公司活动总结要怎么写范文 【篇1】2850字
公司活动总结要怎么写
公司活动总结要怎么写1
通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带领的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个项目。“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目,在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否则将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规则是参加过“电网”的`人才能帮忙,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动,感受颇多!总结出以下几点:
1.活动一定要计划全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响。
2.活动一定要得公司领导得支持。
3.活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参与。
4.组织者一定要有大度得思想。
5.坚信自己一定会成功组织公司活动。
总之:以后我还得努力,加强自己得组织能力,领导能力,坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去看待每一件事情,快乐活到老,学到老。快乐并进步着。
公司活动总结要怎么写2
公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了佳居乐野外拓展训练。通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。这次活动给我带来的感触颇深:
虽然只有短短的两天半时间,拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从信任背摔、空中单杠、孤岛求生、翻越毕业墙活动中,我们看出,有了竞争机制(比赛、奖惩),为了完成任务、取得胜利,就必须合作,必须建立团队。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。以便达到胜利的彼岸。
在所有的训练中,给我印象最深的就是“翻越毕业墙”这个项目。毕业墙有4.2米多高,且没有任何保险措施,当大家走到训练场地的时候都议论纷纷,那么高的墙要翻过去确实是很困难的。开始,大家也你一言我一语的出起主意来,比如要拿个竹篙撑上去什么的,可是教练回答我们的却是什么道具都不能用。最后大家协商的结果是用搭人梯的方法,左边和右边各站一人,踩着他们的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。自豪的佳居乐人心中都暗暗鼓励自己要勇敢,踩上队员肩膀的时候,身后有几双大而有力的手顶住背部及臀部,一股力量在支持我们向上攀越,一种从未有过的安全感油然而生,也充满了勇气。最后,当所有人出色的翻越了毕业墙后,大家的欢呼声使我知道了这是我们出色的完成了任务。教练告诉我们,70多人的团队仅在11分钟不到全部翻越,已打破了他们多年所带团队成功翻越毕业墙的记录。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,从新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。只有众志成城,并有条不紊行动的前提下,方可顺利完成目标。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:
1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
5、作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。这是我从老师的讲解里领会的一种精神。
6、知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。也努力在以后的工作中,把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
篇1书写经验250人觉得有启发
写总结的时候,得先搞清楚总结的目的,是为了汇报工作成果还是为了提炼经验教训。要是想写好总结,第一步得把相关的资料都收集全了,包括文件、记录、照片啥的,这就好比盖房子打地基一样重要。
整理材料的时候,别光顾着堆砌数据,得学会分类归纳,把关键点找出来。比如,这次活动的效果如何,有哪些地方做得不错,哪些地方还有改进的空间,这些都是需要重点梳理的。不过有时候会遇到这样的情况,材料太多反而不知道从哪下手,这时候可以试着列出几个大方向,然后顺着这些方向去筛选。
写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免啰嗦。但有时候写着写着就容易跑题,比如本来是写活动总结,结果不知不觉开始夸奖某个同事的表现,这就有点偏题了。另外,数字是很直观的表达方式,用得好能增强说服力,但要是数字太多又容易显得枯燥乏味,所以得把握个度。
总结里的措辞也很讲究,既要体现专业性,又要能让大家听得懂。比如提到活动的成功率,可以说达到了百分之八十,但如果说“活动取得了显著成效”,就显得比较模糊。不过有时候为了显得正式一点,还是会忍不住用些套话,这样其实也无伤大雅,毕竟总结不是文学作品。
小编友情提醒:
检查一下总结有没有遗漏重要的信息,比如参与人数、具体时间、地点之类的细节。有时候写到一半会忘记补充这些基本要素,回头一看才发现漏掉了。还有就是格式问题,虽然格式不是最重要的,但太乱的话会影响阅读体验。
2025公司中秋节活动总结范文 【篇2】 1500字
