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季度工作的总结怎么写范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-21 热度:49

季度工作的总结怎么写

季度工作的总结怎么写范文 【篇1】1450字

县农村经济季度工作总结

今年一季度,农业生产备耕扎实,主要农产品产量继续增加,农民收入稳步增长,全县农村经济持续攀升,农村经济形势开局良好。据统计,全县一季度农业总产值7177万元,按可比价格计算为6788万元,比上年同期增加242万元,增长3.7;可比价中,农业产值1331万元,牧业产值5323万元,同比分别增长1.6和4.3。农民现金收入人均(下同)431元,增加49元,增长12.8;农民现金支出475元,减少25元,下降4.9。

一是春耕备耕扎实稳定,农资货源充足,质量保障有所提高。

一季度,全县种籽、农药、农膜等农资供应充足,且质量比往年有所提高,部门的服务意识明显增加,受农业税的减免等多种因素的影响,在很大程度上调动了农民的生产积极性,生产备耕扎实,生产投入明显增大。据调查,一季度农民用于生产投入的资金13元,比上年同期增加38元,增长41.3,其中用于家庭经营费用支出12元,增加46元,增长62.7;用于生产性固定资产投资支出9元,减少8元。农民用于生产的一次性消耗的物资投入的资金明显加快,生产性固定资产的投入在前几年快速增长后,现已趋于基本稳定的态势。

二是主要农产品产量稳步增加。

一季度全县蔬菜产量186吨,同比增长3.3;生猪出栏6.55万头,增加.3万头;猪肉产量565吨,增加259吨,增长4.8;山羊出栏486只,增加23只,同比增长5.。一季度末,全县生猪存栏16.45万头,增加.82万头,山羊存栏21868只,增长5.3,农业中的种植业和畜牧业生产后期发展势头较为强劲。

三是农民收入构成趋于合理。

从一季度农民收入构成来看,工资性收入25元,占现金总收入47.6;家庭经营现金收入157元,占总收入36.4;财产性和转移性现金收入69元,占总收入的16.。工资性收入所占比重比家庭经营现金收入所占比重高出11.2个百分点,是一季度农民现金收入的主要来源。农民的收入构成已从传统的、单一的种植业、牧业生产向多产业、多层次经营调整。传统产业(种植和牧业)现金收入总量在不断增加的同时,所占比重在逐步下降。一季度,传统产业现金收入15元,增加3元,占现金总收入的比重为24.4,比上年同期减少2.3个百分点。

在工资性收入中“打工和从事劳务收入”占75.6,占农民现金总收入的36.,当前,“打工收入”已成为农民收入的主要来源之一,是农民收入特别是现金收入增长的主要亮点。据统计,一季度农民外出“打工”人数达到2.7万人,比上年同期增加.3万人;据调查,一季度农民“打工和从事劳务”收入155元,比上年增加5元,增长3.3。

四是惠农政策进一步落实,农民得到实惠。

“退耕还林”为农民直接获得现金。截止2____末,全县退耕还林面积累计达到7.5万亩,每年支付给农民的退耕还林补贴1575万元,按乡村人口计算,人均83元。住户调查资料显示:一季度农民人均获得退耕还林补贴59元,同比增加24元。

教育上的“两免一补”政策出台减轻贫困家庭教育支出的压力。据调查,今年春季开学共有2.7万名中小学生免交学杂费,同时1.1万名学生享受义务教育阶段“两免一补”政策,将继续按照有关政策规定免交“一费制”范围内的任何费用和信息技术教育费用;住户调查资料表明:一季度农民人均支出学杂费33元,比上年同期减少22元,下降39.7。

今年,全县农村经济形势虽然开局好,潜在优势明显,但存在的问题也不容忽视。

一是农业生产资料价格上涨过快,增加了生产投入成本,在一定程度上影响农民收入的增加。据物价统计,一季度农业生产资产价格指数为18.6,且,农资价格在今年内将有继续上涨趋势,农资价格上涨速度将超过农民收入增长的速度。按一季度农资价格指数计算,仅在一季度农民的生产投入中人均有1元属于物价因素造成的生产多投入。

篇1书写经验205人觉得有启发

季度工作结束之后,很多人都得写总结。这事说大不大,说小不小。要是写得不好,领导看了心里没谱儿,你自己也觉得没底。所以,写总结得有点讲究。

开头怎么写?

开头别太花哨。很多人喜欢上来就写一大串套话,什么“在过去的一段时间里”,“在公司领导的正确指导下”,“全体员工的共同努力下”。其实,这些话虽然听着挺正式,但没啥实质性内容。不如直奔主题,直接点明这段时间的主要工作是什么。比如“今年第一季度,我们部门主要完成了xxx项目的推进”。

接着说正文部分。这部分得有重点,不能啥都往里塞。可以按照工作的性质分类写,像项目进展、团队协作、遇到的问题之类的。写项目进展的时候,记得带上具体的数据。比如“一季度内,项目a的完成进度达到了85%,比预期目标提高了5个百分点”。团队协作,可以简单提一下大家的表现,“在团队配合上,各部门间的沟通效率有了明显提升,尤其在项目b的执行过程中,跨部门小组表现尤为突出。”

工作中肯定会有问题。写总结的时候不能只报喜不报忧。要是啥问题都没提,领导会觉得你是不是故意藏着掖着。但也不能一股脑儿全倒出来,得挑重要的说。比如说“在项目c的实施过程中,由于供应商供货延迟,导致工期延误了两周”。不过,问题提出来了,还得想办法解决啊。可以接着写“为了解决这个问题,我们采取了紧急措施,最终将影响降到最低”。

写总结的时候别光顾着自己部门的事,最好能稍微带点大局观。比如说“通过本季度的努力,不仅提升了自身业务能力,也为公司的整体战略规划提供了有力支持”。这样显得格局大一些,领导看了也会觉得你站得高看得远。

结尾怎么写?

