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公司工作自我总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-05 热度:48

公司工作自我总结

公司工作自我总结精选怎么写 【篇1】400字

在公司工作已有三个多月之久,也学会了不少东西,在这样的过程中,既工作,也可以学到其它的知识,当中也有过很大的压力,也曾对自己失去信心,但日子长了,慢慢地适应了这里的环境,与周围的人、事物都熟悉起来,压在心中的大石头也随之渐渐减轻,感觉工作起来心情也愉快得多了,偶尔的困难也会很快得到解决。三个月以来工作情况总结有如下几点:

1、 学会了使用dreamweaver,flash 软件和java语言进行软件制作.

2、学会了运用photoshop进行图片处理,学会了coreldraw制作宣传海报,学会了autocad制作工程图纸.

3、学会了使用打印机,复印机,学会了制作专业vcd,dvd光盘.

4、可以独立完成公司的项目演示文稿.

在这三个月中,由于初步接手这份工作,在工作中出现了一些棘手的事情,经过部门领导和同事的耐心指导后,工作也渐顺利完成。我坚信只要自己细心、耐心、努力学习,没有什么问题是解决不了的。我相信,在公司领导的培养下,能把自己的本职工作做到更好。

篇1书写经验133人觉得有启发

写总结这事,说起来简单,做起来可得花点心思。很多人的总结一开头就喊口号,什么“这一年我们干得热火朝天”,这种话听着热闹,但没啥实际意义。总结不是喊口号的地方,而是摆事实讲道理的地方。

先说说背景,写总结前最好把这一年的大事记下来,像什么项目进展、团队成绩啥的。这些事不能光靠脑袋记,得有记录,不然到时候想不起来,写的时候就抓瞎了。有些人图省事,觉得反正领导知道情况,自己随便写几句应付过去就行,这种想法千万要不得。总结是要让领导看到你的态度和能力,随便糊弄,吃亏的是自己。

接着就是写具体的成绩了。这里有个小技巧,就是别只说自己做了什么,还要说为啥这么做,效果怎么样。比如说你负责一个项目,不能光说“完成了项目”,得说清楚项目目标是什么,你是怎么克服困难完成任务的,最后达到了什么样的成果。要是能拿出数据来证明成绩更好,像“销售额提升了百分之二十”这样的数字,比空洞的话更有说服力。

还有就是要注意总结里的语言表达。有些人写总结喜欢用大词儿,什么“战略部署”、“顶层设计”之类的,其实这些词用得不当会显得很假。总结里的语言最好是平实的,能让别人一看就明白你在说什么。当然,也不能太随意,毕竟这是正式文件,该有的礼貌和尊重还是要有的。

另外一点需要注意的是,总结里不能光写好听的,还得提提问题。要是把问题藏着掖着,领导会觉得你不诚实。问题提出来后,还得想想解决办法,这才能体现你的责任心。不过有些人在写问题的时候,总是含含糊糊,说不到点子上,这就不好了。问题要说清楚,原因也要分析透彻,这样才能给后续的工作提供参考。

最后再说个细节,写总结的时候别忘了检查一下格式。格式不对,再好的内容也会减分。有些人可能觉得格式无所谓,只要内容好就行,这种想法不对。总结的格式也是展现你专业性的一部分,格式混乱会影响整体效果。

总结写得好不好,直接影响到别人对你工作的看法。所以大家在写总结的时候一定要认真对待,不能敷衍了事。希望以上的建议能帮到大家,让大家写出一份高质量的总结。

集团公司工作的自我总结怎么写 【篇2】 900字

时光飞逝,转眼间我来到xx集团工作已经七个多月了,在各位领导和同事的关怀帮助下,我逐渐熟悉了业务流程,对工作有了一定的了解和认识。从我的工作职责方面,我很感激公司领导已即公司各个部门及全体施工工作人员对我的大力支持和帮助 岁首年终,静心回顾这段时间的工作,我感到获益良多,现将具体情况作自我总结如下:

一、循序渐进,耳濡目染,提高思想素质。

首先,这段时间的工作里,我通过相关的泵送理论文件,参加学习相关的工作会议,直观形象地认识到泵工工作的重要意义。泵工工作是一项与工地配合相关的事业。工作本身的特殊性质在无形中要求我培养强烈的责任意识、服务意识和团队意识。第二,我通过“三勤练三能”学习等多项活动,领略到了“三勤练三能”的精神风貌,激励我以优秀的泵工为榜样,学习他们的先进精神。第三,各位领导、同事的工作态度和工作热情时刻感染着我。

二、积极学习,日积月累,储备技术知识。

起初,我对泵工工作感到十分陌生,无从着手。工作中,我通过学习相关的理论文件,已即我师傅的精心教导,逐渐地从理论上了解了工作的泵送流程,不仅做到“只知其然”,还要努力做到“知其所以然”,培养优秀的泵工各方面的优点。

三、勤奋努力,不懈追求,增强工作能力。

前期,通过班长和师傅的细心解说,对工作有了大致的了解。并且分类整理,做到心中有数,方便日后的工作。第一,跟随泵工班同事到各个工地进行常规的泵送实践学习,为日后工作积累了宝贵的泵送经验。第二,通过班长.师傅和同事门的工作教导,并且学习到泵工的一些工作常识。

随后,我开始自己单独到工地工作,借助前期的工作经验和方法,较快地适应了在工地独立工作环境。

通过这段时间的工作,我长进不少,在今后的工作中,我有如下计划:

1. 深入透彻地学习泵送知识,以技术优秀的泵工为榜样,增强工作能力。

2.建立正确工作思路,提高工作效率,努力争取做到技能优秀的泵工

3.学习方法和技巧,注重平日的理论学习,提高分析能力,为今后工作需要和自身发展奠定扎实的基础。

最后,我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助,我一定会踏实进取,不断充实完善自己,使工作水平有质的提高,为公司做出应有的贡献!

