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销售员年终总结与计划范文(精选8篇)

发布时间:2026-02-22 热度:75

销售员年终总结与计划

销售员年终总结与计划怎么写 【篇1】1550字

转眼间,半个月的车间实习工作已成为历史,在这半个月的时间里,通过学习工作,与其他员工的相互沟通,我已逐渐溶入了这个大集体当中。 这次实习让我感受到了公司的企业文化。工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这次实习我受益匪浅,在半个月的实习我总结了如下几点

1. 心态转变。以前的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题三点一线的生活,进度跟得上就可以,而在现在的工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2.计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。

3. 处处留心皆学问,注重细节。

4. 了解到非标自动化设备市场前景很广阔,尤其是机器人在今后的加工行业中逐渐取代人工的繁琐。

5. 熟悉了我们公司目前所在的客户资源及其客户所定制的自动化设备。

6. 清楚的了解到我们公司目前装备的设备主要用于汽车行业,空调压缩机行业,家电行业以及其它行业。

7. 认识到了公司在做设备的工作原理及其设备各零部件所起的作用,型号和大小。

以上是我对实习期间的工作总结____年的工作计划如下 :

一、对销售工作的认识

1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额300万元。

2. 适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员交流沟通,确保各专业负责人及时跟进。

3. 目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。

4.不断学习行业新知识,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。

5. 先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。

6. 对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。

7.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

二、销售工作具体量化任务

1. 制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访10位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

2. 见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。

3. 做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。

4 填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。

5. 投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到客户手上,以防止有任何遗漏和错误。

6.投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮客户承担全部或部份设计工作。

7.争取早日与客户签订合同,并收取预付款,提前安排交货,以最快的时间响应客户的需求,争取早日回款。

8. 货到现场,请技术部安排调试人员到现场调试,,验收。

9. 提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。

三、销售与生活兼顾,快乐地工作

1. 客户、同行间虽然存在竞争,可也需要与同行间互相学习和交流。

2.对于老客户。经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。

3. 利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯不断提高自己的能力。以上是我____年工作总结及____年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己的贡献!

篇1书写经验170人觉得有启发

销售员在年终的时候需要写总结和计划,这很重要。总结是对过去一年工作的回顾,而计划则是对未来工作的安排。写好这两份文件,有助于个人职业发展,也能给公司提供参考。

写总结的时候,得把全年的工作情况梳理清楚。可以从销售额开始写起,看看有没有完成年初设定的目标。如果完成了,那就要分析原因,是市场环境好还是团队努力的结果。要是没完成,也得好好想想,是不是产品有问题,或者销售策略不对劲。记得要把具体的数据摆出来,比如每个月的销售额、增长率之类的。数据能让人信服,也能看出你的工作态度。

接下来就是总结经验教训了。这一块儿得实事求是,别光说好话。比如说遇到客户拒绝时,你是怎么应对的,有没有改进的办法。还有跟同事合作的时候,有没有什么摩擦,最后是怎么解决的。这些都是总结里不可少的部分。当然,写的时候别忘了加上自己的感受,这样能让总结显得真实。

至于计划,主要是围绕下一年的目标来制定。首先要明确目标,这个目标最好是具体的数字,比如销售额增长百分之多少。接着就是分解任务,把大目标分成几个小目标,每个阶段要达到什么样的成果都要心里有数。然后就是制定措施,包括提升销售技巧的方法,开拓新市场的策略等等。这些措施得有针对性,不能泛泛而谈。

写总结和计划的时候,要注意语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的词汇,其实没必要。简单直白的语言反而能让别人更容易理解你的意思。另外,格式也很重要,条理清晰能让读者一目了然。不过有时候写着写着会跑题,写着写着就把重点给忘了,这就不太好。所以写之前最好列个提纲,把想写的内容都罗列出来。

还有一个需要注意的地方,就是总结和计划要结合实际情况。有些人为了显得业绩好,就会夸大事实,这样的做法不可取。诚实守信才是做人的根本,也是做好工作的基础。如果实在觉得自己总结得不够好,可以多向有经验的同事请教,他们可能会给你一些有用的建议。

小编友情提醒:

写完之后别忘了检查一下。有时候忙起来会忽略一些细节,比如数字写错了,或者是标点符号用得不对。这些问题虽然不大,但会影响整体的效果。检查的时候可以大声朗读一遍,这样更容易发现不通顺的地方。要是觉得时间紧,也可以让同事帮忙看看,说不定他们能看出你没注意到的问题。

销售员月工作总结模板怎么写 【篇2】 4800字

当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。 如何做一个有深度、有价值的销售员月工作总结报告?一个完善的销售月工作总结报告应当包括如下内容:

