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格式:DOC
适用场景:初中数学教师学期总结、初一数学教学复盘反思
内容要点:思法指导、写法指导、记法指导
本文看点:初中数学教学策略总结、初一学情分析与改进方案
本学期,我担任初一(1)和(4)班的数学教学工作,一学期的工作已经结束,为了总结经验,寻找不足。现将一学期的工作总结如下:
一、学情总结及应对策略
初一年级学生常常固守小学算术中的思维定势,思路狭窄、呆滞,不利于后继学习,要重视对学生进行思法指导。学生在解题时,在书写上往往存在着条理不清、逻辑混乱的问题,要重视对学生进行写法指导。学生是否掌握良好的记忆方法与其学业成绩的好坏相关,初一年级学生由于正处在初级的逻辑思维阶段,识记知识时机械记忆的成份较多,理解记忆的成份较少,这就不能适应初一年级数学教学的新要求,要重视对学生进行记法指导。
二、教学方面
1、课前准备:备好课。
①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑。
②了解学生原有的知识技能的质量,他们的学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
③考虑教法,解决如何把自己掌握的教材传授给学生。
④在相关内容的教学上编辑好课堂所用练习题,便于课堂巩固。
2、课堂上的情况:组织好课堂教学,注意信息反馈,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,认真设计、布置好课后作业。
3、做好课后辅导,初一的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的`辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,和后进生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
4、积极与同科目教师合作、交流,虚心向他们学习,提高教学水平。
三、教科研方面:
数学教学它渗透的是一种数学思想,如数形结合的思想方法、分类讨论的思想、转化思想思想,对应思想、优化思想、符号表达、有序思考等,这些思想能帮助学生积累数学经验。其实数学课,不在于对结论的感知有多么重要,而是在于获取结论、体会结论的过程。
1、在平时的教学中,注意良好学习习惯的培养,要求学生上课注意听讲,积极与老师配合,能够集中精力,参与课堂教学,做学习的主人。培养学生形成良好的学习习惯:先预习,再听课,课后回顾知识要点,然后,有针对性地阅读教材,最后再完成作业等。
2、在教学工作中注重学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
四、工作中存在的问题:
1、教材挖掘不深入。
2、教法不够灵活,不能总是吸引学生学习,对学生的引导、启发不足。
3、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习,合作学习,缺乏理论指导。
4、教学反思不够。
5、对学生分析问题、解决问题的能力培养力度还不够,
五、今后努力的方向和改进措施:
1、加强学习,学习新课标下新的教学思想,将相关数学教学思想更好的渗透到平时的教学中去。
2、学习新课标,挖掘教材,进一步把握知识点和考点。
3、多听课,学习同科目教师先进的教学方法和教学理念。
4、加强转差培优力度。
5、加强教学反思,加大教学投入。
总之,在今后的教学工作中,我仍将一如既往的要求自己,努力工作,积极学习,改正缺点,弥补不足,尽自己的全力去提高学生的学习成绩。
适用场景:新教师教学反思总结、青年教师教研活动总结
内容要点:时分的认识、教师扶助青年教师成长、数学研讨活动
本文看点:新教师成长路径梳理型教学反思、结对指导情境下的课堂改进总结
时间过得真快,自己已经工作已经两年多了,回想这两年,有迷茫,有无知,也有成就感,从教育中收获了很多快乐。自己工作第一年是教初中一年级,这对我来说是个很难的挑战,面对这一群自由散乱无纪律性的小毛孩,实在是束手无策。记得第一次讲公开课,对于一片凌乱的课堂,满头大汗,致使好多听课老师和领导站起来帮我维持课堂秩序。整堂课的效果也就可想而知了。
不过自己比较幸运,正好赶上了举行的教师与青年教师结对子的活动,自己成了里面的一员。终于有机会向那些有经验的,有自己教学方法和个性的老师讨教了一些低年级的教学方法和技巧,使自己不是那么迷茫了。每次参加数学教研活动,听到很多优秀的老师和教师的公开课,都感触颇深。
他们都用自身的经历和丰富的知识经验耐心认真的向我们提供了珍贵的建议和宝典。让我知道做好一名教育工作者,教书育人缺一不可。首先要有良好的心态,要虚心向前辈学习;其次要熟透教材,既要备教材,又要备学生,学会因材施教。教师们用行动告诉我,对教育的坚持和不离不弃是多么的重要和难能可贵。而这些东西都是我身上所欠缺的,还需要继续努力和改进。自己有幸参加了“教师扶助青年教师成长”数学研讨活动,和指导我的老师讲了《时分的认识》,上课之前王老师帮助我通了一下这节课的重点,难点,把她的课件给我分享。
通过这节课让我深刻地看到了差距,也发现自己的诸多不足和缺陷,让我受益匪浅。也特别感激,感谢教研室提供的这个机会,让我和这么多教师近距离交流;感谢我的指导xx老师,在课前准备为我所做的付出;也感谢所有教师和各位优秀的教师,给我提出了珍贵的意见,帮我指出了诸多的不足,让我更深刻的认识自己存在的问题和不足!