为深入贯彻落实党的十八大提出的弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的战略部署,切实加强中华优秀文化传统教育,根据市直文明办有关要求,中秋节期间,公司在全体干部员工中开展了我们的节日.中秋主题文化活动,引导人们进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日,传承节日文化。
一、加强组织引导,大力宣传、普及传统节日知识。通过oa内网、电子报,宣传国庆、中秋节的意义;充分发挥文明办、工、青、团、妇的作用,组织引导广大职工开展主题活动。
二、紧扣新中国成立xx周年主题,开展爱国歌曲大家唱活动。
9月23日下午,一曲《团结就是力量》拉开了国电泉州发电有限公司我和我的祖国――爱国歌曲大家唱歌咏比赛的序幕,由公司各分工会组成的5支参赛队伍你方唱罢我登场,整场比赛高潮不断、精彩纷呈。《今天是你的生日》、《我们走在大路上》、《咱们工人有力量》、《我的中国心》、《红旗飘飘》、《歌唱祖国》等经典红歌响彻整个会场。5支参赛队的演唱结束后,全场起立同唱《没有共产党就没有新中国》,在泉电人饱满、激昂的歌声演绎下,表达了对祖国的热爱和祝福。
三、全面落实国庆中秋维稳政治工作。
公司制定并启动了维稳政治工作方案,进一步强化领导,突出重点,明确任务,落实责任,确保公司各方面工作健康、稳定、有序地开展。一是加强思想政治工作,积极做好宣传、解释和疏导,确保职工队伍稳定。坚持职工思想动态定期分析,及时准确、全面把握职工思想脉搏;以第七个道德宣传日为契机,深入开展迎国庆、讲文明、树新风活动,充分利用《源泉报》、电子大屏幕等阵地,着力加强宣传舆论工作,大力宣传新中国成立____来取得的巨大成就,深入开展群众性爱国主义教育等,营造团结向上的舆论氛围;深入开展党员模范示范岗和示范班组活动,发挥党员干部维护队伍稳定、政治安全的先锋模范作用、表率示范作用,在关键时刻冲在前面,战斗在一线。二是全面排查和化解影响队伍稳定和政治安全的各种问题及不利因素。重点围绕邪教、信访问题等可能影响队伍稳定、政治安全的敏感问题组织进行一次细致、全面的排查。并针对排查出来的问题和不利因素,及时妥善处理,全力化解。三是严防反宣传政治事件的发生。加强对宣传阵地、办公设备和网络的管理,落实责任人。四是认真做好重点对象的监控工作。加强对企业关键岗位工作人员的管理,组织开展有针对性的专题教育。
四、开展走访慰问老干部、老工人、老党员活动。
根据集团公司关于开展在______成立60周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员活动的精神,公司党委高度重视,充分认识到国庆xx周年之际走访慰问老干部、老工人、老党员的重要性,把思想统一到集团公司的工作部署上来,把行动统一到开展走访活动的要求上来,切实增强政治意识、大局意识,以高度负责的精神和求真务实的作风,迅速部署,做好国庆60周年走访慰问老干部、老工人、老党员活动。
活动期间,公司领导走访慰问了原公司总经理、党委书记(现华东分公司副巡视员)郑群星同志,并送上了节日的祝福。中秋将至,在闽南特有的中秋博饼活动中,也将郑群星同志邀请至泉州公司中秋博饼活动的晚宴现场,再一次让这位为泉州公司的前期筹备、基建、投产等工作做出了重大贡献的老领导,感受到了来自泉州公司大家庭的温暖及关心!
五、举办具有闽南特色风俗的中秋博饼活动。
一样的月光,不一样的中秋;一样的中秋月,不一样的月饼文化。公司工会分别于9月xx、xx日组织举办了两场中秋博饼及晚宴活动。大家围在一起博弈,看重的是的乐趣,是大家团圆共享的时刻。当欢声笑语从人们的心地飘出,各个眼底洋溢着快乐的微笑时,那种其乐融融的感觉总是特别温馨。
篇2书写经验128人觉得有启发
中秋佳节已过,不少公司在节后都会对活动进行一番总结。写好这类总结并不是件难事,但要写出既有深度又实用的总结,还是得花点心思。
先说材料收集这一块,这可是关键环节。活动结束后,各部门的相关负责人手里肯定有不少数据和反馈。这些信息需要及时整理汇总,特别是那些现场记录、照片视频啥的,能为总结提供直观的支撑。不过有时候事情一多,可能有人就把这事给忘了,等到想起来的时候,资料已经散得七零八落,这就比较麻烦了。所以,事先定个时间表,让大家按时交上来,这样就稳妥些。
接着就是梳理思路的部分。一个好的总结应该涵盖活动的整体情况、取得的成绩以及存在的不足。这里有个小建议,大家可以先列出几个大方向,像是活动的主题、参与人数、预算执行情况之类,然后再往里面填具体内容。当然,要是写的时候发现某一部分写得太简略,不妨回头再补充些细节上去。只是别忘了控制篇幅,毕竟领导们也没太多时间看长篇大论。
关于表达方式,用词得当很重要。比如说描述成绩时,可以用“圆满达成预期目标”这样的说法,既显得正式又有分量;而在提到问题时,则可以稍微委婉一点,像“部分环节有待优化”就比直白地说“出了问题”更能让人接受。不过有时候为了追求简洁,也可能不小心省略掉一些必要的信息,导致表达模糊不清,这就需要注意了。
书写注意事项:
团队协作也是不可忽视的一环。写总结不是一个人的事,最好能让参与活动的同事都看看草稿,听听他们的意见。毕竟他们最清楚实际情况,说不定还能提出一些你没考虑到的角度。当然,最后拍板还得由主要负责人来定夺,不然容易出现各自为政的情况。
保险公司公益活动总结范文 【篇3】 2350字
保险公司公益活动总结要怎么写呢?写多少字呢?下面随小编一起看看保险公司公益活动总结范文,仅供参考~
保险公司公益活动总结
一、江苏分公司立足自身,扎实、有序推进各项活动的开展
江苏分公司在收到总公司及江苏省保险中介行业协会(以下简称“省中介行业协会”)转发的文件及相关要求后,省公司统筹安排,指定个人代理营销业务部具体负责此次活动相关工作。具体情况如下:一是在活动开始前。加入省中介行业协会牵头组织的专项工作推进领导小组,省公司个代部刘芳副总经理担任领导小组成员。二是在活动过程中。1.参加省中介行业协会组织召开的专题会议,与参会的其他保险公司就活动有关情况进行交流;2.转发省中介行业协会关于公示投票活动的通知,要求各市分公司广泛动员全体员工及营销员认真学习典型人物模范事迹,积极利用微博、微信等宣传平台,扩大活动覆盖面。三是在活动结束后。1.向省中介行业协会报送我公司工作人员及营销团队中关注“江苏保险中介”微信的总人次,共计1967人次;2.省公司个代部通过邮件方式,进一步要求各市分公司利用晨会持续开展学习,不断提高营销人员的服务意识和责任意识。
