职业学校90后学生军训总结十篇

第一篇 职业学校90后学生军训总结 450字

出生在90后的我们，欢聚在勒流职业学校，在太阳公公的庇护下进行了一场军事化的训练。 五天的军训下来，身体各处没有一个是好的，不过仔细想想，其实我是痛并快乐着。

军训的头两天，浑身不自在，总觉得都不像自己似的，不受控制，早上起来的时候，用手抬着脚慢慢移动，早起路来，就像个不受控制的机器人在做慢动作解剖，慢慢的挪动，每天早上宿舍里都有8只机器乌龟在走动，一阵阵欢笑声把沉睡着的太阳公公震醒。

说到军训怎么会忘记教官呢?我们的教官应该算是最大的吧，或许是因为这样，我们总是休息长，训练少，爱拿教官开玩笑。不过玩归玩，教官认真起来真的很可怕，很恐怖。所以我们也有一点点怕教官，毕竟他也是个军人，一个很了不起的身份。

天下无不散的宴席。演习结束了，教军去了河源训练另外一批国家未来的花朵，我们留在家乡学习，让自己成为国家未来的栋梁。回到家，爸妈第一反应就和我想的一样，说我黑了，瘦了，但是我自己却感觉我健康了，长大了，我知道，我已经习惯了军训，习惯了啸声，习惯了教官们的幽默，习惯了大家的陪伴，更习惯了不舍。

第二篇 2023职业培训学校工作总结 1300字

根据今年职业培训工作的一些情况，我校对20__年度技能培训工作的情况进行了全面检查，并进行了认真总结，现将工作总结整理如下：

一、坚持了现代化办学方向

一年来，__职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的办学方针，“以服务为宗旨，以就业为导向”，严格要求，规范管理，以教学为中心，以技能培训为重点，为企业培养了合格人才，在社会上享有一定的声誉。

二、加大了教学投入，强化了硬件建设

为了扩大办学规模，提高培训质量，学校开辟了可容纳___人的培训基地，标准教室_间，有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍__间，住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场，实习、实训场所均有安全操作规程要求。

三、本年度技能培训情况

我校根据社会市场和用工要求，共招生__人，安排就业__人。在培训过程中，我所认真执行教学计划和教学大纲的要求，培训内容完成后，及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定，鉴定合格后，按时颁发了结业证和职业资格证书。

四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作

为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才，规范了学校管理，比较好的抓了教学质量的提高，认真抓了对学生的教育和管理。

在规范管理方面，我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的管理机构，在校长负责制的基础上，成立了教学、学生管理、总务等组织。二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。

按照国家要求，学校制订了实施性教学计划和教学大纲，选用了主管部门指定的教材，配备了实力较强的教师队伍，比较好的抓了教学环节的落实，特别是在技能培训方面，我们进一步完善了实习设施、设备建设，并注重了对学生操作能力的训练，力求使学生达到“毕业就能上岗，上岗就能顶好岗”的标准。

我校在学生管理上实行了半军事化管理。在教育环节上，我们通过思想教育、法制教育、纪律教育、礼仪教育、职业道德教育，教会学生如何做人做事。在管理方面，我们坚持了“高标准、严要求”的原则，培养学生“听从命令，遵章守纪，不怕艰苦，雷厉风行”的作风。

五、诚信机制建设情况

在招生工作中，学校根据专业设置，精心设计招生简章，认真组织招生工作，利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进行招生宣传。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。

六、校务公开情况

学校设立了公开栏，第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负责人姓名及职务;第二栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章，并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等情况;第三栏公开了食堂一周学生饭菜花样品种。

七、收费及财务管理情况

学校建立了财务、会计制度和资产管理制度，并按照规定设置会计账簿。根据物价部门制定的收费标准对学生进行收费，并在校务公开栏设有收费标准，学校收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。

一年来，在上级领导的关怀和指导下，我校的各项工作取得了较好的成效，但也存在很多问题，比如教学硬件建设方面还不太完善，个别专业教师的业务素质有待于提高。这个问题有待于我们在今后的工作中着力解决和不断完善。

第三篇 职业学校工会上半年工作总结-工会工作总结 1000字

职业学校工会上半年工作总结-工会工作总结

半年来，工会在学校党总支的正确领导下，努力进取，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：

1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广大女教职工的眼界，增长了知识，陶冶了情操。

2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛。活动中，广大女教职工踊跃报名参加，用自己优美地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。通过活动，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕因难的积极性。

3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，体现出学校领导对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。

4、为迎接省级计划生育工作大检查做了大量准备工作。对学校计划生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情况，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的计划生育工作受到上级的好评。

5、针对学校搞的调研活动，工会积极行动，督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。

6、为做好学校计划生育工作，在微机上建立了学校计划生育档案。随着信息工作的不断深入，对学校计划生育工作提出了新的要求，我们及时组织人员，把计划生育档案输入微机，使计划生育工作纳入微机管理，实现信息化。

7、组织全体教工代表，民主选举市级以上优秀教师。工会充分发挥自身在民主管理中的'作用，在这次市级以上优秀教师评选中，发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，民主选举了我校市级以上优秀教师。由于做法公开，形式民主，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。

8、制定并出台了《市计划生育管理规定》。

9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数，有利于计划生活工作的开展。

10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要领导向他们通报了近几年学校的发展情况。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的责任感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。

第四篇 职业学校教务处工作总结 3550字

一年以来，在学校党委、行政的正确领导下，教务科以狠抓教学质量为核心，认真贯彻落实学校办学方针，全面梳理和规范教学管理、教学运行、教学评价，教学研究等工作，进一步深化教学改革，提高教学质量，促进学校发展。现将本年度工作总结如下：

一、常规工作

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命线。为巩固我校办学成果，保障涉农专业健康稳步发展，加强教师队伍建设，不断提高我校教师的教学水平，积极培养双师型教师队伍，一年中，为了提高教学质量开展了大量的卓有成效的工作。

（一）严抓常规教学管理，以优良的教风、学风促进教学质量的提高。

1、及时排好学期课表，建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、按照课表上课；施行上课教师和上课学生双向考勤制度，教务科不定期的到教室检查学生的到课率和教师的到岗、授课情况；采用了新的调课程序，授课教师如需调课，须认真填写调课通知单并由教务科领导审核同意方可调课，调课通知单留档保存。

2、深入课堂听课，严把教学质量关。教务科定期深入到各个班级进行听课、评课，从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价教师的上课质量，并及时的给出建议。本年度共听课30余次。

3、充分利用好教学信息员反馈制度，实行教、学互促。教学信息员是指每个班级里面的学习委员等学生代表。教务科每学期期初召开教学信息员大会，告知其权利与义务。定期组织信息员填写《学生对教师课堂评价表》，将授课教师存在的问题及建议反馈到教务科，教务科及时汇总意见报给校务会进行解决。

4、组织召开级师生座谈会。为进一步了解教学运行情况，收集师生对教学工作的意见和建议，教师座谈会上，各位教师就农机使用与维修专业、计算机专业的教学模式、课程特点、教材选用、教学设备、师资配备、教学效果等方面各抒己见。学生座谈会上，对同学们关心的问题，如理论与实习的授课方式的问题、个人学习疑问、课程难度与教学进度等，教务科作了详细的解答，并勉励同学们珍惜来之不易的学习机会，认真学习，为将来走向社会打下良好的基础。座谈会上师生畅所欲言，气氛良好，达到了预期的效果。

