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格式:DOC
适用场景:班务日志实施问题反思、班级管理日志制度优化
内容要点:班务日志、值日干部记录失真、五项使用原则
本文看点:班主任班级管理反思总结、班务日志规范使用实践总结
班务日誌可以帮助班主任及时了解班上的情况。但是如果利用不好,不但收不到预定的效果,还有可能导致其他问题的产生。
本学期,我吸取以往的经验,一开学就制定了班务日誌并在第一周就开始实施。可是没有过几天,就发生了两件意想不到的事情。
一天早上,我刚到教室,值日干部就报告说廖明把班务日誌全给撕了。我找到廖明,详细询问了事情的经过。原来,课堂上很多同学都在说话,而值日干部只是记了他的名字。她认为值日干部做得不公正,一怒之下就撕了班务日誌。
另外一件事情发生在上周五。那天,我检查班务日誌时发现,班干部在班务日誌上互相指责,班务日誌成了他们互相报复的工具,而对班上的具体情况则记录得很简单,没有什么价值。后来我从其他学生那里了解到,很多值日干部不是从事实出发如实记录班里的情况,而是带有很多的个人感情色彩,和班干部感情好的同学即使违纪,也不会被记录在册,和班干部关系不好的同学,即使没有做错事情,班干部也会给他记上一笔,甚至还威胁同学,学生对此意见很大。
这两件事发生后,我陷入了深深地思考,要使班务日誌真正发挥作用,就要贯彻在班务日誌的记录过程中以下几条原则。
一、公平性原则。
在班务日记实施前,班主任必须和学生讲清楚制定班务日誌的意义和作用,指出这是老师了解班级情况的一个窗口,并不是故意与哪个人作对,这里既记录学生的缺点,也记录学生的优点,老师只有了解了情况才能及时加以解决,才能营造一个良好的班集体,才能为学生提供好的学习环境。如实填写班务日誌,是对老师的尊重,也是对同学的尊重,每个人都应该以主人翁的态度来对待班务日誌。如有发现有个人感情色彩,对该值日干部作警告处理,两次以上作开除处理。
二、全民性原则。
苏霍姆林斯基说过:“道德准则,只有当它们被学生自己去追求、获得和亲自体验过的时候,只有当它们变成学生独立的个人信念的时候,才能真正成为学生的财富。”班务日誌的使用,正是学生真正意义上的自主管理。学生只有亲身经历后才会体谅到班干部工作的艰辛,才会在今后的学习中更严格地要求自己。我让每个学生都参与到班级管理中来,大家都来做班级的主人,在自我体验中加深对日常行为规范的理解。
三、及时性原则。
每天早上,班主任都要及时翻看班务日誌,对班里所发生事件进行有针对性的处理,处理时要特别注意尊重学生,可以采取个别谈心的方式使违纪学生认识自己的错误,从而心悦诚服地接受老师的教育。对于问题较为严重的学生,可以通过电话与家长联系,达到家校共同育人的目的。这样,大大增强了学生对班务日誌的信赖程度。如果老师十天八日都不去翻一翻,学生就不会去认真对待班务日誌了。
四、全面性原则。
班务日誌大多是用来记录学生情况的,我认为,班务日誌不仅要记学生的表现,同时也应该记录老师的工作态度以及学生对班主任和科任老师的看法。班务日誌可以使老师及时发现自己的问题,扬长避短,真正做到教学相长。
五、规范性原则。
对于典型事件,班务日誌要有详细的、实事求是的记载,不能简单写个“不好”“有人讲话”,等等。对于各个栏目要填写详细。规范性原则的贯彻,能使班级和日誌制度始终处于良好的运行状态。
我想,班务日誌制度的实施在一定的时期内还是班主任工作的一种重要的手段,我要不断摸索班务日誌的使用方法,不断总结经验,让它切实在班级管理中发挥重要作用。
适用场景:班级管理优化时机、学期末反思总结
内容要点:班干部培养、学生特长管理、安全事例教育
本文看点:班级管理优化方法、学生特长发挥技巧
忙忙碌碌的一学期又结束了,回顾这一学期的历程,我做一番反思与总结。
班主任老师每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,原因在于效率太低。难道做班主任老师一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。我在班级的管理当中,注重不拘一格用人才。
班主任老师工作千头万绪,如何从这些繁杂的事务中解脱出来,只是起指导、引导作用。我认为班主任老师必须如同将帅,能够熟悉每位学生的特长、爱好、能力等等方面,能够不局限于那几位成绩优秀学生的管理,而是不拘一格用人才,只要哪位学生哪一方面有特长,就让他负责那一方面,不但班主任老师的工作压力小了,而且班级的事务也会有条不紊。
