备课研讨,制定了完善切实可行的备课制度,规范了备课程序。
各个学科组也正常开展了教研活动,思维组的老师们集体备课,互相研课,认真评课,张佳佳老师在“一课三研”中了解了思维能力的提高,小三班、中三班在学期后期对家长开放了活动,同时,邀请南京东方之星的孔老师向家长们解答孩子操作过程中的疑惑。思维组还制定了全园科技节活动,举行了六一科技游园活动,孩子们在各个科学实验桌面前专心的操作,反复的实验,为自己的成功探索欢呼雀跃,孩子们在探索科技奥秘的过程中,度过一个特别的儿童节。
本学期艺术组老师们就申报的市级课题《提高幼儿音乐、绘画能力的实践研究》的结题做好充分的准备工作,通过三年的系统研究和探索,取得了初步的成效。特别是大二班两位老师承担了课题结题的展示教学活动,把音乐活动绘画有机融合一起,此课题在各级领导的关心和教师们的努力下已圆满完成了结题工作。并以较好的成绩赢得专家组的好评。
艺术组的老师相互听课,评课,研讨出一节节多元化教学活动拓展了师生的眼界,丰富了孩子的知识,培养创造能力和表现能力,同时,艺术组还组织了150多人次幼儿参加各项绘画比赛和舞蹈演出,均取得不错成绩。
早期阅读的课题组老师们在周龙影老师的指导下,认真组织好教育教学活动,坚持课前、课中、课后研课,思课,一节节深动的教学活动反映了孩子们在阅读兴趣和习惯养成,并分析交流教材,运用假设、预想、猜测充分挖掘教材的价值。刘晶晶老师主动要求上课,在两轮的教学活动研讨中,无论从挖掘教材的价值还是指导幼儿有序的阅读等都有了不同程度的提高。杨思维老师对新生家长开放活动,得到家长的一致好评。
1,根据上级教育,行政和主管单位的批示以积极开拓的精神,结合本园实际,研究有利于幼教发展和本园管理的思路,增强全体工作人员的危机感和紧迫感,从而自觉,主动地开展工作使我园成为高质量的市一级幼儿园.
2,抓好师资队伍的建设,以贯彻落实新《纲要》为核心,组织教师开展各项教育活动,要求教师树立“以人为本,以幼儿发展需要为出发点”的新理念,努力探索园本课程的形成方法.
防洪期间,局团委与局工务处在全局青年中开展了“青工雨季防洪保安全、保畅通”竞赛活动,努力做到防“非”与防洪保安全两不误。局团委和基层单位团组织签订了安全保包合同书,基层各单位团委又和团支部签订了责任书,并成立了87个青年防洪抢险突击队。到5月31日,全局青工共发现并排除险情31次,参与突击抢险70次,共有1721人次参加。
创设涂鸦墙、楼梯安装铁板、增添角色室围栏、安装全球眼、增添监控探头等,为教育教学工作的顺利进行奠定了基础。
适用场景:幼儿园管理改进时机、教师培训实施阶段
内容要点:园务管理规范、集体教学研究、家园共育模式
本文看点:幼儿园管理经验总结、教师专业发展策略
在探索、实践我区教育局提出的“办人民满意的教育,办学生喜欢的学校”的思想引领下,在认真学习国家及上海《中长期教育改革发展规划》的过程中,在关注幼儿一日活动皆教育的教育教学研究中,广大教师进一步更新教育理念,提升专业发展水平,以促进幼儿全面和谐主动发展。本学期依据园务工作计划,主要做了以下几方面工作:
一、民主管理,规范创新
1、加强班子建设,提高管理水平。幼儿园不断加强园务领导班子的建设,班子成员定期与不定期的商讨园内的各项活动,进一步增强了团队的战斗力。我们本着大事、小事皆会上通过的原则,让每个成员都有参与的权利与义务,让每个成员都有主人翁的意识,增强了责任心和办事的有效性。
2、完善制度,规范园务管理。借我园第十届四次教代会的召开,全体教工对各项制度进行讨论、修改,并一致通过,让相关的制度更顺应当下学校的现状。
3、园务公开,透明民主。我园定期召开教职工大会,经常深入群众,听取来自大家的合理化建议。如各类活动的开展,各类决议的确定,各类经费的使用等都通过各种途径让教工知晓,通过。
