司法局xxxx年半年工作总结范文（精选8篇）

司法局xxxx年半年工作总结范文 【篇1】3600字

一、党建统领全面工作

党的政治建设、思想建设、理论建设、组织建设、作风建设始终是统领全面工作、推动队伍建设的核心力量。对照党建标准，我们在坚持“两学一做”学习教育活动常态化的基础上，按照党章要求，强化党员干部的政治思想建设，学______重要讲话精神和党的十九大精神；强化党员干部的理论建设，系统学___*新时代中国特色社会主义思想；强化全局干部职工的作风建设，规范党内组织生活和干部职工的思想行为。结合市委巡察组对我局xx____以来工作巡察中指出的不足，我们查漏补缺、自查自纠、立行立改，确保党组织的____作用在推动全面工作中得到有效发挥，司法行政队伍的精神面貌和工作作风明显好于任何一个时期。在6月份组织的“庆七一、颂党恩、学讲话、比贡献”的演讲活动中，全局干警的思想风貌、工作业绩得以充分展现，党建统领全面工作成为今年上半年全局工作的主要标志之一。

二、普法促进依法治理

上半年，法治宣传教育以落实“七五”普法规划为总抓手，一是完善领导干部学法用法制度，完善谁执法谁普法的责任制度，建立健全规划指导、组织协调考核评价的机制。二是召开专门会议对年度宣传重点进行安排部署。三是围绕中心工作多种形式开展宣传，比如利用集会、庙会等有利时机深入到乡村开展面对面法律知识宣传教育；制作扫黑除恶专题宣传片，在梦梦直播间进行播放；组织普法文艺宣传队深入到乡村演出；聘请大学法学院副教授、省宪法学研究会会长何建华先生为全市副科以上干部做修改宪法的专题讲座；组织全市副科以上干部举办预防职务犯罪的法律知识专题讲座；在全市各大公园大屏幕上、公交车电子显示屏上滚动播出相关法律知识和各项法规政策。据统计，上半年法律宣传共悬挂横幅40余条，发放法律知识读本3000余本，各种宣传资料2万余份，受教育面达13万余人。6月13日至15日，对全市9个乡镇（街道办）、15个行政执法单位、18个行政村、3个社区、5所学校、3家企业用3天时间对“七五”普法进行中期检查督导。扎实推进干部职工在线学习法律，无纸化学法用法考试，法治微电影拍摄等多形式宣传教育收到了较好效果。“七五”普法基本完成了xx____度上半年的任务。

推进社会主义法治文化建设，在全市公园、广场相继建设法治文化长廊，依托乡村两级文化活动中心、科技书屋、农家书屋建设法治文化园地，推动法治文化与机关文化、社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化有机融合。在乡村动员和引导法律明白人编写创作法律知识宣传作品，把法律知识宣传教育融入到社会主义文化建设之中，让人民群众在娱乐的过程中享受到法律知识教育。

三、服务走进千家万户

上半年，我们把法律援助作为公共法律服务的主要内容，在硬件建设达标的基础上，把工作重点放在健全各项制度，合理优化流程，降低申请门槛，拓展服务领域上。全市148个行政村，11个社区居委会全部建起了法律援助联络点，9个乡镇办，16个市直单位建起了法律援助工作站，按要求配齐了设施，配备了专人，法律援助网络体系遍布全市。我们把法律援助作为向受援人提供法援温暖的有效做法，让人民群众充分享受改革红利，增强法律服务获得感。对残疾人、老年人等援助申请送法上门，送援到人，真正使法律援助惠及民生。法律援助中心的6312348咨询热线、远程视频、律师、公证、人民调解专业人员参与接待，全力打造的市区半小时法律服务圈，乡村一小时法律服务圈，确保援助服务空间更大，领域更阔，职能更强。上半年，法律援助中心接待咨询服务1250人次，代写法律文书82份，受理法律援助案件近100件。省司法厅、市司法局和我市领导分别莅临调研，在肯定法律援助工作成绩的同时，鼓励我们再接再厉，努力使法律援助在为广大人民群众提供优质服务的实践中开出更美的花，结出更甜的果。

四、调解推动社会和谐

我们在强化三基建设的同时，一手抓规范化司法所建设，配齐设施和人员，一手抓各项基础工作。三基建设促进了网格化管理模式的形成，楼长、院长、巷长成为基层群防群治的主要力量，治保会、民调会发挥了基层治安防范的管理职能，分片化块、责任到人，义务巡防，人民调解夯实了基层基础。市乡两级选聘10名专职人民调解员充实调解队伍，分期分批对全市乡镇村、行业、专业调委会的876名调解员进行业务培训和技巧交流，提高人民调解员调解能力和调解水平。组织各司法所和人民调解委员会开展每月两次的矛盾纠纷安全隐患大排查和社会安全风险隐患大排查，力争把风险化解在基层，把矛盾处置在萌芽时期。基层工作的全面加强构筑了社会管理、维护稳定的第一道防线，有效防止了各类矛盾纠纷的激化和安全风险发生。截止目前，各级各类民调机构调处各类矛盾纠纷1200余起，化解有影响的纠纷和激化风险3起。“大走访、大调解、大排查”活动的开展保证了各级各类调委会和人民调解员能及时了解社情民意，随时掌握治安动态，正确研判维稳对策，达到了市委、市政府确定的信息反映要迅速，情况汇报要准确，临机处置要到位的调解防范目标。

五、矫正维护治安稳定

社区矫正中心以及乡镇司法所是社区矫正刑罚执行的责任主体，承担着社区服刑人员刑罚执行的职责。我们在建设标准化社区矫正中心的同时，以功能齐全，科学配置为标准，办公场地、职能设置以及接收执行大厅、宣告室、训诫谈话室等规范达标，并将科技手段用于监管。手机定位、大屏幕视频等奠定了坚实的工作基础，创造了良好工作条件。我们针对矫正对象的各种表现，对全体矫正对象进行了军事训练，使他们能够明确身份定位，定期参加学习，自觉接受监管，重塑健康心理。今年，市局派驻我市的社区矫正警察大大支持了社区矫正工作。我们积极探索管理新模式，落实治本安全观，建立微信管理群，实现精细化管理；规范调查评估，探索大数据建设；开展行为规范教育，提升服刑在教意识；强化信息监管，分级分类管理；开展技能培训，搭建再就业平台，都收到了较好的效果。我们动员全局力量深入开展扫黑除恶专项斗争，成立领导组，制作扫黑除恶专项斗争宣传片，多次召开会议，动员安排此项工作；组织开展对涉黑涉恶两类人员清查摸底，真正做到了底数清、情况明。上半年以来，全市新接收社区矫正人员74人，解除矫正53人，目前在册204人，接受各级各类调查评估75件，办结73件。退回不规范委托2件，做出不适应社区矫正7件，对违反社区矫正监管规定的13名社区矫正人员做了警告处罚。

六、干警包村不断深入

我们把全市开展的“一村一警”活动作为司法行政工作的主战场，动员组织全局干警定村、定人、定责任，推行领导干部包乡镇，干警包村责任制，一包到底，包出成效。按照方案要求，全局干警深入到包点村1200余人次，帮助建立健全“两会一队”9个，建设法治文化园地22个，刷写法治文化宣传标语400条，书写版面、黑板报500余块（面），协助调解民间纠纷103起，提供面对面法律服务3000余人次。

围绕全市工作大局和市委市政府安排的中心工作，积极推进法治示范创建活动，及时总结市工商质监局等创建活动经验，在全市推广。目前，全市已选出5所学校、4个单位、3家企业作为典型正在培养，到年底可树立一批法治示范创建活动先进典型。

