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格式:DOC
适用场景:理综教研活动规划、教师工作复盘总结
内容要点:教研活动重心、教学常规落实、试卷评析工作
本文看点:理综组教研改进方案、教师教学反思分析
本次理综组教研工作总结,由以下六方面组成:
一、本学年理综组教师队伍任课情况表;
二、本期理综组教研工作重心;
三、本期工作摘记;
四、剖析本期工作不足;
五、以后工作思考。
一、本学年理科综合组教师队伍及任课情况表
本组4名理化生老师各自独挡一面,身体力行,兢兢业业,圆满完成各自担当的教育教学工作,同时热心教研,积极参与组内外的各类教研活动。
学期初,结合学部整体工作安排和教导处的教学计划,我们理科综合组通过讨论制订好本期活动计划。我们的教研活动以相互交流、共同提高为宗旨,立足课堂教学这一主阵地,充分发挥各成员的力量,坚持面向全体学生,促进全面发展,注重优等生的拔高,关注后进生的培养,切实起到提高教学质量,提高我校理科教师整体教学水平的作用。
二、本期,我们理科综合教研组教研活动重心主要在以下几方面:
1、走进名师:①读名师著作,做读书笔记,进行读书交流。
2、课堂提高:①听课交流,共同提高;
②同课异构,取长补短;
③课堂竞赛,相互促进。
3、强化教学常规的落实,促进师生共同发展;
抓好“备课”、“上课”、“作业布置”、“批改”、“课后辅导”五个重要环节。
4、抓好测试及试卷评析工作;
结合教导处安排,及时做好出题、阅卷及试题分析工作,了解学生动态,使教学做到有的.放矢。
5、积累和完善教学资源;
做好考试的试卷收集整理存档工作。
6、加强教师自身的建设,提高自身素养
加强理论学习,组织本组教师学习学部教学计划及县教研室本期教研计划,积极参加组内、校内和县教研室教研活动,加强学习,与时俱进。
鼓励教师不断地学习先进的教学方法,尤其在网络应用上不断提升自己的自身素质。
三、本期工作摘记:
9月份工作:
①学习学部工作计划及工作周历表;
②参加县教研室组织的教研活动;
③理综组集体备课;
10月份工作:
①组织理科教师积极第一本书活动。
③周呀呀教师参加中考质量分析会。
11月份工作:
①配合教导处,精心准备期中段考。
②梁清月、李雪老师代表本组参加学部教学竞赛。
③期中段考试题分析会。
12月份工作:
①组内期末复习备考研讨。
四、本期不足之处:
①给老师的掌声还不够多。无论是小孩还是大人,也不管年龄大小,鼓励永远是最好的动力;(鼓励有精神的,也有物质的,适当的奖品、纪念品呀等物质鼓励也不可少。)
②活动结束,相关记录发送博客不够及时。(有时也的确是因为有些忙碌,但,鲁迅先生说过,“时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的。”)
③大家在教育教学过程里群策群力的较少,有必要共同研究的教学内容,要多切磋多总结。
五、以后工作思考:
(一)通过分析研究,理科综合组亟待开发项目有:
1作业交流会(每期至少两场)。——(作业使学生能力得到锻炼,使知识得到检测和巩固,是教师教学效果的反馈,是家校联系的一个载体,是教师教学能力和学生学习能力展示的一个窗口。作业要质量,要艺术。——个人不全面的认识。)
2尽力尽量为老师搭台,为老师创造表现自我的机会,给老师足够的掌声。
(三)在以后的工作中,就以上一些问题本人将将想办法采取措施大力改进。
1、以后的教研重点放在三个方面:
① 精心设计和组织好“试卷评析会”、学习心得体会及时发到博客。
②关注作业质量,充分发挥作业的练习、巩固及与家长交流的功能。教研活动安排作业交流,要求作业做到:设计科学、分层布置、保质保量完成,无漏收漏批漏订正。
③加强组内听课评课,喜欢交流,共同提高。
2、组员外出培训学习归来,及时组织本组老师交流学习,并写学习心得体会,发到博客与同行分享;
3、教学中,加强同学科的互帮互助,好的办法、措施、经验共同分享,相互借鉴,共同进步。
适用场景:课题管理立项申报、教师培训实施安排
