半年党建工作总结范文（精选8篇）

半年党建工作总结范文 【篇1】1450字

党员*人，经过××党总支和各分支部及全体党员的努力，有力地推进了我××的改革、建设和发展，提高了××党建工作的实效，扎实、平稳的完成了一年磨合的预定目标，各项工作做到了稳步有序的开展。

一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平

××党总支始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，紧紧围绕党在新时期的中心工作，以及上级党组织提出的各项工作为目标，以促进我××的全面发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。党总支中心组加强理论、政策的学习，有力的促进领导班子的思想政治建设，每周五下午坚持碰头制度，及时沟通××各方面的情况。月全体干部例会制度，使各部门的每一项工作做到及时总结、反思，促进下一阶段工作的开展，这种具有较高工作效益的分层管理制度有利于党总支工作思路的调整，特别是对重大活动、重要工作的决策，保证了其科学性和可行性。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，从而形成了一种既讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力，这支廉洁、务实、高效的领导集体，在带领全院教职员工积极开展各项工作中发挥了政治核心作用。

二、统筹安排，计划周密，党建工作逐步规范化，制度化

本学起初，根据××的整体工作安排，党总支认真制定了切实可行的工作计划，明确每一阶段的活动内容。各党小组结合计划制定本组的工作计划和周活动安排并及时向本组党员们宣讲，做到每学期初有活动计划、每学期末有活动总结，隔周党日活动有具体安排，每一项活动有详细记录、有信息反馈，确保每项工作落实到位。无论是全院的教育活动，还是党小组特色活动以及日常活动，均做到扎扎实实、抓紧抓好每个环节，不走过场。*月*日，九个党小组全部按时上交了小组活动计划。每位分支书记随时检查工作落实情况及时提出各阶段工作建议，保证了小组活动的顺利开展。

三、开展多种活动，不断提高党员素质

××党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。支部组织党员积极贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛____提出的社会主义荣辱观，并在实际工作中加以运用。八荣八耻的内容，我们以展板形式在院内进行了宣传。上半年，我们以党总支工作计划为依托，有条不紊的开展了多种形式的教育活动，促进了党员政治理论水平和业务工作能力的提高。

每位党员继续认真做好周围教职工思想工作，每月不少于3人次。及时填写好思想工作情况表。党小组定期抽查，随时了解情况，7月底将此表全部收齐、汇总。这项活动的坚持开展，有效地拉进了党员与党员之间、党员与群众之间的关系，将基层党员群众的意见及时反映到党总支，使各种问题得到妥善解决，有利于当前各项工作的开展。

06年*月*日，召开了新学期全体共产党员大会，回顾05年党建工作，并宣讲了××____年党建工作计划要点。雷士林书记要求全体党员面对新形势、新任务，要加强政治理论学习和文化专业知识的学习。发挥共产党员先锋模范作用，努力做到：觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众。会后，六个分支的九个党小组就“围绕中心工作如何发挥党员先锋模范作用”开展大讨论，党员们结合自身工作岗位谈感受表决心，为××全面工作的开展提供了有力的保证。

xxxx年党建纪检半年工作总结范文 【篇2】 1000字

一、深入学习十九大和***____来川视察重要讲话精神，积极推进党建工作。

一是加强街道社区干部队伍建设。深入贯彻十九大和***____来川视察讲话重要精神，在***新时代中国特色社会主义思想的指导下做好各项工作，提高党员队伍在思想、组织、作风、纪律等多方面。二是为落实党建工作责任，保证各支部圆满完成党建工作任务，进一步明确领导责任和包保责任，开展党建指导和督查工作6次。三是落实党建主体责任。下发了街道《xx____党建工作要点》和工作责任清单，确定年初工作计划及党建工作月结清单，召开了全街xx____党建工作部署会。

二、加强党员干部作风建设工作。

一是加大线索排查，确保干部廉政作风。让党员干部不敢违纪、不想违规，最有效的手段就是严查严处，今年来我街纪工委加大线索排查，总共排查出3起线索，立案一起。二是加强街道党员干部培训工作，将党建思想真正贯彻到每一个党员干部的血液里，从思想深处发生化学反应，今年总计组织培训3次，培训人数总计达到50余人。

三、实现组织提升，让基层党组织强起来。

加强基层党组织连接群众和党员的桥梁作用，今年开展两次慰问和两次救助工作，涉及困难党员干部66人，共慰问金额5万余元，在全街形成关心帮助生活困难党员、尊重爱护老党员和老干部的良好社会氛围。

四、进一步规范党员发展程序。

严把“入口关”，使党员队伍更优，结构更合理，服务群众能力进一步增强，严格落实区委组织部下达的党员发展任务和各项指标，结合我街基本情况，通过走访调查，多方了解情况，确定发展对象4名，进一步壮大了我街党员队伍。