不用特意写个总结性的句子。可以直接收尾,比如“以上就是本季度的工作总结,希望能对公司后续发展有所帮助”。或者换个说法,“希望在接下来的时间里,我们能够继续保持这种势头,争取更大的成绩”。

营业员第一季度工作总结范文 【篇2】 1400字

第一个季度是我难忘的一个季度,在上个季度中,我通过自己的不断地努力我做到了很多的事,我们要很大的程度上做到工作上带有一股劲,学习了很多知识。

这一年以来我端正思想和工作作风,树立“敬业爱岗、遵纪守法”的思想。在平时的工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政的主人翁意识,并能始终保持较高的工作积极性、主动性和责任心,在工作作风上能端正工作态度,认真履行岗位职责,积极进取,对待同事能顾全大局、密切配合,共同做好本职工作,在服务上意识上能摆正位置,积极为客户服务,促使我局的各项业务顺利开展。

作为营业的顶班综柜,自己清醒地认识到,自己是综柜的助手的同时更加是一名普通营业员,有义务协助好开展一系列的工作,力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。

营业是展示我们邮政企业形象,体现我们邮政精神面貌与综合素质的“窗口”。营业窗口每天面对众多的客户,对每一位客户都应态度热情、和蔼、耐心,办理业务更应迅速、准确。营业员,是企业最普通、最平凡的岗位,作为企业的最前沿,代表着邮政的企业形象,保持本企业在市场竞争中的优势,与我们营业员工作岗位息息相关。这就要求我们在与客户直接接触的过程中以真情沟通客户,热情服务客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者,是企业希望与活力的象征。

干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。“急客户之所急,想客户之所想”是我的服务宗旨。微笑服务,看起来简单,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务,真心的微笑换来客户的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为邮政企业赢来更多的效益。

在为客户直接的服务中,从他们感激的目光,满意的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应该做的,尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中,我似乎又读懂了很多,明白了许多。五百多个工作日中,我用真情服务每位客户,同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在邮政事业蓬勃发展的今天,客户更多关注的是我们的服务,邮政银行的成立,新业务的不断推出,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。

快两年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。同事们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热情投入到工作中去,争取以更大的成绩回报邮政局的培养。用我心换你心,真心面对每一位客户。客户的满意,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。

中国邮政给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,中国邮政集团是一个大的整体,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们邮政集团的明天将再创辉煌。

总而言之:我要为我工作努力拼搏,我也深信我自己会成为一名优秀的员工。

篇2书写经验64人觉得有启发

营业员第一季度工作总结怎么写

营业员第一季度的工作总结,说起来也是件挺重要的事。这不仅是对自己工作的回顾,还能为接下来的工作提供方向。做总结的时候,得把工作中的点点滴滴都梳理清楚,这样才能更好地发现问题,找到改进的方法。

先说说准备工作吧。要把这段时间内的工作记录拿出来好好看看,哪些地方做得好,哪些地方还有不足,心里得有个数。要是平时没有记工作日志的习惯,现在就得想办法回忆一下,尽量把事情想全些。毕竟工作中的细节很重要,漏掉一个关键点可能就会影响整个总结的质量。

接着就是整理材料了。可以把材料分成几个部分,比如销售业绩、客户反馈、遇到的问题及解决办法等等。每个部分都要尽可能详细,尤其是那些特别成功的案例,还有那些失败的教训,都得好好琢磨琢磨。这样写出来的总结才不会空洞,有血有肉。

写总结的时候,要注意语言表达。别光顾着堆砌专业术语,要让普通人都能看明白。当然,该用术语的地方还是要用,不然显得不专业。比如在描述销售策略的时候,就可以提到一些常用的销售技巧,像目标管理、顾客需求分析之类的。不过要是直接抄书上的定义,那就太死板了,最好结合自己的实际情况来说。

还有一个需要注意的地方,就是时间的把握。总结不是流水账,不能把每一天的工作都写进去。应该抓住重点,把最有代表性的事情挑出来讲。比如说这个季度里,哪个月份的销售额最高,为什么会有这样的变化,背后有什么原因。把这些关键点拎出来分析透彻,比什么都写要强得多。

有时候写总结会遇到一些小麻烦,比如记不清具体的数据,或者不确定某些事情的发生时间。这时候可以和其他同事交流一下,大家互相提醒补充,这样就能把总结写得更全面。当然,也不能完全依赖别人,毕竟自己最了解自己的工作情况。

书写注意事项:

写总结的时候可能会遇到一些情绪上的波动。有的时候觉得自己的工作做得还不错,总结起来信心满满;有的时候觉得自己还有很多不足,写起来就有点泄气。这个时候就要调整心态,把总结当成一次自我提升的机会,而不是单纯的自我检讨。

2025服装采购员第一季度工作总结范文 【篇3】 1800字

在大学毕业的时候,我并没有找到合适的工作,失业在家,是公司收留了我,并且在实习期过后将我继续留用,

公司采购业务员工作总结。我也是知恩图报,积极努力的工作。公司在根据我的我积极表现后,把我调到了采购部做一个业务员。

在采购部做业务员其实是一份很好的工作,我从这里也看到了公司对我的重点栽培,我深知自己肩头的重任,个起来更是百分百的投入!

时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司长久以来对我的信任和栽培! 感恩的心,感谢命运,让我做坚强的自己。新的一年已经开始了,现在的我将过去一年中工作的总结作一个汇报。

众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。在董事长、总经理的直接关注和公司各位领导的关心支持下,通过这段时间的采购工作,使我懂得了许多道理,也积累了一些过去从来没有的经验,同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上,要保持对企业的忠诚;不带个人偏见,在考虑全部因素的基础上,从提供价值的供应商处采购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商,以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识;在交易中采用和坚持良好的商业准则等。·

在这里我想说作为一个采购,并不像常规所想的那样仅仅是打个电话,签个合同,发个货那样简单,这只是其中之一,也是最基本的,

在领导的提醒下,200*年我们及时调整好心态和观念,不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系,而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物,我们采购部都积极配合!,一切以销售、生产为主,我们辅助。采购与销售、生产是密不可分的!因为我们是一个整体,唱得是同一首歌,走得是同一条路,奔得是同一个目标!