4、在行政的支持下,组织全体教工参观世博,参与世博,在活动中践行“文明世博,从我做起”,同时工会把握以时间节点,积极鼓励教职工参与世博,以自己的真切感受用文字、图片的形式通过区局信息网进行交流。这样的活动既开拓了教师的眼界,也提高了教师的审美情趣。
5、在工会的组织、倡议下,全体教工以心温暖心,奉献着自己的爱心。玉树地震,大家拿出一日捐,献出一份力真诚。同事家中突发大事,园中教师以民间的方式表达一份关怀。所有这一切都凝聚着深深的爱,让人感动不已。
二、利用契机,促教师成长
1、内容丰富的辅导讲座,提升教师的专业能力。在与专家的互动中,教师尝试着从另一个角度看问题,处理问题,为教师今后的具体实践带来了直接的帮助。
2、专家名师的指导,提升教师的实践能力。结合我园的视导工作中,请专家提出了每一个教学活动的亮点与不足,教师们在与专家的互动中,进行了反思,更有了改进的方向。
3、以主攻研究为手段,促教师显特色。在展示交流中,我们看到了每一个教师的成长足迹,也闪现出她们灵动的智慧,
三、关注集体教学,有效提升质量
1、以教学内容为着眼点,关注数学、科学领域活动的研究。
2、以集体活动评价表为载体,关注不同年龄段集体活动的设计与实施。
3、以世博活动为背景,关注幼儿活动与热点内容相联系。
4、以项目引领为实验点,探究“幼小衔接”活动的内容与方法。
四、家园链接,共助幼儿成长
1、幼儿园通过家委会会议,让家委会成员了解幼儿园近阶段工作的方向与办园水平。
2.以亲子形式,积极开展各项活动。
3、为幼儿建立电子档案模式的“幼儿成长册”。我们以小中大班三个年龄段为不同模式,从主题、保健、信息、评价等角度让家长了解学校的教育教学内容与要求,同时提供图片、视频让家长了解幼儿的活动状态,旨在让家长全方位地了解幼儿的发展水平。
五、强化服务,推动保育工作发展
1、以生活活动展示为平台,加强前后勤联动,提升幼儿生活活动品质。
2、加强常规抽查,让后勤工作关注细节。
3、形成每月专项考核机制,让考评与自评结合,让考评与奖励挂钩。
4、加强保育员理论知识的学习与反思。
5、保健教师关注幼儿安全,组织全园开展“非法入侵”、“消防逃生”等演习,还针对不同时期传染病的预防做好告家长书,在学期末在小、中、大班开展暑期安全工作的宣传。
一学期的工作总是那样的忙忙碌碌,我们的工作是立体的、多方位的。让我们在“办学生喜欢的学校”的思想的指引下,不断提高自身的专业素养,不断地、更好地促进每一个幼儿的发展。
适用场景:学校课外读物督导、教育政策落实检查
内容要点:课外读物管理、中小学校督导、政策执行评估
本文看点:学校读物规范督查、教育政策落实分析
本周的工作重点是对责任区内中小学校落实《中小学生课外读物进校园管理办法》的通知精神情况进行专项督导。
6月7日至11日,我们分别走访了东鞍山学校、旧堡小学和东矿小学,对三所学校《中小学生课外读物进校园管理办法》的通知精神落实情况开展督导,我们通过校长介绍情况、巡视、查阅资料、与师生座谈等方式,对各学校的落实情况进行了了解,督导结论如下:
东鞍山学校严格执行《中小学生课外读物进校园管理办法》,学校规范管理课外读物进校园,发挥课外读物育人功能,有效预防问题读物进入学校,学校落实课外读物进校园的相关政策,明确推荐标准与要求,切实做好了课外读物进校园的管理工作。
旧堡小学遵守国家相关法律法规要求,坚持育人为本,严把政治关,严格规范课外读物价值取向,助力学生成为有理想、有本领、有担当的时代新人。此外,学校坚持五育并举,着眼学生全面发展,紧密联系学生思想、学习、生活实际,满足学生德、智、体、美、劳全面阅读需要,全面发展素质教育。
