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优秀班主任工作总结1500字(精选10篇)

发布时间:2026-08-10 15:53:02 浏览次数:37 格式:DOC

优秀班主任工作总结1500字 篇1

信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一种连接人与人之间的纽带。([美]戴维·威斯格特)每个人都渴望被别人信任。信任身边的人是交际的最起码要求,是一切可能性前提,对于一个班主任来说,要管理好整个班集体,让学生感受到被信任,那是一切工作的基础。

学生是教师进行教育工作的对象,怎样看待作为教育对象的学生,采取什么态度,不能不直接涉及到班主任的教育效果。在教育过程中,学生即是教育的客体又是教育的主体。要充分发挥作为教育主体的学生的作用,是促进学生思想转化和顺利完成教育任务的关键。班主任能否树立正确的学生观,是关系到培养人的质量问题。充分信任学生符合新时期人才培养的方向。

新时期要求培养具有竞争意识,独立性强,富有创造精神的开拓型人才。为培养开拓型人才,班主任除了要求学生努力学习,成绩优良,品德端庄外,应培养学生的创新能力,动手能力生活自理能力,社会活动能力,分析和解决问题的能力等等。而这些能力的培养,都需要班主任对学生的信任、激励和引导。要破除以班主任为中心的观念,扭转班主任包揽一切的做法,增强班级管理的民主意识,使班级每个成员都以主人翁姿态参与班级管理,实行班级干部轮换制度,创设学生个性特长充分施展的条件,给学生造成实际锻炼的机会等都有助于培养开拓性人才。而这些观念和做法都以班主任尊重信任学生为前提。

少年儿童一般都具有渴望得到班主任的信任、理解的心理需求。随着年龄的增长,交往范围的扩大和个体意识的增强,自我表现的欲望和自我荣誉感也增强了。他们把自己看做是小大人,在他们眼里,大人做的事情都想做,都能做,独立性、自主性,逐步在加强。他们思维灵敏,思想活跃,上进心切,自尊心强。班主任要保护好学生的自尊心和自信心并加以正确的引导。班主任只有信任学生,才能充分调动学生的主动性、积极性,激发学生上进的动力,只有尊重和信任学生,才能使师生关系更加融洽,能及时掌握学生思想脉膊,只有尊重和信任学生才能产生期望效应,防止意义障碍。据中小学学生的心理调查表明,受学生欢迎和尊敬的班主任都是信任学生的。对学生过分管束、不信任和疾言厉色,动辄训斥的班主任最不受学生的欢迎。班主任要想得到学生的尊敬,就必须先尊重学生。只有用对学生的信任,才能换取学生的信赖。信任学生,首先要树立正确的学生观。学生是有思想有情感的活生生的人,他们具有独立性和主观能动性。他们随着自我意识的发展,自我调节、自我完善自我教育的能力不断加强。树立正确的学生观是班主任尊重信任学生的理论依据。

作为老师和班主任应该充分地信任学生。要相信学生有独立处理事情的能力,尽可能支持他们,尤其在他们遇到困难、失败的时候,老师应鼓励、安慰他们,帮助他们分析事理、明辨是非、正确处理。其实,现在的学生完全可以把自己的事情做的很出色,班主任管的太宽,不仅压抑学生的能力,削弱了学生的责任心,有时也会因此造成师生关系的紧张。特别是当学生进入反叛期以后,大包大揽式的爱,最终很可能导致恨与害。作为班主任,一方面我们要尽量多教学生一些生活和做人的基本技能和常识,同时,也应该大胆地信任学生,给他们为自己做事、做主的机会。暑假期间,学校组织了青年教师培训和学习,常州市北环中学的先进教师堵小亚阐释的班级文化建设让我受益匪浅,她的讲座更是让我见证了学生的无限能力并坚定了我要再次尝试的信心。曾经,我也尝试着将班级里的事情放手,可总是不放心,不是怕没人会做就是担心学生做不好,达不到要求,以致于半途而废。自己操心不说,还打消了学生的积极性,更是扼杀了某些学生的能力。这无疑也是庸师的表现。因此,这学期开学伊始,我便借鉴堵小亚老师的经验,指定了一个能力较强的总负责人,由她全权负责班级事务。当然,我还是觉得不是很放心,总是在适当的时间不经意的询问一番或是给些建议做参考。正是这种信任与适当的引导,班级工作正有条不紊地开展着,开学两个星期,学生已时时处处带给了我许多的惊喜。星期一走进教室,教室角落的脸盆架子上不知什么时候挂上了温馨的毛巾;教室后面原本空荡荡的黑板上已填满了充实的内容;文化园地中已增添了一些主题,如:才艺展示、成长的足迹、我们的约定等等。富有内涵的文字、和谐绚丽的图画让我震惊不已。一问,原来竟是班里几个貌不惊人、平日里沉默寡言的学生利用假期主动来学校完成的。这是一个多好的开端啊,这也让我看到了学生的无限能力。充分的相信学生,放手让他们去搏、让他们自己去发挥创造,也许能得到出乎意料的结果。正是这种良好的开端,更让我坚信自己是对的,也坚定了要继续信任学生、继续让他们自由发展、自主建设管理班级的决心。我相信,在以后的班级工作中,他们一定可以做得很好。