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。真得很感谢总经理,在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求,让我们不得不千方百计去降低成本,也是在他的英明领导下,我发货时遵循少量多次的原则,当然还要在不影响销售的前提下,尽可能充分利用供应商的信贷期,保证公司资金周转。在发货方式上面,尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在这里我还要对公司所有人员说声:“谢谢“!感谢他们及时将市场价格信息传递给我,让我与供应商谈判时做到了心中有数,从而成功降低了库存成本。为了降低公司不必要的税收,我都积极主动向客户催要增值税票,经过协商,对方也将抵扣联寄予我公司,及时供财务认证!从而每月都能减免一些不必要的税收。

这段时间来,我更加明白了总成本优先原则,和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉,并且能够及时的做好预警及防范措施,切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验,我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距,因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发,达到熟练程度后才能掌握的一种技术,要做到这一点是非常困难的,不过,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,跟上公司的发展的脚步!

管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降,只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。

当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。

篇3书写经验258人觉得有启发

____服装采购员第一季度工作总结怎么写

作为服装采购员,第一季度的工作重点主要是围绕供货渠道优化、库存管理以及供应商沟通展开。回顾这段时间的工作,我意识到总结不是简单的罗列事情,而是一个梳理思路、发现问题的过程。

刚开始的时候,我总觉得只要把货按时送到就行,但后来发现,如果前期对市场行情了解不够深入,后期很容易出现价格偏差的问题。比如有一次,我因为没留意到某家供应商突然降价的消息,结果还是按照之前的报价下单,结果导致成本偏高。这种情况下,就需要在日常工作中多留意市场动态,定期对比几家供应商的价格变化,这样才能避免不必要的支出。

书写注意事项:

库存这块也得好好把控。记得有一次,我发现仓库里积压了不少过季款式的衣服,这不仅占用了资金,还增加了仓储成本。当时我就想是不是采购计划制定得不够合理,后来经过分析才发现,主要问题出在预测市场需求时过于乐观。因此,接下来的工作中,我会更加注重结合历史销售数据来做预判,这样能减少库存压力。

和供应商打交道也是个技术活儿。我发现有些供应商为了争取订单,会承诺很多超出能力范围的事,比如快速交货之类的。刚开始我没太在意,结果发现实际执行起来困难重重。所以现在每次合作前,我都会仔细评估对方的实力,包括生产能力、物流效率等方面,确保双方预期一致。

除了这些具体事项,我觉得沟通也很关键。有时候,采购人员需要在公司内部协调资源,也需要在外头跟各方打交道。在这个过程中,难免会遇到意见不合的情况。比如上次跟设计部门对接时,他们希望尽快拿到新款样衣,但我这边因为供应商那边出了点状况,进度慢了点。最后通过反复协商才找到折中的办法,既保证了质量又没有耽误太多时间。

物业第三季度工作总结范文 【篇4】 1150字

我区现有住宅小区xxx多个,其中有物业管理的小区有xxx多个,占中心市区物业小区的75%左右。以下是第三季度的工作总结。

一、加强业务培训

为切实提高我区物业管理工作,提升物业服务水平,编制了《xx物业管理培训材料》,举办物业管理工作培训班,分四批次对我区物业从业人员共计xxx余人次进行专业培训,同时还举办了物业项目经理考证培训班。通过培训来有效的提升我区物业从业人员的综合素质及服务意识。

二、创建示范小区

为了更好的开展物业小区整改提升、创建示范小区工作。我区8个街道办事处确定了9个住宅小区作为整改提升、创建示范小区的试点,以做到以点带面,全面提升物业管理工作水平。第三季度以来,共指导10个物业小区参加优秀示范小区评选活动,有7个小区获得物业管理示范小区称号,其中3个通过物业管理示范项目考评。

三、规范前期物业管理招投标

自接管物业管理职能以来,高度重视规范前期物业招投标程序,全力做好前期物业招投标活动的指导和监督工作,第三季度新售楼盘前期物业招投标的有10个项目,做到100%实行招投标。

四、推进业委会成立

针对业委会成立难的现状,根据我区实际情况,季度初下达任务给各街道办事处,要求第三季度各街道办事处符合成立业委会条件的小区成立业委会应达到50%以上。目前,我区已成立业委会的物业管理小区xxx个,第三季度的任务基本完成。

五、加强小区信息化系统建设

为提高我区居民小区自行管理的效率,体现小区事务表决公平、公正、公开的原则,开发成功“住宅小区事务智能化管理系统”,该系统集投票、公告、数据采集等功能,采用一户一卡一密码,在操作平台进行刷卡操作,预留扩展至网络平台操作,可有多种投票方式。

进行试运行效果显著,参与投票人数由原来的60%多提高到97.39%。投票表决无需再租用场地召开业主大会或逐户书面征求意见,突破了时空障碍,大大提高了投票效率。而且整个投票过程透明、公开、公正,投票结果统计准确、及时,完全杜绝假投票、假签名的现象,大大简化、缩短了整个投票程序和时间,节省大量的人力物力成本。

六、下一步工作思路

建立街道物业管理督导员和社区协管员制度。为规范我区物业管理活动,进一步贯彻落实《关于加强物业管理工作的实施意见》,切实按照“条块结合、以块为主、属地管理”的原则,建立“区、街道、社区”三级物业管理协调体系,各街道要指定专人为本辖区物业管理工作督导员,负责本辖区物业管理工作的指导、协调和监督管理工作。