围绕乡村振兴战略的进一步实施，坚持以人民为中心的发展理念，结合全市实际，制定出法治乡村建设意见。同时，在全市2镇分别树立3个村，2个办事处分别树立2个村，5个乡分别树立1个村为法治建设典型，此项工作正在进行中。通过法治乡村建设，促进基层依法管理和依法治理，提高乡村法治化的水平和能力。

七、公证改革稳妥推进

上半年，公证处在体制改革的进程中，一方面推进改革，一方面办理法律援助公证。公证处全体工作人员系统学习了《公证法》、《合同法》、《公证程序规则》、《公证处执业管理办法》等进一步提高公证员队伍的整体素质。上半年共办理各类法律援助公证48件，协调办证对象到河东公证处办理各类公证事项200余件。鉴于公证体制改革的原因，上半年的办证情况与去年同期比有所下降，好在公证体制改革已全面完成，公证处的身份实现了优美转身，预计7月份可以开展全面办证工作。

律师参与涉黑涉恶案件代理在培训学习的基础上，政治素质和业务能力明显提高，报批报审制度、庭审记录备案制度全面贯彻落实。上半年，律师代理各类刑、民事案件53件，担任企事业单位法律顾问23家。推行诉讼制度改革，律师代理与国家监察体制改革试点工作紧密衔接。

司法鉴定中心在我们的管理和指导下，上半年共办理各种伤残鉴定18余起，鉴定结果的合法唯一有力地支持了劳动仲裁和依法审判。

我们把全面工作的安排部署和检查指导置于同等位置，局领导班子成员按照分工不定期深入到基层所，乡镇村、社区听取群众反映，征求改进意见，督促责任落实，推动全面工作有序开展，不断深入。

围绕市委常委、我市市委鞠振书记“对标先进经验，强化改革创新，奋力当好“大”建设排头兵”的讲话精神，下半年，司法行政工作要具体做好以下几项工作。一是以纪律作风整顿为契机，强化队伍建设；二是以落实制度管理为抓手，推进普法教育；三是以提升服务质量为目标，强化公共法律服务；四是以司法行政改革为突破口，全面提升工作水平。

司法局xxxx年法律援助半年工作总结范文 【篇2】 1000字

今年，我县的法律援助工作坚持以科学发展观为指导，从服务经济建设，维护社会和谐稳定的大局出发，以构建“和谐”为中心，以促增长、惠民生为宗旨，紧密结合党的群众路线主题教育实践活动，狠抓落实，认真开展法律援助工作，半年来取得了明显成效，现总结如下：

一、加强领导，落实责任

我局成立了由局长任组长，副局长任副组长，相关股、室、处、所负责人为成员的法律援助民生工作领导小组，下设办公室于县法律援助中心，由同志兼办公室主任负责日常工作。同时，将法律援助民生工作纳入全年综合目标考核，层层分解到各股室处所及相关责任人员，加大督查力度，确保民生工程顺利实施。

二、强化宣传，提高认识

通过“法律七进”、“法律援助宣传月”和送法下乡等活动，中心采取印发宣传资料、出动宣传车、制作专题片等方式，进乡村、入社区，充分宣传法律援助的目的、意义，让广大人民群众深入了解法律援助的程序和办案规则，使法律援助这项惠民工作家喻户晓、深入人心，当人民群众特别是弱势群体权利受到侵害后，能够及时运用法律援助这一有力武器依法维权，从而尽可能多地消除社会隐患，确保社会和谐稳定。

三、完善措施，成效显著

为了扎实抓好今年的法律援助惠民工作，我局年初召开了党政办公会对法律援助工作进行专题研究和部署，印发了全年工作意见，严格按照中、省、市、县要求，紧紧围绕“惠民”这个目标，制订xx____提供法律援助目标任务分解表，将其具体落实到每个法律服务机构和法律服务人员。继续开展“两优一满意”活动，实现法律援助“服务优、质量优、群众满意”的目标。熟练运用司法部新版法律援助信息管理系统，进一步实现了办公规范化、现代化。

通过强化领导，狠抓落实，取得了一定成效：一是在镇和镇分别新建两个规范化法律援助工作站，两个工作站皆已建设完毕。二是全面开展“两优一满意”活动，不断完善网络建设，改进工作方式，规范窗口服务，全力追求实现“服务优、质量优、群众满意”。三是继续完善法律援助机构与法律服务机构的联动机制，以抓好重点人群和特殊类型案件法律援助为突破口，扩大覆盖面和受援面。

截止目前，全县先后为经济困难群众提供法律援助1952人次，其中受理法律援助案件134件（民事案件91件，刑事案件43件），提供法律咨询1684人次，完成目标任务65%，免收辩护、代理费17.9万元，为援助对象挽回经济损失140余万元，有效维护了受援人的合法权益。

区司法局2025年上半年工作总结及下半年工作打算范文 【篇3】 6150字

XX年上半年，我局围绕区工作中心，突出重点，狠抓落实，圆满完成了开发区党委、管委会和萝岗区委、区政府下达的上半年工作任务、以及上级司法行政部门部署的阶段性工作任务。

一、上半年完成工作任务情况

（一）紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛盾纠纷排查调处工作，社会矛盾化解工作取得新成效

紧紧围绕区委、区政府经济建设及和谐稳定两个大局，充分发挥人民调解的优势，全力以赴开展矛盾纠纷排查调处工作。

一是全力开展化解矛盾纠纷工作。及时调整了社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组成员，加强调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解。先后在春节、“清明”“五一”、三次组织开展全区性社会矛盾纠纷排查调处工作，做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。全力、快速抓好领导交办重大疑难案件的调处，市委常委、区委书记凌伟宪同志批示给我局的6件矛盾纠纷全部得到化解并有效稳控，李红卫区长交办的黄利强与罗雪君宅基地房屋买卖补偿纠纷得到有效调解。据统计，半年共排查各类矛盾纠纷286宗，调处成功271宗，民间纠纷调解率达到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾纠纷63宗，稳控61宗，实现无重大社会影响的恶性群体事件发生。

二是探索建立人民调解员和信息员的表彰奖励政策。组织人员到3个司法所和6个村（居）调解委员会调研，了解当前人民调解工作存在的问题和意见建议，集思广益，调研论证人民调解员的表彰奖励政策的可行性。加大《广州市萝岗区社会矛盾纠纷排查调处工作奖励办法》的实施力度，建立一支覆盖面广、作用发挥明显的矛盾纠纷信息员队伍，完善矛盾纠纷情报信息传递机制。

三是完善“萝岗区社会矛盾纠纷电子处理平台”建设。将区内各有关职能部门工作中发现的社会矛盾纠纷隐患收进平台统一管理，实现对纠纷信息的全面调处和掌握，为领导决策提供参考。半年以来，共收到群众事前主动报送纠纷信息56条，审核认定50条，奖励信息报送人员65名，发放奖励金8000元。通过掌握矛盾纠纷信息，成功化解5人以上的群体性纠纷11件，防止群体性上访5批24人。

四是加大企业调解组织建设力度。完善企业调解组织建设，组织6个司法所到规模企业宣传人民调解工作对企业发展的作用和意义，动员企业抓好人民调解组织的组建工作，动员各方面力量参与排查调处不稳定因素工作。各司法所分别在辖内规模以上的企业选取1家单位建立人民调解委员会，并对调解委员会成员进行了一次培训。 五是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制。实行区、街（镇）、村（居）矛盾纠纷排查调处三级例会制度，定期分析矛盾纠纷形势；完善敏感时期专项排查调处制度，严格执行“24小时值班”制度和“零报告”制度。会同区法院和区检察院继续推进诉前联调、检调对接工作，一些劳资纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷等突出性矛盾纠纷得以及时化解，促进了社会和谐稳定。

