
幼儿园管理工作总结怎么写 【篇1】2300字
时光如白驹过隙,转瞬即逝,眨眼间我们迎来了____。回望一年来,在机构领导的关心、帮助、指导下,在全体教职员工的共同努力下,我们以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,健全和完善我们的内部管理,实施奉献社会,取信家长,注重科学,开创未来“以人为本”的人性化管理模式,努力形成“敬业、团结、务实、创新”的园风。使得我们的保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。回顾这一年来的工作,总结如下:
一、园所日常工作的开展
在____年初为了进一步扩大品牌影响力,我们小能人幼教机构经过讨论,特提出“创新”和“品质提升”两大工作,其中以“品质提升”为重。我们在管理方面也做了一系列的工作。如人才梯队建设、招生计划的提前制定。每个月、周的工作重点的计划、营销口碑计划、园所亮点、品质提升计划、团队绩效考核的实施等。使管理人员及所有教职员工思路更清晰,各项工作目标更明确,能力上都有了相应的提高。为各项工作的开展奠定了良好的基础。此外我们在加强教师思想教育和职业道德教育的同时,也有序的进行中层的工作,从而带动着全体教师的积极性。老师们也能很好的参与到园所营销招生工作中来,积极出谋划策,充分发挥合力作用,共同开展好园内各项工作。
二、园所工作成效
在今年上半年的工作中,我园成功举办了济源市安全和谐校园交流大会,并得到教体局领导的一致好评。
五月份在大家的共同努力下开展了小能人首届亲子运动会。
9月份在济源市组织的自制玩教具的评比中,(本文出自范文先.生网)我园教师的三件自制玩教具分别获得,一等奖、二等奖的好成绩,并代表济源市参加河南省的评比;
园所在10月份进行了星级评定工作的验收,同样得到教体局及教办领导对我园的高度评价;成绩的取得,都离不开老师们的共同努力。在此也感谢所有老师的辛苦付出,我想在这几次的活动中我们的老师也有了难忘的经历与锻炼!
三、园所品质提升工作的开展
为了让品质提升工作能够有效的开展,王总首先对园长及中层进行了“小能人幼教园所经营管理”的培训和学习,让我切实的感受到园所经营管理的重要性,通过培训使园长在管理上有了更好地提高。
结合机构品质提升计划,将我园所的品质提升重点设定为“孩子好” 学期初我们围绕“孩子好”制定了相应的品质提升计划。
孩子好 :主要分为家有趣事的开展和孩子的礼貌用语;生活课程化、分析幼儿的优势,培养和锻炼幼儿能力的发展。给孩子提供展示自己的舞台。我们将提升目标逐一分解,根据各年龄段的不同每个月都会有重点体现。例如:小班先进行自我介绍,然后进行节目的表演,(儿歌、手指操、歌曲等);中班首先进行自我介绍,并且对自己有个描述,另加节目的表演;大班自我介绍、家里都有谁及工作单位、最后与同伴分享自己身边发生的有趣故事。并且我园会利用每周的一、三、五入离园时间让孩子进行“家有趣事”的练习,在月底针对各班级制定的计划进行摸底,了解达标率并提出下个月的改进措施。“家有趣事”不仅在入离园时间进行,我们也会利用活动让孩子展现,比如:圣诞节活动、班级期末展示活动等。
在家有趣事开展期间,孩子的语言表达能力有了明显的增强,并且孩子们能够突破自己,大胆进行展示,更进一步加大了孩子与孩子之间的交流与沟通。但是,也有不足之处:针对内容还是有点局限,并且孩子的逻辑思维也不是很清晰,只是想到哪说到哪,教师和家长沟通不够,在展现上还是不突出,所以针对不足会进行改进。
四、园所安全工作的开展
通过品质提升工作的开展,我们的工作得到了家长的一直好评,面对成绩,我们有欣喜和自豪,但面对工作的失误,所有的伙伴也在反思、整改,期望在失败中引以为戒。但更多的是在幼儿一日生活中,不断的监督引导,坚持把“安全”放在首位,每一个月组织老师进行安全案例的分析和学习,随时对幼儿进行安全教育及常规教育,让幼儿养成良好的安全卫生的好习惯及自我保护意识和防范能力。但是由于老师在日常生活中疏于安全细节,导致上半年我园发生两次重大安全事故。所以在下半年的工作中我们扎实做好安全巡检工作,及时排除安全隐患,同时在____年11月9日进行了消防演练活动;____年11月22日邀请家长入园参与地震逃生演练活动,提高全体师幼的安全知识和逃生技巧。
总体来说,这一年的工作中,所有的'伙伴们一起同舟共济,能正确理解和解读机构部署的各项工作,坚决执行共同完成经营的战略目标,充分的调动了员工的积极性,较好地完成园所的各项工作和任务。
但是,我们的工作中还存在一些不足:
1、 教师团队不是很稳定,园所伙伴的营销意识不够,教师素质有待提升;
2、 针对园所教师沟通方面的欠缺,采取有效的措施不断的提高,让教师掌握沟通的技巧和方法,和家长作深度的沟通并能引领家长的观念。
3、 提高自身管理水平,加强中层的锻炼,依据人才梯队建设具体实施,让他们更积极地参与园所的工作,培养人才。
4、 教育教学的扎实开展,扩充骨干教师的力量,特色课程的效果彰显还需要更大的力度。
成绩和不足仅仅代表着过去,在新的一年里,结合____工作不足并根据机构新学期工作计划,在____年我们会朝着以下几点开展工作:
1、总结今年品质工作,在新的一年里围绕“孩子好”继续开展品质提升工作;
2、扎实教育教学工作以及特色课程的有效彰显,提升员工素质,加强爱心教育;
3、加强团队的稳固性,调动团队的工作氛围,让每个员工加强对目标的奋力追求。
相信在机构领导的引导下,在老师们的共同努力下,我园会不断加快精益求精,追求卓越的脚步,处处体现“把小事做实,把细节做靓”,在细微处求变化,精雕细刻,充分彰显园所礼仪特色,以高度的责任感打造济源具有礼仪特色品牌的幼儿园。最后,祝愿所有的工作伙伴新年快乐,身体健康,家庭幸福!也共同祝愿:我们的小能人____更上一层楼。
篇1书写经验81人觉得有启发
幼儿园管理工作总结怎么写
在进行幼儿园管理工作的总结时,得从日常工作中的一些细节入手。每个园长都有自己的工作方式,但总结起来无外乎几个大方向。先从教学这一块说起,教学是幼儿园的核心部分,平时需要留意的是老师们的备课情况,还有孩子们的学习进度。有些时候,老师的教案可能写的很详细,但执行起来却走了样,这就需要多观察多沟通。