同时,各社区居委会要设立物业管理机构,配备1-2名物业管理工作协管员,负责本辖区物业管理工作的日常巡查、检查协调和监督管理工作。建立和完善社区物业管理网络体系,形成社区建设的整体合力,改进城市管理方法,营造人居环境,提升我区城市形象。为充分调动街道、社区管理的积极性,其对辖区物业项目的考评将占到全部考评成绩的70%。

篇4书写经验218人觉得有启发

物业第三季度的工作总结该怎么写?这事得从几个方面入手,先说工作目标,目标很重要,它能让你知道自己干的是什么,为啥要干。目标定了之后,接下来就是具体行动了,比如说清洁这块儿,第三季度搞了几场大扫除,还增加了巡查次数,这都是为了保持小区环境整洁。

说到巡查,这里面学问可不少。有的时候巡查路线没规划好,就容易漏掉一些死角,比如上次我发现楼顶天台的排水沟有点堵,后来才想起来平时没太注意这个地方。还有就是设备检查,电梯维保记录是重点,但有时候会忽略一些细节,像螺丝有没有松动之类的,这种小地方其实挺关键的。

财务这一块儿也得盯紧,第三季度的预算执行情况需要仔细核对,看看是不是超支了,为啥超支,超了多少。账目明细最好每月都整理一遍,不然到年底容易乱套。当然,跟业主委员会沟通也很重要,毕竟他们代表业主,很多事情需要他们的认可和支持。

再说说员工管理,第三季度新招了几个人,培训得怎么样直接影响服务质量。有的员工刚入职的时候对规章制度了解不深,上岗后才发现自己做得不对劲,这时候就需要及时调整,多开几次培训会,把该讲的都讲清楚。另外,绩效考核也不能少,通过考核能知道谁表现好,谁还需要改进。

宣传工作也是个大事,第三季度搞了不少活动,像是垃圾分类讲座、消防演练啥的,效果咋样得看反馈。宣传材料发出去后,最好能收集一下业主的意见,看看他们觉得哪些活动有意义,哪些还可以优化。宣传渠道也要多样化,除了传统的公告栏,现在微信公众号也越来越受欢迎。

最后还得提一下突发事件处理。第三季度遇到过几次紧急情况,像水管爆裂、停电之类的事。每次处理完都要总结经验教训,下次遇到类似的问题就能更快应对。不过有时候因为时间紧迫,总结可能做得不够细致,这就需要在事情平息后再补上一份详细的分析报告。

一季度质量工作总结范文 【篇5】 2250字

一季度质量工作总结一、有关质量指标完成与考核方面:

1.完成季度生产任务,裸眼井完井91井次、套管井152井次、射孔187井次、录井79井次测录井资料验收、评价解释、成果资料审核工作,完成各项质量指标。

2.一季度开发井试油48口井111层,参加统计45口井89层,符合78层,达到考核指标;地质录井合格率、综合油气显示发现率、射孔合格率、测井资料验收准确率等指标均为100%,裸眼井全月共测量1406条曲线,优等品为1215条,优等品率86.4%,比考核指标85%高1.4%,其它各项质量指标达到考核标准。

二、有关质量管理方面:

一季度,质量管理工作主要包括:

1、强化过程控制,定期召开质量分析会:解释计算中心牢固树立质量第一,服务至上,恪守信誉的理念,以持续推进质量管理体系的有效运行为主线,以标准化为重点,以质量分析会为载体,坚持从过程控制入手,认真做好测录井成果资料评价解释分析研究工作。认真组织召开了去年四季度裸眼井解释质量分析会。会上,中心对近期裸眼井资料解释工作进行了认真总结,解释一室技术人员以多媒体的形式对近期资料解释不符合油气水层进行分析评价和总结;杨加太副主任师针对工作中出现的管理与资料解释等方面的问题给予指导性的建议。施振飞处长对下步资料解释工作提出了三点要求:一是质量分析会要多让年轻人进行分析汇报,使年轻人的能力得到锻炼,年轻人要努力积累、掌握方法、快速成长,要用考核等方法提高师带徒活动的积极性;二是生产组织方面,端正态度,改进评价解释方法,善用小组讨论,实现思维突破;三是资料解释要层层把关,以更加务实的态度,抓好中心的各项工作,开创资料评价解释工作新局面。

2、强化质量教育,高度重视资料质量:2月6日,解释计算中心召开职工大会,会上集中进行了____度质量教育,主要内容是加强职工业务能力,固化职工质量意识。抓好____新技术发展工作,坚持超前准备,精细解释,跟踪查访的解释原则,严格原始资料三级质量把关和成果资料三级把关制度,做到层层把关,切实做好质量工作。

具体内容包括:地测处质量工作的重点是资料,最终体现在成果资料上。成果资料的质量工作,是解释计算中心工作的永恒主题,其核心就是提高开发井解释符合率,探井解释成功率,会议强调____度解释计算中心质量工作的重点:1. 强化质量管理,完成质量考核目标:全中心要紧紧围绕《____解释计算中心质量目标》,创造性地开展工作,做到责任分解,分工明确,有的放矢,确保高效、高质量的完成各项质量考核指标。

2.强化质量教育,高度重视资料质量:牢记管理科学,测录井优质高效;评价准确,为客户满意服务的质量方针,强调测录井资料品质的好坏,尤其是成果资料质量的优劣,事关油田勘探开发百年大计;解释结论的符合与否,报告中的数据是否正确,射孔深度有无偏差,都直接影响到油田勘探开发的决策、关系到油田勘探开发的成败;强调大家平时做每项工作,都得非常谨慎,都要考虑更多的岗位职责,绝不可以马马虎虎,得过且过;要有强烈的责任感、使命感,坚持超前准备,精细解释,跟踪查访解释原则,推行严格管理,创新认识,科学评价,精细解释管理要求,按照解释、校对、审核三三制的岗位质量要求,认真通过自检、互检、岗检三级质量把关制,层层把关,切实做好资料质量评价解释工作。