六是继续构建和推进“大调解”格局。发挥司法行政机关在调处工作中的“总统筹”、“总督导”、“总牵头”的作用，全区实现了人民调解、司法调解和行政调解三调联动。特别是对于一些牵涉面大、矛盾复杂的人民内部矛盾纠纷，区公、检、法、司、综治、劳动、规划和各街、镇等相关部门通力合作，实行全方位的协同综合治理。3月份，会同农林水利局、国土规划局、九龙镇等单位部门，成功调解了九龙地区11宗群体性山林土地纠纷，维护了九龙地区稳定，确保了“知识城”建设的顺利推进。

（二）紧紧围绕依法治区开展普法教育，法制宣传教育工作迈上新台阶

大力抓好“xx”普法规划落实，起草了XX年萝岗区普法工作要点，推进“xx”普法深入开展。

一是大力加强法制宣传教育队伍建设。完善机关事业单位普法联络员队伍，2月底在区内成立萝岗区“xx”普法联络员队伍，普法联络员共48人，覆盖全区机关企事业单位，形成了齐抓共管的“大普法”工作局面。积极探索法制宣传“社会化”运作模式，2月下旬，在区内各单位组建了48人的“xx”普法联络员队伍，在工会、妇联、残联、团委、社工组织成立了62人的“xx”普法小分队。

二是继续推进“订单式”普法。组织普法对象召开了一次供需见面会，征求他们对学法的需求，开展针对性普法。与广告公司签订普法短剧制作合同，已开始剧本创作；与区建环局协调确定把萝岗香雪公园赏梅亭作为“法治文化公园”的选址，并请广告公司设计了方案。结合外来工招聘会、“三.八”妇女节、“3.15”消费者权益保障日广泛开展了法制宣传活动，发放宣传资料5000余份，制作法律知识展板70版，制作法制橱窗宣传画100余副，为企业外来工和村（居）民播放法制电影10场。

三是大力推进“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”建设。会同人大依法治区办完成了“民主法治示范村（社区）”创建活动实施方案和创建工作标准的起草工作。在五街一镇开展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”创建活动。

四是广泛开展了法律“六进”活动。4月份，在九龙镇召开了农村法律图书角赠书仪式暨村干部法制培训大会，向九龙镇31个村（居）法律图书角赠送法律书籍1000余册。6月底，编印了农村法制教育实用手册下发给村民，协调各街道家庭服务中心设立了“普法宣传服务角”，由驻司法所律师不定期开展法律咨询和宣传活动。上半年，结合开展红红火火过大年、科技活动周、“三打两建”、送法下乡、送法进社区活动等专项活动，播放法制电影20余场，发放宣传资料37000份、展出法制展板140块共20场次。

（三）紧紧围绕预防和减少重新违法犯罪加强“两类人员”的管理教育，社会矫正和安置帮教工作有了新发展 截止6月15日，全区共接收社区矫正对象149人，建立公益劳动基地6个，先后组织集中教育157人次，个别谈话教育283人次，开展心理咨询43人次，公益劳动243人次，帮助2名矫正对象落实低保；刑释解教人员共152人，刑释144人，解教8人，帮教率100%，安置率100%。有效维护了社会的安全稳定。

一是大力构建无缝衔接的立体式“帮教及矫正网络”。开展立体式帮教管理工作，建立“专业工作人员帮教网”、“社会义务力量人员帮教网”、“亲属人员帮教网”、“手机gps定位网”，全天候掌握刑释解教人员和社区矫正人员动态，确保“两类人员”的帮控活动实现24小时无缝衔接。其中，5月份，专门组织区关工委、区教育局、区永和街派出所领导、华峰中学240名学生成立萝岗区帮教团前往东坑劳教所，对我区户籍在所学员开展帮教活动。上半年，共开展志愿者帮教活动33人次。

二是加强“两类”人员的心理矫正工作。在萝岗街建立了我区第一个心理矫正室，组织志愿者对矫正对象进行行为矫正和心理矫治，不断提升矫正质量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加强两类人员培训和加大安置点建设的力度。落实了两类人员的培训经费、培训场地和培训教师，现区社区矫正办和区安帮办可以提供美容师、烧腊师等18种普通培训项目，装卸机械司机、氩弧焊工等8种特殊培训项目，以及syb创业培训、蔬菜园艺工等9种特批培训项目，争取尽快为两类人员提供大型就业培训和就业推荐。在去年与6个安置点签约的基础上，今年上半年又将广州市佳乂特机械有限公司签约为安置点企业，现超额实现了一街（镇）一安置点企业的目标建设。区建设2个示范安置点或实体的工作也正在推进中。建立了“绿色直通车”制度，对符合低保条件的“两类人员”优先实行“应保尽保”；对不符合低保条件但生活、住房确有困难的给予临时救助。

（四）紧紧围绕服务民生开展公益法律服务，法律服务和援助工作取得新进展

以服务中心工作和服务民生为主题，配合“两城一岛”等重点项目建设，全力推进法律服务与法律援助工作。

一是区法律服务中心建设工作顺利推进。已完成了区法律服务中心的选址调研、论证以及中心建设工作方案的起草工作，初步打算在区综治中心内，通过调整、改建的方式，划出200平米左右的面积区域作为区法律服务中心服务大厅和办公用房；并根据工作实际，对区法律服务中心的功能设置进行合理配置，拟请示区有关领导后落实相关建设工作。正在筹划落实公证机构的办证场所，推进公职律师事务所、法律援助中心的机构建设，建立萝岗区法律服务人才库，吸引律师事务所、司法鉴定等法律服务机构进驻我区。 二是公益法律顾问工作全面铺开。推动区政府出台了《关于萝岗区建立基层法律顾问管理制度的实施意见》，全面推动依法治村（居）工作，召开了全区村居法律顾问签约大会，在区内全面建立村居公益法律顾问制度，形成了拥有40名律师的公益律师顾问人才库，构建起一村居一法律顾问的公益法律服务体系。正在研究细化考核措施。区公职律师所的设立与招聘政府公职律师工作问题，也正在积极与区人事局沟通协调，已起草招聘方案，待商定后进行下一步工作。

三是中新知识城法律服务工作积极推进。正在研究探讨港、澳法律服务合作机制，以更好地促进知识城法律服务业与国际接轨。前不久，我们还专门到北京、上海、天津等地考察法律服务与新型城市化发展。

四是法律服务工作进一步拓展。开展了三八妇女儿童维权周活动、社工法律培训班、村居民法律讲座等活动，扩大了法律援助的社会知晓率和影响。引入两家律师事务所在我区设所营业，律师所数量增加60%，律师人数增加19%。推荐了两名专家型律师和一名司法心理学教授进入中新知识城专家智囊库。增派律师参与综治信访工作，每天在法律咨询援助室值班接访，并派出律师参与区领导接访陪访工作，及时对上访弱势群体开展法律疏导工作和给予援助。组织公证队伍参与知识城、九龙镇开发工作，为征拆提供保全、提存等公证服务和法律保障。制订了《法律援助为民服务创先争优年活动实施方案》，开展了区妇女维权周活动、社工机构和村居民的法律专题讲座等多项宣传和便民服务活动，发放法律援助宣传品2万多份。上半年共受理各类法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，为弱势群体挽回经济损失近百万元。

（五）进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐__建设，司法行政队伍履行职责能力有了新提升

一是主题教育活动成效显著。局领导班子带领全局干部职工认真学习党的路线、方针、政策，组织并参与“结合实际学标准，立足本职当先锋”、“服务发展抓落实，机关党建走在前”以及政法干警核心价值观等主题教育实践活动，从多角度、全方位对干部职工进行理想信念、宗旨意识、反腐__、职业道德、执业纪律等教育，通过学习教育，班子及全体干部职工能够做到思想上始终保持清醒，政治上始终保持坚定，牢固树立了政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

