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2025年营业员年度工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-26 热度:28

2025年营业员年度工作总结

2025年营业员年度工作总结范文 【篇1】950字

时间一晃而过,弹指之间,____年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

一. 工作中取得的收获主要有:

1, 在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.

2, 配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生情况.进行考核与监督.

3, 在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.

4, 与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置

5, 根据上级领导给予策划工作,努力完成上级领导的计划内容

二. 工作中存在的不足当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足:

1, 缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措

2, 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关工作的进行

3, 对管理商场物业还不够成熟,这直接影响工作效果

4, 工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏

5, 办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等

三. 坚持管理、服务与效能相统一原则:

营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题,在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察,去掌握工作中存在的问题和不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正,避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对性和时效性。

四, 加强企业精神文明建设,努力提高服务水平。

1, 针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量:

2, 对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规, 树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象

3, 弘扬传统,助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境

明年工作计划:

篇1书写经验87人觉得有启发

____年营业员年度工作总结怎么写

年底到了,不少人都在忙着写总结。对于营业员来说,写总结可不是一件轻松的事,既要回顾过去一年的工作情况,又要提炼出一些亮点和不足。今天就聊聊如何写出一份让人满意的总结。

写总结前,得先理清思路,别一上来就乱写。像什么销量增长了多少,客户满意度提升了多少,这些都是基本的数据。但光有数字还不够,还要结合具体案例来说明问题。比如某个月份因为促销活动搞得好,销售额一下子冲到顶峰,这样的例子就能让总结显得生动起来。不过有时候会忘记把这类具体的细节写进去,结果总结就干巴巴的,没什么吸引力。

写总结的时候,不能只盯着自己的工作,还得看看整个团队的表现。如果团队协作得好,完成了一项大项目,这事肯定得提一提。毕竟一个人再厉害,也离不开大家的支持。但有时候写总结时容易忽略这一点,只想着突出自己,这就有点本末倒置了。

总结里少不了对问题的反思。这一年有没有遇到什么棘手的问题?是怎么解决的?这些问题可能跟客户有关,也可能跟内部流程有关。比如说有段时间客户投诉特别多,后来发现是因为客服培训不到位。针对这个问题,后续加强了培训,效果还不错。不过有时候写总结时容易跳过这一部分,觉得没解决好反而丢面子,其实直面问题是提升的关键。

书写注意事项:

总结不只是回顾过去,还得为未来做打算。比如明年计划提高哪方面的技能,或者拓展哪些业务领域。不过有时候会把这部分写得太笼统,比如“努力提高业绩”,这种目标太模糊了,看不出具体的方向。

写总结时,要注意语言简洁明了,别堆砌太多华丽的辞藻。有些人在写总结时喜欢用一些高大上的词汇,结果反而让人摸不着头脑。比如“推动业务创新”,听起来很高级,但到底怎么创新的,没说清楚。相比之下,直接写“通过优化销售策略,提升了客户转化率”,这样反而更实在。

小编友情提醒:

写完总结后别急着提交,最好找同事帮忙看看。他们可能会指出一些你没注意到的地方,比如某些数据是否准确,或者某些描述是否清晰。当然,有时候找人帮忙看稿子时,对方可能会给出一堆建议,这时候就需要自己判断哪些意见值得采纳,哪些可以忽略。

营业员年度工作总结2025范文 【篇2】 7050字

营业员年度工作总结20xx(一)

____年渐渐地临近尾声了,新一年的脚步离我们越来越近了。回顾营业中心一年来的工作,有辛苦有付出,有成绩有不足,当然更多的是工作经验的积累和对明年工作的展望。现对____年的工作做如下总结:

一、业务方面

1、在年初制定了《____年营业中心管理办法》、《营业员考核细则》、《业务稽核管理流程和考核办法》,从制度上加强业务管理,理顺作业流程。同时严明管理制度,综合考核,论绩取酬。加强业务培训,在营业中心开展每日一题、每周一试,提高营业员的业务水平。

2、每日一会,利用早会的时间对营业员进行业务培训,及时快捷地传达市公司的各种相关业务通知,随时调整营业厅的业务操作处理措施。在营业前台实现了电子免填单服务,即实现了营业工单业务的变革。完成了市场经营部交办的各项生产任务,同时对今年的客户资料的核实及帐单邮寄等大型修改工作都保质保量完成,

二、服务方面

1、年初邮电大厦主营业厅装修完成,在新厅内增设了vip客户接待室、饮水机、休闲座椅及其他的自助设施,从服务环境上尽量满足用户的需要。建立建全《投诉受理流程》,确保窗口的用户投本着首问负责制的原则,在第一时间内得到回馈和解决。

2、每周召开一次服务质量分析会,定期对服务工作进行总结,集体分析前台一周来的投诉或业务处理案例,发现不足及时整改,好的做法给与激励。改变早会的方式,由传统的开会方式改为列队击掌喊口号,鼓励营业员的斗志,为天的开始创造良好的情绪。

3、加强服务礼仪培训,每月定期学习《xx礼仪服务讲座》和《xxx礼仪服务讲座》,并对营业员的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他营业服务礼仪进行实践操作。从今年年初开始,营业厅实现了用户回访制度、红旗落谁家和营业员的星级评比活动,这些提升服务的举措,用户及营业员的收效都很好。

三、合作营业厅管理

1、在年初建立了《xx区合作营业厅管理办法》及相应的《考评办法》,对xx区五个合作营业厅进行综合考核,并每月进行排名,针对排名情况发放流动红旗。

2、加强合作营业厅人员的业务培训和服务礼仪培训,与主营业厅一起进行参加例会并每周一试及礼仪形态实践操作。

3、由主营业厅的营业员分组定期到合作营业厅做业务交流,极大地解决了合作营业厅业务不熟练、前台经验缺少等不足,提高了合作营业厅的业务处理水平。

以上措施极大地调动了合作营业厅的积极性,对客户的服务有明显的提升,业务上也有了一定程度的进步,在省公司的例行检查中,成绩一直名列前茅,在省公司联检中,xx区合作营业厅名列全省第一名。