内容要点:课题研究质量提升、教师专业素养提高、教育科研成果推广
本文看点:课题研究管理经验、教师培训实施方法
一、夯实课题管理工作,提升课题研究质量
课题研究是教育科研工作中核心的一环。我校把科研管理的力度重点放在课题研究的管理上,并力求规范化。学校领导身先士卒,积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入,运用各种方法开展课题研究工作,不断进行阶段小结,并及时交流反馈,以便扬长避短开展工作。
1.做好学校课题工作的推陈出新。学校在上半年进行了市级课题《利用影视资源提高小学生名著阅读兴趣的研究》立项申报工作。本学期,我们对市级课题认真讨论并通过了课题研究方案。少先队国家级课题于12月份进行了开题论证,我校少先队课题将文化传承与地方教育联盟的创意受到市县级领导一致称赞。
2.推进县级微型课题建设步伐。上学期,我校有四名教师通过了县级微型课题立项。本学期,四名课题主持人带领其课题小组成员,通过课堂教学研究,将课题研究向深处推进,取得了一定的成效。
二、科研即工作,提高教师的专业素养
1.“一周四课”,积淀教师的教研智慧。我校继续组织教师利用半日研修活动时间认真上好“一周四课”,集体备课——个人试上——课后打磨,一课三磨,并将优质资源进行上传,本学期,我校有两级市级优质课,教师多次开展了县级公开课。教师在各级教学基本功竞赛中也佳绩频传。
2.读书,让教师借助成功者的经验进步。本学期了教师读书再接再厉,在学校的组织下,组织了专项阅读,对《静悄悄的革命》《给教师的100条建议》等书籍进行深入研讨,读书组成员撰写了读书笔记,提高了教师的理论水平。11月,我校读书工作经验在县级交流。
3.撰文,用文字加深研究。学校倡导教师进行教育教学反思活动,将优质反思论文进行打磨并进行投稿,多名教师在省级刊物发表。
4.集稿,做好校刊校报的编撰工作,本学期编撰校刊53期,为教师展示教育教学经验搭建平台,为整理学校教育工作搜集资料。
三、扎实开展师资培训,抓好科研队伍建设
过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训。我们对教师的培养重在校本培训。通过广泛宣传,让广大教师进一步明确学习的意义和目标,提高对教科研的认识,增强教科研的意识,提高教师投身教科研工作的积极性,重点抓好教师的理论学习和业务进修,更新教育观念,为开展教科研工作奠定扎实的理论基础。
1.构建学习型组织。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。学校为教师学习,营造书香校园创造了条件。教师们充分利用学校图书室资料以及学校为大家征订的教育、教学类杂志,在繁忙的教学工作之余挤时间学习传统教育教学经验,学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,提高自己的思想素质,更新自己的知识结构,努力使思考走在工作的前面,并结合工作实际人人撰写心得体会、理论笔记。
2.加强教科研业务培训。通过“走出去,请进来”的方式,有计划地组织教师外出听课、培训。邀请上级领导、专家来校作专题报告,请专家与教师对话交流,进行培训互动,让教师在专家的引领下,在理论与实践的结合点上求发展。学校十分重视培养教科研骨干力量,大力支持骨干教师参加各级各类教科研方面的培训。通过各种途径的学习、培训、研究、交流,从中吸取科研的营养,逐步建立一支师德高、业务精、功底深的优秀教科研教师队伍。
3.实行师徒结对,加速青年教师的成长。本学期,我们继续进行新一轮的“青蓝工程”,进行三类“师徒结对”。对于新上岗的青年教师,实行骨干教师与其结对,使新上岗青年教师快速成长。
4.抓好名师工程建设。我校有2名教师被评为“市语文学科骨干教师”、3名教师被评县“学科带头人”。20多名教师被评为“县级骨干”。10多教师被评为“教学新秀”目前,这些老师已成为我校教科研的主力军,充分发挥了在教科研工作中的辐射、示范作用,认真履行职责,在学校管理、学科教学研究中形成自己的特色,带动群众性科研活动的开展。