5、组织期中教学检查，强化教学过程监控，保证教学秩序良好。期中教学检查采用教师自查和教务科集中专项检查相结合的方式进行，检查的内容包括教师授课效果、学生到课率、听课、教师评学、学生评教、教师评教等内容，并召开教学座谈会了解教与学存在的问题。

6、利用学校对各实习场的监控系统，随时考核实习场的教学状况！

（二）完善教学制度，培养应用型人才

1、制定了《教学常规管理考核制度》和《农机使用与维修专业人才培养方案》，人才培养方案是学校实现人才培养目标和基本要求的总体计划实施方案，是学校组织和管理教育教学过程的主要依据，也是学校对教育教学质量监控与评价的基础性文件。为此教务科以培养应用型人才为指导思想，以培养目标与社会需求对接、培养方案与培养目标对接、课程设置充分体现实用性、培养方式充分体现实践能力和创新能力培养为原则，制定了六个本科专业人才培养方案，并对专科的培养方案作了进一步的修改和完善。

2、加强对理论和实习教学文档的管理，为教学工作正常有序展开提供保障。根据学校的工作思路及要求，进一步明确了本部门的职责，各项工作力求做到规范、有效。如作息时间的安排、教学计划的执行、上级通知的接收与转发等，同时能认真做好各类资料的收集与整理工作，特别是理论和实习的教学日志等管理文件，也为迎接上级部门评估工作做好了充分的准备。

3、完善、强化教学管理制度，确保教学质量。教务科在本学年从教研活动制度、教师备课制度、教师听课评课制度、教学工作过程性督查制度、教学工作的办公例会制度等方面对学校原有的教学管理制度进行进一步的完善和强化。

（三）积极推进教学改革，提高学校整体教学水平，在原来的教学制度上做了如下改革。

（1）、从11级全体学生开设德育课、形体课、公关礼仪课。

（2）、把本学期教学分成三轮次，保证同专业同年级教学进度一致。

（3）、全校统一举行期末考试。不再分两轮考试。

（四）精心组织各类竞赛，以考促赛、以赛促教、以赛促改。

本学期单独组织了计算机、数控、汽修技能比赛；电子、电工、车工、钳工、农机维修采用了以考促赛方式。深化技能人才培养模式的改革，激发教师在教学过程中运用现代教育技术手段的积极性和主动性，不断完善多媒体课件，优化多媒体教学，使多媒体能够真正的服务于教学。我校教师徐三山，许文英参加了省劳动局组织的多媒体课件大赛。鄢海英参加了省劳动厅组织的优质课件大赛。

2、开展优秀教案评选活动树立教学典范。教务科于12月份面向我校所有专任教师上交一篇优质教案。并进行评比。

（五）加强专业、课程建设，建立多样化人才培养模式

计算机专业的学生分别安排了电子、电工实习课；汽修专业的学生安排了钳工实习课。

（六）加强师资队伍建设，实施名师工程

“教学大计，教师为本。深化教学改革的关键在教师，保证教学质量的关键也在教师”。人才是学校发展建设的基础和核心，人才资源是第一资源，人才战略是第一战略。

为进一步加强学校教师队伍建设，加速优秀中青年教师成长，培养和造就杰出学术群体，教务科积极组织部分教师参加骨干教师培训，做好青年教师的培养工作；同时推荐部分教师积极申报省级中青年骨干教师。脱颖而出的优秀青年教师带动了学校教师队伍的整体教学水平、科研水平的不断提高。

另外，教务科根据我校开设各专业的情况。拟定招聘教师计划，以加强教师队伍的建设和管理，为我校师资队伍注入活力。

（七）确保教学运行工作，组织好大型考试工作

圆满完成了-学年第二学期及-第一学期的课表编排、调整工作，-学年第二学期及-学年第一学期期末考试安排、巡考工作；在每学期初安排上学期公共课和专业课不及格的学生进行补考工作，印制各种考试试卷8千多份。教学秩序、学风、考风比往年有明显好转。

加强考试管理，严肃考场纪律，积极组织有关人员进行考试巡考，对学生考试违纪、作弊行为及时进行严肃处理。

5月及11月组织了全校学生“文明风采”演讲会。

（八）强化实验实践教学

本年度我处在实习教学方面狠下功夫，在实习教学方面做了如下工作：

（1）加强协调，确保实习教学有序进行

围绕“强化实习教学，全面提升实习教学质量”的工作主题，王校长亲自带队到各实习场进行了多次督查和调研，并指导了电工实习教学，及时了解实验习学过程中存在的问题，积极与相关部门协调，保证了实习教学的有序进行，圆满完成了实习教学任务。

(2)加强管理，强化实验教学常规管理

实习教学质量的提高，关键在于实习教学管理水平，为此，对实习教学管理制度进行了完善，做到了每次实验学生有登记，对实习项目、分组情况、使用仪器、用后仪器状况都有明确记录、实习后实习场卫生、关闭门窗、切断电源等有记录。

(3)增加投入，夯实基础实验教学

为了强化农机专业教学，我们加大了农机实习设备的投入，新购置两台微耕机，一台收割机，一台粉碎机，一台三相发电机。规范实训设施设备的管理和摆放，提高实训设备的利用率；其次积极进行实习教学内容改革和调整，不断增加基础实习的比例，汽修、数控等实习课时有所提高，实习项目也在不断增加。

（九）、加强教材建设

我处规范教材征订、补订工作，利用寒暑假组织全校教材的征订工作，开学初顺利完成教材发放工作。同时，我们还认真开展教材质量评价工作，严格规范自编教材的使用。

教务科工作作风

1、教务科牢固树立服务教学和科研意识，牢固树立服务师生意识，规范了工作常规、工作纪律、考勤制度等，主动改进工作作风，不断改进管理和服务的方式方法，把敬业、务实、协作、创新作为改进工作作风的努力方向，形成开拓创新、求真务实的风气，真正做到与时俱进，干事创业，提高工作绩效。

牢固树立以人为本，以学校、教师、学生为中心，形成规范高效、反应迅捷的管理作风。为了体现教学意识，更新服务观念，进一步加强管理，强化责任意识，提高服务质量，主动改进工作作风，教务科实行面向师生员工的服务承诺制度，并随时欢迎全体师生员工的监督。

七、存在的不足及改进措施

1、部分改革和创新工作还是做得不够到位。

教务科面对的服务对象多，任务重，责任大，在工作过程中有时会有不够热情、服务不到位等情况。

将认真研究现行教学管理制度中存在的问题，积极配合学校实施教学管理改革，优化工作内容，改进工作方法，提高工作效率。

今后打算：

1．加强思想政治学习，提高政治觉悟；认真学习业务、提高履行岗位职责的能力。

2．加强与各部门的联系与沟通，创造性地贯彻管理育人精神，体现教务科服务教学这一主体，达到服务师生、促进教学的目标。

3．加强横向联系与沟通，进一步学习和参考兄弟院校教学管理经验。

4．深入调研、广泛讨论、反复论证，推进教学管理与创新工作

教务处

第五篇 职业学校运动会总结报告 1600字

职业中等专业学校运动会开、闭幕词

职业中等专业学校第七届运动会开幕词

老师们、同学们：

上午好！

值此迎接国家农村职成教育示范县验收冲刺的关键时刻，我们满怀企盼、振奋的心情，以饱满的精神状态迎来了__职中一年一度的盛大节日——田径运动会。首先，请允许我代表第七届运动会大会组委会，向全体运动员、全体裁判员、特别是为本次运动会的组织付出辛勤汗水的师生们致以亲切的问候！