六、规范党员管理扎实开展组织活动。

一是规范党员管理。理顺党员组织关系，健全完善党员档案，通过qq、微信等多种方式，开展经常性党员教育。二是各党支部结合“大学习大讨论大调研”活动组织学习党的十九大及***____来川视察讲话重要精神，严格“三会一课”制度。

七、积极开展“微腐败”专项治理。

根据区纪委相关文件精神，街道党工委高度重视，结合我街实际，积极开展“群众最不满意的10件事”调查活动，对照我街重点治理方面问题，采取群众提、自己找、集体议等方式，对存在的“微腐败”方面的问题进行了认真梳理和自查，收集到群众民生诉求300余条，通过自查和各社区报送情况来看，我街无微腐败现象，在专项治理开展后，我街组织了警示教育学习2次，进一步提高全街干部思想认识，筑牢拒腐防变底线，形成了作风建设的长效机制。

2025年机关党建上半年工作总结范文 【篇3】 2350字

____在区委、区府和主管局的关心支持下，在全局干部职工的共同努力下，全局改革发展仍以平稳态势向前推进。“稳中求进”成为____全局事业发展的主题。今年全局完成综合经营产值754.70万元，其中电站发电总量930万千瓦，电力总收入485万元，供水720万方，收入78万元，综合经营生产收入132万元，资产处理收入16.7万元及争取资金43万元。回顾一年来的工作，主要做好以下五个方面：

一、深挖潜力、盘活资产，加快经济发展步伐

由于降水量持续多年偏少，电力生产受到严重制约，____全年发电量仅为930万千瓦，收入485万元，是多年平均的60，全局经济发展困难重重，但单位要发展生存，职工收入要保证，因此，只能千方百计寻找新的经济增长点。

1、随着我区社会经济的快速发展，供水日趋成为我局新的经济增长点之一，____，通过协调，积极争取，上级有关部门同意提高赋石水库源水价格，水价从原每吨0.06元，提高到每吨0.17元，而且城市规模的扩大，供水量将从每年800万度增长到1000万度，增效比较明显。

2、我局拥有孝丰大楼，天赋度假村，原磁性材料厂地块等固定资产的部分产权或股权，但由于种种原因，一直未发挥应有的作用，也没有带来多大的经济效益。为有效盘活资产，挖潜增效，今年，我局因地制宜分别采取经营权招标、招租等形式处置上述资产，收到了资产保值增值，每年有收益的效果。

3、积极争取项目，带动资源开发。____，启动了工程大修及库区清淤两大项目均已得到上级有关部门的支持，并已专门成立了项目领导小组。这两大项目的启动必将极大地促进我局的社会经济发展。

二、坚持防汛防旱两手准备，切实落实防汛责任制

1、防汛是水库的主要功能。____虽然主要领导更替，但我局按照防大汛、抗大灾的要求，及时调整和健全了防汛组织，落实了行政首长负责____各项防汛责任制，认真制订和完善各类运行、控制计划的编制，充实防汛物资的储备，及时对所有防汛设施进行全面保养，实现了安全度汛的工作目标。

2、在做好防汛工作的同时，根据今年天气特点，及早抗旱准备。今年梅雨、台汛期均降雨偏少，汛期无汛，高温季节全区局部地区发生旱情，针对这一天气特点，我局按照上级调度部门的要求，做好对下游的放水抗旱工作，有力地保障了下游农业灌溉用水及居民生活用水。

三、落实安全生产制，安全生产警钟长鸣

安全责任重于泰山，今年我局进一步加强安全生产工作。

1、成立安全生产办公室，设局级安全监察员一名，完善了安全生产管理网络。局与责任科室层层签订责任状，强化各部门及职工的安全责任意识。

2、做重点部门安全生产工作。今年，我局将电站作为重点部门来抓，修改完善了规章制度，并组织运行、检修人员进行了为期半个月的集中培训;根据记录检查出了3号机水导摆度偏大等故障隐患并及时进行处理，确保设备完好率100;10月底，配合供电部门，完成35kv线路报废重建工作。____，电站实现了安全经济运行的目标。

3、继续抓好全局的消防、水上、林业等各项安全生产工作。3月份和9月份，分别组织两次全面系统的安全大检查，对检查中发现的问题，及时整改并落实到相关责任科室、责任人，确保水库工程的安全。坚持消防设施安全检查制度，确保管理局消防设施完好，坚持库区船舶航行安全检查，针对库区航运出现的一些问题，及时将情况上报至上级有关部门。加强山林巡查，做好山林防火防盗伐工作。

4、____继续深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，推动“平安赋石”建设。今年还制订完善了系列重大事故应急预案、山林重大火灾事故应急预案、水上重大事故应急预案、枢纽工程防汛抢险预案等。