四、做好宣传发布工作,做好学校办公室工作。
1.教科室利用学校网站平台和微信平台,及时报道学校发展近况与师生成绩,与家长学校工作有效结合,形成良好的社会影响。
2.教科室积极配合校长室,做好学校交办工作。
五、思考存在问题,探索教科研新途径
回顾我校的教育科研工作,任重而道远。在今后工作中,我们要做好以下工作:
1.课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。继续发挥集体智慧,以加强科研成果的推广和应用。
2.进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动,如:教育沙龙活动。教科室的主要工作人员还应该沉下心真正理清思路,写出提纲见领性的目标。教育倡导“研究型”的教师。教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。
3.多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。进一步加强过程管理,做好资料的积累。
总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。今后,我们还将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走“科研兴校”之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。
适用场景:教学任务分解安排、考试质量分析会议
内容要点:教学质量提升、课堂教学改革、学生心理关注
本文看点:教学任务分解安排、考试质量分析会议
一、关注课堂教学,抓好教学质量
学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心,学校本期制定了教学目标任务,各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解,学校对上期学区教学质量考试的质量情况向全校老师进行了通报,各年级召开了总结会,制定了本期教学计划,拟定了措施。老师们向课堂要质量,大力进行教学改革,各位教师精心设计教案,合理安排教学的各个环节,利用好教材中所蕴涵的思维发散点,充分展现学生的知识构建过程,培养学生乐思、善思的学习习惯,贯彻"先学后教,以学定教,自主学习,当堂训练"这一课堂教学模式。习题精选,题量适中,评讲及时,因材施教,重视学生的思想教育和学法指导,培养学生良好的学习习惯,关注学生的心理健康。
二、推进课程改革,实验好新教材
突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准,领会其改革的精神实质,科任教师熟悉新教材,逐步摸索出适应新教材,适应我校学生特点的教学路子,重视学法指导,倡导学生主动参与,乐于探究,培养学生收集和处理信息的能力,获取知识的能力,分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。学校切实抓好教研活动,开展了形式多样的教研活动,对新课程实施不断总结。
三、充分发挥教研活动作用
加强教研活动,充分发挥教研活动的作用,教研活动管理制度化、科学化,教务主任认真对教师进行教学研究、教学改革、教学业务的管理。重点抓备课、教法研讨、命题研究、质量分析。做到有针对性,有实效性。同学科教师加强沟通,充分发挥了团队作用。充分发挥教研活动的作用,认真制订活动计划并积极实施。学校每月对教学工作全面检查。
四、强化教学常规管理,规范教学行为
坚持依法治教,严格执行课程计划,加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求,以加强教学工作的常规管理为重点,不断规范教师的.教学行为,将教学常规工作落到实处。针对调研和巡课过程中发现的问题,及时将情况向全体教师进行通报分析,进一步规范了教学行为。
