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适配人群:班主任、班干部、教师代表
总结要点:得星本制度实施效果、学生行为规范反思、班级管理优化举措
行文逻辑:关爱学生→制定奖罚制度→培养学生自主管理→提升班级凝聚力
班级管理工作是一门育人科学,班主任需要多花心思、多了解、多观察、多动脑。本人从毕业参加工作至今已满xxxx年,其中班主任工作已满7年,现担任庄上小学三(1)班班主任,我能始终以饱满的热情和一颗对学生关爱的心对待自己的班主任工作,对待自己班上的每一位学生。因此针对班主任工作本人有深切的体会:要做一名学生喜欢的班主任,必须要有一颗发自内心的爱学生的心,并让学生感受到班主任对他们的爱。
记得一次晨会上,班中一名男生张×竟然站着尿裤子了,旁边的同学们都对他指指点点,有的甚至嘲笑他这么大了还会尿裤子。我赶紧把他叫到办公室,边打电话跟他家长联系送干净的裤子来,边向他了解情况。原来是他想等晨会结束后再去上厕所,但站在操场上天气冷,衣服又穿得少,所以就有点失禁尿出来了。等换好裤子,我把他送回教室时,明显感觉到其他孩子们异样的眼光,以及窃窃私语,而张×则低着头红着脸,觉得自己很丢脸。于是我让全班都安静下来,说:“大家都看到了,今天张×尿裤子了,但老师觉得不丢脸,因为他是想等晨会结束后再去尿的,虽然忍不住了,但比起有些动不动就要求上厕所的同学强多了,有纪律性多了,这点反而应该值得大家学习,你们说对不对?”学生们一愣,转而异口同声地说:“对!”“那我们该不该嘲笑他?”我趁热打铁。“不该!”此时我感觉张×慢慢地抬起了头,脸上露出了不好意思的神情,同时也发觉他看我的眼神中充满了感激之情,我想他肯定是感受到了我对他的这份关爱。
作为新时代的班主任,本人在奉献爱心的同时,更注重科学有效的管理班级。一方面亲自狠抓班级常规管理,制定一套完整细致的奖罚制度,以此来培养学生各方面的良好习惯;另一方面充分让学生做班级的主人,将这套奖罚制度完全让学生去操作,发觉班中的几个班干部无论是独立办事还是合作办事能力是越来越强,在我的配合下,班级被他们管理得井井有条。下面我就具体说手现在我们三(1)班正在操作执行的一套奖罚制度,本人觉得这套制度比较适合这个年段的孩子,而且自我感觉效果还不错,希望有值得大家借鉴的地方。
开学初,我给我们班的孩子每人发了一本硬抄本,给它取了个比较俗的名字叫“得星本”,顾名思义,就是平时学生各方面表现好的,都有机会得星,得过来的星星都集在这本“得星本”上,等学生们集满20颗星星就可以到我那领取一份小奖品。每一批的奖品都不同,可以增加学生的新鲜感,从而促使学生更加努力地去得星,然后整个班级管理会呈现一种良性循环当中。下面我着重介绍一下学生可以从哪几个方面得到星星。
本人自己认为这个得星的范围可以覆盖到班级常规管理的方方面面。
1、值日:每个值日生一天都能够认认真真地做好值日,不迟到不早退,并且经常进行巡逻,最终班级的卫生在上午下午都打满分的,那天的所有值日生都发2颗星。
2、班级管理表:一周五天,每天有值日小老师从早自修、上午眼保健操、午休、下午眼保健操这四个方面对全班学生进行打分,认真的同学加分,不认真的同学在点名提醒他的同时就扣分,加多少分和扣多少分不限制,一周结束后由负责学生进行统计,每加3分就可以得一颗星(例如一个学生那个星期加了15分,那他就可以得到5颗星),同理每扣3分就得在得星本上扣掉一颗星。
3、四项循环竞赛:我的要求是一个星期我们班其中一项拿到一个第一,全班每生都得2颗星,如果四项都第一,全班每生都发8颗星。所以每周二晨会上,我们班的孩子在听这块内容的时候会显得特别认真,如果听到有第一的话,又会显得特别开心,集体的荣誉感与凝聚感就会在这无形之中增强。
4、班干部:整个班级的管理离不开班干部的作用。班级中每天安排2名干部进行早读、眼保健操、午休的管理,如果班干部认真尽责,班级没有出现扣分情况,那每个班干部都得2颗星,以此来鼓励班干部更能认真尽责地去管理班级。
5、其他方面:积极参加班级大扫除,代表班级参加学校的各类比赛、活动,都可以相应地得到星星。
当然奖励的背后肯定也有相应的处罚:比如早读、眼保健操、午休不认真让班级扣分了,我就会相应地扣掉他的1—2颗星;值日扣分了,可能只发1颗或者不发星;上课不认真,可以叫任课老师进行扣星等等。
班主任工作是细碎而繁杂的,凭的是一颗无悔的爱心,尽管我的工作没有轰轰烈烈的大成绩,但我相信,我将班主任工作实实在在落实到平时的每一个教育细节中。
适配人群:班主任、学科教师、学校管理人员
总结要点:思想品德教育成效、学习态度改进措施、安全教育实施情况
行文逻辑:加强德育教育→提升学习态度→开展安全演练
一个学期过去了,现将本学期的班级工作总如下:
一、注重学生的思想品德教育
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。一个孩子的成长要具备德、智、体全面发展,德育放在了首位,一个品德不好的人,智和体发展的再好,对社会也没什么好处。所以我们老师要关心爱护学生,对学生进行思想品德教育是重中之重。本期我注重了对他们热爱祖国的教育,增强集体观念的教育,尊敬师长的教育……努力形成一个遵守纪律、团向上、朝气蓬勃的集体。
