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话务员年度工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-07-21 热度:14

话务员年度工作总结

话务员年度工作总结范例范文 【篇1】3500字

2月至12月,我在移动公司任职话务员。快一年的工作,使我对话务员工作有了一定的了解和认识。现就将我的感想及对话务员工作的认识作如下总结:

1.话务员所需的基本技能及素质要求:话务员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队精神和工作协作意识,纪律意识强及良好的有良好的心态。

2.作为话务员员,需要一定的技能技巧:

(1)学会忍耐与宽容。忍耐与宽容是面对无理客户的法宝,是一种美德,需要包容和理解客户。客户的性格不同,人生观、世界观、价值观也不同,因此客户服务是根据客户本人的喜好使他满意。

(2)不轻易,说到就要做到。客户服务人员不要轻易地,随便答应客户做什么,这样会给工作造成被动。但是客户服务人员必须要注重自己的诺言,一旦答应客户,就要尽心尽力去做到。在移动公司作为话务员期间,公司规定在接到客户投诉问题后,要在48小时之内必须做出处理,这是一种信誉的体现,也是对作为客服的基本要求。

(3)勇于承担责任。客户服务人员需要经常承担各种各样的责任和失误。出现问题的时候,同事之间往往会相互推卸责任。客户服务是一个企业的服务窗口,应该去包容整个企业对客户带来的所有损失。因此,在客户服务部门,不能说这是那个部门的责任,一切的责任都需要通过客服人员化解,需要勇于承担责任。

3.作为话务员,需要一定的技能素质:

(1)良好的语言表达能力。与客户沟通过程中,普通话流利,语速适中,用词恰当,谦恭自信。

(2)丰富的行业知识及经验。丰富的行业知识及经验是解决客户问题的必备武器,不管做那个行业都需要具备扎实的专业知识和经验。不仅能跟客户沟通、赔礼道歉,而且要成为此项服务的专家,能够解释客户提出的问题。如果客户服务人员不能成为业内人士,不是专业人才,有些问题可能就解决不了。作为客户,最希望得到的就是服务人员的帮助。因此,客户服务人员要有很丰富的行业知识和经验。

(3)要学会换位思考,我们在考虑自已利益的同时也要会客户着想,这样是维护客户、留住客户且最有力的办法,在遇到客户投诉时如能换位思考可以平衡工作情绪,提升自身素质。

篇1书写经验163人觉得有启发

话务员年度工作总结范例怎么写

话务员的工作总结和一般的总结不太一样,因为这份工作需要面对各种各样的客户,处理的问题也是五花八门。写总结的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一遍,既要体现自己的专业能力,也要展现团队协作的重要性。

一开始,得回顾一下过去一年的整体情况,包括接听电话的数量、处理的投诉数量,还有客户满意度之类的指标。这一步很重要,因为它能帮助你了解自己的工作成果。比如,今年接听电话总数比去年增加了不少,这可能意味着业务量增大了,也可能是服务质量有所提升。不过在写这部分的时候,别忘了提到一些具体的例子,这样显得真实可信。有时候写总结的时候容易忽略细节,比如具体数字没写清楚,或者没有列出几个典型案例,这就不太好。

接着,要分析一下工作中遇到的主要问题。话务员的工作压力大,难免会遇到一些棘手的情况,像是客户情绪激动,或者问题复杂难解。把这些情况记录下来,不仅是为了总结经验,更是为了以后的工作做准备。比如,有些客户总是反复打电话询问同样的问题,这可能反映了公司某些流程上的不足,需要改进。这里有个小地方需要注意,就是描述问题的时候不要只顾着抱怨,而是要把问题背后的原因分析清楚,这样才能找到解决办法。

然后,就该谈谈这一年里学到的东西了。话务员的工作其实是个不断学习的过程,从刚开始的手忙脚乱到后来的游刃有余,肯定积累了不少经验。可以举几个例子,比如学会了如何快速安抚愤怒的客户,或者掌握了新的沟通技巧。当然,除了个人成长,团队合作也很重要。在日常工作中,同事之间的互相帮助往往能让工作效率大大提高。要是忽略了这一点,总结就会显得单薄。

