
2025前台年度个人总结范文 【篇1】1000字
在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。
既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:
一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。
因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。
三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。
四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。
五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
篇1书写经验134人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结到底是干嘛的。它不是记流水账,也不是单纯罗列事情,而是要把一年的工作情况梳理出来,提炼出关键点,看看哪些做得好,哪些需要改进。不能太笼统,得具体到某件事上,比如我去年负责接待工作,就得说清楚接待了多少客户,处理了哪些突发状况,有什么经验教训。
写之前,最好先把所有的资料都找齐,包括会议记录、客户反馈、自己的笔记啥的。把这些东西摊开来看,心里就有底了。然后按照时间顺序大致整理一下,这样不会漏掉重要的事。比如说上半年主要忙于培训新员工,下半年就开始侧重提升服务质量了。这个变化过程得交代清楚,不然读者会摸不着头脑。
数字很重要。如果能用数据说话就更好了,像“全年共接待客户1200人次,其中满意率达到95%”。这样的表达直观又有力。不过有时候数字可能不太好统计,这时候就要靠记忆和印象了,但至少得有个大概范围,不能胡乱编造。
写的时候,要注意语言简洁明了,别绕弯子。像有些同事喜欢用特别复杂的句子,其实没必要。直接说重点就好,比如“通过优化流程,大大提高了工作效率”。要是觉得一句话太干巴,可以在后面补充个例子,比如“比如之前客人投诉电话总是占线,后来增设了一条热线,问题就解决了”。
写总结的时候难免会有疏漏。有时候写着写着思路突然断了,或者一时想不起某个细节,这就需要停下来冷静一下,回忆一下当时的情景。有时候也可能因为太赶,草草写完就交上去,结果发现少了重要内容。这种情况就需要多检查几遍,最好能让同事帮忙看看,说不定他们能指出遗漏的地方。
酒店前台个人年度工作总结范文 【篇2】 1500字
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。一年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。
酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这一年我主要做到以下工作:
一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
二加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。
只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!
篇2书写经验184人觉得有启发
做酒店前台的工作已经一年了,这期间学到不少东西。总结这一年的经历,感觉挺复杂的。刚开始的时候,面对客人各种各样的需求,总是手忙脚乱,后来慢慢理出头绪,知道该怎么处理了。
每天接待不同的客人,有时候会遇到一些特别的情况。比如说有位客人忘带身份证,急得不行。我就让他提供护照或者其他证明文件,好在最后解决了问题。这类事情多了,就积累了些经验,知道怎么灵活应对。
还有一次,有位客人非要提前入住,当时房间还没准备好。我跟他说了情况,他不理解,还说了很多难听的话。后来经过沟通,给他换了间更好的房型,这才满意。这件事让我明白,态度很重要,有时候换种方式解决问题会更好。
账目管理也是个重点,每天都得核对清楚。有一次月底对账,发现少了点钱,查了半天才发现是录入时漏了一笔。这种事情提醒我们日常工作得细致,不然小问题也会酿成大麻烦。
印象最深的是,有个团队订房时出了差错,系统显示房间全满。当时联系了其他酒店,总算帮他们安顿好了。事后想想,这种突发状况确实考验人,但也锻炼了我们的应变能力。
有时候客人会投诉,这很正常。重要的是怎么解决。记得有位客人反映空调不好使,我第一时间去检查,原来是遥控器没电了。修好后,还送了瓶饮料给客人,算是弥补一下。
总结这一年的工作,觉得收获很多。既学到了专业知识,也明白了服务行业的不容易。以后还要继续努力,把工作做得更好。
2025年度行政前台个人总结范文 【篇3】 1100字
时间总是转瞬即逝,又是一年即将过去,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。
一、日常工作内容:
1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率;
2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记;
3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息;
4、考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录;
5、记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁;
6、每天9:30——10:00开启led大屏,并检查其使用,若出现故障,立刻联系相关人员维修;
7、做好总经理、董事长办公室的清洁;
8、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员;
9、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去;
10、会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水;会议时要及时添加茶水;会议结束后做好会议室的清洁;
11、每天登记温度,按规定开启空调并做好记录;
12、下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。
二、存在的问题:
做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。
三、对自己的建议:
1、作为总办员工,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。
2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。
3、做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果;
4、工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。
5、加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。
以上这些正是我在工作中缺少的。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!
