2025年底财务工作总结范文 【篇1】1900字
____年即将过去与20xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持原则树立良好的职业道德
在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持原则,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪守法,遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整洁符合要求,科目设置准确,帐目清楚,会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。
二、在生活作风方面
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己解决的绝不找领导解决,能暂时凑合的绝不跟领导反映,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必须不断的学习,因此把学习放在重要位置,认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策,自己无论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来,并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定,履行节约,勤俭办公,务实开拓。
四、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,通过财务室认真落实的执行,收效非常明显。在经费相当紧张的情况下,既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。
五、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算执行工作的重要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平也为领导的决策提供依据。
六、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩,是与领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多不足之处,与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。在新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,改变命运。以事业为基础,以经济为导向,以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。
篇1书写经验149人觉得有启发
财务工作到了年底,需要好好梳理一番。这一年的账目得理清楚,不然明年会很麻烦。账本上的数字不少,得一个一个核对,看看有没有遗漏的地方。有些单据可能放在角落里没留意到,这会影响全年的收支情况。
收入部分要特别留心,尤其是那些零散的小额收入,不能因为金额小就忽视了。去年有个同事就漏掉了一笔小额捐赠款,后来查账的时候才发现,好在不算太晚。支出方面也一样重要,分类汇总一下,看看哪些支出是必要的,哪些是可以减少的。要是能找出一些不必要的开支,就能省下一笔钱。
还有一些报表需要按时提交,这是每年的规定动作。表格里的每一项都要填对,特别是那些涉及税务的部分。要是填错了,税务局那边可不是闹着玩的。记得检查单位换算是否正确,有时候单位弄混了,数字看起来没错,但结果就差很多。
年终盘点也很关键,库存商品、固定资产这些都要清点一遍。去年我们部门有个同事负责盘点设备,他以为记住了数量,结果发现少了两台打印机。原来是他当时记错了位置,找了半天才找到。这种事情提醒大家,盘点的时候一定要仔细,最好能两个人一起核对。
还有就是员工工资这块,年底通常会有奖金发放,工资条上的每一项都得核对清楚。有位老员工去年领工资时发现奖金少算了,一查才发现是系统设置出了问题。虽然是技术故障,但给大家造成了困扰。所以每次发工资前,人事部门都会多花时间核查一遍。
至于财务分析这部分,数据背后的故事很重要。不能光看表面的数字,还要结合实际情况去分析。比如今年的利润比去年高,但销售成本也上升了,这就得分析一下到底是哪里出了问题。这些问题找出来后,才能为明年的计划提供依据。
书写注意事项:
跟其他部门的沟通也很重要。财务工作不是孤立的,得跟采购、销售等部门保持联系。有时候采购部门报来的单据有问题,就得及时反馈,不然会影响到整个流程。去年有一次,采购部报的单据有误,我们这边没及时发现,导致后续的账目出了偏差。
小编友情提醒:
别忘了备份所有的资料。电子版和纸质版都要保存好,万一哪天需要用到,手头没有可就麻烦了。去年我们部门就遇到过这样的事,一张重要的原始凭证找不到了,折腾了好几天才从备份里找出来。所以,养成良好的归档习惯非常重要。
2025年底财务人员个人工作总结范文 【篇2】 2650字
以下提供一篇个人工作总结给大家参考!