优秀班主任工作总结1500字 篇2

自19___参加工作至今,我已担任班主任工作十个年头了,这十几年来,正是教育的观念发生巨变的时期,新的教育理念正在逐步完善、形成。知识正以前所未有的速度更替着,它更新的速度以月、以天甚至以小时为计算单位。而我们每天面对的是个性各异、活生生的、有思想的新型学生,过去那种包办代替的保姆式的班主任已不适应这个瞬息万变的时代,只有不断地学习,才能跟上时代,不断地超越自己。现将我这几年来的点滴体会,总结如下:

一、营造氛围,促进优良班风的形成。

1、树立正确的舆论导向。

在集体中占优势并为多数人所赞同的言论和意见就是舆论,它可以议论等形式肯定或否定集体中个别成员的言行乃至集体的动向。对于班级舆论,班主任必须加以引导。错误的舆论对于班风建设的不良影响是巨大的,学生毕竟思想还不成熟,容易附和盲从,组织学生讨论《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生接受。

2、树立榜样。

适时地树立学习的榜样,对于优良班风的形成具有很强的导向作用。榜样一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在榜样的带动下,大家竞争意识觉醒,学习兴趣剧增,钻研深入,效率提高,这就是榜样作用的体现。

3、鼓励竞争。

没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就必须鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。班主任鼓励竞争的办法,让学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势,俗话说的好,“要想跑得快,全靠车头带”,因此我所带的班级,无论是个体还是集体,在年级中总是名列前茅。

二、培养良好的学习态度和学习习惯。

1、变“要我学”为“我要学”。

“要我学”与“我要学”的区别在于,前者缺乏而后者具有求知内驱力。内驱力源于远大的理想和明确的学习目标,理想的层次愈高远,目标愈明确,提供的动力就愈强劲愈持久。变“要我学”为“我要学”,就是让每个学生都具有高远的理想和明确的学习目标,如何激励学生提高理想层次呢?可以收集那些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等,适时介绍给学生,以此打动学生的心灵,激发学生的责任感,成就欲。另外还可以结合学科教育介绍科学研究的最新成果,学科研究的前沿动态,激发学生爱科学、学科学、立志献身科学事业的热情。抓住契机,利用时事激发学生的爱国热情和民族自尊心,也是提升理想境界的一条有效途径,例如:中国驻南大使馆中落下的导弹,美国侦察机撞毁我军用飞机,日本在科教书中篡改、否认侵华罪行等,及时组织学习、讨论,让学生从现实中深刻体会“落后就要挨打”的道理,从而焕发出为民族振兴、祖国富强,为维护世界和平而学习的热情。

2、变“苦学”为“乐学”。

变“苦学”为“乐学”关键是要激发学生的学习兴趣,让学生明确学科本身的价值以及学习它对于自身今后发展的作用。因此,我在传授知识的同时,一定联系实际让学生明确学科的价值和意义。其次,是要把握好教学中的“度”,即教学的深度、练习和考试的难度,作业量的适度,让学生在成功的体验中获得学习的乐趣。其次,要注重情感激励,少批评多表扬。相信做到以上三点就可以使学生走出苦学而进入乐学的境界。

3、变“学会”为“会学”。

为促使学生变“学会”为“会学”,一是要让学生真正认识研究学法,培养自学能力的重要性。可用身边同学的成功经验,用“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”来启迪学生认识研究学法,培养自学能力的重要意义。二是要经常进行学法指导。学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此,在进行学法指导时既要有整体上的指导,又要注意个别指导。三要创造条件进行学法交流。要让学生在交流中吸收和借鉴他人的经验,改进和完善自己的学法,同时也要让学生明确“最好的方法是适合自身特点的学法”,避免生搬硬套,只要学生具备了“会学”的强烈愿望,加上老师有力的指导和广泛的学法交流,“会学”的境界就不难达到。

三、团结老师,精诚合作。

教师的治学作风棚大地影响着班级学风建设。为此,班主任有责任团结任课教师参与班级建设。

1、自我严格要求,做学生的表率。

自我严格要求从大处说,表现为积极进取的精神风貌,精益求精、严谨缜密的科学态度,勤勉务实的工作作风,不断追求新知识,富有创新的激情;从小处说,表现为分析问题思维清晰,逻辑严密,书面表达规范整洁,作业批改细致入微。