我希望以后教研室多组织让教师讲课的活动,让我们从教学实践上多学习,多反思。自己也会在以后的日子里更加的努力,争取有朝一日也能成为一名像教师一样优秀的教育工作者。
适用场景:高校青年教师培养总结、结构力学教研室师资建设总结
内容要点:结构力学教研室、王树范、导师制培养
本文看点:高校青年教师教学能力提升总结、工科基础课新教师岗前成长总结
结构力学教研室承担着土木学院、勘测学院的结构力学课;土木学院的弹性力学、结构动力学课;建设学院、管理学院、勘测学院的建筑力学课的教学任务。根据教学任务的需要,06年7月学院给结构力学教研室引进一名新教师---王树范老师,现就半学期来对青年教师的培养工作总结如下:
1、师德教育
教育新教师要有教师的责任感,忠诚党的教育事业,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,要教书育人。教书者必先强己,育人者必先律己。教师作为教学专业人员,在从事教育教学工作中除了必须具备专门知识和特殊才能,还要勤奋学习,不断地扩充自己,成为学生学习的楷模。
2、岗前培训
20xx年8月14日到24日参加东北高师培训中心组织新教师岗前培训,并严格按照安排参加了《高等教育学》、《高等教育心理学》、《教师道德修养概论》、《现代教育技术学》、《教育法律基础》的基本理论的学习,考试并取得合格成绩。
3、试讲
由于本学期教学任务繁重,王树范同志分别于xxxx年8月21、24日进行了两次课前试讲,经学院评审,达到合格水平,本学期开始授课。
4、实行导师制
青年教师在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来,这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导,好的榜样,好的导师。本学期给王树范同志配备了一名教学经验丰富、教学效果优秀的老教师谢秋柏同志作为导师,导师起到传、帮、带的作用,在导师的指导和帮助下王树范同志圆满的完成了本学期的教学任务。
5、听课制度
教研室要求王树范同志要听导师的每一次课,课后认真写好教案、细心备课,有问题请教导师,共同研讨解决,提高教学水平。
6、跟踪指导
在教学业务上采用跟踪指导的方法,对其备课、上课、批改作业等做定期跟踪。在跟踪中,及时帮他寻找规律;在跟踪中,我们坚持激励上进的原则,促进青年教师不断完善自身的教学方法,不断提高驾驭教材和课堂教学、作业指导等技能。在跟踪中,尽量挖掘青年教师的潜在能力,使其在教学中发挥自己的长处,以其形成自己的教学特色。
7、参加教科研活动
王树范同志积极参加院里组织的教学水平提高活动,认真广泛地听其他教师的讲授,从而提高了自己的工作能力和业务水平。
总之,在教研室老师的共同帮助下,在导师的悉心指导下,王树范同志圆满的完成了本学期的教学任务。
适用场景:语文教学改进计划、班级管理经验总结
内容要点:写作能力培养、学生个体差异、班级荣誉创建
本文看点:教师成长感悟、班级管理实践
一、教育教学方面
本学年年初,我就给自己制定了继续把讲台站好、努力把讲台站活的大体目标,进而从备课、上课、课后反思三个环节着手对自己的教学工作进行改进。由于所教学生学习基础、学习习惯差别较大,这三个环节中我都努力做到因材施教,让成绩处于不同层面的学生都能有所进步。作为语文教师,我始终注重培养学生的写作能力,用文如其人的理念来感染和塑造他们的气质及人格。
二、教育管理方面
身为八(5)班的班主任,我感到光荣和骄傲,但更多的是责任与压力。面对这样一群成绩优秀、个性独特、心理脆弱、主见性强的孩子,管理是需要技巧的。我花了很多心思,在班级常规管理上,尽量书面化、条文化,实现学生的能动自主管理。我在培养他们个性特长的同时更强化他们的集体意识;紧抓成绩的同时更加关注他们身心的健康发展。最为重要的是,我用心与他们交流,用爱作为我们交流的语言。本学年,班级的各项工作都开展得有声有色。班级因为表现突出,本学年两个学期连续被评为优秀班级,我也被评为优秀班主任。
班主任工作琐碎而艰辛,面对工作中的压力和困难,我也曾想过放弃和逃避,让我坚持下来的是与生俱来的作为教师的责任心,是校领导的鼓励,是所有同事的关心支持,是学生们纯真的笑脸。清晰地记得12月10号我生日那天,当两个课代表想法把我“骗”到教室后,我打开门的一瞬:45张笑脸、异口同声的一句话、黑板上写满的祝福……我感动到语塞之际,从心底里流露出一句:人生最大的幸福莫过于此!
