淘宝年度工作总结报告范文 【篇1】2050字
客服个人工作总结—xx____前三个季度的工作已经结束了,在全体员工不懈努力与坚持下,基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面:
1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交接班、导购日常考核方面进行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级→各商品部部门级→班长级→店长—员工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从而营造服务环境,截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴,通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质,树立员工服务意识,还推出服务明星候选人共44人,起到了以点带面的作用。
2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术,并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处理投诉能力。____年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事件:7例)在突发事件处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议——第三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生的突发事件,均属于保险范围,从而为公司减低了损失。
3、人员管理检查范围全面化、制度化。将二线和一线员工管理纳入同步轨道,进行日常监督和管理。依公司相关规章制度,一视同仁,严格落实,做到公平公正,不厚此薄彼,达到监督检查透明化,管理标准化,杜绝执行标准不一的问题,我们还制定了整改通知单,对发现的问题及时进行整改,从而使部分工作得到很大提升,而且我们还加大力度对干部在岗进行检查,从以前的每天两次增加到四至六次,使各部门管理人员有了自律意识。在迎宾方面我们要求各楼层管理人员在每天员工进店前,就要站在员工通道迎接员工进店,通过这种方式,管理人员的亲和力得到加强,使各级管理人员与员工之间距离更加接近。
4、卖场五大管,严格查场制度,对楼层提出查场重点。在每日的查场中服务办值班经理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。对发现的问题及时与部门反馈沟通,并下发整改通知单,提出整改期限,并检查跟踪,使发现的各类问题能得到及时解决(但也有部分问题得不到落实,主要以硬件问题为主,我们通过查场通报进行跟进),杜绝一面讲,一面不落实的工作被动局面。在____年前三季度服务办对卖场进行检查,共计发现处理各类员工违纪5823人次,公司平均违纪率%。其中大部分员工都是给予批评教育为主,只有少部分经常违纪的员工给予经济处罚,从而也体现了公司人性化管理,降低了以罚代管的被动局面。
5、值班经理业务技能及专业化水平的提升。我们根据值班经理业务上存在的不足制定了系统的培训计划,定期进行商品知识及专业知识的培训,培训师由我部值班经理自行担任,用我们的弱项通过培训来补我们自己的弱项,比如我们部门有些同志不知道如何开展工作,那我就安排他们来讲“在工作时间如何有效的开展工作”,从而进一步提升了值班经理业务技能及处理顾客投诉水平,进一步完善自我监督、自我管理机制,前三季度度服务办内部共计各类培训近20余次。
6、白银店工作。在具体工作中服务办按照公司统一安排配合,从人员招聘,培训等方面进行,商业服务法规的课程由我主讲,累计20余课时,按时完成培训任务。其次我们还对服务台人员进行培训,转变服务观念。顾客需要的,就是我们要做的。时刻以顾客的满意度来处理问题,为顾客提供“尽如您意”的服务。对白银店服务办值班经理我们也是严格要求,要求他们必须按照总店的管理水平去管理,虽然现在分店的管理和总店还有差距,但我们有信心把分店的管理抓上去。
7、积极配合公司完成各项工作
篇1书写经验209人觉得有启发
写总结这事,既不能太啰嗦,也不能太简略。像做淘宝年度总结,得先把一年来的业绩都捋一遍。像是销售额,客户反馈,还有团队表现啥的,这些都得涵盖进去。最好能有个表格啥的,直观点,领导看了也方便。
记得要把重点放在那些关键的数据上。比如哪个月销量特别好,为啥会这样?是不是有什么促销活动起了作用?还有就是库存管理,要是存货积压太多,那损失可不小。这部分需要详细写清楚,原因在哪,后续如何改进。
写的时候,先列出个大纲,心里有个底。不然写着写着就跑题了。还有,别忘了把一些重要的事件记录下来,像新上线的产品,客户投诉处理的情况,这些都是总结的一部分。如果能附上几张图表,那就更好了,一目了然。
不过有时候写总结也会遇到些麻烦,比如说时间久了,有些细节记不太清了。这时候可以找同事帮忙回忆一下,毕竟大家一起工作过,印象会深一点。另外,写的时候要注意格式,别搞得乱七八糟的。标题要醒目,正文排版也要整齐,这样看起来舒服。
说到正文,要注意语气得体。既要体现工作的认真负责,又不能显得太过谦虚。用词,尽量选择正式点的,像“显著提升”、“有效改善”之类的,听起来就比较专业。当然,偶尔用几个通俗易懂的词也没问题,但别太多了,否则显得不够严肃。
有时候,写总结会遇到卡壳的情况,想不起来该写什么。这时候不妨换个思路,从别的角度去想,比如可以从客户的视角出发,看看他们对我们的服务有哪些期待。或者回顾一下年初制定的目标,看看哪些完成了,哪些没完成,分析下原因。
结尾怎么写?
可以稍微展望下未来。比如明年的计划,准备采取哪些措施来提高业绩之类的。但别写得太具体了,留点空间给后续调整。总结,主要是回顾过去的成绩和不足,为接下来的工作提供参考。
淘宝美工年度工作总结范文 【篇2】 1000字
我已经加入咱这个大家庭已有3个多月了,初开始的一个月多对于我来说,了解和学习淘宝相关的知识,这几个月我负责了顿尼亚及西然鞋业的店铺装修及优化,对于店铺的装修设计技术也慢慢提高,工作量也逐渐提高了,感觉工作越来越有动力的同时,压力也增加了不少!
