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行政主管2025年度工作总结ppt范文(精选8篇)

发布时间:2025-06-26 热度:89

行政主管2025年度工作总结ppt

行政主管2025年度工作总结ppt范文 【篇1】800字

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。

在这5个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:

(1)公司的两次变更手续

(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新

(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作

(4)工作区域的卫生管理及执行

(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要

(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作

(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作

(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。

(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。

概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。

篇1书写经验190人觉得有启发

行政主管做年度总结,这事挺重要。总结得像模像样,既能让领导满意,也能给同事一个交代。可有些人总觉着这玩意儿不好下手,东拼西凑总觉得差点劲。其实总结,关键是要条理清晰,把一年里的工作好好梳理一遍。

先把全年的工作项目列出来,像是部门目标完成情况,团队管理成效,还有那些特别的项目进展啥的。每个部分都得有个小标题,这样看起来就清爽多了。比如“部门业绩达成”“团队建设成果”之类的。要是能把具体数字放进去就更好了,比如说销售额提升了百分之多少,团队培训参与率达到了多高。

接着就是写具体的实施过程,这部分要详细一些。比如说某个项目从头到尾是怎么推进的,遇到了哪些问题,又是怎么解决的。这里别光说结果,得把过程也讲清楚,尤其是那些特别棘手的地方,怎么克服的,都得交代明白。这样不仅显得工作认真,还容易给人留下深刻印象。

再来说说成绩展示这块儿,这个很重要。可以做个图表啥的,直观地表现一下数据变化。像是一些表格,柱状图,饼图之类的,能让领导一眼就看明白。不过有些人可能觉得图表太花哨了,其实只要简单明了就行,没必要搞得太复杂。

还有就是写总结的时候,要注意语言得体,别太随意。要用比较正式的措辞,但也不要太死板。可以适当用一些专业术语,这样显得专业性强。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“绩效考核”写成“绩效评估”,虽然意思差不多,但还是要注意仔细检查。

书写注意事项:

总结里最好能带点反思。不是那种特别深奥的反思,就是简单说说自己这一年做得好的地方在哪,不足之处又在哪。比如说“今年在团队协作方面做得不错,但在时间管理上还有待提高”。这样显得比较真实,也更容易让人信服。

最后就是格式的问题了。ppt,页面布局要合理,颜色搭配得协调。字体大小也要适中,太小了看不清,太大了又显得空洞。要是能在每页加上个小图标或者装饰元素,会显得更有活力。不过有时候可能会忘记调整字号,导致部分内容显示不全,这点得留心。

2025学校行政主管年度个人工作总结范文 【篇2】 1000字

时光如梭,转眼既逝。____度工作即将结束,新的一年将来临。为了更好地做好以后的工作,总结经验。吸取教训。本人特就前段时间的个人学习工作情况总结,详细内容请看下文学校行政主管年度个人工作总结

20**年,坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的xx大报告及xx届三中四中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

政治思想方面:思想积极进步,政治觉悟高。解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待工作和问题。在当今社会教育发展的形势下,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地认清发展的形势。勇于解剖自己、分析自己、正视自己,提高自身素质。在学习“八荣八耻”时期,了解到了“八荣八耻”的内涵。

学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,学以致用,既积极学习,又挤出时间来进行调研,提高自身的工作能力。

工作作风和成绩方面:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线、方针、政策、法规,深刻领会其精神实质,并且在工作中融会贯通,具有较强的政治敏锐性和政治责任感。能时时处处严格要求自己,服从党委、政府的统一指挥,树立大局观念,对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮,兢兢业业、脚踏实地;工作思路清晰,重大局,讲团结,严于律已,宽以待人,能正确地定位,处理好同志间的关系,充分调动工作人员的积极性;对于重点工作能创新工作思路和方法,善于抓住主要矛盾和关键环节;求真务实,能以服务群众作为工作的出发点和落脚点,强化工作措施,狠抓干部队伍建设,和全体干部职工较好的实现了以党建促经济,以稳定保经济。

通过在这段时间的工作,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的重要。为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作。

在工作中,我遵守每一项规章制度,不迟到,不早退,尊敬领导,团结同事。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