二、加强学生努力学习的教育
学生的主要任务是学习,但是现在的学生有不少人对学习的态度不端正,为此本学期本人是这样做得:首先教育他们要有明确的学习目的、要端正的学习态度、遵守学习纪律,其次指导学生制定好适合自己的学习方法,再是提高他们的学习的自觉性,帮助他们养成良好的学习习惯,以争取提高学生的.学习成绩。但班级中也存在不少后进生,在学习上他们总是不努力,无任你怎么教育他,他们只是做他们自己的,不太听老师的话。在次方面下学期还要加强教育,争取提高他们的学习成绩。
三、关心学生身心健康,促进学生全面发展
对学生负责,不仅要关心学生的课业学习,而且还要关心学生身心健康。本学期我积极引导他们开展有益的科技和文化活动,及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干,促进了学生的全面发展。
四、妥善处理学生间的纠纷
孩子年龄越大,事情越杂,纠纷越多,而我班学生数多,调皮的学生也多,因此学生间的矛盾就比较多。解决学生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事,我是这样做的:首先用足够的耐心倾听学生的诉说,了解事情的来龙去脉。因为学生倾吐了所受委屈,情绪容易稳定,这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待,会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导学生认识自己的错误,反思自己的行为,培养自我教育能力,让他们凡事都换个角度想想别人,别光想自己。最后切中要害,点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方,我通常会给他们列列123,这是处理纠纷的关键,也是目的。
五、注重学生的安全教育
对学生的安全教育也是班级管理工作的一个重点,特别是作为农村小学留守儿童较多,对学生的安全教育更是一个工作重点。本学期我班的安全教育配合学校工作主要表现在:安全撤离演练、路队安全教育、假期安全教育、小学生交通知识教育、课间活动安全教育。
通过一学期的教学,本人发现在班级管理工作中还有许多不足之处,有许多需要改进的地方,如:本班学生的整体学习素质不高,后进生较多;班级的纪律还有待于提高,同时班干的能力不强。在今后的班主任工作中,我一定不断地总经验教训,在教学中成长,使班级管理工作能更上一层楼。
适配人群:班主任、年级教师、德育工作者
总结要点:统一思想形成合力、建立家校共教体系、培养班干部能力
行文逻辑:统一思想→建立家校联系→培养班干部→反思改进措施
本学期,我担任三年级(1)班班主任,班主任工作是一项繁琐而又细致的工作,由于学生来自不同的家庭,成长和生活环境不同,性格、爱好、特长各有千秋,要想把他们组织成一个讲文明、讲礼貌、守纪律,一切行动听指挥的班集体,就需要班主任做大量细致的工作。本学期,我班按照学校工作计划、期初制定的班级工作计划,并结合校情、学情开展教育教学工作。具体做法如下:
一、统一思想,形成合力。
学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的班风主要靠班主任去营造。这其中最重要的就是班主任在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。
首先,我凡事身体力行,表里如一,言行一致,各方面尽量起模范带头作用。学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。学校统一思想,形成合力。
学生的思想品德要靠教师去陶冶,良好的班风主要靠班主任去营造。这其中最重要的就是班主任在思想品质方面要做好表率,以自己的人格力量去影响教育学生。
由于低年级有些学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的教导。
二、面向全体学生,建立健全“家校共教”体系。
本学期加强了与学生家长的联系,从而大大增强了家庭教育的功能。在学生的管理教育方面,共同探索小学生成长过程中出现的新情况、新问题,努力学习先进的教育教学方式,积极探索和实践素质教育的有效途径,不断总结经验教训。
我通过写便签告知孩子的在学校的情况,我主动同家长进行经常性的联系。好的表现和不好的表现我都及时告知家长,让家长和我统一战线管理好孩子。
三、培养得力的班干部
要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,班主任,给班干部明确了自己的职责,明确自己所做的工作,教育班干要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。小学生自我管理能力差,我让各小组的组长来管理本组,降低了管理班级的难度,各小组组长可以和组员商量办法管理好本组。各小组之间形成竞争机制,比一比谁做的好。对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。经过慢慢的锻炼,班干部不但工作大胆,还做得很有条理,在班同学中也建立了威信。
四、我也清楚地看到班级管理中还存在一些不足,主要有以下问题:
1、少部分学生学习目的不够明确,学习态度不端正。
2、有些学生的学习主动性、积极性有待进一步提高。
针对这些不足,在今后的工作中,我将从以下几方面来采取积极措施加以改正:
1、加强学习,研究新情况,解决新问题,与时俱进,开拓创新。
2、改进工作方式方法,讲究工作艺术,力求工作效率的提高。
3、坚持身体力行,勤奋敬业,脚踏实地抓好各项工作的落实。
适配人群:班主任、任课教师、家长代表
总结要点:规范学生行为习惯、加强班风学风建设、强化家校沟通机制
行文逻辑:规范行为→建设班风→沟通协作→激发理想→总结提升
本学期我担任三年级(5)班班主任工作, 在这个学期里,孩子们又长大了一些,他们的心理慢慢成熟起来,有自己的思想,也变得懂事了,但也是贪玩好动的年龄。为了搞好班风,学风,促进学生的全面发展,我做了下面几点工作:
1、狠抓常规管理,规范学生行为习惯。
本人坚持每天尽早到校,尽早进教室,督查规范班级学生的日常行为。要求学生早到校、做好两操、出色完成班级值日卫生、积极参加校组织的各项活动,决不半点马虎,严格要求学生展现自己最好的一面,相信每个人都有自己的优点。平时注重对学生的仪表仪态检查,要求他们注意个人卫生。
2、加强班风学风建设,增强班级凝聚力。
我经常强调班级的课堂纪律和良好的学习习惯的形成。通过集体活动进一步加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。本班学生集体荣誉感较强,一学期来,他们都主动积极参加学校组织的各项活动和比赛。同时重视班集体建设,因为班集体建设是学校管理的基石,它是班级管理主体运用班内外资源、条件,引导师生以正确的方向、方法为指引,朝着良性的健康的方向发展。强调班风和学风整顿,积极表扬学习积极分子,以此为核心影响更多的学生加入学习的队伍,让学生安心在校学习,让学生学会自主学习。
3、强调沟通在班级管理中的作用。
(1)善于与任课教师沟通
我经常主动与任课老师沟通,倾听任课老师的意见,热心支持和服务任课教师的教学工作。一方面,在学生面前树立任课教师的威信。另一方面,把学生对任课教师的赞誉与改进意见反馈给任课教师,同时,以积极的姿态倾听任课教师对班风、学风建设的合理意见及个别学生的教育对策,并能很快地落实到班级管理的实践中去。
(2)乐于与学生家长沟通
与家长保持紧密联系,通过家访或者电话联系,与家长沟通,取得家长的理解与信任,取得家长的支持与配合。在与家长沟通过程中,及时了解学生的家庭背景和父母的期望,激发学生的学习热情,同时了解家长的为人之道、思想素质状况。这样可以做到双管齐下,进一步做好学生的转化工作。
(3)勤于与学生沟通
与学生多沟通,充分了解学生的实情,切准学生的`思想脉搏,可以做好学生的思想工作。所以,我利用一切机会多与学生接触,处处做“有心人”和“知心人”,尽量达到师生心理相容,思想相通。平时,多找学生谈话,多参加学生的活动,找机会与学生进行沟通,让学生把真实的想法和真情告诉给班主任,班主任也应以诚相待,把班级管理的难处与苦处告诉给学生,以便取得学生的谅解、支持与信任。
总结,也是我和学生沟通的重要渠道之一。每个星期布置一次总结,要求学生谈谈班级一周所发生的琐事,或者谈谈自己的想法或困惑,随后我会认真记载每次发言,认真地对发言进行评价。要么鼓励他们继续努力;要么帮助他们解决生活中问题;要么接受他们对班级管理提出合情合理的建议等等。通过总结时间,可以让我更清楚了解到班级里存在一些问题,也提供了我与学生进一步沟通的平台。
4、 以远大的理想激发学生学习。
一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。班主任应从小就开始对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订自己的学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。 总的来说,我在实践中不断学习和提高自己班级管理能力,尽量使工作做到完美一点。
适配人群:班主任、小学教师、年级组长
总结要点:加强学生思想教育、提升学习积极性、改善作业完成质量
行文逻辑:了解学生→规范行为→培养习惯→开展教育→家校合作
本学期我担任三年级(二)班的班主任工作和三年级数学教学工作时,主要做了下面几方面的工作:
一、深入学生、亲近、了解学生。
为了能更加深入地了解学生,亲近学生,本学期开始,我积极深入班级,深入学生,同时通过其他教师及家长,尽快了解本班学生方方面面的表现。在一个学期的接触中,我了解到:我们班的学生年龄小,比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,学习的积极性也比较高。但也有些学生自我约束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的帮助老师管理好班级。有些孩子作业不认真。
针对学生的特点以及学生中存在的问题,我总是寻找时间、寻找机会接近学生,了解学生在学习、生活中存在的问题,从生活上、学习上体贴和关心他们,和他们进行思想交流,让他们感受到我对他的亲近和爱。这样,学生就敢于和我接近了,愿意听我的话,接受我的批评、教育了。所以,经过一段时间的努力后,学生的作业有了明显的进步。