自从接触淘宝宝贝详情制作以来,也许是受之前工作的习惯影响,我一直都是跟着自己的思想走的,每天按韩哥安排的任务,我都会按时的完成,每个任务都是跟着自己的想法和每个类目相同的风格的套用来完成的,本以为这些就是美工的职责。但是自从把店铺分类,一人管理一家店铺后,慢慢了解到图片的作用及图片好坏的意义重大,再加上韩哥对我的不间断的指导,思维稍有些改变,做出的图片不在那么生硬,也许我自己的想法还是不够成熟,不够全面,所以现在还是在不断的模仿中学习,得到灵感,希望以后能够慢慢的脱离模仿,做我们自己的原创设计,以致最终能够自信大胆的喊“我们一直被模仿,但从未被超越”! 这几个月我接触的最多的还是宝贝详情的描述,自我了解的做宝贝详情就是现实中的销售,但是现实中的可以摸到听到看到感受到,线上的只有看图,那怎样才能抓住买者的心呢,那就换位思考,把自己当成顾客,了解顾客需要哪方面的信息,(商品的详细用途和功能、是否适合自己、产品附件清单、宝贝规格型号信息、产品质量认证文件、产品制造商信息、产品特点卖点、产品各角度的清晰图片、使用流程或说明)然后做宝贝详情介绍时就可以有规可循了,(把自己当成非专业人士介绍产品价值点,先让顾客了解产品的优点,抓住买者购买欲,然后产品的展示图,促销信息、产品获得荣誉、老顾客体验、产品实拍图、售后保证、产品品牌介绍、公司形象展示、联系我们等)这几个月的作图经验累积,脱离了之前的简单的图片堆积,总结出相对感性化的排版步骤。但是还有不足之处,技术上的不足,造成有时想要的效果做的不够完美,文案方面的欠缺,还有些客户给的信息及产品图片的拍摄等的不足。
对于海报的制作一直有些害怕,整体版面的排版总是不太协调,海报的制作还是我需要努力的方向,在店铺装修时对于淘宝后台的操作不太清晰,装修起来感觉很混乱,无从下手。 这三个多月学到很多的东西,平时还有大家的帮助,越来越感觉我们这个大家庭很好很温暖,希望明年我们一起创造我们的奇迹。
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网页美工试用期工作总结范文
淘宝美工工作总结范文
篇2书写经验137人觉得有启发
淘宝美工年度工作总结怎么写
做淘宝美工这一行久了,总会想把自己的工作做个总结。这事说起来容易,真做起还真得花点心思。很多人以为总结就是把一年干的事罗列一遍,其实不然。总结是要让别人看明白你在这一年里到底做了什么,还得让人觉得你确实挺专业。
先说说准备工作吧。别急着动笔,先把去年的计划找出来看看。当初定的目标都实现了没有?要是没完成,想想为啥没做到。还有,这一年里有没有遇到什么特别棘手的问题,又是怎么解决的。这些问题都是总结的重要素材。
接着就是写具体内容了。这部分得有点条理,不然看起来乱七八糟的。比如,你可以从几个大方向入手,像店铺视觉设计、促销活动页面制作、产品图片处理之类的。每个方向写的时候,别光说做了什么,还得提提用了哪些方法,效果咋样。像店铺视觉设计这块,可以聊聊你是怎么调整主色调的,用了什么软件,最后的效果是不是达到了预期。
写总结的时候也得注意细节。比如,某次促销活动页面的设计,具体流程是什么样的,用了多少时间,最终的转化率怎么样。这些具体的数字能让总结更有说服力。不过有时候写的时候会漏掉一些关键步骤,这就得仔细回忆一下当时的情况,尽量补充完整。
书写注意事项:
总结里还可以适当加入些自己的感悟。不是那种空洞的感慨,而是结合实际工作的一些体会。比如,通过多次实践发现,用某种设计手法能让页面更加吸引人,或者在处理图片时,某些参数设置得当能提升图片质量。这些东西看似琐碎,但对后来人来说可能是宝贵的参考。
写总结的时候要注意语气。既然是工作总结,就得显得认真负责。但也不能太死板,适当的轻松一点也能让读者更容易接受。不过有时候写总结的人会不小心把语气搞得太随意,甚至夹杂了一些不太正式的表达,这就不太好。写总结还是要保持一定的专业度。
淘宝销售年度工作总结范文 【篇3】 2450字
篇1
入职一年以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这一年的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这项必不可少。
自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。
篇2
入职半个月以来,在领导和同事的帮助下,本人对淘宝客服工作职责及内容有了较好了解和基本掌握,并已开始正式上岗。现就工作学习心得,工作的内容要点及工作中出现的问题作一个阶段性的总结,以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。
淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。首先它是店铺和顾客之间的纽带和桥梁,一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧,这样可以让客户接受你的产品,最终达成交易。再次,作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识,这样才可以给客户提供更多的购物建议,更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认识到自己工作的职责及其重要性,工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能,虽然此前没有相关工作经验但希望能从零学起,争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就本人售前导购,售中客服,还有售后服务工作进行初步解析。