1、销售情况总结: 销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。

2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。

3、市场情况总结分析,包括:

(1)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;

(2)市场评价:市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。

(3)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。

(4)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;

(5)产品库存现状:各级经销商的产品库存情况:数量、品种、日期;

(6)经销商评价:各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;

4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价:自己工作的得与失、对与错。

作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。

1 、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,

2 、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。

3 、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。

4 、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。

将x月份工作总结作如下汇报:

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

四、下月规划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

以上是我x月份工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评。

2月份对于xx汽车销售行业来说,是一个淡季,客户上门的几率相对较小,汽车销售的数量同比其他月份少,针对这种情况,在公司销售经理王经理“山不过来,我们过去”的销售策略下,开始实施“主动出击,开发市场”的战略方针,作为一名销售顾问,我们在做好顾问式的销售方式的同时,进一步做到上门服务、宣传两不误,作为分管日照市东港区的销售顾问,现将汽车销售二月份工作总结如下:

1、目标:经过月初分析总结,锁定斯巴鲁森林人的目标客户为中小企业主、有实力的个体户、国家公务员、大型企业高层管理人员等,因此,2月份第一次宣传针对有实力的个体户展开了攻势,通过上门访谈、发放宣传资料、邀请意向客户试乘试驾等。

2、经过:个体户里面曾经的光辉人物们----建材市场个体户,XX-XX年日照的房地产飞速发展,因此带动并且引爆当地的建材市场,相当一部分人,理所当然地暴富了,有了钱需要改善原有的生活,原来不懂消费,不会消费,这就需要我们引导消费,宣传我们的斯巴鲁汽车,给准客户的生活带来了一丝色彩,不至于使他们天天面对自己的“上帝们”也让自己当一回“上帝”,宣传有一定的效果,但是在我沟通的过程中,也清楚地认识到,XX年底带来的世界金融危机,一样未曾幸免的波及到了日照房地产行业,顺势波及到建材市场,这个时候的建材市场如同我们2月份的斯巴鲁展厅一样冷清,现在更多的个体老板选择持币待购,静观其变。

3、总结:虽然建材市场一时陷入了困难时期,并不代表其将一蹶不振,等到经济好转的时候,我的努力也就不会白白的付出了,无论是楼市,还是车市,总有经济复苏的一天,现在只需要做好我们该做的,让斯巴鲁在日照家喻户晓,经济好转的时候,总会有人来买车!

综上所述:我个人认为3月份的工作计划还是以主动出击为主,守株待兔为辅,尽快地扩大宣传范围,通过各种不同的宣传渠道,让更多的人了解斯巴鲁,喜欢斯巴鲁,购买拥有斯巴鲁!

时间如流水,不知不觉中,我进公司已快一个月了,xx作为全国电器销售巨头,在近一个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。

鉴于我这一个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到最好。在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将xx优质的服务带给每一位顾客。

在思想上不断熟悉和掌握xx良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。

在这一个月里,xx让我感受到了大家庭般的温暖。同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的成长、进步。随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。

作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使xx蒸蒸日上。我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:′执著拼博,永不言败′的企业精神。以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!

为共创美好的xx让我们一起携手共进吧!努力吧!时光飞逝,转眼间牛年就快过去了,在工作这一个月中,感受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一年来切身的感受。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。

回顾一个月的工作,主要总结汇报以下几个方面:

在劳动纪律方面,遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度。

在思想方面,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。

在工作方面,我兢兢业业、克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,认真完成班长交给的每一项任务;虚心向同事们学习,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的水平不断提高。

我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及自身工作经验的精熟是工作不受损失的唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好。

经过这一个月的工作,我学到了很多东西,同时也明白了很多的道理,我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。对于一个工作仅有一年的人来说,缺乏工作经验是最大的缺点,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一个月里,我将认真学习各项规章制度、船舶知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献;我将全面发展和协调各方面的关系。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好自己的工作,为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

汽车销售员月工作总结

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篇2书写经验218人觉得有启发

销售员做月度总结的时候,因为总结得好能帮咱们理清思路,也能让上级看到工作成果。但写总结这事说简单也简单,说难也难,关键是要掌握一些窍门。

头一件,得把当月的重点工作都过一遍,哪些事干得顺溜了,哪些地方还有改进空间,这都要心里有数。比如说拜访了多少客户,签了几单合同,这些数字得清楚,不能含糊。如果手头有详细的记录表就更好了,把数据填进去,一看就明白。不过有时候写着写着,可能会漏掉几条重要信息,这就得反复检查一下,确保没落下什么。

