98
格式:DOC
适用场景:班主任月度工作总结、学期末班级管理反思
内容要点:黑店、手机篮子、文明班级
本文看点:职高技能展示活动总结、校园欺凌预防班会总结
转眼之间已经来到了20xx年最后一个月,我的班主任工作也进入到了第四个月。这个月我班在自我管理以及班级活动方面取得了一定的成绩,也出现了很多问题。
首先,临近学期末,同学们的学习状态逐渐懈怠,具体表现在上课吃东西、玩手机、讲话等方面。有时已经打了上课铃,还有同学在教室外面闲逛。针对这一系列问题,我召集班上的六名小组长开会,共同商讨解决的办法。同学们畅所欲言,向我提出问题,让我意识到扣分不是唯一的方法,而是要更多的和存在小毛病的同学进行沟通。同时,我也采纳了同学的意见,让每小组中毛病比较多的同学担任小组长。一方面,是让他们担当起一定的责任,在监督他人的同时更好的督促自己,养成自律意识。另一方面,也可以借由了解工作情况与他们加强沟通。
为了解决上课玩手机的问题,我给每一个小组都配备了一个小篮子。上课打了预备铃之后小组长将本组同学的手机全部收集到篮子中。如果被任课老师发现本小组仍有同学上课玩手机,小组长的`手机将一并被没收。另外,由于我班早自习以及大课间班级扣分较严重,小组长在每天早上学生会同学来检查之前先自我检查班级的卫生是否合格。并且和全班同学一起设定一个小目标,即保持一个星期不扣分。如果坚持一个星期之后,则可再向两个星期、一个月等更长久的目标努力。最终,希望能在我们全班同学的努力下争取获得“文明班级”的锦旗。
12月16日,学校举办了职业高中职业技能展示活动,我班的周子扬、刘永航、魏国、罗嘉龙、罗雨轩等几位同学自己成立了一家店铺。由于商品质量上乘,价格低廉,受到了众多老师和同学的亲睐。我们班的“黑店”成为第一个售罄的商铺。班级其他同学也通过自己的学习或者劳动,赚取了相应代金券。另外,我班一些同学的家长也参与到活动中来。在和家长们的交流中,作为班主任我了解到有关学生的一些家庭状况。例如在与我班汪泽汉同学的爸爸聊天中,我了解到汪泽汉在老家时成绩优异,后来因为初中课程难度增加,再加上初中生本性贪玩,导致学习成绩下降。这次职高职业展示日活动,既锻炼了学生的专业能力,又增加了家长与学校之间的了解。希望这样的活动以后可以长期固定举行。
12月底,北京中关村二小的学生家长向媒体反映孩子在学校受到欺负。与此同时,在我们身边,龙华新区的一所民办学校也发生学生被殴打事件。这一件件发生在学校的欺凌事件给我们教育工作者,尤其是班主任敲响了警钟。在班会上,我向班上同学强调要时刻保证自己的安全。无论是在校内或者校外,确保自己安全,同时不危害别人的人身安全,是第一要义。如果同学之间产生了任何矛盾,拳头和暴力解决不了任何问题,只会让问题发酵变得更加严重。同学们应当建立起“有问题找老师”的意识,从内心里信任老师,无论在何种情况下,老师都会用合适的方法协助你处理难题。
本学期即将进入尾声,下个月我们即将迎来期末考试,以及寒假。希望我班同学都能取得自己满意的成绩,并且度过一个愉快的假期。
适用场景:班主任管理经验分享、教师个人成长总结
内容要点:班级凝聚力培养、学生心理疏导方法、班干部选拔机制
本文看点:班主任工作心得分享、班级管理实用策略
一、以身作则,言传身教。
孔子说过“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”在以前,我做科任老师时,我就常常听到这样的话:“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,教师的言行对学生的影响有多大。
要建设一个积极向上的班集体,班主任必须严以律己,以身作则,然后才能严格要求学生。凡是要求学生做到的,班主任要带头做到,禁止学生做的,班主任坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。
比如我在××班就规定“不准穿拖鞋进教室、禁止抽烟”,我自己首先就必须不穿拖鞋、不抽烟;必须“按时起床,不迟到、不旷课”,班主任就必须先做到。
在班级管理中,我有时也会出现些失误,但我却能做到在学生面前坦然自己的缺点和优点,用自己的真诚去唤起学生思想上的共鸣。
为了更有效的管理班级,少犯错误,我不断加强自我修养,汲取其他班主任的好方法,注重自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,努力增强自己的亲和力。
二、尊重学生,关爱学生。
“教书育人”是教师的天职,而育人应该是班主任的首要天职。
如何育人?我认为,爱学生是根本。爱学生,就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好,了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等,然后对症下药,帮助学生树立健全、完善的人格。