首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑,更在于它可以引导顾客购买,促成交易,提高客单价。
在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方面,无论旺旺是在线或都其它状态,自动回复这
项必不可少。自动回复可以让我们做到及时快速回复,让顾客第一时间感受到我们的热情,同时自动回复里附加有我们店名可以强化顾客的印象。除了自动回复,自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助的。在询问答疑方面,无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的哪款包包,打开相应的页面,时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则非常考验一个人的沟通水平和谈判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住价格堡垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降,这个需要自己在工作中不断去学
习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少,无论是成交或没有成交都要保持统一的热情态度去对待每一位客人。以下是本人售前工作中的一些旺旺聊天记录:(略)
其次本人理解的售中是指客户下单成交到发货这一整个环节。售中包括检查货物,发货,物流跟进等。检查货物时本人一直坚持认真细心对待,否则顾客收到瑕疵货物时造成纠纷,给双方带来不必要的损失和麻烦。其次到发货,本人在半个月的工作中,在这一环节中犯了不少错误,具体在错发快递公司,错发颜,还有少发数上。这些都是个人的疏忽造成的。由于是第一次接触这样的问题,本人没有做到采取适当的措施去补救,给公司还有领导造成了不必要的麻烦和经济上的损失,本人深表歉意。通过经历这些问题,本人学会了在错误犯
下后,在保证公司利益的前提下,必须去积极想办法尽量补救,把损失降到最低,而不是束手无策坐以待毙。同时本人也总结到可以通过以下方法去避免此类错误的再次发生:
A. 在工作中必须保持高度认真专心的态度,做事不分心。
B. 发货时首先查看有无备注内容。
C. 查看顾客拍下的宝贝图片及颜色是否对应文字属性描述的内容
D. 在发货与物流页面确认买家有没有留言等
E. 在发货页面第一步信息栏内再次确认客人拍下的宝贝数量颜色,及有无
留言等信息,最后确认打包发货。
通过以上几种途径综合起来可以有效避免相关错误的发生。
在售后环节中,主要是对客户的维护,处理相关纠纷和退换货等问题。在退货中,如何与客户做好沟通,充分照顾亲们的感受,让亲
们心平气和的和我们谈,把问题解决,并且杜绝有损我们公司形象的事情的发生,又要做到如何维护公司的利益把损失降到最低是我们必须努力做到。以下是本人在处理退货退款方面和客户们沟通的旺旺记录:
其它方面的工作,比如售前的店铺相关推广,每日定期邮件发送,每日销售数据的汇总统计,售中发货后给客户及时发送沃发货提示,物流跟进,解决客户咨询的相关问题等等,在此不一一列举。通过这次阶段性的工作总结,让自己更加清楚自己工作的职责,吸取经验教训,为今后更好的工作提供参考,以保证在今后的可以不断去提高自己的能力,不断取得进步。同时有哪里需要批评指出的地方也希望领导能帮助提出,本人一定会谦虚改过。
篇3书写经验140人觉得有启发
淘宝销售年度工作总结怎么写
做总结这事,说起来简单,但真要写出点门道来,还真得花点心思。特别是淘宝销售这份工作,涉及到的数据多,客户情况也复杂,要是没个清晰的思路,很容易就写成流水账了。今天就来聊聊,如何写好这份年度工作总结。
先说说准备工作吧。在动笔之前,肯定得先把一年来的业绩整理清楚。像销售额、利润额这些硬指标,最好能列出表格,这样看起来直观,也能让自己心里有底。不过有些东西光靠数字不行,还得结合实际情况。比如某个月份的销量突然暴增,可能是因为搞了一次促销活动,那就要把活动方案、执行细节都写出来,方便以后参考。当然,别忘了把一些失败的案例也记下来,这可是宝贵的经验教训。
写总结的时候,建议把重点放在分析上。比如分析一下客户群体的变化,看看哪些年龄段的顾客购买力更强,他们的消费习惯是什么样的。如果发现某一类商品特别受欢迎,就可以考虑加大进货量,或者开发类似的新品。另外,跟同行比一比也是个好办法。知道自己的优势在哪里,短板又是什么,这样才能找到改进的方向。
有时候写总结容易忽略掉一些细节。比如,有段时间客服回复速度变慢了,结果导致投诉率上升。这种小问题如果不提出来,很可能就被忽略了。还有一次,仓库管理出了点岔子,导致发货延误了好几天。这种事情虽然不大,但对用户体验影响不小。把这些事情记录下来,下次就能避免类似的问题发生。
写总结的时候,千万别只顾着写成绩,把问题一带而过。要知道,总结的目的不只是展示成果,更重要的是找出不足,为下一年的工作打基础。所以,对于那些存在的问题,不妨多花点笔墨去分析原因,想想解决的办法。像物流环节慢了,是不是可以换一家快递公司试试?或者客服培训不到位,是不是需要加强?