小编友情提醒:

得说说对未来的规划。话务员的工作不是一成不变的,随着业务的发展,可能会面临新的挑战。这个时候,就得提前想好应对策略,比如加强技能培训,或者调整工作方法。不过在这部分,别忘了强调一下自己对工作的热情和信心,毕竟领导看总结的时候也会看重这一点。

话务员年度工作总结1000字范文 【篇2】 1100字

站在新年的开端,透视过去的20**年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,我从一名114话务员到10000号话务员的成功转变,要感谢领导及其同事们对我的信任和培养,回顾过去的一年,我发现自己改变了许多,也成熟了许多。

从114查号向10000号客户服务的过渡,从对旧平台的生疏到熟练掌握,并参与新平台的安装调试跟工,从对业务知识的一知半解对了如指掌,从遇到难缠用户的害怕到耐心解释,从容应对,从接到骚扰电话的愤怒到平静,从大家对我的不了解到欣赏认可,我想说,____年对我来说,是学习的一年,也是转变的一年。

我接触10000号的时间不长,跟许多人相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上10000号平台的时候,我很幸运地参加了宽带查障学习,让我对渐渐生疏的宽带障碍现象的判断技巧、方法进行了温习、巩固,这使得我在宽带预处理理论基础上,得到了实际的证明和体验。

凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,在新旧平台更替之时,我又一次幸运地获得了跟工的机会,在与华为工程师跟工交流的过程中,我除了比同事们早先一步熟悉了新平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到10000号平台设备的整个运作流程,让我在应用新平台时更能得心应手。

然而10000号作为一个服务窗口,我作为一名客服代表,除了要懂得一些简单的技术之外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,我经常会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。

如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做将让原料展现出良好的品质和口味服务也是同样。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训,通过网上大学学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。但是由于一些客观或非客观原因,往往是过后才想起这些要点或运用的不是很好,顾此失彼。同时由于工作的惯性或常规性思维,使得我在客户服务过程中有时会缺少激情,缺少年青人应该具有的活力与朝气。

在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。所以在新一年,我要再接再励,

篇2书写经验59人觉得有启发

话务员年度工作总结1000字怎么写

话务员的工作总结主要是回顾过去一年里的工作情况,从中提炼出经验和教训,为未来的工作提供指导。这类总结通常需要结合自己的专业技能和工作经验,条理清晰地表达出来。下面是一些关键点,希望能帮助大家写出一份高质量的话务员年度工作总结。

首先,开头部分最好简明扼要地介绍自己的基本情况,包括岗位职责、工作范围等。这部分内容不必太复杂,但要能让读者快速了解你是谁,负责什么工作。比如,“作为一名话务员,我的主要职责是接听客户来电,处理各种咨询和投诉,确保服务质量达到公司标准。”

接着,可以详细描述这一年里完成的主要任务和取得的成绩。这里需要注意的是,尽量用具体的数据来支撑你的叙述。例如,“全年累计接听电话超过三万次,其中有效解决率达到95%,客户满意度调查得分平均为4.8分(满分5分)。”这样的表述不仅直观,还能增强说服力。

在提到成绩的同时,也要适当反思存在的不足之处。这一步很重要,因为它体现了自我反省的能力。比如,“尽管整体表现尚可,但在高峰时段应对多线程任务时偶尔会出现效率下降的问题。”这里没有直接指出具体原因,但已经暗示了改进的方向。

接下来,可以从技术层面分析一下工作中遇到的技术难题及解决方案。比如,“针对语音识别系统误判率较高的情况,我主动参加了相关培训,并尝试调整参数设置,最终将误判率降低了10%。”这样的描述既展示了个人的学习能力,也突出了解决问题的实际效果。

书写注意事项:

团队协作也是话务员工作中不可忽视的一部分。可以谈谈自己是如何与同事配合完成工作的,特别是在紧急情况下如何迅速响应。“有一次接到大批量投诉电话,我及时通知了其他同事,通过分工合作成功缓解了压力。”这样的例子能够很好地体现团队精神的重要性。

除了技术层面,还需要关注服务态度和服务质量。可以分享一些印象深刻的服务案例,比如,“一位老年客户因为记不住密码而焦急万分,我耐心引导他一步步找回密码,最终获得了客户的高度评价。”这样的细节能够让总结更加生动有趣。

小编友情提醒:

可以根据以往的经验提出对未来工作的展望和建议。比如,“希望公司能进一步优化系统功能,减少不必要的操作步骤,从而提升工作效率。”这样的建议显得真诚且具有建设性。

2025年度话务员工作总结范文 【篇3】 1000字

不知不觉中一个多月又过去了,为了更好的促进工作,我现将上个月来我们组的工作总结汇报

首先我认为作为一名普通的话务员,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我们更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,要做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我们要组织各种服务知识培训,通过学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。

一、 作为公司职员要遵守公司的规章制度,俗话说:“没有规矩不成方圆”。毋庸置疑,我们在日常工作中,必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。上个月我们的工作纪律、工作的积极心和工作心态有所调整,都比前都进步了很多,我相信我们还会做得更好。

二、 表情、语气愉悦。话务员工作的一个基本特点就是与客户互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。上个月我们的行为规范有所提升,能够把行为规范的18条综合应用到外呼中,所以我们的总体成绩很不错,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给客户愉悦的感受,让客户被我们的诚信、愉悦所感染,使服务深入人心。

三、 要学会调解心态,还会因为数据不好打、业务推不出而产生负面情绪,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。

四、 外呼时间上的控制,现在是商品经济时代,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。现在我们外呼时间就没有得到很好的控制,我们现在外呼成功率提高了,那投诉率也提高了,所以还没有达到我们所外呼的目的。

五、 团结就是力量。团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强……团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何敌人都可以战胜;一个集体如果不团结就是一盘散沙。我们所取得的一切成绩要归功于同事们的共同努力。

篇3书写经验70人觉得有启发

话务员的工作总结,说到底就是把自己这一年干的事理清楚,把学到的东西讲明白。开头得先把这一年的情况交代一下,比如总共接了多少个电话,平均每天处理多少单子,有没有遇到什么特别难搞的问题。这部分不用太复杂,就按事情发生的顺序捋一遍就行。

比如说去年我负责的就是客服这块,每天都要跟客户打交道,有时是解答疑问,有时是帮他们解决问题。记得刚开年那会儿,业务量特别大,几乎每天都忙到晚上七八点才下班。那时候真是压力山大,不过慢慢摸索出来一些门道后,效率就高了不少。像那些常见的问题,我都会提前整理好答案,遇到类似情况就能快速应对,节省了不少时间。

工作中肯定也会碰到些突发状况,像有次有个客户情绪特别激动,说产品有问题,非要投诉不可。当时我就想着不能硬碰硬,得先安抚他再说。我就先听他说,让他把不满都倒出来,然后再耐心解释产品的具体情况。最后客户虽然没完全满意,但也接受了我们的解决方案。这件事让我意识到,面对情绪化的客户,沟通技巧很重要。

还有就是技术这块,话务员的工作离不开系统支持。刚开始我对那些软件的操作不太熟悉,有时候点错了地方,导致流程出问题。后来经过培训,慢慢掌握了窍门,还学会了检查数据的习惯,这样能减少不少麻烦。不过有时候还是会因为疏忽,漏掉一些重要信息,这就需要多留心了。

书写注意事项:

我觉得团队合作也很关键。平时大家互相帮忙,遇到难题一起想办法解决,这不仅能提高工作效率,也能让大家心情舒畅。记得有一次,有个同事家里出了点事,我主动帮他顶了几班,虽然累点,但看到同事感激的眼神,心里挺满足的。