XX年,我们财务科在局(公司)领导的关心下,在机关各部门的密切配合下,紧紧围绕局(公司)的发展总体目标,在为全局(公司)提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收入(含税)****万元 ,上缴各类税费 **万元。
一、资金收入情况:
全局(公司)预计收入 ****万元,其中:
(一)、全年事业费收入***万元。
(二)、**价格补贴*万元。
(三)、预计全年不含税销售收入****万元。
(四)、*****过度性价差**万元。
(五)、**收入**万元。
二、财务支出情况:
全局(公司)共计支出****万元,
(一)、预计全年销售****吨,销售成本***万元。
(二)、预计全年各类费用支出共计****万元,
三、今年主要工作:
1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
2 近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。
3、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织贷款,最大限度地减少利息支出,为企业增收节支、提高经济效益把关。
4、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化,企业改革层层推进,软硬件不断更新,对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外,还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中,对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习,及时适应,同时还与兄弟单位会计人员经常交流,取人之长,补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各单位的交流、合作与团结。
四、存在的主要问题及今后工作目标
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩,但还存在着一些问题,有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,主要表现在以下几个方面:
1、进一步加强财务管理:
新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管理科学化,核算规范化,费用控制全面化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合局(公司)发展的步伐。
切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理,对报销票据不符实际,不不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的管理、控制力度,严格按有关管理规定执行。
企业管理的核心是财务管理,新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理一直是我们的工作重点,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,减少资金沉淀,从而达到公司的成本有效控制、实现增收节支。
2、进一步加强预算管理:
预算收入是我局完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,进一步强化对下属单位的预算约束,严格控制一般性支出的增长。
同时要加强对局的事业费管理,控制好专项资金的使用,做到专款专用。整理好年内应追加预算项目,及时上报县财政,争取经费追加。
3、进一步加强财务分析:
财务分析工作虽然已展开,但仍处在账面、报表层面上的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中去,我们将量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高财务分析能力,做到较全面地反映一定时期的财务情况。
4、加强会计队伍建设,提高会计信息质量。
会计工作贯穿于企业经营活动的全过程,要按照《会计法》、《企业会计制度》的规定,要以前总理朱熔基同志提出的“诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假帐”的要求为职业准则,加强会计人员的政治思想教育、职业道德教育,真实反映会计信息,保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理,重视和支持会计人员的继续教育和业务培训,全面提升会计人员综合素质,努力建设一支忠于职守,坚持原则,业务过硬、结构比较合理的会计队伍。
新的一年里,我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点,做到细致入微,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润最大化。
篇2书写经验73人觉得有启发