第二件,就是要把问题找出来。工作中难免会遇到些困难,像客户反馈的问题,产品存在的小瑕疵,这些都是需要解决的。写总结的时候别光顾着报喜,该提的问题得提出来,不然领导还以为一切都挺好呢。不过有时候写着写着,可能就会忘了说这些问题,只顾着写成绩了,这就不够全面了。

第三件,还得想想要怎么改进。对于那些做得不够好的地方,得想想以后怎么调整策略。比如是不是沟通方式有问题,还是销售技巧需要加强?这些都是值得琢磨的事。不过有时候写总结时,可能会忽略这一点,只写了现状,没提下一步怎么办,这就有点像没画完的画一样。

书写注意事项:

总结里最好还能提到一些新的想法或者计划。比如下个月打算尝试的新方法,或者希望达成的目标。这能让领导觉得你有想法,愿意主动进步。当然,有时候写总结的时候,可能会把目标定得太高,结果实现不了,这就有点尴尬了。

小编友情提醒:

写总结的时候格式也不能太随意。虽然不用像正式文件那样死板,但至少得看起来清爽,条理清晰。要是排版乱七八糟的,一眼看过去就让人头疼。不过有时候写着写着,可能会忘记检查排版,导致段落之间空格不一致,字体大小也不统一,这会影响阅读体验。

房地产销售文员工作总结怎么写 【篇3】 1650字

房地产销售文员工作总结

房地产销售员年终工作总结 一年的工作已接近尾声,在对前期工作的考核和总结的基础上,

我认真对照,逐条检查,客观的评价自己的每一项工作和现实表现,在公司各级领导和同事

们的真诚指点和帮助下,正视工作中的缺点和不足,积极发挥工作中的各项成绩,努力做到

克服不足,保持成绩,基本能够独立完成本职工作,现将今年的主要工作做以下几方面总结:

一.主要工作任务和业务完成情况

1.完成情况综述(具体情况由你自定)

2.未完成情况分析并说明(具体情况由你自定)

3.职业精神

刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公

司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深感

觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业

的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的

专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过

这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。看似简单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单

调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理 这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。

刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是

对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要

为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事

都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。每接待一次

客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的

提高。

随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺

术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的

客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱

以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我

工作的舒畅感和踏实感。

二.本期工作的改进情况房地产市场的起伏动荡,公司于****年与****公司进行合资,共同完成销售工作。在这

段时间,我积极配合****公司的员工,以销售为目的,思想汇报专题在公司领导的指导下,完成经营价格

的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知

识,使自己各方面都所有提高。2***年下旬公司与******公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间

主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场

面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化

和正规化,工作显得繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过

一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款

数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相得

益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作

经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且

一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

总之,几个月来,我虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。今后,我将

进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。以上是我今年的工作总结。总结人:

年月 日就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇3书写经验146人觉得有启发

房地产销售文员的工作总结该怎么写,这确实是个值得琢磨的事。写总结得有点技巧,不能随便乱写,不然领导看了可能觉得敷衍了事。

先说说准备工作,要把最近做过的所有事情都回忆一下,尤其是那些重要的业绩,像是签了多少单子,跟客户沟通时遇到什么特别的情况,这些问题又是怎么解决的。还有,日常工作中有没有碰到一些难题,是怎么克服的,这些都要心里有数。当然,不能光记着成绩,有些做得不到位的地方也得提一提,这样显得真实。

接着就是动笔写了,开头可以简单介绍一下这段时间的工作情况,比如说总共完成了多少任务,销售额达到了什么水平之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。然后就可以具体讲讲工作中的亮点了,比如成功促成的大项目,这里面肯定有一些关键环节,比如谈判技巧或者沟通方式,都可以详细描述下。记得要结合实际情况,别夸大其词。

中间这部分可以多举几个例子,特别是那些比较棘手的问题,最后是怎么圆满解决的。这不仅能体现个人能力,也能给同事提供借鉴。不过有时候写的时候容易漏掉细节,比如忘了写某个关键步骤,这就不太好,所以写之前最好列个清单,确保不遗漏重要信息。

写总结的时候千万别只顾着说自己干得好,也要适当提到团队合作的重要性。毕竟一个人的力量有限,很多时候还得靠大家齐心协力才行。如果能强调一下自己在团队里的作用就更好了,比如主动承担额外的任务,或者帮助新同事快速适应环境。

结尾怎么写?

