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格式:DOC
适用场景:班主任工作述职、德育工作总结
内容要点:七年二班、冬季三项赛、感恩励志电影
本文看点:初中班主任德育实践总结、后进生转化与家校协同总结
教师是灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。这是对教师的评价,也是对教师的期望,更是教师的一种责任。
我从事班主任工作五年,这其中有酸、甜、苦、辣,但我依然爱着我的事业,爱着我那些天真无邪的孩子们。
一、初为人师表,率先垂范。
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同志搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
二、加强德育工作:
我根据七年级学生的年龄特点,学生的知识水平、接受能力以组织学生观看感恩励志电影及教育片并让其写观后感,使同学们了解了自己,理解父母,常怀一颗感恩之心。引导他们树立正确的世界观观、人生观、价值观、学习观。又相继召开了《中学生文明礼仪》、《献一份爱心》主题等班会,使同学们在学习课本知识的同时也吸收文明礼貌的营养,培养他们尊师重教,文明礼貌的、乐于助人的优秀品质。时刻了解班级动态,针对学生当前存在的问题予以解决,及时纠正学生的错误行为,提倡每个学生自己反省自己,培养学生自己勇于承认错误的能力。
通过班检、历史课堂教学,对同学们进行思想教育,在学习文化知识的同时,学生的德育兼得,这既符合新课标的要求,又使同学们通过多种渠道在思想方面有一定收益。
三、抓好班级管理:
使班级成为良好的班集体。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
为使班级管理有序,我结合班级实际,充分发挥干部的作用。每天一名值日干部,主管全天工作,提前到校,由地面到桌面,窗台到担当区,收拾干净;每周一次大清扫,做到物放有序,窗明几净,专人负责,一走进我们的教室,就使人感到舒服,在劳动中陶冶学生的情操,培养他们尊重别人劳动成果的优良品质。
四、努力转变后进生。
1.首先积极了解学生,摸透学生的特点,从学生身上挖掘闪光点,并给予正确的引导。在课堂上,要关注后进生,尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂,用好这个阵地。上课时,多提问他,建立一帮一的帮教小组,请班中成绩好的同学作他们的小老师,在学习上关心、帮助他们,让他们体会到班集体的温暖,同时在班级内部实行百分评比,促进后进生的学习兴趣,效果明显。
2.多与家长联系,做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢,给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况,通过家访,加强与家长沟通,以争取家长的支持配合。
3.及时疏导,细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律,被老师点名批评时,表面装出接受批评的样子,实际心里暗暗责骂老师,甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的`弊端,及时疏导,诊治心病,让学生消除抵触的情绪,放低偏见,重振其鼓。
五、和家长成为朋友。
我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。在第一次接待来访家长家时,我这样说道:“孩子和父母是天然的朋友,这血缘,这爱是无法代替的,但是,为什么孩子常常表现出逆反呢?这是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。”每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。我经常联系,交换了意见,这对我的班主任工作有很大的帮助。
六、取得的成绩。
本学期,我班认真完成学校各项教育教学工作。取得较好的成绩有:学校组织的冬季“三项赛”团体总分第一名的好成绩,同时在其他项目比赛中我班体育健儿奋勇争先赛出了自己的风格和水平,为班集体添光增彩,与此同时还树造良好的办集体荣誉感和自豪感,创造了良好的班集体凝聚力和向心力。我有信心使“七年二班”再创辉煌!