在平常,很多的班主任老师经常谈到对班干部的培养,在我班,差不多有一半的学生就是班干部,他们分管班级中日常事务的各个方面。例如卫生管理人员,又细分为讲台桌的卫生,作业架的卫生,电视机、实物投影仪的卫生,玻璃窗的卫生,瓷砖的卫生,畚斗、纸篓的卫生等等都有专人负责,监督值日生做好值日。这些管理的学生不见得成绩优秀,只要他们有为班级服务的思想,只要他们做事认真负责,就授权于他们,让他们管理,为班级出一份力。我班的竺单辉同学,成绩处于班级中的倒数上的,但是我发现他对班级比较关心,谁扣分了,谁在班级中老老违反纪律等等,他总能在第一时间告诉我,于是我就让他发挥这一特点,让他将每天四项竞赛的扣分纸收集起来,便于统计我班一周来,一月来,甚而半学期来哪些方面扣分比较多,以利于下一周,下个月,下半学期的改正。我发现他担任了这一职务后,不但把工作做得非常的到位,而且他的成绩也进步了不少。
作为班主任老师老师对学生进行思想品德教育、安全教育等等,如果单纯的说教,灌输,老师苦口婆心地讲,讲得口干舌燥,嗓门冒烟,但是学生听着觉得枯燥乏味,用学生的一句话来讲就是“耳朵都听出老茧来了”,于是采用一只耳朵进,一只耳朵出的方法来应付,因而效果不见得好。我经过几年班主任老师工作的摸索后,得出这样的经验:巧用事例,提醒学生干这种事可能会产生的不良后果。
记得在上学期,我班的学生也曾出现过玩“竹飞机”的行为,我一经发现,马上就没收了。为了使学生明白老师没收这种玩具的原因,我就是通过述说事例的方式。并且这个事例与玩“竹飞机”有异曲同工之妙。事例中讲的是一位学生射竹箭,由于竹箭不长眼睛,飞过去的时候刚好戳在另一位学生的眼睛里,造成严重的后果,好朋友做不成了,两家的家长反目成仇,并付诸以法律,追究民事责任。受伤的学生造成残疾,成了终生的遗憾,射箭的学生也没好到哪里去,赔款还是小意思,自己的良心也过意不去。现在你们所玩的“竹飞机”是否也与这事例中的竹箭相仿,如果酿成了这样的后果,再来没收就是亡羊补牢,为时已晚了。我发现通过这样的事例讲述,学生听得津津有味,而且效果也是比较明显的。本学期,二(1)班发生了事情,我再次去调查,有没有玩这种危险性游戏的,学生说:“没有,你在上学期不是已经说过不能玩了吗?而且玩这种游戏会那么危险。”一学期过去了,学生还能牢记着这样的游戏可能会造成严重后果,从而避免接触这种玩具,不玩这种游戏,老师的教育目的不是就达到了吗?还有比如说自行车不能搭载人,不买三无产品,不去钓龙虾等等凡是与安全教育有关的事例尽可能采用,让学生信服,明白老师的用心。
并且我协调好与各位任课老师的关系,从他们的口中了解学生其它方面的表现,通过与学生的谈话,了解学生自己或他人的思想动态,通过分析一些学生的行为表现,透过表像看本质,对学生的了解更为全面。我班的学生葛星星刚来的时候,真的可以说是三棍子打不出一个闷屁来,不管什么事情总是闷在心中,班级中的事务好像与她无关,即便她被人欺负,她也不声不响,“忍”字当头。从学生的口中得知她是一位领养的孩子,自我感觉低人一等,而同学们对她的遭遇不是同情,而是看不起她,好欺负。看到这种现象之后,首先我找来葛星星同学进行谈话,让她充满自信,在老师的眼里,不管是谁,地位是一样的,你不能因为自己是领养的孩子而瞧不起自己。其次,对学生进行教育。在平常的学习生活中,对她总是更多的照顾。挑选容易相处的学生成为她的同桌,多找她谈话等等。她的转变是非常明显的,脸上的笑容多了,与同学的交往多了,成绩进步也是非常的显著。毕业语文考取了优秀,要知道她刚来的时候,语文成绩才70来分。
当然在这学期中还有许多不尽人意的地方,如四项竞赛中的小红旗的数量,挂在校门口,每次经过总是有点汗颜。虽然每次少先队大队部的抽查,总说我班卫生维持得较好,学生的表现还行,但是被检查的同学扣分总是事实,说明在班级的管理过程当中还存在着漏洞、缺陷,使检查的学生有毛病可挑,有分数可扣。
在平常的教育教学中,处理问题过于急躁,太过于恨铁不成钢,“多用一把衡量的尺子,就多一位人才”做得不够好。
适用场景:六年级班级管理、学生思想引导
内容要点:思想工作、谈心尺度、竞争意识
本文看点:六年级学生思想引导、班级管理策略方法