四、加强内部管理，完善制度建设

1、抓劳动纪律不放松。年初，成立局考核办，坚持上下班指纹考勤制度，并不定期对各科室进行劳动纪律抽查，促进单位出勤纪律的进一步规范有序。

2、修改完善局纪局规。9月份，九届三次职工代表大会审议通过了《会议纪律制度》、《招待用餐制度》、《用车管理制度》、《财务管理制度》，对有关内部管理制度进一步完善，并狠抓落实。10月份九届职代会审议通过了《____岗位调整办法》，决定采取双向选择原则，规范岗位职责，提高单位工作效率。

五、继续加强党建精神文明建设，社会综合治理和环境卫生工作，努力关心职工生活，丰富职工业余活动。

1、加强党的建设，发挥党员先锋模范作用。今年是中国共产党建党85周年，党组织利用上党课、外出参观、参加义务劳动和社区活动、帮扶结对等多种形式，巩固先进性教育成果。

2、在加强组织建设的同时，发挥工会、共青团、妇委会的作用，积极组织一系列职工文化、技术活动，通过有益的活动，增强凝聚力，提升企业文化。3月份，工会承办“赋水杯”运行工技能比武大赛，我局选手在“两库两站”四支参赛队伍中脱颖而出，夺得个人和团体两项冠军;6月份在系统的“八荣八耻”征文比赛中，获得个人一、二等奖的好成绩;9月底，在系统登高比赛中，又荣获团体和个人一等奖。国庆前夕，局工会组织了系列趣味活动，吸引了众多职工参加，年底参加了水利局主办的卡拉ok大奖赛，取得了个人第一名的好成绩。今年，还组织了全局职工身体健康检查，组织离退(内退)人员海南旅游等活动。

3、进一步抓好环境卫生工作，包干区卫生落实到各相关科室，坚持每月一次卫生检查，单位环境面貌保持良好。认真贯彻《企事业单位内部治安保卫工作条例》，加强安全保卫、库区协调，做好社会综合治理工作。

六、回顾全年工作，成绩与进步来之不易，在肯定成绩的同时，我们更深刻认识到工作中存在的困难和不足：

1、由于发电量多年持续低于年平均水平，局财务面临资金缺口大，待缴费用多的状况。

2、内部管理有待进一步加强。作为水管单位，管理的好与坏直接关系到单位的效益，因此，向管理要效益，尽快使单位各项管理走上“规范、有序”的轨道。

3、干部职工创新破难，发展经济的观念仍待加强。经济要发展，观念要进一步更新，思想要进一步解放，要创新思路，做好、做活、做深“水”文章。

上半年农电局党建及行风工作总结范文 【篇4】 1600字

二oo六年，我局的党建及行风建设以党的十六大，十六届三中、四中、五中全会和中央、省、市精神文明工作会议精神为指导思想，坚持以“一强三优”的发展目标统领改革发展全局，以“三抓一创”的工作思路带动整体工作，

突出管理效益年的主题。从精细化管理入手，向管理要效益，向管理要效率。真抓实干，不断超越，建立健全常态管理，完善工作机制。确保全面完成各项工作任务，实现员工与企业共同发展，共同进步。

一、做好新形势下党建工作，为企业发展提供坚实的政治保障。

1、加强组织建设。（1）加强了基层干部管理和队伍建设，对各支部完成了考核评价和民主评议工作，促进了队伍的发展。（２）做好入党积极分子培养和党员发展工作。今年上半年全局在册的入党积极分子２５名。其中共对９名工作表现突出,努力上进,思想极积要求进步的入党极积分子进行了具体的考察，下一步将继续重点培养，发展全面合格的党员。

2、健全党建机制。（1）坚持“三会一课”制；健全中心组学习制度和党员学习制度，做到学习有计划、有目的、有内容、有记录；完善民主生活会制度，对提出问题切实整改、认真落实。（2）加强对党员资料的档案化管理，健全党费收缴制度，明确党费收取标准。（3）结合新时期党建的新要求，局党委形成《党建及行风工作考核条例》并下发到各党支部，用于指导和考核各项工作的标准。（4）完善党风建设责任制，局党委与各科室及基层所长签定了《行（党）风目标管理责任状》，做到有章必依、违章必究。

3、加强党风建设。组织全体党员集中进行了社会主义荣辱观学习，加强爱国主义教育。并在建党８５周年之际开展了党的知识暨行业优质服务竞赛活动。极大的促进了党建工作的开展和对广大党员的再教育。

二、抓好行风建设，为企业健康发展保驾护航。

1、健全组织领导，制定可行方案。（1）成立投诉、举报工作领导小组，设立专门的举报办公室。专线投述电话。重新调整了行风建设领导小组，形成党政主要领导负总责，班子成员分工负责，业务主管部门具体负责，纪检监察（行风办）组织协调，党政工青齐抓共管，全体员工共同参与的领导体制和工作机制。（2）年初印发了《200６年全局行（党）风建设工作要点》，并下发了《优质服务及行风建设三级管理工作管理职责》到各基层所，以其指导全局行风建设。