总结,话务员的工作看似简单,其实里面学问可不少。既要保持耐心,又要不断学习新东西,还要注意细节。希望以后能继续保持这种状态,争取把工作做得更好。

10086话务员年度工作总结范文 【篇4】 850字

在领导和同事的关怀下,一直以来坚持“优质、方便、规范、快捷”的服务方针,认真执行“始于客户需求,终于客户满意”的服务理念。在政治思想上,贯彻落实“三个代表”重要思想,树立实践科学发展观。在刚上10086时,通过自己的努力熟悉语音平台的操作和流程,在工作时能得心应手。 现将总结如下:

一、开展学习 提升素质 保证服务

时代的飞跃发展,用户对供电企业的要求更高。座席员的素质提高才能满足优质服务的需求。中心支部郑副书记几次亲入班组培训,每周五上午的业务培训是雷打不动的,主要包括了系统操作、电费核算、电能计量、业扩、法律知识培训、政治学习等,有时把工作上遇到的难点大家进行交流讨论。近日95598供电服务热线正式向县级延伸,为了理顺业务流程利用了休班时间到合浦供电公司现场学习,并由师傅对现场疑难给予讲解,使我对合浦县的配网有了较深入的了解,业务知识有了提高,我还收集了一份95598常用计量装置问题解答。

二、真诚服务 五心热线

1、客户为何不高兴?电话咨询缘何升级为电话投诉?

就当前市民普通关注的话费详单和上网流量问题,引起了客户抱怨投诉,要以热心、温心、细心、耐心、恒心对待,不能使用语气,安抚客户表达同理心,让客户满意挂电话。

2、“请帮我查一下话费可以吗?”随着用户维权意识的增强,对我们的服务提出了更高的要求。遇到台风袭击,恶劣的天气造成线路闸大范围停电了,给客户带来不便,接进的电话都是满腹牢骚的漫骂,但始终恪守“八字”方针,认真心聆听、耐心解释使客户停电原因是自然灾害,正在全力以赴抢修,争取尽早恢复送电。呼叫中心的电话每天都是“夏天”很充实,大家的心愿是方便千万家。

树立形象品牌

10086供电服务热线是微笑窗口,是供电企业和社会沟通的桥梁和纽带,24小时业务查询、业扩报装等增值业务服务,加强知识塑造自身形象,提升处理紧急事情能力。

三、存在的不足

一年来通过努力业务水平有提高,但分量还是不足的。平时要多学习95598和优质服务的有关知识,不耻下问。在今后工作中要有奉献精神,体会经验吸取精华,愿自己的服务,赢得客户的满意。

篇4书写经验125人觉得有启发

写年度总结的时候,话务员的工作特别讲究细节,因为每天面对大量的客户来电,每个电话都需要快速反应。写总结前,得先把全年接线的总数、接听时长做个统计,这很重要。比如去年总共接听了多少个电话,平均每天大概处理了多少单,这些数字最好列出来,这样能直观看出工作量的变化。

我们部门有个同事,每次写总结都会把每个月的重点事件记录下来,我觉得这个方法不错。不过他有时候会漏掉一些重要的事情,像是某个月突然接到一个特殊任务,结果忘了写进去。我建议大家在平时就养成记笔记的习惯,把每月遇到的新情况都记下来,到年底写总结的时候就不会手忙脚乱了。

还有就是关于服务质量的问题。我们的话务员每个月都有考核指标,像通话时长、满意度评分之类的。如果哪个月成绩不太理想,就得好好分析原因。比如说是不是那段时间业务知识掌握得不够扎实,还是当时人手不足导致压力太大。把这些具体原因写清楚,领导看了也能理解。

书写注意事项:

写总结的时候要注意突出自己的进步。去年我刚入职的时候,经常会被客户的复杂问题难住,后来经过培训慢慢熟悉了流程,现在处理起来就顺手多了。这种成长的过程是可以写进总结里的,但要注意措辞,别让人觉得是在自夸。