学生进入六年级的那一刻,我首先想到的不是学习,而是思想工作。此刻的孩子由于生活水平的提高,与多种媒体的广泛接触,生理和心理的成熟比较早,如果不合理的加以引导,势必影响孩子的身心健康发展,学习成绩更是无从谈起。针对这种情景,我密切地关注着每一个同学,发现问题及时地解决,加以合理的引导。并且利用班会等机会加强学生的思想工作,使其树立远大的梦想,以一种阳光的心态应对生活中的每一天。一学期以来,班级的学生没有太大的思想波动。出现的问题也都解决在萌芽状态。
二、把握谈心尺度
我明白,孩子需要鼓励,需要信心。我常常在不经意的时候,发现学生会因为我的一句赞美而表现出色。相比较一下,每个学生都是家中的宝,他们需要爱,需要激励,需要赞美,我不会吝啬自我的赞美声,于是我慷慨的把赞美送给每一位学生,哪怕他是班里学习最差的.。当然,我不是一味的赞美和包容,有时也会严厉的批评,这就是把握谈心的尺度了。异常是对严重犯错的学生,要让他明白自我的错误所造成的后果,并鼓励他们下决心改正,给他们信心。
三、激发竞争意识
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。作为班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。这是“互助”“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的提高。激发与外班学生的竞争意识:从团体活动的表现、班级荣誉的争取、留给教师的印象以及个人获奖情景等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这学期我们班的同学在校级的活动中都能进取参与,征文比赛,手抄报比赛,运动会比赛,孩子们都很进取的参与,也都能尽自我所能争取到了名次。这也是一种团体主义精神的培养。
四、拟定远、近期目标。
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情景,拟定全班与小组在知识、本事、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强团体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将团体的动力落实到每个学生身上,帮忙和鼓励每一个人提高,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自我。
目标的制定是高学生的素质才是目的。所以,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能"跳一跳摘到苹果",不能好高骛远,以免丧失孩子信心。
五、做好家长工作
当学生有错时应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应当的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长对班主任或学校工作有意见,抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。这样家长会与之同心同德育人教子。听取家长意见,共商育人良策。学生来自不一样的家庭,对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,充分肯定和采纳他们的合理化提议,并适时提出自我的看法,和学生家长一齐,同心协力,共同做好对学生的教育工作。
对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,对学生的良好表现予以真挚的赞赏和表扬,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见。同时,也要用恳切的语言指出溺爱对孩子成长的危害,耐心热情地帮忙和说服家长采取正确的方式来教育子女,启发家长实事求是地反映学生的情景,千万不要袒护自我的子女,因溺爱而隐瞒子女的过失。对于放任不管型的家庭,班主任要多报喜,少报忧,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,改变对子女放任不管的态度,吸引他们主动参与对孩子的教育活动。同时,还要委婉地向家长指出放任不管对孩子的影响,使家长明白,孩子生长在一个缺乏爱心的家庭中是很痛苦的,从而增强家长对子女的关心程度,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个适宜的环境。