适用场景:幼儿教师师德总结、幼儿园班主任工作汇报
内容要点:体弱多病幼儿照料、冬季幼儿穿衣管理、绘画教学义务传授
本文看点:幼师师德建设实践总结、一线班主任爱心育人案例
自从踏上这个工作岗位的那天起,我一直坚持努力以我全部的热情和爱心去滋润每一个孩子的心灵,铭刻在我心的是我的责任。作为一名班主任,首先更要有爱。我要让爱渗透在我生活、工作的每一个细节中。爱园如家,我视“园荣我荣,园衰我耻”,争做幼儿园模范带头兵,时时用积极向上的行动感染班级成员;爱同事如姐妹,和同事打成一片,生活中我们相互帮助,工作中我们相互支持。
我深知:作为一线的幼儿老师,必须是一个踏踏实实,认认真真地老师;一个真心爱着幼儿的老师;一个有朝气蓬勃的老师;一个有博大襟怀的老师;只有这样的老师才是一位真真地好幼儿老师。我是这样想的,也是这样做的。我在工作中一贯坚持我固有的勤恳、踏实、顾全大局的工作作风,用我点点滴滴的工作,来诠释着我的行动。
人常说:学高为师,身正为范,幼儿教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,所以,在工作中我本着无条件、无理由,以公平、公正的态度,认真的对待着每一位幼儿,深深地爱着班里的每一个孩子,不把对孩子的爱,当成是一句挂在嘴边的口头禅,身为人母,我经常进行这样的换位思考:“假如这是我的孩子我应该会怎样对待”?我把那份柔柔的母爱不由得迁移到工作中来,我把自己当成是孩子们眼中的一个大朋友、一个他们喜欢的人,一个像妈妈的老师,否则,我就对不起孩子们叫我的每一声“老师好”。在平时,对那些特殊的孩子,我更是给予更多的照顾。
我对体弱多病的幼儿更是给予精心照料,特别是冬天,不管是室内室外,我都会根据情况,不厌其烦的为他们及时穿脱衣服,督促他们多喝水以防生病,后来,这类孩子竟然由出勤率最低而连连变成了全勤宝宝。在带中班时,孩子年龄比较小,每天当孩子们离园时,我都要多留意孩子几眼,看看每一个孩子情绪怎样,衣服穿戴是否整齐,裤子扭着没有,小脸脏不脏,力争让家长迎接的是一个天真烂漫的笑脸。
当我们的点滴付出,得到家长和孩子们的肯定时,我是多么的欣慰,当有些家长用不正当的方式来谢意时,我一次又一次的给婉言谢绝了。我也几度诚恳地向家长们表示:你们对我工作的满意与支持就是最丰厚的回报,关爱每一个孩子是我们老师应尽的天职!同时,为了帮助老师们提高绘画水平,我利用业余时间义务向全体教师毫无保留的传授我所掌握的绘画知识,一度使得教师的绘画水平有了很大的提高。
适用场景:新任班主任月度总结、期末前班级管理复盘
内容要点:七班、晨跑查寝、走廊站罚
本文看点:新班主任工作反思总结、班级纪律建设实践总结
临近期末,各项工作都进入了总结阶段,我作为七班班主任的工作同样如此。实际上,到此刻为止,我担任七班班主任的时间只是将近一个月的时间,但对于我来说却是漫长的一个月。
xx年元旦假期结束返校之后,我接到了校领导的通知,开始接任七班的班主任工作,当时我的心情很复杂,虽然认识到这是锻炼自己的一个机会,但更多的还是不知所措。班主任工作在我看来,是复杂和严肃的,而这对于毫无经验的我,无疑是巨大的挑战,所以从担任的那一刻起,我无时无刻不觉得身上肩负的责任重大。
有了一个愉悦的开始,我紧张的心情渐渐平复,也开始有了把工作顺利完成的信心。开始接触班主任的工作,发现的确是很复杂的,可以说是包罗万象,学生的事,事无巨细,从学习到生活,从课堂到寝室都得班主任了解,管理。从早晨的晨跑开始一天,到晚上的查寝结束这一天,这过程中没有大的意外,但是学生间的小摩擦,小问题还是不断出现的。我也是在探索中寻找解决的办法,同时不断的向身边的有丰富经验的班主任请教,有些问题我也不知道自己处理的是否妥当。例如,有一次,体育课上两个男生在打闹过程中,弄假成真,发生争斗。虽然是小矛盾,造成后果也不严重,但是我觉得学生一有矛盾就发生争斗的风气不能助长,所以我惩罚两个学生在走廊上站了一会,等两个人都冷静下来后,让他们解释清楚事情的来龙去脉,两个学生也都认识到自己的错误,鉴于认错态度良好,我就小施惩戒,惩罚他们打扫班级卫生一天,并在全班说明了一下他们的情况,以此告诫其他同学,以后再发生这种情况,决不轻饶,不知道是我的处理方法恰当,还是学生的自觉性得到了提高,反正到现在为止,争斗的现象没再发生,这也是我最想见到的!