再就是安全问题,这可是头等大事。幼儿园的孩子年龄小,自我保护意识差,所以园里的安全措施必须到位。门卫的工作态度如何,监控设备有没有定期检查,这些都是要注意的。记得有一次检查消防器材,发现灭火器的压力表显示偏低,好在及时更换了新的,不然出了事可不得了。
后勤方面也挺重要的,食堂的卫生状况直接影响到孩子的健康。厨房工作人员是否按要求穿戴整洁的工作服,食材的新鲜程度,这些都需要经常抽查。还有就是孩子们的午休安排,床位的分布是否合理,床铺是否干净,这些小地方都不能忽视。
书写注意事项:
家园联系也是管理工作的一部分。家长的意见很重要,他们能提供不少有价值的反馈。有时候家长反映的问题看似不起眼,比如某个角落的灯光昏暗,但其实这会影响到孩子的情绪。处理这些问题时,既要耐心听取家长的意见,也要做好解释工作。
最后想说的是团队建设。一个优秀的管理团队能让整个幼儿园充满活力。定期组织一些培训活动,帮助员工提升专业技能,这对提高整体管理水平很有帮助。不过在安排这些活动时,最好提前征求大家的意见,这样才能让大家更积极地参与进来。
幼儿园伙食管理委员会第一学期总结怎么写 【篇2】 1650字
幼儿园伙食委员会总结
春去秋来,荏苒时光,一年很快就过去了。在园领导的关心指导下,在老师们的精诚配合下,我们伙食管理人员一边探索,一边积极开展工作,全力服务于全园师幼,努力做好教学一线的坚强后盾,按照园里各项要求完成了本学年任务。为了加强今后的工作,现将____年伙食工作总结如下:
一、坚强伙食工作人员思想建设,提高服务意识
课堂和食堂是幼儿园生存的两大阵地。食堂办得好不好,直接关系到师幼的身体健康,直接影响幼儿园的社会形象。工作不分贵贱,食堂岗位虽不起眼,但直接关系到每个幼儿的健康。为此,我们坚持以幼儿的健康成长为目标,以服务师幼为宗旨,同时认真对照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,强化正能量,肯定食堂工作人员的进步和成绩。指出工作中存在的'问题,提出改进的意见和方法。教育局、卫生防疫部门等有关领导多次来园监督检查,给予了高度赞扬。
为此,我们认为只有充分调动大家的积极性,充分挖掘大家的潜力,大家才能把平日最优秀的状态表现出来。我们经常召开食堂人员工作会,形成同一时间段的高效配合。
二、食堂管理有章可循已经成为习惯
食堂委员会定期研究食堂伙食问题,继续制定完善食堂各功能间管理制度,并做到定期检查、及时整改,各项制度有落实,并将制度张贴在食堂的醒目位置。
1.每周制定幼儿食谱,根据季节特点、综合考虑到季节变化,适时给幼儿加绿豆水、菊花山楂水来消署。制定适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱,及时调查了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理,不断改善师幼伙食。每周一及时把一周食谱公布给家长。月末对每周食谱进行营养分析,通过营养分析及时调整食谱,确保幼儿营养量的摄入。
2.严格把好采购验收关,保证食品的质量。保证所购肉、菜、蛋新鲜、安全,不购买腐烂、变质、掺杂、掺假的食品和“三无”食品。
3.建立食品卫生管理网络,实行食品卫生后勤园长负责制,进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度,做到有岗就有人,有人就有责。
4.加强幼儿园食堂的财务管理,幼儿园伙食费专款专用,设立会计和出纳两人分管伙食帐,进行成本核算,计划开支,全年收支基本达到均衡,每月向家长公布伙食
账目。同时,积极发挥班长的监督作用,及时调查了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理。
三、加强对食堂人员的培训,提高职工素质
1.加强培训。组织厨房人员学习《食品卫生法》或对她们进行安全教育,使其做到技术熟练,操作规范,组织职工学习安全操作规程,如使用操作炊事机械设备前必须进行安全检查,工作结束后及时关掉电源。注意防火,明确专人每天检查等,有效促进食堂的炊事人员不断提高烹调水平。
2.明确岗位职责。力求将食堂工作分工细化,组织学习各岗位职责,使之明确,进一步提高职工岗位意识和服务意识。使每位炊事人员都不折不扣的完成自己的本职工作。在大家起早摸黑坚守岗位的基础上,努力注重人性化管理,合理制定轮流班制度。
3.及时反馈情况。每两月进行问卷调查,家长对食堂的反馈情况,我们及时与食堂人员交换,督促整改,在整改中不断提高和完善。
四、高度重视卫生安全工作
安全是各项活动的重要保障,安全工作更是各项工作重点的重中之重,
1.一丝不苟的做好消毒工作。严格执行消毒标准,保证餐具清洗干净、消毒到位,并做好消毒记录。
2.食堂工作人员每年到定点医疗机构体检一次,均持健康证和上岗,工作期间自觉穿戴好工作衣帽,保持个人卫生。不论何日何时走进幼儿园食堂都会给他人留下干净、整洁、一尘不染的印象。
3.做好每日每餐的留食待检工作,均做到食物留48小时待检。
成绩永远属于过去,继续进步,追求更好是我们伙食工作的主题。今后我们将会更加尽职尽责,保证幼儿园各项工作的顺利进行。但是,由于食堂工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在今后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把伙食工作做得更好,更扎实!使我园在伙食管理上、服务上,更上一个台阶!伙食争取做到让幼儿满意、家长满意。
篇2书写经验188人觉得有启发
幼儿园伙食管理委员会第一学期总结怎么写
幼儿园伙食管理委员会的工作总结,说到底就是要把一学期以来的工作情况整理出来,让领导和同事们知道这段时间做了什么、效果如何。这可不是简单的流水账,得有条理、有重点。
一开始就要回顾一下工作目标,看看是不是按计划完成了。比如,保证孩子们吃得营养均衡,这个目标有没有实现?是不是每个月都有专门的会议讨论伙食安排?要是有偏离的地方,就得仔细分析原因。有时候因为采购渠道的问题,价格波动大,影响了成本控制,这就需要及时调整策略。
在记录具体工作的时候,最好能把一些关键数字列出来。像每周食材用量统计表,每个月的伙食费支出明细,还有孩子们对饭菜的反馈意见汇总。这些都是很实在的数据,能直观反映工作成果。当然,光有数据还不够,还得结合实际情况进行解读。比如某个月份的伙食费超支了,那是因为临时增加了水果供应,还是因为市场价格上涨?