四、代办点管理

年末营业中心与xx区七家手机经销商建立合作关系,为我公司代办xx业务,采取即买即通的方式。营业中心由专人负责上门服务,每天定期送卡、收缴话费及相关证件,同时因公司代办政策灵活,经销商积极性很高。

五、清欠管理

今年中旬,xx区成立清欠队伍,聘用了6名清欠员,专门负责xx区网外欠费的清缴。并制定了具体的清欠管理制度及考评办法。清欠班采取法院协助、走访学校和街道办事处、派发欠费催缴函等方式进行积极催缴,截止年底累计清回拆机欠费xxxxx元。xx区网上欠费采取外呼清缴方式,四个月累计清回欠费xxxxxx元。xx区自加强清欠管理后,清回金额有明显上升趋势,截至年底xx区的欠费率由年初的8.42%降低为3.7%.

六、工作不足

总结____年全年的工作,仍然有很多不足之处:

1、营业员的综合素质有待提高,营业中心本年度人员更换较频繁,新营业员占中心营业人员总数的1/3,一些营业员前台经验不丰富,导致个别案例处理不当导致投诉,仍须继续加强培训工作,提高营业中心整体综合素质。

2、对于营销渠道尤其是代办点、代办员的业务管理仍处于初步摸索阶段,在管理工作中仍有许多问题须在以后的工作中逐步积累经验,改善不足。

七、明年工作思路

1、继续加强业务培训和考核,结合实际技能操作,对公司一些新业务及时上传下达,随时学习并掌握,要求营业员个个业务过关。

2、同时加强服务考核力度,定期进行服务培训和总结,使xx区的营业窗口服务规范化、体系化、流程化,达到令更多的用户满意。

3、继续开展营业厅内营销工作,启动“金嘴巴工程”,增加营业员的营销意识,使公司一有新业务推出,每位营业员都能成为第一个营销员和第一位业务受理员,达到企业增收的目的。

4、提高营业厅整体的应变能力,丰富实战经验,采取定期分析案例、总结案例的方式,加强营业人员的学习,对于厅内或系统突发事件能够及时应变、快速处理和反馈,以达到用户满意的效果。

在这辞旧迎新的时刻,营业中心全体营业人员有充分的信心迎接明年的到来,我们会加倍努力将营业中心的工作更上一个新的台阶。

营业员年度工作总结20xx(二)

回首过去的一年,领导给了我很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。特别是在做以下事情的过程中,受益匪浅,回想起来让自己也感觉到些许的欣慰,觉得自己这一件并没有虚度。以下是作为营业员的我在这一年的工作总结。

一、积极参加公司开展的各项活动

今年公司为了能让各管理人员释放工作上所带的的压力而组织了多次出外旅游的节目,加上每个月都有不同的活动,都积极参与,这是自己进公司三年来,最多活动的一年。这代表着公司在不断的进步,不断强大,关心员工的利益和身心健康所得来的成果。

二、认认真真,做好本职工作

1、责任心和奉献精神

这是我们xx公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。可以说,强烈的责任感和责任心是做好跟单工作的第一要求,也是业务业务员应该具备的最基本素质。

2、勤快,团结互助

跟单工作是一件很琐碎和繁琐的工作,特别是外贸跟单工作,辅件多,工序烦,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。一个订单往往是由很多部门来共同完成,一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证订单的顺利完成。

3、认真细心,做事用心

这样才能避免自己犯错误,才能发现客户可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。我操作过的1个单子就曾经存在过这样的情况,由于出厂前板材没有经过硬度的测试,以置到货到了xx后发现不合格了遭遇客户全部退货的情况,到年底都还不能够从海关那里取出来,造成了公司人工和财物的损失。

回过头来想想,如果这些错误能及时发现并处理的话,就不会造成什么样的严重后果。可想而知。我觉得作为我们业务业务员只有从内心深处清醒的认识到:任何人都可能犯错误,但只要你认真工作,对每批产品都有明确的质量要求,出厂前都经过各个环节的测试,及时发现和减少错误的发生。犯错误和遭遇国内外退货是最大的窝工和浪费,少犯错误就是降低成本,生产上和业务上来说道理都是一样。

4、吃苦精神

做业务员一定要有吃苦精神,对于我们业务员来说有时要让生产部的员工做出好质量的产品,有时还要下去生产车间里亲自监工,根据客户要求和自己的经验指导员工生产出完美的产品,并从中学习经验,了解生产过程,便于自己工作更好的开展。

三、处理好跟客户和外部协作单位的关系

学会做人,处理好关系,做好事情。就像国家跟国家之间的关系一样:没有永久的朋友和敌人,只有永久的利益。从本质上来讲,跟客户和外部协作单位的关系也是如此。正是由于合作能够跟双方带来各自需要的利益,才会产生双方的合作关系。

作为商人,追求的最直接的东西就是利益,没有钱可以赚的话,你对他再好也没有用。如果有钱赚的话,其他方面要求可以适当降低。认清了这一点,在处理与相关主体的时候,就可以以拿捏好分寸,嬉笑怒骂,收放自如。

营业员年度工作总结20xx(三)