五、搞好考试安排,严格考试管理
严格考试的考务工作。强化考纪教育,增强考试的严肃性,确保考试的客观、真实、有效。严格考试管理,加强了教师教学质量监控,对考试情况及时召开教学质量分析会,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长,全面提高教学质量。
六、认真组织各级各类教研活动
开展校内教师公开课活动、学区、校际教师观摩课活动。成功承办了区9月份小学校长例会,高分通过现代化学校验收和区素质教育综合督导评估。通过这些活动,促进了教师教学水平的提高。加强了校际间的教育教学交流。
七、参加区教学检测班级教学工作紧张有序
参加学区教学检测班级教学工作"紧张、有序、科学、高效"。根据义务教育的课程改革形势及时调整备考策略,优化教学行为。充分发挥课堂的主渠道、主阵地作用,切实优化课堂教学,向40分钟要效益。所有老师有质量意识,危机意识,忧患意识,认真研究检测形势,认真研究考试策略,千方百计提高参加学区教学检测班级的教学质量。
八、开展校本培训,提高教师素质
学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训,在思想上引导。组织青年教师学习教育政策法规,学习师德规范,树立科学的人生观,世界观、价值观,树立正确的教育观,人才观。学校开指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革,提高业务能力。学校善于发现青年教师的闪光点,适时予以表彰。
九、重视教学反思,提高教研水平
反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程,它是教研最普通的形式,按教学进程,要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前,反思教材、学生、教法三大教学要素,使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中,要求及时、自觉地对师生的行为进行反思,不断调整教学重心和教学方法,使课堂教学高质、高效地进行。教学后,对自己的教学行为进行批判性反思,使教学经验理论化。通过反思,教师的教学能力有了明显提高。
十、开展教师讨论活动,促进教学交流
教师讨论活动在周五进行,教师轮流演讲,每次发言教师两名。讨论内容主要是一周以来的教学心得、教育故事、教育反思、课程改革、教育信息、学科探索和学校管理。教师发言时观点正确鲜明,论据充分有力,能紧密结合教学实际,通过这项活动,老师们能够在反思教育教学,传播先进的教育理念,讲述亲历的教育故事,给教师以亲近感、亲切感,促进了教育教学交流,让教师们分享了教育的成功与喜悦,在倾听和诉说中,探究了科学的教育教学方法。
十一、重视学情调查,研究学生情况
学校每月、期中、期末对学生开展学情调查,对学情分类进行归纳,及时反馈并进行研究,及时调整教育教学手段,改进教学方法,特别注重对学困生和留守学生的调查,从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究,准确地发现问题,及时地采取措施,这样,"从学生中来,到学生中去",促进学生全面健康成长。
适用场景:语文教研总结撰写、学期末工作回顾
内容要点:教学方法优化、课堂效率提升、教研活动开展
本文看点:语文教研成果总结、教学研究经验分享
时间在平凡而忙碌中过去了,一年的语文教研工作也在忙碌中结束了,但本学期的教研工作却是充实而有转折性的。现将本学期的.教研工作总结如下:
一、本学期,加强理论学习,认真及时完成理论自学,集中学习等内容,严格规范自己的师德修养,真正做到了为人师表,教书育人。同时,组内教师分工明确,及时报到学校教研教学新闻,使农场人及时了解教育的、分享教育的发展和变化。真正做到了在理论上超前、在素质上提高,在教学中收获,做到了与时俱进。