作为班主任,我努力做到能像一个真正的朋友一样,重视、欣赏学生,学会倾听学生意见,接纳他们的感受,包容他们的缺点,分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,是学生进步的内在动力。
例如:在学生无故旷课,缺席的情况下,我就先不做出处罚,在了解事情经过以后,针对学生的情况再对症下药。再比如:我们班曾经有学生想辍学回家,我就想方设法的开导他们,让他们重新回到学校,继续让他们保存理想,永不放弃学习。
三、增强班级的凝聚力。
高一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我主要是通过校运会和每周开展的阳光活动来提高学生的集体荣誉感,通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。
这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
四、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、团结、奋进”的班集体。
加强班级管理,首先就要选拔好班干部。由于没有担班主任的经验,我在选拔和培养好班干部的事情上非常慎重,我在借鉴其他班主任和上学期的经验后,根据学生自己的能力和特点让学生担任相应的职务,上学期在班长的选拔上我采取的是轮流制,一个班长担任一个月,任期满后担任副班长,使之形成坚强的集体核心。
在本学期我通过培养后确定了一个班长,在班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。
我会通过各种方式让学生有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性主题班会,以帮助他们成长,形成一个“真诚、严格、团结、奋进”的班集体。
五、积极抓好后进生工作
后进生的教育历来是班主任工作的难点。我们应该尊重、热爱、理解学生。没有师爱,就没有教育;教师的爱,应高于友爱,齐于母爱。我们应该知道:无论孩子多差,他也一定拥有自己的特长。
也许我们无法帮助一个孩子提高成绩,但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点,帮助他树立人生的自信,让他尽可能多学一点,少浪费一点时间。
在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
但是,在本学期发生了一件始料不及的事情,我们班平时表现良好的一个学生,由于上学期遗留下来的原因,用刀砍伤了一个回来考试的学生。由于这个学生平时表现良好,我平时也没有把他往坏处想,以致发生了这样性质恶劣、影响较坏的事情,这也是我工作上的一个失误。
所以在今后的工作中,我应该认真的把握每一个学生的思想和心理动态,对每一个同学都不能掉以轻心。
适用场景:班级管理学期总结、班主任工作汇报
内容要点:班风建设、学生行为规范、学科成绩分析
本文看点:班主任学期工作反思、班级管理成效评估
本学期我任xx班班主任,高一是高中阶段起始年级,工作目标重点是养成教育p培养良好的班风和学风。下面总结一下上学期的工作。
一、德育方面
通过全体同学一个学期的努力,已构建起比较完善的自己管理机制,制订了班规班约,初步形成了良好的班风和学风。有了良好的开端,班群萌撕檬虏欢嫌肯帧f渲xx同学还因拾金不昧受到学校“记小功”的嘉奖。
但是,班然勾嬖诓簧傥侍猓例如,虽然做了大量的工作,仍然存在早恋的现象,且有继续发展的势头,下一阶段还需要密切监控,与家长定期联系,随时做工作。
二、体育方面
主要表现在校运会成绩突出,在两个主力因伤病不能参加的`况下,通过全班同学的努力,仍以距第二名1分之差的成绩获得团体总分第三名的好成绩。更可贵的是,在校运会期间,我们以没人违纪扣分的纪录p顽强拼搏的精神和观赛时的文明礼貌及良好的精神面貌同时获得“精神文明班”p“佳啦啦队”称号。体现了班集体的团结p守纪p向上的集体精神。
三、学习方面
在期末考试中,整体来看,我们班同学在化学p地理p数学p语文等科目发挥比较好,平均分在年级排在前列,英语、物理p历史p政治成绩较差,在年级处于中下水平。主要原因是有些同学对历史等科目不够重视,对物理p政治等较难科目学习主动性不够,有畏难情绪。虽然一直做了很多工作,但偏科现象仍然比较严重。
总的说来,上学期的工作既有成绩,也有不足。有了良好的开端,也还存在很大的困难,有待下学期在总结经验教训的基础上继续努力。
适用场景:班级管理培训安排、学生行为规范强化
内容要点:班风建设、班干部培养、信心激发
本文看点:班级管理经验总结、学生信心提升策略
1、狠抓日常行为规范,以形成良好的班风