篇2书写经验123人觉得有启发

在集团公司的日常工作中,如何写出一份高质量的自我总结是个关键环节。这类总结通常需要涵盖个人的工作成果、遇到的问题及解决方案,还有对未来工作的设想。写这种总结的时候,不能只顾着罗列数字和事件,得让领导能从字里行间感受到你的专业态度。

首先,开头部分要简明扼要地交代一下自己的岗位职责,这样能让阅读者快速了解你的工作范围。接着,要详细描述这一阶段内完成的主要项目,最好能附带一些具体的案例,比如某个项目的实施过程中遇到了什么技术难题,你是怎样克服的。这部分一定要多用专业术语,毕竟这是展示你业务能力的地方。当然,有时候在叙述过程中,难免会因为时间久远而记不太清细节,这时可以翻阅当时的会议记录或者邮件,确保信息准确无误。

接下来就是重点了,那就是分析工作中存在的不足之处。这里切忌避重就轻,该承认的错误还是要承认。比如,某次任务因为沟通不到位导致延误,这事就得老老实实地写出来。不过有时候人脑也会开个小差,可能一不小心就把“沟通不畅”写成了“沟通不畅快”,这样的小偏差其实无伤大雅,只要不影响理解就行。

至于未来规划,这就得结合公司的战略目标和个人的职业发展来谈了。可以提出一些具体的改进措施,比如加强团队协作能力,提升项目管理技巧之类。同时,也可以展望一下下个阶段的目标,比如争取在某领域取得突破性的进展。不过呀,写到这部分的时候,有些人可能会陷入一种误区,觉得目标定得越高越好,结果反而显得不切实际,所以还是得量力而行,脚踏实地。

房地产公司工作的自我总结怎么写 【篇3】 1300字

自从进入房地产公司已经有3个年头了,在这3年里,我进步了很多,不仅仅是在业务方面上的进步,还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理紧急事件的能力,以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错,自己进入了一个适合自己的行业和公司,我感觉十分的幸运。XX年已经走过,我就我在过去一年的工作做一下自我总结:

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xxxxxx企业的每一名员工,我们深深感到xxxxx企业之蓬勃发展的热气,xxxxx人之拼搏的精神。

xxxx是xxxxxx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,该同志对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,xxxx很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员,该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,xxxx同志已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于xx____与xxxx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,xxxx同志积极配合xxxx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xxxx个月完成合同额xxxx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,xxxx同志从中得到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

XX年下旬公司与xxxxxx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部,xx同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,xxxx同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中该同志做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,该同志不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与xxxx同志和其他销售部成员的努力是分不开的。

XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

XX年,公司还有更多的挑战在等待着我。金融危机的阴影还没有散去,房地产公司的前景不被看好,房价也是涨降中来回打转,让人摸不着头脑,所以房地产行业是极难做的。不过相信只要我们全体员工一致努力,做好自己的本职工作,做好市场调查,我们就会取得一个不错的结局,相信我们一定能够做好XX年的工作!

篇3书写经验116人觉得有启发

在房地产公司工作久了,很多人都会遇到写总结的时候,这可不是一件轻松的事。尤其是刚入行那会儿,总觉得总结就是把做过的事堆在一起,写得越多越好。其实不然,总结得好好琢磨才行。

写总结之前,最好先把这段时间的工作大致过一遍,哪些事做得不错,哪些地方还有欠缺,心里得有个谱。比如,项目推进过程中遇到了什么困难,后来是怎么解决的,这个过程要是能理清楚,写起来就顺当了。当然,这中间可能会忘记一些细节,没关系,翻翻当时的记录,或者问问同事,总能找到线索。

接着就是把思路整理出来,写的时候不用太拘泥于形式,但得让人看明白你在说什么。开头可以直接点明这段时间的主要任务是什么,比如负责某个项目的销售情况,或者参与某项市场调研。然后具体说说都做了些什么,像每天接待了多少客户,参与了多少场会议,这些数字要是能加上去,就更有说服力了。

不过有时候写着写着就容易跑偏,本来想说重点,结果扯到别的事上去。这种情况得注意把控,别让文章变得杂乱无章。举个例子,谈完业绩之后,突然开始夸奖某个同事多么厉害,这就有点跑题了。写总结,还是聚焦在自己的工作表现上比较合适。

写总结的时候,专业术语得用对。像“房源分析”“市场定位”这样的词儿,该用的时候就得用,这样显得专业。但也不能滥用,要是整篇文章都是这些词儿,读起来就干巴巴的,缺乏生动感。所以适当的口语化表达也是可以的,只要不影响整体的专业性就行。

书写注意事项:

写总结时,字迹工整很重要。如果手写的,字写得太潦草,别人看不清,那就白写了。如果是打字的,标点符号也得注意,逗号、句号不能乱用。要是标点符号错了,意思可能就会完全变样。比如,“我们已经完成了这项工作。”和“我们已经完成了这项工作?”虽然只差一个标点,但语气差别可大了。

小编友情提醒:

写完总结后,最好自己多读几遍。有时候自己觉得没问题,但仔细一看,可能会发现一些小毛病。比如,有的句子读起来不通顺,或者某个词用得不太恰当。这时候就得改一改,直到满意为止。当然,这也需要时间,不是一下子就能做到完美的。

服饰公司工作的自我总结怎么写 【篇4】 2950字

XX年是服饰有限公司寻求发展走向成熟的一年,也是我们树立良好企业形象、取得一定市场经济地位的关键一年,在上级领导的关怀、西服厂的支持、全厂员工的共同努力下,通过不断开拓创新,取得了较好的业绩,实现了今年的经营目标:完成净加工费xxxx万元,同XX年xxx万元比增长了111%;实现销售收入xxxx万元,同XX年xxxx万元比增长了170.95%;完成产量xxx万件(条),同XX年xx万件(条)比增长了120.5%;同时,在通过iso9001:XX质量管理体系认证复审的基础上,今年又成功通过了一类出口企业的申报验收。如今,企业已迈入了一个持续快速发展且具有国际市场竞争力的新阶段。回顾一年来的工作作自我总结如下:

一、 以科学发展观实施产品结构的战略性调整:

通过XX年一年的企业试运营, XX年新年伊始,企业领导班子对当今国际服装市场进行了仔细的研究与分析,根据外贸出口服装男、女装的整体需求量,结合企业发展需要,审时度势,运筹帷幄,做出了具有战略性重大意义的调整,即主营业务由原来的女装专业加工生产扩展为男、女装同时加工生产,于XX年二季度全面启动男装生产线,打开了男装市场。在男装线上马的过程中,企业本着少花钱多办事的原则,对其中的部分设备整烫流水线,以仅相当于现时进口设备三分之一的价格购入了其它公司闲置的进口设备,组织人员利用休息日在最短的时间内完成了设备的搬迁、安装与调试。男装线的启动关系到工厂的发展,我们瞄准目标,迎难而上,克服重重困难,在不影响二楼生产的情况下,男装线设备、技术、员工实行动态调整、逐步到位。

对男装线的员工,我们一方面进行大力的培训,另一方面,以人性化的中国式管理做好员工的稳定工作,从人力资源上确保了男装线的生产。从二季度开始承接了一定份额的男装货单,产品结构呈现男女装并举的生产格局,企业经营状况进入了良性循环轨道, 6月份第一次出现盈利,并从该月起实现了月月盈利,到11月份,一个月就盈利23万元,这无疑为下一年度企业正式跨入效益年迈出了可喜的一步、打下了坚实的基础。

二、 以勇于创新精神参与激烈的市场竞争:

市场如同战场,战场上是两强相遇勇者胜,在服装行业强手如林的今天,要在市场经济大潮中取胜,既要靠强大的经济实力、扎实的内部管理、过硬的产品质量做后盾,更要靠有善于挑战、勇于创新、不断进取的精神去取胜。我们企业领导一班人,在抓好扎实的内部管理的同时,时刻不忘创新,努力开拓进取。为了在国际市场上立于不败之地,业务部在精心做好巩固老客户的同时,不断发展新客户,拓宽新的国际市场渠道,特别是一些国际知名品牌服装的客户。在今年,新老客户定单数量逐月增加。我们的技术部在技术和工艺方面,能打破过去那种按部就班和手工制作的模式,推广采用专业绘图软件做工艺,大大地降低了手工工艺的误差,同时也提高和加快了工艺制作速度,现在的工艺指导书,工艺规范工整、清晰。为了配合生产经营部接单、技术部无论在制板、还是在打样都能在规定的时间内高质高效的完成。

今年9月份,国家商务部有一批340万套援外校服招标,7个省几十家大的服装公司进行竞标投标,我们作为参与竞标的舜天股份公司的一个联合体,全力配合竞标工作,最后以我们过硬的技术、管理实力,打败了众多强手,一举中标,短短二十天时间内,技术部从模拟照片打样到商务部援外司来厂封样,全力以赴。第一批10月份的交货时间紧、任务重、交期急,我们厂在股份公司领导的大力支持下,克服困难,全力做好服装会战的技术工艺、材料采购及质量控制和商检工作,确保按质、按量、按期交货,我们为国家立了功、也为舜天争得了荣誉。我们各车间都能紧紧围绕厂部XX年的目标,在工作中发挥主观能动性,进行创造性的工作,努力提高生产效率,既保证生产任务的圆满完成,又培养了一批能干的员工队伍。

以下的数据,可以说明我们的进步:如裁剪车间XX年60名员工全年生产40万件(条),XX年80名员工,完成了近100万件(条),产量翻了一番。再如我们的缝制一车间,车间主任和工段长善于团结员工,鼓舞大家的士气,发动工段员工努力工作、争创一流,一工段在全厂率先生产灯心绒男上衣,大家齐心协力、克服困难,在保证产品质量的同时,产量节节攀升,从一开始每天完成200多件灯心绒男西服,到后来完成了400件至480件的优异成绩。我们的后整理车间全年整烫、包装超产幅度平均已达到了123%。各部门、各车间不断创新脚踏实地的工作,保证了我们企业在市场竞争中能够立于不败之地。