二、加强学生思想教育,培养学生的良好习惯。
学生良好习惯的养成,是顺利开展班主任工作、形成良好班集体的基础。而良好习惯的养成,必须从学生思想认识的加强上来落实。因此,在本学期的班主任工作开展过程中,我从学生的思想教育入手,重点培养学生各方面的良好习惯。
第一、行为规范教育。由于学生的年龄小,自我约束力差,所以对行为习惯的培养是常抓不懈。开学初组织学生学习有关规范内容,督促学生在思想上提高认识,平时,发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树立榜样,发现不良现象及时纠正。在班里实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。对有些学生多讲、多提醒、多督促,对随地乱扔、说脏话、不按时完成作业、上课不注意听讲等不好行为及时指出,要求改正。一学期来,绝大部分学生都能自觉遵守行为规范。
第二,集体主义教育。开学来,通过学校的各种丰富多彩的体育活动及学校组织的集体活动,增强学生的.集体荣誉感,树立集体意识,教育学生团结协作、互帮互学,增进友谊。
第三,学习重要性教育。开学时,我有意识地引导学生好好学习,多学知识和技能。一是加强和任课老师联系,了解学生上课情况,对学习自觉性差的学生,共同教育、帮助;二是安排好学生与成绩差的学生结对子,负责督促、检查学习任务完成情况;三是注意对他们的教育方法。采取鼓励与表扬相结合的方式。在日常工作中,我总是告诉学生:“你是最棒的!”“你很聪明!”“老师相信你能好。”“加油!老师为你们喝彩。”让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,一旦发现他们有一点点进步,就给予表扬,甚至进行物质奖励。同时,给予他们生活上的关心和学习上的帮助,经常与他们谈心,讲解学习的重要性,使他们的学习积极性得到提高。
三、做好家校工作。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教育好。我很庆幸我遇到的家长都很明理,从来不会为难我,平时孩子有什么事情都私下跟我好好沟通,一起解决。那些顽皮、学习习惯不太好的同学,更要与家长共同管教。所以有了家长的帮助,这个学期我的工作很顺利。
本学期的工作中,还存在很多有待加强和改进的问题。比如学生的各方面能力比较差,自我约束力不强,学生课堂习惯不太好和自我管理能力差等。还有一小部分学生学习缺乏积极、主动性,跟不上其他同学的步伐,学习成绩差,影响班级的整体成绩。这都有待于下学期班主任工作的加强。
总之,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心“,在班主任工作实践中不断完善自己。下学期,我将扬长避短,竭尽全力,把班主任工作做得做的更好。
20xx-20__学年度第二学期
班主任工作总结
三(三)班
适配人群:班主任、年级组长、德育教师
总结要点:营造温馨班级氛围、实施自我管理制度、塑造良好师生关系
行文逻辑:关爱后进生→管理中等生→培养班干部→建立责任制度→提升班级凝聚力
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校教育工作尤其是学校品德教育工作的具体实施者。在管理班级过程中,班主任扮演着多重角色——在校领导眼中,班主任是班级工作的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教育者,是孩子的第二家长。可见,班主任在学校教育过程中发挥着特殊作用。身兼数职的我,在这学期工作后,我的体会是:
一、努力营造一个温馨的“家”
一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么何愁班级中的学生会表现不好呢?要有家的感觉,必需
1、“偏爱”后进生
在班级管理中,我努力给后进生更多的关注,更多的投入。在工作中,营造一种平等、和谐、友爱的气氛,同学们对这些人也不能歧视、捉弄,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的葛孙开吧,真可以说是个猴子屁股,刚开始他坐哪里,那里的纪律就差,闹哄哄的。在班级管理实施的时候,我问他:“你想管其他同学吗?想当一当班干部吗?”他感到很意外,又感到很惊喜,“我行吗?”他自己也有点底气不足。“行,但是条件是这星期的表现要好,同学们都是你的监督员。”这一周的表现他真的好转很多。我也实现自己的诺言,让他来参与班级的管理。当然,在这期间我也是背着其他同学时时提醒他,自己是班级的管理者了,更应注意自身的行为表现。他的纪律现在好很多了。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,
对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的林超燕,她学习成绩一般,在陌生人前从不说话,遇到问题只知道流泪。现在能跟我交流了。我觉得也很开心。
