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格式:DOC
适用场景:燃气企业安全检查、燃气行业隐患排查
内容要点:燃气安全隐患排查、燃气设施保护范围、瓶装气销售实名制
本文看点:燃气安全检查规范、燃气隐患排查指南
20xx年以来,奉化区城镇燃气行业在局党委和上级业务部门的正确领导下,认真落实监管责任,坚持提高政治站位,以安全为底线,以“消除事故隐患,筑牢安全防线”专项整治行动为抓手,扎实开展燃气安全宣传、生产安全风险辨识评估和隐患排查治理、安全生产标准化建设、扫黑除恶等工作,确保了燃气行业良好的安全生产势头。现将各项工作开展情况报告如下:
一、落实制度,压实安全生产主体责任
(一)组织健全明确责任。区综合行政执法局党委高度重视燃气安全工作,建立由分管副局长沈辉为组长,相关科室人员、企业负责人为成员的燃气安全工作领导小组,明确党委委员、副局长分管燃气安全工作,区燃气办专职人员负责日常管理,机构健全,职责明确,制度完善。
(二)主要领导带队检查。区燃气安全工作受到省市各级领导的高度重视,市综合行政执法局副局长戚兴初、市公用事业指导中心应春然主任等主要领导都曾亲自检查燃气安全工作。局党委把燃气安全作为一项重要工作,领导亲自召开安全生产会议和组织开展企业安全检查。4月23日奉化区溪口镇公堂村发生燃气安全事故以来,分管副局长沈辉等局领导按照党委决策部署,多次带队开展燃气行业安全生产大检查,排查整治燃气安全隐患,督促企业落实安全生产责任制。
(三)逐级签订安全生产责任书。我局年初即召开燃气行业工作会议,部署年度燃气行业重点工作,要求各燃气企业落实安全生产主体责任,抓好企业安全生产工作,与8家瓶装燃气企业和1家管道公司、1家汽车加气企业签订了安全生产管理责任书和安全生产承诺书,进一步压实企业主体责任。同时,各燃气经营企业与职工、配送人员也逐级签订安全生产责任书,把安全责任落实到个人。5月份,根据宁波市局要求,燃气行业开展了安全生产主体责任公示工作,10家燃气经营企业签署安全生产主体责任承诺书,在公开场所及我局网站公示,并将在今后长期实行。截至目前,区燃气行业形势稳定,运行安全,未发生亡人和1万户以上居民停止供气有责事故和经济损失100万元以上燃气责任事故。
二、排查隐患,确保燃气行业安全运行
建立燃气行业生产安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制,督促辖区各燃气企业开展生产安全风险辨识评估,按要求上报隐患信息,录入率、季报率均达到100%,并结合隐患排查工作,多轮次深入开展风险辨识评估和安全隐患排查。
(一)开展小区、农贸市场等人员密集等场所安全风险排查工作。针对4.23溪口公堂村燃气闪爆事故,4月25日上午,区综合行政执法局副局长沈辉同志立即组织召开燃气安全会议做重要部署,并要求相关人员全天候轮值开展检查工作。4月25日当天,对全区8家瓶装液化气企业以及30家用气单位进行突击检查。此次检查共发现安全隐患6处,当即整改5处,发放整改通知书1份,责令相关单位限期整改完成。
(二)开展燃气行业大排查大整治行动。安全生产综合治理重在落实,行业管理部门重视通过现场检查的方式排查安全隐患。一是检查燃气经营企业,结合重大危险源检查、防台防汛和消防安全检查等工作,对辖区燃气企业开展安全检查,督促企业加强管理,防患未然。今年以来,共出动人员300余人次,排查燃气经营企业40家次,排查出安全隐患42起,均已完成整改。二是开展餐饮等用气场所安全检查,共检查餐饮企业1100余家,排查出安全隐患156处,均完成整改。
(三)严防严控,全面开展燃气行业及地下管网风险普查工作。奉化区综合行政执法局成立以沈辉副局长为组长的普查工作专班,负责全区燃气行业安全生产风险普查,协调解决组织实施中遇到的重大问题,全力推进奉化区燃气行业领域安全生产风险普查工作,通过风险普查工作全面摸清奉化区燃气行业安全生产风险及燃气管网底数,科学评估安全生产风险状况,强化风险信息在防范城镇燃气安全管理和部门安全监管中的基础性作用,不断提升安全风险防控能力,增强行业监管和属地监管的针对性,有效防范奉化区燃气行业重大安全风险,坚决遏制重特大事故发生。目前奉化区各燃气企业已相继完成风险填报工作,共开展了线上线下4次培训会议及到各个场站进行现场指导,已形成奉化区燃气区域风险“四色图”。针对普查存在的风险点,区燃气办严格按照《浙江省安全生产风险普查工作方案》有关要求,督促相关企业完成整改,加紧落实各项管控措施,取得较好的效果。下一步,区燃气办根据城镇燃气行业特点制定风险更新频率和分级管控工作要求,严密企业安全运行风险点“发现、辨识、管控”全过程管控链条,实现隐患点的动态“清零”。针对新业态、新形势及时对普查技术要求进行修订,确保普查的时效性,做到应普尽普。