对于班主任工作,我刚接任不久,没有经验可谈,只能在不断地探索中前进。在这个过程中,我觉得班主任的威信是一个班级能够纪律严明,团结一致的关键。至于班主任的威信如何树立,我觉得关键是以身作则,严格的要求自己,自己严肃认真的对待工作,学生自然会信服你;还有就是班主任在处理问题时,要赏罚分明,至于“赏”,即对于表现优秀的学生需要多鼓励,而且是公开称赞,既是对其他表现不好的同学的警醒,又在班级传播了积极向上的思想,让其他同学能够学习;至于“罚”,即对于犯错误学生绝不手下留情,根据错误严重程度可选择私下找学生谈话或公开批评等方式处理,一定要让学生认识到自身的错误,更要让其他同学能够引以为戒。
像冰心说的,“爱在左,同情在右,走在生命路的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途点缀得香花弥漫”我的班主任工作同样如此,不求学生都能够理解,但求自己问心无愧。知道自身能力不足,但我能拿态度来弥补。希望我的班主任工作能够顺利完成,给这学期画一个圆满的句号,也希望我们班的学生们能在期末考试中取得优秀的成绩。
适用场景:高一班主任学期总结、新接班班主任工作复盘
内容要点:高一9班、四项竞赛、培优补弱计划
本文看点:高一班级管理实务总结、制度驱动型班主任工作总结
时光飞逝,来到二中已经半年了。在这学期,我是高一班的班主任,作为自己班级的班主任,我感受到了我身上的压力。在具体的班级管理中,可以说是我用脑,但“天道酬勤”。在我的严格管理下,班级依然在朝着我既定的方向前进。现在,我将这学期的工作总结如下:
第一,端正思想,建立班级管理团队。
一个班主任的管理思想很重要,没有思想,他是管理不了整个班级的。但是光靠班主任还是能开始有什么效果的,所以我一直在班里渗透优秀的管理思想,组建班级管理团队。第一次接班的时候,我就率先做了一个电话家访,向家长了解我之前是否担任过干部,因为有些同学想法很多,让他们说,有些会隐瞒真相,不想等。在学生自荐的基础上,让他们积极参与班级管理。虽然是临时班委,但还是选一些有能力的人当干部。期中考核后,没有一个干部被学生否定。这一点很重要,实际上为参与正常的班级管理打下了坚实的基础。
第二,制度第一,完善班级考核机制。
首先,管理层必须建立各种制度。制度建立后,必须积极执行。决不能让制度形同虚设。对于所有名存实亡的制度建议,不如没有制度。我尽量让所有学生都参与制度的制定,而不是老师强加给他们的“一言堂”。只有自己制定的制度,执行起来才不会那么困难。平时我对学生的优秀表现和违反制度的`情况做电子记录,几乎每天都有记录。录到一定程度后,我会尝试和学生交谈,让他们知道自己擅长什么,不擅长什么,然后指出改进的方向。尤其是班级四项竞赛或者宿舍两项竞赛,这个班从第一周最差到期末最好都名列前茅,应该说是积极执行制度的产物。因为任何违反你规则的行为,都会直接和你的评优评先挂钩,尤其是成绩不好的同学,如果不改正,会在考核中被列为不合格。严谨的态度应该是制度执行的重要保证。
第三,培优补弱,各科都做好。
普通高中生的学习重点是做好学习成绩。对于今年的高一学生来说,因为高二的重点是学习和考试,高三的重点是选考和高考。所以高一没必要带头分班。第一,学生在第一学期一直不稳定,从刚开始的班组合到运动会,再到艺术节,让他们无法安心提高成绩。第二学期的重点是物理化学和历史的考试,所以高一就是打基础,尽力做好这三科(只有一次机会),然后在设置技术的基础上为高中生的合理安置打好基础。高一需要做的是“全面开花”。高一9班为了有时间参与学习和提升,第一学期一直在拼命挤时间。他们知道鲁迅的名言“时间是有的,只要你想挤,就像海绵里的水”。都是每天早上6: 20去上课,进行20分钟的自我提升。要不要每天花20分钟,班里11,成立了“培优补弱”计划管理办公室,期中前10名和期末后10名结对提升,效果显著。
四、文明礼仪,消除校园安全隐患。
随着高一9班步入正轨,同学们严格遵守制度,在日常生活中彬彬有礼,服从老师的指示,尊师爱同学,消除了任何校园不安全隐患,保证了同学们把主要心思花在学习上。现在手机的问题特别严重。据了解,很多安全问题似乎都与手机有关。为了有效禁止本班学生私自拿手机,一方面我可以和家长达成协议,不让学生手机上网(在家也要严格控制)。对于任何非法携带手机的同学,我都会严格查处。这个班有个同学因为开学不知道规矩,被发现在学校警告。例如,课堂气氛得到了改善。
5、下放权力,顺利完成各项学校活动。
这学期,学校的活动很多,主要涉及“理想确定主题班会”、运动会、艺术节等。由于各种干部都是提前任命的,所以我就把相关工作交给了负责这类活动的各种对口干部,让他们积极发动学生参加各种活动。通过学生们的努力。我们班在开学大赛、黑板报大赛、主题班会、运动会(南盛)、艺术节等活动中取得了预期的成绩。作为班主任,我只是起到了一个适当的指导作用,所有的程序都是学生自己制定和执行的。可以说“授人以鱼”是有效的。