东矿小学坚持课外读物进校园的多样性、适度性和适宜性原则,课外读物使用绿色印刷,满足不同学段学生学习需求和阅读兴趣,兼顾课外读物的学科、体裁、风格、表现形式,通贯古今中外。
通过此次督查,我们对三所学校《中小学生课外读物进校园管理办法》的落实情况有了全面的了解,对各学校扎实、积极的工作给予了充分的肯定,同时也提出了我们的建议,我们认为学校落实相关精神要体现时代主旋律,传承红色基因,弘扬科学精神和民族精神。
适用场景:幼儿园教师培训安排、教研活动计划制定
内容要点:儿童学习与发展指南、教研组建设、学科素养提升
本文看点:幼儿发展指导方案、教师专业成长计划
一、指导思想根据市教研院、县教研室及县进修学校工作思路,本学期我园教师研修工作将以《3-6岁儿童学习与发展指南》理念为指导,以儿童活动与发展为主题,本着“发展、共同提高”的原则,开展以“回归常态,活动成长”为核心的主题教研,探索“幼儿玩、学、乐”三位一体的教学途径,促进幼儿全面发展和个性特长发展;同时围绕提升教师科学学科素养为重点培训内容,开展专题讲座、互听互评、文本解读及读书交流等活动,切实提升教师的学科素养。
二、主要工作
1.关注儿童的学习与发展。 开展《3-6岁儿童学习与发展指南》的培训与学习。以幼儿发展为本,通过环境创设、区域活动、各领域的教育活动以及在幼儿园的每一个生活环节开展有效教育,促进幼儿适宜发展,
2. 关注名优教师团队专业成长。以“打造有效的教研团队”作为本学期教研工作的主要目标之一,推进幼教理念,以两大组及各年龄组为团队,以交流展示和评比互助为手段,关注教师的研讨和学习,凸显针对性和实效性,在深化和细化上下功夫,努力推进教研创新,建设“学习、研讨、对话、合作”的教研文化,落实“教研共同体”的成长。
3.关注园本教研实效性。关注教研组建设,继续完善各级各类幼儿园园本教研的规范工作,通过先进教研组评选活动,引领全县幼儿园园本教研工作不断优化提升。
4. 关注幼教理念、教师学科素养提升为重点,有效促进教师整体素质。三、主要内容和方法通过集体学习培训、听课、专题讲座、教学研讨会等形式,结合实际情况和存在问题,开展有效教研活动及培训活动。
具体安排:
xx县机关二幼xx年上半年教师研修(教研与培训)工作行事历
1、2月18日—2月24日 1.教师报到,开学会议
2. 家访、环境创设
6.制订工作计划22月25日—3月3日
1.2月25日(正月十六)正式上课,安全教育第一课
2.春季开学听课活动,开学工作督查 3
3月4日—3月10日
1.县庆三八妇女节主题活动
2.教研组长会议
3.参加县学科素养提升行动优秀经验征集4
3月11日—3月17日
1.课题组活动
2.承办县学前教育素养培训暨教研组长会议
5、3月18日—3月24日
1.园“半日活动组织”评比
2.备课本检查
3.参加县教学新苗评选申报工作
6、3月25日—3月31日
1.教师素养提升园内互听互评活动
2.参加县“半日活动组织”评比
3.健康教育教案、论文、案例征集评选活动
7、4月1日—4月7日
1.《3-6岁儿童学习与发展指南》专题培训
2.幼儿园教学教育读书交流会
3.骨干班研磨活动、新教师岗位培训8、4月8日—4月14日
1.教师信息技术知识培训
2.德育教育:《浙江省幼儿园德育教育地方课程教材》文本研读9、4月15日—4月21日
1.参加县名优教师教学展
2.县幼儿园科学教育文本解读培训第一次集中培训 周次
10、4月22日—4月28日
1.备课本检查
2.教师外出参观学习(地点
3.参加县幼儿园科学教育文本解读培训第二次集中培训11、4月29日—5月5日
1.期中教学效果检查
2.特色项目培训:创意美术实践策略12、5月6日—5月12日