适用场景:小学毕业班班主任工作总结、升学关键期班级管理总结
内容要点:小学毕业班、升学关键期、班主任日常管理
本文看点:面向毕业班学生的升学备考总结、突出行为示范的班主任工作实践总结
在这学期班主任的教学工作中,我做的还是和以前学期一样,将自己当成一名普通的科任老师来教学。在小学的最后一个学期,不知道是因为同学们对升学时为自己的学业着想,还是因为我是我们班的班主任,总之他们这学期在我的课堂上,表现的和以往有很大的差别,连平时不喜欢我教学的同学们都认真的听起课来了。我身为班主任更加知道这个时候学习的重要性,所以我对他们上课的改变惊叹之余,同时也表现出对他们这种改变的赞扬。
在这学期的班主任日常工作中,我每天早上来学校来的比以前更早了,我一般都会在同学们来教室之前达到教室。不仅是为了监督同学们的早读情况,更是给同学们一种面临升学的紧张感,用我自己工作中的这种行为,激励他们在这学期的学习中变得比以往更加努力。每次放学后我也是等同学们都离开学校了,我在从学校下班回家,让他们知道自己的班主任也在为他们这学期的学习能力这,用我作为一个班主任的行为去带动我们整个班的学习行为。在这个期间,我也会将班上其他各种的大小事宜提前安排好,不仅是为了让同学们不为班上的这些琐碎事情担忧,也是小学阶段最后的时间里能够有一个更方便学习的班级条件。
在这学期的班主任升学任务和工作中,我在征得我们班大多数同学的同意后,对他们午休时间做了一点点调整,让他们空出一些时间,并在这段时间里我们会做一些与我们升学学习的有关活动,在保证他们充足的睡眠的前提下,来开展这学期的特别活动。同时我在升学方面的问题上,也与其他的客人老师达成了某些方面的共识,如在本学期稍微加大同学们学习力度,合理增加每一科的科任作业等,让同学们在最后的考试中,会比现在的普通学习进程下发挥的更好。
适用场景:班主任学期工作总结写作、小学班级管理案例参考
内容要点:刑玉帅、胡晓敏、朱恬
本文看点:小学班主任工作实效型总结、后进生转化与班级建设融合型总结
在班主任工作中,我从中体会到了教育的快乐,与学生真诚相处的快乐。虽然班主任做的都是一些琐碎的小事,但在学生健康成长过程中起到了不可缺少的部分。下面把这学期的班主任工作总结如下:
一、亲近学生,研究学生。
俗话说:“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有爱才能教育孩子”。班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你的“爱”和“亲近”。作为一个班主任绝不能光是打骂教育,要学会爱。就拿我们班的刑玉帅同学来说,我刚接触他的时候,发现他的脾气很古怪,不容易接近他,学习成绩还算可以,但学习态度很不好,且作业的字迹也不好,我思来想去,怎么帮他改掉这些坏习惯呢?我请他观察班上有没抄作业的习惯,有,及时告诉我,针对这种抄作业的现象及时对同学进行教育,大概是肩上有了压力,也开始认真写作业了。偶尔也有反复的现象,我又及时给予教育,到目前为止,他的作业正确率和字迹都较以前有了明显的进步,并经常向老师反映班上的一些不良现象,我根据他反映的情况及时对学生进行教育,我觉得作为一个班主任,既要了解学生,还要研究学生,找到合适的方法,那么你的教育可能就会取得事半功倍的效果。
二、发现长处,正确鼓励。
“伸出十个指头有长有短”。一个班级中也总会有一些行为习惯不好的学生。这就是班主任抓住教育的“时机”,再针对学生的心理特点,选择适合的方法和手段,在最有效的时间段内对学生进行教育。就会取得一定的效果。我们班有个调皮的男生叫胡晓敏,老师不在经常扰乱班级纪律,学生尽是告状的,我很是生气,就想恨恨批评他一顿才解恨,后来我冷静地想了想,他的脾气很古怪,如果用粗暴的方法解决,只会给以后的工作带来麻烦,于是我耐心地给他讲道理,最后他终于承认自己不对,并保证以后遵守纪律,这次我班出关于科普知识的板报,我正准备找内容,他主动跑来对我说,他那有几本关于科学方面的书,并想放学回家拿了再送来,后来我叫他第二天带来,第二天果然带了几本,这几天他不但打扫好自己的保洁区,还主动帮别人打扫,并认真检查我班的保洁区,我想继续教育和鼓励他,他还会不断地进步。