(四)开展突出火灾隐患集中排查工作。火灾隐患排查重在落实,行业管理部门重视通过现场检查的方式排查火灾隐患。结合年度工作任务,相继开展了安全生产和消防安全大排查、重大危险源安全风险排查、突出火灾隐患集中排查整治、燃气运输车辆安全排查、重大节假日和重要敏感时期排查等安全隐患排查和整治工作,通过对燃气储存、充装、运输、使用等环节的检查,排查和消除安全隐患,共开展检查70次,出动人员160余人次,检查餐饮、食堂、企业等用气场所102家,发现火灾安全隐患11处,有效提升燃气行业的安全生产形势。
(五)加强管道燃气设施安全隐患排查。定期开展管网设施监督检查,督促企业加强管线巡查,及时发现和排查各类安全隐患;利用数据远传系统,加强对燃气管线尤其是地下管线的智能监管。对在燃气设施保护范围内施工不签订保护协议或不履行保护职责的施工方进行约谈调解,对破坏燃气设施的野蛮施工行为进行调查处理。对新建小区燃气设施实施综合验收。
(六)开展反恐防范准备情况隐患排查。各燃气企业均根据行业反恐标准配备安保人员和装备,从人防、技防、物防方面做好安保防范工作,并根据区反恐办等部门的督导检查情况不断完善,确保安全防控无漏洞。燃气管理部门多次联合区反恐办对燃气行业反恐防范准备工作进行检查,对反恐器材配备使用、应急预案培训与演练、监控覆盖与保存、安保人员配备与履职等进行检查,对检查发现的问题进行跟踪抓整改落实。
(七)持续深入开展瓶装气销售实名制专项整治。加强对气瓶信息化工作监管,深入开展瓶装气销售实名制专项整治。通过开展教育培训,现场检查、联合执法等途径,将辖区瓶装气销售实名制工作做深,做细,做实。截至6月30日,我区8家瓶装液化气储配站共完成气瓶置换53.1万只,办理用户卡19.5万户,年用气量为1.78万吨,预测瓶装液化石油气的用气量呈逐年下降趋势,20xx年为1.44~1.71万吨,20xx年为1.01~1.36万吨。我区8家储配站视频监控全部接入智慧城管平台,接入率100%,通过平台定期对瓶装液化气市场实施监管。各执法中队对违规违法使用燃气的行为的坚决予以立案处罚,共立案查处73起,罚款31.34余万元。
(八)督促燃气经营企业落实安全生产主体责任,扎实抓好自身隐患排查和开展用户安全检查工作,结合安全生产“除险保安”专项行动,坚持把风险隐患治理挺在事故前,已完成“除险保安”专项行动已经完成第二季度的风险隐患排查,截至目前各燃气场站已入户安检50112户,排查出安全隐患1397处,均已闭环整改。
(九)加强管线安全隐患排查工作,我局督促燃气公司开展长期有效的管线巡查工作,按照巡线工作“早发现、早沟通、早预防”的原则,加强管线安全隐患排查排查力度。发现违规搭建导致管道被圈占、占压等严重安全隐患的,要及时完成整改工作。截至6月30日,已完成华信小区和明通五金管道占压整改工作。
(十)是加强对燃气管道工程的监管问题。以居民区、商业区、交通主干道等区域重点,全面深入排查供气管道建设工程的防护措施和日常监测情况,以及供气管线日常运行的安全管理和隐患治理情况。燃气管道施工必须前期告知,施工过程中围挡、告示牌、警绒线、警示标识等缺一不可,确保管道燃气工程规范文明施工。
(十一)加强燃气具等燃气源头安全风险排查,强化燃气具产品质量监管。以家用燃气灶具、燃气快速热水器等产品为重点,对经营单位销售的产品是否获得3c认证证书,3c认证证书是否有效,产品是否加贴3c认证标志等内容开展重点检查。依法查处销售未获得3c认证证书或者加贴3c认证证书标志和生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准及以不合格冒充合格产品等违法行为,以及虚假认证、买证卖证等违法违规行为,化解燃气源头安全风险和重大隐患。共出动执法人员98余人次,排查燃气器具经营单位62家,立案查处无强制性认证燃气具案2件。
三、统筹规划,推动城镇燃气快速发展