到xx电信工作已有半年的时间了,在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ibss系统的操作,并熟悉营业厅的运作流程,现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面,对各种优惠套餐进行了比较系统的学习,并规范了自己的解释口径。在这几个月中,流动咨询是我经常做的一项工作,这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况,需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下,已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时,也能够做到详细的向顾客解释业务,消除可能产生的误解。在学习业务的同时,服务规范也是我学习的一个重要内容,现在已经对此有了较深的了解。

ibss系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下,我已经可以比较熟练的进行操作,并在顾客较少时上位办理业务,但与其他营业员相比操作速度还是偏慢,这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习,顾客投诉处理,营业厅的布置,宣传品的摆放,不同岗位同事的分工和各自职责,“四个能力”的展现,排班,工单管理,营收款的处理,促销礼品和卡类的管理等,为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在年底的时候,我在营业厅主任的安排下来到xx客户中心,协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大,而且通常在月底比较赶时间,这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下,克服了时间紧任务重的困难,较好的完成了自己的任务。同时,也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中,xx路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象,也时时刻刻影响着我。作为新人,刚开始工作时也许在能力上存在着不足,这就需要自己用良好的工作态度去弥补,对于领导交给我的任务,我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事,他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系,为今后工作中的合作打下了好的基础。

在取得一定成绩的同时,我也存在一些不足之处,主要有如下几点:

1、业务学习和ibss操作上手都比较慢

与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的掌握新的知识和技能。

2、对于xx方言应进一步加强掌握

虽然在xx度过了自己四年的大学时光,但由于自己学习xx话的意识不够,加之舍友,同学多为讲普通话者,结果四年下来xx话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲xx话,对方普通话听力又较差,给交流带来一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。

3、有些服务规范做的还不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性,并进行了改进。

4、工作的条理性还应加强

在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。

这些不足之处应当引起我的重视,及时吸取教训,在今后的工作中加以避免。

在营业厅的工作已经结束了,回顾几个月来的工作,可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足,尽最大努力搞好自己的工作。我的总结就到这里,请各位领导予以指正。

营业员年度工作总结20xx(四)

时间飞逝,在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年。回顾这一年来的学习和工作历程,作为xx百货公司的一名员工,我深深感到xx百货公司之蓬勃发展的热气。现将本人今年工作总结如下:

一、工作职责

营业部是与其他部门不同,主要是以餐饮为主。我是营业部的营业员,作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个餐饮部现场经营秩序的有序运行。

二、工作质量和业绩

在这一年,我在公司领导的关心爱护、各位同事的支持配合和餐饮部全体员工的通力协作下,本着xx管理理念“xxx就把事情做好”这样一个目标,依靠营业部“默契、激情、出活”的职业化团队,较好地履行了自己的工作职责,积极圆满的完成了领导交给的各项工作任务。

1、提高自身素质,适应岗位需要。俗话说:百货无大事,营业员的工作大部门比较具体、琐碎,但为了做好工作,我不断学习,充实自我,以尽力适应岗位需要。一方面,我努力看书,如有关餐饮、食品安全、管理等方面的专业报纸、书籍。另一方面,我虚心向领导、向同事、向员工学习,学习他们的专业知识、工作方法、对人处事艺术等。通过学习与实践的有效结合,自身素质逐步得到提高,基本适应了本岗位的需要。

2、注重规范管理,提升工作质量

协助经理做好了员工考勤监督,员工培训,员工入职的登记和每月星级服务员评选等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。做好了节假日活动卖场布置,新专柜进场的施工管理。

参与公司各部门间的配合,如上报企划部一周信息,联系工务科维修损坏的硬件,上交每周一篇广播稿至广播室,领用行政部物品,协助保卫科维持卖场秩序等工作。

协助经理做好员工的管理工作。管理工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正,并按照公司制度管理每一位员工,体现人性化管理。认真、按时、高效率地做好公司领导交办的其它工作。为了部门工作的顺利进行及其他部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、加强现场巡视,维持经营秩序。营业员的工作场所就是营业部的整个卖场,工作内容非常具体、琐碎,这就要求本人必须具备较强的责任心,保证在经营现场对各种具体、琐碎的工作当场进行解决,使营业秩序良好的运行,给顾客提供一个方便、舒适的购物环境。在这一年中,通过本人和餐饮部所有员工及时的信息反馈及后勤各部门的及时配合,基本实现了这一目标。

三、本人工作中存在的不足

1、工作中,对一些日常管理方面出现的问题尚未进行及时的总结和归类,特别是在投诉管理方面做得还很不够,仍需向领导与主任学习。

2、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。

3、对员工思想的了解、对专业知识的了解仍有待深入、细致,自身管理水平有待进一步提高。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但今后更需要努力改进工作中存在的不足,认真学习各项规章制度,不断加强个人修养,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,为部门的发展做出更大更多的贡献。

营业员年度工作总结20xx(五)

____年即将过去,来xx电器入职已有3个多月的时间中,我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。以下是我的工作总结。

我是今年x月份入职xx电器xx店的,我是没有电器营销经验的,仅凭对销售工作的热情,在主任和同事的帮助下很快的适应这个团队。我的工作岗位是xx彩电专职营业员,明确我的工作职责是:

通过自己的商品知识、服务技巧完成上级分部和主任下达的每月、每周、每日的销售任务。负责协助彩电主任对所辖区域促销员进行管理,以达成销售任务及主推任务为目标。有责任督促促销员、临时促销员执行公司的各项销售政策等,对促销员、临时促销员有损企业信誉的言行有制止、检举、上报的义务。

根据所辖区域及临近区域促销员缺岗的情况及时补岗,保证在各区域范围内每一位顾客都能得到优质的服务。严格按照分部价格指令书执行,杜绝违规操作。根据主任的指令,完成下市淘汰机型,滞销商品,样机及残次销售任务。负责本区域的卫生、样机(包括样机卡、功能卡、价签)展台和卖场、美化布置的维护,确保本区域各项指标符合公司的相关规定。

接受公司的培训,并严格遵守公司的各项规章制度,言行标准、服务规范等,主动热情地接待每一位顾客,为顾客讲解商品性能、包修须知,解答顾客需要了解地问题。对领导分配的售后服务,出店宣传等工作坚决执行。