学生从入学开始,抓住时机,认真地组织学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学校规章制度大全》等等。逐条理解,并且要求落实到行动中。利用自习课、活动课,课前等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生,注意及时发现那些自控能力差、组织纪律性、思想及行为和集体要求不合格的学生,实施重点教育,力求使整个集体健康、有序,稳步发展,以形成良好的班风。良好的班风不仅无形地增强集体主义精神,还会对集体成员起到良好的教育作用和规范作用,会使集体有正确的舆论,良好的习惯和学习气氛。
2、重视培养一支守纪、严厉、责任感强,素质高的班干队伍
班干就是班主任的双眼、双耳、双手。班主要依靠班干掌握班级情况,依靠班干实施管理。设有一个坚强有力的班干队伍,班主任绝对带不出一个纪律严明、健康向上的班级。从此意义讲,如何培养训练一支素质高的班干队伍,主要从:
(1)严明纪律,明确其职现在管理中的重要性,增强责任感。
(2)根据其职逐一教给其工作方法及工作技巧。
(3)以一种“要求越高,发展越快”的主导思想来完善班干队伍。
(4)优中选优,不断以新血液充实班干队伍。班干是班集体的骨干力量,先锋队,不仅是日常管理的执法者同时也是学生的楷模、榜样、标兵。
3、激发学生树立信心努力进取
同学们老关注自己的“中考”成绩,说什么不理想等等。对自己的学习和未来失去信心。面对这样的情况,首先是对他们充满信心,看到他们的潜能所在,主动关心,热情帮助,多给他们鼓劲打气“你能行”、“你俩会进步的”。其次善于捕捉他们的闪光点,充分发挥他们的优势,使他们产生自豪感。再次多给他所创设成功的机会,使他们体验到成功的喜悦。
每个学生身上都潜藏着优点和才华,我们作为教育者要善于发现,并给他们以信心。有了信心,学习就有了力量,就会取得学习上的进步。
适用场景:班级管理总结、学期工作回顾
内容要点:班集体建设、学生行为规范、成绩提升分析
本文看点:班级管理经验分享、学生进步成果展示
一学期已过,回首这一学期,感触很多。
高一12班是一个不错的集体。开学以来班级以知信明礼奋发有为为班训。在各方面都取得了不错的成绩并得到了领导和任课老师的好评。具体如下:
1.军训中学生们能吃苦、能战斗。获优秀班集体称号。
2.在校学生会组织的拔河比赛中,获精神文明奖。
3.在校第四届师生运动会中获团体总分第一名、精神文明奖。
4.学习方面,大部分学生比较踏实。月考成绩、期中考试成绩一次比一次进步,最终名列普通班前茅。
这学期我主要从以下几个方面开展了班主任工作:
1.构建和谐班级文化。带领学生布置教室利用班内墙壁、窗户、板报,努力营造同学之间如一家的班级氛围。使学生有一种归属感。
2.培养班干部。人无完人,班干部的培养中,我注意发觉学生的优点以其优秀方面去进行管理。
3.班级管理民主化。民主的解决班级纠纷,这就需要首先实现师生平等。不要拿教师的权威压学生,和学生处于亦师亦友的关系。
4.再往下写就有点像领导做总结了。
班主任工作自我反思:
1.在担任班主任的一学期中,可以说是看着自己的学生成长,同时也是自我的一种成长。在这里还是很感激学校领导给我这样的机会。领导常说的学校无小事,事事是教育以及以身示范的态度,深为钦佩。
2.在担任班主任的一学期中,深深的感到班主任工作的不易同时也看到了咱们学校老班主任们的工作艺术。在成长的同时也察觉到自身还有很多的不足。
3.比如恒心,总是在教导学生做事要有恒心,有时自己做事还是欠恒心。
4.比如认识不到位。学生迟到这块儿,抓的不够好,是认识不到位的原因。
记得开会时校长曾说过这样的话现在学生交给你,一学期之后,看看你的学生是比以前更好了还是比以前更差了?每每想起这句话都感到自己责任重大。一学期已过,我可以无愧的面对我的学生,我学生的家长。
适用场景:高一班级管理启动、高三班级习惯培养
内容要点:班级管理策略、学生心理调节、学科平衡发展
本文看点:高一新生习惯养成、高三班级管理方法
一、明班情,抓开端,促习惯养成
本班共38人,男生28人,女生10人。他们来自不同的集体,水平参差不齐。尤其是年级的几大“知名人物”,也分在我班,更增加了管理的难度。对班主任而言,最关键的时候是接班的第一个月。如果这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手。所以,这一个月的工作重点是,让学生树立正确的观念,帮助并督促他们养成良好的习惯,正所谓“习惯决定命运”。
首先,让学生树立“家”的意识,营造家的氛围
有一首歌的歌词是这样写的:“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就该同当,用相知相守换地久天长。”我告诉学生虽然我们来自“五湖四海”,但缘分让我们相聚在高三(3)班。这里就是我们共同的家,我是家长,大家都是兄弟姐妹。家长永远是爱孩子的,这种爱无私无畏,不容置疑。兄弟姐妹之间要互相帮助,有点小矛盾,小摩擦,也要大度一点,互相体谅。另外,还向学生灌输“我荣家荣,我耻家耻”的思想,人人都不要为家抹黑,而应为家增光。这样,就让家的概念深入到每个人心中,“让我们的集体成为每个人心中的乐园。”
其次,让学生树立“诚实守时”的观念