伙食管理这一块,跟家长沟通也很重要。应该定期向家长们汇报伙食情况,包括菜谱设计原则、食品安全措施之类的。要是有家长提出建议,就该认真对待,看看能不能采纳。有个别时候,家长反映孩子挑食严重,觉得饭菜口味单一,这时候就需要反思菜单搭配是否合理。有时候可能是因为厨师的经验不足,导致调味不到位,这就需要加强培训。
说到厨师团队,他们的工作态度和技术水平直接影响伙食质量。平时要加强监督,确保每位工作人员都遵守卫生规范。要是发现有人偷懒或者违反规定,就得严肃处理。不过也得注意方式方法,毕竟大家都是为了同一个目标努力。
在总结的时候,还应该提到遇到的一些突发状况。比如有一次食堂突然停电,导致午餐没法按时供应,后来是怎么快速解决的。这种经历其实挺宝贵的,能让大家积累经验,下次碰到类似问题就能从容应对。
小编友情提醒:
总结完工作情况之后,可以提一下下学期的工作打算。比如说想引进新的菜品,或者尝试某种新的管理模式。不管怎么说,都要体现出积极进取的态度,这样才能给领导留下好印象。
幼儿园目标管理总结怎么写 【篇3】 1300字
幼儿园目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。它始终以目标作为出发点和归宿,特别强调以目标指导行动,以成果和贡献作为管理活动的重点,强调目标实现的整体意识。
我园在实行目标管理中,重点抓好以下四个环节。
一、确定目标
总目标应是依据《幼儿园工作规程》、上级主管部门的要求和本园实际情况确定的。为此,我园确定的总目标是:认真落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、根据“坚持实验、提高水平、办出特色、争创一流”的办园宗旨,将我园办成一流的育人环境、一流的管理水平、一流的师资队伍、一流的保教质量的实验性、示范性的幼儿园,并积极努力完成南楼的扩建工程。
二、目标展开
所谓目标展开是将幼儿园的总目标层层分解,逐级落实的过程。为此,我园展开的最高层次目标是:
1、一流的育人环境:
园领导在认真分析本园保教工作现状的基础上,确立了“以环境教育为主线,课程改革为突破口,促进幼儿发展为目的”的改革思路。通过投资14万余元改建园舍,设置林荫道、封闭走廊、扩大使用面积、添置现代化多功能的玩教具,让幼儿在区域内自由选择自己喜爱的活动,真正成为活动的小主人,从而达到美化、绿化、儿童化、科学化、教育化、安全化的教育环境。
2、一流的管理水平:
我园不断加强园领导班子建设,积极围绕“建立一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的总体目标来加强班子自身建设,使管理更趋向规范化、科学化的轨道。
3、一流的师资队伍:
建设一支具有强烈事业心和高度责任感的生气勃勃、开拓进取、具有一定专业以上教科研水平的教师队伍,确保专职教师的学前教育大专学历达标率100%。
4、一流保教质量:
在教育教学活动中,积极围绕省编教材和实验课题,不断增加教育投入,配合较先进的教学设备,为不断促进每个幼儿在原有水平上的发展提供充分动手、动口、动脑的教育环境和条件,使幼儿都能积极、主动地参与活动,促进幼儿身心健康和谐发展。
三、目标实施
目标实施首先要建立高效能的组织机构系统,做到各部门围绕目标协调有序地运转;做好科学地安排目标的优先次序,并按照标准加以控制,建立目标控制系统,从而科学地组织、安排人力、物力、时间等,克服重复、多余、无效的劳动和互相干扰的现象,做到统筹兼顾,全面安排,使各项工作都能围绕幼儿园的整体目标有序进行,达到有效管理。
四、目标考核
目标考核首先要有一个能够客观地衡量目标达成度和实现成效的“量标”,即衡量目标达成效果的具体标准;其次要特别重视数量和统计的分析。在目标管理中,科学地运用数量统计和分析,可以帮助我们更好地了解和掌握各种目标实施的进展、存在的问题及它们之间的关系,进一步认识和掌握在目标达成过程中质量的差异规律,从而进一步指导目标的实施和达成,使幼儿园管理更加趋向科学化。
因此,我园根据总目标和面临的困难,制定出了“十项管理措施”和“一岗双责制”的工作量化考核标准。
总之,目标管理只是管理方法之一,运用不同的管理方法就会产生不同的管理效果,所以,管理者在管理实践中,不但要注意积累经验,更要慎重、科学、机智、灵活地使用有效的管理方法,只有这样,才能提高幼儿园管理的效益,使管理工作进一步科学化、规范化。
篇3书写经验137人觉得有启发
幼儿园目标管理总结写起来其实挺讲究的,既要体现专业性,又要兼顾实际情况。一开始得搞清楚目标是什么,这可不是随便定个口号就行的,得结合园里的具体状况,比如师资力量、硬件设施还有孩子们的发展水平。比如,今年的重点可能是提升孩子的阅读兴趣,那这个目标就得细化,比如每个月举办一次故事会,每个班都要准备相关的活动材料。
制定目标的时候,还得考虑执行的可行性。有些目标听起来很美,但操作起来却很难落地。像提高教学质量这样的大目标,就需要分解成小目标,像是教师培训计划、教学方法改进之类的具体措施。记得去年我们尝试过增加户外活动时间,结果发现场地有限,后来调整了方案,改成每周两次集中锻炼,效果反而更好。
在记录进展的时候,不能光靠印象,最好有个详细的台账。每次活动结束后,都得有人负责记录,包括参与人数、活动效果之类的。这样年底一查,就能知道是不是达到了预期的效果。不过有时候忙起来就容易忽略细节,像某次活动的反馈表就没及时整理,等到月底才发现漏了好几个重要的信息点。
写总结的时候,内容要涵盖全面,不能只盯着成绩看。对于遇到的问题也要如实反映,这样才能找到改进的方向。比如我们发现部分家长对园里的课程设置不太满意,这就需要在下次调整时多听听他们的意见。当然,写总结时得注意语气,不能一味地挑毛病,还是要多强调积极的一面,毕竟大家都希望看到进步嘛。
书写注意事项:
总结里还可以加入一些创新的想法。像去年我们尝试引入了亲子互动环节,反响还不错,今年就可以考虑扩大规模。不过这里有个小提醒,就是创新归创新,但不能脱离实际,得确保有足够的资源支持才行。比如上次有个老师提议搞个大型才艺展示,结果因为人手不足,最后只能取消,挺遗憾的。
幼儿园片区化管理帮扶工作总结怎么写 【篇4】 1600字
幼儿园片区化管理帮扶工作总结
为了全面贯彻和落实县教育局帮扶结对的精神,充分发挥省级示范园的辐射和带动作用,我园与xx中心幼儿园成为结对园。在一年的帮扶进展过程中,经过双方的共同努力,取得了一定的效果,现总结如下:
一、充分了解情况,制定切实可行的帮扶计划。
为了让结对帮扶工作能取得一定的针对性和实效性,根据前两年对xx中心园的了解,知道了乡镇幼儿园的不足及老师们在教学上的困惑,找出了幼儿园目前存在的急需解决的问题,对症下药,制定可行的帮扶计划。
例如我们通过交流和实地调研发现:教师年轻有活力、有激情、好学上进,但是由于教育经验不足,对《纲要》的解读和领会还不够,老师们对教研活动开展的经验也较少,在早操的编排、教学活动的灵活组织等方面的水平亟待提高;搬到新园后,幼儿园硬件条件有较大的改善,但由于参加学习培训接受新信息和分享教育资源的机会比较少;针对这些情况,我们把帮扶捆绑的重点放在了以下几方面:1、教育资源共同分享,如:教育书刊、音像图书、玩具等;2、为该园教师提供学习的机会和现场,除了观摩精心准备的大型对外开放活动之类的,还安排该园老师参加我园的教研活动;3、我园园长和骨干教师定期到该园指导。
二、资源共享,提供学习和培训的机会。
我园在去年11月邀请了东莞骨干教师xx老师来园做《快乐动起来》音乐讲座,全县及周边县近百名幼教同行参与此次活动,我园特意邀请xx园的老师参与,使她们也深感受益匪浅。
三、加强交流,把帮扶指导工作落到实处。