有时候,总结里提到的数据可能跟实际有些出入,比如某个月的接通率报高了点。这种情况可能是统计时漏掉了几个未接通的电话,也可能是系统出了点小问题。遇到这样的情况,最好跟同事核实一下,确保数据准确。

小编友情提醒:

写总结的时候,最好能结合公司的发展方向,看看自己的工作有没有跟公司的目标一致。要是能提出一些建议就更好了,比如能不能优化一下现有的客服系统,让接线效率更高。当然,提建议的时候要谨慎,别太冒失,毕竟这是给领导看的。

2025年度快递话务员个人工作总结范文 【篇5】 1400字

6月17号经过紧张的全体话务员的培训后,我们终于可以单独的上岗了。俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。

在这半年多的时间了,也取得了一定的成绩,得到了小部分市民的肯定和表扬,当然我们不能因此而沾沾自喜,需要做的是再接再厉,继续用我们的热情来帮助到更多的市民。

当然在工作中也存在很多的不足,

第一、积极主动性不够,有些自己明知道不懂的东西一定要等到市民来咨询了才会想到去查询,这样一方面耽误了市民的时间,另一方面给自己的工作带来了困扰,因为通常来咨询的人是比较心急的,如果你能直接回答市民的话就不用大费周折,所以有的时候任何东西都要学习在前,不能亡羊补牢。

第二、不懂得换位思考,急市民所急。有的时候市民来反映的问题很棘手,但是往往是依我们自身的力量远远不够的,我们做的如果仅仅是向相关部门反映不跟催的话这件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遥遥无期。所以如果我们能站在市民的角度,把他们的事当成自己的事,尽力帮忙跟催的话,也许市民对我们的满意度会更高一点。

第三、威慑力不够,当然这不是个人的力量能解决的,我们在帮市民解决问题的时候,总会遇到这样或那样的问题,我想可能是因为这个平台是新建的,了解的人不是特别的多,也不知道我们这个平台的重要性,需要有些部门配合做事情的时候往往得到的答复不是特别的满意,这对我们的工作进度造成了很大的困扰,当然我们没有权利去责怪他们,也许他们也有自己的难处,但是这就是工作的弊端,不是我们为自己的工作不满意找借口,而是希望市民有的时候也能体谅我们一下,也许这样会对我们的工作很有信心。

说到对便民热线的期望:一直有在看上海台的一档节目《新老娘舅》,他们的节目开办已经三年多了,收视率一直居高不下,当然也可能是跟他们是电视媒体有关系,我不知道他们当时办节目的初衷是不是跟我们类似,但是至少现在看来他们是成功了,因为他们节目的时间越来越来,从原来的25分钟到35分钟再到现在的又延长半个小时,可见需要帮助的人确实很多,而且通过他们也确实得到了帮助。我希望有朝一日我们的平台也能像他们一样办的红红火火。

我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的话务员。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。

人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这半年多的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有,只有更好。

我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!

篇5书写经验205人觉得有启发

快递话务员的工作涉及面广,总结起来得花点心思。平时接电话处理客户的问题,既要快速反应又要保证准确无误,这可不是件轻松的事。回顾这一年,我主要负责的是接听客户来电,解答各种咨询,还有就是处理投诉。

一开始的时候,因为业务量大,难免会有疏漏的地方。比如说有一次接到一个客户反映包裹丢失的电话,当时没太仔细核对单号就给回复了,结果后来才发现信息不对劲。经过那次教训,我就养成了习惯,每次接电话前都会先确认清楚情况,这样就能减少误会。

在接听电话的过程中,我发现很多客户的疑问其实都差不多,像是查询物流状态,咨询配送时间之类的。于是我就把这些常见问题整理出来,做成一个小册子,方便自己随时查阅。这样一来,不仅提高了工作效率,还减少了客户等待的时间。

除了日常的接听工作,我还参与了一些专项活动的服务保障。记得双十一期间,话务量激增,那几天简直就像打仗一样。为了应对高峰,我们提前做好了应急预案,比如增加人手、延长工作时间等等。虽然累点,但看到客户满意挂断电话的那一刻,心里还是挺开心的。