二是队伍的能力建设进一步加强。坚持民主集中制原则，单位重大决策、干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等必须经集体研究才能决定。建立健全内部管理长效机制，通过建立首问责任制、限时办结制、责任追究制、行政问责制等制度，实行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办，不断提高工作效能和质量，鼓励全系统人员参加全国司法考试，现我局有3人已经顺利通过，目前已有9人取得司法职业资格证。 三是基层基础工作进一步夯实。紧紧围绕区委、区政府的中心工作，扎实开展广州市优秀司法所创建、考核和评比活动，全面加强司法所组织建设、队伍建设、业务建设和基础设施建设，坚持高标准、高质量建设规范司法所，促进了我区基层司法所整体工作效能的全面提高。以基层司法所为基础，积极参与区和镇街综治中心建设，提高了矛盾纠纷化解能力。

四是党风廉政建设进一步深化。认真贯彻落实党风廉政建设有关制度规定，局党总支与各党支部签订了责任书，并把履行情况与每季度的工作目标责任奖金挂钩，形成有力约束。印发局《XX年度加强党风廉政建设工作规划》，加强了对所属各科（室）、直属单位、司法所廉政建设和党员干部廉洁自律的检查监控力度，进一步完善了个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和廉政公开承诺等党内监督制度，完成了《萝岗区司法局廉政风险防控管理工作指引》初稿。班子成员和党员干部都能自觉遵守党风廉政建设“五不许”制度、农村工作“三不准”要求及公车管理规定，无违反党风廉政建设制度规定的人和事。

同时，我局还完成上级下达的维护稳定和社会治安综合治理、人口和计划生育、安全生产、信访等工作目标任务，按规定办理好人大议案、建议和政协提案，完成上级布置的临时性、突击性、阶段性工作任务。依照政策法规和iso9001质量管理标准要求，进一步规范公务行为。落实区《公共服务单位文明办公规定》，按照“合法性、准确性、时限性、公开性、文明性、廉洁性”要求做好公共服务，并自觉接受基层和群众监督、评议，不断提高依法行政、科学管理和公共服务水平。

二、下半年工作打算

一是继续加大矛盾纠纷排查调处力度。充分整合调处资源，发挥区调处办设在司法局的优势，协调各职能部门和镇街联调联处矛盾纠纷，形成工作合力；每季度召开一次调处成员单位联席工作会议，定期分析我区矛盾纠纷排查调处工作形势，查找工作薄弱环节；推动各调处成员单位成立矛盾纠纷调处专门机构，培训专业人民调解员，制作人民调解协议。认真贯彻执行《人民调解法》，探索建立人民调解员的表彰奖励、困难求助等政策。加大《广州市萝岗区社会矛盾纠纷排查调处工作奖励办法》的实施力度，提高社会矛盾纠纷的预测和防范能力；继续做好诉前联调、检调对接工作。

二要进一步完善社区矫正和安置帮教管理模式。全力加强对“两类”人员的管理，建立司法所、派出所、社区与家庭齐抓共管机制，确保实现24小时、全方位、无缝隙管控。探索日常管理和亲情帮教新路子。建立“阳光中途之家”，对社区服刑人员和刑释解教人员提供临时安置、技能培训、集中教育、公益劳动和心理辅导等教育安置服务，帮助“两类”人员回归社会，从源头上预防和减少重新违法犯罪。继续在大学招募具有心理咨询资格的讲师、教授担任志愿者，充分利用镇街家庭综合服务中心的社工、义工网络资源，加强对“两类”人员的管理。建设街镇心理咨询室，探索更加科学的方法开展心理矫正，提高社区矫正实效。继续开展社会帮教，发动工厂、企业和各种经济实体接收、安置“两类”人员，努力抓好各级安置帮教和社区矫正工作机构建设，健全三级帮教网络建设。

三要全面推进“xx”普法工作。创新普法形式，会同市政园林部门把香雪公园等地建成“法治休闲公园”，市民在休闲的同时，主动接受潜移默化的法制教育，全面提高公民法治意识。积极推进领导干部的法律宣传教育，提高干部依法执政能力。加强外来工的普法教育，完善外来工普法教育基地，引导广大外来工理性、合法维权。大力开展“民主法治村”创建活动和“普法进社区”活动，巩固创文成果。继续开展“订单式”普法活动，积极面向区内国有企事业单位，丰富普法内容，做到按需提供普法服务，切实增强普法教育的针对性和有效性。

四要建立健全法律服务工作机制。加快实施村（居）法律顾问制度，细化工作考核措施，定期对受聘律师进行检查考评，奖勤罚懒。推动公证机构和律师事务所在我区的发展，建立区法律援助中心和区法律人才库，形成覆盖城乡的法律服务体系。推进区“两代表一委员”法律顾问工作，协助提高参政议政水平。推进企业法律服务工作，提高企业防范法律风险能力。建立法律服务社会监督机制，扩大法律援助与公益性法律服务的覆盖面。

五要不断提高司法行政队伍素质。继续抓好司法行政队伍建设，扎实抓好政法干警核心价值观教育实践活动，以及“结合实际学标准，立足本职当先锋”、“服务发展抓落实，机关党建走在前”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，抓好机关作风建设，树立司法行政队伍新形象；广泛开展“阅读进机关”活动，不断提升机关人员的综合素质，树立司法行政机关良好形象。

2025司法局上半年工作总结范文 【篇4】 3250字

____年上半年，我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下，团结一致，群策群力，按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路，各项工作得以持续、稳定、健康开展。

一、措施与成效

在司法行政建设方面，第一加强了领导班子建设，完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会，坚持重大事项党委集体讨论决策，保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略，营造了热情洋溢的竞争氛围；实行规范化战略，初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制；实行人才引进战略，提高了司法行政队伍的综合素质；实行人性化管理战略，增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面，建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度；在队伍建设方面，加强了对外的学习考察和对内的考核培训；在业务工作方面，实行了轮岗交流，进一步统一了基层司法行政工作的领导，强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神，坚持求实作风，面对公证律师等管理上出现的问题，以正确的态度对待，以妥善的方法解决，不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传，局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材，有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平，又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新，建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量，保障了司法行政工作的深入开展。

同时，在其他方面，通过全局同志的积极进取和不懈努力，法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

二、问题与不足

半年来，虽然取得了一定成绩，但还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是责任制建设虽初见成效，但有待于进一步加强和完善；二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足，有些工作处于做表面文章，如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来，把真实效果反映上来，是我们当前需要解决的重要问题；三是由于体制等诸多方面的原因，致使司法行政工作的基础比较薄弱，不能充分发挥职能作用；四是典型宣传力度不足，没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽，对个别律师事务所出现的一些问题，未能有效地加以防范，这需要我们认真的反思和总结。

三、下半年工作思路

（一）加强责任制建设，提高司法行政队伍综合素质

综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵，司法行政队伍综合素质的提速增高，关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设，有利于创造公正有序的竞争环境，调动干警的积极性和主动性，改变责任心不强和进取心不高的颓势；有利于营造生动活泼的工作氛围，激发干警的创造力与战斗力，变死气沉沉的工作局面为勃勃生机；有利于形成蓬勃向上的精神风貌，挖掘干警的潜能与智能，实现转变工作态度到提高综合素质的过渡，最终，使旧观念、旧作风脱胎换骨，以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。