在宣传推广阶段结束以后,省公司按照中保协的总体安排及总公司通知要求,组织辖内各单位在前期“推荐最美人物、挖掘最美事迹”的工作基础之上,积极开展“我学最美献爱心”公益活动。努力“弘扬最美精神、传递最美爱心”,发挥“最美保险营销员”的示范带动作用。
一是展示行业风采,树立正面形象。此次“寻找最美保险营销员”主题活动,中国保险行业协会广泛发动社会公众参与到投票活动当中,评选出老百姓自己心目中的“最美”形象,评选结果得到了社会公众的一致认可。同时,通过媒体公示,积极宣传保险行业优秀营销人员的先进事迹,展现了保险行业风采,树立了行业正面形象。二是提高服务意识,促进转型发展。保险营销员的“最美”,体现在保险营销员每一次的诚信服务中,包含在每一位优秀营销员的责任意识中。此次主题活动,为我公司保险营销队伍树立了学习榜样,传递了行业正能量,在辖内各级机构形成了学习“最美”、实践“最美”的良好环境氛围。提高了保险营销人员的服务意识,也为公司向“以客户为中心”转型发展,起到了很好的促进作用。
二、广东分公司内外结合,将活动送到营销员及群众身边
广东分公司为以公益活动的开展为基础,发动广大保险从业人员认真学习“最美营销员”的典型事迹,激励保险从业人员在日常的营销活动中,用实际行动践行人保精神。
省公司本部将营销员的事迹做成简单的ppt,进行典型事迹的宣传,传播人保正能量,调动大家乐于奉献、自强不息、诚实守信、爱岗敬业的人保精神的主动性,参与人员为省本部各部门同事。
为调动省司内部员工充分感受和学习“最美营销员”,形成以榜样带动新气象的学习效益,省司通过合唱协会,在省司员工自愿参与的前提下,以文化艺术活动的形式,调动大家的积极性,安排排练合唱‘平凡的梦’,正如歌词所写:我有一个梦想,走上街头,沐浴阳光,拥有自信的力量;我有一个梦想,带上孩童,面朝大海,倾听风的回响;我有一个梦想,父母渐老,用我的努力,抚慰他们的忧伤;我平凡,但我有梦想,相信梦想的力量。
经过半个月的时间,各地市分公司根据自身实际情况自行组织“我学最美献爱心”公益活动,湛江市分公司开展以“灾害无情,保险有情”为主题,引导更多的市民关注保险,提供市民保险意识,端正引导市民认识保险的重要性,真诚希望社会各界人士尽自己一份小小的心意,为自己,为家人购买一份合适自己的保险,俗话讲未雨绸缪,是为了将不可预计的损失减低到最小!这也是给自己,给家人一份保障,一份爱。
以公益活动形式倡导市民关注我们身边一些潜在的危机,普及以及提高市民对保险的认知,对保险理赔流程的认识,让市民合理投保,合法索赔,爱心理赔。
三、广西分公司联系实际,将活动与精神文明建设相结合
广西分公司为了更好地提高活动的宣传效果,召集各经营单位集中开展活动宣导会,积极宣传入围选手,要求各公司在深刻领会活动主旨的基础上,随时关注中保协主题活动宣传平台,利网络和微信平台参与投票。并要求各经营单位注重精神文明建设,以最美营销员为榜样,将最美营销员的精神运用到工作、生活中,弘扬社会正气,传递行业正能量。
四、青岛分公司有序组织,调动社会力量,宣传最美事迹
青岛分公司积极组织辖内各分公司开展有关活动,平度支公司为贯彻落实上级公司文件要求,支公司积极响应,开展、宣传“我学最美营销员”公益活动,并制定了活动的宣传方案。
活动方案结合实际,推出一系列例如组织志愿者下基层,将保险宣传至乡、镇,增强大家对保险的认识等丰富多彩的宣传活动。同时,借“客户节”之际,三农保险部经理及营销服务部主任一同走访、慰问了出险客户,通过实地查勘,了解实情后,工作人员对客户介绍了规避风险及潜在风险的方式,提高其对风险的防范意识。
通过此次公益宣传活动,进一步增进公众对保险、对营销员的了解和好感,并有效的宣传了人保公司的良好形象。
李沧支公司应区政府邀请,参加“平安李沧”政策及社区居民防灾减灾方式方法的宣传活动,活动中,支公司领导不仅亲自上阵,为民讲解有关政策法规及相应保险产品,更在现场作为热情的讲解员,展示最美营销员的优秀事迹,真正做到了扎根社区、服务百姓、宣传保险理念、传播保险价值的效果。
以上4家分公司的推广方案是各分公司的一个缩影。目前,“最美营销员公益活动”正在人保财险各级机构如火如荼的进行着,这一活动的开展不仅让营销伙伴看到榜样的力量,更重要的是活动已经演变成为营销员宣传保险、推广保险的销售武器,客户认识保险、认可保险的桥梁纽带。下一步,公司将紧密关注中保协关于推广公益活动的动态,积极制定详细措施,大力完善推广机制。
保险公司公益活动总结。
篇3书写经验165人觉得有启发
保险公司公益活动总结该怎么写?先要把活动背景讲清楚,为啥要做这个活动?是响应国家号召,还是企业内部觉得该做点有意义的事?这部分内容要简明扼要,别啰嗦。
接着就是具体活动内容了。比如这次公益活动搞的是什么项目,是捐书还是扶贫帮困?活动地点在哪,参与人员有多少?这些细节都要交代明白。要是能提到一些具体的数字就更好了,比如说筹集了多少资金,帮助了多少家庭之类的,这样显得更有说服力。
活动中遇到的问题也得提一提。可能刚开始组织的时候遇到了些困难,像是场地不好找,志愿者不够多之类的情况。这些问题是怎么解决的?是靠公司内部协调,还是通过外部资源帮忙?把这些过程写出来能让总结看起来更真实。
然后就是成果部分啦。活动结束后取得了哪些成效?有没有达到预期目标?如果效果不错的话,最好能举几个例子,说说受益人的真实感受。不过这里要注意,例子不能太假大空,得接地气才行。
最后这部分可以聊聊活动的意义。除了表面的成绩,还能给公司带来什么长远的好处?比如提升了品牌形象,增强了员工凝聚力之类的。当然,这部分内容不用写得太长,点到为止就行。
写总结的时候,有些地方容易出错。比如时间顺序搞混了,或者是数字写错了,这种小问题得特别留意。还有就是语言表达上,有时候会不小心用错词,比如把“资助”写成“资助”,虽然意思差不多,但还是会影响阅读体验。另外,标点符号也不能马虎,尤其是逗号和顿号的位置,稍微不注意就会出错。