我们常和结对园的园长通过电话或邀请她们到我园来交流情况,就幼儿园的教育教学现状和教师情况交流,及时调整帮扶计划。
例如针对结对教师配备不够,没有充足的时间外出观摩学习的问题,我园派出了xxx老师展示了音乐活动《下蛋了》优质示范课,使她们的教师知道了如何上好音乐活动,提高其组织教学水平。观摩了xx中心幼儿园xxx老师的
一节音乐活动《》,从音乐活动的目标定位,活动准备、活动设计、活动组织、如何关注幼儿等方面进行了详细的指导。
又如在交流中我们了解到,老师们对早操编排很是头疼,不知道如何选音乐、编动作,她们目前的幼儿早操编排是“一刀切”、“整齐划一”,没有根据幼儿年龄特点和发展需要来编排。我园便提供先前本园早操录像供她们参考,业务园长还专门的对各年龄段早操活动时间安排、动作要求、音乐选择、创编等进行指导,通过学习,她们分别创编出小动物模仿操、动动操等三套适合大小三个年龄段的完整操节。这些符合幼儿发展的充满趣味的操深受孩子们的喜爱,中心园的老师们也在创编过程中对幼儿的发展和需要更加了解,早操创编的能力得到了提高。
另外,我园除了前两年赠送的幼儿园桌椅、床铺及电子钢琴外,本学年还捐赠了x千元现金给结对园添加教学设备及幼儿玩具,改善其办学条件。
四、初现成效,在帮扶中共同成长
通过我们不懈的努力,我们的帮扶工作初见成效。结对园教师在业务能力上有了较大提高,帮扶活动也带给了我园参与帮扶的教师很多启示,大家受益匪浅。通过对xx中心幼儿园的帮扶,让我们一线老师看了农村幼儿教育的现状及差异,看到了农村幼儿教师们工作的热情,感受到自己肩上的`责任。农村中心园领导对本园教育教学的重视、老师们的认真那股劲,深深的感动了我们。帮扶活动不只在园所和老师中进行,我们还延伸到了孩子们中间。我们开展了“插上爱心的翅膀玩具捐赠活动”和“您献爱心了吗图书捐赠活动”,鼓励家长、孩子们把自己闲置的玩具图书捐赠给农村幼儿园,丰富他们的教玩具,同时也教育我们的孩子学会关爱他人,成长成为有爱心的人。
总之,在近一年的帮扶工作中,我们经过双方的积极配合和努力,幼儿园的教育教学已经有了一定的进展,但xx中心幼儿园还存在不少的问题,比如教研活动环节非常薄弱等。帮扶工作需要长期坚持下去,在新的一年中我们将加大不断探索新的方法和途径,加大帮扶力度和密度,争取使我们在帮扶工作共同进步和成长。
篇4书写经验130人觉得有启发
关于幼儿园片区化管理帮扶工作的总结,关键是要把事情讲清楚,把成效说透彻,同时避免遗漏重要细节。开头部分最好先点明背景,比如说这个片区化管理帮扶工作是在什么样的背景下开展的,是为了应对什么问题才启动的这项措施。
接下来要详细描述具体的帮扶内容。比如,具体有哪些措施被实施了,这些措施是怎么执行的。记得要把每个步骤都交代明白,这样能让读者理解整个流程。这里有个小提醒,有时候在叙述过程中,可能会因为急于表达而漏掉一些关键环节,这就需要特别留意,确保每个环节都覆盖到了。
在讲述成果的时候,应该用数据说话,这会让总结更有说服力。比如说通过这次帮扶活动,提高了多少比例的教师教学水平,增加了多少参与的家长数量等等。不过,在列举数据的时候,要注意数据的真实性和准确性,不然就可能误导他人。
书写注意事项:
还要提到在工作中遇到的一些挑战。这些挑战可能是资源不足、沟通不畅之类的实际困难。面对这些问题,团队采取了怎样的策略去克服,这也是总结中不可或缺的部分。在这里,可能会出现一些表述稍显模糊的地方,比如对某个问题的解决方法描述得不够具体,这就需要事后回顾时仔细检查一下。
小编友情提醒:
别忘了提一下未来的工作方向。可以谈谈接下来打算如何继续推进片区化管理帮扶工作,有哪些新的计划或者改进措施。在这个部分,可能会因为思路跳跃而显得有些散乱,所以写的时候要保持条理清晰,确保每一项计划都能对应到前面提到的问题或目标。
幼儿园行政管理人员工作总结怎么写 【篇5】 1600字
时间总是在不知不觉中流逝,转眼一个学期过去了,在老师们辛勤的汗水灌溉下,孩子们都学到了很多知识,我在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与老师一起同心协力,互相协助,共同做好幼儿园的全方位工作。下面我把各方面都总结一下:
一、自身素质方面:
本学期听了各位老师的课,并对各位老师的示范课都做了点评,我及时对照自己的工作,寻找差距,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下(蒙氏数学),我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,查阅资料、总结反思,与一线教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教育理念。每当幼儿园领导要各位老师参加评比时,如:优质课,公开观摩活动,我都认为:虽然讲课的对象是一线教师,但也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。所以李老师说我评课时是“一针见血”。
二、提高保教质量:
开学初到期末,我们各位老师都听了示范课,对每个老师都提出了宝贵的意见和建议。有些老师怕上示范课,其实我们是在听课中是让教师有机会与各班的老师交流,表达自己在教育教学实践中的所思所想,所作所为,提高教师的分析表达能力,通过上示范课,使幼儿园的老师受益匪浅,把别人好的方面加到自己的课堂上来,补自己的不足。从而使各项教学活动更加充实有序,活动内容更加落实,老师们普遍反映良好,也收到良好的教学效果。对我印象特别深的是李老师的手工课------《小海龟》,课题不但新颖,幼儿的学习兴趣非常浓,而且提高了幼儿动手操作的能力,老师们也听到津津有味;还有各班班主任的公开示范课,也得到了家长的一致好评。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展,大大提高了教师的研讨能力、业务能力,同时也发展了幼儿的能力,有力地促进幼儿园保教质量的提高。而且各位老师按学期各项计划,有目的、有措施的开展了园内保教活动,较好地完成了上级领导下达的各项任务,使幼儿园安全事故为零。
三、尊重老师,完成领导交待的各项任务:
作为幼儿园的行政工作人员,我要保持一颗为群众服务的心,把自己放低一点,为别人多付出一点。这半年来的工作,我一直朝着这个方向努力着。尊重各位老师,尽自己的能力帮助别人,同时认真的完成园领导交待的各项任务,在自身能力方面,我坚持学无止境,在这个不断变化,不断发展的社会里,每个人都在不断地前进,当你停止不前的时候,其实你已经落后了,于是我们要不断地充实自己,争取更大的进步,只有不断地充实自己,才会有更大的提升空间。因此,我认真的听从各位老师有效的意见和建议,及时更改。
四、幼儿园的亮点:
我们幼儿园的亮点是我们的成长档案,老师们为每个幼儿制作成长档案.在此过程中,我们遇到了一些问题,也产生了一些困惑.由于有了成长档案,一些教师感觉工作量大大增加,每到期末,为了收集、整理资料特别忙碌:一些教师记录、整理资料不及时,往往期末突击补充,使资料缺乏真实性、具体性和细致性;成长档案中的资料内容、形式单一,偏重某几个学科领域,不够全面;一些教师对于分析、点评感到困难,等等.但在老师们的努力下,成长档案日月更新,通过几次检查,我觉得成长档案比起以前,甚至开学出,成长档案已经更上一层楼啦,我相信老师们在下学期会制作出更好的成长档案。
虽然忙碌但很充实,这是我今年的感受。虽然在工作中已竭尽全力,但时有不尽人意的地方,可是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我在新的学年争取更大的进步,更好地帮助各位老师和幼儿及家长!