财务工作到了年底,总结这一关是绕不开的。很多人觉得总结就是把全年的工作罗列一遍,其实不然。写总结得先弄清楚总结的用途,是为了向领导汇报工作,还是为了自我反思?如果是前者,那得突出成绩,如果是后者,那得着重查找不足。
先说资料准备吧。平时工作得有个记录本,大事小事都记下来。比如某月某日,公司开了个大项目会议,你负责资金预算,最后算出来的数字和实际情况偏差不大,这就是个亮点。还有些细节也不能忽略,像每月的报表审核情况,有没有出过差错,这些问题怎么解决的,都得记清楚。
接着是整理思路。先把全年的工作分成几个部分,比如说预算管理、成本控制、资金调度之类的。每个部分挑出关键点来说,不用面面俱到。比如预算管理这部分,可以讲一下年初制定的预算目标是多少,实际执行下来怎么样,遇到什么困难,又是如何克服的。要是有具体的例子,就更好了,这样显得真实可信。
数字很重要。总结里少不了数字支撑。像去年公司的营收增长了多少个百分点,成本降低了多少,现金流状况如何,这些都是硬指标。不过这里有个小窍门,数字不是越多越好,关键是要选那些能体现工作成果的数字,太琐碎的数据反而会让人看花眼。
总结里也不能只谈成绩。要是只报喜不报忧,那总结就显得不够全面。适当的谈一些存在的问题也是必要的。比如资金调度过程中出现过几次延误,原因是什么,后来是怎么改进的。这样做既体现了工作的透明度,也能给以后的工作提供借鉴。
写总结的时候,语言得讲究。别用太复杂的专业术语,尽量通俗易懂。毕竟总结不是写学术论文,目的是让别人看明白你的工作成效。另外,句子不要太长,长句子容易让人读着费劲。比如“我们部门在资金调度方面做了很多努力,包括但不限于与银行协商贷款利率,优化内部资金使用效率等方面”,这样的句子就有点啰嗦了,不如改成“资金调度方面,我们和银行协商贷款利率,还优化了内部资金使用”。
最后一点,总结最好能有个大致的时间安排。比如先写上半年的工作情况,再写下半年的。这样条理比较清晰。要是时间跨度太大,一下子全堆在一起,容易显得杂乱无章。而且分阶段写也有助于突出重点,不至于眉毛胡子一把抓。
写总结是个技术活儿,多练几次就能找到感觉。不过有时候写总结也会遇到瓶颈,比如绞尽脑汁也想不起上半年做过啥具体的事。这时候不妨翻翻之前的邮件或者会议纪要,说不定能找到灵感。
14年底财务人员工作总结范文 【篇3】 2450字
____年,我们财务科在局(公司)领导的关心下,在机关各部门的密切配合下,紧紧围绕局(公司)的发展总体目标,在为全局(公司)提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。全年预计实现销售收入(含税)****万元 ,上缴各类税费 **万元。
一、资金收入情况:
全局(公司)预计收入 ****万元,其中:
(一)、全年事业费收入***万元。
(二)、**价格补贴*万元。
(三)、预计全年不含税销售收入****万元。
(四)、*****过度性价差**万元。
(五)、**收入**万元。
二、财务支出情况:
全局(公司)共计支出****万元,
(一)、预计全年销售****吨,销售成本***万元。
(二)、预计全年各类费用支出共计****万元,
三、今年主要工作:
1、财务科的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
2 近年来,随着企业精细化管理水平的不断强化,对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面,一是采取预算包干的方式,将下属单位经费等进行预算控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对超预算的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面,规定了借款必须于发生当月还款,起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段,全局从上至下的规范意识进一步增强。
3、严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆,合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率,合理组织贷款,限度地减少利息支出,为企业增收节支、提高经济效益把关。
4、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平
随着我国经济建设的不断发展,财务会计工作的侧重点和基本点也在改变,因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上,应不断更新知识,不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点,认真进行工作总结,吸取经验、查找不足,保证财务基础工作的准确、及时、完整,为领导及时、准确、完整的提供财务信息。同时随着财政管理制度改革的不断深化,企业改革层层推进,软硬件不断更新,对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外,还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中,对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习,及时适应,同时还与兄弟单位会计人员经常交流,取人之长,补己之短。通过学习强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各单位的交流、合作与团结。