3. 强化职业道德,严格考核原始资料质量:资料验收人员必须具备识别测井资料好坏的能力,避免发生质量事故。要经常与小队人员一起发现问题、解决问题,严格把关、考核现场原始资料质量,确保质量控制点前移,确保质量关口前移,确保原始资料的准确性和真实性。

4.强化过程控制,定期召开质量分析会:要以持续推进质量管理体系的有效运行为主线,以标准化为重点,以质量分析会为载体,坚持从过程控制入手,认真做好测井成果资料评价解释分析研究工作;充分利用中心季度定期质量分析会,总结经验教训,提高解释评价能力。

5.推行科技创新,助推油田勘探开发:强调生产与科研并重,更加注重科研、突出科研、突出技术创新,为测录井成果资料质量的持续稳定、提高提供保障。

3、高度关注,严格考核原始测井资料质量。解释计算中心牢固树立质量至上理念,坚持从过程控制入手,严格验收、考核现场原始资料质量,扎实做好质量管理基础工作,原始资料质量硬考核有所提高。一季度,强化油田重点探井高x21井、秦x4井、天x95井、沙x64井、沙x65井,重点油藏评价井联38-2井、特殊结构井桥7平1井、油田产能建设重点井秦3-3井、花26-3井、花26-4井、域外井吉1-41井、吉1-44井测井原始资料的质量考核工作,采取中心领导驻井、原始资料验收员采取与测井小队沟通协作,要求测井小队及时传回原始测井数据,发现测井资料存在潜在问题,及时与小队讨论测井操作过程,了解仪器保养检修情况,探讨可能出现问题原因,尽量将测井质量问题消除在萌芽状态,帮助小队技术人员识别测井曲线,确保原始资料质量。

4、突出精细管理,注重认识创新,依靠特色技术,强化评价解释,不断提高测录井成果资料品质。面对油田老区艰巨的勘探开发任务和复杂的勘探开发形势,解释计算中心坚持在严、细、实、恒上很下功夫,认真做好每一口井的精细随钻录测井分析研究工作,一季度认真做好苏北盆地重点区块秦4块、高21块、天95块、沙64块、沙65块以及永联、韦庄、秦营产能建设前期的关键井联38-1井、花26-3井、韦2-86井、秦3-井的录测井找油解释评价工作,确保油气层解释符合率,为油田新区块的接连发现和评价工作,为油田完成一季度的勘探开发任务,给力油田发展,做出了测录井人应有的贡献。

一季度质量工作总结

篇5书写经验111人觉得有启发

一季度的质量工作结束了,这段时间里大家都忙得不可开交,各种检查、整改、验收接踵而至。写总结的时候,不能光想着把事情记下来,得把那些有用的经验找出来,这样才能对以后的工作有帮助。

一开始得想想这段时间都做了些什么,比如有没有按时完成上级的任务,是不是按时完成了月度计划,还有就是质量目标有没有达标。这些情况得说清楚,不然领导看不明白。比如说某项指标没达标,就得说说原因,是因为原材料的问题,还是工艺流程出了差错,这些问题都得交代明白。

接着就要讲讲取得的成绩了,这部分要实打实的写,不能含糊其辞。比如通过这次检查,发现了以前没有注意到的小问题,经过整改后效果如何,这都是亮点。还有就是团队协作的情况,大家有没有齐心协力解决问题,这些都是值得夸奖的地方。

当然了,写总结的时候也不能光报喜不报忧,得把存在的问题也摆出来。比如有些环节控制得不好,导致返工率偏高,或者是某些工序的效率不高,这些问题都需要认真分析,找出解决办法。要是这些问题长期得不到改善,可能会影响到后续的工作进度。

说到这儿,还得提一下培训的事情。这段时间是不是组织了相关的技能培训,员工们的技能水平有没有提升,这些都要记录下来。毕竟提高员工的技术能力,对于提升整体质量水平是有很大帮助的。

小编友情提醒:

写总结的时候要注意格式,虽然不用太死板,但该有的部分不能少。比如时间范围、主要成绩、存在问题、改进措施这些,缺一不可。写的时候要多读几遍,看看有没有漏掉什么重要的内容,或者有没有写得太啰嗦。

有时候写着写着就会发现自己写得有点乱,这时候不妨停下来想一想,理清思路再继续写。写总结不是为了应付差事,而是为了让今后的工作做得更好。所以,别怕麻烦,该补充的细节一定要补充到位,这样才能写出一份合格的总结。

2025选矿技术员第一季度工作总结范文 【篇6】 1000字

一、循环水班组日常管理

一季度以来,按照车间领导的安排一直负责循环水的日常工作,并在环水运转正常的情况下深入主厂房磁重作业区进行工艺流程检查监测。

一月初,受天气及尾矿回水情况的影响,循环水水质一直不够稳定,有时甚至出现跑浑现象,针对于此,我要求岗位人员坚持尾矿大井料床高度和尾矿回水浑浊情况的检测记录,并根据记录制定了适合当时各种应急情况的加药措施,有效的保障了选厂生产用水的稳定。

针对环水职工多为女性的特点,在日常管理上采用较为委婉和柔和的工作处理方式,在不影响正常工作的前提下尽量避免女职工进行有一定危险性的工作。协调职工之间关系,在男女职工中做到具体工作区别对待,使其在工作方面各有分工各有侧重,从而使循环水的日常工作顺利稳定。

二、循环水设备管理维护

在努力做好环水人员的日常管理工作之后,我又积极加强设备的管理和维护,培养班组人员的设备养护意识。正所谓设备3分用,7分养。设备使用不当养护不及时就会出现使用寿命降低,故障率上升,维修频率影响生产。