公司开展夏日避暑活动的总结范文 【篇4】 400字
根据公司办公会的要求,八月六日由行政人事部牵头组织开展了公司员工夏日避暑活动。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出公司对员工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
八月六日下午,由公司行政人事部分配出车车号和乘坐人员名单,旅游成员共分5组前往万盛黑山谷,游览成员共计24人,其中包括员工家属2人。旅游路线是:八月六日到达龙泉山庄,八月七日早上游览万盛黑山谷。八月七日下午四点旅游全体成员乘坐公司车辆安全返回重庆,共聚晚餐,此次活动安全圆满结束。
此次旅游活动共分几个阶段
一、 前期准备,制定方案
(一)根据公司办公会关于旅游活动的指示精神,行政人事部首先从上到下征求了大家的意见,统一了选点的思想认识,布置各部门提前做好
篇4书写经验78人觉得有启发
夏天到了,公司组织了一次避暑活动,这次活动搞得很成功,大家也都很满意。活动结束之后,需要写一份总结,这可不是一件简单的事,得好好准备才行。
写总结的时候,第一步是要回顾整个活动的过程。比如这次避暑活动,地点选在了山里的度假村,那里环境很好,空气也清新。记得那天早上集合的时候,大家都带了不少东西,有的带了防晒霜,有的带了帽子,还有人准备了防蚊液。从集合到到达目的地,一路还算顺利,大巴车开得稳当,大家一路上说说笑笑,很快就到了。
接着就是具体活动的部分了。活动当天安排了不少项目,像是爬山、钓鱼还有烧烤。爬山的时候,大家分成小组,互相帮忙,特别是有些同事体力不太好,其他人都会主动扶一把。钓鱼的时候就比较安静了,每个人都在耐心地等待鱼儿上钩,虽然不是每个人都有收获,但大家都觉得挺有意思的。烧烤环节是最热闹的,火炉噼啪作响,肉串滋滋冒油,大家围坐在一起,一边吃一边聊天,气氛特别好。
活动期间也遇到了一些小状况。比如说天气突然变热,太阳晒得厉害,有人提议要不要找个阴凉的地方休息一下。还有一次,烧烤用的炭火差点灭了,幸亏旁边有经验的同事帮忙解决。这些小插曲反而让大家更团结,彼此之间的交流也多了不少。
小编友情提醒:
写总结的时候,不能忘了提一下活动的效果。这次避暑活动不仅让大家放松了心情,还增强了团队之间的凝聚力。通过这次活动,同事们之间的关系变得更加融洽了,这对于以后的工作也有很大帮助。而且,大家普遍反映这样的活动很有意义,希望以后还能多举办类似的活动。
写总结的时候要注意,别光顾着写活动本身,还要结合实际情况,比如这次活动是否达到了预期目标,有没有需要改进的地方。如果能从活动中总结出一些经验教训,那这份总结就更有价值了。另外,写总结的时候,最好能用一些专业术语,这样显得更正式一点。不过有时候写总结的人可能会因为时间紧张,草草了事,这就很容易忽略一些重要的细节,所以一定要认真对待。
总结,说到底就是要把活动的全过程记录下来,既要客观真实,又要有点深度,这样才能让领导和同事都满意。
某公司2025年开展业务创新活动总结汇报范文 【篇5】 2600字
____年,在您的领导下,我继续参与了公司的多项创新工作,在即将辞旧迎新的时候,我想将我对我们创新工作的认识、理解和明年创新工作的建议向您汇报如下,不足不妥之处,敬请指正。
一、融资创新工作的开展
我作为集团公司融资创新工作小组成员兼秘书,在您的指导和其他同事的配合下,全程参与并积极推进了中海信托、中投信托、中融信托、中泰信托等十多个信托计划,与您和大家多次前往北京、上海、深圳、无锡等地与信托公司、银行协调沟通,主要工作内容涉及交易结构的商谈、合作框架的拟定、交易文件的评审、收益成本预测、集团和项目的尽职调查以及信托计划成立后的后续监管等。
目前的工作内容有:(此处略去xx字)
二、融资创新工作对我的促进和影响
融资创新工作推进的过程,我不仅是在学习,更是在实践着公司和您的想法,锻炼着自己的眼光和思考,可以相对独立的推进一个信托计划工作,从交易结构的探讨、尽职调查的执行、交易文件的讨论、与各方的沟通和协调、具体工作的安排和推进,我都在尽可能的做我能够去做的事情。在这个过程中,我自己也能感受到自己的进步,对于信托融资需要规避的房地产行业瓶颈、信托公司风险偏好、资金进入退出机制、资金募集模式、公司在信托融资方面的担保、监管和成本上的诉求等有了比较清晰的认识和了解。
在今年的工作过程中,我逐渐感悟到要充分调动个人主观能动性去开展工作,不要也不能被外部地种种不利因素所影响,在明确目标之后要千方百计、千言万语、千山万水、千辛万苦的去努力达成,执着地去追求,成功细中取,细节决定成败。
在今年的工作过程中,我养成了一些好的工作习惯和工作方式,凡事预则立,事情要分轻重缓急地做,与人沟通采取邮件、电话、短信、面谈中的哪些方式,文稿修订方法,商务谈判的小技巧等等。
当然,我也知道自己存在不少的缺点和不足,如法律知识不够、实际运作经验欠缺,都需要在今后的工作中不断改进和完善,继续向您和其他同事学习。
三、对融资创新工作的理解
____年,中国的房地产市场从年初的冰点到如今的沸点,公司牢牢抓住发展契机,众志成城,内外兼修,在实现销售额进入全国前列的基础上,积极在全国范围内通过各种方式增加土地储备,同时全方位创新融资模式获取发展资金,为实现3-5年达到销售额全国前五的目标打下坚实的基础。
目前,房地产开发仅仅在依靠开发贷款获取融资的单一融资模式,我们工作的目的是要开拓多渠道、多方式的融资,要寻找房地产开发项目在拿地之前或拿地之后取得四证之前或已经取得开发贷款,还是否有其他的融资模式,以解决土地资金沉淀,更快的收回投资或快速扩张规模,而在这一过程中也是在推广和宣传我们的公司。
但是,创新融资工作受到国家和地方法律法规限制、信托公司对政策的理解和风险把控、银行对政策的理解和募集资金能力、公司项目素质、公司领导对工作的认可程度等诸多因素的影响,并不是一件容易的事情,是需要我们付出更多的时间、精力、脑力才能去实现的。