2、严格要求学生,培养好习惯。

严格要求当从点滴做起:督促学生落实学习环节;课堂积极思考,记好必要的笔记;作业一丝不苟,规范整洁,有错必改等等。只有老师一以贯之,学生良好的学习习惯便可养成。

优秀班主任工作总结1500字 篇3

又一届毕业生圆满完成了学业,我的班主任工作也暂时划上了句号。回想走过的路,做过的事,艰辛与喜悦参半,苦恼与欣慰平分。在第二学期我做了以下一些工作。

一、赤心、爱心献给学生

无论是优秀学生,还是基础较差的学生;无论是富有的,还是贫困的,只要走进班级就是学生中的一员,每位教师就有责任教育他们,感化他们,引领他们走上人生的成功之路。我对每位学生,从内心深处把他(她)当做自己的子女来看,有了这种思想情愫,我对教育赤胆忠心,对每位学生我都给予真心实意的爱。在学生的平时学习、生活中,我处处认真观察,常询问学生有没有什么困难,一有什么困难我都给以解决。

二、真心对待“学困生”

有的同学比较爱学习,但基础较差,我经常找他谈心,给以鼓励,帮助他寻找掌握知识的学习方法和动力,使这个学生的学习劲头一天比一天浓。有的同学接受问题稍稍慢了点,我就经常给她们打气,在自己的课中对同学进行必要辅导。

三、关心、宽容学生本班学生

我既是他们的老师,也可做学生的父辈。无论哪一位学生在校期间得了病,我都要护送到医务室治疗,中途并不时去看望。

不少人认为,以前的学生听话、好教,现在的学生不知怎么了,懒惰、任性、目中无人。难道现在的学生真的不可教也?客观地讲,现在的`留守学生、独生子女较多,他们确实有一些不尽人意的行为特点和个性习惯,但关键还是要进行疏导和纠正,用宽容的心去倾听他们的呼唤、他们的心声。用宽容的心去看学生,去看待情理中发生的事,学生会理解,也会改变自己的所作所为。这样,班级氛围“活而不死”,紧张与活泼适度,班级就有凝聚力、向心力。

四、“三勤”约束、管理学生“三勤”既腿勤、嘴勤、脑勤。

为了使学生顺利完成学业,对学生一味迁就是不行的,必须严格要求,主要针对学习和纪律。我每一节课都要巡课,用心观察学生的学习状况,一发现问题马上纠正,课间和午休,我是必到的,科任老师离开课堂的时间正是我进班处理问题的时间。我常对学生说:“我不是你们的家长,但胜似家长,我要用比家长还严格的标准来要求你们,让你们走过中考这一关,跨越人生的第一个关口!”为了管理好班级,我不断地思考新的方法,不断地变换思路,变换角色处理问题。

优秀班主任工作总结1500字 篇4

班主任在班中起着导航、摧发、定向的作用,而大学班主任工作在学校的整个教学环节中起着至关重要的作用。班主任们不但要关注学生的学业状况,更重要的是要在其他方面给予学生辅助。一方面要搞好自身与学生的关系,在学生中树立威信;另一方面要协调学生与学校、学生与其他任课教师、学生与学生间的关系。还要处理日常班级事务、营造和谐班级氛围、培养提拔选任班干部,正确引导班级舆论。这都要求班主任不断提升身修养,关注学生自身发展,真诚交流,真正做到教书育人。

同时,在我国,由于大学生们往日所处环境单一、经历有,所以心理发育未完全成熟。处于过渡期的大学生心理充满了矛盾,而大学时代的经历以及所养成的处事习惯往往决定了他们一生的价值观。因此,大学生需要班主任给予他们正确地引导,从而养成积极的价值观。

在担任15高职高护7、8班班主任期间,我一直积极思考如何做好班主任工作,希望自己成为一名优秀班主任。下面是我作为班主任的工作总结的内容。

一、情感联系

很多现实情况可以看出,当今大学生与其班主任的关系淡薄,班主任与其他任课老师并无明显差别。另外,对于大学班主任的好坏评价往往也出于主观,情感因素占有绝对优势。所以,情感联系的品质是作为一个合格的班主任不可缺少的要素。如果忽视情感联系的作用,就会在一定程度上让教育变成空洞的说教和生硬的灌输,结果导致学生们不会采取自觉行动,流于形式。而在情感的影响下,学生就可以心甘情愿地按照班主任的建议行事,甚至加倍努力实现,其效果不言而喻。在班主任工作中,我关心学生的生活,了解家庭情况。对于特殊学生,密切关注并跟踪记录,利用多种形式,力争在第一时间掌握思想动态,并和家长及时沟通反馈,做好家校联系。在注意情感联系运用时,我摆正情感与公正之间的关系,不能情大于法,更不能出于情感考虑而包庇学生的问题。否则不但对学生发展不利,也是身为班主任的失职。其次,在情感联系程度上要处理得当,过分的亲密会使威信下降,而过度的以情感人也会让当事者厌烦,收效不佳。