在平时的设备点检中,我和各岗位职工一起本着公司“节约成本,挖潜增效”的原则,认真细致地查找设备维修管理及设备日常点检维护中的表面及潜在的问题和不足,并提出解决整改意见,为满负荷生产做准备。我自己还通过观察和参与工人设备维修,对环水主要设备的结构和工作原理做了详细的了解,并对容易出现故障的设备做了备案和专门检测,通过点检和检修仔细分析设备故障原因,研究改进的方法,进而积累工作经验,为了以后更好的服务生产。

三、工艺流程优化及生产指标的稳定

作为选矿技术员,我积极参与车间的各项工艺流程调整,与车间领导和其他技术人员一起通过对生产指标的控制和对生产工序的协调,加强生产组织和调整,使选矿车间各项指标逐渐平稳并达到合格水平。

一月份至今,由于矿石供料性质及受破碎生产的影响,球磨台时量和铁精粉品位变化受到一定的影响,在无法改变外部供矿条件的情况下,我和其他技术人员一起观测记录一段球磨机和一段旋流器的各项参数,分析导致溢流粒度变化的原因以及旋流器寿命的使用情况,通过大家的一致努力使球磨机处理能力有较大幅度的提升。并对各个泵频率进行摸索,保证了各处给矿的稳定,泵池液面稳定。通过收集数据确定对粗细分级旋流器相关参数的调整,确定了浮选和重选的分矿比例,使重精和浮精的品位得到有效的保障。

四、严格工作态度强化思想教育

篇6书写经验155人觉得有启发

____选矿技术员第一季度工作总结怎么写

选矿技术员的工作总结,说到底就是把这段时间干的事好好理一理,让领导知道你干了什么,干得怎么样。这可不是写流水账,也不是随便拼凑几句就能过关的,得有点门道才行。先说清楚工作目标,比如这个季度的目标是提高回收率、降低能耗啥的,然后看看自己是不是达成了。要是没达成,也得说说为啥没完成,是不是设备出了问题,还是工艺流程有问题,别光顾着抱怨环境不好。

在写总结的时候,最好能用点专业术语,这样显得你懂行。比如,“针对尾矿品位偏高的情况,我们优化了浮选药剂制度,调整了药剂配比,最终使尾矿品位下降了0.3个百分点。”这样的表达就挺专业的。当然,数字是很重要的,具体的数据能让总结更有说服力,比如处理量增加了多少吨,选矿回收率提高了多少百分比之类的。

书写注意事项:

写总结的时候,最好把重点放在解决问题的过程上。比如遇到设备故障,你是怎么排查的?用了什么办法修复的?要是有同事帮忙,也别忘了提一下。还有,别忘了提到培训和学习的经历,尤其是参加的技术交流会啥的,这些都能体现你的专业能力。要是参加了新工艺的学习,记得写进去,领导会觉得你有上进心。

不过有时候写着写着就容易跑题,比如写到设备维修的时候,又扯到上次公司聚餐去了哪里,这就不太好了。还有的时候,可能因为时间紧,写得比较潦草,比如把“提高”写成“提搞”,虽然不影响理解,但总归不大好。还有,有些细节可能觉得不重要就没写进去,结果回头一看才发现漏掉了关键点。

总结,最后别忘了提下接下来的计划,比如下个季度准备怎么改进现有的问题,或者尝试新的技术手段。这能让领导看到你的规划能力,而不是只盯着过去的成绩。不过写这部分的时候也要注意,别说得太笼统,比如“争取进一步提高回收率”,这种话听着就不够具体。应该说清楚具体的措施,像是“通过引入新型浮选机,预计提高回收率0.5个百分点”。

设备部季度工作总结范文 【篇7】 800字

五月份以来,在部门领导的正确引导下,设备部的各项工作有了质的改变,从工作分工、工作方式、劳动纪律等方面入手,并充分利用各专业的特长,具有针对性的对各分厂进行管理,落实公司的设备管理制度,使公司设备管理工作有序迈进。

现就五月份的工作做如下总结:

1、响应公司号召,重点抓设备管理,建立健全设备管理机制,制定设备管理实施细则,按照点检定修制的管理模式,完善点检定修管理体系,对所负责的分厂确立二级主管的管理职责,对人员配备、职责分工及作业效果等环节进行全面清查与整顿,构架逐级负责的信息管理及反馈机制。推行标准化作业,深入现场检查设备运行情况,指导、监督、检查各分厂在设备管理方面的落实与执行,解决生产中设备出现的技术问题,总结经验。

2、配合公司落实所有设备维修技术人员考评工作,客观公平的对各分厂技术人员进行排查摸底,公正的做出考评意见。制定详细的设备故障、事故管理标准。供公司有关领导参考。

3、对炼钢厂二级库管理模式提出合理化建议,备件库以支出

为单位实现精细化管理,通过备件信息的准确跟踪,为生产人员提供实时准确的备件信息;通过规范备件分区存放,优化备件管理;促使库房管理信息化,提高作业率,降低管理成本。

4、重点对辖区内所有天车进行核查,组织相关人员对天车进行逐一联查,对设备隐患进行重点治理,限期整改,要求整改后所有设备参数符合技术要求,达到使用标准,并要求主管领导确认签字。

5、完善天车档案,通过核查发现原有设备档案部分与实际情况不符,资料不全,根据现有设备情况与炼钢厂天车主管结合重新编制了天车设备档案。

6、应部门领导要求每周督导炼钢厂落实自检自查,并上报自查报告,不定期抽查各岗位运行记录,设备日志。对设备卫生进行重点治理,落实包机到人。

7、配合炼钢厂做好计划检修,完成炼钢厂月检修计划,并要求检修质量达标,使复修率为零。

设备部季度

篇7书写经验253人觉得有启发

设备部的季度总结该从哪些方面入手?这个总结得结合实际工作情况,不能太笼统。开头部分可以简单回顾一下这三个月的主要工作内容,比如设备维护了多少台次,处理了哪些突发故障之类的。这部分要具体点,列出数字会更有说服力,像一共完成了多少次检修,其中紧急抢修占了多少比例。