教育的本质在于培养全面发展的人，作为一名中学生，我们必须拥有健全的人格和健康的体魄。今天，我们在赛场竞争，明天，我们在社会打拼；今天，我们在赛场驰骋，明天，我们是社会的栋梁！

我们深深地认识到，忽视德育，可能成为毒品；忽视智育，可能成为次品；忽视体育，可能成为废品。因此，我们要像重视德育和智育一样，重视体育；要像重视各专业技能比武、各学科知识竞赛一样，重视体育比赛。

生命在于运动。无论是在彰显青春活力的运动场，还是在氛围浓郁的书香校园，或是在锤炼技能的实训场，我们都要将“更快、更高、更强”的奥林匹克精神融入内心信念，管理范文网成为我们奋斗、拼搏的不竭动力！

校运会是一次展示的盛会，它将展示我们全面提高学生职业素养的决心，展示我们的体育竞技水平，展示我们的集体荣誉感和团结协作的精神；校运会是一个发展的契机，我们要以此倡导健康有益的业余生活、课余生活，推广科学文明的健体理念、强身方法，使更多的师生投身到

体育锻炼中去，使我们都能有顽强的意志、强壮的身体，更好地承担起繁重的教育和学习任务。

本次运动会是一次全员参与、全民健身的大会，我希望大家能在运动场上充分展示我校团结奋进、蓬勃向上的精神风貌，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲纪律；也希望全体运动员努力进取、奋勇拼搏，尊重裁判、尊重对手；希望所有裁判员严守规程，公正裁判，希望全体工作人员忠于职守，热情服务，保障安全；希望其他师生观众，团结友爱，文明守纪。努力让赛场成为互通师生情感的场所，让赛场成为教书育人的别样课堂，让赛场成为展示青春风采的舞台！

最后，预祝本次运动会取得圆满成功！谢谢！

闭幕词

老师们、同学们：

下午好！

我校第七届田径运动会，思想汇报专题在组委会的精心组织下，经过全体工作人员、裁判员的辛勤工作和全体运动员的奋力拼搏，圆满地完成了预定的各项比赛任务，顺利落下了惟幕。在此，我代表学校，向在运动会上取得优异成绩的同学和获奖的班级表示热烈的祝贺！向为这次运动会做出不懈努力的全校师生表示衷心的感谢！

(转载于: 在点 网:职业学校运动会总结报告)在为期四天的运动会上，我校师生表现出了良好的体育道德风范和集体主义精神。全校师生团结协作、挥洒____。赛场上运动员精神饱满，

奋力拼搏，争创佳绩；赛场下同学们摇旗呐喊，加油鼓劲，体现了团队精神。

比赛过程中，同学们互相尊重、互相勉励，主动扶起跌倒的同学，热心帮助受伤运动员，充分体现了“友谊第一，比赛第二”的运动精神。全体运动员、裁判员严格遵守竞赛规则，认真履行自己的职责，积极发扬奋发有为、吃苦耐劳的精神，赛出了水平，赛出了风格，获得了体育竞技和精神文明的双丰收。宣传报道工作与时俱进，各班同学积极撰写稿件，报道组师生加快编辑，歌颂好人好事，赞美拼搏精神，为赛场增添了勇于争先的热烈气氛。后勤工作人员恪尽职守，默默奉献，为运动会提供了优质的服务，确保运动会顺利进行。

老师们，同学们，运动会已结束，但“更高、更快、更强”的体育运动精神不能丢，希望全体同学能认真总结这次比赛的经验和不足，继续发扬奋发向上的精神，严格要求自己，努力超越自我。范文写作也希望全体师生，在今后的工作和学习中能够继续发扬这次运动会的拚搏精神，团结协作，携手共进，为我校更加美好的明天，而努力拼搏、再创佳绩！

最后，祝老师们身体健康，工作顺利！

祝同学们学习进步，健康成长！

我们明年再见！谢谢！

第六篇 职业学校班务工作总结 1250字

职业学校班务工作总结范文

其实，对中等职业学校而言，更需要新课程理念。一方面，中等职校语文教学环境相对宽松，升学压力不重；另一方面，职校本身的特点，也为新课程实施提供条件，如自主、合作、探究的学习方式，强调语文实践、创业精神、创新意识等是职业学校学生迫切需要的。因而，新课程理念职业高中比普通高中更需要，当务之急，要转变教学观念，我认为，当前，中等职业学校语文教师应该树立以下几种理念：

一、教育民主理念

著名教育家朱永新说，“教育，应充满民主精神，教师要重审师生关系，并确立民主师生关系”。新课程标准也提出，“教师既是与学生平等的对话者之一，又是课堂阅读活动的组织者、学生阅读的促进者”，在教学中，师生是一种交往过程，教师是学生发展的主动参与者而不是局外人。作为主动参与者，教师和学生在人格上是平等的，师生关系是和谐的。而传统教学，只关注教师的教，不管学生的身心基础，不管学生的学；只关注书本知识的传授，不管学生的动手能力和实践能力，独立思考能力、学习能力的培养。这种教学中，师生关系是不民主、不平等的。所以，必须转变教师角色意识，找准角色定位。从知识的灌输者转换为学习的引导者，从课堂的主宰者转换为平等的交流者，从单向的传授者转换为互动的合作者。

二、学生发展理念

“以学生发展为本”，这是新课程标准提出的重要思想和行动口号。“以学生发展为本”教育思想的着眼点是学生的发展，在语文教学中应该“以学生发展为本”，把学生的发展作为教学工作的崇高目的和中心，并以一切有利于学生发展为标准，重新审视教育教学策略，重新设计教学目标和教育要求，创建有利于学生在知识与技能，过程与方法，情感态度与价值观和谐发展的教育教学机制。这种发展观的主要涵义是：

1、学生的.发展是指适应社会需要的全体学生的发展，而不是部分学生的发展；

2、是指学生人格的全面发展，而不是只重其智力的片面发展；

3、是指学生有个性的发展，而不是全体学生同一个“模式”的发展；

4、是指学生在原有基础上可持续的终生发展，而不是只局限于在学校的当前发展。这是“以学生发展为本”的内涵的核心，是语文教师急需树立的十分重要的教育理念。

三、回归生活理念

“生活即课程”，“语文的外延与生活的外延相等”，回归生活理念是新课程的基本理念之一。回归生活的课程在目标上意味着要培养现实世界中回生存的人，即会做事、会与他人共同生活的人。语文课程的教学，要确立“大语文观”，引导学生走出课本、走出教室、走进社会，从生活中积累素材，运用知识，并积极地观察自然、了解社会、思考人生，充分体现语文的工具性和人文性的统一，发展学生的语文综合素养。由于应试因素的影响，过去我们的教学十分重视教本，生怕学生没把教本知识学过手。岂不知语文教本对学生来说，仅是一种极有限的教育资源，生活才是语文教学永远的内容。语文教本也是生活内容的载体，但是其受内容局限，反映生活的面太窄。因此，我们在语文课堂上要把生活的内容尽可能地引进课堂，激发学生学习兴趣，拓展教材内容，以生活内容作为提高学生语文素养的载体和素材。

第七篇 职业技术学校2023年春学期工作总结 7250字

本学期，我校深入贯彻十八大会议精神，以《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《__省人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》为指针，参照省《中等职业学样课程改革改方案》，进一步改革培养模式、教学模式，不断创新德育内容。学校被评为获得年度县教育信息宣传工作先进集体、档案工作先进单位、学校安全工作优秀单位、先进团组织、志愿服务优秀团队、县农民素质提升培训工作先进单位，师生在各级各类比赛中获奖83人次。现将本学期工作情况汇报如下：