还有个小技巧,就是多用数据说话。比如去年的退货率是多少,今年降到了多少,这样的对比能让总结更有说服力。当然,数据只是辅助工具,真正打动人的还是背后的故事。比如某个客户的反馈特别感人,写进总结里既显得真实,又能激励团队士气。
淘宝客服个人年度工作总结范文 【篇4】 2150字
淘宝客服个人年度工作总结范文
光转瞬即逝,不知不觉来到公司已经大半年,忙忙碌碌中时光已近年末。回顾过去工作中的点点滴滴,才发现自己真的收益良多,作为公司的一名售后客服,我也深知自己所肩负的责任。售后服务工作作为产品售出后的一种服务,而这种服务关系到公司的产品后续的维护和改进,也是增强与客户之间交流的一个重要平台。售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益,也间接的影响销售的业绩。
在我所从事的工作中涉及到聊售后旺旺和处理各种售后交接问题,在过去一年里我学到了很多,对于旺旺回复话术和电话沟通技巧都有了一定的积累,对于很多工作都能有效的去完成。在十月份的时候处理的交接数据是我们小组中的,双十一的当月处理的交接数据达到了9800多个,平时也都能尽职尽责的去完成自己的本职工作,算是没有辜负公司领导的期望。为了更好的完成本职工作,为公司创造更多的效益,特将今年的经验作工作总结如下:
1、塑造店铺良好形象
顾客进入店铺第一个接触的人是客服,客服的一言一行都代表着公司的形象,客服是顾客拿来评论这个店铺的第一要素。作为售后客服,我们要本着为顾客解决问题的心理来对待,不要把自己的情绪带到工作中,遇到无理的顾客要包容,也不要与顾客发生冲突,要把顾客当朋友一样对待,而不是工作对象。作为网店客服我们多数时间是在用旺旺文字与顾客交流,面对电脑顾客也看不到我们的表情,在与顾客交流的时候我们一定要保持良好的态度,言辞要委婉,多用礼貌用语和生动的语句,搭配一些动态诙谐的图片,这样可能带给顾客的就是另外一种体验了。
2、学会换位思考
当顾客来联系售后时,可能是因为收到商品不合适,商品出现质量问题等因素需要退货或者换货,当我们在为顾客处理问题时,我们要思考如何更好的为顾客解决问题,或者将心比心,当我们自己遭遇到类似顾客这样的情况时我们希望得到怎样的处理结果,然后在有效的去实施。售后工作也是锻炼我们心理素质的一个良好平台,我们每天会遭遇各种各样的顾客,其中不乏有无理取闹的,对待顾客时我们要持一颗平常心,认真回答顾客的问题。遇到顾客不懂的,我们则需要更多的耐心去服务,我们应该耐心倾听顾客的意见,让顾客感受到我们很重视她的看法并且我们在努力满足她的要求,让顾客有一个良好的购物体验,以带来更多潜在的成交机会。
3、熟悉公司产品和产品相关知识
公司作为一个从事服装的企业,产品的更新换代是非常快的,作为公司客服,熟悉自己的产品是最基本的要求,当有顾客问到产品的'一些情况,我们也能及时回复顾客。对于产品的了解也并不能局限于产品本身,关于产品的相关搭配,也是我们都要了解的。公司几乎每周都有定期的新款培训,对此培训我也是比较热衷的,新款培训可以让我们结合实物和网页产品介绍对产品有更深层次的了解,在处理售后时我们也能熟知自己产品的优劣势,进而更好的为顾客解决问题。
4、有效的完成本职工作
旺旺是我们与顾客沟通的工具之一,在旺旺上与顾客沟通时我们要注意回复速度,只有及时回复才能让顾客第一时间感受到我们的热情,为此我们设置了各类快捷短语。在保证回复速度的基础上,我们也要注意沟通技巧,热情的态度往往是决定成功的一半。通过电话联系处理顾客的退换货也是我们的职责之一,在电话联系时我们也要注意最基本的电话礼仪。通常我们所处理的工作都是主动与顾客联系,拨打电话时要注意时间不宜太早或太晚,也不适宜在午休时间去电顾客;其次我们要注意电话沟通技巧,通话之前我们要了解去电的目的,在通话途中要吐词清晰,注意倾听顾客的要求,不要随意打断顾客,同时要注意控制通话时长,避免占用太多的工作时间;打电话时的一定要态度友善,语调温和,讲究礼貌,从而有利于双方的沟通。通话结束时应礼貌的回复顾客再挂断电话。
对于顾客的一些问题我们要持一个专业的态度去对待,在保持专业水准的基础上我们也要让顾客看到我们诚恳的态度,如果凭自己的专业产品知识还是不能解决问题,这时我们就要从顾客的回复中洞悉顾客的心理,努力快速解决顾客的问题,并将售后成本降到最低。如果处理得当,久而久之公司的信誉评价等都会有所提升,这也是体现我们售后价值的所在。
在过去的一年中我收获了很多,但是我知道自己还有不足之处。给我印象较深的是一次小组式的模拟培训演练,通过模拟顾客与客服沟通买卖的场景,将产品推销给顾客。如果客服熟知了自己产品,理解一些穿衣搭配知识,在分析一下顾客的购买心理,然后找出有效的推销手段,这样成交的机会就大的多。公司的培训也让我看到了自身的不足,在这以后,我也是在努力改进,平时工作闲暇之余,我会多关注店铺新款和店铺各类活动,在每次活动前我也会花时间去了解活动规则,做到心中有数。
公司也组织过各种各样的培训,在年中闲暇之际,我申请过到售前岗位去学习,虽然学习时间不长,但也收获了很多,对他们的工作也有了大致的了解。售前虽然只需要通过旺旺与顾客打交道,但是旺旺沟通也是需要很多技巧的,让买家下单关键是客服在交谈过程中能不能打动顾客,如何让顾客买到自己想要的产品,并非一味的推销而是让顾客享受购物的过程。也使我明白金牌客服不是一天练成的,当接触了不用的岗位后我才发现自己其实还有很多需要去学习和改进的,在以后的工作中我也期待有更多的培训机会,拓展自己的综合实力。