我们的融资创新工作小组作为一个横跨多个部门的合作团队,每个人都有自己的本职工作,在此基础上积极参与创新工作的拓展,充分发挥各自的专业特长,推动创新工作的开展,这种分工协作、各取所长的模式类似于一个资产管理公司,可以为公司今后实现轻公司的管理目标积累一定的实践经验。
从目前来看,我们的工作还是做融资创新,但从长远来看,它应该向着一种业务模式的创新发展,我们寻找并引进更多的资金合作伙伴特别是个人的闲散资金投资到房地产项目,由绿城来负责项目的开发,实现投资商与开发商的分离,可以在短时间内推动绿城的开发规模更上一层楼,这也是一种非常有利的商业待建模式,为客户创造价值的同时实现绿城的百年理想!
四、对今后融资创新工作的建议
1.进一步明确创新工作开展的对象,建立充沛人脉关系
只要不是使用信托公司的自有资金来进行投资,就尽量不要直接找信托公司,要直接与资金提供方,即银行、个人或其他公司,这样可以节约融资的时间成本、资金成本,并提高工作效率和成功率。融资创新工作,要有选择地去做,毕竟人的精力有限,公司的项目资源也有限。
因此要加强与各大银行投行部或资产管理部的沟通交流,同时加强对个人潜在投资者的推介宣传,尤其使绿城会会员的管理和服务。
2.进一步理清创新工作的模式
目前我们在谈的模式有股权+债权、信托收益权转让、股权收益权转让、债权转让、委托贷款转让、并购贷款、融资性保函、成立平台公司、股权质押贷款、应收按揭款质押贷款、成立房地产投资基金等等,不管哪种模式,都是在符合相关监管法规的前提下,取得各方权益的平衡点;不管哪种模式,在资金成本允许的情况下,只要可以获取资金都可以尝试去做。但是,从长远考虑,为了形成规模上的效应,应该选取简洁、易操作而且具备复制能力、(原有模式基础上)拓展能力的模式,在形成一些固化模式可以使用的基础上,再去做一些新的尝试。
有一种合作模式,我认为很好:与大的金融机构合作成立平台公司进行房地产项目的投资,他们为了获取收益,不会干涉项目的开发经营,交易结构稳定,时间长,可以规避行业发展周期,而且可以获取金融机构不见断的金融支持,规模可以做到很大,如果能够向公众开放申购和赎回就更好了。
目前,最具备复制能力的融资模式是使用集团持有的项目公司股权进行质押,借道信托公司,从银行或市场上获取资金,这种融资模式,简便易操作,只要我们拿出项目公司的股权,评估价值可以协商,单笔的融资规模虽然不会太大,但是总体规模会比较可观,至于成本可以争取控制在9%以内,如果可以撇开银行来做,则成本会更低。
3.初步建立工作的组织保障
现有人员隶属7个部门,有各自的工作,在工作时间和工作精力上会有冲突,某种程度上会影响工作的推进效率,最好能有相对专职的人员来共同从事本项工作,以投入更多的时间和精力。
4.制订必要的考核评价激励制度
创新是一项前无古人的工作,前景并不明朗,没有现成的案例可以参考,涉及众多的人、事、法律法规、地方实际,纷繁复杂艰巨细致,没有必要的激励措施不行,现在参与人员本身有其他本职工作,需要激励措施来调动积极性,如果是专职来做,就更需要激励措施了。
5.提升项目自身的素质
优化项目拓展时的股权设置、地域分布、地价目标等,使之具备融资合作的基本条件。建议公司考虑有意识地根据信托融资的需要来拓展项目,而不是有了项目再来找信托融资。
篇5书写经验179人觉得有启发
关于某公司____年开展业务创新活动总结汇报的撰写,其实有不少门道。这类总结既要体现工作的成效,又要突出创新点,还要兼顾到数据和细节。写之前得理清思路,先把材料整理好,哪些是重点突破的地方,哪些是团队协作的结果,都要心中有数。
一开始别急着下笔,先列个提纲。像什么项目的背景,目标达成情况,遇到的问题和解决办法这些都得涵盖进去。当然了,提纲只是个大概框架,具体内容还是要靠实际材料填充。记得把关键数据写清楚,像销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了几个点之类的,这样能让领导直观看到成果。
写的时候要注意层次分明,每个部分最好有个小标题,这样看起来条理清晰。比如说“项目实施概况”这部分,就该简明扼要地介绍项目的初衷和大致流程。而“主要成果”这部分则要详细描述取得的成绩,最好能配上图表或者案例,这样更有说服力。
说到图表,这里得提醒一下,千万别为了凑数随便画个饼图啥的,数据必须真实可靠。如果条件允许的话,还可以把一些典型的成功案例拿出来讲讲,这样既生动又能给人启发。不过有时候人一着急,可能会把数字搞混,比如把去年的数据当成今年的,这就需要仔细核对了。
在写过程中,语言要简洁明了,避免啰嗦。像“通过这次活动,我们深刻认识到业务创新的重要性”这种话就显得空洞无物,不如直接说“活动促使我们优化了业务流程,提升了效率”。不过有时候写作者可能因为赶时间,会遗漏掉一些重要的细节,这就要反复检查了。
最后收尾的部分也很重要,不能虎头蛇尾。可以简要回顾一下整个活动的过程,强调一下未来改进的方向。但千万注意,不要把话说得太满,毕竟计划赶不上变化,留点余地比较好。要是不小心用了不太恰当的措辞,比如把“推进”写成“推进到”,也别太担心,只要不影响理解就行。
公司年终总结暨新年团拜活动会议程范文 【篇6】 1650字
时间:1月23日下午3:00
地点:_____大酒店9楼大会议室
主持人:_____
准备开会,请领导到主席台上就坐,请先进个人和准备发言的部门负责人到前排就坐。请大家把手机关掉或放在震动上。
一、宣布大会开始
光阴似箭,日月如梭。我们胜利的走过了20_____年,又迎来了新的20_____年。在这新春佳节来临之际,我们富安集团公司召开年终总结暨新年团拜会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。今天来参加我们大会的还有上级领导:_____、_____、_____
我现在宣布大会开始。
二、大会进行第二项,全体起立,奏《国歌》
三、集团公司总经理_____作20_____年工作总结报告
我公司于20_____年1月9日成立,至今已经整整一年了,一年来,在公司董事长_____的带领下,公司蓬勃发展,蒸蒸日上,形势喜人,前程无量。大会进行第三项,请集团公司总经理_____作20_____年工作总结报告。
四、宣读先进个人表彰通报