每个同学来到深大附中,来到高三(3)班,就自觉不自觉地和“深大附中有了约会”,和“高三(3)班有了约会”,让学生知道,诚实守时乃立身之本。据此,我制定了班级作息时间表:早上7:00进教室,下午13:55进教室,晚上18:50进教室。专人负责,秩序井然。
再次,让学生树立“天生我才必有用”的信心
年级重新分班,重新洗牌,有些学生底子薄,陷入了自卑、无望之中。让学生认识到,重新分班,又为每个人带来了新的契机,每位同学又站在了新的起跑线上,让学生“专心每一天,成功每一科,力争每一分,不向困难低头,不向挫折低头,不向命运低头”。要对自己说“我能行,我一定能行!”我坚信“成功是成功之母。”从日常的点点滴滴中,去挖掘学生的闪光点,不失时机地加以表扬,鼓励,让他们对自己充满信心。
二、重方法,讲策略,促成绩提高
1、用竞争,让学生“互竞”变“互进”
长期以来,我一直有这样的想法:车轮之所以向前滚动,是因为轮圈上的每个点都拼命向前,后面的总超过它前面的点,周而复始。一个班级便如同车轮一般,每个学生都是轮圈上的点。要使班级前进的速度加快,就必须加大学生与学生之间的竞争。于是,引入竞争机制便不可避免。
一方面是与平行班(5)班的竞争,学生很在乎分数,每次考试结束,都私下核计着3班、5班平均分的高低,我总是借机点上一把火,点燃学生的热情,让他们更期待着下一次的比拼。
另一方面,是男生与女生的竞争。本班有五朵金花,并不是她们的相貌出众,而是她们的学习成绩位居班级前五名。女生的优势让这些男生大跌眼镜,“巾帼不让须眉,须眉奋起直追”。还有,在座位的编排上,我也是“煞费苦心”。起先,用的是“梁山好汉定座次”法,发现优劣落差太大,差生不愿参与竞争。根据学生的建议,我采用了“取长补短定座次”法,让学生自愿结成战略伙伴关系,让他们既合作又竞争,对双方都起到了促进的作用。
班主任要学会“煽风点火”,抓住时机,促成飞跃。
2、让学生清楚“5—1=0”,抓好跛腿学科
促使学生各课成绩平衡发展,提高总分成绩,这是高三这一年班主任工作的重中之重。每次考试后我都要认真分析情况,研究对策。让学生清楚“5—1=0”的道理。允许学生有强的学科,但决不能让学生有弱项。针对弱科、跛腿学科,查找原因,想出对策,迎头赶上。
三、重合作,讲协调,促学科平衡
高考打的是整体仗,讲究的是“全局观”。高三(3)班成绩的取得,不但凝聚着各位任课老师的汗水和心血,更是我们各位老师密切协调的结果。这里有经验丰富,为我们“号脉”、“掌舵”的年级组长,有治学严谨、一丝不苟、方式灵活、教学独特的任课老师。他们为了我们班的学生,为了一个共同的心愿,付出了太多太多。我们8个人,谁也不只为自己的一科着想,有时甚至主动让出时间给某一学科,只是为了班级的学习成绩各科均衡发展。追求共赢,不抢时间,避免多败俱伤。另外,我经常与这些课任教师一起探讨教育学生的方法,并邀请课任教师共同完成教育学生的重任。在学业上,我请我班的课任教师特别关注班上其他各科成绩较好,而部分学科较差的学生。为他们开点小灶,弥补缺漏,以均衡发展各科成绩,为高考赢得希望。作为班主任,我深深地懂得:和任课老师搞好关系,密切协作,对班级的好处是无法估量的。八个人的合力,辐射到学生身上,其作用将是巨大的。高三(3)班成绩的取得,这就是一个重要的砝码。
四、勤沟通,巧应战,促心理健康
纵观整个学习过程,学生的身体疲劳程度是一个定值。而心理疲劳程度、心理承受能力却是一个变量。高一班主任的一项重要工作就是想方设法降低学生学习过程中的心理疲劳程度,调节学生的心理承受能力。
到了高一,随着学习强度的加大,我班大部分学生的心理承受力非常脆弱。特别是男同学,由于心理承受力差,会出现成绩下降的现象,这是一个不可避讳的事实,同时高密度的考试,很多学生的学习成绩,在进步与倒退之间摇摆,随之而来教师对学生的评价的增多,批评与表扬随之增多,学生的情绪也会不断发生变化,如何调节好学生的心理这时变得尤为重要。
1、制定适宜的班级口号
制定出适宜的班级口号是一种很好的精神激励与心理调节。如:只做对学习有用的事。尽最大的努力,留最小的遗憾。高考是人生的第二次投胎。知识改变命运的转折点就是高考。全力以赴,问心无愧等等。这样既形成了健康向上的舆论导向,又形成了健康的心理环境和教育条件。
2、正确的对待考试成绩
考试成绩的优劣受很多因素的影响,有主观的也有有客观的,有偶然的也有必然的,考试成绩总体上能反映学生的学习情况,但并不能全面反映学生的学习,我时常找学生谈心,提醒他们在成绩变化时多寻找自身的原因。进步是否属于偶然,应该在进步的基础上更加进步,防止出现骄傲情绪,骄傲必然导致退步;退步是否属于必然,是学习方法、学习习惯不科学,还是解题方法的不灵活,还是考试心理的不稳定,对于不会的题目必须追本逐源,寻找自身深层次的原因,直到弄清楚为止。找到原因,对症下药,奋发图强,争取下一次考好。一个人犯错误并不可怕,可怕的是多次犯同样的错误,可悲的是明知自己的犯了错误却不改正。
风风雨雨一路走来,有汗水,有泪水,有笑声。这一年马上就要结束了,经过大家的努力,我们不仅收获了喜悦,更期待胜利的果实。但我们也知道:成绩属于过去,未来在向我们招手,让我们面带微笑,继续努力,共同铸就新的辉煌。