(一)积极推动燃气体制改革。针对奉化区城市建设快速发展的实际,及时启动和编制城镇燃气中长期规划,现已完成初稿。根据省市要求,制定城镇燃气体制改革方案,按照规模化、扁平化要求,逐步开展村村通、防控体系建设、应急储气建设等工作。其中天然气管网由主城区逐步向镇(街道)辐射,20xx年计划将主管网敷设至尚田街道、裘村镇。连接莼湖门站和方桥门站的中高压管线已在施工,目前已铺设3.5km。山头朱应急气源中心站已于20xx年底竣工验收完成,该站储气量能为全区居民用户供气7天,有效的保障了我区应急用气。瓶装气方面,根据上级部署要求,由于奉化区内液化气充装经营单位较多,发展水平不高,服务层次较低,呈现液化气市场恶性竞争而轻视安全的业态。为适应各级政府部门对燃气行业日益严格的要求,促进我区瓶装液化气市场转型升级,提高安全管理和服务水平,增强抗风险能力,推动我区瓶装液化气市场向健康、规范、安全的方向发展。我区采取了瓶装液化气场站合并经营模式,通过成立合资合作公司的方式,把原先8个储配站整合为3个储配站和5个配送点,从而实现统一经营、统一气瓶、统一管理、统一服务、统一实名登记的“五统一”,从公司制度、人员意识、服务流程等全方面加强安全保障,实现液化气钢瓶从配送到使用再到回收整个环节的闭环管理,预计年底完成。全面推进餐饮企业、机关食堂等用气单位泄漏报警器的安装,目前已完成1869家餐饮单位以及127家机关食堂的安装工作。
(二)深化“最多跑一次”改革,优化营商环境。按照省优化营商环境,深化“最多跑一次”改革目标,用气报装221的原则要求,对非居民用户场内设施建设服务实行客户经理制度,建立“一证通办、一事通办、一网通办”和对象满意度回访制度,全面实现用气数据归集。进一步深化“最多跑一次”改革,让用户体验更优质舒心的服务。
(三)强化日常监管,保持经营秩序正规。制定计划对燃气企业用户开展安全监管。对燃气企业开展年度考核,该工作结合日常监管进行,将于12月底前完成。加强从业人员管理,审查配送人员信息,建立黑名单制度,督促企业加强人员管理。加强视频场站视频监控,达到联网率100%,完好率99%以上。
(四)逐步推进金属软管更换、“瓶改管”和老旧管网改造。20xx年,我区完成了滨海商业街、惠政老街、宁南物流园区等瓶改管工作。20xx年,已确定夕阳红怡乐园、民国风情街、奉达小镇奉达食府、惠政老街桐照海鲜、云集饭店、溪口大酒店、长汀云庐7幢、区政府东大院、宁南食府等10处为实施瓶改管改造试点工作,目前已完成夕阳红怡乐园、民国风情街、奉达小镇奉达食府、惠政老街桐照海鲜、云集饭店等5处的瓶改管工作。逐步推进全区5000余户居民金属软管更换工作,现已更换2590户。老旧管网改造方面,今年已完成广平小区内部管网改造,由于在气源点接入时,发现暗渠,管道无法通过,临时改变在广平路道路东侧人行道开挖,预计9月底能通气。阳光社区燃气化改造正有序推进中,预计年底完成。
四、注重效果,密集开展燃气安全宣传
(一)开展从业人员培训。今年是推进城镇燃气体制改革和贯彻落实气瓶信息化瓶装气销售实名制的关键年,行业管理部门为提高从业人员的意识和素养,开展了多批次的教育培训。1月份组织瓶装气送气工参加专业知识再培训与考核,共189人获得考核合格证书;3月份组织各燃气行业管理人员和各企业管理人员参加燃气业务培训;4月份组织11名企业一、二类人员参加宁波市公用事业指导中心组织的培训考核,并获得考核合格证书。4月份还组织部分从业人员参加换证教育培训和考核及库站工等三类人员教育培训考核。通过各种形式的教育培训考核,提高从业人员的素质和能力。
(二)开展安全用气宣传。提高用户安全用气意识和应急处理能力是预防燃气安全事故的重要因素,燃气行业管理部门注重采取多种形式开展安全用气宣传。开展集中培训,6月份分别会同锦屏街道、奉化区煤气有限公司和华润兴光开展了进村、进校园、进社区燃气入户安全检查及用户燃气安全培训,通过课堂讲授、现场咨询、发放宣传品等形式开展安全用气宣传。在岳林广场、实验小学、香山美邸、长岭村开展了大型广场宣传,通过发放安全宣传册、观摩安全用气展板、面对面讲解交流等形式,多渠道开展防灾减灾宣传,着力提高民众的安全意识和应急处置技能,收到显著效果。宣传共展示宣传展板46块,接受咨询300余人次、发放各类宣传册13000余份、发放印有燃气安全宣传标语的抽纸、围裙、环保袋等各类小礼品3500余份。同时,还通过电视台、联通公司、广场大屏幕、燃气储配站悬挂横幅等方式对用户宣传等途径,多渠道开展安全宣传,不断提高用户的安全意识和应急操作能力。