总之,这学期是忙碌的一学期,也是基础的一学期。在我的管理下,学生们的日常生活正常化,已经在朝着健康的方向发展。当然,个别同学的自觉性还不够,这就需要我在今后的工作中继续开动脑筋,尽最大努力争取让“后进生”迎头赶上,向好的方向发展。
适用场景:普通班班主任工作总结、九年级差班带班经验总结
内容要点:九(6)班、双困生、严细恒和平表
本文看点:普通班班主任工作反思总结、学困德困班级转化实践总结
20xx-20xx学年我接手九(6)班,这是一个在各方面都很差的班级,这一类教学班有一个共同的特点就是:在学习上是学困生,在思想上是德困生。这“双困”就给二类教学班的班主任工作带来很多的被动,因此,我为改变这样一个被动局面,把这样班级带好,带出点成绩来,让学生学有所得,纠正他们思想上一些被动想法。
针对班级这些特点,我经过以往的工作我总结出,要当好班主任,必须做到以几个字“严”、“细”、“恒”、“和”、“平”、“表”。
首先,我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。再次,班主任工作要“细”。首先要细选班干部。班干部是班主任的得力助手,培养好班干部,班主任就不会脱离学生,不会孤军作战。
其次,班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。
第四,教师要做好学生的表率,真正做到“为人师表”,加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。另外,人以和为贵,教师对学生也应以和为贵,在要求教师本身有严慈般的父爱的同时也要给学生起码的尊严。对学生要和善,不要只以为教师本身的威严才重要,在树立教师自身威严的同时,我们也考虑学生的想法和接受程度。
最后,教师要平等对待学生,给学生要有一个和谐宽松的环境,让学生有压力但不怕压力,能变压力为动力。不要让学生怕压力,因而萌发厌学情绪,甚至讨厌班主任,有敌对情绪。要让学生感受到班主任始终和他们在一起,班主任在重视他。
担任普通班的班主任这一任务是一个极大的挑战。记得有一位班主任对我说过这样的一番话,他说:“做老师,就要选择做班主任;做班主任,就要尝试做普通班的班主任。”带住这句话,我热情满怀又好奇地接受了学校的任务。
九年级(6)班学生37人,女生9人,学生个性鲜明,情绪化,自我为中心,善于隐藏个人真实想法,没有激情,对学习和生活缺少热情,具体表现为:接受力不强,不能接受新鲜事物,甚至有大部分学生已经出现厌学的情况。
幸而得到领导及老师的大力支持帮助和时时提点,让我在九年级(6)班稍稍站稳了阵脚。本学年的班主任工作,虽做得尚未算好,但我在差班班任工作中得到了许多宝贵的经验。
为了更好提高自己的.业务水平和班级管理艺术,进一步完善自我,在以后的工作过程中,我认为有以下几点是我应该要努力的方向。
1、树立正确的教育教学理念,平等对待每一位学生。在班主任工作当中,始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法;同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程,向优秀班级学习管理经验。
2、加强本学科的知识水平,扩大视野,在具体的教学过程中,努力做好“读好一本书、写好一笔字、说好一口话”。加强对中学生心理知识的学习力度,提高分析学生学习心理,人际交往心理等方面的能力。
3、向学生学习。做一个老师是要有耐心的,班级管理工作也要需要持久的付出,在班主任工作黔驴技穷的时候,学生的所提出的民主化管理的方法,是非常值得借鉴的,如果班主任工作能够吸取和采纳部分有建设性的建议,学生与班主任的距离将进一步拉近,学生敢于也乐于和班主任接近。
学高为师,德高为范,作为一名班主任,在日常行为应该以身作则,言传身教,这样学生才能亲其师,信其道,这也是新时期班主任的工作要求。在过去一个阶段的班主任工作中,由于管理知识水平的缺乏,经验生疏,在具体处理学生问题上有些不恰当的做法,因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。短暂的从教经历让我真正体会到了为人师之苦,为人师之累,为人师之难,为人师之乐,它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。
在此,我衷心感谢在这一年对我班主任工作作出指导的各位老师!