2、完善工作机制，确保取得实效。（1）落实责任管理机制。将行风建设和优质服务作为局长与各部门、各供电所签定的《200６年目标管理责任书》的重要考核指标，并实行“一票否决”制。（2）健全行风建设奖惩机制。一是对服务窗口及行风建设工作实行季度考核制，使考核结果与奖金挂钩。上半年的考核中共有3个所受到处罚。二是与中层领导干部及基层所长签定《200６年纠（党）风及精神文明建设责任书》，实行重奖重惩。三是建立问责制。按照省公司制定的《违反三个十条等有关规定的处理实施细则》严肃查处员工的违法违纪行为。四是严格业务技能考核奖惩机制，对成绩优异的集体和个人给予重奖，对考核未及格人员给予辞退。（3）完善监督机制。一是内部监督。采取每月有抽查，季度有检查，半年有初评，年终有总评；实行明查暗访制度和定期走访制度相结合。具统计，我局上半年共走访客户４５次。组织大型检查１次。二是外部监督。公开“十项”服务承诺、服务标准和服务流程；坚持在社会各阶层聘请行风监督员,坚持重大客户走访制度，了解客户的期望和需求；及时向政府及有关部门汇报工作，主动邀请县人大领导、县政协领导视察我局工作；基层单位公开服务热线、投诉举报热线，实行无周日工作制，确保咨询电话、报修电话24小时开通；坚持所长接待日制度，认真对待客户的投诉，不断改进和完善服务工作。确保电费张榜公开率。并坚持向客户发放特色服务卡片及国网公司“三个十条”内容、用电法规及安全用电常识等宣传资料15000余份，真正实现“用户一张卡，农电一片情”的目的，产生了良好的社会效应。

卫生局xxxx年半年度党建工作总结范文 【篇5】 2850字

今年，区卫生局党委在区委的正确领导下，以党的十八大精神为指导,以实施基层组织建设提升年为统揽,以打造一支想干事,能干事,干成事,不出事的党员干部队伍为目标,紧紧围绕全区卫生工作目标和要求，继续狠抓制度建设、加强领导班子的思想作风建设、加强党风廉政建设和卫生行风建设，努力建设高素质、高效能的领导干部队伍、党员队伍和卫生人才队伍，为全区经济社会发展和构建“和谐”提供有力的卫生保障。现将13年上半年度卫生局党建工作总结如下：

一、加强党的自身建设，推进和谐卫生

（一）加强党员政治理论教育。卫生局党委重视党员的政治理论学习，进一步巩固和完善了“学习日”制度。今年，把党的十八大精神作为领导班子、干部队伍和党员学习的重要内容，组织党员干部深入学习十八大精神，学习新党章，开展中国特色社会主义教育、“中国梦”教育等。着力完善“中心组学习为龙头、支部学习为基础、集中培训为手段”的理论学习基本格局，抓好领导班子和领导干部的学习教育，采取中心组学习、组织研讨、召开座谈会、视频学习等多种形式，带动和组织好党员干部的学习，不断提高学习的制度化、规范化水平。通过学习教育，进一步提高全体党员的政治理论素质。

（二）深入开展创先争优活动。根据区委《关于深入开展“双争双创”活动的实施意见》及《关于开展“作风建设提升年”活动的实施意见》要求，卫生局围绕“双争双创”这一主线，积极开展各项创建活动。一是星级服务站的创建工作。全区83家社区卫生服务站，72家年内达到市三星级以上标准，三星级服务站验收工作已申报，7月底接受市级验收；22家四星、14家五星级的创建工作正在筹建中，将在11月份全部接受验收。二是省级慢性病防控示范区的创建工作。上半年，通过了省级慢性病综合防控示范区的验收，现正在申报国家级。通过对慢性病的防控，提高全区居民的健康水平，预期三年内居民人均预期寿命可延长2-3个百分点。三是深入开展“四亮”活动。根据年初惠作风与效能【xx____】3号《关于开展“亮身份、亮本领、亮工作、亮形象”主题活动的实施意见》工作要求，区卫生局认真贯彻“四亮”活动精神，把“四亮”活动落到实处。制作了工作人员台牌及科室牌；开设了干部讲堂；每个工作人员认真书写工作日志；定期组织干部廉政学习，召开民主生活会等。

（三）扎实开展基层党组织换届选举工作。根据区委组织部要求，扎实做好换届基层党组织选举工作。制定卫生局党委换届选举工作意见，召开了换届选举动员会议，组织选举工作培训，现各基层党支部换届选举工作正在按规定筹备中，拟定8月中旬全面完成。