篇5书写经验166人觉得有启发
幼儿园行政管理工作涉及方方面面,如何把这些工作写成一份好的总结,确实需要一些技巧。一开始,大家得明白总结不是流水账,它得反映工作成效,还得体现思路。先从基本情况说起,比如这一年的管理目标是什么,有没有完成,哪些地方做得好,哪些地方还有不足。
做总结时,要把具体的数据拿出来,这能让人直观感受到成绩。比如,今年新招了多少老师,培训了几次,家长满意度调查结果是多少。但要注意,光列数字不行,得结合实际情况去分析。像是有些活动参与率提高了,那背后的原因是什么,是因为宣传到位了,还是形式更吸引人了。如果只是干巴巴地摆数据,那就跟记账没什么区别了。
在写总结的时候,还可以把重点放在解决问题的方法上。去年遇到的一些难题,今年是怎么解决的,用了什么办法,效果怎么样。要是遇到过特别棘手的情况,比如家长投诉比较多,那就要详细说说当时是怎么应对的,后续又做了哪些改进措施。这些内容能让领导看到你的思考深度,也能给其他同事一些借鉴。
书写注意事项:
总结里最好提一下创新的地方。比如今年尝试了一种新的管理模式,或者开发了一个新的系统来提高工作效率。哪怕只是一些小改动,只要能带来明显的效果,就值得写进去。当然,写这部分的时候别忘了带上细节,像这个新系统是怎么设计的,又是怎么推广到全园使用的。
写总结时别忘了提到团队的作用。毕竟幼儿园的工作不是一个人能完成的,大家一起努力才会有成果。可以简单回顾一下团队成员的表现,特别是那些表现突出的同事,他们的贡献不能忽略。这样不仅能体现集体的力量,还能增强团队凝聚力。
不过有时候,写总结会碰到一些小麻烦。比如有的时候想表达的意思挺清楚的,但写着写着就跑题了,写着写着就把顺序搞混了。这种情况发生的时候,最好停下来想想,是不是偏离了主题。还有就是,有时候为了凑字数,会多写一些无关紧要的内容,这就不太好。写总结最重要的是抓住关键点,把核心内容讲透彻。
示范幼儿园园长学期末教学管理工作总结怎么写 【篇6】 3950字
随着龙年的到来,____年秋季的工作也已画上了圆满的句号!这个学期在工作在大家的共同努力下,取得了很大的成绩。虽有不少的收获但也有不足,现将一学期各项工作总结如下:
一、实行目标管理,建立各项规章制度,
本学期为实行目标管理,提高教师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性,实行自我管理与控制。目标管理的实施,是将目标层层分解逐级落实,有利于完善和巩固责任制,确保各项保质保量完成。首先在开学围绕目标制定计划,使管理工作科学的向前推进,逐步实现幼儿园的目标。实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工,团结互助,让管理细致到位,互相督促,发现问题及时沟通,及时协商解决,这样一来,工作的目的明确,把工作管理到位,做到更细,从而使工作效率得到一定的提高。
二、坚持保教并重,注重提高教师素质。
一直以来我们注重树立良好的教师形象,使教师的言行符合师德规范,成为幼儿的表率,开学初我们制定了本学期的目标,计划完成对孩子的保教工作,做到保中有教,教中有保。同时又根据实际情况学习规章制度,使之更具体更有利提高教职员工的工作效率。首先要求教师要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应讲究方法,凡事不要伤害孩子的自尊心等等。一个受孩子和家长信任和喜爱的教师,必定是有良好师德的教师,每个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。在此项工作中大家都要尽力而为,力求更好。如:陈秀连、谭雪连、李未未、朱海霞、马畔琼、朱艳、罗小清、邹雪花、陈丽等教师均受到家长的好评。
保教是幼儿园的中心,我们重视对教师的学习和培训,加强对教师的培训工作是我园教学工作的首要任务之一。为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次,通过听、讲、评等活动进一步提高和促进每个教师的自我发展。开学初就由教研组长李未未,英语教研组长罗小清给教师们上示范课,对全体教师进行了培训。本学期教研工作都按计划有条理的进行,教研活动开展取长补短方式,各项自评、互评经过多次的学习、教育教师们认识到教育的重要性,提高了保教的质量。如:陈秀连、马畔琼、陈永梅、翟小玲等几个教师,通过指导以及她们的努力学习,取得了很大的进步。
三、完善教研活动,推动幼儿发展
1、,根据我园四个办园特色:快乐识字、幼儿美术、舞蹈、蒙氏数学,以教研为突破口,努力提高教育,教学质量,老师要根据《幼儿园教育纲要》,制定能符合幼儿身心发展需要的学期目标。开学初,我们按目标认真制定计划、做好教学进度,特别是蒙氏数学,是新增设的新学科,教师的教学难度很大,但通过教师们的努力下,都按要求完成了教学目标。
2、科学合理的组织,安排好幼儿的一日生活,做到动静结合,游戏与领域活动有机结合,提高幼儿整体素质。各班还根据季节和节日开展。各班开展了教师节活动,十一国庆节的活动,八月十五中秋节的活动、圣诞节、元旦的庆祝活动。这些活动的开展,加深幼儿对节日的了解。我园通过这些庆祝活动,让孩子们在参与制作中获得自信,在学会分享中感受成长,在互相祝福中学会感恩!这些活动,让所有小朋友都感受到了快乐。
3、加强教研力度,开展多项特色教育,促进幼儿全面发展,本学期幼儿参加第九届全国幼儿成长的足迹创意美术大赛,有30名幼儿获金奖、特金奖。
4、12月份开展家长开放日活动,本次活动使家长对园有着更进一步的了解,增进家长和幼儿园之间的沟通与交流,展示我园教师的教学风采,感受孩子在园的学习氛围。在家长们工作非常忙的情况下,家长们仍来参加开放日活动,足以说明我园举办这个开放性的活动,受到广大家长欢迎的程度。全园师生也投入了极大的热情。