二、实施自我管理,培养管理能力。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
1、建立值周班长制。
按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。
2、民主改选班干部。
为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。
3、事事落实到个人。
明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。
走进我们班,也许你会感觉不那么整洁,整齐。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,同学自己做的。我想:这些在别人眼中并不美观的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作。
三、塑造自身形象,赢得学生信赖。
孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到:尊重学生,不远离学生。我努力做到真心爱护我的学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
班主任工作精心而又繁琐,但是看到学生的进步,班集体团结协作的局面,感到由衷的高兴。
适配人群:班主任、年级组长、德育教师
总结要点:培养学生良好学习习惯、发挥班干部作用、加强学生行为规范教育
行文逻辑:培养习惯→激发主动→规范行为
这学期,是和学生相处的第三个学年,相比之下,学生的各个习惯都有了明显的进步,良好的班集体是学生成长的必要条件,为帮助学生搭建成长的平台,一学期以来,我结合学校的工作,多方面,多渠道地对学生进行教育,现对学期工作作如下小结。
一、培养良好的学习习惯
良好学习习惯的养成,是学生受益的基础。因此,在教学中,我采用多种方式让学生养成良好的学习习惯。如通过展示优秀作业本,让学生有良好的学习榜样,激发他们进步的动力。平时,利用比一比,评一评的激励策略,对于作业优秀的学生给予奖励,学生在这样的形式之下,大部分学生都能认真按时地完成作业!另外,为了帮助学生形成良好的课堂习惯,我在平时的教学中,积极主动的联系其他任课老师,及时做好沟通。课堂上,我关注学生倾听、表达、书写等多种习惯,三年来,学生在班级成员之间的相互勉励之下,多数学生形成较好的学习习惯。
二、充分发挥班干部的主动性
班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。
1、树立威信,热情帮助。班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。
2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。
3、召开会议。定期内召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。
三、加强对学生行为习惯的培养。
本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有:
(1)、对人有礼貌,主动同别人打招呼,尊敬师长,团结同学,诚实勇敢;
(2)、站有站样,坐有坐样,孩子起立时要有神气、有自信,挺胸抬头,手放身后,双眼注视老师。坐时挺胸抬头,胸离课桌一拳,双眼注视老师,脚平放在地上;
(3)、大胆举手回答问题,先举手后发言,声音要响亮,并大胆发表自己的独立见解。
(4)、做事有始有终,独立完成作业,主动做力所能及的事情,乐于帮助他人,养成刻苦耐劳的好习惯。
(5)、有良好的作息习惯,定时上学,按时完成作业,正确处理学习与玩耍的关系,先学后玩,多学少玩。通过经常性的要求、培养,学生的.学习习惯已经有较大的进步。
四、抓好平时各项比赛活动的训练,做好各项考评工作。
本学期比赛活动较多,工作、学习的任务较重,为了让学生充分发挥其各项技能,增强班级凝聚力,我重视去培养学生的各项素质,发掘其潜能,让学生勇敢地团结在一起面对考验,争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生,及时发现问题。搞好黑板报,并定期更新内容,增长学生见闻。
五、注重家校联系,加强安全教育
老师是沟通学校与家庭的桥梁,家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内,但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响,所谓近朱者赤,近墨者黑,通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长,对子女的成绩片面追求高分,却忽视平时的培养。为此,我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题,从一切为了孩子的角度去改观一些家长的态度,加强平时的培养,共同教育好下一代。本学期,我除了在校做好安全教育之外,还通过电话,家访,校讯通等方式和家长交流学生在家的安全教育,促使学生健健康康,平平安安的成长!