一、以“从严管理落实年”为契机，创党建工作新局面

(一)认真实践“从严管理落实年”的要求

1.党总支始终以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻_______系列讲话精神以及省、市、县相关文件精神，进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，认真实践“从严管理落实年”的要求。开展从严管理落实年活动目标明确地开展、领导带头开展、带着问题开展、系统深入地开展，切实做到真学真懂、真信真抓、真改真用。梳理了教师重点学习制度清单，把制度发放给教师学习并组织测试;开展“三问三查三提高”主题实践活动。

2.成立“校务监督委员会”，畅通民意表达渠道。建立健全民主管理、民主监督的管理机制，充分发挥党内监督和群众监督的作用，实行党务、政务、校务公开，提高工作透明度。对关系到学校发展和教职工切身利益的重大事项，要经过教代会审议。校园内设办公室、办公牌、意见箱、公开栏，有工作日志和其它办公设备，通过开展问卷调查、设置电话热线、网上邮箱等方式，鼓励群众有序参与监督，畅通民意表达渠道。确保学校的每项工作、每个环节都自觉接受群众监督，实现“保廉促效，依法治校，正肃师风，师生维权”。

(二)务实有效地开展常规党建工作

学校设有党建工作宣传栏，重视党建档案管理工作，制定了党建工作提升年方案，并进行落实整改。及时收缴党费，公开党员承诺，党员姓名、照片、格言已上墙。党总支精心组织，认真组织开展“点亮微心愿，温暖学子心”活动，93名党员共认领微心愿124条。党员志愿者积极参加志愿服务活动，今年参加我县全民清洁日活动3次，参加“百名青年植树护绿”活动1次，参加“世界水日植树活动”1次，参加“垃圾分类嘉年华”活动1次，每月2次参加“培智学校”爱心结对等志愿服务。

二、以“发展、管理、改革”为主线，做好课改和教科研工作

(一)加强教学管理，规范教学行为

1.教学常规常抓不懈。每天组织人员检查早读和日常课堂上课情况，每周进行统计、公示。各教研组按月抽查备课笔记和教学进度，期末进行统计评比。做好教师因事假、病假、公差、培训造成的的课务调整，周均排课在60节以上。按时完成周教师上课考勤的统计、每周教职工教务补贴的核算与上报、每月的教学类印刷数量的审核工作，及时做好各类教务档案的收集、整理、归档工作。目前，教务处已经完成12届767名毕业生的毕业证书的打印、验印、发放，学生学籍系统和助学系统的更新工作圆满完成。

2.组织师生参加各类比赛和考试，获奖共62人次。潘玉立、龚闪、穆乃双三位教师被评为本届县级教坛新秀，王旭笑、董震两位教师分获县级教学基本功一、二等奖。完成__市名师高级研修班的申报工作，我校穆乃双(机械)、范敬(汽修)、王旭笑(数学)三位教师入选。

3.紧跟高考政策，提升教学质量。认真组织高一、二年级升学班月考和期中考试，及时进行质量分析。为应对新的高职考政策，高二年级在今年3月底完成分流，教务处组织269名学生参加的高复班选拔考试，合计录取机械、旅游、财会、学前教育、电子商务、电气运行与控制等专业计170名高复班学生。高三年级通过月考、模拟考、复习研讨会等方式提高高职考复习质量。2024年高职考中机械、旅游、电工、电商四个专业的上线率均达到100%，其中机械专业邱子阳同学上本科线(全省第16名)。

4.组织各级各类考试、考证。(1)认真抓会考工作。不出差错完成高二年级93场968人次的会考，以及14级电工、烹饪、财会、学前教育、机械，13级财会等专业学生的技能抽测。技能抽测的成绩居__市中上水平。(2)顺利完成考级考证工作。教务处在本学期组织14级全体学生参加计算机初级证考证、专业初级考证，幼师专业完成普通话等级测试。组织13级学生参加专业中级证考证，组织13级电子商务专业学生参加单证员培训与考证，通过率均在85%以上。

(二)紧跟中职课改步伐，推动发展性评价项目建设

1.专业课“三定”分组教学改革

教务处对上一学年机械专业实训课程分组教学经验和存在的问题进行了总结，并对实训课程分组教学方案和管理体系进行了调整和完善，召集旅游、烹饪、汽修、学前等专业的专业负责人进行了分组教学的前期准备工作，实施“三定”教学各项有关工作有序进行。

2.烹饪工场发展建设

努力完成申报的发展性评价项目，我校烹饪工场于本学期完成基建项目，土建部分投入近百万，实训设备投入44.6万，可容纳60人同时操作。现已完成烹饪工场设备的安装调试，建立了各项规章制度，明确岗位职责。

3. 继续推进课程改革

学校多次召开专业骨干教师开展教材征订讨论活动，结合高职考改革方案，共同商讨制定新一轮专业教学计划和课程设置。本学期以机械、汽修专业为试点专业，制定《__职校选择性课程试点改革方案》。

(三)研训结合，提升教师科研能力

1. 细致管理教师培训管理平台

认真指导老师进行第一轮的网上报名和第二轮的网上补报工作，有效保证了秋学期教师专业发展培训工作的正常开展。本学期平台报名培训人次166人，培训学时达5852学时，请假换人4人，参训率为100%。

2.促进教师队伍发展

(1)营造教研氛围。我校采取了“以教研驱动自训”的策略来营造农厚的学习氛围。认真落实听、评课制度，教师们能根据各教研组的安排，遵循新课标新的教学理念，认真地上好每一节教学实践课。本学期校级范围教学研讨校本培训安排了两次：一是新教师汇报课，二是校级公开课，共有18位教师承担了开课任务。

(2)关注教师成长。督促新教师上好公开课、汇报课，按要求落实新教师各项考核。 组织全体教师参加“小组合作学习教育教学组织形式”的校本培训，邀请__职业技术学院赵敏笑副院长作了“微课设计与应用”讲座。本学期，教师外出学习培训12次，共计80人次。

3. 开展读书活动

遵循《关于开展中小学教师读书活动的通知》的精神，我校积极开展读书活动。建立教师读书活动领导小组，由校长任组长，分管副校长为副组长，成立有领导牵头的读书学习活动小组，定期检查教师的自学笔记，本学期共进了3次检查。每小组在组长的带领下，认真学习、讨论、交流，并及时足量写出读书笔记，每人的读书笔记已全部上交。

4.科研硕果累累

组织教师积极撰写教育教学论文和课题研究。2024年我校有两项县级立项课题：一是陈欢老师的《新高职考改革后旅游教学出路的实践与探索的研究》，二是贺潮浪老师的《__乡土养生菜点与烹饪技能教学有效结合的研究》。傅惠芳老师负责的课题《中职旅游专业学生职业形象设计与塑造研究》向__市教研室提交了教学课题研究的申报表。潘泽武老师撰写的研究报告《中职会计技能教学与社团活动有机结合(以技能大赛为载体)的研究》和范敬老师撰写的研究报告《提高中职汽修专业学生就业率及稳定率的思考》分别荣获__市第九届教育科研论文一等奖和二等奖。

本学期送交2024年__县中小学课改教学论文评比参赛论文，其中1人获一等奖，3人获二等奖，2人获三等奖;送2024年__市中职学校第十六届教学论文评选参赛论文1，其中3人获二等奖，4人获三等奖。并且配合《__师训》做好组稿工作，本学期共选送稿件，录用，基本完成了2024年春学期的《__师训》组稿任务。