篇4书写经验143人觉得有启发
淘宝客服个人年度工作总结怎么写?其实总结,说白了就是把自己一年的工作梳理一下,看看做了什么,效果咋样,好在哪里,差在哪里。很多人一到年底就发怵,觉得总结难写,其实只要掌握方法,写起来也不是那么费劲。
先说准备工作,先把这一年的工作记录找出来,什么聊天记录,处理过的投诉,业绩报表,都得翻一遍。别嫌麻烦,这些都是重要的素材。比如去年我负责的那个大客户,一开始态度特别强硬,后来通过耐心沟通,不仅解决了问题,还成了回头客,这种事就得记下来,到时候写进总结里,既显得工作有成效,也能给自己攒点面子。
写的时候要注意分类,把工作分成几个部分,像是日常接待、投诉处理、促销活动配合之类的。每个部分都得有具体的例子来支撑,光说干得好没用,得举个例子让大家明白为啥好。比如说在促销期间,面对大量咨询,我是怎么快速响应的,用了哪些技巧提高效率。不过这里头有个小细节需要注意,有些话可能当时说得挺顺溜,现在写下来就发现不太通顺,比如“当时我跟他说这个产品很优惠,他就相信了”,这种句子就有点口语化了,改改会更好。
书写注意事项:
总结里少不了对问题的反思。这一年肯定也有做得不到位的地方,比如有时候因为手头事情多,回复客户的速度慢了些,结果导致客户不满意。这种事情不能藏着掖着,得坦诚地写出来,然后说明自己是怎么改进的。比如后来我专门设置了优先级,紧急的事情先办,这样效率就提高了不少。
还有就是数据的重要性,总结里不能光靠嘴说,得有数字来证明。像我去年总共接待了多少客户,解决多少投诉,销售额贡献了多少,这些都要列清楚。不过有时候写的时候会犯个小毛病,比如把数字写错了,或者顺序搞混了,这就得仔细核对一下。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好找个同事帮忙看看。他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如某个地方表述不清,或者逻辑不通。当然,也有可能他们提的意见你并不认同,那就权当参考,毕竟总结还是要自己拿主意。
总结,说到底就是个回顾的过程,关键是要真实客观,既不能夸大其词,也不能一笔带过。希望上面提到的这些小建议能帮到大家,写起来就不会那么头疼了。
2025年度淘宝美工个人总结范文 【篇5】 1150字
佳娜淘宝商城已经进入第四个月经营了,我们团队经过 4 个月的努力,店铺的成长发展还算 是挺乐观的。我们共同见证着店铺的出生,成长,发展的四个月里,总结出来的有成功的也有失败 的,但是从我个人来说收获无限,真的是学到了很多知识,见识了很多东西! 从整体上体验收获,大概熟悉淘宝商城的运作流程,从货品到装修到客服到打包到物流,还有 售后、店内促销等。虽然没有精通或者熟知商城的运营技巧,但是为以后从事淘宝商城的工作打下 了基础。
再从细节体验收获,岗位体验——淘宝商城编辑与美工,本来是一个零经验的应届生,现在对 于店铺装修、广告图、宝贝页面等等的制作都有了一定的经验,但是进步的空间还很大,仍需继续 努力!我是属于完美主义型的,在设计方面一直追求的都是视觉上的美观为重,往往遗忘了做图的 目的和重点,这点仍需要再不断参考一些成功例子来学习和改进。
工作态度体验——丽佳娜旗舰店团队,给我一种满足感。店长与队友们的团结友爱,已经由最 初陌生的同事关系转化为亲密的朋友关系了,感觉这个团队非常团结,给了我工作的激情与动力, 给了我工作的满足感。尽管我在工作中也会产生情绪,但是心中觉得呆在岗位上总能学到东西,需 要以一种踏实的态度来对待。
收获体验颇多的还有对于商城广告的投放、活动的参与等,通过参与活动,打造爆款,引进流 量,提升店铺的总销量。我们通过参与淘宝硬广活动以及淘金币、直通车活动等,这些广告的投放 与活动的参与,不仅给我们带来流量,而且大大的增加了销量。活动之前我作为美工设计的就必须 有质量有效率地完成广告图的制作,宝贝页面的优化以及关联营销等等。活动期间,白班和晚上值 班客服都忙不停,一天下来销量就过百,可见参加活动的效应。不过商城各类活动也有其弊端,靠 活动过日子的商城,总不比那些有自己特色的商城,经营的踏实。大多的淘宝商城是靠砸广告投活 动撑起的,活动就是为了销库存,如一场聚划算几小时上千上万件的销量。但是,参与一次活动, 并不代表商家就一定有收益,亏本的例子随处可见。因此,店铺前期的工作很重要,包括设置那款 促销产品,促销价格,促销图设计,活动图设计,如何关联销售等等,可能一招不甚,满盘皆输。
进入泰玛是偶然的,进入丽佳娜团队是幸运的,非常感谢公司给我这样的机会,进入一个新的 团队,重新注入团队能量,开拓新的发展空间。一直相信这句话:“心有多大,舞台就有多大”, 期望在未来,我的心大如世界,我的舞台便是世界!其实,我不惧怕努力,但是我惧怕缺失激情, 因为这便缺失了动力,同时也缺失了思维与想法。生存之上,生活之下;看中眼前,更看中未来。
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网页美工试用期工作总结范文