二、完坚持听课,写听课笔记。教研室在本学期开展了“每日一课”及“教师课堂大赛”等活动。各位老师除自己钻研业务外,还注重相互学习,通过听课、评课,对诸如教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透,是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨,在教学研究上与教师进行具体磋商和指导,指出成功与不足之处,提出努力的方向,研究对策,很好地提高了课堂效率,提高教师的教学研究能力,使“先学后教当堂训练“教法模式在实践中不断革新、不断优化、落到了实处。
三、坚持学期初计划、期末总结制度。学期初,根据学校工作方案,制定个人教研计划,期末要认真总结教研教改的情况,做好总结工作,撰写经验总结或教学案例。认真的撰写教学反思和后记,教学反思中完善自己。
总之,这一学期是忙碌而又欣慰的,大家都在工作中得到提高,逐步成长、成熟,但也有地方做得不够完善。今后,我们将以更饱满的热情投入到未来的工作中,以求实的态度、务实的作风换取更好的成绩。
适用场景:教学教研总结、学期工作回顾
内容要点:教学体系完善、教材教法钻研、课堂结构优化
本文看点:教师教学经验总结、课堂教学反思提升
“红了樱桃,绿了芭蕉,流光容易把人抛。”随着日历上最后一页被彻底翻过去了,xx年裹挟着无穷的希冀已然到来了,站在年头岁尾的分水岭上,回首一学期的教科研工作,心头沉甸甸的,既有摸着石头过河的欣喜,又有怅然若失的惆怅。
经历了假期长途往返的奔波,开学环境变化的不适和角色转换的痛楚,忙碌的双脚踩着悠悠岁月,在摸爬滚打中披荆斩棘,虽然茫然又忙碌,但每一天都是充实的。一学期以来,踏踏实实、任劳任怨,以课堂教学为阵地,以班级管理为抓手,以课程标准为指导,不断地规范、探索、提升课堂教学。
一、加强理论学习,完善教学体系。
“工欲善其事,必先利其器”,教师的生命在课堂,课堂的生命在效率。如何提升课堂效率,靠的是学习雄厚的教育理论,靠的是博采众家之长。为此,在忙碌的工作之余,大量涉猎有关教育教学方面的书籍,诸如《陶行知教育文集》,于漪的《岁月如歌》,《36号教室的奇迹》,《做一个有思想的教师》等,常年订阅《初中语文教学通讯》。点点滴滴的积累,养成了自己做事踏实、善于学习、勤于思考的好习惯。不仅提高了业务理论水平,而且提高了分析问题、解决问题的实际工作能力,形成了自己的教学风格。
二、钻研教材教法,优化课堂结构。
教无定法,这法那法不研究教材就没法。所以,每课必小心翼翼走进教材,仔细挖掘,力求做到在备教材、备教法的基础上备学生。反复探求哪些是学生的已知区域,哪些是学生的未知区域,哪些是学生应知应会的,哪些是学生深入理解的,以哪种方式呈现更受学生欢迎,哪种剖析更利于学生思维的发展……凡此种种,反反复复。直至深入浅出,才轻松走出。功夫不负有心人,虽然经历了教材、教法、学情、考情的由迥异不同到逐渐适应的蜕变,但在很短时间里,还是迅速接受并适应了,在中途更换为班主任、接任语文教师的情况下赢得了学生和家长的认可与赞誉。
三、勤于总结,精于反思。
“苟日新,日日新,又日新。”教科研的根本目的是为了更好地指导教育教学工作,高质量地解决教育教学中的问题,完成从实践到理论,由理论指导实践的`辩证循环。这就要求我们不断地总结教育教学工作中遇到的各种各样的问题,如新课程改革、后进生的转化、学生的德育管理等等方面的经验教训,之后进行认真的反思。为此每天都写教学、管理日记,在总结中反思,在反思中探索,在探索中突破。抓住每一次外出听课的机会,鉴借成功的经验,汲取失败的教训,探讨有争议的课堂模式……一学期下来,连外带内听课量达48节次。“观千剑而后识器,操千曲而后晓声”,每一节课都有可圈可点之处,每一位教师都有可赞可叹之地。边讲课边总结反思,边听课边反思总结,感觉收益多多,利用业余时间写出了《语文教师,别让你的课堂缺失朗朗的书声》等十几篇豆腐块文章自我鞭策。
四、团结全组,形成合力。