三、 以质量体系的有效运行提升各项管理工作的水平:

深入贯彻iso9001:XX质量管理体系,科学有效的展开各项工作,全厂的各项内部管理工作,从业务接单、样品制作—合同评审—采购控制—原辅料检验、入库—生产过程控制—产品交付—资金回笼,产品的每个流程都进行严格的制度化管理及操作。各部门专项管理中,也都严格按照程序文件和三级文件的规定进行规范管理、规范操作,并在操作过程中不断的改进和完善。公司通过每月的质量分析会和生产调度会由各部门作月度总结,反映目标完成中存在的问题和改进措施,提供必要的资源配置和信息交流,确保体系在整个过程中有效的运行。生产中以激励机制调动员工的积极性和责任感,奖罚分明,保证生产的顺利进行。以经济效益为中心,企业建立了强有力的生产指挥系统和质量监控系统。

在生产过程中,工作考虑在前,针对易出现的问题分析原因并提出预防措施。在质量监控过程中,质管部门实行动态管理,从源头抓起,发现问题控制在过程当中,以确保成品质量。对于当月出现的质量问题和返修情况,质管部门进行收集和整理工作,在每月的质量会议上进行公布和分析,从今年初到现在,我们通过质量会议共形成了改善和预防决议18条。企业以体系的内审、管理评审作为手段,解决企业发展中存在的问题,持续改进我们的工作。在工作上大力倡导细节精神,每个人在各自的岗位上将各自的工作做到位。部门协调上,强化执行力,讲究高效率,一切问题当天解决,一切扯皮内耗坚决杜绝。大家工作相互支持,形成合力,为企业目标的实现,作出自己的努力。

四、 以现代企业制度打造坚强高效的干部管理团队:

公司为构建高绩效的管理队伍,引入干部能上能下的机制,首先对XX年度管理干部进行了认真的考核,通过干部述职、民主测评,考核岗位职责的履行情况,对干部进行鉴定,为下一年度干部的选拔任用做好铺垫。 XX年初,企业对中高层干部进行了公开竞聘,以业绩和能力作为选人的标准,通过考核、测评、竞聘到正式任命的完整的程序,公司的绝大多数优秀干部继续留在管理岗位上,个别不能胜任的调整下来,一批新鲜血液加入到我们的干部队伍中,新人的加入使我们的干部队伍充满了生机活力。

企业对于直接指挥生产的在一线工作的基层干部—工段长、技术员、统计员,同样也通过严格选聘、培训,明确岗位职责、严格绩效考核,并给予他们相应的待遇,让他们有责有权,将他们责、权、利挂钩,激励他们尽职尽力做好工作。在日常的干部管理中,企业注重对干部的培训和实际工作锻炼,通过培训让他们更新理念、掌握方法、提高能力,在工作中放手使用、注重指导、加强考核,每月通过绩效考核,将考核结果与个人的津贴挂钩,促进干部认真履行职责、不断提升自我、努力创造新的业绩。我们的管理干部通过工作锻炼,承受困难的能力加强,吃苦耐劳的精神提高,逐步形成了一个坚强高效的管理团队。

篇4书写经验100人觉得有启发

在撰写服饰公司的个人工作自我总结时,得考虑到自己的岗位职责和工作内容。比如,销售岗位的话,要着重写业绩达成情况,包括销售额、客户群体分析、市场反馈等。如果是设计岗,则需要突出设计作品的数量、风格趋势把握、创新点等方面。

有时候,写总结容易忽略掉一些细节,这可能是因为平时忙于事务性工作而没及时记录。比如,有些同事可能只记得本月做了几个款式,却忘了具体是哪些,这就得翻看邮件或者项目文档来补充。当然,也有人会把数字搞混,像去年的销售目标是500万,结果写成了400万,虽然偏差不大,但还是会影响真实性。

写总结时,要结合实际工作,不能光喊口号。像“提高团队凝聚力”这样的说法虽然没错,但要是没有具体的活动案例支撑,就显得空洞。例如,如果组织过一次团建活动,最好能提到参与人数、活动形式、效果评估等信息。

还有就是时间维度的问题,季度总结和年度总结的侧重点不同。季度总结可以侧重短期成果,如本月新推出的几款热销单品及其销售数据。而年度总结则需要回顾全年的工作脉络,从年初的目标设定到年底的完成情况,中间的过程也要有所体现。

对于刚入行的新手来说,写总结可能会觉得无从下手。其实可以从简单的开始,比如列出每个月的重点任务清单,然后逐项去写完成情况。不过要注意,清单里的条目不能太笼统,像“完成领导交办的任务”这种表述就太模糊了,应该具体到某项任务的具体执行过程。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些对公司发展的建议。像在销售端,可以提出针对某些滞销款式的改进意见;在设计端,可以分享对未来流行趋势的看法。但这里有个小技巧,就是建议要基于事实,不能凭空想象。比如,看到某个竞品的面料很受欢迎,就可以提议尝试类似的材质,而不是盲目跟风。