（四）做好党员发展工作。严把发展党员的“入口”关，抓好入党积极分子的培养，确保党员发展的质量。加强预备党员的管理，按时做好预备党员转正工作。

二、加强人才队伍建设，实施人才强卫

（一）专技人员队伍得到加强

为稳定卫技人才队伍，今年，区政府召开了卫生系统进编工作会议，出台了基层医疗机构一次性进编实施方案，现已开始落实，八月底全面完成进编工作。通过积极推动编外卫技人员进编工作，谨慎探索绩效工资改革，逐步实行多劳多得、编内外人员同工同酬，调动起广大医务人员的积极性，形成了人才引得进、留得住、用得好的良好环境。全区2200多名卫技人员服务民生、推动卫生事业发展的责任感和使命感得到增强。

（二）全面提高卫技人员业务素质

为提高医务人员的整体业务素质，局党委规定各医疗卫生单位每年选送外出进修的医务人员不得少于本单位总人数的5％，所有医务人员5年内必须外出进修1次，时间不少于3个月，并把各单位对本规定的贯彻落实列入年终考评。

每单位每年还至少安排1名医生参加全科医师转岗培训。局党委还十分重视医务人员的继续教育工作，从制度和时间上保证继续教育各项工作的落实，把医务人员的继续教育学分同其年度考核定级、晋升职称和调整工资挂钩，增强了医务人员参加继续教育学习的自觉性和积极性。每年组织全球所有卫技人员进行“三基“理论知识考核，通过“三基”考试、进修学习、轮岗培训等多种途径，全面提升卫技人员素质，提高整体医疗卫生水平。

三、加强党风廉政和行业作风建设，治理源头，预防教育

（一）深入开展党风廉政建设和廉洁自律工作。深入学习了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，并制定了局党委“十项规定”，要求所有党员干部认真贯彻执行。

（二）全面推进权力运行内控机制建设。立足卫生工作实际，通过清理职权，优化流程，预控廉政风险，建立了以完善内控制度体系为支撑，以排查廉政风险源（点）为基础，以强化对权力运行监控为核心，以制度执行为手段的权力内控机制，使广大党员、干部、重点岗位人员进一步增强廉政风险防范意识，使所有决策权力、公务行为和业务环节都处于严格的内部监控之下。

（三）进一步推进卫生行风建设。深化文明行业创建工作，进一步完善服务规范，简化服务流程，提高服务质量。扎实开展了卫生志愿者活动，让卫生志愿者走进社区，服务群众。健全自律监督机制，通过行风监督员座谈会、设意见箱（簿）、公开行风投诉电话等形式，主动接受社会监督，虚心听取群众评议。按照区委作风建设提升年要求，全面实施公立医院便民就医24条措施。规范医疗服务行为，全面推行规范服务用语。严格收费管理，坚决制止医疗乱收费，有效控制“药占比”，降低患者医药费用。认真做好信访接待工作，维护稳定大局。

四、扎实开展主题教育实践活动，提升医院（中心）文化建设

（一）学习宣传贯彻十八大精神主题教育活动。认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神是我们当前和今后一个时期的重要任务。局党委把学习十八大精神作为党员教育的重中之重，在中心组学习、党员民主生活会中贯彻深入学习，要求每一位党员深刻领会十八大精神并贯彻到实际工作中。

（二）开展“卫生事业发展大讨论”活动。根据区委《关于在全区深入开展“重振雄风、再创辉煌、赢得未来”发展大讨论活动的实施意见》精神，今年2月至6月，局党委根据我局实际，围绕“有什么、缺什么、怎么干”三个核心话题，在全系统组织开展卫生事业发展大讨论活动。各下属医疗卫生单位也按照要求，根据本单位实际情况扎实开展了大讨论活动。通过组织领导、宣传发动、多方位座谈征求意见等，卫生局认真总结大讨论活动中征求到的宝贵意见和建议，就这些意见建议召开专题会议进行全面深入的分析，制定解决、改善问题的实施方案，加快落实，取得了一定的成果。并在区委宣传部组织的大讨论活动经验交流暨成果展评中获得了三等奖。

五、积极开展“挂镇包村帮企联户”活动

根据区委办公室《关于进一步做好“挂镇包村帮企联户”工作继续深化“三解三促”活动的实施意见》要求，区卫生局党委以发展大讨论活动为契机，与洛社镇、陡门村、振达钢管有限公司及陡门村贫困户挂钩，深入基层、企业、群众调查研究，问政于民、问计于民、问需于民，创新服务发展机制，提升发展水平，为区“重振雄风、再创辉煌、赢得未来”作出了贡献。

卫生局党委在区委的正确领导下，在卫生系统全体干群的共同努力下，上半年的党建工作取得了一定的成绩，但对照上级要求还存在许多不足之处，在下半年的工作中，将以党的群众路线主题教育活动为指导，寻找不足，切实加强党的建设，为卫生大发展作出贡献。