本次活动给教师带来了启发,也使家长对教改有了全新的了解和认识,为学生提供了一个自由展示的空间,有效地促进了家园之间的交流与合作。
家长也给予了较好的评价。各学科经过期末教学质量考核,每个班的成绩都不错,特别是大3班的语言、手指游戏,大大班的语言、数学;大2班的英语,蒙氏数学、中3班的英语中1班的手指游戏、语言方面成绩都比较好。
四、卫生保健方面
卫生保健工作是幼儿园安全工作的一部分,是必须要抓好的工作。在工作中,我们认真贯彻落实上级各种文件精神,做好卫生保健工作。
一是严格执行从业人员和幼儿入园体检制度。二是坚持每天的晨检制度,早班的老师来到后,首先开窗通风,对陆续来到的孩子逐个进行晨检,做到“一摸、二看、三问、四查、五检”,详细记录家长的要求。如需要服药的,老师就要认真看药,详细记录服药的剂量和服用的时间。三是按照上级的要求坚持每天的消毒制度。对杯巾每日一消毒,活动室、寝室空气每天进行紫外线灯灭菌,卫生间每日消毒,玩具每周一消毒。保证了空气、用品的清洁卫生。四是坚持以预防为主的方针,做好手足口病等传染病防控工作。幼儿园根据节气及天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,五是执行体格锻炼制度,督促各个班级到室外进行散步、游戏、做操,确保每天2个小时的活动时间。六是严格管理因病缺课的幼儿的。八是做好师生的饮食管理和检查、厨具、餐具等定期消毒,厨房做到每天打扫卫生。不购买过期、腐烂变质的食品,没有食物中毒事件的发生。
在上级部门的几次安全、卫生、保健检查中,都给予了很好的评价。
五、 从保证幼儿生命安全出发,认真做好各项安全工作。
首先我园成立了安全领导小组,建立健全安全制度,落实了安全检查责任人,主要工作由朱海霞负责,加强对安全设施进行检查,登记维修。为了确保幼儿在园的安全和幼儿园财产的安全。我园继续与全体教职工签订安全责任书,全体教职工都有较强的安全防范意识,切实做好相关的安全防范工作。一是安全小组定期对园内大型玩具、桌椅、床、玩具、园舍、设备等安全检查,发现文问题及时改进,彻底消除隐患。二班级保教人员能认真做好幼儿安全教育和管理好幼儿的一日常规活动,,杜绝了幼儿伤害事故的发生。三是幼儿园保育工作人员安全工作也做得很好,保育人每天坚持做好负责各班幼儿上车前的准备,接送车工作人员工作也很不错,,既能保证幼儿的安全又能热情的做好家长的工作,深受家长的好评;厨房工作人员安全工作也做得很好,食品安全工作最难把关,但她们保证了幼儿的食品安全,这么多年都无食品安全事故,希望我们都继续努力,最大限度地杜绝不安全事故的发生。
六、家园共育,促进幼儿良好的发展
一学期来,我园根据幼儿园的实际和家长的需要采用多种形式开展家长工作。如:家园宣传栏、班级家长园地等形式向家长宣传育儿知识,方法等,我们通过接送幼儿来园,离园时间与家长互通幼儿的发展情况,是家庭与幼儿园的教育达到一致。
1、由于本学期新生较多,,特别是小班、中班,很多幼儿是刚来幼儿园,教师为了稳定幼儿及消除家长因人多而担心照顾不好的顾虑,老师们都共同克服困难,尽心尽力照顾好每一位幼儿,经常推迟下班时间或不下班陪在幼儿身边,在她们的细心照料下,幼儿很快适应了幼儿园生活。很快就喜欢来园了,家长们的脸上又露出了满意的笑脸。还经常夸奖她们。大班、大大班,开学初由于幼儿人数较多,家长开学时有点抱怨,但经过她们的共同努力做好家长工作、细心呵护幼儿,消除了家长的顾虑,家长们看到孩子的进步和成长都很开心。
2、12月份开展家长开放日活动,本次活动使家长对园有着更进一步的了解,增进家长和幼儿园之间的沟通与交流,展示我园教师的教学风采,感受孩子在园的学习氛围。在家长们工作非常忙的情况下,家长们仍来参加开放日活动,足以说明我园举办这个开放性的活动,受到广大家长欢迎的程度。全园师生也投入了极大的热情。本次活动给教师带来了启发,也使家长对教改有了全新的了解和认识,为学生提供了一个自由展示的空间,有效地促进了家园之间的交流与合作。
七、坚持做好《幼儿成长档案》
为了能更好的将幼儿成长档案做的有效、美观、富有个性,促进教师间的相互交流、相互学习,____年11月15-16日,我园开展了幼儿成长档案展示评比活动,我园专门分成几个检查小组,抽取了每班10本幼儿成长档案册参评,对成长档案进行检查、评比,主要围绕幼儿成长档案的整体设计、记录形式、记录过程中是否能体现幼儿的个性、对幼儿的分析评价是否客观,幼儿的多元互动等几方面进行评比。现场展示的各年龄段的幼儿档案,内容丰富,形式多样:图文并茂,有孩子自己的绘画记录,有教师的文字记录,从学习、生活、游戏等多方面展现了幼儿成长的点点滴滴。
评比活动过后,检查小组做出了针对性的指导与评价。本次评比活动不仅仅是一次评比,更是一次交流、一次享受,大家在观摩学习的过程中,互相挖掘自身特长和存在问题,增进了相互间的交流、评价,有效地推进了家园的和谐共育,充分发挥了幼儿成长档案的教育价值。教师们对成长纪念册由陌生到熟悉到创作,每一本成长纪念册都凝聚着教师们大量的心血,倾注着教师们对孩子的爱,这是我们送给孩子们最好的礼物。
虽然 在本学期我们的工作取得了一定的成绩,但也有不足,如安全管理工作要进一步细化,防范意识有待加强;教研活动和业务学习要再更切合实际、更有针对性;幼儿的常规培养以及体育游戏活动等还有待加强,班组人员的互相合作仍需改进等等。
下学期,我们将继续围绕教师职业道德规范加强教职工的职业道德教育,加强幼儿动手、动脑、动口的能力;加大对幼儿良好常规、幼儿语言发展、身体发展、文明礼仪教育的探讨,进一步促进我园幼儿在这些方面的发展。
我们一起走过的____年,是充满感动的一年、是满怀信心的一年、是硕果累累的一年。是你们的努力和付出使我园幼教工作迈向一个新台阶,是你们的智慧和力量谱写出一个又一个教育新篇章,是你们的精神和力量使我们彼此之间更加紧密、团结向上。
我们相信在____年中,我园依然会充满朝气、充满活力,为幼儿园各方面的提升而努力奋斗!