再说到数据方面,一定要确保准确。有时候因为手误,可能会把关键指标写错。像库存周转率这种重要的财务指标,如果写错了,会给后续分析带来麻烦。所以写完后最好能找同事帮忙核对一下,尤其是涉及到金额的部分。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言风格可以根据公司的文化来调整。如果是比较正式的企业,那就得用相对严肃的措辞;如果是氛围轻松的创业型公司,就可以稍微活泼一点。不过无论哪种风格,都要保持真实客观,不能为了显得厉害而夸大其词。

设计公司工作的自我总结怎么写 【篇5】 1200字

设计公司工作的自我总结

我是个极其热爱设计的人,有兴趣,有灵感,能开设计公司是我从大学初期时候就萌发的梦想——做个老板,这个念头一直冲击着自己,鞭策着自己,使自己坚强,使自己勤奋!在____的时候,终于碰到一贵人,是我一个高中同学,他出大部分资金,一起合伙开了个设计公司,在那时,自己几年的梦想在一杀那就实现了,———我拥有了自己的公司了!

但我忽略了以下几点:

1,开了公司并不一定赚钱,开公司只是手段,赚钱才是最高指令。我忽略了。

2,开公司了,不一定就是老板,因为我还没那气质,坐在老总椅子上还晃悠。需要几年的时间来塑造。我也忽略了。

3,我是设计师出身,抹不去的是对设计的爱护,对市场的怯懦。

4,对公司的发展给予了无限的期望,其实设计公司能完成的历史任务是有限的。

以下我就逐一分析我所忽略的这几点。

我就按时间顺序来说明公司发展的几个阶段吧。

在公司开张的那段时间里,可以想象一个人从设计师的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,可以逐步将资金安排落实到自己认为可以花费的地方,可以招收自己满意的员工,可以锻炼自己的管理分配能力,————重要的是,好象我应该可以不做设计了!——那烦人的加班和费神的创意~~

所以我的第一步就是招人,自己有足够的设计头脑,和我合作的合伙人也是设计界的高手,在消化上绝对没有问题了,理所当然地应该招收业务人员,先攻没把握的部分,这是自己一贯的作风。

于是,我们陆续招收了几批业务人员,开始对外跑业务,幸运的是我招收的前两个业务员在没多久就出了单子,我感觉非常高兴,加上自己的一些社会关系,业务量还算丰富。但就是感觉业务消化慢,客户由于各种原因,拖延项目时间,有的是中途喊停,很是让我头疼还好,公司的备用资金充分,可以逐步发放大家的工资。

为了能让业务进一步扩大,我又招收了几个业务员,但后来的`几批业务员中,几乎没给公司带来任何经济效益,而且他们的报价,策划,洽谈,花费了我很大的精力,毕竟他们是业务员,对设计这块的知识咱也不能要求得太高。在一个月之后,没有什么见效之后,或则自动离职,或则公司清退,都是无功而返,这样大概也过了大半年的时间。

出与对这样的操作方法的反思,我认为有如下不妥之处,让我取消了业务员制度:

业务员是纯粹的利益眼光,这是他们的职业要求,瞄准利。只要是来设计公司做业务的人,基本是没有什么业务经验的,因为正如男怕入错行,拥有好的业务能力的人,是不应该到设计这个行业里来的,他们可以选择更好的,更大的发挥平台的。因为我能招到的基本上都是刚出社会不多久,或刚来深圳没多久的员工,等他们认清了市场规律之后,也是感慨设计市场的局限,一般都是转入其他行业了。或则是能力根本就不行的,出不来业绩,老板自己都感觉不满意,不请走也无其他办法。总之,他们离开了这个行业,因为他们对这个行业没有感情,没有什么纠缠,而我作为在设计圈滚爬几年的人,是放不下对设计行业的局限的,得继续留守。

篇5书写经验155人觉得有启发

在设计公司的日常工作中,写总结这事挺常见的,尤其是项目结束或是季度考核的时候。总结,得有点专业味儿,既不能太随意,也不能太花哨。有些人觉得总结就是把事情堆在一起,其实这样很容易流于表面。总结应该能反映出你的思路和成果,最好还能让领导看到你的用心。

比如,你负责一个设计项目,那总结的时候就要提到项目的背景、目标,还有你是怎么一步步完成的。记得要把关键节点都写清楚,像是遇到了哪些困难,又是怎么解决的。如果中间有啥特别的经验,比如某个软件的新功能帮了大忙,就别忘了提一提。不过有时候,人在写的时候会忽略一些细节,像是把“软件名称”直接写成了“工具”,虽然大家都知道说的是哪个东西,但这样看起来确实有点不讲究。

再来说说数据这一块儿,总结里要是能附带些具体的数据就更好了。像客户满意度提升了多少百分比,或者设计稿修改了多少轮才通过,这些都是很有力的支持点。当然,有些人在写的时候可能图省事,直接抄上个季度的数据,这就不太合适了,因为每个项目的情况都不一样,数据也得对应实际的情况才行。

书写注意事项:

总结里的语言最好能稍微正式一点,但也不要太过僵化。你可以试着用一些专业的术语,但千万别滥用,不然显得矫揉造作。有时候,人们会犯一个小毛病,就是把“重要性”写成“重要程度”,乍一看没啥问题,仔细琢磨会觉得有点啰嗦。所以,写总结的时候,还是要多留意一下措辞。