1.参加县中年教师基本评比
2.心理健康教育专题讲座
13、5月13日—5月19日
1.名优教师考核、支教教师工作考核
2.参加县园本教研展示活动
14、5月20日—5月26日
1.县教坛新秀、教坛中坚评比
3.备课本检查
3.参加县新教师培训
15、5月27日—6月2日
1.“读好书、写心得”活动
2.参加县学科素养教案设计评比活动
16、6月3日—6月9日
1.参加县幼儿园节日活动方案及成效评比
2.县幼小衔接教育第二次研讨会(在本园举行)
17、6月10日—6月16日
幼儿园先进教研组评选活动
适用场景:幼儿园校车安全检查、民办园接送隐患整治
内容要点:校车管理制度、安全隐患现象、安全教育讲座
本文看点:校车安全专项治理、幼儿乘车规范强化
为深刻汲取甘肃省庆阳市正宁县特大校车交通事故教训,进一步做好中小学、幼儿园交通安全隐患排查整治工作,坚决杜绝各类伤亡事故的发生,县教育局、公安局组成校车安全检查组,对全县校车开展了安全大检查、大整治行动。
对民办幼儿园车辆接送学生过程中存在的安全隐患现象,采取了一系列措施强化治理。
一、检查组先后到童心幼儿园、舂蕾幼儿园等校园,实地查看校车车况,查阅校车管理制度等资料,核实校车、驾驶员相关证件及实载人数。
二、是召开专题会。教育局召开了各乡镇中心学校、县直中小学校长、幼儿园园长参加的学生乘车专题安全会;通报近期甘肃省正宁县幼儿园校车发生的交通事故,明确学校校车接送幼儿安全的有关规定、学校在学生乘车安全方面的责任和要求;明确家长在学生乘车安全中的监护和教育职责。 同时要求校车管理要制度化、常态化、规范化。学校(幼儿园)要进一步强化“安全第一”的意识,增强责任感和使命感,确保校车安全、规范运行,保障幼儿生命安全 ;督促童心
幼儿园、舂蕾幼儿园要加强对驾驶员、校车管理,严格遵守交通规章,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶,做到文明、安全行车,时刻绷紧安全这根弦;希望家长充分理解、积极配合幼儿园,自觉不坐超载超员车辆、不坐无牌无照车辆、不坐报废、带病车辆,同时切实负起校车监管责任,发现违章立即举报,确保幼儿乘车安全、家庭幸福、社会和谐。
三、是加强幼儿乘车安全教育。各校(幼儿园)在加强对学生进行交通安全教育的基础上,结合近期甘肃省正宁县校车事故案例对学生进行交通安全知识专题讲座,教育学生不乘坐超载超员车辆、不坐无牌无照车辆、不坐报废、带病车辆,提高家长的安全监护和教育责任。
四、是协调相关部门进行了综合整治。教育局先后3次到童心幼儿园、舂蕾幼儿园,整治学生乘车中出现的安全隐患。协助公安部门现场处罚停运不合格校车3辆。
五、是畅通信息渠道。公开举报电话,做到有报必查,对于教育部门难以治理到位的提交到公安、交通等相关职能部门协助整治。
六、是疏导组合。在严厉整治非法接送学生车辆的同时,提倡民办幼儿园购置合格校车,申请合法营运手续,加强安全管理,全力提高安全系数。
适用场景:幼儿园管理月考核、教师培训计划制定
内容要点:园务检查量化、师德学习活动、安全演练实施
本文看点:幼儿园管理规范方案、教师培训实施要点
一、加强园务管理,规范各项工作
1、加强各项工作的检查力度,制定量化标准。采取抽查与检查相结合,对班级环境、卫生、早操、户外活动、午睡等常规工作进行月考核,把检查情况列入期末工作考核。
2、坚持园务公开,在公开栏中,我们定期向家长进行营养食谱、教学、安全教育、家教知识、各类比赛等内容的公开,并及时向家长介绍当前幼儿园的重点工作,增加了学校工作的透明度。
二、加强师资建设,提升队伍素质
1、抓师德学习,塑造新时期教师新形象
(1)明确师德学习的重要性,签订“教师师德承诺书”。