二、责任

责任的对象不仅是工作,而是以学生为主体。更多的表现为一种教育的责任感遥这种责任可能不只局限于班主任职能范围以内,而是以职业涵养作为行为准则,在工作上始终采取主动态度,发挥自己的能动效应,积极地建设班级。这种责任与情感联系有着相互联系、相互促进的关系。例如在大一入学初期,我不但要让同班学生之间互相熟悉,还要对学生的学习、生活状况,尤其是新生入学的不适应给予关注。要让学生明确为什么要学习,对于那些对自己专业不熟悉的学生,要从一开始就给他们介绍所学的专业,包括知识框架、课程设置、专业特色、就业形势等。而且要结合就业形势,不断地将新的相关信息传递给学生,让学生们真正深入了解自己的所学专业,并鼓励学生多探索、多实践,找到自己的优势所在,锁定自己努力的方向,为将来的发展打下坚实的基础。

三、公正

公正更多地表现为一种对问题的优化解决。公正是要为了更好建设班级,让每一个学生有更好的发展,因此不能为了公正而公正,贯彻死板的公正而忽略其他因素。要联系情感与责任的品质,在解决问题之前做好充分调查,以达到最好结果为目的,做到一种动态的公正。例如在干部培养上,我既给所有人发挥的空间,又结合每人自身特点,给予不同的任务,不能严格地一碗水端平,不顾人与人之间的差异性,机械化行事。

四、沟通力

沟通的品质体现于沟通效果的好坏,沟通的一般品质完成了信息交流过程,沟通的优秀品质则要完成情感的交流。在中小学,多数学生最怕的就是班主任,学生和班主任之间会产生一种距离感和压迫感,在进行沟通时学生心中总是忐忑不安。很多学生带着这种隔阂进入大学,对班主任产生一种先天的恐惧感,这种隔阂造成师生间关系冷漠。而要成为一名优秀的大学班主任,与学生的情感交流必不可少,除了基本的真诚、理解之外,还要注意沟通技巧。第一,语言要充满人情味,这样学生才愿意听,也就打开了交流大门。第二,要平等交流,互相尊重。大学生的自我意识已经等同于成人,若班主任再以命令的口气交谈必然会引起学生反感,因此一定要把地位放平,这样学生说话时就不会有拘束感。可多用一些礼貌用语,例如请、谢谢、抱歉等。第三,注意语气措辞,把握深浅。在沟通中,语气措辞的深浅尤为重要,过浅可能达不到预先效果,太深则可能会激化矛盾。因此在交谈前,应该先了解学生情况,根据实际情况掌握尺度。在交谈中,对于敏感内容多用委婉口气,或者欲抑先扬,遇到特殊情况,先思考后开口,对于自己也不确定的话题,不能下定语。第四,尽可能让语言更具文采,语气幽默。任何道理都是抽象的,甚至是乏味的,因此,沟通过程中需要一点幽默作点缀,让学生笑过之后得到启发,也乐于接受。

五、个人魅力

大学班主任的个人魅力包括外表的、举止的、品质的魅力,综合了其他各种品质的特征,表现出了个人的特点。个人魅力是一种重要的教育资源,在教学中往往发挥了事半功倍的效果,其作用数倍于苍白的说教。但是个人魅力并非一朝一夕即可养成,因此我在平时注意积累,及时反思自己的言行,重视自身的修养,不断进步,以形成自己的魅力。

六、领导力

班主任的领导力,包括策划力与执行力,是班主任的威信、工作能力、学习能力、沟通能力、道德涵养综合的表现。既要有勇于决策的魄力,又要有为学生服务的觉悟,要多从学生角度考虑,多了解,多沟通,高瞻远瞩,驾驭全局。

七、教学能力

教学能力不只局限于对书本知识的传授。首先,书本上的知识都是滞后的,因此教师要对本门课程有着深刻的理解,紧紧跟住科技发展的脚步,将最新的理论传达给学生。其次,教学可以算是一种特殊沟通,优秀的教学能力也必然要建立在良好的沟通能力之上。教师在教学中占有主导作用,但是教师不仅仅是一个传递者,他也要是时刻接受学生的反馈。学生上学的根本目的是来学习知识的,若班主任连教学能力都不能让学生满意,那么其他工作根本就无法进行,更谈不上学生对老师的敬重和情感联系了。