接着就要谈谈工作中遇到的问题了。比如说某段时间内某个车间的设备故障率偏高,分析原因可能是设备老化导致的,或者是操作人员没有严格按照规程操作造成的。针对这些问题,就得提出相应的改进措施。像是加强日常巡检力度,定期开展培训,提高员工的专业技能。

还有就是成本控制这一块。每个季度都要看看维修费用有没有超出预算,如果超了,就要找出原因,是配件价格涨了还是维修次数增加了。要是发现某些常用配件价格波动较大,可以考虑批量采购以降低成本。另外,也可以尝试跟供应商谈判,争取更好的采购条件。

至于人员管理方面,也要有所体现。这段时间有没有新招到合适的技术人员,团队的整体技术水平有没有提升。如果有员工表现特别突出,不妨提一下,这对激励其他同事也有好处。当然,如果发现有人工作态度有问题,也得及时指出并督促改正。

最后别忘了提到一些亮点工作。比如成功研发了一种新的保养方案,不仅提高了设备运行效率,还减少了维修频次。或者是在某个项目上实现了技术突破,为公司节约了不少开支。把这些成绩记录下来,既是对过去工作的肯定,也能为以后的工作提供参考。

写总结的时候要注意语言要平实,不要堆砌华丽辞藻。不过有时候为了表达清楚,句子难免会稍微复杂一点,这时候就可能出现一些不太严谨的地方。比如把“设备利用率”写成了“设备使用频率”,虽然意思差不多,但仔细对比还是能看出来差别。这种情况偶尔发生也是正常的,不用太过纠结。

个人季度工作总结样例范文 【篇8】 3950字

时间飞逝,我来到大兴镇工作已有三个月了,在组织部领导的关心指导下,在镇党委政府的正确领导下,我坚定信念,服务基层;努力工作,提高自己;虚心学习,认真锻炼;通过多类别多岗位的实践,开阔了视野,丰富了求实的经验,加深了自己对基层工作的认识,现总结如下:

一、立足本职工作,做好领导助手,脚踏实地为基层服务.

按照组织部安排,我主要从事负责多种经营方面的工作.在三个月中,我紧紧围绕镇中心工作,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作.

(一) 在芦笋产业结构调整的开展中,全心投入

芦笋被誉为“百蔬”,是今年我镇多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业,广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展,促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业,在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下,我们深入各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力量,督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期,按照党委政府的安排,我和农机助理朱国利深入田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下,我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我镇的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

(二)为苏太猪扩繁基地项目建设,尽心尽力

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面,在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地研究、考察,充分掌握了全镇养猪产业的具体实际情况。全镇现有育仔母猪1240头,商品猪6720头,其中长白猪2000多头,苏太猪1000多头,杂交约克猪近4000头,以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良,饲养不规范,疫病防治能力差,经营成本高,销售体系不健全,导致广大农民养殖的积极性不高。为此,我们采取有效措施对症下药,努力改善养殖的软环境建设,为我镇的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

(三)开拓思路,引进技术,促进生产力的发展。

今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作,认定了我镇具备优越的养殖条件,并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况,争取政策支持。同时,我们积极寻求技术指导,前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地考察论证,保证了此项目的顺利实施。

二、经受磨练,刻苦钻研,努力提高各方面的才干

从事多种经营工作的同时,我努力的在工作中学习、实践中提升,多研究多总结,力求每做一件事,每一项工作,能够更好的完成。

(一)注重总结,力求尽快提高文字水平

农村工作,千头万绪,业务多专业性强,搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论,还要不断掌握和了解基层的新问题、新情况,采集相关信息,深入田间地头调研。三个月中,我共完成各类文稿420余万字,并编辑和出版了《芦笋简报》第6、7期。为了尽快提高自己的文字工作水平,我认真学习报刊上的一些理论性文章,学习其中的谋篇布局和观点提炼,不断丰富自己的思想内涵。同时,认真学习领导的讲话、报告,对于一些综合性的会议(工作会议、专题会议)我都会积极的参与,仔细记录内容,认真的学习揣摩,以便在实践中能更好的运用。

(二)做好宣传,提升时效,受益菲浅

我们大兴镇是全国重点城镇,小城镇“三整一创”整治管理、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注,来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁,加之我镇自身求发展,大幅度的提高宣传力度是必要的。在三个月中,我努力搞好镇网站建设,不断优化网站结构,及时丰富网站内容,做好网站的管理维护,使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化,结构布局的合理化;坚持信息的及时更新,新闻报道的快速上传,保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻上,我用心捕捉消息来源,迅速采集报道,提升时效,精益求精,力争准确精彩。通过自己不断的充电,在努力做好网管的同时,也增长了知识,受益菲浅。

(三)工作决策,积极参与,努力在日常工作中积累经验

为了能尽快进入工作角色,不断积累经验,增长自己的才干,在日常工作中,我积极协助同事开展工作。在小城镇“三整一创”活动中,我协助城管人员负责镇东方大道卫生整治的督察,并在镇长助理赵新民的指导下制定了《镇容镇貌十不准公约》。在绿源照明有限公司基地建设过程中,我经常随从镇党委丁书记到施工现场,了解工程进度,解决施工困难,督察建设质量,保证了工程的顺利进行。在社会治安综合整治过程中,镇人大张允华主席带领我们进行调查和评比,将大兴汽车站和同心村两地列为社会治安重点地区,并研究制定了《社会治安重点地区整改方案》和《社会治安综合治理考核办法》,明确责任分工,开展各村(居)10户一组联防和夜间义务巡逻打更活动。同时为了强化落实,我随从镇党委丁书记、人大张主席、派出所康所长在深夜深入各村进行督察,确保了我镇的平安创建。日常工作中的积极参与和努力实践,丰富了我的阅历,积累了我的工作经验。