回顾这三个月的工作情况,我遵照我的工作职责,基本完成了一定的销售量,并且在同事的帮助下学习到很多彩电销售的知识和技能。也协助主任完成了一些本科的工作任务,得到大家的认可!但是自己毕竟是销售行业的新手,仍存在很多不足。销售知识技能上有待提高不能百分百完成销售任务协助主任管理工作上还有待进步等。

作为一名营业员,我的职责就是服务好每一位顾客,在压力面前,我考虑得更多的是如何提高销量。我常常告戒自己不要松懈,做销售最忌讳的就是心态散漫,为了让自己满怀激情,我也会尝试早上起床对着镜子微笑的方法,每次达成一笔销售,总会有一份乐趣在其中。

我总是非常留意本卖场其他品牌每月的销售情况,因为我相信机会都是留给那些有准备的人,知己知彼才能百战百胜。我非常注意听其他促销员是怎么卖电视的,我认为学习型的营业员更专业,更有说服力。家电行业产品换代很快,尤其是彩电,从普通显象管电视发展到数字纯平电视,再到数字高清时代,现在是平板电视逐步化,只有短短两年多时间,彩电品牌十多家,每个品牌都在想尽办法挖掘卖点,打击对手。如何能发扬自身的优势,打击对手的劣势,我也想了很多的办法,下了很多的工夫。

对于____年,我算是交了一份合格的答卷,商场如战场,在变幻莫测的家电行业里,我还要不断地学习,不断地努力,用更敬业更专业的精神完成我明年的答卷,我愿与所有从事营销的朋友们共勉。

篇2书写经验132人觉得有启发

营业员年度工作总结____怎么写

年底到了,每个营业员都得准备年度总结,这事听起来简单,其实挺讲究技巧。有些人写总结时,总觉得无从下手,东拼西凑,结果写出来的东西既没重点又没深度。今天就跟大家聊聊怎么写出一份高质量的年度总结,不是那种套话连篇的模板,而是结合专业经验和实际工作的实用指南。

写总结前,先得搞清楚几个关键点。首先是明确目标,总结不是为了应付差事,而是为了梳理过去一年的工作,找出成绩和不足。像我刚入行那会儿,总觉得总结就是把每个月的工作流水账罗列一遍,后来才发现这样根本不行。真正好的总结应该围绕工作成果展开,比如销售额的增长比例,客户满意度的提升情况,还有团队协作方面的改进。当然,这得有数据支撑,不能光靠感觉说“今年业绩不错”。

其次,要注重细节。不少人在写总结时喜欢夸大其词,好像不这么说就显得不够努力似的。其实,真实的数据和具体的例子更有说服力。比如,某个月份因为促销活动导致销量猛增,那就得详细描述当时的策略是什么,执行过程中遇到了哪些困难,又是怎么解决的。如果只是笼统地说“这个月表现很好”,领导看了也摸不着头脑。

还有一点很重要,就是反思问题。工作中难免会有失误,但这部分绝对不能回避。有些同事写总结时总是挑好的说,把问题一带而过,这就有点掩耳盗铃了。与其遮遮掩掩,不如坦诚面对,把问题写清楚,再提出改进措施。这样不仅能让领导看到你的态度,也能为下一年的工作积累经验。

不过,写总结的时候,难免会遇到一些小状况。比如有时候想表达的意思跟实际写出来的不太一样,这就需要反复修改。我记得有一次写总结,本来想说“客户反馈的问题基本得到了妥善处理”,写完一看,总觉得哪里别扭,最后改成了“大部分客户的反馈都得到了及时解决”。虽然改动不大,但读起来顺多了。

书写注意事项:

语言风格也很关键。营业员的总结不能太学术化,毕竟这不是论文,但也不能太随意。建议用朴实的语言,把自己在工作中遇到的实际问题和解决办法说出来。比如可以这么写:“上半年销售压力大,我们调整了工作流程,把早会的时间缩短了一些,这样一来大家精力更集中了。”这样的句子既接地气,又能体现专业性。

2025药店营业员年度工作总结范文 【篇3】 1300字

本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下:

一、掌握了中药材的鉴别方法,常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试)以中药性状鉴别方法为例:如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,以及少数草本植物的茎藤。其中,茎类中药药用部位为木本植物茎藤的,如川木通、鸡血藤等;药用为本草植物茎藤的,如天仙藤;药作为茎枝的,如鬼见羽;药用为茎髓部的,如灯山草、通草等。木类中药药用部位木本植物茎形成层以内各部分,如苏木、沉香、树脂、挥发油等。鉴别根茎的横断面是区分双叶植物根茎和单子叶植物根茎的重点.双子叶植物根茎外表常有木栓层,维管束环状排列,木部有明显的放射状纹理中央有明显的髓部,如苍术、白术等。单子叶植物根茎外表无木栓层或仅具较薄的栓化组织,通常可见内皮层环纹,皮层及中柱均有维管束小点散布,无髓部,如黄精、玉竹等。另外,还有皮类中药、叶类中药、花类中药、果实及种子中药、全草类中药、藻菌地衣类中药、树脂类中药和矿物、动物类中药的性状鉴别。

二、践了中药的炮制、加工等技术,例如:通过炮制可以增强药疗效,改变或缓和药物的性能,降低或消除药物的毒性或副作用,改变或增强药物作用的部位和趋向,便于调剂和制剂。增强药物疗效:如炒白芥子、苏子、草决明等被有硬壳的药物,便能煎出有效成份;羊脂炙*羊霍可增强治阳萎的功效;胆法制南星可增强镇茎作用。改变可缓和药物的性能:不同的药物各有不同的性能,其寒、热、温、凉的性味偏盛的药物在临床应用上会有副作用。如生甘草清热解毒,蜜炙后有补中益气;生蒲黄活血化瘀,炒炭止血。降低或消除药物的毒性或副作用,有的药物疗效较好,但有太大的毒性或副作用,临床上应用不安全,如果通过炮制便能降低毒性或副作用,如草乌、川乌、附子用浸、漂、蒸、煮加辅料等方法可降低毒性;商陆、相思子用炮制可降低毒性;柏子仁用于宁心安神是如没通过去油制霜便会产生滑肠通便致泻的作用。