篇3书写经验88人觉得有启发
写总结这事,说起来简单,做起来却不容易。尤其是行政前台的工作总结,既得反映工作情况,还得体现专业水平。有些同事可能觉得总结就是把一年的事堆一块儿,其实不然。总结不是流水账,得有点条理。
像我刚接触总结那会儿,就老想把事情说得面面俱到,结果写出来的内容啰嗦又没重点。后来慢慢摸索出来,总结应该抓住关键点,那些对工作影响大的事,该多花点笔墨。比如接待客户这件事,不仅要说接待了多少人,还应该提一下有没有遇到突发状况,怎么处理的。要是只写接待了多少人,数字漂亮但没啥意义。
总结里最好带上点数据。数据能让人信服。像去年我们部门总共接待了1500多位访客,这个数字就能直观反映工作量。再比如,会议组织方面,今年比去年提高了10%,这样的对比也能让领导看到进步。不过有时也会忘记加数据,特别是当月的工作总结,总觉得数据一时半会儿找不齐,但这样就会显得总结空洞。
书写注意事项:
总结里提到的问题也要具体。别光说“工作中存在不足”,而应该明确指出哪方面不足。比如说档案管理方面,可能有部分文件归档不及时,这就需要具体描述哪些文件延迟了,原因是什么。不然领导看了只会觉得你敷衍了事。
写总结的时候,用词也很重要。有些词听着很正式,但用错了反而让人摸不着头脑。像“协调”这个词,本来挺好,但要是乱用,比如写成“协调各方资源”,听起来就有点怪。有一次我就差点写成“协调各方人员”,幸好改过来了。还有“落实”这个词也得慎用,像“落实上级指示”这种说法太笼统,应该细化为“按照上级指示完成具体任务”。
总结里少不了对未来的展望。这可不是随便写几句套话就行的,得结合实际情况。比如,针对档案管理的问题,未来可以考虑引入电子管理系统,提高效率。至于怎么实施,得列出大概步骤,不能光喊口号。
移动前台个人年度工作总结范文 【篇4】 550字
移动营业厅是移动公司的窗口,在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。
这一年来,各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。
爱岗敬业,爱护集体荣誉。有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任。在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉。积极参加公司组织的培训学习。刻苦钻研,努力提高业务水平。在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩。完成任务和业务量列公司第一,被评选为业务明星,收获丰硕。
自来到移动公司那天起,我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。
在工作中,还存在一些不足之处需要提高。以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。
篇4书写经验193人觉得有启发
写总结这事,说起来挺重要,尤其对于职场人来说,年底得有个交代。不少人都觉得总结难写,其实掌握了方法就不难了。开头部分,得先把背景说清楚,比如说这一年干了什么,目标是什么,不然别人看不明白你在讲什么。
像我们做移动前台工作的,就得先回顾下过去一年的工作情况。比如参与了多少次活动策划,接待客户多少人次,处理了多少投诉之类的。这些数字很重要,能让领导一眼看到成绩。不过这里头容易漏掉一些细节,像是有些同事可能只记得大事,忘了那些小任务,结果看起来工作量就显得少了点。所以平时做好记录很关键。
接下来就是分析问题的部分,这个部分容易写得太空泛。有些人喜欢说一堆“存在不足”,却没具体例子。比如说是服务态度的问题,具体哪里态度不好,是因为沟通技巧欠缺还是因为情绪管理不到位?这些问题不明确的话,总结就没什么说服力。还有,有些人在写这部分的时候容易跑题,扯到其他部门的事上去,这就不太好,总结应该聚焦在自己的职责范围内。
再来说说下一步计划,这是总结的重点之一。很多人喜欢写一些大而空的目标,像“提升服务质量”这样的话听上去挺好,但没啥实际操作性。比如咱们移动前台,可以细化为“每月至少组织两次员工培训,重点提高接听电话的效率”,这样更有针对性。当然,有时候写总结的时候会遇到灵感不足的情况,这时候不妨多看看之前的会议纪要,里面可能会有一些好点子。
另外还有一点要注意,总结里最好能体现个人的成长。像我最近就在学怎么用数据分析工具,通过分析客户反馈找出服务中的薄弱环节。这个经历就可以写进去,既展示了技能提升,也体现了主动改进的态度。不过,有些人在写这部分的时候容易跑偏,比如把个人成长写得太虚,像是“这一年我变得成熟稳重了”,这样的话听起来就很假。
最后就是语言风格的问题了。写总结最好用平实的语言,避免太书面化或者太口语化。比如“本年度工作成效显著”这样的句子就有点太正式了,换成“这一年我们的工作效果不错”就好多了。还有,有些人在总结里喜欢用一些复杂的句子,结果读起来特别绕口,这其实是不太好的习惯。平时多看看优秀的总结范例,模仿人家怎么用词造句,慢慢就能找到适合自己的风格了。
2025酒店前台个人年度工作总结范文 【篇5】 5550字
1.____酒店前台个人年度工作总结
不知不觉在这个酒店已经做了有一年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离不开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。在这一年我主要做到以下工作:
一、加强业务培训,提高自身素质
前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率
前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种。种服务,而这些问题并非由前台人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由前台向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
“宝剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!