我就这样享受着我痛并快乐的教师生涯,我就这样认定了脚下的路,我就这样摸索并实践着最简单也最深奥的真理:付出,然后收获。谢谢!
适用场景:学校教学总结撰写、学期成果汇报准备
内容要点:教师协作提升、教学成绩分析、学生管理规范
本文看点:教学成果显著展示、师生表现全面总结
逝者如斯,不舍昼夜。弹指间一学期就这样过去了,在过去的这一学期里,我校在上级和学校主管部门的领导下,教师发扬求实、务实的工作风格,学生乐学,身心康健,整个学校呈现了生气勃勃,欣欣向荣的气象,取得了斐然的成果,受到了上级领导、社会、学生及家长的好评。现将本学期的工作总结如下:
一、教师连合协作,教授教化后果好
本学期,我校上教授教化第一线的教师共多人,此中青年教师占了大多半。
人人不分年龄大小,配合提高。首先,每个同志改变了教授教化看念,用先进的今世教导理念来武装本身的头脑;其次,相互听课,相互学习,取长补短,本学期人人均参加了教授教化角逐运动,同时又是教研运动,由教育处牵头,教研组具体实施,使我校教研运动开展得绘声绘色,霉畚教研运动教师们积极主动,讲堂上师生互动好,讲堂氛围活泼,协调,学生注意力集中,且学校领导积极参加,教研运动以该科教师为主,但又不分文理科,该节课无课教师各人介入,各人谈话,取他人之长,补已之短,到达相互学习配合进步的目的。各年级同科教师材料共享,分外是数学科,初x数学名列全区第x,初x历史名列全区第x,别的学科分手为:x年级地理x名,x年级语文第x名,x年级物理第x名,x年级体育x名。
二、学月考试不走过场,教师认真负责
本学期,我校坚持一月一次的调研考试,考试之后,各年级组认真小结,找准问题的原因,实时改进分歧理的教授教化措施。分外是初三调考,考试之后各人谈话,各人进行试卷阐发,一调,二调,三调考试,我校均得到全区x名的好造诣,并把我校务实治理,狠抓教授教化质量的经验在区校长及年级主任会上交流,受到领导和同行的好评。学月考试、半期考试、初三调考、期末考试,对付年级前x名,班前x名,每生学校均给予奖励。并在家长会上发奖,戴红花。本学期我校开了x次家长会,收到了很好的社会效应。家长对我校的治理,质量是满意的。
三、教风、校风、学风、班风可喜可贺
教风方面:本学期我们一如继往地坚持了日间坐班制,上班光阴教师们认真备课,批改作业,认真上课指点学生,基础杜绝了该到堂上课而不上课的现象。教师教风好。
校风方面:坚持了周一例会及升旗仪式,对学生进行爱国主义、集体主义等的教导,学生各人懂礼貌,无打斗打架现象,基础杜绝了缺课迟到的现象,学生做到了不出校门。每天中午学校广播室按时广播,政策、或播放小知识,新闻,小故事。
适用场景:一年级班主任学期总结、家访实践与家长沟通总结
内容要点:家访实践、行为习惯培养、小干部培养
本文看点:一年级班主任工作反思型总结、小学新生班级管理实操型总结
时间真是匆匆啊!转眼间送走了20xx,走进了20xx,一个学期又结束了。本学期我担任一年级三班的班主任工作和数学、语文的教学工作。回顾过去的每一天,忙碌中我收获着充实,辛劳中我收获着快乐。这一路曾因感动而欢笑,也曾因失望而悲伤,但留下的更多是感动,更多的是思考后的收获与成长!现从以下几个方面将本学期的工作总结如下:
一、班主任工作
(一)做好前期准备,走进每一个学生及家长,从思想上、行动上注重与家长的沟通,碰撞心灵的深处。
20xx年的八月对于我的工作来说是一个不一样的八月,因为这一年的九月我又将再次回归到小学一年级,与一群懵懂中的,天真活泼好动的孩子一起开始新的征程。随着自身在教育教学工作中的不断反思与积累,清晰地认识到,一个孩子的家庭环境和家长的教育方式及思想对学校教育的推动与阻滞,对一个班主任工作的顺利开展起着至关重要的作用,因此,了解学生的生活环境,与家长的沟通成为我工作的起点。于是,我怀着一种忐忑与一种希望,经过自己的精心计划与安排,在学前教育之初的前三天,开始了自己的家访之旅。