5.承办市教研活动

今年4月，__市教研室组织的专业家组来我校进行专业课课堂教学调研工作、市中职学校语文学科教研活动、市中职学校烹旅学科教研活动，教务处组织完成相关教师的开课、座谈、调查问卷等工作。

(四)招生助学，有序进行

在初中毕业生不断减少的情况下，我校继续完善招生措施，加大招生力度，努力完成招生指标。根据实际情况编制招生计划、制定《招生简章》;学习招生工作文件，组织招生工作培训，制定招生管理办法;多形式、多渠道抓好招生宣传;协助搞好招生期间校园环境建设，树立学校良好的窗口形象;由于分工明确，措施到位，计划完成招生工作，截至6月30日，已招新生846人。

本学期顺利完成四块助学工作：学费的减免，代管费的减免，助学金的发放，本县600元困难补助金的发放。其中 45%的高一、二学生学生享受1000元/学期的助学，五类生还享受600元困难补助金。

二、以“仁之美德”为主线，树德育新风

(一)开展德育活动，丰富德育内涵

学校教育以德育为首，而学生处作为学生思想教育的职能部门，理应牢固占领德育教育的主阵地，创新模式，丰富德育内涵，开展形式多样的德育活动。

1.思想教育常态化。班主任利用晚自修组织学习《学校管理手册》、《学校安全管理手册》等，学生处利用周一广播讲话“少量多次”对学生进行前途理想教育、遵规守纪、安全、感恩等方面的教育。

2.校园活动多样化。今年，学生处积极联系，邀请县疾控中心来校做肺结核防治讲座、邀请县疾控中心专家到校作防艾滋病讲座，邀请高一学生及家长参加了在我校举办举行的“心连心”成长公益活动，组织学生观看《大国工匠》这些有教育意义的活动。结合安全教育的需要，学校开展了“5.12”防震逃生演练、举行禁毒讲座和禁毒签名等活动。

(二)“仁之美德”深入每位学生的心

本学期，学生处始终把“弘扬优秀传统文化”这项工作作为学生处的重点工作之一，并制订了“仁之美德”文化传统教育活动行事历，创新教育活动的形式，丰富教育活动的内容，使中华传统文化活动逐渐成为学校的特色。

1.营造弘扬传统文化氛围

学校的“少量多次”广播教育紧紧结合传统文化教育，目前每个班的教室文化布置都以传统文化为主题。各班根据专业特点和学生实际，一学期来开展了丰富多样的班级活动，使传统文化教育意识“入脑入心”。

2.开展传统文化主题活动

一是诵读经典活动。学校给每位学生发放《三字经》、《弟子规》等经典的，学生每天早读都以诵读经典为主，形成了的良好氛围。二是开拓学生的视野，播放名人视频，让学生知道 “诗前幕后故事”、“文坛轶事”。三是锻炼学生各方面的能力，学生通过结合所学的传统文化内容，通过自编自演节目、书法、手工制作等方式，锻炼动手能力、思维能力、协调能力、艺术鉴赏力。

3.推进优秀班集体建设

通过多种形式和载体，结合三项红旗竞赛活动，各班制定班级优秀班集体建设方案，不断推进优秀班集体的建设。本学期优秀传统文化教育的主题是“仁之美德”，各班响应学校号召，以鼓励和培训学生的“仁之美德”为创建优秀班集体的手段。5月19日，学校领导、中层领导、学生处工作人员对高二各班进行现场考核，作为优秀班集体考核的重要依据。

(四)重视队伍建设，创建平安校园

1.继续坚持周一班主任例会，重视校本培训，推荐优秀班主任参加县班主任读书会，利用学校的读书活动，不断提高班主任的综合水平。今年4月，学校特地组织全体班主任赴新昌大市聚职校考察学习，参观校园，听取报告，学习育人技巧。

2.重视对寝室管理员及卫生清洁员的指导和培训，改革寝室卫生评价方式。加强对学校协警的指导 和培训，加大学校门口的管理力度。

3.时刻绷紧安全弦。学生处不时开展对学生安全、普法、消防、道路安全知识等方面讲座和教育。每月对学生管制刀具的检查，加强校门口进出车辆的规范管理和校园巡逻，确保校园平安。

四、以校企合作为手段，落实学生实习就业

(一)落实“高一见习、高二实习、高三顶岗”的育人模式

1.为让即将参加顶岗实习的学生在进入社会前顺利掌握社会动态及相关信息，就业处于今年3月份，联合教务处联系安排了高一学前教育专业91名学生，在义乌多家幼儿园开展了为期两周的见习生活。

2.春节是旅游餐饮行业的旺季，为配合合作企业的需要，学校安排高二年级的1个旅游班和2个烹饪班赴台州、义乌等合作企业实习。100多名学生顺利完成为期一个多月的实习，于3月份返校上课。

3.实行“面对面，无缝对接”的双向选择机制，就业处联系上海、杭州、__、义乌、永康等多家知名企业单位与13级各专业学生们进行面试、交谈，企业与学生及学生家长零距离沟通，互相了解，双向选择就业对象，并在6月底前签订好实习协议，分批组织学生赴企业实习。此期间得到各知名企业单位的鼎力支持，圆满完成校企合作的任务，高三所有学生均已安排顶岗实习。

(二)分层次、有条理地进行就业前指导

1. 分专业召开家长会，完成实习出发前的思想动员教育

每送一批学生，实习就业处就召开一次实习学生家长会，帮助学生及家长理清实习的思路和方向，希望家长及学生认识到高三顶岗实习的重要性，希望高二学生高度重视实习工作，在企业实习中积累工作经验，顺利完成学业，并从实习安全须知等方面的内容向全体家长和学生作详细说明，希望家长能够和学校紧密联系，加强对学生的实习指导和管理。

2.开展高二学生就业前班主任培训工作

自去年开始，学校要求所有班主任参与学生高三顶岗实习的管理。结合去年顶岗实习管理的一些问题和经验，就业处有计划的开展顶岗实习管理工作培训，以班主任全线负责管理顶岗实习生的政策严格要求实习就业管理工作，让班主任老师从工作细处重视顶岗实习的管理。

3.对学生进行就业前指导

2023级学生在就业与升学意向确定之后，为让即将参加顶岗实习的学生在进入社会前顺利掌握社会动态及相关信息，同时也为进一步完善就业指导课程体系，就业处针对学生的心理、特性、家庭以及社会关系，安排了一系列的课程对学生进行教育，以做好就业指导工作，让学生在进入社会前就有一定的心理准备，树立正确的择业观，减少过多的盲目，增强就业信心。4月至今，已经邀请企业代表到学校为学生授课培训达十余次。

(三)顶岗实习管理常抓不懈

对于高三顶岗实习的带队老师、班主任老师实施严格有序的考核;每周均召开实习管理工作汇报会议，争取及时有效的处理实习管理中出现的问题，总结整理工作经验教训，更加完善绩效考核的细则和内容。此项工作的圆满完成，得到老师们和学校各部门的支持和赞赏。

五、以社会需求为目标，圆满完成社会培训任务

根据上级政府部门的精神，培训工作重点主要是开展高技能人才培训和农村实用人才的培训二大块工作。上半年培训中心共开设了质检员、建筑工、旅游企业服务员等14个工种的职业技能培训班;开设了农村预备劳动力培训班。今年共完成社会培训15期，达1240人。其中创业创新培训班1期共100人，旅游企业服务员4期共127人;高级工培训班221人，中级工培训班489人，初级工培训班173人。