2.____酒店前台个人年度工作总结
硕果累累的____年,满怀热情地迎来了光明灿烂、充满希望的____年。在年终之际,对客房部一年所作的工作总结汇报如下:
一、____年度客房完成的营业总额是万,月均完成万,客房的出租率为,各项指标较____年有所上升,但离酒店下达的营业指标还有一定的距离。
二、本年度的具体工作:
1、前台是酒店对外的窗口,为加强对前台的规范化管理,本年度重点对前台工作人员进行了多次专业培训,包括服务意识、客房介绍与销售、电话接听技巧等各项具体工作;坚持每天对房间进行检查;对客史情况进行了收集整理,建立了完整的客史档案。
2、为了给客人创造一个卫生舒适的环境,楼层严格按照酒店卫生标准,每走一客进行布草更换,杯具、卫生间坚持消毒;在设备设施的维护与保养方面,对客房墙面进行了全面清洗,保持地面的光亮;采取节约成本的措施,如把报损布草缝补好进行利用等。
3、酒店于x月底对咖啡厅进行改造,开发安化擂茶特色经营项目,经过前期人员培训、物品采购、宣传推广等系列准备工作,于x月x号正式对外营业,从两个月的市场推广情况来看,客人逐渐接受安化擂茶,营业额稳步上升。
4、x月份酒店把pa部划分由客房部管理,对pa人员进行了调整、业务培训,明确了岗位职责,提高了工作积极性、责任心,酒店的卫生情况焕发出新的面貌,较以前有了较明显的进步。
本年度在酒店领导指导下,部门所有人员共同努力,把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服务理念深入各项工作,默契合作,追求完美,取得了喜人的成绩,如员工拾金不昧的精神多次受到客人表杨、热情周到的服务态度得到了客人一致好评等。但工作中还存在一些不足,如服务意识、工作中处理问题的灵活性等方面还有待加强,还需要在以后的工作中不断改进,自我完善。
3.____酒店前台个人年度工作总结
不知不觉中,____年即将过去了,这一年我充实,忙碌,快乐而又成长着。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习都得到了不少的进步。
前台是酒店的窗口,是展示公司的形象,是服务的起点,是顾客接触我们酒店的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。所以我一定要认真做好本职工作。
第一,面带微笑、精神饱满。我们要保持自己的形象,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热情。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,做好每一个记录。时刻注重保持良好的服务态度,热情的接待,巧妙回答顾客提出的每一个问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。
第二,关注宾客的习惯和喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,为他们介绍车站、商尝景点的位置,快速地办好手续。客人办理手续时,我们可多关心客人,询问客人,我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽努力满足客人客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等。
第三,讲究礼节礼貌。与客人交谈时,应保持与客人有时间间隔地交流目光。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时或者说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要把对的让给客人。我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人灭火,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。尽量及时的为客人解决问题,急客人之所急。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
第四,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休息时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为阳光365酒店的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,服从上级领导的安排,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
第五,各个部门之间的沟通,配合问题。前台,客房,后勤,在一起就像一个链条,每一个部门的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,我们要加强与其他部门的合作问题,那样我们才能更加愉快的工作,更加高效率的工作,获得更大的效益。
前台的工作都是比较琐碎的,但是大小事只要我们认真,都是可以做好的。所以,我会更加的认真,细心去做好每一件事情。每天看着形形色色的客人进进出出,我为我能给他们提供不同的服务,解决各种各样的问题感到很开心。
我感谢我们部门的熊经理当初给了我一个工作的机会,感谢公司为我提供了一个可以锻炼自己的平台,我庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲和自豪,我真挚的热爱自己的岗位,希望自己在以后的工作中,能变得更加的成熟,遇到问题时也要变得更加的冷静,镇定。在以后的时间里,我会多学习一些关于电话技巧和礼仪知识,以适应公司的快速发展,做好个人工作计划,并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下坚实的基础,也会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
4.____酒店前台个人年度工作总结
前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于每一位来访xx的客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一、努力提高服务质量