2025年上半年党建工作总结(纪委版)范文 【篇6】 2600字

今年来,xx市纪委不断加强机关党建工作,秉承“打铁还需自身硬”的宗旨,以忠诚干净担当标准淬炼监督执纪铁军,努力建设一支让党放心、让人民信赖的纪检监察干部队伍。

一、铸魂补钙,拧紧思想总开关

今年来,市纪委坚持把强化党性党风党纪教育作为经常之举,纳入委局机关集中辅导、专题学习、党务培训、“三会一课”等重点内容,采取知识竞赛、专家讲座、参观红色教育基地、重温入党誓词等形式,切实拧紧理想信念“总开关”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

突出学习重点。通过自学、集体学、集体研讨和专家辅导等形式，组织党员干部原原本本学习中央、中央纪委，省委、省纪委和市委重要会议精神;***____系列重要讲话精神;《准则》《条例》等党纪党规及中央纪委的权威解释。在市纪检监察网开设专题专栏，深入开展中国梦、中国特色社会主义和社会主义核心价值观宣传教育。通过学习使广大纪检监察干部保持理论清醒，分清是非，澄清认识，不断强化主流思想意识。同时,要求县区和市直部门(单位)将上级要求和精神层层传达，把党规党纪传达到每一个基层党组织和党员，把党的纪律牢牢刻印在每个党员心上,提高政治站位、坚定政治方向。

加强教育培训。加强党务业务培训,是提升纪检监察干部履职能力的重要途径。市纪委着力开展全员精准式培训,推进干部教育培训经常化、制度化。今年以来，共组织80名干部参加了党务业务培训班，选派2名同志到xx乡参加驻村帮扶工作。组织了新组建派驻纪检组干部培训班，由市纪委领导和相关业务工作负责人以领学辅导的方式，对全市30余名派驻纪检干部进行任职前政治和业务能力培训。

丰富学习载体。充分利用网站、微博、微信等现代媒体，及时发布全面从严治党的新理念、新要求、新部署，广泛开展政治理论和廉洁从政教育。在全市正县级以上领导干部中建立“清风__”微信群，在全市纪检监察干部中建立“啄木鸟”微信群，深入宣传全面从严治党新要求，刊载党规党纪知识，主动发声，传递反腐__工作正能量，掌握反腐__建设话语权，引导党员干部知纪、懂纪、守纪、敬纪。对照中纪委网站和国内部分省市优秀网站，完善升级了xx市纪检监察网，共刊发稿件900篇，实现了“天天都有新内容”的目标;完善“两学一做”学习教育、学习宣传《准则》《条例》专栏，更新添加中央、省市及国内其他地方的好做法好经验87条(篇)。在《xx日报》开设“送清风”专栏，转载《中国纪检监察报》重要评论员文章，指引全市广大党员干部参考学习。继续做好“今日头条”维护工作，及时转载中央纪委、省纪委重要工作和会议精神及全市党风廉政建设最新工作动态文章10。

创新学习方式。今年3月份制定了“每月四周学习制度”，即每月第一个星期星期一党组中心组理论学习、第二个星期星期一政治学习、第三个星期星期一党支部学习、第四个星期星期一业务学习制度。外出培训和跟班工作的同志回来后，在全体干部学习会议上汇报所学所思知识，实现一人培训人人受益的目的。今年以来，已有1名领导在干部政治学习大会上，专题辅导报告了赴北戴河培训中心的所学所思，1名同志报告了参与省委巡视工作的经验体会，1名同志结合参加第一期全国巡察培训班所学知识，编印了《巡察工作政策理论与务实》教育读本。注重加强警示教育,用身边事警示身边人,并使之制度化、经常化。编印了《党员干部警示教育资料汇编》和《xx市党员领导干部违纪违法典型案件警示录》,与市中级法院、检察院联合组织职务犯罪庭审旁听,观看《打铁还需自身硬》《作风建设永远在路上》等多部警示教育片。与xx监狱共同举办全市党员领导干部警示教育大会，组织党员干部和纪检监察干部到警示教育基地现场接受教育。

二、夯实基层基础，淬炼执纪“铁军”

基础不牢,地动山摇。近年来，市纪委突出问题导向,创新思路方法,夯实基层基础,从严治党有特色有亮点。

完善各项制度。今年年初，为强化内部管理，市纪委先后制定出台了《中共xx市纪委派驻机构管理暂行办法》《xx市纪检监察干部管理实施办法》，提出纪检监察干部“六个不准”，对派驻纪检组提出“二十二个不准”，为纪检监察干部划出比普通党员干部更为严格的纪律底线。近日，市纪委又结合实情实际，修订完善了《xx市纪委监督执纪工作制度汇编》，内容涵盖《信访举报工作规程》《线索处置工作规程》等20项监督执纪工作制度和《xx市纪委机关严肃党内政治生活实施办法》《xx市纪委督查通报办法》等19项相关制度的《xx市纪委监督执纪工作制度汇编》。