四、存在的主要问题及今后工作目标
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩,但还存在着一些问题,有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,主要表现在以下几个方面:
1、进一步加强财务管理:
新的一年里,我们将进一步加强财务管理,实现财务管理科学化,核算规范化,费用控制全面化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合局(公司)发展的步伐。
切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理,对报销票据不符实际,不不符合真实性要求的,坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任,严格奖惩,加大对各单位费用的管理、控制力度,严格按有关管理规定执行。
企业管理的核心是财务管理,新的一年里我们加强以资金管理为中心。资金管理一直是我们的工作重点,通过细化管理,理顺流程,实现资金平衡,减少资金沉淀,从而达到公司的成本有效控制、实现增收节支。
2、进一步加强预算管理:
预算收入是我局完成各项工作任务,实现事业发展和工作正常运转的重要保证,进一步强化对下属单位的预算约束,严格控制一般性支出的增长。
同时要加强对局的事业费管理,控制好专项资金的使用,做到专款专用。整理好年内应追加预算项目,及时上报县财政,争取经费追加。
3、进一步加强财务分析:
财务分析工作虽然已展开,但仍处在账面、报表层面上的说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中去,我们将量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集,加强学习,提高财务分析能力,做到较全面地反映一定时期的财务情况。
4、加强会计队伍建设,提高会计信息质量。
会计工作贯穿于企业经营活动的全过程,要按照《会计法》、《企业会计制度》的规定,要以前总理朱熔基同志提出的“诚信为本,操守为重,遵守准则,不做假帐”的要求为职业准则,加强会计人员的政治思想教育、职业道德教育,真实反映会计信息,保证会计信息质量。要加强会计人员从业资格管理,重视和支持会计人员的继续教育和业务培训,全面提升会计人员综合素质,努力建设一支忠于职守,坚持原则,业务过硬、结构比较合理的会计队伍。
篇3书写经验205人觉得有启发
财务工作的年度总结,对于很多人来说是个不小的挑战。一方面得把一年的工作梳理清楚,另一方面还得展现出成绩,这可不是件轻松的事。写总结的时候,最好先想好自己的工作重点是什么,是预算管理做得不错,还是成本控制有亮点?找到那个最能体现个人价值的部分,然后围绕它展开。
比如,我去年做总结的时候,就着重写了如何优化部门间的资金调配流程。当时我发现各业务部门的资金需求上报时间不太统一,导致财务这边经常手忙脚乱。后来我就建议建立了一个提前两周提交需求的制度,结果不仅提高了工作效率,还减少了不必要的沟通成本。把这个过程详细写出来,不仅能展示你的专业能力,还能让领导看到你的主动性。
不过,有些细节得注意。像那些具体的数字,比例之类的,最好核对一下再写上去,免得因为数据不准闹笑话。记得去年我就差点把某项费用的增长率算错了,还好同事帮忙检查了一下,不然真挺尴尬的。另外,写总结的时候,语言不要太复杂,尽量用平实的话说出来就行。毕竟大家看总结都是为了了解工作情况,太花哨反而会让人抓不住重点。
还有就是,总结里可以适当提一下遇到的问题和解决办法。这样显得真实,也能给其他同事一些参考。像去年我们部门在处理某笔大额支出时遇到了些麻烦,最后通过多方协调才顺利解决。我把这个事情写进去,既展示了团队合作的重要性,也间接表扬了参与解决问题的同事。
写总结的时候,也不能光顾着说自己干得好。适当的自我反思也很重要。比如,有没有哪些地方可以改进?是不是有新的技能需要学习?这些问题都要认真思考。像我自己就在总结里提到过,虽然在报表分析上有了一定积累,但对最新的财税政策了解还不够深入,打算今年在这方面多下功夫。
写总结的时候,还有一个容易忽视的地方,就是格式问题。虽然内容是最重要的,但如果排版乱七八糟,也会给人留下不专业的印象。所以,段落要分明,字体大小也要适中,必要的时候还可以加点小标题,方便阅读。不过,这一步很多人都会忘记,我自己去年就差点犯这个毛病,好在最后还是调整过来了。
2025年年底财务工作总结优秀范文 【篇4】 1850字
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了2000年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
篇4书写经验167人觉得有启发