认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照酒店的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近酒店组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应酒店的快速发展。
二、努力打造良好的前台环境
要保持好酒店的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三、以大局为重,不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为xx的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店效命。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小。工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊。有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为酒店做的多些。
在____年里我要不断提高自身形象,做好____年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与酒店各部门的沟通。了解酒店的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为酒店作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
5.____酒店前台个人年度工作总结
履行服务职责,创造性地开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评,圆满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面取得了一定的成绩,主要体现在一下几个方面,下面作工作总结如下:
一、提高认识
酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着酒店的第一印象。
前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,始终面带微笑,认真谦和地接待各方来客。
只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识,才能做好前台工作,只有立足本职工作,注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展。
二、扎实工作
一年来,本人对待工作勤恳扎实,严格按照关于前台工作的各项规定和要求,热门思想汇报认真履行前台服务职责,积极主动开展各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。
对待客人能够礼貌热情,友善微笑,对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受,并及时与相关单位积极协调和解决,妥善处理大大小小的客人投诉,得到了广大客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助,友善和谐,妥善处理好个人生活上的各种问题。
三、加强学习
扎实工作的`同时,本人坚持对各项文化知识的学习,主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。一个人学习能力多大,就能决定走多远。只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高,才能适应不断变化发展的酒店行业。
当然,在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。
总之,在年的岁末,我在领导和同事的关心和帮助下,取得了一些成绩,但面对新情况新问题,还需站在新的起点上,迎接新的困难和挑战,再接再厉,继续认真履行工作职责,不断提高业务水平,创造性地开展工作,为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。
篇5书写经验141人觉得有启发
写总结是一件既需要耐心又需要技巧的事情,尤其对于从事酒店前台工作的朋友来说,要把一整年的经历浓缩成一份条理清晰、重点突出的总结,确实不容易。首先得明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了梳理经验教训?这决定了总结的侧重点。
开头部分可以从整体入手,简要回顾一下这一年的基本情况。比如,今年接待了多少客户,处理了多少投诉,参与了哪些大型活动等等。记得要用具体数字说话,这样更有说服力。像“全年共接待国内外宾客近万人次,成功解决各类问题百余件”,这样的表述就比模糊地说“做了很多事”显得更加实在。
接着可以谈谈工作中遇到的一些挑战,比如高峰期如何应对客流高峰,面对突发状况时采取了哪些措施。这部分内容最好结合实例来谈,像“某天晚上突然停电,当时迅速启动应急预案,通过备用照明系统保障了客人的安全,同时安抚了客人情绪,确保了服务质量不受影响”。通过具体的案例,可以让总结显得生动鲜活。
至于总结的经验部分,不妨从细节入手。比如,平时如何提高工作效率,有没有摸索出什么新的工作方法。像是“以前总是觉得手忙脚乱,后来发现提前规划好每日任务清单能有效减少混乱”,这种小窍门其实挺实用的。还有就是团队合作的重要性,毕竟前台工作很多时候不是一个人的事,大家齐心协力才能做好。
总结也不能光说成绩,适当的反思也很必要。可以想想有没有哪些地方做得还不够好,像“虽然总体满意度较高,但仍有少数客人反映等候时间较长的问题,今后将重点优化排队机制”。这样的自我检讨既体现了诚实的态度,也能为未来的工作提供方向。
最后别忘了附上一些具体的改进计划,比如下一年打算加强哪方面的培训,或者引入哪些新技术来提升服务品质。这不仅是对领导的交代,也是对自己负责的表现。