三、信任学生,尊重学生。
对于后进生,我在思想上不歧视他们,在教育上,做到动之以情,晓之以理,从而提高他们的思想认识,增强他们的自信心和自尊心。对学习差的学生的要求是:只要你尽力了,你就是好样的。例如班中学生朱恬数学学习基础差,记忆力弱,成绩经常不及格,但该生学习积极努力求上进,常常为自己考不好而苦恼。我经常安慰她别给自己太大的压力,帮助她找到有效的学习和记忆的方法。在这几次的考试中已经能考到七十几分。
在师生的共同努力下,班级黑板报、小橱窗多次获优胜奖。我能带领学生认真完成德育处布置的各项任务。班级很多次被评为“文明班级”,获合唱比赛年级优胜班级,获踢键子比赛年级优胜班级,z同学获演讲比赛一等奖,z获讲故事比赛二等奖,z获文明礼仪之星,z分获个人跳绳比赛第一、二、三名,成绩属于过去,在以后的工作中,我会继续努力,争取把工作做得更好。
适用场景:班主任学期工作总结
本文看点:班主任工作减负型学期总结、班级精细化管理实践总结
根据这一学期的班主任经历,作一简要的总结,概括。
一、培养建立一支有责任心的班干部,工作实行精细化责任制。
1,班主任工作非常辛苦,事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好,又能抽出更多的时间,研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生本人经过多年的实践,认为,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。并由责任人自己制定出检查标准,班委会通过执行。
二、培养学生的兴趣,发展学生的特长,为班级争荣誉。
1,除了正常的教学和其他一些班级事务外,重要的工作就是组织,指导开展各种活动。如何开展好活动,如何在各种活动中立于不败之地,我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好,多多注意各方面的培训信息,与家长沟通好,做好家长,学生的思想工作,让他们积极的参加培训。有了这些"小人才",无论是出黑板报,举行文艺演出,还是召开运动会,都让我省心不少,并取得了不错的成绩。
2,注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生,带动起其他对各方面有兴趣的同学,组织开展一些小型的班级活动,学生在一起交流,在一起切磋。达到相互借鉴,相互学习,相互提高的目的。
三、早到校,勤沟通。
作为班主任,很多情况下需要早到校。新学期开学我早到校;收费早到校;考试早到校;活动早到校;周一升旗早到校;邀请家长早到校。
做好班主任工作离不开家长的支持,离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通,取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要,与家长沟通好,班级的各项活动,各项工作就会得到家长的支持,出现问题也容易解决。家访的形式多种多样,直接家访我提前与家长联系,做好家访的准备,多谈学生好的表现,提出希望,增强家长的信心,让家长和学生知道,老师是多么重视他,对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好,但由于学生多,居住也比较分散,全体学生都家访,需要占大量时间。我一般采取电话沟通,方便及时。家访工作我坚决做到:困难学生(学习,生活)必访,问题学生必访,出现波动的学生必访,有特长的学生必访,新转来的学生必访,家庭出现裂痕的学生必访,学生生病必访等。这样可以融洽与家长的关系,使自己的工作得心应手。
总而言之,在这一学期的班主任工作中,我努力使自己做得轻松自在,但又决不放松对班集体的管理,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,不求最好,但求更好。整个班集体在我的悉心指导下正向着更高更美的目标前进。
适用场景:毕业班班主任工作总结
本文看点:毕业班学生心理健康教育总结、班主任协同科任教师的教学整合总结