篇6书写经验255人觉得有启发
示范幼儿园园长学期末教学管理工作总结怎么写
学期结束的时候,写一份总结报告是件挺重要的事情。这份总结不只是记录工作,更是为了梳理思路,找出问题,为下一阶段的工作做准备。其实总结并不复杂,但要写得专业、有条理,需要一些技巧。下面我就结合自己的经验,给大家讲讲怎么写好这样的总结。
一开始,要把整个学期的教学管理情况大致说一下。这部分内容不用太详细,主要是交代背景,比如这学期幼儿园的整体教学目标是什么,有没有遇到什么特殊情况。记得提到教学计划的执行情况,还有在日常管理中有哪些亮点。这里有个小建议,写的时候别光顾着罗列数字,适当用些描述性的语言会让总结更有吸引力。比如,“本学期我们开展了丰富多彩的主题活动,孩子们的参与热情特别高。”这样写比直接列出活动名称效果更好。
接着就是重点部分了,就是分析问题。每个学期都会有一些不足之处,把这些找出来很重要。比如,有些课程安排可能不太合理,导致教学效果不理想。或者是某个环节的沟通出了问题,影响了家长和老师的配合。写这部分的时候,尽量具体一点,最好能举个例子。比如,“某次户外活动前没有充分准备,结果场地布置时间过长,影响了活动进度。”这样写既真实又有说服力。
然后就是提出改进措施了。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。这部分内容要务实,不能空谈。比如,针对课程安排不合理的问题,可以考虑优化排课系统,确保各科目均衡发展。对于沟通上的问题,可以加强家校互动平台的建设,定期组织线上交流会。这里需要注意的是,提出的措施一定要可行,不能太过理想化。要是觉得有些措施实施起来难度较大,不妨先从小范围试点开始,逐步推广。
小编友情提醒:
还有一点很重要,就是总结一下团队的表现。这不仅包括老师们的付出,也包括管理层的努力。可以表扬表现突出的个人或集体,也可以感谢大家的共同努力。这一部分写的时候要注意分寸,既要肯定成绩,又不能显得过于自满。比如,“全体教职工齐心协力,圆满完成了各项任务,特别是在应对突发状况时展现了高度的责任感。”
写总结的时候,千万别忘了检查一遍。有时候,写完后回头看看,会发现一些小问题,比如拼写错误或者标点符号用得不对。这些问题虽然不大,但会影响整体印象。所以,写完后最好放一放,隔几天再拿出来看看,说不定就能发现问题所在。
幼儿园后勤管理工作总结怎么写 【篇7】 1750字
一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利进行。
幼儿园后勤管理工作在幼儿园管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我园的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了幼儿园建设、管理之上,充分发挥幼儿园后勤的保障作用,确保幼儿园实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我园对照《幼儿园工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我园全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。
二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。
我园后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,园长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好园长的参谋和助手,为幼儿园当家理财。 协助园长坚决执行教育局、物价局文件,规范幼儿园收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为幼儿园管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向园长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须进入财务处并上交“财政集中支付中心”。
根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。
明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。幼儿园办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对幼儿园的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理幼儿园的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我园固定资产的安全。
三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。
后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为幼儿园师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。
本年度,根据'立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施'的原则,我园克服资金的困难,做了如下实事:
1、为优化、美化校园,幼儿园派专人管理,进行树木的剪修、草地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。
2、幼儿园投入了大量的财力、物力对我园老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了暖气,确保老师和幼儿有一个良好的学习环境。为确保冬季取暖的正常运行,提前对暖气管道进行了全方面的排查、更换。
3、灾后加固维修工程建设完成后,做到教室内电教设备、钢琴、暖气各种设施配套到位,清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。
4、积极做好勤工俭学工作,强化临时工管理,对水、电、暖、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。
四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。
认真学习和执行省教育厅《关于幼儿园安全与治安管理工作的若干规定》,牢固确立安全第一的意识,把幼儿园安全工作列入幼儿园管理的重要议事日程,建立一套行之有效的幼儿园安全管理体系。对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。幼儿园锅炉有专人负责,不让幼儿接近。我们后勤人员紧紧配合幼儿园抓常规管理,做到幼儿课间有教师监督,活动区域有老师跟踪,落实保卫工作的一日常规,建立交接班制度。加强幼儿园财产保卫和幼儿保卫工作,积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。
总务处与保教处密切配合,在幼儿中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全园的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现幼儿园有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用,由食品卫生安全工作教师监督,对幼儿园食堂的卫生、饭菜质量等随时检查监督,提出改进方案,极大地促进了食堂工作、食品卫生安全工作和幼儿园后勤的管理工作。
五、新发展、新思路
篇7书写经验98人觉得有启发
幼儿园后勤管理工作总结怎么写
幼儿园后勤工作是整个园内运转的重要支撑,做好这项工作不仅关乎日常运行效率,还直接影响到孩子们的学习和生活环境。写好一份后勤管理总结,对于提升管理水平、优化资源配置有着重要意义。
在动笔之前,得明确总结的目的,是为了向管理层汇报工作成果,还是为了自我反思改进。如果是前者,那就要侧重于具体成绩和亮点,比如这次更换了一批更加环保的桌椅,既安全又实用。而后者则需要更多关注问题点,比如说某次物资采购流程存在漏洞,导致部分物品质量不佳。当然,无论是哪种目的,都离不开详实的数据支撑。像去年的维修费用是多少,今年比去年减少了百分之几,这样的对比能直观地体现成效。
在具体编写过程中,有些细节特别需要注意。比如描述某项工作的完成情况时,可以采用“通过协调多方资源,成功完成了校园绿化改造项目”的表达方式,这样显得专业而不失生动。不过有时候可能会出现一些小偏差,比如把“多方资源”写成“多方面资源”,虽然意思差不多,但仔细推敲起来总觉得哪里不太对劲。还有一次写总结的时候,提到“食堂食材供应稳定”,后面跟着一句“确保了师生饮食安全”,这里如果改成“保障了饮食安全”就更好了,因为“确保”和“保障”虽同义,但搭配起来略显别扭。
书写注意事项:
关于总结的结构,可以灵活处理。有些时候,为了突出重点,不妨把最亮眼的成绩放在开头,比如“经过不懈努力,本年度实现了零安全事故”,一下子就能抓住读者的眼球。接着再逐步展开,介绍各项工作的具体内容和实施步骤。当然,这并不是固定模式,也可以先从基础工作说起,比如“日常清洁工作始终做到位”,然后再引出更高层次的创新举措。