因此，我们要加强责任制建设，做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一，责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向，又要因地制宜、因势利导，具有操作性；二是理想与现实的统一，预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合，既防止脱离实际，好高骛远，达不到制订目的；又要防止囿于观念，动作保守，降低了成效；三是部署与考核的统一，考核反映出的问题是部署工作的依据，考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢，纸上谈兵。要通过加强工作考核，为提高素质制造压力，为转变作风创造动力，为部署工作明确重点；四是权力（利）与责任的统一，既要明确工作人员的职责，又要赋予其相应的权力（利），既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象，又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象，实现责权利的衔接明确，贯穿始终；五是行为与效果的统一，责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”，体现了行为与效果的有机结合，缺失了效果目标，会导致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部与整体的统一，个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一，这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量，建立内耗最小、合力的整体格局，形成科学化、规范化的管理机制，从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。

（二）积极开展普法工作，全面迎接“四五”终期验收

“四五”普法接近尾声，终期验收为期不远，近四年来，在同志们的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利，在这关键时期，我们要全力冲刺，克服压力与困难，进一步提高宣传质量，注意避免两个倾向：1、形式化倾向。在传统时期，一直沿用的“一摆”（摆摊咨询）、“二赛”（知识竞赛）、“三训”（以会代训）、“四卷”（开卷考试）等做法对法律的普及起到了积极的作用；但是，在新情况下，这些做法已缺乏新意，而且有逐渐流于形式的倾向，在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则，转变惯性思维，注入活性因素，为普法工作开辟新亮点；2、抽象化倾向。随着普法进程的深入，一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法，已不能满足群众日益增长的法律文化的需要，已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求，我们要善于运用形象演绎的做法，将带有普遍性和典型性的实例归纳其中；要善于保持法律与实践的零距离接触，进行换位思考，使普法工作呈现新面貌。

（三）深入调查研究，为司法行政决策提供可靠依据

调研旨在了解情况，明确目标，分析问题，寻求对策，达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作，第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度，从事业长远发展的角度来认识调研，克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在，也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累，要严抓质量问题，对不合质量要求的调研要反复修改，仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路，开放性搞调研，既抓专门调研，又抓大众调研，使调研工作既向纵深发展，又形成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。1、目的性要求，调研是为了解决问题，仅仅提出问题不是调研；2、针对性要求，调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考，离开这个针对性，调研缺乏意义；3、时效性要求，调研的目的决定了调研必须及时，时过境迁，调研将失去作用；4、双观性要求，调研既要有微观深入，又要有宏观展望，“欲识庐山真面目，不能只在此山中”，只有统筹兼顾，才能做到情况一览无余，症结尽收眼底。因此，我们要认真把握区情实际，加强领导，围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研，提高调研的实效性和内容的思想性，为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。

（四）推进社区矫正工作，探索管理新途径

社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段，在现实中还存在一些问题，为此，我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导，观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果，在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识，解放思想,树立“有为观”，营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括，但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵，坚持社区矫正依法进行，规章制度依法制订，对矫正人员的合法权益要切实维护，对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物，我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量；有利于减少重新犯罪、维护公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，积极借鉴先进经验和成功作法，努力探索社区矫正工作的新途径。

（五）加强典型宣传，推进司法行政工作全面开展

上半年司法局工作总结范文 【篇5】 1450字

一、全面启动“五五”普法、扎实推进依法治区工作

今年是“五五”普法的启动年，也是实施区委、区政府《____－____年依法治区工作规划》的第三年，按照市治市办的要求，积极组织开展法制宣传教育和依法治理工作，取得了一定的成效。

(一)法制宣传教育工作

1．认真组织开展“五五”普法宣传月活动，为启动“五五”普法打好基础。区依法治区领导小组会同区委宣传部、区司法局在全区范围内组织开展了“五五”普法宣传月活动。区司法局专门制作了“五五”普法宣传录音磁带，印制了“五五”普法宣传小册子三千余册向全区各部门、各乡镇（街道）发放。在为期一个月的时间内，全区有400余名法制宣传员参与宣传，出动宣传车68台次，悬挂张贴法制宣传标语300多条，向群众发放各类法制宣传书籍、资料二万余册(份),为群众解答法律咨询230多人次，形成了强大的宣传声势，为我区全面启动“五五”普法打下了坚实的基础。

2．围绕建设社会主义新农村、推进城乡一体化等中心工作，积极组织开展农村法制宣传教育活动。利用春节期间和春耕大忙前的农闲时节，在全区各乡镇、街道广泛组织开展了形式多样的法制宣传教育活动，在活动中，除重点宣传了与建设社会主义新农村工作密切相关的法律法规外，还大力宣传了与广大农民群众生产、生活密切相关的法律法规。通过上街宣传、送法下乡、送法进社区、送法进村入户以及法制黑板报、宣传标语、宣传车等方式，加大了农村法制宣传教育工作的力度，增强了广大群众的法律意识，提高了农民群众对建设社会主义新农村工作重要意义的认识。

3．围绕成都市创建国家知识产权示范城市，积极组织开展知识产权保护法制宣传教育活动。我区把知识产权保护法律知识纳入了法制宣传的重要内容，利用“世界知识产权日”的宣传，采取发放宣传资料、现场咨询、音像宣传以及宣传橱窗、宣传展板、挂图展示等多种方式，多方面、全方位的介绍了专利、商标、版权等有关知识产权保护的法律知识。

4．积极组织开展“送法下乡、送法进社区”活动。

今年元旦、春节期间，组织全区30余家区级执法部门的近百名法制宣传员，奔赴全区各乡镇（街道）开展送法下乡、送法进社区活动，我局在送法下乡活动中，除组织司法行政干警、律师、法律工作者到农村向群众宣传法律知识、提供法律服务外，还同区书法家协会联系，先后两次组织书法家协会会员到城厢镇和祥福镇，为当地农民群众义务书写法制春联，受到了农民群众的热烈欢迎。

按照市依法治市办的统一安排，3月下旬，从区级机关和乡镇抽调一百余名法制宣传员，组建了11支法制宣传小分队，举行了隆重的“送法下乡、送法进社区”活动启动仪式，并分赴全区11个乡镇（街道）开展法制宣传活动。4月11日，我区法院、检察院、司法局等12个单位的法制宣传员，又会同市中级人民法院、市国税局等单位法制宣传员，在我区怡湖公园广场前共同组织开展“送法下乡、送法进社区”活动，活动中，除向过往群众发放法制宣传资料、提供法律咨询外，还向大弯街道的石家碾社区、革新村以及红阳街道的玉带社区、红锋村的一千户家庭赠送了一千册“五五”普法法律知识手册，在社会上引起了较大的反响。

5．积极组织开展机关工作人员的学法用法活动。今年是“五五”普法的开局之年，也是《公务员法》的实施之年，区依法治区领导小组对全区各级干部学习《“五五”普法干部读本》的各项工作进行了安排，通过个人自学、集中学习、举办法制培训和讲座等多种形式积极组织机关工作人员学习法律知识，把《公务员法》纳入了区委中心学习组的学习内容，在全区机关干部中组织开展了《公务员法》竞赛活动。

区司法局上半年工作总结2025范文 【篇6】 4100字

！！**年上半年以来，区司法局认真按照**市司法局下发的《司法行政工作要点》的要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以司法行政职能工作为根本，以核心价值观教育实践活动为牵引，以开展“网格化”管理工作为抓手，积极开展各项工作，现将主要工作情况汇报如下：