班主任的基本任务是按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健全的公民。围绕这个根本任务,本学期我做了如下工作。
一,全面了解和研究学生
1、了解和研究学生个人。
由于学生临近毕业,学习任务较重,学习压力较大,个性和心理在这个阶段变化较大。针对这一现象,我引导学生正确评价自己和同伴,坦然接受老师的批评和指正。让学生心理向健康方向发展。
2、了解和研究学生的学习生活环境。
学生的成长是在学生个人与生活环境不断进行信息交流的过程中实现的。了解学生的家庭成员对该生的引导那些是正面的那些是负面的,以及学生社会交往中遇到的种.种问题,让学生树立正确的是非观念。
3、了解和研究班集体。
对班集体中的典型优秀给予表扬,对不良的学习风气及时进行引导、批评、指正。调整集体中的不良角色。对学生干部进行进行严格的规范要求,对非正式团体给予引导。
二,组织和培养班集体
班主任置身于班集体中,作为既普通有特殊的一员。参与班集体的活动,以集体规范和纪律约束自己的同时更要勇于负责、积极创新、正确使用权利、使班级体不断前进。
三,做好个别教育工作
针对个别学生的特点和问题,我注重因材施教,尤其是对学生发展中表现出的心理上的差异,对其进行引导,使其心理健康发展,乐于接受别人的意见和批评,正确看待自己的优点和缺点。在学习上表现得较后进的学生,我对他们进行不厌其烦的辅导,鼓励他们积极向上,与他们共同制定可达成的目标,共同想即定的目标努力,使不同的学生得到不同的发展。
四,配合各科任教师,培养学生广泛的学习兴趣
学生的学习兴趣不是一朝一夕的事,是一点一滴的积累起来的,教师要对自己的一言一行,一举一动关心学生的感受,重视学生的心理体验。
由于“班主任”效应,学生对班主任所教学科会表现出更多的积极性,作为班主任我注意协调好各科之间的关系,教育学生乐学每一科,协助每位教师树立威信,促学生全面发展。同时我还注重把教学空间大胆的延伸至课外、校外,把游戏、故事、艺术、表演等带进教学,重视学科之间的整合,让不同学科之间的相关知识互相渗透。总的来说,这一学期的班主任工作还算成功。学生能在各科任教师的健康成长。
适用场景:小学班主任学期总结、班级德育工作汇报
内容要点:操行分实施办法、十大明星评比、学业不良生转化
本文看点:小学班主任德育实践总结、班级日常管理与家校协同总结
班级是学生学习、成长的直接“土壤”,班主任则是班级工作的组织者和领导者,是班级教育工作的主帅,是实现全面发展的教育目标的主要力量。因此,本学期在整个班主任教育工作中,我是按本学期班主任工作计划从以下几方面开展工作的:
一、抓好思想品德教育。
对学生进行思想品德教育是班主任工作的重点,也是班主任的主要工作。
由于我去年任过该班的数学工作,对本班学生有一些了解,并发现了许多问题,因此,在我一接任班主任后,首先我就严格要求自己,在学生中做出表率,要求学生做到的,自己先做到。然后抓住大部分同学的特点,新学期开学,制定班规班纪,操行分实施办法等制度管理本班学生,充分利用他们的特点,组织选好班干部,协助班主任做好本班的工作。加强对学生思想品德教育具体抓好以下几方面的工作:
1、上好周会课,结合学生实际进行思想品德教育,帮助、了解学生的实际,使教学针对学生的思想实际,有的放矢的进行。通过本学期的教育,让学生懂得了应该做一个勤奋学习、关心集体、孝亲敬长、遵守公德、遵纪守法、热爱祖国的小学生。
2、继续认真贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,使他们深刻领会守则、规范的意义和要求。培养学生遵守规范,守则的习惯,利用每周班会课评出一周的“十大明星”、“特长明星”各十人,这样,让每一位同学能用教室里挂着的各项规章制度严格要求自己。努力做到老师在以不在一个样,班主任和科任老师上课一个样,课内和课外一个样的好品德习惯。本学期本班被评为校级“先进中队”,6人“优秀班干部”,10人评为校级“三好学生”。本班评出学期末“十大明星”十人,“特长明星”十人。并对获得者给予奖励。
3、组织开展各种有教育意义的活动。利用课外活动课,少先队活动课,劳动课,思品课,社会课组织开展丰富多彩的班队活动。组织学生为学校做一点力所能及的劳动,把思想品德教育寓于活动之中,使学生在这些活动中认识社会,了解社会,增长知识和才干,受到锻炼和思想品德教育。本学期共开展了“老师教我我爱他”、“怎样努力学习”、“勤实践,爱劳动”,“争当优秀值日生”、“我以好书交朋友”、“争上明星榜”、“争分夺秒迎期末”等活动,使学生得到真正的锻炼。