适用场景:高二理科班班主任工作总结、班级管理百分赛实施总结
内容要点:班级管理百分赛、学困生帮扶、班委会团支部建设
本文看点:高二理科班德育工作实践总结、班级凝聚力与学风建设过程总结
本学期,由我担任高二1012班班主任。我班是理科班,全班64人,男生35人,女生29人。过去的一学期里,我班在学校和年级组的正确领导下,在任课教师的大力支持和配合下,我班班级各项工作顺利开展,学生在行为习惯、学习等方面都取得不错的成绩。现将本学期的工作总结如下:
一、班级工作思路
以德育工作为首,以服务教学工作为中心,立足班级常规工作,狠抓学生的养成教育,培养良好的学习习惯和生活习惯,形成良好的学风和班风,形成班级凝聚力;引导学生树立正确的人生观和价值观,促进学生形成健全的人格。
二、具体措施与做法:
㈠、加强班委会团支部建设,发挥学生干部的作用
新学期开学后,根据在高一时的表现及同学们的自荐与推荐,选出了班委会、团支部干部及科代表。明确了他们各自的职责。思想方面由团支部书记负责,宣传、组织委员协助;常规工作由班长负责,纪律、劳动、生活、体育委员和组长、寝室长协助;学习方面由学习委员负责,课代表和组长协助。三个系统由班长和团支书统一领导,分工协作,形成一个具有系统合力的紧密团结的有机整体。
㈡、制定班级管理百分赛评比细则
结合年级施行的班级管理条例,为了确保本班的班级管理落到实处、提高学生的自主能力,制定本班班级管理百分赛评比细则。把班上的64名学生根据性别、成绩等方面分成八个小组,从严重违纪、学习、勤缺、两操、卫生、教学楼秩序、宿舍、文娱活动等方面着手制定班级小组、个人评比细则,奖分与罚分相结合,一周一小结,一周一公布,一月一总结。坚持一期,效果较好。学生各方面的习惯都较好,形成了较好的班风、学风,在年级的评比中多次评为“先进班集体”。
㈢、积极开展班会课活动
进一步促进学生良好习惯的养成、远大理想的树立。先后召开了“新学期、新打算”“迈好青春步伐、实现人生理想”等主题班会,将学生的短期目标、长远目标说出来、写下来张贴于后黑板,便于同学们自我对照,自我激励,相互监督。为促进良好学风的形成起到了重要作用。
㈣、积极开展多项集体活动,培养学生的集体意识、团结合作意识
在学校、年级的安排下,先后组织学生参加“田径运动会”“排球赛”“科技艺术节”“元旦晚会”等活动,活跃了班级气氛,锻炼了学生能力,培养了学生的集体意识、团结合作意识,增强了班级凝聚力。
㈤、积极开展学困生帮扶工作
在年级的安排下,针对本班的实际情况,确定学困生(即学考全科合格可能有困难的学生),做他们的思想工作,督促他们在上好新课的同时,搞好学考内容的复习,落实基础,以备学考。
㈥、加强学生思想工作
经常找学生谈心,关注学生的思想动态,指导学生适应高二阶段的生活和学习。深入学生宿舍,指导学生的学习与生活,常与宿舍管理员沟通,了解宿舍管理状况。
㈦、加强与科任老师、家长沟通
与各任课教师加强交流,协调教学工作。首先,协助授课老师搜集教学信息:本学期,我班趁教师节和元旦,以老师送节日贺卡的形式,促进师生之间的情感沟通。其次,经常和任课老师进行交流,及时掌握班级学生的学习动态。为了更好地了解、教育学生,我还经常主动和学生家长联系沟通,随时注意孩子的动向,及早发现问题、解决问题。
当然,成绩和不足并存,有些想法和做法还不够成熟,尚有待改进。但毫无疑问的是,通过我的实践,我深刻地感受到一个活泼、和谐向上的班级已经形成,班级向心力和凝聚力也在不断加强。我将继续努力,更加严格要求自己,向一名优秀的人民教师和班主任的目标不断奋斗。
适用场景:小学班主任学期总结、班级管理经验分享
内容要点:书香班级、五星班级、操行分
本文看点:小学班主任工作复盘总结、班级常规与个性教育融合总结
时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,忙碌而愉快的工作在我和三年(2)班学生的共同努力下,取得了较好的成绩。本学期我积极带领全班学生积极认真地配合学校做好班级的各项工作。下面我把这学期的班主任工作做一个总结:
一、积极参加学校组织的各项活动。因为通过活动或比赛,给了学生各种锻炼的机会,他们各方面的素质也同时得到提升,使他们能更好地学习。因此每次我们都作好了充分的准备。半学期来,学校也组织了不少活动和比赛,比如教师节贺卡制作比赛、小组唱比赛、体育节趣味活动比赛,以及读书节有关书香班级评比的各项比赛。在各方面比赛中也取得了好成绩,被评为了书香班级和文明公约达标班级。我鼓励同学们尽可能参加集体的活动,我希望我和同学们都能认认真真地做好每一件事情,不管结果怎样。同时也让学生体会到,不管做什么事情都要付出汗水。