(三)开展应急预案演练。燃气行业管理部门对各燃气场站应急预案进行修订,已完成报送审批。为加强应急队伍建设,开展了燃气泄漏事故应急演练活动。6月16日,区综合行政执法局(燃气办)、宁波奉化华润兴光燃气有限公司联合开展了天然气泄漏应急演练。通过模拟商家发现异常后迅速撤离报警,华润抢修队伍应急出动的情形,对应急预案各过程进行演练,演练包括事故接报警、应急启动、疏散抢险、保压复供、安全检查、用户培训等内容。通过演练,提高了各部门燃气应对燃气泄漏突发事故的应急处置救援能力,锻炼了燃气应急抢修队伍,增强了相关单位、企业之间的联动配合,确保了燃气事故应急预案的有效性。同时在行业管理部门的指导下,各企业均针对可能发生的突发情况,开展了燃气泄漏,遭遇恐怖袭击等方面的应急演练,进一步锻炼了应急处置队伍。
五、夯实基础,抓好燃气行业日常管理
(一)统一规范实施行政审批。按照“最多跑一次”改革精神,实现燃气行业类行政审批统一纳入窗口办理,群众方便,程序规范。今年由宁波市综合行政执法局统一核发了8家瓶装液化气企业的燃气经营许可证。
(二)如实报送各项数据信息。根据工作要求,及时准确真实上报各类行业统计数据、燃气事故等信息。按要求完成生产安全信息等各类平台的数据填报,无迟报、瞒报、漏报、谎报、不报现象。及时完善各类台账,认真分类汇总、归档。
(三)做好舆情应对工作。积极开展媒体宣传报道,今年网络、电视等平台宣传报道10余次。及时完成信访、投诉电话回复,为市民排忧解难。共回复信访件40余起,投诉电话100余起,通过电话回访及时解答市民的困难和问题。
六、查漏补缺,重点督查燃气行业存在问题
1,部分经营企业存在未有效开展对用户户内燃气设施定期安全检查工作,入户安检制度不规范、入户安检台账内容不完善、安检单中整改问题后期没有闭环等情况,;
2,部分经营企业瓶装液化气销售实名制工作开展不到位。部分气瓶的气瓶信息不全,用户信息未及时更新;
3,部分储配站未按照安保防范要求做好人员进出管理工作,人员车辆无登记随意出入;
4,无关人员进入充装区;
5,跨区域充装燃气现象依然存在;
6,个别施工企业在开挖工作前未与燃气企业签订保护协议,擅自开挖,造成燃气管道受损;
7,在管线保护范围内存在占压地下燃气管线的建筑物、构筑物或者其他设施。
以上是上半年燃气行业开展工作的基本情况,成绩的取得与局党委的坚强领导和上级业务机关的正确指导是分不开的。今后,我们将进一步强化安全生产“红线意识”,深入开展“防风险、除隐患、遏事故”专项整治行动,进一步深化行业安全生产管理,提升行业管理水平,为人民生命财产安全提供坚实保障。
下半年,奉化区燃气行业将提高政治站位,牢牢守住安全底线,重点做好以下工作:
(一)巩固安全生产标准化建设成果,持续推进用气安全数字化防控体系建设。
(二)持续巩固气瓶信息化工作成果。加强对瓶装气销售工作的监管。
(三)开展排查安全隐患保安全工作。开展各类专项整治,排查燃气行业安全隐患,确保安全生产形势稳定。
(四)抓好燃气工程建设质量监管。督促华润兴光燃气有限公司加强燃气设施巡查和监护,确保管网运行安全,防范各类燃气安全事故的发生。
(五)开展餐饮场所安全用气检查。
(六)开展安全用气宣传,增强居民安全意识。
(七)开展“扫黑除恶”,维护市场秩序。
适用场景:幼儿园安全自查整改、教育机构安全排查
内容要点:安全责任状、消防设施检查、幼儿接送管理
本文看点:幼儿园安全自查报告、安全管理制度完善
为了强化幼儿园的安全工作,增强师生的安全意识,确保幼儿人身、饮食安全,保证幼儿快乐健康成长,根据教育局幼儿园安全工作规定的指示精神,我园针对自身情况进行了详细周密的自查。现将自查情况汇总如下:
一、教师充分重视,提高思想意识。
首先召开全体教师会议,明确职责和具体分工,成立以点负责人为首的幼儿园安全工作小组,针对各项具体安全工作开展排查活动。学习教育局颁发的文件,要求教师提高责任意识,增强安全常识,切实认识到幼儿安全工作的重要性,保证把孩子教育好,管理好,保护好,签订安全责任状,让家长放心地将幼儿交到我们的手中。
二、消防安全工作管理
根据消防安全指示精神,幼儿园集体对活动室、寝室等重点防火场所进行排查,对电源、电线进行检查,对教室内的插座进行“不用即封”处理,将墙面外漏的插座用胶带封住,将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用,消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育,确保紧急情况下幼儿和教师能够有秩序地安全撤离、疏散。