4、加强对学生的个别教育工作。在这方面,我针对本班不同类型的学生做好个别教育工作,尤其是学业不良生的转化工作。本班学生如陆文龙、普文兴、周敏等几位同学,他们都是抱有混日子的态度,经过教育,转变了思想,学习兴趣有所提高,学习成绩由平时的个位分上升到60分左右。
二、教育学生掌握好各科文化基础知识。
本班学生因为大部分同学都有偏科思想,爱学语文的不爱学数学,爱学数学的不爱学语文,其他课程更不用说了。因此,我经常教育他们要学好各科知识,自觉学习,端正学习态度,增强学习责任心;激发学生学习兴趣,调动学习的积极性;培养刻苦学习的意志,让他们养成良好的学习习惯;指导他们学习方法。同时经常与其他任课教师联系,团结协作,共同教好学生。
三、关心学生身心健康,做好学生安全教育工作。在班主任工作中,关心学生身心健康,对学生进行安全教育是非常重要的。因此,至始至终,我都把这一工作放在首位。每周利用班会课和“卫生和健康”课,教育学生不仅要注意个人卫生,还要注意公共卫生,教育学生珍爱生命,学会保护自己,不做危险游戏,不去危险地方玩,遵守交通规则,不在楼道或教室追打跑闹,同学之间友好相处。培养学生良好的心理素质和卫生习惯,增强学生自我保护意识,了解安全知识,从而让学生能健康快乐的成长。本学期无安全事故发生。
四、组织和指导学生参加劳动实践,关心学生的课余生活,结合劳动课,对学生进行勤劳节俭的教育,并结合思品课让学生懂得珍惜劳动成果的道理,使学生会劳动,爱劳动,做到自己的事情自己做,家里的事帮着做,集体的事抢着做,并使学生养成珍惜劳动成果的好习惯。本学期同学们都是积极主动的完成浇花水锄草任务。多次开展了有利的课外活动,丰富了学生的课余生活。
五、做好本班的日常管理工作。开学前做好班级工作计划,放假后做好总结。深入了解学生和班级,做好学生的品德评定和学籍管理工作。期末做好学生素质报告册的填写。统计学生出勤情况,安排值日,组织好本班学生参加每周的升旗仪式,每天坚持带好两操。处理好班级中的突发誓、事件,完成学校布置的各种任务。
六、做好家访工作。新学期开学就与家长取得联系,得到家长对班级的支持和配合,本学期共家访30多次,召开一次家长会,并取得良好效果,本学期无流失生。期末布置寒假工作,向家长和学生提出寒假要求,让学生度过一个安全快乐的假期。
以上是本班一学期以来的班级工作情况,虽然有所进步,但还不够,自己在今后工作中还要再接再厉,努力管理好本班学生,为争创“文明班级”而努力。
适用场景:班级重组管理、学生问题处理
内容要点:班级凝聚力、特殊学生教育、小组评价制度
本文看点:班级重组问题分析、特殊学生教育策略
这学期接手的班级学生是原五年级五个班打乱了重新组合而成的。刚开始的感觉是学生挺乖的,不用吼,不用大声叫,作业都按时完成,没发现什么大的问题。可一个月下来才发现根本不是那么回事。班上存在不少的问题:
1、重新组合的班级,班级凝聚力不够。
2、班级缺乏一个起领头作用的学生。
3、学生普遍学习自觉性差,好的学习习惯未养成。
4、班级还有几位比较特殊的学生,如想妈妈想到一天七、八个电话往回打的志聪同学;连课文都读不下去的万棋同学等等的一些需要重点帮助教育学生。针对班级中出现的这些问题,我从以下几方面入手:
一、在活动中增强凝聚力
以学校的“体育节”、“菊花艺术节”、“英语节”以及“素质目标评估”、“争创文明学校”等为平台,鼓励学生积极参与,发辉自己的才干,为班级争得荣誉……在一系列的活动中增强班级的凝聚力。
二、立规矩促养成
没有规矩,不成方圆。针对孩子们行为习惯差、纪律意识差、学习自觉性差的缺点。我加强了班主任的监督管理,把学生平均分成六个小组,有针对性的开展了小组评价制度。让学生树立“一荣俱荣,一损俱损”的观念。在班级布置了“光荣墙”,让孩子们把自己学习中得到的小红花贴在上面,每周评出优秀小组在“光荣墙”上贴一个金杯,每月一次汇总,前两名小组有奖励,以此来促使每一个小组成员都知道自己表现好还不行,还要带动本组的其他同学都进步才行。
三、多沟通促转变