写总结的时候要注意语言简洁明了,避免冗长啰嗦。有些地方可能会出现小问题,像“虽然努力了不少,但效果还是不太理想”,虽然语气稍显消极,但这也是真实情况的一部分。
2025银行前台个人年度总结范文 【篇6】 650字
五年前,怀着对未来生活的美好向往,怀着对银行工作的无限憧憬,我成为了一名银行的普通员工, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文银行前台个人年度总结 。
从那天起,在日复一日、年复一年迎来送往的平凡工作中,我不仅有对工作满腔热忱、更有颗追求完美的心,坚持不懈、韧劲十足地不断努力提高自己的专业技能和服务水平,以务实求真、一丝不苟的态度处理每一笔业务,以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位客户,以团结互助、平和谦逊的姿态与领导同事一起为华夏银行的发展贡献自己的力量,从中我领略到了服务的魅力,体会到了什么叫“以客户为中心”的真正内涵,感受到了集体的温暖和力量,并以此得到了领导同事和客户的一致好评。
我很庆幸自己能有这么好的工作环境和工作条件,同时也高标准严要求地给自己定下了工作目标:严格要求自己,不断努力提高自己的专业技能,不断扩充拓展自己的业务知识面,亲切快捷地为每一位顾客提供服务,成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手,
几年来的实践也使我真正理解了服务的真缔,理解了服务的内涵,深知只有平时勤练技能和苦钻业务知识,才能熟练掌握服务的技能规程,提高自身分析和处理问题的能力,不断提高服务质量和服务水平,从而实现“准确、高效、快捷”的服务理念,增强客户的满意度和忠诚度,从而赢得客户的信任,进而在激烈的市场竞争中赢得更多更好的业务。一、微笑是文明优质服务的引言。微笑,是自信的一种表示,是无声的语言,她传递着友好的信息,她是人们交往中最丰富、最有感染力、最有征服力的表情。
篇6书写经验52人觉得有启发
____银行前台个人年度总结怎么写
在银行工作,特别是前台这个岗位,每天都要面对各种各样的客户,处理形形色色的问题。对于如何写好一份年度总结,其实并不复杂,只要抓住几个关键点就行。首先得回顾这一年的工作情况,看看自己完成了哪些任务,有哪些亮点。比如,今年我负责的业务量比去年增加了不少,特别是在贷款审核这一块,效率提高了好几个百分点。
然后就是找出工作中存在的不足之处,这很重要。比如有时候接待客户时,由于时间紧张,没能完全解答客户的疑问,导致客户需要多次咨询才能解决问题。这种情况发生后,我就开始反思自己的工作方式,是不是应该更加注重沟通技巧,提高服务意识。后来我就主动参加了一些客户服务培训,学到了不少实用的方法。
书写注意事项:
总结的时候还可以结合一些具体的案例来分析。比如说有一次,一位客户急需办理紧急业务,但由于材料准备不全,当时情绪比较激动。我当时就耐心地向他解释相关规定,并协助他尽快补齐所需资料,最终顺利完成了业务办理。这件事让我明白,面对客户的情绪波动,保持冷静和专业是非常必要的。
写总结的时候,数据和事实的支持也很重要。比如今年一共处理了多少笔业务,其中成功率达到多少,客户满意度调查结果怎么样,这些都是可以直接体现工作成果的指标。当然,数据要真实可靠,不能夸大其词。
不过在写总结的时候,可能有些人会因为赶时间而忽略细节,这样就容易导致总结显得空洞无物。记得有一次我自己写总结时,为了凑字数,就把一些无关紧要的事情也写进去了,结果领导看了之后觉得重点不突出,反而批评了我。从那以后我就特别注意,写总结一定要围绕核心内容展开,不要跑题。
还有个需要注意的地方,就是总结的语言风格要符合职场环境。既不能太过随意,也不能太死板。比如用词上要尽量正式一点,但又不能太过拗口。有时候我会刻意选用一些银行内部常用的术语,这样既能展示自己的专业性,也能让领导看到你的用心。
前台个人年度总结范文 【篇7】 2050字
前台个人年度总结
导语:前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。下面是关于前台个人年度总结,欢迎参考阅读。
前台个人年度总结一
即将过去的____年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的'。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三,做好文具采购工作,学习一些采购技巧。了解所采购文具的市场价格,对现有的供应商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉,服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四,做好仓库管理。按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。
五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
前台个人年度总结二
自学校毕业来xx宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。以下是我____一年来工作总结 :
前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。
其次,关注宾客喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。
再次,提供个性化的服务。在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。
最后也是最重要的,微笑服务。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是 客人错了,也要有一定的耐心向他解释。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。
在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实,很快乐。我十分庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到无比骄傲,我真挚的热爱自己的岗位,在以后的工作中,我会做好个人工作计划 ,会努力在这里创造出属于自己的辉煌!