校内学生的技能鉴定方面，先后对高一年级学生进行“计算机”初级技能鉴定798人并组织了补考;高一年级学生专业初级技能鉴定603人并组织了补考;高二年级学生专业中级技能鉴定共501人并组织了补考。

六、以“一切为教育教学服务，一切为师服务”的宗旨，保障后勤工作

总务处坚持每周安全处查与公物损坏保修制度，发现问题，及时维修，保障教学生活正常需要。严格执行物品采购制度，按规范进行物品采购。做好实物储存工作，认真做好实物登记，入库，出库工作。今年，总务处积极联系，“千兆进校园，百兆进班级”的网络工程已经布线到校园ab两幢教学楼，为新烹饪工场安装监控和180米的电缆线，电子大屏幕已维修。为美化校园，总务处请来园丁，春季补种草木，一次全面修剪草木，多次除草治虫，现植物已基本成活，校园绿化有数大为改观，为师生的教学和学习提供了便利与舒适。

加强资产管理，做好资产清点。本年度对全校资产进行一次全面登记编号，全面清查，摸清家底。新置资产，及时登记编号。废旧资产清理根据资产性质，由不同废旧处置小组处置，规范办事。对全校(包括原经委职校)暨有住房进行全面的安全排查。添置资产，严格按程序报批办理。

学校食堂积极做好“阳光食堂、透明厨房”创建工作，制定和完善了各项规章制度，健全管理机构、监督机构，常规工作落实到位，台帐管现细致规范。验收管理坚持“零容忍”，卫生管理严格按照“五常法”，“监督反馈”机制灵活多样。创建工作受到市检查组好评，多所兄弟学校到过我校食堂作参观学习。

七、以关爱师生为根本，有序开展工会和共青团活动

工会和共青团在党总支的领导下，积极为学校师生服务。校工会关爱离退休教师，本学期组织离退休教师回校召开座谈会4次，看望生病、生产和家庭遇到困难的老师及时送去组织的关怀，探望患病或做产教职工10余次，并组织全校教职工签定《计划生育承诺书》。共青团开展了“学雷锋活动月”、“红色五月”、“清朗网络，文明上网”、““轻松备考•12355与你同行”阳光行动等主题活动，并创建学校团干qq群和团委微博为宣传阵地，组建宣传部和组织部，并招聘学生工作人员30名。本学期，__职校柏泉志愿者总队每月参加“献血日”服务活动4次，每周末参加“青少年宫童玩空间”服务，每月参加“培智学校”爱心结对服务2次，还参加了童玩节、植树节、祭扫烈士墓和残疾人评定工作等志愿服务活动，。

八、以提升学校形象为动力，宣传工作及时到位

学校办公室做好政务公开网站的信息发布，及时宣传学校各项工作与活动，在__教育网投稿5，《今日__》投稿1，__教育网投稿2，在全县发行第24期校刊，__省职成教网投稿2。学校在宣传窗张贴“从严管理落实年活动安排”、“安全教育”、“卫生教育”、“学生活动”等内容共10块;学生宣传队在教学楼板报区出刊了“阳光体育”、“消防安全”、“轻松备考”、“优秀班集体创建”等主题黑板报12块。及时张贴各类活动横幅，在大屏幕播放活动标语和师生获奖信息、通知等。

第八篇 职业技术学校工作总结：质量强校结硕果 5150字

XX年，是我校谋求发展，夯实基础的一年，也是推进内涵发展，不断提升教育教学质量，强化管理的一年。

一年来，在校董事会的支持下，在校委会的领导下，在全体师生的共同努力下，围绕“改革创新，质量强校”的战略方针，做了大量工作。教学改革取得了可喜成绩；学生管理进行了有益探索；宣传工作作为学校的喉舌和窗口，发挥了积极作用；后勤管理发挥了保障作用；招生就业有了新的突破；教职工工资有了一定幅度的提高。

取得了“七个第一次”的佳绩。

即：学校第一次被评为“XX年度东莞市先进民办学校”并获得市财政发放的四十万元奖金。

第一次被评为东莞市普教系统文明单位。

第一次被评为XX年度中等职业学校教育质量奖二等奖。

第一次在全市技能文化节活动上获得“四个一工程”优秀奖。

第一次有陈燕顺、彭真两位老师被评为“XX年度东莞市教学先进个人”。

第一次在市级技能大赛上有林忠周和刘日坤两位同学分别获得图形图像处理和装配钳工三等奖。

第一次在市级技能大赛上有林小江和柯玉涛两位老师获得优秀指导教师三等奖。

全校有472人次参加了普通话测试、汽车维修电工考证、计算机技能考证、autocad考证、会计从业资格证考试等，通过率达72%。

现将年度工作总结如下：

一、教学改革取得了可喜成绩

本学期，紧紧围绕 “改革创新，质量强校”的战略方针以及具体教学目标，科学安排，扎实工作，教学改革取得了可喜成绩。深化了教学改革；加强了师资队伍建设；加强了教学检查；规范了教师的教学行为；较好地完成了各项工作计划。

1、教学管理常规化，促进了教学质量的提高

本学期加强了教学常规管理。对全校教师的备课本、听课笔记和作业批改进行了每月一检查，每周一抽查，并进行了及时的总结和反馈。始终把教学“五认真”，即：认真备课 、认真上课、认真批改作业 、认真辅导 、认真检测和“神圣的45分钟课堂教学”作为提高教学质量的重要举措，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。

加大了课堂教学检查的力度，对上课等各项常规性检查，做到了专人负责，天天都有巡视，堂堂都有人查，检查有记录，并每天汇总当天情况。教学常规管理的严格实施，使教师更加重视课堂教学。课堂教学规范化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

多方收集信息，及时进行教学总结。对每个专业分别召开了学生座谈会和全体学生的评教活动，全面听取学生对教学的反馈意见，并将学生反映的意见反馈给教师。更好地改进和促进了教学管理。

加强督导力度。本学期，对班务日志每天都查看，从班务日志反映出来的问题，教务处及时与相关部门进行协调解决，发现有不良现象存在的，马上与上课老师进行沟通，及时准确了解学习学习情况和老师的教学情况，做到心中有数，绝不出任何纰漏。教务处先后对教案进行了五次大检查，对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案，对发现的问题及时找相关人员沟通了解，督促其整改，收到了明显的效果。

2、重点抓实习实操

职业学校的教学重点，是培养学生的专业技能和动手能力。根据专业要求设置实习操作课程，以满足对学生进行技能实操强化训练的要求，使学生一般都能熟练掌握一门或多门实用技能，毕业后便能上岗操作。

我们突出实习实训。实行了“1:1”课堂教学和实习实训，加大了实习实训力度。今年以来，先后投入80万元新建了汽车维修、数控两个多媒体教室和两个电脑室；新增100台电子计算机、 50台电子琴、80台电动缝纫设备；新建并装修了一个舞蹈排练厅、一个服装裁剪实习车间等，极大改善了实习实训条件，完善了办学设施，确保了实习实训任务的完成。

3、积极开展各项竞赛活动。

学校提出了“有赛必参、有奖必夺”的要求。<莲~山 课件>积极组织学生参加了市会计技能竞赛、市计算机技能竞赛、市汽车技能竞赛、市模具数控技能竞赛、市英语演讲比赛、市电子技能竞赛等；校内cad绘图竞赛、1+1思维杯数学竞赛、珠算杯竞赛等。充分发挥学生动手操作能力，让学生也感到学有所用。不仅激发了学生的学习兴趣，还提高了全校学生在对实际操作能力方面的重视程度，效果显著。