适用场景:高一班主任学期总结、新教师班级管理复盘
内容要点:高一新生、班干调整、后进生鼓励
本文看点:新任班主任的班级建设实践总结、面向高一学生的学风与思想引导总结
作为教师群体的一名新手,这一学期,自己可以说像是“摸着石头过河”一样一步步地摸索过来的。这一学期,在学校领导以及各科任老师的大力配合和支持之下,我班的各项工作得以顺利进行,在学习、生活等方面都取得了良好的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、做好新生入学工作。
开学初期,在学校领导的统一组织之下,顺利完成了新学期动员工作,完成新生的思想教育工作;其次是快速完成新生座位编排工作;第三是与各科任积极配合,加强考勤、纪律等问题。
二、加强班干队伍建设。
本学期一共组织开了两次班干部会议。学期初期,组织开了第一次会议,目的在于让各个班干了解相关职务的相应职责,以及明确各个班干的做人办事原则;期中考试过后,组织开了第二次会议,目的在于对整个班干队伍进行适当地调整。调整的结果为
1、同意罗祥澍同学放弃任正班长一职;
2、同意原副班长罗丽苹同学提任正班长且批第四组组长罗鸿达同学兼任副班长;
3、同意曾东丽同学和罗伟佳同学分别为第一、二组组长。
三、充分调动学生的学习积极性。
首先,努力抓好早读、午写的考勤、纪律问题,严格控制学生随意聊天讨论现象,保持安静的学习环境;其次,适当安排课时,与学生互相探讨学习方法和分享经验;第三,善于抓住时间,与班里成绩较为优秀以及富有潜力的先进生进行交流引导他们尝试着树立明确的学习目标,督促其加强学习;第四,主动帮助学生解决学习上的难题,让学生明白:虽然“万事开头难”,但是“有志者事竟成”的道理,引导学生在解题过程慢慢总结经验方法。
四、做好高中生的思想工作。
高一年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着全新的学习环境以及全新的教学方式,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学期结束前夕的思想工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质。又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。例如,我班的黑板报在学校的整个高中部黑板报评比中屡次获得第一名,在卫生评比中也获得了第一名。
五、积极做好后进生鼓励工作。
后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体学校教学管理制度质量提高的至关重要的一环。在这届高一新生的录取工作上,每个班级几乎都有来自校本部初三级普通班的毕业生。对于这些学生,很多老师都有深刻的“差生”印象。对此,作为班主任的我首先要做的是以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
六、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
不足之处:
1、学生工作方面仍存在不足,没有及时掌握了解学生动向,从而导致我班到了学期末还流动了一个学生;
2、学生在学习方面还存在不足,不少同学还处于迷茫阶段,缺乏奋斗目标,缺乏学习主动性。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。
这届学生的高中生涯才刚刚起步,面临着学习、未来就业等问题,经过这学期的学习反省,下学期担子将会变得更重,工作还将更复杂。因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,及时改正不足之处,争取取得更好的成绩。
适用场景:班主任学期总结、班级管理经验
内容要点:班整体建设、班干部培养、教室文化建设
本文看点:班级管理经验总结、班干部培养方法
在从事德育教学过程中,有顺利也有挫折,有成功也有失败,既有困惑,也有启示,交错着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作体会做如停总结。
一个优良的班整体能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关复要的。只有在优良的班整体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好成效。
在培养班整体方面,本学期我主要从以停几方面入手:
(一)注复教室文化的建设
开学初,由于班级教室的复新调整,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都拥有教育内容,富有教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心。并设立评选栏。班组设置由专人治理的图书角,以拓宽学生的学问面。为及时反应学生情形,设置了班级日记,由班长负责记录。