篇7书写经验83人觉得有启发
写总结这事,说难也难,说简单也算简单。要是想写得像样,就得先把这一年干了啥弄清楚。别光顾着埋头干活,还得抬头看看自己走了多远。就像做生意盘点库存一样,得知道手里有啥货。
开头怎么写?
最好能有个大概的概述,把全年的工作情况先拎出来。比如,今年公司接了多少单子,完成了哪些项目,这些都得算进去。数字啊、成果,这些都是硬货,得摆出来给人看。不过,写的时候别一股脑全倒出来,得有点条理,不然看着乱糟糟的。
中间这部分就比较讲究了,得把重点拿出来细说。比如在某个项目上遇到的问题是怎么解决的,用了什么方法,效果怎么样。这里头可以带点专业术语,显得更有深度。但要注意,别滥用那些高大上的词儿,太花哨反而让人摸不着头脑。有时候简单直白的话反倒更能打动人心。
说到解决问题的方法,这里面学问可不少。有些人喜欢靠经验,有些人则更倾向于创新。不管咋整,关键是要有效果。如果用传统办法就行得通,那也没必要非得搞啥新花样。不过,要是老一套不管用了,那得赶紧换招儿,不然事情拖着也不是个事。
总结里边最好提一提未来打算。毕竟总结不是为了过去的事画句号,而是为了接下来的工作找方向。可以想想下一年的目标是什么,准备采取什么样的措施去实现它。这个部分不用写得太具体,有个大致的规划就行。
写总结的时候,时间观念得强一点。别想着一蹴而就,得慢慢来。有时候写着写着就会发现,原来的想法跟实际情况有些偏差。这时候就需要调整思路,重新梳理一下内容。当然,这也可能是因为刚开始没太理清头绪,所以写起来有点费劲。
2025年度酒店前台个人工作总结精选范文 【篇8】 1150字
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在____年里我要不断提高自身形象,做好____年工作计划,提高工作质量、效率,还有责任心。
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
篇8书写经验160人觉得有启发
做总结的时候,得先理清楚思路,不然写出来的就像一堆乱麻,别人看了也摸不着头脑。比如咱们说酒店前台的工作总结,肯定要先把这段时间接待了多少客人、处理了多少投诉这些具体的数字列出来。这样一方面显得有依据,另一方面也能让领导看到你的工作量。
记得去年我在前台的时候,有一次统计客人满意度,因为没好好核对数据,结果把一个数字多加了个零,当时也没发现,直到后来同事提醒才改过来。这种事情其实挺常见的,特别是像我们这种忙起来连喝水都顾不上的人,偶尔会漏掉一些细节。所以写总结的时候,最好能找个同事帮忙看看,互相检查一下,避免这种小问题。
书写注意事项:
总结里不能光写成绩,缺点也要提。比如说我印象中有个同事写总结的时候只报喜不报忧,结果被领导批评了,说这样没法改进工作。他后来反思了一下,觉得还是应该坦诚一点,把自己工作中遇到的困难也写进去,这样领导才知道需要给咱们提供什么样的支持。
总结里的措辞要讲究点,别太随意。比如上次有个新来的员工写总结,把“客户投诉率下降了百分之五”写成了“减少了五成”,虽然意思差不多,但给人感觉不够专业。这类小问题看似不起眼,但其实会影响整体效果。
写总结的时候也别太拘泥于形式,该简练的地方简练,该详细的地方就得详细。像我以前写总结时,就遇到过一次,本来想把每天的工作流程都写进去,结果发现篇幅太长,重点反而不突出了。后来调整了一下,把每天的重点任务挑出来写,反倒显得更有条理。
小编友情提醒:
写总结的时候千万别忘了结合实际情况。像我们酒店前台,不仅要关注客人的需求,还要兼顾内部管理。所以总结里除了服务方面的内容,还得提到一些内部协调的事情,这样才能全面反映工作情况。
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