在全市技能大赛中，11计算机2班的林忠周同学和11模具2班的刘日坤同学在自己的努力拼博下，在老师的精心指导下，分别荣获全市图形图像处理和装配钳工第三名。为自己，为学校争得了荣誉。作为获奖同学的指导老师林小江、柯玉涛二人也获得了全市优秀指导老师三等奖。

在市汽车技能大赛中，我校11汽修班朱明灿、朱杰两位同学，比赛成绩优秀，直接获得市劳动局颁发的汽车中级技能等级证书。

4、突出抓好各专业的考证工作

学校高度重视专业技能考证工作。把抓好技能考证作为学校的一项重要工作来做，多次联系考证方到本校进行考前培训和考证。

学前教育专业的普通话测试，参考人数138人，学生普遍自我感觉良好。

汽车维修与应用专业的汽车维修电工考证，参考人数78人，通过率达97%。

计算机及应用专业的计算机技能考证，参考人数78人，通过率达60%。

模具制造、数控技术专业的autocad考证，参考人数69人，通过率达95%。

会计电算化专业的会计从业资格证，参考人数109人，通过率达35%。

平均通过率为72%。

5、深化教学改革，加强师资队伍建设

教学改革是一个学校发展的源动力，师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时，采取多种形式，为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示和提高的平台。

“以老带新”工作扎扎实实，新老教师互帮互学，共同提高。对青年教师进行了培训，采取了边工作边培训的方法，很大程度上锻炼了青年教师，有效地深化了教学改革，促进了师资队伍的建设，为我校可持续发展提供了不竭动力。经常组织观摩课，然后进行评课，不断提高青年教师的教学能力和水平。

以教学为“龙头”，促进教学质量提高。按专业成立了七个教研组；每组每月开展一次教研活动；对各教研组的工作规范作了要求，对各教研组、各位教师每学期必须参加的教研活动作出了明确规定。以“示范课”的形式组织教师“听课”、“评课”。通过定期教研，及时掌握最新的、最权威的教学信息，同时校内也加强集体备课，大家相互交流、相互学习，促进教师改进教学方法。期中考试后进行了一次“期中总结及经验交流”的专题研讨会，要求全体老师在会上发言，谈自己的体会和经验，互相交流，互相学习，收到了较好的效果。完善考务机制，严格考风考纪，促进了学风建设。在完善考务机制的同时，我们还认真研究、规范命题工作，提高命题质量。

二、学生管理进行了有益探索

我们注重在实践中探索德育工作新思路、新方法。树立“育人为本，德育为先”的育人理念；真正确立“人人都是德育工作者”的教育观念，实现“全员参与德育教育”，将“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的要求落到实处。

1、德育工作

德育工作机构健全，分工明确，措施落实。 以学生处为龙头，团委、学生会、班主任配合，做到了“周周有计划和小结，月月有检查和评比”，形成了以学生处为主体，班主任为核心，学生社团配合，任课教师全员参与的德育教育管理格局；在学生中开展“三自教育”，形成了学生“自我管理、自我教育、自我服务”的良好机制。在实践中积极探索出了一条行之有效的德育教育新思路。实施“四个一工程”；开展“两个创建”活动；坚持开好主题班会充分利用宣传栏、校园之声等载体和国旗下的讲话、主题班会、演讲会、报告会、军训、入学教育、职业道德教育等对学生进行教育。不断增强学生的法制观念、纪律观念、学习意识、安全意识和感恩意识，提升了学生的综合素质。学生的操行合格率大有提高。

2、学生管理

学生管理制度健全，岗位明确、做到了“周有计划，月有总结”。学籍管理规范，学生档案齐全。学生巩固率达95％以上。对“有差异”学生的转化卓有成效。以学生会、团委为主体，组织开展社团活动共组建各类学生社团近二十个。在加强对学生干部指导培养的基础上，开创了学生自治、自理的管理新局面。完善封闭式管理，聘请专业宿舍管理队伍进驻学校实行学生宿舍准军事化管理，收到了很好的效果。提高了学生工作管理水平。

3、班主任工作

进一步加强了班主任队伍建设。健全了各项规章制度；强化了班主任常规管理，严格班主任的日常考核，实行奖罚分明，末位淘汰。开展了“心理辅导”、“主题班会”等活动，丰富了以“热爱祖国、感恩学校、刻苦学习、勤俭节约、尊敬老师、遵纪守法、适应社会”等为主要内容的教育内涵；对日常班级工作实行“日检查、周公布、月考核和奖励”，形成了师生关系佳、班风好、校风正、学生对班主任工作满意度高的新局面，一批优秀班主任脱颖而出。新生的稳固率大大提高，学生的犯罪率为零。

4、校园文体活动丰富多彩

校园文化有建设、有规划、有安排、有总结。以开展各种竞赛活动为抓手，带动各项活动的开展。校园文化丰富多彩，有古今名人人像雕塑，催人上进；宣传栏、橱窗、校报、精心编辑，定期换版；校园之声定时广播；墙壁标语、路旁插牌精心设计；校园文化氛围浓郁，育人环境和谐。

精心组织好技能文化节活动，扎实开展技能文化竞赛活动。通过广泛开展“演讲比赛”、“田径运动会”、“十佳歌手大奖赛”、“数学、英语、普通话、计算机竞赛”、“教室设计大奖赛”、“篮球、足球比赛”等各项竞赛活动，整个校园氛围非常活跃，既丰富了学生的课余生活，又陶冶了学生的情操。

今年秋季举办的“第三届田径运动会”历时三天，七大项，500多名运动员参赛；“迎新杯篮球赛”，有四十三个队，四百多名男女运动员参赛，历时两个月，数十场比赛；“师生杯足球赛”，有十支队伍参赛，校董事会成员带头，近百名运动员参赛，历时一个月。这些运动项目的竞赛，有力地促进了学校体育运动的广泛开展。走进校园，各运动场，总是龙腾虎跃，到处都是同学们锻炼身体的热闹景象。

在市技能文化节评奖活动中，我校被评为“XX年度东莞市技能文化节‘四个一工程’项目优秀奖”。

三、宣传工作起到了窗口和喉舌作用

注重发挥了宣传工作的作用。通过“五星职业技术学校网”、“五星职校校园网”和“五星教师网”进行宣传报道，做到了“三网联动、各尽其能”。到目前为止，围绕技能文化节活动上传网络照片6000多张，各种宣传报道文章近200篇，仅加入校园网的网友就有近千人，上网浏览近万人次，这种方式真正起到了宣传学校，提高学校知名度的作用，是学校的重要窗口和喉舌，受到了教师、学生和家长的欢迎和好评。

四、后勤服务工作发挥了保障作用

今年以来，先后完成了综合楼改造工程；开办了第二食堂；供电、供水改造工程；过路天桥的修建等等，确保了教职工就餐和接待服务工作的顺利进行。

学校环境卫生管理规范化、制度化。卫生清扫实行“专职清扫与学生责任区清扫”相结合的办法，确保了学校环境卫生。食堂管理规范化，总务处监管并定时巡查食堂，食品供应及时，符合卫生条例规定。所有餐饮工作人员持有健康证，做到了上班“穿工作服、戴口罩、戴手套、戴卫生帽”，严格杜绝“三无”食品进校园，积极开展灭鼠、灭蟑螂等活动，无食物中毒事件发生，师生满意度有所提高。