财务工作到了年底总要有个总结,这不仅是对一年工作的回顾,也是对未来规划的基础。写总结时,得先把全年的工作情况梳理清楚,哪些事干得好,哪些地方还有不足,都得心里有数。像我们做财务的,平时接触的数据多,账目繁杂,总结起来就更要注意细节。比如,每个月的报表是不是按时上报了,有没有出现过漏报或者错报的情况,这些都是需要关注的重点。
在写总结的时候,最好能具体到某个月份或者某个项目,这样能让领导看到你的认真态度。比如,上半年因为新政策出台,公司调整了不少财务流程,那就可以详细写一下当时遇到的问题和解决办法。还有,年度预算执行情况也得说清楚,哪些项目超支了,原因是什么,下一年如何改进,这些都是领导关心的内容。不过,有时候在写具体数字的时候,可能不小心会把单位写错,比如把“万元”写成“元”,虽然最后的结果差不多,但还是得仔细核对。
除了具体的业务内容,还得提一下团队协作的情况。财务工作不是一个人的事,得和其他部门配合好。要是有哪个部门配合得特别默契,可以在总结里表扬一下,这样不仅能增进部门间的感情,也能让领导知道你们团队的凝聚力。当然,有时候写总结的时候,可能会一时想不起某个合作项目的具体负责人是谁,这就得赶紧查一下资料,千万别凭记忆乱写,不然会让领导觉得你不负责。
书写注意事项:
写总结时,别忘了结合公司的整体目标。比如今年公司提出要提高资金使用效率,那就可以写一写在这方面做了哪些努力,取得了什么成效。如果有些目标没完成,也不要回避,关键是要分析原因,比如是外部环境影响大,还是内部管理不到位,然后再给出建议。不过有时候,写总结的时候,可能会因为赶时间,把一些重要的背景信息给省略了,这样会让总结显得不够全面,所以一定要耐心一点,把该写的内容都写进去。
小编友情提醒:
写完总结后,记得检查一遍格式和排版。财务工作讲究严谨,总结也不例外。要是格式混乱,会让领导觉得你不重视这份工作。有时候,写总结的时候,可能会忘记换行,导致一大段文字挤在一起,看起来很费劲,所以写完后一定要多看几遍,确保格式整齐美观。
2025年底财务部工作总结范文 【篇5】 1950字
时光匆匆流去,转眼在财务部工作已经有四个年头了。回首这四年来的工作,的确是让我深有感触。从一定意义上来说经历了从学生到一个社会工作者的成功转型,同时有了一个好的开始与定位!工作内容与工作感想大体有以下几点
一、在领导与同志们的支持帮助下,尽职尽责地完成了本职岗位工作。
1、负责会计档案的整理入库保管工作,工会账务的会计记账工作以及中行个贷会计核算及部分银行对账工作。从这些工作中使我学到金融机构作账的一些初步且全面的知识。整理档案凭证共1527册,我制单笔数:4135笔。工会会计核算从原来的手工记账升级到现有的一个专门软件记账,节约了很多时间。从我记账的每一笔分录到每个月科目汇总表的编制和每个季度的资产负债表编制,每发生一笔业务有借必有贷,借贷必相等。哪些需要记入费用成本,哪些需要记收入都有专门设置的科目。工会会计核算中使我对工会财务有了充分认识。个贷业务方面,我主要负责合同的录入及计算打印中行个人还款的催收通知单,我利用业务休息时间总结了这方面的笔记和计算过程,达到了事半功倍的效果,四年来个贷还款共:512笔。从总部开始实施的iso质量认证体系无纸化办公的要求中,使我越发的对工作认真对待与重视了。有时候我的工作量大,事又杂,都等着我去完成时,心里烦不免会使我的工作质量有所下降。但我一想到领导所说的:“不要对拈不上筷子的小事忽略,因为成功人士都是从小事开始做,从中积累经验的。只有把一件小事情能认真做好,那么做大事情的时候就会做得更好。”从她的话语中使我充分认识到认真二字,让我知道事无巨细,凡事都应该认真对待且要有原则,尤其是对于一个学会计专业的人来说,更要用心去认真细心体会一件事情,这样才能达到事半功倍的效果。因为从这种小事中就很能培养与看出一个人对工作的认真程度与耐心。这几年的工作中,确实让我对事物的看法有了新的认识且认真对待每件事情,也大大培养增加了我的耐心和责任心。
2、承担了月底与银行的对账,回收资金拿回单及其移交登记与办事处的收文,债权处置单的复印、移交、登记、上划资金及其复印传真给总部和及每月付费的转账支票、电汇、收据及业务费用申请表的复印登记、对账单的打印工作。跟数字打交道的工作真的是不能有一分一毫的错误。这就时刻要我绷紧头脑,不得半点马虎,企业账的每笔金额与银行对账单每笔金额的核对都要逐笔打钩作记号。四年共对单总笔数:368笔。每笔回收的资金都是由我去与银行沟通,因为我们单位的工作特殊性,所以回单总要比别的单位要得急,第一时间就要拿到手。每次只要项目经理打电话来问资金到账情况时,我总立马到银行拿回单,有时候总问他们,他们的事多也会不耐烦,但我都能与他们讲明为什么我们要得这急的原因。我总认为理解是相互的,在我们能理解他们工作的同时,他们也会理解我们的工作,并且知道为什么我们要这样急的理由,有了这份理解,工作起来自然顺得多了。看到资金急时到账时项目经理与我都开心的笑了。四年来回单总量531笔。每年年底的上划资金量特别大,接到总公司的邮件后一个月要上划几次,我都能急时上划并在上划后每次复印留底,然后立刻传真总公司。不得耽误一分钟,这就体现了工作中要及时的一个特点。债权处置单也要把它复印后由项目经理移交档案室,我也做好了相关的登记工作,全年共复印移交档案室408份。付费这方面今年要比以往年度要得更及时与快捷,于是第二个月就得把前个月的每个项目的评估费、律师费、诉讼费、公告费…..等费用总体复印后一个月一个月地统一移交档案室。这无形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我们这样的、对每个项目有一个完整性记载的过程发生了哪些相关费用的需要,我哪怕是量再大也会尽职尽责的认真完成。只要前台项目经理来要数据的,我也都会第一时间为他们打出对账单,算出准确数字,促使他们的工作能进展迅速。