备课组是学校教育教学开展的拳头组织,是落实教育教学的最基层单位,作为备课组长,在学校发展中心和教研组的领导下,积极开展各项教研活动。主持召开日常的备课组教研活动、制定并统筹教学进度、组织学科命题、复习和考试工作等。不怕苦不怕累,以极强的主人翁意识挑起责任和使命的重担。团结并带领全组,通力合作,群策群力,研究教材,研究学生,研究考纲,以优质的教学服务学生,服务学校,服务家长。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,回望来路,感慨颇深,展望未来,信心满怀。
适用场景:幼儿园区域教研指导、幼师联合培训安排
内容要点:区域活动材料投放、幼儿年龄特点分析、区域游戏情境创设
本文看点:幼师区域活动研讨、区域材料优化方案
区域活动是幼儿非常喜欢的一种学习活动,是当前幼儿园实施素质教育,推动幼教改革的一种重要的教育活动形式,它能促进幼儿全面素质的形成、发展和提高,同时,能提供给孩子们更多的个体活动空间,幼儿能按照自己的兴趣与能力选择适合自己的活动,在自由、轻松、愉快的环境中,找到适合自己学习的最佳方式,是培养幼儿的自主性学习的有效途径。
本学期,我们立足本园教师验验不足、能力较弱等实际问题,在上学期区域活动的教研基础上,与姐妹园——苗苗中心幼儿园取得联系,最终确立以拉手帮扶、联动教研的方式开展本学期教科研月活动。经过一个多月的拉手联动活动,我们进一步明确了如何在《指南》精神的指引下,开展适宜不同年龄幼儿的区域活动。
一、拉手研讨,确定方向。
继上学期与苗苗园拉手联动教研后,本学期我们继续携手共进——两所园教师团队以年段为单位分成三个研讨小组,共同分享各自在区域活动开展过程中的收获与困惑,经验交流、思想碰撞,并在《指南》精神的引领下,根据不同阶段幼儿的年龄特点、发展水平制定共同的研究方向。如:根据小班幼儿年纪小,注意力容易被环境所影响等特点,小班段制定了“情境化区域游戏的实践与探索”这一研究方向;而中班段则根据幼儿思维能力的发展情况,以幼儿常见、常用的生活化材料作为切入点,通过“生活化区域材料的投放与运用”引导幼儿创造性地运用生活材料开展区域游戏;大班的幼儿思维活跃,且喜欢富有挑战性的游戏,所以大班段老师们根据幼儿特点,从区域材料的“一物多玩、一物多用”进行研讨,进一步发展幼儿创新能力及解决问题的能力。
二、相互观摩,交流研讨。
观摩活动就像是实地练兵,能让老师们在区域活动中切实地了解到自己的成长与不足。两园老师轮流开放区域观摩,在观摩他人的课堂中,老师们相互汲取经验,也在别人的不足中反思自己;在自己组织的区域观摩活动中,通过他人的视角来客观地分析自己在区域活动中材料投放及指导策略的适宜性等,从而不断完善自己的区域教学。
三、及时整改,持续推进。
在观摩活动后,我们及时组织两园教师开展交流研讨活动,在大家的积极研讨中,我们发现了区域活动中存在的一些共性问题:1. 材料不够丰富,不能支持幼儿更深入地探索、操作。2. 部分材料的投放与幼儿能力水平不符,过高或过低于幼儿游戏水平。3. 情境式的创设不足,即区域活动游戏化,但氛围营造不够。
根据以上情况,我们及时整改。如:发动家长、社区共同收集各种生活、游戏材料,分类收纳,创设低结构材料区,供教师随时取用,从而进一步丰富中、大班幼儿的区域游戏材料,支持幼儿深入探索;根据幼儿差异,投放适合能力强、中、弱等不同水平幼儿操作的区域材料,从而满足不同幼儿的发展需求。
四、成果共享,辐射推广。
在与苗苗园联动教研的过程中,教师们不断积累经验,慢慢地对“如何有效开展各年龄段区域游戏”、“如何投放适宜幼儿的区域材料”有了更深的认识与感受。所以我们在第八周举办了一场“区域材料评选比赛”,邀请点园教师一起交流、评选,从而把一些好的区角材料和指导经验与大家共享,从而相互推动,一起成长。
虽然科教研月已经结束,但是教师们在区域游戏组织与开展方面还有很大的学习、成长空间。所以,在接下去的教研工作中,我们仍然会以区域活动为研究载体,深入学习、研究,不断促进教师业务能力提升!