篇2书写经验189人觉得有启发

____学校行政主管年度个人工作总结怎么写

作为学校行政主管,年终写总结是必不可少的工作。每年这个时候,都需要梳理一年的工作,看看哪些地方做得好,哪些地方需要改进。写总结不是为了应付检查,而是让自己对过去的工作有个清晰的认识。

一开始,得理清思路,把全年的工作分成几个部分。比如,日常管理、师生服务、协调配合这些方面。每个部分都要具体写明做了什么,用了哪些方法。记得要结合实际情况,不能笼统地写“做了很多工作”。像日常管理这部分,就可以详细列出考勤制度落实情况,办公设备维护记录,还有会议组织安排等。

写的时候要注意,不能只谈成绩,还要适当提到存在的问题。比如在师生服务这一块,可能有些老师反映后勤响应速度不够快,这就得提出来,不然显得不真实。不过也不能说得太夸张,影响整体形象。像去年我们食堂菜品单一的问题,就及时调整了菜单结构,现在得到了不少老师的认可。

书写注意事项:

数字是个好东西。如果能用数据说话,会让总结更有说服力。比如,今年我们接待来访家长多少人次,处理突发事件多少起,这些都得精确统计出来。这样既能让领导看到成果,也能为下一年的工作提供参考依据。

还有一些细节需要注意。比如行文要简洁明了,避免长篇大论。有些人喜欢堆砌华丽辞藻,结果反而让人摸不清重点。还有就是格式要统一,字体字号这些基本的东西别搞错了。要是领导看你的总结时发现字体忽大忽小,会直接影响阅读体验。

写总结的时候也要考虑到其他部门的配合情况。毕竟学校是一个整体,很多事情不是单靠行政就能完成的。所以在总结里适当感谢一下同事们的帮助也是必要的。像是联合教务处开展的教学评估活动,如果没有他们的支持,肯定搞不好。

小编友情提醒:

写完后最好自己多读几遍。有时候写着写着,可能会出现一些小问题,比如前后逻辑不通,或者用词不当。这类问题自己检查不出来的话,可以让同事帮忙看看。他们可能一眼就能发现问题所在。

行政主管年度总结2025范文 【篇3】 1000字

过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。

办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:

行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。

虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

篇3书写经验106人觉得有启发

行政主管在撰写年度总结的时候,需要先把这一年的工作内容梳理清楚。这一步特别重要,因为只有明确了自己的工作范围,才能知道哪些该写进去。比如,日常管理这块,就得包括员工考勤、办公环境维护这些事。记得要把重点放在关键事件上,比如部门间的协调工作,有没有遇到什么棘手的问题,又是怎么解决的。

在整理材料的时候,可以准备一个清单,把每个月的重点事情都记下来。这样既能防止遗漏,还能让总结看起来更有条理。写的时候,尽量用简练的语言描述,不要啰嗦。比如,说到某次培训,就直接说培训的主题是什么,参与人数有多少,效果怎么样,而不是花太多笔墨去渲染气氛。

书写注意事项:

关于业绩部分,得实事求是地写。如果完成了目标,就要具体写出完成的百分比是多少,超额完成的部分也要提一下。要是没达标,那就得分析原因,是外部因素还是内部管理不到位。这部分一定要诚实,不然领导一眼就能看出来水分太大。

数据统计这部分也不能忽略。像每月的预算执行情况,或者是项目推进的具体进度,这些都可以用表格的形式展现出来。图表能让总结看起来更直观,也更容易让领导理解你的工作成果。

有时候,写总结的时候会发现一些小问题,像是措辞不当或者数字算错了。遇到这种情况,别急着修改,先看看是不是真的影响到表达的意思。要是没什么大碍,就不用太纠结了。毕竟,总结的主要目的是汇报工作,不是追求完美无缺。

再有,沟通也是很重要的环节。写完初稿后,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。他们可能从不同的角度提出建议,说不定能帮你发现一些自己没注意到的地方。当然,采纳意见的时候也要有自己的主见,不能盲目改动。

小编友情提醒:

检查一遍文档格式啥的,确保没有明显的排版错误。尤其是时间日期这类细节,一定要核对准确。如果文件需要打印出来,还得注意纸张大小和字体大小是否合适。毕竟,一份整洁的总结也能给人留下好印象。

2025年学校行政主管年度个人工作总结范文 【篇4】 1100字

今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位,详细内容请看下文学校行政主管年终个人总结。

作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。现将上半年个人工作总结

人事管理方面

1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度

初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。

2、归档人事档案

我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。

4、招聘新员工

根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

篇4书写经验138人觉得有启发

对于学校行政主管来说,年度总结不仅仅是例行公事,它实际上是一种自我审视的机会。在撰写过程中,需要结合自己的工作经历和取得的成绩,同时也要对未来的工作方向有所规划。

首先,准备工作很重要。平时就要养成记录的习惯,无论是日常事务处理情况,还是遇到的问题及解决办法,都应当及时记录下来。这样做的好处在于,当开始动笔时,不会因为一时想不起具体细节而感到困扰。比如某次大型活动筹备期间,有哪些环节特别费力,又是如何克服困难的,这些都可以作为素材。不过在整理资料的时候,可能会遗漏一些关键点,这就需要反复检查核对,确保信息完整准确。

接着就是构思框架了。一般来说,可以从以下几个方面入手:首先是基本情况概述,包括任职时间、主要职责范围等基本信息;其次是工作成果展示,这里可以列举几个代表性项目,详细描述实施过程、取得成效以及创新之处;第三部分则是存在的不足之处,这并非是要否定自己的努力,而是为了更好地改进工作方法。当然,这部分如果表述得不好,可能会给人留下消极的印象,所以要注意措辞,避免过于直白。

在撰写正文时,语言表达要贴合实际情况。比如提到某项制度优化,可以直接写出调整前后的对比数据,用事实说话更能增强说服力。另外,适当引用领导或同事的意见反馈也是不错的选择,这不仅能够体现团队协作的重要性,也能侧面证明自身工作的价值。但在这里,可能会不小心将某些无关紧要的小事写进去,反而冲淡了重点内容,这点需要注意。

小编友情提醒:

别忘了附上相关的图表或者图片资料。特别是在涉及数据统计分析时,直观的视觉呈现往往比单纯的文本叙述更有冲击力。当然,选择材料时要谨慎,确保它们真实可靠,以免引起不必要的误解。

行政主管个人年度工作总结范文 【篇5】 1200字

忙碌而充实____年已经过去,我来到公司也有一年的时间了,作为行政主管,一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。以下为今年的工作总结。

一、工作完成情况及取得的业绩

顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作,按时完成了公司证照的年检,更正了企业工商电子信息资料。按照公司财务标准化制度规定,为合理控制企业行政费用支出,行政部每月底制定了下月的费用预算计划,尽量将费用支出控制在计划内。我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账,逐月逐笔登记,年底对数据进行汇总分析,以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

作为行政部,购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一,我在进入公司后,首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标,然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度,建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购,办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程,规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理,也提高了工作的效率。

起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度,规范了公章使用登记流程,并对公司档案和合同进行了整理,鉴于不影响工作效率等因素,合同流转审批流程尚未完全执行,但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中,在一定程度上避免了风险。

二、取得的进步

通过日常工作和与部门间的合作,了解的xx的整体运作流程,感染和学习到了公司的团队协作精神;深切体会到了质量管理体系对一个企业的重要性,对质量管理的作用有了全新的认识;通过独自处理行政人事各项工作,锻炼和提高了自己的应变能力和判断能力。

三、工作的反思

也许是因为之前缺乏工作的经验,一开始对企业的运作流程和规则不够熟悉,没有能够很好的满足和提前预见其他部门的需求,今后要更加细致的了解各部门的工作,以利于更好的起到服务和监督作用;个人对xx相关知识了解得还不够,需要加强学习和理解;因个人所负责的工作较杂,有时会没有很好的分清主次和安排时间,以致有些计划实行的工作未能展开。