一个学期以来,虽然大局上都向好的方面发展,但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低,学习懒散,欠竞争性,有个别同学屡次违反纪律,有些同学屡次教育还不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切实可行的方法,诱导他们,使之能专心学习。
适配人群:班主任、班干部、任课教师
总结要点:班干部管理日常事务、后进生参与卫生监督、家校协同改进教育
行文逻辑:指导班干部管理→安排后进生参与卫生→加强家校联系沟通
以前的班主任工作中,我往往忽视了学生的能力,觉得孩子们还小,班级中的事都想事事插手 。选出来的班委班干部没有得到很好的利用,不放心把一些管理的重担交到他们手上,担心他们会将班级管理得一团糟。 今年在早读、收发催订作业方面,我请了许多小帮手,,我也发现有些学生管理能力不错,虽然才三年级,可在学生中的威信很高。我就试着让班干部管理班级中的日常事务,像仪表、早自习纪律、以及中午午餐饭盒汤碗的整理等,都变点比较有序,易于管理。
创造健康的文化氛围。我想,既然学生到校是为了读书做人而来的,我们就要创造一种读书人的氛围,学生的注意力集中在书中,完全被书吸引,生活也变得充实了,他们就没有时间去打架、去做其他违纪的事了。当然许多后进生不爱读书,于是我便让他们下课管理班级地面的卫生,让他们监督其他学生是否逃避值日任务,或者乱丢垃圾等,一定程度也减少了他们违反常规的机会。
当然,我班也存在许多问题,比如学习主动性不够,尤其越到期末越是浮躁,复习多次的内容,不入脑。没把学习当成自己的事,因此处于被动应付的局面。
部分学生家庭教育存在缺陷,家长不够关注孩子的学业,有的家长过溺爱孩子,不能正视孩子存在的问题,多次叫到学校交流也影响不大。
今后的措施是,加强对后进生管理:面向全体学生,在把控好优等生的前提下,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。这点可能还需要和其他优秀的前辈们请教。家教结合:经常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来。要不厌其烦地做好后进生的转化工作,再和家长的交流过程中,可能会存在时松时紧的情况,所以要把家校联系做为日常化的任务。
适配人群:班主任、三年级教师、班级管理者
总结要点:培养学生自理能力、反思学生纪律问题、规划提升班干部责任意识
行文逻辑:提出要求→培养习惯→关注发展→展示舞台→加强联系→参加活动→落实安全→反思不足→规划改进
又到收获的季节, 虽然班主任工作很苦很累,但通过踏踏实实的工作,使我越发真切地感受到自己在班级管理中的不断成长。我担任的三年级(5)班的班主任工作期间,我学会从关心、爱护学生的成长出发,坚持正面教育,耐心引导,肯定学生的每一次进步,爱护学生的自尊心,鼓励学生继续努力,尽量满足学生的合理要求,帮助他们解决困难,让他们愉快地成长。下面就将这学期的班主任工作总结如下:
一、向学生提出明确的要求
为了充分调动学生的积极性,自觉遵守学校的规章制度,在开学初的第二周向学生提出明确的要求。这个要求是:
(1)上课专心听讲。
(2)要求学生提高自理、自立能力。使他们在锻炼中成长,在班级管理上,我开始有意识的培养学生自主、自理能力。
(3)要求学生提高卫生保洁意识。
(4)要求学生团结友爱,减少矛盾。
二、培养学生的良好习惯
这个班是我从三年级开始接手的,通过一年的接触,他们都适应的管理手段,相对来说已经是称得上是朋友了,我们的对话之间没有什么顾忌,学生更有自己的思想了,
通过开学初一个星期的接触,我发现他们最大的问题是懒散,以此引出了一系列的问题,比如说值日生不够自觉,作业马虎,做事不够自觉、主动等等。针对这些问题,我从扎好学生的日常行为习惯入手,开始班风的整顿。我先从值日生入手,对于原有的值日生表再细化,分工到人,明确自己的责任区,如果那块没打扫干净,一查就知道谁没有做好值日生了,通过一段时间的督促、强化学生的自觉意识提高了,责任感也加强了。教室里的卫生面貌也有了很大的改变。使班容班貌井然有序,换然一新。在班中经常用各班组来评比,看哪组最干净,就表扬哪组,这样就可以促进学生养成良好的习惯。
三、关注每一个学生的发展
作为一个班主任,我觉得首先应该做到公平地对待每一个学生,因为群众的眼睛是雪亮的,而孩子得心灵更是清澈透明的,只有你做事公平了,这样所有的学生才会心悦诚服。对于优等生,我不掩饰他们的缺点,发现他们的错误及时进行批评教育,有不足之处积极引导他们扬长改过,努力使其更加优秀。对于后进生,我不歧视他们,反而不断地鼓励他们,帮他们树立信心。我还动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成绩提高上去,组成一帮一学习互助小组。