八、毕业指导

大学生在毕业时,面于这迈入社会的第一步,大多惴惴不安。如何让每个学生在社会中找到自己的`位置就成了每个班主任所要关注的问题。我在大一的时候就对学生所学的专业给予详细说明,对于那些对本专业不感兴趣的学生耐心引导。在学生学习过程中,我密切把握专业发展趋势以及就业形势,与学生及时交流讨论,端正学生的学习态度。临近毕业时,我增强学生的就业信心,同时又让学生了解到求职不易,不能因为一两次的失利就放弃希望,也不要贪图一时收获而耽误终身发展。

综上所述,以情感联系为纽带,以责任与公正为基础,以良好的沟通力为手段,以出色的领导力为保障,以优秀的教学能力为前提,综合形成个人魅力,并在大学生毕业就业的过程给予最及时的帮助,这些应该就是一个合格的大学班主任所应具有的品质。

教育是一种爱心的奉献,来不得半点的虚假,教育没有失败只有成功。因为我们面对的是活生生的一群孩子,是祖国的未来。生命给予我们的只有一次,既然选择了,就踏踏实实的走下去。如果说班级是一片沃土,班主任就是耕种之人。只要你用用爱心来培育,这块净土上定会有令人惊喜的收获!如果真的有一天魂归这片沃土,也死而无憾因为教师是我青春无悔的选择!

优秀班主任工作总结1500字 篇5

时间总是在我们不经意间溜走了,不知不觉就到了这一学期的末端了,12月份也是我们这一年教学工作的收尾阶段了,我身为xx班的班主任,也自然要担起责任来,抓住20__年的尾巴,更加尽职尽责的教导xx班的全体同学,总结自己之前工作上的不足,尽可能的做到完善自己的教学理念,给学生们最有效率的教学方式,营造更好的学习氛围,现在12月份也已临近结束,就意味着还有不到一个月的时间,就要迎来半年一次的期末考试,这一个月我在教学工作上的新增了不少的方式方法,只为了能让学生们更好的去迎接期末考试,现将我12月份的教学工作做个粗略的总结:

随着12月份的来临,天气也是原来越冷,成为了学生们学习动力上的“头号劲敌”,面对上个月我发现班上许多的学生因为天气冷,不想起床,看似没有什么大问题但是却会影响到学生们一整天的精气神,然后就会缺席了早上的晨跑,然后等到早自习也会导致自己的脑袋还在睡梦中,一点都没有清醒,导致早读的学习效率极为低下,为了阻止这种情况的发生,我在这个月做起了学生的“闹钟”,早早的起床去学生们的寝室门口等着,只要铃声一响,我就挨个床铺叫他们起床,然后督促他们快速穿衣服洗漱,随后一起赶到田径场进行晨跑,我安排了班长在方队前面带队跑,我在后面也跟着跑,监督他们不偷懒。可能是看着我都气的这么早来叫他们起床,然后陪他们跑步了,他们也变得十分的配合,之前迟到缺席的事情再也没有发生过一起。

为了让他们激起自己的学习动力,我要求他们在早读课的最后五分钟唱一首班歌,来提醒自己要进入学习状态了,从而很好的让他们打起十二万分的精神听课,所有的任课老师估计也有所察觉,我们班上的学生是绝对不会存在上课打瞌睡,开小差的情况。我在这个月还颁布了一条班规,只要学生在任课老师上课的时候,主动举手回答问题并且正确得到老师的满意就可以积一分,由学习委员记录,积满十分就可以无条件来跟我请假半天一次。一开始我还担心这个决定是不是不太好,但是最后的结果却出乎我意料,效果出奇的好,每节课上课之前学生们都会用心的预习,上课时全部全身贯注的听讲,生怕错过一次知识点,面对老师的提问都积极的很,抢着回答问题,正因为如此,不爱学习的学生们也开始尽心尽力的学习,他们想出去放松的目的达成了,我想让他们学习进步的目的也达成了,一举两得,本来我就觉得学习要劳逸结合,放那些学习用心,成绩优秀的学生出去玩半天又何妨。

还有很多的方式方法我就不一一的列举出来了,总得来说,我对我这个月的工作还是非常满意的,xx班的学生们都按照我想要的轨迹在前行,在学习上得到了很大的加强,生活上也没有之前那么懒散了,上个月总结出来的问题,在这个月都得到了妥善的解决,按着这样下去,我有信心我们班能在本学期的期末考试中获得大满贯,所有人的成绩都能有所提高,一跃成为年纪第一也是有很大的可能性的。

优秀班主任工作总结1500字 篇6

班主任工作是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只有用心、用爱,才会得到学生们的爱戴、尊重与支持。回顾这一学期的班主任工作,作如下小结:

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。” 我认为班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以,我也是这么做的,每到下课我就来到班级,融入学生当中,与他们聊天,和他们交流,在这过程中,我用眼睛去观察,用耳朵去倾听,用心去体会,耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中,逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在,了解学生家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解学生个人的生活环境等,以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。