本班共有30个孩子,这次家访共走访了26户家庭,其余4个孩子,由于家长工作时间原因和家长生病住院,没有走访到,但在开学之后通过不同的方式进行了沟通。回顾家访的一路,虽然我对孩子们的家庭住所做足了准备工作,在时间上进行了细致的安排,但这一路却不轻松,经常是早出晚归,吃饭时间都没有。但收获确是可喜的,因为每走进一户家庭都会看到一个个早早起来,迫切等待中充满兴奋的孩子与热情期待中的家长;在交谈中化解了我最初不知这种方式是否会得到认可和理解的不安;得到了来自家长的肯定与欣慰;收获了对孩子们最原始的了解,为我后面的教育教学工作收获了第一手资料。
经过这一个学期,让我深深的感受到,那次家访付出的辛劳是值得的。开学后,我仍然坚持通过飞信、电话、留言等多种形式与家长建立联系和沟通,针对不同层次的孩子的家长给予指导:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样,如何根据孩子的年龄特点采取合理的教育方法做出指导。当有些事情、有些做法家长不能理解时,心平气和地和他们解释清楚,用自己的实际行动来换取他们的信任。很多事情都是随机而发的,我们并不能预设,但当事情发生时,做为班主任应该从中协调,使事情得到完美地解决。
现如今我得到了家长的认可和理解,有时候家长有些不开心或困惑就会打电话给我,说一说,有时面对面的聊天就像朋友一般,经常会听到家长对我讲,我们的孩子能遇到向您这样尽职尽责的老师真是太荣幸了,太欣慰了。因此,这更使我深深的认识到只有家长信任班主任、理解班主任,班主任工作才能很好地开展,学校的活动就能得到家长的支持与理解。
(二)培养学生良好的习惯
一年级是基础教育的起始阶段,更是进行良好行为习惯培养的关键时期。习惯的好坏,不但影响孩子的生活、性格、行为等,还直接关系到学习和工作的成功与否,甚至会影响孩子的将来。因此,本学期我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为习惯上,我是从以下几个方面做的:
1、低起点,细要求
一年级的学生,只有六、七岁,他们年龄小,依赖性强,动手能力差,加上现在都是独生子女,长辈宠爱有加,大多习惯不好,有的甚至刁钻任性。这时,教育切不可太心急。俗话说:“心急吃不了热豆腐”。因此,只有耐心,对学生所设定的目标要求起点低,教师学会换位思考,站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,学生才能踏踏实实、循序渐进,步步走好。也才能树立学生养成良好行为习惯的自信心。
如:利用班会学习学校规章制度,并通过背顺口溜:“课间休息慢慢走,见到老师要问好。铃声响,坐正直。积极回答问题,要举手,声音洪亮,口齿清。提醒学生做好课前准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。如要求学生上课要专心听讲,那到底怎样做是专心听讲呢?我就编了一首儿歌“一二一,坐整齐,小手要放平,安安静静不说话,老师请讲话”。
有时学生上课开小差了,做小动作了,随便讲话等,我一说儿歌前半句,学生马上接着说后半句,既复习了上课听讲常规,又有效地提醒、督促了不守纪律的孩子,尤其是当我不在的时候,孩子们更能够自觉地遵守各项常规,因此,本学期在班级纪律方面,我班得到了学校领导的好评,同时本班也多次荣获“自觉守纪班”的小称号。
2、强训练
提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。而且训练要严格,要有一种不达目的誓不罢休的耐心。如学生在教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。于是,我每天都利用早上或者中午的休息时间,拖地、扫地、摆桌椅、擦窗台等等,发现地上有纸再也不让学生捡,而是自己把它捡起来。几天过后,有些同学看见老师在扫地,主动走过来说“老师我可以扫地吗?”听着这一句句话我会心地笑了,从此,每到值日时间都能看到孩子们扫地的身影,午饭后也是如此。再也不用我去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我受到了启发:指派是被动的行为,不利于学生良好习惯的培养,要让学生真正养成好习惯,要用正确的方法去引导。现在一走进教室,会让人感到心情舒畅。在学校组织的“环境优美班”评比活动中我班多次被评为“环境优美”班。