(二)注复班干部的培养
进入高一以后,班干部换届复新选举,由学生民主投票,产生了一支能力较强,有必定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注复培养他们的工作能力,要求他们以身作则,各守其位,各司其职,各全其责。另外,定期召开班干部会议,探索解决显现的问题,同时布置新的工作和任务。
这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。
适用场景:高一班主任学期工作总结、班级管理经验分享稿
内容要点:知信明礼奋发有为、微笑教育、班干部民主化培养
本文看点:高一班级建设反思型总结、班主任育人实践叙事型总结
一学期已过,回首这一学期,感触很多。
高一12班是一个不错的集体。开学以来班级以“知信明礼奋发有为”为班训。在各方面都取得了不错的成绩并得到了领导和任课老师的好评。具体如下:
1.军训中学生们能吃苦、能战斗。获“优秀班集体”称号。
2.在校学生会组织的拔河比赛中,获精神文明奖。
3.在校第四届师生运动会中获“团体总分第一名”、“精神文明奖”。
4.学习方面,大部分学生比较踏实。月考成绩、期中考试成绩一次比一次进步,最终名列普通班前茅。
上面写的是好的方面。不好的方面也有。
比如我发现:开学前两个月学生比较好管理。(原因在于:一方面,刚入学大部分学生还处于对中考失利反思之中;另一方面,到达新的环境接触到新的同学,都希望将自己良好的一方面展示给新同学新老师)两个月后,由于同学老师之间的相互熟识以及自身惰性和以往不良的习惯再次出现。学生自我约束、自我管理能力明显下降。
1.构建和谐班级文化。带领学生布置教室利用班内墙壁、窗户、板报,努力营造同学之间如一家的班级氛围。使学生有一种归属感。
2.培养班干部。人无完人,班干部的培养中,我注意发觉学生的优点以其优秀方面去进行管理。
3.班级管理民主化。民主的解决班级纠纷,这就需要首先实现师生平等。不要拿教师的权威压学生,和学生处于“亦师亦友”的关系。不搞“独裁”(当然现在的学生即便有老师想搞点独裁,也是不可能的。因为学生学习外的时间都被当“上帝”宠着)。
4.再往下写就有点像领导做总结了。
班主任工作自我反思:
在担任班主任的一学期中,可以说是看着自己的学生成长,同时也是自我的一种成长。在这里还是很感激学校领导给我这样的机会。领导常说的“学校无小事,事事是教育”以及以身示范的态度,深为钦佩。
在担任班主任的一学期中,深深的感到班主任工作的不易同时也看到了咱们学校老班主任们的工作艺术。在成长的同时也察觉到自身还有很多的不足。
比如“恒心”,总是在教导学生做事要有恒心,有时自己做事还是欠恒心。
比如“认识不到位”。学生迟到这块儿,抓的不够好,是认识不到位的原因。
记得开会时校长曾说过这样的话“现在学生交给你,一学期之后,看看你的学生是比以前更好了还是比以前更差了?”每每想起这句话都感到自己责任重大。一学期已过,我可以无愧的面对我的学生,我学生的家长。
随着教育改革的不断深入,新型的教育价值观打破了传统的教育时空观,同时,也改变了传统的师生关系,一种平等的、对话的、相互作用的新型关系逐步建立。这种新型关系达到师生间广泛的交流和沟通。,使双方在这种交流和沟通中获得人性的自我完善和自我表现。多年的班主任工作实践使我认识到班主任工作的重要性和意义性。下面,我就班主任工作谈几点看法:
很多人在提到教师时,总会与“严肃”、“不苟言笑”联系在一起。其实,“微笑”的力量才是无穷的。捷克教育家夸美纽斯曾说过:“孩子们求学的欲望是由教师激发出来的,假如他们是温和的,是循循善诱的,不用粗鲁的办法去使学生疏远他们,而用仁慈的感情与言语去吸引他们;假如他们和善地对待他们的学生,他们就容易得到学生的好感,学生就宁愿进学校而不愿停留在家里了。”每天给学生灿烂的微笑,会让学生的身心感到愉快,智能得到发展。中国有句谚语:“谁也说不清哪块云彩会下雨。”而我却相信我的每块“云彩”都会“下雨”。因为,我拥有一种特殊的教育手段――微笑。我们班有个学生,刚开始每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成绩总是不如人意。怎么办呢 训一通吧,不行!我试着寻找他的优点,结果发现他这个人还真有不少优点: 比如,爱劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他非常懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发现他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再悄悄地微笑着问他:“作业好了吗 要抓紧一点哟!”他总是边红着脸边搔着头对我说:“还有一点点了。”我还是笑着对他说:“等一下我可是要来查的。”他从我的目光里读到了鼓励,久而久之,找到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言。在学生取得成功时,我会用微笑送去欣赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去鼓励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的尊重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教育成功的大门,帮助学生们茁壮成长。