有时候也会遇到一些棘手的情况,比如有些客户情绪激动,说话很冲。这时候就需要保持冷静,耐心倾听他们的诉求,然后一步步帮他们解决问题。其实大多数时候,客户并不是真的生气,只是想要一个合理的答复而已。

总结起来,我觉得做好快递话务员的总结,关键是要实事求是地记录自己的工作内容,同时也要反思一下哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。当然,总结不是单纯地罗列事情,而是要通过总结找出规律,为以后的工作提供参考。

写总结的时候,可能有些人会觉得难以下笔,不知道从哪里开始。其实可以从几个方面入手,比如日常工作流程、遇到的主要问题、采取的解决措施以及取得的效果。把这些内容理清楚了,写起来就不会那么费劲了。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语言简洁明了,尽量避免使用复杂的词汇。毕竟总结的目的是为了让别人能看懂你的工作成果,而不是展示你的文学功底。如果实在觉得枯燥,可以在文中穿插一些具体的数据或者事例,这样会显得更有说服力。

移动话务员年度工作总结范文 【篇6】 1500字

下面结合我在移动公司今年的工作情况写一篇工作总结范文总结今年各项工作取得了可喜的成绩。

一、个人客户管理与服务

为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。____年度我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都从客户的利益出发,想客户所想,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换stk大容量卡,帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到最好。

结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容包括:业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。

另外,结合“服务与业务领先”的战略目标,始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。

二、中高端客户保有率

在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中,只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。

三、外呼人员的管理

外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力,____外呼人员在新业务的推广,全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查.社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。

是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户

外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理。

四、投诉处理

为进一步提高客户满意度、保持服务持续领先,大客户中心在____里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉快速响应机制。

首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%。

五、日常工作

客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在____的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双领先全面优化营销体系,实现客户经理规模最优化。大力推进新业务的规模发展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年的营销指标.

____年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值最优化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。

114话务员年度工作总结范文

篇6书写经验100人觉得有启发

写总结这类东西,特别是像移动话务员这样的工作,得从几个关键点入手。平时的工作记录很重要,这包括通话量、客户反馈、处理问题的效率之类的。像我以前做这个的时候,就习惯每天记个流水账,虽然看着乱,但到年底一整理,能发现不少规律。

比如,有些客户的投诉集中在某几个时段,可能跟客服排班有关。还有就是一些常见问题反复出现,这就需要培训或者调整流程了。像有一次,我发现月初总是接到很多关于账单的咨询,后来才明白是用户对新套餐不太了解,这事就得提前给用户发个通知啥的。

说到总结,别光写成绩,也得提提不足。像我去年总结里提到过,高峰时段接线速度慢的问题,虽然领导当时没说什么,但我自己心里清楚,这就是个短板。后来我就主动申请去高峰班试试,结果发现确实有不少可以优化的地方,比如怎么快速定位问题,怎么安抚情绪激动的客户啊。

写总结的时候,数据最好能具体点,像“提升xx%”、“减少xx次投诉”这种,这样看起来更有说服力。不过有时候忙起来,数据可能记得不全,这时候可以参考一下系统里的报表,至少得有个大概。当然,也不能光盯着数字,还得结合实际情况来说。

书写注意事项:

总结里头最好能带上点自己的想法。比如你觉得未来一年工作该怎么改进,哪些地方需要加强培训,或者对公司的业务发展有什么建议。像我们部门去年搞了个客户满意度调查,我就在总结里写了下我的看法,说能不能把调查结果和日常工作结合起来,这样大家都能知道哪里做得好哪里不行。

总结写完后,最好找同事看看,听听他们的意见。毕竟一个人想的事情有限,别人说不定能指出你没注意到的问题。当然,也不是说非要改,只是多听听不同的声音而已。我有一次写总结,有个同事就说我的措辞有点模糊,我当时还不太认同,后来想想他说得也有道理,就稍微调整了一下。