3、常评价
一年级的学生都急于想知道自己通过努力所做的事会得到老师怎样的评价。为了迎合学生的这种心理,我平时细心观察,好的、进步的及时表扬,我对他们的表扬有时是一种赞许的微笑,有时是一次亲昵的抚摸,有时是一句由衷的赞扬。在这样的评价中,学生有了比较,因此比较中产生了竞争意识,从而增强行动的自觉主动性,如现在黑板再也不用我自己亲自擦,水盆不在用我亲自换,课间总会听到,“老师黑板擦吗?”又会听到一个孩子说,“给我留点!”“高处我来擦”。这样的声音经常会此起彼伏,令我感到无比的欣慰。
(三)抓好班级管理,着力培养小干部
相信学生能行,利用各种平台挖掘学生潜力,培养得力的小干部,一直是我班主任工作中重点之一。开学初,我注意观察每一个孩子,挖掘并抓住每个孩子身上的闪光点,利用自身性格和能力的优势,从收发作业这样简单的事情入手,充分调动学生参与竞争的积极性,其次,利用收发填写体温日报表,填写考勤表等培养学生工作的责任感,从而挖掘学生的潜力,发现更多有潜力的学生,使之成为老师得力的小助手,共同带动班级的进步。目前已经逐步涌现出一批在卫生、纪律、班级日常事物方面得力的小助手。
(四)关心爱护每个学生,重视对个别生的教育工作
针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展是作为一名教师应该具备的基本素质。班里有个心智年龄较小的孩子,他的一举一动也就是四五岁孩子的水平!初入学时,如何称呼老师,与老师讲话,东西如何整理,作业该怎么写等等,都不知道该怎么做!尤其在他的眼里几乎就没有当我是一个老师,于是根据这个孩子的情况,我蹲下来,跟他一点一点的讲,一次不行两次、三次,到现在已经有了很大进步,能够主动完成学校的作业,主动改错,东西能自己整理,自理能力得到了很大程度的提高。其次,还有个单亲的小女孩,由于小时候受到过陌生人的呵斥,不敢同不熟悉的人讲话,进而导致性格内向腼腆。面对这个问题,我经常让她去上交各种活动资料,接触不同的老师,目前为止,已经由最初的胆怯推脱转变为一件令她高兴乐意为之的事情。在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,提醒学生按时吃药、甚至学生呕吐在身上,裤子尿湿,我都能尽心帮助。
总之,爱学生要深入地爱,爱学生要理智地爱。将点点滴滴的爱渗透在无形中的每一件小事之中。
二、教学工作
教学上,我做到有疑必问。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,尽全力培养学生举一反三的能力,激发学生的学习兴趣。同时,积极参加学校教科研活动,并结合本组的科研课题,做好课题研究纪录,结合教育教学工作的实际撰写教育教学随笔。积极参加校外教师学习、听课,在活动中多听老师的课,做到边听边想,认真做好笔记,及时反思,学习别人的优点,弥补自身的不足。对于学生的作业批改,做到及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程中出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,尽量使每个学生都能真正地理解,做到有的放矢。在课后,加大对学困生的辅导,做好他们的思想工作,帮助他们形成良好的学习习惯并及时与家长沟通,做好家庭辅导。从而使他们在此基础上,掌握一定的学习的方法,提高他们的技能。
三、回首深思,不断努力。
身边的人都说一年级有什么难的!
但是当你亲身经历,不得不慨叹——其实我们在经历不同阶段的困难与辛苦,经历不同阶段从含苞待放到静听花开声音的过程。静坐深思,一路走来,为了听到花开的声音,我尽职尽责,兢兢业业的努力,最终看到了孩子们给予我的回报:听话、懂事——做到老师在与不在一个样,也逐步在养成良好的生活和学习习惯;热情、礼貌——时时的一声轻声问候;收获成长——不断进步的成绩,来自他人的赞赏,家长的认可。但喜悦的背后,更让我清楚的认识到自己还需要不断的完善,还需要多听、多看、多学!