班级里的万棋同学,学习很吃力。通过与他的谈话,和后来到他的家里家访了解到他之所以成现在这样究其原因是以前在公校因慢写不完作业,而不完成作业,老师又加倍让他写,造成他成绩差,对学习害怕的心理,所以我对他是特殊照顾:作文别人写两页,他可以写一页;课堂上别的同学自己读书,我站在他旁边听他读,不认识的马上教他,并让他标上拼音。希望通过这些方法,首先做到让他不怕学语文,从而为后面的学习打下基础。志聪同学因家庭教育缺失的关系,造成他非常粘他的母亲,每天都要打许多次电话,影响了他的学习和心情。刚开始我以为只是简单的想妈妈而已,就与家长沟通说每个星期打三次,后来发现他还会偷打,到处去找电话打,于是我和他的家长多次沟通,也通过和心理老师的合作,一起与他谈心,现在虽不能完全阻止他打电话,但他的脸上露出了久违的笑容,也愿意与同学交谈。当然对于这些学生的教育是个长期的过程,需要不断的寻求新的契机和方法,我正在努力中。
四、树立榜样
适用场景:六年级班主任工作安排、学生管理策略制定
内容要点:班级量化管理、学生个性发展、安全教育实施
本文看点:六年级班主任经验分享、学生管理方法创新
著名教育家陶行知曾言:“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”“真”是教育中极为重要的一点,也是无论哪个时代的人都追求的为人为学的境界。是的,教育应该为“自我实现的人”而努力,应该关心学生整个人,整个人的品格。要培养这样一种品格,最重要的是建立一种新型的师生关系,一种相互信任的师生关系。
我以为学生“启迪智慧、放飞个性、健全人格”为己任,确立服务观念,不仅把学生看作是教育对象,而且把他们视为服务对象,为他们的健康成长服务。其次我倡导尊重观念,尊重学生的选择,尊重学生的个性,尊重不同的声音,尊重不同的需要。有了服务和尊重的意识,教师对待学生的态度就会有所改变,教师的教育方式也会有所变革。在教育过程中,我不干预学生的思想,只起一个组织者的作用,学生自己表达,自己指导,自己评价,自己创造,自己选择。“成功的教育就在于学生学会了自我表现和自我英择。”为了搞好六年级的班主任工作我做了以下工作|:
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
二、组建和培养班干部队伍。
定期召开班干部会议,明确各自的职责。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。
四、激发学生竞争意识及其途径。
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识:
2、设立班级量化管理制度:
以班管理制度和周评表、周学习明星等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现每周评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
3、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
4、重视主题班会与主题队会的开展。协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。
5、培养学生的个性特长和创造能力。
五、爱学生。
爱是教育的桥梁,是教育的推动力,是后进生转变的催化剂;爱是成功的基础,是力量的源泉。这种爱是博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感。诚如一位哲人所说:教师的爱能使犯了错误的学生重新振作起来,教师的爱是用深情溶化学生心灵上久积而成的“坚冰”,教师的爱是打开学生心灵大门的密钥。
总之,对学生的工作要细致,特别是要讲究评价策略。班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于批评的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。
在做好教育教学工作的同时,我十分注重学生的安全教育,期初第一周就实施安全教育周,强调学生的安全教育。定期做好安全工作检查,假期前做足安全教育,成立安全监督小组,明确各组员的分工,认真做好假期中的安全监督及事故记录工作。组织学生学习 ;、气象安全知识讲座等安全知识。结合天气变化情况,加强相关安全教育。同时加强食品安全和传染病的防治工作。时时以学生的安全为第一。