一、上半年职能工作开展情况

法

制宣传工作：一是局领导高度重视，上半年投入七万元制作出10余万份宣传彩页用于各类法制宣传活动。二是以“深化‘法律六进’，服务科学发展”为主题，组织普法工作者、普法讲师团、普法志愿者队伍扎实开展“法律六进”活动。目前已进入淮西社区、秦岭路办事处等地开展了35场法制宣传教育活动，受教育人达4500余人，发放宣传页5000余份；三是在农村实施培养“法律明白人”计划。按照30%的农村家庭要培养出一名“法律明白人”的要求。目前全区已培养出1000余名。四是为加强法治文化阵地建设，拟将五一公园建设成为区级法制公园，各街道办事处建设一条法治文化长廊，现均在筹建中。五是为加强法律志愿者队伍建设，已吸纳了1200余名热爱公益事业，具有一定法律专业知识的各行各业人员参与到法制宣传教育志愿者服务活动中。

人民调解工作：一是组织开展“村（居）调委会规范化创建”活动，参加全省“十星人民调解委员会”创建评比，进一步规范和加强人民调解组织建设，巩固人民调解阵地。二是加强人民调解员队伍建设。区司法局拟在下半年邀请省政法干校专家举办2场人民调解专题培训班,使全区人民调解员轮训一遍，全面提升调解员的工作水平和调处矛盾纠纷的能力。三是积极开展“人民调解春风化雨”专项活动，集中开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善化解各类矛盾纠纷。截止目前，各级调解组织共调解各类矛盾纠纷**起，调成**起，调解率达100%，调成率达97%。防止民转刑案件3起10人次，防止重大矛盾纠纷引起的上访和群体性械斗7起41人，有力的维护了中原区的和谐稳定局面。四是做好“精品民调案件”评选活动，秦岭路街道办事处赔偿纠纷”获得“**市**年第一季度十佳精品民调案例”。

五是进一步健全完善“三调联动”衔接配合机制。现已分别在帝湖派出所人民调解室和交警二大队人民调解室各派驻了2名民调员正式展开工作，减轻了基层公安机关的工作量。

安置帮教工作：按照“帮教社会化”的思路，健全了区、镇、村三级帮教网络；建立完善刑释解教人员信息管理平台，区安置帮教办对每个刑释解教人员进行造册建档，司法所分类制定帮教措施，各街道、村(社区)安置帮教人员采取“一帮一、多帮一”方式实施帮教工作。目前全区共有40名“两劳”回归人员，其中解除劳教人员6人、刑满释放人员34人。无重新犯罪现象发生。

社区矫正工作：为稳步开展社区矫正工作，中原区司法局多次以会代训的形式组织司法所学习关于开展社区矫正工作的有关文件精神，初步制定了开展社区矫正工作的规章制度和工作流程。截至目前共接收社区矫正人员17人。结合“雨霁”志愿者专项活动，加大宣传力度，已招募社会志愿者94人加入到社区矫正工作之中，开展社区矫正志愿者帮扶活动。

法律援助工作：一是以法律援助工作被列入郑州市民生“十大实事”为契机，中原区法律援助中心拟在桐柏路司法所、三官庙司法所、汝河路司法所、创力律师事务所、昭惠律师事务所5个单位建立法律援助受理点，争取11月份完成全部工作。为切实保障国防利益和军人军属合法权益， 2月份在中原区武装部成立了“*区人武部军人军属法律援助工作站”。二是结合律师“普法讲师团”深入社区、深入群众开展法律援助普法宣传活动，提高辖区群众法律援助的知晓率。5月*日在**社区开展了以婚姻家庭、赡养、抚养、财产继承等群众关心方面的法律知识讲座。5月20日区法律援助中心在五一公园协同区残联开展了残疾人维权宣传活动。三是进一步加强法律援助者队伍建设，制定下发《**年**区法律援助中心进一步做好律师值班工作制度》、《区12348电话咨询工作制度》、《法律援助接待咨询规范用语》，四是法律援助经费完全按照专款专用的管理办法进行管理和使用，**年办案补贴已增加到刑事每件400元，民事每件800元，更好的激发了援助律师的工作积极性。

**年，法律援助案件任务为400件，比去年增加150%。截止目前已办理援助案件222件。其中民事案件201件，刑事案件21件。

律师工作：一是将律师“普法讲师团”巡回讲法活动与律师 “送法下乡、送法进社区”开展公益活动有机结合。大力开展送法下乡和普法宣传工作，目前已开展了各类讲法活动10余场，开展公益活动4次。3月*日，我局抽调2名律师协同区妇联在青少宫开展了妇女儿童维权法制宣传活动。5月26日，按照市局统一安排，组织区属9个律师事务所共计65名律师分别走进阳光四季园等10个社区，开展以“倾情法律援助，勇担社会责任”为主题的律师进社区、进乡村宣传活动。发放法制宣传资料5000余份，解答法律咨询300多人次。通过宣传，辖区群众的法律意识明显提高，维权意识明显增强。二是切实了加强律师队伍建设，做好律师行业监督工作。5月份，我局对区属9个律师事务所及*名律师进行了认真细致的审查，建立公平、有序的律师行业竟争

机制，强化律师队伍的管理，确保律师办案“零投诉”。三是认真做好律师参与法律援助12348咨询值班工作。今年以来共接听群众法律咨询*次，接待来访398人次。截止目前，全区律师共代理刑事案件*件、民事案件905件，担任法律顾问96家，提供法律援助198件，办理非诉讼法律事务*件。四是积极参与区委、区政府领导每月信访接待工作。目前，律师共参与区领导信访接待20次，均能较好地协助区领导处理好信访接待工作中的涉法问题。

公证工作：一是继续深入开展“公证业务质量年”活动，严格推广要素式公证书，提高公证质量。二是针对金融危机对房地产业、投资担保行业、金融服务行业等影响，积极拓宽公证领域，为老、弱、残人员开设绿色通道，开展预约上门服务，全面提升服务质量。三是积极参与区委区政府中心工作任务。今年以来，公证处选派公证员参与朱屯、白庄城中村改造拆迁工作。截止目前，公证处共办理了56件预约服务或派公证员上门服务公证及办理符合法律援助条件。

截至目前，共办理各类公证业务**件。其中，国内民事公证*件，国内经济公证238件。

二、核心价值观教育实践活动开展情况

一是积极组织学习了市司法局和区政法委关于开展“核心价值观教育实践活动”的有关文件和会议精神，成立了以党组书记、局长为组长的核心价值观教育实践活动领导小组，设立专项活动办公室。

二是4月中下旬，我局召开了由局机关全体干部、基层司法所长、助理员、律师事务所主任、法律服务所主任参加的“核心价值观教育实践活动动员大会”，下发了《*区司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动实施方案》，明确了责任，对主题教育活动进行了全面的安排部署。

三是在全区司法行政领域开展了“大学习、大讨论”活动。在专题会上，局机关全体干部认真学习了党的**届xx全会文件，____有关重要讲话和*同志在全国政法会议上的讲话，发放了《政法干警核心价值观教育读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》等一系列书籍，并提出领导干部参加中心组学习讨论不少于2次，作专题辅导报告或上党课不少于1次，司法行政干部集中学习讨论不少于20个学时，每位领导干部对每一次的学习写出心得体会。

四是局主要领导参加了由区委组织为期半个月时间的“浙江大学研修班”，帮助基层领导干部开阔眼界，拓宽思路，转变观念，进一步提升个人能力，为基层工作提供强有力的保障。

五是结合网格化管理工作，我局选派6名机关工作人员深入淮西社区开展蹲点帮扶工作，结合工作实际，制定了半年轮换的工作机制，在保证正常工作运行的前提下，争取在活动开展过程中局机关干部下沉基层轮换一遍。