(2)开展“读一本教育名著,推荐一本好书活动”,并交流读书体会。
(3)坚持“让每个孩子都健康快乐地成长”的办园宗旨,办让社会、家长、幼儿满意的幼儿园,开展
“我眼中的好老师”
评议活动,接受社会、家长的评议。
2、抓业务学习,提高专业素养
(1)结合本园教研主题,本学期着重研讨的内容是
“有趣的数学”,“语言活动”遵循人人参与、个个提升的原则,采用讨论、阶段反思总结的方式、
(2)教师读书活动
为了督促教师能认真自觉的学习教育理论,我们要求教师利用时间看名著,并于10月28日开展教师阅读教育名著写作比赛并推选蔡小玲参加安海镇教师阅读教育名著现场写作大赛
(3)新教师技能培训
为引导我园新教师尽快成长为一位合格的幼儿教师,我们制定了为期一年的培训计划,以集中培训、师徒带教、自培自练和教育教学实践相结合的方式进行培训。培训的内容包括了理论培训《幼儿园教育指导纲要》解读等,还包括听课、评课等。
此外,我们继续通过“走出去、请进来”等方法,来开阔教师眼界,提高教师的教育科研能力。开学前我们邀请泉州三幼的胡老师来园指导《如何做好家长工作》《老师如何减轻新入学时幼儿与家长的焦虑心情》老师们收获不浅。10月份我们分批组织教师走出园门,参加市级的观摩活动,还邀请资深幼儿教师来为老师们培训周计划和半日计划的书写,通过这样的培训,极大的提高了教师教学的能力。
(4)继续加强随堂听课
上半学期,每个教师在园内听课不少于8节,课后我们就听课记录做了及时的交流意见及建议,以确保开课老师对活动有更深的理解与感悟。
三、开展丰富活动,促使孩子更好发展
1、我园陈小燕的语言课《摇篮》参加安海镇教坛新秀选拔活动。
2、11月3日我园的蔡小玲参加了安海镇20xx年教师阅读教育名著现场写作大赛并获得了二等奖。
3、中班的胡可欣参加安海镇幼儿讲故事比赛获得了三等奖。
4、组织幼儿秋游,领略家乡风光,在这次秋游中,孩子开阔了眼界,增长了见识,萌发爱家乡的情感。
5、举行幼儿经典诵读比赛。
四、加强安全工作,促进孩子健康成长
上半学期我园按照上级主管部门关于安全工作的安排部署,把“检查到位,整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。
1、园长与各部门签订安全责任状,把责任落实到人,做到各司其职,各负其责。
2、加强安全保卫工作,对外来人员严格执行登记制度,严格执行接送制度、交接班制度。制作了幼儿安全接送卡。
3、组织幼儿每两周开展一次自救自护和逃生演练和一系列安全教育活动。
4、我们通过家长会、家长开放日、发放告家长书等形式向家长宣传各类安全知识,提醒家长注意对孩子的安全教育,以保证孩子在幼儿园学习其间的安全。
5、建立幼儿园安全意外事故处置等预案制度。
6、强调保育工作的科学性。加强学习常见病、传染病等知识,提高教师预防能力。
五、加强与社区家庭的互动,开阔教育空间
1、10月份,成立了家长委员会。让家长们充分了解到自己在幼儿园发展中的重要作用。
2、利用幼儿园网站,开辟家园合作的有效途径,为一些父母工作忙平时与老师碰面机会少的、联系少的家长提供的方便。
3、每月收发的《幼儿成长档案》,让家长更多的了解孩子的发展情况,积极争取家园协调一致共同促进幼儿的健康成长。
以上是我园上半学期开展的主要活动,在镇教委办的领导下,我们将继续努力争取取得更好的成绩。
适用场景:幼儿园活动策划、亲子互动教育
内容要点:父亲节活动、职业生活展示、手工制作贺卡
本文看点:幼儿父亲节活动方案、亲子互动教育指南
父爱是一种默默无闻,寓于无形之中的一种感情。父亲为我们撑起一片天,在这个父亲节,让我们为一直以来默默付出,总被忽略的父亲们送上祝福 :爸爸,节日快乐!