真诚关心和爱护学生,不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心,而且要具体体现在实际行动上,平等对待每一位学生,不论是成绩好的还是成绩差的,不论是家庭富裕的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特殊化,不偏见,要尊重学生人格,公平、公正、平等对待班上每一位同学,融洽师生关系,增强师生情感交流渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。例如,我班有名学生,母亲不知去向,独自一人居住,虽有伯父照顾,但总见他愁眉苦脸,还经常去网吧上网,学习上毫无动力,有时交费也总是拖拖拉拉。同学们也不太乐于与他交往。我便召集班干部开了一个会,说了他的情况,同学们便决定齐心协力帮助他,当时刚巧学校订做校服,同学们便你捐一元,我捐二元的开始捐款,我也凑了十几元,为他订做了一身校服,当我把崭新的校服交到他手里的时候,他没有说什么,但我从他含泪的眼睛里分明看到了感激和上进的决心。果不其然,他上课开始专心听讲了,还在我校的一次长跑比赛中为我们班争了光。这些小事常常会发生在你我身边,比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时,我总有一种幸福的感觉充盈心头。
美国心理学家布鲁纳说:“人的`灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。”根据这一观点,我在教学中采用了质疑问难的方法,有效地唤醒了学生的创新意识,并在课内课外通过为课文添枝加叶来激发学生的想象,发展学生的创新思维,在生活上指导实践,如开展诗歌朗诵会、演讲比赛、趣味数学等等、充分挖掘学生的创新潜能。实践证明,“学生的大脑不是一个需要填充的机器,而是一支等待被点燃的火把”。当我们的学生能够发现问题、提出问题的时候,他们的创新意识已经苏醒,一旦他们张开想象的翅膀,创新思维的火把就被点燃,接着就是创新的熊熊火焰,教师只有不懈努力探索,才能让每一个学生都舒展双翅在知识的天空自由地飞翔!但是新世纪教育的挑战不仅是针对学生,更重要的是针对老师,因此,新世纪的教师必须不断充实自己,具有开拓和创新的精神。课余时间我除了博览群书外,还认真撰写工作总结与教学论文。
“果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。”纵然岁月消逝了我的青春,但,我依然无悔!我高兴,我是一个班主任。
本学期,积极配合学校和年级的要求,认真开展班级管理的各项工作,为了进一步引导班级学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我班“奋发向上、携手共进”的班风,现对本学期的班级管理工作做一下总结,以期不断改进,为以后开展班主任工作积累经验:
在上学期获得的成绩基础上,在以下方面又取得了更大的进步,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯。但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率低,所以本学期仍坚持进一步培养学生良好的学习习惯,引导个别学生取得了明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,在期中考试和各项活动中,班级团结向上,勇于争先,取得了很好的成绩。
1、针对个别学生进行耐心的谈话,直到行之有效。
2、多多了解关心学生,努力开导学生,尽力做好心理辅导。
3、利用空余时间进行电话家访,及时与家长交流情况,统一思想。
4、对一些要求上进的学生,充分调动他们的积极性,鼓励他们再上一个台阶。
(二)常规工作:
1、灵活运用表扬与批评,调动学习、工作的积极性,促进良好班风和学风的进一步形成。
2、适当调整班干部组织,召开班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动并创造性地处理班内事务,培养工作能力。
3、加强对学生的心理健康教育,优化学生的心理状态。
(三)学风建设:
1、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学生情况,做好协调工作。
2、和各科任老师一起搞好尖子生的培养工作。
3、做好后进生转化工作。
4、加强对学生综合能力的培养,积极培养学生的创造精神,利用班会开展形式多样的活动,如知识竞赛,读书交流会,辩论会等。
5、加强学生早自习,晚自习等时段的自主学习。
(四)活动安排:
2月:利用班会时间,转变角色,调整好进入学习状态,对学生进行日常行为规范教育,树立新学期奋斗目标,一起投入到积极的学习中。
3月:积极开展“学雷锋”活动,通过班内互助和走出校园开展活动相结合的形式,营造人人关心集体、关心他人的好风气。
4月:结合学校德育工作开展社会实践活动、举行篮球赛。同时做好复习动员工作,迎接期中考试。
5月:对期中考试进行分析总结,树立良好的学习榜样,介绍经验和好的学习方法,促进班内的比拼和良好竞争。此外召开家长会,与家长进行面对面交流。
6月:对整个班级的学习情况进行针对性总结,做好期末考试动员和备考工作。
本学期,班级工作取得了一定的进步,在期中考试中班级成绩突出,共有28人在年级取得不同程度的进步,在期末考试中共有25人在年级取得进步,在本学期学习综合评价中共有22人在年级取得进步;“红三月,学雷锋”活动中表现突出;在班级量化考核中始终位于年级前列。面对取得的成绩,我会总结经验,在以后的班主任工作中继续发扬,不断探索,抓住班级教育的契机,协调各科任老师的教学工作,为培养优秀的班集体和全面提高每一位学生的素质而奋斗!
适用场景:幼儿园班主任工作总结、幼儿教育创造能力培养总结
内容要点:民间游戏区、剪剪贴贴讲讲、小本领比赛
本文看点:幼儿园班主任工作全流程总结、幼儿创造能力培养实践总结
20__年学校班主任教育教学工作总结材料学校班主任工作是管理人的工作。学校班主任所面对的是朝气蓬勃 有思想 有感情 自我表现欲较强的幼儿群体。因此,学校班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的个性发展指导。我由91年担任学校班主任至今,在教育教学实践中,我有效地把幼儿的自作主张 别出心裁 标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。
一在学校班主任工作中求“全”
“全”:注重学生的身心全面 和谐发展,这一点尤为重要。我通过故事传说《两只小蝌蚪》 早期阅读《您早》 看图讲述《搭积木》等活动培养教育幼儿文明礼貌 宽容和尊重他人 有责任感;通过创设“民间游戏区”,玩“民间益智游戏”等教会幼儿合作 竞争 守规则,提高幼儿与伙伴交往的艺术及自己解决问题的能力;通过了解父母的职业,关心自己的父母,从而了解各行各业人们的劳动及与自己的关系,从而学会关心身边的人,关心集体,关心幼儿园,把我们的下一代真正培养成有开放头脑 宽阔的视野 博大胸襟 平衡的心态 高远的志向,他日能适应现代社会挑战的新一代。
二在学校班主任工作中求“活”
“活”:学校班主任在班级管理中,管理方法应灵活多样,让每一个幼儿都能得到施展自己才能的机会。我鼓励幼儿通过撕 折 画等共同参与幼儿园环境布置,充分展示幼儿的一技之长,发展幼儿个性,培养幼儿才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展。如我曾组织幼儿开展“小本领” “小制作”比赛活动,参加过“宝宝编故事传说”活动 邀请家长来园参加“亲子游戏”活动等,为每一个幼儿提供思考 创造 表现及成功的机会。我还再班中创设“剪剪贴贴讲讲” “折折玩玩” “涂涂画画”等区,开展区域活动,并在每个区中让幼儿自己选出负责人,通过丰富多彩的活动培养学生的组织能力。我还让幼儿自己设计自己毛巾 杯子 学具等的标记,使幼儿记得牢。
三在学校班主任工作中求“异”
“异”:学校班主任要有意识地在班级管理中引进激励机制。我班不仅设
设立这些奖项,为的是充分激发幼儿的竞争活力。重视每位幼儿的进步,使他们学得主动活泼,体会到成功的欢乐。
四在学校班主任工作中求“新”
“新”:创造教育的对象是全体幼儿,学校班主任要相信每一位幼儿都有自己的创造强项,要允许有差异,耐心指导。每个幼儿都有一定的长处和闪光点,学校班主任要善于发现幼儿的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬 鼓励,,培养他们的自信心 自尊心 自强心。相信从每一个幼儿身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用
让每个幼儿都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养幼儿的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。
总之,学校班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。