通过学习，使我区司法行政干部和法律服务工作者进一步坚守忠诚的政治本色，筑牢为民的宗旨理念，坚定公正的价值追求，严守廉洁的基本操守，确保了“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观内化于心、外化于行。

三、网格化管理工作开展情况

一是局长办公会专题研究网格化管理工作，认真学习了市局、区政府下发的各类有关文件，建立了以党组书记、局长为组长的区司法局网格化管理工作领导小组，明确责任，量化工作。

二是结合司法行政职能工作实际，我局制定出了《区司法局关于推行司法行政网格化管理工作的实施方案》，并已下发至局属各科室和基层司法所，建立了基层联系人、司法所、人民调解员三级网络，并做到了人员到位、职责明确、责任落实。

三是建立了网格化管理工作局科级领导干部联系点制度；局机关干部深入基层办事处、社区（村）联络人制度；制定出网格化管理工作日报告、周例会、月总结、重大事项报告、定期通报情况等多项制度，为工作的开展提供了有力保障。

四是通过各联络员在分包社区定期的巡查，对能够当场解决的问题及时进行了处理；当场不能处理的问题，我局现已收集到12条，建立了管理台帐。

五是将“网格化”管理工作、“核心价值观”以及“科学发展”三项学习重点相结合，6月16日至7月*日，我局积极组织各司法所长、局机关全体人员分两批在**进行了为期22天的拓展训练，创新形式，加大教育培训。

六是局机关选派了6名同志组成群众工作队于3月6日进驻西社区，参加社区各项业务工作，组织开展对口帮扶工作，帮助群众解决实际困难。

四、参与区委、区政府中心工作情况

一是积极开展违法占地、违法建筑清查工作。从*年10月开始，我局分批选派2名同志长期担负航海西路办事处闫垌村违法建筑督查工作，每日向区政府上报违法用地违法建设巡查报告表。

二是5月12日起，从公证处抽调出2名同志参与西流湖办事处白庄指挥部城中村改造拆建工作，具体负责近400余份协议的签订工作。

三是5月21日起，*路办事处冉屯指挥部从局机关、公证抽调出3名同志参与城中村改造拆建工作任务。

五、下一步工作打算

下半年，我区司法行政工作将继续围绕“中原经济区建设”、“**都市区建设”这个大局努力开展各项工作。以开展“政法干警核心价值观”教育实践活动为主线，提升干部队伍的整体素质；以建立和规范“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制为契机，加大机关干部深入基层的力度，充分发挥司法行政各项职能在基层中的作用；以规范化建设为着力点，强化基层司法所建设；以法律服务为突破口，加强窗口单位行风建设，提高法律服务质量；以创建一流司法行政队伍为目标，加强政风行风建设，努力构建一支素质高、业务精、能力强的人民满意的司法行政队伍。

**区司法局

司法局队伍建设2025上半年工作总结范文 【篇7】 2600字

为全面落实科学发展观，深入开展网格化管理，落实向社会公开承诺办理5件实事，区司法局进一步加强和改进司法行政系统队伍建设，为服务全区经济社会跨越式发展和全局各项任务目标的顺利完成提供人才保障。

一、树立核心价值观，从思想上做好保障

坚持以集中教育培训为抓手，以为民服务为切入点，深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”教育活动，全面加强司法行政干警核心价值观教育。

一是成立了以党组书记为组长亲自抓，班子其他成员为副组长具体管，各科室负责人为成员的政法干警核心价值观教育实践活动领导小组及办公室，明确规定了领导小组和办公室的主要职责，为顺利开展教育活动提供了组织保障。

二是及时召开了政法干警核心价值观教育实践活动动员大会，学习传达省、市、区委政法委有关文件精神，对全局司法行政干警核心教育实践活动进行了安排部署。

三是开展“大学习、大讨论”，筑牢思想根基，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观开展座谈讨论，并在司法行政系统中开展一次自查自纠；开展“大教育、大培训”，打造过硬队伍，以创建“学习型机关”为载体，建立健全长效机制；开展“大走访、大评查”，整改突出问题，进一步完善领导干部挂联制度，全面提升法律服务质量和水平；开展“大整合、大培育”，提升整体合力，在全系统掀起“学先进、见行动”的高潮，营造干事创业的浓厚氛围。

二、开展岗位练兵，从业务能力上做好保障

制定《区司法局关于做好新进人员培训工作实施方案》，对____至今新进干警和法律服务工作者开展了为期5天的培训，由各科室分管领导亲自授课，自全部参训学习，参学率达到了100%，取得了良好的培训效果。

为期5天的集中培训活动，着重加强核心理念教育和业务工作概要讲解，旨在要求新进新近干警和广大法律服务工作者高度重视干警核心价值观教育活动和行业队伍建设工作，因此，在培训期间主要以集中授课为主，撰写读书笔记，总结心得体会，实现内容内化转变；开展学习交流活动，鼓励参学人员积极发言，用各自的工作实践事实说话；用“我是主讲人”活动，要求各科室业务骨干、法律服务工作者代表作为主讲人，为大家讲解所学知识，进而使自己更深刻理解、掌握所学知识，提高了自身的本领。集中学习之后，要求各参学人员撰写心得体会，保持学习热情。结合干警核心价值观主题实践教育活动，进一步深化巩固培训效果；进一步结合各自业务实际，加强业务能力，提高为人民服务的水平。

三、推进行风评议，从制度上做好保障

按照局党组统一领导，班子成员分工负责，认真组织实施司法行政系统政风行风建设，不断提高勤政为民水平。以开展“警容、警风、警纪”专项整顿教育活动为带动，强化“公正执法树形象、一心为民保平安”宗旨意识，在全区司法行政系统继续推行首问负责制、挂牌上岗制等制度，各司法所和法律服务机构都要制定便民、利民措施，最大限度的方便人民群众，努力提高服务群众的水平和效率。在法律服务行业推行质量反馈制，全区的律师事务所、公证处、法律援助机构、法律服务所在为当事人提供服务后，都要请当事人在质量监督卡上签署对收费情况、服务态度、服务质量等是否满意的的意见和建议，并留下联系方式，便于跟踪监督。

四、落实公开承诺，从实践上做好保障

区司法局建立网格化管理运行机制，落实公开承诺事项，做到践行承诺、服务为民。

一是加强法律援助站点建设，进一步完善法律援助机构网格。在xx、xx新增x个法律援助受理点，在xx、xx新增x个法律援助工作站，目前，新增站（点）全部建设完毕并投入使用。在上半年的援助案件受理中，进一步放宽法律援助经济困难标准，共受理法律援助案件x件。

二是加强法律服务组团发展，创新基层法律服务行业为民服务形式。组建法律服务顾问团，广泛开展律师、法律服务工作者进网格活动，面向基层群众，结合各个网格不同的工作特点，免费提供法律咨询。

三是实现公证网格化建设服务到户，畅通公证办证绿色通道。对老年人、残疾人等当事人实行公证预约服务或上门服务，方便群众办理公证；对涉及残疾人、低保户等符合法律援助条件的当事人减收公证费用。

四是落实网格化集中活动工作机制，深入开展“人民调解春风化雨”专项行动，重点排查化解涉及民生的医疗事故、交通事故、拖欠农民工工资、征地拆迁等矛盾纠纷，共调处各类矛盾纠纷x件，调成x件，调成率达到x%。

五是以创建安置经济实体为工作重点，努力拓宽安置帮教渠道，帮助刑释解教人员重新就业，借助三级网格、民调员分包到户，对辖区回归人员全部落实了跟踪帮教措施，重新犯罪率为零，没有出现脱管、漏管现象。

在局党组的正确领导下，在相关业务科室的积极配合下，规划科顺利完成了第二季度各项工作，现将具体情况汇报一、加强理论学习，牢固树立群众观点，亲身践行群众路线，不断提高自身素质。...