淘宝美工工作总结范文
篇5书写经验111人觉得有启发
在撰写____年度淘宝美工个人总结的时候,得知道这可不是普通的流水账,而是对自己一整年工作的梳理和提炼。既然是总结,那肯定得把重点放在工作成果上,比如完成了多少个店铺装修任务,优化了多少张主图,参与了哪些大型促销活动的设计。要是能具体到一些数字,比如某次活动的页面浏览量提升了百分之多少,就更有说服力了。
说到设计工作,平时积累的经验特别重要。比如,对于店铺首页的设计,既要考虑到视觉冲击力,还得兼顾用户体验。记得有一次做了一个大促活动的页面,当时为了突出促销信息,用了特别醒目的红色背景,结果反馈说有点刺眼。后来调整了一下,改成了橙色渐变,效果就好多了。这类细节上的改进,其实也是总结的一部分。
美工的工作不仅仅是技术活儿,还需要跟团队保持良好沟通。尤其是遇到跨部门协作的时候,比如跟运营对接活动方案,跟客服确认产品详情页的需求。如果能在总结里提到几次这样的合作案例,不仅能体现自己的协调能力,也能展现出对整个业务流程的理解。
平时工作中遇到的问题也不能忽略。像是图片素材版权问题,有时候找到合适的免费资源挺难的,后来通过建立自己的素材库解决了这个问题。类似的解决办法,都可以写进总结里,给以后的新同事参考。
不过,写总结的时候要注意分寸,别光顾着吹自己的成绩,适当的反思也很关键。比如,今年在响应速度上是不是还有提升空间?某些设计风格是否符合品牌定位?这些问题都值得拿出来好好琢磨一下。
淘宝年度工作总结范文 【篇6】 950字
南京尚达贸易有限公司是一家经营家用电器、生活用品等,现在代理了荣事达小家电产品,起初是一直在线下销售,平时也是在研究淘宝相关知识,进入淘宝线上也一年的时间了,下面是本公司总结的一些经验:
首先我们先加入消保以及旺铺,虽然是实体企业,但是到淘宝上的消费群体大都以信誉度来评判商品好坏真伪,短时间没有办法使信誉提高,只有通过一些其它办法,我们是这样做的:
1、通过旺铺的功能,把店铺装修的专业,整体的vi统一规范,产品图片全部采用厂家提供的图片介绍;2、接下来把我们的公司照片、企业荣誉、许卫证、国外一些权威认证另到商品描述中,使商品页面尽显饱满,充实;3、开通直通车,买一部份关键字,当然,常规的推广办法都是按着淘宝大学里的推广方法做的。
我们的客户服务体系与物流较欠缺,根据退款率和评价数据分析,基本都是由于物流途中损坏造成的原因比较多,物流损失也是比较头疼的问题,包装方便需要改进。希望包装的是全部使用网购包装在加厚点 作为一个网店,在线客服绝对是一个店铺的窗口单位,代表着一家网店的形象和素质!网店生意的好与坏,客服水平占据着极大的关键因素。 根据一些简单的数据分析淘宝店的有待改进的是提高客单价、强化团队的推广相关知识和技能,主推爆款商品,增加关联性,主要是针对商品的发货时质量检查,避免不必要的损失,包装加强。
本年度目标在这个旺季突破销售、增强活动力度和活跃性、并做出以下方案: 1.针对提高客单价,可以通过设置包邮标准的提高,或者商品详情页面的关联推荐和搭配建议,根据节日设计对应的店铺促销活动等方式。提高产品定位,开展套餐销售等,比如满多少送优惠,捆绑销售优惠,来稳定提高客单价,需要扩充产品来提高客单价。 2.针对提高转化率,之前一个月做了商品详情页面的初稿,通过数据的变化可以看到明显的效果,之后可以通过进一步的优化后,进一步稳定和提高转化率。最重要的工作是有针对地优化商品内页页面,开展促销活动,提升客户服务的水平来提高整体的转化率。 3.针对提高访客数,应加大直通车和钻展的流量导入,在销量较高的商品中,有选择性的进行淘宝
后台活动报名,免费流量和付费流量双管齐下,导入高质量的目标客户群流量。适当加大推广力度,保持合理的流量比例。比如:加强直通车和钻石展位中的一种,短期提高销量。
淘宝年度工作总结
篇6书写经验69人觉得有启发
写总结的时候,很多人会觉得自己脑子里的东西很多,但一到动笔就乱了阵脚。其实总结不是记流水账,也不是单纯罗列事情。它得抓住重点,提炼出关键点,让人一看就明白你在这一年干了什么。比如说做淘宝运营,一年下来肯定做了不少事,可能参加了好几次活动,还调整了不少策略。把这些都写进去,但不能光写过程,得说结果。
先想清楚你的目标是什么,是为了汇报工作情况,还是为了给自己做个记录?如果是给领导看,那就要突出成绩,比如销售额增长了多少,转化率提升了多少百分点。要是给自己总结,就可以多写点遇到的问题和解决办法。像是库存积压的问题,你是怎么通过调整促销方案解决的,这样的细节很有价值。
写的时候要注意层次分明,别一股脑全倒出来。可以用小标题区分不同的模块,像市场分析、销售数据、客户反馈之类的。这样看起来清爽,别人也容易理解。不过有些地方写得啰嗦了,比如一段话里反复提到同一个意思,这就有点多余了。还有就是数字要精准,别含糊其辞,像是说“差不多翻了一番”,具体是多少?最好给出确切的数字。
书写注意事项:
总结里可以适当带点专业术语,显得更有深度。比如讲到流量来源的时候,可以提一下站内推广和站外引流的比例,这会让懂行的人觉得你很专业。但也不能滥用术语,不然别人看不懂反而麻烦。有时候写着写着,句子结构就变得复杂,一个句子拖得很长,中间还夹杂了好几个从句,读起来费劲。这种情况得改一改,把长句拆成短句,让表达更清晰。