因为,这一路走来,有时候会因为学生的反复性错误而急躁,有时候也会因为期望过高而希望十个手指头尽量你追我赶,不要落下,对个别学生要求有些高。因此,通过这一学期,再次让我深刻的认识到,作为班主任,保有一颗平和的心,稳中求升,相信孩子在教育教学工作中尤为重要。
成绩属于昨天,未来需要不断开创,今后我将沿着下面的方向继续行走在花开的路上:
1、努力用个人的魅力征服学生,用自己的热情和朝气去感染学生。
2、加强自身基本功的训练,强化学法指导。
3、对学困生再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
4、利用各种方法,训练、强化学生课堂听讲注意力。
5、教学上再下功夫,努力使班级学生的成绩在现有的基础上有更大的进步,注意对学生进行语言思维和逻辑思维的训练。
总之,人的教育是一项有挑战性的工作,但我相信只要努力,正确看待,今
日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。
适用场景:青年教师培养计划制定、学校管理方案执行
内容要点:青年教师心理特点分析、集体备课实施策略、新教师成长路径设计
本文看点:青年教师成长指导方案、教师培养系统化方法
改革的春风,创新的理念,滋润着师范附小这一方教育改革的丰腴沃土。无数投身教苑的年轻耕耘者,期盼着迎来硕果满枝头的收获季节。随着教育改革的不断深化,时代和形势的变化,作为一名校长,深刻感受到:教育大计,教师为本。提携青年教师,加大青年教师的培养工作,是学校教育改革和发展的根本大计,是保证教育可持续发展的首要任务,是教育工作永恒的主题。为此,我根据学校教育教学现状和未来发展的需要,制定青年教师的培养计划,拓宽培养渠道,切实加强对青年教师的培养和管理,以适应学校教育事业发展的需要。
一、青年教师的`心理特点分析。今天的青年教师与五、xxxx年代的教师相,有其明显不同的心理特点。主要表现如下:
1.自信心很强,渴求他人理解,注重他人尊重,但对自己缺乏严格的要求,不善于接受他人的批评意见。我们知道,青年教师是通过激烈的升学竞争进入学院学习的,在学校时他们受过比较系统而严格的专业训练,具有较深厚的专业理论知识。他们中的绝大多数认为以自己所学的知识来教中学是“绰绰有余”的,对自己胜任工作充满信心。同时他们渴求领导、中老年教师的理解,很注重别人对他们的尊重。然而,他们又往往以自己的企望代替自己的实际水平,对自己的评估容易偏高,对自己存在的不足容易忽视,对他人的批评帮助有时会难以接受。
2.思想敏锐,爱独立思考,但容易受社会错误思潮影响而使感情偏激。青年教师绝大多数是实行改革开放后上完大学而走上教育岗位的。改革开放打破了人们思想上的禁锢,促进了青年教师自我意识的觉醒,增强了民主的意识。他们关心国家大事,关心世界的发展变化,喜欢独立思考,不轻信盲从。表现出很高的爱国热情。但由于他们缺少社会实践经验,习惯用理想的尺度衡量现实,往往感情偏激,思考问题容易脱离实际。
3、文化素养较高,业务能力不强。现在的青年教师大都是师范院校毕业的,具有文化高,观念新,现代化意识强的特点。但由于刚参加工作,缺乏实际工作经验,业务能力不强。要适应教育教学,还有一个过程。
4、自主性强,协作性不够。从现在的情况看,许多青年教师崇尚独立作战,缺少群体意识,缺乏同他人协作攻关的思想。
5、成就感很强,注重自我价值的实现,但“奉献”观念淡薄。大多数青年教师都渴望能最大限度地发挥自己的才能,希望成为一名好教师。但由于受人生价值观多元化的影响,工作中缺乏苦干实干及对学生高度负责的精神。显然,目前青年教师的思想观念和实际状况与教师职业的特点、职业要求是不相适应的。要改变这种状况,就只有加强对青年教师的培养和管理。
二、培养和管理青年教师的对策。
根据学校青年教师的现状,针对所面临的问题和需要,我以实施新课程为重点、以教育科研和集体备课为突破口,立足常规及本校教师的成长需要,促进其专业化发展,提高办学水平和学校,进行了以下几项工作:
教师全员参与教学研究是校本研究的基本特征,教师在学校教学研究中互助合作是校本教研的标志和灵魂。
(1)加强集体备课。通过教师集体备课,不仅能更好地把握教材,而且在交流中能更好的碰撞教学观与学生观,同时也增进了人际交流的机会,使教师间的交往更密切。通过集体研讨,使每位青年教师都能准确掌握教学目标,合理处理教材,有效地选择教法;使资源得到有效的共享,提高教学效率,减轻教师负担;在合作过程中互相学习,在实践中及时反思,积极地作出改进措施,有利于青年教师的专业发展。
(2)落实“一帮一,结对子”的活动。刚刚走向工作岗位的青年教师,在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来,这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导,好的榜样,好的导师。“老带新、新促老”是促进教师尽快成长,发挥学校骨干教师作用的重要途径,是合作交流的形式之一。同时还可以通过教师间的组合,寻找共同的研究问题,在研究中交流,在研究中互助,切实解决教育教学难题。