四、工作的思路及具体措施

继续做好公司证照及公章的管理,保持与外部机构的良好沟通;精细化行政费用的预算,严格控制费用的审核支出;做好固定资产、办公用品及劳保用品的管理,优化采购计划;加强对公司档案和合同的管理,在不影响效率的同时逐步细化流程和记录;按计划执行薪酬福利预算,推行并不断完善绩效考核管理制度;建立员工沟通平台,通过招聘、培训、转岗、公司间交流等手段培养公司后备人才;保持与集团总部的联络与沟通,按时完成布置的任务,关注可利用的共享资源;协助质量管理部修订和完善公司质量管理体系,优化人员配置,提高协作效率。

篇5书写经验88人觉得有启发

行政主管的工作总结写起来确实得花点心思,既要体现专业性,又要让人觉得你做了不少事。开头可以从基本情况入手,说说自己这一年负责哪些工作,比如日常事务管理、团队协调、后勤保障之类的。记得把具体职责写清楚,这样显得你很专业。

比如,去年我主要负责办公室日常管理和员工福利安排,参与了几次大型活动策划。这中间有不少细节需要注意,像文件归档要及时,会议记录要完整,这些都直接影响工作效率。另外,员工活动的预算控制也是个重点,既要保证效果,又不能超支太多。

说到总结,关键是要突出成绩和问题。成绩这部分可以详细描述一些成功的案例,比如通过优化流程节省了多少成本,或者改善了哪方面的服务。问题部分也不要回避,可以说说工作中遇到的挑战,比如人员流动大导致的管理难度增加。但要注意语气平和,别让人觉得你在抱怨。

其实总结里的数据很重要,能用数字说话就尽量用数字。像去年我们部门处理的文件量增长了20%,员工满意度调查提高了15%。这些具体的数字能让领导看到你的努力成果。当然,如果有些指标不太好,也要坦诚面对,毕竟没人能一直完美。

还有就是写总结的时候,最好多用些专业术语。像“资源整合”、“流程再造”这样的词听起来就很有层次感。不过有时候词用多了反而会显得啰嗦,比如“为了提升效率,我们进行了多次研讨和反复论证”,这句话就有点冗长,可以直接说“经过多次研讨明确了改进方向”。

总结里还可以提到一些创新做法。比如去年我们尝试引入了新的办公软件,提高了文档协作效率。虽然刚开始大家不太习惯,但慢慢适应后都觉得方便了不少。类似的创新点子能给领导留下深刻印象。

2025年行政主管年度个人总结范文 【篇6】 700字

有的人会认为我的文采没别人好、我没别人那么有内涵,我工作总结写差一点没事。其实,不是这样的,写工作总结不是写作文、也不是写诗,不要你写得那么有深度,以下就是行政主管年终个人工作总结。

回顾一年来行政办的工作,在领导及同志们的指导和帮助下,圆满地完成了领导交办的各项任务,现将一年来的工作及学习情况总结

主要工作情况

(一)、强化学习,努力提高自身素养

始终把学习放在首要位置,坚持通过学习固本增素。积极参加政治理论学习,通过对科学发展观、构建社会主义和谐社会等相关理论的重点学习,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性;业务方面能虚心向身边的同事请教,取长补短,并充分利用业余时间研学《财务与会计》、《财务管理与会计核算办法》、《计算机会计学》等书籍,为做好财会核算工作打下了坚实基础。

(二)、勤奋敬业,认真做好财会工作

注意加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,达到了增收节支的目的。注重搞好年终决算,编制好各种会计报表,撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

(三)、厉行节约,保证采购科学合理

本着厉行节约,保证工作需要的原则,在办公室后勤物品采购工作中,始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调配,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

篇6书写经验64人觉得有启发

写总结这事,既不能太啰嗦,又得把该说的事都说到位。特别是行政主管这种职位,既要汇报工作情况,还得体现管理能力。开头部分,得先把今年的工作背景交待清楚,比如公司规模扩大了,部门职能调整了啥的,这就为后面的具体内容打基础。

拿我自己的经历来说,去年接手行政这块的时候,最头疼的就是办公用品采购流程繁琐。后来跟几个老同事商量,重新梳理了一遍流程,结果效率提高了不少。这部分内容就值得详细写一写,不仅要讲怎么做,还要分析为啥这么做能行得通。比如采购周期从原来的一个月缩短到两周,成本也降低了百分之十左右。这些具体数字放进去,会让总结显得更有说服力。