强化党组织建设。今年3月份，随着纪检监察体制改革顺利推进，市纪委机关及派驻纪检组党员干部增加至56人。根据基层党组织建设需要，市纪委机关党支部调整为党总支，分设三个支部。按照法定程序，及时选举产生了第一届市纪委机关党总支，并配齐配强党总支及各支部领导班子及成员。党总支成立以来，对市纪委机关及派驻纪检组所有党员党费缴纳情况进行了逐一核查。各支部分别召开专题组织生活会，市纪委领导班子成员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。每名党员结合思想和工作实际,把自己摆进去,对照整治重点,深入查摆问题,严肃开展批评与自我批评，按照“四讲四有”合格党员标准，制定整改措施，认真抓好各项整改措施的落实。

三、丰富活动形式，增强政治生活兴趣。

党总支在认真开展集中学习、诵读党章、重温誓词、缴纳党费等固定活动的同时，结合自身实际，开展形式多样的自选活动，既严格规范了党内政治生活的政治性和原则性，又极大增强了党内政治生活对党员的吸引力和凝聚力。

开展“荐好书读好书”活动。机关党总支开展“荐好书读好书”活动，以此来进一步提升纪检监察干部的文化自信和执纪监督问责能力。干部职工通过结合日常所读书目，推荐自己感触颇深的好书、自己最想阅读的好书、最值得给同事推荐的好书。各支部通过采取“同读一本书”和“好书换着看”的办法，不断提高学习兴趣，不断增强学习效果，仅今年就购买发放学习书籍258本。

开展文明城市创建活动。积极整合网络公益资源，助推全市“网络公益工程”，鼓励引导纪委机关党员干部积极参加全市公益性活动，现已实现“人人皆为志愿者”的目标。结合工作实际，积极撰写引导人们积极向善的评论文章，全面传播网上公益正能量。去年以来，一名同志被市文明办评为网络文明传播优秀志愿者。在xx纪检监察网增设廉政故事、家规家训等内容，通过政策法规、格言警句等形式开展教育，全面营造崇德尚廉、风清气正的廉洁氛围。积极参加中央纪委和市委举办的“家风家训”征文活动,引导机关干部遵规守纪,恪守政治纪律,秉持职业操守。文章入选《中国纪检监察报》征文。

上半年医院党建工作总结及下半年计划范文 【篇7】 4900字

上半年医院党建工作总结及下半年计划

20*年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中共党员的共同努力下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况和下半年的工作计划汇报如下：

上半年的工作情况

一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。

（一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质

1、建立党员活动室和党建园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《xx日报》、《××日报》、《当代xx》《xx治理商业贿赂专项工作》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同____保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习；按部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属）座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。

3、加强行风，落实责任状。根据××院长与市局签订的20*年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。院党委与局党组签订了20*年党风廉政建设责任书，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院年活动、部八项行业纪律制作成画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“”重要思想为指导，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分；病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

（三）加强党的组织建设，壮大党员队伍

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员191人，较好地发挥了先锋模范作用。

（四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用

半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五)认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届，并认真做好换届前的相关准备工作。

（六）加强力度，提高社会效益

医院党委十分重视医院的对外工作，20*年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系，利用它们的优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外，上半年已在各级新闻传媒发表医院的报道12次，播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。

（七）积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，××院长被双拥先进个人。

（八）院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的，进行ct等先进医疗设备的论证，进一步加强了医院的改革和发展。

（九）关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工，春节召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设，促进两个文明协调发展

（一）加强职业道德教育，提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等，以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想和党的十六届五中全会精神，进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，学习党纪国法等。通过教育，取得较好的效果，全院人员思想政治觉悟不断得到提高，职工爱院如家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。

（二）开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务，就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异，按照五星级的来加以考评定级别，把最好的优质服务定为五星级，其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工，一定要从我做起，从现在做起，从日常工作做起，提倡主动服务，进一步形成以病人为中心，以质量____服务理念，增强服务意识，规范服务行为，转变服务观念，在细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事2*9件，收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封，拒收病人“红包”80次，金额12095元，另有32次不详，拒收病人礼品折款7060元，谢绝请吃129次，被媒体报道表场180次。

（三）继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力，为此，我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费，在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费，在一楼大厅设置两台收费查询，病人到医院看病不再是“雾里看花”，凭收费单上的号码和，即可查询到详细的费用清单，清清楚楚、明明白白。

（五）加强监督机制，规范医院。在医院显要位置设立了意见箱，每周专人负责开箱，发现问题及时报告主管领导；向社会公布医院举报电话，同时公开全院职工的姓名、职务、职称，自觉接受群众的监督；在诊室和病区设意见簿，病人和家属所提的意见，三天内必须答复；召开了社会监督员座谈会，广泛收集听取群众的建设和意见；制定考核每月组织一次行风考评，发现问题，及时通报批评。