现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了矛盾,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教育学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会《我们是一家人》,对学生进行教育,让他们明白每个人都有自己的所长,不能只看人家的缺点,忽视别人的优点,而应该互相欣赏,互相学习,互相帮助。在处理闹矛盾的学生时,我让学生多做自我批评,在自己身上找不足,以比来培养学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待周围的人。
四、给学生展示的舞台,锻炼他们的能力。
班队课是学生喜爱的课堂,本学期我就把课堂彻底的还给了学生,让班干部自己筹谋划策,从活动内容到活动组织,所有的一切都是他们自己商量解决的。本学期他们组织了小品大赛、歌词大pk、诗歌朗诵大会、欢庆六一等等活动,这些活动不仅扩大了学生的参与面,还锻炼了学生的胆量、培养了他们的能力,很多同学还把这些活动记录在了自己的周记中,效果还是相当明显的。
通过不断的努力,班上的学生取得了不小的成绩。如:班会中的防溺水和消防安全知识竞赛小组pk活动;校级朗诵比赛,荣获第三名;班级卫生区打扫,获得校文明班级等。不管是集体或个人,学生的积极性都得到了空前高涨,各个跃跃欲试,希望在这般集体荣誉感的带动下,学生的兴趣得到不断张扬。
总之,我会努力做好班主任应该做的工作,及时落实学校的每一项工作。我一直相信:如果孩子是花,那么我就是雨,滴滴滋润孩子纯洁的心田;如果孩子是树,那么我就是太阳,缕缕阳光伴随孩子的成长。我是一名教师,我心甘情愿把一生放在教育这块沃土上辛勤地耕耘,播洒希望的种子,期待收获的明天。
五、注重家校联系
孩子的成长离不开老师,也离不开家长,本着这一原则,我经常和家长沟通,共同探讨孩子的教育,对于孩子的优点和缺点既不夸大,也不缩小,采取事实求是的态度,使孩子在校内和校外都能得到良好的发展和教育,本学期,为了更好的与家长配合,学校也召开了家长会,在家长会上我强调家长在孩子三年级这个转段期间,也通过家访,强调家长要监督孩子学习和支持学校工作的。
六、积极参加学校的各项活动
集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。学生积极参加学校的各项活动,学校开展一些跟教学有关的活动,如:学艺竞赛、朗诵比赛、口算比赛等,展示学生各方面的才能,发展个性,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
七、切实做好安全工作
安全是一切工作的前提,逢课必讲,必须时时讲安全,事事注意安全。经常在班会课,安全课等增强学生的安全意识,提高学生的自我防范能力。如:每天上学、放学、玩、都强调学生注意安全。
八、不足之处
一学期下来,还是老问题,学生的进步不少,但是还有些不足之处,有待于下一学期提高:
1、班干部的能力有待提高,责任心要加强。
2、学生的自觉性欠缺,没有养成自觉学习的良好习惯,在遵守纪律方面,仍有个别学生经常违反纪律。
九、今后的打算
在今后的工作中,我更要把好的发扬下去,把不足之处努力克服,继续加强班风、学风建设,我还要多向同事和网络学习,提高自己的管理水平,把班级管理得更好。
适配人群:班主任、新教师、年级组长
总结要点:规范坐姿与早读管理、实施优点轰炸法提升自信、组织班级活动与竞赛
行文逻辑:规范坐姿→指导早读→实施优点轰炸→组织活动→促进教师成长
开学时见到一张张陌生的面孔,使我这个念旧之人总想起以前的宝贝。想起刘映志的懂事,想起周慧珊的聪慧,想起李嘉敏的活泼,想起邹祈琦的体贴……不行,我不能沉醉在回忆之中,应该回到现实,现实就是有46个学生等着我,在以后的至少两年里,我将与他们一起走过。人都是有感情的,如果我对他们付出真心,付出努力,也会师生情深,也会一片艳阳天。是的,工作吧!相信自己,告诉自己—— 一定行!现在一个学期眨眼过去,现就本学期的工作总结如下:
规范班级管理
1、坐姿的规范。开学伊始,我发现本班学生坐姿很乱,有趴在桌面上听课的,有把脚放在凳子横梁上的,有靠在墙壁写字的。看见如此的坐姿,我真的很不习惯。所以在第一周每节课都在规范坐姿:腰要直,脚平放,不靠墙。起立的时候,双手放背后,双脚打开,显得有精神。课间做好下一节课的准备,把书本、文具放在桌子左上角,静息等候老师来上课。经过一个月的调整、规范,现在学生上课很少出现坐姿不正的现象。
2、早读的规范。刚接这个班我发现学生的朗读水平不高,读书是唱读式的,听着特别难受。而且不重视早读,迟到的现象特别严重,有些同学早读课快过去才姗姗来迟。针对这样的情况我的方法是自己辛苦一点,早读的时候一句一句地带领学生读,哪里该扬,哪里该抑,哪里该轻,哪里该重,都一一说明,一一示范。经过大半学期的指导,现在的朗读虽然谈不上动听,但也还顺畅,听着舒服。因为迟到现象严重,我采取了奖罚并用的方法。奖:当天没迟到的,小组里一人加10分。罚:当天迟到的,抄课文里的重点段落一次。奖罚并用的方法规范了我们班的早读,而且因为我个人的魅力(这里臭美一下),学生都喜欢我上课,当然也包括早读课,久而久之,早读的质量越变越好了。