可以展望一下未来的工作计划,比如说接下来打算怎么做才能进一步提升业绩,或者是针对目前存在的不足提出改进措施。这样会让领导觉得你不仅会总结过去,还很有规划意识。

服装销售员个人年终工作总结怎么写 【篇4】 750字

常言道,大多数的着名企业家都是从销售做起。而我也是一位服装销售员,下面是我个人____年的工作总结。

第一,我时刻记住:把每位顾客都看做是自己的亲人,这类感觉会让顾客对我们有一种亲切感,拉近我们和顾客的间隔。然后我在为顾客热忱的先容我们的每款产品。我的感觉是我不是在为顾客倾销产品,而是在为我的亲人们选择合适他们的每款。

第二,坚持天天都要学习,遵守“活到老、学到老”的原则。通过学习,能逐渐增强我的自信心,今年我就获得了销售第一位的好成绩。

但离我心中的目标还差一些,我争取做到超越公司规定目标。融进了公司这个大团体,每一个人都是尽职尽责的。在努力的同时,我们要有一些经验,特别成功的、比较好的例子多交换,对我们的业绩会大有帮助。以下是我的销售工作总结:

第一,接待顾客时要不厌其烦,不到最后关头我们决不放弃。即便顾客试了很多条,我们还是要耐心接待。只要他们想试,我们就多鼓励。

第二,当顾客要我们做顾问的时候我们要当做自己的朋友,帮其选购合适的商品,而不是他想要的。这样,顾客穿着舒适得体,会带其亲友一起来。

第三,看顾客眼色,帮其选择,在适当时机推荐,鼓动顾客试穿衣服,我们成功率会进步一倍。

第四,看年龄、身材、肤色,来帮顾客选试裤子。

今年我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗语说:口说无凭,甚么事情都要确认才行。

对新客户,一定要完全依照合同上的规范行事。尽快地取得新客户对我们的信任和支持。

坚持学习产品知识和进步本身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出往走走,保持常常与客户的有效沟通和交换,真正了解客户需要甚么产品。

以上是我____年的服装销售工作总结,不足的地方还请领导多多指导和批评。

篇4书写经验89人觉得有启发

服装销售员在年终做总结的时候,得好好想想这一年是怎么过的。每天面对形形色色的顾客,要记清哪款衣服适合谁,这可不是件简单的事。尤其是碰到那种特别挑剔的客人,他们总是会问些让你一时答不上来的问题,比如这款衣服是不是纯棉的,那条裤子能不能改短一点之类的。

记得有一次,有个顾客跑来说他试穿的衣服标签丢了,非要我给他看库存单子上的信息,说是这样才能证明这件衣服的质量没问题。当时店里人挺多的,我一边忙着招呼别的客人,一边还得耐心地翻找资料给他看。这样的情况其实挺常见的,所以平时就要养成习惯,把每件货品的信息都记清楚,不然真忙起来就容易出状况。

还有一次促销活动,我们搞了个全场八折,结果当天来了好多客人,收银台排起了长队。那天我一个人负责好几个柜台,手忙脚乱的,差点把一笔账算错了。后来仔细一查才发现,原来是因为有个订单的折扣没算对,好在发现得早,不然就麻烦了。从那以后我就提醒自己,越是忙的时候越要小心,千万不能大意。

总结的时候,要把这些经历都写进去,特别是那些让自己印象深刻的时刻。比如有位老顾客经常来买衣服,每次都会跟我聊很多生活里的事,感觉就像朋友一样。这样的客户关系其实很重要,得想办法维持下去。另外,也要记录下自己学到的东西,像怎样更好地推荐商品,怎样处理顾客的投诉之类的经验。

不过有时候也会遇到一些棘手的情况,比如说某个月业绩突然下滑,这时候就需要好好分析原因了。可能是市场竞争太激烈了,也可能是自己的销售技巧还不够成熟。不管怎么说,找到问题所在才是关键,然后想办法去改进。

销售人员每周工作总结怎么写 【篇5】 850字

销售人员每周工作总结范文

在工作中时常做总结,是对工作的认真对待。本人除了做年终工作总结、季度工作总结和月工作总结外,也时常做周工作总结,这样的周工作总结最能反映出本人在工作上的变化。在____年xx月xx日-____年xx月xx日这一周里,本人的变化就比上周大,现记录如下:

与上周相比,本人在本周的工作中,工作态度是有所进步的。上周正好是今年夏天最炎热的一周,虽说工作态度也不应该有不正之处,但炎热的天气最后还是影响了本人的工作态度以及状态,好在这周天气逐渐趋向平和,本人的状态也不再那么糟糕,对待工作的态度也就要比上一周要好了许多。