总结,就是这么回事,别太复杂,把自己的工作情况说清楚就行。要是能加上点个人思考,那就更好了。不过有时候写着写着,可能会跑题,比如突然想起某个特别搞笑的事,或者某个同事的小脾气啥的,这就得控制一下,别写太多无关紧要的东西。

2025保险话务员个人年度工作总结范文 【篇7】 1000字

可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了.只要什么都准备好了.一切就不会有问题了,可是结果....却总不是我们想象中的那么好, 详细内容请看下文保险话务员个人年度工作总结

平时几个新同事一起模拟练习的时候,都觉的可以了,不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面,一听到电话声响就或多或少的有些许紧张,而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫,有时候会忘记了及时看下面的温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题,不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。是的,我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气,然后调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序也就自然而然了。

8月1号经过紧张的全体话务员的考试后,我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张,考试的结果并不是自己最好的表现。可这并不会影响我日后的工作,我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。

这周开始单独上岗了,工作中因暂未碰到特殊情况,所以还算很平稳的转接好了每一个电话。俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。

迅速接听电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。

表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。

篇7书写经验129人觉得有启发

保险话务员的工作总结该怎么写?每年到了这个时候,大家都得好好整理一下自己的工作情况,话务员也不例外。总结不是单纯地罗列数字,也不是随便拼凑几句话就能应付过去的,它需要一些技巧,也需要用心。

先说说准备工作吧。平时工作中,咱们总会遇到各种各样的事情,有些是顺利解决的,有些可能留下了遗憾。把这些事情都记下来很重要,不然等到年底想不起来具体细节,写出来的总结就会显得空洞。比如某个客户投诉处理得特别麻烦,最后是怎么解决的,当时用了什么办法,这些都可以写进去。当然,光记下事情还不够,还得想想背后的原因,是沟通方式不对?还是流程出了问题?

接着就是整理思路了。话务员的工作无外乎接听电话、解答咨询、记录客户需求之类的。要把这些事情分门别类地梳理清楚,看看哪一部分做得比较好,哪部分还有提升空间。比如说接听电话的数量,每个月都有变化,能不能找出规律?是不是业务高峰期的时候压力更大?这些问题都要搞明白。

说到记录客户需求,这里面学问可不少。有时候客户提出的问题很复杂,话务员未必能立刻回答上来,这就需要及时转交给相关部门处理。在总结里可以提一下,哪些问题是通过团队协作解决的,这样不仅能展示工作的成效,还能体现团队合作的重要性。

总结里最好能提到一些具体的例子。比如某次接到一个紧急求助电话,客户情绪激动,经过一番耐心沟通后成功安抚了对方。这样的案例能增加总结的真实感,也能证明自己的能力。不过要注意的是,写的时候别太夸张,实事求是就好。

写总结的时候可能会遇到一些小状况。比如有时候写着写着思路就乱了,不知道该往哪个方向写了。遇到这种情况,不妨停下来休息一下,换个角度想想。也可以找同事交流交流,听听他们的意见。毕竟大家在一起工作久了,彼此了解,他们提出的建议往往很有价值。

书写注意事项:

总结里的语言要简洁明了,别堆砌太多专业术语。话务员面对的客户来自各行各业,不是所有人都懂那些复杂的术语。用通俗易懂的话把事情讲清楚,这样才能让领导和同事一眼看明白你的工作成果。

小编友情提醒:

记得检查一下总结有没有遗漏的地方。特别是那些关键的数据,比如接听电话的总数、客户满意度评分之类的,这些都能为总结增色不少。要是觉得自己一个人检查不够仔细,可以找信任的同事帮忙看看,说不定还能发现一些自己没注意到的小问题。

写总结这件事说起来简单,做起来却不容易。既要全面回顾过去一年的工作,又要对未来有所展望。希望以上的建议能帮到大家,写出来的总结既真实又有说服力。

2025移动话务员个人年度总结范文 【篇8】 1100字

透视过去的一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,我从一名114话务员到10086号话务员的成功转变,要感谢领导及其同事们对我的信任和培养,回顾过去的一年,我发现自己改变了许多,也成熟了许多。