（六）开展形式多样的活动，增强职工凝骤力。

1、春节期间，召开离退休职工迎春座谈会。

2、3月8日，组织全体职工重看电教片《医德医风警示录》。

3、4—6月，医院拔出专项经费开展党务活动，以党支部为单位，组织全院党员开展外出学习活动，各支部除了开展党员看××活动外，部分支部还到南宁、北海、东兴等城市开展学习，开阔了党员的视野，增强了党员的自信心和自豪感。

4、认真抓好党章的学习。4月5日，××副书记上题为《学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人》党课。人人撰写文章。

5、4月13日，召开医院治理医药购销领域商业贿赂专项治理工作动员会，拉开了医院向商业贿赂宣战的序幕。此后，全院职工认真开展自查自纠，坚决纠正违反职业道德和市场规则的不正当交易行为，使医务人员受到深刻的法制、纪律和职业道德教育，增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁从医意识，树立良好的医德医风。

6、半年来，组织多次无偿献血活动，共有62人次参加了这一活动。

7、5月12日，院内开展以护理技能竞赛为主要内容的庆祝和表彰活动，参加市局组织的“白衣天使”文艺表演，我院所创作表演的歌舞《爱心换回百度春》荣获一等奖。

8、6月1日，党委配合工会为医院的每一位小朋友送去了一份节日礼物，并勉励他们努力学习，明日成为国家的栋梁。

9、6月1日，请市纪委副书记陈福多作了关于治理商业贿赂专项工作的专题报告。人人撰写文章。

10、6月29日，院党委在医院党校召开了全体党员和中层以上干部参加的庆祝中国共产党成立85周年纪念大会。会上，党委书记××同志上了党课《如何实践社会主义荣辱观》，院党委副书记、院长××作了去年以来的总结报告。

三、获得了一系列党委的荣获称号

1、在市直工委评选的20xx—____年度先进集体和个人中，医院党委荣获红旗基层党组织荣誉称号，第一党支部、第五党支部、第六党支部分别荣获先进基层党组织称号，××等10人获优秀党员，××等2人获优秀党务工作者，刘宇清代表全市市直机关优秀党员在大会上发言。

2、刘宇清还被评为市级优秀党员。

3、院党委办公室被市委办评为××市党委办公室“十五”期间先进集体。

4、3月7日，参加市总工会举办的“06年绿宝石首届××女性文化艺术节”文艺表演获特等奖。

5、3月24日，神经外科、神经外科二病区被评为“20xx—____年度xx青年文明号”。

6、4月8日，脑科被市总工会评为“××市十佳五一巾帼标兵岗”。

7、××院长被自治区总工会授予“xx五一劳动奖章”。

8、第一团支部获自治区级“明天计划”先进集体，刘良获先进个人（全区共青团唯一一人）。

9、第三团支部获____年度市“五四红旗团支部”。陆桂雨获市级优秀青年者。

下半年的工作计划

在上级组织的正确领导下，下半年主要抓好以下几项工作。

1、以科室为单位抓好每周两小时政治学习，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作 ，结合医院和科室工作实际进行学习，理论联系实际，学以致用。各党支部认真落实“三会一课”制度，不断提高党员干部的整体素质。

2、加强组织建设，壮大党员队伍。

3、继续抓好“星级服务”活动的开展，树立一医良好的社会形象。全院职工要做到三个一切，即一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，继续开展并完善“病人选择医生”制度，医疗工作要做到“四满意”：患者满意、家属满意、社会满意、医院满意。

4、开展多种形式的评先活动。每月组织一次优质服务评比活动，年终开展先进工作者和五个“十佳”评选活动，促进医院精神文明建设。

5、继续开展“健康进万家”活动。该活动由市基层办、市局联合举办，我院全力提供医疗技术支持，拟向全市逐步推广。

6、做好下半年“医院年”工作。

7、进行党委换届。

局2025年上半年党建工作总结范文 【篇8】 1900字

____年以来，我局在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。

一、加强思想建设，提高党员

干部的政治理论水平

1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十七届六中会议、全国“两会“，自治区、市党代会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。

2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。

3、创新学习方法，丰富学习内容。组织全局党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全局党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。

4、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每周五学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。上半年中心组学习4次，各支部组织学习24次，召开党建工作专题会议4次，听各支部汇报工作3次，召开党员大会2次。同时，坚持“三会一课“制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用

始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。

三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，逐项抓落实，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。

2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我局坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。

3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。3月我局举办了，4月开展了活动，5月份开展了，6月开展了，这些活动是培养我局团结奋进的有力载体，是锤炼我局工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。

四、加强机关作风建设，不断提高队伍素质

一是建立健全制度。我局高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《办结制》、《来访登记制》、《服务制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语“进一步增进了干群关系；二是加大局机关效能监察力度。局效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本、办结本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是充分发挥义务监督人员作用。我局聘请了2名行风监督员，主要对机关作风建设进行监督和评议，及时提出问题，有效解决。