还有就是团队建设这一块。作为主管,平时除了处理日常事务,还得关注员工状态。记得有一次部门聚餐,我发现新来的同事小李有点拘谨,后来才知道他刚毕业不久,还不太适应职场节奏。我就找机会跟他聊了聊,给他分享了些工作经验。现在看,他的表现确实进步很大。类似这样的事情,都可以在总结里提到,重点是要突出解决问题的过程。

不过,写总结的时候有个地方容易忽略——那就是对未来的展望。毕竟总结不是单纯地回顾过去,还得为接下来的工作定个方向。比如说针对现有的一些不足,比如部门间沟通不够顺畅,能不能尝试建立定期交流机制?这个建议要是能提出来,领导肯定会觉得你考虑得很周全。

书写注意事项:

写总结时要注意语言风格。行政类的工作本来就比较正式,所以用词上得稍微讲究点。像什么“确保各项工作顺利推进”、“努力提升服务水平”之类的表述,听起来就挺专业的。但也不要太过死板,偶尔穿插一些接地气的表达会更生动,比如“咱们得想办法让大伙儿干活儿更有劲头”。

最后再强调一点,写总结的时候最好结合实际情况,别光靠想象。比如统计数据要真实可靠,遇到的问题也要是实际发生过的,这样才能让人信服。如果实在想不出啥亮点,不妨多问问身边同事的意见,说不定能激发出新的灵感。

行政主管年度工作总结精选范文 【篇7】 1350字

一、思想认识方面 报业服务处办公室的 1 大功能就是服务功能,我个人的职责是这 1 功能的最终体现者, 主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。所 以,____ 年工作总的指导思想是“强化服务功能 、增强服务意识 、提高服务质量” 。 ____ 年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有 1 些琐碎。但其 重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸 或墨盒更换不及时可能 1 份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单,人人能做,但我认为 不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。 二、办事效率方面 思想上认识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把 办事效率单独作为 1 条来总结, 是因为工作效率对我这方面工作非常重要, 有的事情是高效 率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事 情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。

三、主动性方面 许多工作只有积极主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不 要领导交办, 更不要领导催办。 领导交办的事, 不推不拖, 各部门和个人的事情同样不推委、 不敷衍,能解决及时解决,不能解决及时汇报。 1、在 5.12 地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通,做到每日向集 团报告房屋有无异常情况。 2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持,得到外界对新 闻物业 1 致好评。 3、奥运期间在安保工作方面着实检查力度,加大楼层日巡工作,积极与书院街道派出 所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作;

四、工作实绩方面 1、创优工作 (1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、积极整改,对不足 之处进行整改, 在整改过程中, 使我 1 个从未涉世物业的人在报业服务处创 “国家示范” 中, 从学习到理解变成掌握最终进行协助, 同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、 流程 化、标准化,对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身 1 开始 对创优理解不深,以至在做的过程中很多地方无从下手,最终工作脱节。 (2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法,对各项管理办法、工 作手册深入学习。(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选,最终以在行业较低的 价格印出我们需要的产品; “汇报视频短片” 2、后勤保障方面工作 (1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年 来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,积极 联系厂家或经销商进行维修,确保服务处的工作不受影响。 (2)办公易耗品的保障。服务处现有 13 台计算机;2 台打印机;复印机 1 台;传真机 1 台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。 (3)日常办公用品的保障,积极与库管做好衔接,对各部门需要申购的物资进行对接, 并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。 (4)做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的安排,事后积极关心,把工作思 路变被动为主动,积极主动,争取创造 1 个高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常 进行。

篇7书写经验230人觉得有启发

写总结的时候,很多人会觉得自己手头资料很多,但一动笔就理不清思路。其实,关键是要明确总结的目的,是为了汇报工作成果,还是为了查找不足之处以便改进。如果是前者,那就要多强调成绩;如果是后者,就得侧重于问题分析。