总结里最好能带上一点对未来的展望。比如,这个项目结束后,你觉得团队还能在哪方面提升,或者下一次遇到类似项目时,你会怎么做。这样的内容不仅能展示你的思考深度,也能给领导留下不错的印象。不过有时候,写到这部分的时候,人容易跑题,比如突然开始回忆起项目中的趣事,这就有点偏离主题了。

烟草公司工作的自我总结怎么写 【篇6】 1400字

烟草公司工作的自我总结

作为烟草业的一名普通员工,笔者已意识到“两个至上”已经成为统领中国烟草发展的主旋律,牢固树立“两个至上”的共同价值观,深化改革、共同发展,在工作中始终要保持弘扬一种精神、达到一种境界,那就是奉献。在贯彻的同时,做好本职工作,让国家满意、社会满意、消费者满意,这是我们共同的价值取向和追求。

从“两个至上”的价值取向中,我找到了在简单与平凡的工作中应有的品德——那就是责任。“两个至上”的共同价值观体现在工作中,要求我们时时刻刻牢记国家利益高于一切,正确处理好国家、企业、个人三者利益关系;对行业整体形象造成损害,这同样是通过维护零售户的合理利益最终维护消费者的利益。员工的精神就是爱岗,就是敬业,就是奉献,要将“爱岗敬业”的精神浓缩进平凡的工作岗位中,用自己的实际行动体现着人生的价值,是两个至上教我懂得“爱岗敬业,乐于奉献”不是高谈阔论,只要心怀一颗对事业的真诚奉献之情,平凡的工作也一样精彩。

进烟草工作转眼已近四个年头了,我深深地爱着烟草,热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间,更因为给了我希望,给我的发展提供了平台。我的岗位本职工作是分拣线卷烟验货员,主要进行卷烟数量的核对,如出现实货数和销售单数量不相符时,及时进行数量和品种的核对,保证账物相符。虽然分拣线的工作很枯燥,但我对工作充满着热情,饱有着动力,在岗位上勤勤恳恳,不偷懒,不怕辛苦,认真负责做好每一个细节工作,并按计算机的正确信息进行操作,发现错误及时更正并上报,确保分拣线畅通工作。

在工作之余,仍在不断地充实自己,参加远程教育的学习,攻读大学专科文凭,在提高自身素质的同时,能把学到的理论知识运用于实践,发挥优势作用。我也积极的在提高写作能力,今年在中国烟草在线、省级网站和单位工作平台上已登了数篇文章。另外在单位组织的业务技能的考试中,取得了较好的成绩。在烟草新的改革体制下,我正努力适应新的考核制度,有改革才有目标,有竞争才有动力,有动力才能不断地进步。在烟草工作,我有一种强烈的自豪感和荣耀感,让我充分展现了自身价值和能力,因为,这里有最优秀的企业文化,有最优秀的团队,有最好的同事。

虽然目前在工作中还是比较受肯定的,但在各方面仍就存在着很多不足之处,需要在工作和生活中不断的提醒自己,时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度,不论是从内还是外,都要得到提升,在工作中继续保持原有的认真负责的态度,杜绝出错,把好每个关,另外还是继续学习深造,提高素质建设。

虽然所有员工的分工不同,但目的却是一样的,那就是服务于国家,服务于社会,服务于每一位消费者。虽然所采取的方式不同,但根本结果却是相同的,这颗火热的心是相同的,对国家和消费者深深的热情是相同的。我们烟草人正和所有烟草行业的同仁一道,全心全意,为维护国家利益和消费者利益而努力奋斗。

烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为我们共同遵守的行为准则。分拣线上的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年,要坚守扎实做好本职工作,牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,以实际行动向优秀的员工看齐。

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篇6书写经验221人觉得有启发

烟草公司的总结报告其实是一种记录工作成果、分析问题以及规划未来的书面材料。这类总结报告不同于心得体会,它更注重的是专业性和实用性。写的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚,哪些任务完成了,哪些还没完成,完成的又有哪些亮点,没完成的原因是什么,这些问题都得想明白。

写总结时,最好能结合具体的数据。比如,今年的销售量是多少,比去年增长了多少百分比,这个增长主要得益于哪些措施。如果某个项目失败了,也要说清楚原因,是因为市场变化太快,还是因为内部管理出了问题。这样写出来的东西才真实可信。另外,写总结时,不能只顾着夸自己干得好,也要提一提工作中遇到的困难和挑战,这能让领导看到你的坦诚态度。

有时候,写总结会涉及到一些专业术语。比如,“卷烟品牌培育”、“市场细分策略”之类的词,用得恰当的话,会让报告显得更有深度。但要注意的是,这些词不能滥用,否则会让报告变得晦涩难懂。所以,在使用专业术语的时候,得把握好分寸,确保大多数人都能看懂。

写总结的时候,有些人喜欢把所有的事情一股脑儿地堆在一起,结果搞得报告冗长又啰嗦。其实,总结应该简明扼要,抓住重点就行。比如,可以把工作分成几个部分,每个部分写一个大概的情况,然后用简洁的语言概括出关键点。这样做既节省时间,又能突出重点。