刚才郑总的报告充分肯定了20_____年富安公司取得的成绩。这些成绩的取得,离不开全体员工的努力,特别是那些默默奉献,埋头苦干-的同志。在这岁末年初之际,富安集团决定对这些同志给予表彰和奖励。大会进行第四项,宣读先进个人表彰通报。
五、向先进个人颁奖(配音乐)
大会进行第五项,向先进个人颁奖。按照我念的名单分四批列好队,每一批都由工作人员带领,从主席台的左侧上台领奖,照完相后再从右侧下去回到坐位。
1、富安之星4名
2、先进个人26名(分三批,每批9人)
六、发放20_____年员工奖金
榜样的力量是无穷的,以上30名先进个人,是我们富安公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了突出成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。大会进行第六项,发放20_____年员工奖金。
发奖金后________
刚才,_____董事长已经给全体员工发了奖金红包。今年的奖金分配原则上是根据民营企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。
七、集团公司副总经理_____发言
成绩只能说明过去,不能代表将来。富安的明天,富安的将来还要靠我们富安人的努力,共同去创造富安美好的明天。大会进行第七项,请集团公司副总经理_____发言。
八、各部门负责人发言
富安集团公司是一个大整体,富安集团的运行既要靠高管层的统筹谋划,也要靠各部门的动作协调,还要靠全体员工群策群力,从上到下,形成合力,才能使我们的富安健康发展,兴旺发达。大会进行第八项,各部门负责人发言。
1、废钢经营部
2、拓展部
3、房地产开发部
4、物业经营部
5、财务部
6、人力资源部
7、办公室
8、富安源
九、_____董事长作重要讲话
俗话说,“火车跑得快,全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的董事长就是我们的“火车头”“领头雁”,他为富安集团公司的成立与发展倾注了一腔心血,他思想解放,敢想敢为,有开拓精神,是一个名符其实的年轻企业家,是企业界的一位强人。可以说,没有王立波,就没有富安的今天。大会进行第九项,请_____董事长作重要讲话。
十、上级领导讲话
我公司是省供销社的下属单位,一年来的工作得到了省社领导和有关处室的大力支持,下面请上级领导_____同志讲话。
十一、会议结束
今天的大会开得非常好,大会的发言热情洋溢,会场气氛热烈高涨,令人精神鼓舞,群情振奋。这是一个团结的大会,催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。我们充分肯定了20_____年的成绩,也看到了20_____年新的曙光。我们充分相信,20_____年,我们在党的十六届五中全会指引下,在公司董事会的领导下,全体员工同心同德,艰苦奋斗,开拓创新,我们一定会谱写出富安辉煌绚丽的新篇章。让我们挥毫泼墨,浓墨重彩,描绘富安最新最美的画卷。
最后,祝全体员工春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发财。
现在我宣布,会议到此结束。
下面有两件事讲一下:
1、春节期间,各单位都要安排好安全工作,主要是防火、防盗、值班,26号前把春节值班表报到集团公司人力资源部。
2、晚上公司在金太阳准备了晚宴,请员工及家属们共进晚宴,度过一个欢乐、祥和、美好的夜晚。
篇6书写经验56人觉得有启发
关于如何撰写一份好的公司年终总结暨新年团拜活动会议程,这里有一些经验和技巧可以参考。这类会议通常需要兼顾回顾过去一年的工作成果以及展望新一年的目标,因此在安排上既要全面又要突出重点。
首先,开头部分应该简明扼要地介绍会议背景和目的,比如可以提到今年面临的挑战、取得的成绩,还有接下来的新年计划。这部分文字不宜过长,大概两三句话即可。例如,“回首即将过去的____年,我们克服了诸多困难,在业务拓展和团队建设方面均取得了显著进展。”这样的表述既涵盖了关键信息,又不会显得冗长。
接着,会议的主要环节应当围绕几个核心议题展开,比如年度工作汇报、表彰优秀员工、领导致辞等。每个环节的时间分配要合理,确保每位参与者都有足够的时间参与互动。如果有可能的话,还可以设置一些轻松的交流环节,比如茶歇或者小游戏,这样有助于缓解紧张气氛,让大家更好地投入到后续活动中去。
在具体细节方面,要注意各项安排之间的逻辑联系。比如,工作汇报结束后紧接着进行表彰仪式,这样能够通过对比展现出努力的价值所在。另外,对于那些需要提前准备的事项,比如演讲稿或是奖品发放,务必提前确认好相关负责人,并检查所有设备是否正常运行,以免临时出现问题影响整个流程。
还有一个需要注意的地方就是场地布置。无论是室内还是室外的会场,都需要根据主题来进行装饰,营造出浓厚的节日氛围。同时,还要考虑到参会人员的数量,确保座位充足且舒适。如果预计会有较多嘉宾出席,那么最好预留一部分备用座位,以防万一。
万事开头难,刚开始写的时候可能会遇到各种各样的问题,比如找不到合适的措辞,或者不确定某个环节该放在哪里合适。这时候就需要多花点时间反复修改和完善,直到满意为止。毕竟,一个好的会议程不仅能让参与者感受到组织者的用心,也能为整场活动的成功奠定坚实的基础。
公司活动工作总结怎么写范文 【篇7】 1900字
11月9日下午,公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智,总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。
从今年四月起,公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴,很好地展示了基础局的企业形象。
赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢,他说,五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕,在整个过程中,大家能在有限的条件下,发挥出了高的水平,通过这次活动,增加了公司对外影响力,并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉,扛起担子,鼓舞斗志,让公司的文体活动更上一个台阶,推动公司各项建设。