今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临...

客房部作为xx宾馆主要业务和形象部门， ____上半年全体员工在领导的带领和各部门的全力配合下，以踏实的工作，周到细致的服务，为宾馆进一步服务好社会打下了良好的基础。

是实施“xx”规划的收关之年，半年来，建设局党支部在上级党委政府的直接领导和县直机关党委的帮助指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的xx大、xx届四中全会精神为指导，以党建目标责任书为龙头，以科学发展观统领全局工...

____以来，在xx区委的正确领导和北京团市委的正确指导下，门头沟共青团以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党政中心任务，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益四项职能，...

光阴似箭，一晃____过去了一半，回顾这半年的工作历程，我们情满站超市的员工，无不感到欣慰，因为我们超市在公司领导大力支持下，精心策划和全面指挥下，新上的餐吧精彩开业了。

工作快3年了，1次又1次的从头开始 。____从0开始，从主管到职员，在由职员到主管。在这个过程中徘徊，我明白了骄兵必败的道理，体会到了低谷中的辛酸，从新站起来的喜悦。xx在次站在华中的战场上。

转眼间xx—xx学年又将走到一个终点。但每一个终点又是一个起点，在终点与起点之间，我们需要不断总结，才能在新学年的起点取得的进步。在过去的一年中，是建筑与艺术学部团学工作稳步前进、成果丰硕的一年。

司法局上半年机关党建工作总结范文 【篇8】 2400字

xx____上半年，市司法局机关党建工作在市直机关工委和市局党委的正确领导和重视支持下，深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会、***____系列重要讲话和省委十届四次全会、市委四届七次全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕年初制定“六着力、六提高”的工作思路，不断增强机关党建工作服务和保障全局工作大局的能力，为促进全市司法行政工作高位求进、科学发展提供了有力的组织保障。年初，我局xx____创“四好班子”获市委表彰，局机关党建、精神文明、妇女工作、工会工作、计生工作、农村扶贫等工作均获上级部门表彰。

一、围绕加强机关思想政治文化建设，不断提高司法为民的公信力

一是进一步强化理论武装。今年以来，我局以机关党员干部为重点，采取专家宣讲、专题组织生活会、座谈交流、学习心得等形式，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、***____系列重要讲话和省委十届四次全会、市委四届七次全会精神以及群众路线教育实践活动中中央、省、市各级领导的讲话精神，深入开展学焦裕禄、学兰辉和彭传忠等身边典型活动，大力弘扬正能量精神，深化学习型机关建设，不断提升党员干部的政治定力，在政治上、思想上、行动上同____保持高度一致，确保中央、省委、市委和政法机关的决策在我局得到不折不扣地贯彻落实。

二是进一步深化学习型机关建设。今年以来，市局各支部深入开展创建学习型、服务型、创新型党支部活动，分别组织学习“四个读本”和_____系列讲话精神，在学习过程中注重学用结合推进工作，服务发展、稳定、基层和群众。

三是进一步推进机关文化建设。以继续创建市级文明单位为契机，按照上级机关要求，在宣传橱窗悬挂“社会主义核心价值观”宣传画、增设“依法治市”标语横幅等多种载体，突出“健康、快乐、和谐”主题，拟于下半年开展全市司法行政系统干部职工书画、摄影展，以加强机关精神文明建设和文化建设，营造机关文化氛围。

二、围绕加强机关作风和效能建设，不断提高群教活动的内驱力

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。严格按照中央、省委、市委的部署要求，以为民清廉务实为主题，紧密结合“八件实事”、“警民亲”、“双岗双职”和“干部走基层、真情五为民”活动，全面开展党的群众路线教育实践活动，出实招、动真格，高标准、严要求，切实解决群众反映强烈的突出问题。年初组织各支部分别深入南溪区、县、屏山县定点帮扶村开展“走基层”活动，走贫问困，送去慰问品、慰问金及党组织的温暖；上半年在对口社区真武社区建立社区民生诉求、困难群众和安全稳定三本台帐，结合部门和岗位实际，机关四个支部对口联系社区四个网格，46名党员干部分设开展党建指导、民意传递、道德宣讲、扶贫帮困、活动策划、政策宣传、民事调解、法律援助、养老助残、助学育人等十种不同类型的工作岗位，分别集中开展了3次义务法律咨询、宣传等服务工作及“党员义工日”服务，收到良好的效果；“七一”期间，在机关培树分别报市直机关工委、市局党委表彰了3个先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者各3人，充分发挥示范引领作用，不断驱动群教活动的深入开展。

二是深入开展“挂包帮”暨“双联”工作。制定方案，明确目标，认真落实，组织机关党员干部深入基层，以慰问、植树和法律服务等多种形式直接联系服务群众，推动“双联”工作顺利开局、扎实开展。

三是实加强机关作风和行政效能建设。配合局纪委、市局群教办开展行政审批科长电视台公开承诺活动，加强对机关各支部党员干部的日常监督，切实解决行政不作为、慢作为、乱作为，上班迟到、早退、工作不在状态等突出问题，提升行政效能、工作效率和服务水平。

三、围绕加强党组织和党员队伍建设，不断提高党组织的凝聚力

继续深化“双学”活动（学习贯彻《党章》和《机关基层组织工作条例》），加强对支部书记及支委的培训，指导机关各支部开展高质量的专题民主生活会和党员民主评议，同时，优化结构，新增了合力公证处机关党支部，按照“就近就便”原则，根据局领导分工和党员人数比例，科学调整机关各支部党员结构，并落实了支部活动经费，及时完成党员组织关系接转工作，完善党内帮扶机制和困难党员、退休党员关爱措施，坚持每月开展一次退休支部活动，做好机关在职和退休党员的服务工作。目前，市局机关共设六个支部，96名党员纳入党支部进行管理。

四、围绕加强机关反腐__建设，不断提高党员干部的免疫力

配合局纪委、监察室加强党风廉政教育，结合反对“四风”活动，深入扎实推进惩防体系建设，全力推进环境兴市“四诺”活动。利用廉政党课、专题组织生活会、廉政形势报告会、正反典型教育等方式，推进机关廉政文化建设，强化机关干部廉洁意识，形成崇廉尚洁的良好氛围，不断增强机关党员干部的免疫力。今年以来，先后配合组织集体观看了四场党风廉政警示教育片。

五、围绕加强机关党组织自身建设，不断提高党建工作的亲和力

围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，以“践行党的群众路线、创建‘四型’示范机关”为主线，坚持书记抓党建专项述职、绩效考评等制度，认真落实党务干部关怀激励制度，建设政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的机关专兼职党务干部队伍。完善干部职工学习培训制度、实践锻炼制度、关怀激励制度和监督问责制度，加大协调和汇报工作力度，优化干部职工干事创新环境，力争关心干部成长进步有新突破。加强机关党建工作宣传力度，及时上报和宣传机关党建工作好经验，推进机关党的建设。

六、围绕加强机关群团建设，不断提高党建引领群团的牵引力

建立健全工会组织激励、关怀、帮扶机制，拟于下半年进行换届，努力建设温馨工会。认真开展机关工会文化体育活动，努力建设活力工会。深入实施xx____—____年妇女儿童发展纲要，扎实开展“下基层、访妇情、办实事”活动、“向幸福出发-寻找最美家庭”特别行动以及“五好文明家庭”创建和“最受欢迎的妇女活动”评选活动。充分发挥机关妇女干部的优势和作用。以服务民生、奉献社会为前提，继续深化党员、干部及志愿者“扶孤助残”、“关爱农民工子女”、助学帮困和关心下一代工作等活动。