篇3书写经验59人觉得有启发

____药店营业员年度工作总结怎么写

年终岁尾,各行各业都在做总结,药店营业员也不例外。写总结这事说起来容易,真动手的时候却容易乱了阵脚。有些同事喜欢把全年的事一股脑儿堆在一起,结果越写越长,到最后自己都看不明白。其实总结不是流水账,得有点技巧。

先说说准备工作,手边得准备好相关资料,像是销售报表、顾客反馈啥的。这些可不是为了摆在那里好看,而是要用它们来帮自己理思路。比如今年卖得最好的药品是什么,哪些药销量下滑明显,这些问题都得搞清楚。要是连基本的数据都没搞明白,总结就很难有针对性。

写总结的时候,顺序可以按照时间来排,也可以按事情的重要程度来排。我见过有人喜欢从年初说起,一直说到年底,这种方式适合那些工作比较规律的人。但也有不少同事觉得这样太单调,他们更愿意挑几个关键事件来写,这样的方式更有针对性。我个人觉得两种方法都可以试试,关键是看哪种更适合自己的工作习惯。

说到内容,重点肯定得放在业绩上。这里说的业绩不仅仅是销售额,还包括服务质量。比如,今年有没有遇到什么特别难缠的顾客,是怎么解决的;有没有推出什么新服务,效果怎么样。这些都是值得写进去的内容。当然,如果能附上一些具体数字,那就更好了。数字最有说服力,能让领导一眼看出你的成绩。

还有就是经验教训这一块,这点很重要。每个人在工作中都会遇到各种问题,把这些问题记录下来,分析原因,总结经验,对以后的工作很有帮助。比如去年冬天感冒药卖得很好,但今年就没那么理想,这是为什么?可能是市场变化,也可能是我们的宣传不到位。找出问题所在,才能避免下次再犯同样的错误。

顺便提一下,写总结的时候别忘了回顾一下自己的不足之处。毕竟人都有缺点,谁都不是完人。比如,是不是有时候对顾客的态度不太好,或者是记错了药品的价格。这些小问题虽然不大,但积少成多也会对工作产生影响。如果能在总结里诚实地承认这些问题,并且提出改进措施,那这份总结就显得真实多了。

最后要说的是,写总结的时候一定要实事求是,不要夸大其词。有些人总觉得总结就得写得漂亮点,于是就把一些小事拔高成大事。这样做表面上看是提升了业绩,实际上会让领导对你失去信任。说实话,领导也不是傻子,他们一眼就能看出你在敷衍了事。

写总结是个技术活,需要平时多留意、多积累。希望各位营业员都能写出一份让自己满意的总结,既是对过去一年工作的梳理,也是对未来工作的展望。

2025年度商场营业员工作总结精选范文 【篇4】 1100字

记得上学时,我曾这样在日记中写道:“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到全福元工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。

于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。

后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!

面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目标--''做行业中的营业员''!的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和职业技能的业务精英!这就要求我们坚持是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。

我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力,只有这样,全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大,为社会、为员工创造财富和价值。

篇4书写经验229人觉得有启发

写总结的时候,关键是要先把所有的事情理清楚。有的时候事情太多,脑袋里一团乱麻,这时候不妨找个地方坐下,拿张纸把脑子里的东西都画出来。比如列出哪些事情完成了,哪些还没完成,这样能看得比较明白。

比如说在商场做营业员,每天都有很多事要处理,从接待顾客到整理货品,再到核对账单,样样都不能落下。要是把这些东西都堆在一起写,很可能写着写着就忘了重点。所以第一步就是分门别类,把工作分成几大块,像销售业绩这一块,具体数字得记准了,不然写起来没底气。还有顾客反馈这部分,好的坏的都要提一下,这能反映出服务的质量。

接着就是把每个部分的关键点提炼出来,不用写得太啰嗦。比如销售这块,不用把一天卖了多少件衣服都写进去,但得有个大概的趋势,比如这个月销量比上个月提升了多少。顾客反馈也一样,不是说要把每个顾客的意见都罗列一遍,而是挑几个典型的例子来说,这样更有说服力。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如记不清具体日期或者数据不太准确,这就需要多翻翻之前的记录。如果实在找不到,可以大致估算一下,但最好备注一下情况。还有些细节可能平时没太留意,写总结的时候突然想起来,这时可以补充进去,这能让总结显得更全面。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气,既不能太敷衍,也不能太过夸张。像是说自己取得了什么了不起的成绩,这样的描述反而会让领导觉得不够真诚。相反,实事求是地反映实际情况,比如遇到了哪些困难,又是怎么克服的,这样反而更能体现一个人的工作态度。

写总结的时候也要考虑到读者的感受。如果写的太晦涩难懂,别人看了也不明白你在说什么。所以语言要尽量通俗易懂,但又不失专业性。比如提到销售额增长了多少百分比,最好附上一个简单的计算公式,这样能让看的人更容易理解。

小编友情提醒:

写完之后最好自己先检查一遍。有时候眼睛盯着屏幕时间长了,可能会漏掉一些小错误。比如把“增加”写成了“减少”,虽然不影响大意,但还是挺影响观感的。而且检查的时候别光看文字,格式也要顺便看看,确保排版整齐,看起来舒服。

超市营业员年度总结范文 【篇5】 950字

万事开头难,什么事都得去尝试,都要经历开始、经过和失败。自从在金茂超市工作之后,我明白了很多事情其看起来远比做起来简单。就算是一个小小的超市,它的经营也不容易,不但要细心,还要有策略,谋划。