还有个需要注意的地方,就是写总结的时候,尽量用客观的语言描述事实。不要一味地强调个人功劳,也不要回避存在的问题。如果能做到这一点,那么这份总结就成功了一大半。当然,写总结不是一件轻松的事,需要花费不少时间和精力去整理思路。有时候,写着写着,可能就会不小心漏掉一些重要的信息,这种情况也是常有的事。

银行公司工作的自我总结怎么写 【篇7】 1700字

去年一年,在支行党委正确领导下,我认真学习贯彻xx届六中全会精神,积极落实支行党委各项工作部署,思想上转变观念,工作中紧紧围绕股份制改造和双贯标工作要求,加强管理,开拓创新,认真推行规范化服务。

经过对支行党委各项工作部署的共同学习后,我部的负责同志统一了思想认识,明确了营业部XX年的工作重点和工作计划。全部人员对于人员分工,岗位设置,工作目标,工作计划有了全面的了解,全体人员达成共识:营业部是支行重要的经营部门,作为营业部的一员,要把完成部门经营目标,提高服务层次作为今年的主要任务。

一、年初,结合双贯标工作,完善制度,狠抓管理。修订完善了多项制度、办法,制定了营业部内部的管理制度体系,包括考勤、卫生管理、服务标准,营业部经营任务分解考核细则、营业部绩效工资分配办法等,进一步完善了服务体系和业务考核体系,发挥考核机制的作用,充分调动员工的工作积极性。

在管理中,注重制度的落实,不使之流于形式,首先从自身做起,自觉带头遵守规章制度,对于违反制度的员工,严格按照制度进行处罚,做到纪律面前,人人平等。

二、集中精力进行业务发展和市场营销,对营业部重点客户进行了认真梳理,根据具体情况划分了不同档次,要求客户经理认真分析客户清况,根据重点客户的不同需求制定了不同的的营销方案和工作目标。

1、近一年的工作,存款一直作为营业部工作的重点和难点,为此我会同有关副经理、客户经理进行过认真地研究、总结,也出台了很多激励、规范的措施,但一直效果不明显,究其原因,一是对客户经理的管理不到位,责权利没有充分体现,造成客户经理没有充分发挥作用,二是没有于重要客户建立一种互相信赖的银企关系,在走访客户是不能认真分析总结客户需求和经营情况。三是工作中存在畏难情绪。为此,结合支行制定的客户经理考核办法,在营业部实行全员客户经理制,积极探索多层次业务管理模式:客户经理负责经常性上门服务,收集客户重要信息;业务主管负责定期走访;定期业务会议决定营销策略,及时向行领导、公司部反映营销情况。

2、注重创新,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融产品,为企业出谋划策,今年4月份,积极与*********联系,根据其资金紧张的实际情况,为其制定了融资方案,成功为其办理了总额为1亿三千五百万元的委托贷款,使其资金在我行沉淀一个多月,存款日均新增1100万元并为我行带来每年22万元的中间业务收入。

3、善于利用政策,寻求新的绩效增长点。根据今年票据市场特点,全年办理贴现2亿7千万元,实现贴现利息收入近四百万元,带了了可观的收益,同时建立了银行、企业的稳定业务往来。

XX年营销当中积极探索整体营销模式,比如*********,*********在信贷支持的基础上,从贷款,存款,贴现,财务顾问、个贷等多方面多层次的将我行金融产品同企业需求结合起来,收到明显效果,XX年*********对我行的综合贡献度从XX年的700万元提高到940万元,实现了我行利益的最大化

三、注重自身及员工业务素质的提高。

一是加大员工培训力度,按照年初的培训计划,提高了员工学习的主动性,增强了员工的竞争意识。二是提高客户经理的业务素质和服务水平。三是制订岗位标准,给予不同待遇,实行动态管理,提高柜面人员服务和竞争意识。四是注重学习性团队建设,形成浓厚的学习氛围。

四、注重家园文化建设,提高凝聚力。

营业部作为一个30多人的大集体,如何提高凝聚力成为工作的重点之一,只有团结才有战斗力,工作才能出成绩。为此,营业部制定了晨训制度,每周例会制度,定期总结工作,制定工作计划,并积极开展一些有益的活动,使大家有集体荣誉感。充分发扬***,每月每位员工对营业部的工作做出评价,对营业部的发展目标、工作计划提出自己的意见。

在工作中,我作为营业部经理首先对自己严格要求,业务素质要过硬,工作态度要端正,处处要起到表率的作用。工作中注意方式方法,多与员工交流思想,善于发现问题,制定有效的措施改进工作不足。

XX年,营业部各项工作有了全面发展,存款余额达到7.37亿元,中间业务收入实现303万元,贴现实现2.7亿元,实现利息收入600万元,贷款新增1.3亿元,为支行全面完成各项工作目标发挥了重要作用。同时营业部员工的绩效工资也位居支行经营部门的前列。

篇7书写经验249人觉得有启发

在银行公司工作,写总结这事挺重要,特别是对那些想往上走的人来说。总结不是随随便便就能写的,得有专业性,还得结合自己的实际经历。有些人觉得总结就是罗列一堆事,这想法不对劲。开头部分要把这段时间的主要任务交代清楚,比如参与了哪些项目,处理过哪些业务,别光说空话,得有具体的事例支撑。