(3)坚持新课前的详备。每晚组织新教师集体详备第二天的课程。力求让每位教师对要上的每一节课都做到心中有数,高效率的完成教学任务。新教师们虽然每晚都不能准时下班,但可以通过大家的研讨,老教师的指导,进一步提高对教材的理解,从而避免了一个人费时费力的繁重的备课工作。共3页,当前第1页123
适用场景:政治教师培养总结、教学指导工作小结
内容要点:政治课教学、校本研修、启发式教学
本文看点:政治学科青年教师教学能力提升总结、以听评课与理论共学为路径的指导实践总结
李老师是教导处下达的培养和指导指标。培养和指导项目的课堂教学、备课等。时间是20xx—20xx。经过一年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课堂教学、校本研修等方面取得了较大成果。成绩显著,得到了老师的认可和好评。
我在培养和指导上采取了如下的做法:首先,在每学期开学初制定计划,坚持每两周听××老师一节课,并认真分析,与××老师讨论,共同建设。其次,我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经验材料,探讨政治课新的教学方法。再次,利用学校政治教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。
经过一年的培养和指导,×老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。经过该同志的努力和指导教师的帮助,她课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任政治教学工作。
她指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神。在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习。经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,她的工作取得了显著的成绩,相信×老师在不久之后会成为我校的一名优秀的政治教师。
适用场景:教师指导青年教学、老教师带教新教师
内容要点:传帮带工作、教学经验分享、课堂调控能力
本文看点:老教师带教经验、青年教师成长指导
一、自己就是最好的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导他们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让他们明白自己的权力和义务。
二、让我们一起进步。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他。作为一名老教师平时的教学工作绝不含糊,认真钻研教材、坚持听课,认真反思。一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒他,避免他走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和他一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。
2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励他多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。
3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现张老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和他一起分享。他脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。我多次提醒年轻老师要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,杨老师也耐心的记录了自己的得失,我相信他一定会成为学校教育教学上的主力军。
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。让我与年轻教师一起为学校美好的明天贡献出自己的一份力量。
适用场景:五年级教学总结、教师团队管理汇报
内容要点:教研课展示、学生行为规范、教育科研工作坊
本文看点:五年级教师团队协作、教学成果与科研提升
一年来,在学校领导的关心和指导下,在全校老师的大力配合下,我们五年级组能有计划、有步骤地开展各项工作,全体老师能积极配合,各方面工作开展顺利,取得了一定的成绩。现对本年度工作总结如下:
一、 积极钻研,辛勤耕耘。