从114查号向10086号客户服务的过渡,从对旧平台的生疏到熟练掌握,并参与新平台的安装调试跟工,从对业务知识的一知半解对了如指掌,从遇到难缠用户的害怕到耐心解释,从容应对,从接到骚扰电话的愤怒到平静,从大家对我的不了解到欣赏认可,我想说,**年对我来说,是学习的一年,也是转变的一年。

我接触10086号的时间不长,跟许多人相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样,我就要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家的步伐。在刚上10086号平台的时候,我很幸运地参加了宽带查障学习,让我对渐渐生疏的宽带障碍现象的判断技巧、方法进行了温习、巩固,这使得我在宽带预处理理论基础上,得到了实际的证明和体验。凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度,在新旧平台更替之时,我又一次幸运地获得了跟工的机会,在与华为工程师跟工交流的过程中,我除了比同事们早先一步熟悉了新平台的操作和处理流程外,还更深一步地了解到10086号平台设备的整个运作流程,让我在应用新平台时更能得心应手。

然而10086号作为一个服务窗口,我作为一名客服代表,除了要懂得一些简单的技术之外,更重要的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此,我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动,我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知识,我经常会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜的原料的话,那么良好的服务、沟通技巧就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做将让原料展现出良好的品质和口味服务也是同样。如果没有良好的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训,通过网上大学学习相关服务、沟通技巧,并将其运用到服务工作中去。但是由于一些客观或非客观原因,往往是过后才想起这些要点或运用的不是很好,顾此失彼。同时由于工作的惯性或常规性思维,使得我在客户服务过程中有时会缺少激情,缺少年青人应该具有的活力与朝气。

在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了,以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使我错过了许多机会。所以在新一年,我要再接再励。

篇8书写经验139人觉得有启发

____移动话务员个人年度总结怎么写

今年的工作已经接近尾声了,作为话务员,这一年的经历挺值得回顾一下。从最开始接触这份工作到现在,我觉得自己成长了不少。不过刚入行的时候,说实话有点懵,每天面对各种各样的客户电话,心里压力山大。记得有一次接到了一个特别复杂的投诉,当时手忙脚乱,差点没搞明白对方说的是什么。后来慢慢摸索出一些门道,才渐渐适应了这个节奏。

工作中最重要的就是耐心,这毋庸置疑。有些客户打电话过来情绪激动,这时候就需要沉住气,认真听他们说完。有一次接到一个客户的咨询,他说话特别啰嗦,前言不搭后语的,我当时就有点急躁,想打断他,结果被同事提醒了一下,这才意识到自己的态度不对。后来我调整了心态,一边听一边做记录,最后总算解决了他的问题。这件事让我明白,不管客户说什么,都要保持冷静,这是基本的职业素养。

处理业务的时候,熟练掌握系统操作也很关键。刚开始的时候,每次遇到新功能都得翻手册,效率很低。后来我抽空多练习了几遍,现在基本上能做到又快又准。有一次值班的时候突然来了个紧急任务,需要快速切换好几个界面,要是没有提前练过,估计当时就抓瞎了。所以平时多花点时间熟悉流程,关键时刻就不会手足无措。

书写注意事项:

跟同事之间的沟通也非常重要。我们这个岗位很多时候需要团队协作,碰到棘手的问题就得大家一起想办法。有时候某个同事不在岗,我就会主动顶上去帮忙。有一次有个同事家里有事请假,我主动揽下了她负责的部分,虽然累点,但看到客户满意地挂断电话,心里还是挺有成就感的。

工作中也会遇到一些小状况。比如说有时候记错了客户的号码,导致后续服务出了差错,还得重新核实情况。还有一次,因为一时疏忽漏掉了重要的信息,被领导批评了一顿。这些事情虽然不大,但也提醒我要更加细心,不能掉以轻心。

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