比如,最近我负责了一个新客户的开发项目,从最初的市场调研到最终的合作达成,整个过程我都参与其中。当时客户的需求很复杂,我们团队就反复讨论方案,最后通过调整策略才成功拿下这个单子。这部分内容要写得详细点,能让上级看到你的能力,而不是简单的“我做了这件事”。

接着就得谈谈遇到的问题和解决办法。工作中难免会碰到困难,比如某个流程不顺畅,或者跟同事沟通不畅之类的。记得有一次,我们在处理一笔大额贷款时,因为资料提交不完整,导致审批进度延迟。后来我们主动联系客户补充材料,并且优化内部审核流程,这才解决了问题。这样的细节能展示你的应变能力和责任心。

不过写总结的时候要注意分寸,不能太自夸,也不能一味谦虚。得实事求是,把自己真正做的贡献写出来。要是把功劳都归到别人身上,领导会觉得你不靠谱。另外,总结里最好带上一些数字,像完成的任务量、达成的目标之类的,这样更有说服力。像去年我们部门完成了全年业绩目标的120%,这个数字一摆出来,领导肯定会对你的工作成果刮目相看。

总结的格式也得讲究下。开头简明扼要地介绍背景,中间详细介绍工作内容和成果,最后可以提一下未来的工作计划。当然,写总结的时候,文字要简洁,别啰嗦,不然给人感觉没重点。要是写得太长,领导可能都没耐心看完。

不过有时候写总结也会遇到点小麻烦,比如回忆起某些事情的具体时间点记不太清,或者是描述某个事件时词穷了。这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件记录,帮助自己理清思路。不过有些地方可能写得不够精准,但只要大体意思对就行,不用纠结于每一个字眼。

公司工作自我总结报告怎么写 【篇8】 400字

公司工作自我总结报告

在公司工作已有三个多月之久,也学会了不少东西,在这样的过程中,既工作,也可以学到其它的知识,当中也有过很大的压力,也曾对自己失去信心,但日子长了,慢慢地适应了这里的环境,与周围的人、事物都熟悉起来,压在心中的大石头也随之渐渐减轻,感觉工作起来心情也愉快得多了,偶尔的.困难也会很快得到解决。三个月以来工作情况总结有如下几点:

1、学会了使用dreamweaver,flash软件和java语言进行软件制作.

2、学会了运用photoshop进行图片处理,学会了coreldraw制作宣传海报,学会了autocad制作工程图纸.

3、学会了使用打印机,复印机,学会了制作专业vcd,dvd光盘.

4、可以独立完成公司的项目演示文稿.

在这三个月中,由于初步接手这份工作,在工作中出现了一些棘手的事情,经过部门领导和同事的耐心指导后,工作也渐顺利完成。我坚信只要自己细心、耐心、努力学习,没有什么问题是解决不了的。我相信,在公司领导的培养下,能把自己的本职工作做到更好。

篇8书写经验201人觉得有启发

写总结不是写心得,也不是写范文,它是一种提炼经验、归纳成果的方式。在写公司工作自我总结报告时,得先明白总结的核心在于梳理工作脉络,突出重点,这可不是一件随随便便的事。

一开始,咱们得搞清楚总结的目的。是为了向上级汇报工作,还是为了自我反思提升?目的不同,侧重点也就不一样。如果是给领导看的,那就要把业绩说得清清楚楚,把贡献摆出来,像是完成了多少项目,解决了哪些难题,这样能让领导对你有个直观的认识。要是给自己总结,就该多想想工作中有哪些不足,下次该怎么改进。

接着就是整理材料了。别急着下笔,先把这段时间的工作情况过一遍脑子,把重要的事情记下来。这里头可能有些事想起来挺简单的,但真要写的时候却发现细节都模糊了,这就需要翻翻之前的记录,比如会议纪要、工作报告啥的,把关键点找出来。当然,这过程中可能会遇到一些小麻烦,比如有些事情记不太清了,这时候只能尽量回忆,实在不行就问问同事,毕竟团队合作,大家互相帮忙很正常。

写的时候要注意条理清晰,别一股脑儿地堆砌内容。可以按时间顺序来写,从年初到年末,把每个阶段的主要工作列出来。也可以按任务类型分类,把销售类的放一块儿,技术类的放另一块儿,这样看起来会更方便。不过有时候写着写着可能会跑题,写到其他不相关的事情上去,这就得时刻提醒自己,别偏离主题。

总结里头最好能带上点数据,尤其是那些能体现成绩的数据。比如说销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少个百分点,这些数字一摆出来,效果立马不一样。但要注意的是,数据得真实,不能胡编乱造,不然到时候被戳穿了就不好了。不过偶尔也会碰到数据统计不完整的情况,这种时候只能尽量估算,但估算也要合理,不能太离谱。

最后一点,语言要简练,别啰嗦。写总结不是写小说,不需要添油加醋地描述每一个细节。只要把事情说清楚就行,用最简洁的语言表达最重要的内容。有时候写着写着就会忍不住多写几句无关紧要的话,这就得自己把控好,该删就删。

总结写完后,最好能找个同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能看出毛病在哪。当然,也可能同事的意见不一定全对,这时候就得自己琢磨琢磨,取其精华去其糟粕。

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