各班老师们首先运用故事、视频或ppt制作等形式为孩子们讲述了父亲节的来历,帮助孩子们理解了父亲节的含义。接着老师们请小朋友互相讲述自己的好爸爸,激发幼儿对爸爸的爱,知道在生活中要体谅、关心爸爸。
仁班和德班的老师邀请了爸爸们来园参加父亲节活动,爸爸们向幼儿讲述了自己的职业生活,并且发挥自己的特长与小朋友互动游戏:远远的爸爸为孩子们绘神绘色的讲述绘本故事《我爸爸》;越越爸爸教孩子们了解照相机的基本原理、学习摄影“技术”;浩宇爸爸则和孩子们一起玩耍足球,教给孩子们许多踢足球的小常识……
义班的孩子们带来了爸爸的各种照片,有工作照、生活照、运动照,更多的是与自己游戏的温馨画面——孩子们在观看中,在学习欣赏散文诗《我的爸爸》过程中,感知在自己的成长历程中父亲所付出的艰辛,体验到浓浓的父爱。孩子们将自己的爸爸画了下来,制作成了精美的贺卡。
礼班的孩子们则亲手制作了《送给爸爸的小礼物》:漂亮的领带、舒适的拖鞋、香香的“爱心吻”。
最小的爱班孩子在老师的帮助下开展了装饰粘贴活动,每人为爸爸送上了一件“时尚衬衣”……每一幅作品都在传递着“爸爸,您辛苦啦,我爱您!”
在每一个孩子眼中,自己的爸爸都是supperpapa,自己的爸爸都是太阳,照耀温暖着自己,祝天下所有的父亲身体健康!平安幸福!
适用场景:幼儿园管理改进、教师素质提升培训
内容要点:教师考核制度、保教质量提升、幼儿行为习惯养成
本文看点:规范管理提升教师素质、优化保教质量促习惯养成
一、规范管理,提高教师素质。
在幼教工作中,加强管理是十分重要的,幼儿园的管理如果不规范,就容易发生问题。我园根据实际制定了《山庄中心幼儿园教师考核制度》,制度从“思想道德”“工作量”“敬业态度”“工作业绩”四个方面考核教师。采取多样性考核评价:即园长评、家长评、平日专项评、学期末综合评,考核结果与绩效工资挂钩,有效的调动了教师的工作积极性。为了提高教师的业务素质,充分发挥“青蓝工程”的传帮带作用,经常组织教师观摩研讨经验丰富的老教师和朝气蓬勃年轻教师的活动课,通过听、评、议、讲等环节,达到了取长补短,共同提高的目的。另外借助上级组织的外出培训和城乡教师交流机会来提高教师的综合素质,内引外联,将许多成功保教经验迁移到我园。一年来,通过上级部门组织的培训和教师的交流学习,园内教师素质有了较大提升,保教质量有了显著提高。
二、学习法规,更新理念,避免幼儿教育小学化倾向。
面对家长经常抱怨自己的孩子来到我园学不到知识,贪图玩耍,而别处的孩子识字计算能力如何强,不愿让孩子在我园就读,于是我们多次召开教师会议研究对策,想方设法改变家长“要让孩子赢在求知的起跑线上”的错误观念,纠正幼儿教育小学化倾向。首先,我们利用家园联系园地、园内广播、家长会等广泛宣传幼儿教育小学化的危害,使家长认识到过早的对孩子进行小学教育,等于扼杀孩子的活泼天性,从小视学习为精神负担,产生厌学心理,不利于孩子的终生发展,由于宣传到位,家长和社会对孩子的启蒙教育观发生了转变,能够大力配合我园开展保教活动。其次,我们组织广大教师认真学习《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神,改变教师保教观念,接受新的幼教方法,禁止开展“小神童”、“小天才”等技能拔高训练,根据幼儿的身心发展规律,让其做有益身心的游戏,通过游戏感知世界,激发探索知识的兴趣。不给孩子留书面作业,坚决禁止单纯以考查孩子识字、算题来评价教师的保教质量。第三,我们以教师教会幼儿洗脸、穿衣、折被子、避险自救等生存技能和在音、体、美等领域有哪些兴趣爱好,作为评价教师保教工作质量的重要依据,使幼儿能够进得来,留得住,快乐生活,健康成长。现辖区内3—6岁幼儿入园率达90%以上,带动周边乡镇的家长将适龄幼儿送到我园接受学前教育。