“桃李不语,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。

创建良好的班风,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

我们班通过民主选举,竞争上岗,产生新的班干部,每半学期改选一次。每一个部门的班干部都负责班级具体的管理工作,实行班级学习小组向班干部负责,班干部向班长负责,班长向班主任负责的层级管理体制。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。 班干部结合学校政教处的工作安排,每周负责组织一次主题班会,主题班会按计划,实施,班主任总结三环节实行,从而有力提高学生干部的工作能力。

三、严格班级常规管理。

当班级实行层级管理体制后,要不断通过各种形式的工作检查来发现问题和解决问题。一方面,每周召开一次班干部会议,了解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级管理的各个环节进行抽查,比如检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批评与自我批评。

四、加强学习方法指导。

当学生进入高一下学期后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和漫延,我想了很多办法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓励,激将,组织学生现身说法,收集优秀学生经验介绍等形式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。

五、研究性学习结题验收。

学生从初中到高中第一次接触研究性学习,这是一项把课内学习同社会实践相结合的学习方式。学生在上学期末已经确定了研究性学习的选题方向,在寒假中不少研究性学习小组已经开展了活动,这学期准备进行结题验收。由于指导老师所带的学习小组比较多,班主任对这项工作的督促检查是非常必要的。我班学生所有结题验收工作在本学期13周圆满完成。

六、组织各种课外活动。

本学期我们一共组织开展了6项大型课外活动:年级演讲比赛,社会实践活动,学雷锋活动,英语风采大赛,年级主题辩论赛,科技节系列活动。在每次集体活动之前,我都认真作好动员工作,让学生明确活动意义,活动注意事项,并号召同学们发扬团结协作精神和拼搏精神,为集体争光,很多学生在这些活动中获奖。

七、新课标选专业指导。

按国家新课程标准的要求,高一学生在学完必修课程以后,在高二将根据自已的志向进行文科理科分课程学习,因而在期末学生必须对自己的高二学习做出选择。根据学校和教导处的安排,并结合多年来国家高校的培养目标和新课程标准,在选科前我们对学生进行了较为广泛的宣传,在选科后对个别志愿确定不合理的学生再进行耐心的分析,帮助学生形成自己的后续学习计划。

八、做好双差生的教育转化工作。

差生的形成原因是多方面的。这学期我通过个别谈心,家访,查看学生学习资料等形式,了解班上后进生的多方面信息,对每一位后进生都设计出详细的帮扶计划。对于纪律差生,让他们明确自己哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处罚条例。当然我们不能为了处罚学生而进行处罚,为了少让学生出现违纪现象,在日常班干部的班级管理工作中,我就要求班干部对违纪学生多一些事前的暗示,多一些监督,从而有效减少班级学生违纪现象;对于成绩差生,我比较看重他们学习自信心的重塑。创造机会不断鼓励他们,在课余也多一份关心,让他们感受到老师并没有因为成绩差而放弃自己,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会慢慢跟上来。在多位教师的共同努力下,班上同学的学习一年来取得了不同程度的进步。

九、做好家访家长会工作。

家访工作一定不能等学生在校出现纪律学习问题后才开展。在日常班级管理中,发现问题的萌芽,我及时与家长沟通,努力争取采用最能让学生接受的方法实施教育。家访也不能只限于问题学生。对于每一位学生,当我认为和家长共同努力能促进学生更好的时候,我就会同家长商量,一起做学生的思想工作。在期中考试之后以及学生文理选科之前,学校组织了两次大规模的家长会。我认真学习学校下发的文件,反复修改发言提纲,力争抓住家长会工作的重点。把学校对学生的管理措施,班级对学生的要求一一向家长交待清楚,使我们的工作取得家长的支持、理解、配合,把学校教育延伸到家庭,提高教育教学的效果。

在工作中也还有一些问题,我班晚修纪律一般情况下比较好,学生反映一旦出现集体讨论的问题后,同学们往往刹不住车,有时甚至讨论到其他与学习无关的问题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有及时复习功课,造成知识的遗忘。在以后的工作中还要进一步加强管理,加强指导,把工作做得更好。

优秀班主任工作总结1500字 篇7

一、抓师德工作,建设和谐团队

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。校园的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们校园要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。校园要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。在我们校园许多老师带双主课,其中有快要退休的老年老师,也有兼任校园其他工作的中年教师…但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,经常要迟下班四五十分钟。

另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们十分重视校务公开。只要是校园的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到校园的管理事务中来。正因为如此,教师们都把校园的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师望见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法……能够说,我们校园的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