张源智指出,在此次庆典活动中,全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神,发扬了基础人的精神境界,很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命,希望全体员工在接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。
袁国俊强调,此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持,在大家的共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好评,通过此次庆典活动,公司提升了接待水平,提高了影响力。
会上,部分演出人员和工作人员也纷纷发言,总结此次庆典活动的收获,并表达了对基础局的美好祝福。
篇三:科技有限公司开业庆典活动小结
科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言,公司开业庆典的活动意义非常重大,向外界传递了我公司正式开业的信息,展示了我公司的形象、风貌,获得了外界和行业的进一步认可和支持,推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错,虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题,但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。
一、领导重视是前提,组织严密是保证,团结协作是关键
公司领导高度重视本次开业庆典活动,总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长,副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作,充分体现了公司领导对本次庆典的重视。
根据领导的指示,我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案,包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项(报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员,让大家明白自己该干什么。在庆典过程中,庆典现场工作人员发挥主观能动性,从小处入手,细心观察,善于把握细节,把握好与会人员的服务需求。
庆典活动结束后,总经办及时安排对庆典资料进行整理,此举有利于对庆典活动精髓的吸收,又便于以后查找和翻阅。
庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作,需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把服从指挥作为自己的行动准则,作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位,连续工作到午夜;负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人,深夜还在关心着车辆的落实情况;筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处,服从组织安排,应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契,展现了团队精神和求实、团结的企业文化,给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。
二、就开业庆典的意义而言,我们总结出以下几点意见:
1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动,本次活动的举办最为重要的意义在于,有效地承接了市场招商所获得的成果,并对外予以展示;极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的展开,并为该市场后续运营铺平道路。
2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。
三、就市场开业的整体效果而言,我们总结出以下几点意见:
1、就本次活动的影响力而言,通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入交流,在开业期间不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动,实现了绿色节能直流电站项目在行业内快速提升知名度,扩大影响力的目的,给予了市场后期运营一个良好的开端。
2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言,明晰了各部门各人员的职责,调动了全体员工的工作积极性,并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中的主观能动性,在这一点上是公司的一次实践与突破。
总经办
时间
篇7书写经验108人觉得有启发
写总结的时候,得先想清楚要总结什么,这很重要。比如公司搞了个活动,得先把活动的目的、过程、结果这些要素都列出来,这样心里有个底。写的时候别光顾着记流水账,要把重点放在为啥要做这个活动,目标达到了没。要是活动有啥亮点,比如说某个环节特别成功,或者团队配合得很默契,这部分得提一提,不然就太可惜了。