强化水电管理，确保学校正常使用。组织力量对校内水电设施进行了定期检修。

资产管理逐步规范化。成立资产管理小组，由各单位推荐资产管理员，组成覆盖全校的资产管理网络，制定资产管理办法，强化资产管理责任，按照学校资产管理要求，对资产进行登记造册，使资产管理工作做到了规范化、科学化。

加强防病知识宣传，利用板报、展板等宣传媒体和形式，宣传卫生防疫知识。定期对公共场所，尤其是对重要卫生场所进行消毒、灭蝇、灭鼠。认真组织，周密安排，与其他部门一道，积极迎接市卫生系统对我校的教学环境卫生大检查，取得了良好的成绩。

提搞服务意识和服务质量是后勤部门的责任，本学期来，我们积极为教学、师生服务。按照便利、快捷的要求有针对性地解决实际问题。制度建设得到了加强，起草和修订了《五星职业技术学校食堂管理制度》等多项规章制度，使后勤工作做到有章可循，为总务处工作规范管理、制度管理打下了坚实的基础。

五、招生就业工作有了新突破

今年，我校招生人数创新高 今年招生近1000人，创造了历史最好成绩。

较好地完成了上半年毕业生就业分配任务。学校同近二十个企业单位签订了校企合作合同，在十四个单位建立了实训基地。先后组织数十批近万人次，利用双休到企业单位进行勤工助学，受到了学生及家长的欢迎，取得了“三赢”的好效果。

六、教职工工资有了一定幅度的提高

教师月平均工资增加了七个百分点，后勤人员月平均工资增加了五个百分点。因此，教职工队伍稳定，形成了风正气顺的良好局面。

成绩已经成为过去，我们要满怀信心，展望未来。

在XX年，我们将凝心聚力，和衷共济，团结一心，努力奋斗，发扬开拓创新，与时俱进的时代精神，夯实基础求发展，改革创新；脚踏实地上台阶，质量强校。

以十八大精神和科学发展观统领学校工作全局，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以德育为先导，以育人为重点，面向市场，面向企业，培养高技能型人才。

把人当人，把事当事。让学生满意，使家长放心，对社会负责。办人民满意的职业学校！

第九篇 职业学校教学工作总结 950字

我校在教委、民政局、劳动局领导下，严格遵守国家纪律、法规和力量办学条例，认真及时完成各局布置下的各项工作。学校教职工勤勤恳恳做好每一天的教育管理工作。校领导视教育质量为生命，办学十七年来在教育管理上不出一点差错，使每个学生充满信心而来，学成学业喜悦而去。

我校年教育中主要做了以下几点工作

一、教育方面：

为了使学生能学到真正的技术，在工作中发挥作用，在社会上有更强的竞争力，加强学校的教学信誉。我校增设新的实用型专业课：如服装专业英语、服装材料学，服装针织，引进国外先进教育经验，邀请日本、韩国老一辈“红帮”传人及服装设计师来校讲课，邀请中纺大教授李兴刚、张文斌来校讲课，聘请企业中的行业主管技术师来校讲解现代企业新技术，聘请中纺大教授王传铭、服装学院院长毛大龙为学校名誉校长，使我校在年在教学与教学工作上上了一个新的台阶。年7月经市劳动局考核评定，由省劳动厅核定我校为省级办学先进单位。年月经省劳动厅考核评定，我校被国家社会劳动局保障部平为先进办学单位。

年我校共收人培训生，人中专生，名中级工培训。开办了一个成人高复班，目前学校教育，及教学工作正常。

二、引进师资，提高教育质量

为了提高教育质量，学校不惜重金聘请企业技术师上课，如针织打样。聘请宁波针织有限公司技术厂长苏意培老师上课，梭织打样聘请杉杉集团打样师老师上课，电脑cad聘请洛兹集团cad室主任老师，服装专业英语聘请省纺院王坚老师上课。他们这些老师加盟使学校学生真正学到专业技术，提高教育质量，使我校的教学信誉，有了一定的保证。

三、扩大教育思路，多方面办学

我校目前有大专，职高，中专，培训。同宁波纺工大合作开办服装大专，同市成人学校合作开设中专，同宁波服装学院合开办了宁波服装学院培训中心。

四、扩大就业门路与企业结对

学校经过年办学与宁波服装企业已有了一定的就业网络，招聘企业从原来附近服装企业扩展到外省市企业，如福建、广州、温州各服装企业从网上查到学校，来电、来人招聘我校学生。宁波目前有多家的针织服装厂，又其缺少针织打样师，来校招聘学生的企业几乎每天都有。如奉化国泰针织有限公司董事长亲自三次上门招聘我校学生，我校学生在实践中超过高校毕业生的实际工作，目前国泰董事长同我校订下了深厚的交情。

第十篇 职业学校后勤工作总结 1150字

又一学年即将过去，回顾我校这一年来的后勤工作，算是有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，特别是在迎接市教育局专家组对我校进行教学评估过程中，我校后勤部门竭尽所能拼尽全力配合，为我校教学评估取得好的成绩提供了保障，职业学校后勤工作总结。现将本年度总务后勤工作总结如下：

一、大力开展节约型校园建设，为学校节省了大量开支

我校后勤在学校经费严重不足的情况下，大力开展资源节约型校园建设，积极寻求提高资源利用效率的途径。重视学校设施设备资产的合理利用，保证了我校教育教学的正常进行。比如我校部分废旧风扇的维修循环利用，饮水机的维修循环利用，废旧电脑的维修循环利用，打印机的维修循环利用，以及课桌椅的维修循环利用等。同时还对学校固定资产实行了精细化管理，严格执行校产管理制度，实行“谁主管谁负责谁使用谁负责”的原则，做到了责任到人。另外，在有限的资金使用上，我校后勤严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，坚持专款专用，以“少花钱，多办事，办好事”为原则，提高了资金的使用效率，为我校大大减少了办学成本，减轻了财政负担。

二、狠抓服务和管理，力争学校教育教学和师生生活一切保障到位

我校后勤坚持以“后勤为教育教学服务为宗旨”，始终以学校的教育教学为中心开展工作，全力配合学校教育教学实施性计划，做到了学校教育教学和师生生活的一切保障到位。例如，师生的住房、住宿配置到位；教师的办公桌椅配置到位；学生的课桌椅配置到位；学校教学使用的设施设备配置到位；饮食服务到位；饮用水和热水的供应到位；物品维修服务到位；以及学校设施设备维修保养到位等等。

三、狠抓校园安全不放松一年来成效显著

我校后勤部门按照市教育局要求，重新增定和完善了学校所有安全工作制度、安全预案，重新层层签定了安全责任书，组织全校师生开展安全教育，落实各项职责；布置防流感、防甲流、防雷雨大风、防地震灾害、防溺水、防踩踏、防火等各项安全预防工作；组织每年开展一次的“安全生产月活动”和应急逃生演练；组织安全隐患的排查和整改；组织对学校食堂和实训商场食品卫生的监管和督查；组织迎接市教育局的安全大检查以及迎接市教育局对我校的教学评估等等。

确保了我校一年来无安全事故，无传染性疾病发生，经受住了数次雷雨大风等自然灾害的考验，取得了很好的成绩。比如我校2、3月间的防甲流，4、5月间的防雷雨，9、10月间的防台风，11、12月间的防火灾等，我校都制定了相关的`应急预案，认真落实了相关职责，做到了准备充分，组织到位，沉着应对，保证了我校一年来校园安全的平稳过渡。

当然，成绩后面也存在着不足。一年来，我校后勤工作所存在的不足也很显然，主要是社会化程度欠缺，没有形成独立的经济实体，后勤管理环节繁琐，操作困难等。

职业学校后勤