尝试经商的滋味,增加自己的阅历,通过亲身实践让自己进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼才干,培养韧性,并检验一下自己所学能否运用到实际中去是我此次去超市工作的主要原因。在未工作之前,一个长辈曾告诫我:上班要多做事,少说话!话虽简单,但做起来就难了。此次工作,为了使它更完美,我坚持做到了以下几点:

一、决不破坏超市的规矩

俗话说:国有国法,家有家规。自然,金茂超市也制定了一些相应的规矩,比如:不串岗、不闲谈、不把手机带身上等等。这些规定虽看似严格,但我认为这只是最基本的责任心的体现。

二、不管是谁,随喊随到

在超市实习有时还是很忙的。特别是星期一、星期二、星期三,这三天是结帐的日子,很多供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货是忙不过来的。既要验货又要把货装走。所以,他们就需要人帮忙,通常在这种情况下我都是很主动地跑过去。

三、工作时间绝对不无所事事

在做采购时,我会努力记清各店对同种商品的报价及他们的售后服务并选择最适合的商品。在做文员时,我会仔细输入各内部数据,并牢记各商品价格,以便使以后的工作更有效率。在做理货时,我一贯坚持没货时补货,顾客多时不只顾补货,还会看着点,即使货架上的货物都补齐后我也不会发呆或闲逛,因为被店长看到会认为我是在混时间!所以我会在没事时抹货架。在做收银时,我会耐心解答顾客的各项疑问,做到手快心快。

在超市实习我还学到一点。现在这条街上的超市很多,大家为了吸引更多的顾客,自然打起了价格战。有时候,还能看到别的超市的员工到我们这里来看价格。有时候我们也会被店长安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!因为一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。

总结我的这次工作经历,我收获颇丰,因为我真正的实践了一句话:不要抱怨这个社会是如何的黑暗,现实是如何的不公平。因为这个社会并不会因为你的抱怨而改变,只有你自己去适应它。

篇5书写经验216人觉得有启发

超市营业员年度总结该怎么写?这事说起来挺复杂的,但也不是啥难事。要是想写好这样的总结,得先知道总结到底是个什么东西,它不是简单的流水账,而是要把一年的工作情况梳理清楚,还得让人看出你的成绩和不足。

平时工作的时候,肯定接触了不少顾客,那总结里就得提提这些事情。比如,接待了多少顾客,处理了多少次投诉,这些问题是怎么解决的,有没有什么特别棘手的情况。这些内容要是能具体点就更好了,别光说个大概数字,最好还能举几个例子。当然,有些话可能说得多了会显得啰嗦,所以挑重点说就行。

还有就是货品管理这部分,这是营业员的重要职责之一。这一年里,库存是不是经常保持在一个合理的水平?补货的时候有没有遇到过困难?如果有,又是怎么克服的?这些问题都值得好好琢磨一下。如果觉得直接写这些太枯燥,不妨试着从结果入手,比如说通过改进管理流程,销售额提升了多少个百分点之类的。

书写注意事项:

团队合作也是不能忽略的一环。跟同事相处得怎么样?有没有一起完成过什么大项目?如果有,说说当时的情景和自己的感受。要是感觉团队里存在一些问题,也可以稍微提一下,但要注意语气,别给人留下抱怨的印象。毕竟总结,主要是展示积极的一面。

不过,有时候写总结会碰到些麻烦,比如时间久了记不太清某些细节,这时候就得靠平时养成的好习惯,像每天记笔记什么的。如果实在想不起来,也可以找找之前的记录,说不定能找到灵感。不过有时候也可能会不小心把事情搞混,比如把某个月的数据当成另一个月的,这就需要多核对几次。

超市营业员年度个人总结范文 【篇6】 800字

超市营业员年度个人总结范文

20__年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为百货大楼的一名专柜营业员,我现将我的工作总结及心得呈现如下。希望各位予在指导建议。

我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作为一名营业员,要想提高自己的销售能力,就得比别人多努力。以下就是我在工作中学到的。

在销售过程中,营业员有着不可比拟的作用,营业员是否能掌握销售技巧很重要。首先要注意推荐购买技巧。营业员除了将产品展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐该种产品,以引起顾客的购买兴趣。

作为营业员,不能只是随意推荐产品,推荐时更要有信心。因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的产品有信任感。也让我懂得了,不是光推荐那么简单。还要学会配合商品的特征,每类产品有不同的特征,价格也不同。如功能,设计,品质等方面的特征。向顾客推荐时更要着重强调它的不同特征。推荐的同时,还要注意观察对方对产品的反映,以便适时促成销售。

不同的顾客购买的心理也不同。同样的价格比质量,同样的质量比价格。要因人而宜,真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念,是销售过程中非常重要的一个环节。

时刻要保持着营业员该有的素质。要以顾客为中心,因为只有顾客满意了,东西才能卖的出去,素质及态度也决定了你会不会拉到回头客的重要因素。谁都想买的开心,用的放心。你得让顾客高兴,愿意买你的产品才行。

以上便是我在工作中的小小心得。在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结工作中的不足,力求将艾酷专柜营业工作做到。

作为百货大楼艾酷专柜的一名员工,我深切感到百货大楼的蓬勃的态势。百货大楼人的拼搏向上的精神。

最后,祝愿百货大楼在新的一年更上一层楼,更加兴旺。

篇6书写经验214人觉得有启发

超市营业员做一年总结的时候,这事说简单也简单,说难,也不是不行。关键是要把这一年的工作好好梳理一下,既要体现工作成果,还得把遇到的问题给交代清楚。写总结的时候,最好能结合具体的事例来说事,这样显得有血有肉。

先从销售业绩说起,这一块得把每个月的销售额都列出来,看看有没有什么规律。比如哪个月卖得特别好,是不是因为有促销活动?又或者哪个月销量下滑了,是不是商品摆放出了问题?这些问题都要在总结里提到,不然就有点儿像是走过场了。还有就是服务态度,顾客反馈怎么样,有没有收到表扬信啥的,这些都可以写进去,证明自己这一年没白干。