接着说说格式,开头简单点,交代下背景就行,比如“为了提升员工凝聚力,公司组织了一场户外拓展”。中间部分可以分块写,像活动准备、实施情况、遇到的问题,这些问题是怎么解决的,都得讲清楚。结尾,总结一下成果,可以是数据上的体现,也可以是大家的感受,但别太笼统,得具体点。要是能引用些同事的反馈就更好了,显得真实可信。
写总结的时候,用词得讲究,别随便套用网络流行语,专业点好。不过有时候写着写着,可能会不小心用错词,比如把“影响”写成“反影响”,虽然不影响理解,但还是要注意检查一遍。另外,数字最好核对下,别一个数前后不一致,这会让人觉得不够认真。
有时候总结写多了,难免会有重复的内容,这就需要多看看前面写了什么,避免重复啰嗦。比如说前面提到过某个环节的效果不错,后面又反复强调,这就多余了。写的时候也别太急功近利,想着赶紧完事,得沉下心来慢慢琢磨,这样才能写出质量高点的东西。
活动总结里,别忘了感谢参与的同事,特别是那些贡献突出的,这不仅是礼貌,也能激励大家下次更积极地参与。当然,感谢的话也不能太过头,显得假惺惺的。要是总结里提到的建议太多,反而会让领导觉得你只会抱怨,所以得把握个度,挑重要的说。
在公司创先争优活动总结表彰会上的讲话范文 【篇8】 1200字
同志们:
值此中国共产党成立89周年之际,今天,我们在这里隆重召开公司“创先争优”表彰大会,在此,我代表公司行政,向受表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表示衷心的祝贺!并通过大家,向奋战在公司各个岗位上的全体共产党员致以节日的问候。公司各级党组织和广大党员干部都要认真学习这些先进党组织和优秀共产党员的事迹,促进公司“创先争优”活动再上新台阶。,公司党委紧紧围绕公司生产经营,积极采取有效措施,在党内开展了“比思想观念、比业务素质、比岗位效绩、比先锋作用”竞赛为主题的党内特色活动,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,从而使党内特色活动成为促进公司生产经营中心工作的有效载体。特别在下半年,针对公司异常严峻的生产经营形势,公司各级党组织适时地在党内开展了以“增收节支当先锋,扭亏为盈做贡献”为主题的专项党内竞赛活动,全体党员集思广益,努力挖潜,攻坚克难,勇挑重担,为公司生产经营各项指标圆满完成,技术引进、企业改革、质量跨越、多元经营等工作取得突破,做出了突出贡献。,公司党委在党内又开展了以“保质量、创效益、当先锋”为主题的党内特色活动,各基层党组织和全体共产党员积极实践公司跨越式发展工作思路和工作要求,努力拼搏,基本实现“时间过半,生产经营指标过半”的目标,公司生产经营各项工作取得新的进展。“创先争优”活动的开展,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,促进了广大党员的思想觉悟和工作素质的提高,为公司改革发展各项工作的顺利推进发挥了积极作用。实践证明,“创先争优”的着眼点在“创”,在“争”。“创”,要求我们要有创新意识,要有创新精神;“争”,要求我们要有竞争意识,要有敢为天下先的勇气和决心。特别是在公司改革发展新的历史时期,面对日新月易的新形势,面对层出不穷的新问题,只有在“创”、在“争”上下功夫,做文章,才能适应公司改革发展的新要求,才能确保各项工作取得新成果。这也是此次受表彰的先进党组织和优秀共产党员所具备的共同之处。下面,结合企业生产经营现状,提出以下几点要求:
(一)提高思想认识和觉悟,为“创先争优”活动进一步深入奠定基础。公司全体共产党员,特别是党员领导干部,必须加强学习,自觉运用“三个代表”重要思想武装头脑,树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,树立全心全意为人民服务的思想。全体共产党员,特别是党员领导干部,要不断改进工作作风,以创新的工作思想、工作思路和工作方法,提高工作水平,坚决防止和克服形式主义、官僚主义的弊端。全体共产党员,特别是党员领导干部,要做好新形势下的群众工作,团结带领群众不断前进。通过深入基层、深入群众,特别是要深入到那些困难大、群众意见多的地方,直接听取群众的意见,了解群众的想法,同群众一道,化解矛盾,推动公司改革发展各项工作,推进和谐车城建设。
篇8书写经验197人觉得有启发
在公司组织创先争优活动的时候,写一份总结表彰会的讲话稿,这确实是个技术活儿。这类讲话稿不能太随意,也不能太死板,得拿捏好分寸。既要体现公司的价值观,又要能让员工感受到荣誉感,还得让人听了觉得靠谱。
开头怎么写?
可以先回顾一下这次活动的大背景,比如说我们公司一直坚持创新发展的理念,希望通过这样的活动激发大家的积极性。接着可以提到具体的时间节点,比如从某月某日开始到某月某日结束,整个活动持续了多长时间。这里得说清楚,活动的主题是什么,目的是什么,这都是为了让大家心里有个谱儿。
接下来就要说到具体的成果啦。这个环节特别重要,得把活动期间取得的成绩一条条列出来。比如,在技术创新方面,咱们团队攻克了几项技术难题,这些突破不仅提升了我们的竞争力,还为公司带来了实实在在的收益。还有在管理优化上,通过一系列改进措施,工作效率提高了多少个百分点,这些都是很实在的数据。不过,这里头可能就有点小问题了,有时候数字可能会记不太准,比如把提高的百分比写成了另一个接近的数字,这样就不太好。但只要大致方向是对的,问题就不大。
然后就是表扬环节了。这部分需要点技巧,表扬得当能起到很好的激励作用。可以先点名表扬一些表现突出的个人或团队,说他们做了哪些贡献,怎么带动了周围的人一起进步。当然,表扬的时候要注意方式方法,别让人觉得是在刻意捧谁,而是要让大家都觉得自己也有机会获得类似的肯定。有时候,可能会因为时间关系,表扬名单列得不够全面,这就需要提前做好功课,把真正值得表扬的人都涵盖进去。
小编友情提醒:
可以展望一下未来。既然这次活动取得了不错的成绩,那就得想想下一步怎么走。可以鼓励大家继续保持这种积极向上的态度,同时也提出新的目标和期望。这里边可能会出现一些表达上的小瑕疵,比如措辞有些模糊,或者句子结构不太顺畅,但只要意思传达清楚了就行。
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