三、深入基层,贴近群众,为民办实事

我国的三农问题,一直都是众人瞩目的焦点。自基层锻炼以来,我切实的感受到了农民生活的现实状况。我所驻在的卢集村共有8个组330户1419口人,外出打工409人,其中低保家庭45户131人。通过与村民的交流和多方面的搜集资料,使我了解到他们当中46.7%的人患病、43.3%的人残疾、83%的家庭受灾、30%的家庭无劳动力,生活非常艰苦。他们的处境让我们担忧,我清晰的记得当我将政府救济款送到五保户叶志佩手中时,他激动得紧紧握着我的手说不出话来,这让我深深地感受到作为国家公务人员的责任重大,农民要想脱贫致富必须用市场化的理念和先进的技术来指导劳动生产。由于传统的养蚕技术和观念的影响,方格簇的推广存在着阻力和困难。为此,在卢集村支部书记许定群的协助下,我们走家串户,引导发动群众,并请来镇蚕桑指导站人员进行技术指导,取得了显著的效果。村民高红梅说:“有了方格簇营茧,省工省时,过去我家4个人一天才干完摆蚕茧簇的活,现在,只是我一个人干二十多分钟就行了,提高功率45倍。” 方格簇的推广提高了蚕茧质量,增加了村民收入。

基层的锻炼是成长的必须,了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在。为此,我会继续加强以下几点:

一、深刻认识选调的意义,坚定信念,好好工作

我知道在基层锻炼是成长的必修课。乡镇是整个社会的缩影。通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生存和发展的能力。只有在基层,切实了解百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇,努力增加本领,通过实际工作来锻炼自己的意志,磨炼自己的品行,坚定信念,好好工作。我深知:只有面对着社会的惊涛骇浪,体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格,培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌,才有可能更好的为人民服务。

二、以苦为乐,甘于寂寞,发展和提高自己

来到新的环境,清苦和寂寞总是难免的。“孤独刺痛心灵的同时,常常会引发思考的激情;寂寞渗透沉默的双眼,往往也会掘出生命的泉水”。我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的时期,是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会,也许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间,以苦为乐,与寂寞为伴,多思考、多充电,不断提高自己的思想境界和道德情操。同时,多读书、读好书,加强自身的业务水平学习,努力掌握行政公文的写作要领,不断丰富和发展自己的知识结构体系。现在,每天的报纸和新闻财经,成了我的必修课,国家的最新决策,市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下去,努力加强自身的政治修养,不断提高服务本领,快速的成熟起来。

三、注重细节,脚踏实地,务实高效的去工作

态度决定命运,细节决定成败。汪中求先生的讲座让我感受很深,他说过:“展示完美的自己很难,需要每个细节都完美,但毁坏自己很容易,只要一个细节没注意到,就会给你带来难以挽回的影响。” 的确,人与人之间往往只有很小的差异,但这种小的差异却往往造成巨大的差异,小的差异就是态度上的积极和消极,巨大的差异就是成功与失败。现今社会上普通存在着一种浮躁现象,由于浮躁,使人觉得自己是做大事者,而不屑于去做小事,由于浮躁,就不能冷静下来考虑一些细节问题,就不可能将工作提升上层次,工作质量也无法保证。细微之处见精神,我要以《把信送给加西亚》中的那个伟大的罗文上尉为榜样,咬定青山不放松,在工作中,拒绝浮躁,排除干扰,将细节的理念铭记于心,认认真真的做好本职工作,踏踏实实的完成领导布置的任务,讲究方法,提高工作效率,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。同时,虚心向他人学习,总结经验和教训。少说话,多做事,切实为基层农民服务。

三个月中,多类别、多岗位的实践,让我受益菲浅。我深知,自身阅历浅、经验薄,还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体,用坚定的信心当航标,以实干的激情作动力,脚踏实地的好好锻炼。不断学习,不断实践,不断进取,自强不息,奋斗不止,努力使自己快速成熟起来,做一个合格的选调生。

篇8书写经验229人觉得有启发

写总结的时候,得先弄清楚总结的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了自己回顾这段时间的工作得失。如果是前者,那就要特别注意用词准确,尤其是涉及到数据的地方,不能含糊其辞。比如,这个季度的销售额到底是增长了还是下降了,具体数字是多少,这些都是关键点。

在写总结时,最好能结合一些具体的例子来说明问题。例如,在项目推进过程中遇到了什么困难,又是如何克服的。这样不仅能增加总结的真实感,还能让阅读者更容易理解你的工作内容。不过有时候,写总结的人可能会因为时间紧张,就匆匆忙忙地列出一堆数据,却忽略了背后的故事。这就容易让人觉得总结显得干巴巴的,缺乏生动性。

书写注意事项:

总结里头提到的数据和事实必须真实可靠,不能随意编造。要是领导发现你在某些地方夸大其词,可能会影响你在团队里的信誉。当然,偶尔也会有人在写总结时,由于疏忽大意,把一些无关紧要的小事也详细描述了一番,这就有点本末倒置了。毕竟总结的重点在于提炼出主要成果和存在的问题,而不是面面俱到。

还有就是,总结的格式可以灵活一点,不用拘泥于固定的模式。有的人喜欢先说成绩,再说不足,然后再展望未来;而有的人则倾向于将成绩和不足穿插起来讲。只要能把自己的工作情况清晰地传达给读者就行。不过有时候,写总结的人可能会忘记检查一下文档的排版是否整齐,字体大小是否合适,这就会让整个总结看起来不够专业。

小编友情提醒:

写总结的时候,也要考虑到不同部门的需求。比如销售部门可能更关注业绩指标,而研发部门则可能更看重技术创新点。所以,在动笔前,最好能提前了解一下接收总结的人有什么特殊的要求,这样才能写出一份有针对性的好总结。

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