不过有些地方容易被忽略。比如说库存管理这块,可能平时大家都觉得理所当然,但其实这里面学问大着呢。有时候进货多了,积压在仓库里卖不出去,这就得反思是不是前期市场调研做得不到位。另外,员工培训也是个重点,要是新员工刚上岗的时候没人带,肯定会影响服务质量。所以,总结里要把这些潜在的问题给提出来,哪怕解决起来有点麻烦。

说到问题,还有一个容易忽视的地方,就是设备维护。超市里的收银机、监控摄像头啥的,每天都得正常运转,要是哪天突然坏了,那可就麻烦了。所以平时就得定期检查,发现问题及时修,千万别等到出了大问题才想起来处理。这一点在总结里也得提一提,让大家知道这是日常工作的一部分。

总结里也不能光说问题,得提点改进措施。比如针对库存积压的问题,能不能尝试调整采购策略,多进些畅销商品?对于员工培训,是不是可以搞个定期考核制度,确保每个人都能掌握最新的业务流程?这些具体的办法写进去,显得更有建设性。

2025服装营业员年度总结范文 【篇7】 2100字

____年,我柜组在公司党委的统一领导和部署下,在兄弟柜组的支持下,经过全体会员的共同努力,顺利地完成了服装销售任务。现将有关情况总结如下:

200*年我们柜组认真学习销售知识,加强自我修养的提高,真诚为顾客服务,开展满意在京华,服务为顾客的营销活动,想顾客之所想,努力为顾客营造良好的购物环境,做到进货、贮备、销售各环节的落实,严把质量关。努力做到无论顾客货比多少家,我们京华服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务,多和顾客交流,她们通过服装销售,与别人谈话的时候变多了,增强了自信心,也进一步懂得了如何与顾客沟通,推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应,使顾客接受你的意见和建议。我们柜组努力树立企业良好形象,笑脸迎顾客,真诚待嘉宾,为顾客量身推销产品,赢得了顾客的认可。顾客满意率、回头客呈良好势头。200*年我柜组完成销售任务……

我们作为服装超市的一个销售部门,部分员工,刚到超市时,包括我,对服装方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我们很快了解到公司的性质及其服装市场,以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐,认识统一,努力做好自己的本职工作。她们行为约束能力强,深刻认识到作为销售部中的一员身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了京华的形象。因此我柜组姐妹不断拓展专业知识,提高自身的素质,高标准的要求自己,在销售实践中积累一些工作经验,较好了解整个服装市场的动态,走在销售市场的前沿。经过这段时间的磨练,我柜组的同志个个成长为合格的销售人员,有的成为销售骨干,为完成200*年销售计划立下了汗马功劳。

200*年在公司领导的关心下,我从一个普通员工成长为柜长,我觉得力不从心。一方面是我的专业知识贫乏,业务能力不强,另一方面是我觉得困难很多,社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,缺乏担当重任的勇气。在7月份开始做柜长的时候,经理给我布置任务,由于胆怯的心理,害怕不能胜任,和经理争执起来。通过工作实践和学习,我了解到经理的良苦用心,她是为了给我们每一个人一个恰当的位置,给每个人一个发展空间。在工作中我也认识到人不是一生下来就什么都会的,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。因此领导给我布置任务,是为了锻炼我,而工作中姐妹的支持,销售业绩的顺利完成又增强了我的自信心。因为只有充满强烈的自信,服装销售人员才会认为自己一定会成功。在工作中,我更加认真敬业,真诚为顾客服务,团结柜组一班人,努力学习服装销售技巧。我深知优秀的服装销售人员对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题,一般的业务人员可能需要查阅资料后才能回答,而成功的服装销售人员则能立刻对答如流,言简意赅,准确地提供客户想知道的信息,在最短的时间内给出满意的答复。因此我和柜组姐妹多方了解产品特点,在销售工作中忙而不乱,能迅速、精确地找出不同顾客的购买需求,从而赢得顾客的信赖。我把明确的目标、健康的身心、极强的开发顾客的能力、自信、专业知识、找出顾客的需求、好的解说技巧、善于处理反对意见、跟踪顾客和收款作为常规业务去学习。鼓励柜组姐妹充满自信去赢得顾客的信赖,去热情为顾客服务,去充分了解柜组服饰所需要的顾客属于哪一个阶层,充分了解顾客喜好,有的放矢搞销售。柜组成员热情的服务给顾客留下了最好的印象,在最短的时间之内帮助顾客解除疑虑,说服顾客购买产品。

总之,我柜组全体员工以京华为家,牢固树立奉献在京华,满意在京华的职业理念,爱岗敬业,团结协作,以饱满的热情迎接顾客,以周到的服务对待顾客,以真诚的微笑送别顾客。全体姐妹对待不同年龄层次的顾客,充分考虑他们在服装品牌、档次、价位上的需要,热心为他们推荐时尚、健康、质优价廉的商品。我柜组全体员工上下一心,发挥集体智慧和创造力,开拓进取,团结创优,兢兢业业,创造了柜组营销的佳绩。

200*年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。____年我们柜组将继续本着“以人为本”的工作态度及“顾客的高度满意是我们的最终目标”的经营理念,全体姐妹将进一步凝聚我们的战斗力,以饱满的热情,真诚的微笑投入到新的工作中去。根据顾客的需要去进货,根据季节的变化去调整产品,根据天气的变化去组织热销品种,根据面料的特点去组织货源。如我们十堰的购物习惯仍然有着明显的天气效应:气温一降,冬令商品的销售就直线上升。羊绒衫、羊毛大衣、羽绒服等主打冬装,购买者络绎不绝,一些男式冬装,如毛料大衣,皮夹克等尽管价格不菲,但不少男顾客仍慷慨解囊。今后我们要做一些思考。我们还要努力学习转化顾客反对意见的技巧,克服服装销售市场竞争非常激烈的困难,抓住顾客的购买信号,让顾客精神上获得很高的满意度,努力开创销售新业绩,为顾客服务,为顾客省钱,为公司盈利,让满意在京华的理念进一步得到拓展,让京华美名誉满十堰,让更多的顾客再来京华!