调动学生的自信心
开学的第一天,当我自我介绍完后,陈睿就说了这么一句话:“老师,您有信心教好我们吗?”当时我一愣,这学生怎么这样问呢?处于本能的反应,我应了一句:“当然有信心。”听完这一句话,陈睿同学很高兴地坐下了。随后我了解到这个班的学习成绩一般,学生学习的动力不足,缺乏自信心。我觉得一个人必须有足够的信心面对生活,信心就像是阳光,没有阳光的天气,心情也变得阴沉沉的。在随后的一个学期里,我运用“优点轰炸法”引导学生,教育学生。所谓“优点轰炸法”就是表扬学生,一个小小的优点都把它放大表扬。以陈睿同学为例子吧。这个学期里,我几乎天天都表扬陈睿,说他上课做得直,说他字体写得好看,说他回答声音响亮,说他讲卫生,说他作文有进步,说他是老师最喜欢的学生。如此这般的“轰炸”下,他自己都觉得自己就是这样的:做得直的,字写得好的,声音响亮的,讲卫生的,作文进步的,并且他一直用这样的标准约束自己。现在我们的陈睿不再是以前那个作业马虎的调皮鬼了。他在我们班是一个受欢迎的同学,因为老师喜欢的学生,同学们也会喜欢。
陈捷亮,刚接这个班以来我发现这学生怎么一天到晚玩东西啊!上课的时候桌面就是他的游乐场,笔盖、尺子、橡皮,随便一件东西在他手上也能变成玩具。面对这种情况,我找家长配合教育,但效果不明显,上课的时候他依然玩得不亦说乎。随后我想:这“优点轰炸法”在陈睿身上管用,在他身上也应该管用。于是“如法炮制”,现在捷亮同学上课可专心啦!万事理相通,此法我用在了很多同学身上,如:伍瑞宸、余睿昊、赖信宏、林展盛等等的学生都有很大的改变,因为老师“轰炸”得法,学生对自己充满了信心,都很喜欢这个班,喜欢这个充满活力的三年2班。学生的模仿能力极强,喜老师所喜,恶老师所恶,在教育学生的时候,对于一些学困生,一些小淘气,老师最好不要显露出特别厌恶的表情与语气,因为学生会模仿,这样是不好的。
重视班级活动及年级竞赛
本学期我们班举行的特色活动有:“中华文化传统”手抄报比赛,“文学会”活动。手抄报比赛既完成了语文教学任务又可以锻炼学生的动手能力和设计美的能力。这次活动,学生们特别积极地参加,从版面设计到字体的书写,从图画的设计到颜色的搭配,从内容的筛选到线条的规划都做到了。这次活动质量很高,我当时在窃喜,三年级这个水平可真是棒啊!随后我评选出:七个特等奖,八个一等奖,十一个二等奖,十七个三等奖。我把这些手抄报用微信发给家长看,得到家长的一致好评。“文学会”也是我们班特色活动之一。它是这样操作的:请阅读水平和写作水平较好的十个学生分两批加入本班“文学会”,并举行隆重的聘请仪式(课件展示、照相、发微信到群里公布名单给家长。)用稿费的激励方法让学生每周写一篇作文或日记,每周三教给老师批改,选出三到五篇优秀作文,获得优秀的同学可以得到一元的现金稿费。这些成员有:何思辰、陈映真、丁靓睿、梁晓彤、曾雅雯、梁铭俊、高梓诚、刘雨轩、谢思烔、张欣悦。一个学期下来共有20篇优秀作文,4篇优秀日记。特别欣赏张欣悦的《青瓜脸的反义词是苹果脸吗?》、《“钱”王》、《当班长的幸福》 ,陈映真的《掉东西大王----陈浩然》、《我们班的值日生》,何思辰的《我们班的调皮蛋》、《难忘的十年校庆》等等。
本学期将近期末的时候,举行了学科竞赛。语文是词语竞赛,十分钟完成五十小题。我对此次竞赛十分重视,早早地做了准备。家听、堂听双管齐下 ,课堂上充分利用生字表(一)、生字表 (二),在规定的十分钟里给这些生字组词,接着在十分钟的时间里做《达标卷》的看拼音写词语 ,每一个环节都选出精英给予奖励。一分耕耘一分收获,这一次竞赛我们班取得了年级第一的好成绩。随后我教育学生这是我们共同努力的成果,期末测试即将来临,希望我们经过努力也能取得好成绩。
四、帮助新老师成长
本学期我们的英语和数学都是新老师,数学老师中途因为特殊事情几经更换,我和周倩倩老师一直在帮助新老师,毫不吝啬地传授教育和教学上的经验给她们,促进她们的成长。比如:怎样布置作业;怎样教育调皮的学生;怎样与家长沟通等等。数学李老师虽然是11月份才上班的,但她很快融入到我们的集体之中,课堂上学生的纪律进步很快。萧老师是比较年轻,教学上可能缺少经验,在我和周倩倩老师的共同帮助下课堂教学也有进步。在副班主任这个工作中萧老师一直主动积极做好自己的工作。早餐、中餐、午休、放学、出黑板报,萧老师都会主动管纪律,督促学生做好。每一个老师都曾经是新老师,每一个老师都曾经遇到过难题,我非常记得当我是新老师的时候,李校、黄校、朱钻莲老师、蒋飞云老师、李昕颖老师等等的同事都给予了很大的帮助。
该总结的事情还有很多很多,该做的事情也还有很多很多,回首这个学期,工作兢兢业业,忙忙碌碌,取得了不少成绩。现在工作之中也还有种.种问题,学生的行为习惯还不是十分规范,希望下个学期能在总结中成长,能在辛勤中收获……