还有个需要注意的地方,就是心态要平和。总结不是自我表扬大会,也不是诉苦大会,要实事求是。成绩要说,问题也要提,这样才能给下一步的工作打下基础。如果一味夸大成绩,或者回避问题,都不太好。就像做淘宝,销量好是好事,但如果忽略了用户体验,回头客少了也是个隐患,这都要在总结里反映出来。
淘宝客服年度个人总结范文 【篇7】 950字
我记得去年我写的工作总结中,提到了今年的计划,一是熟悉产品;二是做好售后维护;三是研究好客户心理;可是今年我做了什么呢,对于熟悉产品,目前为止,虽然有很多细节方面不是很清楚,但是以现在的了解对于客户的咨询足够了,当然,有些新的知识需要不断地去学习;对于客户售后维护的,服务方面也做到了80%;而最后一项我确实做得不好,在销售过程中,没有把握住客户的真正需求,另外,我发现我太善良,不够果断,有些事情我知道,可是我没有去做,客户想要的是什么,所存在的不确定信息,我也没有及时的去说服,导致有些机会就此错过了,做为一名销售人员,对此,不得不去反思,不得不去学习。
下个月转做售后,领导说,业绩倒数第一去做售后,说实话,我非常不甘心,但是知之者不如好之者,好之者不如乐之者,无论岗位怎么变换,我都不会让自己不开心,无论是怎么样的变化,对于我来说都是一种锻炼,或者售后是一种很好的转变,之前我做售前时想做的却又没时间去做的事情,做售后,我可以充分的按自己的想法去做,我讨厌一成不变的流程,更不喜欢默守成规的处事方法,而售后我打算先这么去做:
一,关于退换货,流程太复杂,时间太慢
我认为卡点在于产品退回的损坏以及仓管在处理时,因为产品问题维修或是入库等方面从而引起拖延,为此我想的是简化这一流程,当货退回来后,第一检查产品,若有问题,直接拿去维修,及时给出解决方案,而仓库点入库再提交所谓的退换货单太麻烦了,因此我想的是入库由售后去点,货和退换货单直接退回仓管,后面就可以很快的交由财务处理,以免有时仓管发货较忙,来不及点入库,从而引起的延误。
二,关于售后电话,这次规定的是80%,说实话,有点多,但是要做,怎么去做
初步的想法是在打电话前查询客户是不是在线,如果在线,则通过旺旺去回访,如果客户不在线,才去电话回访,这样一来,有两个好处,一是如有问题,旺旺有聊天记录可查,且可根据旺旺来避免说不清的事情,第二,节省电话费,而且,还有一个重要的问题,就是给客户打电话的时候,一般是9点到11:30,下午14:00到17;00为佳,而在这之间,售后导单审单主要是在下午完成,因此时间上可以说只有早上可以打电话,在这种情况下可能电话回访就不会做得很好了。但是还是先努力下,总结之后再提出改变方案。
篇7书写经验201人觉得有启发
做淘宝客服这一行,时间久了,总会想把自己的工作做个总结。这总结不是为了交差,而是为了看看自己这一年到底干了什么,有哪些地方做得好,哪些地方还可以改进。其实总结,说复杂也复杂,说简单也简单,关键是要把思路理清楚。
先说准备工作吧。要把一年的工作情况弄明白,得先把每个月的工作记录找出来,看看每个月都处理了多少单子,客户反馈怎么样,有没有什么特别的事情发生。把这些材料准备好,心里就有底了。不过有时候资料太多,可能就会漏掉一些细节,这时候就需要多翻几遍,确保没有遗漏。
接下来就是整理思路了。我建议把工作分成几个大块,比如日常接待、投诉处理、活动支持之类的。每一部分都要具体写明做了什么,用了什么方法,效果如何。比如说接待客户这部分,可以写写了多少人,平均响应时间是多少,客户满意度怎样。这些数字很重要,能让领导一眼就看出你的工作量和成绩。
不过,有时候写总结的时候会遇到一个问题,就是有些事情印象比较模糊,记不太清了。这就需要动动脑子,回忆一下当时的场景,或者问问同事帮忙想想。千万别凭空编造,那样的话一旦被发现,后果很严重。另外,写的时候要注意用词准确,不能含糊其辞。比如说到客户满意度,就不能随便说“还不错”,得具体点,比如“达到了95%”。
在写总结的时候,还有一个容易忽略的地方,就是不要只盯着自己的功劳,也要提到团队的作用。毕竟客服工作不是一个人的事,大家分工合作才能完成任务。所以总结里要适当提一下团队成员的贡献,这样显得更真实,也能增进同事间的感情。
写总结的时候,最好能结合一些数据来支撑自己的观点。比如可以列出几个典型案例,详细描述下是怎么解决问题的,用了什么技巧。这样不仅能让总结更有说服力,还能给领导留下深刻印象。当然,案例的选择要慎重,最好是那些能体现自己能力的。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,最好找个空闲时间再仔细检查一遍。检查的时候除了看有没有错别字,还要看看格式是不是整齐,排版是否合适。有时候格式不对,也会让人觉得不专业。检查的时候要特别留意那些看起来不起眼的小问题,比如标点符号用错了,或者数字写得不清楚之类。
2025年淘宝客服年度总结范文 【篇8】 1850字
目前,做淘宝的人越来越多了,成功者屡见不鲜,有谁知道他们身后还隐藏着一个成功的团队呢,还有谁会去考虑到淘宝客服对这个团队的作用呢?很少。一个好的淘宝客服往往能留住很多客户,促成很多交易,给公司带来利润,是公司财富的最直接的创造者。偶然的机会我干了淘宝客服这个工作.不知不觉已快半年了,感觉时间挺快的,一坐一天,一个星期,一个月就坐没了.