二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增加自身价值,在学习中激发人的人生观,只有不断学习才能使人上进,凡事善于动脑筋,才能获得幸福和快乐,得到智慧。并且要与实际行动相一致,付出总会有回报。
学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂,但我始终带着一份认真执著,对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中找乐趣,放正心态,自我调节。上帝是公平的,只要你付出,就会有回报,不要去想什么时候会有收获,关健是你有没有百分百的付出,学习是如此,工作是如此,做人更是如此。有句谚语说得好:“运气永远不可能持续一辈子,能帮我们持续一辈子的东西只有你的个人能力。”在社会的工作中使我深刻认识到了当今社会,优胜劣汰,唯有奋斗,别无选择的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样才能够在当今竞争的社会中生存下来,才能够独立成熟与成长!现在正值办事处转型之际,我会更加努力奋斗,在工作上更加勤奋认真。
篇5书写经验270人觉得有启发
财务部的年终总结向来是个重头戏,写得不好既影响领导印象,还可能耽误来年的预算规划。写总结前得明确几个方向,一个是梳理全年的工作重点,另一个是找出关键成绩和不足之处。当然,总结不能光靠记流水账,得有条理,把事情讲清楚。
一开始可以从部门的基本情况说起,比如今年新入职了几个人,团队规模扩大了多少,这些背景信息能让后面的内容更有说服力。接着就是具体工作了,像是完成的几大项目,每个项目都得有个简短介绍,重点说下成果。这里要注意,有些数据最好能精确到百分比或者金额,这样显得更专业。
说到项目,去年我们推进的那个成本控制方案,效果特别明显,节省下来的成本占全年支出的10%左右。不过这个数字可能是我记错了,应该核对一下财务报表。还有那个新的财务软件,刚开始用的时候确实不太习惯,老是报错,后来经过多次调试才稳定下来,现在看来,它确实提高了工作效率,至少每个月的对账时间缩短了一周。
除了项目的成果,还要反思一下过程中遇到的问题。比如,上半年因为流程不熟悉,导致几次付款延误,虽然没造成太大损失,但也反映出管理上的漏洞。这些问题要是不提出来,下一年还会重蹈覆辙。当然,解决的办法也得写进去,比如加强培训,定期检查流程执行情况之类的。
书写注意事项:
关于资金流动这块儿,今年的表现还算不错。年初制定的年度预算基本达标,尤其是现金流的管理,比往年有了很大进步。不过也有个地方需要注意,下半年有几个季度的应收账款回款速度慢了些,这可能跟客户那边的资金周转有关,以后得提前做好风险评估。
最后别忘了提到团队协作的情况。这一年多亏大家共同努力,才能取得这样的成绩。不过话说回来,有时候开会的时候,个别同事总是抢话筒,这确实有点影响讨论效率。不过这种情况不多,总体来说,团队氛围还是挺和谐的。
写总结的时候,尽量避免空话套话,用事实说话,这样领导看了也会觉得实在。当然,总结不是为了讨好谁,而是为了让接下来的工作更有针对性。希望这篇指南能帮到各位,不过具体的格式还得根据公司要求调整,毕竟每个单位的习惯都不一样。
年底财务工作总结的写法范文 【篇6】 650字
基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。
篇6书写经验145人觉得有启发
年底财务工作总结该怎么写,这个问题其实挺常见的。先说说准备工作,得把全年的工作资料都整理好,包括账目、报表、还有各种会议记录啥的。这一步很重要,要是材料不全,后面写起来就容易漏掉关键点。
接着就是分析工作情况了。可以分几个部分来看,比如说收入情况怎么样,支出控制得如何,有没有超预算的地方。这里头得注意的是,数字要精确,不能含糊其辞。比如某个月份的支出突然增加,就得好好查查原因,是特殊情况还是管理上的问题。
然后就是找亮点和不足。每个部门都会有做得好的地方,也难免会有不到位的地方。比如去年我们部门在成本控制上就有突破,节省了不少开支。不过也有问题,像有些项目的预算执行进度就不够理想,这个得好好反思下。
接下来谈谈改进措施。针对发现的问题,得想出具体的解决办法。像刚才提到的预算执行慢的问题,是不是流程上有待优化?或者是人员配合上出了问题?这些问题都需要针对性地去调整策略。
还有一个小细节需要注意,就是写总结的时候,语气要客观公正。不能一味地夸自己部门多厉害,也不能只顾着挑毛病。比如在描述成绩时,可以说“通过大家的努力,我们在资金调度上取得了显著成效”,而不是直接说“我们部门资金调度能力很强”。
小编友情提醒:
记得把总结提交前再仔细检查一遍。有时候可能会因为忙乱而忽略一些小细节,像标点符号用错之类的。虽然不是大问题,但会影响整体的观感。
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