在本周内,本人为了达到上周制定的销售计划,每天从上班时间的前一个小时,或者说早起的第一时间,就在社交平台上发布一些能够让老客户看了感受到乐观积极的正能量早安心语,这一举动虽不会在短时间内对客户产生什么影响,但日积月累的坚持一定会给客户心中留下一些值得信任的痕迹,保证在真正促成订单时,会起到一些微妙的作用。

当然,以上那点说的算是营销计划,但真正的销售还是得由销售量来证明自己的销售能力。在本周内,本人规划好了时间,重点跟进了三个有购买意向的客户,最后在周五快结束的时候都成交了。这一“壮举”不仅让领导对我刮目相看,也让我对自己可以无限挖掘的潜力存有了足够的信心!

本周除了已经成交的这三个大单外,本人也在社交软件上与一些新积累的客户做了沟通和交流,让他们初步对我们的产品有了了解,也得到他们的允许,我可以时不时发送一些与我们产品相关的信息,让他们能够时常在我们产品的“包围”下,变成我们潜在的客户,乃至忠诚的客户。

本周也不尽是好事在发生,也发生了一件让本人无比后悔的事情。本人在公司与同事沟通时,因为过于着急,对同事的态度有点不好,这使得那位同事似乎现在还在生着我的气,虽然说同事之间也没有那么多亲密可言,但我还是为自己的态度不好而感到后悔,希望自己在未来的工作中能够改掉自己的急脾气,让同事关系变得更加可亲可近些。

篇5书写经验102人觉得有启发

销售人员的工作总结主要是为了梳理上周工作成果、分析问题并提出改进措施,这对提升个人业绩和团队协作效率都很重要。写好这样的总结需要结合实际业务情况,既要突出重点,也要有条理清晰地呈现出来。

一开始得先把上周完成的任务列清楚,比如拜访了多少客户、谈成了几单业务,还有那些达成的目标。这一步很重要,因为只有明确知道做了什么,才能为下一步的分析打下基础。记得要把关键数字写进去,像销售额是多少、新开发的客户数有多少,这样能让领导一眼就看出你的工作量和成效。

接着就要针对遇到的问题进行反思了。可能有些客户的反馈没及时处理,或者市场变化导致某些策略失效。这些问题不能藏着掖着,得老老实实地写下来。比如上星期有个大客户突然取消订单,当时手忙脚乱地找原因,后来才发现是内部沟通出了岔子,产品交付时间没跟对方确认好。这类教训要是能提前察觉并调整,就能避免类似情况再次发生。

然后就是提出解决方案的部分。针对上述问题,你可以想一些具体的应对办法。比如说建立一个客户跟进表,每次联系后都详细记录沟通细节,方便后续跟踪;再比如加强团队内部的协作机制,定期开碰头会讨论项目进展。这些都是比较实用的小建议,写的时候尽量具体些,别光喊口号。

不过写总结的时候要注意语气,别显得太自我中心。毕竟这不是单纯展示个人成绩的地方,而是整个团队共同进步的机会。所以当提到团队合作时,要多用“我们”而不是“我”。比如说“我们团队通过共同努力,成功拿下了一家长期合作的大客户”,这样听起来更团结。

书写注意事项:

写总结时最好能附上一些图表或数据对比,直观地展现工作成果。比如画个柱状图显示销售额的增长趋势,或者做个饼图统计不同类型客户的占比。这样不仅能让总结更有说服力,也能给领导留下深刻印象。

有时候写总结的时候难免会出现一些小疏忽,比如日期写错了或者数据算错,但只要不影响整体内容就没太大关系。毕竟谁都会偶尔出点小差错,关键是要保证大部分内容准确无误。如果实在担心,可以让同事帮忙检查一下,两个人一起核对总比一个人容易发现问题。

2025销售员工作总结怎么写 【篇6】 850字

____的销售季节已经结束了,回顾过去一年所走过的时间里收获了很多的感触。首先感谢公司给予我这样的一个平台

和对我的用心培养,感谢经理给予工作上的鼓励督促,让我学到了很多知识和工作经验,其次是感谢我的合作团队,团队的核心就是我们能干好工作的力量,感谢同事们在工作上相互鼓励和配合。