篇7书写经验235人觉得有启发

____服装营业员年度总结怎么写

年底到了,写年度总结这事得好好琢磨一下。总结,说白了就是把一年里的工作理一理,看看做了哪些事,哪些做得好,哪些还能改进。对于服装营业员来说,总结不只是走过场,还得有点干货。

先想想这一年干了什么。比如接待了多少顾客,卖了多少衣服,搞过几次促销活动,跟同事配合得怎么样。这些都得记下来,尤其是那些特别成功的案例,比如那次成功推销高单价商品的经历,还有遇到棘手客户时是怎么解决的。不过有时候脑子一热,可能就把一些细节给忘了,像某次促销活动的具体时间或者某个客户的特殊需求,写的时候得慢慢回忆,别凭空编造数字。

接下来就是分析工作中的问题。比如说销售业绩没达标的原因,是不是服务态度出了问题,还是货品陈列不合理。这类问题最好能具体点,不能光说“业绩不好”,得找出症结所在。有时候可能因为忙起来就顾不上及时补货,导致货架空着,这都是需要注意的地方。要是能从这些问题里找到规律,下次就能提前预防。

总结还得有点规划。下一年的目标是什么?比如想提升销售额多少个百分点,或者改善哪方面的服务。目标要明确,不能太模糊,像“争取做到更好”这种话没啥实际意义。设定目标的时候也得结合实际情况,别定得太离谱,不然完不成反而打击士气。

写总结的时候,尽量用专业点的词,比如“销售策略优化”“客户满意度提升”之类的。但也不要堆砌太多术语,不然显得装腔作势。语言得朴实点,毕竟总结不是写论文,目的是为了让自己和领导看到问题和进步空间。

书写注意事项:

写总结的时候顺序别搞乱了。先讲成绩,再谈问题,最后提建议。但千万不能颠三倒四,一会儿说成绩,一会儿又扯别的。有时候写着写着思路就乱了,写到后面才发现前面漏掉了重要事项,这时候就得重新翻看记录,把遗漏的部分补上去。

最后一点,总结别写得太长。领导平时事情多,没时间看太啰嗦的东西。把重点突出就行,用简洁的语言表达清楚自己的想法。要是觉得有些内容非写不可,可以简单带过,留个印象就好。

希望这些方法能帮到大家写出一份合格的年度总结。当然,每个人的工作情况不一样,总结肯定也会有所不同,关键是要真实反映自己的工作状态。

网通营业员年度工作总结范文 【篇8】 750字

大家好!

我叫###,现一名网通营业员。

____年在公司领导的正确领导下,在上级的指导、在同事的共同努力下,我按照领导确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。

现对自己全年的工作总结如下:

勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为网通基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

简而言之,大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人,可从来都没有用一个明确而清晰的标准来要求过、衡量过自己,这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。这八字虽少,但意义非凡。正德厚生,即正身之德、厚民之生;臻于至善,即不断追求完美,是从优秀到卓越的有力体现。它至少回答了:“我们是谁?我们要做什么?我们的目标是什么?”,更明确了我们的工作责任、社会责任和自我责任。因此,我们网通人只有坚持以强烈的社会责任感为使命,在工作中勇担责任,对自己严格要求,并不断超越,才能打造中国网通卓越的运营体系,建设卓越的组织,培养卓越的人才。只要这样,中国网通必将成为卓越品质的创造者。

篇8书写经验199人觉得有启发

做网通营业员工作一年下来,得好好总结一下,这既是对过去工作的回顾,也是对未来工作的铺垫。写总结的时候,得把全年的工作都梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有提升的空间,都要有个清晰的认识。

比如,我负责的客户群增长情况,这个就得具体说清楚,年初有多少用户,年底又有多少,中间增加了多少新客户,流失了多少老客户。这部分内容最好能结合一些数据,像增长率是多少之类的,这样显得更有说服力。当然,数据来源要真实可靠,不能瞎编,不然领导一看就知道有问题。

书写注意事项:

服务态度这块也不能忽略。每个客户的需求都不一样,作为营业员,得学会根据不同客户的情况调整自己的沟通方式。有些客户可能比较急躁,这就需要耐心一点,慢慢解释;有的客户则比较理性,喜欢听具体的方案对比,那就得准备好详细的材料。我在工作中就遇到过这样的情况,有个客户一开始对我们的套餐不太满意,后来经过详细讲解,觉得挺合适,最后还推荐了他的朋友来办理业务。

还有一些突发状况,也得写进去。比如有一次系统突然故障,导致很多客户的业务无法正常办理,当时我和同事一起想办法解决问题,最后成功恢复了正常运营。这类事件虽然不是经常发生,但一旦发生就会对工作产生很大影响,所以得记录下来,总结下经验和教训。

不过写总结的时候,也有需要注意的地方。有时候写得太多太杂,反而会让人抓不住重点。像是日常的一些琐事,像每天打卡、开会之类的,就没必要都写进去。只挑那些对公司发展有意义的事情写就行。还有就是,写总结的时候,尽量用客观的语言描述事实,不要掺杂太多个人情绪。毕竟这是个工作总结,不是写日记。

还有个小细节,就是写总结的时候,时间顺序最好能保持一致。从年初开始写起,然后一步步到年中,再到年末,这样看起来条理会清晰些。如果跳跃着写,一会儿提年初的事,一会儿又说年中的事,会让读者看得很乱。

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