一年来,我们组内成员认真参加政治学习,及时完成各类教研任务。小组成员都有较高的道德情操和政治修养,身心健康,从无违纪违规现象的发生。我们小组的老师个个敬业爱岗,积极探索教学方法的改进。成为学校的一支强有力的生力军。在教研方面:组内老师优势互补,资源共享,互相协作。老师们每个学期都开出一堂教研课,组内成员都大家畅所欲言,取长补短。努力提高自己的业务素质。
其中、xx高三位老师本学期都获得了xx市课堂教学评比二等奖。尤其是xx老师,他是我校教研工作的领头雁,是我们学校的一张王牌,为了学校的科研工作,他顾不上家里的小女,一心扑在工作上,他不但自己努力探索,积极写作,在这一年中,由他执笔的各类课题、论文、科研小报等屡屡在浙江省、宁波市获得一二等奖,奖项多达十多项。各类由他撰写的信息频繁出现在教育网上。为了转变教师的教育观念和教育思想,提高学校教师的教育科研专业化,他负责成立了教育科研工作坊。帮助成员共同进步。作为学校教科建设品牌之一,他引领下的科研工作坊在提升我校青年教师教科素养的同时,也影响和辐射了周遍不少学校。大大地提高了我校的知名度。另外,陈爱琴、方幼波、任洁、周幼红等多位老师的论文获得宁波、奉化一二等奖。王雪春参加奉化市命题比赛获得一等奖。发表在省、市级的刊物上的文章更是数不胜数。
二、教书育人,为人师表。
一年来,本组教师以学校的德育教育为前提,抓好本年级学生的各项行为规范。促进每个学生健康活泼地成长。除了出色完成本职工作以外,还不计时间,不讲报酬地为学生的发展,为学校的发展做出贡献。汪虹担任学校的少先队工作,任务琐碎而繁重,但 我总是见她面带微笑,不急不躁,动脑筋,想办法,既不加重班主任、辅导员的工作负担,又能把少先队工作开展得丰富多彩,有声有色。为了学校的卫生工作,夏天云医生的身影每天出现在学校的角角落落。董孟能老师刚来我们学校,就毫无怨言地承担了学校机器人兴趣小组辅导工作,兢兢业业,只经过短短一个学期的培训,就在宁波市的比赛中脱颖而出,为我校赢得了又一张特色教育王牌。、等老师除了认真完成自己的教学任务外,潜心辅导学生各类特长,获得了喜人的成绩。周幼红、任洁两位英语教师肩负着四个班级的英语教学,她们心中装着每个班级,每个学生。这也牺牲了自己的很多休息时间。尤其是xx老师,承担学校乃至市里的很多英语教研任务,外出频繁,可是,她却从来也没落下过一节英语课。紧紧盯着每个学生,不让她们掉队。在学生的常规教育上,我们年级组的七位班主任步调一致,训练统一,协同任课老师,尤其是数学老师做到对孩子看得紧,管得严,爱得真。
一年来,能做到卫生工作有序,学生养成了自觉清洁的习惯。各项行为规范落实到位。对学校组织的各项活动和比赛,积极地做好辅导工作,成绩突出。一年来,我们五年级段代表学校参加各类征文、科技、华数、音体美、鼓乐队等各项比赛的人数是全校最多的。辅导老师尽最大的努力,任课老师给予最大的支持和帮助。在学校组织的两次捐款活动中,我们7个班主任想方设法做好学生思想工作,使学生爱心涌动,踊跃参与,所捐数额每次都是全校最多的。我们五年级段的问题学生也特别多,如503班的,504班的 , 505班的,我班的,507班的等,这些学生时不时地总会给我们制造些惊险,制造些麻烦,给我们班主任工作带来很大的困难,值得庆幸的是,我们的班主任并不是孤军作战,而是年段内老师大家共同配合,有了什么问题,大家商量对策,一旦发现什么苗头,大家互通信息,及时掌握学生的动向,如我们班王佰喜那是大名鼎鼎,为了管理好他,大家没少操心。老师们一起想办法,一旦看到他有什么表现好的地方,每个老师都会表扬他,把他当作自己的学生一样看待,一份份浓浓的关爱包围着他,一双双严厉的眼睛盯着他,让他没有机会可以犯错。在大家的一起努力下,这些问题学生都有了很大进步。
三、和谐相处、愉悦身心。
我们五年级组是一个团结向上的集体。大家互帮互助,有不同意见可以辩论,但从不伤感情。对待学生的学习还是比赛,我们更注重培养的过程,积极地做好辅导工作,从来不会为最后的名次的得失而斤斤计较。人人坦诚相待,就像一个温馨和睦的大家庭。最让我感动的是郑悠云和董孟能老师,我们小组里无论组织什么活动,他们总是吃苦在前,享受在后。默默地为我们做好后勤工作,出钱出力,从来不计得失。为了调动教职工的积极性,活跃教师业余生活。学校开展了一系列别开生面的活动锻炼身心,我们组员积极参加:运动会上,跳长绳、运水竞赛,我们老中青教师一起上阵,使老师在繁忙的工作之余,增强体质。跳绳比赛中,女教师个个大显身手。教工乒乓球赛,大家不甘落后,积极备战。三八妇女节,我们相约到同山,大家有说有笑,兴趣盎然,尽情陶醉在大自然中。晚上,大家坐在一起,边吃边聊,探讨着工作中的困惑和收获,诉说心中的喜悦和忧愁。非常愉快。让人记忆犹新的是去年11月,我们小组成员一起驱车前往西凤,老师们乘着渔船投入到大海的怀抱,去感受大海的碧波荡漾,感受海风徐徐吹来的清新,体验渔民捕捞海鲜的艰辛,品尝新鲜海鲜的美味。心中的舒畅真的是无法形容。回来后,我还把整个活动过程用图文结合形式发布在校园网络上,吸引了许多老师。把我们的快乐同时也带给全体教师。
老师们,精诚合作、沟通信任、积极向上、健康快乐是我们年段老师不变的追求。我们将在今后的工作中加倍努力。匆匆的总结肯定有许多不周全的地方。望老师们谅解。谢谢!