____的销售工作结束以后,我们就全力以赴的为下一个销售季节做准备工作,我们总体上分为三个环节。

(一)下乡回访

深入村屯调查走访,记录了农户使用我们产品反馈出来的信息。这些信息都是非常有价值的。从而能看出农户对产品的信任度和明年的购买意向。

(二)宣传工作

继续加大宣传力度,扩大宣传范围,让农户对我们这种经营模式有更新的认识,以及给他们带来的利益,以至达到对这种经营方式的认可。

(三)发展业务员

我们在每个村屯都发展了业务员,他们多数都是种植大户,或者是在村里有一定影响的人,能起到带头作用,充分发挥他们的宣传组织,带动作用,带领农户来买肥。

我们遵循着这三大环节开展工作,在店长的精心运作协调下,我们门店____的销售量 比上一年增加了一倍,在撒可富近几年的市场竞争极为不利的情况下取得了可喜的成绩,同时也看到了市场的前景与希望。成绩是大家共同努力的结果,我们把它化作为工作动力,需要开拓的市场很大,也有更大的销售目标等着我们去努力。我们要继续做好宣传工作,和农户及时沟通,了解,反馈,做好优质服务工作。认真学习业务知识,提高自身业务水平。力争____年的销售量有更大的突破。

回顾过去的工作过程中,也存在了很多不足,也给工作带来了很多的麻烦。我要努力学习业务知识,弥补不足之处。随着销售系统的不断更新,改进,销售量逐渐的加大,收款工作的侧重点也逐渐在改变,收款工作不能停留在简单的收款,核算,报账上,应不断的更新自己的知识领域,提高工作质量,结合本行业的工作特点,认真进行工作总结吸取经验,查找不足,为公司及时,准确,完整的提供财务信息,确保门店的工作的全开展。做好自己的本职工作 。

篇6书写经验195人觉得有启发

____销售员工作总结怎么写

销售工作千头万绪,总结起来确实不容易。每个季度末或者年底,都要回顾一下自己的业绩情况,这不仅是对自己工作的交代,也是对未来工作的规划。写总结的时候,不能光罗列数字,还得把一些关键的事情说清楚。

一开始得想清楚重点是什么,比如今年的销售额有没有达到预期目标,哪些客户是重点维护对象。这些内容最好能具体化,别只是泛泛而谈。比如说某个月份,某个大客户的订单量突然下降,就要分析一下原因,是因为市场竞争加剧,还是内部沟通出了问题。这样的细节很重要,能让领导看到你的认真态度。

数据这块儿也不能忽视,但不能光堆数据。比如去年的销售额是100万,今年涨到了120万,这个变化背后肯定有故事。是产品线增加了,还是团队合作更默契了,这些都要写进去。不过有时候写总结的时候,容易把数据搞混,比如把某个月份的数据记错了,这种情况偶尔会发生。

跟同事的合作也得提一下,尤其是那些特别重要的项目。要是某个项目成功了,功劳不能只归自己,得提到团队成员的贡献。有时候写总结会遇到这种情况,就是想不起某个同事的名字,这可能是因为平时交流不多,但这会影响总结的质量。

写总结的时候,还得关注一下市场动态。如果竞争对手推出了新产品,咱们这边有什么应对措施,这也是总结里需要提及的部分。有时候写总结容易忽略这一点,觉得市场变化是领导关心的事,其实不然,销售人员也要对市场敏感。

书写注意事项:

个人成长这部分也很重要。这一年学到了什么新技能,参加过哪些培训,这些都能体现你的进取心。当然,写到这里可能会有点卡壳,因为有时候觉得自己没学到太多东西,这就需要好好回忆一下了。

小编友情提醒:

总结里还可以展望一下下一年的工作计划。比如打算拓展哪些新市场,提高哪些方面的业务能力。不过有时候写总结会陷入一种误区,就是把计划写得太笼统,比如“明年争取多签几个大单”,这样的话就显得不够实在。

销售调度员工作总结怎么写 【篇7】 1750字

销售调度员工作总结

调度员年终总结

员工零九年度工作总结般来说,年度总结可分三大部分,字数以1800字为宜,如需发言,以20分钟较合适。

1.标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责,主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说,就是写你做了哪些工作,是怎样去做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任,以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话,要切合实际,一个问题一个问题地分别叙述,不能笼统地混在一起分不清主次,措施办法要有可操作性。

总之,正文一般采取夹叙夹议的方法,以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,并对具体绩效做出评述,而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

二、ppt版式效果更好

如有可能,可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为,ppt版式可以添加一些图表、链接,令述职者更直观地展示自己的工作业绩,也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报,写好上交就算完成了。现在,许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能,而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外,同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。

三、让数据说话

一份好的年度总结,有说服力的述职报告不是流于形式,大话满篇,空洞浮躁,而是将每项业绩陈述具体、到位、客观,尽量量化,并与年初订立的目标进行对照,在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少,但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。

____年工作总结

一、目前对所管工作的影响和困难及建议和改进措施。

目前工作中存在的主要问题有一下几点:

1、市场报站订单散单、小吨位较多,给分厂的发货及时性、完成率带来了很大的影响。

2、市场客户缓发订单较多,尤其是重庆市区客户,而市场内勤延单多不能及时调整,导致分厂发货完成率低。

3、与缺货产品拼车订单较多,公司产品库存不齐,导致大部分拼车订单无法按时发货。

4、公司生产不正常,不能达产,导致排单订单无货可装,致使承运商对无法装货的车辆进行赔偿,给调度的工作带来了很大影响。

5、承运商调车不及时,由于货运市场车辆不稳定情况,某些线路车辆较少等原因,承运商调车不及时的情况时有发生,给分厂的发货及时性和完成率带来了很大影响。

对于以上几点工作中的问题有几点建议和改进措施:

1、积极与市场沟通,对于散单,要求市场能尽量补足吨位或补沿途能拼车的订单。对于客户要求缓发的订单,范文top100及时发邮件通知市场内勤,要求其在到期时间内及时修改发货日期,避免分厂因客户缓发的原因被生产部考核。提高分厂发货完成率和及时率。

2、对于与缺货产品拼车和车间生产不正常的情况,及时与生产计划员以及车间主任沟通,尽量优先生产拼车产品,报站订单及时发出,在线生产产品不正常的,及时与车间主任沟通,了解生产情况,及时通知承运商调车与否,以避免车辆到厂无货可装的情况。

3、对于承运商调车不及时等情况,加强对承运商的考核力度,严格管理承运商,以提高公司发货完成率,保证产品能及时按时的到达经销商仓库。

二、下一步工作计划

1、根据公司生产情况,合理排单,提高分厂发货及时率、完成率,以达到公司要求95%以上。

2、熟练操作生产管理系统和

r3系统,包括发货计划和运输计划安排等;能够熟练使用电脑和office等办公软件,掌握基本的操作、公式函数和文字编排,能快速准确的汇总、分析和整理数据,并能熟练运用。

3、对疑难库存情况、排单和发货等各类异常和不合理情况进行深入分析和处理。搞得清问题是什么、原因在哪里、如何解决。能就工作问题提出建设性改进建议。

4、思想汇报专题熟悉本岗位相关规定和流程,独立采取有效的沟通方式与相关承运商、销售公司、市场、生产部进行相关业务处理。能够根据本岗位相关工作的职责、权限范围,独立、迅速、准确地回复销售公司、市场、生产部等相关部门的要求和疑问。就介绍到这里,查看更多优质范文,请上小编

篇7书写经验80人觉得有启发

销售调度员的工作总结,说到底就是要把自己的工作情况梳理清楚,既要体现业绩,也要找出问题。开头这部分,得先把这段时间的主要任务写出来,比如说负责了哪些客户、完成了多少订单之类的,这样能让领导一眼就明白你的工作范围。

在写具体成绩的时候,数据很重要。比如销售额提升了多少百分比,新开发了几个客户,这些数字能直观地展示你的工作成果。不过,光有数字还不够,最好还能结合一些具体的例子,像是某个大客户的成功合作案例,或者是某次紧急订单的处理过程。当然,写到这部分时,难免会有一些地方想不起来具体细节,只能大致回忆一下,这时候就别太纠结,大概描述一下就行。

至于工作中遇到的问题,也不能回避。比如,可能因为沟通不到位导致客户投诉,或者是供应链环节出了点小状况,这些问题得实事求是地提出来。不过,这里有个小地方需要注意,有时候为了显得自己能力强,可能会夸大一点解决问题的能力,这就有点不太好了。其实只要坦诚地讲清楚当时的情况以及采取的措施就行了。

除了业绩和问题,还得提一下个人的成长。这段时间学到了什么新技能,跟同事之间的协作有什么改进,这些都能体现你的进步。写这部分的时候,可能会无意间用了一些比较模糊的表达,像“好像”、“似乎”这样的词,这没关系,毕竟不是所有事情都能说得特别清楚。

小编友情提醒:

关于未来的工作计划,可以简单规划一下接下来的重点方向。是打算提升自己的谈判技巧,还是优化库存管理流程,这些都可以列出来。不过,在写这部分的时候,可能会有点急躁,想着赶紧结束,所以句子就会变得比较简短,甚至有些地方可能会漏掉一些必要的连接词。