三、接送、晨午检工作情况管理
家长接送幼儿,幼儿园与家长签订安全责任状,教师严格执行交接班制度,认真清点幼儿,做好幼儿入园、带药幼儿的记录工作,防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待,不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理,严格控制接送人员常规管理。如果幼儿无人接送,值班的教师要负责到底,安全无误地将幼儿送到家。对于未到园的幼儿,教师要及时做好家园联系工作,并针对具体情况进行汇报,有异常情况应马上请示上级领导,以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。
四、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理
结合本次自查活动,幼儿园对校舍、室内设施和玩具,进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理,对教具和玩具进行消毒和检查,将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅和寝室床具也整体进行了一次维修,彻底检查了班级的物品摆放,清除了隐患。
五、幼儿安全常识教育情况
各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透,让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识,并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通,让家长配合幼儿园的教育工作。同时,结合幼儿园的安全教育讲座,幼儿园组织幼儿听安全知识讲座,深入进行各类自身安全思想的渗透和了解。结合本次自查整改工作,我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强,对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解,幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。
适用场景:民办教育检查、教育安全评估
内容要点:幼儿园安全问题、民办教育许可证、食品卫生隐患
本文看点:民办园安全检查报告、教育管理整改方案
根据大通县教育局的要求,为全面掌握民办教育发展情况,查找问题,研究对策,加强管理。5月7日,在塔尔镇中心学校张国栋校长的带领下对辖区内6所幼儿园开展全面监督检查,现将检查情况总结如下:
一、整体情况:
1. 辖区6所幼儿园都持有教育行政部门颁发的《民办教育许可证》;
2. 辖区6所幼儿园不存在违规选用教材或超出办学内容范围授课情况;
3. 辖区6所幼儿园不存在在擅自分立、合并民办学校(机构)情况;
4. 辖区各幼儿园都能认真贯彻落实党的教育方针,不存在有悖于党的民族教育政策情况,积极遵守贯彻教育与宗教相分离的原则。
5.上旧庄幼儿园、塔尔双语幼儿园、新村幼儿园、药草中心幼儿园办学条件基本能达标,不存在安全隐患。
二、存在问题:
1、办学条件:各幼儿园师资力量都比较薄弱,全乡6所幼儿园教师中幼师毕业毕业的人数只占总数的49%,办学条件还是比较有限,幼儿活动场地比较狭小。
2、各幼儿园的安全防范意识比较弱,部分幼儿园思想不重视,缺少安全管理意识,不同程度地存在这样那样的问题。经过我们分析,亟待解决的问题有:
(1)、组织机构:安全工作组织不健全,领导小组不能按照要求上墙,缺少具体分工,责任不明确。
(2)、食品、饮水安全与卫生防疫
学生用的杯子消毒次数少;有的园对学生的课桌椅不消毒。
(3)、基础设施:韭菜沟幼儿园原来的旧址韭菜沟明德小学正在修建,现在搬到本村村民家中,办学条件比较简陋,校门、围墙都存在一定安全隐患。凉州庄幼儿园的所在地凉州庄小学正在修建,幼儿园没有围墙、没有厕所,存在一定安全隐患。
(4)、设施设备:
个别园所大型玩具不能定期检修,管理使用上存在漏洞,存在严重安全隐患。少数幼儿园消防意识淡薄,没有按要求配备相应数量的灭火器;个别园所虽然配备了灭火器,但已多年未年检,不能保证灭火器的正常使用。