二、抓常规管理,提高教学质量

教学质量是校园的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心校园的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证20xx年第一学期校园工作总结20xx年第一学期校园工作总结。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。校园对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点,多次得到中心校园检查组的肯定。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案,说一课设计,上一节公开课,写一篇反思。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务潜力。十分幸运,中心校园组织的教坛新星送教下乡在我校召开,我校教师观摩了名师的课堂教学,引起了教师对自身教学的新一轮思考。此外,我校认真组织“备好课”专题校本培训,引导教师走专业成长道路。由于措施得力,校园教研气氛浓厚,在空堂和下课期间,教师探讨的、大都是“如何教书,怎样提高教学成绩”的问题,还经常出现互相争论的现象。本学期,年轻教师都撰写了教育教学论文!。

3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,限度地提高学生的学科成绩。

由于措施得力,我校在这次期末会考中总体成绩稳中有升。

3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。

4.营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路以研促教,以研兴校。

一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心校园的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天必须会更好!

优秀班主任工作总结1500字 篇8

本学年我担任了一年级—班的班主任。班里共有有学生__名。其中男生__人,女生x名。在学习方面学习进取性强,完成作业进取,关心团体,爱护公物,同学之间团结友爱,乐帮忙他人,异常是在少大队的亲切关怀下,在x月x日那天又光荣地加入少先队组织,他们佩戴上鲜艳的红领巾之后,个个显得精神抖擞,喜气洋洋,更加使人喜爱。现将工作总结如下:

一、思想教育工作

对于一年级的小学生来说,虽然理解了x年的各科教育,但在组织纪律方面还需要进一步的加强。所以,本人在这学年对他们仍然进行了纪律上的严格要求,班主任教师组织学生又重新学习了校风、校纪、校规、班风、学风,并且利用班队课、思品课及语文课部分时间对学生进行教育。

二、安全教育工作

大家明白,学校的安全教育工作是重中之重,我们的x校长异常重视安全工作。所以,本人在学年中异常重视了对学生的安全教育工作,为了使安全方面不出差错,本人经常利用班队课、晨会课等时间,给学生详细地讲述交通安全知识,防火、触电、防溺水、防手足口病等方面的知识。要求学生不到有危险的地方去玩。本学年,由我始终坚持晨检并做好记录工作,一有重大情景便及时向校领导反映。经过自我的努力,本班的安全工作效果明显。并利用语文课时间对学生进行安全教育,教育学生作好防范措施。

三、卫生工作

我从多年的工作经验证明,做好班级卫生工作是搞好班级各项工作的前提,如果班级卫生工作搞不好,不但影响学生学习的精神面貌,并且影响着学生的身体健康。如果学生的个人卫生搞不好,就会直接影响自我的审美观。所以,本人在班级卫生方面下了狠心来抓,一是在个人卫生方面要求学生每一天必须洗手洗脸,不留长发,衣服干净。在教室卫生方面坚持做到每一天三洒两扫的工作。在环境区域,我班坚持做到了随时有垃圾随进清理的工作。

四、与家长间的交流工作

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。期中总结交流的时候,听—教师说把家长的电话号码都存在了手机里,我也这么做了,这样与家长联系起来真的方便多了,也能很快明白这是谁打来的电话,当你叫出—学生家长的时候他们也开心,做起工作来也方便不少。

五、存在的问题

1、本人尽量下了很大的决心,也花费了许多精力,但后进生的提高仍不突出。

2、学生的不能坚持做到教师在和不在时一个样。可是,我相信:只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自我的工作态度,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。在以后班主任工作中,我将会尽自我更大的所能,做好班主任工作,让“爱”的天空更蓝。

优秀班主任工作总结1500字 篇9

(1)学生活泼、好动,思维活跃,情感丰富容易被调动。

(2)学习主动性较差,学习自觉性不高。

(3)综合能力及素质有待提高,因为学生的家庭环境影响,所以许多良好的行为习惯还没有形成。 在管理这个班集体时我常通过许多活动的方式调动学生们的学习自觉性,提高他们对学习的热爱,培养他们具有良好的心理及人格品质。

一、把学生位置摆正。

书上说:学生是教育的主体,一点不错,学生好比一个铁盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你细细地去找到那把对号的钥匙,去开启他们的心扉。你先得把学生研究透,各个年龄段,各个层次的学生生理、心理特点都不一样,你要知道他做些什么、想些什么,怎么让他接受你的教导。军法有云:知已知彼,百战不殆。要针对学生的特点,设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实,学生到学校来,谁都想成为好学生,他们对老师充满了尊敬和依赖。只不过因为智力的差异和自制力水平的不同,导致学生良莠不齐,我们就要区别对待,好比有的人,他是种田能手,你非要让他去钻研高尖新技术,怎么可能呢?不要高尖新技术没研究成,搞成个心理不健康就麻烦了,所以要因材施教,教师的心态要放宽一些,任意拔高要求无异于拔苗助长,得不偿失。学生小,在严格要求的同时,尽量多鼓励他们,多表扬他们,这就要求班主任在批评和表扬的时候掌握好火候,并尽可能多地让学生爱到赞扬,让他们感受到成功、感受到学习的乐趣,形成良性循环。