二、紧抓常规管理不放松。本班在学校的三项竞赛中成绩喜人,被评为五星班级次数为10次、四星班级为4次、三星班级为三次,总成绩喜人。(1)利用每周二的第三节班会课对学生进行日常行为规范教育、安全卫生教育等等。(2)根据本班学生的特点,对各类学生进行全面的了解。特别是几个行为不好的学生,如懒散怕学、破坏班级纪律。因此,在平时的工作中特别的对他们进行关注,有的放矢加强教育和管理;每天坚持个别做学生思想工作,他们的行为有了明显的改善。(3)对班级的卫生等各个方面的值日责任到人,保证了教室的窗明几净和各个值日区域的保洁到位,这方面,我班同学做得较好。(4)认真落实每周一次的操行分。
三、善待学生的个性。
不同的学生有着不同的个性特点,作为教师,千万不能以个人的喜好而采用不同的态度对待学生。要尊重每位学生的兴趣,性格,理解每位学生的所言所行,相信他们都是积极向上的好孩子。并且,不同的学生也要用不同的教育方式,比如,活泼开朗的学生,教育可以直截了当;而性格内向的学生,最好采用温和委婉的方式。能力全面的学生要激发他们向更高更强境界迈进的欲望;而学习兴趣不浓的学生更要留心他们点滴进步,培养他们学习的信心。从而保护学生的个性,注意每一个学生的切实需要。
四、积极与家长联系。经常性地与学生家长电话沟通、家访、把家长请进来,实现更好地教育学生。老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。
本学期虽然做了很多工作,取得了一些成绩,但需要改进的方面还很多,比如,个别同学进步不太明显等,学习态度不够端正,良好的行为习惯还没有养成等,今后,我会更加脚塌实地的干好每项工作,争取班级工作上一个新台阶。
适用场景:初一班主任工作总结、七年级班级管理经验总结
内容要点:黑板报评比、广播操比赛第一名、家校通平台
本文看点:初一班级凝聚力建设总结、七年级班主任带班策略总结
一学期以来,我担任702班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,给后续带班工作带来的麻烦就不只是一年,而是几年,会给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得七年级班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。这学期我主要采取以下几个措施:
1、增强班级的凝聚力。
初一学生刚进入新校园时,通常有一种陌生的感觉。要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我在学校举行的几次重大活动上与我班学生一起积极准备,获得了黑板报评比二、三等奖若干次、运动会比赛第三名,广播操比赛第一名等好成绩。通过这些活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。
2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。
在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。
班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周二的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。
3、积极抓好后进生的转化工作。
后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。
4、以远大的理想激发学习。
一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。
5、建立良好的家校联系。
如同现在学校教育被夸大而家庭教育经常被忽视一样,很少有人会把建立良好的家校关系作为增强班级凝聚力的一条措施,殊不知这是对于提高和增强班级凝聚力非常得力的措施。如今多数学校都开通了“家校通”平台,并且学年都会召开家长会,班主任若能利用好这两个平台,并且不时穿插家访、电访,影响家长的教育思维和观念,让其充分参与孩子的教育,让家长也觉得不仅孩子时班级的一份子,并且自己也是班级的一份子,这样的班级凝聚力才是最强的。
比如每次活动过后,我都会通过“家校通”平台传达“喜报”,汇报班级取得的荣誉。并且对活动中表现突出学生的家长发“感谢信”。让在孩子的教育问题上真正的参与进来,并且在过程中收获成功的愉悦。在天气变化、农忙时及时发“慰问信”,提醒家长注意身体健康,让其感受到班主任和班集体对家长的关心。因为成年人的思维相对成熟,若让家长对班级有了归属感,责任感和荣誉感之后,反过来让他们去影响学生,这样产生的效果会比单纯的对学生说教好上几倍。而且在班级凝聚力增强的同时不但让家长将家庭教育责任推到学校教育的问题得到缓解,也让班主任工作的开展能够获得更多的支持。
总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。