(5)、部分幼儿园校门没有上锁。如:双语幼儿园、新村幼儿园、。
(6)、常规工作:
大多数园没有制定安全工作制度及安全应急预案,一旦出现安全事故,没法做到从容应对,安全工作预见性不强,不能做到“居安思危”。各园所缺少各层次的安全协议书、责任状,未能以“致幼儿家长的一封信”的形式,将幼儿园安全工作的相关内容告知全体幼儿家长,责任不明确。
三、整改建议:
1、建立健全幼儿园安全工作组织机构,明确分工,责任到人,该上墙的上墙,该张贴的张贴。
2、要求各幼儿园学生在校期间及时关门落锁。
3、校舍、围墙不达标的园抓紧整改。
4、各园抓紧制定出切实可行的安全制度及预案,并报中心校备存。
5、认真做好班级、学生玩具、饮水用具、就餐用具的消毒工作。
适用场景:燃气安全管理人员工作总结、长输管道投产后安全规划
内容要点:长输管道投产安全、安全培训人次统计、隐患整改率低问题
本文看点:燃气企业安全总结报告、长输管道风险管控建议
时光如逝,转眼间我到公司工作已接近5个月,在这段时间里,我深受各位领导和同事的帮助,让我能快速融入我们旭日新能源这个大家庭当中,适应新的工作环境和岗位,同时各位领导和同事身上优点,促使我不断进步和成长。
为感恩领导的重托和同事的期望,我将这段时间的工作总结向各位领导做一汇报,同时为我们旭日新能源公司在今后发展中创造一个更加安全稳定的内外部环境,提出个人的一些浅见,供各位领导参考。
一、工作总结
1.助力长输管道通气,保证投产安全长输管道顺利投产通气,对旭日新能源公司是一件里程碑事件,也是我们公司实现大发展大跨越的基础。因此在长输管道投产准备期间和投产过程中,作为公司主要安全管理人员,我经常奔赴作业一线实地查看现场情况,对现场进行风险分析和辨识,提出风险防控措施,并加强对各作业单位的要求和监管,从而保障了长输管道安全顺利的投产通气和运营。
2.加强安全学习培训,提升安全意识安全生产事故发生的主要原因当中,人的因素占87%,因此安全事故预防的重点在于防止人的不安全行为。为此我将安全培训作为安全管理的重点工作来抓,从8月份到12月份期间共组织开展安全学习培训7次,参加人次187人;新员工入职培训2次,参加人次10人。通过培训,主要使我们的员工在日常工作中会辨识身边所存在的风险,如何进行隐患排查和发生紧急情况时如何进行处理,从而从思想意识中能够重视安全,从行动中落实安全。
3.组织隐患排查,消除安全风险隐患是事故发生的潜在因素,为确保公司安全生产,安全质量部在公司各位领导和全体同事的支持下,组织开展了2次全面安全隐患大排查活动,共排查安全隐患191项,其中用户端隐患88项,公司内部隐患103项;目前整改隐患17项,其中用户端5项,公司内部12项。隐患整改率低的主要因素为长输管道的漏管整改进度缓慢和用户端安全隐患整改缺乏管控措施,导致用户迟迟不按要求整改。
4.完善基础管理制度,落实安全责任制度是管理的基本要素,目前我正在根据公司实际情况逐步修编公司安全生产管理制度,现已修编完成《安全生产目标管理制度》、《安全生产责任》、《安全教育培训管理制度》、《员工三级安全教育培训》、《隐患排查管理制度》、《设备设施安全管理制度》、《特种设备安全管理制度》、《作业许可安全管理制度》等八项安全管理制度,其中已发布六项,两项正在进行审批中。
二、工作计划
1.加快安全管理体系建设,推进安全管理规范化参照《城镇燃气经营企业安全生产标准化规范》组织开展建立公司安全标准化建设,规范公司安全生产运营管理体系,明确全员岗位安全职责,确保各项安全生产工作有序开展和进行,计划20xx年底实现安全标准化自评合格的目标。
2.推进安全学习培训体系建设,夯实安全基础由综合管理部牵头,各部门根据本部门职责,编制本部门(班组)学习培训材料,制定培训方案和计划,对新入职员工进行系统化培训和考核,未经培训和考核合格人员,不得上岗转正,确保基层员工整体素质不断提升。对老员工,根据业务拓展需求,组织进行业务能力提升专题培训,提高工作技能、效率、质量,为公司长久安全稳定发展奠定基础。
3.加强工程建设监管,消除基础建设风险工程建设程序事关合法合规性,根据现阶段国家对燃气行业的重视不断提升,各监管部门将进一步深化、细化监督管理责任,因此为避免公司出现行政处罚事件,必须强化所有工程建设的程序,确保手续完整齐全。工程建设质量是安全的基本保障,因此各业务管理部门必须狠抓工程建设质量关,严格要求各环节监管程序,坚决禁止不合格产品入场,不合格的建设工程投入生产和使用。