销售员工入职一个月工作总结怎么写 【篇8】 3850字

第一篇:销售员工入职一个月工作总结

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇。

第二篇:销售员工入职一个月工作总结

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习

从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

第三篇:销售员工入职一个月工作总结

____年3月28日入职昆明xxxx以来,已经一个月了,一个月期间销售业绩方面虽然不明显,但是工作方面的收获很多,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

入职昆明xxxx的一个多月时间里,生活紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是陌生而又崭新的,所有的事物都要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解电工和照明这个行业,了解公司,了解产品;朗能产品柏睿系列的面世使到产品的优势也显而易见的,这样的平台,就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,也许在创业这条路上的艰难险阻使得我必须暂时考虑决定和谁在一起成长!很荣幸能加入公司,在领导和同事以及客户的帮助中能够成长;很感谢领导无私的传授他们的经验给我,他们是我最好的老师,通过学习他们的经验和知识,可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在这样一个积极向上的平台上,自己这样一个新手,一定要多学,多看,多做事!

这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自己自由发挥,自己去展现自己的才能,刚刚进公司的前几天,同事小郑带我一起去拜访客户,使我摸索和感悟了整个销售流程,现在的我基本上可以从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能进可能地进行分析,几天过后,我就和小郑开始独立去拓展周边业务,自己本来就是个耐不住寂寞的人,喜欢与人打交道,喜欢社交;看大家从不认识到认识,最后成为朋友;看着一个一个客户就被自己这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,很喜欢挑战。虽然经验和阅历有限,但我一直坚持用心去做好每件事情!因为成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。

在这一个多月工作中成绩还是有少许的,相继开发了昆明红聚市场永聚照明店,西南建材城万家灯饰店,景洪孟腊店以及大理佳利三创建材店等经销商,接下来昆明所有的县城有待于渠道开拓,以及完善和着手家装公司的合作,大商汇仍有待开发一二家分销,还有华洋家具广场等,接下来今后的工作任重而道远,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

(1)必须养成学习的习惯;

销售的第一产品是销售员自我;成功的销售员总是能与客户有许多共识,这与自己本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自己还很欠缺,必须不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习,不断的充实自己!

(2)必须具有责任感和职业道德

业务员的诱惑有很多,刚进公司就犯了严重的错误,为了个人增收,利用公司给我的资源跑其他公司的产品,承蒙公司领导刘总的大度包容才既往不咎,给于我改过从新的机会,人要想在行业中有沉淀,就必须热爱自己所在的行业工作,必须诚实守信并奉行职业道德,所以在以后的工作中坚持对公司、对客户、对自己的责任感,积极、热情、认真地对待每一天!做到责任和职业道德。

(3)善于总结与自我总结;

现在我工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是诚信,小胜凭智,大胜靠德,认真做事,诚信做人。

其实业务工作就是一种态度。最大限度的维护双方的利益,有的时候必须站在零售商的角度去看待问题。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司共同成长!

我认为业务绝对不是“无业可务” 而是:“业精于勤于实于务”。

篇8书写经验113人觉得有启发

刚入职一个月,写工作总结确实是个挑战。有些同事可能觉得没啥好写的,毕竟才刚起步,但这其实是个机会,能让自己静下心来梳理这段时间学到的东西。

先说说大的方向吧。工作内容这部分肯定得写清楚,不然领导会觉得你没用心。比如每天干了什么,客户拜访了几家,有没有签单,这些都是关键点。不过有时候会漏掉一些细节,像是跟同事交流的经验,其实也很重要,最好也提一下。

再就是遇到的问题。刚入行的新人难免会碰到各种状况,像沟通不畅,客户需求理解偏差之类。这些问题怎么解决的,用了什么方法,都值得好好记录下来。不过有时候写的时候可能会忘记具体是怎么处理的,这时候可以回头看看当时的聊天记录或者邮件,有助于还原当时的情景。

还有就是对未来的计划。刚入职一个月,虽然还不太熟悉业务,但可以大致想想接下来的目标是什么。比如说下个月争取签几个大单子,或者提高自己的专业知识水平。不过有时候目标定得有点虚,像是“努力提升业绩”这种,听起来挺好的,但缺乏具体的执行步骤,这样就显得有点空泛了。

书写注意事项:

写总结的时候,态度很重要。要用积极向上的语气去描述,即使遇到了困难,也要强调自己是如何克服的。有时候写着写着,可能会不小心用词不当,比如把“提升”写成“改进”,虽然意思差不多,但看起来就会稍微别扭一点。

小编友情提醒:

记得把总结交给领导前多检查几遍。有时候匆匆忙忙交上去,可能会发现一些小问题,比如漏掉了重要的事情,或者写错了名字之类的。这类小疏忽虽然不大,但还是会影响整体的印象。

《销售员年终总结与计划范文(精选8篇).doc》
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