三、规范办园行为,促使幼儿行为习惯养成,提高保教质量。
每期开学收费严格按照华池县物价局颁发的收费标准执行,并在园内张贴收费公示和报名须知,接受社会、家长监督。严把适龄幼儿入园关。现在的幼儿现状大家都有所了解,在家是“小皇帝”、“小公主”、“小懒虫”、“小谗猫”,于是我们在幼儿习惯养成方面注重培养,以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据,确立打造“好习惯成就好人生”的办园特色。每学期初,发放《致家长一封信》,阐明“好习惯成就好人生”的意义以及本期重点培养孩子好习惯的内容,如要求教师每天教会1-3名幼儿洗手洗脸讲卫生,整理衣物守秩序等,平时结合《家园联系册》将幼儿在园表现反馈给家长,争取家长配合,促使其养成良好的行为习惯。六一儿童节、幼儿园开放日邀请家长和孩子同学、同玩、同乐,活动内容丰富,成效显著,受到了家长的好评。
各位领导、同仁们,虽然我园在园务管理、保教工作等方面取得了一定成绩,跻身为华池县二类幼儿园,但我们也清醒的认识到,还有许多方面亟需加强和提高,力争办园水平和效益再上新台阶。
适用场景:幼儿园安全整改、学期末总结汇报
内容要点:安全责任书、卫生评比记录、教育教学能力
本文看点:幼儿园安全管理要点、教师专业提升计划
在我们教师认真、负责的工作下,本学期工作基本顺利完成,回顾这个学期,我们在座的每位老师和我一起完成对将近130名幼儿的教育。同时,我们还通过整改,完善设备、设施,评为"区一级"幼儿园。
通过这二十周教师的工作,结合一些实际问题,我对本学期工作进行四个总结:
一、安全工作的总结
安全工作是我们的首位工作,我们的老师深知安全的重要性,本学期我们也通过各种途经和幼儿家长宣传安全知识,成立了安全小组,对存在有安全隐患的地方也马上处理,并和教师、家长签订了安全责任书,保证了幼儿园无重大事故发生。
二、卫生工作的总结
在卫生工作方面,除了每日的清洁消毒工作以外,我们的老师还对幼儿寝室重新整摆,使幼儿寝室更加整洁、舒适。通过卫生评比记录,我们知道哪些班级卫生工作还做得不够好。本学期在手足口病高发期,我园也做到了有效的防控,厨房卫生达标,确保无事故发生。
三、教育教学工作总结
在本学期,我们重视教师队伍的建设,现在我们的教师在每学期初都会制定班务工作计划,教研和各科教学计划,而且还通过交流观摩、优质课,教师基本功竞赛等活动,提高了我们教师的专业水平,我们教师的教育、教学能力也在逐步提高。
四、家长工作方面
总的来说,家长对我们教师的工作还是较满意的,但是要得到家长的认可,有些方面我们教师应该从细节做起,而我们有些老师的专业水平是有待提高的,我也知道做一名合格的幼儿园教师不容易,做一名优秀的幼儿教师更加不容易。所以,我希望我们教师和我一起成长,努力不懈的提高自己的业务能力,不断进取、推动我园各项工作向更高的目标迈进!