二、通过学校组织的活动,增强班级凝聚力。

本学期我们学校接受了许多各种各样的活动考验,通过形式各样的大小活动不仅发展了学生全面素质,我们老师也获得了锻炼机会。有促进学生团结的活动“三人篮球赛”,在这过程中,师生都体验到了“以班为荣,以班为家”的主人翁精神,加强了校风与班风的建设。我给学生的要求尽可能做到简洁、有力、明确。然后,在活动过程中注意落实。严格检查学生是否按要求做到,并树立榜样进行大力表扬。最后,活动结束及时进行反馈,肯定学生做得好和进步的地方。同时提出不足及下次的期望。如此下来几次,学生的精神面貌有了很大的飞跃。我掌握了这种组织方法后,经常变换着对学生的奖励和激励手段,变戏法似地刺激着学生,使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步,我也在成长,相信只要坚持把自己取得到收所获不断积累下来,吸取失败的教训,学会分析解决问题,总结做得好的经验,就能使自己有更大的收获!

三、充分利用表扬这一方法

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,有一二个纪律表现的差生总是我行我素,效果不太明显,学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天,教书又育人!每天给学生一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。在学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法,基本上做好后进生的转化工作。

我的班主任工作由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。如:在上班会课时学生会有自己在底下开小会的现象。我们班的班会通常是我先讲近期发现的问题并以多种形式进行教育,然后学生今后应该注意的事项。目前,我们面对的学生思想比较复杂,作为班主任得时时刻刻了解他们的想法,然后有针对的做全体学生的思想工作

优秀班主任工作总结1500字 篇10

自今年9月份至今担任八(1)班班主任,现就班主任在班级的日常管理中浅谈自己的几点看法:

一、要忠于教育这份事业,在摸索中前进

正如魏书生老师所说的我们要忠于自己的事业,热爱教育工作,热爱自己的学生,守住对平平凡凡事业的爱,守住自己心灵的宁静。要把每一个学生都当做一个极其复杂的世界来看待,守住我们内心深处的真善美。作为一名年轻的班主任我们不可能没有失败的经历,如果我们能够把失败的经历化作成长的资源,我们就有可能在摸索中获得进步,在进步中获得教育的智慧。

二、用心对待每一位学生,关怀随处可见

在我们这个大家庭中有62位学生,绝大多数的同学起点都不一样,这就要求我们要把心思花到每一位同学的身上。首先,在我们心里要有一杆天平,公平、公正的对待每一位同学,让他们对自己都能够树立足够的信心,让他们觉得老师也是很关心自己的,让他们在这个大家庭中都能过的舒心。对待后进生我们要格外关注他们的生活和学习,及时了解他们的思想动态,要让他们格外的感受到自己被老师重视与关注,要善于发现他们的优点,并给予表扬与鼓励,有时候你一句不经意间的嘘寒问暖或是抿嘴一笑或许就会激励一个学生一辈子。

三、学会正确处理好权威与关爱的关系,益友胜良师

教师对学生事务的处理,按规章制度办事,这就是严,就是权威,在此前提下,老师能够从学生具体处境出发,以具体情况具体分析的态度处理,这就是宽,就是关爱。总之,老师不能没有权威,但也不能滥用权威,不能没有爱,但也不能只有爱。老师与学生的关系要始终处在一个松紧动态平衡的状态,他松的时候你就要紧,他紧的时候你可以适当的松一下。老师要做到既要装糊涂,又要学聪明,有时候知道了的事情要装作不知道,但有时不知道的事情也要装作是知道的。老师要有一颗宽容之心,我们要宽容的是有过失的学生,而不是学生的过失行为。

四、不断提出新的奋斗目标,寻找鼓舞学生前进的动力

班级体就是在奋斗目标的实现过程中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力,他能激发学生的共同情感,激励和指导全班学生朝着共同的方向努力,只要学生能对自己的发展前景充满信心,班集体就能朝气蓬勃,就能不断的奋发上进。

五、巧妙处理一些小事

1、切勿在一个时间段上找班级的多数后进生谈话,可以差生和好生混杂着谈话,要不然有可能会伤了那些后进生的自尊心。

2、安排座位应考虑学生的单科成绩有效安排,比较调皮的小孩可安排坐在靠近走廊的窗户边上,因为在这些位置不认真听课是最容易被班主任逮到的。

3、充分考虑每一位学生的实际情况,给他们确立一个适合自己的目标,让每一位学生都有奔头。

4、选拔好班干部,培养积极分子。

5、多与家长、任课老师沟通。

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