4.建立健全应急管理体系建设,提升应急救援能作为燃气经营企业,我们公司的安全生产和千家万户居民的安全和生活息息相关,我们企业一旦发生事故,破坏力大,影响范围广,因此我们在做好预防的同时还必须加强应急救援队伍、物资、技能等方面的准备,提高应对风险的准备,一旦发生事故能快速有效地进行处置,将损失和影响降到最低。
三、发展建议
1.降低风险损失对长输管线业务和城燃业务分离,以应对双方不同风险所带来的损失和影响。
2.加强用户端风险管控和治理监督燃气企业90%以上的风险来自用户端,用户端受各种因素影响,存在很多不确定风险,因此我们必须加强用户端的安全监督管理,切实履行到企业应尽义务和职责,避免遭受连带责任。
3.为气化乡镇进行人力资源储备随着公司气化乡镇业务的开展,目前公司的人力资源明显不足,当气化乡镇项目投产后,人员配备更是捉襟见肘,因此应提前进行人员招聘和培训,确保气化乡镇项目有可靠、可用之人。
四、风险和挑战
公司现阶段面临的主要风险和挑战主要来自政府对燃气行业的监督管理会越来越重视,越来越深刻,越来越严格。20xx年的7起燃气爆炸事故的发生和国家碳中和、碳达峰的政策落实,将会给燃气企业带来极大挑战,同时也是机遇。
风险是企业必须要合法合规的经营,保障人民的生命财产安全,因此公司在城网建设方面遗留问题和隐患极有可能会受到部分监管部门的行政处罚。
机遇和挑战来自天然气市场需求将进一步提高,天然气价格很有可能发生调整,公司长输管线的优势和重要性更加凸显,因此长输管道的安全将是我们公司发展的重要保障。
适用场景:幼儿园安全排查部署、教育机构安全检查总结
内容要点:安全责任书、应急预案、安全教育课程
本文看点:幼儿园安全排查报告、安全制度落实情况分析
根据简阳市教育和科学技术局办公室《关于开展学校安全大检查的通知》文件精神和学校的安排部署,我园对安全工作进行了全面排查,现将排查情况总结如下。
一、建立组织、周密部署
为了把安全排查工作落到实处,我园成立了由园长、班主任、食堂管理员、保育员组成的安全排查工作小组,对幼儿园安全工作进行全面检查,查找园内外不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械,等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿的安全。并建立了安全检查档案。
二、目标明确、重点突出
本次安全工作检查按照上级文件精神结合我园实际情况,检查工作的重点落实在以下几个方面。
(一)安全责任落实情况:
1、组织机构健全、安全分工落实:
我园成立了以园长为组长的安全领导小组,人员分工明确责任落实,安全工作计划纳入了常规工作。
2、层层签订责任书:我园每学年度对教师、学生、学生家长、班主任、食堂管理员等均签订了安全责任书;
3、应急预案有目的性,具可操作性:
根据实际情况我园制定了《防治传染病、流行病应急预案》《x幼儿园安全应急预案》《xx幼儿园食品安全应急预案》等预案,确保我校师生有备无患,方案经过预演证明可操作性强,适合我园实际情况。
(二)安全教育情况
1、加强对师生各种安全教育,并开展了以《防交通事故》《防溺水事故》《防校园伤害事故》《秋冬季节防火》等为主题的专题安全讲座;
2、每班安排有安全课程,教师备课、上课、落实,并适时开展各类安全知识竞赛、安全演练。
3、根据季节的不同,时事突发事件的不同,我园积极联系社区、家长,下发了《秋冬季节防流行病、防火安全告家长书》《防溺水告家长书》《幼儿接送告家长书》等资料,并适时召开家长座谈会,提高培训了家长的安全意识和安全自救能了。
(三)安全管理情况
1、安全制度健全:根据我园实际情况建立了《简城镇嘉好幼儿园安全管理制度》《简城镇嘉好幼儿园幼儿入园、离园制度》《简城镇嘉好幼儿园安全事故责任追究制度》等各类制度。
2、根据我园所制定的各类制度,建立了安全工作台账,按照常规管理工作的安排每月进行了各类安全工作排查,并进行了排查登记。
3、每学年新生入学,我园根据《预防接种证制度》进行了排查工作,确保学生健康入学,学校购买了《校责险及附加无过错险》和《食品安全险>,每名学生自愿购买了《意外伤害保险》。
适用场景:幼儿园安全检查准备、教育机构安全整改落实
内容要点:安全宣讲、隐患排查、保安配置
本文看点:幼儿园安全检查总结、安全制度落实报告