还要注意的是,后勤工作涉及面广,涵盖采购、维修、餐饮等多个领域,因此在总结时要尽量覆盖全面。比如说采购环节,不仅要讲清楚如何选择供应商,还需要提及后续的验收程序。而在维修方面,则要强调预防性维护的重要性,毕竟“亡羊补牢不如未雨绸缪”。不过有时候会忘记补充一点,就是定期检查设备状态也很关键,不然等到出了问题才去修,就会耽误不少时间。
小编友情提醒:
写总结时语言要朴实,避免堆砌华丽辞藻。毕竟后勤工作本身就很接地气,过多修饰反而显得不真实。像“我们的团队齐心协力,攻克了一个又一个难关”,这样的表述就比较贴合实际。但偶尔也会出现一些措辞不当的情况,比如把“攻克难关”写成“克服困难”,虽然大体意思没变,但总觉得少了点气势。
幼儿园幼儿管理工作总结怎么写 【篇8】 2300字
光阴似箭,时光荏苒。转瞬间,____年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成绩,发现问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作总结如下:
一、基本情况
我园现有幼儿111人,开设托班、小班、中班、大班四个班级。共有教职员工8人,其中教师5人,保育员1人,炊事员1人,门卫1人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型玩具数套,有办公室、教室(4间)、睡室、舞蹈室、厨房、门卫室、教室宿舍、储藏室、门卫室、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地,幼儿园占地面积1124平方米。
二、明确办园方向,强化内部管理
本年度中,我园继续深入贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。根据市教育局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位,更新教育观念,探索适合本园的园本课程,开展 1
有效实用的教研活动,认真细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小衔接工作,提高办园质量。
我园进一步规范以责任制____现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效,并对各部门、各岗位进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的积极性,发挥其潜能。
三、落实素质教育,促进幼儿发展
一学年来,我园坚持以实施高质量的素质教育为目标,深化幼教改革,全面推进幼儿教育素质教育工程。各班在实施基础课程的同时,还根据幼儿兴趣爱好,开展了我园特色的兴趣培养。如:绘画、音乐、舞蹈等,使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣,发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还认真开展了元旦趣味运动会、“六一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中,我们始终面向全体,给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会,使孩子们自信心得到了增强,个性得到了良好发展。特别是“六一”文艺汇演还被楚雄民情直通车栏目所拍摄报道,得到了领导及社会、家长的广泛好评。
四、奥运演讲稿切家园联系,发挥教育合力
本年度中,我园进一步密切了家园联系,发挥了家长作用,提高了教育的合力。本年度中,我园分别于____年12月、,____年5月、7月召开了家长座谈会,其中也特别对我园的幼儿安全、教育教学活动的组织与实施,素质教育的开展情况,卫生保健知识等进行了宣讲。通过家长会,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣传橱窗,使家长了解幼儿园的教育动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动,教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富,形式多样,家长积极参与。同时,各班灵活采用家访,家长联系册,家长接送孩子时间等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与配合,收到了良好效果。
五、加强后勤管理,提高服务意识
本年度中,我们继续执行了定期学习制度,进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》(试行)精神的学习,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增强责任感和光荣感。同时,帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。在幼儿一日活动中,保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务,克服忙乱现象,我们根据本园的实际情况,拟定了一日保育工作常规,并在工作实践中不断加以完善,基本上形成了良好的工作程序。 保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活,还积极配合老师组织好教育活动,并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”,组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡,参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合,而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
本年度中,我们严格执行学校机构卫生保健管理办法实施细则,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并认真记载和评析。教师每天坚持晨检,把好入园关,对患病幼儿加强观察和日常护理,并及时记录。每天全天候了解幼儿健康状况,督促保育人员做好毛巾,桌椅,茶杯,玩具等物品的清洗,消毒工作,并负责检查室内外卫生,指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯。认真做好膳食管理,提前一周制订好幼儿食谱,做到搭配合理,营养均衡,保证幼儿的生长需要。定期召开伙委会会议,广泛听取家长对幼儿的膳食的意见,同时,加强卫生保健用品的管理,购置的药品,用品有登记,有使用记录,保证卫生保健用品的供给,促进全园卫生保健工作迈上新台阶。一年来,我园无任何安全事故的发生。
总结一学年以来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:自主性管理的探索与实践还不够,部分教职工的主人翁意识还不强;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信:在我园不断地总结与进取之中,我们全园教职工将继往开来,以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进,再创一流佳绩!
幼儿园幼儿管理工作总结
篇8书写经验232人觉得有启发
幼儿园幼儿管理工作的总结,说起来也是个细致活儿。这工作不光得会动脑筋,还得有点实践经验。一开始,你得把这段时间内干了啥弄清楚,比如组织活动的情况,跟家长沟通的效果,还有孩子们的行为习惯培养。这些事情都得一件件过脑子,别漏掉重要的环节。
平时观察到的小细节也得记下来,像是哪个孩子最近进步特别快,哪次活动效果不错,这些都是好素材。当然,记录的时候不一定非得条理分明,脑子里想到啥就记什么,到时候整理起来会方便些。不过有时候写着写着,可能就把日期给搞混了,明明是上周的事,写成前两周的了。这种小状况偶尔会出现,但只要不影响整体就行。
书写注意事项:
管理工作中遇到的问题也不能忽视。比如,某次活动准备得挺充分,结果还是出了点小意外。这种情况就得好好想想,到底是哪儿出了纰漏。是计划没做好,还是执行的时候没到位?把这些问题找出来,下次就能避免类似的情况发生。不过有时候想问题想多了,可能会把原因分析得过于复杂,反而忽略了最根本的地方。
跟家长的沟通也很关键。每次交流后,最好能做个简单的记录,包括说了些什么,家长提了什么建议。这样不仅能让家长感受到重视,也能帮助自己回顾整个沟通的过程。要是哪天一时疏忽,把重要的反馈给忘了,那可就麻烦了。所以平时养成随手记的习惯很重要。
小编友情提醒:
总结的时候,尽量用事实说话。别光顾着夸自己干得好,该指出的问题还是要指出来。毕竟总结不是为了炫耀成绩,而是为了找到改进的方向。有时候写总结的时候,可能会因为太急于表达想法,结果句子啰嗦又不通顺,这种情况也需要多留意。
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