在总结的过程中,我也分析出我们仍有以下几方面没做好的,这也是下学期重抓部分:
一、安全方面
1、每周安排一节课进行安全教育,内容由班主任编排。
2、每学期组织防火、防地震的安全演练。
3、班主任每周对本班每个角落进行安全排查,并做记录。
4、加强接送的安全制度。
二、卫生方面
1、每周安排一节课进行卫生教育,内容由班主任编排。
2、对季节常见病、多发病要提前做好相应的应急预案。
3、卫生评比检查人员要认真负责去执行。
三、保教工作
本学期,我们的这块工作是相对空缺的,比如说我们对培养幼儿参加体育锻炼的兴趣、户外活动的内容以及培养幼儿良好的生活习惯和自理能力提高。这块工作下学期会交给配班教师完成。
四、下学期教师要完成的教育教学工作
1、班务工作计划及教学计划。
2、周计划。
3、班级各科计划。
4、备课
5、听课(15次)
6、每学期评优课
7、每学期基本功竞赛。
8、教师论文1-2篇
9、教师随笔10篇
10、每学期的工作总结
五、家长工作方面
1、召开家长会。
2、家长开放日
3、家访或电访。
适用场景:幼儿园安全培训安排、幼小衔接工作部署
内容要点:安全教育培训、师德建设提升、家园互动活动
本文看点:幼儿园安全教育方案、幼小衔接工作计划
第一、指导思想
坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。认真落实区教育局和学校工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。
第二、工作目标
创造有利条件,营造安全校园。
2.加强师德建设,提升教师素质。
3.组织多彩活动,提高保教质量。
4.密切家园联系,形成教育合力。
第三、具体措施
(一)重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。
1.继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。
2.加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。
3.设立专职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。
(二)加强师德建设,提高保教质量,逐步提升教师素质。
1.深入学习《幼儿园工作规程 》和《幼儿园教育指导纲要》,加强教师的理论指导。
2.以全国及身边的师德先进为楷模,激发教师的职业幸福感。
3.开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。
4.继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。
(三)组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量。
合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。
2.组织有效教研,加强教研组互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。
3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。
4.结合全运会和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。
5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、与小学生一起上课、参观小学综合活动室等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。
(四)密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。
成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。
2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力度。
3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂。
4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价手册”等书面形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。
xx年上半年幼儿园工作配档表
【二月份】
1.全面清洁、布置环境,做好一切开学准备。
2.根据区托幼办和学校工作指示,结合本园实际,传达幼儿园工作计划,各班制定学期教育计划。
3.稳定幼儿情绪,进行活动常规和行为习惯培养。
【三月份】
1.学习各班新轻器械操,规范动作与要求。
2.交流各班家园互动活动方案。
3.组织全体教师的教学评比活动。
【四月份】
1.各班轻器械操评比活动。
2.组织各班外出踏青活动。
3.参加我区省十佳幼儿园开放活动。
【五月份】
1.开展大班幼小衔接工作。
2.进行教师基本功展示活动。
3.“迎全运、庆六一”准备工作
【六月份】
1.幼小衔接工作指导,大班毕业典礼。
2.各班进行学期工作总结和期末展示活动。
3.集中进行下学期招生工作。
以上是本园对201x年的工作计划,希望通过此计划,让本园的校园学习生活更加丰富多彩!