一开始可以先把所有的材料摊开,按类别分好类,像是业绩报表、会议记录、客户反馈之类的。接着就可以试着列出几个大的方向,比如部门的主要任务完成情况、团队协作的表现、还有遇到的一些特殊事件。这一步很重要,能帮助你从整体上把握住重点。

接下来就是填充细节了。对于每一个大方向,都需要具体的数据支撑,比如说销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少分之类的具体数字。这些数字能让总结更有说服力。当然,如果有一些特别成功的案例,也可以详细描述一下过程,这样不仅显得真实,还能给领导留下深刻印象。

在写的过程中,要注意语言的正式程度,毕竟这是给上级看的东西。不过有时候,措辞上稍微活泼一点也没关系,尤其是在提到一些有趣的经历时。比如去年我们部门搞了个团建活动,大家玩得很开心,这也算是一种放松方式,有助于提高工作效率。

书写注意事项:

关于时间安排这部分,最好能够精确到月份甚至具体的日期。这样既显得细致,也能更好地反映工作的连续性和阶段性。要是某个项目跨越了好几个月,记得把每个阶段的重点都写出来,这样整个项目的进展就会一目了然。

小编友情提醒:

检查一遍有没有遗漏的地方。有时候写着写着会忘记提及某些重要的事情,所以最好回头再看看有没有需要补充的内容。还有,字体大小、行间距这类格式问题也要注意,虽然不是主要内容,但整洁的排版会让阅读体验更好。

写总结其实是个挺考验耐心的事情,尤其是当材料堆积如山的时候。但只要按照上面说的方法一步步来,相信最终能写出一份满意的总结。

2025年学校行政主管个人年度总结范文 【篇8】 1750字

岁末临近,新春将至,不知不觉____的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。以下就是学校行政主管个人年度工作总结。

过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

____的工作回顾。

1.办公室的日常管理工作:行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结

1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。

6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。

3.加强自身学习,提高业务水平:作为行政部的主管,自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础,是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。

篇8书写经验256人觉得有启发

对于学校行政主管来说,每年年底的总结是一项重要的工作。这项工作不仅仅是汇报过去一年的工作情况,也是对未来工作的规划和展望。总结需要体现专业性和经验积累,这样才能让领导和同事看到你的工作成果。

首先,要明确总结的目的。这不仅仅是为了完成任务,而是为了通过总结找到工作中存在的问题,并提出改进措施。在写作时,应该结合学校的实际情况,比如学生人数的变化、教学设施的更新、教职工队伍的调整等。这些信息能为总结增添真实感和说服力。

其次,要注意总结的格式。一般来说,开头部分简要介绍基本情况,中间部分详细描述主要工作内容和成效,最后部分则是对下一年工作的初步设想。当然,这里的设想不必太具体,可以是一些方向性的建议,比如加强某方面的培训、改善办公流程等。

在具体写作过程中,可以参考以往的文件资料,但不能完全照搬。毕竟每个年度的情况都有所不同,需要根据实际情况进行调整。比如去年可能重点放在校园安全上,而今年则可能是提升教学质量。这样能够保证总结的新鲜感。

书写注意事项:

数据的使用也很关键。适当的统计数据能够让总结更有说服力。例如,可以通过表格展示学生人数的增长率、教师参加培训的比例等。不过,这里需要注意的是,数据的来源必须准确无误,否则会直接影响到总结的质量。

语言表达上要力求简洁明了。避免使用过于复杂的句子结构,这样不仅能让读者更容易理解,也能减少一些不必要的误解。同时,尽量多用专业术语,这不仅能体现你的专业水平,也能增加总结的专业氛围。

不过有时候,由于时间紧迫或者其他原因,可能会在措辞上稍显仓促。比如,某些地方的表述可能不够精炼,或者有些细节没有交代清楚。这些都是需要注意的地方,但也不必过于纠结,毕竟每个人都会偶尔出现这样的情况。

小编友情提醒:

记得检查一遍文档。检查时要特别留意有没有遗漏重要信息,格式是否统一,以及有没有明显的语法错误。虽然不用追求完美,但基本的准确性还是要保证的。毕竟,一份质量较高的总结不仅能为自己加分,也能为团队树立良好的形象。

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