有时感觉挺好的,不用干什么,但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的,碰到的人也是十分有趣的,因为买家来自五湖四海的。上班的第一天,旺旺挂着,可是没有人与我交谈,反复的翻阅资料,熟悉产品,可是好像没有办法记忆深刻,碰到问题的时候还是无从下手记得刚来的时候,第一次接触淘宝,觉得它是那么的陌生,但是我相信对于卖衣服肯定不陌生,可是它和想象中的就是那么的有差别,第一次让我们看网页上的衣服,我都快蒙了,衣服满目琳琅的在电脑上滚动,眼睛看花了。
第一天上班时候,老大让我们熟悉熟悉衣服,熟悉了一些简单的衣服后,让我们看看怎样和客人沟通,沟通很重要,看着他们用着熟练的手法和语气,我不得不呆了,他们和每个客人聊天时都用了'亲'这个词,很细心的和我们解释了亲这个词的含义,我们也很虚心的学习了,记下了,我们才刚刚开始接触客服这个行业,很多都不懂,回答点简单的问题都是他们先教我们如何如何回答,时间长了我们也有自己的见解了,先开始的几天他们都会教我们怎样应付不同的客人,刚开始做客服和客人沟通时每句都用上了'亲,您好,'这个词,店长说并不一定每句都要用的上,看你在什么适当的时机用就可以了。
听了店长的建议,发现这样好很多诶,渐渐时间长了,我们自己也能和客人沟通了,如果不懂的问题就在旺旺上询问店长或者其他同事。在做客服期间,我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠,可不可以包邮等等之类的问题,本身我自己也会从网上购物,买东西想买实惠,这个我可以理解,因此能够理解客户的心情,但是我现在的立场不同了,不再是一个购物者而是一个销售者,当然是能
在不优惠的情况下成交,想在不优惠的情况下成交,对于这类问题当然不会同意,一旦退让,顾客会认为还有更大余地可以还价,所以,针对此类问题,我觉得态度要和善,委婉的告知对方不能够优惠的。要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售,敬请谅解,对于在发货中存在的问题,给顾客带来麻烦的,那就只有赔礼道歉,承认错误,在的客户面前装可怜,一般人都是会心软的,我也是亲身经历的,不过客户基本上都是蛮谅解的,收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料,第一次认识这么多的面料,以前买衣服从来都不知道面料这个词,看着哪样好看就买了,也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢,现在终于知道了,什么面料好,什么面料透气,有弹性,面料不一样价格也不一眼,现在对店里的衣服都有了大致的了解,也知道了从哪家进的货偏小,哪家的偏大,按合适的尺寸给客人推荐衣服。刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感,后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销更多的衣服出去,和客人沟通是一个锻炼人的脑力,应变能力,说话的技巧,同时也锻炼人的耐心,要细心的对待每一个客户,让每一个客人兴致勃勃、满载而归。起初做客服的时候和客人沟通的时候会犯一些错误,比如:有时候在迷迷糊糊就答应给客人包邮了,有时候稀里糊涂的就答应给客人减去多少多少钱。
经常有新手会犯的错误,经过店长的指导,这些错误一点一点的改变,以致现在都没有出现这类的错误。最常见的错误莫过于发错货、填错快递单号,衣服质量不过关,这写错误基本上是每个淘宝客服都会犯的错误,这些问题会直接影响到公司、个人以及客人的情绪等等的问题,所以我们在做任何事情的时候都要仔细认真,虽然这些问题还是存在,不过经过我们不屑的努力把这种几率降到最低,争取不会出现这些问题。第一次接触库房的时候发现库房也是一个中心点,挽留客人的心一部分都是属于库房的,做库房主管也是一个艰难的职务,第一次打快递单子,第一次发货检查衣服质量,衣服的质量很重要,稍有点瑕疵,我们就惨了,天下之大,什么样的客人都有,把衣服的质量检查合格,做到万无一失,这样才能保证老顾客的回头率,库房第二大任务就是随时检查库存,这一点做的不好,我们会流失很多客人的,有些客人就是喜欢这款的,没有他也就不要了,有的客人比较随和换别的颜色和款式,但是客人心里怎么想的我们也无从猜测,也许从这里就流失了许多的回头客了。
篇8书写经验110人觉得有启发
做一份好的总结,关键是要把事情梳理清楚,不能东一句西一句的,不然别人看不明白。总结不是简单的罗列工作内容,而是要把重点提炼出来,让领导一眼就能看到你的成绩和亮点。
先从数据开始,数据是最直观的东西,比如销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分点,这些都是可以直接用数字表达出来的成果。记得要把这些数据分类整理好,最好是能用图表的形式展示出来,这样既方便看又显得专业。
接着就是具体的工作内容了,这部分得突出自己的贡献。比如说在处理投诉的时候,采用了什么新方法,结果怎么样;或者是在促销活动期间,做了哪些额外的努力,最终带来了什么样的效果。这里要注意的是,不要只说做了什么,还要说清楚为什么这么做,以及达到了怎样的成效。
还有就是团队协作的部分,毕竟一个人的力量有限,很多时候需要和其他部门配合才能完成任务。可以提一下在跨部门合作中遇到的问题,以及是如何解决的,这不仅能体现个人能力,也能反映出团队的凝聚力。
至于时间安排上,最好能有个大致的时间线,把一年里的主要事件按顺序排列起来。这样不仅能让总结看起来更有条理,也能帮助自己回顾整个年度的工作历程。
写总结的时候难免会有些疏忽,比如有时候会忘记标注某些重要的时间节点,或者是把某项工作的负责人名字写错了。这种事情偶尔发生也没关系,只要不影响整体的理解就行。
最后别忘了检查一遍文档格式,确保字体大小、行距之类的都符合要求。要是公司有固定的模板,那就照着模板来,这样显得正式一点。不过要是没有固定模板的话,自己设计一个也挺好,只要版面整洁、排版合理就可以。
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