安全工作是我们幼儿园长期重视的头等重要的工作。为全面落实教育局20__【136】文件《教育局转发《教育局关于做好迎接全省、安全大检查有关准备工作的通知》的通知》,以及教育局集中开展学校安全工作大检查工作方案,结合我园的实际情况,对幼儿园安全工作进行了一次宣传、教育和开学大检查。
一、幼儿园开展安全宣传教育活动
1、幼儿园对全体教职工进行了一次安全宣讲,提高了教职工安全意识和依法执教意识。对幼儿进行了适宜的安全相关教育。
2、幼儿园针对检查内容,对幼儿园工作逐项进行检查,发现隐患采取措施及时改进。
二、检查情况汇报
1、幼儿园安全制度健全落实;
2、幼儿园房舍坚固,无危房;
3、活动场地平整,大型玩具安装安全适用;
4、消防设备齐全,消防通道畅通;
5、幼儿食品进货渠道正当,食品操作及伙房符合卫生要求;
三、存在问题:
1、本学期我园幼儿人数较往年有较大幅度地提高,现有保安人员(2名)对幼儿的安全保卫工作难以有效管理;大门口一直都有各种车辆违章停放,给幼儿安全带来极大隐患、并影响了我园正常的教育教学。我园每天派出教师坚强监管力度,确保幼儿的安全,并向有关单位写了申请增加保安的报告,以进一步加强我园的安全保卫工作。
2、幼儿园宿舍楼处只有低矮的护栏,外来人员很容易就能翻越护栏进入幼儿园,给幼儿园幼儿人身安全和幼儿园公共财物体带来严重影响。我园要求值守人员随时巡视,发现问题立即报告。
适用场景:教育机构开学检查、社区安全排查整改
内容要点:幼儿园安全隐患、民办培训机构管理、安全制度缺失
本文看点:教育机构安全排查报告、社区教育机构整治方案
根据教育局工作安排,xx年正月16开学以后,我们教办在办事处的指导下,对辖区内所有幼儿园和民办培训机构进行了一次地毯式的安全排查。下面,对此次检查的情况予以汇报如下:
一、机构健全,领导有力
会后,我们向办事处书记、主任作了详细汇报。为积极贯彻落实好这次的会议精神,办事处成立了专门负责这次检查工作的领导机构。领导组组长由办事处田主任担任,副组长由办事处梁苏琦副主任担任,领导组成员包括教办和各社区负责人,具体工作由教育办公室牵头落实。
领导组成立后,我们教办主持召开了xx年春季开学检查工作会议。分管领导、领导组组长在会上做了重要讲话,教办和各社区负责人均做了承诺性表态发言。会议决定,自3月3日开始对各社区范围内幼儿园、培训班进行一次拉网式安全隐患大排查,要求大家抓紧时间、抓住重点高质量、高标准地完成好这次工作任务!
二、精心部署,科学安排
在前期工作的基础上,我们根据辖区特点,对各社区的检查对象、检查重点、整改要求进行了明确安排。
在北区,有等五所幼儿园及等十余家民办培训机构,交由四个社区负责检查整顿;在南区有等五所幼儿园及实力派、标榜等五家培训机构,交由三个社区负责检查整顿。
三、注重过程,深入落实
为力求达到这次检查整治的目的,避免雷声大、雨点小流于形式,我们教办两名负责人也实行包干责任制,具体分工是杜玉龙负责南区,陈学军负责北区。
两位教育办负责人根据各自分工,采取深入一线、协调配合、倒查落实的措施,保证并弥补了这次检查工作的质量和不足,达到了基本合格的标准。
四、针对问题,查缺补漏
在协同检查与分析汇报的基础上,我们对存在的主要问题采取了有针对性的措施予以补救。
存在的主要问题是:
1、等场所面积狭小,不利于培养具有创新意识的21世纪新一代。
2、所有幼儿园偏重于识字教育,而忽略了幼儿素质的提高与培养,甚至接受个别经销商推荐使用未经专家委员会审核的所谓统编幼儿教材,既不利于提高幼儿素质、开发幼儿智力,又加重了家长经济负担,在社会上造成了极其恶劣的影响。
3、在安全管理上,缺乏统一的成文制度约束,没有有效有力的风险责任保障意识。
4、从办学规模和生源情况来看,处于一种无序、市场化状态,无论是宏观还是微观均存在自由化倾向,导致资源浪费、盲目投资等问题。
5、同时一些资质条件较好的幼儿园,在消防达标的情况下,审批手续一直无结果,影响了民办教育工作者的投资积极性。
作为街道教办机构,在走访检查过程中,针对上述存在问题,我们尽量与相关单位和部门积极协调,多方奔走,尽努力予以解决,使矛盾得到了缓解。
这次的检查,使我们找到了工作中的问题,也明确了工作的方向。今后,我们将努力争取上级单位和部门的支持,团结一切可以团结的力量,充分发挥一切可以发挥的优势,切实解决辖区各教育单位面临的实际困难和迫切问题,从而进一步实现“科学发展上水平,党员干部受教育,人民群众得实惠”的目标,形成“科学发展,和谐进取”的教育工作新局面。